（三）嚴格落實崗位目標責任制。縣局將制定《2008年工作目標考核辦法》，為工作的檢查和考核提供依據和標準，嚴格執行《行政執法過錯責任制追究實施辦法》和《黨風廉政建設責任制實施辦法》，力求任務到人，嚴格責任追究。
（四）加強督察調度，嚴格進行獎懲。加大督查力度，對各項工作開展情況每月進行一次調度，每季進行一次考核，半年進行一次總結。嚴格執行《高唐縣工商局工作獎懲規定》等各項制度規定，將檢查落實情況作為年終幹部獎懲和任職的重要依據。
在今後的工作中縣局將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，牢樹“執政為民”的行政理念，唱響“創先達優”的團隊精神，牢記“崗位就是責任，落實就是天職”的工作信條，長鳴發展、憂患、自律意識，開拓創新，銳意進取，紮實工作，圓滿完成各級賦予我們的各項工作任務。