有關高一年級的英語備課組工作總結 篇1
高一上學期在我們的期待、嘗試、和實驗、努力中結束了。本學期高一英語備課組的教學工作計畫做出如下：
一、認真研究課標和教材，做好教材最佳化工作
《英語新課程標準》是我們教學的最為重要的尺度，高一英語教學始終要依此為依據。因此，我們高一英語備課組從開始就要對其進行認真研究，解讀其內涵，領會其實質。從而，有效指導我們的常規教學工作。我們的學生來自不同縣、區的學校，甚至來自外地、州。他們當中的有些同學，國中英語知識底子薄，基本功不紮實，學生的英語學習習慣、學習興趣與學習能力尚待培養，學習自覺性尚待加強。尤其普通班學生對英語學習信心不足。在新課程的理念下，我們應該充分發揮學生的自主性，積極性，培養學生的自學能力與應試能力。同時，我們老師，一定要最佳化新教材，強化“雙基”，努力提高課堂教學效率。坦率地講，我們只在假期接受過短短三天的新教材培訓，也只有邊研究邊總結邊前進。要提高年級整體教學水平與教學經驗，提高課堂教學效率，我們備課組就需要每周組織集體備課，認真研究教材，指定專人對各單元教學內容，重難點和解決方案進行說課。要大膽改革原教學模式，認真設計教學活動內容，在完成教學目標的基礎上，靈活使用教材材料，進行最佳化整合。
二、關注青年教師成長，引導他們做好育人與教學工作
青年教師是我們備課組的主體力量，為我們備課組帶來了青春的活力。他們對工作的熱情、勤奮與努力使我們看到了未來的希望。當然，青年教師缺乏中學英語教育教學的基本理論、教學經驗與教學方法。所以，關注青年教師健康迅速成長，引導他們做好育人與教學工作，儘早使他們掌握中學英語教學規律是我們義不容辭的責任。為此，組織備課組成員制定詳細的個人教學工作計畫，積極主動地學習有關理論與相關英語業務知識，並且做好學習筆記和工作小結。具體要求見“備課組活動安排表”。
三、加強備課組成員間的相互學習
我們備課組成員要互相學習，合作研究教材與教法，切忌單兵獨戰，組織成員每周二集體備課。要嘗試作好以下幾點，不斷提高自身科研水平。
（一）利用備課組例會組織教師學習新課標等教育教學理論，做好業務學習筆記。
（二）利用備課組例會組織教師研究新教材，結合學生實際，最佳化教材，創造性地使用新教材，做好集體備課工作。做到每模組有三案——教案、學案、和練案。
（三）抓住關鍵，突出重點，狠抓學生雙基教學。注意辭彙和語法的活學活用；兼顧聽力訓練；閱讀訓練是重點；改錯和寫作能力訓練要進行大量的實踐，多讀多背多聽寫、常抓書面表達範例，增強語感。在此基礎上通過方法指導，逐步培養學生的自學能力。
（四）堅持能力訓練，學完每單元後，及時組織基礎知識檢測與能力提高檢測，做好對單元教學效果的客觀評價。
（五）認真組織備課組成員落實教務處，教科室，以及年級組的有關要求。配合搞好高一年級各項教育教學工作。
四、備課組例會具體活動安排
（略）
有關高一年級的英語備課組工作總結 篇2
本學期以來，我們高一英語備課組利用集體的力量和個人的智慧，按照“生本教學及少教多學”的指導思想，精心地設計編導課堂教學活動，繼續幫助學生完成初高中心理和學業上的銜接、和北師大版英語必修3和4的英語教學工作，同時我們還幫助學生整理了人教版必修4的單詞、詞組和相關語法。現將本組本學期工作總結如下：
一.教學計畫清晰化，教學常規規範化
根據我校高一新生的實際，備課組各位老師共同商討制定了詳細的備課組工作計畫及高一英語教育教學計畫，並以此作為我們的工作指導方案來貫徹實施。值得一提的是，我們切實的花了充分的時間和精力完成初高中銜接的課程。
二.集體備課——不流於形式，不敷衍了事
高一英語備課組共7位老師，無論從年齡結構還是從專業水平層次以及教學經驗的積累都是非常合理的最佳化組合。我們統一時間，統一地點，統一備課內容和中心發言人，每周組織一次集體備課活動時間。活動內容：
1）各位老師對近期教學進行反饋，找出做的比較好的方面，加以鞏固，對存在問題進行分析，找出對策以便在以後的教學中杜絕。
2）備課組老師輪流主講對教材的認識、想法、重點、難點、教材的教法、教學的安排。其他老師發表各自的見解，進行補充。
3）安排近期工作。
三.教學取長補短，共同進步
每次的教研活動，不論是校級或是市級，我們高一組基本上都是全員出動，對於學習的渴望由此可見一斑。我們和兄弟校樂安中學的教研得到了他們的一致好評，我們備課組全體老師還集體到翔安一中聽專家講座，受到很大的啟發。
1.在備課方面，每位老師都積極提出自己的方案，供大家討論，每位教師都寫出符合教學實際的教案，並製作與其教案內容配套的課件。
2.在上課方面，認真對待每節課，根據事先的備課情況，以及每個班級的不同情況，靈活變化。課後，認真反思總結，對上課方案進行修改和調整。
3.在聽課方面，每位老師都十分注意從中吸取別人的精華，在評課的同時將其加以合理的改造，使之為己用。我們不但認真聽取了學校開展的專家型教師的精彩的片段教學，還每人都親自上一堂片段教學體驗課，互相取長補短。到目前為止，每位老師的聽課節數都已經達到20節以上。
4.在試題方面，教師分工，命題有序。袁文元，程世宏和雷莉三位老師分別負責本學期三份較大考考卷，試卷的難易度、信度、有效度等都受到各方面的好評。梁建秀老師為學生準備了四份學期末的習題，為學生後半學期的複習鞏固提供了保證。
5.在評價方面，我們採用的是評定等級和評語兼備的方式，將學生的作業、試卷完成情況登記在冊，以備模組學分認定時參考。另外英語口試成績，我們為學生採取的也是過程性和形成性評價相結合，促使學生重視學習的過程。
此外我們重視新教師的培養，以老帶新，落實師徒結對。組內互幫互學，互相促進，經常不定期地交流工作和學習的體會。在侯凌燕老師的新教師匯報課上我們欣喜的看到各位專家臉上滿意的答案。
四.我們還堅持每周兩次的英語聽力訓練，培養學生掌握良好的包括聽前，聽中和聽後的聽力技巧。
在長期的教學實踐中，我們深刻地體會到：幫助學生養成良好的學習習慣會使得教和學達到“事半功倍”的效果。英語的學習習慣應該包括“開口讀，規範寫，確切記，用心思，課後想”等，而這些習慣的養成需要我們老師的長期堅持，不斷地督促，我們相信我們能把這些平凡的小事做好也就不平凡了，所以我們一直堅持著。
總的來說，高一英語組在各方面取得了一定成績，但在工作中我們也有很多困惑。比如，學生基礎差，底子薄，加上新課程對學生要求掌握的辭彙量比以前增加了不少，學生對英語存在一定恐懼感，英語成績很難有較明顯的提高。再如，在我校的英語課堂上，每位老師帶入課堂的是精心製作的課件，和精心編好的任務，一些英語口語較好的學生，能輕鬆地完成老師布臵的各項任務，但有的甚至聽不懂老師的課堂用語，上課時老師不得不通過提問不斷地啟發這樣的一問一答，往往影響了整體性的教學內容，因此如何提高學生英語的口頭表達能力是當前我校英語教師面臨的一大難題。此外，我們也在課堂教學中開展了生本教學，但是實效不大等。
鑒於以上困惑，我們高一英語組在接下來的工作中仍將繼續努力，在不斷學習中成長，在借鑑中成熟，努力提高自己的業務水平，讓學生在學習中體會到進步。
有關高一年級的英語備課組工作總結 篇3
本學期，初二英語備課組全體老師在學校各級部門的指導下，在教研組長的帶領下，團結一致，關注每位學生，努力實現每個學生在原有基礎上都能得到發展，現將本學期的工作總結如下:
一、有效利用“集體備課”平台
集體備課是發揮群體優勢，提高備課質量的重要途徑，也是落實教學常規，提高課堂教學效率的必要措施。本學期：集體備課解決的問題：
1、備學生：通過集體備課，各位老師更進一步了解了初二學生的特點，對英語的學習既有新鮮感，又有挑戰難度的心理。了解班級內的學生間的差距、年級中班級間的差距等，有利於有效開展教育教學活動，並挖潛。
2、備教材:通過集體備課、輪流說課及做好講學稿、其他老師補充等使各位老師更準確地把握教材、靈活運用教材，真正落實“用教材去教，而不是教教材”的教學指導思想。
3、備方法：通過相互間的教學交流，不斷地改善教法，努力使自己的教法適合自己的學生，從而使學生獲得有效的學習方法，少走彎路。
4、備計畫：教學計畫、口語操練計畫、培優補差計畫、活動計畫等都是集體智慧的結合。
5、備考試：每次命題都緊緊把握《課標》，考查學生的語言技能、語言知識、跨文化交際意識和跨文化交際能力。
二、抓團隊落實，促共同進步
1、落實教學常規：從集體備課、教案的設計、作業的分層、作業的批改、教學反思等都體現了老師們踏踏實實的.工作作風和創新意識。
2、落實目標（平均分、及格率、優秀率）及措施：各科任老師根據各班級的具體情況確立各班的具體目標，再根據各學生英語學科的成績及英語學科在整體學科中是否弱勢學科，確立了培優補差的對象，以及具體措施。
3、夯實雙基：各科任教堅持讓學生朗讀、背誦課文；記憶單詞、詞組及重點句型（按單元整理了初二的重點辭彙，重點句子，句型及語法歸類，然後印發給了學生），引導學生積累語言財富，為口語、聽力、閱讀、寫作打下基礎。現在，一些原來不動筆寫作的學生減少了，很多學生的辭彙量增多了，好些不會開口讀單詞的學生會讀句子了）。
4、學法指導：各科任教師根據具體情況分別對學生進行有效的學習方法指導、解題技巧指導，如：如何對不同類型的閱讀理解材料進行理解、如何提高英語寫作水平、如何提高口語成績等，老師們都給學生進行了有效的指導，學生受益不小。
5、真正落實《課程標準》提出的語言能力的要求：根據《課程標準》對學生聽力技能、口語技能的要求，我們利用課間堅持落實聽力、口語訓練，培養了學生獲取信息的能力、對信息進行判斷、歸納、綜合的能力，特別是溝通信息的能力在逐步提高。
6、因材施教：對差生：小步走，快反饋；對優生：自主學習為主、老師指導提升。
7、努力改進課堂教學，提高課堂活動的真實性和有效性。本學期，趙容老師，鄧潤蘭老師等都前後上了研究課和我都上了研究課。這些課都從不同的側面體現了學生的合作學習、探究學習、自主學習，體現了語言的交際功能；培養了學生聽說讀寫能力，歸納推理能力等。
8、從質量分析中找出提升空間：質量分析的目的是總結好的經驗，並找出提升的空間.每次考試後，都要進行橫向縱向比較，分析考試的得與失，每次都對各題型的得失情況進行詳盡的分析，明白教學的差距在哪，教師本身的教學策略是否需要調整、怎么調整、學生的潛力在哪等，從而找到師生提升的空間，實現整體進步.
總之，初二教育教學工作任務重，但是，有學校的正確領導，有那么多有經驗的老師的幫助。而且本組人員團結一致，互研合作，謙虛認真，辛勤耕耘，不斷探討科學的教學方法，我們有信心取得好成績。
20xx年下的初二英語備課工作結束了，三年一個循環重複的工作，如日出日落，花開花落，看似重複，其實微小的細節也在變化著，每一屆學生不同，教學過程也豐富多變，即使教材不變，感受也是不樣的，備課組的同事也是年年再離開再融入磨合過程。我們教學工作更多的是重複平淡，我們能做到的讓重複生動一些，下面談一談我們備課組的總結：
一組內狀況
我們組有11名成員，張曉光是三月份正式融入我組的，替代了董蓮老師的20班教學任務，董蓮老師擔任19班英語教學。王琪老師懷孕，我們組的工作任務就變得繁重起來了，加上有出去學習的老師，一直在代課中。
二備課情況
本學期，我們在周二下午第二節課是我們的集體備課，我們嚴格執行教務處的要求，保證時間，保證地點，保證人員等前提下完成備課任務，備課中，我們定教學進度時間，定了我們主備課老師，定預習稿的任務，整合教材，並研究上課的教學過程，備出重點難點，並預測學生的單元學習問題癥結，一起討論完成。我們集了11名教師的智慧完成教學，還是有利於提高教學成績的。
三師徒結對
初二英語組，焦然和呂春子結對教師，鄭嬌嬌和王琪老師結對，這是學校工作的要求範圍，實際上，每位老師都可以聽他人的課，都是互助中，形成自己的教學風格，雖然，我們初二組教學風格有一些特點，但是，我們還是讓每個人都有著自己的教學風格，這樣有利於教師的成長，也讓教學有著豐富的變化，感謝努力中的每位老師，感謝遇到問題，我們群里群策的教師團隊。
四預習稿
我們已經用預習稿兩年了，我們也是不斷地探索，不斷地更正，不斷地反思中進行，我們都是很清楚我們珠河未來的競爭也是在課堂教學有效性上，預習稿和課後檢測能充分地幫我們的課堂教學45分延伸出來，這樣我們就會大大地提高了有效的課堂環節。在這半年的使用中，任務明確，有孫麗娟老師分配任務，並集齊所有老師的預習稿，並送教務處，我們也是延緩了英語差生的出現。
五學習培訓
三月份的組內聽課，我們有很大的受益，了解到了每位教師的教學水平和他們的教學風格，能取長補短，避開他們的短板。在議課評課中，我們也是真誠地提出了有建設性的意見，都是有價值的建議，有利於教師的成長。
四月份，進修學校英語學科培訓中，我們展示我們的風采，也鍛鍊了我們的凝聚力，提高了我們教學風格核心力，我們年輕教師表現很突出得到了廣泛認可，青春活力都是他們新一代老師的標籤，值得我們驕傲的團隊。
六教師成長
本學期，有王春風老師去南京學習，鄭嬌嬌老師參加了上海培訓學習，鄭嬌嬌老師在尚志市英語學科培訓出來現場課，組內的老師都有著不同程度的成長，這是我們能看的，也是體會到的，教師成長是我校的根本所在的。互學互研都是我們必經的之路，競爭還在，合作也在，成長也是必要的，孫麗娟老師在本組中，為我們組老師分擔了一些任務，她在學習，也在成長。
在半年裡的工作，我們都著美好的回憶，不盡如意的地方還是有的，但是，在講台上，也是我們人生舞台的一部分，凡事“不能盡如意，但求無愧吾心”，也感謝因有他們，可以讓單調的工作有聲有色，這種生動的重複，也是一種創造。即使重複同樣的工作，我們也會全心全意地投入，滿懷激情，每一遍都有不一樣的收穫。