普通員工簡單年終工作總結

普通員工簡單年終工作總結 篇1

經過了一年時間的工作,來到崗位上學會了很多的崗位知識和技巧,明白了自己的目標知道的怎么去做好工作。

一、熱愛工作

熱愛工作是我工作取得成功的關鍵,雖然我只是一個普普通通的員工,我的崗位也是普通的,但是我並沒有用為我的崗位普通而嫌棄他,反而我非常才珍惜,因為我知道工作來之不易,我對工作的具體內容了解後,很適合我的性格,也與我非常匹配,因此我就願意一直工作下去因為我喜歡工作,喜歡工作讓我在工作的時候煥發出了百倍的熱情,讓我感覺工作的時候充滿了力量,更是我能願意去努力的做好工作的一切,我因為熱愛工作所以工作也非常嚴格,工作的時候始終保持著足夠的細心和耐心,始終保持工作的質量,保證工作能夠順利圓滿的完成,從不去做任何損害工作的事情,因為我熱愛工作,我願意一直努力的去付出,去工作,不放過任何一個工作的機會。

二、有進去心

來到工作崗位後不是可以在崗位上養老了,而是要有足夠的進取之心,公司需要的是一個不斷進取的員工,而不是只知道打在崗位上,就沒有任何作為的平庸員工,我們普通但不甘於平庸,不想一輩子碌碌無為,也不想浪費自己的青春時光,時刻學習,時刻吸收先進的工作理念和工作技巧,當然了我不只是通過網路學習,還會通過同事們學習,向他們詢問自己內心存在的一些問題,向他們尋求答案,通過學習保證自己的知識能夠得到及時的更新,因為知識一旦久了就會被時代所淘汰,就會不適用,所以知識需要實時更新。遇到困難不會停止不前而是會向困難發起挑戰,擊敗困難,跨過難關,不會只滿足與現狀,而是會去爭取會去努力的奮進,不斷的去做好自己的工作,讓自己不斷進步,不斷前進。

三、團結一心

我們公司是一個整體,更是一個團體,在工作的時候不是我們一個人的奮鬥是我們全體的一起奮鬥,所以作為這個團體的一份子,就必須要與大家團結一致,要保持一顆團結進取的心,一個人的力量永遠沒有集體的力量大,公司不是一個人就能夠做好的,他需要大家一同努力一起奮鬥,團結才是主旋律,想要做好團結,必須要與公司的所有人打好關係,保持友誼,這樣避免出現意外矛盾,讓大家團結在一起,一起為公司的發展做出努力,做出貢獻。

四、缺點

我是新人雖然我在這裡工作了已經一年時間了,但是依然還存在著缺點,對於工作還不夠精深,沒能夠把所學的知識很好的運用到工作中來,總會因為一些小毛病犯錯,這些問題都是我的缺點,這些缺點也是我接下來要改正的,我會通過具體的工作把知識和工作結合起來,讓工作能夠更好的進行。

經歷了一年的工作我個放面都得到了成長更是因此學會了很多,在工作中吸取了足夠的經驗教訓,相信在今後工作中我會做的更好。

普通員工簡單年終工作總結 篇2

20__年的最後一個月就快要結束了,這意味著新的一年即將來臨,公司裡面的工作也將迎來一個嶄新的局面,我身為公司裡面的一份子,在這一年裡在工作方面雖然沒有取得很大的進展,但是總體來言還是有所進步的,但我可不能因此而沾沾自喜了,我得繼續跟隨著領導們的步伐,好好地把自己的工作給完成好。現在,我就對20__年的工作做一個簡略的總結。

這一年,是公司快速發展的一年,公司在本年度裡面大幅度的擴展業務,同時也招聘了大量的新員工,所以這一年裡公司裡面可是熱鬧非凡,各個部門都一片欣欣向榮的景象,我所在的部門也不例外,今年新進了不少的新同事,其中還不乏剛畢業的大學生,看著他們一個個年齡不大卻都開始工作了,這讓我在恍惚間突然覺得時間過得真快啊,距離我開始工作的時候都已經過了好幾年了。在工作的時候,講究的首先就是工作效率了,不僅要把工作做得快,還要把工作做得好,這對於我們來言是一個考驗,為了能讓自己在工作這一塊有所進展,我經常自顧自的去摸索工作中出現的問題,我專門還在網上學習一些和工作業務有關的知識,藉此來補足自己的短處,同時我也會經常向公司裡面的老員工們請教關於技術上的問題,這樣一來能讓我的能力得到較大的提升。

在工作的時候,時刻保持認真仔細的態度是我的準則,此外在工作之外,我和同事們的關係也保持的不錯,大家在平日裡也都能開開玩笑、扯扯淡,有時間還能聚一聚吃個飯什麼的,這讓公司裡面的氛圍一直都保持在一個良好的狀態,畢竟如果大家都各不相識,工作的時候死氣沉沉的,不僅不利於工作的開展,對於自己的身心健康也是不利的。另外,雖然我的工作情況從整體來看是有進步的,但還是在某些方面有一定的不足,如和同事交接工作的時候不夠到位、參加公司的培訓不積極等等,這都是需要我在來年的工作里改進的地方。現在的我,雖然在公司裡面還只算得上一名工齡比較短的普通員工,但是我覺得再經過一段日子的努力,我能夠證明自己的能力和價值。

在20__年裡,我相信在各級領導的正確帶領之下,咱們公司能取得更多更大的成就,讓越來越多的人都能知曉咱們公司,我在此也祝願公司裡面的所有同事在新年裡能心想事成、大吉大利!

普通員工簡單年終工作總結 篇3

半年來,根據局國土資源管理目標責任有關規劃管理工作和縣人民政府級及局領導的具體安排要求,結合年初工作計畫和工作實際,規劃股全體職工認真履行自己的職責,堅守崗位,努力開展工作,確保了全縣耕地總量不少於98667.01公頃,基本農田面積穩定在85630公頃以上,現將工作開展及完成情況總結如下:

一、上半年工作總結

(一)土地規劃工作情況

1.土地利用總體規劃數字建庫與二調對接

3月16日全省土地利用總體規劃數字建庫與二次調整對接工作會議召開以來,縣國土資源局收集了各鄉鎮、縣直各單位的相關資料,尤其是與縣產業集聚區進行了充分對接,6月13日省廳又召開了土地利用總體規劃數字建庫與二次調整對接工作促進會。銜接後20--年各項建設用地規模27614.97公頃(其中城鎮工礦規模5339.91公頃、農村居民點用地規模19059.83公頃、交通水利及其它用地規模3215.23公頃),確定虞城縣中心城區允許建設區規模2410公頃,擴展區規模300公頃,縣產業集聚區起步區248公頃,發展區620公頃,控制區730公頃。

2.建設項目用地規劃預審積極為省重點項目科迪乳業項目、500千伏輸變電擴建工程項目、瀾灣舊城改造工程項目等5個項目用地進行了規劃預審,保障了項目及時報批。

3.積極與省廳協調對接,擴大了縣產業集聚區規模。原縣產業集聚區規模10.48平方公里,擴大到15.98平方公里,擴大了5.5平方公里。

(二)土地綜合整治工作

1.積極組織申報了利民鎮三里井中心社區、店集鄉店集中心社區等六個土地綜合整治試點項目省財政補助資金的報件。

2.組織了營廓鎮肖莊中心社區等四個試點項目的申報材料,6月13日下午邀請市局對營廓鎮肖莊中心社區試點規划進行了現場踏勘及調研。

(三)雙保工作

1.為認真做好我縣20--年保發展保紅線工作,根據《商丘市保發展保紅線工程20--年行動工作方案》(商國土資20--115號),結合我縣實際和全年重點工作,制定雙保工作方案,並成立了以黨組副書記、局長張敬華為組長的“節約集約保發展,嚴格規範保紅線”工程領導小組,積極開展了雙保工作。

2.掛鈎審批及線上備案

目前虞城縣20--年度城鄉建設用地增減掛鈎項目已被省廳批覆7個批次,建新區規模219.3075公頃(折合3289.61畝),並按照省廳要求進行了城鄉建設用地增減掛鈎線上備案。

(四)土地整治工作

1.與杭州華東公司協作,目前完成了虞城縣土地整治規劃初稿。

2.20--年4月份組織了相關股室隊等有關人員對賈寨鎮等九十八個整理復墾項目進行了現場踏勘,新增耕地面積249.8497公頃(3747.75畝),此次驗收,切合實際,圖表一致,權屬明確,面積準確。

(五)協助股室、隊、所等,完成了規劃認定及上報審批工作。

(六)完成了局交辦的其他各項工作任務

二、下半年工作計畫

規劃股全體人員,願繼續在局黨組的領導下,做好20--年度下半年的工作。

(一)規劃工作

1、重點項目的規劃預審。加強建設用地項目規劃預審。

2、認真對各類用地是否符合規劃嚴格規程,必須親到現場。

(二)規劃工作

1、抓緊報批四個村土地綜合整治工作,成熟一個,報批一個。

2、根據各鄉鎮申請,組織相關材料上報8-10村土地綜合整治審批。

3、督促已批覆的11個村建新拆舊工作。對完成拆舊的試點制定出相應方案。

(三)雙保工作

1、協調省廳批覆9.10.17年批次掛鈎,完成線上備案。

2、組織20--年掛鈎報件,目標3000畝,確保縣城區及產業待聚區用地需求。

3、檢查20--年及20--年掛鈎建新實話情況,對建新區達不到要求的,抓緊督促。

(四)土地綜合整治工作

1、完成土地整治規劃,並上報市局審批。

2、拆舊區整治項目,申請市局驗收,省廳備案。

(五)完成局交辦的其他工作任務

三、建設

(一)分工明確,職責到人。人人有事做,人人負起責。

(二)健全機制,完善制度。

(三)加強檔案管理,各種資料整理成冊,並編碼歸檔。

(四)對所申報的項目,必須經過嚴格篩選。結合實際,充分調研,認真認證,核查資料。