面試儀表禮儀打造黃金印象

舉例來說，應徵百事可樂公司的人可以從紅和藍當中選擇其一;應徵清華紫光的人可考慮穿紫色色調的衣服。如果所應徵的公司還沒有採用標識色彩時，求職者可以從應徵工作的屬性來選擇面試當天所穿服裝的色彩。

如果你所應徵的是管理工作，那么深藍色就相當適合，它更人一種穩定感;如果應徵充滿活力與健康的工作，代表朝氣的紅色和淺藍色就相當適合;至於應徵女性產品銷售員的人則可選擇粉紅、粉紫、粉綠等粉色系，男性求職者則可選擇天藍色等代表陽光、健康的服裝，藉以製造易於親近的感覺。