招商運營主管的基本職責說明

招商運營主管的基本職責說明 篇1

職責：

一、樓層管理：

1、負責所轄樓層區域的管理工作;

2、對商場各類商用設施的使用狀態、營業環境進行巡視管理，並配合相關責任部門限時調整，保障商場正常的經營秩序;

3、負責商場導購員儀容儀表、賣場服務、行為規範等日常工作的巡查;

4、協助各自營店長對店員的管理。

二、招商管理：

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並根據計畫進行招商工作;

2、定期展開市場調查，拓寬招商渠道，收集商戶信息並建立商戶檔案;

3、維護與商家長期良好的合作關係，負責商家的日常聯絡;

4、商家的日常管理及監督，如入場、經營、撤場、繳費等。

任職要求：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、有一定的品牌認知，3年以上零售業招商工作經驗，有大型百貨或購物中心招商運營經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和行銷網路資源，具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

招商運營主管的基本職責說明 篇2

1. 做好招商工作，完成部門領導下達的任務和指標。按照公司制定的招商租金等標準，按時按量完成租金的收繳工作。

2. 按項目的定位和規劃，尋找合適的品牌，蒐集品牌信息資料和銷售情況。

3. 與目標商家進行合作事宜的洽談，簽署租賃契約，與目標商家保持良好的關係。

4. 所屬業態品牌信息資料的匯總、分析，儲存品牌的資料信息，便於後期使用。

5. 定期進行詳細的市場調研，分析市場變化，蒐集新品牌的資料。

6. 儲備品牌資源，蒐集賣場及市場信息，推薦精良品牌，根據需要進行品牌更換。

7. 對營運工作和品牌規劃提出改進的意見，適時跟進引進品牌的經行銷售狀況。

8. 定期進行租戶銷售情況匯總與分類，提供收租預警與業態調整參考。

9. 每月、每季度招商報表的匯總及收集。

10. 準時提交相應的工作。

11. 發展和維護集團其他組織的相關職能部門的內部溝通渠道。

12. 遵守所有安全規章制度和公司規章制度。

13. 完成其他由上級領導指派的工作任務。

招商運營主管的基本職責說明 篇3

職責：

1.熟悉了解國家相關方針政策，具有較強的開拓創新意識和能力，根據公司發展計畫，合理策劃、設定經營項目、實施市場開發的經營管理;

2. 及時了解市場動態/租金動態、匯總信息資源，定期匯報;

3.最佳化客戶資源，合理經營布局，通過合理行銷手段，協調租客與企業的共同利益;

4.負責行業內公共關係的儲備、建檔，為部門業務拓展提供更多機會;

5.根據商場/辦公樓的定位，開發合適的租戶;

6.負責與租戶談判，並緊密跟進招商(租)進程;

7.負責與租戶保持良好溝通，維護與租戶的關係;

8.根據管理層要求提供各類報表檔案，負責加強對部門下屬的業務培訓;

9.領導安排的其他工作。

任職要求：

1. 具備房地產行業商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經驗;

2.優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調行銷團隊的工作;

3.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具備較高的工作抗壓性。

招商運營主管的基本職責說明 篇4

職責：

1、收集商貿市場信息，並及時報上級領導;

2、維護客戶關係，保持良好溝通;

3、參與部門商貿項目業態分布規劃工作;

4、 準備招商工作中各項業務談判會議;

5、潛在及現有客戶信息收集，建立管理台賬;

6、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、二年以上專業市場招商工作經驗;

3、精通項目投資流程、效益評價、風險控制等專業知識;

4、市場調研、預測和分析活動的能力。熟悉財務、投資、金融等知識;

5、具有良好的計畫、良好的風險意識和風險控制能力;有較強溝通能力、執行能力等。

6、有良好的語言表達、傾聽及反饋信息處理能力。

招商運營主管的基本職責說明 篇5

1、根據項目需要，負責客戶資源及招商渠道開拓、日常維護，調研儲備目標商戶資源，執行公司確定的招商推廣計畫;

2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃契約、身份信息等)進行分類、歸檔以便隨時查看;

3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現場帶看，以及後續的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃契約的談判等);

4、負責處理簽約、續退租等相關業務，協調商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;

5、配合客戶完成公司註冊等相關事宜，保持與各入駐企業定期溝通，維護良好的客戶關係，

6、積極配合完成領導交代的其他工作任務;

招商運營主管的基本職責說明 篇6

職責：

1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;

2、實施市場調查，為商場的商家品牌、業態調整提供市場建議;

3、建立商家資源庫，並持續更新，維護項目經驗秩序、經營環境;

4、檢查租賃契約執行情況;

5、參與制定和實施商場行銷推廣策略及各類企劃方案;

6、完成公司領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，市場行銷、經濟管理類及相關專業優先;

2、性格開朗、工作認真細緻、積極主動，責任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協調能力及應變能力;

3、具有東莞區域的招商工作經驗，儲備大量本地區商家資源。

招商運營主管的基本職責說明 篇7

職責：

1、根據公司招商管理政策和度假區經營需要，協助上級領導做好度假區商業經營布局規劃;

2、負責商業業態及品牌的引進、洽談、簽約工作，完善業態及品牌結構;

3、負責與商戶保持良好的溝通關係，掌握市場動態，為公司的發展提供決策支持;

4、負責制定年度營業目標，領導營運團隊達成營業目標;

5、負責運營管理工作的規劃，最佳化運營制度和流程，建立規範高效的商業運營管理體系;

6、負責度假區商業區的日常管理工作，統籌協調項目運作，確保運營工作的順利進行;

7、負責度假區商業區商戶的考核與監督管理工作;

8、負責建立和維護公司的品牌形象，建立良好的社會關係，確保良好的外部營運環境。

任職要求：

1、本科及以上學歷，形象好、氣質佳，男女不限;

2、具備良好的職業素養，有強烈的事業心和責任感;

3、5年以上特色小鎮、購物中心商業運營(餐飲)、行銷工作經驗，3年以上主管以上崗位經驗;

4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強的業務拓展和商務談判能力，思維敏銳，創新意識強;

5、對運營數據有較強的分析能力和指導能力;

6、了解市場動態、行業發展狀況、熟悉行業發展動態;

7、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。

招商運營主管的基本職責說明 篇8

1、負責電商平台業務整體運營與規劃，完成業績目標;

2、負責運營策略的制定和落地執行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關注市場動態，了解平台和競品市場變化，及時提出建設性方案，提升銷量;

3、負責店鋪數據監控、數據統計和分析、庫存備貨、站內外資源發掘等，並積極探索新行銷模式，持續提升銷量和品牌口碑;

4、負責公司內部商務、備貨、發貨等相關流程的管理和推進，內外部資源的整合，與供應鏈、電商平台和客戶保持良好溝通;

招商運營主管的基本職責說明 篇9

1.負責生產設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規程的制定;

2.制定設備年度/月度維護保養計畫，並做好維護保養記錄;

3.製作設備備件安全庫存標準，協助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作;

4.做好設備的日常巡檢工作，並做好巡檢記錄;

5.對生產車間日常設備維護保養及日常點檢的執行情況進行檢查;

6.做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失;

7.對生產車間員工進行設備日常維護保養及設備日常點檢等相關的培訓工作;

8.及時發現因設備造成的質量、效率問題，制定切實可行的改造方案，並負責實施改造;

9.新設備的安裝、調試、驗收工作;

10.積極採納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節能降耗等;

11.降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用;

12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤;

13.參與公司質量管理體系建設及質量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行;

14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作;

完成上級主管部門交辦的其他工作。

招商運營主管的基本職責說明 篇10

職責：

1. 負責公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;

2. 根據商場平台發展對所負責類目進行產品最佳化及品牌完善與升級工作;

3. 對商家的經營和業績直接負責，獨立規劃商家運營活動，並從數據分析中尋找業績增長點，提升用戶粘性;

4. 熟練使用各種辦公軟體，擅於數據分析，能夠根據數據完善和調整策略計畫、跟蹤活動效果並且輸出報告;

5.負責規範招商流程，制定招商方案並落實，簽訂協定

6.負責及時跟進商戶情況，協助商戶解決平台入駐、使用、維護過程中的各類問題;

任職資格

1.學歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運營經驗;

2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強的協調、溝通和談判能力;

3.思路清晰，性格開朗，具備較強的分析能力和問題解決能力;

4. 熟悉各大平台(京東、天貓等)品類產品市場及產品特性;

5.具有制定具體的招商工作計畫並宣傳推廣，組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力。

招商運營主管的基本職責說明 篇11

1、依據項目需求，負責商戶開發、商務談判及項目落位，完成項目招商目標

2、負責項目招商的契約簽訂

3、負責定期進行客戶回訪，作好商家入場工作

4、負責項目的二次招商工作

5、負責了解各商戶的運營狀況，並提供改善意見，提高商戶運營收入

6、負責租金、物業費、停車場、廣告位等多種經營收入的及時收取

7、負責上報經營契約、協定、營運計畫及各項業務報表

8、負責收集項目商戶檔案，並保證一戶一檔的材料齊全

9、負責處理商戶投訴，並對接解決

10、當業主和商戶需要代開發票申請和服務的需求，負責商戶和業主發票的申請和代開

11、協助掌柜負責擬定項目開業計畫，並實施

12、協助掌柜協調對外公共關係，例如恥、工商部門，甲方物業等

13、配合實施項目策劃活動，改善項目經營環境，提升項目形象

14、組織實施商家關係管理(包括商家關係和業主關係)，建立良好和諧的經營氛圍

15、完成上級交辦的其他工作

招商運營主管的基本職責說明 篇12

職責：

1、協助部門負責人根據公司中心工作，制定本部門的整體計畫和各品類的招商計畫並組織實施，監控實施過程與效果;

2、 協助部門負責人制定營運管理整體計畫，參與行銷推廣年度計畫

3、維護商業正常的營運秩序、營業現場及項目內外環境、設備設施 ，例行檢查與管理

4、負責空置鋪位及廣告位的整體招商業績考核;

5、聯合行銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結構合理性調整，各商家、品牌促銷活動內容的建議與指導，實施行銷策劃部組織的行銷推廣活動

6、顧客與投訴處理指導監督，重大顧客投訴及突發事件的接待處理與反饋

7、協助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預算及控制

8、發動和組織商戶，利用商戶資源參與各項行銷推廣活動

9、 協調處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科，法律、經濟管理、房地產相關專業，5年以上團隊管理經驗及房地產行業從業經歷，有大型銷。

售代理公司、品牌公司相關管理經驗;熟練套用OFFICE等辦公軟體、PPT製作具備較高水平;

2、熟悉房地產項目策劃行銷流程，對商業地產項目行銷策劃見解獨到;

3、具有紮實的地產運營理論基礎、良好的報告撰寫及提案能力。

招商運營主管的基本職責說明 篇13

職責：

1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作;

3、對進駐商家做好對接資料移交;

4、負責租戶契約管理及報表分析;

5. 執行公司文化、宣傳公司核心理念。

任職要求：

1、有在大型綜合商業體全業態工作管理經驗優先;

2、有較強的組織、溝通和協調能力;

3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案並執行;