下派幹部工作總結

下派工作體會

通過近兩年的下派工作鍛練,自已深深地體會到要乾出一點成績和提高工作能力,縣xx局、鄉黨委、政府主要領導的關心支持是關鍵,鄉領導班子成員幫助是前提,鄉、村、社幹部大力協助是保障,本人踏實肯乾是根本,同時也有如下認識。

一、角色的轉變有利於提高領導才能

下派前,自已先後擔任過xx管理所辦公室主任和縣xx局辦公室負責人,但這都是單位的中層幹部,只能按照領導意圖開展工作,搞好服務,當好參謀,這是個能動性不強的工作崗位。下派後,擔任的是副鄉長,是領導班子成員之一,這是個能動型較強的崗位。為履行好職責,自已必須充分學習、借鑑鄉上其他領導,以及鄉、村、社幹部的工作經驗和工作方法,理清分管工作思路,抓住分管工作重點,主持召開相關會議,研究部署工作,帶領相關站所,及有關人員圍繞鄉上工作中心,按質按量完成任務。同時,還要爭取上級有關部門和領導的支持。兩年來的時間證明,角色的轉變有助於提高自已的工作能力和領導才能。

二、環境的改變有利於增強苦幹實幹的本領。

剛下派楊通時,自已很不適應鄉上艱苦的工作和生活環境,加之,遠離家庭和才8個月大的兒子,更是覺得一天也呆不住,曾有不想工作的念頭。但一想,自已是一名中共黨員,是xx局副科級後備幹部,如果連這點考驗就受不了!這道難關就不能突破!自已還能幹什麼大事?還有什麼前途可言?再想想土生土長的xx等xx籍革命烈士年紀輕輕就拋頭顱、灑熱血,以及在此辛苦工作多年的鄉政府領導和工作人員,自已這兩年下派鍛鍊又算得了什麼。於是按照安排,我愉快的擔任了全鄉條件最差、最偏僻的xx村工作組長,並在短短的一周時間,走遍了全村十一個社的院壩、田埂、了解了上百戶農民,摸清了村情,制定了村級發展思路和工作重點,同時自已也做到了時常下村社解決問題,特別是為村社幹部辦一些實事。

總之,兩年的下派,使我受益非淺,收穫頗多。回到xx局後,我一定會將不斷充實自我,完善自我,弘揚“三實”精神,艱苦奮鬥,與時俱進,為全面建設小康社會、和諧社會作出新的更大的貢獻。