青協個人工作計畫 篇1
時光飛逝，歲月荏苒，轉眼間已走過一個學期，在忙碌而又充實的上學期，我們收穫了很多，在我院團委的正確領導下，在學生會主席的悉心教導下，在我部部員的共同努力下，在其他部門的大力配合下，我們收穫頗豐，我部負責訓練的方隊榮獲第三名的好成績。在年終總結中我部不但榮獲20xx年度校級優秀服務集體榮譽稱號，並有幸榮膺石家莊市優秀服務集體。在下學期，我部會繼續秉承“奉獻有愛互助進步”的志願精神，舉辦更多更好的活動，讓更多的同學參與其中。
一、民俗博物館義務講解員時間：每周六地點：河北省民俗博物館我國的民俗文化博大精深，上學期的民俗文化普及活動得到同學們的強烈反響，我部在下學期將繼續與民俗博物館合作，由我校經民俗博物館專業人員面試合格的志願者到民俗博物館擔任義務講解員。通過此活動，既弘揚河北民俗文化，又鍛鍊同學們的口才。
二、關愛農民工子女陽光系列活動——重溫紅色記憶時間：3月27日地點：華北軍區烈士陵園，享受幸福生活的我們不能忘記革命先烈為此所做的犧牲。在清明節來臨之際，我部將攜華清街國小的農民工子女去華北軍區烈士陵園掃墓，緬懷革命先烈，讓他們從小樹立愛國情懷，了解中國共產黨的奮鬥史，以此激勵他們奮發向上，珍惜現在的生活。
三、關愛農民工子女陽光系列活動——做實驗聽故事學道理時間：4月15日地點：華清街國小農民工子女是一群特殊群體，他們的心靈很脆弱。結合我院的特點，我部將化學實驗與勵志故事巧妙的結合在一起，寓教於樂，讓孩子們在故事中學到人生道理，以積極的向上的心態面對人生，努力學習，改變命運。
四、勵志報告進校園——走進十五中時間：3月上旬地點：15中面對高考，許多同學都會迷茫困惑，而這嚴重阻礙他們的進步。為此。我部將邀請品學兼優的學長學姐走進十五中，為他們做勵志報告，幫他們答疑解惑，讓他們重拾鬥志，認清方向，積極備戰高考。
五、溫暖孤獨的心——和智障兒童共度六一時間：5月29日地點：育仁特殊教育學校為了讓育仁特教的孩子們能像同齡人一樣，過一個愉快的兒童節，我部特在兒童節即將到來之際攜手文藝部去育仁特教為孩子們表演和他們一起做遊戲，讓他們得到來自社會的關愛。
六、義務賣報——捐助希望國小時間：4月上旬地點：待定孩子是祖國的未來，但在我國部分地區仍有許多孩子因貧困輟學在家。為了讓更多的孩子有學上有書讀，也為了讓更多的人有機會為希望工程做貢獻，我部決定義務賣報，所得善款將全部捐獻給希望工程，圓貧困地區孩子們的上學夢。
七、借我一雙慧眼——3·15打假防騙小品匯演時間：3月15日晚地點：圖書館報告廳大學生涉世未深，面對紛繁複雜的社會難免上當受騙。為了讓同學們提高警惕，對騙局有一定了解，我部將邀請東校區其他學院的青年志願者協會以小品的形式將社會上的騙局或自己上當受騙的經歷表演出來，寓教於樂。
八、節約用水從我做起時間：3月22日地點：世紀公園去年冬天，包括我省在內的八個省份嚴重乾旱。面對大自然的警告，我們更應重視日常節水。鑒於此，我部將在世紀公園舉行珍惜水源的宣傳活動，讓更多的人了解我國水資源現狀，並在日常生活中做到節約用水。
九、節能減排有你有我時間：6月5日地點：石家莊火車站汽車作為便捷的交通工具日益受到人們的青睞，另一方面，汽車有排放大量尾氣污染環境，消耗大量能源。減少汽油的消耗及符合節能減排的理念，又能為石家莊十二五做貢獻。為此，我部決定在世界環境日去車輛較多的火車站分發節油貼士，宣傳環保。
經過半學期的磨練，我部總結了不少經驗。我相信在新的學期，我們的活動一定會辦得更好。我們將以百倍的信心迎接挑戰，以百倍的熱情投入志願服務事業！
青協個人工作計畫 篇2
在不經意的忙碌中，一個學期又悄然度過，迎來了新的學期，作金融學院研究生學生會青協的一個成員，我有責任也有義務將賦予的每項工作都做好。新學期根據青協的性質，對個人工作進行如下計畫：
一、認真完成本職工作
1.認真做好晚自習考勤以及課堂考勤工作。
2.在完成本部門工作的同時，儘量幫助其他部門，協助他們完成。
3.努力學習，不讓自己的專業課落下。
4.注意自己的言行，是自己能起到帶頭模範作用。
5.和別的部門的夥伴們建立良好的合作關係，共同完成工作，團結互助。
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
在部門部長的帶領下，組織我部門的特色活動，以及配合院學生會其他部門開展各項活動，豐富我們的課餘生活。如即將進行的迎新活動等。
三、工作要求：
1、工作時要認真仔細，一絲不苟，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。做好模範作用。
3、在實踐中積累經驗，熟練學生會的各項工作，提高自身水平。
周一至周五，上班時在不影響業務工作的情況下，利用一切可利用的時間學習。每天晚上7：00—8：00，學習1個小時。
青協個人工作計畫 篇3
新學期伊始，我會秉承青協一貫的優良傳統，繼續做好志願服務活動，盡己所能帶領新的幹事讓青協的工作開展更有特色、更具有志願精神，並將協調好工作與學習的關係，懷抱一向的激情，勇敢面對即將到來的機遇和挑戰。對於新學期人文青協服務部個人工作計畫如下：
一.8月底迎接新生
在新生報到之際，我會盡己所能充分做好準備工作，策劃好迎新方案，組織人員幫助新生搬運行李、帶路、報到註冊並提供諮詢服務，充分發揮志願者的奉獻友愛精神。
二.9月青協招新的宣傳及面試
首先在與團委的招新宣傳那天，我會重視青協協會的性質和部門職能介紹，在青協協會招新宣傳那天，還要進行青協活動成效的展示，及本部門的概況介紹（例如幹事與志願者的區別、常規活動介紹）。
面試的時候，根據部門工作需要，準備適應的問題，為本部門招入6名幹事（3男3女）。要求態度積極，有一定創新能力並對青協及其與團委的關係問題有一定的認識。
最後進行學院志願者面試，此次面試會重視其服務態度，計畫在原有志願者的基礎上再招120名左右。
三.10-11月工作計畫
面試結束後組織部門成員聯誼，將幹事分成3組按專業管理志願者。然後在10月份完成志願者大會、志願者註冊登記和志願者聯誼等相關事宜，期間將利用夜晚空閒時間逐步對新幹事進行技能和精神上的培訓。另外我計畫在11月在學校附近敬老院進行一次探訪老人活動，主要是通過聊天、遊戲、表演的形式，為孤寡老人送去暖暖溫情。
四.12月服務一條街
我計畫圍繞人文關懷，愛護我們共有的家園，執行上年已策劃好的“廢物回收利用，創綠色校園”活動，另外再將幹事分成三組進行服務活動方案策劃，再策劃一個有創新形式的有關心理的服務活動。在服務一條街上進行兩項服務活動，與其他學院共同努力，在校內舉辦好青年志願者服務一條街活動。
五.12月校運會
出兩名幹事協助實踐部做好校運會後勤工作，合理分配好工作人員，並帶動本部門幹事以身作則，積極參與校運會志願工作。
六.3-4月雷鋒月
寒假期間組織幹事策劃出兩個雷鋒月活動方案，一個是3月份在校內舉行，另一個是4月份在實踐基地舉行一個關於宣傳科普知識的活動，或者在日常里通過微博關注，網頁查詢，電話聯繫等方法，尋找需要志願者的各種類型活動，然後帶動志願者出外服務，逐步與多個機構建立志願者服務實踐基地，例如：同德社工機構，求富路社區（大朗）、寮步社工機構。
七.5月義教活動
我計畫在學校附近的一間國小進行義教活動，主要義教內容有手工、英語教學，為期半天。
青協的活動開展比較多，我希望能夠在策劃活動的時候提高效率，改變部門以前的方案策劃方式。讓活動的開展能真正有利於我們成長和學習，能真正體現志願精神和人文特色。另外，我會繼續加強青協內部成員的溝通，讓青協這個大家庭里的人際關係網路能以穩固、互利、互補的形態存在。
青協個人工作計畫 篇4
本協會在秉承了數屆青協的寶貴工作經驗的基礎上，結合蘭州大學榆中校區的特點，大膽探索，勇於創新，本著奉獻愛心，服務大眾深入社會，提高自我的活動宗旨，堅持”團結.熱情.踏實.創新”的基本工作作風勇於實踐，勇於創新。勇攀高峰，現已成為一個組織化，制度化很強的組織，本學年在總結上學期經驗與教訓的基礎上，繼續本著我們的宗旨和作風，大力打造我們的核心文化——“愛心求變”，以此為中心開展更多具有社會意義的活動。
1、納新活動（軍訓結束）
納新對一個部門來說至關重要，它為部門補充了新鮮的血液。我們要在軍訓結束後，大力宣傳青協，爭取招到一些富有激情、樂於奉獻、吃苦耐勞、愛心十足的新部員。新部員的加入壯大了我們的隊伍，為我們以後的發展提供了充分的條件。
2、回收軍訓服（剛軍訓結束）
為了提高效率，本次會收軍訓服決定採取與以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班內安排學生回收軍訓服，採取自願捐贈方式。
3、部內會議（九月中）
納新後部內第一次成員大會，希望以一種輕鬆地方式舉行。初步定為在將軍苑內，大家聚在一起，進行自我介紹，部長發言，介紹一下青協的大體情況，然後大家一起聊天，互相了解，氣氛和諧而愉快。
4、團委乾訓（九月末）
跟團委其它部門一塊組織乾訓，帶領各部門做遊戲，乾訓結束後和其他部門以及常委等人聚餐，增進大家的互相了解和認識。
5、部內乾訓燒烤（十月初）
以往部內乾訓一般都會選擇聚餐，包水餃，KTV等。今年的部內乾訓希望能夠和以往不同，我們選擇去萃英山燒烤，租好燒烤工具，買好燒烤需要的食物以及調味品，帶領大家一起登山燒烤，這是一個需要大家相互配合的活動，也是一個過程充滿歡樂的活動，希望在燒烤的過程中大家可以做一些遊戲，說一些搞笑的故事，讓部員們對彼此有更加深入的了解，同時，讓大家感覺到選擇青協是正確的，在活動中，以一種充滿激情的狀態去工作
6、在丁官營國小成立信息學子實訓基地（十月後一直持續） 這項活動希望可以成為青協工作中的最主要的一個活動。
在對榆中縣及其周邊國小做了充分的調查後，我們發現很多國小對課外知識了解甚少，在學校里所學的僅是課本上的知識，這樣不僅不利於他們開闊自己的視野，而且會使他們逐漸減弱對科學知識的學習熱情。我們希望幫助他們對課外知識有更好的了解和掌握，也希望能藉此給孩子們帶去更多的歡樂，給他們的童年留下更多的歡樂，我們策劃在丁官營國小成立信息學子實訓基地，長期盡我們最大努力幫助丁官營國小更好的發展。
以往去國小支教總是偶爾去一趟，沒有規律，並且會出現好幾個青協都擠在了一個學校的情況，造成了國小教學秩序的混亂，並不能為孩子們帶去真正的好處，反而會影響孩子的學習，因此，我們認為支教問題及其需要改革！
在丁官營國小成立基地，我們會定期的派我們院的學生去與孩子們交流，與校長交流，了解學校現在到底需要我們哪方面的幫助，比如現在這邊的英語教學水平比較差，我們可以定期的去為孩子們講授英語，必要時也可以請外語院的來幫忙；甚至是國語的欠缺，我們也可以提供幫助，我們希望和丁官營國小有一個長久的合作，把支教變得更有實際意義，更有規律，長期的支教才能給學校帶去真正的幫助。
並且，我們希望可以通過我們的努力，去蘭州拉贊助，為丁官營國小建立一個小型的圖書館，這種活動在數學院有過，並且效果特別好，為榆中的一所國小募捐了上百本書，這項活動非常值得我們借鑑。
7、與體育部聯誼，舉行趣味運動會（十月）
青協選擇與學生會體育部進行聯誼，舉辦一場兩個部內的趣味運動會，讓兩個部門的部員們都加入這一場充滿趣味的比賽中，比賽的形式簡單，但要充滿樂趣，比如背靠背夾氣球接力賽、趣味籃球賽等。如果效果很好，希望兩個部門一起配合，在全院舉行一場大型的趣味運動會，為大家的大學生活增添樂趣。
8、信息科技活動月的活動（十一月）
在信息活動月活動中，首先我們以圖片展的形式宣傳信息帶給大學生最新的世界先進信息技術，並聯合一批在電腦方面有經驗，懂維修的同學，面向全校的同學進行“愛心維修”，同時並配合院團委，學生會及校團委學生會做一些分內的工作
9、部內溫暖包水餃（五月）
在部內舉行一次包水餃活動，讓大家在緊張的學習和工作中放鬆一下，並且感受一下家的溫暖。
10、國際青年志願者活動周（十二月）
在12月5日左右舉辦一個志願活動周，在這一周中進行一系列志願活動。具體活動如下。
11、冬季送溫暖活動（十二月）
為山區的村民送衣物。
12、“失明五分鐘”關注盲人活動（十二月）
在視野廣場舉行一場“失明五分鐘”關注盲人活動，提前做好宣傳工作和準備工作，準備一些需要大家閉著眼睛完成的比賽，分為幾個比賽環節，每一關的難度逐級增加，闖關較多者，會有獎品相送，闖關越多，獎品越好，其中會準備一個答題箱，裡面為一些關於盲人的題目，讓大家抽題回答，以此比賽喚醒大學生們對盲人朋友的關注。
13、準備期未考試。（一月）
由部員聯繫部長為部員解決學習上的問題。
納新結束後，我們將詢問部員們的想法，是否有很好的活動建議，希望可以提供部員們的積極性，並且充分鍛鍊他們的創新能力和領導能力，將一些好的活動讓部員自己去想去做。
14、去榆中美化城市環境和網咖環境（三月）
我們榆中校區地處蘭州郊區，離的最近就是榆中縣城，我們要發揚青協助人為樂，樂於奉獻的精神，組織部員到榆中縣城去清理城市“牛皮癬”小廣告，為市民創建美好的生活環境，並且宣傳我們蘭州大學信息院青協。與此同時，我
們還要在榆中以及我們學校周邊的網咖內貼一些宣傳畫，倡導大家綠色上網，提高大家的精神境界。
15、“地球熄燈一小時”戶外KTV活動（三月末）
在“地球熄燈一小時”活動前，在宿舍樓貼上熄燈以及戶外KTV活動的海報，希望大家在八點半準時熄燈，走出宿舍，一起狂歡。在活動當晚，在游泳館前舉行戶外KTV活動，大家都可以參與。
16、 在校園內開展“一元錢獻愛心”的募捐活動。（四月）
青協內每位部員寫一份倡儀書，用紅紙寫出，以海報的形式展出，並用圖片和收集的資料進行圖片展。同時以“愛心獻社會，溫情暖人心”的志願主旨進行簽名，希望大家可以捐出一元錢用於我們的丁官營國小的支教問題。
17、“變廢為寶”創意設計大賽（四月）
在生活中有許多廢品，可以經過我們的創意設計，成為一件漂亮的工藝品或者是實用的物品。青協希望舉辦一場創意設計大賽，有每個班級派隊參加，抽籤選出大眾評審，邀請由老師常委等組成的專業評審，一起對參賽作品打分，選手還要回答一些相關的`問題，最後通過得分分出高低。
18、帶領丁官營國小的部分優秀學生到蘭州大學榆中校區參觀
19、回收廢舊塑膠瓶（五月）
號召大家捐出喝水用的塑膠瓶，在一些宿舍樓下放置幾個大箱子，回收塑膠瓶，以此來提高大家的環保意識以及節約意識，聯繫廢品回收廠家直接到宿舍下回收，然後用它們來幫助我們完成一些愛心活動。
20、做工作總結
“奉獻，友愛，互助，進步”，是我們每箇中國志願者恪守的行為準則，我們將在服務人民大眾實踐中不斷追求能力的提高，用我們尚未徹底告別稚嫩的思想和信念，撐起民族時代精神的脊樑。我們以志願者的名義承諾：讓我們向社會公益事業伸出青春的雙手，讓社會因我們的存在而充滿溫馨，讓我們向社會捧出熾熱的心，讓身處困難的人們得到關懷。
信息院青年志願者協會 20xx 9 12
青協個人工作計畫 篇5
沐浴著和煦的春光，伴著萬物復甦的生機，我們迎來了新一學期的學習與生活。這一學期我們要為搬入新校區做準備，所以有許多工作開展可能會有一些不方便，但是，我們仍會克服困難，堅決將工作做好，爭取再創佳績。在新學期開始，我們要對本學期的工作做出新的統籌規劃和計畫，以便工作的不斷開展。
新學期的工作我們將以學院本學期要求為前提，不斷開展新的活動
1.培訓部員
新陳代謝，是社會發展的不變趨勢。對於一個部門來說，部員就是這個部門的未來。所以我們將培訓部員放在我們本學期計畫的第一位。
上一學期由於甲流的肆虐，很多活動開展都較為困難，所以我們的部員鍛鍊機會較少。在本學期，我們一樣要面臨搬入新校區的問題，同樣的，有一些活動的開展將受阻，但是我們不會因此安於現狀，我們將改變原有活動的形式，為部員提供更多的鍛鍊機會，讓他們自己走出去，爭取培養出新一代的外聯人才。
另一方面，現在處於每一年的第二學期，對於明年的換屆工作，今年部員的表現尤為重要，我們將有目的的進行培養，爭取為團委的下一屆提供新的人力。
2.發掘本部門自己的活動
在上一學期，我們的部門一直在配合其他部門的工作，協助其他部門將活動做好。但是，這樣是遠遠不夠的，作為一個團委中的.一個重要部門，我們該有自己的活動，而不是只單純幫助其他部門，要有自己的特色自己的亮點。所以將在你現在開始著手發展自己的活動，多方採納意見，也同時挖掘我們部員的新穎想法，切合實際的爭取做出我們自己的東西。
3.新校區的活動
在今年下半年我們將搬入新校區，在這方面將對我們的工作是一個挑戰。在現在所建立的許多東西也好、關係也好，可能在搬到新校區以後由於種種因素要停止原來的合作，但是外聯的工作一樣要繼續，所以我們要想辦法發展新校區附近的可合作對象。以便以後的工作方便開展。當然，我們也將努力，和以後仍能合作的對象保持良好關係，爭取在以後能更近一步合作。
4.關於社區方面
社區一直以來都是我們的合作夥伴，如陽光社區等，他們都在我們過去的活動中給予了我們許多支持，這一學期在搬入新校區之前，我們仍將繼續保持我們的合作關係，也將盡最大可能將這種合作關係保持下去。
另外，我們將積極發展新校區方面的社區，為以後的活動開展打下基礎。
5.配合團委及其他部門的各項活動
除了以上幾點，我們仍將一如既往的配合團委的各項活動，在其
他部門需要我們的時候，積極參與，爭取將活動做得更好。
以上幾點草草敘述了本學期的計畫，我們將積極工作，按部就班的儘可能的將計畫履行。在萬物復甦的春天，新的氣息將帶給我們源源不斷的動力，我們將在努力學習，保證成績，做好一名學生的基礎上，努力工作，做一名稱職的學生幹部，將外聯工作推向新的高度，將青協以至建設的更好。
青協個人工作計畫 篇6
時光荏苒，歲月如梭，踏著新年的鐘聲，學生會青協部即將在新的征程上揚帆起航。在校團委的正確領導和學院團委的精心指導下，在學生會其他成員積極配合下，我部取得了優異的成績，在志願服務的道路上又成長了，進步了。在過去的日子裡，我青協部滿懷一腔對志願服務的熱愛，開展了各種豐富多彩志願服務活動，在接下來的日子裡，我部將會繼續秉承“奉獻友愛互助進步”的服務宗旨;堅持“用奉獻點亮青春，用愛心鑄就輝煌”的指導思想;堅定“予人玫瑰，手有餘香”的服務信念，服務同學，奉獻社會。
一個優秀的部門，互相之間的配合是必不可少的，只有團結合作，不斷創新才能走得更遠。在新的學期，如何培養部員的紀律性和他們之間的團結協作、創新能力，是一件迫在眉睫的事。加強對幹事的培養，使他們端正工作思想，協調好工作與學習的關係，提高幹事的辦事效率，使他們了解工作程式，充分發揮其主觀能動性。加強成員間學習工作經驗的交流，培養幹事協調工作能力，注重團隊合作精神的發揮，為今後工作的進一步開展打下基礎。新的學期中，我部所有成員將本著團結協作創新的精神，將志願服務精神發揚光大!
時間：2月——6月
中國是一個文明古國，民俗文化更是絢麗多彩，而這些瑰寶又常常被人們忽視。為了弘揚民俗文化，鍛鍊大學生的表達能力，我化學學院學生會青協部組織民俗博物館義務講解活動。經過上學期嚴格的初試和緊張的複試，三十餘名志願者脫穎而出並接受民俗博物館資深專家的專業指導，正式上崗。志願者們為民俗博物館注入年輕的血液，以大學生特有的角度和理解向社會大眾介紹我省民俗文化。民俗博物館也為志願者提供一個實現服務社會的平台，鍛鍊表達能力應變能力的舞台。
時間：3月-5月
農民工子女教育問題，已成為現階段我國義務教育新的難點和薄弱環節。他們的生活環境、學習環境、安全環境等都有很多方面亟待社會的關注和幫助;他們和所有同齡孩子一樣擁有對生活的熱愛，對知識的渴求，對未來的期盼……他們由於父母整天在外為生計奔波，生活在與自己格格不入的環境裡，許多孩子內心孤獨，急需社會的關愛，這些“農民工子女”需要我們伸出愛的援助之手。
時間：3月5日
__年3月5日是中國青年志願者日，我化院青協特於志願者日這天邀請河北醫科大學具有精湛醫學知識的志願者來我校開展“醫師同行健康伴您”活動。形式新穎的刮痧理療、實用的常規檢查和詳盡的健康知識解答。
時間：3月11日
在__年植樹節來臨之際，我院青協部舉辦了大手牽小手共植愛心樹活動。孩子們在志願者的陪伴下種下象徵自己的小樹。現在，一年已經過去了，當初孩子們種下的小樹是否已經茁壯成長了呢?__年的植樹節，青協部攜部分志願者帶領華清街的孩子們再次來到滹沱林場為種下的小樹澆水施肥，期待他們茁壯成長。
時間3月22日
隨著經濟與科技的飛速發展，全球變暖情況嚴峻，臭氧層日益破壞。保護地球是我們義不容辭的責任。3月22日是“世界水日”，為了呼籲大家保護水資源，保護環境，珍惜水源，關愛家園，青協部於歐韻公園舉辦了“節約用水，從我做起”活動。我們希望此次活動能夠喚醒人們對資源重視和節約的意識，印製了節約用水宣傳單，向過往行人進行宣傳。
時間：4月1日
在文化多元化的今天，在人民生活水平日益提高的今天，對愛國主義的宣傳和對艱苦奮鬥精神的傳播十分必要。我化學學院學生會青協部特於__年4月1日帶領__級大一新生在清明節瞻仰革命烈士陵園等紅色革命教育基地，對他們進行生動直觀的革命傳統教育和愛國主義教育。不論是對白求恩國際共產主義精神的宣傳，還是對馬本齋抗日歷史的回顧，以及銘碑堂的歷史由來，表達對革命烈士的無限哀思，表示一定要牢記歷史，珍惜現在，繼承和發揚優良革命傳統，堅定信念刻苦學習，用自己的實際行動回報社會。
時間;4月14日
社會普遍生活水平的提高，我們的生活質量也有所改善。但有些山區的貧困孩子他們渴望知識，渴望與世界的溝通。在世界紅字日這天，我部在全校範圍內開展為貧困山區孩子義捐活動，讓我們的舊衣服、舊書有他們的用武之處。知識是無界的，我們本次義捐活動所獲得的所有的書籍衣物將統一郵寄至貧困山區，將我們的愛心傳遞下去。
時間：4月21日
我院青協聯合醫大青協結合我們兩所學校的特色和專業知識走進敬老院，幫助老年人準確用藥，養成用藥好習慣，並結合他們自身情況，提倡如何飲食，如何養生的好辦法。請醫大的志願者們給老人們做一個健康知識講座教老人們如何用藥。我院青協部將組織志願者幫助老人們如何是人說明書並結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。
回首過去，我們感到欣慰;展望未來，我們還有太多的東西需要去完善。回顧只為傳承，只為開拓。__年是嶄新的一年，我們將繼往開來，不斷改革創新，我們將一如既往的做好自己的工作，同時也將始終如一的配合學院的工作，我們將心懷一顆赤子之心、奉獻之心在服務人民、服務社會的道路上堅定不移地闊步前進，我們將竭盡全力去溫暖每一顆心靈、去滋潤每一塊心田。我們要以百倍的信心、萬丈的豪情、天賜的智慧、青春的理想、邁著堅定的步伐，踏上新的征程，去贏得志願者工作的輝煌。
__青協
青協個人工作計畫 篇7
一、工作背景
新一屆的經管法學院青年志願者協會已經組建完畢，此次新組建的幹部隊伍主要由大二學生組成，各部門將在新學期招收新的幹事。財務部的主要工作在於日常財務來往的管理與記錄，使青協成員清楚了解每一筆花銷。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，財務部工作做得好壞與否，對整個青協的工作會產生重大影響。財務部與其他各部一樣，是隸屬於社團委的相互協調的部門，這就決定了財務部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，財務部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個青年志願者協會的工作正常運轉起來。在我院青協新組之際，先擬訂一下新一學年的工作計畫：
二、主要工作內容
1、財務部的工作應該是長期性，持續性的。平時我們會時刻注意協會經費的收支，嚴格按照程式給各部門的發票進行報銷(各部門部長簽完字拿於會長簽字，然後財務部部長給予報銷，已報銷的由財務部部長簽字留檔)
2、在九月份財務部開始招新。
3、十月，青協會針對本院20xx級新生進行招新，財務部此時則負責對新會員進行一系列的歸檔及會費的記錄。
4、十月上旬，財務部將組織志願者到巢湖火車站進行志願服務。
5、擬定常規工作為與質保部一起舉辦一場捐助物資活動（具體實施方案待定）
6、十一月份我部將主要負責“青年志願者素質拓展大賽”（待定）
7、下半年的活動本著集思廣益的原則，活動計畫將由本部門成員擬定。
三、關於部內的自身建設
1、最佳化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好
2、會費與檔案有專人負責
3、財務部成員若條件允許將組織部門成員隨採購人一起採購
4、部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。
5、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
6、集中力量搞好每學期活動的重頭戲，青年志願者素質拓展大賽，力爭把經管法學院青年志願者協會推到巢湖學院的最高端。
7、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。
8、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
9、培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。
10、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。
11、每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
12、跟青協其他部門搞好關係，就像一家人那樣，相親相愛，以求青協財務部向更好的方向發展。
13、可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
青協個人工作計畫 篇8
為了使我校的志願者服務工作更加深入、規範、完善，20xx年下半年學院青年志願者協會（以下簡稱青協）工作在校團委的正確領導下，將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，全面深入貫徹科學發展觀，緊緊抓住社會主義核心價值體系建設這個根本，按照《中共廣東省委廣東省人民政府關於進一步發展志願服務事業的意見》的各項要求，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，並以迎評全國五四紅旗團委為契機，加強青協科學發展觀的建設。吸引了更多的先進、優秀團員青年加入到青年志願者行動中來，為推進和發展志願服務事業貢獻一份力量。具體圍繞以下幾個方面開展工作：
（一）健全機構設定、完善制度建設，大力推進青年志願者協會內部體制改革與創新。
1.組織繼續完善《xx職業技術學院青年志願者協會章程》《xx職業技術學院青年志願者協會會議制度》等各項規章管理制度。規範和強化內部管理，並認真嚴格執行相關的管理制度。
2.加強網路化管理，搭建志願服務網上交流平台。採取電子刊物（每月一期）與文字刊物（報紙或雜誌）、（季刊）相結合的方式出版志願者刊物，普及志願服務精神，傳播志願服務理念及文化。
3.根據實際情況青協內部人員進行自我批評、自我教育。對於經常缺乏責任心、工作態度不認真的人員將進行恰當處理。
（二）豐富志願服務項目，樹新一代大學生形象新風。
1.明確各個服務項目的必要性和可行性，保持傳統與創新相結合，完善協會的項目建設。本協會所開展的常規活動安排將重新整合，與各系青隊負責人協商後列出常規活動安排表。
2.立足校園，通過宣傳、開展計算機公益設計大賽、志願者知識競賽等活動，讓更多的同學了解志願服務的`精神理念、核心，發動他們積極參與志願服務活動。
3.面向社會，圍繞社會公益事業開展主題志願服務活動，為迎接20xx年“中國世界客屬懇親大會”的到來做好志願服務的準備，在構建和諧社會中發揮生力軍的作用。
4.創意志願服務活動，與校外加強聯繫籌建“兒童大病住院救助基金會”，籌辦福利院愛心活動。
（三）加強各部門之間的協調和合作，營造堅定地團隊凝聚力，一致為志願服務工作而奮鬥。
1.舉辦業務素質培訓，引導協會幹事成員的心態、思想朝著積極方向前進，提高工作效率和工作質量。組織開展新生聚會、旅遊、與校外優秀志願者團隊交流會等增強青協號召力和團隊凝聚力。
2.切實實施幹部培訓與幹部考評相結合，尤其對於採納的新生。強化志願人才的人力資源建設和隊伍建設，培養思想積極、素質過硬的精英型、管理型、學習型志願者。幹部考核可採取每學期末個人述職以及部門內互評相結合的考評方式。
3.青協定期向各院系服務隊傳達各階段青年志願服務活動動向，組織各院系共同開展志願服務活動，同時及時了解各院系青隊活動開展情況及過程中遇到的困難，協助其解決。收集各院系的青隊負責人提供的寶貴建議，通過多種方式，加強交流，整合全校志願活動資源，實現我校青年志願者工作的科學發展。
總之，我們將以弘揚志願服務精神為根本出發點，讓志願者的笑容和愛心成為河職院的名片，讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神進一步深入人心，為社會主義祖國精神文明建設做出應有的貢獻。
青協個人工作計畫 篇9
本著加深我校同學奉獻友愛意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志願者活動平台，為此我們將舉辦校青年志願者協會招新活動，希望在大一新生中招到優秀人員，為校青年志願者協會注入新的力量和活力，來繼續發揚和傳承我校青年志願者的精神和良好的文化，讓我們社團更快更好的`發展
一、活動單位
校青年志願者協會
二、活動時間和地點
待定
三、招新對象
11級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年級老生。
四、招新安排
校園海報：校青協宣傳部在活動前期設計出新穎的海報，並張貼海報，標明活動時間和地點。
再聯繫廣播站進行廣播、宣傳。
配合校部各部門進行宣傳
五、招新情況：
青協是負責各類青年志願活動，如獻血、募捐等一些有意義活動的開展及配合學校相關工作需要。總之是愛心獻社會，真情暖人間。
招新人數：待定
六、招新要求：
1、積極主動，大膽創新，踏實誠懇，盡職盡責，一顆真誠的心，讓愛傳出去。
2、要有團隊精神，善於交，組織協調，能力要強。
七、招新流程：
擬寫招新方案申請報批擬寫招新通知(通過海報，展板。廣播宣傳傳達招新通知)宣傳報名[a、各系自行組織召開班級團支部會議,由班委團支部推薦1-3名優秀團員販子，由輔導員及系裡簽字，逐步將報名表推薦至校團委。b、參加競選同學向校團委提出書面申請，填寫報名表。(再由校部統一安排面試)]公開選拔[a、根據各系的具體情況。分批競選。b、由校團委組織面複試，初試以演講形式展開，每人2-4分鐘(個人介紹等)形式新穎且具特色。複試談自己的打算，負責人提問。c、面試結束，討論最終確定名單，公示最終確定人試用名單。]培訓與考核[a、實習階段：通過面試者填寫實習幹事登記表，學習團章及團委內部制度，並進行短期的軍訓，實習期為一個月。b、轉正階段：本人寫出轉正申請。青協簽署意見、輔導員簽署一件，再提交辦公室審核。通過者填寫團委幹事登記表。]
青協個人工作計畫 篇10
20xx年下學期唐師校青協秘書處工作計畫新的一學期的到來，我們也即將迎來新的成員。我們秘書處在成立至今的過程中不斷完善自身，並在領導和主席的領導下，通過不斷摸索和努力，已初步形成了較為完整的工作體系，積極協助院系的其他部門開展工作。但仍存在一定的缺陷，為了進一步完善好部門的日常工作規範，提高工作效率，繼續發揮部門的工作職能，更好的服務於學院和學校。本學期的學期計畫如下：
一、常規工作
1、在開學初做好各項迎新工作，公平的納取新鮮血液，共納6—7名成員，儘快和新成員以及成員之間打好關係，各項工作安排專人負責；
2、做好主席團、部長及各項重大會議的會議記錄和考勤工作；通知相關與會人員，及時了解各部門的活動狀況和工作進程，向主席反應工作進度。
3、收集和整理好校青協各部的工作計畫和總結，協助青協各部工作的展開。
4、收集和管理各系青協的活動檔案整理、歸檔。
5、協助各部門舉辦活動，了解活動情況，及時上交活動總結、新聞稿等。
6、擔任通知的任務，起到各部門之間信息傳遞的作用，提高整個團學科的效率，傳達主席團的有關指令。
7、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。做到校青協各部門分工不分家。
二、活動工作
1、加強我部與其他部門的溝通和聯繫，做好各部門的協調工作。
2、著重進行團隊凝聚力和行動力的培養，虛心聽取其他部門對我部工作的建議和指導，積極改善工作方面的瑕疵，從各方面提升我部的工作能力以及辦事效率。
三、部內工作
部長與幹事之間多做交流，培養默契；同時注重培養部員各方面的能力，讓他們更多地參與各項工作，調動他們的工作積極性，讓他們積累工作經驗，掌握秘書部相關工作的一些方法，為校青協培養更多的人才。
本學期具體活動安排：
1、納新完及時更新校青協聯繫方式，以防止部門人事變化、號碼更換等現象的發生，保證校青協之間聯繫的暢通無礙。
2、重新制定辦公室值班表。根據新學期新的課表，重新確定坐班人員，並且將於後期進一步完善辦公室值班制度。
3、做好考勤記錄表，保證每一次及時記錄會議的考勤和記錄工作。
4、和組織部共同分擔通知任務，並且能夠進一步改善通知方式，形成簡訊和網路相結合的多元方式，實現更為便捷的傳達。
5、部長與部員共同制定出秘書部部門條例，將秘書部工作規範化，如若效果好的話，建議推廣到其他部門。
四、工作要求
1、工作時要認真仔細，在追求效率的同時保證質量。當今社會，效率被視為工作中最重要的環節。一項命令的下達，須以100%的精力在規定的時間內完成，絕不能拖延，將其作為硬性制度來要求內部人員，才能達到效果。認真仔細的工作態度是順利完成工作的根本，好的工作態度配以高端的效率保證工作的進行。
2、要文明禮貌。在工作中注意自己的言談舉止，積極配合學院的各項工作，以大學生素質教育和文明工程為主，鞏固良好的學風和院風，全面推進大學生精神文明建設，促進學院的共同進步。
3、提高各種素質。秘書部是一個繁瑣的部門，接觸其他部門的機會較多。這更能體現出高素質培養的急切性和重要性。因此，我們決定在部門間定期召開例會，議題自由發揮，由部門人員主持召開，給每個成員提供一個鍛鍊自己能力的平台，或推舉一人代表秘書部策劃一次比賽，邀請其他部門參加。既鍛鍊了自己，又增進了與其他部門之間的'感情。
4、樹立良好的工作形象。它是學生工作的一個有利條件，本學期重點要抓好以下幾點：一是抓好我部人員在生活中的言行舉止問題；二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
5、“不以規矩不成方圓”，好的制度是保證工作順利進行的前提。我們秘書部制定了一份用以約束各成員行為舉止的準則，它們是秘書部每個人遠都必須遵循的。
①全體校青協全體成員要遵守校青協的規章制度，按章辦事。自覺接受主席、部長的指導，一切行動聽指揮。
②熱忱、真誠為同學服務，團結同學，搞好民眾關係
③工作積極，任勞任怨，有較強的責任心和樂於奉獻的精神。
④團結協助，互助配合，在規定的時間內完成規定的任務，不得故意拖延。
⑤自己的責任自己承擔，不可推卸給他人成故意逃避。
⑥參會時，不得遲到、早退，更不得曠會。遲到、早退三次以上者按曠會一次處理，並記入期末年度考核、評估。若有特殊情況，需向部長請假並附有假條，標明原因，經允許批准後方可執行有效。情況緊急可有人代請。會議時，認真聽取，做好記錄。
⑦對每個部員實行量化評分。表現優秀者給予表彰，表現差者警告並作檢討工作，對於表現極差的，部門內部經商議處理。以上便是秘書部本學期大致的工作計畫。我們一定會在努力實施的基礎上，虛心聽取各方意見，及時改進，彌補不足，提高各方面能力，使秘書部的工作完成得更加出色；同時，請院領導及各部門給予監督和指導，使我們的工作更加完美。