產品培訓員的工作內容

產品培訓員的工作內容 篇1

職責：

1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;

2、制定公司微商事業的發展規劃、並能全面實踐執行，負責會議現場成交代理、發展;

3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業務推廣合作流程及規範;

4、產品培訓方案設計、課程設計，產品業務諮詢、產品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計畫，編寫授課課件;根據培訓計畫大綱和課程要求完成授課工作.

任職要求：

1、熱愛並熟悉網際網路及新興社交媒體內容產品，熟悉新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體行銷工作經驗;

2、對網路產品行銷策劃、推廣、管理、運營有深入了解，有微信行銷推廣成功案例;

3、優秀的書面與口頭表達能力，較強的邏輯性、協調能力和組織能力;

4、國語標準，具有親和力,有微商產品及激勵制度培訓經驗者優先。

產品培訓員的工作內容 篇2

職責：

1、 負責對全國會員、服務商進行產品理念、商業運營模式宣講;

2、 負責配合推廣方案，以銷售為導向，組織策劃並執行會議行銷活動;

3、 負責組織宣導培訓會議、小型產說會，協助會員、服務商解答疑難;

4、 負責獨立編制、修改、更新培訓PPT，完善公司培訓課件;

5、 負責對會議行銷活動執行後的跟蹤、總結及分析。

崗位要求：

1、具備良好的形象氣質，較強的親和力、感染力及口頭演講能力;

2、具備1年以上會議行銷、培訓主持、直銷領域相關經驗;

3、具備良好的口頭演講能力及會銷上棘手問題的掌控應變能力;

4、國語標準，具有較好的現場控制力和客戶思維引導力;

5、能獨立運用PPT、Word、Excel等常用辦公軟體。

產品培訓員的工作內容 篇3

職責：

負責員工的產品類巡迴培訓

根據公司階段目標及市場情況，制定相應的培訓計畫

定期到各個城市實施培訓計畫，傳達公司經營理念、產品信息，了解一線情況協助銷售員解決實際遇到的困難和問題

收集和熟悉行業市場及競爭對手信息，及時反饋並不斷調整最佳化培訓內容

對培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計畫

任職要求：

1.有快消類，家電類產品銷售培訓經驗優先

2.性格大方，談吐得體，有團隊精神，有良好的學習能力，抗壓性好

3.適應出差

產品培訓員的工作內容 篇4

職責：

1、完善公司產品課件，門店課件，業務人員課件;

2、負責公司營養知識培訓、銷售技巧培訓、客戶疑難問題解答等;

3、根據公司經銷商、代理商的培訓需求，執行培訓計畫，並協助孕嬰童門店做好終端產品的培訓活動;

4、負責公司的產品推廣，做好售後回訪服務，建立良好的客戶關係;

5、蒐集和整理本行業資訊;有母嬰行業經驗者優先。

崗位要求：

1、大專以上學歷，營養學、中醫學、藥學、食品科學等相關專業;

2、持有營養師資格證資格證優先;

4、有一定的文字功底，能熟練撰寫課件;

5、性格開朗，語言組織能力強，具有一定的商務演講能力;

6、25-40周歲左右，能適應省內短時間的出差。

產品培訓員的工作內容 篇5

職責：

1.根據公司安排進行線上，線下產品和銷售技能培訓

2.負責索尼產品線上，線下顧客體驗活動的開發、組織、實施、報告

3.在工作需要的時候進行產品和顧客的市場調查工作，並製作和分享相關市場調查報告

4.負責索尼產品線上推廣內容(官網，社交媒體，線上旗艦店)的開發、引導和培訓工作的執行

5.其他公司安排的工作事務處理

崗位要求：

1.本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至大專)

2.良好的溝通表達和邏輯思維能力，並具備一定組織協調能力

3.性格開朗，有責任心，能承受較大工作壓力，能適應一定頻率的出差

4.熱愛電子產品(索尼電子產品優先考慮)

產品培訓員的工作內容 篇6

1、整合公司各項資源，全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質與技術技能;

2、負責內部講師團隊的組建和管理工作，做好部門內人才梯隊建設;

3、負責直營體系人員教育培訓工作，傳播企業文化;

4、負責部門之間的溝通協調，向公司各部門提供合理的培訓意見和建議。

產品培訓員的工作內容 篇7

職責：

1、配置產品的行銷資源，協調製定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等 ;

2、對公司產品進行系統研究，制定產品的培訓資料，自主開發培訓課件;

3、負責產品知識培訓，有控銷渠道培訓經驗優先考慮;

4、公司網站、微信公眾號等宣傳渠道的產品信息維護;

5、行銷中心領導安排的其它臨時性工作。

任職資格：

1、善於溝通、組織能力強，具有豐富的醫學、醫藥專業知識，有文案組織能力及廣告經驗;

2、能熟悉運用計算機辦公軟體及相關產品宣傳軟體;

3、具有3年以上學術推廣經理/培訓老師的工作經驗，有市場管理及執業藥師資格證者優先;

4、能夠適應出差。

產品培訓員的工作內容 篇8

職責：

1、製作、鑽研新型茶飲、中西餐點的方法並創新;

2、結合公司客戶及學員的要求和特點，做系統培訓計畫，並實施;

3、公司客戶帶店培訓計畫的實施，及時將客戶情況向公司領導反饋;

4、建立並完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;

6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;

崗位要求：

1、身體健康;

2、口齒清晰，國語標準;

3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點的製作有很大的興趣，認真負責踏實肯乾;

4、有餐飲行業相關工作經驗者優先;

產品培訓員的工作內容 篇9

1.根據業務部門需求，完成點對點臨床培訓活動;負責管轄區域項目培訓的組織與協調;

2.設定培訓日程表，上門培訓，客戶滿意度調查，培訓後隨訪，並做好檔案記錄工作，上門培訓時，做好客戶相關信息收集;

3.做好各項培訓的信息收集，包括各種文本信息，演講稿，現場照相，錄音，學員信息，並及時歸檔;

4.收集、篩選、編寫、翻譯、校準各類臨床培訓教材及資料;

5.及時反饋客戶需求，解決與產品相關臨床問題;

6.完成上級領導安排的其他工作。

產品培訓員的工作內容 篇10

1.有生產製造行業的管理知識。

2. 熟悉機械產品的生產加工過程及加工工藝。

3.嚴格按照工藝、 圖紙、 制度進行生產，確保產品符合要求;

4.負責生產現場“6S”管理，產品標識和可追溯性管理，做到文明安全生產， 杜 絕浪費;

5.負責生產所需設備 、設施(如貼片機 三防機 老化箱等)的日常維護保養工作，確保滿足產品要求的生產能力等設備管理;

6.負責對生產過程實施的控制，對生產的運作進行監督管理，進行生產調度，協調生產過程中各部門和技術上的對接，對生產安排不當和嚴重不均衡而造成的質量問題負責;

7.編制和上報各種生產報表，制定生產計畫;

8.負責加強生產全過程的記錄工作，重點抓好原輔料，出倉記錄，產品配料記錄，成品入庫記錄，和員工考勤記錄;

9.負責抓好生產安全工作，人身安全和產品質量安全是生產全過程的總要求，加強安全檢查，及時發現和糾正不安全隱患。

產品培訓員的工作內容 篇11

1、每周每期新人訓、MAC&OS、拓展訓練、SAP維護等;

2、組織、追蹤培訓完成率及效果;

3、總部(或地方)安排大型專案培訓;

4、工廠委外訓練相關流程系列事項;

5、企業文化活動、生日會;、

6、培訓周報、月報等相關報表;

7、主管安排的臨時性工作。

產品培訓員的工作內容 篇12

職責：

1、根據公司產品發展情況進行培訓介紹以及親身下到益禾堂終端門店進行實踐，

2、根據培訓需求對公司內部員工、以及加盟商進行產品培訓;

3、負責組織實施公司相關考試，筆試、實操測試等;

4、對培訓結果進行考核評估，整理並管理考試檔案;

5、跟進後期培訓工作的效果，並進行培訓工作改進;

6、宣揚公司企業文化、經營理念及規章制度，確保公司上下同心同力，保持思想一致。

任職資格

1、大專及以上學歷，前期在益禾堂終端門店學習3個月後通過考核;

2、有較強的學習能力，善於總結和發現問題;

3、性格開朗，溝通能力強，聲音洪亮，有相關工作經驗者優先考慮;

產品培訓員的工作內容 篇13

職責：

1、負責公司產品知識培訓，銷售技能培訓;

2、根據產品賣點、特點編寫培訓教材課件，準備培訓課程、及課件補充;

3、制定培訓需求和考核計畫方案，制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計畫及預算;

4、配合產品研發部，市場部 輔助市場調研/品類/產品開拓;

5、上級安排的其他事情。

任職資格：

1、具有護膚化妝品專業知識、行銷技巧等培訓知識，具備一定的演講技巧

2、富有親和力、溝通能力、團隊合作意識、強烈的責任感;

3、大專以上學歷，掌握PPT製作，能開發課件

產品培訓員的工作內容 篇14

職責：

1、負責公司產品培訓及用戶答疑等工作;

2、結合公司產品及客戶需求設計培訓課程，開發新課程;

3、協助銷售部門售前、售中向客戶進行公司產品演示;

4、負責對公司人員、渠道代理商及合作夥伴進行系統的產品培訓;

5、收集反饋培訓需求信息，撰寫培訓報告及評估培訓效果;

6、完成部門交付的其它工作;

7、適應外勤或短期出差;

任職要求：

1、大專以上學歷,有1年以上同等崗位工作經驗;

2、有一定的授課經驗，表達能力佳，有大型培訓經驗者優先，有潤滑油行業經驗優先;

3、熟悉培訓教材及課件的製作，開發培訓主題;

4、性格外向、開朗、有激情，具有較強的親和力和感染力;