新聞宣傳部年終工作總結範文 篇1
棲霞廣播電視台修改部按照市區要求和部署，結合工作實際，始終堅持新聞宣傳工作三貼近和宣傳工作服務服從於全區工作大局，以建立服務性機關為工作目標，切實轉變新聞工作作風，改善新聞宣傳服務態度和服務質量，提升部門形象，確保了整體工作時光的目標和任務的實現，為即將開始的20xx年目標任務的開進奠定了較好的基礎。
一、全力以赴做好新聞宣傳工作，不斷提高廣播電視節目質量
我們緊緊圍繞全區的中心工作開展了有計畫、有重點、有深度的宣傳報導工作，牢牢把握輿論導向，及時報導重點工作。據統計，我台嚴格按照省廣播電視新聞節目標準和要求，共編播電視新聞節目即《棲霞新聞》142檔，完成自采電視新聞稿件1600餘條；廣播新聞146檔，自采新聞稿件1800餘條。
（1）、圍繞全區中心工作，除做好常規性宣傳報導外，認真策劃，打有準備之仗，力求創新。區兩台圍繞我區中心工作和重大主題活動，組織修改記者用心主動參與，深入採訪，策劃製作了《聚焦區兩會》、《走進盛夏》、《魅力棲霞》、《社區盛開和諧花》等多組系列報導。既體現了區域內媒體宣傳輿論導向作用，又充分展示我區大開發、大建設中各行各業，各條戰線取得的豐碩成果，從而激發我區人民團結一致，奮發向上的精神，節目播出後收到了良好的社會效果。報導體現了關心百姓、貼近百姓的報導方針和平民視角。
（2）、精心組織並策劃常規性的經濟宣傳報導，全方位、多視角、大容量的反映經濟開放、項目落實等狀況。鼓舞全區人民建設經濟強區、提前全面實現小康目標的士氣和信心。
（3）、結合重大節日等紀念活動，開闢專欄節目，烘托氣氛，營造宣傳環境。如春節、三八、五一、五四、七一等組織宣傳報導策劃了《送溫暖、獻愛心》、《巾幗風采》、《身邊的模範》、《飄揚的旗幟》等連續和系列報導。
二、開通fm106.6南京電台熱力調頻《棲霞新聞》廣播節目宣傳陣地進一部擴大
新聞宣傳工作總結5篇工作總結
經過一段時光的調試磨合，我台於7月24日最後開通南京電台fm106.6熱力調頻《棲霞新聞》廣播節目。新聞每周7檔廣播新聞節目，每檔持續在8條，以求新聞的信息量。其中周一至周五新聞周六、日為一周新聞回顧。不少聽眾反饋，對於新聞宣傳方面的意見和推薦，較好的實現了讓棲霞新聞傳得更廣、傳得更遠的外宣目標。
三、強化定位，擴大視角，推出欄目
（1）、法制類電視欄目《法院線上》開播成功。醞釀已久的由區人民法院、區文化局聯合推出的法制類電視欄目於7月28日正式開播。這是一個集新聞性、紀實性、指導性和可視性於一體的電視欄目《法院線上》。為此，7月24日合作雙方舉行了簡短而熱烈的開播儀式。區委宣傳部、區人民法院、區文化局等部門領導出席了儀式。
在開播儀式上，雙方領導簽署了聯辦節目協定。區委宣傳部、區人民法院、區文化局等部門領導分別講話，對欄目的開播表示祝賀，並對節目的製作、運作提出了要求。欄目將建立了嚴格的審片制度。欄目合作雙方每半年召開一次研討會和總結會，從節目的構思選題、拍攝的方法技巧、製作的藝術品位等方面總結經驗，以提高節目質量。該欄目致力於報導法院動態、普及法制教育、弘揚社會正氣、促進和諧發展。在籌備期間，區人民法院、區文廣局等單位做了超多的準備工作，我台整合精幹力量專門成立了欄目組。
《法院線上》欄目設定個性報導、直擊庭審、法官風采、法在您身邊等子版塊。該欄目每月播出2檔，每期節目時長為8—10分鐘，在本台黃金時段播出。全年播出11期《法院線上》欄目。由於時效性強、視角獨特、貼近生活，倍受全區民眾的歡迎。
（2）、再推並創新《走進直播室》節目形式
根據區機關工委和區行風評議領導小組辦公室要求，本台從8月底再次推出今年的《走進直播室》節目，為此我們改革和創新了節目樣式，圍繞百姓關注的熱點、焦點話題，以訪談過程為主體，適時插入相關畫面，發揮電視優勢。從節目的序、開頭、主體、細節、結尾、解說，等一系列環節中都作了精心的策劃安排。已有6個職能部門的一把手領導走進直播室理解採訪。節目始終貫穿了為了人民，依靠人民，取信人民的節目宗旨和機關作風、辦事效率等理念。展示機關作風建設成果和今後努力的方向。明確採訪資料和話題，提前做好與採訪對象的交流，現場畫面拍攝等組織、調度工作。
（3）、充分發揮和利用好電視資源平台，與區教育局聯辦專欄節目《棲霞教育》。全年播出將近27檔，受到全區教育系統廣大教職員工的關注和好評。
四、加強和完善內部管理，不斷提高隊伍整體素質。
我們進一步加強和完善內部管理，一是實行績效掛鈎，推行目標職責管理，層層簽訂了職責狀；二是每月一次修改部全體人員會議，以會代訓，評點新聞節目得失，指導記者工作，研究安排下步工作；三是走出去請進來，安排人員外出培訓，思考到不少記者沒有經過正規的學習和培訓，專業水平相對不是很高。我們採取了多種方法，以求提高專業水平，請市局專家上門指導，觀摩兄弟單位新聞節目。上半年，分別派出新聞從業人員分別參加中國傳媒大學遠程教育、省市廣播電視部門等舉辦的業務培訓共10人次，進一步強化了業務技能建設。
與此同時，實施精品戰略，認真梳理、打磨20xx年度廣播電視好新聞節目。經過近第三季度的儲備和努力，目前我台已梳理列出了10多件好節目備件。
五、科學定位併合理設定欄目，不斷提高節目的可視性、可聽性。
今年初，個性是3月份以來，我們按照局裡要求和民眾的需要，科學、合理的設定電視節目欄目資料。根據區域內客群的要求，結合實際，對我台原有的插入jstv公共頻道的各類節目作了較大的改版、調整，增加了新聞和專題的播放次數，並作整體打包，使之渾然一體，為此，新增設了娛樂頻道《電影天天看》，並進行整體節目宣傳包裝，豐富了螢屏資料，徹底改變了原有節目零碎播出的狀況，使節目的可視性、藝術性得到了增強，節目質量得到了提升。
在修改部全體同仁的共同努力下，今年我們的新聞宣傳出現了四個方面的可喜變化：
一是官本位向民本位的轉變；二是時政新聞向新聞服務功能轉變；三是報導角度由常規思維向逆向思維轉變；四是電視報導手段單一化向多樣化轉變，受到本區觀眾的好評。
新聞宣傳部年終工作總結範文 篇2
從沒有在KAB開過如此壓抑沉重的會，也沒有在KAB開過如此深深反思滿是收穫的會。每個人或是皺著眉頭或是輕閉雙眼，但思緒都是淌在同一條軌道上。開完這次會議再重新進行總結，又是完全不一樣的了。之前的總結太就事論事，思想還沒有上升到另一個高度，也有很多不足之處直到被主席指出自己才恍然大悟，於是又是一陣心疼。
新宣在前期策劃中就犯了許多錯誤。一份完整的策劃，每個部分都應該是細緻入微的。而我們交上去的策劃太過粗糙，擺攤、掃樓都沒有詳細寫工作人員應該做哪些工作，導致工作重心不明確，只能說當時沒有把新宣的前期策劃工作定位好，沒有把自己作為一個策劃者而是作為一個協助者，太過依賴商務部的後期修改；只看到了活動前後要做什麼，只看到在校內要做什麼，完全忽視了校外媒體宣傳，只能說目光太狹隘，而且過分依賴於往屆挑戰杯的宣傳策劃的模板，畫地為牢，突破不夠。
在微信平台上雖有失誤但也有可圈可點之處。總的來說，5天之內1000個關注量增加的確給我們太大壓力，幾乎每個新宣的成員都反映：這幾天每天睡覺都想著微信平台。既然我們說了要做好微信稿，我們可以每天晚上一起在外面寫稿子做排版從7點到10點；既然我們說了負責擺攤宣傳，我們可以中午下午有空就去擺攤那邊幫忙。其間也犯了一些失誤，比如第一天稿子因為涉嫌誘導轉發被舉報，微信上的一些規則還需要好好了解。至於自己沒想到的和那些做了卻沒做好的，的確是自己實力不足，但這都是可以改進的。我想說的是，其實無關責任無關習慣，這份態度新宣已經做到了。
活動後期新宣主要負責新聞稿的撰寫。幾天的宣傳工作和活動舉辦讓我們有所鬆懈，對此沒有引起足夠的重視，這是很不應該的。新聞稿對新宣來說是最重要的工作之一。但是這次新聞稿出的效率太低，也是初次接觸這份工作，加上對稿責任心不夠，預期目標不明確。現在從零做起，細學新聞稿的每一段落每一措詞，多參照校內好的新聞稿，讀閱報紙，加速學習步伐，做好KAB新聞宣傳稿工作，把它當做生活學習的一部分。
我們也在反思，新宣到底要有什麼樣的目標，我們部門的工作到底要達到或者說能夠達到什麼樣的效果。沒有目標，沒有方向，連該往哪裡去都不知道，的確很多時間精力都是白白浪費。新宣是一個新的部門，我們沒有上一屆的部長，自己就是開拓者。整個部門的工作方向和發展前景的藍圖都由我們來規劃。換個角度說，我們這一年部門做出的成果，對新聞宣傳部在KAB未來的定位和發展有很大的影響。主席希望新宣出去的人，寫的稿子裡沒有一個字的錯誤，我想我們是可以做到的，沒有強迫症的逼自己一把也一定能夠做到。
新宣的目標：一年後從新宣出去的人，要做到
1、文檔SOP規範不出現問題。
2、寫稿子不出現錯別字。
3、把握時間觀念，不遲到，任務完成時間不拖。
為了做到這些，真的是要付出很大努力，真的是平時要一步一步把陋習改過來。首先新宣要擺脫對主席的依賴，要有獨立自主的精神，能自己做好的工作決不留些漏洞讓別人修改。對於平時工作量大時間不夠的問題，要更加有計畫性，少一些懈怠少一些怨言。KAB要放低姿態，新宣更要放低姿態，要時刻反思不足加以改進。想法要從“當初為什麼沒有能做好”向“以後怎么樣才能夠做好”轉變。新宣需要時間，需要大家的鼓勵和幫助。
新聞宣傳部年終工作總結範文 篇3
根據《深圳市夏季消防檢查工作方案》和《羅湖區夏季消防檢查工作方案》的要求，我局高度重視，立即開展全區建築施工、物業管理、燃氣行業安全生產領域人員消防安全專項治理。現將20xx年9月檢查工作小結如下：
一、狠抓建築施工人員密集場所消防安全隱患排查整治
（一）基本情況。20xx年夏季消防安全專項檢查專項行動從20xx年6月1日—9月20日，共組織檢查68項次，組織檢查人員194人次；下發《責令停工整改通知書》1份，《責令停工整改通知書》9份，《省動態扣分通知》7份，《監督檢查意見書》68份。
（二）檢查內容。
1、企業和在建項目消防安全責任制、消防安全操作規程、消防安全責任人履行職責情況，節假日期間治安防火值班制度等安全生產制度及落實情況。
2、建築消防設施設定是否符合消防技術標準要求，是否定期進行維護保養並完好有效，施工現場消防器材、消防設施的配備、建築材料阻燃效果和消防通道的設定情況。
3、建築電工、焊工等特種作業人員的消防安全教育培訓及持證上崗情況。
4、施工現場動火作業是否符合相應的操作規程和標準規範要求，並採取相應的防火措施；施工現場動火必須辦理動火批准手續，否則不得動火。
5、是否制定滅火和應急疏散預案，組織開展消防演練情況。
6、施工現場生活區宿舍用電是否嚴格按照臨時用電規範，是否存在違規使用大功率照明、降溫、電加熱器具等方面的情況。
7、易燃易爆建築材料是否按照規定存放、專人保管，是否建立保管、登記、使用制度。
8、施工現場搭設的活動板房是否達到消防標準規範要求，是否按照要求搭設，消防安全措施落實情況。
9、建築施工現場存在的其他消防安全隱患。
10、是否制定用火用電用氣消防安全管理措施。
11、是否保證24小時雙人值班，牆上是否懸掛《消防管理制度》和《火災事故應急處置程式》。
12、規模較大的勞動密集型企業（人員密集場所）是否依法建立專職、志願消防隊。
（三）工作亮點
1、領導高度重視，全面動員部署。6月初召集各相關科室負責人召開夏季防火安全生產工作會議，全面動員部署夏季防火安全活動，明確了本次專項行動的指導思想和主要活動內容，進一步強化了責任意識。各科室、單位有關成員根據辦公會議的統一布置，分別召開專題會議，部署落實夏季防火工作的各項工作任務。
2、注重以人為本，加強安全教育。採用多種形式進行宣傳發動，並與教育培訓相結合，充分調動廣大職工參與的積極性，營造了濃厚的活動氛圍。一是通過各種媒介進行宣傳，營造活動的強大聲勢。在主要項目工地懸掛橫幅，發放安全生產宣傳資料、安全手冊、把夏季防火安全知識送到了各科室工作人員、工地。二是通過組織各項目工地現場負責人員到安全教育基地參觀學習、觀看消防安全知識VCD、召開座談會等形式進行宣傳。三是組織各類安全生產培訓，內容涉及《安全生產法》、《消防法》等安全生產法律法規、安全生產管理、安全生產專業技能等內容。培訓對象有安全監督人員、企業單位負責人，安全生產管理人員。四是切實抓好應急救援體系建設，組織開展應急救援演練。未雨綢繆，居安思危，應急救援體系的建立有助於迅速應對事故，減少事故所造成的損失。在抓好應急救援體系建設的同時按要求組織應急救援預案的演練。
3、強化安全監督執法，增加違法違規成本。遵循“全覆蓋、嚴執法、零容忍、重實效”和“誰檢查、誰負責”的原則，嚴格執法，不走過場，確保檢查質量。對檢查發現的行政許可、消防設施、安全疏散、裝修材料、違規住人、違章搭建、違章用火用電等方面問題，要“零容忍”、“零遷就”，集中打擊違法違規行為。
（四）檢查中發現的問題及整改情況。
1、不少項目施工用電管理不規範，存在違規使用大功率照明、降溫、電加熱器具等方面情況。
2、個別項目施工現場動火未辦理動火批准手續，明火作業處及木方堆放場無滅火器材或消防水源，廚房的煤氣瓶離明火距離不符合要求。
3、個別項目未建立專職、志願消防隊，未組織開展消防演練情況。
針對檢查中發現的問題，已向責任單位下發《責令停工整改通知書》、《責令整改通知書》、《省動態扣分通知》或《監督檢查意見書》，並按“三定”原則要求施工單位認真落實整改。
二、狠抓物業管理人員密集場所消防安全隱患排查整治
緊緊圍繞安全生產“一崗雙責”的工作要求，以科學發展觀為指導，充分發揮行業監管作用，狠抓物業服務企業夏季消防安全主體責任的落實，規範物業服務企業的消防安全秩序，有效防範和堅決遏制重特大事故的發生。
（一）加強措施，著力組織物業管理消防安全檢查工作。
按照我局物業管理安全生產執法檢查有關要求，9月份，聯合各街道辦事處，對轄區街道辦10個物業項目作為檢查對象。重點檢查安全隱患排查、消防設施、機電設備維護情況、高空作業及員工住宿安全隱患情況等為檢查內容，從現場檢查及結果來看，大多數企業對消防安全比較重視，尤其是在規章制度的建立方面較規範，應急救援演練做到每年至少組織2次以上。多數受檢小區安全生產形勢良好，均未發生火災火險、員工人身傷害等事故，較好的落實各項安全生產要求，檢查工作取得了良好的效果。
（二）督促物業服務企業落實消防安全責任。
要求各物業服務企業落實企業領導人負責制，認真履行安全生產第一責任人的職責，建立健全安全生產責任制，做到任務明確，責任到人，措施到位，扎紮實實做好安全生產工作。制定安全生產檢查計畫及切實可行的應急預案，建立健全安全生產規章制度以及各種操作規程，完善突發事故應急預案，組織應急演練，加大力度對工作人員的工作技能和素質培訓，做好應急隊伍建設、應急物資儲備、搶險救援器材配備等應急管理工作，引導和督促企業完善安全生產工作管理機制。
（三）嚴格執法，打擊違法違規經營行為。
依照《深圳特區物業管理條例》及有關法律法規，加強監督檢查工作力度。對檢查中發現違規違法行為或物業管理區域記憶體在有安全隱患的，責令其及時整改。對於整改不力，存在問題較為嚴重的物業服務企業予以嚴肅處理，並將其違規行為記入物業服務企業信用檔案。
三、狠抓燃氣行業人員密集場所消防安全隱患排查整治
按照羅湖區消防安全委員會《羅湖區夏季消防檢查工作方案》的有關要求和部署，區住房和建設局制定了《羅湖區燃氣行業夏季消防檢查工作方案》，積極開展20xx年夏季消防檢查安全生產活動。現將有關情況總結如下：
（一）不斷加強對燃氣企業的日常檢查和不定期抽查
為深刻吸取“8.12”天津濱海新區危險品倉庫爆炸特大事故教訓，我大隊進一步開展突擊檢查和暗查暗訪，加大對燃氣經營站點的檢查力度，對轄區內7個瓶裝燃氣供應站、50個瓶裝燃氣服務點開展安全生產大檢查和隱患排查工作。在天津港爆炸事故發生後，各企業高度重視安全生產工作，落實企業在安全生產中的主體責任，截至目前，取得了較好成績，在檢查過程中，未下達《燃氣安全隱患整改通知書》，確保了轄區內消防隱患的零事故、零發生。
（二）開展20xx年第三季度安全生產檢查
在要求燃氣企業自查自改基礎上，由羅湖區住房和建設局分管領導帶隊，燃氣管理大隊和羅湖區轄區各燃氣企業為成員，對轄區內燃氣企業開展20xx年第三季度安全生產檢查。一是重點檢查了各燃氣企業是否落實消防安全責任制、消防設施運行、防雷設備的檢測和維護保養以及日常檢查記錄；二是檢查了各燃氣企業組織員工進行消防安全教育培訓情況；三是檢查了各燃氣企業制定應急預案以及不定期組織消防演練情況；四是檢查了亂拉亂接的用電現象，加強對服務點電動車輛充電設備的管理。各燃氣企業都能按照相關規範要求做好各項安全生產工作。其中存在的一些小問題，都能及時跟蹤整改。