科協上半年工作總結 篇1
在市委、市政府的領導和省、州科協的指導下，市科協緊緊圍繞市委、政府的中心工作任務，認真開展科普宣傳、科技諮詢、學術交流及青少年科技竟賽活動，鞏固和擴大科普示範市和保持共產黨員先進性教育活動成果。經過全體幹部職工和科技工作者的共同努力。20xx年上半年，科協工作取得了可喜的成績，現總結如下。
一.科普宣傳工作成績突出
科技“三下鄉”活動。為了搞好“三下鄉”、“四進社區”活動，市科協製作科普宣傳展板50餘塊，科普資料及科普圖書XX余份（冊），深入鄉鎮辦，利用場天，採取科普展覽、科技諮詢、文藝演出等民眾喜聞樂見的形式開展科普宣傳，送科技下鄉。索要科普資料、科普圖書，觀看科普展板的民眾達3000餘人，發放科普資料、科普圖書近份（冊）。 “科技三下鄉”活動，對民眾進行了一次很好的科普教育，激發了民眾愛科學、學科學、用科學的熱情，提高了廣大民眾的科學文化素質，深受民眾歡迎。 另外，市科協還充分利用科普光碟， 發到全市xx個鄉鎮，在農村廣范開展科普宣傳，對提高廣大農民的科技意識和依靠科技致富的能力起到積極的作用；充分利用科普畫廊開展科普宣傳，共舉辦宣傳2期，內容既涉及自然科學和社會科學知識，為在市民中普及科學技術知識起到了積極的作用；深入街道辦、鄉鎮、村組及農戶，開展產業結構調整調查，認為肉兔養殖是個短平快的項目，目前，國際國內市場看好，有發展潛力， 5月19日---20日，組織鄉鎮（辦）和市畜牧局共xx名幹部、養殖戶到xx縣養兔協會、xx市xx區欣民農業科技有限責任公司考察學習肉兔養殖。通過實地考察，農戶的養殖積極性非常高，現兔舍已基本建設完畢，正在準備進種兔。
二、青少年科普工作成績喜人
三、學會協會工作上台階
，其中，個人會員230名，集體會員38名，計算機學會網站建立工作已基本結束，學會會員可以通過xx市計算機學會網站開展交流，學會的成立對推動xx市計算機及信息產業的發展有著極為重要的作用。同時，積極籌建市煤炭協會。學會協會工作得到了進一步的發展。 總之，半年來，市科協堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委、政府的中心工作任務，認真履行職責，廣范開展科普宣傳、學術交流和青少年科技活動，積極爭取科技項目，組織社會資源參與科普，開展科技工作者之家建設，不繼鞏固和擴大全國科普示範市成果，科協工作取得了可喜的成績。但在上半年工作中，也存在一些不足：一是經費不足，制約了科協工作的正常開展；二是農技協的組建工作步履艱難，還須加大工作力度。針對存在的不足，我們將在今後的工作中認真改進，出色地完成科協工作任務，力爭取得更好的成績。
xx市科學技術協會
XX年七月六日
科協上半年工作總結 篇2
一、動科協20__年工作匯報
自20__年以來，_區動物科技協會在區畜牧局和區科協的正確領導下，在在坐各位的支持、配合下，同全區人民一起，與時俱進、開拓創新、艱苦奮鬥、勤奮工作，蓬勃發展，取得了較好的成績。協會會員由過去的1470人發展到1860名，團體會員由6個發展到17個，專業協會由6個發展到8個，聯繫指導農戶數由6800戶發展到7200戶，銷售收入由15000萬元增加到19300萬元，增長28.7%;交納稅金由250萬元增長到330萬元增長32%，利潤由3500萬元增加到4110萬元增長17.4%;會員戶均純收入由10500元增加到11500元，增長9.5%。
下面我就20__年動科協做的主要工作分五點向大會作一簡要匯報：
(一)、加強組織建設，積極發展會員。20__年動科協在加強自身組織建設上一是除確定了專職工作人員1名，主持協會的日常工作外，還指派了2名兼職工作人員協助秘書處工作。二是改建了辦公室，購置了計算機，使辦公條件有了明顯改變，辦公效率有了明顯提高。三是直屬的動物科技諮詢服務所、動物疫病監測中心、奶牛冷配中心及動物醫院等4個實體由於分別落實了專人負責，現巳能夠正常開展工作。四是健立和完善了各項管理制度，如會議制度、報表制度、財務管理制度等。動科協在對待專業協會的組織建設上，一是協助烏雞協會成功地進行了理事會改選。二是協助、指導和籌備了胡市山羊協會、畜禽產品經營技術協會的成立。籌備和參與主持了特興養蜂協會年會的召開。三是協助和指導各專業協會建立和健全了內部管理制度。清理登記和建立了會員花名冊。由於新成立了兩個專業協會和對原有會員的清理登記，現動科協在冊會員數達到1860名，比去年增加390名。
(二)、發揮橋樑和紐帶作用，維護會員的合法權益。動科協作為群團組織，積極發揮在政府和有關部門與會員間的橋樑和紐帶作用。為了加快我區萬頭奶牛基地建設，動科協多次派人去徐州與維維集團總部座談，為奶農爭取了多項優惠政策。動科協還積極爭取區委、區政府的支持，與有關部門反覆座談，多方面徵求意見，使區委、區政府制定的《關於加快推進奶牛基地建設的意見》(瀘龍委發[20__]9號)更加符合我區奶牛生產實際，制定的各項扶持政策更能充分調動奶農的生產積極性，真正起到了加快推進奶牛基地建設的作用。使我區的奶牛存欄由去年的655頭髮展到今年的1700頭，增長160%。
特別值得欣慰的是“先鋒奶業有限公司”與“九獅生態農莊”率先引進了100頭澳大利亞荷斯坦高產奶牛，極大的改善了我區奶牛品質，調整了我區奶牛結構，為我區奶牛業的發展起到了率先垂範的作用，奠定了堅實的基礎，具有深遠的現實意義與歷史意義。動科協還主動與魚塘、胡市、特興、石洞等政府配合，為他們獻計獻策，使當地政府分別制定了發展山羊、烏雞、奶牛等優惠政策和措施，極大地維護和保障了會員的合法權益，促進了畜牧業的發展。
(三)、大力開展技術諮詢、技術培訓和技術服務，努力提高會員的技術水平。20__年動科協主要圍繞區委、區政府萬頭奶牛基地建設，大力開展了以奶牛科學飼養管理為主的技術諮詢、技術培訓和技術服務。採取印發技術資料、趕科技場、現場指導等多種形式，共為3300人次提供技術諮詢。採取派人去北京參加全國奶牛培訓中心培訓，派人到四川農業大學隨專家教授跟師學藝，請，以及動科協專業技術人員到鄉鎮培訓等方式，僅動科協20__年就舉辦各類培訓8期，參訓人員達3600人次。動科協還經常派技術人員到各奶牛場，為奶牛開展防病治病、檢胎配種、修蹄洗口等技術服務。據不完全統計，20__年僅動科協技術人員為各會員提供的奶牛口蹄疫、黏膜病、牛出敗等預防注射達5500多針次，結核病、布病監測1450頭次，無一陽性病例檢出。提供奶牛細精管人工配種160頭次，情期配孕率達64%。緊急出診搶救危重病例13次，治癒危重病牛11頭。
(四)、狠抓品牌建設，大力開拓省內外市場。動科協與各專業協會一起共同抓了“羅漢”蛋、“龍馬”烏雞、“河春牌”蜂蜜、無公害牛奶品牌建設，按照國家無公害食品生產技術規程，制定了種源、飼養管理、防病治病、生產加工、包裝銷售等環節的技術規範。成功地開發了“龍馬”牌香酥雞、烤香雞，“河春”牌岩蜂系列產品。完成了四大無公害畜產品生產基地建設並順利通過了四川省畜牧食品局的驗收，於20__年2月取得了無公害牛奶、肉雞、雞蛋、蜂蜜畜產品生產基地資質認證。由於這些產品從種源到生產加工都按無公害食品生產技術規程生產，一投入市場便受到消費者的青睞，現已銷往香港、廣州、上海、重慶、昆明、貴陽、成都等十多個省市。
(五)、進一步規範和完善了內部管理，與專業協會間初步形成了“五統一、三分散”的運行機制。“五統一”即：統一會員標準和會員待遇;統一品牌標準和產品包裝;統一技術操作規程;統一對外宣傳;統一爭取項目和資金。“三分散”即：獨立法人資格，自負法律責任;獨立核算，自負盈虧;自主經營，自擔風險。協會對專業戶和經營企業則堅持“六統一兩協調服務”。即：統一規劃，統一供應物資，統一技術標準，統一疫病防治，統一商品包裝，統一宣傳廣告;協調產品銷售價格，協助解決經濟契約糾紛。
動科協在繼續保持省、市農業產業化經營重點龍頭企業稱號的基礎上，20__年6月，動科協及所屬團體會員單位羅漢蛋雞協會、龍馬烏雞協會、特興養蜂協會同時被省科協等6部門命名為“四川省20__年度百強農村專業技術協會”稱號，同時我還不勝榮幸的被當選為四川省農技協常務理事。20__年10月，動科協及所屬蛋雞、烏雞、養蜂和奶業協會同時被區委、區政府授予“十強協會”稱號，20__年四月，動科協又被中國科協命名為“全國百強農村專業技術協會”，給動科協的歷史留下了光輝燦爛的一頁，是動科協的又一盛事，也是在坐各位一起奮鬥的結果。
二、動科協工作中存在的問題剖析
幾年來，雖然動科協取得了較好的成績，但是我們還必須看到動科協目前存在的問題。
1、思想認識不到位，觀念落後。受各種主客觀因素的影響，企業和農民對動科協的重要性、必要性缺乏足夠的認識，企業和農民之間缺乏利益聯結機制，龍頭企業在思想上沒有把企業的經營與農民的生產有效的聯繫起來，沒有樹立起農業是產業化經營“第一車間”的思想意識，沒有充分認識“第一車間”與“第二車間”的唇齒關係，對農民的利益關心甚少，農民在協會中嘗到的甜頭還不多，對它的認同感還不強，因此農民主動參與協會的意識還不濃。
2、覆蓋面低，輻射帶動力不強。雖然目前已有較大數量的農民參加到動科協中來，但與發達地區30%—50%的覆蓋面還有較大差距。
3、發展水平較低，層次不高。協會的綜合實力較弱，產品的深加工程度不高，市場競爭力不強，對外交往程度不高，市場網路體系不健全，雖然我們獲得了這樣或那樣的榮譽稱號若干，但對成員的服務面還不夠(主要是技術指導與培訓)，在對組織成員統一生產、統一技術標準、統一質量標準還有待於進一步提高，在加工銷售環節上的服務需要花大力氣，下大工夫。
4、管理鬆散，組織化程度不高。雖然動科協設定了較為健全的機構，建立了章程，制定了制度，但許多管理措施沒有落實到位。
三、下一步工作打算
(一)認清形勢，轉變觀念，積極工作。
1、現代農業具有四大特點：一個是市場化。農產品作為商品，要“為賣而產，為賺而賣”，要面向市場，以市場為導向，組織生產。二個是企業化。農產品生產的主體是企業和農戶，需要按企業化的方式來運作。三個是標準化。市場對農產品品牌和標準的要求越來越高，無公害食品、綠色食品只有做到標準化生產力才有競爭力。四個是信息化。市場瞬息萬變，對千家萬戶來說，加強信息溝通尤為重要。針對現代農業發展的這些特點，農村專業技術協會能夠更好的適應這種多元化的市場需要。
我國加入WTO後國外農產品大舉湧入，市場競爭日趨激烈。目前已有近70個國外協會搶灘中國市場，其中大多數是農業行業協會，帶入了大量的優質農產品，這給我們農業的發展帶來了極大的挑戰，要求我們加快發展壯大農村專業技術協會，增強市場競爭力。
2、黨的xx大提出：“尊重農戶的市場主體地位，推動農村經營體制創新”，“提高農民進入市場的組織化程度和農業綜合效益”。去年年初，中央召開農村工作會議又著重指出：“全面建設小康社會，必須統籌城鄉經濟，更多地關注農村，關心農民，支持農業，把解決好農業、農村和農民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力開創農業和農村工作的新局面”。
在這次會上我說這些是什麼意思呢?因為這是中央提出的建設現代農業、發展農村經濟的重大戰略，這對動科協的存在、發展是相當有利的。20__年10月29日，區委副書記付希同志在全區農村專業協會工作上的講話中指出“農村生產力怎么發展?新型農村怎么建設?完成這些任務需要做的工作很多，其中很重要的就是大力發展農村專業技術協會”。區委區政府把大力建設專業技術協會提上了重要議事日程。政策給了我們巨大的發展空間。
3、具備了良好的發展基礎
動科協現有專業協會8個，團體會員17個，會員1860名，聯繫指導農戶7200戶，年銷售收入19300萬元，已經具備相當的規模和基礎。
總而言之，時代對專業協會提出了強有力的呼喚，動科協的發展是有空間，有前途的，在座各位所代表的企業必將在市場經濟的浪潮中作出重大貢獻，請大家堅定信心積極參與動科協的工作。
(二)主要措施
1、加強組織建設
(1)眾人拾柴火焰高。針對目前動科協覆蓋面低，輻射帶動力不強，競爭力不強的局面，今後應大力發展會員，特別要廣泛吸收有頭腦、有潛力、懂管理的技術能手、生產能手入會，進一步壯大協會規模。擴大覆蓋面，增強輻射能力，擴大生產規模，提升規模效益。
(2)明確分工，密切配合。動科協應徹底改變現在分工不明確的局面，一有什麼事情大兵小兵齊上陣，造成人力財力的浪費，辦事效率並不高。動科協可以設定相應的機構指派專人負責內勤、市場銷售、技術指導、信息聯絡等工作。下屬各分會實行產業負責制，指派行業帶頭人指導牛奶、龍馬烏雞、羅漢蛋、蜂蜜等產業的生產、銷售以及飼料獸藥的配套供應、使用。此外，會員與會員之間、各分會之間、各分會與動科協之間又要密切配合，做到資源共享、信息互通，提高凝聚力與戰鬥力，逐步將動科協建成集科研、生產、加工、銷售和技術服務、諮詢、市場預測等為一體的經濟實體。
(3)改善辦公方式。目前畜牧局已為動科協配備了電腦，並已開通了_網、_網。我們應充分利用現代信息手段改善辦公方式，提高辦事效率和水平。
2、完善制度建設
人建制度，制度管人，沒有規矩不成方圓。動科協已建立了協會章程、會議制度、報表制度、財務管理制度等相關規章制度，今後應繼續堅持“民辦、民管、民受益”的原則，完善這些規章，建立健全協會內部組織機構，並請大家自覺遵照執行。
今年2月牛奶、龍馬烏雞、羅漢蛋、“河春”牌蜂蜜四大生產基地已取得無公害畜產品生產基地資質認證。各分會除了要進一步完善協會管理制度外，還要按照無公害畜產品生產要求制定並完善相應的生產規程，統一生產標準，提高產品質量。7月29日，區委區政府出台了《瀘州市龍馬潭區關於規範萬頭無公害奶牛基地建設的通告》，這個通告非常來之不易，對規範奶牛業的發展提供了政策上的保證，我們要充分抓住這個鍥機，完善先鋒奶業協會管理，把奶牛業的發展推向一個新台階。
3、加強專業人才培訓
現代社會的競爭，歸根結底就是人才的競爭。針對目前協會高級管理人才較少，專業技術人員匱乏的現狀，動科協今後要積極實施人才戰略，結合即將開班的繼續教育培訓，盤活現有人才，開發技能人才，造就專家人才，努力培育和造就一批高素質人才的人才隊伍，充分調動和發揮各類人才的主動性、積極性和創造性，做到人盡其能，物盡其用。“龍馬潭區畜牧局高產奶牛生產管理培訓基地”、“龍馬潭區畜牧局無公害龍馬烏雞生產管理培訓基地”、“龍馬潭區畜牧局無公害羅漢蛋生產管理培訓基地”等五個相關培訓基地已於七月份正式掛牌成立，我們要認真建設好，充分利用好這些既成條件做好人才培訓工作。
4、搞好科技諮詢服務工作
目前，科協所屬團體會員、個人會員都擁有自己一定規模的養殖場所，但是規模普遍較小，技術力量薄弱，現代化程度低，生產成本高，利潤薄。今後，動科協將繼續抓好動物科技諮詢服務所、動物疫病監測中心、奶牛冷配中心和動物醫院的工作，積極籌建奶牛康復中心;積極組織專業技術人員協助會員參與養殖場(廠)的建設、改良，為生產管理，疾病防制，提供技術諮詢。正在籌備中的統防統治體系給我們的諮詢服務工作帶來了福音，它將大大加快加強我們科技諮詢服務工作的力度。動科協若遇到本身不能解決的問題，將積極與高校、科研機構或者其它協會取得聯繫，共同研究解決問題的辦法，提高服務質量和服務水平。
5、健全網路信息服務
網路是一個大概念，Internet是網路，動科協本身也是一個網路。我們有自己的生產、加工、銷售網路，這是一個實實在在的網路，我們要充分利用這個基礎，加強技術交流，做到信息互通、資源共享，團結一致，增強凝聚力與戰鬥力，做大做強動科協。網際網路又是一個網路，它提供給我們更為廣闊的市場空間，目前我們已經開通了網際網路和黨政網，今後可以組織專門的'人員積極籌建動科協網頁，負責網路信息的收集、整理以及信息的發布，抓好畜產品加工和市場的行銷工作，努力開拓省內外市場，逐步開展網上交易。
動科協將繼續堅持以“整合資源、實業開發、打造品牌、系統服務、開拓市場、提升效益”為協會宗旨，努力開創動科協工作新局面，實現動科協的新跨越!
謝謝大家!!!
科協上半年工作總結 篇3
一年來，在“xx大”精神的指引下，在縣委、政府、縣教育局的正確領導下，我鎮認真貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞工作思路，加強教師隊伍建設和師德師風建設，重視教學常規的規範管理，積極改善辦學條件，抓著課程改革的有力契機，堅持以人為本，以師資隊伍建設為重點，以教學質量為中心，以確保全全為前提，以辦好人民滿意的教育為指導，我鎮從落實校安工程、規範教育辦學、提高教學質量、狠抓後勤保障等多個方面狠抓落實，下面將工作情況進行總結。
一、 學校基本情況
我鎮共四所公辦中國小，包括皇木國中、皇木中心校、松坪國小、紅花國小。今年皇木國中學生共3個班級，學生人數56人，教師11人。國小學生共16個班，學生人數242人，教師29人。
二、抓住機遇，落實校安工程
我鎮各校藉機改善了本地區的辦學條件。我鎮在“4.20”、“5.12”後在相關部門和社會愛心人士的捐助下將我鎮的國中及國小重建，添置學校需要的教學設施，完善我鎮各所學校的教學設備。目前皇木國中和中心校、松坪國小、紅花國小的學生宿舍和教師宿舍等一系列的設施均已完工。9月29日江蘇省人保財險援建的“人保財險愛心國小”命名揭牌儀式也在我鎮紅花國小順利舉行，揭牌儀式上，人保財險公司向貧困學生髮放助學金24500元。
三、嚴格管理，狠抓師德，整治學風
借“四風”建設工作以及黨風廉政建設工作，全鎮各校都開展以校為陣地的師德師風建設。一是大力整治“私招住宿生，私下補課，變相體罰學生，變相索取學生家長財物”等不良現象；二是大力倡導“四風”逐漸除掉“不按時到崗、上課接聽手機、批改作業馬虎、坐著講課、在教室吸菸”等不良現象。同時多次到校對學生關心慰問，並開展形式多樣的教育活動。比如，通過冬季“送溫暖”和“六.一”慰問活動增強學生感恩意識，通過“公益電影進校園”活動增強學生愛國意識，通過法律法規講解活動增強學生安全法律意識等。
四、牢記根本，明確教育質量核心
今年來我鎮的教學質量不斷提高，皇木國中考上高中人數
比例也創下新高，學校不斷吸入新生力量，學校教師之間友誼競爭，相互提高。平時積極參加其他競賽輔導、教研教改更是捷報頻傳。今年，我鎮的義務教育均衡發展工作也開的有聲有色。先後成立了“皇木鎮義務教育均衡發展工作領導小組”，制定了《皇木鎮義務教育均衡發展實施方案》，按照實施方案，保質保量完成了上級安排的任務。
五、強化責任，重視後勤保障工作
每年開學上班會，首先是召開校長會，分管安全工作的副校長會，把安全工作放在首位。沒有了安全，就什麼別談。多年來我鎮各所學校先後成立保衛處、門衛室的，其安保工作深受上級領導好評，確保了師生的安全。其次是放心食堂的建立，徹底地杜絕了“三無”產品的進校。我鎮多次組織食安辦到學校檢查學生食堂，發現安全隱患立即要求整改，為學生在校飲食提供了保障。 六、規範財務，確保每一筆錢都用在刀刃上
年初召開了會計、分管財務工作的同志會，要求各校專款專用，開源節流，不新增債務，年底組織工會專班對各校財務進行審計。皇木鎮各校財務情況運轉正常，無不良現象，無違法違紀現象，做到了專款專用，也無新增債務的學校。其次我鎮每年擠出一部分資金作為教師節活動經費，讓老師們開展慶祝活動，愉快度過教師節。
今年，我鎮教育教學工作取得了一定成績，但還存在一些問題有待解決，主要表現在：
1、教育經費投入不足。近年來，各級政府不斷加大對教育的投入，不斷改善辦學條件，由於生源逐年減少，各種費用大校小校一個樣，這對於一個生源少的學校來說，正常的運轉都存在許多困難，極大地制約著鄉村教育事業的發展。建議上級政府增加對農村教育經費的投入，確保農村教育能辦得下去，辦得好。
2、教育硬體設施急需充實。近幾年來，學校的教育設施在不斷完善之中，但離上級的要求還有一大段距離。到目前為止，我鎮現代教育設施配置不足。
3、教師隊伍還不能很好適應全面推進素質教育、實施課程改革的需要，師資力量相對薄弱，教師結構不夠合理，老齡化現象嚴重，同時教師待遇有待進一步提高。
今後的打算：
1、加強教育管理，將教育工作列入鎮村領導任期目標管理，明確領導職責、許可權和行政程式。
2、進一步做好中國小“控輟”管理工作，確保“普九”成果。
3、營造良好的教育服務環境，組織協調相關部門主動參與，積極為教育辦實事，積極配合上級教育主管部門加強和穩定校領導和教職工隊伍，支持教師培訓和繼續教育，為師生排憂解難。
4、充分調動社會捐資辦學的積極性，多渠道籌措辦學條件的資金。
總之，20xx年即將過去，面對困惑我們迎難而上，力求竭盡所能，力爭辦人民滿意的教育。