2025年理療科主任工作總結

2025年理療科主任工作總結 篇1

年初認真學習辦院方針及20_年工作要點及責任目標,並對創新思維轉變觀念及主人翁精神的進一步深入討論,並深入學習科學發展觀,轉變了觀念,統一了思想,提高了認識,樹立了全心全意為人民服務的思想,目標明確,信心十足。

二、突出品牌,推介科室,擴大服務半徑。

辦醫院,要計畫、規劃並要經常分析和策劃自己的服務半徑問題。專科醫院應儘量擴大自己的服務半徑。專科醫院的專科優勢一旦形成,就會形成較大的服務半徑。為使醫院的服務半徑擴大,我們積極宣傳推介專科科室,提高專科在社會上的知名度,使病人認知我們。利用宣傳頁、名片、網路信息、到社區宣傳等,通過本院、本科職工,病人的口碑宣傳,每個人都是義務宣傳員。偏癱康復科三月份犧牲全月星期日休息時間,到社區、居民住宅區貼宣傳頁1000餘份,針對性發簡訊1000餘條,到醫院、診所聯繫業務等,收到了明顯的效果。脊柱病科病人遍及全國十餘省市,偏癱康復科、骨傷康復科享譽豫西金三角地區。

三、提高服務質量,以病人滿意為標準。

在全體醫護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫患一家親的溫馨環境。開展“假如我是一個病人”的討論活動,通過學習討論,極大的改善了大家的服務態度,待病人如親人,急病人所急,想病人所想,使病人到醫院就像到了自己家一樣,非常溫暖。堅持以病人為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院後,熱情接待,態度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到乾淨整潔的病房,為病人認真檢查、評定併科學制定康復治療方案,陪同病人辦出入院手續,送一個醫患聯繫卡,出院後隨訪,健康干預等。加強醫患溝通,注重診療溝通,情感溝通,意見溝通,並注重溝通效果20__年 中醫診所工作總結20__年 中醫診所工作總結。由於服務周到,態度好,使病人非常滿意。如偏癱康復科推出意見薄,放在康復治療大廳,並定時收集患者及家屬對本科室的意見,好的繼續發揚,批評意見及時改正,對科室有指導性的意見給予表揚,患者非常感動;骨傷康復科的病人為了表示對醫務人員的謝意送錦旗表示感謝;脊柱病科,由於服務好,技術水平高,深得患者的愛戴和好評,科室分出去頭一個月,每天住院病人床位數就達十六人之多。

由於我院專科的特點,治療項目多,人員相對不足,一部分治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療需求,經常加班加點,不怕髒、不怕累,累的背痛腰酸,但他們毫無怨言,尤其是偏癱康復科pt治療師,每天晚上加班至九點多,每天加班時間累計約三小時之多。有的帶病工作,好人好事層出不窮。

四、加強業務學習,提高業務技術水平。

專科醫院的重要功能之一,就是解決一般綜合性醫院解決不了的專科問題,所以專科醫院的診療水準一定要高,專業技術骨幹一定要出色甚至拔尖,學科帶頭人最好是本學科的技術權威。我們要加強業務學習,不斷充電,進修深造,積極參加國內高級康復培訓班及學術會議,網路教育,成人高等教育,以及科室組織學習,自學等掌握國內外本專科的最新技術動態,是他們的業務技術水平有了進一步的提高,成為本專業的業務骨幹。

由於宣傳到位,服務熱情周到,技術水平過硬,偏癱康復科病員從數量到質量都有顯著的提高,從去年的住院床位十餘人增加到現有的二十餘人,最多達二十八人;病員質量上從前年住院病人絕大部分5—10年偏癱史,逐漸過渡到今年絕大部分偏癱史在6個月內,一部分病員急性期過後就來我院偏癱康復科住院康復治療,優質病員多了,有的病人住院還得提前預約。

五、醫療設備精良。專科醫院一定要有較高的設備檔次,尤其是要確保專科設備的先進性這是參與激烈的醫療市場競爭的必備條件。今年五月份我們又新進一批康復設備,充實了康復專科。我們脊柱科有本院自主研製獲國家專利的並獲多項科技成果獎的腰椎病正脊復位治療機等;骨傷康復科的熏蒸治療床、偏振光紅外線治療儀等偏癱康復科有高科技現代化的康復設備如:減重步態訓練儀、腦功能治療儀、德國進口的言語吞咽治療儀、四肢血液循環泵等。總計約一百餘台件。我們要充分利用和發揮他們的功能及治療效果,為臨床服務。

六、專科要加強科學研究。專科醫院應該加強基礎醫學和臨床實驗研究,建立必要的實驗室、研究室。目前脊柱科建立了研究室,脊柱病研究方面取得了豐碩成果,先後獲國家專利一項,科技成果將多項從而使我院在脊柱病治療方面走在國內乃至國際前列,偏癱康復科、骨傷康復科已制定了康複流程及治療規範等已進行臨床觀察研究

和病例分析,總結經驗進一步推廣階段。

七、學術及文化活動

組織舉辦全院學術講座兩次,學術內容四人次,其中脊柱病科一次,骨傷康復科一次,偏癱康復科兩次,均受到領導、專家及與會者的好評。總計舉辦科內學術活動二十餘次,寫論文二十三篇。積極參與學術及文化活動,每個職工寫作關於主人翁精神、專科建設、科學發展觀等方面文章,掛貼於職工園地,活躍了職工文化生活

2025年理療科主任工作總結 篇2

20xx 年本人認真學習黨的、三中全會精神和習近平一系列重要講話精神, 學習和踐行黨的民眾路線教育實踐活 動、踐行社會主義核心價值觀,深刻理解 “中國夢”的科學內涵, 努力做好本職工作,為病人的利益著想。 勤奮學習醫學理論知識。通過購買醫學書籍、訂閱醫學雜誌、參 加集中培訓、請教、討論、複習教科書、網路繼續教育等途徑,充實 更新自己的醫學理論知識。 能熟練處理本科室常見疾病。尤其擅長對腰椎間盤突出症、頸椎 病、面神經炎、關節痛的診治。對一些頑固性疾病的診治也有自己獨 特的見解。在臨床工作中,具有分析問題和解決問題的能力。熟練掌 握針刺、電針、艾灸、拔罐療法、皮膚針、穴位注射、刮痧、頸腰部 按摩以及頸腰椎牽引、中頻、磁療、藥物離子導入的操作技巧。能在 工作中,不斷歸納總結和提高工作效果。能夠從實際條件出發、從病 人的切身需要出發,選用合適的診療方法。我在工作形成的作風和業 務技術水平得到當地民眾的信任和喜愛,20xx 年全年接診新病人兩 千多人,套用針刺或理療方法治療病人達五千多人次,收到預期效果,無醫療差錯事故發生。

團結同事,能主動與其它科室搞好協同配合工作。主動幫助年輕 醫生樹立勤奮學習、為病人著想、預先判斷的理念及提高動手能力。 吃苦耐勞,積極奉獻。平時經常提前到達科室上班,也經常因為工作的需要而延遲下班。不曠工、不遲到、不早退。能及時按質完成 院部分配或布置的各項工作,積極參加院部發起的各項活動。認真學 習《侵權責任法》和《醫療機構從業人員行為規範》 ,有效地維護醫院、患者和自身的合法權益。

遵紀守法,廉潔奉公。嚴格落實衛生系統行風建設“九不準”規 定。不以權謀私,不以醫謀私,不收受“紅包”和回扣。無發生被投訴事件。

已往一年裡,在院率領和分擔率領的率領知道下,和列位同事的細密共同下,我順遂安詳的完成了我的事變使命。作為一名救死扶傷的大夫,我有權力和任務將我的病人看好病,安詳康健的繼承走上事變崗亭上去。回顧已往的一年,我做的固然不長短常好,可是也沒有什麼過失,沒有呈現一例誤診,切實做好了對人民民眾的生命認真任立場。我的已往一年的事變總結,既是我一年的事變成就,也是對我來年歲情的一種推動,督促我做的更好。我的事變總結內容有下:

一、頭腦方面。

當真進修毛澤東頭腦,鄧小平理論和“三個代表”的重要頭腦,進修貫徹xx大精力,起勁開展醫療質量管理效益年勾當,僵持以病工錢中心,以質量為焦點的照顧護士處事理念,順應衛生改良,社會成長的新形勢,起勁介入統統勾當,以處事人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為尺度,鞠躬盡瘁為人民處事。

二、加強法令意識。

當真進修《醫療事情處理賞罰條例》及其法令禮貌,兩次介入進修班,並起勁參於醫院組織的醫療事情補綴條例培訓講課事變,讓全部大夫知道在社會主義市場經濟體制的成立,法令制過活益完美,人民民眾法制見識不絕加強,依法服務、依法維護自身的正當權益已成為人們的共鳴,當代照顧護士質量見識是全方位、全進程的讓病人滿意,這是人們對醫療照顧護士處事提出更高、更新的需求,因而富厚法令常識,加強安詳掩護意識,使照顧護士職員懂法、用法,依法鐫汰醫療事情的產生。

三、類型照顧護士事變制度。

深化衛生改良,執行新的醫療事情處理賞罰條例。我院奉行綜合方針管理責任制,開展醫療質量管理效益年勾當等新的形勢,對大夫事變提出了更高的要求,因而治療部當真組織進修新條例,進修大夫管理步伐,嚴酷執行大夫執業。

四、增強營業進修,全力進步峻夫步隊素質。

1、增強盛夫職業道德教誨和文明規矩處事,僵持文明用語,落實到每一個崗亭,事變時刻規矩待患、立場平和、說話類型,舉行了精力科進修班。

2、增強愛崗敬業教誨,貫徹“以病工錢中心,以質量為焦點”的處事理念,進步了整體大夫素質及應急手段,整年的病人滿意度進步到97.6%.

3、增強營業進修,進步自身醫術,做到對全部病人當真認真。

4、選派醫療職員外出學習共4人,3次介入進修班總計22人次。

5、勉勵在職醫療職員介入大專進修,現專科結業58人,本科進修的22人,進步了整體程度。

2025年理療科主任工作總結 篇3

從20xx年成立以來從一個小科室,目前發展成為正規的,比較規範的康復機構。這是在院領導及有關科室大力支持下,全科醫護人員共同努力下取得的成績。

我們總結了一年來的工作,現匯報如下

1、康復醫學科自成立以來,通過不斷摸索為後來的持續發展打下了一定的基礎,但因為種種原因出現了發展瓶頸。為了謀求下一步的發展,院領導組織科室人員先後考察了X院康復科、康復科、X醫院康復中心等,並派出5名人員前往五附院參加進修,學習科室管理及科室發展經驗。在進修期間不僅是學習了臨床各種先進的技術,而且回科以後將所學心得展開交流,積極開展業務學習,提高科室整體業務水平。我們已開展了上下肢CPM、電動站立、上下肢被動訓練、股四頭肌肌力訓練、站立及坐位平衡訓練、技術,小針刀等治療項目不斷科學合理的開展,拓展了業務範圍,使更多的人了解康復治療手精細操作訓練等意義,吸引病人,逐漸提高經濟效益和社會效益。

2、科室的業務收入較去年明顯增長,多次參與下鄉義診活動,推廣現代康復醫學理念擴大科室品牌,積極拓展康復治療收入,醫療業務完成情況:完成門診X人次,比上年增加X%;收入住院病人X人次,比去年增加X%;完成業務收入X元,比去年增加X%。

3、加強科室管理。康復專業做為一門在我國新發展進來的專業,綜合醫院康復醫學科建設直到20xx年才有統一的標準,所以,結合在五附院康復科學習期間考察的經驗,結合我院的具體情況,和科室有關人員一起制定了系列的康復工作制度及診療流程,使科室臨床工作更加規範有序。例如:針對各個系統的病人,進行評定的時候,規定評定的內容,評定方法及評定表格的使用,針對各個不同的障礙點,規定所採用的手法,針對康復分階段必須要做的訓練內容等。使科室診療工作逐漸走向良性軌道上來。

4、加強服務意識。在具體臨床工作當中,我們不僅是要求技術,更注重人性化的服務,全科工作秩序協調,對就診患者熱情接待,精心診治,醫德、醫風、執業行風良好,醫療技術過硬,我科在患者的心目中有很好的信譽。因為我們科病人大部分是頸肩腰腿痛和偏癱病人,需要我們給與愛心與信心,更是從人格上尊重病人,這比治療技術更重要。所以全年工作當中未出現醫患糾紛和醫療差錯事故,受到社會的一致好評。

總結20xx年工作,雖然取得了一些成績,但還是有很多不足如:學習氛圍不夠、知識掌握深度不夠、學術論文欠缺。我們必須抓住發展的契機,團結協作,加大目標執行力,爭取來年上一個大台階。