提升文化館服務能級，滿足人民民眾多層次、多樣化的精神文化需求，那么應該怎么制定相關的工作計畫嗎?下面是小編帶來關於文化館20xx年工作實施方案的內容，希望能讓大家有所收穫!
文化館20xx年工作實施方案(一)
建平縣文化館在上級部門的正確領導下，堅持黨的路線、方針、政策。積極完成全縣民眾文化的組織輔導工作。計畫如下：
一、認真加強文化館組織紀律建設，提高業務幹部的政治素質和業務能力，堅持每星期學習一次，堅持考核制度，認真落實好績效工資考核辦法，做到優績優酬。
二、認真做好重大節日的大型演出工作。組織及輔導元旦、春節、五一、六一、七一、八一、十一的文化活動。
三、組織及輔導文化廣場、東環島、西環島、政府廣場秧歌隊伍。
四、組織及輔導城鎮、社區、廠礦、軍營等單位以及農村的文化活動，深入鄉、鎮、村組織開展民眾文化活動。
五、組織並開展美術、攝影輔導工作，蒐集作品並展覽。
六、辦好各類藝術培訓班，多培養藝術人才，使文化藝術在普及中得以弘揚。
七、組織好文化館的官辦文藝團隊建設，堅持送文化下鄉演出，聯合戲劇家協會送戲下鄉，更好的為農村民眾文化服務。
八、組織舉辦各鄉鎮文化站長培訓班1—2期。提高站長的業務素質和藝術水平。
九、完成一部約十萬字的長篇小說。出一張自創為主的VCD唱盤。
十、蒐集整理民間藝術並出版2—4集。
十一、組織一支較高水平的樂隊演奏3—5首樂曲。
文化館20xx年工作實施方案(二)
20xx年，文化館將堅持以黨的、xx屆三中全會精神為總指導，深入領會把握在“文藝工作座談會上”的講話要求，貫徹黨的文藝“雙百”方針和“二為”方向，在市委、市政府及文廣新局的領導下，緊緊圍繞我市工作大局，加強文化隊伍自身建設，為文化事業發展提供強有力的保證，努力推動我市社會文化大發展、大繁榮，促進我市經濟、文化等各項社會事業又好又快發展，特制定工作計畫如下：
一、加強政治理論學習，提高自身業務修養
1、20xx年，我館將嚴格實行《遷安市文化館學習制度》，於每周一下午，集中加強政治理論學習，深刻領會在“文藝工作座談會”上的講話精神，深入學習黨中央相關檔案精神，加強對全館職工的理想、信念教育；
2、每周五組織業務知識學習，共同研討，加強同志之間的業務知識經驗交流，每年舉行兩次業務大比武，並將比武成績與個人績效工資掛鈎，提高全館同志提升業務素質的積極性。
二、充分做好文化館評估驗收工作
20xx年我館即將迎來新一輪的文化館評估定級工作，文化館要嚴格《文化館評估標準》的要求，成立專門迎驗收工作小組，做好迎接驗收的工作方案，明確各部室、個人工作職責，將工作任務具體到各部室的每個人，並與館內目標管理體系掛鈎，個人工作完成情況將直接影響年終的評優評先，形成“館內人員齊努力，力爭連獲一級館”局面。
三、加強制度建設，強化目標管理
我館堅持搞好“嚴紀律，正作風，樹形象”活動，遵照“以制度管人”的理念，實施全員聘(任)用制度，強化內部管理，嚴格執行上下班打卡制度；進一步強化目標管理，推進目標責任制，把工作目標分解到人，實行積分制，月末考核，獎勤罰懶，多勞多得，年終按工作成績進行績效考核，實行末位淘汰制。充分調動職工的積極性，改變服務民眾意識，提升服務水平，提高全員素質，把文化館工作推向新的高度。
四、紮實有序地推進文化館免費開放工作
20xx年，我館將緊緊結合文化館基本職能，以免費開放為契機，加強規範化建設，研究確定基本服務項目和內容，提高公共設施的利用率。進一步加強免費開放的宣傳工作，通過形式多樣的宣傳，讓更多的民眾了解文化館的功能和作用，吸引廣大民眾走進文化設施，享受政府提供的公共文化服務，同時樹立文化館的良好社會形象，真正將免費開放落到實處，切實保障人民民眾基本文化權益。具體措施：
(一)免費開放老年活動室、綜合排練廳、多功能廳、舞蹈排練廳、美術教室、美術展廳、少兒培訓中心、棋牌室、宣傳廊等公共空間設施場地。
(二)免費提供普及性的文化藝術輔導培訓、時政法制科普教育、公益性民眾文化活動、公益性展覽展示、培訓基層隊伍和業餘文藝骨幹、指導民眾文藝作品創作等基本文化服務項目。舉辦消防安全知識普及講座、四季養生講座、小小少年電影院等各項關係民生的活動。
(三)為保障基本職能實現的一些輔助性服務如免費提供開水、休息場地等。
(四)降低非基本服務收費，全面開展公益性文化服務。
為滿足廣大基層民眾多層次、多樣化的需求，在財政經費保障機制建立的前提下，文化館應開展公共文化服務以外的公益性文化服務，要與市場價格有所區分，降低收費標準，按照成本價格為民眾提供服務。公益性文化服務項目有：非普及性文化藝術培訓、健身房、音樂製作室。
五、加強改革創新，深入推進民眾文化建設工作
1、堅持創新，打造具有遷安特色的文化品牌活動。為增強全市文化創造活力，為人民民眾提供更廣闊的文化舞台，促進全市文化大繁榮、大發展，結合我市民眾對文體活動需求，我館將配合文廣新局籌辦 “城鄉聯動·康樂同行”活動，並將該活動打造成既“鋼城之夜”、“合唱節”之後的遷安又一項大型品牌活動。
2、在文化活動形式方面，提前做好活動策劃，引進社會各界的民眾和團體資金注入，將單一的政府組織模式最佳化轉型為“政府為主導，企業冠名，文企聯姻”的市場化運作模式。
3、加大文企合作力度。充分利用社會資源，吸引社會資金，以企業冠名權的形式運作“鋼城之夜、合唱節、秧歌展演”等品牌活動，為社會團體、普通民眾提供交流、展示文藝的平台，既提高了企業的知名度，又節省了政府資金，讓社會各界民眾由原來的被動受體轉型為主動參與主體。
4、加大城鄉合作力度。與各鎮鄉、市直單位聯手，共同舉辦文化活動，既繁榮了地方文化，又減輕了政府在人力、物力上的負擔，最終形成“城鄉人員共用、資源共享”的節約、提效的城鄉合作新型模式。
5、舉辦第十一屆“鋼城之夜”大型民眾文化展演活動，並在鋼城之夜活動中進行改革，將活動的重點放到社會各界的演出團體上，提前做好謀劃，以政府為主導，吸引社會各界的民眾和團體參加，做到商業化運作。完成好民間藝人才藝大賽、廣場舞大賽、少兒才藝大賽、“頌祖國、唱遷安”合唱節等賽事活動。
6、舉辦第二十屆“頌祖國、唱遷安”合唱節等遷安特色文化品牌活動。
7、開展重大節慶日專題演出活動：春節期間，開展“送春聯下鄉”、“評劇公演”、迎新春書畫作品展等活動；“三八”期間，聯合遷安婦聯，舉辦“三八”婦女節活動；“五一”期間，聯合遷安工會，舉辦職工文藝匯演活動；“五四”期間，聯合遷安共青團，舉辦“青年歌手大賽”活動；“六一”期間，舉辦少兒書畫展活動；六月底至九月底，“端午節”，在龍山舉辦“走百病”活動；“中秋節”期間，組織館內業務人員和文化志願者排練文藝節目下部隊、工地慰問駐遷部隊、外來務工人員；“重陽節”，在黃台山、軒轅閣舉辦“登高”活動；六月份，聯合博物館等科室，做好“非物質文化遺產日”的宣傳工作。
六、以“城鄉聯動 康樂同行”為主題，組織實施“育種子、播文化”工程：
1、以加強農村文藝輔導基地建設為重點，以20個鎮鄉文化站和現有的17個農村文藝輔導基地為依託，組織志願者和館內專業技術人員開展“播文化”工作。
(1)送輔導下鄉，為廣大農村社區文化活動提供藝術指導，提高他們文藝活動水平。每年下鄉不少於60次；年內新建農村文藝輔導基地2個以上。
(2)送文藝節目下鄉。組織館辦團隊和文化志願者開展送節目下鄉活動，年內下鄉演出60場以上。
(3)與文化科、體育科一同做好“舞動遷安，快樂鋼城”的培訓輔導工作，豐富民眾精神文化生活，為全市大型文體活動儲備節目。
2、開展“育種子”工程
年內舉辦各鎮鄉文化站站長、業餘文化骨幹培訓班4期；農民工培訓班4期；弱勢群體培訓班2期；中老年培訓班4期；少兒培訓班12期。
七、加強非物質文化遺產保護工作
1、我館非遺工作將繼續積極開展非物質文化遺產保護工作，深入挖掘、收集、整理並對資料進行數位化，整理好資料庫。