志願者招募計畫 篇1
一、活動背景：
我們都知道我國西部是一個較為落後的地區，這不僅僅是經濟上落後，而且教育上也是相當的落後。西部的孩子們，除了課堂上的知識外，對外界一無所知，而他們的暑假，除了勞動什麼也沒有。作為二十一世紀的大學生的我們，應該擔當起為西部的發展而奉獻自己的一份力量的責任。而南昌大學西部之窗協會的暑假西部支教活動為我們提供了這樣的一個平台。趕赴西部支教是一種發揚奉獻愛心的精神，也符合了我校“格物致新，厚德澤人”的育人精神，更是西協“了解西部、走進西部、服務西部”的宗旨，同時也是貫徹落實團中央、全國學聯有關開展大學生“三下鄉”暑期社會實踐的批示精神，落實和執行共青團江西省委和南昌大學團委有關20xx年大學生暑期社會實踐活動的檔案精神。暑假，讓我們給西部的孩子們帶去一個不一樣的假期吧!
二、活動目的：
1、招募愛心志願者趕往灑志鄉中心國小進行義務支教活動，為西部的崛起添磚加瓦，給西部貧困地區的孩子們提供學習的機會，發揚奉獻愛心、傳遞愛心的精神，給孩子們一個精彩的假期。
2、擴大西部民情之窗協會的影響力，增強協會長期舉辦暑期支教活動的能力，還能夠鍛鍊20xx級的新生。
3、為灑志鄉中心國小的師生們爭取更多的關注與支持。
4、志願者在實踐里儘自己的能力以一名老師的身份，主要幫助輔導當地小學生，以自身的經歷來教育服務他們，開闊孩子們的視野，培養他們熱愛學習，勤于思考的習慣。弘揚志願者精神，同時也使志願者自己得到鍛鍊。
三、活動主題：
西部民情之窗協會愛心志願者招募活動
“到西部支教去-----給孩子們一片藍天”
四、活動時間：
待定
五、活動地點：
待定
六、主辦單位：
南昌大學西部民情之窗協會
七、招募對象：
南昌大學全體在校學生
八、招募方式：
以個人的名義報名
九、計畫招募人數：
十八人
十、招募流程：
報名、筆試、面試、第二輪面試。
十一、報名要求：
1、有愛心、工作負責任、態度認真。
2、性格開朗，有耐心，善於與學生相處、溝通。
3、知識面廣，有較好的表達能力和應變能力。
4、遵紀守法、服從分配。
5、具有奉獻精神，能吃苦耐勞，自願加入志願者組織。
十二、活動準備
(一)宣傳
1、海報：製作宣傳海報在主教樓、外經樓等張貼。
2、傳單：在各要道張貼招募告示、通知，在主要路口發放傳單。
3、條幅：在校園內的主幹道側懸掛宣傳條幅。
4、利用QQ、微博等網路工具進行宣傳。
(二)工作人員培訓
對參加招募活動的工作人員進行崗前培訓。在部長之中開展志願者招募動員大會，研究志願者選拔政策，在各部門內開展招募志願者動員大會，分工明確，做到人人參與。從多方面、多層次、多角度進行宣傳。例如和你身邊優秀的同學講解志願者事跡、支教的意義等。
(三)部門工作摘要
策劃部：負責整個活動的具體策劃撰寫。活動中協助其他部門做好工作。
宣傳部：主要是利用傳單、海報、橫幅等為宣傳要素，在校園內部做好全面宣傳工作。根據學校的地理位置、人流量合理設定宣傳內容。
外聯部：以此為契機，做好外聯拉贊助等工作，並力爭建立長期合作，為整個支教活動做好資金上的準備。
公益事業部：在各項工作開展之前做好各項準備，如宣傳用材、辦公用品、報名表格等。並負責通知報名人員面試時間及面試地點。
組織部：負責批場地的工作(包括所有報名地點)，提前借好桌凳椅子，一個教室(面試使用)
社會實踐部：合理安排好各部門有序的設點招募，準點上崗，不遲到、不早退。檢查並監督各部門招募志願者工作，不得虛假、誇大志願者其職能或者肆意宣傳。確保工作人員文明招募、禮貌接待。
民族文化部：結合學校要求和實際現狀合理安排招募、選拔、篩選工作的流程和時間安排。整理報名表，統計報名人數，安排面試順序，撰寫面試評分表，制定選拔的具體細則。
正副會長：負責整體規劃，任務安排，監督和指導各部門工作。確定志願者選拔面試人員。
十三、活動流程
(一)報名流程：安排兩天時間進行
7：00-7：30 工作人員到達現場，選擇地點，擺放桌椅，張貼海報與橫幅，現場宣傳。
7：30-18：30 現場報名時間
(1)由2人負責報名事務，分成2組填報名表(具體招募人員安排待定)。
(2)2人在現場進行宣傳，發放傳單。
(3)時間過長，中間可換班。
18：30 整理現場
以上具體時間可根據報名人數的多少來增減，將名單交由民族文化部的同學整理並排出面試順序。
(二)選拔流程
1、筆試環節
(1)、填寫一份簡歷。
(2)、根據自己想教的課程寫一個整體性、框架性的教學安排。
2、面試環節
(1)自我介紹。(姓名、籍貫、班級、特長、在校的職務、曾受過的表彰或榮譽等)
(2)自我展示。
(3)考官提問。
根據筆試面試的結果、報名者的個人信息、特長，結合眾考官的意見綜合擇優錄取。對在報名表中有特長者優先錄取，如書法、手工製作、電腦套用、唱歌、跳舞等。
3、人員安排
候場區安排4人維護秩序和場外其他事項通知，考場內評審3-5人，考官2人(一人提問，一人鑑定記錄，登記評審意見)，其他人員2人(根據考場需要安排其工作)。
4、考官提問(供選)
(1)您以前參加過什麼志願服務活動么?有的話，談談你的感受。
(2)您參加志願服務活動或想支教，是出於什麼考慮呢?
(3)作為支教志願者，你能給孩子們帶去什麼東西?
(4)談談你對西部的了解?
(5)在志願支教活動中，需要我們的志願者無私的付出，沒有任何的回報，您怎么看待這個問題呢?
(6)如果在你上課的時候，有個孩子在搗亂，你會怎么做?
十四、注意事項
1.儀容整潔，精神飽滿。
2.要積極主動、熱情周到、用語文明、舉止得體，注意禮儀和紀律。要模範遵守社會公德，自覺維護周邊的環境衛生，確保良好的服務形象和水平。
3.微笑服務，不卑不亢。要熱情服務、面對提問，要實事求是回答，展示良好形象;面對突發事件，要沉著冷靜，不卑不亢，妥善處理。
4.團隊協作，有條不紊。要積極溝通協調，注意團隊協作，服從統一安排，加強團隊凝聚力和戰鬥力。
5.工作人員要認真負責，不隨意缺勤，不早退，有事離開事先說明。
6.工作期間保持手機暢通，不相關電話不長時間接聽。
7.工作交接要井然有序，確保物資信息完好、完整，不預設、不遺漏。
志願者招募計畫 篇2
一、加強隊伍建設，健全完善管理制度
1、積極發展會員，重點發展單位會員。加強對與社會各界的聯繫，重點走訪各大企事業單位、機關、學校，宣傳協會所開展的工作和項目，積極地爭取熱心志願服務事業的單位和個人的加入。
2、健全完善管理制度。繼續做好會員登記、年審、培訓等管理工作;強化會員的組織觀念，提高會員的責任感。在現有志願者兩證基礎上，設計、印製志願者手冊。
3、加強基層組織建設，建立完善基層志願者隊伍。吸納有專業特長的志願者充實內部建設，以更好地組織、協調、落實協會各項工作的開展，擴大基層志願服務組織網路覆蓋面。
二、組織和實施各項志願服務活動
1、“紅紅火火過大年”主題活動
活動簡介：在20xx年春節期間，組織開展“紅紅火火過大年”主題志願服務活動，以講文明樹新風為主線，以扶老助殘、文體娛樂、環境秩序、平安健康為重點，以送溫暖、送文化、送衛生、送平安、送健康為主要內容，組織動員志願者廣泛開展多種形式的志願服務活動，傳遞親情友情，共享幸福生活，著力營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的春節節日氛圍。
活動時間：20xx年元月15日至2月15日(具體時間待定)
活動場地：(與相關單位協商，待定)。
2、“志願服務月”系列活動
活動簡介：“3.5志願者日宣傳”在志願者者日前後，組織志願者開展志願服務宣傳和志願服務月啟動儀式;“3.8婦女節送健康下鄉”組織廣大醫療志願者開展送健康下鄉活動，為農村婦女開展義務體檢、諮詢服務活動;“3.12植樹節”在植樹節期間組織志願者參加植樹活動。
活動時間：3月1日—4月1相關節日期間(待定)。
活動場地：(與相關單位協商，待定)。
3、紀念《世界水日》環保宣傳活動
活動簡介：人們生產生活中，浪費水的現象比較嚴重，科學用水、節約用水還沒有成為每個公民的自覺行為，浪費用水、水污染。進一步加劇了水資源短缺的形勢，通過宣傳活動，提升公民的水資源節約和保護生態環境的意識。
活動時間：3月21日(星期日)-3月23日期間
活動形式：網站宣傳
4、《地球一小時》熄燈活動
活動簡介：“地球一小時”是一個鼓舞人心並且易於實施的活動。在活動當天，預計會有10餘所學校，百餘家單位、組織機構，預計萬餘人參與其中。這項活動讓每個人、每個家庭和企業儘可能多的參與進來，為整個城市節能環保意識的提高並使更多的人為應對氣候變化而付出努力，向世界展示在節能減排和環境保護方面的決心和行動。
活動時間：3月27日(星期六)晚19時—21時
活動場地：藍天廣場
5、環保與健康系列公益活動
活動簡介：健康環保徒步活動，結合環保宣傳及“公民環保測驗”，提高市民關注環境和參加環保的意識，傳遞環保志願精神和理念。為自身健康和周邊環境的美化作出努力，為xx城市的美麗環境儘自己的一份力量。
活動內容：環保展板宣傳、宣傳標語簽字、現場招募志願者，徒步沿途的垃圾清揀等。
活動時間：每年五月間進行
活動場地：藍天廣場及四周街道。
活動解釋：“公民環保測驗”利用商場環境、認為投放垃圾測試過往顧客環保意識，對自覺歸置垃圾者現場通過鼓掌表揚。
6、“我的節日”系列活動
活動簡介：深入開展“我的節日”主題活動。在我國重要的傳統節日期間，在城鄉社區、學校、機關、企業組織開展豐富多彩的民眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動，推動“我們的節日”主題活動在各地深入開展。並結合志願服務中心工作積極開展以關愛“留守兒童”、“空巢老人”以及關愛殘疾人等為主題的慰問、幫扶等系列志願服務公益活動。
活動時間：20xx年度
活動場地：待選、待定。
7、“關愛農民工子女”主題活動
活動簡介：圍繞“關愛農民工子女”主題開展“關愛農民工子女，我們在行動”志願服務活動。動員廣大志願者積極參與關愛農民工子女行動，通過豐富多樣的形式，在“親情陪護、感受城市、學業輔導、愛心捐助、結對幫扶”等方面與受助學生結成幫扶對子。
活動時間：在“6.1兒童節”前後(具體時間待定)
活動場地：學校(具體地點待定)
8、“綠色出行日”活動
活動簡介：結合9.16《國際保護臭氧層》和9•22《國際無車日》，宣傳倡導市民在9月22日“中國城市無車日”這一天，自覺主動地放棄使用小汽車，儘可能地採取乘坐公車、騎腳踏車或步行等綠色方式出行，減少汽車尾氣對空氣和噪音
的污染，以實際行動支持和參與環保活動。為了多一個藍天，少一些污染，給我們的地球放一天假，給我們的城市放一天假，讓我們來享受一天清新的空氣和安寧。
活動時間：9月16—22日
活動場地：城市騎行路線
活動場地：在沿海岸線的山林地或風景區內舉行。
9、表彰為志願服務事業做出突出貢獻的志願者和優秀單位
結合紀念《國際志願者日》(每年12月5日)，對做出突出貢獻的環保志願者和優秀團體單位進行表彰暨志願者晉級嘉獎活動。
活動簡介：年度環保志願者先進集體、個人表彰大會。
志願者招募計畫 篇3
一、活動背景
“益暖中華”——谷歌杯中國大學生公益創意大賽是由谷歌(Google)發起，通過徵集公益創意、資助獲獎項目的形式，以促進社會事業發展、倡導大學生積極投身社會公益為目的的比賽。大賽將以大學生為主體，通過對他們公益創意的評選、最佳化、引導和資助，共同實現“創意改善社會，公益溫暖中國”的主旨。
“隱秘的殺手——水中的環境內分泌干擾物”項目順利從全國1273所高校超過24500個創意中脫穎而出，成為了全國優勝團隊，並獲得谷歌資金支持。20xx年暑假7月3日——7月27日項目將在南通地區進行開展。
為了項目能夠順利開展，特招募一批熱愛環保與公益的志願者協助團隊共同在南通地區進行水質監測和宣教。希望通過我們的努力，能夠喚醒更多的人來關注環境問題，激發居民的社會責任感，共創美好的家園，產生良好的社會效應。
二、活動目的
通過本次活動招募一批熱愛環保的志願者，為暑期項目的開展提供人員支持，使項目能夠順利完成。同時，本次活動可以提高志願者的組織、實踐、人際交往等各方面的能力，使每位志願者都能夠有所收穫，不斷成長。此外，本次活動也增強了民眾的環保意識，對水環境的保護、開發及利用具有重大的現實意義。
三、活動組織機構
“隱秘的殺手——水中的環境內分泌干擾物”團隊
四、活動對象
南通大學在校學生
五、活動時間
5月24日——6月5日
六、活動流程
(一)志願者招募
1、前期宣傳：
(1)通過海報、QQ、校區域網路、微博、校內廣播等途徑對在校學生
進行宣傳
(2)團隊成員將在一、二食堂門口定期設點，提供面對面諮詢的機會
2、招募對象：南通大學在校學生
3、基本條件：
(1)身體健康，責任感強，有吃苦耐勞的精神
(2)熱衷公益事業，愛惜志願者名譽
(3)集體榮譽感強，服從團隊的安排
(4)做事認真踏實，善於交流
4、志願者報名：
可通過以下幾種方式進行報名，填寫的報名表需在截止時間內上交
(1)現場報名：現場填寫報名表
(2)電話、簡訊報名：提供報名電話，獲取報名人員相關信息，傳送報名表
(3)人人、微博等網路媒介獲取報名表：
公衛團學主頁上下載，傳送指定人信箱
5、志願者面試：
時間：20xx年6月4日
地點：4號樓104(待定)
6、志願者名單公布：
志願者招募名單將公布於部落格、人人、一二食堂門口且簡訊通知入選者
(二)志願者培訓
1、時間安排：6月8日——6月10日(待定)
2、培訓內容：
(1)項目以及團隊的介紹
(2)大賽規則、團隊制度的講解
(3)安全知識與實踐技能的培訓
(三)志願者考核與表彰
活動結束後由主辦方對每位志願者頒發大賽志願者證書、紀念品。
表現優秀者我們將向谷歌公司推薦為優秀志願者。
(四)活動工作安排
現場招募人員：8人
電話、簡訊報名人員：2人
微博、人人報名人員：2人
面試人員：2人
發放通知人員：1人
借用桌椅和場地人員：2人
培訓教室的借用人員：1人
七、活動經費預算：
海報、4張、1元/張、4元
報名表、80張、0.15/張、12元
總計16元
志願者招募計畫 篇4
西北師範大學經濟管理學院“三農”問題研究社20xx年暑假大學生志願者下鄉招募活動策劃書
一、主辦單位
西北師範大學經濟管理學院“三農”問題研究社。
二、指導單位
西北師範大學經濟管理學院團委。
三、實踐活動目標
1、積極組織開展暑期下鄉籌備工作，為豐富大學生課外學習生活，開拓大學生社會視野創造良好平台;
2、倡導一種志願服務的精神，增強大學生為社會服務意識;
3、做好宣傳工作，使參與項目的大學生能夠了解我國西部貧困地區的現狀，收集真實的農村資料,並通過實踐提高自己的各方面能力，建立較強的社會責任感;
4、使大學生在實踐中嘗試並建立一種“參與式、引領式、可推廣、可持續、大眾化、全面性”的大學生支教、支農模式，為自己的人生找回自我，為以後工作的全面開展打好基矗
四、招募活動參與人員
“三農”問題研究社各部室成員。
五、活動內容
(一)策劃
1、由組織部負責做好活動策劃，並於5月10日把策劃書報社團和團委審核 ，
(二)宣傳
由宣傳部負責寫好志願者招募宣傳稿，設計、製作展板，並於5月11日正式在10A教學樓前宣傳展出，做好宣傳工作。
(三)招募志願者
5月12、13日開始面向全校招募志願者，5月14、15日對志願者進行選拔，對選拔出來的志願者分組編入三支暑期支教隊伍。
在招募之前，由社務部制定值班表，每天分配一定人員到10A教學樓前值班，負責招募志願者。
每天晚上7:30，到10C118辦公室召開總結會，由當天值班的人員總結匯報當天招募情況。
(三)志願者培訓
三支隊伍人員確定之後，社團組織相應的培訓活動以增強下鄉隊員的下鄉實踐技能和本領，強化下鄉隊員的團隊意識。
(四)聯繫贊助
積極與過去跟我們合作過的贊助方和有意願支持我們下鄉實踐的新贊助聯繫，爭取更多的贊助，以使我們的下鄉計畫在經濟上得以保障。
六、經費預算
1、材料列印:10*0.3=3元;
2、展板製作預計花費15元;
總計：18元
經費支出能開發票的一律以發票入賬，客觀情況不能開發票的，一律附超市小票或具體支出清單，必須有領款人親筆簽名，堅決做到每一筆支出等具體清晰，審計時有據可查，有證可考。
七、活動統計
由科研部負責將本次活動整理成檔案上傳到三農社網站，已達到更好的宣傳效果。
本次下鄉實踐招募活動總體安排如上，其他事宜另行通知。
志願者招募計畫 篇5
每個國家，各個城市，每年都會迎來各項重大慶典、賽事、活動。這些帶有公益色彩的慶典賽事活動的良好推動運行與發展，總少不了一隻重要力量，那就是青年志願者。
作為本校服務於青年志願者活動的主要核心領導機構，本校青年志願者協會肩負著組織、領導、安排、設計、運營各項志願者活動的重任。新學期即將到來，本校志願者協會工作即將迎來新的挑戰，繼承與發揚本校志願者協會優良文化傳統，我們責無旁貸，下面是新學期本校青年志願者協會的工作計畫制定內容：
第一，全面知情了解新學期全校各項重大賽事活動安排，對於賽事活動志願者要求、任務有一個大致基本的認清與了解。
與以往一樣，協會幹事組重點抓好這項工作。開學初就要與學校賽事中心保持密切聯繫溝通，隨時掌握最新最全賽事志願者信息，確保協會工作有序明朗運行。
第二，根據本學期學校賽事活動志願者、要求任務，逐一詳細制定各項賽事志願者活動工作。
開學初就必須初步敲定各項賽事活動策劃，做好人員工作的初步安排，為逾期的賽事志願者工作做好各方面充足準備。
第三，把控財務管理，開源節流，保證協會運營資金充足有餘。
近年來，我校重大賽事活動舉辦成果卓著，又因為我校生源優厚。給予我青年志願者協會的資金幫助充分，也有另行下放各大賽事的廣告贊助資源，對我青年志願者協會優待備至。從整體來說，本學期我青年志願者協會資金狀況寬裕良好。然而也有務必謹慎，財務部必須注意嚴控收支，注意開源節流，任然不能放棄“勤儉持會”優良傳統。
第四，辭舊拒腐，招賢納士。
青年志願者協會儘管是公益組織，但是我協會歷來是全校最成功的協會。協會安排各個志願者參加賽事服務工作，不僅讓學弟學妹們開拓視野，同時也讓他們在參加校外賽事活動當中偶爾獲得與國際名人明星親密接觸的機會。這樣的好事促使了一批腦殘粉與偽心者經常混入我協會當中。他們的出現不僅擾亂我會正常工作，更給我會帶來危險隱患與重大損失。
作為協會會長，我承接前輩學長重託，必須注重協會的“人才選拔”這一核心工作。沒有人才就辦不成事，沒有人才就會亡會滅志，這是我一貫認識的。因此本學期的吐舊納新工作依然必須堅持“三嚴打、七嚴控”政策，重點選拔切實立志於青年志願者服務的優秀同學，嚴格避免與阻隔偽心者與劣品漢的侵入。
第五，抓好協會安全工作，制定協會福利待遇安排計畫。
我會創辦以來，一直秉承“賞罰分明，功德過失”的嚴謹運營作風，青年志願者服務儘管公益然而協會獲得有學校贊助支持的這部分福利待遇始終是要下放給協會成員的。本學期的協會福利待遇的計畫，必須要在學期末一個月前制定初步打算，學期末前一星期給予全部落實。具有分配安排，詳細參考各階段成員在會服務表現。
以上就是本學期青年志願者協會的工作計畫內容，請各會員切實執行計畫工作安排，為本校青年志願者工作盡心盡力，貢獻自身的光和熱。為本會爭光，為校贏得榮譽。
志願者招募計畫 篇6
時間匆匆流逝，不管你願意或不願意，某某年過去，我們總得往前看的。即使今年是某某年。回顧某某年，在生活部這一年，感慨啊!總感覺就像昨天一樣。從一個懵懂的生活部成員成為部長。記得在某某年的時候，我們算是大二的第二學期吧，生活部剛剛開始改革，由原先只有我們部門去檢查宿舍，改革成由生活部帶領生活委員一起去檢查宿舍。說是減輕了我們的負擔，其實說真的，還真的沒有什麼減輕什麼，不過在這裡還是要謝謝各位生活委員對我們工作的支持和配合。當時，剛剛實行的出現了很多的問題，雖然是這樣，但是我們的改革還是堅持下來。
到了學期末了，謝謝師兄給我一個機會，讓我參加了一個黨團知識競賽的活動策劃，在那裡認識了很多要好的朋友。嗯嗯，時間流逝到九月份的開頭，最艱難的工作展開了，部門招新。當時真的是頭痛啊，我們不是像學習部、組織部、公關部這樣的熱門部門，沒有辦法，拿著宣傳單跑宿舍，雖然很多人都有簽名說過來面試，但是我知道很多人都是敷衍我的。即使這樣，還是要宣傳的。在這裡謝謝大二的同事們，大家幫忙跑宿舍，幫忙招新面試，大家辛苦了，有空找麗君請大家吃宵夜(開玩笑的啦)。
搞完了，小的也都招進來了，該開始工作了，可是招完人，卻被某人說招了一群番薯，但是，我一直相信那些小的，相信麗君也一直相信吧，是吧!雖然第一次工作的時候，搞到最後你們弄得一團糟，但是，我也差不多，很多東西也是剛上手，差點差錯那是難免的，能改就好，不過有一點對大家不是很滿意，就是你們的主動性太差了，非得我逼你們一步你們就走一步，不逼你們，你們就給我原地踏步。以後要主動一些。在這個學期，跟著你們一直經歷了很多的活動，如:體檢、院運會、校運會、部門的成員大會、聯誼活動等等。不知道我跟麗君教給了你們的東西，你們學到多少，這個只有你們自己心裡清楚。不過很高興，能夠認識到你們這群小的。雖然你們有時弄得我好傷心。
某某年過去了，舊的不去，新的不來，我會盡我的努力帶好你們，這裡真的謝謝師兄師姐，我的同事，我的搭檔麗君，我的那群小的，還有各班級的生活委員!!!還有一個特別嘉賓就是謝謝朱蘭妹老師，一直都在支持我，包容我的過失。
志願者招募計畫 篇7
回首過去的一學年，人文學院博翼青協在工作等各個方面都上取得了優異的成績，特別是博翼青協正式成為院團委領導的單獨組織。我們能取得這樣的好成績，離不開老師的辛勤指導以及博翼青協所有成員的辛苦努力。現在我們又將迎來一個新學期。博翼青協新的工作也即將步入新的軌道。在接下來的學期中，我們將會更加認真對待工作，秉承踏實肯乾、能吃苦的優良傳統，積極進行創新，總結經驗教訓，提高工作質量，在原有的基礎上，將博翼青協的工作做得更出色，將我們的成績在現有的基礎上提升到一個新的高度。下面是博翼青協關於這一年的工作計畫：
一、 辦公室
辦公室擔負著青協各部門協調、溝通的重要角色。作為青協的樞紐部門，它是維持青協正常運轉，加強完善青協內部建設的學生群 眾性組織，是在青協執行長領導下與其他部門密不可分的一部分。
辦公室始終堅持“為青協服務”的宗旨，主要負責協助執行長的工作以及青協各部門的日常工作安排。起草傳送資料，擬定和改進各項工作條例與制度，以及各種會議的組織、策劃通知、記錄等等。
辦公室並不是一個只有工作的部門，同時還是一個多姿多彩，充滿歡樂的集體。我們定期會開展一些活動，以聯絡部門各個幹事之間的感情。
(一) 工作計畫
1. 負責志願者招募事宜並完成全院志願者的登記任務，根據協會實際和同學要求對本協會會員進行統一志願者培訓。
2. 做好傳送通知工作，及時準確的傳達執行長的通知和要求。在舉辦大型活動時，通知每一位志願者及相關同學參加。
3. 舉辦活動之前按照活動要求及時寫好策劃，提前向學校做好申請工作，提前借教室或場地，以及列印所需檔案。如果用到橫幅，事先做好並掛好橫幅。
4. 每次開會之前定好時間，批好教室。提前發簡訊通知其他部門部長、幹事。在開會當中做好會議記錄和考勤工作。
5. 信息收集，保管相應檔案並對檔案進行分類整理。 檔案管理。會員的檔案包括編號﹑年級專業﹑聯繫方式﹑服務時間，由辦公室 統一管理。
6. 採購活動所需用品，並進行賬目記錄，向商家索要發票並向學校有關部門及時報銷，活動結束後，面向整個協會公開活動的開支。
7. 服務記錄。每次活動結束後，活動負責人必須將參加人員的名單及其服務時間進行匯總，一周內上交至辦公室，由辦公室進行相關的匯總登記，作為評優表彰的依據。服務時間匯總表將在每個學期期末進行公布。
8. 對協會部門及成員進行學期考核、評比，進行年度表彰。
9. 與其他部門積極合作，協助完成各部門培訓工作
10. 及時寫好活動總結，年末總結以及年度工作計畫。
(二) 主要活動
1. 三月份：“學雷鋒活動”、十佳評選
2. 十二月份：志願者服務月
3. “博翼之聲”
二、 實踐部
(一)、志願活動方面
1、繼續與橫塘街道石湖社區開展良好合作
橫塘街道石湖社區充分利用共建單位的人文資源和社區的硬體資源，創新服務理念和方式，聯合人文學院開展“4:30學校”活動。這是在20__年與社會工作專業合作舉辦“流動青少年正面成長”項目基礎上的又一個合作項目。其目的是為了讓孩子們放學後有良好的學習環境氛圍;培養他們的反應能力和團隊合作能力;培養他們的文明禮儀和愛國主義行為。並真正形成學校、家庭和社區的良性互動，為孩子們創造良好和諧的學習成長環境。
20__年11月21日下午，本學期的“四點半學校”正式開課。時間分為周三和周五，共有20名人文學院博翼青協的志願者參加。每周三是以學習輔導為主，有10名志願者來幫助孩子們解答學習方面的疑問，幫助他們補習功課;每周五是以課外拓展活動為主，有10名志願者以課外拓展為目的，按照小學生的興趣愛好組織活動，讓孩子們在活動中激發興趣，豐富人生，得到全面發展。志願者們通過引導他們一起學習、一起遊戲、一起成長，使他們結下了友誼，學會了禮儀，懂得了合作，受到了社區學生家長的一致歡迎。
20__年博翼與石湖社區繼續開展4:30學校。並在此基礎上，開展一系列活動。法制宣講活動使社區居民與小朋友們更加了解法制知識;“中國夢”的收集、為實現夢想舉辦的義賣活動、蘇州樂園圓夢活動和“舞台夢”良山國小公益行活動等，使外來務工子弟的子女們實現了自己的“中國夢”;溫馨冬日家庭節使社區居民與小朋友們更加享受家庭的溫暖。
20__—20__年，我們將與石湖社區更加深入的合作，力爭將4:30學校活動發展成我院品牌活動。
2、繼續深入與工友家園的合作
我院博翼青協在201_年深入與工友家園的合作。4月27日下午，人文學院博翼青協執行長陸偉麗同學帶領數名博翼青協志願者前往金雞湖月光碼頭參與蘇州工友家園的義賣活動，並進行與工友家園合作的洽談。陸偉麗同學與工友家園的負責人全桂榮先生商量兩方的合作事宜。9月26日為工友家園募捐軍訓服，10月27日與工友子女開展“一對一的秋遊活動”，11月11日，博翼志願者參加工友之家交流會。我院博翼青協立志為在工友家園活動的工人朋友們提供精神上的幫助，比如與他們交流文學閱讀和寫作的心得、為工人朋友的孩子們做課外輔導等等。不僅著眼於文化教育，也會在才藝方面提供輔導。
201_年_月再一次為工友家園募捐軍訓服裝，切實保證服裝送到外來務工人員手中。10月，通過我院與蘇州市工友家園的緊密聯繫，我院加入蘇州工友家園與蘇州市電視台共同援建的愛心小屋。_月底志願者們接受統一培訓，為正式進入愛心小屋進行志願服務打下堅實基礎。201_年_月_日，蘇州工友家園工作人員與博翼志願者們共同帶領愛心小屋的孩子們來到蘇州市博物館進行參觀，此次活動還受到蘇州電視台的訪問。
在下一學年，我們將積極尋求與工友家園的密切合作。在合作的同時，為工友們提供幫助，為外來務工子弟的子女們送去更多的溫暖，傳播我院的人文關懷。
3、與蘇州市反扒志願者大隊展開積極合作
蘇州市反扒志願者大隊是由蘇州團市委、蘇州市公安局公交分局、《姑蘇晚報》等單位聯合發起組建的江蘇省第一支民間反扒隊伍。在與反扒大隊的合作中，我院陸續開展了反扒知識講座、反扒短劇表演以及反扒志願者招募等活動，這些活動豐富了同學們的知識。同時，志願者們在人流量大的車站等地宣傳反扒，得到了民眾的讚賞。在201_年_月_日，博翼青協策劃組織了針對新生的反扒知識講座，與反扒大隊聯繫，由反扒大隊中隊長沈軍警官為新生帶來了精彩的講座。針對大學新生反扒意識薄弱、反扒能力不強的現狀，反扒大隊的警官生動形象的進行了一場由意義的講座，贏得學生們的陣陣掌聲。
201_年_月_號，博翼青協再次邀請蘇州市公安局公交分局反扒大隊的警官來我校開展反扒知識宣傳講座。活動當日我們請反扒大隊帶來了宣傳知識展板，並在下午開展了講座，講座上警官請學生上台幫助演示，使講座開展得更加生動，此次講座也因此取得圓滿成功。在此之後，我們繼續與蘇州市公安局公交分局反扒大隊保持密切聯繫，並且開展新項目：公車站反扒活動，使教育園區公車站高人流的財物丟棄事件減少，使人們的財產安全意識得以提高。
在201_—201_年，我院將創新反扒大隊的志願者活動形式，尋求在校內的拓展活動。這不僅使志願反扒更好的走進校園，對大學生的日常生活安全也大有裨益。所以，我們會更積極地與蘇州市反扒志願者大隊展開合作，力將這項有意義的活動做的更好。
4、將“愛心家教”活動繼續延續
201_年，我們成功與山塘中心國小攜手，在山塘中心國小拓展“愛心家教”的活動。經過幾次活動之後，人文學院與山塘中心國小在201_年_月_日共建了實踐基地。經過兩年多的合作與交流，我們與蘇州市山塘中心國小建立了良好穩固的合作關係。201_年_月，人文學院團委博翼青年志願者協會與蘇州市山塘中心國小舉行了續簽儀式，標誌著我院青協與實踐基地合作的進一步深入。
在201_—201_年，我們將吸取以往的經驗與教訓，結合自身優勢繼續加強與山塘中心國小的合作，並且結合人文學院自身優勢將這個活動做得更大更好，為更多的孩子帶去知識與愛心。
5、拓展蘇錦街道社會實踐基地
201_年_月，在人文學院黨委書記陸道平以及院團委書記孫楊老師的指導下，人文學院博翼青協首次進入蘇州市姑蘇區蘇錦街道，與社區負責人別主任進行了深入的溝通與交流。蘇州科技學院人文學院團委和姑蘇區蘇錦街道團委決定，在平等互利的基礎上開展院地共建活動。雙方本著關愛農民工子女的原則，嚴格從“建設好、管理好、運用好、宣傳好”的四方面著手，努力創建一個有利於農民工子女健康茁壯成長的活動陣地。，為大學生和廣大外來務工青年搭建互相學習、共同進步、一起成長的溝通交流平台。
201_—201_年，我們將進一步與蘇錦街道展開更加深入的合作與交流，使志願服務的腳步走進蘇錦街道的每一個社區。
6、與蘇州市紅十字中心血站合作，做好石湖校區採血工作
我院與蘇州市紅十字中心血站有著長期良好合作，為血站提供了大批無償獻血的志願者，為需要用血的人們獻上了片片愛心。201_—201_上半年，人文學院博翼青協都很好地配合了紅十字中心血站在石湖校區的採血工作。同時，我院青協積極配合血站的安排，在201_年組織了捐獻血小板的工作。201_—201_年預計將有一大批捐獻的對象，講奉獻自己的愛心。我們在下一年也將繼續通過與血站的合作，激發大學生的社會責任感和奉獻精神，為構建和諧社會做出努力。
7、在已有基礎上繼續努力拓展實踐基地，
人文學院旗下的“博翼”青協已有多達18個實踐基地，在學校各學院青協中名列前茅。但是，我院仍一直積極努力與更多的志願者實踐基地進行交流接洽。一方面，我們的志願者隊伍越來越壯大，對於現階段的實踐基地來說，依然是僧多粥少;另一方面，我們並不滿足於此，希望能拓展更多的實踐基地來使青協發展的更加成熟。拓展實踐基地不僅能使我院的志願者活動方式多種多樣，也能讓“博翼”青協中的更多的志願者有機會參加志願活動，有機會走進社會，積極奉獻。
(二)、特色活動方面：
(1)“學雷鋒月”特色活動
為紀念第50個“學雷鋒”日，給廣大在校大學生提供更多社會實踐及志願者服務機會，為我校志願者工作的開展營造更為良好的氛圍，同時秉承人文學院一貫的優秀志願者工作風格，，人文學院博翼青協會用實際行動發揚志願精神、帶動志願服務熱潮，博翼青年志願者協會決定，在20__年3月，開展人文學院第六屆志願者活動月
(2)“12.5志願服務月”特色活動
為紀念第29個世界志願者日和國際殘疾人日，給廣大在校大學生提供更多社會實踐及志願者服務的機會，為我校志願者工作的開展營造更為良好的氛圍，同時秉承人文學院一貫的優秀志願者工作風格，博翼青年志願者協會決定，在20__年12月，開展人文學院第七屆志願者活動月。並舉行啟動儀式。
(3)繼續開展“志願者之聲”活動
“博翼”是一個為廣大同學服務的平台。20__年，我們開展了第一次“志願者之聲”活動，眾多志願者都齊聚在一起分享志願心情，展現了志願者的風采，促進了彼此之間的交流。20__年，我們將繼續延續這一形式，並做得更加規範化組織化，讓志願者能在志願服務之餘有更多的機會放鬆交流，也使同學們能保持積極性，更好地進行各項志願活動。
(三)、日常工作方面
1、做好“博翼”青年志願者協會的工作
“博翼”青年志願者協會是人文學院的志願者協會。它為廣大同學提供了一個鍛鍊能力、走近社會的平台，而“博翼”多姿多彩的志願活動也吸引了大量同學的積極參與。這學期，我們將針對以往的經驗和教訓，積極創新，將“博翼”辦得更好。
(1)積極做好博翼宣傳、招新工作
20__年，我們將繼續為“博翼”招募新志願者、擴大志願者隊伍，使更多的人有機會參加志願者活動。優秀的志願者協會離不開志願者的支持與支撐，所以我們會積極進行宣傳，爭取招入更多的優秀志願者來充實我們的團隊，來推動我們的活動。
(2)加強“博翼”自身建設
20__年，我們會認真總結以往的經驗，並且找出不足之處，以更科學的方法來管理“博翼”。我們將改變現有章程欠妥當的地方，完善志願服務與課外學分的相關內容。我們明白，只有加強了自身建設，才能使“博翼”變得更有生命力，才能取得更多的成績。
(3)舉行“博翼”優秀志願者標表彰大會
在即將過去的一年中，正是因為大量志願者的積極參與，才使“博翼”取得如此之多的成果。“博翼”的成績就是志願者的成績。20__年，我們將繼續進行“博翼”優秀志願者的表彰大會，表彰過去一年中不斷付出、不斷奉獻的志願者們，讓他們的精神影響更多的同學，也讓更多的志願者有更積極的態度投入到今年的志願活動中。
2、積極配合其他各部活動
人文學院每一個活動的成功開展，都離不開各個部門的通力合作。在這個學期，我們將一如既往的支持學院各項活動，積極與其他部門展開協作，力爭做好每一項工作。
(四)、助理培訓方面
我們深知：領導是一個團隊的核心與靈魂。部門工作的順利開展也離不開助理們的認真工作。為此，我們會對助理進行培訓，我們會慎重考慮，認真考察，同時注意對優秀助理的培養，這是為了我們部門的建設，也以便日後我們卸任後工作的繼續與良好開展。
以上幾項內容就是我部這學期的工作計畫，我們將會嚴格執行我們的計畫，認真完成每一項工作，努力達成我們的工作目標。當然，我們也會根據具體工作，靈活變通的調整工作計畫。我們承諾，我們將會投入我們最大的熱情，盡我們最大的努力將博翼青協的工作做的更好。我們堅信，通過我們共同的不懈努力，博翼青協的發展一定會更上一層樓!
三、 宣傳部
在新生的選拔中，應該針對宣傳部的特點選擇有特長，對志願服務有一定積極性的助理，可以為宣傳部做出貢獻，能夠配合新聞中心工作。
在開展工作中，前期為實踐部進行有效宣傳，中期配合各部門合作，後期可以線上上進行宣傳和新聞報導。可以運用到可以運動的宣傳工具對博翼青協的工作進行幫助，在第一時間傳達各項活動信息和博翼青協的理念，可以通過活動的執行，提高助理能力，並且配合各個部門，協助其他部門開展工作，以便工作可以有條不紊的進行。
(一) 工作計畫
1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我院學生會的宣傳工作再添亮點。
2. 充分利用好展板和櫥窗欄，做好活動總結和宣傳工作。
3. 改革宣傳部內部的運行機制，讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間。
4. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
5. 加強部門自身建設和部門間的交流 ，進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的積極性，提高工作質量。
6. 創新宣傳手段 校園內單一的常規宣傳模式已經在某種程度上，給大家造成了審美疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。
四、 新聞中心
新聞部，作為一個博翼青年志願者協會的宣傳部門之一，作為一個與學生學校之間溝通的橋樑，更要努力做好一切準備工作，配合其它部門開展活動。
(一) 工作計畫
1. 納新：為新聞部注入新的血液。
(1) 在新生軍訓期間會著手安排納新事宜。具體主要通過面試(分初試和複試，複試另加筆試考核)的方式裁定新人員。
(2) 10月份我部將主要負責好考核新助理在試用期中的表現工作。通過結合平時的觀察，並根據他們對工作的態度、能力與潛質等方面，我部還需切實做好新助理初期培訓工作，具體內容包括日常方案、範文、整理工作常識;新聞稿件撰寫與上傳方法;挖掘有價值的素材，提高採訪能力，定期上交一定數目各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。
2. 務實：進一步做好新助理培訓工作，不定期召開部門例會。
(1) 為有效提高新聞部正式學生幹部的新聞寫作水平，全面地了解社聯相關事務，切實做好新一年的工作，我部還會在十月中旬繼續 做好新助理的培訓工作。除了在加強初期培訓工作的基礎上，還會重點組織和聯繫副部對新助理進行新聞專業和組織能力的培訓，合理利用有效資源，爭取在最短時間內了解各項工作職能。
(2) 為進一步加強社聯與分社團新聞部交流，搞好整體新聞工作，本部將於每周對各成員召開例會，總結該周工作情況並傳達下周工作內容;找出工作漏洞與不足，提出改進方案，並鑒於新助理該周工作表現提出相應的表揚和批評，彼此相互協調與溝通，共同促進。
志願者招募計畫 篇8
一、工作的重點
1、我們將會儘可能的組織參加組織更多的志願活動。一方面為了壯大青協活動的規模擴大青協的社會影響力，另一方面也為了更好的展現同學團結協作的精神風貌，為新會員樹立良好的榜樣。
2、青年志願者協會是一個整體，做事要本著積極合作的前提去開展活動，要與他人友好相處;
3、要本著一種“全心全意為同學服務”的志願精神去做事，做事態度要積極，端正;
4、做事要有強烈的責任心，對自己要有強烈的信心;
5、合理利用時間，提高會議效率。
6、進一步完善協會裡的獎懲制定。
7、總結上學期的經驗，取長補短，積極地開展有意義的志願者活動。
8、注重協會會員的培養，為協會培養新鮮血液。加強對1級幹事的培養至關重要，它關係到協會以後的發展。本學期我們部門在對新會員的培養中，會做到以下三點：
①多安排一些工作讓他們去做，為他們提供一個展現自我的舞台，鍛鍊他們各方面的能力。
②多和他們交流。了解他們學習和生活上的問題以及他們的思想變化，與他們交流的同時傳授他們一些工作經驗。
③通過與他們交流和他們完成工作的情況對他們各方面的能力進行考察。
二、制度建設
由於我們青年志願者協會成立不久，青協辦公室的成立及使用時間也很短，各種規章制度也不完善，在新的學期我們將進一步完善各種規章制度的工作，使新學期的活動“有章可循”，活動開展的更加順利。具體如下：
1、部門成員進一步了解部門工作，同時更好的完善部門機構設定，真正做到分工明確，各司其職，又能互相協調開展部門工作;
2、外聯部負責加強與校本部兄弟系青協以及酒泉職業技術學院青協的的聯繫，一起組織活動，進行聯誼，多多交流，同時尋求贊助，聯繫固定服務點。宣傳部繼續進行培訓，除了做好部門宣傳工作之外，還可以幫助其他部門做些宣傳，並從中得到鍛鍊和提升。秘書處完成部門的活動策劃，下學期活動較多，需要策劃部做好工作計畫安排才能保證各項工作的順利完成。組織部做好活動安排以及後勤保障工作，保證活動順利進行。
3、加強部門工作作風建設，營造部門文化氛圍。
4、學習部門紙質版、電子版檔案的管理方法，掌握管理方式，並做好有關檔案的管理工作。
5、協會下設部門適當的購買所需的學習用品，如海報製作書，畫筆、策劃寫作書等
三、增加協會的整體影響力
在新的一學期我協會個成員將共同努力，聯手打造青協品牌形象，提升青協整體形象，擴大青協影響力，使青協的發展充滿生機。
四、新學期具體的工作安排
為了更好的體現“全心全意為同學服務”的志願精神，我院青協計畫在新的學期除了組織一些基礎活動，還計畫繼續開展一些長期活動和一些特色活動：
1、每兩周召開一次青協成員大會，對其兩周的工作做一個總結，如有什麼特殊情況，可臨時通知。
意義：有利於及時發現和改正協會中存在的問題，並及時的解決。2、在納新後對所有成員進行素質拓展和思想道德教育，時間待定。意義：有利於搭建志願者溝通交流的活動平台，提高志願者服務能力和水平，樹立相互配合、相互支持的團隊精神，激發了個人潛能。
3、在十月一日“國慶節”前後舉行一次主題為，“美化校園，淨化心靈”活動，對校園及校園周邊的環境進行一次全面的大掃除，對校園內的白色垃圾和一些小廣告進行清理和剷除。參加人員由協會成員自由報名以及一些非協會成員也可報名參加。時間根據以後情況決定。
意義：給大家提供一個整潔的學習環境，以引領志願者服務的新學期新氣象，以志願服務促進我院全體志願者的交流和學習。並且養成協會成員愛護校園、自覺美化校園的良好習慣，也增強了同學們愛校、護校的責任感和使命感。同時帶動更多的人來愛護校園，保護校園。
4、在十月二十二日(世界傳統醫藥日)舉行一次“關愛老年人，共享一份快樂”時間：10月22日
在“世界傳統醫藥日”這天我院青協走進敬老院，幫助老年人準確用藥，養成用藥好習慣，並結合他們自身情況，提倡如何飲食，如何養生的好辦法。我院青協將組織志願者幫助老人們如何使用說明書並結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。
活動意義：“關愛老年人，共享一份快樂”走進敬老院，關愛老年人，讓他們和我們共享社會的溫暖;一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡老年人充分體會到社會大家庭的溫暖，更加深化關愛老人，尊敬老人的意識;同時體現了當代大學生關愛老年人，關注群體，奉獻社會的高尚品德，為同學們展現愛心提供一個平台。
5、在十一月二十七日(感恩節)這天舉行鮮花義賣活動：活動過程
1、宣傳部負責製作海報等進行宣傳。
2、由外聯部負責鮮花。
3、組織部負責義賣，秘書處負責記錄和後勤工作。並將義賣所得的錢捐獻給敬老院。
意義：
a、幫助別人，快樂自己;贈人玫瑰，手留余香。
b、希望通過大家的努力，共同鑄就愛的長城，把這些“義賣”所得的錢去感恩那些年輕時為我們建設美好家園的老一輩的英雄。
c、每個人都需要一顆感恩的心，在感恩節做一些小事，用自己那顆感恩的心去溫暖整個世界。
6、在元月一日新年時開展一次主題為“延伸愛心舞台，構建溫情世界”的志願者進孤兒院活動，為孩子們帶去新年的歡樂。
意義：大手牽小手走進孤兒園，一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡兒童充分體會到社會大家庭的溫暖，並鼓勵他們好好學習，將來回報社會。同時體現了當代大學生關愛兒童，關注弱勢群體，奉獻社會的高尚品德，為同學們展現愛心提供一個平台。
五、每次活動結束後參加志願者活動的會員，都進行登記，然後由秘書處進行入檔保存
我們一定會嚴格要求自己，按照計畫中的目標去做，把青協的工作乾好。身上擔負著這份責任，不管面臨多大的困難和壓力，我們都將儘自己的努力把本職工作做好，為我們新能源學院青年志願者協會貢獻自己的一份力量。總之，我們將堅持青年志願者的服務精神，講求實效工作的方針，適時作出調整。調動會員的積極性主動性和創造行性。在新學期我們將發揚優點，改正缺點，在院領導及協會領導的帶領下，發揚精神，創造出更美好的明天。
志願者招募計畫 篇9
伴隨著新生入校，青協的又一輪工作開始了，剛剛接手青協的我還對很多工作的安排有些疑惑，但是我會不斷地查看過去青協的檔案，不斷地請教學生會中有資歷的學長學姐，儘快的'將所有事物了解清楚，10屆青年志願者協會上學期工作計畫。對於這個學期的工作，我有下列計畫：
一、納新工作一個好的部門最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力量，由此，本學期的納新工作尤為重要。
我部所遵循的納新原則如下：
(1)態度誠懇，有責任心，有樂於助人的心;
(2)有一定的組織能力的人，可以幫忙指揮活動進行;
(3)工作認真、任勞任怨，富有激情的進步青年;
(4)無原則服從上級的人。
二、幹事培訓工作、例會制度
納新工作結束以後，對新加入本部門的幹事進行一系列的工作安排，關於部門各項管理條例的要求，以及對個幹事一些能力上的要求，為以後進行各項工作的做好鋪墊。實行每個星期一次例會制度，要求每位幹事必須參加(有特殊情況必須遞交請假條)，增加各幹事之間以及幹事與部長之間的了解，更好的通過個人特點安排各項工作。
三、愛心家教活動
愛心家教活動是我們學院青年志願者協會的特色活動，我旨在盡力辦好這個傳統活動，從上個學期在青協愛心家教活動中，我發現其中有幾點不足：
1、宣傳力度不夠，許多09級學生根本不知道青協的愛心家教活動，學校里也沒有什麼影響;
2、跟進力度不夠，對於家長、校方、以及老師、學生學習情況的反饋不是很詳細，致使我們很難從中找出不足並加以改進。愛心家教活動畢竟是我們學院開展多年的活動，過去的成功之處我們要借鑑，同時我覺得更應該突破過去，有所改變，宣傳方面顯得尤為重要。
四、喜迎校慶
為籌備我校七十周年校慶，我院需選拔一批優秀志願者，並進行校慶知識以及志願者素質儀態培訓。校慶期間妥善安排校慶服務工作，指定嚴格可行的計畫，調動志願者們的積極性，是志願服務到位。另外，關於校慶，我部與黨員服務站構思了一個方案：組織志願者到校外徵集對我校校慶七十周年的祝福。
五、志願者註冊
新生註冊中國志願者是我部門每年度的一項基本工作，本學期我們將於十月下旬開展新生志願者註冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作，同時貼上相關的宣傳海報，並且給大一各班班長發放相應檔案，讓更多的大一新生了解中國志願者。
六、其他
1、11月第四個星期四，感恩節，“感恩父母，愛在信中”、感恩宿管
2、11月26日，國際大學生節。
3、12月1日，世界愛滋病日。關愛愛滋嬰兒，通過徵集簽名、與愛滋病相關圖片展覽、何建章在東珍作為志願者的經歷報告會、與愛滋病主題相關的電影《費城故事》放映等活動讓同學了解愛滋病的危害以及在中國的現狀，關注愛滋孤兒，達到此次活動的目的;橫幅簽名活動
4、元旦，協助文藝部做好元旦晚會後勤。
七、部門文化建設
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八、期末工作總結
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志願者招募計畫 篇10
一、工作目標
1.宣傳慈善事業，奉獻一片愛心;
2.通過募捐等實踐活動，幫助一些需要幫助的人;
3.努力爭取“優秀社團”的榮譽稱號。
二、工作任務
1.在“3.15消費者權益日”來臨之際，我們將在3月15日作出展牌，內容以展現目前大學生消費觀和大學生應怎樣樹立正確的消費觀為主，目的是正確引導大學生的消費觀。
2.在母親節期間，我們將舉辦感恩簽名活動。
3.蒐集相關的圖片和文字資料，以展牌的形式讓同學們了解當今社會並非人人安逸、衣食無憂。
4.邀請知名的慈善家來校辦講座，讓同學們了解投身慈善事業的重要意義。
5.蒐集貧困學生的資料，我們將儘自己最大的努力幫助貧困學生。
以上只是一個初步計畫，在實際工作中，我們要秉持靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計畫安排，但是始終我們設定的目標努力，讓各位社員在新的學期學到新的指示，對社會有新的了解，使各方面都能得到提高。
在新的學期，我們將發揮我們社團的特色，把我們的社團做得更好，讓匯華學子認可我們的
志願者招募計畫 篇11
指導思想：我校大學生青年志願者協會在學校黨總支、校團委的支持下，我們深入學習貫徹十八大精神。同時，在校團委領導下，我們爭先創優，發揚“揚時代新風、獻人間真情”的志願服務精神，以“奉獻、友愛、互助、進步”為行為準則，以“受教育、長才幹、做貢獻”為指導思想，多層次、深入持久地開展了大量的志願服務活動。__年，為了進一步做好我校志願者服務工作，將堅持“以團隊精神，做青協事業”的工作作風，充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢，確定以“加強協會的自身建設，堅持做好傳統項目，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，信息渠道建設”為工作重點，引導協會發展走精品化路線。為豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構建和諧的協會發展氛圍。
一、堅持做好傳統品牌服務項目
1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統項目。重點做好：“為灕江洗臉”、“城市環衛”等環境保護項目。
2、繼續推進“陽光校園、青年文明路創建”等系列的校園文明建設，為學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。
3、傾力配合團中央、校團委做好20__年大學生西部計畫志願服務工作，為祖國的現代化建設、大學生就業提供一個更好的平台。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。
4、堅持“兩頭抓、中間帶”的方針，做好文化助殘、愛心學校、諮詢服務、社區服務、軍民共建等長期傳統項目。
5、動員廣大自願者做好寒暑假掛職、創建志願服務團隊的工作。使廣大志願者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志願者在奉獻的同時學會成長。
6、為鼓勵廣大青年大學生加入志願者服務佇列，表彰優秀志願者的奉獻精神，繼續開展“十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊“的評選活動。
7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。
二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。
1、加強協會內思想建設。積極組織協會幹部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。
2、 進一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。
完善協會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協會的人事檔案。
3、 落實好辦公室的問題，加快網站的建設和管理。
4、 加強與桂林市其他高校青年志願者協會的密切聯繫，聯合開展好__年度桂林市高校志願者交流會。
5、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度，充分利用校級的各種媒體和電視台，同時與桂林市各大媒體加強聯繫。加強志願者工作的宣傳力度。
三、重點打造新品牌活動
1、開展“關愛農民工子女”的品牌活動。
該項活動主要是發動、組織志願者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。並希望藉此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。
2、學習十八大精神，繼續努力倡導低碳生活，以定期走進社區、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活，關注環境，從我做起。
四、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發揮總會的作用，提高協會的管理效能
1、對各分會的大型活動進行總體的規劃，按照本學期的工作思路進行重點指導，結合各個學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的安排，大型活動實行審批制，由主席團審批。
2、對各項活動實行總負責人制。
3、積極倡導各個分會志願者活躍在社會各個角落，各個分會採用評優制度，鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。
五、全力加強宣傳陣地建設，採用多渠道的信息溝通1、完善協會的網站建設，建立專門的維護隊伍，爭取網站的即時更新。
2、做好各分會的宣傳手段，形式和質量管理。
3、利用好各種信息溝通渠道。
4、建立協會內部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志願者協會的影響力，走出學校面向社會。
六、充實基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協會的影響力1、做好迎新工作，招聘一批有能力的幹部進入我協會，給我協會補充新鮮血液。
2、做好交接班的工作，選拔一些有能力的幹部來組織我協會以後的工作。
3、不定時得開展一些培訓來提高幹部的素質，增強本協會內部幹事的組織能力和團隊精神 ，使培訓工作系統化。
4、做好我協會的內部評優工作，這也是擴大我協會影響力的一個大方面，增強各會員的積極性。
5、加強老乾事和新幹事的做事能力和人際溝通能力，增強本協會幹事與團委各位指導老師的交流。
七、校青協工作月安排：
3月—4月
1、 學雷鋒月組織各個分會開展一系列傳統品牌服務活動
2、 做好三月桂林環境保護志願服務工作
3、 開展文化助殘、愛心學校、社區服務活動。
4、 做好校園文明一系列工作
5月—6月
1、 配合團中央、校團委做好西部計畫志願者招募工作
2、 “麥田計畫”項目圖片展宣傳活動
3、 為長期結對貧困國小組織募捐、建立圖書室
7月—8月
1、 做好志願者暑期社會實踐的前期、中期、後期工作
2、 組建暑期志願者服務團隊開闢服務基地
3、 組織志願者進社區掛職鍛鍊工作
9月：
1、 組織各分會做好迎新工作，招收新會員，做好迎新典禮。
2、 做好招聘新幹事的工作、交接班的工作，做好各部門的工作計畫
3、 落實辦公室問題，做好協會檔案整理及存檔工作。
4、 協助團委老師，聯合校紅會著手籌劃本校學生感恩思想教育，及誠信思想教育活動。
5、 為進社區“幫扶老人”活動招募長期志願者
10月：
1、 新幹部的培訓工作。
2、 組織我協會的新老幹部交流。
3、 做好我協會的內部評優工作。
4、 指導好各分會的活動
5、 落實獨居退休老人結對子活動。
6、 爭取舉辦第三屆八大高校青年志願者協會20__年度志願者交流會。
11月：
1、 做好大學生志願服務西部計畫的前期宣傳工作。
2、 對各分會的活動中期檢查和總結。
3、 校運會期間校園服務系列活動
12月：
1、 聯合六大高校籌劃國際青年志願者日大型活動
2、 開展“十佳公益服務形象大使、十佳公益服務團隊”評選工作
3、 配合團委做好元旦晚會的工作
4、 做好工作總結，對各分會的工作進行檢查。
志願者招募計畫 篇12
我隊本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，以建立優秀志願者團隊為目標，結合以往經驗和現實情況，對本學期工作做出如下規劃。
內容主要分三部分：
一、 整理活動資源，改進完善工作，增強團隊凝聚力；
二、 圍繞新生開展招新、培訓等一系列工作和活動；
三、 繼承和利用上屆積累資源，重點對品牌活動進行前期準備和初步開展，打好活動基礎，逐步進行完善。
我們本學期將圍繞三條既相對獨立、又相互交叉的主線開展工作和其他一系列活動，一方面搞好團隊建設，使青志隊能規範而紮實地發展；另一方面搞好活動，展示青志隊的活力和志願者的優秀品質。
第一部分
青志隊歷來沒有把整理資源作為一項基礎性工作來做，有關經驗、資源、工作方法等沒有文字載體，因此保存和交流不便；另外團隊凝聚力還較少地體現在隊伍戰鬥力上，略有不足。鑒於此，我們將在下面三部分下力氣：
一、 我們在暑假期間建立了公共網盤（方便隊內共享資源），並將在假期和以後活動中整理有關需要的資料，包括世博會志願者有關知識，策劃、新聞稿等的寫作，有關活動想法和已有活動介紹等。
二、 以文字的形式介紹一些好的工作方法和活動理念，從例會、品牌建設、素質拓展等方面著手改進工作，從活動流程（如策劃和宣傳）方面著手完善工作。同時，我們將在提高工作效率和執行力方面下功夫。
三、 對比其他部門，團隊凝聚力對青志隊有著更深的要求。我們將關注隊伍內部成員間的關係，如隊長平時多給予幹事指導，藉助公共記錄本大家多交流等。
這部分工作貫穿我們整個學期，也將貫穿以後青志隊的建設。我們將在虛心和紮實中前行，緊緊把握“青志隊是我們的，我們要一屆一屆地繼承地發展”的信念，建成一支優秀的隊伍，做成幾個有品牌的活動。
第二部分
本學期首先迎來的是新生。針對新生，我們的工作和活動分為四部分：
一、 新生志願者註冊和針對新生的宣傳。註冊表見“附錄1”，各個班的志願者註冊將通過臨時召集人進行。宣傳方面以小貼士的形式，介紹世博志願者和我們的活動。
二、 書本傳遞活動。我們將在軍訓期間對大二同學的舊書進行回收和整理，將其傳遞給大一新生，藉此也可為兩個年級的學生提供一個交流的機會。
三、 幫助新生熟悉環境，引導他們關注校園。開學初，我們將帶領新生走進圖書館做志願者工作，方便他們熟悉圖書館，早日浸染圖書館的良好氛圍；此外我們將聯繫學校後勤部，合作搞新生幫助老工作人員的活動，引導他們去關注和了解校園裡的其他群體。
四、 招新後，面對新鮮血液的流入，一方面，我們要鼓勵新幹事積極融入團隊中，增進團結，用志願者的優秀精神品質去感染他們，讓新幹事熱愛志願者活動和有關工作；另一方面，考慮到新生特點，我們將對幹事進行包括策劃、新聞稿、資料整理等方面的培訓，促使其更好地適應工作。為此，我們將舉行靈活的聚會、請老隊長介紹經歷體會以拉近隊長幹事的距離，開輕鬆的討論例會幫助他們了解這個團隊，整理有關資料並指導他們自學。
新生是我隊未來的活動主體，搞好有關針對新生的活動，意義重大，對於新生和青志隊而言是一種共贏。正副隊長將做充分準備，藉助團委的力量，著手打造有特色的新生志願者活動。
第三部分
老一屆班子帶領所打下的基礎和積累的寶貴資源，這一屆班子的有力繼承、創新和完善，都為特色、品牌活動的出現創造了有利的條件。本學期我們將組織不少活動，一邊鍛鍊幹事，一邊打下長期活動的基礎。
“世博文明站崗”捷運站活動
地點：劍川路/東川路捷運站
時間：中段前開始
註：活動集合志願者舉行簡單的宣講會（或更簡單的模式），活動規模不需要大，關鍵讓每一個志願者獲得鍛鍊。
“閔行二中”系列
上學期我隊曾帶領志願者走進閔行二中，和即將升入高三的同學進行學習、生活交流，獲得中學方面的歡迎。經和中學有關老師詳細交談後，我隊覺得此活動很有繼續開展的必要，可以利用我們學習和生活上的經驗優勢和校方方便的資源，進行密切的合作。
活動：學習交流座談會，黨員黨校面對面交流活動，英語角
在逐步熟悉信任的基礎上將相繼開展其他類型的活動
時間：軍訓期間聯繫準備，中段前開始
“走進社區”系列
活動理念：引導志願者走出校園，關注社區，服務社區，同時為志願者提供實踐機會，助其成長。
主要包括兩項活動：一、高年級同學街道掛職鍛鍊；二、低年級同學“溫暖社區”系列活動。
掛職鍛鍊上一屆已經搞得比較成功，我們可以適當完善活動、擴大活動的影響力， 為更多的人提供更好的實踐機會。
“溫暖社區”這一社區慰問活動曾有策劃，曾搞過一次學生和老幹部交流活動。我隊準備在本學期中，聯繫三兩戶空巢老人家庭，定期拜訪，以小的切入口進行此活動。初期活動我們不求大，而要注重細節，關注活動效果，等初期搞成功了我們再準備後期的宣傳，以及做些調整，形成一個班級與一戶老人結對活動的模式。
“掛職”時間：節假日
“溫暖社區”：初期活動主要為隊內人員參加（也可從團委中招人），時間為中段前；活動進一步發展為中段後（暫定構想）。
“迎世博”志願者活動
此活動分兩方面，一方面來自校總隊的安排，配合其進行有關宣傳、志願者選拔培訓等活動，此活動可在校總隊和團委的指導下進行，我們將做思想上和行動上的準備；
另一方面我隊將幫助社區舉辦有關活動，承擔一部分工作。
志願者招募計畫 篇13
一、工作的重點
1、我們將會儘可能的組織參加組織更多的志願活動。一方面為了壯大青協活動的規模擴大青協的社會影響力，另一方面也為了更好的展現同學團結協作的精神風貌，為新會員樹立良好的榜樣。
2、青年志願者協會是一個整體，做事要本著積極合作的前提去開展活動，要與他人友好相處;
3、要本著一種“全心全意為同學服務”的志願精神去做事，做事態度要積極，端正;
4、做事要有強烈的責任心，對自己要有強烈的信心;
5、合理利用時間，提高會議效率。
6、進一步完善協會裡的獎懲制定。
7、總結上學期的經驗，取長補短，積極地開展有意義的志願者活動。
8、注重協會會員的培養，為協會培養新鮮血液。加強對1級幹事的培養至關重要，它關係到協會以後的發展。本學期我們部門在對新會員的培養中，會做到以下三點：
①多安排一些工作讓他們去做，為他們提供一個展現自我的舞台，鍛鍊他們各方面的能力。
②多和他們交流。了解他們學習和生活上的問題以及他們的思想變化，與他們交流的同時傳授他們一些工作經驗。
③通過與他們交流和他們完成工作的情況對他們各方面的能力進行考察。
二、制度建設
由於我們青年志願者協會成立不久，青協辦公室的成立及使用時間也很短，各種規章制度也不完善，在新的學期我們將進一步完善各種規章制度的工作，使新學期的活動“有章可循”，活動開展的更加順利。具體如下：
1、部門成員進一步了解部門工作，同時更好的完善部門機構設定，真正做到分工明確，各司其職，又能互相協調開展部門工作;
2、外聯部負責加強與校本部兄弟系青協以及酒泉職業技術學院青協的的聯繫，一起組織活動，進行聯誼，多多交流，同時尋求贊助，聯繫固定服務點。宣傳部繼續進行培訓，除了做好部門宣傳工作之外，還可以幫助其他部門做些宣傳，並從中得到鍛鍊和提升。秘書處完成部門的活動策劃，下學期活動較多，需要策劃部做好工作計畫安排才能保證各項工作的順利完成。組織部做好活動安排以及後勤保障工作，保證活動順利進行。
3、加強部門工作作風建設，營造部門文化氛圍。
4、學習部門紙質版、電子版檔案的管理方法，掌握管理方式，並做好有關檔案的管理工作。
5、協會下設部門適當的購買所需的學習用品，如海報製作書，畫筆、策劃寫作書等
三、增加協會的整體影響力
在新的一學期我協會個成員將共同努力，聯手打造青協品牌形象，提升青協整體形象，擴大青協影響力，使青協的發展充滿生機。
四、新學期具體的工作安排
為了更好的體現“全心全意為同學服務”的志願精神，我院青協計畫在新的學期除了組織一些基礎活動，還計畫繼續開展一些長期活動和一些特色活動：
1、每兩周召開一次青協成員大會，對其兩周的工作做一個總結，如有什麼特殊情況，可臨時通知。
意義：有利於及時發現和改正協會中存在的問題，並及時的解決。
2、在納新後對所有成員進行素質拓展和思想道德教育，時間待定。意義：有利於搭建志願者溝通交流的活動平台，提高志願者服務能力和水平，樹立相互配合、相互支持的團隊精神，激發了個人潛能。
3、在十月一日“國慶節”前後舉行一次主題為，“美化校園，淨化心靈”活動，對校園及校園周邊的環境進行一次全面的大掃除，對校園內的白色垃圾和一些小廣告進行清理和剷除。參加人員由協會成員自由報名以及一些非協會成員也可報名參加。時間根據以後情況決定。
意義：給大家提供一個整潔的學習環境，以引領志願者服務的新學期新氣象，以志願服務促進我院全體志願者的交流和學習。並且養成協會成員愛護校園、自覺美化校園的良好習慣，也增強了同學們愛校、護校的責任感和使命感。同時帶動更多的人來愛護校園，保護校園。
4、在十月二十二日(世界傳統醫藥日)舉行一次“關愛老年人，共享一份快樂”時間：10月22日
在“世界傳統醫藥日”這天我院青協走進敬老院，幫助老年人準確用藥，養成用藥好習慣，並結合他們自身情況，提倡如何飲食，如何養生的好辦法。我院青協將組織志願者幫助老人們如何使用說明書並結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。
活動意義：“關愛老年人，共享一份快樂”走進敬老院，關愛老年人，讓他們和我貌享社會的溫暖;一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡老年人充分體會到社會大家庭的溫暖，更加深化關愛老人，尊敬老人的意識;同時體現了當代大學生關愛老年人，關注群體，奉獻社會的高尚品德，為同學們展現愛心提供一個平台。
志願者招募計畫 篇14
一、積極準備和參加助學活動。
助學活動是歷年西部志願者幫助西部貧困學生的最重要工作之一，經過志願者前輩們多年的探索和努力，已取得不少成效，也產生了巨大的社會影響力，讓很多貧困學生的學業、生活得到極大的改善。針對家鄉江門市和母校五邑大學目前還沒有全面開展西部助學活動的實際情況，我打算聯繫母校的其他三名志願者，在學生開學之後，深入鄉村採訪三、四個西部貧困學生的典型事例，以“20xx年五邑大學西部志願者服務隊的名義”寫一份倡議書回母校五邑大學和江門市的其他學校（或者聯繫江門市團市委讓他們具體聯繫和組織），發動我們江門的學生捐錢、捐書、捐物來支援西部的貧困學生。一是，無論我們能募捐到多少錢物，但我們卻可以實實在在的幫助到一部分貧困學生。學校的學生人數多、年輕而有愛心，所以助學資源應當是很豐富的，如果我們的活動組織和發動得好的話，相信會取得很不錯的效果。二來，可以讓江門市的.廣大學生真真實實的了解當今西部的現實情況，開拓學生們的視野，觸動學生們的心靈，在他們心中培養一棵“愛的種子”。我們特別希望能在母校五邑大學培養這種“愛與奉獻”的校園文化和傳統，讓那些有志向到西部奉獻青春的師弟師妹們勇敢的投身西部志願服務的光榮事業中，讓志願事業在母校薪火相承，一年一年的傳承下去。最後，我們也希望我們的行動能產生一定的社會影響力，讓社會上更多的企業和個人自發的參加西部助學活動，讓更多的西部貧困學生得到幫助。
二、積極準備和聯繫附近一名以上的五保戶，開展“一對一的幫扶關懷活動”。
大學生西部志願者是以“奉獻、友愛、互助、進步”的精神來參加服務的，但我從“大學生志願服務西部計畫”這個光榮的名字里看到，我們是以“國家”的名義、是以“大學生”的身份來參加志願服務的，所以我們大學生西部志願者心裡也應該擔負起譬如“國家和民族的責任和良心”這樣更深一層的名譽和責任，我們要在我們的志願服務中弘揚和展現不怕艱辛、無私奉獻的大學生志願者風采。我們之中有些人是因為各種原因來參加西部計畫，但我相信我們來到這裡的每一個人都是抱著一顆“赤子之心”來到西部的，我們都想用這一年或二年的時間做點能讓我們真正“無悔於青春”的實實在在事情。我覺得“五保戶幫扶活動”將會與“助學活動”一樣，是最能體現我們“奉獻精神”的活動之一。五保戶是這世界上最需要愛心和關懷的人之一，我們中華民族歷來就有“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”、“矜寡孤獨廢疾者，皆有所養”的尊老愛幼的光榮傳統的，哪為何我們大學生志願者為何不把這種優良傳統發揚下去呢！？“助學活動”或許還需要社會上的個人和團體的支持，“五保戶幫扶活動”更主要是在於個人的身體力行。志願者每個星期到幫扶的五保戶家兩到三次，幫五保戶打掃衛生、幫他們做做飯、一起吃頓飯、跟他們聊聊天，相信一定會給孤單了半生的五保戶老人們以莫大的安慰。
針對我們志願者目前對當地情況還不是很了解，而且在聯繫、交流等方面面臨的實際問題，我們志願者是比較困難自己開展這個活動的，所以我建議團縣委能否聯繫民政部門，讓民政部門給我們志願者聯繫下願意接受我們幫扶關懷的五保戶，開展這個“一對一的幫扶關懷活動”，讓五保戶得到真正的關懷和幫助。
三、建議組織開展“尊重他人、請勿在車廂吸菸”等公益宣傳活動。
我們志願者來到西部服務，除了要弘揚“愛與奉獻”的志願者精神，體現黨和國家對西部人民的關懷外；我們還要利用自己的知識和專業特長在自己的服務崗位上做點實實在在的工作；我們還要運用我們在學校和家鄉比較先進思想觀念，進行譬如“車廂禁菸”、“清潔衛生”等公益活動，讓西部人民的思想觀念、生活習慣等進一步與其他比較先進的地區接軌。
在龍勝生活和工作的這一個多月的時間裡，我曾見到很多在車廂和辦公室等公共場所吸菸的現象。而在我們家鄉廣東那邊，已經基本的養成不在車廂和辦公室吸菸的習慣了。吸菸對個人來說雖然是一件小事，是一種個人的生活行為方式，但吸菸者也不要因為個人的生活方式而影響了別人的生活，它體現的是一種“尊重他人”、“同時也尊重自己”的良好的個人素質和社會文明風氣的。在龍勝，由於風俗習慣等原因，現在還存在很多在公共場所吸菸的現象，如果推行這樣的“公共場所”禁菸活動，我相信是有一定的難度的，而且也未必能迅速取得成效。但是，在西部倡導和傳播比較先進的文化、知識觀念、培養良好的生活習慣，不是我們大學生志願者來西部服務的重要意義之一嗎？經過我們和以後的志願者的努力，我相信這樣的公益宣傳活動還是會取得很好的效果的。而且，我在龍勝也見到很多國內、外遊客來到這裡旅遊的，如果他們在車廂、辦公室、餐廳等公共場所能見到“尊重他人、請勿在公共場所吸菸”這樣的公益、文明宣傳和市民的文明、良好生活習慣的，不是能在旅客們的心目中提升龍勝的形象嗎，不是更能提高龍勝的旅遊品牌價值嗎？所以，我認為推行這樣的公益宣傳活動還是挺有意義的。
我們志願者來到西部，不是需要每個人都做一番轟轟烈烈的大事的，也不是每一個人都可以得個“傑出青年獎”的，很多時候我們都是在平平凡凡的崗位上腳踏實地的做些實實在在的事情。同時，我們也不應該忘記志願者的承諾，不要在酒桌、在美女、美景或工作的瑣碎上迷失自己，我們應該在做好基本工作的情況下，完成助學、幫扶、公益宣傳等力所能及、而有意義的事情。
志願者招募計畫 篇15
新學期，新開始，新目標。新的學期，青協將繼續以志願活動為載體，以“友愛、奉獻”為宗旨，進一步服務同學，服務學校，服務社會，宣揚志願者精神，促進我校文明精神建設。為使青協的工作更有計畫、有步驟地開展和完成，本學期青協工作計畫擬定如下：
一、協會宗旨
有“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。
二、工作重心
1、進一步完善青協內部組織管理制度，規範會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的幹部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。
(1)完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規範會議記錄。
(2)制定落實辦公室值班制度，合理分配安排好辦公室值班工作。
(3)進一步完善對志願者資料的書面和電子文檔的整理，並妥善存檔;做好協會各項活動的計畫書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。
(4)加強各部門間的溝通，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的了解。
2、內強素質，外樹形象，逐步培養一批德才兼備的青年志願者，通過多渠道加大對外宣傳力度，樹立青協形象，提高協會知名度。
(1)在接待11屆新生中，出動志願者，為新生提供志願服務工作，樹立青協在11級新生中的良好形象，從而提高青協的知名度。
(2)充分利用11級新生軍訓等時機，開展適合實情，切合實際的志願服務活動，樹立協會良好形象。
(3)將十二月份作為青年志願者活動月，藉此契機開展一系列活動，提升協會的服務水平。。
3、長江後浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡最大的努力培養好、選拔好青協後備軍，為青協的長足、良好發展選好得力的接班人。
(1)各部門要精心培養接班人，全力做好11屆骨幹成員的選拔、考察和培養工作。通過加強青協內部建設，提升幹事素質，帶好11應聘幹事，增強他們的凝聚力和戰鬥力。
(2)做好換屆交接工作。爭取在十月份招收一批07屆內部骨幹成員，在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質量關，擇優錄用。
(3)宣傳部要特別注意招聘吸收具備繪畫特長的新生，為進一步完善青協工作宣傳做好技術保證。
三、本學期的大致活動安排如下：
九月份
1、迎接新生、新生宿舍訪問(全體會幹)
2、為期九天的新生軍訓服務(全體會幹)
3、軍訓服回收捐贈(全體會幹)
十月份
1、新老幹部聯歡、經驗交流會(秘書處)
2、十月5號，敬老院探望老人(敬老扶幼隊)
3、宣誓大會及班級志願者服務活動(組織部)
十一月
1、(1)聯繫一家離學校較近的社會公益機構，如敬老院、福利院、殘在線上構等，開展定點志願服務工作。
2、11月第四個星期四，感恩節，“感恩父母，愛在信中”、感恩宿管。
十二月
1、12月1日，世界愛滋病日。關愛愛滋嬰兒，通過徵集簽名、與愛滋病相關圖片展覽等活動讓同學了解愛滋病的危害以及在中國的現狀，關注愛滋孤兒，達到此次活動的目的;
第十六周以後：待定
其他：
1、協助校青完成校運會的志願服務工作。
2、完成中國青年志願者的評選註冊一系列事件
3、定期組織對學校公告欄等地區的小廣告的清理
在大家的努力下，青協的工作一定會開展得豐富多彩，希望青協各人員共創輝煌，將我青協志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神能夠得到進一步弘揚。
志願者招募計畫 篇16
志願者朋友們：
三千年建城歷史，載創城圓夢！在全市上下的通力協作下，我市成功折桂第xx屆“全國文明城市”稱號。志願服務是文明城市建設的重要內容，是新時代培育踐行社會主義核心價值觀的有力抓手。
值此“12·5”國際志願者日來臨之際，xx市文明辦特向全市4000餘個志願服務組織、100多萬名志願者倡議如下：
一、守望相助，親情溫暖他人。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼！志願者們要深入空巢老人、留守兒童、農民工、殘疾人、特困家庭家中，送親情、送幫扶，幫助他們解決生活困難。要帶著你們的親情、愛心，走進敬老院、福利院、農民工子弟學校和寄宿制中國小校，精神慰藉、親情陪伴、愛心圓夢，為留守兒童提供學習輔導、興趣培養和心理疏導，幫助他們健康成長。
二、訂單幫扶，專業普惠市民。贈人玫瑰，手留余香。文藝志願者要依託鄉鎮（街道）文化站、村（社區）文化活動中心，組織讀書會、文化講座，開展音樂、美術、體育、科技等方面的表演和培訓。
體育志願者要利用社區健身設施，組織體育活動，為老人、留守兒童、殘疾人提供健身指導。醫療、法律、心理、急救等專業志願者，要深入社區村鎮，開展義診、法律諮詢、心理疏導、急救知識等專業志願服務活動。
三、生態共建，勇做藍天衛士。積極參與我市秋冬季大氣污染綜合治理攻堅戰，爭做環境保護的'踐行者，從自己的日常生活做起，自覺選擇乘坐公車、騎腳踏車、步行等低碳出行方式，用實際行動為環境保護貢獻力量。爭做環境保護的引導者，大力倡導低碳生活方式，影響帶動家人朋友、身邊同事和社區鄰居，踴躍參與大氣污染綜合治理，節約使用水、電、煤氣和天然氣等資源。爭做環境保護的監督者，勇於監督舉報違規用煤、亂排亂放等污染大氣環境的生產、生活行為，引導全社會共同營造水綠天藍的美好生活環境。
眾擎易舉，眾志成城！讓我們迅速行動起來，踐行奉獻、友愛、互助、進步志願精神，共同建設文明、溫暖、美麗！
志願者招募計畫 篇17
心愿青年志願服務事業已經成為某某市精神文明建設的一項重要品牌工作，符合時代發展的潮流，蘊藏著巨大的發展潛力，具有旺盛的生命力和廣闊的發展前景。20某某年，心愿青年志願者工作的總體思路是：圍繞黨政工作大局和青年中心工作，立足某某經濟社會發展需求，服務青年成長成才，大力弘揚心愿青年志願精神，加強品牌和自身建設，創新體制機制，夯實基礎，銳意進取，推動心愿青年志願服務事業實現新發展。
(一)著力推進關愛農民工子女及社區志願服務等志願服務品牌項目，不斷提升心愿青年志願者行動的品牌影響力
品牌建設是提升新時期心愿青年志願服務事業影響力的關鍵所在。服務隊將以重點實施關愛農民工子女行動、常規助老、環保等社區志願服務活動等工作為推動，不斷提升心愿青年志願者行動的品牌影響力
(二)進一步推動志願服務成為當代青年的精神時尚，為促進社會和諧匯聚強大的精神力量。
以奉獻、友愛、互助、進步為主要內容的志願精神，符合社會主義核心價值體系要求，是推動志願服務活動長期深入開展的內在動力和力量源泉。服務隊要充分認識志願服務的本質規律，把握當代青年的時代特點，大力弘揚志願精神，普及志願服務理念，努力營造關心、支持和參與志願服務的濃厚社會氛圍，永葆志願服務事業的影響力和生命力。用精神時尚吸引和凝聚當代青年。青年素有‚開風氣之先�6�6的傳統。
當代青年有理想主義情懷，渴望盡己所能幫助弱者，承擔社會責任，diyifanwen.com渴望獲得社會認可，體驗自我價值實現，也渴望積極參與社會生活，磨練個人品質，提升自身素質。要立足當代青年的特點和需求，把當代青年個性化追求與社會主義核心價值體系有機結合，善於用青年人喜聞樂見、時尚流行的形式和語言加強對青年志願者的引導，注重用時尚元素吸引青年、激發青年，加強青年志願者服務特定項目和群體的時尚特徵凝練，進一步推動心愿青年志願服務成為當代青年的精神時尚。
(三)加強自身建設和體制機制創新，夯實心愿青年志願者事業的發展基礎
服務隊要進一步創新體制機制，大力加強基層志願者組織建設，有效整合各方社會資源，將青年志願者行動作為深化和引導青年的有效工作載體，推進心愿青年志願服務事業新的發展。
心愿青年志願服務事業的發展正站在新的歷史起點上，希望會員朋友在服務隊理事會的帶領下，與時俱進，繼往開來，正確把握新時期青年志願服務事業的發展方向，凝聚力量，銳意創新，為全面推進我市志願服務事業的新發展和促進和諧某某建設作出更大的貢獻!
志願者招募計畫 篇18
一、總體思路
組建文化志願者組織，壯大文化工作隊伍，整合公共文化藝術資源，面向基層、貼近生活、服務民眾，通過開展形式多樣的文化志願服務活動，培育服務品牌，豐富公共文化產品和服務供給，進一步拓展公共文化服務領域，弘揚文化志願服務精神，實現公共文化產品和資源長期有效服務基層民眾，促進文化事業繁榮發展。
二、組織機構
成立局文化志願服務工作領導小組，由局長楊棕全同志任組長，華真考、嚴衛、吳加敏、吳明進、彭謀成為副組長，辦公室設在文化科，由吳加敏兼辦公室主任。承擔全縣文化志願服務日常工作。各鄉鎮、街道也應成立領導機構。
在縣文化館成立重慶市文化志願者服務秀山分中心，各鄉鎮（街道）綜合文化站設立文化志願者服務鄉鎮（街道）服務點，負責傳達相關精神，協助制定文化志願者相關工作規劃，統一負責制相關表格、證件、標識及收集填報、上報相關信息，完成文化行政主管部門交辦的其他任務等。鄉鎮（街道）服務點接受秀山分中心的指導。
三、主要內容
以文化志願者為骨幹力量，依託公共文化設施、文化惠民工程、重要節日紀念日、關愛弱勢群體工作等，深入基層、貼近民眾，廣泛開展內容豐富、形式多樣文化服務活動。
（一）分解任務、落實責任，推動文化志願服務活動廣泛開展
1、縣文化館要廣泛招募具有較強組織才能和文藝特長的志願人員。要以縣城為重點，分片區聯絡各社區，為社區文化活動的開展，提供智力支持；要分解工作任務，協助各鄉鎮（街道）文化站、村文化活動室及機關、學校、企事業等基層單位搞好各類民眾性演出、比賽、展覽、培訓等文化活動；要組織開展好送文化下鄉活動，舉辦秀山非物質文化遺產、公共文化服務宣傳巡迴展。
2、縣圖書館要加強專家型和服務型文化志願者的招募和管理。要圍繞圖書館業務工作，組織志願者搞好講座培訓、圖書導讀、讀者諮詢、上網輔導、讀書徵文等文化活動；要加強與鄉鎮（街道）工作聯絡，為文化站、室開展文化活動提供幫助；要完成送圖書資料10000冊（份），提供圖書諮詢服務1000條，開辦講座100期，舉辦公共圖書館服務巡迴展1次。
3、鄉鎮（街道）要切實搞好當地文藝骨幹和積極分子的招募工作，認真搞好站、室內文化活動建設，豐富活動內容和形式，協助做好技術指導、政策宣傳、數字文化資源整理、民眾上網輔導、觀眾組織等工作；要並充分調動文化志願者積極性，組織開展形式多樣的文化服務活動，為民眾自發開展的文化活動提供支持和便利。
（二）明確方向，突出亮點，打造文化志願服務活動地方品牌
1、關注弱勢，共享文化發展成果。一是針對空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人等特殊群體定期開展文藝演出、文化輔導、電影放映等文化志願服務活動；要聯合企事業單位和社會各界，積極組織公益性捐助活動，興起互助互愛的良好社會風氣。二是在邊遠自然村積極發展文化中心戶和文化志願者，配給必要的文化器材和設施設備，方便民眾就近開展喜聞樂見的文化活動，努力實現文化服務無盲區。三是在邊遠村小、敬老院，動員全社會力量做好捐助工作，充實文化服務設施設備，並發動文化志願者，定期組織開展“送文化”活動，實現文化服務全覆蓋。
2、豐富內容，不斷滿足民眾精神文化需求。一是利用節日、紀念日、農閒日，舉辦相應主題文藝演出、演講、展覽、詩朗誦等文化活動，使民眾在活動中得快樂的同時，受到知識教育和思想洗禮；二是找準民眾關心的時政熱點，邀請文化志願者，廣泛開展時事座談、政策宣講、法律諮詢等活動，引導輿論、樹立正氣、排解糾紛、化解矛盾；三是利用我縣現有的民族民間文化資源，積極舉辦健康有益的傳統民俗活動，廣泛開展民族民間文化普及推廣和服務工作。
志願者招募計畫 篇19
20xx年聯合會在領導的關心和指導下，得到了社會各界愛心人士的肯定，20xx年各項工作雖有波折卻也穩步發展。20xx年我們將面對更多的機遇與挑戰，我們將繼續秉承公益志願者精神的優良傳統，秉承聯合會關愛貧困學子的宗旨，不斷在實踐中學習，在學習中進步。我們必將帶著一年的積累，撒播愛的種子!
正是經過了認真總結，從自己的身上發現了很多的缺點。在接下來的工作中要揚長避短，讓工作更加出色，特制定20xx年工作計畫：
一、二月：
1. 時時跟進孩子學習、生活現狀，向愛心人士反饋其所資助孩子在校表現及家庭現狀;
2. 討論是否繼續資助本區家庭情況發生變化的受助學生;
3. 落實跟進貧困孩子20xx年上期的助學金。
三月：
發放助學金，做好各項記錄及材料。
四月：
1.進一步健全工作管理體系，完善本站各項公益工作制度;
2.組織本站成員開展“做好志願工作基本要求”培訓學習。
五月：
1. 繼續收集整理貧困學生資料;
2. 走訪收集的通過初選的貧困學生，盡最大力量幫助本區優秀貧困學子學習。
六、七月：
向愛心人士反饋其所資助孩子20xx年上期在校表現及家庭生活現狀。
八月：
加強小組團隊建設，進一步規範各項管理制度和活動流程。
九、十月：
1. 落實跟進24名貧困孩子20xx年上期的助學金來源;
2. 發放助學金，做好各項記錄及材料;
3. 參加大型義賣活動。
十一月：
1. 家訪資助的學生，做好心理疏導工作;
2. 舉辦關愛聯誼活動;
3.發放冬季溫暖包。
十二月：
1. 向愛心人士反饋其所資助孩子20xx年下期在校表現及家庭生活現狀;
2. 參與年會籌備;
3. 工作站年度工作總結及來年工作計畫。
志願者招募計畫 篇20
按照上級領導工作的要求，現結合社區實際，制定北站路北社區黨員志願者服務活動計畫如下：
參加對象：社區黨員志願者、巾幗志願都是指根據自身特長和專業，在不計任何物質報酬的情況下，為改善社區服務，促進社會進步，自願為社區服務的各類黨員、個人。參加社區黨員志願者活動的具體對象是：符合志願者條件的社區、非公企業和個體工商戶、外來流動黨員及其他自願參加志願服務的個人。
活動內容：
1、愛心助老志願活動。以社區享受居民養老服務的孤寡空巢老人為主要對象，開展精神慰籍、保健指導、家政服務、文化娛樂、權益維護等志願服務，弘揚敬老助老傳統美德，為老年人創造健康優質的生活條件。
2、愛心助殘志願活動。發揚“理解、尊重、關心、幫助”的精神，為殘疾人及家庭開展醫療保健、心理諮詢和日常生活照料等方面服務，創造殘疾人平等參與社會生活的條件，增強殘疾人自立自強、參與社會、服務社會能力。
3、愛心助困志願活動。針對轄區困難民眾、困難家庭不同情況，開展捐款捐物、結對助學和送醫療、送崗位、送信息、送技術志願服務，建立長效機制，實實在在的扶貧對子，為困難民眾排憂解難，使他們感到關懷和溫暖，逐步使困難群體脫貧致富。
4、愛心助學志願活動。引導社區熱心未成年人教育的各界人士，特別是發揮社區老黨員、老幹部、老教師的作用，開展宣講、輔導、教育、關愛等志願服務，關心未成年人的學習、生活，促進健康成長，讓他們享受“同一片藍天”。
5、文明社區志願行動。圍繞創建文明社區，組織社區志願者開展文明禮儀、法律法規、職業技能、衛生知識、營養保健、科普知識等為內容的宣講培訓活動，在社區舉辦豐富多彩、寓教於樂的文體活動，不斷提高居民的思想道德修養、科學文化素質和健康素質，提高和諧文明城區建設水平。
6、生態環保志願行動。開展環保宣傳、環境清掃、衛生督查等志願服務活動，引導社區居民提高環境意識，共同參與保護和改善環境，營造整潔、生態、優美的生活居住空間。
其他：
1、社區黨支部做好社區黨員志願者的聯絡、招募、培訓、組織活動等工作，填寫社區黨員志願者註冊登記表，並對社區黨員志願者申請人進行分類，確定服務對象和項目，明確崗位職責，協調安排服務活動。
2、大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，加大對社區黨員志願者活動的宣傳力度，“七一”前，組織全體社區黨員志願者集中開展一次大型的志願者服務活動，不斷增強社區黨員志願者活動的吸引力和感召力，為建立社區黨員志願者活動的長效機制奠定基礎。
活動要求：在開展服務活動時佩帶標識，積極踐行“服務民眾、奉獻社會、保持先進、提升自我”的宗旨，熱心服務，樹立良好形象。
志願者招募計畫 篇21
經過在青協一年的學習和鍛鍊，我們從青澀的會員成長為協會的核心人員，一個個踏實的腳印，見證了我們走向成熟的道路。新的學期中，在全新的會長，副會帶領下，以及__級新鮮血液的注入，我們將迎來一個新的開始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發揮作為一名志願者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫學院青年志願者協會的影響力。
為了更好的落實本學期青協的工作，再創佳績，特制定如下工作計畫：
一、高效青協，明確分工
鑒於之前協會中人數雖多，但由於沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位。一旦出現問題立即找到
負責人來查明原因，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現決定初步成立以下3個部門：
(1)、實踐部
在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協會的活動到班，確保每位同學準時了解協會最新動態，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志願服務工作。
(2)、秘書組
該部門選擇工作認真，態度嚴謹的同學組成，同樣確保每班至少有一人。秘書組成員負責登記各班有志於參加志願服務的同學，規範記錄每次義工服務的時間和詳細內容，嚴格把關，作到工作細緻、齊全，並妥善保存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內容。
(3)、策劃部
策劃部挑選有興趣寫作，思維敏捷的同學組成。每次活動前要踴躍提出新穎的想法，經簽到時大家商討過後，進行相關整理協助會長完成一份可行的策劃書。並且將每次活動各位會員的任務以檔案形式落實到人。三個部門齊心協作，各部門由相應的副會負責，使青協能有序高效地運作。
二、創新青協，提升影響
在新的一學期中協會各成員應共同努力，著手打造獸醫青協品牌，提升青協整體形象，擴大青協影響力。(1)新學期伊始，設計屬於我們協會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統一穿著會服，弘揚志願服務的精神。(2)通過相關舉措，增加獸醫青協在本校區的影響，例如可開展“失物認領服務站“，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，並且每周在相應地點進行公示，方便認領。這不僅服務了整個校區的同學，更有助於青協的宣傳。
三、飛信青協，送去關懷
通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協服務院裡每位會員的溫馨舉措，由於種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協的飛信平台將重新出發。因為大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日傳送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協飛信平台中，並了解各班同學收到信息的情況，對未能收到信息同學的情況及時加以解決。
四、注重培訓，提高素質
對新加入的會員，定期進行相關的志願服務培訓，使他們儘快適應部門的各項工作，並使部門工作煥發生機和活力，提高獸醫學院志願者隊伍的整體素質。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內培，提高綜合能力。
志願者招募計畫 篇22
為全面推動全市志願服務工作制度化常態化，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，樹立好人好報的價值導向，切實提高公民文明素質和社會文明程度，特制定本工作計畫。
一、指導思想
堅持以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為指引，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，堅持志願服務社會化、制度化、規範化發展方向，以推進城鄉社區志願服務機制建設為重點，通過廣泛開展“三關愛”志願服務活動，大力弘揚志願服務文化，夯實基層基礎，不斷健全組織，完善制度，深入宣傳發動，整合社會資源，推動全市志願服務工作健康穩步發展。
二、工作思路
以《全國志願服務測評體系》為依據，以城鄉社區為重點，以關心關愛為主題，以積德行善為動力，以完善機制為保障，與學雷鋒活動相結合，用制度化實現常態化。
三、工作重點
（一）著力培育志願服務文化。志願服務文化是推進志願服務制度化的內在動力，是向善文化。要大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，培育全社會志願服務文化自覺，樹立好人好報的價值導向。各級新聞媒體和網路媒體要拿出重要版面和時段進行刊播報導志願服務活動和志願服務感人事跡。公共場所、交通工具、街道（鄉鎮）、社區（村）、樓院融合環境進行“講文明樹新風”公益宣傳。把志願服務要求融入市民公約、村規民約、職業規範和學生守則，讓“有困難找志願者、有時間做志願者”逐步深入人心。
（二）健全志願服務組織體制。一是發揮各級文明委總體規劃、協調指導、督促檢查作用，各級文明辦牽好頭，組織協調各有關部門、社會各方面形成齊心協力的工作格局。二是加大志願服務工作在文明縣城（村鎮、單位、社區）測評中的比重，把志願服務納入財政預算，保障志願服務工作健康發展。三是抓好志願服務陣地建設。探索在重要公共場所和視窗單位、公園、廣場、旅遊景點、汽車站、火車站等場所要設立便民利民志願服務站點，有志願服務引導人員，為民眾提供志願服務。四是健全大中學生常態化參與志願服務機制。
把志願服務納入學校教育，作為進一步加強和改進大學生思想政治教育和未成年人思想道德建設的重要內容。聯合教育部門分類研究制定大中學生志願服務管理辦法，推動高校全面成立青年志願者協會，中學普遍成立志願服務總隊，將學生參加志願服務情況納入推優入黨、推優入團、評優評獎、升學就業等考察評價體系，鼓勵各級各類在校學生人人參加適合其特點的志願服務或體驗活動。五是推動黨團員成為註冊志願者。全面開展黨團員志願者註冊招募、常態服務、考核評估等工作，建立健全黨團員參與志願服務的檔案管理、服務時間認定等機制。分類培訓機關、高校、社區黨團員志願者骨幹，重點推進社會組織、機關企事業單位黨團志願者組織建設。配合黨委有關部門，大力推動共產黨員深入社區常態化開展志願服務。貫徹團中央《關於推動團員成為註冊志願者的意見》，爭取20xx年底推動全市40%團員成為註冊志願者。
（三）完善志願服務工作制度。一是建立需求對接制度。通過城鄉社區志願服務工作站，社區志願服務廣場等有效搭建社區志願服務對接平台，增強志願服務針對性。二是完善網路註冊制度。由城鄉社區統一負責志願者註冊，誰當志願者都要到城鄉社區註冊，且實行一人一註冊。三是健全培訓制度。城鄉社區要有培訓場所，志願者要經過培訓才能上崗。四是健全服務記錄製度。由城鄉社區志願服務工作站落實志願服務記錄製度，逐步實現所有志願服務皆有記錄。五是健全志願服務激勵機制。主要是建立志願者星級認定製度，嘉許制度和回饋制度，開展志願服務先進典型、十佳社區志願服務站點推報表彰活動，在全市志願者和志願服務組織中廣泛開展培育和踐行社會主義核心價值觀主題活動。
（四）抓好志願服務活動開展
1、以鄰里守望為主題，做好關愛他人志願服務。重點抓好三類志願服務：①開展敬老志願服務，為空巢老人以及有困難的老年人提供幫助；②開展愛幼志願服務，關愛留守兒童和異地務工人員子女，為他們提供幫助；③開展助殘志願服務，推動全市各類助殘志願者組織與殘疾人機構、城鎮登記在冊的殘疾青少年等結對，有序開展農村殘疾青少年結對工作。重點加強具有一定專業技能的助殘志願服務組織建設，根據服務領域建立各類志願助殘骨幹隊伍，為殘疾人提供幫助。
2.以共築和諧為主題，做好關愛社會志願服務。重點抓好七類志願服務：①開展文明禮儀知識普及志願服務；②開展公共場所文明引導志願服務；③開展文明交通志願服務；④開展網路文明傳播志願服務；⑤開展社區志願服務；⑥開展文化體育志願者進鄉村學校少年宮志願服務；⑦開展應急救護志願服務。
3.以生態文明為主題，做好關愛自然志願服務。重點抓好三類志願服務：①開展“三線三邊”環境治理志願服務；②開展保護六安山水志願服務；③開展植樹造林志願服務。
（五）抓好志願服務典型推報
各地各部門要積極發現、培育、壯大本地區本部門的志願服務優秀典型和創新項目，按照（辦〔20xx〕1號關於進一步做好“感動江淮”志願服務優秀典型推薦評選工作的通知）要求，積極挖掘各類典型。各地各部門全年志願服務優秀典型推報情況（當選數），將作為每年文明程度指數測評和六安市文化強市建設工作考評重要權重計入總分。
（六）不斷深化社區志願服務
社區是志願服務的依託，是各類志願服務資源匯集場所，也是實現志願服務制度化的關鍵和保障。全市每個社區都要建立志願服務站點（廣場），各縣區、市直工委要組織各級文明單位與社區結成共建對子，共同抓好社區志願服務工作。
社區志願服務陣地重點抓好三項：一是社區志願服務廣場。做到“10個有”，即有固定場所，有專人負責，有服務隊伍，有服務項目，有服務時間，有標識標牌，有規章制度，有宣傳氛圍，有資料收集，每月至少開展一次志願服務活動。二是社區志願服務工作站。由黨支部、居委會和物業公司聯合組建，並要切實發揮作用。三是志願服務培訓場所。不定期對社區志願者進行業務知識培訓，提升志願者服務技能。
四、工作要求
1.給予高度重視。各地各單位要把志願服務工作作為一項重點工作來抓，要明確專人負責志願服務工作，並保障相應工作條件和工作經費。在3月底前，要擬定好本地本單位全年志願服務工作計畫，做到年初有計畫，年中有小結，年底有總結。
2.紮實開展活動。各地各單位要認真組織開展志願服務活動，各縣區文明辦要認真研究確定各級文明單位進社區定點開展志願服務活動，確保各單位每月開展志願服務活動次數不少於一次，並注意加強資料收集整理工作。
3.及時報送信息。各地各單位要及時向市文明辦、六安文明網報送志願服務活動信息，便於擴大活動影響，相互借鑑，取長補短。
志願者招募計畫 篇23
上半年，我們的社團剛剛建立，在上級團委領導的關懷和我社團全體社員的共同努力下，各方面工作都取得了顯著的成績。特別是11月份在保隆倉超市廣場成功地為科大患有白血病的同學李輝進行募捐。不僅擴大了本社團在社團和學校的影響力，而且給團練帶來了良好的聲譽。本學期我們為了更好的宣傳慈善事業，特擬定一下計畫：
一、工作目標
1.宣傳慈善事業，奉獻一片愛心;
2.通過募捐等實踐活動，幫助一些需要幫助的人;
3.努力爭取“優秀社團”的榮譽稱號。
二、工作任務
1.在“3.15消費者權益日”來臨之際，我們將在3月15日作出展牌，內容以展現目前大學生消費觀和大學生應怎樣樹立正確的消費觀為主，目的是正確引導大學生的消費觀。
2.在母親節期間，我們將舉辦感恩簽名活動。
3.蒐集相關的圖片和文字資料，以展牌的形式讓同學們了解當今社會並非人人安逸、衣食無憂。
4.邀請知名的慈善家來校辦講座，讓同學們了解投身慈善事業的重要意義。
5.蒐集貧困學生的資料，我們將儘自己最大的努力幫助貧困學生。
以上只是一個初步計畫，在實際工作中，我們要秉持靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計畫安排，但是始終我們設定的目標努力，讓各位社員在新的學期學到新的指示，對社會有新的了解，使各方面都能得到提高。
在新的學期，我們將發揮我們社團的特色，把我們的社團做得更好，讓匯華學子認可我們的社團。
大學生志願者之家一、完善學生會管理制度
1、例會制度：
每周一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，並就部門工作發表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。
2、教育培訓制度：
開展“學生幹部素質拓展論壇”，每個部選擇一個主題組織一次學習活動，並向每個學生會成員分發學習材料。
3、靈活的值班制度：
根據各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，並記入獎懲記錄。
4、獎懲與評比制度：
各部門在每學期初做好部門工作計畫，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優秀學生會幹部”2到3個，提高幹部工作積極性。
二、各部門工作計畫
主席團：
1、定期舉行學生會工作例會。各部門匯報近階段的工作情況，主席團作適當的鼓勵與批評;
2、隨時配合校學生處、校團委、學生會各部門做好各項工作，協調好各部門的工作，，加強部門與部門之間的配合。
3、配合和指導各部門的工作和活動計畫，監督活動各個環節，確保活動順利進行;
4、定期對學生會各部門的工作進行考核，做好工作小節;
5、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程，並在老師的指導下做相應的改進和調整;
6、在各個活動中接受同學的反饋意見，採納好的建議，在工作中做針對性的改進。
學習實踐部：
1、協助學院辦好“人文講壇”活動，可聯繫跨院系講座;及時發布各類學習、講座信息海報;
2、做好每周學生會例會的會議記錄，並做好每次的會議考勤和值班考勤工作;
3、關於大學生實踐創新計畫項目的申請工作;
4、開展學習交流座談會，不定期開展師生之間、同學之間、院系之間的學習經驗交流會和專業實踐經驗交流會，每學期不少於3次;
5、做好人文學院的評教、考勤工作;
6、暑假前假期社會實踐的動員工作;
宣傳聯絡部：
1、4月末，在人文展廳舉辦“我們的聲音——支持奧運反”宣傳活動。在奧運會前期，及時做好奧運會信息的傳達工作;
2、定期組織大院校刊的投稿工作，每學期校報的用稿不少於5篇;
3、在固定的一塊櫥窗推廣藝術管理專業的知識和文化產業資訊等，每學期更換不少於2次;
4、對本學院要開展的活動進行及時宣傳開展學風方面的評比宣傳活動，做好展板的設計和宣傳。
5、過期海報清理。
院刊編輯部：
1、編輯院刊出版發行，每學期不少於2期，作好院刊的發放工作;
2、最佳化版塊結構，保留院刊的特色板塊，如人文初態，藝管資訊，師生訪談等版塊。保證每期中的原創文章比例占75%，增加記錄身邊同學學習情況的板塊;
3、在學院各班落實好稿件徵集工作;
4、聘任特約撰稿人。挖掘文筆好，責任心強的校內外同學，給予物質獎勵，充實撰稿隊伍。
5、做好文字校對工作，保證院刊質量。
文藝體育部：
1、4月末，人文社團座談會，負責監督各社團本學期至少組織一次活動。
2、5月初，舉辦“詩韻五月”詩會。
3、5月中旬，與海洋劇組合作，組織舉行“電影文化周”。
4、6月初，“支持奧運——奧運進社區”活動：聯繫附近某社區，組織學生利用課餘時間輪流將奧運知識和基本英語口語教給社區居民。
5、本學期末，人文學院藝術管理專業音樂班、美術班舉辦“藝術展演觀眾拓展策劃活動”。
生活服務部：
1、每半月“生活知識沙龍”：製作生活小常識報，發至各宿舍。
2、配合分團委搞好每周電影。
3、本學期末，對各社團的經費進行調查和報告。
4、舉行宿舍舍長交流座談會，匯總並及時反映學生的住宿生活情況。
以上的計畫是學生會各個部門在務實的基礎上，廣泛聽取意見，並結合各年級的實際情況，加以討論制定的。
在工作中，各個部門將積極配合，通力協作，將活動有聲有色地展開。學生會也將根據活動開展的實際情況及同學們的意見反饋，進行階段性調整，將本學期的工作開展得更加豐富多彩。
以上活動都是初步的構想，需要不斷的完善，還有更多的想法在萌芽中，我們會在工作中不斷的總結，選擇出那種可行性強，成本低，而效果又好的活動開展下去。
志願者招募計畫 篇24
在新的一年裡在新的一年裡，為了更好地適應新形勢，解決新問題，我們仍將以實事求是，嚴肅認真的工作態度，全心全意為同學、為社會和他人服務的同時，提高志願者本身的專業技能與社會實踐經驗相結合，突出雙向收益的志願服務特色，做到與時俱進，再創佳績。
__下學期青年志願者會仍將以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，開展一系列活動。
1，九月進行一年一度的招新，在招新時嚴把質量關，確保進入協會的每個人都能有積極.熱情的態度完成自己分內的工作。在確定下一界招新後對新部員的進行分組，在部內進行評比，以提高辦事效率。在一些小活動中會讓部員相互協調完成，部長只做建議和指導，以提高部員的積極性和對工作的熱情，同時也可以鍛鍊他們。同時在每次活動完成後，進行部內交流討論，以便提高以後的工作效率和質量。
2，在確定下一界招新後對新部員的進行分組，在部內進行評比，以提高辦事效率。在一些小活動中會讓部員相互協調完成，部長只做建議和指導，以提高部員的積極性和對工作的熱情，同時也可以鍛鍊他們。同時在每次活動完成後，進行部內交流討論，以便提高以後的工作效率和質量。
3，為了加強學院各部門間的聯繫，我們將於信息部合作，聯合發行院裡的“月報”，將由信息部整理稿件，青協傳送。同時我們也將與學術部，理論部組織部一起聯合舉辦類似與珠寶文化類的講座活動，推出我院的特色。
4，鑒於珠寶義務鑑定只針對鑑定專業而言，我覺得也應該開展適合設計專業的活動，比如我們可以收集一些同學們平時畫的小稿件，首飾設計圖在珠寶文化節時和珠寶首飾一起義賣，這樣即可以提高同學們的積極性，也可以把義賣的一部份錢成立一個珠寶學院青協基金會，更可以提高院的知名度。
5，在文體活動方面，我們也可以舉辦類似於院國語大賽，文明禮貌用語比賽等活動，既能提高同學們的綜合素質，又能豐富同學們的業餘生活。
6，根據大一一年的了解，我院的早操和衛生情況並不是很好，對此我覺得青協可一每周派兩名志願者協助基建部和體育部做好早操和衛生方面的管理，這樣一方面可以更好的督促同學們的早操質量，另一方面可以很好的幫助其他部門，替他們分擔一定的工作，這樣各部門之間就可以相互幫助，共同促進我院的發展。
7.通過建立我們協會自己網站或者部落格發布協會內的新聞和對社會上一些問題的看法，同學們對活動的一些感想以及對青協好的建議，給大家一個交流的平台.
8，開展這些活動的前提條件必須要繼承和發揚我院的特色活動，如“天倫樂，朝夕情”，珠寶文化節，珠寶首飾義賣，珠寶義務鑑定等活動。
最後在每次活動前提前寫好策劃，活動結束後及時總結經驗和不足。活動開展一段時間後要整理，調查大家意見解決問題。了解我們的不足，及時的改正，使青協辦得更好。完善我院志願者的註冊模式和服務時間的登記和存檔。依託學院創辦志願者基金幫助需要幫助的人。
以上是珠寶學院青年志願者協會__下半年度的工作計畫。除配合學校青協的工作外，本學期青協的工作將基本上圍繞計畫開展，並在實施過程中不斷改進，不斷創新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年裡，在學院團學聯的領導下，志願者工作取得更輝煌的成績。
志願者招募計畫 篇25
回首過去的一學年，人文學院博翼青協在工作等各個方面都上取得了優異的成績，特別是博翼青協正式成為院團委領導的單獨組織。我們能取得這樣的好成績，離不開老師的辛勤指導以及博翼青協所有成員的辛苦努力。現在我們又將迎來一個新學期。博翼青協新的工作也即將步入新的軌道。在接下來的學期中，我們將會更加認真對待工作，秉承踏實肯乾、能吃苦的優良傳統，積極進行創新，總結經驗教訓，提高工作質量，在原有的基礎上，將博翼青協的工作做得更出色，將我們的成績在現有的基礎上提升到一個新的高度。下面是博翼青協關於這一年的工作計畫：
一、 辦公室
辦公室擔負著青協各部門協調、溝通的重要角色。作為青協的樞紐部門，它是維持青協正常運轉，加強完善青協內部建設的學生群 眾性組織，是在青協執行長領導下與其他部門密不可分的一部分。
辦公室始終堅持“為青協服務”的宗旨，主要負責協助執行長的工作以及青協各部門的日常工作安排。起草傳送資料，擬定和改進各項工作條例與制度，以及各種會議的組織、策劃通知、記錄等等。
辦公室並不是一個只有工作的部門，同時還是一個多姿多彩，充滿歡樂的集體。我們定期會開展一些活動，以聯絡部門各個幹事之間的感情。
(一) 工作計畫
1. 負責志願者招募事宜並完成全院志願者的登記任務，根據協會實際和同學要求對本協會會員進行統一志願者培訓。
2. 做好傳送通知工作，及時準確的傳達執行長的通知和要求。在舉辦大型活動時，通知每一位志願者及相關同學參加。
3. 舉辦活動之前按照活動要求及時寫好策劃，提前向學校做好申請工作，提前借教室或場地，以及列印所需檔案。如果用到橫幅，事先做好並掛好橫幅。
4. 每次開會之前定好時間，批好教室。提前發簡訊通知其他部門部長、幹事。在開會當中做好會議記錄和考勤工作。
5. 信息收集，保管相應檔案並對檔案進行分類整理。 檔案管理。會員的檔案包括編號﹑年級專業﹑聯繫方式﹑服務時間，由辦公室 統一管理。
6. 採購活動所需用品，並進行賬目記錄，向商家索要發票並向學校有關部門及時報銷，活動結束後，面向整個協會公開活動的開支。
7. 服務記錄。每次活動結束後，活動負責人必須將參加人員的名單及其服務時間進行匯總，一周內上交至辦公室，由辦公室進行相關的匯總登記，作為評優表彰的依據。服務時間匯總表將在每個學期期末進行公布。
8. 對協會部門及成員進行學期考核、評比，進行年度表彰。
9. 與其他部門積極合作，協助完成各部門培訓工作
10. 及時寫好活動總結，年末總結以及年度工作計畫。
(二) 主要活動
1. 三月份：“學雷鋒活動”、十佳評選
2. 十二月份：志願者服務月
3. “博翼之聲”
二、 實踐部
(一)、志願活動方面
1、繼續與橫塘街道石湖社區開展良好合作
橫塘街道石湖社區充分利用共建單位的人文資源和社區的硬體資源，創新服務理念和方式，聯合人文學院開展“4:30學校”活動。這是在20xx年與社會工作專業合作舉辦“流動青少年正面成長”項目基礎上的又一個合作項目。其目的是為了讓孩子們放學後有良好的學習環境氛圍;培養他們的反應能力和團隊合作能力;培養他們的文明禮儀和愛國主義行為。並真正形成學校、家庭和社區的良性互動，為孩子們創造良好和諧的學習成長環境。
20xx年11月21日下午，本學期的“四點半學校”正式開課。時間分為周三和周五，共有20名人文學院博翼青協的志願者參加。每周三是以學習輔導為主，有10名志願者來幫助孩子們解答學習方面的疑問，幫助他們補習功課;每周五是以課外拓展活動為主，有10名志願者以課外拓展為目的，按照小學生的興趣愛好組織活動，讓孩子們在活動中激發興趣，豐富人生，得到全面發展。志願者們通過引導他們一起學習、一起遊戲、一起成長，使他們結下了友誼，學會了禮儀，懂得了合作，受到了社區學生家長的一致歡迎。
20xx年博翼與石湖社區繼續開展4:30學校。並在此基礎上，開展一系列活動。法制宣講活動使社區居民與小朋友們更加了解法制知識;“中國夢”的收集、為實現夢想舉辦的義賣活動、蘇州樂園圓夢活動和“舞台夢”良山國小公益行活動等，使外來務工子弟的子女們實現了自己的“中國夢”;溫馨冬日家庭節使社區居民與小朋友們更加享受家庭的溫暖。
20xx—20xx年，我們將與石湖社區更加深入的合作，力爭將4:30學校活動發展成我院品牌活動。
2、繼續深入與工友家園的合作
我院博翼青協在201x年深入與工友家園的合作。4月27日下午，人文學院博翼青協執行長陸偉麗同學帶領數名博翼青協志願者前往金雞湖月光碼頭參與蘇州工友家園的義賣活動，並進行與工友家園合作的洽談。陸偉麗同學與工友家園的負責人全桂榮先生商量兩方的合作事宜。9月26日為工友家園募捐軍訓服，10月27日與工友子女開展“一對一的秋遊活動”，11月11日，博翼志願者參加工友之家交流會。我院博翼青協立志為在工友家園活動的工人朋友們提供精神上的幫助，比如與他們交流文學閱讀和寫作的心得、為工人朋友的孩子們做課外輔導等等。不僅著眼於文化教育，也會在才藝方面提供輔導。
201x年x月再一次為工友家園募捐軍訓服裝，切實保證服裝送到外來務工人員手中。10月，通過我院與蘇州市工友家園的緊密聯繫，我院加入蘇州工友家園與蘇州市電視台共同援建的愛心小屋。x月底志願者們接受統一培訓，為正式進入愛心小屋進行志願服務打下堅實基礎。201x年x月x日，蘇州工友家園工作人員與博翼志願者們共同帶領愛心小屋的孩子們來到蘇州市博物館進行參觀，此次活動還受到蘇州電視台的訪問。
在下一學年，我們將積極尋求與工友家園的密切合作。在合作的同時，為工友們提供幫助，為外來務工子弟的子女們送去更多的溫暖，傳播我院的人文關懷。
3、與蘇州市反扒志願者大隊展開積極合作
蘇州市反扒志願者大隊是由蘇州團市委、蘇州市公安局公交分局、《姑蘇晚報》等單位聯合發起組建的江蘇省第一支民間反扒隊伍。在與反扒大隊的合作中，我院陸續開展了反扒知識講座、反扒短劇表演以及反扒志願者招募等活動，這些活動豐富了同學們的知識。同時，志願者們在人流量大的車站等地宣傳反扒，得到了民眾的讚賞。在201x年x月x日，博翼青協策劃組織了針對新生的反扒知識講座，與反扒大隊聯繫，由反扒大隊中隊長沈軍警官為新生帶來了精彩的講座。針對大學新生反扒意識薄弱、反扒能力不強的現狀，反扒大隊的警官生動形象的進行了一場由意義的講座，贏得學生們的陣陣掌聲。
201x年x月x號，博翼青協再次邀請蘇州市公安局公交分局反扒大隊的警官來我校開展反扒知識宣傳講座。活動當日我們請反扒大隊帶來了宣傳知識展板，並在下午開展了講座，講座上警官請學生上台幫助演示，使講座開展得更加生動，此次講座也因此取得圓滿成功。在此之後，我們繼續與蘇州市公安局公交分局反扒大隊保持密切聯繫，並且開展新項目：公車站反扒活動，使教育園區公車站高人流的財物丟棄事件減少，使人們的財產安全意識得以提高。
在201x—201x年，我院將創新反扒大隊的志願者活動形式，尋求在校內的拓展活動。這不僅使志願反扒更好的走進校園，對大學生的日常生活安全也大有裨益。所以，我們會更積極地與蘇州市反扒志願者大隊展開合作，力將這項有意義的活動做的更好。
4、將“愛心家教”活動繼續延續
201x年，我們成功與山塘中心國小攜手，在山塘中心國小拓展“愛心家教”的活動。經過幾次活動之後，人文學院與山塘中心國小在201x年x月x日共建了實踐基地。經過兩年多的合作與交流，我們與蘇州市山塘中心國小建立了良好穩固的合作關係。201x年x月，人文學院團委博翼青年志願者協會與蘇州市山塘中心國小舉行了續簽儀式，標誌著我院青協與實踐基地合作的進一步深入。
在201x—201x年，我們將吸取以往的經驗與教訓，結合自身優勢繼續加強與山塘中心國小的合作，並且結合人文學院自身優勢將這個活動做得更大更好，為更多的孩子帶去知識與愛心。
5、拓展蘇錦街道社會實踐基地
201x年x月，在人文學院黨委書記陸道平以及院團委書記孫楊老師的指導下，人文學院博翼青協首次進入蘇州市姑蘇區蘇錦街道，與社區負責人別主任進行了深入的溝通與交流。蘇州科技學院人文學院團委和姑蘇區蘇錦街道團委決定，在平等互利的基礎上開展院地共建活動。雙方本著關愛農民工子女的原則，嚴格從“建設好、管理好、運用好、宣傳好”的四方面著手，努力創建一個有利於農民工子女健康茁壯成長的活動陣地。，為大學生和廣大外來務工青年搭建互相學習、共同進步、一起成長的溝通交流平台。
201x—201x年，我們將進一步與蘇錦街道展開更加深入的合作與交流，使志願服務的腳步走進蘇錦街道的每一個社區。
6、與蘇州市紅十字中心血站合作，做好石湖校區採血工作
我院與蘇州市紅十字中心血站有著長期良好合作，為血站提供了大批無償獻血的志願者，為需要用血的人們獻上了片片愛心。201x—201x上半年，人文學院博翼青協都很好地配合了紅十字中心血站在石湖校區的採血工作。同時，我院青協積極配合血站的安排，在201x年組織了捐獻血小板的工作。201x—201x年預計將有一大批捐獻的對象，講奉獻自己的愛心。我們在下一年也將繼續通過與血站的合作，激發大學生的社會責任感和奉獻精神，為構建和諧社會做出努力。
7、在已有基礎上繼續努力拓展實踐基地，
人文學院旗下的“博翼”青協已有多達18個實踐基地，在學校各學院青協中名列前茅。但是，我院仍一直積極努力與更多的志願者實踐基地進行交流接洽。一方面，我們的志願者隊伍越來越壯大，對於現階段的實踐基地來說，依然是僧多粥少;另一方面，我們並不滿足於此，希望能拓展更多的實踐基地來使青協發展的更加成熟。拓展實踐基地不僅能使我院的志願者活動方式多種多樣，也能讓“博翼”青協中的更多的志願者有機會參加志願活動，有機會走進社會，積極奉獻。
(二)、特色活動方面：
(1)“學雷鋒月”特色活動
為紀念第50個“學雷鋒”日，給廣大在校大學生提供更多社會實踐及志願者服務機會，為我校志願者工作的開展營造更為良好的氛圍，同時秉承人文學院一貫的優秀志願者工作風格，，人文學院博翼青協會用實際行動發揚志願精神、帶動志願服務熱潮，博翼青年志願者協會決定，在20xx年3月，開展人文學院第六屆志願者活動月
(2)“12.5志願服務月”特色活動
為紀念第29個世界志願者日和國際殘疾人日，給廣大在校大學生提供更多社會實踐及志願者服務的機會，為我校志願者工作的開展營造更為良好的氛圍，同時秉承人文學院一貫的優秀志願者工作風格，博翼青年志願者協會決定，在20xx年12月，開展人文學院第七屆志願者活動月。並舉行啟動儀式。
(3)繼續開展“志願者之聲”活動
“博翼”是一個為廣大同學服務的平台。20xx年，我們開展了第一次“志願者之聲”活動，眾多志願者都齊聚在一起分享志願心情，展現了志願者的風采，促進了彼此之間的交流。20xx年，我們將繼續延續這一形式，並做得更加規範化組織化，讓志願者能在志願服務之餘有更多的機會放鬆交流，也使同學們能保持積極性，更好地進行各項志願活動。
(三)、日常工作方面
1、做好“博翼”青年志願者協會的工作
“博翼”青年志願者協會是人文學院的志願者協會。它為廣大同學提供了一個鍛鍊能力、走近社會的平台，而“博翼”多姿多彩的志願活動也吸引了大量同學的積極參與。這學期，我們將針對以往的經驗和教訓，積極創新，將“博翼”辦得更好。
(1)積極做好博翼宣傳、招新工作
20xx年，我們將繼續為“博翼”招募新志願者、擴大志願者隊伍，使更多的人有機會參加志願者活動。優秀的志願者協會離不開志願者的支持與支撐，所以我們會積極進行宣傳，爭取招入更多的優秀志願者來充實我們的團隊，來推動我們的活動。
(2)加強“博翼”自身建設
20xx年，我們會認真總結以往的經驗，並且找出不足之處，以更科學的方法來管理“博翼”。我們將改變現有章程欠妥當的地方，完善志願服務與課外學分的相關內容。我們明白，只有加強了自身建設，才能使“博翼”變得更有生命力，才能取得更多的成績。
(3)舉行“博翼”優秀志願者標表彰大會
在即將過去的一年中，正是因為大量志願者的積極參與，才使“博翼”取得如此之多的成果。“博翼”的成績就是志願者的成績。20xx年，我們將繼續進行“博翼”優秀志願者的表彰大會，表彰過去一年中不斷付出、不斷奉獻的志願者們，讓他們的精神影響更多的同學，也讓更多的志願者有更積極的態度投入到今年的志願活動中。
2、積極配合其他各部活動
人文學院每一個活動的成功開展，都離不開各個部門的通力合作。在這個學期，我們將一如既往的支持學院各項活動，積極與其他部門展開協作，力爭做好每一項工作。
(四)、助理培訓方面
我們深知：領導是一個團隊的核心與靈魂。部門工作的順利開展也離不開助理們的認真工作。為此，我們會對助理進行培訓，我們會慎重考慮，認真考察，同時注意對優秀助理的培養，這是為了我們部門的建設，也以便日後我們卸任後工作的繼續與良好開展。
以上幾項內容就是我部這學期的工作計畫，我們將會嚴格執行我們的計畫，認真完成每一項工作，努力達成我們的工作目標。當然，我們也會根據具體工作，靈活變通的調整工作計畫。我們承諾，我們將會投入我們最大的熱情，盡我們最大的努力將博翼青協的工作做的更好。我們堅信，通過我們共同的不懈努力，博翼青協的發展一定會更上一層樓!
三、 宣傳部
在新生的選拔中，應該針對宣傳部的特點選擇有特長，對志願服務有一定積極性的助理，可以為宣傳部做出貢獻，能夠配合新聞中心工作。
在開展工作中，前期為實踐部進行有效宣傳，中期配合各部門合作，後期可以線上上進行宣傳和新聞報導。可以運用到可以運動的宣傳工具對博翼青協的工作進行幫助，在第一時間傳達各項活動信息和博翼青協的理念，可以通過活動的執行，提高助理能力，並且配合各個部門，協助其他部門開展工作，以便工作可以有條不紊的進行。
(一) 工作計畫
1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我院學生會的宣傳工作再添亮點。
2. 充分利用好展板和櫥窗欄，做好活動總結和宣傳工作。
3. 改革宣傳部內部的運行機制，讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間。
4. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
5. 加強部門自身建設和部門間的交流 ，進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的積極性，提高工作質量。
6. 創新宣傳手段 校園內單一的常規宣傳模式已經在某種程度上，給大家造成了審美疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。
四、 新聞中心
新聞部，作為一個博翼青年志願者協會的宣傳部門之一，作為一個與學生學校之間溝通的橋樑，更要努力做好一切準備工作，配合其它部門開展活動。
(一) 工作計畫
1. 納新：為新聞部注入新的血液。
(1) 在新生軍訓期間會著手安排納新事宜。具體主要通過面試(分初試和複試，複試另加筆試考核)的方式裁定新人員。
(2) 10月份我部將主要負責好考核新助理在試用期中的表現工作。通過結合平時的觀察，並根據他們對工作的態度、能力與潛質等方面，我部還需切實做好新助理初期培訓工作，具體內容包括日常方案、範文、整理工作常識;新聞稿件撰寫與上傳方法;挖掘有價值的素材，提高採訪能力，定期上交一定數目各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。
2. 務實：進一步做好新助理培訓工作，不定期召開部門例會。
(1) 為有效提高新聞部正式學生幹部的新聞寫作水平，全面地了解社聯相關事務，切實做好新一年的工作，我部還會在十月中旬繼續 做好新助理的培訓工作。除了在加強初期培訓工作的基礎上，還會重點組織和聯繫副部對新助理進行新聞專業和組織能力的培訓，合理利用有效資源，爭取在最短時間內了解各項工作職能。
(2) 為進一步加強社聯與分社團新聞部交流，搞好整體新聞工作，本部將於每周對各成員召開例會，總結該周工作情況並傳達下周工作內容;找出工作漏洞與不足，提出改進方案，並鑒於新助理該周工作表現提出相應的表揚和批評，彼此相互協調與溝通，共同促進。
志願者招募計畫 篇26
一、堅持做好傳統品牌服務項目
1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統項目。重點做好：為灕江洗臉、城市環衛等環境保護項目。
2、繼續推進陽光校園、青年文明路創建等系列的校園文明建設，為學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。
3、傾力配合團中央、校團委做好20__年大學生西部計畫志願服務工作，為祖國的現代化建設、大學生就業提供一個更好的平台。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。
4、堅持兩頭抓、中間帶的方針，做好文化助殘、愛心學校、諮詢服務、社區服務、軍民共建等長期傳統項目。
5、動員廣大自願者做好寒暑假掛職、創建志願服務團隊的工作。使廣大志願者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志願者在奉獻的同時學會成長。
6、為鼓勵廣大青年大學生加入志願者服務佇列，表彰優秀志願者的奉獻精神，繼續開展十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊的評選活動。
7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。
二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。
1、加強協會內思想建設。積極組織協會幹部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。
2、進一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。
完善協會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協會的人事檔案。
3、落實好辦公室的問題，加快網站的建設和管理。
4、加強與__市其他高校青年志願者協會的密切聯繫，聯合開展好20__年度__市高校志願者交流會。
5、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度，充分利用校級的各種媒體和電視台，同時與__市各大媒體加強聯繫。加強志願者工作的宣傳力度。
三、重點打造新品牌活動
1、開展關愛農民工子女的品牌活動。
該項活動主要是發動、組織志願者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對__市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。並希望藉此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。
2、學習十_大精神，繼續努力倡導低碳生活，以定期走進社區、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活，關注環境，從我做起。
四、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發揮總會的作用，提高協會的管理效能
1、對各分會的大型活動進行總體的規劃，按照本學期的工作思路進行重點指導，結合各個學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的安排，大型活動實行審批制，由主席團審批。
2、對各項活動實行總負責人制。
3、積極倡導各個分會志願者活躍在社會各個角落，各個分會採用評優制度，鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。
五、全力加強宣傳陣地建設，採用多渠道的信息溝通
1、完善協會的網站建設，建立專門的維護隊伍，爭取網站的即時更新。
2、做好各分會的宣傳手段，形式和質量管理。
3、利用好各種信息溝通渠道。
4、建立協會內部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志願者協會的影響力，走出學校面向社會。
六、充實基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協會的影響力
1、做好迎新工作，招聘一批有能力的幹部進入我協會，給我協會補充新鮮血液。
2、做好交接班的工作，選拔一些有能力的幹部來組織我協會以後的工作。
3、不定時得開展一些培訓來提_部的素質，增強本協會內部幹事的組織能力和團隊精神，使培訓工作系統化。
4、做好我協會的內部評優工作，這也是擴大我協會影響力的一個大方面，增強各會員的積極性。
5、加強老乾事和新幹事的做事能力和人際溝通能力，增強本協會幹事與團委各位指導老師的交流。
志願者招募計畫 篇27
志願者協會始終堅持“交通安全知識、交通事故預防與急救、汽車節能減排”為主題開展宣傳和教育的志願服務工作。20xx年10月協會開啟了交通文化節交通安全知識教育的系列活動，交通文化節徵集大賽接近尾聲，協會將組織作品的評審工作和作品網上公投的工作。而且，交通安全知識競賽也將在11月6日舉辦和交通安全知識講座將於11月7日舉辦。另外，協會將繼續與東北林業大學三頁草報社合作，繼續在三葉草報刊上設立交通安全教育專欄。詳細來說，協會在接下來的一個月里，有一下工作：
一、交通文化節之交通安全知識競賽
11月6日，協會即將舉辦交通文化節之交通安全知識競賽，同時邀請全校同學參與，這是協會開啟發展之路的新起點。以前，協會絕大多的交通安全知識競賽數隻局限於交通學院學生，而現在面向全校同學開放，服務的對象將更加廣泛。
二、“交通文化節之交通安全標語、交通圖示、交通安全教育徵文、交通安全教育海報設計大賽”評審
11月5日，交通文化節徵集大賽接近尾聲，徵集大賽截稿，作品評審工作即將開啟。在11月8日前，協會將組建一個“20人”評審組，其中10人是協會從事交通安全教育的志願者，而其他評審有其他學院志願者協會推薦志願者或者協會邀請老師等。協會始終本著“公正、公平、公開”的原則評審各項作品，堅持各個角度進行交通安全知識教育，最終達到預期的效果——同學參與交通文化節接受交通安全教育，而評審組也因為同學們對交通安全的認識而再次受到交通安全的教育和感悟。
11月8日，評審組將對所有作品進行人工初審，然後挑選優秀作品製作成展板以後在二教展出，同時將作品發布在校園網站，發動同學參與優秀作品投票，讓廣大同學們在投票的過程中觀看作品，認識交通。
三、交通文化節交流論壇之交通安全知識講座
11月7日，交通文化節交流論壇之交通安全知識講座將在交通學院501#舉辦，本次講座將邀請交通學院交通工程教學與從事交通安全研究工作的老師為我們講解交通安全知識。本次講座也面向全校同學開放，相信有更多的人員參與，讓更多的人關注交通安全，關注生命。
四、協會發展規劃與志願者培訓大會
11月底，協會將舉辦“協會發展規劃”演講比賽，旨在讓08級學生深入了解協會的發展和加強協會主題發展的討論，培養協會下一屆交通安全教育志願服務的工作者。協會要發展，關鍵要提高志願者的志願服務能力和工作能力。因此，協會在“協會發展規劃”演講比賽以後，根據目前志願者反映出來的問題，將邀請協會指導老師和協會前一屆會長以及工作比較突出的志願者，為志願者們解答協會管理和主題活動開展的問題。
志願者招募計畫 篇28
一：農村支教
目的：在落後的農村，大部分國小都不開設英語課程，學生到國中以後才開始接觸英語教學，由於學的晚，與市里孩子在英語學習上有很大的差距，尤其是英語口語。而國小時期應該是一個學習外語的最好階段，做為大學生我們有義務有責任也有能力去幫助他們，能夠改變一些現實，我們為什麽不去做呢?當代大學生我們應該實實在在去為孩子的教育孩子的未來做出點什麽來，我們相信我們的努力會提高孩子的英語發音水平及基本的英語知識。
流程：
1、去周邊各縣農村實際調查，聯繫相應的學校，與校長洽談，與孩子溝通，了解他們的基本情況。
2、由我校自願參與的具有優秀英語發音、高英語水平、基本知識紮實的學生組成支教團隊，自編課本，輔以錄音機播放純正發音，進行教學。
3、除英語之外，我們還將教授學生舞蹈等體育項目。
4、我們將支教人員分組進行，在周六日和假期進行教學。
5、這為一系列活動，如果效果不錯，我們將永遠堅持下去。我們也有這信心。
總結：這是一項很有教育意義的大事，我們真正想為教育落後的農村孩子做點什麽，但我們同時知道這項工作的艱巨性，我們需要社會和學校以及其他兄弟社團的關注和支持，有你們的關心和我們這些為了一個共同目標去奮鬥的年輕人的努力，我們堅信這項工作會做的很出色!
二：“大愛無邊”徵文活動
目的：只有心裡充滿愛、充滿感激、充滿感恩、充滿希望，才更增添了奮鬥的勇氣、奮鬥的動力、奮鬥的方向。記錄下感動心靈的故事，記錄成長的腳步……
流程：
1、發出公告面向全院學生進行徵文。
2、有我社組成學生團進行第一次審稿，之後將優秀作品挑出。
3、請人文學社的老師進行第二次審稿，並最終評出一、二、三等獎作品。
4、頒發證書。
5、作品將有我社珍藏(我社將對每一篇作品負責)。
三：與棋社合作開展“愛心送棋下鄉”活動
目的：我國棋文化歷史悠久，為了使更多的人更好地了解我國棋文化，更好的去發揚她，我們展開這項活動。
基本計畫：與棋社共同舉辦的“愛心送棋下鄉活動”是一項具有亮采的活動，此次活動將兩種性質不同的社團通過精誠合作，共同協商完整地結合起來。在物質生活日趨提高精神文明略顯下降的今天，我們應該來提高更多的文明的精神活動，而棋文化是我國優秀傳統文化之優良成果之一。愛心社啟動愛心，送棋下鄉，讓更多的孩子關注我國的傳統文化。此次活動不僅需要兩個社團的共同努力，還需要其他組織和個人的'大力支持，我們將會做好宣傳工作外聯工作，我們相信此活動能夠取得很大的成功。
志願者招募計畫 篇29
為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步的志願者精神，倡導時代新風正氣，以人為本，構建和諧社會，進一步建立、完善志願者服務機制，倡導廣大幹部民眾積極參與志願者服務，特制定活動計畫如下：
一、志願者活動的目的和意義
弘揚志願服務精神，廣泛開展豐富多彩的志願者服務活動，讓更多的幹部民眾參與到志願者服務活動中來,使志願者隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點,努力在全社會形成人人關心、人人支持、人人參與的志願者行動的氛圍。
二、完善組織機制，健全服務體系
(一)加強組織領導，成立__鎮志願者服務隊。隊長由組織委員__擔任，負責我鎮志願者服務活動的組織實施和業務指導。
(二)建立志願服務工作機制。根據《志願者工作章程》和《志願者工作手冊》的要求，健全各項規章制度，加強隊伍建設，找準服務項目，加強業務培訓，定期開展服務活動，使我分會志願者服務經常化、制度化、規範化。
(三)加強隊伍建設，強化服務管理。
1.做好黨員志願者登記招募工作。積極宣傳發動，努力達到志願者20人以上的目標。
2.強化志願者隊伍的管理。加強註冊志願者業務考核與培訓，強化志願服務工作紀律和活動安全教育，規範服務內容和形式，注重志願服務實效，使志願服務活動在社會上形成廣泛影響。
3.結合志願服務實際情況，每年開展一次評優表彰活動，引導志願者們做社會愛心的“傳播者”，和諧社會的“建設者”。
三、創新形式內容，最佳化服務載體
1.每月定期開展“關愛空巢老人”活動，每位志願者走訪兩到三戶空巢老人、孤寡老人、困難老人，開展精神慰藉、家政服務、陪同就醫、保健指導、娛樂活動。
2.每周清理野廣告。志願者每周對轄區內的野廣告、白色垃圾、野草、衛生死角進行整治清理，並在轄區內宣傳大家都來保護小區環境，不要在牆面上亂塗亂畫，亂扔垃圾。
3.節假日送祝福。志願者對轄區內的困難老人、空巢老人、留守兒童、關愛對象進行節日慰問，關心他們的生活狀況，讓他們感覺節日的氣氛，社區時刻都在掛念他們。
4.在社區內開展法制教育、安全教育等講座，組織社區黨員對他們進行關心、教育、心理輔導，關心未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。
5.志願者義務巡邏。每周二分成兩組，一組四人對轄區內的小區進行義務巡邏，對居民的人身財產安全加強防範，對居民發放安全提示看，提醒居民關好門窗、鎖好門。
6.志願者文明勸導。志願者文明創建時期在重要十字路口勸導交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公車上維護秩序，文明乘車。
7.結對幫扶。志願者一對一對困難家庭實行走訪慰問，和他們聊天、談心，詢問他們的生活情況，幫助他們解決困難問題。
8.志願者植樹活動。在當今社會，全球變暖問題已經成為世界各國關注的焦點，作為新世紀的社區志願者，我們更應該以身作則，在植樹節時組織開展植樹活動，為改善溫室效應做一些貢獻，倡導大家保護環境。
9.關愛殘疾人活動。在助殘日，開展“關愛殘疾人”活動，請他們看電影、幫助他們來到社區圖書室看書，理解、關心、尊重殘疾人，為他們開展心理諮詢、職業指導、就業培訓和日常生活照料，讓他們感覺社區的關心，對生活充滿信心。
四、工作安排
20__年主要活動一覽表：
二 月：宣傳發動階段，主要進行宣傳發動，成立服務隊，招募志願者等工作。
三 月：健全組織機構，制訂志願服務活動具體計畫;開展“情系孤寡”志願者獻愛心活動
四 月：“文明家教”宣傳教育活動
五 月：尊師重教宣教活動;環境保護宣教活動
六 月：慶“六一”活動 ;扶困助學活動
七 月：慶“七一”活動;爭先評優活動
八 月：文明市民宣教活動;外來工子女幫扶活動
九 月：尊師重教宣教活動 ;“文明出行，安全回家”宣教活動
十 月：尊老敬老宣教活動
十一月：開展“禁毒志願者在行動”活動
十二月：總結，表彰先進活動
志願者招募計畫 篇30
伴隨著新生入校，青協的又一輪工作開始了，剛剛接手青協的我還對很多工作的安排有些疑惑，但是我會不斷地查看過去青協的檔案，不斷地請教學生會中有資歷的學長學姐，儘快的將所有事物了解清楚。對於這個學期的工作，我有下列計畫：
一、納新工作
一個好的部門最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力量，由此，本學期的納新工作尤為重要。我部所遵循的納新原則如下：
(1)態度誠懇，有責任心，有樂於助人的心;
(2)有一定的組織能力的人，可以幫忙指揮活動進行;
(3)工作認真、任勞任怨，富有激情的進步青年;
(4)無原則服從上級的人。
二、幹事培訓工作、例會制度
納新工作結束以後，對新加入本部門的幹事進行一系列的工作安排，關於部門各項管理條例的要求，以及對個幹事一些能力上的要求，為以後進行各項工作的做好鋪墊。
實行每個星期一次例會制度，要求每位幹事必須參加(有特殊情況必須遞交請假條)，增加各幹事之間以及幹事與部長之間的了解，更好的通過個人特點安排各項工作。
三、愛心家教活動
(1)變“要我參加”為“我要參加”充分尊重志願者的主體地位，注重調動志願者自身的主動性和積極性。
(2)量力而行：就是要根據人力、物力、財力條件允許的程度開展開展工作。首先要研究服務對象，搞清楚服務需求，社區志願者服務一定要從實際出發，實事求是，量力而行，不搞一刀切，要循序漸進，逐步發展。
(3)講求實效：首先就是要辦實事。社區志願者行動的出發點和立足點，就是要上為政府分憂，下為民眾解難，為社會為民眾辦實事;其次是抓好落實，只有落實到具體人，具體事，真正成為社區居民的經常行動與行為，才有生命力和發展。辦實事、抓落實、求實效三者缺一不可。
(4)持之以恆：就是要經長化、長期化。必須以辦事業的精神和方法來推進，要健全組織、穩定隊伍，制定規章，形成機制，堅持長久，要保持工作和人員的相對穩定性和連續性
四、具體的工作計畫：
1、健全、完善社區志願者分會組織網路，做到網路齊全、人員到位，志願者工作有計畫，有總結。
2、吸納熱心社會公益事業的社區居民組成志願者隊伍，積極參與社區志願者服務。
3、面向社區老年人、兒童、殘疾人、貧困戶等弱示群體，提供力所能及的幫助。
參與組織豐富多彩、健康有益的社區文化、體育、科普娛樂等服務。圍繞社區居民對教育的需求，開展講座、義務家教等服務。
4、面向社區居民開展便民利民、衛生諮詢、醫療保健講座等服務。
圍繞社區環境美化，開展淨化、綠化、社區治安，協助開展巡邏、流動人口的管理、法律諮詢、法制教育、權益維護等工作。
5、通過志願服務形式，倡導居民互幫互助，傳播愛心，樹立良好風尚。
6、結合社區實際情況和上級任務，開展有一系列的志願服務項目。
志願者招募計畫 篇31
在新的學期里我會總結過去的經驗，增加社團活動，即豐富社員們的課餘生活，同時也能更好的為學校、為師生、為社會服務。 以下是本學期工作計畫。
一、3月份
5號：組織觀看雷鋒題材電影。
12號：（植樹節）組織社員大概20人護理校園樹木。
14號：成立10精英團隊。
15號：精英團隊練習隊名、隊歌、隊呼、隊訓。
二、4月份
正式選舉新一屆的領導班子。
三、5月份
歡送老生.......
四、9月份
5 號：納新。
10號：為新社員分部。
15號：新社員練習隊名、隊歌等。
五、10月份
組織新社員去敬老院。
六、11月份
選代理部長
去敬老院
七、12月份
期末總結
20xx年3月10日
常青藤志願者社團
志願者招募計畫 篇32
一、活動宗旨
二、總體思路
20_年全區文化志願服務啟動式等系列活動採取區、鄉鎮街道辦、村、社區聯動的方式進行。具體包括：20_年全區文化志願服務系列活動啟動式和20_年文化志願服務成果展示周活動。區文化體育局統籌制定全區“啟動式暨展示周”活動總體方案，負責全區“啟動式暨展示周”協調和指導。
三、活動主題
區20_年文化志願服務系列活動啟動式
四、組織機構
主辦單位：區文化體育局
區文化體育局文化志願服務支隊
承辦單位：區文化館
區圖書館
區文物管理所
五、時間安排
20_年元月31日至2月6日，“啟動式暨展示周”活動實施階段。
六、活動方式
20_年全區文化志願服務系列活動“啟動式暨展示周”活動實施方式：
(一)20_年全區文化志願服務系列活動“啟動式暨展示周”活動由區文化體育局主辦，區文化館、區圖書館、區文物管理所承辦。
(二)活動時間：20_年元月31日至2月6日，地點：區政府大樓前坪。
(三)“啟動式暨展示周”活動由區文體局根據實施方案要求具體組織實施。
(四)20_年文化志願服務成果展示周活動主要宣傳本地本單位近年來文化志願服務活動品牌、優秀文化志願者典型。
七、工作要求
(一)高度重視，精心組織。全局要把20_年全區文化志願服務系列活動作為豐富基層民眾文化生活，推動公共文化服務
體系建設的有力抓手，切實做好活動的科學規劃、統籌協調、精心組織人、周密實施，確保這項活動順利完成。
(二)進一步創新文化志願服務活動組織機制，廣泛深入地吸引社會力量積極參與文化志願服務。
(三)開展文化志願服務活動要注重與當地重大民眾文化活動、春節、元宵等中華民族傳統節日有機結合。整合資源，做好統籌，務求實效。限度發揮文化志願服務特色資源優勢和品牌效應，不斷擴大文化志願服務活動的社會影響力。
(四)進一步創新文化志願服務宣傳推廣工作的思路與機制，不斷提升文化志願服務在全社會的認知度與參與面。
(五)堅決貫徹落實中央“八項規定”，厲行節約，杜絕浪費。
(六)認真總結經驗，注重擴大服務成果的轉化、示範引領作用。在活動組織過程中要及時總結交流經驗，促進共建共享。及時收集、整理、保存活動相關文字、圖片及影像資料，對活動要注重進行績效評估，收集社會、公眾評價反饋信息，及時上報活動總結綜合材料。
志願者招募計畫 篇33
因為新學期開始沒多久就會迎來新一批的成員，所以新學年我的工作計畫重點將放在與新生的交流，培養上。
新生剛進到大學，對大學的一切都是非常的的的陌生，這時，我們作為前輩，有必要也有義務多更新生交流，以自己的親身經驗來告訴新生們如何來適應大學的生活的，其中包括工作和生活的的方面，在工作上，我們要明確的安排一些工作給新生們，然後從旁對他們進行指導，在這個過程當中，新生們就會慢慢的適應和摸索到辦公室的生活的。在生活的上，多跟他們交流，以助於幫助他們儘快地適應這裡的生活的，甚至在學習上，我們也可以對他們進行一些幫助。在這個過程當中，新生們就會對師兄加強的信任感和歸屬感，這在將來的工作里也是百利而無一害。同時老幹部必須嚴格要求自己，這樣才能在新生面前樹立一個好的榜樣，這樣才有信服力，才能讓新生服從老幹部的管理。下個學期實行制度化管理在，辦公室內部將根據實際情況的，實行一些有效可行制度。只要有一定得規章制度，才能夠打造團結、有紀律性的團隊出來。例如：應該每隔一段時間就需要開展一次小型會議，只有這樣才能夠增加內部的凝聚力，根據有一些同學缺席或者是請假，可以實行扣分制等等。根據以往的經驗來看，這些制度都是堅持不了多長時間，但對於一個團隊的管理，這是非常的的必要的。所以下個學期，在這方面一定要加強力度，使之成為我們的傳統。
作為個人而言，新學年我將認真履行自己的義務，和張悅同學共同領導好本部門的工作，同時積極配合其他部門的工作，為創造一個活力，團結的青協獻言獻計。
以上是我對新學年的工作大概的計畫和的..，在以後的工作中，我會朝著這個的..，加以努力，向組織交出一分漂亮的成績單出來！
志願者招募計畫 篇34
活動主題：
延伸愛心舞台，攜手溫情世界
活動目的：
力所能及的幫助需要幫助的社會人群，傳遞愛的符音，讓他們感受到來自社會的關懷，使他們以更健康積極樂觀的心態去看待這個世界,面對人生的挫折
活動地點：
孤兒院（考慮到路程以及聯繫後院方許可與否的問題，也可改為去敬老院）
活動時間：
待定
前期準備：
1，組織人員到選定孤兒院勘察情形和環境，以進一步了解聯誼對象
2，聯絡孤兒院院長或其負責人，待其允許，商議本次活動，協商活動細節
3，取得學校認可，並開出本次活動許可證明
4，確定志願者人數，爭取校車接送
5，活動宣傳（海報，橫幅）
6，安排工作人員，包括聯繫，宣傳，攝影等
活動方案：
1，出發前集中志願者，清點志願者人數，交代細節
2，志願者可憑自願原則帶上小禮物送給孤兒院小朋友
3，到達地點後，所有志願者和聯誼對象辦一個小型見面會，組織人員介紹本次活動的來意，進行一段短小精翰的開場白，並請院方負責人致辭
4，小型見面會結束後，志願者可自行解散並融入孤兒院朋友的生活和娛樂當中，可選擇對象與其談心玩耍
5，工作人員全程跟蹤拍攝
6，活動結束後，組織者召集志願者集合併清點人數
7，感謝院方負責人，向院方對本次活動的支持表示謝意
活動備註：
1，要求志願者以平等可親的態度對待聯誼對象，並不得與聯誼對象發生爭執
2，所帶禮物要在安全範圍內，即不可是爆竹，小刀之類的危險物品
3，活動其間志願者不可自行到處閒逛
後期延續：
定期派志願者到學校內各寢室收集易拉罐，飲料瓶等賣到廢品資源回收筒，所得的資金作為捐贈給孤兒院
志願者招募計畫 篇35
新學期開始了，西南民族大學生命科學與技術學院青年志願者服務隊作為學院團委領導下的分支機構，是學生與幹部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯繫的紐帶與橋樑。本學年青年志願者服務隊仍將以“服務於廣大師生，奉獻愛心於社會”為宗旨，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，將在植樹節、清明節、校慶等重大節日及活動中做好工作，並加強服務隊自身建設。
一、立足校園，積極開展系列活動。
同時與院團委直屬的其他學生機構處理好工作關係，加強與其他類似社團組織(例如青年志願者協會等)的合作，共同協作，努力完成好共同的工作;並積極回響我院團委，做好各項工作，做好臨時交辦的其他工作任務。
二、具體在這學期將要開展的活動，我們暫時有如下幾點構想：
1、上學期的捐書活動，我們應繼續完成後續工作，以義賣等形式開展。
2、可以組織一次我們學院部門之間的素質拓展或聯誼活動，增加部門之間的.交流。
3、開展一項學術方面的趣味、創造性的活動。具體內容會在第一次例會結束之後，經商量定出活動策劃。
4、聯絡其他青年志願者聯絡站等社會志願組織，在本院設立聯絡點，利用他們的豐富經驗及渠道，出人出力，在組織活動的同時，大力宣傳我校我院，樹立良好社會形象。
5、繼續教育和引導我院志願者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的總結經驗，組織我院志願者與校外其他志願服務機構交流經驗。
三、規範和加強青年志願者服務隊的組織建設，提高工作效率和工作質量。
由於學院青年志願者服務隊的各項制度還屬於未開墾階段，因此，應該在工作期間積極學習借鑑，制定並完善相關制度。
1、制定《生科學院青年志願者服務隊隊員考核制度》，加強對我院青年志願者服務隊幹部群體的有效管理，激活激勵機制，規範服務隊的活動，促進服務隊的健康發展。
2、實行例會制度，但要靈活處理，做到“有事開會，無事不開”，講求靈活，不死板。
3、寓學寓樂，我們將在3月12日植樹節這一天進行春遊，進一步增進部門成員的感情。
在即將開始的工作中，要繼續組織做好各項工作，同時繼續堅持以“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志願者精神，在工作中不斷改進，不斷創新，努力提高工作效率和工作水平，積極配合學院工作，並努力在院團委的領導下，青年志願者工作取得更輝煌的成績!