有關班主任年級工作總結模板匯總

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇1

時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的複習中,轉眼又到了做總結的時刻,回首一學期的班主任工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。我擔任本班班主任的第九個學期,通過九個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規範基本上步入正軌,班級情況也較正常。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新台階。為達成目標,我做了不懈的努力。現將本學期的班主任工作總結如下:

一、靜下心來讀書,在專業成長中感受幸福

眾所周知,現在的學生個性十足,用常規的理念來管理,難以駕馭;現在的班級管理工作更是紛繁複雜、千頭萬緒。在管理班級事務時,如果班主任高高在上、事必躬身、不但自己與學生很疏遠,幹得很累,還極有可能不被學生所接受、甚至與學生站在對立面上。在這樣的`情況下,新時期的班主任,需要有強烈的責任心,但更需要有超常的智慧。因此只要與教育孩子有關的書,我就用心去讀。

這學期我又一次重點閱讀了魏書生老師的《班主任工作漫談》,我知道了:作為一名班主任,不僅要以“德”治班,更要以“法”治班。班級只有真正做到:事事有人管,人人有事做,時時有事做,這樣的管理才是科學的。我還讀了王曉春老師的的《做一個專業的班主任》,我知道了:班主任工作主要是三大塊——班風建設、班級日常管理、問題學生診療。教育是慢功,著眼於孩子的真實成長,管理則是急活,要求立竿見影。因為我知道:在教育事業蓬勃發展的今天,教師不斷學習,與學生共同成長,已經成為時代賦予我們的一種責任和使命。因為面對生動活潑、日新月異的孩子,我們承擔著更多的教育職責和教育任務,所以,“專業成長”對於班主任而言尤為重要。它更多地體現在生命和生活閱歷的豐富、教育和教學素養的改善、育人智慧和實踐能力的提高。靜心下心來讀書,讓我真切地體驗到了自己生命質量的提升。邊讀書,邊做筆記,邊實踐,這學期我在專業成長中,感受到了作為一名普通班主任的幸福。

二、依託班級視窗文化,為打造幸福班級奠定了堅實的基礎

眾所周知,班級文化建設是一門潛在的課程,它具有無形的教育力量,往往能在班級建設中起到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的作用。為了促進班級文化建設,彰顯班級文化的特色,本學期初我首先從美化班級物質文化入手。結合班級孩子們開朗活潑、熱情奔放,甚至有點桀驁不馴的個性,繼續沿用以前制定出的班名“揚帆153”,選用《揚帆遠航》作為我們的班歌,確立班級視窗文化布置主題“快樂閱讀 揚帆遠航”。並和孩子們一起討論明確,制定出了實現這一目標的切實可行的方法:快樂遨遊文字的海洋,厚積薄發,享受閱讀經典的快樂,揚帆遠航健康成長。接著我們進行了相關的牆壁布置,爭取做到牆壁布置合理、有特色、圖文並茂,充分體現的主題。針對此我們繼續沿用以前設計的班徽,結合班級主題,列印了醒目的班級名稱,並在班級合適的位置懸掛張貼了響亮的班級口號:讀萬卷書 行萬里路。事實證明通過閱讀,孩子們拓寬了視野,為快樂人生打好底色;創書香班級,養書生氣質,陶冶情操。揚帆遠航,追逐夢想,本學期我們離目標更近了一步。

總之,我們的班級布置充分體現了美觀、整潔、實用、新穎、創意、特色。走進教室,你就會被一幅幅設計精美、色彩亮麗、富有個性的布置所吸引。每一個角落都體現出獨具匠心和高品位的文化氣息,每一寸空間都充溢著濃烈的讀書求學氛圍。在班級硬體文化建設中,我們師生齊心協力、絞盡腦汁,為班裡添紅加綠,聚眾人智慧創設班級亮點,使班級布置處處閃放光彩。總之,本學期在這樣布置精美,書聲琅琅,班歌悠揚的環境中學習生活,孩子們快樂幸福地成長著。

三、放開手腳民主治班,在自主管理中享受幸福

在我看來,要想搞好班級文化建設,有效的班級管理是班級建設軟文化。於是本學期的班主任工作,我用心去想,用智慧去管。因為我知道班級管理是一門藝術。我將 “以生為本”的新課改理念引入其中,繼續實行“值日值周班長制”。其中值日班長由全班同學輪流擔任,值周班長則由班委會成員輪流擔任。為了幫助同學們成長,我要求“值日、值周班幹部”每天四思:

1、今天管理班級時遇到了什麼問題?是怎樣解決的?(回顧與思考)

2、今天有沒有令你比較生氣的事情?(釋放壓力)

3、今天你有什麼收穫?(成就感)

4、明天你怎么做,相信自己會做得更好?(總結與提高)

孩子們在工作中健康成長著也用心反思著。“值日值周班長制度”的實施,讓班裡的學生綜合素質有了明顯的提高。“人人當班長,個個是主人”。這一班級管理理念,最終使班級管理權下放,班內的每一個同學都有了主人翁的責任感,也充分認識到了“我為人人,人人為我”的道理。孩子們不斷從自律、自理走向了自強。

為了讓同學們不僅在擔任班長時能以“個個是主人”的目標來要求自己,平時也同樣能以這一目標來要求自己,我在管理班級時還採取了“積分激勵制”。班內同學按四人一小組分成若干小組。每位小組長都有一個“小組成員成長記錄本”。一周結束後由小組長匯總組內成績。再由值周班長,利用雙休日據同學們的一周成績對全班同學、各小組劃分等級。這樣一周內分在A等同學的被評為“周明星”、A類小組則被評為“周明星小組”。連續一個月被評為“明星學生”與“明星小組”的學生、小組長在“每月明星秀”時登上成功講壇,或訴說自己的成功經歷、或介紹自己管理小組的成功經驗。成功的學生、成功的小組在屬於自己的舞台上傳遞著正能量,他們在自主努力中享受著成長的快樂;在合作共贏中享受著成功的幸福。此時的我,坐在台下,靜靜傾聽,享受到了當班主任的快樂與幸福。

四、依託各種活動,在情境教育中享受作為一名班主任的幸福

本學期,我引導孩子們參加了學校開展的很多活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,每次我我鼓勵學生人人參與,互相合作,並和相關活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的以活動促成長的班級。在學校舉行的秋季運動會中,我事先利用課餘時間為他們指導,然後進行班級競賽,頒發獎品。然後在班級獲獎者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。結果,我班在校秋季運動中名列前茅。此外,我們有組織地開展了主題班隊會、研學旅行、讀書匯報等活動,為學生創設了多種鍛鍊自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。在對像武昊陽、程登第這樣的個別學生的教育中,我總是利用課餘時間與他們談心,必要時給他們講故事,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們願意將自己好的方面展示給老師和同學。

五、家校攜手共育英才,在合力三贏中享受當班主任的幸福

作為一名班主任,我們必須清醒地認識到:我們面對的學生是一個個鮮活的生命個體。這一個個鮮活的生命個體則來自不同的家庭。因此親職教育對每個孩子來說自然有著潛移默化的影響。由此可見,要想獲得教育的成功,就必須發揮家校合作的最大合力與效力。而這一目標實現唯一的途徑,就是將家校合作落到實處,並且恰到好處地將其融入到班級文化建設當中去。本學期我是這樣做的:

(一)家校激勵卡常用常新,在“飛鴿傳書”中彰顯班級文化

想一想自己接任153班班主任已經五年半了,像“班級微信交流Qun”這類新生事物我也用的很嫻熟了。但是,“家校激勵卡”這一看似普通,卻飽含人情味的小卡片我一直沿用著。本學期我充分尊重學生的喜好,由家長和孩子共同設計,充滿著詩情畫意的小卡片了。孩子在家表現有進步了,家長為他帶來一張家校激勵卡;孩子在學校表現有進步了,我為他帶回一張家校激勵卡。這充滿著神奇色彩的小卡片,被我戲稱為“飛鴿傳書”。它看似簡單,傳遞著的卻是滿滿的幸福。

(二)家長委員會建在班級,向“家長借力”凸顯班級文化。

為了讓班級工作步入快車道,本學期初我用心改組家長委員會、讓更多家長有機會參與班級管理,為班級的管理工作群策群力。制定班級計畫時,是他們結合我對孩子們的現狀分析,支招獻計,群策群力;布置教室時:是他們,根據班級管理需求,認真籌劃,忙前忙後;建設班級圖書角時:是他們,登記整理貼號,幫忙分發,樂此不疲;組織校內校外的實踐活動時,還是他們,帶著孩子們分工合作,參與感受,其樂融融……家校溝通和合作的過程中,孩子們不斷優秀起來了。

再看看本我們的家長會也不再是教師的一言談。家長與教師,家長與家長之間自然親切地互相交流。家委會的成員們,還針對家長們的需求,做起了講座。我還充分利用班級微信群,將自己蒐集到的與家長會主題相關的連結傳送進來,讓名家大家的教育理念真正深入人心。此時的家長會真正開成了,有利於孩子們健康快樂成長的互動交流會。

(三)策劃家長開放日活動,在“參與展示”中讓家長感受班級文化。

本學期配合讀書匯報活動,我們邀請家長們走進課堂,饒有興趣地欣賞著孩子們的節目。看著他們臉上洋溢著的笑容,作為一名班主任,我知道自己的工作得到了認可。因為家長們見證了孩子的成功與進步。班級共讀書目“快樂閱讀”感悟交流,孩子們在台上津津有味地講著,家長們在台下靜靜地欣賞著,此時的我感覺到的是無比的快樂和幸福。

總之,班主任工作是一項繁雜而艱巨的工作,任重而道遠,我將繼續在今後的工作中勤觀察、多思考,不斷實踐總結,爭取把班主任工作幹得更出色。

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇2

一、日常行為規範的落實:

雖然以前一直在抓日常行為規範,但都不是特別到位,這學期在新的要求下,我們班從各個方面重新規範。每天有專人負責檢查兩操情況;有專人負責教室及衛生區衛生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責文明禮貌及方行舉止;有專人負責學習情況。每天一匯報,每周一評比,效果良好。

二、幹部隊伍的組建和培養:

大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小幹部樹立威信;在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,以點帶面;培養幹部團結協作的精神,通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,以面帶面。

三、狠抓教育教學此文轉自工作:

利用班會向學生進行人生觀及理想教育,跟科任任老師密切配合,從抓學習態度入手,每天抓好教育教學此文轉自工作。這學期,我們班整體學習風氣濃厚,有一種比學趕幫的氛圍。每天的早讀有課代表和老師定內容,只要同學們一到教室,就書聲琅琅了。

四、規劃了班級與個人的奮鬥目標:

有目標才有動力。我根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,對每一位同學擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

五、注重了後進生的轉化工作:

在後進生的轉化方面,我分了兩類,一種是王小飛、衛磊等僅學習成績差的;一種是劉鑄、胡偉等行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及後進的原因,對症下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步。

六、重視主題班會與主題隊會的開展:

在學校的統一布署下,我注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。另外,根據本班學生在思想、學習及行為上出現的狀況,及時自擬主題召開針對性的班會和隊會,起到了很大的收效。

七、培養學生個性特長和創造能力:

這個時代需要的人才應是高素質的、複合型的、有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到儘可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力。我給學生提供各種發展平台,支持和鼓勵他們發展特長,不放過任何一個培養學生能力的機會。

八、密切聯繫科任老師和家長,建立豐富的管理方法:

我僅憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,我高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。充分調動了家長的積極性,配合學校教育好孩子。通過電話、家訪、面談等形式及時和家長溝通,通過觀察、談心、幹部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、科任老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的管理方法,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

反思自己的工作,我認為以後努力的方向是:

一、學生大了,教育教學此文轉自方法要隨之靈活多變去適應他們;

二、學習累,要如何讓他們學好又輕鬆?有興趣不厭學?

三、青春期到了,如何讓他們身心健康地平穩過渡學習進步?

花的事業甜蜜,果的事業尊貴,讓我做葉的事業吧,我要像葉一樣謙遜的垂著綠蔭。在任重道遠的教書育人之路上,願我一路走好!

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇3

隨著課程改革的深入,我這個工作了十幾年的班主任也將迎接新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計畫如下:

一、常規教育方面

經過一年多的教學與交往對於二年級的小學生,對學校的日常生活和學習基本已適應,每一項規章制度對於他們來說是極其重要的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監督崗”,專門負責監督檢查學生的日常行為,衛生習慣的養成情況,對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

2、合理利用升旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用婦女節、學雷峰紀念日、勞動節、兒童節日等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:可以利用校園紅領巾廣播站、流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育。另外,還要充分發揮教室內的板報的教育作用,採用靈活多樣的欄目進一步規範學生的行為習慣。對於學生讀書、寫字的姿勢,我將採用“成長的足跡”的活動進行監督,並在課堂上隨時提醒與幫助。

二、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律 : 首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”

2、課間紀律: 課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做遊戲、拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

3、路隊紀律: 為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展“路隊小標兵”評比活動,使學生不僅做到快、靜、齊,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監督,及時管理。

三、衛生方面

講究衛生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生:要求衣著整潔,做好“三勤”——桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衛生:每天早、午分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。

四、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新台階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇4

時間在不知不覺中,一學期的學習生活已經結束,在這一學期中,我擔任五年級班主任。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結:

一、關愛學生,珍惜師生緣,和孩子共同進步。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生象朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我說心裡話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

在本學期中,我班的學生在行為規範方面有這明顯的進步。學生懂禮貌了,知道講文明了。尊敬老師,見面行禮,主動向老師問好。同學之間友好相處,互相關心,互相幫助。不欺負弱小,不譏笑、戲弄他人。待人有禮貌,說話文明,講國語,會用禮貌用語。我們的學生能保持教室與校園的衛生,從沒有出現過隨地吐痰,亂扔果皮紙屑等廢棄物的現象。這對於我們五年級的學生來說,是最大的進步。

只有老師用心、用愛搭起與學生之間的橋樑,那么你都會被每一名學生的璀璨星光吸引,孩子們有了目標,才有了拼搏的勁頭。

二、抓班風,促成長,形成集體凝聚力。

班幹部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用。所以唯有慎重地選拔和培養班幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。對於班幹部,我採用“信任和放手”政策。從本學期的成果來看,效果不錯。

本學期中,我根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

另外,本學期中,我還對本班孩子進行了紮實有效地常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行,務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風、班貌。

三、安全工作常抓不懈。

五年級是一個由低年級向高年級轉化的階段。在五年級的學生身上,既有低年級學生的特點,又有高年級學生身上的叛逆性了。所以,在本學期我們四個班主任把安全工作作為我們本學期的工作重點。四個班主任經常叮囑學生安全的重要性,既叮囑學生不要去欺負小同學,又告訴孩子們要學會保護自己。由於我們的常抓不懈,我們五年級學生在這一學期沒有出現較大的安全事故。

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。在今後的教育生涯中,我將繼續用我的青春耕耘屬於我們的那片園地。用愛去澆灌每一棵幼苗,讓他們在愛的雨露中健康、茁壯的成長!

作為班主任,很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校;收費早到校;考試早到校;活動早到校;周一升旗早到校;邀請家長早到校。

班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,更會增強你戰勝自我,戰勝困難,嚮往美好生活的信心和勇氣。

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇5

我自20xx年工作以來,一直擔任班主任兼語文教學工作。現任六年級(1)班班主任及六年級(1)班語文和六(1)、(2)品社的教學。農村的班主任,工作瑣碎而繁重,事無巨細,點點滴滴,班主任都得操心。十多年的班主任工作使我認識到:班主任,對家長,我們代表著學校,肩上扛著責任;對學生,我們代表著家長,雙手履行義務;我們不可能幹出驚天動地的業績,但我可以為教好學生付出一顆愛心,為孩子們的健康成長作出我的奉獻。十多年來,學生換了一批又一批,而我始終堅持著:

一、愛在班級管理中

1、關注學生習慣培養

我校是一所農村學校,學生衛生意識欠缺,安全意識淡薄等,這給我校的教育帶來很大的影響。我總是把“愛孩子,就要為孩子的一生著想;愛孩子,就要為孩子的一生奠基。”作為自己的人生信條,我深信:行為日久成習慣,習慣日久成性格,性格日久成命運。因此,我引導學生把握自己的命運,注重培養學生良好的習慣。要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起,這是培養習慣的著力點,也是培養學生的落腳點。學習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等,在我的耐心幫助下,學生逐漸告別了陋習,有了很大的變化,我是看在眼裡,甜在心裡。

2、注重班幹部的培養

火車跑得快,全靠頭來帶。一群好的班幹部,他們可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,我總是把選拔和培養班幹部作為班集體建設的一件大事。通過演講、勞動、體育、分發課本等活動,發現有能力、有口才、有吃苦精神的學生,擔當班幹部職位。班委會成立後,儘快使他們明確自己的職責,大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。後來我們還一起制定班規班訓,並且結合孩子們實際,一同商量制定了我們的“班級量化考評”,從紀律、衛生、著裝到公物維護、值日學習表現、班級貢獻等方面做了明確的要求。孩子們在校期間,所有的表現一律“量化”,讓孩子們的言行舉止都有了標準。班級量化每周一統計,學期末計算出學生和各小組的成績,對於表現優異的學生,在評選“文明學生”和“三好學生”時有優先權,此舉極大地調動了孩子們的積極性。

後來,我們又在班級中實施了“我的班級我參與,人人都是班幹部”和“學習小組化分工”,讓每個孩子都參與到班級的日常管理中來。現在,在我班大到紀律、學習、值日,小到門窗、燈扇,甚至小刷子、拖把都有專人管理,真正實現了我的班級我做主、我參與、我成長、我快樂的目標。

3、注重班級文化建設

良好的班級氛圍,能更好地促進孩子們的行為習慣的養成,為此,我每學期都會和孩子們一起商量主題,制定方案,並有班幹部統領完成。特別是上學期,實行新教育實驗以來,我們又對班級文化進行了升級-----締造完美教室,為此,我們在確定主題後,又一起完成了班級展板和圖書角的建設。現在走進我們的班級,你會發現窗明地淨桌齊,孩子們個個精神飽滿,讀書學習氛圍濃厚。

二、愛在德育中

教育需要愛心,孩子渴望關愛。我以寬廣的胸懷,去接納每一位學生,以一顆慈母般的愛心,滋潤著每個孩子的心田。我經常對自己說的一句話就是“沒有愛心的教育不是成功的教育”,對學生傾滿愛心,不願放棄任何一個學生。我校全部是農村子女,家長根本沒時間去管孩子的學習和生活,因此,很多學生不僅邋遢,而且學習比較散漫。於是,我除了關心學生的生活、學習外,還非常關心學生的心理健康,經常與學生和家長溝通,及時掌握他們的思想動態,耐心地引導他們不斷提高思想覺悟。愛可以增進師生友誼,加深了解認識,加強相互信任,激發學生的自尊心和上進心。在愛的基礎上,我堅持以正面教育為主,開展理想前途教育,做了大量耐心、細緻的思想工作,收到了良好的效果。班主任要信任學生,尊重學生,有一顆愛心和寬容的心,做學生的引路人。

三、愛在自身要求中

教師是教育者,也應當是學習者。只有不斷學習,才能擔當起培育人才的重任。因此,除了毫不懈怠地完成日常工作,我還注重自身水平的提高,使自己的綜合素養進一步提升。同時也注重自身的言行舉止,相信身教重於言教,為人師表,以身作則,教育學生會做人,做好人,在平時日常工作生活中起到表率作用!

一份耕耘,一份收穫。通過努力,我班的學生在各項比賽取得了一定的成績:經典誦讀、合唱比賽、演講、書法、作文大賽、趣味運動會等比賽中都獲得了一等獎;在紀律、學習、衛生等方面成績突出,所帶班級年年被評為“優秀班級體”。我自己也多次被校鎮縣評為“優秀班主任”, 鎮、縣優秀教師,教學先進個人,縣教壇新星、教學能手,縣優質課一等獎等。

近觀眼前滿目春,放眼遠處春更濃。我深知:要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績,讓學生飛得更高更遠,自己還有很長的路要走。但我相信:只要俯下身子,瞅準前方的路,一心為了學生,一心為了教育事業,傾情注愛,用愛心與智慧耕耘;不斷學習,科學管理,不斷創新,就一定能取得更大的成績。

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇6

我從去年暑期開學接任這個班的班主任以來,做了我認為一切該做的工作,由於有了上學期的工作基礎,基本了解了班級每一位學生的思想狀況及學習情況,加上學期初我結合本班的實際制定了切實可行的班級工作計畫,採取了有的放矢的科學的工作方略,取得了比較令人滿意的教育教學效果——

1。在期中考試中,我班取得了初三年級組單科平均分物理第一名、語文第二名、政治和歷史第三名、幾何第四名、化學第五名、代數和英語第六名、七科總平均分位居第三名的`好成績;

2。在學校政教處開展的“紀律衛生評比”活動中,我班又以9月第1名、10月第6名、11月第2名、12月第2名,總名次位居29個班的第2名;

3。在初三年級組作文競賽中,我班張明熹同學獲得了第一名;在化學知識競賽中,我班馮亮、田天代表我班參賽,獲得了第2名;

4。我班在全國中學語文教學專業委員會會報《語文報國中版》舉辦的“暑期大看台”大型有獎讀報知識競賽中榮獲優秀集體獎,李永坤、尹航同學分別獲得個人第二名;

……

不難看出,我班的學習空氣濃厚,班級風氣純正,整個班級正在朝著健康的方向發展,一個團結守紀、勤奮刻苦、朝氣蓬勃的班集體已經形成。之所以我班能從一個學習成績中等偏下、紀律衛生評比中等偏下,默默無聞的中下等班級而上升為能與學校上下所公認的好班相提並論的班級,與培養全班同學樹立刻苦學習,將來為祖國作貢獻的遠大理想是分不開的,與培養他們遵守紀律的自覺性是分不開的,與培養他們愛校愛班的好思想是分不開的,與培養他們養成學習生活的好習慣是分不開的……。

下面從幾個方面談一談我的想法和做法,如有不當之處,誠望領導批評指正。

一、把教育當作一項事業來做。

熱愛學生是形成教育事業和教育藝術的基礎。作為老師首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。事業和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。

1。未雨綢繆,把教育工作做在前頭。

學生升入初三,應該是進入了衝刺的階段。為了讓學生有這樣的緊迫感,我在學生正式報到的前三天,在部分學生的幫助下,對教室的環境進行了精心的布置,雖然花了百十元錢班費,但是我認為這是值得的。正如人們所說,學校無大事,事事皆育人。教室環境如果一片狼藉,給人的感覺就像要散火一樣,我們的學生能在那樣的環境裡心情愉快的學習嗎?我們大都到過“毛主席紀念堂”,我們都有這樣的印象:不管大人小孩,不管好人壞人,只要走進去的,沒有一個大聲喧譁的。他們不是被強迫的,而是自覺的'。這是那個環境影響了所有人的心靈。

開學報到那天,我們的學生來到我們精心布置的教室後,產生了異樣的感覺,當我說明了我的用意後,我們的學生都心領神會了。“播種習慣收穫命運”成了全班同學心中的座右銘。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。右側牆上兩幅大幅地圖告訴學生們要胸懷祖國、放眼世界……(走出平庸,走向成功)

事實告訴我們,我的心血沒有白費,短短的三個月(90天),我們創造了如開頭所述常人無法意料的奇蹟。

2。思想教育,結出豐碩成果;教學成績,獲得大面積豐收。

在9月、10月、11月、12月全校29個班紀律、衛生等項工作評比中,我們班分別獲得第一名、第六名、第二名、第名的好名次。在學校多次出現的打架事件中,我班與之無緣。在期中考試中,我班學生無一人因考試作弊而違紀。所有的任課老師一致反映我們班的學生文明守紀,禮貌懂事。這從某種程度上,為老師的授課和學生的學習創造了一種和諧的氛圍,為提高全班學生的學習成績創造了良好的條件。

期中考試的成績:物理第一、語文第二、政治和歷史第三、幾何第四、化學第五、代數和英語第六的各科平均分,雖然不是令人十分滿意,但是,除了幾何、代數和英語外,其它5科的平均成績都超過了任課教師相同的全校師生公認的好班的2班,而且幾何僅比2班少1。09分,差距正在縮小。這足以說明我們的教師和學生付出了怎樣的努力!

3。任課教師,無私奉獻;想方設法提高學生成績。

今年,任我班課的老師,新增了物理、化學、政治和歷史老師。作為班主任,我盡力協調好與科任老師的關係,調課、考試等儘量滿足科任老師的願望。而科任老師也把教好我班的學生放到了自己的心坎上。物理老師潘秀雲,除了每節課都上足上滿,還利用中午,自習等休息時間給學生輔導,利用分組競賽等方式調動學生學習物理的積極性,取得了突出的效果,居然使我班的物理成績由初二期末時的倒數第一躍居為正數第一;化學老師劉劍,經常利用自習和課間給學生解答疑難問題,耐心輔導學生實驗,使學生愛學、好學,主動地學;數學老師唐穎新,百問不煩,百答不厭,使數學成績較以前有了明顯的提高;政治老師馬翠蘭,耐心輔導,細心講解,使比較抽象的政治名詞,概念推理,變成了學生樂於接受的知識,政治成績明顯進步;歷史老師王經緯,把自己多年的學習歷史的經驗告訴學生,學生學得輕鬆,但成績斐然……。這在家教盛行的今天,而能如此無私奉獻,是難能可貴的。

4。班主任是塑造學生心靈的建築師,班主任工作是對學生的身心施行的一種有目的、有計畫的引導、感化作用。而“感人心者莫先乎情”。

童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體,對愛撫情感的渴求是每一個青少年學生的心理需要。班級管理要以厚愛為出發點。班主任只有把愛的情感投射到學生的心田,師生間才能產生心心相印的體驗,收到良好的教育效果。因此說熱愛學生是班主任教育藝術的基礎和前提。教育藝術之樹只有植根與愛的土壤里,才能結出

豐碩的果實。教育中的一切技巧和方法,離開這一基礎都將變得蒼白無力。一個對學生冷漠無情的人,是根本無法實行教育的,更談不上教育藝術。沒有愛,就沒有真正的教育管理;沒有愛,就不能掌握成功教育的管理方法。教師愛學生,師生感情好,老師表揚學生,學生認為是鼓勵;老師批評學生,學生認為是愛護。如果師生關係緊張,表揚學生被認為是哄人,批評學生被認為是整人。所以,只有真正的愛生之情,才能掌握成功的教育管理方法。

二、平等民主地對待學生。

熱愛學生,就要面向全體學生,平等民主地對待學生,不能歧視任何一個學生,哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾。學生也是合法的公民,他們完全應該享受到同等的權利,應該享受到同樣的教育。做老師的就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利。前蘇聯的一位教育學家曾說:“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛。”平等地對待學生不僅指教師要平等地對待所有的學生,也指教師和學生保持平等的地位。有一句名言佳句叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度,以學生的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,教育者才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛學生,為學生提供最適合的教育。教育的平等不只是學生之間的平等,更應是教育者和學生間的平等,教育者和學生之間的平等是平等教育、民主化教育的基礎。老師真正走到學生中,有時蹲著、有時坐到學生中,有時半跪著進行指導,營造一種和學“等高”的平等氣氛,讓學生在輕鬆的環境裡率真地袒露他的一切。

在每接一個新的班級時,我都問學生我們班共有多少人,學生的往往忘記了我這個班主任,我就說,別忘記加上我,我也是我們班級的一分子。這樣拉近了和學生的情感距離,很多學生畢業後和我交談,他們首先想到的就是我這句話,感到我是一個很民主的班主任。一位學生在來信中寫到:“老師,您知道嗎,在我們的心目中,您是我們的朋友,您和我們的距離那樣近,可以說您沒有高高在上的老師的架子,可是我們尊敬您,因為您有民主的作風,更有一種讓我們敬重的人格魅力。”

在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,從各方面我對學生都一視同仁,從來不在學生面前表現出偏愛那個學生。因為我深知過多地讚美雄鷹,會傷害更多的小鳥。我對學生的表揚鼓勵,從來不集中到幾個學生,而是任何學生只要有了好的表現,我就表揚鼓勵。

這樣,我班湧現出一批“後起之秀”,他們由差等生變成了中等生甚至優等生。

三。存在問題。

1。雖然我們經過努力,取得了一些成績,但是仍然存在一些影響我們的學生順利成才的人為因素。這主要是來自社會、學生、家長等方面的負面影響。

比如:有人在背後對我們班的學生說“某某老師教不了”;“某某老師講課講不明白”,等等,這對於不能明辨是非的14、15歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業。我們都知道“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理。所以,我就在家長會上對家長提出了要求,希望我們的家長聽到孩子的這些表述後,不要隨聲附和,而應及時作出恰當的有利於孩子學習乃至有利於孩子身心健康發展的指導,要求家長切莫聽之任之,我說,如果那樣,你的孩子將毀於誤導之上。

我跟家長講:“退一步說,老天爺就讓我們這些講不明白、教不了的老師來教你的孩子來了,你的孩子就攤上我們這些無能之師了,你說怎么辦吧?換老師?咱們誰說了也不算。”“再退一步說,我們的老師都是合格學歷,科班出身啊!而且至少都有十幾年的教學經驗了,講不明白、教不了,怎么會有那么多滿分成績的學生,90分以上的學生?”所以,我跟家長說:“希望我們的家長當好孩子的引路人為孩子掌好心靈之舵。在班主任和家長之間,孩子還是信任家長的!為了你的孩子的前途,我希望家長不要當著孩子說任何一個老師的壞話,不要拆任何一個老師的台。要配合班主任老師的工作,起碼不要拆台。如果你對老師有意見或看法,是出於善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法。”

這次家長會後,全班學生就像換了一個人似的,學習的狀態明顯好於家長會前,這說明我的那些話在某種程度上起了作用。

2。應在寬鬆的育人環境中發展學生個性

疏鬆的土質能使植物更加茁壯的成長,寬鬆的環境能使心靈更健康的發展。創設寬鬆的育人環境,以尊重學生為基礎,不以任何藉口對學生施暴,特彆強調師生人格平等,引導作為學習主體的學生,去積極主動、活潑的學習,反對壓抑和窒息學生的個性發展,便是我從事班主任工作的基本原則,也是我們班總體成績得到提高的根本原因。

眾所周知,人的不同個性是構成人類社會的元素。而社會的發展,又需要人們具有與之相適應的個性。現代社會的發展,科技的發展異常迅猛,競爭十分激烈。所以新世紀的中學生是否具有適應現代社會,有現代化意識的健康個性,是決定在二十一世紀我們中華民族的活力,前途和希望的關鍵。

所謂健康的個性,從心理學的觀點來看,就是要求學生在自我教育和自我管理中具有主動性;在思維方式和實際工作中具有獨創性;在困難、挫折面前具有戰勝困難、勇往直前的堅韌性。要發展學生健康的個性,作為班主任,就必須努力創設能適應發展,成熟寬鬆的客觀環境。如果能做到這些,離家出走之類的事情就不會發生在我們孩子的身上。

我和我的學生們相信,我們會在期末的考試中獲得令人滿意的成績,我們會在未來的人生道路上,創造一個個輝煌的成就!

我會向著更高的目標繼續努力!

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇7

通過一學期緊張而又忙碌的教學工作,終於可以開心的擁抱暑假了。作為三年級的班主任,就本班本期的班主任工作總結而言,主要有以下幾個方面:

一、 學生基本情況分析

我所擔任的三年級,總體上女生的學習習慣和學習成績都稍好於男生,但男生的思維總體上比女生要好些。

二、班級建設管理方面

1、民主選舉班乾。

開學一周,我班通過全班的民主選舉,選舉出了大家都認為比較滿意的班委班幹部,組建了優質的班級核心。同時又選舉產生了小隊長,小組長等,完善了中層班幹部的配製。明確了各自的職責權利,進行了相應的班幹部培訓,順利開展了班務工作。

2、民主制定班級規章制度。

利用開學第一周的班會,通過大家討論的形式,民主制定了班級規章制度,一共十條,完善了班級的制度建設,明確了各自應該做什麼,不應該做什麼,做到獎罰分明。從這一學期的班級管理來看,完善的規章制度保證了班級的良好發展。

3、組建學習興趣小組。

我班以相鄰的四人為一個學習興趣小組,民主選舉小組長,建立了學習興趣小組的學習制度,確定了輔導人員和被輔導人的名單,並確立了達到的目標。通過一學期的工作情況看來,各興趣小組都達到了預定的目標,完成了我給予的任務。

4、開好每周一次的班隊會。

在班長和中隊長的共同組織下,在全班同學的共同支持下,我班每周一次的班隊會都順利開展。主題活動靈活多樣,內容豐富多彩,活動形式兼顧全部學生,使得各層次的學生都積極參與,使得學生在不同的班隊會中不斷提高了能力,同時還豐富了知識,達到了共同、全面進步的目標。

5、辦好每月一次的黑板報和學習園地。

根據學校要求,在我班幹部的帶領下,我班認真辦好了每月一次的黑板報和學習園地,做到了在數量和質量都有大的提升,培養了學生的實踐能力,促進了學生的全面發展。

6、認真做好每次清潔衛生。

我班把清潔衛生工作列入對個人的考評,所以我班的每次清潔衛生都做得相當的徹底,真正做到了認真乾好每次大掃除,認真對待每天的勞動衛生,同時搞好個人衛生,為學習創造了良好的學習環境,養成了良好的個人衛生行為習慣。

7、認真做好安全工作。

從開學到放假,我班一直抓好安全工作,適時地進行了相應的安全教育,通過舉事例等教育學生注意安全,做到安全第一,生命第一。由於安全工作做得比較紮實,本學期我班一直無不安全事故發生。

三、成績方面

通過師生一學期的共同努力,我班在本學期取得了優異的成績。極大地提高了學生的學習積極性,培養了學生良好的競爭意識,由於我班的突出表現,我班在這學期被評為了學校先進班集體。

四、稍不如人意處

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。我想在工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇8

光陰似箭,日月如梭。轉眼,半學期的教育教學工作已經結束了,回顧這半學期以來,我們五(2)班全體師生在學校領導的大力支持和直接領導下,在各科任老師和家長的積極配合和耐心幫助下;圓滿地完成了德育工作任務,並取得了較滿意的成績。

作為一名班主任,僅僅只注重教學是遠遠不夠的,還應該重視班主任德育工作。

在班級里,我就像“變臉大師”一會兒嚴厲得很,一會兒溫柔得不行。因為寬嚴相濟本就是我堅持的一種教育主張。當學生表現良好的時候,我可以溫柔得像一灣碧水;當學生表現欠佳的時候,我就會似猛虎下山。

在班級管理上,我把建設一個良好的班集體作為我奮鬥的目標,良好的班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。

一、培養正確輿論和良好的班風。

一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規範,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今後努力的方向。

二、幹部隊伍的組建和培養。

作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛生,帶領學生大掃除,檢查家庭作業,組織早讀等。上操,做眼保健操,各種集體活動等,班主任都得到場,加上每天發生的偶發事件,和家長交流孩子的情況,耗費的時間無法計算,因而,好的班幹部可以幫助我分擔很多事情。

在這個學期,最讓我欣慰的是班級班幹部隊伍的成熟,他們有了1年的歷練,已經能夠管理大部分事情,雖然不如高年級那么得心應手,不過比起以前來,確實讓我放心了很多。例如:中午,剛吃完飯那段時間,基本上我到教室的時候學生都安靜地坐在教室里學習了。如果我臨時開會離開教室,班幹部會及時負責班級情況。平時做操檢查紅領巾的佩戴、衛生已不需要我親自檢查。

在此期間對於這些班幹部我實施以下方法,其一,大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,即“以點帶面”;其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

三、根據五年級學生特點,因材施教。

五年級是最為動盪的一個年級,它有一個承接的過程,學生在這個過程中,最容易發生變化,好學生可能就變化成壞孩子,壞孩子也可能漸漸尋求上進。針對這一點,我在學生中間採取的是加強思想教育。

1、行為規範教育,也包括法制、社會公德教育。由於學生的自我約束力差,所以對行為規範教育是常抓不懈,每學期均要組織學生學習有關規範內容,督促學生在思想上提高認識。平時,對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說髒話等不文明行為及時指出,要求改正。

2、團隊精神教育。團隊精神精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。但現在的學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識,所以,通過教育,促進學生互幫互學,增進友誼,大家共同進步,樹立集體意識,並通過參與學校組織的集體活動,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。

3、激發學生競爭、互助意識。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。必須強調,這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

首先、設立定期評價制度:“我的笑臉最漂亮”欄目,評比每天家庭作業書寫乾淨、工整的孩子及每次聽寫全對的孩子就能獲得一個紅色笑臉,積滿十個笑臉可獲得一個獎勵品。使每個學生確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養學生的自覺性。

其次、建立互助組:對於班上成績落後的孩子我經常會抽出時間給他們進行補課,但我發現時間一長,那些經常被我留下來補課的孩子有時會被其他孩子嘲笑,說“某某又被老師留下來了。”因而,我們班選出了互幫小組。有學習較穩定,成績較好的同學每周抽出三節課的時間幫助知識掌握不牢固的同學進行生字詞的聽寫或檢查背誦課文。然後再由“小老師”向我匯報情況,我再進行個別抽查。這樣既減輕了我的負擔,也讓孩子鞏固了知識,同時也給“小老師”鍛鍊的機會,可謂一舉三得。

四、重視主題班會與主題隊會的開展。

要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。

總之,利用班會充分發揮學生的主體作用,讓孩子們自己策劃、主持開展,讓學生從消極被動地接受管理、應付管理變成積極主動地配合管理、自我管理,喚醒學生的民主意識,增強學生的自我約束力,使學生在自主自律中主動發展。五、快樂的紐帶,美麗的橋樑

班主任是班級工作的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,既是聯繫各科教師及學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭和社會教育的橋樑。因而,及時和各科任老師溝通就顯得尤為重要。這樣不僅能了解孩子在各學科課堂上的表現,有效的管理學生,同時也能很好的發現孩子的另一個閃光點,並協助科任老師一起幫助學生增加更多的閃光點。

孩子有了更多的閃光點,家長才能對我們有更多的信心。既然家長當初選擇這裡,當然就對我們學校的期待值高出很多。為了能及時和家長聯繫,討論對孩子有效的學習方法,班上24個孩子的聯繫方式都儲存在我的手機中。在我的心目中,學生家長既是上帝又是朋友,我們的相識是因為孩子,我們相處的前提是互相尊重。

就這樣,我既是快樂得紐帶,也是美麗的橋樑

我想說:日月如梭、斗轉星移,我在這裡又度過了一個學期。這個學期,我的學生長大了,我也得到了繼續成長,也感悟到很多:如果孩子是花,那么我就是雨,滴滴滋潤孩子純潔的心田;如果孩子是樹,那我就是太陽,縷縷陽光伴隨孩子的成長。我是一位教師,我心甘情願在教育這塊沃土上辛勤地耕耘,播灑希望的種子,期待收穫的明天。

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇9

時間飛逝,這個漫長而忙碌的學期即將結束。對於二(1)班的孩子來說,不經意間長大的不僅僅只是他們的年齡和身高,成長的還有他們慢慢學會獨立和體貼他人的心智。作為他們的班主任,我很高興,也很欣慰自己能陪伴著他們成長,見證他們進步的點滴。

首先,安全教育是作為班主任一切工作的重點。孩子的安全及健康是他(她)接受和參與一切教學活動前提條件,如果孩子整天生病,或者是受傷等等,他(她)是沒辦法全身心的投入到學習和學校生活中來的。在安全教育這一方面,我們不僅僅在班會課上進行安全意識的培養,平時在生活中也會進行薰陶和滲透教育。像平時將一些危險的案例或存在安全隱患的地方和做法收集整理後,拿給孩子們看看、討論如何保護好自己的方法。

在學期中,我們班有一個學生,總是喜歡跳樓梯,而且一次是跳三四級,十分危險。多次屢教不改後,我決定在我的監看下,讓他自己跳一跳一級一級的台階。剛開始,他跳得挺開心,不一會兒就跳累了,而且因為腳下沒站穩,差一點就摔了,於是我也就趁勢讓他自己聊一下剛剛自己跳階梯的感受,他說很累,差一點跳摔了。也就是經過這一次,後來很少再看見這個孩子跳樓梯了。也通過這件事讓我明白了:在處理有些事情的時候,有的道理不一定說教能讓所有的孩子都能明白,那么不妨讓他們嘗試一下,感受一下,這樣給他們留下的印象和感觸會更深,道理也就不言而喻。

低段的孩子,大多數是嗓子一發炎,就是要生病了。而課間的時候,我們班很多孩子一玩起來,經常是忘記喝水的。所以有時候早上帶的一瓶水,晚上還剩一大半帶回去。原來我是從一年級就開始一到下課時就提醒孩子們去喝水,剛開始孩子們也做得不錯,但是總是有孩子不喝。這個學期,我將方式換成了有孩子們拿起水杯喝水的時候就提醒老師喝水,喝得多喝快的小朋友幫老師倒水。小朋友很高興能為老師做事,所以現在喝水也積極了,不能幫老師倒水,也可以提醒老師喝水,所以這一點在我們班也越做越好了。

其次,發展每個孩子的能力,培養人人都能為班級做點事。學生座位和一年級一樣,二年級我們孩子的座位也是每周換,前後換、左右換,已經形成規矩,孩子們也知道每周一來了他們應該怎么去調座位,不需要老師再去安排。我們班的班幹部也不是固定,每個孩子都會有鍛鍊的機會,也就是說每個孩子都會有機會成為班級管理人員,體會管理別人和被別人管理的不同感受,也是希望讓孩子自己學會競爭和爭取機會,發現自己的優點和優勢,不斷表現自我。

最後,密切和家長的聯繫,統一教育想法。由於這個學期班級因為各種原因,數學老師更換的頻率較大,很多家長抱怨和不滿的聲音高漲。所以平時除了要處理和幫助新教師的交接工作,更大的工作量就是安撫家長的情緒,工作量較大。好在利用了微信群,基本上所有的家長都加入進來了,能夠較好的和家長們溝通,同時家長委員會的家長們也替我們給個別沒及時接到通知,或不理解老師的做法的家長進行解釋和交流,這也是讓我的工作覺得輕鬆不少的一方面。當然,微信溝通是輔助手段,更多的溝通還是要和家長面對面的交流思想或者深入到孩子的家庭環境,更多地了解孩子的生活環境和親職教育。這個工作在本學期做得還不是很好,爭取在下學期能夠有所完善。

這個學期和孩子們在一起學習和生活,日子悄悄地過去了,看著他們一天的長高的個子,感受著他們一天天懂事的心情,仿佛覺得自己就像一個種花者,看著精心栽培的花朵能長得如此鮮艷奪目,幸福之感也就油然而生。縱使,這些花兒還不是那么完美,但是陪伴的過程卻是充實的。

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇10

家長朋友們:

大家好!在這大雁南飛,紅葉漫山的深秋時節,我們又在網上相聚了,願我們的交流能夠給您帶來絲絲暖意。

度過了愉快的“十一”長假,孩子們又回到了校園中。9月30日,在學校音樂廳里隆重舉行了校少代會和校第二屆彩虹節的開幕式。為了慶祝少代會的召開和祖國六十二華誕,我們班有幸代表六年級在彩虹節上為全校同學表演了大合唱——《小白船》、《迷人的火塘》。為了在全校同學面前展現我們的水平,同學們一方面抓緊時間進行演唱練習,一方面積極做好服裝準備。看到有的同學校服小了,有的同學沒訂校服,大家紛紛行動起來,有的把自己多餘的校服拿來,有的幫著到外班同學那去借,在全班同學的共同努力下,我班圓滿地完成了“彩虹節”的表演任務,受到了老師和同學們的好評。在此特別表揚幫助借服裝的同學,他們是:王一倫、韓濮澤、曹瓊文、許鎧鷗、樂天潤、鄭涵予、王浩岩、薛心瑤、朱安淇、黃若愚、王鴻野、張涵清、張梓宸。

少代會之後,我們又進行了中、小志願者的改選。這次改選依舊採用了自薦和他薦相結合的方式,通過同學們的選舉產生的。新一屆大、中、小隊志願者名單見後面的“光榮榜”。

10月中旬,學校一年一度的籃球比賽又拉開了帷幕。在今年的籃球賽中,無論是男生隊,還是女生隊,都發揚了頑強拼搏的精神,特別是王一倫、王藝龍、張逸辰、張玲玲同學,為了班級能取得比賽的好成績,輕傷不下“火線”,病了也堅持上場。雖然今年我班只是獲得了兩個亞軍的成績,但隊員們為集體爭光的精神深深地感動了大家,並受到了同學們的一致讚揚。

本學期的校園生活和學習已經過半,學校將於11月的2、3、4、日,對學生的學習情況進行測查。希望家長朋友們督促孩子做好期中複習的各項準備,將基礎知識複習到位(語文課本中1至4單元的所有內容),用豐富的知識、過硬的本領,迎接期中測試的到來。在此,預祝同學們在期中測試中取得優異成績!

好了,今天的交流就到這裡。下月見!

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇11

班主任是學生的良師益友,即是教育者又是知心朋友,其工作職責就是奉獻一顆愛心,從各方面受到教育。回首一學期的工作,有成績亦有不足,現做一總結,以便積累經驗,改正缺點。

一、把微笑送給學生。

“微笑”的力量是無窮的。所以每天給學生一臉燦爛的微笑,讓學生的身心感到愉快,智慧型得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪朵雲彩會下雨。”而我卻相信我的每朵“雲彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,叫文繼龍,剛開始每天的作業總是愛拖賴著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點,比如,愛勞動,每次教室里的垃圾,他總是默默無聞去倒掉。

另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。於是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,課後再悄悄地微笑著問:“作業做好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是紅著臉對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來檢查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,後來還變得在課上敢於發言。各科成績也有所提高。我時刻以微笑對待每個學生,在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

二、用愛做好轉化工作。

俗話說:“一母生九子,九子不相同。”更何況一個班聚集53個來自不同的家庭、不同背景的孩子,所以要充分了解學生的情況後才能對症下藥,用各種方法讓學生信任你、愛戴你,把你當作他的朋友,欣然接受你的批評、建議。按你的要求去做,克服自己的各種毛病。例如我班的一位同學因父母工作繁忙沒時間照顧他,一直以來都是由外婆照顧,由於老人的疼愛,使他缺少互幫互助的精神。自我約束能力比較差,不到三分鐘就開始坐不住了,打擾其他同學正常聽課,不停的製造麻煩讓其他同學注意他,有時還在教室里隨意的走動。嚴重時還要打罵同學。面對這樣頑皮的學生我採取了三種方式進行教育。

首先,與他交朋友。因為他的學習成績差,同學們都不願意和他玩,導致他的行為產生了極強的逆反心理。演出一幕幕令老師傷透腦筋的“惡作劇”。因此,作為班主任的我,要以誠對待他,不歧視他,成為他的朋友和知己。要多給他一些關愛,經常摸摸他的頭和他的肩。每當我摸他的頭和他的肩時,他總是對我甜甜一笑。我抓住這有利時機,放下架子,與他進行心於心的交流,用真誠的愛去換取他的信賴。只有這樣,他的不良行為才可以漫漫轉化。其次,要及時鼓勵。對他取得一點點的進步都應及時鼓勵,俗話說得好“數子十過,不如教子一長”如果他在一周內表現很好,無違紀現象,學習上也有進步,我就當著全班的面送他五朵小紅花,讓全班同學與他共享快樂。這樣做無疑會使學生都非常高興,思想匯報專題因為他們看到了成功的希望。所以他的不良行為也會隨著紅花的增多而逐漸消失。

再次,要及時家訪。如果家訪不得力,就會適得其反。還會讓學生誤認為老師只有告狀的能耐。所以,我對學生家訪的主要形式是:第一,讓家長確定面談時間;第二,家長、老師、學生三方面相聚一堂,開誠布公;第三,老師對學生的優點及其好的表現多向家長匯報,讓家長對孩子也有一種希望。也讓家長知道孩子在學校的不良行為,希望能夠得到家長的支持。

三、發揮班幹部的主動權。

在日常的班務管理方面,我充分調動班委的自主權利,培養一部分學生幹部,讓他們自己管理好自己,發揮絕對的民主。形成一個“健康、樂觀、向上”的班級氛圍,讓大家一起來管理自己的班。有一次,我請假不能上課,召開了一次班幹部會議,會議的主要內容就是明天老師不在的時候你們應該怎么辦?讓他自己的意見,討論十分熱烈,一

個說我來領著大家晨讀,另一個說我組織課堂紀律和值日工作,各個都表示要像老師那樣把班級管理好,讓老師放心的去。第二天回校,晚上我給班長打電話了解班級的情況。班長的第一句話就說:“吳老師,今天的檢查我們班一分沒扣。”說實話,老師不在的時候一分不扣是出乎我的意料,這件事我在全班表揚了他們,肯定了他們的成績。他們聽到了我的表揚;露出了滿意而得意的笑容。

四、培養良好的班集體孩子是班級的一份子。

他們的心靈就像一塊塊綠洲,需要陽光雨露,需要關懷與溫暖,這樣才能健康成長,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。

在班內,我重點培養學生團隊精神的精神,培養他們彼此團結、互助友愛、具有責任心。有了這樣一個良好的集體,學生生活在其中十分愉快。當我接到一(1)班時我總是努力在集體中豐富學生的感情生活,使集體變成“理想的家園”。

一分耕耘,一分收穫;我默默耕耘,無私奉獻,對班級持久的愛匯成優美的激盪人心的交響曲,看著自己的學生在一天天健康成長,看著他們取得一次又一次的勝利,我感到無比欣慰。

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇12

在今年,我擔任三(五)班的班主任工作,在學校“立足國防、國學文化建設和積澱,倡導‘愉悅、和諧、成功’辦學理念”的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,我班班風漸正,學風漸濃。現將本學年班主任工作總結如下:

一、班級情況介紹

我班共有學生46人,其中男生23人,女生23人。大多數都是打工子弟,而且有很多是外來民工,家庭條件都不是很好,並且父母親的文化程度都不高。學生基礎也比較差,學習習慣很不好。

二、班級管理特色:值日班長輪流當。

我認為,班級是學生個體發展的場所,同時班級也是學生個體與群體自我管理、自我教育和自我發展的重要陣地,為了培養同學們的管理能力,為了給更多的同學鍛鍊的機會,我每周請學生推選一位值日班長,被推選的同學除了要負責每天班級紀律、衛生方面的監督外,還要在周三的班隊課上對班級一周來的情況進行總結,同時提出自己的想法和希望,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。

三、班級文化建設

班級文化主要指班級內部形成的具有一定特色的思想觀念和行為規範的總和,是一個班級內在素質和外在形象的集中體現。我校走“國防教育”和“國學文化”剛柔相濟的特色道路,我班根據學校“以英雄人物的名字命名中隊”的要求,我班定名為“林浩中隊”。林浩是“5。12”汶川地震抗震小英雄,圍繞學習林浩在危難中與同伴“患難與共,不離不棄”的精神,創建獨特的班級文化,我們可下了番功夫:

1、淨化環境。教室衛生是班級的視窗,是文明的標誌。要保持乾淨的教室環境,需要培養學生良好的衛生習慣,制訂嚴格的衛生制度,人人參與,加強檢查和監督,保持教室的清潔和美觀。

2、教室的美化。圍繞學習林浩在危難中與同伴“患難與共,不離不棄”的精神,發動學生精心設計,巧妙布置,力求教室和諧、高雅。教室布置包括:中隊風采、班級口號、才藝展示、班級文化宣傳等內容。

四、行為養成

《弟子規》實踐導行是我校在市里立項的重點課題,本學期,《弟子規》國學文化進課堂活動正式開展,我班以學習《弟子規》為契機,通過紮實細緻、持之以恆的“好習慣我養成——好習慣我能行——好習慣伴我行”養成教育活動,促進學生行為習慣、個性品質和思想道德素質的提高;通過以“做有責任感的人”為主要內容的“責任教育”主題活動,增強同學們的責任意識,培養負責任的行為。

以上就是我們工作情況的總結。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇13

開學初,得知重新教一次三年級,心中百感交集,有對上屆孩子的不捨,有對新面孔的期待,有排斥有嚮往……

陪孩子讀書,讓孩子愛上閱讀,培養孩子的靜氣和書香氣成為我班級工作的重中之重。我相信,一個書香氛圍濃厚的班級必是積極向上、團結奮進的班集體。我無限相信書籍的力量,相信孩子一旦愛上閱讀,就基本具備了自我教育的力量。為了形成集體閱讀的氛圍,開學初讓孩子從家中帶書分享,家長會上推薦大量書目,讓家長配合提供圖書,鼓勵孩子們利用課餘時間,完成學習任務後自覺地捧起一本書,靜靜地閱讀,獨自享受閱讀的快樂。通過日不間斷的陪讀,班級很多孩子課餘生活發生了很大的變化,昔日的追逐打鬧取而代之的是捧書默讀,或三三兩兩的交流評論。孩子們慢慢沉靜了下來,在書香的潤澤下,變得明理通達,溫婉可愛。讓我分享了他們的快樂,見證了他們美麗的蛻變。

分享孩子的點滴進步,真誠的欣賞和讚美孩子,是管班原則。班上聰明孩子很多,但壞習慣不少,且很自我。說服孩子,轉變習慣,從稱讚和真誠的欣賞開始。幫助調皮搗蛋的孩子找到身上的優點,定下成長目標,幫助並相信他們一定會達到目標,當孩子進步一點時,及時給予超出孩子實際的鼓勵和讚美,讓孩子嘗到進步的巨大喜悅。這對我的耐心和觀察力是極大的考驗,要時時處處留心孩子的變化,並及時給予指導和鼓勵。在反反覆覆說教中,孩子們漸漸成長,蛻變。當然班級管理不能一味的賞識和誇讚,當孩子明知故犯,屢教不改時,也要讓孩子接受適當的懲罰,夸要誇得明白,罰要罰的心服,不傷自尊,顧及顏面,並讓孩子明白,表揚和批評都是源於愛和責任。讓孩子有規矩意識和責任意識。

細想,很難得的機會,心懷感恩、惜緣,一路欣賞,一路陪伴與他們共同成長,成長的路上收藏著與他們之間那珍貴的點滴小幸福,感受著他們帶給我的歡樂,時刻記錄分享著與他們發生的小趣事,閒來翻看亦如當時發生時一樣開心,那些無忌的童言,那些感動的瞬間,讓這個學期充滿著滿滿的幸福。

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇14

本學期,我擔任一年級(1)班的班主任工作。半學期來,我在學校領導的指導幫助下,在各位任課教師的協作配合下,按照學校各項教育教學安排部署,儘快熟悉學生,強化班級管理,初步形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面。現將上半學期班主任工作總結如下:

一、抓常規,注重培養學生良好的習慣

剛踏入一年級的小學生,對於學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,在日常生活中我經常有序的引導,並時時處處向學生進行有針對性的常規教育。主要從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

2、合理利用重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節、重大活動舉行了一些有意義的教育,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活,學會學習。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。對於學生的書寫讀的姿勢,我採用“誰的小樹長得最直”的活動進行監督,並在課堂上隨時提醒與幫助,收到了了好的效果。

二、抓紀律,注重形成良好的班風

一個班級,要想有良好的班風,必須要抓班級紀律才行。因而,我強化以下工作:

1、課堂紀律首先師生共同制定了易於同學們理解和記憶的一年級(2)班班規--“管好自己”,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。

2、路隊紀律為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,我在班級開展”路隊小標兵”評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監督,及時管理。

3、課間紀律課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。同時,高度重視學生的安全教育,隨時提醒學生課間活動期間不要攀爬陽台,不開小火車,亂瘋亂打,不在校園內參加不安全的活動和遊戲。

三、抓衛生,我一直注重學生各方面的衛生和班級衛生的保持,教育引導學生養成良好的生活習慣,創設一個良好的學習環境。

1、班級衛生:堅持每天下午第二節課後清掃教室,並設立衛生班長,每節下課後,進行檢查與監督,保持室內衛生清潔。

2、個人衛生:利用晨讀時間,檢查學生的個人衛生,不好的給予提醒,衛生較差的,要求家長配合做好相關工作。

四、抓幹部,注重培養學生自我管理的能力

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我採取先先培養一部分有能力的小幹部,然後讓這些小幹部發揮自己的潛能,收到了良好的效果。我發覺這些孩子的能力真的比我想像中好很多很多,我相信有了這些小班幹部以後,會對我以後的班級管理有很大的輔助作用。同時也教育這些孩子要學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

五、抓特長,注重學生的個性發展教育貴在因材施教,發展個性。

班級管理中必須注重個體的發展,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。

六、抓家長,注重形成教育合力教育

教學工作是一項系統工程,僅僅靠老師在學校的嚴格要求遠遠不夠,尤其是一年級的班主任工作,更加需要家長的支持和配合。因此,我特別注重加強和家長的聯繫溝通,發揮家長在學生教育中不可替代的作用。

本學期,通過給學生建學籍、打電話了解情況,全面登記了每個學生的家庭基本情況和聯繫方式,經常性通過電話聯繫、接送孩子、邀請家長到學校進行密切聯繫,了解學生在家的學習與生活情況,也向家長匯報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達成一致。對個別學習有困難的學生,和家長共同探討、交流對學生的教育情況,收到了較好的效果。

七、對本次期末考試成績的分析:

本次試卷,題型靈活多樣,與平時做過的練習差不多,考核內容以基礎知識為主,要求學生基本功十分紮實,同時滲透學生對文本的理解以及課外識字情況,是一份好試卷。存在的問題及思考

由於我校學生大多是農村孩子,學生基礎參差不齊,很多家長文化程度低,根本不懂如何督促孩子學習,更談不上輔導。加上有些孩子早期智力沒有得到開發,起點比較低,所以很多孩子在學習上感到困難,從考查中反映出以下幾個方面:

1、審題能力有待提高。

2、識字不過關,字意不理解。

3、寫字習慣有加強。

4、學生的語感有待培養。

今後教學中,應在40分鐘的課堂上下功夫,提高課堂教學效率,重視基礎。對識字這一難點在最大程度上解決。提高學生學習興趣,對後進生以鼓勵為主,讓他們樂學、愛學、好學,充分利用班級中的優等生的幫帶作用,對不同層次的學生要求應有所區別,培養學生自己審題的能力,學會變通,舉一反三。考試是對學生學習情況的一種檢測方式,但不能做為評定學生唯一途徑。我們的教學是要讓學生不僅學習語文,更要會用語文,生活中處處有語文,將語文課堂延伸到課外。

有些同學很聰明,但很粗心,平時沒有養成細緻認真的習慣,考試的時候答題粗心大意、馬馬虎虎,導致很多題目會做卻被扣分甚至沒有做對。

總之,班主任工作是很有挑戰性的工作,做好班主任工作,需要付出很多的心血。在今後的工作中,我將不斷地加以改進自己的工作,力求更上一層樓

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇15

班主任工作總結本學期我肩挑學校的重任,擔任高一班班主任工作。一學期以來我嚴格貫徹黨和國家的教育方針,執行學校的工作計畫,以班工作計畫為依據,開展班級管理工作,推行素質教育,嚴格落實學校制定的“減負”措施,深入開展教學研究,向課堂教學要質量。努力使學生在班內凝造成一種團結向上,愛集體的風氣。

一.對學生進行思想品德教育

充分利用班會,隊會,早會對學生進行思想素質教育,如文明禮貌教育,心理素質教育,學習態度教育和目的教育,思品課結合時速分析台海關係,對學生裝進行愛國主義教育,利用課餘時間跟少數學習或紀律差的學生進行談心,講道理,使學生信任教師建立了師生感情,從而方便了教師的教育工作的開展。

二.班集體建設

接手高一班後我了解到:該班學生的集體榮譽感較差,對班上的事務不關心,班乾的管理能力差,不敢管,也懶得管,有情況不向老師匯報,同時也因為是被分在重點班,在心理上有種高高在上的感覺,放不下心來學習。針對這些情況,我花了許多心思調動學生的積極性,讓大家都來為這個班出一份力。

首先,與學生起制定獎罰分明的班規,經常與學生接觸交談,了解學生情況,發現和培養班內的積極分子,明確落實班乾的責任,經常與班幹部開會,了解班乾的工作表現和工作上的困難,有什麼不足之處就給予指導,通過以上的一系列措施,班幹部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。

第二,在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生。教育無小事,哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚,不斷發掘學生的閃光點,讓這些小星星為其他同學樹立榜樣;批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣,這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”,使用越來越多的同學敢於揭發和批評不良行為。

第三,利用班會,集體外出活動等時間開展各種活動提高學生的積極性,如組織班級間的籃球比賽,並獲得第一名,極大鼓舞了學生的士氣;利用班會開展成語接龍,提高學生學習中國語言的興趣。對學生進行心理教育,教育學生事要三思而後行,凡事想想別人,想想後果,這樣就可以減少同學之間的矛盾。堅持每周要學生寫周記,鼓勵學生通過周記與老師談心,內容不限。很快,老師和學生的距離很快就拉近了。現在高一班的風氣在很大程度上已有了改善,但是仍須要繼續深入開展集體榮譽感的教育。

三.指導學生學習,提高學習效率和學習成績

進入高中學生由於處於青春情感期,所以情緒方面很不穩定,並有一種厭學的心理,而且由於高中知識與國中知識要求的差距,男生對理科的理解力強,而女生對文科的領悟能力高,因此,在學習上我把不同層次的學生分成學習小組,同組共榮辱,同加減分,小組內要互相幫助,想辦法共同管理。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。班主任工作是一件任重而道遠的工作,同時也一件育人工作,工作的對象決定其工作的特點,需要我們更加細心,更加耐心去投入工作中。回顧這一年來當班主任的工作,作為一名新的班主任,跟其他教師相比,我發現自己在領班工作方面還欠缺藝術,還缺少經驗。在新的學期里,我將會投入更大的精力,積極向老班主任取經學習,爭取把高一班越帶越好,使一班名副其實。

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇16

本學期我擔任了一(6)班的班主任工作。下面是我班主任工作的幾點做法和反思。

一、習慣養成,從具體實踐做起。

良好的日常行為習慣不是一朝一夕能形成的,它要求小學生從一年級做起,具體落實到點點滴滴中。

(1)課前準備習慣

我總是告訴小朋友“上課鈴聲響,快步進課堂,嘴巴閉緊,拿出上課的書,伏台休息,等著老師把課上。”

(2)上課習慣

在課堂上,我注重培養學生的課堂常規:

①要想說話,請舉手。上課發言要先舉手,再進行示範練習,要求人人掌握規範的舉手姿勢,而且發言的時候聲音要響亮。

②坐姿的訓練。“腰要直,胸要挺,頭要抬,腳併攏”。

③教會學生會傾聽。一年級小學生最愛發言,老師問題一出,他們就高舉小手,“我我我”,甚至從座位上站起來。甚至有些小朋友在別人回答問題的時候,也搶著說,這時我就會教育他們,這是不禮貌的行為,要懂得傾聽,懂得尊重別人,同時我要求他們:同學大聲說,我們靜靜聽。

④一年級的口令。一年級小朋友的注意力很短,每當學生感到疲倦,注意力不集中時,我就和學生對口令“請安靜,我安靜”“請坐好,我坐好”“小眼睛,看黑板”等,這些口令對吸引學生的注意力起到了比較好的效果。

⑤文明禮貌。我通過一首“文明禮貌歌”教育學生懂文明講禮貌。無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助。

⑥學會整理。自己要學會整理,每天上學前,檢查自己的書是否帶齊,文具是否帶齊。同時,我通過具體的事例告訴學生:自己的事情自己做,不會做的事情要學著做。一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我就是從以上各方面培養學生良好習慣,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。同時,我還利用班隊會向學生反覆強調紀律、安全、衛生等等,反覆抓,抓反覆,一定要讓學生形成思維定式,形成條件反射。我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。

二、培養良好的班集體。

我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。所以,我狠抓學生良好的行為習慣和學習習慣,從細微之處抓起,而且要堅持不懈,一抓到底。同時,我在班上反覆強調:每一個學生在集體中都是“小主人”,他們有權利和義務為集體做出自己的貢獻。集體的光榮與恥辱是他們和各自的表現分不開的,你的一點點失誤就可以給集體帶來批評,相反,你的一點點留意就可以給集體帶來榮譽。這些我落實到實處,我通過“獎勵紅旗”和“扣紅旗”的方式,向學生講清:當你為你們組添上紅旗了,你就是為你們組帶來榮譽,當你為你們組去掉紅旗,你就你們組帶來了批評,通過集體的力量教育學生。

三、關心愛護每個學生。

作為一名班主任,我不僅要愛班上的優等生,更要愛班級的後進生。如我班的李日棟同學,每次上課,總喜歡畫畫,搞小動作,愛欺負其他小孩。我就通過他爸爸了解到他的情況,原來他生在一個離異家庭,父母沒有時間管教小孩,交給爺爺帶,養成了一些不好的習慣。離異家庭的小孩,需要更多的愛。每當他上課認真聽了,我都會趁機地表揚他,課後還要找他說話,有時候也要告訴他,做錯事了,要接受一定的懲罰,現在他在不斷地進步中。只要我們用心去愛護每個孩子,採取恰當地方式教育孩子,孩子都是會有進步的。

四、培訓班幹部。

要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學期我選出了3個幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。教育班幹部要以身作則,要求同學們做到的自己首先要做好,管理他人才能服眾。對工作做得好的班幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,教育他要注意改進。

五、不足之處。

一個學期下來,我發現自己在班主任工作中,有幾點做得不好:

①沒有及時了解學生的心理。有時候在處理學生的事情上,我沒有真正地了解到學生的所想,以致在管理中,有些小孩不是很聽話。看來,我以後應該要給自己“充電”多看些有關學生心理方面的書籍,同時還要多看班主任管理方面的書籍,多向老教師學習。

②班乾的培訓不是很好。我選出來的3個班乾,有點不盡人意。這也有我管理培訓方面有關。以後,我要多加強培訓班乾,使得他們成為我的得力助手。③良好的行為習慣還需加強。一學期下來,班上有部分小朋友的行為習慣不是很好。在以後的教學中,我還要反覆加強學生的行為習慣的養成。

當班主任很累,事情繁瑣,有的時候覺得很心煩。但是,當我看到我的學生在我教育下有了很大的改變;當我被學生圍著快樂的談笑,當學生每天放學時對我說:老師再見,老師您辛苦了;當學生把我當成他們的好朋友,跟我講他們的生日,他們開心的事;當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了,老師謝謝你……我的內心是快樂的,構想,如果我沒有做班主任,我能體會到其中的辛酸與快樂嗎?

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇17

本學期,圍繞班風建設這個主題,狠抓學生的行為養成和質量提高這兩根主線,形成了班紀強,班風正、學風濃的良好氛圍,促進了班級各項工作的開展。現將本學期班級管理工作總結如下。

一、 定目標,樹立信心。

1、 針對上學期班級成績位次較差的實際,給學生分析原因,找準癥結,讓每位同學制定了學期成績提高的目標,同時讓他們樹立信心,注重學法,善於積累,為實現目標而奮鬥。

2、 以班長為核心,匯集班級成員的智慧,制定了班風:“互幫互助,自律自覺,群策群力,共榮共恥。”制定了學風:“一絲不苟,養成習慣,勤學好問,注重積累。”並按照班風和學風的要求,自覺地踐行。

3、 每個學生寫出學習的打算和決心,並進行張貼宣傳。

二、 細緻管理,確保穩定。

1、 重新組建班委幹部,調整任務分工,各負其責,齊抓共管。

2、 實行班委幹部輪流值班制度。確保班紀紀律有人管理,有人落實。

3、 建立學習小組,實行小組合作學習,提高教學質量。

4、 嚴格學生的儀容儀表,保證學生的精神狀態,把更多的精力用到學習上。配合政教處,查處了長發,戴首飾等不符合中學生守則的行為,並強行整頓。

5、 認真學習臨朐縣學生“十不”行為規範,和七賢中學學生“八嚴禁”對照要求找問題,把檔案落實到生活中。

6、 正確引導學生對待早戀問題,帶手機進校園的問題。並對學生使用QQ的情況,做進一步的引導和警戒。

7、 做好班內物資的管理工作。把每一項任務分解到人,形成事事有人管,處處有人管的格局。節電組長吳義,物資管理陳浩等。

8、 保證地面的整潔,落實衛生責任人,由張志遠負總責,一天一檢查,一天反饋。

三、 關心學生,改進工作。

1、 堅持班主任的跟蹤服務,包括吃飯、午睡、晚睡三個時段,必須靠上,了解學生,解決他們存在的困難。

2、 重點對、等同學進行談話和談心教育,使他們儘快將學科成績提高上去。

3、 關注插班生劉彩的思想,打消其因想家而導致成績下降的問題。

4、 做好住宿生生活補助的發放和使用工作。

5、 讓學生給班主任提合理化建議十幾條,而且重點落實。

6、 對班級出現的打破玻璃和結繩的趣事,進行調查,然後寫出調查反思,一邊更好的加強管理。

7、 繼續實行五五導師制育人模式。

四、 多措並舉,提高成績。

1、 開好班會,對出現的問題,能鞭辟入裡的深入分析,讓學生心服口服。

2、 分層次召開學生會,分析他們階段中的優點,存在的不足,並幫助他們加以克服。例如林雨同學,在多次座談之後,期末考試成績語文取得了班級第一。

3、 注重雙休日作業的布置、檢查、落實和反饋,對於不完成或沒認真完成作業的同學,三次以上,通報家長,並協同家長共同處理。效果明顯。

4、 規範學生建立各科的學習筆記,注重知識的積累,以達到內化的目的。

5、 讓每次考試取得優異成績的學生做學習方法介紹。促進學生學法的養成。

五、 全面發展,提升素質。

1、 四月份參加青少年科技培訓,120人次獲得獎勵和表彰。

2、 積極參加春運會開幕式的彩排工作,為春運會的出彩盡一份力量,同事對學生是一種很好的鍛鍊。

3、 參加建黨九十周年紅歌演唱比賽。並取得了第二名。

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇18

一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初一(1)班的班主任工作。中考已經結束,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,現總結一期來的工作如下:

一、個人感受:

一個學期的班主任工作,發現初一的學生充滿活力,容易衝動,有些任性,經受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無拘無束地學習和娛樂,隨著社會風氣的複雜化,這些學生經受不住外面世界的誘惑,心經常飛出去了,人也跟著去“實踐”了,乾一些與《中學生守則》不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發脾氣,將學生的全部責任推交給學校,這無形增加了班主任的壓力,不得不思考新時期的管理模式。

二、優選班幹部,找準“領頭雁”

“火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班幹部,他可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了三輪班幹部,第一輪由我指定,管理一個月;之後的一個月,由學生共同選舉,管理一個月,效果一般;第三輪由推選和我的考察相結合,一直管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

二、組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,規範學生行為。

學生從國小進入國中,為了規範學生行為,一開始我就組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,並結合我們學校新時期的發展特點,注入新的方法和活力,聯繫實際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守則處理,找出改進的措施。

三、提供展示能力的舞台,調動學生的積極性

我首先要摸清每個學生的個性、特長,先選好班幹部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對於優等生,也指出其不足,對於差生,更是發現其閃光點,激勵其進步。如我班*同學生性好動,完全坐不住,他不動就要睡覺。但他有著強烈的班級榮譽感,班上的衛生不到位,他就主動掃乾淨,班上的桌椅壞了,他就主動修理等等,具有樂於奉獻精神。因此,我充分肯定其優點,發現他的上進心不差,鼓勵他改正缺點,發揮優點,使他在期中考試之後的行為習慣、約束自己方面有著明顯的進步,成績也躍上了一個新的台階。

四、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。

根據校紀班規,在規定好目標後,充分相信學生,讓學生自醒自查,找出不足,制定改進措施使班級的各項常規管理正常化,制度化,,培養自我管理自我成才的能力。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,製造良好的輿論環境,使班級形成一個有正氣的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯繫,及時發現班級存在的問題,並制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

五、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇19

日復一日,年復一年。時光匆匆流過。又到了學期總結的時候,回首本學期的工作,其中有歡樂,有幸福,有收穫;同時也有汗水,困惑,不足。

一年級學生剛入學,好多規矩都不懂,要有耐心,愛心,才能較好,我自認為自己是一個有愛心的人,但難免缺少一些耐心,所以我有時就刻意的控制自己的情緒,不讓自己在孩子們面前亂發脾氣,做一個有修養,講方法的老師。剛開始課上做小動作的,左顧右看的,上課要上廁所的......經常發生,這都需要一點點的規範。我覺得在規範學生上,以後仍需努力做好。學生的書寫要從細節上規範,每一筆一划認真的些,養成好習慣,狠抓平時的做業,多組織寫字比賽。閱讀課落實得不到位,學生閱讀能力的培養不能光憑學校,家長起的作用更大,增進家校的溝通,讓家長增強教育意識。評價體系不夠完善,用全面的評價輔助做好教育教學工作,是以後努力地方向。

工作中自我感覺成功的是,我重視每個孩子品質的教育,發現班級有不和諧的事情發生,我能耐心地給孩子們講道理,讓他們擁有一顆寬容的;讓他們懂得知錯能改還是好孩子,要學會勇於承認錯誤,犯錯是難免的,重要的是你如何去處理錯誤;當發生矛盾後,不用我解決,矛盾能自動化解,我感到欣慰。我始終堅信教學生先做好一個人,再去論我們的學習。通過努力,我們班互幫互助的現象多了,矛盾少了。班裡的小法官多了,好多事情小法官替我解決了。

每天到校後,那一聲聲“老師好!”讓我擁有一天的好心情,每一天毫無間短的問候,讓我感到無比的幸福。“對不起”“沒關係”讓禮貌用語飄蕩在校園的每一個角落,讓每一個孩子都能成為文明禮貌的宣傳員,我們要繼續傳承下去。

教學上,我需要學習的地方太多了,只有虛心,細心,耐心地做好每一件事,讓自己快速的成長起來,更好的做一個稱職的,令自己和家長滿意的、幸福的教師。

有關班主任年級工作總結模板匯總 篇20

時間過得飛快,一個學期足足五個月的時間就這么結束了。上學期學生們在生地會考的考試後面,結束了初二的學習,這一個學期學生們進去到了九年級上學期的學習裡面來。雖然結束了生地會考一下子就少了兩門課,而且還是兩門比較難的課,不過學習依舊很緊張,因為進入九年級,就意味著在國中的學習只剩最後一年了,馬上就要面臨國中升高中的考試。所以這一個學期,我作為班主任,對待班級的建設也就更加嚴格。儘管班級管理工作嚴了也累了很多,但是收效卻很不錯,還是值得的。

一、學習的管理

結束生地會考後,很多的學生都以為能夠放鬆自己了,對自己的要求也下降了。我作為一名有多年班主任工作經驗的教師,從事九年級班級管理也有不少的心得,自然知道這一點,有不少的學生後面中考成績不理想,就是因為最後這一年放鬆了自己的要求導致的。所以我十分注重班級學生學習態度的管理,多次專門開展主題班會的時候,都會講到這一點,告訴他們,九年級–國中裡面的最後一年了,一定要更加努力,千萬不能因為課程少了,自己的努力也少了。所以每一天的早讀的時候我都會早早的到教室陪他們一起學習,每一節課上課的時候,我都會在教室外面巡視一下,看他們有沒有在認真聽課,做好他們努力學習的督促者和鼓舞者。

二、紀律管理

學生們都是好動的,上課開小差,講話吵鬧,上課看課外書,帶手機來學校這些行為是學生們經常犯的。初三這個年紀正好處於叛逆期裡面,所以我不能強行控制,否則會起反效果,所以這一學期裡面,我繼續沿用以前指定的班級管理方法:學生犯了錯誤,必須要受到懲罰,但是不能用體罰等方式,而是根據自己做的錯誤,上台向大家檢討,然後表演節目才行。這樣既讓學生知道犯錯誤的後果,又能夠活躍課堂氣氛。

班級紀律的管理,不是靠我一個人的,需要班級每一個人參與進來,所以這一學期裡面班幹部的工作依舊不變,不僅要做好這個職位的工作,還要對班級的紀律負責,班級紀律不好的時候,每一個班幹部都要負起責任來。

三、管理的不足

這一學期因為剛剛結束生地會考的緣故,所以教師的各項工作重新安排,班主任的任務也就重了許多,所以工作太忙了,就忽視了與學生家長的溝通,沒能夠與家長配合起來。九年級下一個學期,學生直接面臨中考,我要加強與家長們的聯繫,配合好一起負責好學生中考的工作。