加強老幹部活動室管理、服務工作，有效保證了老幹部每天在活動室看書看報或參加正常娛樂活動。同時，利用重大節日，組織動員老幹部參加戶外活動，慶“六一”期間，組織20多名老幹部觀看了青少年佇列表演、少兒文藝演出；慶“七一”期間，組織老幹部觀看了全縣歌詠比賽；在離退休幹部當中開展了紀念改革開放30周年徵文和書畫創作徵集活動，其中，離休幹部陳天儒創作的詩歌《改革開放30年，棗鄉臨澤展新顏》榮獲省委宣傳部三等獎；8月20 -26日，在老幹部活動室舉辦了“慶國慶. 促和諧”全縣老幹部慶祝建國60周年書畫展，展出書畫作品21幅。並組織28名老幹部觀看了全市第四屆老幹部書畫展，遊覽了金張掖黃金大道等城市變化和濕地公園。各項活動的開展，不斷豐富了老幹部精神文化生活，使他們在娛樂中受到了教育，陶冶了情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環境和氛圍。
（四）執行信訪接待制度，認真做好信訪工作
老乾局落實“一把手”負責制等相關制度，認真處理老幹部每一次的來信來訪，對縣委、縣政府等部門交辦的信訪問題形成調查報告答覆辦理。協調解決了3名離休幹部、1名縣級退休幹部和2名離休幹部遺屬反映的9個問題。把信訪處理、電子線上諮詢答覆作為了解民情、化解民怨、排解民憂的重要工作來抓，妥善解決了老幹部最關心、最直接、最現實的利益問題，促使老幹部和遺屬反映的信訪問題事事有結果，件件有著落。通過辦理信訪答覆，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護社會穩定的積極作用。
（五）加強督促，積極做好離休幹部遺屬工作
配合縣財政不定期對離休幹部遺屬生活費落實情況督促檢查，協調國有企業、機關事業保險局和涉老單位按照現行政策規定調整生活費計發時限，對遺屬生活費按月足額發放，有效保證了她們的基本生活。妥善承辦了5名離休幹部善後事宜。
（六）加強引導管理，組織老幹部發揮作用
在有效做好落實老幹部政治、生活待遇重點工作的同時，組織引導老幹部圍繞縣委、縣政府工作部署，開展了觀摩考察、建言獻策、豐富社區文化生活等活動，使老幹部在參與全縣大政方針討論、加強黨風廉政及精神文明建設、幹部作風建設等方面發揮了應有的作用。同時，認真做好關心下一代工作，組織關工委“五大員”老同志在“清明節”前赴紅西路軍烈士陵園與駐臨部隊、城區學生、幹部職工開展祭英烈活動；以淨化社會文化環境為重點，按照《實施方案》、《制度》和4個階段工作安排，5名“五大員”對城區5家網咖不定期進行巡查；組織25名“五大員”老同志參加了慶“六一” 老少同樂活動；組織老專家赴農村開展了實用科技宣講及示範等活動，為下一代健康成長發揮了積極作用。制定並報請縣關工委印發了我縣《開展小公民思想道德先進班級創建活動實施意見》。
（七）以貫徹落實省委辦發125號檔案為契機，不斷完善工作機制
省委、省政府《關於進一步加強新形勢下全省離退休幹部工作的意見》（省委辦發〔XX〕125號檔案）頒布後，縣委老乾局及時組織全體工作人員和離退休幹部進行學習討論，增強了做好新形勢下離退休幹部工作的責任感和使命感。在明確新的工作目標任務及要求的基礎上，縣委老乾局把強化職責、完善機製作為貫徹落實檔案精神的重點工作之一，在制定和完善工作制度層面上狠抓了落實。一是為各涉老單位切實做好落實離退休幹部政治待遇工作，制定了《臨澤縣落實離退休幹部政治待遇工作細則》（討論稿）；二是為規範離休幹部住院周轉金合理使用，制定印發了《臨澤縣離休幹部住院周轉金使用及管理辦法》；三是為切實有效規範和解決離休幹部紅軍遺孀享受離休幹部公費醫療待遇工作中存在的突出問題，制定印發了《臨澤縣無固定收入的離休幹部老紅軍遺孀享受公費醫療有關事宜的通知》；四是為解決離休幹部和離休幹部遺屬特殊困難，制定了《臨澤縣對有特殊困難離休幹部（遺屬）幫扶暫行辦法》（討論稿）；五是為進一步做好今後走訪聯繫離休幹部工作，制定印發了《縣委老乾局工作人員走訪聯繫離休幹部工作制度》；六是為規範工作人員日常管理，促進整體工作有序開展，制定印發了《縣委老乾局工作人員考勤和請銷假工作制度》；修定完善了本單位黨風廉政、精神文明、“五五”普法、行政效能、機關黨建等工作制度、職責，編輯印發了《縣委老乾局制度彙編（第一冊）》。各項制度、職責的建立、完善和實施，為進一步解決影響和制約老幹部工作科學發展的突出問題，促進各項工作科學發展提供了制度保證。