關於班主任教學工作總結範文

關於班主任教學工作總結範文 篇1

師者,傳道授業解惑也!

教師是人類靈魂的工程師。

帶著這樣的目標和驕傲,我開始了我的教師實習之旅,近兩個月的時間裡,教學理論一點點轉化為教學實踐,模擬教學變為真正面對面的教學,儘管生澀、但在慢慢的成熟之中,讓我的教學過程變得豐富充實起來。剛開始實習,根據學校要求,在指導老師的建議下,我聽了8節課,聽老師講課主要是讓我在聽的過程中多學點教學經驗,以便更好地運用到實際教學之中。之後是進入正式的課堂教學,一直在給四年級121班學生上美術課,直到實習生涯的結束。

現在,再回顧我的任課老師的授課方式,我從中吸取了許多寶貴的經驗,發現了每個老師都會有不同的教學風格,或許這就是教無定論的真正含義。我深深佩服老師在課堂上的應對自如,課堂內外相結合,加上幽默風趣的語言,雖然沒有多媒體的幫襯,但課堂氣氛卻依然是如此的活躍。

現就個人實習後的情況和感受作如下回顧與總結。

一、教學工作

高興國小給我安排的是121班的美術課。在上課過程中,課堂氣氛比較活躍,有時甚至可以說是有些吵鬧,有些學生幾乎是搶著回答問題的,我想這主要是學生的好奇心和剛上初一童稚未泯的使然。上課的時候,我儘量把音量放到最大,充滿激情,並且課前做了準備,自己在網上收集資料、指導老師的指導、以及在美術老師的幫助下,才使得課堂更豐富、生動,這也吸引了學生興趣。備課上,查閱相關資料,自己動手製作相關作品,使學生從實際生活中發現美,感受美與生活情趣,培養學生的繪畫能力及動手製作能力,進一步提高對美術學習的濃厚興趣。上課前在班上同學面前進行試講,認真對待每一次講課,無論從板書到課堂設計,還是講課都爭取做到完美,這樣到課堂上課才能有底氣。每堂課試講後,聽取大家的意見,進行相關修改完善。進入課堂講課,首先對學生畫畫進行講評,對好的作品進行嘉獎,講授新課時,課堂增加相關的遊戲環節,增加學生的趣味性、積極性。講完課後,聽取指導老師的評價及意見,問學生聽完課後的感想,還應往哪方面改進。通過教學工作,一方面,我深感知識學問號如雲煙,另一方面,我也深深地體會到,要想成為一名優秀的教師,不僅要學識淵博,其他方面如語言、表達方式、心理狀態以及動作形態也要有講究。總得來說,在整個教學過程中,很好的完成了教學任務和教學目標。

教學實習中,總的來說,我能認真備課,所設計的教案規範準確。課堂教學中,教學效果好,教學內容能當堂消化、鞏固,教學重點突出,明確,能夠順利地完成教學任務.同時,課外輔導耐心細緻,批改作業仔細認真,還經常請許老師指出缺點和不足,以不斷地提升自己。在實習過程中,我深刻的感受到:上一堂課容易,但要想上一堂精彩的課很難!需要下很大的工夫。在教學之前,我都認真聽了指導老師的課。從中我也學到了很多教學方法和技巧!同時我都準備好每次課的詳細教案和課件資料,並全部交給指導老師修改。

關於班主任教學工作總結範文 篇2

作為一名初三班主任,工作即緊張又充實,在完成學校的各項常規教育教學,日常管理等方面工作的同時,我針對本班的學生特點,有的放矢的解決一些問題。下面具體總結一下本學期的工作:

一、常規管理常常抓,養成良好習慣。

腿勤、口勤、手勤,以身作則,有條有理。學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。

二、察顏觀色,重視強化學生心理健康的教育。

初三學生面對繁重的學業負擔,升學的壓力,往往容易導致心裡失衡。作為一個與學生接觸最為密切的師長,學校德育工作最直接的承擔者,應當將心理健康教育引入班級管理,利用班主任工作優勢和學科優勢,有效地把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長。我們在從事班主任期間也深刻體會到許多學生在行為表現中的種.種異常,如:好動、多話、厭學、打架等並不是單純的品行問題,而往往是由心理問題引起的,因此,將班主任工作與心理健康教育相結合,顯得尤為重要。

三、不放棄一個學生、重視後進生的轉化工作。

要想提高班級成績,必須重視後進生的轉化工作。在這個學期的後進生工作中,讓我深深感覺到每個後進生,他之所以不想學習成為後進生,他的心理或多或少都有問題,這與家庭救育和學校的教育都有很大的關係。在學校因為他的成績不好會受到同學的白眼,在家裡家長關心的方式也成了問題,本來是關心他的,在他看來卻是討厭。所以在這方面要與家長溝通,讓家長改變教育的方式,老師也要改變教育的方式。

四、加強家校聯繫,取得家長的配合與支持。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,或是平時放學時與多位家長進行交流。

以上是我這學期在班主任工作中的一點做法,當然我做得還不夠,有待於進一步提高。相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中

關於班主任教學工作總結範文 篇3

一個學期的工作即將結束,班主任在教學等方面也需進行一番教學總結。

一、思想認識:在這一個學期里,我在思想上嚴於律己,熱愛黨的教育事業。一學期來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二、教學工作:在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,我堅持經常翻閱《國小語文教學》、《優秀論文集》、《青年教師優秀教案選》等書籍。還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上的一節課,我都做好充分的準備,我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

因為已經接手第二學期,學生的思想、學習以及家庭情況等我都一清二楚,並且教材經過上學期的摸索,對教材比較熟悉,所以工作起來還算比較順利。培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級裡面總存在幾個尖子生和後進生。對於後進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課後多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們看扁,樹立起他們的信心和激發他們學習語文的興趣。最後是發動班上的優生自願當後進生們的輔導老師,令我欣慰的是優生們表現出非常的踴躍,我問他們為什麼那么喜歡當輔導老師,他們說:老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心。我相信在我的輔導下,他一定有很大的進步。我想全班同學的學習成績都是那么好。於是,我讓他們組成一幫一小組,並給他們開會,提出老師必須履行的職責,主要就是檢查學生的作業,輔導學生掌握課本的基本知識和技能。給後進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。老師們確實是非常盡責,而學生時刻有個老師在身旁指點,學起來也非常起勁。兩個班所定的9對一幫一小組,學生們全班都有進步,有的進步非常快。

這學期我還承擔了語文優質課比賽的任務。從接到任務的時候開始,我就感到壓力是非常重。首先這次優質課是語文開放式的課,是一種新的嘗試性的教學模式。還有這次優質課與眾不同的是上完課後還要進行答辯,要考的還是教師本身的素質。再者本校的語文優質課連續三年能夠取得鎮的一等獎,並代表鎮到區參賽。面對這樣的壓力,我和語文科組的老師沒有氣餒,都想把這次課取得最好的成績。我從學習理論知識開始,翻越大量的書籍及從網上蒐集有關語文開放式教學的資料。語文科組的老師及校長都非常重視這節課,給予我莫大的幫助,一起定內容,一起出謀獻策想教案、課件的設計,共修改教案、課件、試教十多次。有時候還得全科組加班加點。像x老師幫我把課件做好,領導主動幫我提建議,其它老師幫我做教具、錄音等等。令我感覺到不是我一個人上公開課,而是有一股凝聚力使我感覺到是全校上。而在全體的努力下,這次的公開課終於實現了我校語文優質課連續四年獲鎮一等獎、並代表鎮到區參賽的夢想。

三、領班工作:在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班幹部是老師的左右手,所以我把培養得力的班幹部作為班主任工作的一項重要內容。我培養了兩位得力的班長。這些班幹部能把班的學習和紀律管好,為我減輕負擔。我為他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標,各施其責。還常給班乾定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班乾能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。在他們的努力下,班務工作能正常開展,本班這學期也只有兩次沒有取得文明班的稱號。這個班本學期的插班生很多,有六個,加上原來的一共有13個,全是男生,並且來自不同的省份,語言溝通和學習習慣的參差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養成,並且有幾個象__x、__x等是最調皮的。特別是__x,這個小孩特別好奇、好動。上學期天天都要跟同學打上幾場架,我唯有苦口婆心地跟他做思想工作,慢慢把他轉化,今個學期打架違紀的現象大大減少了,上課能遵守紀律,並且非常積極回答問題,學習成績也優秀。但還是不時出現一些消極的思想。為了把班的常規工作搞好,我每天都堅持早上七點三十分前、中午一時四十分前就到校,回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀、午讀等情況,對學生進行晨會教育。經過一個的努力,我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。

關於班主任教學工作總結範文 篇4

班主任是學校班級工作的組織者管理者,班主任自身的業務素質,職責心和使命感,對於班民眾建設,學風建設及學生成長發展起著十分重要的作用。教育實踐證明:班主任是保證學校教學秩序正常化的基本力量,學校工作一大片,抓好班主任是關鍵。因此我校高度重視班主任隊伍建設工作。

一、以人為本,引進激勵機制

根據工作任務的需求,本著“以人為本”的理念,制定目標任務來引導、激勵和規範班主任工作行為,為班主任出色完成教育教學及班民眾建設任務作重要保證。學校始終把造就和培養具有較高政治素質、科學業務素質、教育科研素質和較強管理潛力的班主任隊伍放在工作的重要位置,把班主任隊伍建設作為學校工作的重點,對班主任工作目標要明確在學校發展上,給班主任以具體明確的目標,從而使班主任隊伍建設和班主任工作成為一項有計畫、有目的的行為。根據學生不一樣年級、不一樣年齡特徵,為班主任規定較明確具體的班主任工作目標。學校對班主任工作績效進行科學、公正的評價,把考核結果與評選先進掛鈎,與表彰獎勵掛鈎,從而克服班主任工作中乾與不乾、乾多乾少、乾好乾壞一個樣的現象,極大地激勵了班主任用心開展各項工作。

二、重視班主任的教育理論學習

提高管理的水平和質量,有利於理論和實踐的有效結合。建立良好的班民眾,班主任務必具備較高的管理潛力。因而,學習和吸收古今中外教育教學理論,深入領會大政方針是班主任做好工作的有力保障。班主任僅憑傳統的經驗是遠遠不夠的,因此,學校大力支持和組織班主任參加各種培訓工作,透過理論學習,班主任的工作更有效的開展。三、爭先進、樹典型,學榜樣

學樣在選任班主任時,首先對教師的師德修養、業務水平、組織潛力、參與管理等方面進行綜合考查,從中挑選出優秀的教師擔任班主任;在實行班主任資格聘任制的同時,對不稱職的班主任能夠解聘,極大地激發班主任的崗位職責感。

在工作中,學校注意在班主任中樹典型,開展“講師德、講奉獻、比工作、比業績”的“比、學、幫”活動,舉辦班主任經驗交流會,推廣班主任好的工作方法,弘揚班主任的先進事跡,用優秀班主任的奉獻、創新精神來激發他們的使命感,增強獻身於班主任事業的自覺性。同時還要求班主任作好工作小結,透過專題小結把班主任隊伍建設的科學理論與建設班主任隊伍的實踐有機地結合起來。

四、人文關懷,情感激勵工作中,學校領導十分重視和關心班主任的工作和生活,還注意使教師之間人際關係持續和諧、融洽的氣氛。在工作中發現問題及時處理,並堅持對工作不對人,營造良好的人際氛圍。學校領導深入到班級的具體工作中,了解、掌握班主任工作的新狀況,新問題,廣泛聽取班主任的意見。鼓勵班主任參與重大問題的決策,使學校學校的各項決策的更民主化和更有可行性。此外,我們理解、尊重、依靠、關心、信任廣大班主任,在工作中為他們創設機遇,帶給鍛鍊和展示他們潛力的機會,用心支持和培養,充分調動每一位班主任的用心性。

關於班主任教學工作總結範文 篇5

這是我第一次擔任班主任,對於班主任的各項事宜都不清楚。所幸上學年與劉老師搭班,從他的平時管理班級當中看到許多事例。看著她,一個溫柔的女老師,把四十二孩子管得服服帖帖。於是我會在記憶中去模仿,並且專門拜訪她,尋求方法,就這樣一點一點地開展班級工作。

本班共37名孩子,11個女孩,26個男孩。因為這個班級比較特殊,連續幾年級都在更換老師,家長們的意見非常地大,一下子走了7個學生,又進來了7個新生,讓我一輩子也不會忘記的是開學前的幾天。為了安撫家長們,四個整天,白天黑夜都在跟家長挨個打電話。有的家長一聊就是一個多小時。有些家長的態度極其不好,開口就是咄咄逼人的話語。當然,我也可以理解他們的心情。我當時就在想,為何我要受這些氣?這一切與我又何乾?但是本著對教師這份工作的熱愛,對責任的擔當,以及開學後與這一群可愛孩子各種美好夢想的構想,我把這一切默默地承受著,勇敢地挑起這個重擔。現在想想,很感謝那時候的自己。口水說乾,嘴皮磨破,一個個家長安撫、解釋。有的家長打很多次也不接,我直接根據地址上門拜訪。雖然最終我們班還是流失了7個孩子,但是我覺得自己已經盡力了,我問心無愧了。

經歷了忙碌的收費註冊,終於順利開學了。雖然沒有關聯班級的經驗,但是深知無規矩不成方圓,所以一開學我就注重各種規矩的建立,各種習慣的培養。我們班之前的老問題是衛生拖拉,上早讀很久了還是很多人在做衛生。於是我先從這裡入手,第一周就是狠抓衛生習慣。制定了詳細的衛生制度,落實到每一個人。早上我來得早早的,督促勞動委員落實各項衛生,慢慢交接給勞動委員來管理。現在平時早上的衛生以及到了周五的放學大衛生,都是勞動委員自己去安排,其他孩子都很好地配合著。我從這一塊基本解脫了出來。

因為班裡來的7個新生,只有一個是基礎比較好的,其他都是基礎較差。在輔查這一塊下了不少功夫。目前新生成績都大幅度提升。班級各項都在逐漸進步。聽課習慣、周末作業習慣等都有了起色。

但是問題還是存在很多:一衛生方面,許多細節還要改進,掃是掃了,但是仔細看,地板還是很多細細的雜物,早中晚三次的次數太多,質量不高,早上一個孩子掃教室,任務過多;二、紀律方面:班幹部的微信還有待提高,只有三個班乾比較服眾;課間打鬧現象少了,但是大吵的現象很嚴重;早上有好幾個孩子愛遲到,三、安全方面:對衛生的強調還不夠多,要做到時刻都把安全放在第一位。

針對以上的問題,我制定以下措施:一、減少中午掃地,改成孩子們自行撿乾淨地板,減少次數,提高質量;二、班委會威信加強,每周開一次班委會會議,定在周五下午,班長主持會議,並把各個班乾反應的問題匯總給我,周一班會總結;三、安全重於泰山,無時無刻不把安全放在第一;四、各項習慣的繼續培養和改進。

送走收穫滿滿的,迎接贊新的,繼續努力,我們可愛的五二班一定再創輝煌。

關於班主任教學工作總結範文 篇6

本學期,我擔任八年級(4)班班主任工作。在學校領導的支持配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,現就本學期班主任工作做如下總結。

一、 培養良好的班集體

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

1、 注意班幹部的培養 。

對待班幹部,我積極引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

2、 注意養成教育和傳統道德教育的結合。

我的具體做法是:認真開好每周的班會課,針對上一周情況進行點評和教育。進行談心,這是了解學生的一種好的方法,在課後、在宿舍中,經常與學生坐在一起聊天,既加強了師生情感,也可以了解學生的心態,我認為這是一種很好的方法。注意樹立榜樣,俗話說“說一千,道一萬,不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的,人微言輕 ,班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要 1

做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

二、 嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言佳句:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”班裡有幾個個性較鮮明的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,但卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

三、“ 三位一體 ” 的互促法

教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

四、對本學期的教學工作總結如下:

1、 要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

(1)課前準備:備好課。

①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

(2)課堂教學。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,因材施教,注重培養尖子生,注重抓兩頭帶中間, 同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

2.要提高教學質量,還要做好課後輔導工作

國中的.學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能合理的安排時間,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,我班的個別同學剛開學的一個月里不安心學習上課睡覺、搞小動作、

說話,下課就往外跑不打鈴不回班,針對這種情況,分析其原因,我了解到這些同學,並同其家長聯繫共同做他的思想工作,從讚美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和他們交談時,對他們的處境、想法表示深刻的理解和尊重,現在很多同學學習成績大副度提高,其他的毛病相對就減少了。

3.積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

4.培養多種興趣愛好,博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

總之,班主任工作是繁雜的工作,需要班主任投入大量的時間和精力,要付出自己的愛、要講奉獻、用自己的人格魅力去感染學生,去照亮學生。 要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是像我們這樣的青年教師。

關於班主任教學工作總結範文 篇7

在上級領導的直接關懷下,在級長的大力協助下,我圓滿完成了高二(X)班一學期以來的各項工作,現總結為以下幾點:

一、工作重點:

1、養成良好的行為規範

高二學生都來到一個全新的班級,我通過班會課反覆強調常規,爭創文明班級,爭做文明學生,並在宿舍之間、男女生之間、各小組之間展開競賽,要求班幹部監督、管理好各項常規的落實工作。通過全班同學的努力,我班前半學期的班風、學風良好,沒有出現重大違紀現象。

2、狠抓學風的建設,促使學生養成良好的學習習慣

為了營造一種良好的學風,我利用班會課介紹社會發展對人的要求越來越高,只有具備高學力、高素質,才能不被社會所淘汰。因此,我要求學生必須從現在起,早立志、立大志,發奮學習。為此,全班學生每人都在周記本上寫了一個自己的座佑銘和老師寫的一句話,並要求學生敦促自己不斷進取。落實各項學習常規,確保學生良好的學習環境是學風建設的重點。因此,從開學起,我嚴格要求班幹部每節課都要考勤,向學生提倡儘量不請假,確保學習時間;從目前的情況來看效果比較明顯!全班同學的成績總體上有較大進步!

3、實行分工細則化,表格化的新型班級管理模式

本學期我根據學生的學習發展情況,根據廣東學生的特點制定並完善了一套班主任管理模式,實行有統有分,統分結合。根據廣東學生離不開引導和自我意識較強的特點,我制定了另外一套“知錯就改”的班主任管理模式,允許學生犯錯,但不允許學生總是犯錯,師生關係融洽而且在班級衛生、紀律、體育鍛鍊、宿管方面都有較好的收效。除一個月因特殊原因取消文明班評比以外,10月、12月都被評為優秀文明班。班乾方面,我實行新的“值周班乾負責制”是最成功的嘗試;此外,我還制定了班幹部分工細則,把班級所有事物分給各個班幹部,做到“事事有人管”,出了問題有人負責;為了使各種管理更加制度化,規範化,我在各種管理制度的執行過程中都堅持採用表格化管理,做到事事有記錄;我還在班幹部分工中指定幹部定期組織班幹部會議、舍長會議和科代表會議,收到了很好的效果。

4、關注學生的心理健康,培養學生學習的自信心

由於本班不是a班,擇校生比較多,學生基礎比較不紮實,家庭條件比較好,在家裡是深受父母疼愛,自立能力比較差,來到石門中學後,由於不斷的考試,成績不是十分理想,很多同學的自信心開始動搖;一部分同學由於基礎問題測試總是不及格,導致幾乎失去了學習的信心,個別嚴重的甚至產生心理問題,思想負擔過重等。針對這種現象,我對這部分同學進行個別交談和集體輔導,指出產生這種感覺的原因是對自己不客觀的定位造成的,引導學生正確的定位自己,並在學習和生活中的方方面面都鼓勵他們,最後他們中的很多同學都找回了信心。

二、存在的問題:

1、個別同學的紀律意識淡薄,經常違反宿舍違紀,儀容不符合要求、晚修時喜歡大聲討論問題,以及自習課聽隨聲聽、吃零食等。

2、學生獨立思考的習慣尚未養成,很多同學上自習課喜歡討論問題。

3、有些學生集體觀念還不是十分濃厚,只顧學習,不願意為班級做事情。個別甚至參與學校的各項活動也不積極。

4、個別家長反應學生回家後過份沉迷電腦上網聊天、看言情少說等。

三、針對本班情況,今後工作努力的方向:

1、堅持實行值周班乾負責制,在衛生、晚煉及自習課紀律等方面做得更好,班級獎懲更分明;同時讓更多的學生參與班級管理,讓班幹部得到更多的鍛鍊,培養學生主人翁意識和責任感。

2、充分調動學生的學習積極性和學習潛能。鼓勵同學找競爭對手,找一條適合自己的座右銘;要求制定短期、長期的計畫,努力完成計畫,不斷超越自我。

3、教育學生樹立“要成大事先從小事做起”的思想,不遲到、不曠課、上課不打磕睡、不開小差、依時完成作業等。教育學生要重視基礎,避免屢遭失敗,產生“畏難情緒”。

4、搞好思想教育工作,加強個別談心和正面教育,及時了解學生思想、學習、生活情況,堅持周記全批全改,加強與學生的溝通。

關於班主任教學工作總結範文 篇8

光陰似箭日月如梭,忙忙碌碌,跌爬滾打中,我已經和我的學生們走過了一年半的路,驀然回首,喜笑怒罵都在眼前,酸甜苦辣盡上心間,有幾多成績值得欣慰,更有幾多無奈值得反思,現對本班狀況簡單總結

成績:班級管理步入正軌,班風正,學風正,師生關係融洽,尤其換了兩位科任老師後學習成績在慢慢提高。

不足:學生的日常行為習慣規範得不夠理想,學習成績還有待進一步提高,尤其有五六個學生,由於種種原因,學習成績差、紀律差、習慣差,他們成為班級的破壞力量。

針對以上現狀,制定本學期奮鬥目標

做人:做事先做人,通過日常學習生活,教學生做人,提高情商,塑造學生人格。

學習:爭取班級每科成績均在平行班中位於中游,年部前100名衝進5名學生。

紀律:讓每位任課教師都滿意,不給學校找麻煩。

衛生:保持室內外清潔,養成講究衛生的好習慣。

差生:扭轉差生,使其健康、快樂的成長,最起碼不影響別人。

總之,讓我的學生遇到我是一種幸運!

為了實現以上目標,制定具體措施

第一,加強班主任自身建設。多向身邊有經驗的`老師請教,多讀有益的教育書籍,讓自己的心靈經常和大師對話,只有這樣才能保持一個良好的心態,才能提高教育技能,才能更好地服務學生,更好地豐盈自己。

第二,利用班團會,豐富學生的校園生活,幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀。使班會真正成為學生成長的載體。

第三,加大對差生管理力度。用愛心去融化堅冰,用耐心去挑戰反覆,用決心去轉化差生,從人性化角度教育,多談心、多交流,並聯合學生和家長共同努力,扭轉差生,使其健康、快樂的成長,

最起碼不影響別人。

第四,培養班幹部,讓他們真正成為老師的左膀右臂,提升他們的領導能力,帶動班級。

第五,取消班級形式管理,加強班級內涵建設。取消班級量化考核制度。管理紀律一周一清;班級竟賽懲罰制;管理學習,採取定目標獎勵制。

總之,我相信,在領導和同仁的幫助下,在我和孩子們的共同努力下,七班會越來越美好!

關於班主任教學工作總結範文 篇9

期中考試後的家長會,我為製作的課件取名為《在路上……》,末尾的畫面定格在一朵蓄勢待放的雛菊,寓意靜待花開。教育來不得疾風驟雨,急功近利,這我們都知道;但身在其中,誰都渴望儘快看到效果、成績,想迅速幫助學生成才、成功,這也很不切實際。帶了高二(2)班這個新班級一個學期,逐步走近學生,我看到了種種不如人意之處,我也看到了種種不如人意之處背後的可塑之機。時刻提醒自己,不要急也急不得,我們的花期尚未來到,小花苗們尚需歷練成長。我不知即便到了高三他們是否能夠成長為理想的花朵,但我確信在我的精心培育下,他們必有自己的長進,這大概能算是某種程度的成功吧。幾點體會,權作反思。

用發展的觀點看待每位學生

任何事物都是運動變化發展的,人也是一樣。學生的過去代表不了現在,現在也代表不了未來。

新組建的物理二班的26名同學,來自六個班級。除了原四班的同學外,其餘的16名同學都需要從頭認識、熟悉。寒假家訪,訪前的自我介紹,原班主任、任課老師的評語,都是迅速了解學生的渠道。但我深刻體會到,學生們是一直在變化的,之前的評語有些不靠譜。例如:某位別號“睡神”的吳同學,其實上課基本上能克制住瞌睡蟲的陣陣來襲,他現在睡覺的時間大量的轉移到課間了。評語中我寫道:“你能基本做到上課不睡覺,這就是進步!”還有陳同學我以前教過,印象是嗓門奇大,吵得很,之前很擔心他帶壞其他同學。萬幸的是,他基本上找不到什麼市場,也就消停了。他體育委員工作做得真不錯,集隊、組織早鍛鍊,有經驗,有責任心,大嗓門一叫,一呼百應。還有兩位學霸型的曾獲市區先進個人的同學倒讓我有些大跌眼鏡,他們會時不時遲到,偶爾漏交作業,為了個人出國考試不惜開病假單請假。

“好”或是“壞”的評判絕對是看用什麼標準的。我時刻提醒自己:不用一把尺子量所有學生,不要戴著有色眼鏡看學生。我知道在一個新的集體,同學們很渴望“重新做人”,給新同學和老師一個嶄新的形象。他們過去的表現只是個參考,我不多加關注,他們現在的努力是我最亟需肯定的。

開學初調查顯示,班級種曾經做過班幹部、課代表的同學僅13人。我們班實行的是全員管理模式,人人要承擔一定班級職務的。在徵詢個人意見的基礎上,只能讓大家一起上,一起學習做好班幹部、課代表,在“做中學”。有聲淚俱下在黑板上書寫“跪求政治作業”的創意型課代表。有為激勵學習,老師特意讓成績較差的同學擔任課代表的同學,貌似成績進步有限,但搬送作業任勞任怨,也要點個讚。比較糊塗的課代表也是有的,就再派個助理協助一起收交作業。有很健忘的生活委員,提醒三次以上還是會忘交吃飯名條,忘記加白板筆墨水,但他態度好,每每吐吐舌頭,表示立刻改正,下半學期進步明顯,這種健忘症基本痊癒。

有性格像男孩一樣爽朗的女漢子,她負責採買物資,她粗狂的外表與細膩的內心形成了有意思的對比。給她派下什麼任務,她會很上心,基本上第二天就能買來了。她自己定下時間表,每周二為澆花日(我們班有很美麗的綠化角的),她從不忘記。她以前是我班的,但我沒發現她有這樣麻利能幹的一面,我對她絕對是刮目相看。還有新晉團支書,她可以獨立完成極具藝術性的團圓園地、手工製作,她的這方面才能我也是才看到。班長人選曾讓我很糾結,最終還是選擇了曾有經驗的陳同學,他不是那種風風火火、惹人注目類型,在年級知名度不算高,雖然他也是學霸。我感覺他溫和的性情反而能拿得住物理班很跳脫的眾男生,平時悉心幫助同學解答疑難問題,學習上出類拔萃,大掃除時默默幫大家完成勞動,他是那種吃苦耐勞,不會張揚的類型,但大家都很愛戴他,故而有“輝哥”的美名。

還有一名特殊學生N同學,家訪時目露凶光,揚言曾動殺母念頭。我對他格外留心,起碼在校期間,他還是比較正常,除偶爾會遲到,基本規範不成問題。他其實是少見的有思想(可能會偏頗)、敢於表達自己見解的學生。主題班會上,同學故意哄他回答主持人問題,他也就侃侃而談,稍顯偏激,但可以看出知識面很廣的。我也就因勢利導邀請他參加語文“狀元秀”,還拿了名次。

因材施教激勵為主

美國的著名心理學家詹姆士說:“人類本質中最殷切的需求是渴望被肯定。”來自教師的激勵會使學生渴求受到肯定的心理需要得到滿足。有的學生學習成績和行為習慣雖然較差,但他們卻有自己的特長,在足球賽中為班集體獲得亞軍出力爭光;有宣傳特長的女生不僅在班級,把年級宣傳欄也搞得有聲有色。她們在為班集體辦黑板報方面發揮自己的愛好,從中獲得成功的喜悅。在為班級出力的過程中,同學們增強了集體榮譽感,有了一股向心力。足球賽半決賽中,由於一記烏龍球,我方亂了陣腳,痛失良機,幾名隊員禁不住傷心落淚,場下觀眾同學立刻跑上前去,輕聲安慰,那一刻,我覺得很感動,我們輸的是比賽,贏的是自己。也有若干偏科嚴重的學生,理科很突出,他們代表班級參加“狀元秀”,取得佳績,文科則是重災區。身為文科教師,我也要克制住不滿,大力表揚他們的精彩表現,激勵其克服不足之處。期望他們樹立起對自己、對班級的信心。

他們當然有許多不足,作業時而有人缺交漏交;上課時沉默不語,恨得老師只好自問自答;執勤、早鍛遲到屢禁不止;值日生工作還缺乏主動性。這些問題都需一一解決。我覺得一定要深入了解問題,切忌一棍子把學生打死,不給他們解釋的機會。曾發現放學後有沒鎖門的現象,結果是兩把鑰匙丟失一把,另一把被同學帶回家,那就需要立刻補配鑰匙,把公鑰藏於隱蔽處。體育課籃球隊的同學往往回來很遲,有時要影響下一節課,了解發現果然如他們所說是被老師留下研究比賽戰術。經過與體育老師的溝通,他們基本上能按時回到教室了。缺交作業、遲到的通知單在家長會親手發到家長手裡,得到家長的理解與配合。平時行為規範會帶到期末評優和品德考評中,形成制約。這些細節不一定能使班級管理成功.但成功的管理必定講求細節。

在高二下學期,分班的新鮮感漸漸淡去,同學們普遍缺乏動力。以榜樣為學習目標,鼓勵他們奮勇前行。我把勵志視頻引入教育,年級推薦觀看了《我叫成龍》的勵志視頻;《成功路漫漫》主題班會上我們看了NBA新星林書豪的曲折成才之路。鼓舞學生揚起希望的風帆,朝著目標專一前行。

學會感恩學會回饋

在團活動中,為慶祝“六一”兒童節,我們積極參與了學校的為自閉症兒童摺紙星星的活動,無論男生女生,儼然變身巧婦。光是折星星,似乎覺得還缺了點兒什麼,幾個班委一合計,決定集資為自閉症兒童送上我們班的“六一”厚禮。滿載著同學們一片愛心的衍紙套裝由幾名代表親自送到自閉症兒童手中,明年我們還打算再為他們獻出一點綿薄之力。

母親節前夕,我們未能如願觀看完整的電影,但不影響我們對於父母的感恩。根據我的觀察,在學校里溫順的他們在家裡很多都是“小魔王”,有家長和我聯繫好後連聲囑咐不要讓孩子知道;也有學生在校對老師出言不遜,因而很有必要進行傳統禮儀教育。手頭有本《弟子規》,就挑選了幾條關於對待父母長輩禮儀的,利用班會課,進行了集體學習,配以案例,藉此引發學生對這一問題的重視。

想要解決的問題很多,又無法一蹴而就,唯有慢慢精心,力圖一段時間解決一個小問題。教育本就是一種慢的藝術,需要有水滴石穿的耐性。只要心存期待,方法得當,多謝耐心與信心,相信:“莫疑春歸無覓處,靜待花開會有時”一定會成真。

關於班主任教學工作總結範文 篇10

班主任是幼稚園的主要領導。這位官員說它不大,但很小。它的管理質量好壞,影響著整個幼稚園的質量,制約著每個孩子的身心發展。它是幼稚園發展的核心力量。一瞬間,我在一個小班當了三年班主任。在我幾年的工作中,我感到困惑和快樂。以下是我對班主任工作的一些粗淺認識,向大家介紹:

首先,班主任應該善於發現問題和研究課題。

我們在和三歲左右的孩子打交道。他們還不能完全表達自己的內心感受。這需要我們有一雙敏銳的眼睛和洞察孩子的內心。每年九月,我們的小班是最熱鬧的。教室里有哭聲,有的大聲哭,有的一邊哭一邊吮吸手指上的衣服,有的在地上打滾,耍把戲,等等。我們的三位老師就像高速運轉的陀螺儀,不停地忙碌著,照顧著孩子們的情緒,同時也照顧著孩子們的.生活。如何讓這些剛剛離開家的孩子儘快適應幼稚園生活成為擺在我們面前的首要問題。所以我和班上的兩位老師進行了討論,並以此為主要研究課題,形成了自己獨特的教學方法。

(1)在儘可能短的時間內記住嬰兒的名字

幼兒從小就生活在親人的保護下。當他獨自進入一個陌生的環境時,他不可避免地會有恐懼。如果老師能在任何時候叫出他的名字,他會感到安全,因為她認為老師認識他,不再是陌生人,孩子自然會願意聯繫老師。

(2)在言語和行為上給予孩子更多的鼓勵

當孩子們每天來到花園時,我會帶著微笑帶他們進來。這種行為不僅穩定了孩子的情緒,還進一步增強了老師和學生的感情。在平時的教育和教學工作中,我從不言出必行,經常表揚他們。親吻他們,讓孩子們真正感覺到老師就像母親一樣。

(3)融入兒童

幼稚園工作注定了我們每天都要和孩子接觸。在新生進入幼稚園的這段時間裡,即使我不值日,我也會和孩子們在一起,一起歡笑,一起玩耍,這樣孩子們就能儘快了解我,我也會儘快了解他們。它總是讓孩子們覺得老師是他最親愛的人。

(4)幫助孩子養成良好的生活習慣

剛進幼稚園的小孩也很難小睡一會兒。在家裡,他們的父母哄他們睡覺。然而,在幼稚園,我們不得不自己睡覺,所以在幼稚園的頭幾天,我們班的三個老師都一個接一個地鼓掌,只有當我們一個接一個地睡覺時,我們才感到稍微鬆了一口氣。此外,我們還根據幼兒的身體狀況調整水量和運動量,並根據他們的不同情況請求和幫助他們。第二,班主任要有秩序,必須注意方法。

一個班級是一個集體。作為班主任,一個人必須真誠、和諧地與相配的老師相處。班級中教師的合作是否和諧直接影響班級管理的質量。教師應該互相信任,互相幫助,互相學習對方的長處。作為一名班主任,一個人應該處處以身作則,依靠模範帶頭作用感染指定班級的教師。在我的工作中,我經常站在別人的立場思考,相互理解,相互理解,並且總是處處為別人著想。一切都以工作為導向,這將創造一個輕鬆愉快的工作環境。最後一個方面是保持班級幼兒教育的一致性。當孩子們每天離開花園時,我們的三位老師坐在一起談論孩子們那天的情況並做一個簡短的總結。第三,班主任要注意藝術,讓家長有條不紊地工作。

班級管理的成功取決於父母是否做好他們的工作。作為一名班主任,一個人應該及時向父母匯報他的孩子在花園裡的表現。努力獲得父母的支持,並要求對兒童進行一致、協調和合作的教育。當和父母交談時,老師應該讓父母體驗到老師對孩子的幫助是基於對孩子的愛。老師的講話和行為顯示了他對孩子的愛。班上的孩子被認為是他們自己的孩子,因此指出了孩子的缺點,使父母更容易接受他們。班主任的工作非常具有挑戰性。每個孩子都是一個世界。如果你想成為每個孩子的朋友,如果你想獲得每個孩子的信任,你需要付出很多心血,用個人魅力征服孩子,用自己的熱情和活力感染孩子。無論是服裝還是語言,都會對孩子產生巨大的影響,但這一切都是值得的,因為我付出的將是一個美麗的童心世界。

關於班主任教學工作總結範文 篇11

我今年所帶的班級是一個擁有50名成員的班集體,我們是一個團結友愛的集體;是一個奮發向上、朝氣蓬勃的集體;是一個有著強大凝聚力、生命力、創造力的集體。從暑假接班以來,我們師生由相知到相惜到相愛,經過老師和每位同學的努力,已經成為了一個嚴謹、團結、優秀、活波的班級體。更可貴的是我們班有一支工作認真、責任心強的班幹部隊伍。班級各種活動開展得豐富多彩,展示了良好的班風班貌和強大的凝聚力。因此,在學校領導的推薦,班主任和每位同學的積極回響下,特提出文明班級體的申請。

一、獨特的班級管理髮揮了學生的作用。

一個班級能否正常運轉,是否具有凝聚力,班級的管理是關鍵。而班級的管理又全在於班主任以及班幹部們的工作。我班擁有一批工作得力的好乾部。這些班幹部一律都是先競爭演講:自己準備競選什麼職位,有什麼的打算,同學們聽完進行投票選舉出來的,都有極強的管理能力和責任感。班幹部產生後,落實具體責任制度,做到分工明確,每周五定期召開班務會議,討論班級中出現的問題及解決的辦法,當天的學校檢查情況和班級的情況如實做好記錄,做好班務日誌。別看他們年紀小,可做起事來一套又一套,是老師的'得力助手!例如,我們的班長郭真真,她在班中威信高,工作認真負責。她尤其出色的就是規範學生早讀,課前,自習課紀律,每天根據學生前天的表現安排學生輪流當值日班長,輪到的學生負責每天對班級紀律、衛生、家庭作業情況進行記錄、總結。極大的調動了學生的積極性,讓每個學生參與了班級管理工作。學習委員於瑞婷樂於助人,是同學們學習的好榜樣。她根據班級學生的學習情況安排了一對一的結合學習模式。其他班幹部也都各盡所能,努力讓學生參與班級管理,互相監督,做到事事有人管,人人有事乾,共同建設班集體,真正發揮了小主人的作用。

二、豐富多彩的活動,成績顯著。

本班通過集體活動對學生進行安全教育,促使學生在班集體中健康、和諧、全面發展。每個星期我們總是有計畫、有針對性、有目的地開展主題班會活動,積極組織開展教育意義深刻的課外活動,積極參加學校組織的各種活動,並取得了優異成績,在全國里舉行的“華人作文杯”大賽中,我們班的郭真真、李蘇豫、王嘉欣、燕麗麗、李釗霖等同學被學校推薦參加比賽;在學校的舉行的秋季趣味運動會中,全班同學更有出彩的表現,充分體現了班級的凝聚力。除了積極參加區或學校的各項活動外,本班也開展了各種學科知識競賽活動,如本學期本班開展了硬筆字、手抄報、詩歌朗誦、辯論賽等比賽,通過各種學科知識競賽,提高了學生的學習興趣,發揮了學生的個性特長,培養了學生的“自主”能力,推動了學校的素質教育。學生歷次檢測語數科成績都有了很大的進步。在上學期鄭州市檢測中語、數都取得了較好的成績,得到各位老師以及領導的認可。

其次,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神。我們班不但豐富學生的文化科學知識,還重視學生身體和心理的健康。

⑴、我們班設計並開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。

⑵、我們班每周一、三、五的家庭作業是:和父母擁抱一分鐘。通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。

三、舒適的班級環境,良好的班風。

雖然我們學校的教學設施比較特殊,但在全班同學的共同參與下,本班教室環境布置美觀大方,窗戶潔淨,牆壁整潔,班內布置了學習園地、表揚欄、展示台等,設定合理得體、內容豐富,每次都按學校要求出好黑板報,樣式美觀,內容可讀性強。平時班上課室桌椅講台擺放整齊,保護完好。好人好事不斷湧現,並設有好人好事專用記錄本,有記錄在案的同學進行適時表揚。由於,課堂秩序井然,氣氛活躍,學生能積極舉手回答提問,尊重教師,受到各位任課老師的高度評價,這是我們的驕傲。班級始終以“小學生行為規範”“一日常規”為基礎,還結合班級狀況制定“班級管理制度”,平時用文明班評比的形式促進班風、學風的形成,課間無追打鬧現象,學生講文明有禮貌,勤學向上,班級文化氛圍濃厚。

經過不懈的努力,我們師生在班集體建設過程中做了不少的工作,進步無止境,我們仍需要加油,團結的思想是讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好,奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。每個孩子都希望自己進步更大,大家的肯定和鼓勵,將是我們前進的動力。成績已成為過去,我們還有許多不足,但是我們相信,只要我們一直手牽著手,朝著同一個目標奮鬥,不負眾望,再創佳績,回報社會。

關於班主任教學工作總結範文 篇12

本年度,本人擔任及兩個班的班主任。在擔任班主任期間,我根據學校及系部關於兼職班主任職責的相關要求,在學習、生活、紀律及文體活動等方面關心、指導學生。

一、學習方面

兼職班主任的主要職責是指導督促班級學生學習,因此,我也把這部分工作當作主要工作來做。本年度里,主要學習任務是課程學習。在上半學年的學習中,他們主要學習了等基礎課程。在課程學習中,我不止一次去他們的實驗課堂觀察。在實際觀察中發現,有幾個男同學動手意識較差,就等著別人把實驗做好了抄寫實驗結果。針對這個問題,我對他們進行了批評教育。在實驗課堂中,我作為指導教師對他們的基本實驗操作技能進行了嚴格要求,要求改變一些動作上的不規範操作,不應該照著不正確的習慣操作來,而應該按照規範操作以形成新的習慣。

我作為班主任擔任課程的授課任務,在講授本課程知識的同時,利用課下時間和他們探討學習方法,講解專業教學計畫中課程與課程之間的關係,鼓勵他們多與任課老師互動,多問問題,收到了一定效果。

在xx班新生報到並開始學習的過程中,我始終堅持將專業教育貫穿日常工作中。從接待新生的時候開始,我就解答了學生、家長提出的關於專業、就業、課程等各方面的問題。針對這些問題,我都實事求是地進行了回答。開學伊始,我就準備了專業教育的課件及相關資料,找好多媒體教室,利用課餘時間對同學們進行了一次詳細的`專業教育。就專業知識構成、專業主幹課程、專業就業方向、專業學習方法等主要內容跟大學新人進行了探討。通過此次教育,同學們加強了對專業的了解,對即將開始的大學生活有了更明確的目標。

二、生活方面

生活方面,我主要通過與同學們一起參與活動的方式與他們接觸。燒烤時,與同學同樂,一起串肉串,一起烤玉米,一起遊玩。xx同學下半年裡發生了嚴重的車禍,我知道訊息後馬上去醫院進行了慰問,並協助辦理休學手續。

三、紀律方面

主要通過召開班會的方式加強紀律要求,在國慶長假、寒假到來之前,我都給他們開班會。班會上,結合當時的學習情況、假期的安全等在紀律方面進行強調。課堂巡查

後,除了關心的學習情況外,更主要的是結合學習效果與紀律的關係進行教育,讓剛進大學的新生樹立良好的紀律意識。

四、文體活動

平日裡,我經常鼓勵學生多參與各項文體活動,豐富大學生活。xx同學體育成績不錯,被選拔參加區大學生運動會,我經常關心他的訓練狀況,鼓勵他努力訓練以取得優異成績。大學新生對各種社團比較感興趣,我簽字同意了多個學生加入社團的申請,並囑咐他們積極參加社團組織的各項活動,結識更多朋友。

以上是我一年來的班主任工作總結,在總結工作的基礎上,我也規劃著名未來,現將20xx年的主要班主任工作計畫如下:

一、繼續加強學習管理教育:進入了核心專業課學習、畢業設計及畢業頂崗實習階段,在此階段,我會繼續督促他們的課程學習並加入面試、就業、交際等方面知識的教育。新生主要任務是課程學習,我將一如既往加強課堂巡查,抓好學習紀律,想辦法改變目前部分同學學習積極性不高、較為懶散的作風。

二、嘗試組織各年級學生的交流大會:計畫向教研室建議,組織教研室的老師與學生一道進行一次專業交流,為在校兩個年級的學生提供有用的學習、生活等各個方面的借鑑。

關於班主任教學工作總結範文 篇13

都說快樂的時光總是會讓人覺得過得特別的快,的確是這樣的。轉眼這個學期又飛快地結束了,我們迎來了又一個假期。可是在這期末,回憶起我們學校和班級曾經有過的喜悅與汗水,努力與收穫,還是覺得回味無窮,讓人感到無比的自豪和充實!

一、基本情況

本學期五(2)班共51人,男生24人,女生27人。大多是外來務工人員子弟,家庭條件一般,教育管理方面監督不夠。特搗蛋調皮,成績也非常不好的沒有,成績非常拔尖的也不多,無論常規表現還是學業成績,綜合起來看,五(2)班整體水平不錯。孩子思想單純活潑,是一班有潛力有前景的好孩子。從開學到現在,我對五(2)班的了解越來越深刻。

二、班風班紀

整個班級的風氣都是積極向上的。他們的特點是:(1)學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易被調動。(2)學習主動性欠佳,學習自覺性不高。(3)綜合能力及素質有待提高,學生大多來源於外來務工人員,因為家庭環境的影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

三、小幹部培養

班幹部是一個班集體的模範和榜樣,起到帶頭向前的作用。

他們即是老師的好幫手,又是學生的小老師。在監督約束自己的同時,也起到很好的帶頭表率作用。所以班幹部是一個班的中堅和骨幹力量。我優中選優挑選了七位班幹部,並在班上樹立他們的威信,實行“班級自治”,讓小幹部自己處理和解決問題,解決不了的再和我們老師一起商量解決,萬事商量共同解決。這樣不僅鍛鍊了班幹部的能力,還能提高學生自我管理的主動性和積極性。所以,這個學期,我班上的文明學風非常濃厚。

四、各項活動參與情況

本學期雖然相對而言比較短暫,只有十九周的課時,但是學校卻為我們組織了很多很有趣且也很有意義的活動,學生和學校接受了各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質,我們老師也從中得到了持續的鍛鍊和成長。有體現全校學生精神面貌的“迎元旦趣味運動會”和“大隊幹部競選活動”;有促進學生過渡的活動“家長學校課程學習“及“家校交流感恩教育會”,有提升學校品味發展學生品質的“創省四星級紅領巾示範校中隊會”“環保義工行”“世界之窗秋遊”我們的學生熱情地接待了每次活動中的尊貴客人,尤其是在迎接湖南省四星級紅領巾示範校檢查的過程中,我們五(2)中隊承辦“垃圾波爾卡主題隊會”,師生都體驗到了“以校為榮,以校為家”的主人翁精神,提升了班集體凝聚力。

五、差輔工作(潛能生轉化)

這個學期我擔任五(2)班的班主任,其中一項重要的工作

便是“轉化潛能生”。通過一個學期的努力,班上的潛能生轉化工作還算順利,並且我總結了一點體會---溝通是人際關係中的一劑良藥!在我的理解中,潛能生不是差生,而是在某些方面還能更好更出色的學生。因為行為習慣、家庭因素或者成長環境的影響,他在某些時候變現得不如人意,但通過自己、家長和學校共同的努力,他是可以進步、可能更加優秀的。所以我首先要儘可能全面、儘可能多地了解他們的情況,千萬不能主觀臆斷或僅僅道聽途說。溝通就顯得很重要了!事先我與家長取得聯繫,了解家庭情況;同時,課餘時間通過面談、QQ、簡訊、電話、信箱多種方式了解孩子,再針對性地給予幫助和指導,這樣能取得更好的效果。這學期,班上的潛能生在學習和行為習慣上,都表現出一定程度的進步。當然,潛能生的轉化不是某一方面或者某一段時期的工作,也不是某位老師一個人的事情,需要家長和學校一起長期堅持和努力,就一定能做得更好!

作為班主任由於經驗和能力的欠缺,加上精力和時間安排的特殊性,我在班級管理方面還存在著很多不足,亟待學習和改進。短短的這一學期,不僅是無比快樂的一段時光,更是讓人受益匪淺,無法忘卻的一段美麗記憶!加油!

關於班主任教學工作總結範文 篇14

非常榮幸能在這裡和大家交流班主任工作的經驗。說實話,學校把這個任務交給我後,我腦子裡一直在考慮要說些什麼,同時我感覺壓力非常大。因為,我在我們長青國小,有很多優秀的、經驗豐富的班主任,和他們相比,自己有很多需要學習和提高的地方。因此,今天我的發言就是粗淺地談一談自己在班主任工作中的點滴做法。如有不當之處懇請領導和老師們批評指正。

我在16年接手我們班級,在剛剛接手幾星期的一天早自習前,我班的一個較固執、不肯吃虧的李兆陽同學見到在家被稱為“小皇帝”的齊永浩同學未做完作業就把作業本交給組長便拿起作業本命令其取回,齊永浩可火了,“我交作業,關你什麼事?你給我滾開!”“我偏要管,作業不合要求,就要退回。”因為這樣他們竟打起架來,你一拳,我一掌,結果“小皇帝”摔倒磕到了課角上,鼻孔流血,頭也磕破了,校服上滿是斑斑點點的血跡,而不肯吃虧的李兆陽這次也吃虧了,脖子上被劃出了深深的幾道指甲痕印。這時,由於學生的“稟告”,身為這班班主任的我也“聞訊”直奔教室,我不氣不怒,不責怪,不追問,而是用左手輕輕地托起正淌鼻血的“小皇帝”的頭,右手用紙巾塞住鼻孔,並親切地問:“疼嗎?”可能是得到老師溫情的撫慰吧,他那被人欺負而不服的憋氣消除了不少。隨後,我給兩位家長打電話,幸好,李兆陽家長比較明理,知道自己的孩子平時的牛脾氣,願意賠償醫藥費,還說自己正在商場賣熱水器,叫我先把這學生帶到醫院就診。我馬上送這位學生到醫院,掛號、候診、注射,足足周折了兩個多小時,原來這個天不怕、地不怕的“小皇帝”竟害怕打針,而他打的還是破傷風針,更疼。試針後,我倆在注射室外等候,他竟哭了,向我真情告白:“老師,我錯了。我沒有完成作業,是我的錯,李兆陽指出我是應該的。如果我能接受別人的批評,就不至於挨這一針了;如果我不衝動,就不會耽誤老師的課了;如果我聽從老師的教導,能團結友愛同學,李兆陽同學就不會有傷痕,集體榮譽就不會受損了。”回到學校後,我以日常交談的口吻向他們了解了事情的經過,他們顯得特別配合,把整個過程都毫無保留地講了出來。雙方還在我面前道歉,消除了報復的念頭,各自認識到自己的錯。

從以上事例,我感受到班任工作的重要性,也悟出了班任工作要走進孩子,觸及心靈。

一、溫情對待學生,順其心理

俗話說:“親其師,才能信其道。”善於接觸學生,以情動人的老師能得到學生的喜歡,得到學生信賴,得到學生的真情,老師的教育工作會更有效果。有一首寓言詩說得好:“不是錘的敲打,而是水的撫摸,才使鵝卵石這般光滑剔透。”溫情並不是縱容,並不是說老師姑息遷就犯錯誤的學生,而是採取和風細雨的方法,讓絲絲溫情深入學生的心田,使情理的教育,在潛移默化中得以實現。

二、嚴字當頭,愛在其中

古人云:教不嚴,師之惰。又曰:嚴師出高徒。它道出了“嚴”在育人中的真諦。老師育人,必須“嚴”字當頭。學生的作業未完成、學生的違紀現象要嚴肅處理。但把握好這個“嚴”字,還需要教師的一顆溫暖的愛心。蘇霍姆林斯基說得好:“教育技巧的全部奧妙就在於如何愛護兒童。”學生犯了錯誤,老師要懷有愛護之心,幫助學生認識錯誤。學生在學習上退步了,缺乏信心,老師要懷有愛撫之心,一方面激勵上進,一方面幫助他們找尋好的學習方法。要把對學生的愛傾注在對學生嚴要求的全部行動中。老師慈祥的面孔,溫和的笑容,親切的語言,文雅的舉動以及善解人意的目光,都是對學生懷有愛心的外部表現,而愛心的本質就是老師內心深處對學生人格的尊重。身為教育者要記住:無論是令人驚喜萬分的“精彩極了”,還是使人遭受批評的“糟糕透了”,都是學生成長道路上的兩大動力,這就是嚴中有愛啊!

三、發揮興趣的奇妙作用

人們常說:“興趣是孩子最好的老師。”這話一點也沒錯。

我們班裡有這樣一名學生,特別喜歡畫畫,下課畫,上課畫,做作業也畫,甚至在課堂上畫老。開始我很生氣,就狠狠地批評了她一頓,可效果並不理想。多次把她叫到辦公室苦口婆心地教育,非但沒有引起他的重視,反而使她產生了牴觸情緒,覺得老師有意和她過不去。

後來,我改變了方法,從她的愛好入手,有意地給她安排畫畫的時間,讓她負責班裡板報的更換,還把她推薦到學校美術課外小組學習她畫畫的時間增加了,滿足了他的心愿。從此以後,她有了學習畫畫的機會和用武之地,畫的畫水平也提高了不少,得到老師和學生的好評。

一次班會上我表揚了她在畫畫方面的成績,對她提出更高的希望,希望他能各科成績都有較大的進步,並鼓勵她將來成為一名出色的畫家,開辦自己的畫展。她在激動中承認了錯誤,並在以後的學習生活中合理運用時間,學習成績很快躍居全班上游。

由此可見,根據學生個性特點,因勢利導,發揮興趣的奇妙作用,能令我們教育者更貼近孩子的心靈。

四、給學生一座山

我們班的班級幹部是競選上崗的,班上只有那么少數的幾個班幹部,並沒有做到人人有職,而有個學生卻因在競選中落選了,故意作反,不聽指揮,專與班乾背道而馳,在與她交談了解原因的過程她對我說:“我想當班委。”“你為什麼想當班委呢?”“我希望為同學們做事情。”“你的想法真好,但是難道只有當了班委才能為同學們做事情嗎?不是班幹部,也同樣能為同學們服務。雖然你在管理上能力差了點兒,但是你可以發揮自己的長處為班集體服務,那樣同學們一樣會佩服你,喜歡你,你說對嗎?她點了點頭。我說:“你表達能力非常好,能不能幫班上的同學提高語文表達能力呢?”“好,我願意。”“我想在班裡成立一個提高語言表達能力小組,你來當組長怎么樣?”“行!”

自從成立語言表達能力小組, 這女生像換了個人似的。她開始主動和大家商量如何提高,如何訓練膽量,如何與人交談,工作積極性很高,人變得開朗了。在這女生的帶領下,我班同學的表達能力有所提高,她也深受同學喜愛。

看著她的進步,我不由得想到一句話:“給她一座山,讓她爬。”我現在體會到給學生一座山,就是為其創造條件。讓學生自身一些內在的能力得到適當的發揮。有的學生性格外向,能力強,自己就能找到發揮自己特長的機會;而有的學生性格內向,不愛說話、老實,自己沒有主動顯示能力的勇氣,這就需要我們做老師的給他們創造條件,使他們都能在集體雨露的滋潤下,充分地發展自己的個性。

總之,班主任工作是一項心靈召喚的工作,只要我們了解學生,熱愛學生,發掘學生的閃光點,投其所好,走進孩子,觸及心靈,就一定能化解學生的心結,進而激發學習動力,培養自信心,促進良好心理品質的形成和發展,有助於建立和諧的師生關係,營造一個奮發向上的班集體氛圍。

關於班主任教學工作總結範文 篇15

時光荏苒,轉眼從師範院校畢業踏上講台已經走過了五年的從教之路。一路走來,回首蹣跚的足跡,整理稍顯凌亂的思緒,其中充滿欣慰,也夾雜了一絲艱澀。

20--年2月我被分配到龍溪鎮中學任教。經過半年的鍛鍊,從當年9月就接任了當時33班的班主任兼數學課,班主任工作一直擔任到現在,在20--年7月正式送走了一批初三畢業生。我也從當時的風華正茂成長為沉穩幹練、在學校工作中獨當一面的青年骨幹教師。

一、主要收穫和體會

1、善於學習,樹立強烈的責任感

現代教育觀強調,教師要給學生一碗水,就需要自己有汩汩的源頭活水。這源頭活水如何產生?我認為就是從學習中來。通過學習,才能不斷提升自己的思想認識,不斷提高自己處理複雜班級事務的能力,不斷捕捉學科專業前沿動態,也才能不斷增強為師的自信心、責任感和榮譽感。為此,我首先從書本中學習。充分利用現有資源,訂閱了《班主任》雜誌、《德育報》、《班主任工作手冊》,從圖書室借閱了《班級管理100問》、《教師保健》等書報刊物。通過書中的典型案例、系統理論知識在班級管理中的運用,使我在工作中充滿底氣。第二,從實踐中學習。在剛接任班主任工作時,我虛心向學校領導、老教師請教,與學校青年班主任商討交流班級管理方法。因為他們的經驗最切合學校實際,運用起來最拿手、最有實效。第三,通過網路資源媒體學習。隨著農村遠程網路教育工程在我校的實施,我通過部落格,開拓了視野,實現了與外界的快速、有效溝通,有力提高了我的班級管理能力。第四,不斷總結在實際工作中的經驗教訓。世界上沒有兩片完全相同的樹葉。用別人再好的方法,如果不經過自己的實踐總結,都會變成生搬硬套,出力沒有好結果。在平時工作中,再忙我也要及時記錄下與學生相處時的“閃光點”或遺憾之處。如今翻看那些不成文的“碎片”,都會有新的感受。

正是因為通過學習,留心實際,才使我越來越感覺到班主任的責任重大:你的一言一行、處事方式都會對班級的每個孩子正在發育成熟的心理產生深遠的影響;正是因為通過學習,總結經驗,才使我的脾氣性格由原來的衝動暴躁,變得溫和、易親近。在與學生的交往中,由“板著臉的威嚴”使學生害怕,到現在“談笑間風平浪靜”地掌握了學生的思想心理動態。

2、學會克制,找出問題最有效的處理方法

農村中學的學生,也許大多數教師認為他們素質低、教養差、家長不重視子女教育、知識底子薄等原因,在遇到一些調皮、難管教的學生時,動輒生氣發怒,甚至有的採取強硬粗暴措施加以鎮壓,表面看起來息事寧人,但實際上,學生對問題的根源和對是非判斷能力並沒有真正的認識,只能是就事論事,所謂只“教”不“育”。

我至今難忘剛接班主任時的一個姓韓的學生,由於他在班裡是學生公認的“掉隊生”,上課經常睡覺,自己的名字也是只能勉強寫下來,作業就可想而知了。關鍵是個人衛生也不收拾,經常蓬頭垢面。我開始就決心用寬容、賞識、愛等積極的方法來影響他、改變他。在平時的課堂上簡單的問題我鼓勵他回答,課餘我總找到合適的理由與他接觸,他的形象和行為在一天天進步,數學課上他的臉上有了會心的微笑,同學們也漸漸和他相處了。正當我感到滿意的時候,意外的事情還是發生了。那是07年“五一”公休假時,我給全班學生布置了一定量的數學作業,到返校後,我檢查了同學們的作業,但是唯獨韓一個字都沒有寫。我當時問了他一連串的問題,他當著全班學生的面始終一言不發。我的火氣如火山一樣噴泄了出來,主要是覺得自己在他身上投入的心血竟然換來了這樣的結果。我說了現在回想起來都很後悔的話。第二天這名學生直接就沒到校。後經了解,這名學生早年喪母,父親打工常年在外,他和70多歲的爺爺生活在一起。

這件事讓我內心久久不能平靜。如果當時我能克制自己,能再給他一些時間,能深入了解他的家庭際遇,也許不會那樣衝動……

3、敢於犧牲,讓學生感受到你的真情

在08年5、12大地震中,汶川中學的老師犧牲生命保護學生的事跡讓我們潸然淚下。但是在日常生活中,作為一名班主任同樣需要犧牲,犧牲一點聊天的時間,深入學生噓寒問暖;犧牲一點休息的時間,比學生早到一會教室;犧牲一些“架子”,和學生一起參加勞動,甚至犧牲照顧親人的時間,和學生在一起等等,他們純真的心靈都能體會到,並拿出最出色的表現來展示自己。

在--年9月,我的父親因病住了醫院,當時我正好帶上升入初三的學生。我處於兩難境地,是到醫院照顧生病的父親還是堅持上課?學校領導的意思是準我到醫院。但是多虧了同樣是教師的父親,他堅持讓我在學校給孩子們上課。但是我分明也從父親的眼神里感到了不捨和脆弱。我終於還是選擇留在學校。當學生們知道這件事後,以班長帶頭的全班學生給我表態:宋老師,我們一定好好學習,遵規守紀,你到醫院照顧家人。我心裡非常感動。我說:謝謝大家!我將和大家在一起,馬上就要中考,你們的事更重要。從此,班級風氣在學習、紀律各方面確實改變了。最後這批學生大部分進入自己理想的學校。現在每逢重大節日,我都能收到他們不同形式的問候和祝願,這也為我今後更好地工作增添了動力。

二、具體做法和措施

要做好班級工作,單憑班主任的熱情、孤軍奮戰是遠遠不夠的。我在班級管理中,採取了以下做法:

1、組建團結向上、品學兼優的班幹部隊伍

通過民主投票推選+班主任綜合考評的方式,確定班幹部人選。對班幹部兩星期召開一次會議,一是匯報、交流班級管理中的經驗和問題,及時解決。二是班主任對班幹部進行培訓,提出要求,使班幹部成為老師和學生溝通的橋樑。

2、班級分組,實行小組積分制,開展競賽活動

根據班級學生情況,按座位編排小組,學優生和學困生結合,主要從道德、紀律、學習、衛生四個方面積分。小組長和班幹部共同參與記錄:針對具體的一件事及時予以加分,一般情況不扣分,除了嚴重的違規違紀。到期中、期末獎勵先進小組。調動了每個同學的積極性,也激發了他們的團結勁和競爭勁。

3、座位編排堅持公平、公正的原則,自主挑選,定期輪換

座位安排成為大多數班主任頭痛的一件事。我從當上班主任後,就採取學優生與學困生自主結合,適當照顧身體有缺陷的學生(比如個子過矮、聽力障礙的學生坐在第一排),收到良好效果。

4、班級文化建設注重與實際相結合

班級文化是一個班集體的靈魂。在班級文化建設上,我根據實際情況,在班級張貼自編自創的關於理想、勵志、道德規範、學習方法等方面的標語來警醒學生。其次,我利用周會課,開展一些形式多樣的活動,開闊學生視野,加強同學們的溝通。

5、注重細節,親歷躬行,德育工作滲透在角角落落

不管自己的心情多么煩躁,進入班級你不能把這種情緒顯露出來,要臉上充滿自信和關愛。學生掉到地上的一支筆,你輕輕走過去彎腰拾起,並投以微笑的眼神;學生生病或不舒服時,從辦公室倒上熱水端到面前等等,這些細節都能讓學生從心底升起對你的敬意。他(她)的行為舉止自然也不再那么粗野、狂妄。

6、做好與家長的聯繫,建立班級突發事務應急處理小組

現在的學生由於受到各方面信息的衝擊,心理發育與身體發育不相協調,好多行為善於模仿成人。對此,我製作了學生個人信息表,對於班級的“問題學生”,作為重點關注的對象,及時發現他們的心理動態。利用班內有“威望”的學生組建班級突發事務應急處理小組,主要負責及時上報一些突發事件、惡劣事件,同時對自己也產生了監督作用。

三、需要努力和改進的地方

1、加強與兄弟學校班主任的溝通,希望能夠實地學習一些更好的做法。

2、再多一份耐心和對學生的關愛,讓更多的學生感受到自己的人格魅力。

3、在班級管理的具體實施中不斷總結。

總之,作為一名農村中學的青年班主任,我帶的班級不僅生源穩定,而且常常,還能從外校轉入幾個學生,我因此連續三年考核被評為優秀,在學校還擔任中層領導職務,20--年獲縣級教學能手稱號,20--年獲縣級名師稱號,多篇教育教學文章見報、見刊。能有今天的榮譽,我非常感謝學校領導的栽培和同事的指點,更應該感謝那些天真可愛的孩子們。有句話說的好,學生因為老師成才、成人,老師因為學生成名、成功。同時也要感謝默默支持我的家人和朋友,給了我戰勝困難的信心和勇氣。

成績終歸屬於過去。今後的從教之路更加充滿挑戰,我將用一生的真情呵護自己的心靈淨土、學生的心靈淨土和學校的一方淨土。

班主任教學工作總結優秀範文4

記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的班主任。

下面,我就談談我的具體工作和具體做法。

一、開學五件事

在新生入校的第一天,我設計了五個活動:

1、自我介紹,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,姓名,年齡,愛好。主要是給學生一個鍛鍊機會,讓每一個學生敢於站在講台面對大家講話。

2、競爭班幹部:每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識,挑戰意識。

3、生日祝福:在同學過生日的那天,由班長主持,大家一起給他唱生日歌,讓他感受來自同學的祝福。

4、圖書角:由每個學生志願捐書,集中起來構建了一個小小的圖書角,圖書角大大的豐富了同學們的課餘生活,也使同學們更加熱愛我們的“家”了。

5、寫日記:我要求學生每周寫一篇日記,這樣,即可提高學生的寫作水平,又開闢了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。

二、創特色班級

特色之一:明確育人的目的:正直,善良,智慧,健康。

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。

我讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著很密切的聯繫,愛國,就要從身邊的每一件小事做起,撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等,都是愛國的行動。

特色之二:有較強的組織紀律性

1、規範早讀,午休的紀律

早讀:在老師來之前,自覺讀書,由值日班長負責。

午休:分時間段安排學生複習功課,寫作業,休息。開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。由指定的學生負責。

2、力爭在升旗,做早操和學校的各種大型活動中表現突出。

在升旗的時候,要求同學們站隊要快,靜,齊,要站得直。要有飽滿的熱情和向上的精神。

在早操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊,標準。

在學校組織的各種活動中,我們都力爭做到最好,同學們心裡都有一個信念:我要為集體爭光。

我們在板報評比、廣播操比賽中都得了獎。

3、狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,也遵守了紀律。

要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。

由值日班長總結當天的紀律情況,評出每天的先進組。

特色之三:注重能力的培養和鍛鍊

為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛鍊的機會,我們進行了第二次班幹部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班幹部的工作很盡心,很認真,很負責任。

我們還策劃了很多的活動,如:主題班會,聖誕晚會,學習競賽,小組競爭,辯論會,跳繩比賽,下棋比賽、講故事比賽、小歌手比賽等活動既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

特色之四:注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。

走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我。

特色之五:和家長成為朋友

我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。

在第一次的家長會上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的。”但是,為什麼孩子常常表現出逆反呢?這是因為我們家長落後了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。所以我希望家長抽出時間多陪伴自己的孩子,多與他們交流,了解孩子的願望和渴求,也歡迎家長經常與老師溝通,選擇更適合自己孩子的教育方法。

三、班主任感想

當班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講台,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變得懂事聽話了……那快樂是從心裡往外涌的。

工作者是美麗的!