2025年春節年終工作總結範文 篇1
為改善城鄉環境衛生面貌，提高室內外環境衛生整體水平，使全區人民在整潔優美的環境中歡度元旦和新春佳節，區愛衛會根據我區實際，在全區範圍內開展了以“清潔家園、美化定海、喜迎新年”為主題的環境衛生整治活動，現將具體活動情況總結如下：
一、加強領導，精心組織
在我區跨入大橋時代的第一個元旦、春節到來之際，為使廣大民眾有一個優美整潔的生活環境，區愛衛會及時下發了《關於開展迎元旦、春節愛國衛生活動的通知》，各鄉鎮（街道）、各單位、各部門積極回響，按照區愛衛會的要求統一部署、統一行動，制定了有關檔案、方案，召開有關會議，明確這次愛國衛生活動以環境衛生整治為重點，結合一年一度的喜迎新春佳節、大搞室內外衛生的風俗習慣，廣泛發動、精心組織、清理衛生死角，治理髒、亂、差等不衛生現象，提高室內外環境衛生水平。
二、廣泛發動，強化宣傳
社區以“迎新春、送健康，幸福你我他”為活動主題的.健康教育活動，1月28日至2月10日期間出黑板報、宣傳窗、牆報和健康知識講座、健康知識有獎競猜、健康資料發放、慰問孤寡老人、幫助老人打掃衛生等多種形式為社區居民進行健康教育宣傳和服務。
三、除害防病，雙管齊下
開展環境衛生綜合整治是除害防病的需要，也是愛國衛生運動的重點內容之一。我區結合迎接國家衛生城市暗訪檢查及冬季愛國衛生運動控殺越冬蚊蠅等活動，積極組織和協調各相關部門、單位，重點加強環境衛生綜合整治，集中治理居民區和背街小巷、城鄉結合部、入城口、道路兩側、河道等白色污染物；清理各類蚊蠅孳生地；清掃機關、學校、企事業單位和居民家庭的室內外環境；清理亂堆亂放、亂掛亂擺、亂貼亂畫等，全面清除衛生死角。據不完全統計，春節前全區各鄉鎮（街道）清理衛生死角489處，清運垃圾345噸，清理亂堆亂放雜物1000餘處、整治亂搭亂占現象26處，清理雜亂廣告860處。通過整治使我區的環境衛生面貌有了較大的改善。
四、加強管理，確保食品安全
為切實做好春節期間餐飲服務行業的食品安全工作，確保人民民眾平安歡度春節，防控和妥善處置突發重大食品安全事故，區衛生局制定了《20xx年春節定海區餐飲服務行業專項整治》，並開展了專項整治工作。一是開展了春節市場專項檢查，對城區大中型餐飲“年夜飯”承辦單位開展衛生檢查，共出動衛生監督人員50餘人次，檢查35家，重點檢查是否超負荷接待，有無生熟食品交叉污染現象，食品儲存溫度、時間、保質期是否符合衛生要求，從業人員健康檢查情況，餐飲具消毒、保潔是否落實等，據統計上報的“年夜飯”有841桌，檢查結果情況良好，未發現食物中毒隱患；同時，負責鄉鎮的3個衛生監督分所，聯合當地政府和有關部門，對包括10家漁農家樂在內的餐飲服務單位進行了檢查。二是“08問題乳粉”查處工作。全區共出動衛生監督員、協管員486人次，檢查了餐飲單位246家，其中使用乳製品單位129家，未發現“08問題乳粉”。三是對食品、食具進行抽檢。1月19日至20日，對城區20家大中型餐飲單位進行食具採樣檢測，采檢120件，合格110件，合格率91.67%，對其中1家合格率低於50%的單位予以立案處罰（擬處罰20__元）；1月26日對6家大中型餐飲單位進行了熟肉採樣檢測，共采檢12件，合格10件，合格率83.3%，對其中1家因嚴重超標，予以立案處罰（擬處罰3000元）。
五、檢查督促，確保成效
區愛衛辦認真落實《舟山市愛國衛生管理辦法》，加大節日期間愛國衛生監管力度，各鄉鎮（街道）愛衛辦也組織有關成員單位對轄區內活動開展情況進行多次檢查。重點檢查了公共場所衛生、行業衛生、視窗單位衛生、居民區衛生等。通過檢查發現存在的問題，及時通知責任單位限期整改，確保活動取得實效。我區迎元旦、春節愛國衛生活動雖然取得了階段性成果，但我們必須清醒地認識到愛國衛生工作的長期性和艱巨性，要克服麻痹思想，從發動民眾、強化宣傳上著手；從完善設施、綜合整治著手；從創新機制、改進方法上著手；從強化督查、落實長效上著手，使我區愛國衛生工作不斷走向深入，品質顯著提升。
2025年春節年終工作總結範文 篇2
隨著春節後，公司各崗位員工陸續返回工作崗位，各部門均正常開始工作，我們一起送走了20xx年，迎來了20xx年。溫故而知新，對於20xx年春節前各部門的工作，我在這裡做一個簡單的回顧，以便我們從工作中發現問題，鞏固成功的經驗，吸取工作中的教訓。
20xx年的節前工作，公司總經理早在20xx年12月上旬便安排各部門做計畫書，生產任務計畫書，銷售計畫書等。總體來說，因為有20xx年的一些對照數據，各部門在節前的突擊工作中，總體完成了生產和銷售任務，各部門工作均未出現大的問題；但在完成工作的同時，也出現了不少問題，現列舉如下，以供討論改進：
1、銷售數據統計過遲，造成生產計畫制定延後，安排較緊張。
12月上旬做節前的生產任務計畫，至12月24日才最後確定生產量，而12月25日便開始加量生產。由於對銷售量的把握不是很準確，造成在人員的安排，計畫上較緊張。
2、春節期間，門市人員變動過大，造成工作緊張。
門市人員流動過大的原因，員工集中反應為以下幾點：
一是銷售部門（凍貨門市）一直推行的輪休制度，基本無法執行，員工入職時講的輪休下午半天的制度，基本無法實行；門店管理者反應，員工新入職，工作不熟，人員補充夠後仍需兩個星期後才可能輪休，而兩星期後，試用的員工又離職了，造成循環不能輪休。
建議解決的辦法：建議門市人員設定上，在一開始便設定多餘的崗位，比如門市實際需要2個司機，一個搬運，在招聘時就招聘5個人，設3個司機，2個搬運，或5個全是司機兼搬運。在試用期內，由公司在這些人中來選取合適的，而不是招聘來的人來選我們；同時，新員工一來便可實行輪休，試用期離職人後，也不會影響輪休的運轉。
二是工作時間的隨機性，凍貨門市人員工作時間不定時，常規的說法，求職者應聘時，基本上都是說的早上6點上班至下午6點左右，但實際工作經常至晚上8、9點；這個問題主要集中在門市工作總體安排上，下午的轉庫，個別客戶的原因，成都調貨的原因等，應在統籌安排上進行改進。
三是員工管理方面的問題，個別員工偷懶，個別員工過於勞累，感覺不公平，造成離職。
針對這個問題，應加強門市的日常管理，對於不合格的員工應及時辭退，工作優秀的員工應每月給予獎勵。
3、線路上的工作情況，出現的'問題如下：
一是每日的出發時間有問題，至每日返回時間過晚；配送不管是鹽亭還是魏城，不管遠近，總是要到12點以後才能出發。東風廠裝貨用時過長。建議配送車直接停東風廠，同時，配送人員直接住宿在東風廠，提前裝貨時間，以便在每天10點前準時出發。
二是在配送過程中，配送員對帶貨意見較大，有時帶貨占送貨數量的4分之一多，這種情況下，配送員感覺帶貨的部分，他們是白付出的勞動，因為公司沒有銷售額，客戶帶貨的帶貨費又沒明確，有的客戶收，有的沒收，配送員對帶貨均較反感。建議凡客戶帶貨均需收帶貨費用，且帶貨費用應在扣出公司應得的一部分外，另外給配送員按一定比例核算提成。
4、春節期間所有管理幹部到一線突擊，
使得本人應負責的工作有所停頓，另幹部在一線工作，全是不計報酬，恐有不妥。如果是在正常上班時間到一線不計報酬可能還說得過去，但持續達半個月以上的加班加點，甚至到晚上凌晨的2、3點仍不計報酬，星期天也一樣，恐有不妥。因為無論是幹部還是員工，除了工作，他們都有自己的家庭，其它的業餘生活。因為公司的節日工作，他們放棄了自己本應休息的時間來工作，反而還沒有任何加班費，只是被公司仍為是做為幹部應盡的義務，可能不利於管理人員的長期穩定。不能說因為員工沒有星期天，而管理人員平時星期天休息了，過節時的星期天就應無償工作，如果是這樣，應在入職時加以明確，否則就應給予加班費或者是輪休。
20xx年節前的工作，我只是想說真的很累，10號開始在板鴨房幫忙，15號左右身體有些不妥，感冒了，在廠內支援解凍，17號因門市兩名司機一名離職，一名被董副總解聘，早上5點至板鴨門市幫忙，白天在凍貨門市送貨至忠新，晚上在板鴨門市協助廣告公司換廣告，晚上9點在門市下板鴨，至10點多回廠休息，晚上發燒，第二天7點左右跑鹽亭，至晚上2點半回廠休息，後至臘月28一直支援配送。值得高興的是感冒後，打針吃藥後，後面幾天有所緩解。我想說，從參加工作以來，真的還沒有這樣工作過，以至於自己生病發燒後都還要持續加班加點工作，而且是無薪的加班，雖然有人說我感冒的不是時候，我想說“我真的是盡力了”。
當然，這段時間的收穫還是不小，發現了以上一些問題，可能關於加班工作是義務還是應有薪水，董總對我的見解會有所不同，但我保留我的意見。當然，我相信董總是允許不同意見和聲音的人存在的，否則可能我也早沒在公司工作了當然也只有這樣才能看見個人的不足。
對於幹部能否在春節不下一線，可能最主要的是改善生產的提前計畫性及設定足夠的崗位，讓一線員工保持充足，才是最終的解決辦法。
相信在整個團隊的持續改進下，公司的工作在20xx年會有大的進步。
2025年春節年終工作總結範文 篇3
基本情況
(一)、據初步測算接待海內外遊客達x萬人次，同比增長x%，收入x億元，同比增長x%。實現開陽旅遊開門紅。
(二)、安全情況總體良好。安全是旅遊業的生命線，沒有安全就沒有旅遊。節前，縣政府分管副縣長組織召開旅遊工作安全會議，對相關工作進行安排部署。同時，下發了一系列關於做好春節期間旅遊安全工作的檔案通知，對相關工作提出了明確要求。此外，旅遊行政主管部門會同安監、公安、交通、衛生、生態、工商、質監、消防和涉及鄉鎮等有關單位，組成工作組，對景區(點)、賓館酒店、旅行社的安全工作進行全面檢查，及時消除安全隱患，確保了節日期間安全。
視頻為南江大峽谷景區新年開門紅盛況，停車場已停滿自駕游車輛。
主要特點
(一)自駕車游依然迅猛。開陽縣兩條過境高速x余公里路程為旅遊提供交通保障，節日期間我縣氣溫候良好，吸引了貴陽市及周邊區縣的`遊客來旅遊觀光，此外，隨著人們生活條件持續改善，農村車輛持續增加，返鄉過節者自駕車人員增多，因此，前往我縣旅遊依然為自駕車遊客增多。
(二)鄉村旅遊依然火爆。鄉村游依然成為我縣旅遊的一大亮點。近年來，我縣加大對鄉村旅遊的投入，在十里畫廊沿線又建設了綠道、布依十三坊、鄉村莊園、水東土司文化和布依民族風情和農業觀光園等新型旅遊產品，吸引了大批城鄉遊客前往，使遊客慕名而來，在開陽體驗鄉村生活，享受到鄉村游的樂趣。
(三)溫泉旅遊持續升溫。近年來，白馬峪溫泉加大投入，在基礎設施、服務水平、服務質量等方面實現了提檔升級，外宣力度也不斷加大，景區知名度不斷提升，吸引了大量遊客慕名前往。
2025年春節年終工作總結範文 篇4
分公司團委：
根據分公司團委20xx年春節期間的工作安排，新奧第十二車隊團支部為了保障車隊在節日期間更好的運營生產秩序，積極組織了廣大團員青年進行參加各項活動，充分發揮出了共青團支部的模範帶頭作用。現將春節期間團支部工作匯報如下：
一、喜迎新春，協助車隊做好場站及車輛衛生。
在節日到來之前，車隊團支部動員起廣大的團員青年，加入到場站及車輛衛生清理的活動中來。在迎接新的一年的來臨，團支部組織團員青年於1月20日，在建材城和東小口兩個場站共有5名團員、10名青年參加了車輛衛生清理，在3個小時中共清理609、614、479三條線路40部車。
1月20日下午1點左右，站台上乘客稀少，車輛流動小，方便站務設施的清理。大家準備好了抹布、小鏟子、鋼絲球等工具。經過2個半小時的努力，從首站到西三旗總共32塊站牌及非法張貼物141餘張清理完畢，方便了乘客們的出行，更為乘客們的出行指南提供了便捷。
二、設立青年服務崗。
在春節期間，由於車隊609、614兩條線路經過的旅遊景點較多，故宮站也是兩條線路的必經之站。車隊團支部與安全專業
配合，組織青年駕駛員、乘務員共30名在故宮站點進行站安全崗，時間為1月22日至1月27日的上下午，大家利用休息時間積極參加了此次活動。由於故宮站點位於市中心繁華地帶，社會車輛距離站台十分近，給乘客安全造成了隱患。青年志願者們積極疏導乘客站在站台上，維護大家的安全。遇到老人乘客和抱小孩乘客，將其攙扶上車，坐穩之後車輛在出站。
在評選出了2名優秀青工後，團支部將團委下發的`優秀輕功慰問品下發到青年手中，並將團員的獎品進行發放，對團員青年給予激勵。
在新春兔年裡，車隊團支部會累積以往的活動經驗，及時糾正自身的不足，在今後的工作中發揮更好的作用。
2025年春節年終工作總結範文 篇5
20xx年xx縣春節旅遊黃金周在市假日辦的幫助支持及縣委、縣政府的正確領導下，縣假日旅遊工作領導小組各成員單位恪盡職守，密切配合，通力合作，黃金周在歡樂、祥和中平安度過。據縣假日辦統計，春節黃金周期間，全縣共接待遊客x萬人次，一日游遊客x萬人次，過夜遊遊客x萬人次；旅遊總收入x萬元，同比
增加x%、x%、x%，黃金周期間，全縣旅遊市場秩序良好，收到旅遊諮詢x余起，沒有接到旅遊投訴，沒有發生一起旅遊安全責任事故，全縣旅遊工作實現了“安全、質量、秩序、效益”四統一的目標。
一、加強領導，確保全全為全面做好旅遊安全監管工作，縣假日辦積極督促各涉旅企業牢固樹立“沒有安全就沒有旅遊，安全是旅遊的生命線”的安全生產意識，落實安全責任，完善安全措施，強化安全監管，把旅遊安全工作抓細、抓實、抓好。確保廣大市民和遊客度過一個“安全，祥和”的春節長假，縣假日領導小組要求全縣各有關部門加強領導、落實責任，做好安全隱患排查工作。旅遊、公安（消防）、交通、衛生、安監等假日辦成員單位對全縣旅遊市場進行了安全大檢查，縣假日辦還多次召開會議，對假日旅遊相關工作進行部署，確保各項準備工作落實到位。縣假日辦要求各成員單位及重點旅遊景區（點）加強旅遊安全生產工作，組織各成員單位對旅遊經營單位進行認真細緻、全面徹底的檢查，及時發現問題，採取有效措施消除安全隱患。
二、高度重視，密切配合為全面做好春節黃金周工作，各相關單位高度重視，密切配合，做了大量周密而細緻的工作。節前，縣旅遊局召開了備戰春節黃金周動員大會，制定了各類應急預案。黃金周期間，縣旅遊局每天都派出督查組對全縣旅遊市場進行檢查。公安部門在公共聚集場所加派警力，確保節日旅遊市場安全有序。縣交通局通過提供多種服務措施確保旅客春節前順利返鄉。縣衛生局開展食品衛生安全專項檢查、確保節日食品安全。新聞媒體積極運用廣播、電視、報刊和網際網路，通報春節黃金周市場情況，及時有效地為遊客出行提供實用信息。
三、精心組織，周密安排縣假日辦根據省、市假日辦檔案精神，並結合xx縣的實際起草下發了《關於認真做好xx縣20xx年春節黃金周旅遊工作的`通知》，全面安排全縣黃金周旅遊工作。要求縣假日辦各成員單位、各景區（點）、旅行社、賓館飯店及各相關單位要認真貫徹執行檔案精神，精心組織、周密安排、落實責任、加強協調，全面啟動假日旅遊協調機制，統籌協調並紮實做好春節假日旅遊的各項工作。黃金周期間，縣假日辦各成員單位領導深入一線指揮，幹部職工堅守崗位，放棄節日休息。縣旅遊局一如既往，實行24小時值班。書記、局長親自帶隊，全體機關幹部分成組，明確責任，協調分工，認真落實值班制度。做到每天出巡檢查、分級匯報、假日辦匯總，對黃金周期間出現的問題及時解決。接聽投訴電話並在第一時間協調、解決，耐心解答旅遊諮詢，認真做好信息報導，及時將當日全縣旅遊景區接待、收入情況，旅遊住宿情況，旅遊市場情況及安全情況上報曲靖市假日辦，保障了節日期間社會秩序的穩定。
四、突出重點，明確任務縣假日辦根據各成員單位的工作職責，明確了各單位的工作任務。旅遊景區（點）切實搞好對旅遊項目、旅遊設施的安全檢查，發現隱患，及時整改，同時加強日常檢查、維護和管理，嚴禁使用不合格或不安全的娛樂設施，嚴禁沒有安全防護和救生措施的高空、地面、水上遊樂工具投入使用；安排專人進行遊客疏導，合理安排遊覽活動；加強宣傳教育，引導廣大遊客注意安全事項，阻止遊客做出危險行為；交通客運加強對參運車輛的安全檢查，確保車輛處於良好的技術狀態，加強對司乘人員的安全教育，嚴禁超載、超速、疲勞駕駛等，從源頭上治理交通違章行為；旅行社在出遊線路的選擇上，避開天氣影響的出遊目的地，減少不必要的危險和損失，在地接社的選擇上，選擇信譽好、規模大的旅行社；在租用車輛時，和汽車公司簽定租車協定，選擇車況好的車輛；加強對導遊人員的安全教育培訓。教育導遊人員積極配合汽車駕駛員，提高警惕，關鍵時候要及時提示司機，做好防範。在引導旅遊者旅行、遊覽過程中，應當就可能發生危及/旅遊者人身、財物安全的情況，向旅遊者作出真實說明和明確警示，並及時採取有效的防範措施；加強星級飯店對消防疏散通道、消防設施、防火應急預案等進行自查自糾，發現問題，及時整改；提高旅遊從業人員“賓客至上、安全第一”的意識，加強全員安全、消防知識的培訓；嚴把採購關，加強食品衛生檢查，防止食物中毒事件發生。涉旅企業認真落實各項要求，積極圍繞“優質誠信服務”做文章，實現零投訴，假日旅遊市場規範有序，安全平穩。
五、精心籌備，精彩紛呈景區的生命力在於不斷推陳出新，創造性地開發旅遊項目，增加新的旅遊熱點。春節黃金周期間，景區精心籌備安排了豐富多彩的旅遊項目，吸引了較多的周邊遊客。
整個黃金周期間，xx縣安全的旅遊保障使遊客安心，優質的旅遊服務使遊客舒心，豐富的旅遊產品使遊客開心，滿足了廣大遊客的假日旅遊需求，體現了節日歡樂祥和的氣氛。同歷年春節黃金周相比，旅遊市場監管工作進一步強化，服務質量得到全面提升。
2025年春節年終工作總結範文 篇6
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間20xx年的工作即將結束。回首這過去的一年，在領導們無微不至的關懷下，同事們孜孜不倦的指導下，通過自己不斷實踐，使學到的理論知識得到了進一步的鞏固和提高。現將這一年重要的工作情況總結如下：
作為中心試驗室的一員，參與中心試驗室開始前期準備工作，選擇場地，進行試驗室的布局及建設；同時參與進行原材料的選定、標準試驗（混凝土、砂漿配合比等試驗）、以及各種材料、標準試驗的驗證、試驗室資質的申報等項工作。在日常工作中，認真完成自己的本職工作，並及時獨立的完成個人資料。
在鐵路工程建設中試驗是一項非常重要的工作，它是工程質量的見證，是把握工程質量的工具，反映工程實體標準。在這一年的試驗工作中，我認為試驗員應該具備以下幾點：
（一）工作方面：
1、熱愛試驗崗位，工作認真負責、一絲不苟，努力鑽研業務，不斷提高業務素質。
2、嚴格按照有關試驗規程和試驗方法做好各項試驗，及時填寫試驗記錄和試驗報告。試驗記錄不得隨意塗改，試驗報告必須經試驗室負責人審核、簽字後報送相關部門。
3、對於試驗出具的各種數據負責，所出的各項試驗數據要為監理工程師所認可，並經常與監理工程師保持聯繫。
4、試驗人員應詳細觀察和記錄試驗過程中出現的各種情況，當發現有異常現象和試驗結果不符合設計要求時，應立即向試驗負責人報告。
5、愛護試驗儀器設備，做到定期維修保養並妥善保管，確保試驗儀器正常完好、量值準確。
6、試驗人員接到現場試驗任務後應積極行動，優質、高效完成，不得拖拉延誤。
7、試驗結束後，清掃場地，整理安放好試驗儀器及試驗資料，保持整潔文明的工作環境，做到乾淨衛生、安全可靠。
8、嚴守企業秘密，不得將試驗技術資料隨意外傳。
9、熱愛本職工作，遵守公司的管理規定，服從領導工作安排。
（二）態度和敬業方面：
在工作中能夠正確認真的對待每一項工作，全身心的投入工作，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效合理利用工作時間，堅守崗位，不遲到不早退，保證按時完成工作任務。
（三）工作質量成績方面：
在開展工作之前做好個人工作計畫，有主次的先後合理安排工作時間，及時的完成各項工作任務，達到預期的效果。保質保量的完成工作，同時在工作中學習知識，鍛鍊自己，積累經驗。應經過不懈的努力，使工作水平有進步，開創工作的新局面，為公司做出了應有的貢獻。
以上只是本人對工作的看法，盡代表本人對工作的毛皮見解，如有錯誤或不足之處，請領導批評指正。