職場新人不可觸碰之3大形象禁忌

尺碼不合身材、過於寬大或者過於緊身的衣服。

忌太隨意

過分的性感是女人事業發展和客戶往來的殺手,但是,不修邊幅的、不在乎外表的穿著也一樣是制約女人事業發展的因素。很多老練的女性總是以為,自己可以像男同胞那樣穿著隨便而仍然保持一種職業化的風度。尤其是那些身處由男性主導的領域中的女性,比如工程領域。

法國夏奈爾公司曾做國一個調查,他們把處於同一職位的一男一女的照片給別人看,注意,這兩個人都脫去了他們的職業裝外套。結果,86%的人認為這個男人一定是把外套落在什麼地方了。他們還相信他一定擁有大學文憑,工作出色,占據著很高的職位。當輪到那位沒有穿外套的女士時,75%的人都認為她並不是脫掉了外套。他們還認為她肯定不是什麼關鍵人物,而只是一個普通的辦事員、打字員或者秘書。

事實上,人們總是存在著這樣的偏見,社會對於女人和男人的態度也不是那么公平,人們會在無意之中低估一個不修邊幅的女人的能力,服裝對於女人事業發展的影響遠遠大於對於男人的影響。服裝對於女人、個子矮小的男人、身材肥胖的人影響最大,對於管理階層的人影響更大。

引人注目的、高質量的、有品位的外表讓別人尊重你,女人的著裝反映了一個女人的地位與能力,至少在別人眼中是這樣,出色的外表對女人的事業起著推波助瀾的作用。

女性往往更矮小,嗓門更細更高,而且通常穿著不大能夠顯示其力量的衣服。這些都使她們看起來沒有她們的男同胞優秀。然而,只要仔細調整外表裝束,女性完全可以克服這些弱點。

所以,職業女性一定要修飾自己,選擇高品質、保守而嚴謹的衣飾風格。如果你在一個由男性主導的、著裝規範鬆散的環境中工作的話,那么你必須穿得比男性還要嚴肅,才能獲得平等的或者近乎於平等的權威。如果工作環境實在過於鬆散,以至於你都不可能穿什麼外套,那么你也要小心地選擇你所穿的衣服,以使自己看上去比你的男性同事更加嚴謹。