行政管理崗位職責要求

行政管理崗位職責要求 篇1

1.基於公司業務需求，編制、修訂公司行政管理制度，監督員工行為規範等事務;

2.辦理員工內部購車及燃油補助事宜，對公務車、私家車、外租物流車、班車等事宜進行管控，定期結算賬務;

3.統計各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開展相關業務滿足需求並定期結算費用;

4.領導安排的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇2

1、員工宿舍/食堂管理：員工入住、退宿手續辦理，水電費收繳，台賬建立;更新選單;市場詢價、成本核算;宿舍/食堂衛生管理;

2、物資申購：流程跟進，費用報銷;

3、倉庫管理：固定資產管理，物資出入庫，庫存檔點;

4、契約管理：印章管理、契約簽訂與保管;

5、會議管理：會議組織、會議紀要;檔案流轉與學習;

6、負責地區物業公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉調、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務派遣等工作;

7、負責落實物業系統人力資源管理類制度、標準，指導和監督地區物業公司各項目實施;

8、負責監督和考核地區物業公司各項目人力資源工作。

行政管理崗位職責要求 篇3

1、負責與財務記賬公司對接;

2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票;

3. 公司日常報銷、工資發放;

4、負責辦公用品的採購與管理;

5、公司員工社保繳納，新員工契約管理等;

6、公司項目申報行政事務;

7、稅收、項目政策關注;

行政管理崗位職責要求 篇4

1.負責出差人員機票訂購、管理及核銷工作;

2.負責公司辦公場所、庫房的租賃管理工作;

3.負責公司日常辦公用品的採購、統計、入庫和台賬管理;

4.負責公司行政物資的保管與發放;

5.負責公司協定酒店的資源儲備及評估、流程審核;

6.負責公司快遞的費用支付等後勤管理工作;

7.負責完成領導交辦的其他綜合事務或重點工作事項。

行政管理崗位職責要求 篇5

1) 負責來訪人員的接待、基本詢問;

2) 負責公司日常檔案列印，各類常用檔案及表單的管理;

3) 負責公司門禁、工作牌、考勤卡的管理及收發公司信件、檔案、快遞;

4) 負責公司會議及集體活動的組織、策劃和安排;

5) 負責完成各項勤雜、易耗品的統計及採購工作;

6)負責配合董事長、總經理及上級領導的日常工作需求;

7)會議日常接待和完成公司交代的其他事情

行政管理崗位職責要求 篇6

1、負責接聽電話、接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;

2、負責對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

3、按時完成上級領導安排的其他相關工作。

行政管理崗位職責要求 篇7

1、前台電話接聽、轉接、電信固定電話及網路辦理;

2、來訪接待，負責公司面試、來訪人員的接待、會議服務與接待;

3、公司固定資產、辦公用品、辦公設備的採購、領用分配、日常維護、定期盤點等管理工作;

4、員工考勤管理工作，負責公司人員考勤錄入與統計;

5、公司檔案、檔案、證書的歸檔管理工作;

6、負責公司物業管理及日常費用的支付與結算;

7、辦公室安全、衛生、環境管理工作;

8、員工入職及離職手續的辦理;

9、協助招聘事宜，電話邀約面試;

10、領導交辦的其他事宜。

行政管理崗位職責要求 篇8

1. 全面組織公司內外環境衛生、後勤行政管理的具體落實工作;

2. 負責公司辦公設施的日常管理;

3. 負責公司保全管理;

4. 負責公司辦公區域及無塵室內的環境保潔日常管理;

5. 負責公司日常綠化養護、盆景維護和環境改造管理;

6. 負責會務接待管理;

7. 負責三廢的日常管理和回收處理;

8. 負責公司車位管理，以及內外部車輛進出管理;

9. 制訂、修訂行政工作程式和工作制度，並監控實施;

10. 負責監督管理公司餐廳食品安全、各項衛生、餐飲質量等，做好員工飲食服務工作;

11. 部門交辦的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇9

1. 負責公文管理，做好公文收發，行政及綜合材料的起草;

2. 負責印章管理，做好分公司公章的印製、保管、使用;

3. 負責會議管理，組織、通知各類綜合會議;

4. 完成領導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇10

1、根據公司發展戰略，制定人力資源發展規劃，並指導其分解、實施;

2、負責公司標準化管理體系的搭建和管理類制度、流程的擬定及監督實施;

3、根據公司發展階段及業務需求，協助規劃、調整公司組織架構、崗位設定及人員編制;

4、負責公司企業文化體系的推行落地，負責人才梯隊的搭建和人才培養工作的組織實施;

5、負責協調各行政管理業務流程，對內協調各部門關係，全面支持企業運作;

5、組織人力、行政費用預算的編制，並根據預算對薪酬水平及人力、行政各項費用支出進行整體控制;

6、支持、指導公司的人力資源和行政管理工作，根據授權對人力資源及行政管理事項進行審核與審批。

行政管理崗位職責要求 篇11

1、負責部門日常行政事務，如快遞收發、環境衛生等日常管理;

2、協助完成公司日常辦公用品、固定資產等採購及管理工作;

3、協助籌備、執行企文建設，包括節日活動、年會等事項;

4、配合部門為公司內外的行政事務工作，提供各類辦公支持保障;

5、協助其他突發事件的處理及上級安排的工作。

行政管理崗位職責要求 篇12

1、負責全集團店鋪拓展簽約、續簽、轉讓、分租、轉讓等管理工作;

2、負責全集團門店/廣告招牌裝修及消防安全管理;

3、統籌辦理集團子公司及分公司營業執照註冊、變更、年檢、註銷等工作;

4、負責集團廣告/裝修/電器/家私/辦公物資等採購管理工作;

5、統籌管理集團資產調撥/處置/維護等工作;

6、負責公司福利手機及電話寬頻管理、辦公用品品管理;

7、完成上級交辦的其它任務。

行政管理崗位職責要求 篇13

1.堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

2.不斷完善符合實際的各項規章制度和管理辦法、獎懲條例，並加以宣傳和落實、執行。應使公司每位幹部員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和範圍。確保公司的行政管理有效到位。

3.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作;

4 .負責制定並實施年度及階段性市場活動計畫，確保營運收益;

5.負責挖掘市場及客戶需求，制訂新產品與產品最佳化方案並推動實施。

6.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。