六、積極穩妥地推進電力體制改革
按照黨中央、國務院的部署，在充分聽取社會各界對電力改革意見的基礎上，積極提出改革建議，配合國家有關部門做好深化電力改革方案的制定和實施。
全面完成政企分開改革，各電管局、省電力局全部撤銷，平穩地完成政府職能移交工作。
總結、完善6個試點省（市）的經驗，繼續推進“廠網分開，競價上網”改革，建立競爭性的發電市場。
加快農電體制改革，推進縣電力公司的股份制改造，規範代管，95％的鄉鎮供電所完成改革。
加快建立現代企業制度，進一步完善法人治理結構。
繼續推動科研、教育、設計、施工、修造等領域的改革。積極穩妥地推進主輔分開，分離企業辦社會職能。
選擇部分企業繼續進行年薪制和期權制試點。
七、加強企業管理
加強資金、成本、質量管理。加強電費催繳工作。加強計畫和預算控制，認真落實資產經營責任制，加強經濟活動分析。繼續開展創一流活動。
積極配合監事會開展工作。加大財務、審計監督力度，嚴肅財經紀律。
加強科技創新，大力抓好一批影響全局的重大攻關項目的研究開發。廣泛套用信息、網路等技術。促進設備國產化。
加強電力市場行銷管理，加強需求側管理，大力開拓電力市場。
做好國家專項用於西部開發的財政性建設資金和西部開發債券的申請工作。抓住加入wto的機遇，合理、有效地利用外資，發展對外貿易，參與國際競爭。
堅持依法經營。配合國家有關部門做好《電力法》的修改工作。完善契約管理，加強規章制度建設。
八、認真開展“電力市場整頓和優質服務年”活動
通過開展“電力市場整頓和優質服務年”活動，規範電力市場秩序，改善電力生產和消費的市場環境，提高供電質量和服務水平，保證用電需求，樹立電力企業的良好形象。
活動的主要內容是：建立電力市場信息披露制度，規範電力市場秩序，提高“三公”調度水平和調度透明度；公開電價和收費標準，嚴格制止亂收費和搭車收費行為；嚴格規範公司系統員工及多經企業用電行為，依法嚴厲打擊竊電行為，遏制拖欠電費行為；提高安全可靠供電水平，減少停電時間；加強行風建設，制定文明服務規範，實行服務承諾，提高服務質量。
九、進一步加強幹部隊伍建設
加強領導班子建設。建立領導幹部重大決策失誤追究制度、選人用人失誤追究制度、推薦責任制度、領導幹部監督檢查制度和任期經濟責任審計制度。調整班子結構，選好配強“一把手”。繼續實行幹部交流，特別是向西部交流的力度。進一步完善聘任制，加大公開招聘、競爭上崗力度。試行幹部任用公示制。加快培養選拔任用優秀年輕幹部。
建立規範的法人治理結構。加強董事、監事、經理三支隊伍的建設，建立公司派出董事、監事工作報告制度。
十、加強黨的建設和精神文明建設
按照“三個代表”的要求，進一步加強黨的建設，鞏固“三講”教育成果。以領導幹部為重點，深入學習鄧小平理論，學習xx同志“三個代表”的重要思想，結合建黨80周年，大力開展好、社會主義好、改革開發好的主題宣傳活動。總結推廣公司系統思想政治工作創新經驗，以創新為重點，加強和改進政治思想工作。深化精神文明創建活動，搞好企業文化建設。