師徒結對師傅個人亮點總結範文

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇1

時光荏苒,歲月如梭。轉眼間我與王岳師徒結對已經一個學期了。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相互成長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:

一、結合教師的原有水平,制訂師徒計畫

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,於是我認真分析王岳老師的優缺點,對於她好的地方,提出來一起學習,對於不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最後根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計畫,並根據計畫開展一系列的活動。

二、虛心學習,努力提高自身素質

雖然我是師傅,但“三人行、必有我師焉”,很多地方還是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我一定前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裡,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

三、做好示範,做好指導,共同提高

在這個學期里,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,儘量把最好的方面展示給徒弟。

在指導徒弟時,我經常讓她闡述備課的構思,所以她備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現她教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。在本學期的師徒同課異構公開課中,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,並指導她多次試教,通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。比如她上課時和學生互動、小組討論等比較好等優點我都給予肯定;對她的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少語速過快,對全體學生關注不夠,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她指出來。每次她們都能樂意接受,並虛心改正。

通過一個學期的師徒結對活動,我感到王岳老師非常好學、比較有潛力,她不但向我學習,還虛心向本年組的老教師和其他年級的教師學習取經,教育教學水平有了明顯的提高,我真為她感到高興。而我作為師傅願意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。相信我們在今後的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇2

接到帶教新進青年教師任務,心中感慨頗多。首先,很感謝學校對我班主任工作的肯定和信任;其次,我本人感到這項工作責任重大。作為一名新時期的教師——我們需要做的有很多很多,我決心踏踏實實,勤勤懇懇的工作,同時不斷完善自身素質,積累教學經驗,才能使新進教師在自己的工作中有實際的指導意義。

蔣老師和我雖有著年齡上的差異,但年齡不是問題,我們都有著同樣的夢想——熱衷於教育事業。所以,“帶教工作”並非純粹的對青年教師進行指導和傳授,倒不如把她視為我和她相互交流,相互促進、互相學習的一個好機會。蔣老師,有許多優點,年輕、好學、有朝氣又有衝勁,在以前其實就有一定的工作經驗。對於孩子的管理蔣老師也有自己獨特的教育方法,特別是那種對工作的鑽勁、對孩子們的愛護和對教育事業的忘我投入的美好情感。下面主要是我們一起做的班主任工作。

1、家訪

孩子的第一所學校就是家,第一任老師就是父母,不了解孩子的家庭就沒有辦法知道孩子成長的歷程,也無法知道孩子成長和生活的環境,更不知道孩子之前接受的是什麼教育,這樣和父母有了對孩子的共識我們就可以更好的教育和管理班級,在接到貫通食品1401的時候,我和蔣老師一起走訪了很多孩子的家庭,這對以後的工作有了一定的幫助,我和張老師都有了一定的收穫。懂得如何藝術地管理班級、如何春風化雨般地化解孩子們之間的矛盾。

2、了解學生

作為蔣老師的帶教師傅,督促她和引領她的工作是我應盡的職責。我深知她教學工作繁重,但我還仍不忘督促她,我們經常一起和孩子談天說地,知道孩子的愛好,知道孩子的想法,經常行一起組織和活動,如聖誕節晚會,主題班會,班幹部競選活動,有時為了認真投入工作外,我們一起靜下心來潛心學習班主任理論、閱讀一些促進自我提高的德育書籍;更重要的是要多多深入班級工作,一學期來,如今孩子們越來越喜歡我們了,家長們也越來越信任我們了……工作起來,她自然更加得心應手了。

3、班級管理

對待教育就像對待自己的孩子,你要付出全身心的愛,才能收穫更多的愛。教育,更是需要不斷反思、不斷提高和完善的。千萬不要滿足於自我,這是要不得的。一步一個腳印、踏踏實實工作,是一個好班主任不懈努力的,永無止境的。我們經常一起進教室,特別是我有事時,蔣老師代替我管理班級,我們的體會都是不要把不開心的帶到教室,面對孩子,就要把最好的一面呈現出來。

通過帶教工作,蔣老師在班級管理、班主任建設細節方面有了非常可喜的進展!這與她自身的努力和上進分不開,更要感謝學校領導,處處為青年教師搭設成長的平台,讓他們成長的更快、更出色。也讓我們展現了自己有了更大的舞台。

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇3

時光飛逝,轉眼一個學期即將過完。在這次園領導組織的”師徒結對”活動中,我和有著豐富的教學經驗的楊波教師結為徒弟,深感榮幸。能夠說我的師傅就是一個豐富的資源庫,有許多值得我學習和借鑑的地方。所以我虛心向師傅學習、請教、真心誠意的理解師傅的指導和督促。現將本學期師徒工作總結如下:

在教育教學上我對教學中存在的疑難問題也經常向楊教師請教,並得到了及時幫忙;在幫教活動中,我理解她對上課、備課等方面的檢查和指導;而師傅也總會不厭其煩地向我說說她的想法,為我排憂解難。她總是知無不言,言無不盡,讓我感受到了她真誠的關心,每個月師傅都會抽時間來聽我的活動,同時給我提出一些彌足珍貴的提議。當然師傅也會邀請我去看她的活動,師傅的活動每堂都很用心很精彩,孩子全身心的投入其中。

在本次的師徒帶教展示活動的準備中,楊教師利用了很多的休息時間和我共同討論、打磨。如:本次的活動我本來定的是印章畫《小魚吹泡泡》,但因為小班組的另一教師也選了《吹泡泡》的活動,所以我和師傅決定換課。根據我們小班組的月主題“寒冷的冬天”我們定下了《下雪啦》這堂油水分離活動。本次的選材充分發揮幼兒的想像力和創造力,幼兒表現欲望強烈,變現大方,對活動很感興趣,而這種繪畫手段的變換和豐富也是激發和調動孩子學習的最佳方式。

同時我聽取了師傅和意見將本次活動的重難點定位為:“體驗用油水分離畫的.神奇,喜愛這種作畫方式;初步嘗試用蠟筆和顏料作畫。”活動前我聽取了蔣教師的提議,將團體活動和班級區角相結合,這種方式打破了我們以往觀摩活動、表演匯報活動中那種作秀的成分。本次活動我採用直觀簡單的提問方式來引出主題,簡單、明了到達了效果。同時也激發了孩子們的探索欲望、表現欲望。整堂活動幼兒興趣濃厚,其中有一個孩子(黎宇軒)完成了一副作品後還意猶未盡的跟我說:“教師,我還想再畫一副”。活動中我因勢利導,用遊戲的口吻進行教導。同時也給幼兒表達和相互交流的機會。本次活動我還利用主題牆和幼兒作品欄來展示幼兒的作品,這無疑也成了我活動的亮點,孩子們自由選擇地方展示作品,自主的和同伴、教師交流:“我的雪花落在上頭了”這是聽到最多的一句話。孩子們看著自我的作品掛在主題牆和作品欄上,充分體驗到了成功的喜悅。

經過這些活動,使我得到了較好的鍛鍊,學到了很多專業知識:

1、常去聽課是一種很大的收穫,也是一種享受。在聽課中做比較,反思自我的教法,及時記錄指導教師的優點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等,同時也能幫忙我了解學生對知識的實際掌握情景,及時調整授課難度。總之,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。

2、經過聽課,明白並慢慢體會到了上課的真正涵義,就會在以後注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講資料而講課。

3、如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅每個月都會抽時間來聽我的課,每次師傅都指出我的不足,提出提議,幫忙我揚長避短,不斷提高。

經過這個學期的學習,我深深感受到資深教師對我們青年教師的重要性,也明白在很多方面需要向他們學習,在以後的日子裡,我將一如既往的向她們學習,學習她們的教學理念、學習她們的教學技巧學習她們對工作進取、負責、認真專研的精神。

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇4

“一日為師,終生為父”,師傅等同於父母,足以見得他在一個人的成長過程中有多么的重要。我在進入水勘院工作的第二年就拜我處室的楊培明工程師為師。師傅的為人處事、經驗心得、熱情、真誠與自信,還有工作中那份認真的態度,紮實的專業知識,豐富的工作經驗,深厚的測繪理論等常常讓我在感動之餘,獲得了很多學習、工作動力,使自己能更好的投入到測繪事業中去。他的身上有我終身學不完的東西,回顧一年來的工作,師傅手把手的教導歷歷在目。下面就自己的一點心得體會做如下總結:

一、工作上的指導和鼓勵

20xx年,是我參加工作的第三年,雖然已經歷了二年磨鍊,但很多方面的知識、經驗都是不足的,鑒於此,師傅在平時的工作,經常和我談話,把他在近十幾年的工作歷程中的知識與經驗毫無保留的傳授於我,避免了我在工作中犯錯誤。

二、良好的品德影響

不管在工作、學習還是在生活中,師傅都關心、照顧我,曉之以理、動之以情、以身作則,處處為我解疑排難,用自己的實際行動和文明、高尚的人生觀念帶動我的熱情,鼓勵我做到敬業、精業、勤業。

三、生活上無微不至的關懷

師傅交給我的不僅僅是工作方面的知識和經驗,在生活中他也給過我很多幫助,在我煩惱時,在我氣餒時,他教我生活、教我做人。

總之,在一年的學習工作中,師傅把他的經驗毫不保留的傳授給了我,使我更加熟悉了測繪知識,更好的生產工作。他給我的點點滴滴我無法用語言來表述,感謝師傅收我為徒弟,感謝師傅對我的諸多關心與指導,使我在學習生涯中不斷的提高與完善自己!在以後的日子裡,我會更加刻苦的跟著師傅,腳踏實地的向他學習。

師帶徒方案

電業局開展師帶徒活動以來,通過以老帶新、以師帶徒的形式,充分發揮工作經驗豐富、水平高的'老師傅“傳幫帶”作用,使許多剛跨入電力行業的電力工人,很快適應了工作,一些還成了基層一線工作的行家裡手和獨當一面的業務骨幹。通過帶徒活動取得了實實在在的成效,提高了基層工人隊伍整體業務能力。我也帶過四、五個徒弟,有些心得體會總結如下。第一:制定“一帶一”計畫,按計畫帶徒:

現在剛參加工作的新工人,普遍都具備一定的專業知識,但是缺少實際操作技能。我按照“缺什麼、補什麼”的原則,為增強培訓的針對性和實效性,制定以下培訓計畫:

第一步:線路運行規程及安規講解,使其基本了解線路工作的主要內容及工作中的注意事項,提高其安全意識。

第二步:工器具講解。通過工器具講解,讓其認識線路運檢作業的工具特性、製作原料、用途、使用方法以及維護方法等。

第三步:現場講解。通過現場實際操作的示範,向其講解作業步驟、安全注意事項等,並現場現場解答其提問。第四步:現場培訓。通過現場模擬操作,讓其親身進行操作,從而在實踐上有一個更加全面的認識。計畫通過以上四個步驟的培訓,讓徒弟基本掌握送點線路專業的各項作業,通過考核能勝任工作。

第二:以身作則,嚴格要求,嚴格管理:

制定了培訓計畫,接下來就是具體的實施過程。在實施工程中發現一些學員動手能力很強,講一遍、示範操作一遍就會,個別學員動手能力差些,要反覆講解、操作才能掌握。據此我因材施教,根據學員特點制定培訓計畫,讓其最終掌握操作技能。

在培訓過程中,我以身作則,認真備課,力爭把各項講解講的細緻、正確,操作上嚴格按照標準書進行。對於學員在操作中的違規操作當即制止,並加以訓誡。

第三:優勢互補,互相學習,共同進步:

師帶徒練兵的一大特點便是能者為師,互幫互學,我將方法和經驗傳授給了徒弟,發揮工作經驗豐富的優勢,在規範作業流程、規範操作等方面加強指導。同時在培訓過程中遇到的難題,我們共同探討,一起解決,做到同步提高。

通過一系列的嚴格培訓我帶的徒弟順利經過考核,成為了一名合格的線路運檢工人,現在已經能獨當一面,都是班裡的技術骨幹、業務能手,可以負責一些簡單的運行維護。

在“以師帶徒”過程中,我們將學習融入工作,學習融於實戰。“徒”在工作中好學多問,“師”在工作中傳授真經。做到在學習中實踐,在實踐中提高,以增強業務能力,提升綜合素質,練就實戰尖兵。學員經常主動提問和請教,這改變了我以往的舊思路,使我的責任心、事業心進一步增強,從以往的各自為政,變為了主動指導。結對過程中,我經常性地檢查督促,使問題得到了及時整改。與此同時,也促使我在業務上精益求精,不斷學習,實現了我們業務能力的共同提高。

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇5

自我校實行“師徒結對”工作以來,我有幸成為王xx老師的結對子老師。在近兩個月的結對活動中,我倆互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。現將兩月的工作總結如下:

一、結合王原有水平,制訂結對子計畫

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,於是我認真分析王xx老師的優缺點,對於她好的地方,提出來大家一起學習,對於不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步。最後根據這些情況分析,制訂出了我倆的結對子計畫,並根據計畫開展一系列的活動。

二、虛心學習,努力提高自身素質

雖然我是老教師,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我的工作目標之一。首先,我經常向有經驗的老教師請教,努力使自己在課堂教學、級部管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是儘量安排出一定的時間前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裡,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

三、做好示範,共同提高

為了給正面的影響,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教具準備,還是教學過程的設計都會精心安排,儘量把最好的一面展示給年輕教師。在指導課時,我盡力幫他尋找好的教材,設計出科學合理的教學方法,並指導他多次試教,儘量把優秀的教學特長匯報出來,以提高教育教學水平。平時,在課堂管理方面,我也經常幫助王xx老師解決一些課堂管理方面的疑惑,使他的組織課堂及管理課堂等方面的能力有一定的提高。

四、經常聽課,指導教學

要想幫助xx老師在課堂教學上有所進步,最重要的就是走進她的課堂,觀察他的.課堂教學情況,給予指導。近兩月來,我堅持周聽她一節課,認真記錄,認真思考,寫下自己的感受。課後和交流時,我總是毫無保留的把自己的想法全部告訴她,做得好的予以肯定,不足的地方提出來共同探討。在一次次的聽課交流中,xx老師的教學能力得到了很大的進步。

青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們作為老教師應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶年輕教師的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在結對活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助了徒弟共同提高。我想,在以後的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和徒弟的能力都能有一個很大的進步。

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇6

師徒結隊活動是我校為了使青年教師迅速成長和充分發揮中老年教師已有教學經驗的示範作用,採取的一項提高教學水平和提高教學質量的有效得舉措。本學期我主要擔任馬淑文老師的師傅。馬淑文善於學習、勇於探索、敢於創新,充滿了朝氣和希望。在本學期我們主要結合讀書活動,通過聽課、評課開展師徒活動,進一步提高彼此的業務水平。現將本學期的師徒結隊工作具體總結

一、認真讀書,虛心學習,努力提高自身修養。

在知識資訊時代,教師要不斷學習來充實自己,擴大自己的知識面。在超越教材之外向學生傳播知識時,務必要保證知識的科學性與正確性。我與馬老師虛心學習,把提高自身業務素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我與馬老師一起認真制定讀書活動計畫,一起學習精彩案例,學習教育教學方面的理論,努力使我與馬老師都在課堂教學、班級學生管理等方面有進一步的提高。其次,我和馬老師認真參加每一次教研,仔細記錄、認真評課。我們彼此都認識到教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態度、價值觀的教育,並要注意自己的言行,以身示範。

二、做好示範,共同研課,努力提高課堂教學水平。

教師成熟與否的標誌很大程度上反映在對課堂的駕馭能力、對知識的傳授技能和對學生的培養教化作為方面。鑒於此,我們活動的最常規方式就是走進對方的課堂,通過觀摩和課後討論的方式攝取先進的教育教學技能,加速青年教師的成長和促進老教師對新教育理念和新教學手段的認識,實現活動的目的。在這個學期里,我在提高自身素質的同時,還認真上好示範課。平時我認真準備每一堂課,不管是教具、教學過程都會精心設計。只要馬老師想聽,都可以隨時隨堂聽課,我儘量把最好的活動展示給大家。在指導馬老師的匯報課時,我也盡力幫她們尋找好的教材,設計出科學合理、符合低年級兒童年齡特點的教案,並指導她們多次試教,儘量把優秀的教學活動匯報出來,以提高她們的教育教學水平。平時,在班級學生管理方面,我和馬老師也經常商討解決一些班級管理方面的疑惑,使我們彼此的班級管理能力都有了一定的提高。

我感到師徒結對像一條無形的紐帶聯結在我和馬老師之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。師徒結對更是一個雙贏的過程,在這一過程中,我們得到的不僅僅是知識和技能,的是思想的溝通,情感的交流,還有那綿延不斷的友情。在這個過程中我們因此而學會了學習,學會了做事,學會了共處,學會了做人。

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇7

時刻過得真快,轉眼間我與劉小麗老師師徒結對已經又一個學期了。透過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫忙,發奮提高自身素質,共同獲得很大的提高。

下方我從角度進行總結:

一、從容應對平常工作

從劉老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每一天都會冒出許多自以為是的經驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經驗能夠應付孩子、應付工作,開始享受自如的工作狀態的時候,往往會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地發奮一段時刻後,教育的熱情會正因外在環境的冷淡而消退,褪盡教育激情與教學熱情的教師,其實後面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的“工作幸福感”會產生衝擊,甚至會動搖她們的信心。

針對青年教師這個特點,我首先肯定她在執教過程中的`沉穩優勢,主動施壓,著重讓她擺正心態,用心地應對每一次的教學研討活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓勵她寫、總結執教過程中比較成功的經驗,整理成功教學案例,這對於她以後的寫、寫總結等奠定了用心的心理基礎。

二、發奮鑽研日常教學

工作的用心性是否高漲全在於工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了發奮的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,發奮實踐“教學的精彩課堂”。劉老師經常主動要求我聽她課,為了準備一節充分的亮相課,她會不斷地試教。這些都能夠看出,新教師在發奮學習帶班經驗、積累家長工作經驗的同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜愛的、難忘的課,這才是作為一個教師最根本的生存之道。劉老師能把自己定位準確,揚長避短,發奮在“可行性、可操作性”上下功夫,多動腦,認真鑽研教材,自發積累經驗,漸次提升自己的執教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。

三、勇於挑戰薄弱環節

一個學期的“師徒結對”,它讓我意識到自身的諸多不足。“學然後知不足,教然後知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然理解“教與導”的重任,就只能發奮縮國小科差距,減緩自己的教學盲點了。

在提高徒弟業務水平的同時,我也逐日發奮充實自己,勇於向自己的薄弱面進行自我挑戰,試圖日積月累的教學反思、總結提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學特色,然後才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施與他人的同時亦獲得自我發展與自我提升。

堅信在以後的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰經驗與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟小史,說教的力度也會更強,指導的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇8

時間過得真快,轉眼間我與李艷萍、郭粉紅、衛小平三位老師師徒結對已經又一個學期了。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:

一、 結合教師的原有水平,制訂師徒計畫。

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,於是我認真分析三位老師的優缺點,對於她們好的地方,提出來一起學習,對於不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最後根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計畫,並根據計畫開展一系列的活動。

二、虛心學習,努力提高自身素質。

雖然我是師傅,但“三人行、必有我師焉”,很多地方還是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是儘量安排出一定的時間前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裡,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

三、做好示範,做好指導,共同提高。

在這個學期里,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,儘量把最好的方面展示給徒弟們。

在指導徒弟們時,我經常讓她們闡述備課的構思,所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她們上匯報課或公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,並指導她多次試教,儘量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她們評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,並虛心改正。

通過一個學期的師徒結對活動,我感到這三位老師非常好學、比較有潛力,她們不但向我學習,還虛心向其他年級、其他學生的教師學習取經,並且利用業餘時間和休息時間進行業務進修,她們教育教學水平有了明顯的提高,我真為她們感到高興。

青年教師都有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今後我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今後的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇9

自XX年參加工作至今,我很榮幸能成為洪玉明老師的徒弟,他在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給予了我許多的指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高。

師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,這也成為大多數徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

1、如何看待聽課?可能很多新老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態度是第一位的。聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,講課也就更加有激情,對學生的感染力就更大。

2、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課,從而使自己的備課水平有了一定的提高。師傅在他的課中有什麼好的舉措,有什麼難點或容易引起學生歧義的關鍵點,也都會及時地與我交流,使我的課堂上能夠避免一些問題的出現,讓我少走了不少彎路。

3、要善於利用評課機會查找不足,做一個有心者。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位。

4、聽師傅的課要學什麼?我聽師傅的課也有很大收穫。洪老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰,同時能很好地調動學生的積極性,真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中發現英語的樂趣,欣賞英語並把所學的知識運用到實際套用當中。然後一起交流上課後的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到了他思想的靈動,並且準確地把握住每一節課的閃光之處,在這樣反反覆覆的過程中,我受益匪淺。

這段時間以來,在洪老師的悉心指導下,在他認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的薰陶下,我各方面都有了一定的提高。因此我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會,衷心感謝洪老師對我的幫助和關心,使我成為師徒結對活動的受益者。

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇10

一、學習理論,提高素養

首先我們依據近兩年低年級區申報的小課題的研究方向,並結合二年級的教學重點,確定了本學期對學生能力培養的兩個關注點。即學生的口算能力和口頭表達能力。我們分頭收集了一些相關的論文進行學習,如:吳曉紅的“口算的本真意義及其在國小數學教學中的異化”,簡春青的“新課改背景下的口算教學”以及韶光華的“數學語言及其教學研究”等作品,我們先分頭精讀,然後再一起交流學習。明確了口算應當建立在意義的理解上,它有著豐富靈活的方式,教學中應充分暴露口算的思維過程,揭示多元的口算策略,鼓勵口算!不能流於形式,口算不作為筆算的台階!等等,這些重要的觀點為我們的教學實踐提供了理論支撐!通過學習,我們更清晰了,要把握教學的本質一定要重視理論知識的學習!

二、聽課評課,尋找策略

精心的備課,磨課,對教師自身的教學實踐能力的提高是顯而易見的!本學期海潔和艷玉各選了一節計算課,作為交流學習課海潔上了一節“用2-6的乘法口訣求商”的新授課。口算教學要體現計算的多樣化,可是在前面上除法的初步認識時,已經有很多動手操作得到結果的例子,學生已經對用乘法口訣求商有了感性的積累。課堂上幾乎所有學生都是採用這一種方法,再也說不出第二種。這時候老師沒有急,繼續充分的肯定孩子們的聰明才智!然後做了一個追問,如果我從沒學過乘法口訣,哪怎么辦?孩子們很善於退,退到了拿小棒分一分,老師順勢介紹了連減的方法,一切水到渠成,體現了解決問題的多種策略,又突出了利用乘法口訣求商的簡便!實在是精彩!潘艷玉為我們展示的一節課是“整百整千數加減法”的新授課,課堂上學生氣氛活躍,孩子們對所學知識充滿自信,根本不需要老師教,“1000+20__”就是3000。還有學生教了一種技巧,直接1+2等於3,就是3000。得到了多數同學的認可。可是為什麼呢?為什麼可以就“1+2”,如果是“1000+200”能直接“1+2”嗎?學生在老師的問題中思路逐漸清晰,明確了只有計數單位相同才能直接相加減。這些看似簡單的問題,要讓學生真正明白,老師還是要花點心思細細研究。通過集備,上課,評課,我們在思考,研討中前行。教學實踐能力有了一定的提高。

三,積極交流,共享資源

我們的交流可以說貫徹於我們相處的每一天!我們共同分享著課堂上的困惑與喜悅。共享著所有教育教學資源!

首先,為開好家長會,我花了幾個晚上精心準備了ppt,毫無保留的跟分享,當然我的勞動成果也得到二位的肯定,也引發了她們的一些新思考。另外,本學年我參與了較多的學習活動,曾多次參與科研室容梅主任,周峰,陳艷梅老師舉辦的科研的學習,參加區中心組的二年級的題庫建設,以及到華師附小,華陽國小,體育東國小觀摩了它們的特色教研活動展示,還利用兩個周末的時間參加了“1+1互聯項目”以及“Z+Z智慧型畫板的培訓”,每次學習我都做了詳細的筆記,回來會第一時間與兩位搭檔分享學習所獲,力求共同進步。

平時,我們每教完一個單元,都會對教學情況進行交流,相互了解學生的情況,收集一些典型錯例,共同尋求對策。海潔是課件製做的專業人士,本學期為我們共享了多個自己製做的教學課件。提高了我們的教學效率!艷玉對本學期學生學習中的難點,進行了梳理,使我們的總複習更有針對性。在複習階段,我們一共出了4份練習卷,每一份題都是我們三個人圍在一起討論,精心挑選的,針對性強,也比較全面。凝聚了我們的集體智慧。同時也減輕的學生的負擔。

四、齊心協力,完成任務。

在第8周我要上一年級錄像時,x和x主動為我尋找教案,和我一起集備,給了我設計的靈感!兩次的錄像她們都調課參與,給了我很大的支持!

在第14周要進行課題階段性成果展示時,我和,x一起在學校忙到六點多,一邊在整理岳校給我們指導的思路,一邊在分工製做各種表格!海潔雖然不是課題組成員,也一起幫助了一些技術性的問題,掃描學生作業紙,製做課件等。幫我們解決了燃眉之急!

在互聯項目的教學設計上,但是苦於找不到設計的方向,我又找了海潔和艷玉,她們犧牲了中午休息的時間,和我一起研究,終於找到比較吻合的內容,剩下的設計我就比較輕鬆,真的很感激她們!為我分擔了不少壓力!讓我深深的體會到,齊心協力的高效性!

通過這一個學期的共同學習,我們彼此都有了一些小小的收穫。我想我們能這么默契的合作,和我們之間建立的真誠與信任是分不開。我們互相欣賞,互相包容,有什麼意見都能坦誠的交流,毫無保留的共享資源!有共贏的意識!

回顧這一學期,感覺我們合作的成分多一些,研討的氣氛還是不夠濃!希望在以後的工作中,我們能得到更多的師傅指導!感謝大家的聆聽!

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇11

在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。

胡冰清老師非常好學,在教學中肯鑽研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鑽研精神非常好。作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優秀教案及參考資料,關注教育網站,及時了解教育教學動態,認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,已經能較好的掌握國小英語課堂教學的一些教學常規做法,在學校組織每個月安排的`徒弟匯報課時,胡冰清老師態度積極,虛心請教,徵求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛鍊。她的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

在平時,胡老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計畫認真備好每一節課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對班級的不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課後能對自己的教學反思小結。我與胡老師之間經常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對於她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也徵求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。

青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加遊刃有餘。

師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足。“學然後知不足,教然後知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇12

“師徒結對”活動是我校為了使青年教師迅速成長而採取的一項“幫扶”措施,現已經實施了近一個學期。本著表彰先進、樹立典型,督促後進、迎頭趕上;總結經驗、形成特色,剖析不足,快速提升的目的,現將該項工作總結如下:

一、圍繞“師徒結對”活動開展了豐富多彩的具體工作。

1、成功舉辦“師徒結對”拜師儀式

3月18日,我校隆重地舉行了“師徒結對”拜師儀式,其精彩分呈又十分嚴謹的流程、空前盛大的規模、未雨綢繆的整體規劃、精明強幹的導師隊伍、眾志成城的團結向上的氛圍、給進修學校的胡校長、孟校長和繼教辦的領導及所有與會老師留下了極其深刻的印象。進修學校領導甚至在座談時說,要把實驗的“拜師”模式作為樣板推廣到全市,不難看出她對此次活動是非常滿意並極力推崇的。

2、協助導師完成對徒弟的“前測”活動

繼拜師儀式之後,為了讓導師能夠充分的了解徒弟的綜合素養,我們從4月10日起布置並進行了導師對徒弟的前測活動,在力所能及的條件下給予師徒足夠的時間與空間,使導師通過諸如座談、聽課及觀察班級管理、作業批改、學生教育等具體活動來了解徒弟的優勢和不足及培訓需要,擬定培訓目標及培訓策略,並根據培訓計畫對徒弟進行培訓。為“師徒結對”工作的繼續開展奠定堅實的基礎。

3、開展導師指導下的“青年教師成長匯報課”活動

為了檢驗“師徒結對”活動的效果,在5月7日—5月25開展了了“實驗國小‘師徒結對’活動暨青年教師成長匯報課”活動。

參加匯報課的青年教師中的絕大多數能主動嚮導師請教,認真準備,用心研究教材、認真分析學情、精心製作課件,注重研究教法、探討學法;全體導師們都能夠在對徒弟進行前測的基礎上,根據徒弟的特點幫助設計教學流程,在試講的基礎上一遍一遍完善教學設計,一次一次教授管理經驗,在備課、上課、聽課、評課等方面對徒弟進行專題培訓和面對面地跟蹤指導,表現出高度負責的態度與敬業精神。

授課後,導師及所有領導對青年教師取得的成績給予充分的肯定,針對教學實際與教學預設存在的差距進行了深入的探討與剖析,為青年教師的成長指明了努力的方向及切實可行的近期目標,為其實現階段性發展創造了條件。

4、開展“走進導師課堂學習導師風采”活動

聽課是培養青年教師快速成長的方法之一,所以從5月18日—22日,開展了“走進導師課堂學習導師風采”活動。所有青年教師都能積極走進導師的課堂,做到看、聽、想、記。看,看導師的教態、板書、教學手段、駕馭課堂的能力、組織教學的方法、課堂偶發事件的處理、師生情感、課堂氣氛、時間安排等;聽,首先要“聽懂”,把自己當成學生,深刻理解重點難點,其次是“聽全”,聽導師的基礎知識的講解、基本技能的培養、課外知識的延伸等,最後是“聽透”,吃透導師教材與教法的整合,聽透導師獨特的教學個性,真正消化吸收;想,邊聽邊想導師每個做法的目的是什麼;記,有針對性地“記我想記”。並且在學習之後能夠做到先與導師交流,提出有針對性的疑難問題,然後與自己相對照,總結出學習的收穫和自己今後努力的方向。

5、建立“師徒結對”活動徒弟成長手冊

所有青年教師都建立了自己的成長手冊,從導師輔導規劃、徒弟成長規劃、前測及匯報課的教學設計和課件、導師指導記錄、徒弟課後反思、導師診斷、徒弟聽課記錄、學習收穫等方面,記錄了“師徒結對”活動徒弟成長的主要過程,體現了青年教師發展、提高的軌跡,為學校評價“師徒結對”活動成果提供了重要的依據。

二、取得的成績

1、導師們克盡職守、言傳身教,踐行了“德高為師、身正為范”。

周鳳榮、李岩、李吉賢、趙淑麗、盧國平、呂春芳、李春梅、張玉萍、單迪、劉淑榮、李智偉、李蕊12位導師第一時間走進青年教師的課堂,對徒弟進行前測,了解徒弟的優勢和不足,有針對性地擬定“導師指導計畫”,並根據計畫對徒弟進行指導。

其中張玉萍、呂春芳、趙淑麗3位老教師每周都抽出時間到徒弟的班級去看一看,指導徒弟如何進行班級管理。尤其是張玉萍老師,不僅在班級管理上關心蘇勝男,而且在生活上更加關心她,在蘇勝男生病期間,張老師每天都要到蘇勝男的班級看一看她的病情是否好轉,班級管理上存在哪些困難,都及時幫助蘇老師解決,這種如母親一般的關心呵護,使蘇老師深受感動,也激勵著她不斷進步。

黎威、關麗麗兩位導師,沒辦法聽徒弟的常規課,就從匯報課入手,一遍一遍地修改完善教學設計,保證了范寧、吳珊紅兩為教師的匯報課質量,在此提出表揚。

幼稚園的李蕊老師經常深入徒弟的班級,指導她如何培養幼兒的生活習慣及學習習慣,如何與家長溝通。在李蕊老師的耐心指導下,曹老師很快的成長起來,在班級管理上已經形成了獨特的風格。

2、徒弟們“尊其師,信其道”,塑造積極向上的自我。

(1)虛心請教,用積極的態度為超越自我奠基。在撰寫匯報課教案時,賀存龍、吳靜、周屆霏、丁曉琪、謝岩、張歡、曹磊6位教師能在最短的時間內完成教學設計上交給自己的導師驗收,並能根據導師的指導意見及時修改完善教學設計。由於楊金龍、賀存龍、周屆霏、丁曉琪4為教師的導師是進修學校的教研員,溝通不是很方便。4位老師就利用網路進行交流,並在無法進入導師課堂的情況下,主動走進自己學科組長的課堂進行學習。

這裡我們要特別表揚的有三位教師。

首先是蘇勝男老師,她是唯一進行了語文、數學兩個學科匯報課試講的班主任老師;另外兩位是范寧、吳珊紅老師,因為這兩位教師現在所教的不是自己對口的學科,所以這兩位老師要在完成自己教學任務的同時,還要跨學科向自己的導師請教,完成匯報課。

尤其值得表揚的是幼稚園的曹磊老師,曹老師在調入我校之前一直從事國小教育,對幼兒教學很陌生,但她服從安排,沒有表現絲毫懈怠,而是努力鑽研、虛心請教,並把師傅每一次的指導言語都記錄在小本上。在最短的時間內進入狀態,很好的完成了角色的轉換。

(2)努力掌握學科教學規律,教學效果優良。

車璐、張歡兩位教師能在導師的指導下,在語文教學中努力做到集課前預習、課上交流、課後複習三位一體的教學流程,實現了以生為本,以學定教,從關注知識的講授向關注學生獲取知識的過程方法過渡,並且嘗試著放手,讓學生自己發現問題、解決問題。取得了非常好的教學效果。周屆霏、吳珊紅的音樂課,把模仿、演唱、表演融為一體,提高了學生學習的興趣;宋瑩的英語課把課內、課外知識相結合,拓寬了學生的知識面。

(3)努力自修教學基本功,提升教學機智和駕馭課堂的能力。

車璐、張歡繪聲繪色的范讀、優美的過渡語,激發了學生學習的興趣;謝岩、蘇勝男、曹磊一改以往平淡、嚴肅的語調,走進學生當中,縮短與學生之間的距離;范寧的范畫、丁曉琪的手工製作、周屆霏的鍵盤、吳珊紅的親和力、宋瑩流利的口語、楊金龍、賀存龍、吳靜較為標準的示範動作,都顯示著青年教師教學理念與基本功的提升;尤為突出的是張歡、周屆霏老師展現出與教學經驗不相符的教學機智,在課上能根據突發事情及時調整教學環節,另闢蹊徑,順利完成教學任務。

(4)教育與教學從培養良好習慣開始,為學生的終身學習奠基。

在班級管理導師的幫助下,一年級四位青年教師的班級管理取得了很多的成效。車璐、蘇勝男老師,在課上採取“小眼睛,看老師”等簡單的口令,規範學生的有意注意;張歡老師則採取獎勵的辦法,調動學生的積極性,培養學生認真聽講的習慣;謝言老師是通過改變自己的教學語言來吸引學生,以達到培養學生認真聽講的目的。總之四位老師都能做到,在課上時刻關注學生,培養學生良好的行為習慣和學習習慣,使整個班級的面貌發生了很大的變化。幼稚園的曹磊老師以親切、溫柔的語調融入到幼兒當中,以新穎的遊戲為載體創設了輕鬆愉快的氛圍,讓幼兒們在玩耍中自主探索與學習。

3、師徒共同研課、共同成長,推動學校教研工作走向深入。

古語云:“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。導師們說“指導徒弟一節課,我們就需要深入的解讀課標、解讀教材、解讀學生,同時還要充分的了解自己的徒弟,這同時也是我們自己不斷提高的過程。”

通過開展“師徒結對”活動,一年組、音樂組、體育組、美術組、英語組的老師在本年組教師出課之前,不僅導師對徒弟進行指導,同年組的教師都能積極參加研課,獻計獻策,做到同組共研一節課。在進行匯報課時,同組教師都能自主串課、聽課,課後積極參加評課,做到了與青年教師共研共成長,從而把“師徒結對”活動上升為“年組結對”活動,推動了學校教研工作的深入開展。

三、存在的問題

1、個別教師不能嚴格按照導師的指導來進行教學。

有些教師在導師修改教學設計時能夠虛心接受,但是到了課堂上,就把導師的意見放置一邊,自己的教學仍然一如既往,甚至有的教師導致環節丟失,致使學生掌握知識出現偏差,不能夠保證教學質量。

在這裡我要提醒青年老師們,要你們拜師的目的是為了提升大家的教育教學理念,是為了規範大家不正確的教育教學行為,是為了大家更加紮實而有效地落實雙基,是為了傳承優良的教育教學方法而使你們少走彎路!因此,師徒間達成的教案必須堅決執行,投機取巧的做法必須杜絕!

2、個別教師參與熱情不高,工作出現拖拉現象

從開展“師徒結對”活動開始,個別教師認為進行完“拜師儀式”工作就完成了,以後的工作不過是做做樣子,所以導致在進行匯報課時,工作拖拉,不能主動嚮導師請教,需要導師多次催促才能完成教學設計,甚至是試講都要導師一次一次催促才能完成。

這些現象說明這些教師沒有真正認識到自己的差距,沒有進步成長的意識,缺乏實驗人所必需的精英意識,還沒有真正成為實驗這個大集體中的一員。

作為青年教師不僅僅要嚮導師學習他們精湛的教育、教學技術,更要學習他們愛崗敬業、無私奉獻的操守和敢為人先、捨我其誰的領袖氣質。我們要樹立沒有鑽研的意志和吃苦耐勞的品質就不是合格的實驗人,不想或不能成為人中精英就不是優秀的實驗人的信念,只有這樣才能把本職工作做好。

3、個別教師課堂教學語言不夠規範,教學基本功不過關。

首先部分老師的教學引領採用“單兵教練式”,表現在老師只是與學生的個體進行一問一答的交流,而沒有通過學生間的合作交流來達成學習目標;其次,部分老師的教學組織語言平淡而機械,不能激發學生的參與熱情與機體潛能,致使課堂氣氛沉悶,教學效果差;再次教師的點評語言沒有層次感,不能發自內心深處地對學生給予恰如其分的評價,不利於培養學生思維的深刻性與開放性;最後有些老師的教學語言不規範,口頭語、半截話,所有老師都存在重複學生答案的現象,極大地影響了教學效率。

老師們,師徒結對就像一條無形的紐帶連線在師徒之間,使老師們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高,實現共贏。

由於我校的“師徒結對”活動才剛剛開始,取得的成績還非常有限,有些方面甚至還停滯不前。但是只要我們堅定地沿著實施方案走下去,實驗國小的教研之路就會因此而更加精彩!

“師徒結對”活動的周期是三年,本學期所做的各項活動,只是“師徒結對”活動的開端,要達到“一年合格、二年成熟、三年成為骨幹”的目標,還需要各位師徒的共同努力。希望各位導師在今後的工作中能發揚優點,繼續發揮“傳、幫、帶”作用,直至徒弟達到成為骨幹的目標。在今後三年的活動中,學校每學期都將進行活動階段總結,並對優秀導師和進步幅度大的徒弟進行表彰。所以,希望全體師徒能按照學校活動實施方案的工作安排,高質量地完成今後的工作任務。

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇13

大家都知道師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

1、就我個人而言,有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有激情,對孩子的感染力就更大。

2、因為要向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始,就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課。從而使自己的`備課水平有了提高。

3、師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如對某個教具或場地的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但並不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以後可以有意識地進行調整。

4、我聽師傅的課也會有很大收穫。最大的特點就是教學有序,特別清晰。師傅的課給人的感覺從容不迫,課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中鍛鍊,將體育教學與情感教育結合在一起。

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇14

在學校“三精”管理細則的指導下,遵行著教育教學規律以及尊重學生個性特點,為促進新教師儘快健康成長,學校出台了師徒結對的幫教計畫。本著為使我們這些剛剛踏入教育行業的年輕老師力爭在一年內成為一名合格的高中歷史教師,三個內成為一名優秀教師的以人為本的指導思想,學校專門為我們聘任了教學經驗豐富、教學成果顯著的優秀教師作為我們的師傅。

學校給我們提供如此良好的發展平台,自己首先每周堅持聽師傅3節以上的課,並及時溝通與交流,吸取經驗,改正自己的不足和缺點。其次嚴格按照學校“三精”管理要求,做到“先備、後聽、再講”。由於我們剛剛踏入教育行業,對教材的把握和熟悉程度不如經驗豐富的師傅,所以每次備課前都虛心的向師傅請教應該對教材怎樣處理,並且還在實際的課堂上見識師傅的功力,向師傅學藝。除此之外每周至少聽本學科有經驗的其他教師的課2節以上,虛心向他們學習和請教,以吸取各家之所長彌補自己的不足。再次,自己在師傅的指導和督促下認真的閱讀和研究高中歷史大綱、高考歷史考綱和高中歷史教材,並完成了35套近幾年的歷史高考試題,以使自己儘快融入高中教學,熟練掌握高中歷史學科體系。最後師傅還引導自己努力的學習現代教育教學理論和先進的教學方法,要求做好讀書筆記,不斷總結,不斷進步最後形成成果。可以說在師傅的細心幫助和耐心的指導下,自己取得了很大的進步,特別是在教學方面有了很大的進步。現在,我擔任高一年級兩個文科班的歷史教學工作,與剛開始相比,在師傅的指點和幫助下,我在教學方面有了如下的進步。

第一,上課時的條理性更強了,能夠較好的做到重點突出,詳略得當,並且根據學生的情況及時調整教學方法。為了上好每一節課,我在課前做大量的準備工作。在備課時,認真鑽研教材,弄清楚教材的基本思想、基本概念,了解教材的結構,分析重點與難點,思考用怎樣的方法來解決重點難點問題學生更容易接受,並且選擇一些記憶法比如聯想法,或者把所學內容編成順口溜比如在上冊書講條約時將各項條款編成順口溜來幫助學生記憶。為了適應學生高考的需要,在備課時,我針對不同的內容,從歷年的高考題中為學生選出典型的題目來練習。同時還要“備”學生,了解和分析學生的實際情況,包括他們原有的知識的質量,興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難等等,根據這些具體情況來調整教學內容、教學方法,努力做到因材施教。我今年所教的五個班學生的基礎不一樣,實驗班的基礎較好,因此在上課時講課的速度稍快一些,補充的課外知識也多一些;而普通班的學生基礎稍差一些,學習的自覺性不是很強,於是在上課時重點講解課本上的基本的歷史知識,每節課加大檢測的力度。另外,如果學生對某一個歷史問題感興趣,在課堂上留一些時間讓學生自由討論,發表自己的看法,逐漸的培養學生分析歷史問題的能力。

第二,在講課過程中,能夠較好的做到根據課本內容選擇恰當的歷史資料,包括文字、圖片、影像等方面的資料,儘可能的為學生展現一個鮮活的歷史。當然由於自己剛剛踏入教師這一行列,所以在工作中,存在著一些不足,主要有以下幾個方面:

第一,在教學工作中經驗不足。在處理教材挖掘教材以及組織教學方面還有欠缺的方面。不過學校給我們提供了很好的平台,展開師徒結對的項目,專門給我們配備了師傅指導我們教學,在師傅的指導下我也一天一天在進步。在先備課後聽課在講課這一套程式下,自己在不斷的思考,及時總結,積累經驗,力爭使自己不斷進步。第二,在工作中,創新的意識不夠強。在以後的工作中,努力做到大膽實踐,多學習多思考,不斷提高自己的創新能力。一年的時間轉瞬即逝,這段時間裡,我經歷了困惑和彷徨,也經歷了歡樂和收穫,總的來說,我在不斷的成長,在逐漸的走向成熟。半年來,在學校和年級組各位領導、老師的關心指導下,我從各方面嚴格要求自己,充實自己,認真的完成了教學常規工作,並取得了較好的效果。在此,我要特別的感謝我的師傅,謝謝他這一年以來對我的幫助和指導。我堅信:有付出就有收穫。我將繼續在龍中這片土地上辛勤耕耘,努力實現自身價值,為我校教育教學工作做出自己的貢獻,同時也不負師傅對自己的栽培和幫助。

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇15

在學校領導的信任下,有幸成為一名指導教師,我們會盡職盡責,指導督促新教師,帶領他們參加各種教育教學實踐活動,鼓勵、指導他們參加各級各類教學競賽及評比活動,切實促進青年教師的成長。為此,我做以下幾點總結:

1、指導教師應根據自己的專業特長,在學期初制定指導計畫,期末做好指導總結,使被指導的教師在教育教學業務上每一學期都有所提高。

2、幫助被指導教師研究教材、教法,幫助他們解決教材的難點,突破教學難點,解決教學中遇到的困惑。

3、對被指導教師進行備課、上課、輔導、作業布置批改等教學常規予以精心指導、檢查、督改;指導新教師抓好教學,幫助新教師儘快熟悉教學,提高教學能力。

4、每月聽被指導教師1節課,每月指導、審查被指導教師教案1次,檢查被指導教師作業處理情況1次。

5、幫助被指導教師上好每節課,對新教師的'第一堂課要精心指導,第一周課要每堂指導,跟蹤聽課,對合格課、匯報課要精心指導,指導其做好課前準備和課後小結反思。

6、指導被指導教師撰寫教育教學經驗、教育科研論文,指導被指導教師進行教師基本功訓練和教育科學研究。每月檢查被指導教師基本功訓練情況一次。

7、每期末對被指導教師進行常規鑑定,肯定成績,指出不足,

提出中肯建議或改進意見。

其實,老教師和新教師更多時候是一個互相學習,取長補短,共同進步的一個過程,在新教師身上有青年的朝氣與活力,有埋頭苦幹、踏實進取的精神。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在本學期的師徒結對活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,與新老師共同提高,我想,在以後的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。相信,只要大家一起努力,蘇溪國小的教水水平會邁上一個又一個的新台階。

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇16

時間過得真快,轉眼間又一個學期過去了,這學年,我很榮幸成了蔡老師的徒弟,她在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高。

一、在指導下學習,更有效

1、嚴格遵守師徒結隊制度

在第一學期開學初,在校領導的安排下我們進行了結對,也讓我們明白了學校進行教師師徒結對活動的意義,為青年教師搭設了學習的平台、科研的平台、展示的平台。是讓我們青年教師在骨幹教師的傳幫帶下,能在較短時間內適應教育崗位的基本要求,實現師德、教學藝術、教育管理能力和教科研能力的同步提高,做一名優秀的國小教師。所以我很高興學校為我們搭建這個平台。在這過去的一個學期中我嚴格要求自己。

2、利用一切機會學習

作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,在蔡老師的要求、指導下,我堅持課課寫教學反思,平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。每天都生活在緊張與充實之中,通過這樣長期地認真實踐、及時總結,我的教學水平不斷地進步。在平時的教學中,我能做到認真備課,鑽研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鑽研教材和備課;主動讓師傅檢查教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好的吃透教材。同時,還經常請她面對面地幫我修改材料,收穫直接,受益匪淺。

二、在指導中提高,更快捷

互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

1、正確對待開課。

很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出醜。其實聽課可以幫助我們發現一些自己難以注意到的問題並能及時地改正。因為要在開課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別仔細。注意圍繞教學目標安排教學活動,久而久之,使自己的備課水平有了提高。

2、善於利用評課。

師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如:在對某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受蔡老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以後可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正達到有效。

3、多向師傅取經。

我聽師傅的課收穫很大。蔡老師的課最大的特點就是條理清晰,重點突出,特別容易理解!課堂氣氛好!真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識,將語文知識與生活結合在一起。我們常一起交流上課後的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到他的教學風格,並且準確地把握住他每一節課的閃光之處,這使我受益匪淺。同時進一步地體會到:認真準備一節公開課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收穫,那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課,必定會帶來更大收穫。師徒結對這條無形的紐帶聯結在師徒之間,使他們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

4、在知識資訊時代,教師要不斷學習來充實自己,擴大自己的知識面。在超越教材之外向學生傳播知識時,務必要保證知識的科學性與正確性。

5、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而喪失學科教學的本義,教學誤入歧途。

6、教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態度、價值觀的教育,並要注意自己的言行,以身示範。

7、一節課的框架結構固然重要,但細節之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恆的教學藝術。

8、應留心觀察並思考教育教學現象,養成寫教學體會和個人想法的習慣,注重積累,為今後教學作基礎。

有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從她的身上,我不僅學到了教育教學經驗和深厚的教學基本功,同時也看到了她那務實的工作態度,這深深地影響著我,而她對我生活上的關心更讓我倍感溫暖。

作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝學校為我提供了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平台。今後,我會繼續努力,更加主動地、虛心地向師傅、向大家多學習,多請教,積極創新。而且會將師傅和老教師對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的期望!

師徒結對徒弟總結

為了幫助新教師儘快的成長,我們學校一直在開展“師徒結對”活動。時間過得真快,一轉眼一個學期又過去了。我十分幸運的得到教學經驗非常豐富的嚴淑麗老師指導,讓我不僅在教育、教學上,而且在師德修養、為人處事等方面受益匪淺。

平日裡,師傅鼓勵我多學、多練。常常督促我多看教學用書,多聽其他老師的講課,多吸取別人優秀的地方,向他們學習如何掌握教材,如何備課,在課堂上如何組織語言及駕馭課堂的能力。課下我堅持寫好聽課評價,在吸取別人豐富的經驗同時,再加入自己的想法,把這些套用到自己的教學中,使自己的教學水平逐漸提高。只有不斷學習,才能使自己更好的適應教學的要求,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。課外,還要閱讀教育教學書刊,通過多種方式獲取信息,不斷更新自己的教育教學觀念。

互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了我向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。每周我都會聽師傅執教一至兩節課,從教學中學習師傅的長處,設計教案、提問的技巧,駕馭課堂的魅力;而師傅也會抽出時間聽我執教,並耐心地指出我的進步、教案的不足之處及需要改進的地方。

十一月,新進教師優質課比賽中,師傅指導我上了一節《雨點兒》。課前,師傅和我一起挑選課文、分析課文、研究課文。然後每次都會很認原地真地看我的教案設計,仔細地聽我上的試教課,並中肯地指出需要改進的地方,和我一同修改教案。一而再,再而三的細心指導,給予我最大的鼓勵,也使我信心倍增。最終這堂課得到了較好的評價,而這一切都離不開師傅的悉心指導。

通過我的親身經歷,我感到“師徒結對”意義非凡。它就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而各方面都有所提高。

一學期以來,我在師傅的影響和薰陶之下,教學有了很大的進步。所有的這些都與師傅的教導和關心是分不開的。今後我將繼續努力,爭取更大的進步,不辜負師傅及學校領導們的期望。

師徒結對師傅個人亮點總結範文 篇17

本學年我是第一次擔任師傅的任務,覺得身上擔子重大。既然學校安排了,我也只有接受這一任務,並盡力把它做好。方丹輝老師是一個上進的徒弟,工作熱情,平時的備課和上課非常認真,教學的過程都是經過深思熟慮的,對教材的研究和使用都有她自己的想法,教學的基本功相對紮實,能力較強。相信今後通過自己不斷的努力,一定會很快成為學校的骨幹力量。接下來主要從三個方面談談師徒結對的體會。

一、平等

首先我覺得徒弟和師傅是平等的,不管是聽課還是評課,大家應該是擺在同一起跑線的,相互促進的。徒弟對教學上遇到的問題可以大膽的提出來,哪怕是覺得師傅哪個環節處理的不好,都要敢於表達,作為師傅也要能虛心接受,不能以自我為中心。師傅平時看徒弟和備課,聽課也都是一次學習的機會。只有這樣,才能真正做到相互促進,教學相長。

二、和諧

師徒之間的關係我覺得更多時候可以體現為朋友關係,教學方面無話不說。我們經常會看到在進行教研活動時,有很多教師明明有話要說,但鑒於別人都不說,於是自己也坐在那裡沉默,這樣的氛圍相信是大家都不想看到的。因此,空餘時間可以相互交流,對於教學上的問題共同探討,形成一股學習、上進的氛圍,我相信在這樣的氛圍里,師徒結對的形式不應當是單一的,就是上課,聽課,看教案,更應該是不分場合暢所欲言,大膽表露想法的。在一個和諧的氛圍中學習,交流。

三、共進

師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但並不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應該要有多少水呢?在結對的過程中,徒弟在學習,師傅更應注重提高自身的業務素質,要比徒弟學得更多。所以在平時的工作中,兩者都要學習與教育教學相關的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的基礎上,實施教學,師徒共進,這才是發展的硬道理。

短短的一學期已經結束,相信在下學期里,我們一定能做得更好。