二月份工作總結集錦 篇1
一、所做主要工作：
1、加強安全檢查，通過現場綜合檢查、夜查、消防用電專項檢查等，對存在的問題和隱患及時聯繫整治，並跟蹤落實。
2、製作安全檢查錄像，並在公司班組長及以上管理人員大會上播放，下發兩期監控檢查通報。
3、針對2科室相關人員參加道岔清工作，保障西港區運輸生產正常有序。
4、配合中鐵十局對中雲提出存在問題，進行整改。
5、加強電氣化鐵路安全知識宣傳。向東泰、益海等周邊單位發放電氣化鐵路安全知識宣傳單，聯繫西港派出所對穿行鐵路閒雜人員進行管理教育，並在東泰公司舉辦“愛惜生命鐵路安全規定”的簽名活動。
6、落實廟嶺鐵路便線道口開通前各項工作：組織道口工培訓，與國鐵工務段、車務段、電務段、通信段等部門簽訂相關安全和代維修協定。
7、聯繫整治現場隱患：
（1）、新東方公司在（聯繫採取封閉隔離整治措施，符合安全作業條件再開通使用）
（2）、益海公司在曲10日大雪，啟動雨雪天氣應急預案，組織並安排H34、曲《禁菸管理規定》。自覺遵守電氣化。
5線排放污水造成線路被淹，影響結合公司實際下發月墟溝北站電氣化改造工程進行初驗，道南側存在汽車等機械裝箱作業侵限。取送車作業。（聯繫益海公司清掏陰溝，並採取措施）。
二、存在的問題及整改措施：
1、電氣化鐵路區段送電在即，鐵路沿線兩側的`封閉還未實施。（進一步反饋集團投資管理部，加快進度）。
2、隨著生產量上升，存在搶活簡化作業環節現象。（教育職工明白安全與效率的關係，只有保障安全才能促進生產效率）
三、下月工作重點：
1、結合季節特點，下發通知組織開展“春季安全勞動競賽”
2、組織人員上街對市民進行電氣化鐵路安全知識宣傳。
3、做好廟嶺鐵路便線道口的開通管理工作。
二月份工作總結集錦 篇2
2月份的工作，在上級領導的指導和幫助下，在全組成員的共同努力下，按照常規開展工作，本月全組共完成覆核工作量26萬品項，與上月相比有所下降，產生數量差異5個，差異率為0. 2/萬，本月，參加了公司組織的聯歡晚會活動，在此次晚會上，我們看到了公司在突飛猛進的發展，也看到公司湧現了很多的優秀和卓越，現結合下一階段的工作計畫，將本月工作總結如下。
一、常規工作
本月按常規開展工作，全組共完成覆核工作量26萬品項，與上月相比有明顯減少，產生差異5個，差異較上月有明顯下降。分析差異產生的原因，主要是覆核員上班時思想開小差、工作責任心不強所致，為此，我們在小組會議上也多次指出，並即時進行開導。省外批發覆核質量問題，本月以來，對省外批發裝箱進行溝通，嚴格執行每件商品包裝完整、標識清晰，對效期嚴格把關，未出現效期差異上報。
二、人員管理
目前，我們組人員相對穩定，效率和工作積極性都很高，但是工作質量差異控制仍舊不容樂觀，從本月上報的數量差異來看，有報有貨無單，有報品差的，還有就是有單無貨的情況。這些情況的產生，主要是由於覆核員上班時注意力不集中所致，我們在小組會議上已經提出改進意見。另外，我們也在對員工進行二級考評相關工作的培訓。從去年的工作量來看，主要是由於新門店的不斷進場，工作量已經不斷的上升，今年新店也陸續進場，相信工作量一定會加倍的增長，希望上級領導考慮儘快給我們補充人員，以應付下半年很大的工作量。
三、二級考評
二級考評方面，其實就是日常工作，每天的工作做到日清日結，那么，二級考評相關的工作也就做到位了，主要是細節方面的東西沒有做到位，也就是為遺漏或是忘記的一些小的方面，為此，上級領導安排我們每個覆核組都要做好每周工作行程計畫。本月，我們二級考評在宿舍檢查方面被扣分了，這說明我們在規範操作方面還是存在問題的，這是以後工作中應該加強的一方面，動員每一位員工做好二級考評的相關工作。
四、規範操作
本月，我組規範操作方面有明顯進步，每一天覆核工作結束時，地上的紙屑少了，下班前每位覆核員都能自覺將桌子上的商品放到指定位置，覆核桌上的覆核工具也收到桌子裡。卡板也能擺放整齊。但是紙箱堆碼還是不是很整齊，這是下一階段應該繼續加強的環節之一。另外，覆核區域內衛生情況較之前有所下降，這是下一階段工作中需要改進的方面之一。
五、個人感想
自20xx年以來，感覺身體已經大不如前，特別是脊背，在下班以後睡覺的時侯感覺很痛，本來去年就想著向上級領導反映一下，看看是不是能調下崗，恢復一下自己的身體，只是去年我們組工作量一直很大，同時，副組長王飛後期被外派廣西，因此就忍痛堅持至今，雖然我沒有到醫院檢查，但是自己感覺很不好，我也知道調崗是很為難的，但是考慮到自己的實際情況，還是希望上級領導能考慮一下，如果可以的話，我還是堅持我的想法。
六、3月份工作計畫
1、對貨區盤點差異進行查找；
2、及時與員工溝通，以及時掌握員工思想動態，發現問題及時處理；
3、檢核件數交接工作簽字情況，及時反饋，與集貨組進行溝通，執行到位；
4、對新任幹部進行相關業務的培訓和指導。
二月份工作總結集錦 篇3
隨著過去工作的結束，我們又開始了新的旅程。告別了前段時間的工作。新的氣息，新的目標，在系老師的指引下和我會成員的積極努力下我們這個團體在二月份有全面展開了我們的工作和活動。以下是本人在二月份的個人工作總結報告：
在我們的工作規定中，還是照常舉行每周例會，在例會中對過去的工作做總結，肯定我們的長處，指出我們的不足，以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學生素質和做好乾部工作風範以及強化學校的紀律，我系每周二例行校風督察。
二月號院會長蒞臨我系主持例會，對我會的成員進行工作的指導，並且對我們的成員提出了十點做人做事的道理，在思想上對我們提出了相關的要求。經過這次例會，我會成員在工作中更加注意自己的行為風範，並且提高了不少工作效率。
為了活躍大學生生活以及提高我們的技能水平，二月xx日大學生技能大賽子學術報告廳隆重舉行，我會所有成員都積極的參加。並且在同一天，我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽，在演講會的過程中，大家進行互動交流，積極發表自己的意見。對於大家來說這是一次不錯的鍛鍊。二月的大學校園到處是活躍，青春的氣息，我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志願者都堅持著觀看每一場球賽，為比賽增加了力量，也展示了我們志願者的風彩。
在這個組織中，每個人都在行動著，為了充分的展示我們的服務宗旨，我會決定x月份舉行一次重大活動，即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們，所以在本月我們的成員都在積極、認真的準備著。在這個月中，還是一如既往讓有關成員執行檢查晚自習，以及督察工作，目的是讓大家通過實踐來認識到更多的東西。然而在平時的課餘時間以及其他系開會的時候，我會的相關成員會和其他系人員進行工作上、學習上以及生活上的交流，這樣既促進了大家的友誼，也增長了知識。
在一段忙碌的時間過後，終於迎來了院和系相關活動的結束和開幕。
按照每月一次活動的慣例，經過策劃機電系和我系共同舉行了一次“之行”活動。然而在成員的積極配合下，我們順利完成了這次活動。這次“之行”主要是去江邊進行環保活動，關心一下我們周圍的環境。既可以提高我們大學生的環保素質，又可以讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動，我們本著一顆奉獻的精神淨化了我們身邊的一片土地和江水，讓我們再次看到了志願者的價值和力量。
本月的相關活動都如期的進行了，活動結束了，又到了上交材料的階段，於是成員們都把每月例行的思想匯報及總結都寫下來了，同時，也做好個人工作計畫，對本月所學所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作情況。
現在又將面臨著一個月的結束，這個月集結了我們的努力和勤奮，也發現了我們的`錯誤和不足。總之，我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的認識。每一次活動都有著不同意義，也都讓每位成員有著不同的感悟。志願者就是應該本著一顆誠懇的心去感受我們的生活，感受我們周圍的人和物，並且積極的奉獻我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個二月一樣，溫暖而芳香四溢!一段工作的結束也意味著另一段工作的開始。我希望在大家的努力和配合下能把下個階段工作做得更加完美和出色!也讓我們這個大家庭的每位成員都得到成長。讓力量更加強大!
二月份工作總結集錦 篇4
本人在院工作近一月，後定在外科工作，在科室領導關心及科室同志的幫助下，很好的完成了各項工作任務，使自己較快的熟悉新的工作環境，在政治思想、專業技術及生活作風等方面取得較大的進步，主要有以下幾個方面：
一、政治思想方面。
本人擁護中國路線、方針、政策、堅持四項基本原則，堅持改革開放，努力學習和踐行“三個代表”重要思想，在思想、政治及行動上與黨中央高度保持一致;敢於批評和自我批評，能積極參加政治學習，認真學習xx大精神。始終以一名黨員的標準嚴格要求自己。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲，忠於職守，踏實工作，努力提高自己的思想素質和業務道德水平，服務態度端正，熱情為傷病員服務。嚴於律己，廉潔奉公，實事求是，不弄虛作假，作風正派，能自覺遵紀守法，認真執行上級的指示、命令和醫院的各項規章制度，服從組織，能認真履行職責和各項制度。待人真誠，尊重領導，積極配合領導及同事的工作。團結協作精神好，與周圍同志關係融洽，有較好的民眾基礎。
二、為部隊傷病員方面。
我作為一名軍醫，為部隊傷病員服務，是責任，也是義務。部隊醫院的存在，關鍵體現在為部隊傷病員的服務水平上，在醫療工作中，始終堅持把對部隊傷病員的治療和管理始終放在第一位。在急診接診部隊病人，要耐心全面為官兵查體檢查，同時進行宣講軍事訓練中預防事項，讓他們來院好好的看病查體，回部隊安安心心進行軍事訓練。醫`學教育網蒐集整理在病房期間，多查房，多交流，了解部隊官兵患者的想法，進行有效的治療及思想上開導。作為部隊醫院中的軍醫，堅決樹立為部隊、為傷病員服務的思想，解決切實他們的困難。
三、專業水平方面。
以前曾在大外科工作，專業性不強，但外科基礎較全面，基本功較紮實。在研究生期間，在骨科專業方面有較全面、較系統的了解。但是動手能力與書本知識有一定差距，加強知識在臨床工作中的運用與實踐，在骨科專業技術水平方面有較大的提高。在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。在處理傷病員的過程中，能嚴格按照醫療操作常規進行。嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對傷病員的處理得當，從未發生醫療事故及差錯。外科是一個協作的團隊，離不開科室之間，同事之間配合。作為一名新同志，時刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
四、生活作風方面。
作為一名幹部，在八小時之外，嚴格要求自已，遵守法紀法規、軍隊條令條例以及醫院各項規章制度。做到令行禁止，不參與黃賭毒場所，保持良好的軍人形象。做為一名軍人，遵守保密制度，不向外泄密我軍情報。一月來的工作，雖然取得了一些的成績，醫學教育網`蒐集整理但離高標準、高質量的要求還有一定差距，特別是在實際操作及論文方面還有待進一步提高，要能勝任本專業工作，任重道遠，本人決心更加刻苦學習，努力工作，加強自己的實際操作能力，提高論文質量，爭取為科室、醫院建設、為部隊的醫療衛生事業多做貢獻。
二月份工作總結集錦 篇5
人文與藝術系組織部迎來了忙碌的一個月，這個月部門的所有成員都付出了很多時間和精力，完成了這個月的工作。
首先總結一下我們部門這個月的活動。這個月還有學生幹部培訓的的第四期還有閉幕式。第四期是12月10日18：30在1—301進行李偉民學長的講座；12月14在1—301順利舉辦閉幕式。人文與藝術系第五屆學生幹部培訓正式落下帷幕。本屆學生幹部培訓有三個特色：一是規格高，我們請到了院辦公室劉源老師等為我們演講；二是重視程度高，這是我們系學風建設月的活動之一，受到了系領導的高度重視：三是活動有特色，本屆幹部培訓新增有素質拓展與小組討論活動，加強了10級班委以及團學聯成員的溝通交流。
為了進一步擴大我系共青團隊伍，加強團的基層組織建設，結合增強共青團員意識主題教育活動和評建工作，通過活動促進廣大青年學生更好地了解中國共產主義青年團這個黨領導下的先進青年的民眾組織，使他們積極向團組織靠攏，不斷提高自身素質，加深對黨在新時期的任務已及對當代青年新要求的認識，增強團的戰鬥力和凝集力。20xx年12月16日（星期四）18：30在2—303舉辦了新團員入團宣誓儀式。人文與藝術系20xx年共有十三人向系團總支遞交了入團申請書，在系團總支的指導下，入團宣誓儀式順利進行。我們看到了好的方面，也有不足的地方。我們的活動辦得比較正式，受到好評。同時也有細節方面做得不夠，活動準備扔然不夠充分，我們部門將會吸取教訓，更加努力，把各項工作做好。在這個月當中，我們系團學聯的事情比較多，有元旦晚會以及元旦遊園會。首先說說元旦晚會，我們部門的人積極配合工作，被分配到不同小組的幹事都認真完成了小組的工作，甚至還到其他小組幫忙。搬帳篷搬桌椅還有活動前吹氣球等布置會場等前期工作都積極參與，沒有一名幹事不到場。收到了主席團的好評。再說元旦遊園會，在元旦遊園會當中，我們部門幹事每人都積極想出一個遊戲來，並最終把兩個遊戲上報到辦公室。雖然我們準備的遊戲都沒通過，但是我們部門的成員也積極準備當中，在布置會場的時候，沒課的幹事都過去幫忙。在遊園會開展的時候，值班的都很準時到場，熱情地招待前來遊玩的全院各系學生。
在這個月當中，我們部門的事情比較多，活動也比較多。但是都做得比較好，部門成員表現也比較好，工作很積極。相信我們團學聯組織部會更加努力，做得更好。
二月份工作總結集錦 篇6
時間這東西，看著很多，但用其來總覺得不夠用。在月初時看似有漫長日子
一個月，卻在悄然中一道月底，而這12月就此接近尾聲。
十二月是一個浪漫的季節，楓葉彩蝶般漫天飛舞。白雪羚羽般隨風飄搖。十二月又是一個嚴酷的季節，寒風冷雨無不考驗著人的鬥志與毅力。為我們十二月份的工作也隨著風氣而起，雪落而落。
這一個月來，我們宣傳部的國祚都有條不紊地展開著，各幹事在各司其職是也加強合作，使得部門得以正常運行。其各方面體現如下：
一、工作方面，在接到其他部門託付的各種任務時，如通知、宣傳板、辦公室的裝飾字，我們部門均以最大的努力按質按量完成；
二、紀律方面，雖然十二月份的天氣比較寒冷，但簽到問題上我們部門各幹事均能嚴肅對待，基本上每天都到辦公室簽到；
三、衛生方面，每次在辦公室工作完後，值周部長都會整理或安排人員整理辦公室，以求其整潔美觀，更有家的感覺。
畢竟金無足赤，雖然這個月來工作各方面都有良好的表現，但某些細節方面仍有瑕庇，比如開例會時仍有拖拉現象的存在。好的方面我們繼續發揚，不好的方面我們努力改正，相信以後我們宣傳部的`工作會開展得更加順利，我們的宣傳部的工作會開展得更加順利，我們的宣傳部會更加沒美好！
二月份工作總結集錦 篇7
循著時光老人的身影前行，你會發現，轉眼間第一個學年馬上就要過去了，在這最後的考試月中，我們科技競賽部的活動應經完結，剩下的只有總結。
12月12日晚，在奕老師的帶領下，汽車學院團委全體人員在圖書館東側教室開20xx年汽車學院團委組織工作總結暨表彰大會，會中科協主席武鑫學長介紹了科協這半年的所有活動及成果，以及接下來半年內要舉辦的活動。會中武鑫學長指出了我們科協所存在的問題，那就是活動缺乏創新，把之前的策劃拿來一改，然後接著用。會後針對這個問題，我們科技競賽部的部長、副部長給我們開了一個小會，並布置了寒假任務，就是每人寫兩份策劃，一份是創業先鋒挑戰賽的策劃，另一個是來年即將要舉辦的無碳動力小車的`策劃，要求我們的策劃內容要充實，活動形式要新穎，注意細節，充分發揮自己的想像力。會議上，奕老師還提到禮貌問題，我們科技競賽部在禮儀和禮貌方面做得還可以，但畢竟還有不足，我們將繼續努力追求完美。
在12月24號晚，我部在修遠二區大廳也簡單開了一個小會，就是每個人簡單介紹一下自己這半年來的收穫以及想在哪方面繼續得到提高，每個人的收穫不同，多少也不一樣，但每個人都充滿了激情與活力，一點也感覺不到冬的寒意。
在最後我代表我們幹事對部長、副部長以及奕老師表示感謝，感謝他們這半年來對我們的指引以及給了我們提升能力的機會。我們科技競賽部將在院團委的帶領下繼續努力，再次書寫華美篇章。
二月份工作總結集錦 篇8
二月十二是我國重大的傳統節日——春節，也是法定假日，正好值班，日工資300%，心裡自然非常高興。
在年前，車間領導安排各項工作，首先疫情防控。員工離開本市，必須報備。公司有300多員工不是當地戶口，多數是外地年輕大學生畢業應聘過來。“每逢佳節倍思親，”必須提前做好準備。
我班組9人有7個人不是本地，只能輪流休息，不回家過年公司有補貼。
三十夜班員工，公司額外發紅包300元，這是以前從來沒有過的福利。
疫情防控工作做好，還必須保證生產穩定。誰都希望平平安安過大年。從三十到初七車間每天增加一名技術員值班，以防應急突發事故。
春節過得比較消停，裝置運行平穩，年後公司領導都上班，開始檢查工作，主要檢查環境衛生。
工作現場不許見墊片、保溫鐵皮、鐵線頭、油漬、樹葉，泵房必須窗明几淨，以前從來沒有花這么大力氣清理衛生。多年的老底子設備都見到本色了。操作工切換保潔員。
也不知道自己的辦公室有多乾淨，有怨氣也沒有用。
上行下效，車間領導們不定時抽查各項工作。所有衛生，包括現場，泵房，操作室，還有員工寫的`記錄本、消防器材，事無巨細，面面俱到，不合格直接和效益工資掛鈎。
我負責滅火器在高分平台上，認為領導一般不會上去檢查，沒有認真填寫。“大意失荊州，”少寫一個日期，十幾個領導都看見了，不得不挨處罰，當月安全累積獎120元沒了。
有人慫恿我去找領導理論，不能認慫。我做事有底線和原則，這次不扣你，但得罪領導損失更慘重。唯一辦法糾正錯誤，認清現實，總經理都下來檢查工作，車間領導能不執行嗎？下月認真填寫ok了。
公司制度越來越嚴格，執行力度逐步加強。感覺從未有過的壓力。也許以前放鬆慣了，溫水煮青蛙是嚴重的的危害。
公司現在正在擴大經營範圍，征地已經完成，連續建五套生產裝置，必須培養大批儲備人才，讓他們跳出舒服區。
我年紀大了，更沒學歷，不可能調走了，再走該往家走了，也不能倚老賣老，認認真真原地工作，不在虛度餘下七八年光陰!
二月份工作總結集錦 篇9
2月份，港口站繼續圍繞公司安全目標，以平安車站、構建和諧團隊為出發點，積極開展以下工作：
一、召開車站安全生產會議，布置安全工作重點及安全事項。
二、做好春節期間安全生產管理工作，布置並落實安全保障措施。杜絕了酒後上崗等不良現象的發生，確保節日期間安全穩定。
三、加強行車人員電氣化相關安全知識及業務學習，進一步提高工作技能和安全意識。
四、根據車站掃雪預案，及時組織相關人員現場掃雪，確保了運輸生產組織的安全暢通。
五、組織一次道岔等設備及作業現場綜合檢查，排查安全隱患，對存在的問題和隱患及時反饋和處理。
六、做好雨雪等不良天氣下行車安全保障措施，強調調車作業速度的控制、人員站位、瞭望徹底及停輪上下車的重點要求。
七、繼續根據學員培訓計畫，有計畫、有步驟地推進新學員業務技能學習。
八、繼續推進電氣化區段作業標準的執行，為電氣化開通使用打好基礎。
九、繼續深入現場，加大檢查力度，重點地段重點監護。其中夜查四次（另外節日期間堅持每日一查），日查不間斷，較好地控制了違章違紀的發生。
十、做好節後作業人員的收心工作，穩定人員情緒與心態，確保作業人員持久的安全意識。特別在目前工作任務繁重的情況下，強調杜絕搶活、簡化作業等行為。
存在問題及隱患：
1、2月2日3：00集西貨場送車時，汽車侵限，同時該線無警鈴；
2、2月2日10：00新東方9道取車時，道口工監護不力，作業中護欄被他人推開通行。
3、焦專線防護欄多次被機械撞壞，且維修不及時、不到位。
4、8#道口及其附近走行線，東糧作業中防護不到位，作業機械時有侵限現象。
5、部分道口的立崗監護不及時，作業未完畢提前開啟護欄的現象時有發生。
6、對講機、機車台性能不穩定，比如在春節期間出現聯繫中斷等問題較多，安全保障不良。
7、個別裝卸專用線內作業時，裝卸單位的安全防護不力，流動機械時有搶越等不停止作業的現象。如2月9日3：30卸4線送車時，汽車仍在作業，並侵限；2月21日22：50東糧5道作業時，行吊未停止。
3月份主要安全工作打算：
1、繼續落實安全目標，深入現場，加大檢查力度，強化“兩紀一化”執行。
2、繼續做好業務學習培訓工作。重點電氣化安全學習、培訓與考核。
3、著手準備並落實電氣化開通後作業保障措施的落實與執行。
4、開展警示教育，提高安全意識和作業標準的執行力。
二月份工作總結集錦 篇10
十二月份的工作已接近尾聲。為了更好的開展下一個月的工作，現把本月的工作總結如下：
1、有序的開展日常教學工作。以“八個精心”作為工作的準則，本組教師認真進行教研活動。提前一周備課，認真上課。並精心製作教學課件。讓學生更直觀的學習，從而牢固的掌握知識。
2、為了迎接山東省教學示範學校的檢查，我們組的老師精心準備精品課，積極打掃衛生，耐心對學生進行各種問題的培訓。
3、現在天氣寒冷，一年級的孩子年齡小，本組的五位班主任堅持跟操，和陽光體育活動還認真給學生做示範使學生的興趣濃厚。
4、本月我們進行了第三次單元檢測。還根據學校要求在本周三的下午第三節課進行了成績分析，找出了存在的問題，針對出現的問題，我組老師認真分析原因並制定出了整改措施。
5、本月學校舉行教師基本功比賽，本組老師積極參加，並取得了不錯的成績。
存在的`問題：
一年級小學生的注意力集中時間不長,且容易受到外界干擾。課堂上時常是教師在上面講，學生在下面自己玩自己的，精心設計的課堂提問被少數學生包打了天下，大多數學生成了課堂的陪襯。
措施：
加強對學生的教育，並及時和家長聯繫。教師講課時應做到精神飽滿，語言生動有趣，方法靈活多樣。力求使課堂教學引人入勝，使每個同學都樂意聽講。
二月份工作總結集錦 篇11
新學期到來，一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年裡，生活部全體成員吃苦耐勞，勤於工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展在安全，後勤方面做出了很多的貢獻，為同學提供了諸多的便利。在新學期里我們要繼續發揚生活部的優良傳統，並在老師、學生會、自管會、團總支的領導下繼續為化生學院的建設和發展壯大貢獻我們的力量。
二月份已經過去了，由於剛剛開學的緣故在這個月中我們生活部沒有重大的事情。一切都是按常規工作方式進行，下面是我總結一下我們部門本月工作情況。
在本月每周的寢室檢查工作中，明顯加大了工作力度。不僅是簡單地打分，還會適當地對較差的寢室提出整改意見，督促他們把寢室環境衛生搞好，起到了一定的功效。另外，對於拖線板的問題，我們部門採取了見一收一的政策。因為用電安全是非常重要的。我們要吸取以前幾大高校由於用電不恰當從而導致火災。所以，我們一定要遵循學校有關宿舍的明文規定。只有這樣我們才能快樂生活在我們美麗的南通職大中。
對於我們部門工作我有些建議：我們做事應該更加加強效率和質量。我們應該多聽聽同學們的建議和評價。我覺得應該每月做一次學生民意調查，因為只有這樣我們才能多了解同學們對我們的工作看法和我們應該加強的方面。
最後，我希望在接下來的時間裡，我們生活部能做的更好，爭取取得更大的成績。
二月份工作總結集錦 篇12
在寒冷的冬季，溫度並沒有降低我們的熱情，而且與之相反，還逐漸高漲。這月，我院舉行了各種各樣的大型活動，例如：主持人大賽、交誼舞大賽、職業生涯規劃設計大賽等等。為了給大家展現最好的，負責承辦的部門都付出了很多心血，我們部門也積極配合，付出了自己的努力。所以大家都辛苦了！
然而，事實也證明，大家的努力都沒有白費，這些比賽都順利出色的進行了。雖然在舞台上各個選手彼此之間存有競爭，但是，他們並沒有因為第一名、第二
名而真正的成為敵人，而是使他們成為了好朋友，通過這些比賽，他們不僅獲得了友誼,同時，也獲得了知識。
一、主持人大賽
這次大型的主持人大賽在影劇院舉行，各個參賽的選手都整裝待發，做好了充分的準備，以良好的心理素質和強大的自信進行比賽。因為選手的充分準備，各個部門的精心操辦和配合，所以比賽進行的很順利，選手們按自己的編號依次上台，按指定的程式表演了自己精心準備的比賽節目。
二、交誼舞大賽
隆重的交誼舞大賽也是在影劇院舉行，因為是院的比賽，所以參賽是以係為單位，各個系都很重視這次比賽，比賽前，都抓緊每一分每一秒的練習，也正是因為這，使他們都很自信，精神飽滿的參賽，比賽那晚，參賽的同學對自己進行了精心的包裝，穿著華麗的服裝，帶著精美的頭飾等等，光彩四射，變化甚大。在舞台上他們跳著優美高雅的華爾茲，就像一位位高貴的公主和一位位風度翩翩的紳士。讓人目不轉睛。
三、職業生涯規劃設計大賽
在這個寒冷但不失美麗的十二月，職業生涯規劃設計大賽是最隆重的，這不僅僅是一次比賽，更是一次對我們將來從事的工作的規劃，讓我們有更明確的目標，去努力，去奮鬥。選手以高昂的姿態比賽，負責這次晚會的工作人員精心準備，比賽流水般進行，在這次晚會中，選手都秀出了自己的風采。
這些重大而有意義的比賽，在選手的充分準備、工作人員的.精心的布置舞台，費盡心思的準備和評審的專業點評，拉拉隊的高漲的熱情，都以最理想的狀態結束，取的了最佳的結果。我相信，在我們的努力下，一定會舉辦出更佳精彩的活動’比賽。
以上就是我系文娛部十二月份工作的一個簡單得匯報，望老師給予批評、指導與幫助。
社工系文娛部
二〇XX年十二月二十六日
二月份工作總結集錦 篇13
時光飛逝，日月如梭。在新的一年裡我們部門留下的員工，用自己默默的付出換取的是工作上的成效，二月份時至新春佳節之際，保全部經歷多年最為艱苦的一個月，在部門人員短缺，合併班組逾時工作的情況之下，看出了我們兄弟的為愛工作，為愛付出的精神。也就是有了他們愛工作崗位愛樂於奉獻的品質才保證了我們的工作順利進行，正是他們的付出才有後來的收穫。部門現將二月份工作情況總結如下：
一、重點安全防衛，確保全全布控
我部正常編制保全人員xx人，部門面臨的是人員短缺的問題，這是多年來困擾保全部的一個難題。在這種情況下部門臨時決定，由原來的x個班組合併成x個班組每班也只能有x人的編制就在情況下，部門又外借和臨時抽調3人補充短缺人員，到三月份這種問題可以解決，但情況是可以保證不用外借和抽調人員，所以部門現在首要問題已經出現，就是儘快著手招聘新人員，解決現在的困境。部門召開部門領班會議研究部門號崗夜間脫崗問題，部門對此事作出處罰領班的決定。針對這一問題的發生部門也是作出檢討，在這問題上主要涉及到與兄弟部門的配合問題而產生的。經過這一問題的產生部門在排班問題上採取“取長補短”的辦法解決，在保證滿足夜班人員的基礎上解決這類問題，白班人員採取的是“適度折中”的辦法做到與服務部配合做好白班工作。在春節放假期間部門採取鎖門封條的辦法，在正常辦公場所前門鎖閉後門封條，辦公室鎖閉房門，假期中間如有啟用做好相關登記。加強外圍巡邏力度，在中心新的管理層次上做好配合工作，與中心的總值班長做好工作安排與配合。
二、 立足本職工作、嚴把質量關
根據當前需要，部門嚴把質量關口。重申治安安全問題放在部門工作首位，門崗在與撤除契約之後，所以部門對班組領班加大工作力度選派優秀人員作為後續儲備力量。部門明令要求各班領班把本班組的人員培訓到位，抓好勞動紀律。部門經理在做好日常治安管理工作的同時，每日多次對園區各崗位進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，並進行有效調整，並跟進調整情況。在積極配合各相關部門工作方面，部門接到管理處通知配合調整人員迎接x月x日的VIP接待工作，在此次接待工作中保全部可謂是“勞苦功高”在部門人員緊缺的情況下抽調崗位人員從事物品搬運、配合做好各部門的接待的工作安排等，但中間還是出現一點插曲在x日接待工作在一切準備就緒的時候部門突然接到要求臨時撤換接待飯局的房間，部門在接到臨時通知後立即組織抽調人員做好接待工作，好在此次VIP接待工作順利展開。部門在以後的工作中在保證本職工作的同時本部門力所能及的都主動、全力予以配合，據統計保全部在治安管理工作外配合各部門所產生的工作量已占保全整體工作量相當大的一個比例，但我們還是立足於本職工作做好到規範服務標準，細化服務流程，全面提高安保部工作質量，但不可否認安保部的中心工作、重點工作是安全。部門由於新人員進入加之老員工服務認識還不到位;下一步的工作部門將從員工進入園區的那一刻起到員工下班離開園區，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的'儀容儀表、禮節禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，我們都將細化培訓到位，從而保證我們的工作順利進行。
三、發現問題，重申安全勞動紀律
在2月份部門又出現一起安全偷盜事件，據中心一位員工投訴到中心行政部說起個人筆記本在其號樓辦公區域內被盜，並且聲稱已經報案，要求我們部門徹查此事，並讓部門配合接下來的民警辦案工作，部門在配合好民警的現場查看工作後，中心行政部要求調取號樓監控錄像，經與工程部協調工作，由於之前號樓的錄像沒有直接連線於中控保全監控室，調取錄像工作比較繁瑣，由於錄像保存格式等各方面技術原因，此項工作一直在徹查工作當中，此類事件的發生讓我們部門很是被動，由於號樓屬於中心技術開發部與工程運行部兩部門的聘請的外包單位比較多，人員比較複雜等原因，此項工作恐難於調查清楚。在x月x日部門接到一起號樓台式機丟失事件，部門在調取錄像，查看崗位出門單等方式，很快查明事件始末原因是中心內部員工在台式機調配使用過程中出現問題，員工錯誤搬放原因，此事件已查明部門。在x月x日凌晨x分物業管理有限公司品質督查組進行夜間巡查，據當值夜班領班反應此次夜間巡查在部門發現問題，號樓與號樓當值值班人員在崗位上玩手機，被檢查人員發現，據此扣分。此類事件的發生說明部門員工夜間值班安全工作疏於麻痹，沒有做好安全警衛職責，具體問題等待總公司的夜查通知結果，部門同時做出對事件中的兩名保全人員做出相應處罰，兩人開處xx元處罰單兩張，並作出書面檢查。
四、歡度春節，做好消防工作
春節放假x天。假期的臨近，就意味著安全隱患的存在。所以在節前中心與物業辦公室先後兩次進行節前安全檢查，雖未檢查出問題。但都說明節日期間消防安全工作的重要性，就此部門也因此在領班會上反覆強調這一點。我們要做到治安消防雙層掌控，做好“防範於未然”的工作。在節日放假當天，部門在鎖門封條兩人協同進入每一個辦公區域檢查安全隱患，切斷一切用電設備的電源，關好窗門。做好每日的樓層巡檢工作，確保全全無事故。認真做好每月消防點檢工作，重點檢查各樓宇基礎消防設備(如ABC乾粉滅火器、二氧化碳滅火器的壓力和室內消火栓運行狀況。)、消防安全通道(消防安全通道有無物品擁堵現象和樓層防火門是否正常關起)、火災防範(員工崗位區域有無亂扯亂拉電線和電器類是否關閉)。
五、部門存在的問題
1、部門員工服務意識有待加強，對話語言有待提高。
2、做好部門員工招聘工作及新員工組織培訓工作。
六、三月份部門工作計畫
1、繼續抓緊抓好部門的勞動紀律，加強檢查力度。
2、抓緊新人培訓工作，做好部門應急準備工作。
3、做好與中心行政部保全管理的溝通工作。
4、繼續抓好落實安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實到位。
5、做好技防設備的日常維護和管理工作，做到及時發現、及時報告，及時排除，保證設備不帶故障運行。
6、積極回響管理處的工作安排，完成臨時的指派任務。
7、做好每月一次的消防設備的點檢工作，協同維修保養單位做好每季度消防設備的聯動。
二月份工作總結集錦 篇14
時光飛逝，日月如梭，兔年悄然離去，兔年步入新春。在新的一年裡我們部門留下的員工，用自己默默的付出換取的是工作上的成效，二月份時至新春佳節之際，保全部經歷多年最為艱苦的一個月，在部門人員短缺，合併班組逾時工作的情況之下，看出了我們兄弟的為愛工作，為愛付出的精神。也就是有了他們愛工作崗位愛樂於奉獻的品質才保證了我們的工作順利進行，他們中間有的甚至好幾個年頭沒有回家過新年了，正是他們的付出才有後來的收穫。部門現將二月份工作情況總結如下：
一、重點安全防衛，確保全全布控
我部正常編制保全人員36人，時至春節臨近，部門面臨的是人員短缺的問題，這是多年來困擾保全部的一個難題。在這種情況下部門臨時決定，由原來的四個班組合併成三個班組每班也只能有8人的編制就在情況下，部門又外借和臨時抽調3人補充短缺人員，到三月份這種問題可以解決，但情況是可以保證不用外借和抽調人員，所以部門現在首要問題已經出現，就是儘快著手招聘新人員，解決現在的困境。2月4日部門召開部門領班會議辦公室許總與梁主任出席，研究部門28號崗夜間脫崗問題，部門對此事作出處罰領班的決定。針對這一問題的發生部門也是作出檢討，在這問題上主要涉及到與兄弟部門的配合問題而產生的。經過這一問題的產生部門在排班問題上採取“取長補短”的辦法解決，在保證滿足夜班人員的基礎上解決這類問題，白班人員採取的是“適度折中”的辦法做到與服務部配合做好白班工作。在春節放假期間部門採取鎖門封條的辦法，在正常辦公場所前門鎖閉後門封條，辦公室鎖閉房門，假期中間如有啟用做好相關登記。加強外圍巡邏力度，在中心新的管理層次上做好配合工作，與中心的總值班長做好工作安排與配合。
二、 立足本職工作、嚴把質量關
根據當前需要，部門嚴把質量關口。重申治安安全問題放在部門工作首位，門崗在與華安撤除契約之後，所以部門對班組領班加大工作力度選派優秀人員作為後續儲備力量。在2月4日上午8：30召開領班會，會上明令要求各班領班把本班組的人員培訓到位，抓好勞動紀律。部門經理在做好日常治安管理工作的同時，每日多次對園區各崗位進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，並進行有效調整，並跟進調整情況。在積極配合各相關部門工作方面，在2月19日部門接到管理處通知配合調整人員迎接2月20日的VIP接待工作，在此次接待工作中保全部可謂是“勞苦功高”在部門人員緊缺的情況下抽調崗位人員從事物品搬運、配合做好各部門的接待的工作安排等，但中間還是出現一點插曲在20日接待工作在一切準備就緒的時候部門突然接到要求臨時撤換接待飯局的房間，部門在接到臨時通知後立即組織抽調人員做好接待工作，好在此次VIP接待工作順利展開。部門在以後的工作中在保證本職工作的同時本部門力所能及的都主動、全力予以配合，據統計保全部在治安管理工作外配合各部門所產生的工作量已占保全整體工作量相當大的一個比例，但我們還是立足於本職工作做好到規範服務標準，細化服務流程，全面提高安保部工作質量，但不可否認安保部的中心工作、重點工作是安全。部門由於新人員進入加之老員工服務認識還不到位;下一步的工作部門將從員工進入園區的那一刻起到員工下班離開園區，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的儀容儀表、禮節禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，我們都將細化培訓到位，從而保證我們的工作順利進行。
三、發現問題，重申安全勞動紀律
在2月份部門又出現一起安全偷盜事件，據中心一位員工投訴到中心行政部說起個人筆記本在其35號樓辦公區域內被盜，並且聲稱已經報案，要求我們部門徹查此事，並讓部門配合接下來的民警辦案工作，部門在配合好民警的現場查看工作後，中心行政部要求調取35號樓監控錄像，經與工程部協調工作，由於之前35號樓的錄像沒有直接連線於中控保全監控室，調取錄像工作比較繁瑣，由於錄像保存格式等各方面技術原因，此項工作一直在徹查工作當中，此類事件的發生讓我們部門很是被動，由於35號樓屬於中心技術開發部與工程運行部兩部門的聘請的外包單位比較多，人員比較複雜等原因，此項工作恐難於調查清楚。在2月26日部門接到一起40號樓台式機丟失事件，部門在調取錄像，查看崗位出門單等方式，很快查明事件始末原因是中心內部員工在台式機調配使用過程中出現問題，員工錯誤搬放原因，此事件已查明部門。在2月27日凌晨1:20分東湖物業管理有限公司品質督查組進行夜間巡查，據當值夜班領班反應此次夜間巡查在部門發現問題，38號樓與40號樓當值值班人員在崗位上玩手機，被檢查人員發現，據此扣分。此類事件的發生說明部門員工夜間值班安全工作疏於麻痹，沒有做好安全警衛職責，具體問題等待總公司的夜查通知結果，部門同時做出對事件中的兩名保全人員做出相應處罰，兩人開處100元處罰單兩張，並作出書面檢查。
四、歡度春節，做好消防工作
根據國務院辦公廳下發的節假日放假通知，春節放假7天。假期的臨近，就意味著安全隱患的存在。所以在節前中心與物業辦公室先後兩次進行節前安全檢查，雖未檢查出問題。但都說明節日期間消防安全工作的重要性，就此部門也因此在領班會上反覆強調這一點。我們要做到治安消防雙層掌控，做好“防範於未然”的工作。在節日放假當天，部門在鎖門封條兩人協同進入每一個辦公區域檢查安全隱患，切斷一切用電設備的電源，關好窗門。做好每日的樓層巡檢工作，確保全全無事故。認真做好每月消防點檢工作，重點檢查各樓宇基礎消防設備(如ABC乾粉滅火器、二氧化碳滅火器的壓力和室內消火栓運行狀況。)、消防安全通道(消防安全通道有無物品擁堵現象和樓層防火門是否正常關起)、火災防範(員工崗位區域有無亂扯亂拉電線和電器類是否關閉)。
五、部門存在的問題
1、部門員工服務意識有待加強，對話語言有待提高。
2、做好部門員工招聘工作及新員工組織培訓工作。
六、三月份部門工作計畫
1、繼續抓緊抓好部門的勞動紀律，加強檢查力度。
2、抓緊新人培訓工作，做好部門應急準備工作。
3、做好與中心行政部保全管理的溝通工作。
4、繼續抓好落實安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實到位。
5、做好技防設備的日常維護和管理工作，做到及時發現、及時報告，及時排除，保證設備不帶故障運行。
6、積極回響管理處的工作安排，完成臨時的指派任務。
7、做好每月一次的消防設備的點檢工作，協同維修保養單位做好每季度消防設備的聯動。
二月份工作總結集錦 篇15
一、12月份總出勤天數30天，（11月19日12月18日）下井22天，共查出隱患93條，其中：
1、“一通三防”方面40條。
2、機電運輸方面31條。
3、頂板支護方面14條。
4、其它方面8條。
以上所有隱患已全部整改完畢。
二、煤礦自查隱患，共查出48條，其中：
1、“一通三防”方面3條。
2、機電運輸方面13條。
3、頂板支護方面26條。
4、其它方面6條。
以上所有隱患已全部整改完畢。
三、介休市煤炭工業局於20xx年11月22日對本礦進行了安全檢查，共查出隱患16條，所查的隱患已全部整改完畢。
四、由楊廣棟市長助理組織有關人員於20xx年11月28日對本礦進行了安全檢查，共查出隱患19條，所查的隱患已全部整改完畢。
五、由介休市煤炭工業管理局於20xx年12月11日對本礦進行復產驗收，共查出隱患29條，所查的'隱患已全部整改完畢。以上所查的隱患，制定方案、進行驗收，給市局匯報整改報告。
六、這個月的主要工作：
1、市局檢查後，協助煤礦制定整改方案，跟蹤落實，逐條驗收。
2、積極協助煤礦辦理復產驗收手續。
3、協助煤礦制定第四階段的安全專項整頓工作報告。
二月份工作總結集錦 篇16
本月，危化股按照阜陽市局的檔案要求，結合我局工作實際，認真開展危險化學品節前專項檢查，檢查中，督促企業加強隱患整治，辦證中，嚴把辦證材料符合要求。總之，確保了本季度的安全穩定。現將三月份工作開展情況總結如下：
1.強化危險化學品從業人員的安全培訓工作，按照阜陽市局的通知要求，結合三月份對經營單位的`換證工作，總計通知120人次參加了安全培訓。
2.根據阜安辦[20xx]38號檔案要求，為進一步加強危化品生產經營單位監督管理工作，重點對醫藥生產企業，界首昊源有限公司進行了檢查，對其存在的問題下達了整改指令書。
3.三月份，結合阜陽市局對非藥品類易製毒化學品監管工作的要求，結合我市工作實際，對經營非藥品類易製毒的單位進行了檢查。
4.根據危化品安全管理條例，對三家加油站點存在的安全隱患，提出了整改意見，並對兩家加油站下達了行政處罰決定書。
5、按照危險化學品企業安全生產標準化工作的通知要求，
通知我市兩家危化生產企業制定好安全生產標準化工作計畫，逐步按要求取得三級和二級安全標準化達標等級證書。
下步打算：
1.按照局工作任務分解，積極開展危化品的安全專項整治工作。
2.認真做好二季度甲乙類危化品經營企業的換證工作。
3、認真抓好界首昊源化工有限公司的隱患整改。
二月份工作總結集錦 篇17
一、生活調度：
1、迎接了集團公司一季度後勤地面安全質量標準化檢查工作。
2、對後勤系統基本狀況進行了詳細摸底。
3、制訂了20xx年度礦容礦貌項目。
5、繼續以安全管理為重點對地面各單位進行了月度地面規範化檢查。
6、本月共接受、處理職工民眾反映各類問題件次。
二、物業公司：
1、根據公司下發的“幹部上講台、培訓到現場”實施方案制定了內部實施辦法，並利用周一、三、五早班前會時間進行了培訓學習。
2、各小區對本轄區內20xx年欠繳物業費的住戶進行了催繳工作；積極配合建安工區完成了西裕區上下水入戶改造工程。
3、對近20xx戶住戶採暖收費工資代扣收據進行了填寫；對3000餘住戶採暖費收費與水電捆綁收費進行了信息錄入工作，保證了採暖收費的順利進展。
4、單身樓接待了我公司選煤廠洗煤專業實習生50餘人。
5、綜合維修隊本月共處理了上下水、管路問題506件，進行小修小補40餘處。
三、水氣暖公司：
科機關：
1、為確保今年大修工程的順利進行，對集團公司審核通過的三項大修計畫做出了預算。
2、基本完成了水源熱泵工程。
3、根據目前供暖、供水、供氣設備和設施情況，寫出供水、供暖、供氣現狀，並測算出了20xx年度供暖費用。
4、對全公司210名職工進行了摸底調查，同時建立了學員檔案，根據學員的基本素質及職業技能等級制訂了相應的授課計畫。
鍋爐隊：
1、檢修了2＃分層給煤機與3＃爐鏈條爐排軌道。
2、更換了2＃、4＃軟化器及除塵器閥門三個、熱風爐出渣皮帶以及2＃爐細灰管閥門兩個。
水暖隊：
1、處理了文化廣場、木場、通風區、醫院等11處暖氣漏水問題。
2、更換了新建二樓、超市等處水門5個。
3、疏通了南垣區11樓2門外、南垣區13樓外、集貿市場、北泰區28樓外等9處下水管道。
4、清理了1號泵房雜物。
煤氣中心：
1、處理了工村所有樓門豎管的煤氣管道故障，以防發生管道堵、凍，保證了旺家垣居民正常供氣。
2、對五所調壓站進行了隱患排查，確保了調壓站正常運行。
3、對煤氣中心所有消防器材進行了檢查。
四、生活後勤公司：
科機關：
1、認真落實職代會、雙先表彰會和黨委工作會精神，制定了《生活後勤公司20xx年工作奮鬥目標責任書》，並組織全公司職工簽訂。
2、為新入礦的48名職工配置了各種床上用品，核實了春節會餐票據。
3、對班中餐、職工餐廳、幼稚園食堂進行了食品衛生檢查。
4、組織申報了職工澡塘大修、改造、裝潢項目。
班中餐、食堂：
1、全月完成供餐5306份，有力地配合了安全生產。
2、職工餐廳完成大型接待3次，完成臨時供餐20xx份。
3、維修更換了炊事設施，保證了供餐工作順利進行。
幼稚園：
1、於開學前組織全體保教人員進行了衛生清掃，為幼兒正常入園創造了舒適的生活學習環境。
2、全體教師制定了適合各年級幼兒的教學計畫。
3、對餐具等幼兒日用品進行了徹底清洗、消毒。
4、對幼兒大型玩教具及幼兒手動玩具進行了安全檢查，確保幼兒有一個安全的活動場所。
綜合大樓：
1、安裝了吊籃發電機，純淨水過濾器。
2、更換了烘乾機接觸器，維修了烘乾機電機。
3、維修了二至五層水位溫度顯示儀。
五、房地產公司：
1、本月累計收繳職工欠繳房款48.88萬元，辦理公積金提取手續13人。
2、對我公司在職及退休無房戶按一戶一表形式進行了登記並將登記信息上報集團公司。
3、對林林溝的2戶危房進行了搬遷拆除。
4、對前期上報《生活後勤狀況摸底調查表》中信息進行了覆核修正。
5、針對部分住戶取暖費扣取中出現的問題組織人員進行了上門核查，並連合基建部門對東區1樓及南垣區15樓一層門市及地下室面積進行了測算。
6、本月共辦理戶口遷出14人，新上戶12人，戶口註銷5人。
7、配合兌鎮派出所在我公司宣傳了身份證換代及其它戶籍方面的政策法規。
六、環保科：
1、按計畫提前完成了焦煤行文並上報省環保廳。
2、在省廳辦理的有關手續已修改並上報。
3、去相關部門辦理環保工程招標事宜。
4、迎接了孝義市環保局檢查17次。
七、職工醫院：
1、積極參加了後勤部門組織的知識競賽拉拉隊。
2、對兌鎮村20名體檢人員進行了全面體檢，內容包括內、外科、檢驗科、放射科等項目。
3、深入學校、託兒所，對公司15周歲以下兒童進行了疫苗補種的摸底調查，為我公司兒童的健康做好全面保障。
4、召開了黨員大會，組織全體黨員做出自我承諾，並且要求各個黨員對“實諾踐諾”做出了自查報告。
八、計生辦：
繼續修改全員系統數據審核出的問題。
二月份工作總結集錦 篇18
十二月悄悄走過，這個月我們的工作也告一段落。今年的十二月沒有往年的那么寒冷，我們度過的每一天都是那么的開心溫暖。三十天過的很快，我們經常歡笑大家經常都很開心。雖然工作有點累但是我們部的人都是以一種積極向上的心態面對工作的，這是我們部的驕傲。雖然苦了點，累了點，但是我們部的成員始終保持一種開心活躍的狀態，對於我們宣傳部來說做好工作是一種責任也是一種榮譽。在這個月我們部也的海報工作量非常小，為我們的“一毛錢愛心基金協會的成立”做了一個精心的.宣傳。這是我們的責任，是我們的職責。這次“愛心基金會的成立”不同以往在院裡舉行的活動，參加的人員是全體的團總支成員。所以我們就必須要畫一張更新穎的海報，再也不是那幾個單調的色彩。我們要讓顏色艷麗起來，讓內容豐富起來。在那么多點海報中怎么能忍受它毫無特色卑微的站在那裡呢?它是我們交通信息系的一員,它應該擁有我們一樣的活力與激情。
在此之外我們部門接手了“書籤設計比賽”、關於學生閱讀“習慣、方式、科類”為主題的手抄報比賽。還出了一個關於團總支戶外拓展活動是主題海報雖然我們這個月的工作量比較小，總結來說這個月我們部門的成員工作完成的不錯，工作態度端正，質量有所提高，海報質量蒸蒸日上
在這個緊張而激情的十二月，大家都為趕考的事情而努力。工作之餘我們部參加了一次團總支組織的戶外拓展活動。在活動中我們
部門的成員表現良好，聽從安排，服從管理。回顧這個月總而言之，這個月我們部門工作進行的比較順利，工作質量有所上升，成員素質正在上升。在緊張的工作中學會了自我調節、學會了自我放鬆。在放鬆與緊張之間做到自我調整，在放鬆中不忘嚴格要求自己，在嚴格中不忘調節心情。在接下來的下個學期中我們要更加嚴格要求工作質量，提高總體成員素質。
二月份工作總結集錦 篇19
1、基本完成正大方圓、金瑪宏寰建設公司財務、會計、賬目交接接收銜接工作，全面建立了各公司20xx年NC帳套，會計人員在帳套建立過程中得到有效培訓，對會計主管進行了中稅網所得稅彙算清繳知識和會計技能培訓，特別是用友NC軟體使用技能得到一定提高。
2、完成20xx年全年結算、決算。完成20xx年第四季度和全年會計報表和所得稅報表，納稅申報。
3、成功會同稅務機關有效溝通，實現了雍景公寓、連大金宸、金石灘等項目的稅費繳納延遲，特別是雍景公寓營業稅推遲繳納已經節省資金占用近百萬元，極大緩解資金壓力也間接實現經濟效益。
4、和阿爾濱集團財務總監、盤錦項目經理朱宏峰進行良好溝通，對盤錦中央商務區改造項目工程款會計處理達成初步意向。
5、多次和湖南建工相關人員溝通，追討湖南建工莊河花園口施工項目保證金，本月經努力已追回現金5萬並達成2月末3月初全部償還餘款190萬元承諾。
6、和開發區規劃局進行有效溝通，及時了解和掌握了民院、工行地塊總體規劃情況，特別詳細了解了民院地塊景
觀帶規劃方案，及時提供給領導對購買該地塊存在不能開發風險提示，對領導決策規避投資經營風險起到參謀作用。
7、協助行政人事部完成員工養老保險，醫療保險調轉工作，合理利用建委勞保費專用資金賬戶，每月可為企業節省養老、醫療保險費支出2.6萬元，完成了員工住房公積金全員繳納，維護職工合法權益，增強企業凝聚力。
三月份工作計畫：
1、除了正常財務會計工作以外，進行所得稅彙算特別要完成稅務、財政機關、河道管理機關紙質會計資料報送。
2、完成20xx年各公司全年帳套、報表、會計資料的'列印，裝訂、存檔工作。
3、翔實落實盤錦中央商務區改造項目財務管理、會計處理相關辦法，調整處理營口鮁魚圈、雍景公寓等項目已經進賬的工程款的會計處理，盡力實現規範合理，把經營風險規避為最小。
4、清理各項目工程款掛賬，理順各種稅、費繳納明細，處理已經支付的融資利息、帳外工資、報銷及帳外資金，使賬目清晰準確、合法規範。特別要從20xx年1月份開始清理掛靠管理費、清繳掛賬，對不能按期收回的管理費和資金要按融資利率計收利息，做到應收盡收。
5、落實盤錦、鮁魚圈、雍景公寓、金石灘等各個項目財務管理、會計處理、工程款進賬，特別要合理將管理費收
入明白納入財務賬目、工程收入合理處理的具體可行方案，維護股東利益，既使投資股東能合法收到應得利益又能合理規避納稅風險。
6、繼續完成湖南建工保證金回收和支票退票工作，如不能完成則建議領導進入法律程式，儘快收回資金規避風險。協助領導研究落實民院地塊定金轉換、工行地塊項目契約簽訂工作。協助領導具體落實盤錦阿爾濱置業投資款1千萬元的收回工作，盡力在本月收回該筆投資。
7、清理資金占用和使用，合理利用資金，最大限度調動資金利用率，節省資金占用和融資比例，更好實現減少資金占用效益。全面加強財務管理職能，努力實現全年各項經濟指標完成和執行。
8、抓緊做好瓦房店開發項目竣工驗收、清盤、結算發票開具業主產權辦理。完成和辦理正大方圓財務交接，宏寰建設會計、出納交接手續。辦理宏寰建設和正大方圓金石灘項目異地經營證明手續。
9、儘快完成各公司遺留的掛賬往來清理。繼續強化財務隊伍建設和職業技能等全方位培訓工作。