教師培訓工作總結大全

教師培訓工作總結大全 篇1

20__年9月19日,江寧區20__新教師齊聚上元國小報告廳,進行了入職後的首次培訓。將軍山國小的__校長給我們帶來了一場輕鬆愉快的講座:談新教師如何與家長進行有效溝通。於校長列舉了一個接一個的生動事例,並用幽默風趣的語言為我們剖析講解,給我留下了非常深刻的印象,也給我們作為一名班主任的新教師如何跟家長溝通點亮了一盞明燈。

半個月前剛開學的時候,面對班主任會議上布置的任務,頭緒多如牛毛。班主任工作不僅多而繁雜,再加上各個學科任務,結合自己所帶班的實際情況,時不時就會想要抓狂一次。與此同時,面對五年級的孩子和一些家長,我也產生了困惑之情,實在是沒有多餘的精力去想解決的方法。剛工作的我也實在理不清問題到底出現在哪裡。

__校長從四個方面對新教師進行了指導:新教師的自我表現、家長的類型、溝通的基本規則及方式和四個案例分析。這些要點條理清晰明確,對於剛剛工作半個月的我來說很是珍貴。讓我對工作有了新的`想法:

首先,從自己的身上入手,給自己診診脈。俗話說“對症下藥”,只有找到問題的關鍵所在,才能有效的解決各方面的事情。對應於校長說的新教師的表現,我找出了自己是哪一種類型:妄自菲薄與盲目遷就。這就是我的缺點所在。這讓我明確了接下來自己做事:要為自己樹立一定的自信,要有一定的教學原則。先要克服自己心理上的缺點,然後對學生的常規,要嚴格地按照要求執行。

其次,能認清並大致的劃分出家長的各種類型,做好充分的心理準備。在對孩子有逐步的了解過後,慢慢地接觸到各個樣的家長,為後面處理學生事務、請求家校合作打好堅實的基礎。

再次,與家長應該用什麼樣的方式去溝通:注重細節。於校長提供了給予尊重、善於傾聽、勤於聯繫、適距等距等九種方法。但是展開來說白了,我認為最重要的事情可以用一句話來概括:細節決定成敗。在與家長學生溝通的時候,一個稱呼,一句請坐,一次倒水,一回禮儀,一個手勢,一份態度,一種語氣都可以給人一種不同的感覺,慢慢地積少成多,這些“一次一個”就會成為家長學生對你的評價,成為你的教育姿態,教育習慣,教育氣質。就是這些細節的東西,最能打動人,最能虜獲家長孩子的心,最能拉近交流時心與心之間的距離。

最後,是教師最少不了的:愛。一切為了孩子,一切從孩子的角度出發,關心愛護他們的成長。每個孩子的成長只有一回,希望我能真誠不留遺憾的去面對每一個孩子的成長。

從細節做起,從心做起,從身邊的一點一滴做起。說起來容易,但是要做到,需要的更是一份長期的堅持。20__新教師,我們一起加油!

教師培訓工作總結大全 篇2

20xx年7月5日至11日,在市教育局的組織下,x市中國小美術骨幹教師在美麗的x大學開始了“走進高校基地,提升專業素養”的第二階段研修。走進x大學,無限榮幸;在x大學美術學院培訓學習,倍增專業素養。在短短的幾天,我們共聆聽了八位教授、專家的美妙教誨。在培訓的日子裡,我們度過了緊張而充實的每一天。在培訓的日子裡,不僅讓我收穫了知識、開闊了視野,更重要的是讓我在學習中更新了理念,汲取了教育素養。同時我也一次又一次感到自己的激情被點燃!

開班典禮上,x大學付念屏院長給我們提出了三點希望:充分利用培訓時間吸取有用的東西,相互交流,碰撞出思想的火花;培訓時間短暫,充分合理利用每個講座的時間,希望是互動的學習方式,在互動中學到東西;合理安排好自己的生活和學習。熱情洋溢的講話,很是鼓舞人心。之後,全國科研型教師、美術課程標準(湖南版)美術教材培訓專家王世平校長給我們作了“教育思想與美術教師的專業化成長”專題講座。王校長在講座中提出了人要有思想,要有目標,要通過奮鬥獲取某些東西。為此,王校長給我們欣賞了一段視頻《鷹翔萬里》。老鷹一生的年齡可長達七十歲,可是當老鷹活到四十歲時,它的爪子開始老化,它的喙變得又長又彎進食變得相當困難,它的羽毛長得又濃又厚,翅膀變得非常沉重。這時,它只有兩種選擇:等死或經過一個痛苦的更新過程。它必須很努力地飛到山頂,在懸崖上築巢,停留在那裡,不得飛翔。經過一百五十天漫長的操練,老鷹首先用它的喙擊打岩石,直到完全脫落,然後靜靜地等待新的喙長出來,它會用新長出來的喙把指甲一根一根的拔出來,當新的指甲長出來以後它便把羽毛一根一根地拔掉,五個月以後新的羽毛長出來了,老鷹又開始自由地飛翔。這番自我的淬鍊讓它重新有力量再活三十年自由而豐富的生活。這段視頻讓我感嘆鷹的重生,感動鷹的重生,感悟鷹的重生。鷹,在痛苦的撕裂中堅持,在血痕斑斑中實現重生!這讓我想到了:在我們的教師職業發展中,若因循守舊的教學,若固步自封的教學,若自以為是的教學,不思進取,必將跟不上當今教育快速前進的步伐,必將被社會的快速發展無情地拋下。哲人們常說:人,最難的就是認識自我、改變自我。志存高遠,不難,難的是在前行中的堅守;難的是在這過程中面對長期的辛苦。教師在長期的工作中,要不為一時的疲倦所困;教師在長期的工作中,要不斷學習,增添智慧……之後王校長給我們具體分析了美術教師專業化成長必須具備的基本知識、能力、基本條件以及成長的途徑。王校長的講座讓我懂得了:作為教師要愛上自己的職業,要堅守,有責任,勇擔當。

x大學美術學院胡泊副教授的講座《當代美國美術師範生培養與目標觀念》提到了西方國家美術師範生培養的觀念:為藝術而生活。開放的藝術觀念啟發我們要做優秀的美術教師:從學生的角度思考,以人的角度來思考,創新教學。重慶市北碚區教師進修學院的楊明老師給我們做的講座《傳承與創新――關於美術課程的改革》也著重提到了創新教學。是呀,創新是一個民族的靈魂!作為一名國小美術老師,我們有責任、有義務去培養孩子們的創新精神。

x大學x教授的講座《我的風景油畫創作》以大量的作品圖片為媒介,談了他的創作過程體驗。x大學美術學院唐楚孝老師的講座《當代山水畫的格局》給我們分析了中國山水畫主流形態的演化,唐老師的課讓我學到了中國山書畫技能方面的很多知識。唐老師還鼓勵我們要合理利用寒暑假,創造條件去畫畫,要有信心,要有熱情,要投入,繪畫奮鬥精神不能鬆懈。朱老師和唐老師的課鼓勵了我們必須要勤畫畫、勤創作。

x大學美術學院x老師的講座《美術作品批評分析舉例》從三個案例(圖案的寓意分析、圖像的頃間分析、以語言藝術與造型藝術張力分析)給我們剖析了美術作品如何分析。李老師語言詼諧幽默,導入講座內容時令我們不僅啞然失笑。李老師的講座非常生動,非常精彩,對我們豐富專業知識,拓展文化視野,深入學習、把握傳統文化精髓具有重要意義。

x老師的講座《民間工藝和鄉土美術如何進入中國小美術課堂》給我們分析了:民間工藝和鄉土美術為什麼並列,與民間美術有什麼樣的區別和聯繫?什麼樣的民間工藝和鄉土美術能進入中國小美術課堂?如何進入?民間工藝和鄉土美術能激發學生的學習興趣嗎?對於以上每一個問題李老師都給我們梳理了需要梳理的概念。如:什麼是非物質文化遺產,民間美術與民俗美術的區別。我是一名農村國小美術老師,對於這樣的講座給了我很多啟發和思考:要用心地為學生學好美術創設條件,積極挖掘農村的美術教學資源優勢。讓孩子們深深感受到了鄉土資源的無窮魅力,讓孩子們在創造的領域自由地飛翔。

x大學美術學院李白玲教授的講座《美術特色教學與美術創作》,李白玲教授非常的和藹可親,她已經快到退休的年齡了,但是絲毫不影響她對美術創作的熱愛。從她的自我介紹中,我們知道了她是從事中國花鳥畫、岩彩畫的教學和創作工作的。她給我們看了一段視頻:是關於她帶著自己的學生在敦煌新石窟壁畫繪製的情景。在李白玲教授的講座中,我聽到了她爽朗的笑聲,感受到了她輕鬆的心態,看到了她美術作品中美的意境。她以美的形象感染了我,也調動我追求美、表現美、創造美的激情。

培訓期間,每天,我們都要往來於賓館與x大學美術學院教室的上坡或下坡的山形道路上,我感受到了山城的美麗。課餘時間在x大學校園轉轉,映入眼帘的是滿滿的綠。樹木在熱浪的裹挾下,愈發蒼翠,百草豐茂,綠樹成蔭。造型別致的黃葛樹和榕樹,“師魂”石刻,著名科學家銅鑄、文人石雕,石像……總之,無論走到校園哪兒,我感受到的都是和諧而自然的美。

真心感謝這次培訓!它將使我的人生更加生動與精彩!富蘭克林有句名言佳句:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。作為一名教師,只有把個人理想與教育事業的發展有機結合起來,把自己的理想熱情灑向教育事業,我們才能充分發揮自己在工作中的積極性、主動性和創造性,才能在教育的講台上實現自己的人生價值!七月的夏天,胸懷浩蕩,重揚生命之帆,滿載新的希望,在陣陣熱浪中放歌!

教師培訓工作總結大全 篇3

我校按照教體局相關檔案精神和學校建設專業化教師隊伍的需要,立足辦學目標,科學籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓活動。使廣大教師在師德水平、專業理論知識、教學實踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進一步提高,現將我校培訓工作小結如下:

一、加強組織領導,確保培訓質量

我校高度重視校本培訓工作,成立了由校長任組長、業務校長、教導主任為主要負責人的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導。整個培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點和教師的實際情況,結合上級檔案精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實效性:先後學習了《中國小教師職業道德規範(20xx年修訂)》、《現代信息技術條件下的學校管理》、《教師教學基本功的新修煉》,端正教師教學思想;開展教師、班主任典型案例設計分析研討;小學生課前預習實效性專題研討,規範教學行為,系列化、套餐式的培訓,如春風化雨,潤物無聲,教師學到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。

二、採用多種培訓形式,全面提升教師隊伍的整體素質

根據上級區、市、校本培訓指導思想,依據我校實際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學習者的關係,充分利用現代教學手段,以現代信息技術為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學技能,進一步提高學校管理的品位,做到理論與實踐結合,集中與分組討論相結合,教師“自學”與“互學”相結合,培訓與考核相結合。以“課例”為載體進行教學型培訓;以“課題”為載體進行研究型培訓;以“學”為著眼點進行學習型培訓。按培訓要求開展了以教研組為單位開展“小學生課前預習主題研討”活動;班主任教育學生典型案例、任課教師典型教學案例分析、討論,提高教師分析鑑別能力,拓寬思路,開闊視野,創新教學;讀書自學:對繼續教育教材,認真研讀,做好筆記及讀書心得體會,貼近教師課堂教學生活培訓的內容,教師相互學習相互啟發,有實效、有吸引力。

三、科學合理安排培訓內容,成效顯著

1、以師德學習為出發點,加強教師的師德修養

師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。我們開展了集中學習、解讀《中國小教師職業道德規範(20xx年修訂)》、自學領會教師職業道德內涵,通過講述自己班級生活案例,使教師受到啟發,深知一名教師應有的師德,教師們在學習的基礎上更能進行自我管理,積極貫徹教學常規,認真落實教師有效的教育行為,不斷提高教學質量。

2、以專題研究為載體,促進教師專業化發展培訓中,我們以“農村小學生課前預習實效性”專題研究為載體,深化培訓深度。

(1)、開展理論學習與實踐研討

我們圍繞本次培訓主題,首先,我們採用專題講座的方式開展了“繼續教育教材學習活動,通過學習激發教師教學熱情,通過教研組

組織研討、交流活動讓參與活動的每一個成員的獨立思考都成為一種資源。這樣,整個研討交流過程氣氛寬鬆和諧,參與教師暢所欲言,大家在彼此的對話中交流經驗,分享智慧,真正實現了共同提高。

(2)、課例研討

以常態課為抓手,以主動、生動、互動、和諧為基點,追求“生命課堂”,以不斷提高課堂教學的有效性,不斷提升學生的學習力為主題,開展了講述“自己的教學故事”,並對每位教師教學案例進行了研討與分析,使教師從抽象的理念走進了實踐的綠色田園,快速有效改進課堂教學,提高課堂教學的實效性和科學性。

四、校本培訓考核工作

校本培訓與學習筆記成績合計占20%,學校在做好校本培訓工作的同時,認真做好了校本培訓考核評價工作,從查閱教師的學習筆記,教師參加培訓的態度、出勤,課堂教學實踐等方面對教師進行了考核,讓培訓工作真正發揮了實效。學校校本培訓工作小組考查內容及所占分值:學習筆記占4分(包括答題全面情況占3分,書寫情況占1分),參加校本情況占1分(包括參加參與式培訓活動的次數,共1分,交流發言情況占1分),參加教學實踐教學案例反思占5分。教師自學教材學習筆記占10分

五、整理收集材料,充實教師發展檔案袋

校本培訓工作小組在認真做好培訓、考核工作的同時,隨時做好了教師繼續教育的檔案管理工作,嚴格按照方案開展培訓工作,並及時做好培訓記錄、考勤記錄、培訓者的培訓講稿或提綱、教師的學習心得、學習筆記、研討案例、教師教育教學案例等材料收集,充實教師檔案袋,為教師今後的繼續學習奠定基矗。

通過此次校本培訓,切實提高我校教師師德修養,提升全體教師的教育教學理念,切實轉變教學行為,提高課堂教學行為的有效性,創新課堂教學組織方式和教學方式,提高課堂教學能力,突顯個性特長,並適應現代信息技術與學科教學的整合,積極探討教師專業發展的理論與實際問題,提高教師對校本教研的認識,進一步建立教師崗位培訓機制,促進教師專業發展。

六、校本培訓存在問題,

我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存在不足。

主要表現為:

1、部分教師認識不夠,忙於應付,沒有從思想上重視起來;

2、個別教師因為工作繁忙,沒有及時完成培訓內容。

3、我校教師由於老齡化趨勢嚴重(教師平均年齡48.8歲),因此,教師參與繼續教育的積極性不高、主動性不強。

針對這些問題,我們決定在今後的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,做人民滿意教師。

教師培訓工作總結大全 篇4

五天的培訓在不知不覺中,匆匆而過,但它卻留給了我滿滿的收穫和深深的思考。從教幾年裡,雖然也參加了不少有關英語的培訓,但是這一次的培訓,讓我深感與眾不同,在這短短的五天裡,我領略了風趣幽默的培訓老師帶來的別樣風情,吸收了如大海般浩瀚的英語語音知識,為期五天的培訓中有太多的精彩,就讓我拮取幾朵最美的浪花來展現大海的浩瀚吧。

一、對本次培訓的內容,形式和方法的評價。

1、培訓內容雖然只局限於語音部分,但培訓老師卻將其分為,name音、sound音和音圖三部分來進行講解,分別從聽,說,讀,唱等不同層面,不同角度展現出來。

2、培訓內容的選擇恰到好處,既矯正了我們的語音,而且還增加了大量的辭彙。

3、培訓老師的示範課,使我們感受到了不同的英語教學風格,生動有趣,形式靈活多樣,注重讓學生能積極參與,形成一種寬鬆,和諧的課堂氣氛,這正是我的課堂所缺少的。

4、能從學員需要出發,以人為本,從深層次上提高了

我們的語音能力。

二、自己的最大收穫。

1、基本上掌握了單詞的發音規律,同時接觸了很多新

的字母教學方法,明確了自己的目標,確定了自己前進的

方向。

2、通過示範課,覺得自己應該在教學方法和口語能力

方面有所提高,同時還應多學習一些歌曲來活躍課堂氣氛、

調動學生的學習興趣。

3、豐富了自己的英語知識,通過兩位培訓老師講授音

素意識及相關的音素教學方法,使枯燥乏味的語音教學變

得如此的迷人。

4、有幸結識了許多同行,將來可以不斷的從她們那裡

吸取力量,從而促進自己的教學。

三、對本次培訓的意見和建議。

1、建議類似的活動多搞一些,使我們有更多的學習機

會和鍛鍊自我的空間。

2、建議外出多聽示範課。

3、建議在類似的培訓活動中,適當安排一些娛樂活動,

以緩解疲勞。

在本次培訓中,想說的話真是很多很多,但我明白,

只有把培訓中學到的知識技能轉化成自我前進的內驅力,

我才會在教學中有所成,我也相信在傾聽,記錄,反思,沉澱,實踐中,我的英語教學之路會愈趨於成熟。最後,再一次衷心的感謝淳化縣教研室及項目辦給我們的這一次機會。感謝四位老師的指導培訓。

教師培訓工作總結大全 篇5

面對當前新形勢下的新課程改革,很多時候都會讓我們覺得有些霧裡看花,無所適從,而此次廣州市科技骨幹教師培訓學習,就猶如為我們打開了一扇窗,撥雲見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。

一、明確思路,走出困惑

這次培訓,使我了解到青少年科技教育的的深刻內涵,特別是幾位科技教育專家的親自演示和教學活動,解決了我以往在科技教學工作中一直困擾著的問題,為我今後作校外科技教育工作指引了前進的方向。讓我對自己從事的事業更有熱情、堅定了信心。

培訓期間學校安排我們參觀了一些外貿企業和公司如遼寧港捷國際貨代公司(該公司是全國百家優秀貨代公司之一),遼寧時代製衣集團和中國外運公司等,通過聽講座,參觀樣品間、港口、海關等相關處所,使我們學習並了解了外貿行業的一些流程以及企業先進的技術、生產工藝流程、管理制度與文化、崗位規範、用人要求等,使我們更清楚市場對人才的需求,為專業設定和辦學指明了方向。

二、感受壓力,增強信心

經過一系列系統而專業的培訓,我感到自己身上的壓力變大了,通過和各校科技骨幹教師交流,我深深體會到要當一名好的科技教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、課堂教學能力等,而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,並勇於到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、加大帶頭作用等,

三、增長見識,拓寬視野

在培訓過程中,我結識了許多在科技領域的,了解到不同學校科技教育的發展現狀和特點,了解了科技教育的發展潛力,不僅讓我大開眼界,同時也學到不少知識和技巧。比如廣州二中的無線電測向活動,廣州番禺洛溪新城中學的科技教育的一些做法,都是值得我去深入學習的好榜樣。

四、把握機遇,開拓進取

在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起雲湧的今天,對學生的培養不能再循規蹈矩,必須通過教師創造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以後的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經驗的基礎上,總結、思考自己的經驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發。

總之,經過這次培訓,我體會最深的是隨著社會的發展科技教師的任務越來越艱巨責任越來越重大,同時社會對科技教師各方面的要求也越來越高,作為科技教師如果不努力實現在專業方面發展,將跟不上不斷變化的教育發展的新形勢。因此,在今後的工作中,我將不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學方法,以自己的努力為我校的發展、學生的發展創造更有利的條件,回報各級領導的重託和厚望。

教師培訓工作總結大全 篇6

20xx學年度第一學期教師培訓工作總結 學校是教師培訓的基地、學校是教師成長的搖籃、學校是教師翱翔的天空、學校是教師播種的園地、學校是一片希望的田野。隨著新課程改革的深入,校本培訓的作用被提升到重要地位。我校教師培訓工作的重心放在:研訓一體,全面提升教師素質上。為切實做好基礎教育新課程改革,強化現代教學基本功和教學技能,全面提高教師的專業素養,建設一支高素質的師資隊伍,本學期我們著重從“訓”和“研”兩個方面開展工作的。

一、以培訓為重點,強化教師專業素質。校本培訓是提高教師專業素質的主渠道,因此我們把教師培訓工作作為重中之重的工作來抓。結合我校實際主要進行了四項培訓:面向全體教師的計算機基本技能培訓;

多媒體課件製作等方面迅速提高,90%的中青年教師能獨立製作課件,實現了備課信息化、教學網路化、教研開放化、教師學習自主化,形成了網路環境下的校本研修新模式。在實施中,我們邊實踐,邊發展,邊收穫,為構建學習化校園,促進教師的專業化水平和綜合素質做好了鋪墊。

二、以研究為核心,提高教師專業能力。在傳統的教研活動中,傳達布置教育教學精神、任務居多;教學理論學習多,與教學實踐結合少;個體領會獨立操作、盲目性多,集思廣益的“頭腦風暴”少。長期以來,傳統的教研模式使教學研討的實效、教師專業持續發展的實效大打折扣,無法真正起到不斷更新理念、從“以學生為本”的角度創新教學方式的作用。所以我校本學期的校本教研緊密結合教學實踐以專業引領、夥伴互助、研修一體的學習型組織研修模式創設了聚焦課堂、合作交流、反思提高的情境,激發了教師在教學實踐中提升專業素養的熱情,調動了教師以多角度、多樣式進行教學設計的創新積極性和反思精神。

引領青年教師聚焦課堂,在課堂實踐中發現問題、解決問題、提高教研能力。在聚焦課堂、關注學生、滲透語文因素的情境中,有目的的聽課、評課,有效地提升青年教師的業務專長。在“點”的基礎上,通過教研組內一定密度的互相觀摩、評析,促進“面”——組內眾多教師的業務提升。

互動學習、合作交流。在教研組、尤其是備課組的活動中,確立共同努力、全面提高的目標,有力地凝聚教研組的團隊精神。在這一基礎上,越來越多地體現出有疑共研、有求共解的和諧互動協作的氛圍。利用教研活動、隨機交流等時機促進互動學習、合作交流、資源共享的良好平台的構築。

反思教例、創新發散。抓住每教學研究課的機會,進行集體備課、聽課、評課,從同一目標、不同角度對教材處理、學生分析、教學環節、教學語言、教學技術現代化等教學業務地提升進行研討,大大增強了研修的實效性。與此同時,“團隊協作”的效能使每一位教師的教學不論從備課內容還是形式的準備都儘可能的厚實,使不同文體、不同時代國家的文本相互滲透,甚至不同學科的知識在語文學習的過程中互動,提升教師和學生的綜合學習能力。校本研修作為現代學校教育運營的重點,正悄悄地改變著學校教育發展的走向,讓教育的過程充滿活動的、反思的、創造的、人性化的魅力。讓我們在每一天、每一課滲透課堂的研修中時時思考、刻刻鑽研,通過校本研修真正提升教師的業務水平、可持續發展能力,使課堂真正煥發出生命的活力。

教師培訓工作總結大全 篇7

英語及相關專業,大專以上學歷,限女性,對英語教學及教育事業有濃厚興趣,英語6級或專業英語四級以上;

20xx年11月29日上午,我們國小英語教師聚集興隆三小,有幸聆聽了北京東城區教育研修學院專家王建平老師的“英語課堂教學中的‘增’與‘減’”的專題報告,通過學習明確了今後英語教學的方向,王教授主要從四個方面講了‘增’與‘減’的問題。1、減負增趣2、減答增問3、減講增練4、減動增思。

要提高課堂效率,首先應該在備課上下功夫,即研在課前,就算教師的素質再高,也不可能在毫無準備的情況下上一堂好課。教師在備課上應多研究,多斟酌,多進行教學探索,應花幾倍於一堂課的時間和精力去備好一堂課。

教師要吃透教材,提煉出精華、難點和重點,充分挖掘教材內容,爭取讓學生在教材有限的範圍內儘早地熟悉更深層次的內容,降低記憶的難度。

一、 研讀教材,實現知識與教學的貫通。

1、 把握特點,全面理解教材。

2、 注重梳理,構建知識系統。

二、 減什麼,增什麼?

學生應依據教育部等單位聯合印發的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》(教學[20xx]3號)檔案選報身體適合的專業。

課改是一個全新的事物,是全力推進素質教育的重要舉措,我們應主動地由過去以傳授知識為主轉變為傳授獲取知識的技能和方法,圍繞學生設計課堂教學,體現學生是學習的主體,課堂的主人。

減輕心理與記憶上的負擔,增加學生間的互動,給學生提問的機會,教師立足單元,整體設計口語訓練內容,來培養學生說話的連貫性,讓學生有話可說,有話好說。把文字活化為語言,教材內容活化為生活,教學活化為交際。

其四,他們的通過講故事學習英語法,提供了一種很新穎的理念,外教老師特製的連環畫冊很好,但是即使我們沒有這樣的畫冊,中文的故事書也可以派上用場,因為我們用到的僅僅只是圖片,同時在講故事,學生學語言的過程中,語言的復現率很重要,語言在不斷的重複中,被學生掌握,當然如何將故事講得繪聲繪色,使學生愛聽,教師得充滿激情,有豐富的肢體語言,很重要的是得有良好的語言素質。

教師上好每一節課才是減負增效的關鍵。教師在英語課堂上要做到明白、準確、新穎、生動,啟發學生積極思考,使學生處於良好的學習狀態。英語學科雖說是需要一些知識的灌輸,但有些內容還是可以通過啟發性的思維帶動學生自己思考。教師必要的風趣幽默也是英語課堂的調味品,一個呆板、缺乏變化的英語老師會讓學生覺得枯燥無味,讓學生提不起興致,不太願意積極地參與進來。所以我們要讓我們的學生笑起來,讓我們的課堂活起來,在輕鬆愉快的氛圍中讓學生不知不覺地掌握知識。

說一千道一萬,英語教學實現減負增效,最關鍵的實施者是教師,但真正的客群是學生,效果也要從學生身上顯現出來。真正的減負不減效,需要學生髮揮主觀能動性,總結一些適合自己的行之有效的一套英語學習方法,或者同學之間可以討論,通過和老師交換意見,找到適合自己的減負增效方式,而不是一味地壓縮學習時間,或者說坐等老師給方法。

減負增效不是一句口號,它的本質是推進素質教育,讓學生從“題海”中解脫出來,自己想學並且知道自己應該怎樣學。要讓他們體會到學英語不是一種負擔,而是一種享受。

下午我們來到一種禮堂,聆聽了承德縣師德標兵於桂琴校長精彩的師德報告,通過學習明確了今後作為一名教師的努力方向特別是如何做一名優秀的國小教師。作為一名黨員教師和班主任,在今後的教學和班級管理中,要向於校長學習:把事業看成自己的生命,學生看做自己的孩子,把學校當做自己的家,把黨旗當做自己的坐標,在教育教學中紮實工作,不斷學習,潛行研究,嚴謹篤學,無私奉獻,努力踐行史局長對國小教師的幾點要求:給學生一個好身板,給學生一個好習慣,給學生一個好品質,給學生一個好成績,給學生一門好手藝。

教師培訓工作總結大全 篇8

為了深入貫徹落實縣教育局關於教師暑期培訓精神,進一步加強師德師風建設,努力造就一支政治堅定、業務過硬、作風紮實、德藝雙馨的教師隊伍,切實提高教學質量。織金五小、雙堰、文騰、金鳳街道教育管理中心於20xx年7月12日~19日進行了為期八天的暑期教師全員集訓。現將培訓情況總結如下。

一、精心組織,周密部署,高效有序

織金五小、雙堰、文騰、金鳳街道教育管理中心開了兩次碰頭會,傳達學習了教育局的檔案精神,並討論制定並經局師資股審定通過了《織金五小、雙堰、文騰、金鳳街道教育管理中心20xx年教師暑期全員培訓方案》,明確了培訓時間、培訓形式、集訓內容和培訓專家,落實培訓經費,成立了由文騰教管中心主任譚明躍為組長的培訓工作領導小組,下轄協調組、資料組、後勤組、信息組和接待組等。

7月12日上午,在文騰、雙堰街道辦事處五樓會議室隆重舉行了開班典禮,開班典禮深刻闡述了本次培訓活動的重要意義,明確提出了培訓要達到的目標,同時也對培訓考勤、作息制度、紀律等作了詳盡的要求和說明。

二、目標明確,內容豐富,形式多樣

本次全員培訓以按需施培為原則,緊緊圍繞師德師風建設、班主任工作和教師專業成長三條主線,以聽取報告、耳聞口誦、勤記筆記、撰寫體會為主要活動形式。

織金五小教科主任朱貴苹的《班級活動設計與組織》、城關國小教務主任彭麗的《做一個專業的班主任》、七星關區八中培訓主講教師王曉的《班主任工作理論與實踐》、織金五中校長余志軍的《德,教師職業的靈魂》、織金一中政教主任高松的《如何做一個學生喜歡的班主任》、西南大學李達武教授的《快樂國學與師德師風》等專題講座以及縣教育局招生辦主任付強的心理健康知識講座、縣司法局局長李應先的法制安全教育專題講座、國家級國語測試員、畢節地區幼兒師範學校中文講師蔣薇的國語提升培訓等,有的講座語言幽默、有的講座平實卻不乏趣味性,但所有的講座沒有空洞的理論,處處閃耀著思想的光芒,老師們或會心一笑,或低頭思索,在輕鬆的氛圍中理解到教育工作是理性和藝術的統一、規範和情感的交融,領悟到“做快樂幸福教師”的秘訣。

三、勤於筆記、深刻反思、振奮精神

短短八天的全員集中,織金五小、雙堰、文騰、金鳳街道教育管理中心全體教師已成了全體教師的一次思想大解放、認識大提高、工作作風大轉變的轉折點,教師們本著對學校負責,對自己負責的態度,嚴守紀律,態度端正,深刻反思,認識不足,改進方法,相互交流,共同促進,更新自我,明確了教育者的社會責任,樹立了高尚的道德情操和精神追求,極大增強做人民滿意的教師的責任感和緊迫感,人人撰寫了觸及靈魂、解剖思想的三篇心得體會,有老師如是寫道:“今後將不斷提升自己的專業素質,提高教書育人的本領和技能,為在教育事業中不斷譜寫新篇章而努力學習!”“一次理念的交流,一次心靈的洗禮。”“正確認識自我,認識教師職業,這的確是一份美好的工作,我要努力地做一個幸福的班主任。”“作為教師,只有心理健康,心態陽光,與人為善,樂觀寬容,善待每位學生,才能提高生活質量,做好教育工作。”

四、認真總結、改進方法、持續發展

這次全員集中培訓,學完了規定內容,完成了學習任務,達到了預期目標,織金五小、雙堰、文騰、金鳳街道教育管理中心一致認為,這次培訓的成功之處在於:建立機構,統一認識,精心安排是前提;廣泛動員,狠抓落實是關鍵;領導重視,紀律嚴明是保證。

“登高而招,臂非加長也,而見者遠;順風而呼,聲非加疾也,而聞者彰。”所謂理論改變視點,視點決定視野,視野決定人的成長質量。今後將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業、樂於奉獻的園丁精神,堅持不懈地抓好教師全員培訓,以激發和喚醒教師,使教師產生一種積極的心態和探究的欲望,並使教師走上快速成長的康莊大道,為創辦理想的教育而奮鬥。

教師培訓工作總結大全 篇9

今天(9月14日)下午第一節課,我講了一節新教師匯報課。鄒正明老師以及其他文科組的老師們來聽了我的課,而且劉凱兄也來捧場了!大冶一中今年新招了十幾位代課老師加上我們三個今年回來的免費師範生總共有將近二十人。這一批新教師的加入,給百年老校增添了些許活力。學校對我們這幫人也很重視,開學前幾天就開始給我們搞了一些針對性很強的培訓。主要是請大冶一中的教研骨幹和學校領導們給我們做專題報告。

9月1日正式開學後,我們這批新教師就一邊上課一邊聽課。一邊是自己摸索一邊是向工作在一線的經驗豐富的教師請教。學校規定在9月10日之前要完成十五節課的聽課記錄並上交一篇備課教案。然後就是這周我們開展了新教師匯報課活動,學校教務處組織相關骨幹教師隨堂聽評新教師的匯報課,並且要打分。在9月中旬,我們還要搞一個隆重的新教師培訓畢業典禮!到今天為止,新教師的匯報課活動已經結束了,我們就等著那個隆重的畢業典禮了!

基本流程就是上面這些,我也是一路走過來的。要談感受,其實也沒什麼。就是踏踏實實做事,大氣做人!我覺得一個教師要想把一節課講好需要做到以下幾個方面:

第一,你必須要有東西可講。很難相信一個腦袋空空的老師,一個對所教學科一無所知的老師能把一節課講好。所謂巧婦難為無米之炊說的就是這個道理。咱不說要在那個領域鑽研的很深,成為專家。咱至少要對所教的學科所講的內容有所了解,而且還要比學生高一個層次才行。厚積才能薄發嘛!如果一個老師肚子裡沒貨,光靠一些課堂管理技巧來教學,那也是空洞的,乏味的,既是浪費學生的時間也是浪費自己的時間。

第二,我們有東西可講了,下一步就是要把這些知識條理化,邏輯化。最好是按照學生認知的規律來組織我們的教學。也有那種茶壺裡倒不出餃子的情況。一個清華大學畢業的博士生未必能把書教好,關鍵還是在於是不是考慮到學生的情況。我們教師不能以我們成人的思維邏輯來強行灌輸給學生,這樣的教育往往是失敗的。

第三,一堂課要想出彩,你必須要有閃光點!這既是對老師創新能力的考驗,也是對一個老師責任心的檢驗。例如你是否肯花時間給學生準備一個經典的案例啊,花時間在網上給學生找一些跟課堂教學有關的圖片和視頻啊等等!真的是台上一分鐘,台下十年功啊! 最後,我想用一句話總結:認真做事只能算合格,用心做事才能算優秀。在以後的教學生涯中,我會用心付出,做一個學生認可,家長滿意的人民教師!

教師培訓工作總結大全 篇10

一、指導思想

認真貫徹落實《幼稚園指導綱要》《幼稚園工作規程》的精神,更新教育觀念,深化幼教改革。加強師資隊伍建設,加強幼稚園的規範管理,進一步加強教學教研工作,確保我園幼教事業健康發展和保教質量全面提高。

二、培訓目的

本學期,我園繼續把教育思想、教學基本功和教材通研三項培訓整合為系列培訓,以教材培訓、基本功為主,其它為輔。在培訓基本功中找本園業務較強的教師,利用課餘時間對其他教師進行培訓,著重培養教師彈、唱、說、跳、畫等基本功。教育思想的培訓主要從深化幼教改革,全面實施素質教育、更新教學觀念入手,加強教科研的培訓,從諸方面加大培訓力度,提高教師業務素質。

三、培訓內容

本學期繼續針對教師基本功、教材培訓、外出學習、繼續教育四方面對教師進行培訓,各項內容目的明確,措施得力,全面提高教師業務素質。

(一)本學期,教師基本功培訓的主要內容有:國語、鍵盤、舞蹈及簡筆畫。培訓中找本園業務素質較強的教師,利用課餘時間對其他教師進行培訓,通過培訓,提高教師彈、唱、說、跳、畫等各方面能力。

1、國語

(1)充分利用"幼兒早期閱讀"(本學期側重中班教材)培養教師用較準確流利的國語讀單音節及雙音節詞、連詞造句、說話、講述等,提高教師的國語水平。

(2)朗讀技巧,做到語音、語調準確,語速適中,語調連貫。

2、鍵盤

(1)體會手臂落在指尖的感覺,手指站穩保持良好的手型。

(3)練習用彈非連音及不同手型彈非連音兩種彈奏方法。

(3)指導教師看譜,彈出節拍的特點。

3、舞蹈

(1)按音節節拍做動作,並能隨音樂的改變而改變相應動作的力度和速度。

(2)用動作表現音樂的節奏、力度等不同特點和情緒。

(3)根據不同表情、動作進行表演,創造出不同表情動作。

(4)學習一些民族、民間舞蹈的基本動作,感受其獨特的藝術魅力。

6、簡筆畫

(1)物體形象,線條流暢。

(2)能根據一定的命題現場作畫。

(二)教材培訓

1、新教材大綱把握:

熟悉所教學科教學大綱,掌握任教年級段新教材的編排特點、教學目的要求和注意點。

2、講課:

能把握教材重點、特點、難點,教學目標適切,教法、學法選擇設計合理有據,教學程式有序,導學精當,主體突出,訓練到位。

3、評課;

能正確概括課堂實況、特點或特色,運用教學理論有理有據分析評議,能指出問題和不足,闡說自己觀點提出改進建議。

(三)外出學習

為教師提供外出參觀、學習的機會,組織一次全園教師外出(包括到姊妹園)學習活動,通過外出參觀學習,了解其他園的先進經驗及教育方法,進一步提高本園的辦園質量。

(四)繼續教育

鼓勵教師參加繼續教育學習。

四、培訓形式

1、開學初利用第二周的時間,讓每個教師圍繞"怎樣圍繞新教材全面實施素質教育"談一下自己的看法與觀點,相互學習一下各自的教育思想。

2、第三周至第五周對各班新教材全面細緻的通研一遍,對不了解的地方要進行討論並交換意見,組織全體教師以"座談會"的形式,討論我園下一步教研活動的開展。

3、利用每周二至周五下午放學後30分鐘對教師進行跳、說、畫等方面的培訓。

五、培訓要求

1、時間要準時,不得遲到、早退,有事要請假。

2、在練習舞蹈時,每一個動作要到位,面部表情要好。

3、繪畫時做到布局合理、物體形象、線條流暢。

4、彈奏時兩手協調。

六、保證措施

1、加大教師的基本功培訓力度,充分利用下午放學後半小時對教師進行業務培訓。

2、加強幼兒的習慣養成教育,促進幼兒各方面發展,繼續實行幼兒常規檢查評比辦法,採取定期與不定期相結合的檢查方法,對各班幼兒的常規養成教育進行量化,記入教師績效工資中。

3、組織各種比賽活動,提高教師工作積極性。開展以"講課、繪畫、舞蹈"為主的各項比賽活動。提高教師業務素質,舉行幼兒聲樂、繪畫、故事大王等比賽活動,豐富幼兒生活,開拓幼兒視野,發展幼兒各方面的能力。

4、為教師提供外出學習參觀的機會,更新教師觀念,提高教師素質。

教師培訓工作總結大全 篇11

XX年度我參加各種校本培訓,觀摩了多節優質課學習等等。學習了先進的教育理論,也和我學校的優秀教師進行了面對面的交流,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。我上了四年級數學課,在教學中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。,我能夠虛心向一些經驗豐富的優秀教師請教,積極地參與學校的教研活動,並認真上了一節公開課。經過培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現對整個學習培訓過程總結如下:

一、更新教育觀念。

這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度後就難以提高了,而要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂後,我更加努力,仍不斷蒐集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

作為一名國小教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導國小的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用農遠工程資源、網路這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足於獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重複。因此,現在,我的教學更注重反思了,我上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課後小記,單元小結。

二、做好課改中教師角色的轉變

1、權威者轉向參與者,激勵者

要培養學生創新意識,並使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇於挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。

2、向專家型轉變

未來教育需要“專家型”的教師,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

我將在今後的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。

教師培訓工作總結大全 篇12

為了提高新教師的業務能力,儘快地適應新角色,成為一名合格的人民教師,根據教研活動安排,本學期對新崗教師進行了富有成效的培訓。

一、加強理論學習,提升新崗教師的理論水平

作為新教師,沒有多少教學經驗,理論水平低,對自己的工作不善於總結歸納,通過學校集中學習,加深了對教育學、心理學、美學等的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,並增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。

二、加強集體備課,積極展開教研

針對本校新崗教師較多的實際,加強了集體備課,各個教研組積極開展教研活動,每次教研活動都有自己的教研主題,通過多次聽評課活動,讓新上崗教師明白了各科的教學流程,以及如何進行聽、評、說課,初步了解了各科教學策略的運用。每次活動結束後,學校對新上崗教師提出了新的要求,要求新上崗教師熱愛學生,熱愛本職工作,不斷加強業務理論學習,虛心向老教師學習,及時總結自己工作中的“得”與“失”,爭取用最短的時間,成為一名優秀的教師。

三、通過聯誼活動及“青藍工程”不斷提升教師的專業素質

本學期10月份,組織教師參加了西小與四小的聯誼活動,學習兄弟學校教師的先進方法和超前的教育理念,加上教師們的平時的`教後反思,對教師的成長進步作用很大。引發了教師對課堂教學行為的重新認識與思考:

1、要及時反思自己的教學

傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發了學生的求知慾。優秀教師之所以優秀,其特點之一,就是每節課後及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。

2、要留給學生思考的空間和時間

學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。

3、要學會欣賞學生

教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

四、加強新崗教師的教學基本功訓練

組織學校青年教師學習國語,加強鋼筆字粉筆字的練習,觀看課堂實例,增強教師的施教能力。

總之,教育無小事,辦好一所學校,教師素質是關鍵,在教師培訓的工作我們會更加努力。

教師培訓工作總結大全 篇13

篇一:教師培訓工作總結報告

根據我校教師專業發展規劃和年初教師專業發展培訓工作計畫安排,在教育研究培訓中心和教師進修學校的幫助和指導,在學校高度重視下,教師培訓工作圓滿完成,參訓教師收穫頗多。在理論學習的同時不斷進行實踐,結合本校實際開展行之有效的課改行動。教師專業素質進一步提高,課堂教學效率逐步提升。

一、高度重視,

專家的引領。對於我個人而言,這次培訓無疑是一場及時雨,不僅對理清新課改中的種種關係有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些瓶頸問題提供新的解決思路與方法。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養,高度思維責任感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是精英教育應試教育,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將孝信義恥禮忠棖等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

總之,由於種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業。這裡講的新主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

杭州師範大學倪文錦教授講的《寫什麼與怎么寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:1、要創造先有模仿;2、老師作文教學的關鍵在於指導如何寫,而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發展》的報告。陳院長強調,21世紀是壓力時代,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯繫實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。胡老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,胡老師用自身的實例很好的詮釋了教師是太陽底下最光輝事業的真正內涵。

四、教師自身的成長

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己於擁有

一隻業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對於個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是蠟燭,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

又如,南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業發展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在於:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是簇進專業成長。

又如,江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習夥伴轉變;由知識傳授嚮導學轉變。

五、結識了全省教學名師。

此次培訓是一個很好的平台,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜誌見到名師的老師,通過此次機會,終於可一睹尊容,亦為樂事。創辦的QQ群,成為了大家各在一方時交流的平台。

六、在職研修碩果纍纍

本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規工作的同時,積極實踐完成培訓基地布置的作業。主要有以下方面:

1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,我寫部落格的勁頭更足了,思路也更寬了。7月25日至今,我在中華語文的部落格了更新了30多篇博文,有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個閒字了得》《孩子,你應該快樂》等博文被版主評為精華。

2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜遊》,並錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收穫進行了總結和梳理,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農村學習型家庭試驗研究》,這個研究方案著眼於目前各地的新農村建設,目前的新農村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備於xx年上半年申報省級課題。

3、積極發揮示範引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發揮骨幹教師的作用,積極示範,大膽引領,帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。

在集體備課里,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校語文組成為了全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業素質的成長。目前,學校所有的語文教師都開通了自己的部落格,並準備在中華語文網上開通棠閣學校語文工作室,成為學校語文教師交流的固定平台!

參加省級骨幹教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養出來。

回首所做的這一切,我覺得自己配得上省級骨幹教師的稱號。我相信,通過這次培訓,我在國中語文教學的大路上一定會走得更穩更遠!

骨幹教師培訓匯報總結在校領導關懷和安排下,我於xx年9月至11月在東北財經大學職業技術學院參加了全國中職學校國際商務專業骨幹教師的培訓。整整兩個月的時間,徜徉在風景入畫的海濱城市----大連,我心情特別高興。回顧兩個月的學習,我感觸很深,收穫頗多。

一方面了解到了國家對中職教育扶持的力度和決心以及中職教育的重要性和必要性;另一方面也學到了國際上職業教育的新理念;同時還學習了國際商務專業相關的基礎知識,提高了相應的操作技能。可以說,我接受了一次全面系統的國際商務專業培訓,這對我今後的教學工作將有很大的促進和幫助。

期間還到了一些著名企業和公司如遼寧港捷國際貨代公司,遼寧時代製衣集團和中國外運公司等去進行實踐調研,這給我提供了一線的實踐經驗,使我對教會學生會做人,會做事有了更深入的理解,真是受益匪淺。現將此次學習情況匯報如下:

一、培訓情況簡介

本次培訓是根據教育部、財政部《關於實施中等職業學校教師素質提高計畫的意見》組織的由中央財政支持的專業骨幹教師國家級培訓。

此次學院安排的課程包括教學理論與方法、專業知識和技能訓練、企業實踐三個模組,主要開設了國際商務專業課程設定與教學方法、辦公自動化套用技巧、國際商務專業教學法案例開發、國際商務基礎教學重點和方法、國際商務交易磋商、國際報檢報驗實務教學重點及方法、國際報關實務重點及方法、國際結算實務教學重點及方法(匯付、托收和信用證)、國際爭端解決、國際貨物運輸教學及重點及實訓、國際商務實務仿真模擬實訓、國際商務英語、國際商務禮儀、現代教育技術套用、多媒體課件製作、教育心理學等課程,並參觀了相關的實訓基地。

學習結束時,學院負責組織安排了綜合考核,考核內容包括教學理論與方法、專業知識與技能、企業實踐、教案與試講、教學研究論文等方面。我順利完成了學業,通過綜合考核拿到了《中等職業學校專業骨幹教師國家級培訓結業證書》。

二、個人收穫及提高方面

1、加深了對職業教育的認識,意識到職業教育課程以及教學方法改革的必要性和迫切性

職業教育是指使受教育者獲得某種職業或生產勞動所需要的職業知識、技能和職業道德的教育。職業教育的目的是培養套用人才和具有一定文化水平和專業知識技能的勞動者,它主要側重於實踐技能和實際工作能力的培養。提倡職業教育是我國經濟發展的需要,但職業教育的課程設定現狀很不適應現代化的要求。

近幾年來職業教育在社會上的反響並不大,究其原因,主要是我們的職業教育還是傳統的職業教育,沒有向現代職業教育轉化。有許多職業學校的職業教育幾乎等於學歷教育,嚴重缺乏實踐性和可操作性。在課程設定上仍沿襲傳統課程;在教學方法、內容上,仍然偏重理論教學,注重知識的記憶,倚重書本教學,聯繫實際不夠,強化職業技能教學不足,實用性的實訓教學少。

結果,用人單位認為所學的內容不能很好的指導實踐,學生們的學習目的性不強,有的甚至認為只是為了拿一本證書,學生學習無積極性。

因此,我們要加大改革課程結構,革新教育方法,更新育人理念,提高學習技能訓練,加強校企合作,確定以學生為中心,以能力為本位,以就業為指導的思想,培養出社會真正需要的人才。這次通過職業教育教學基本理論的培訓學習,對我今後如何搞好教育教學工作,怎樣結合學生實際,選擇適合學生的教學方式方法有了較好的幫助。

通過本次充電學習,給我對參與精品專業建設與精品課程的開發與建設增加了信心,奠定了我對專業與課程建設方面堅實的能力基礎,更好地了解了課程和教學改革方向,以下根據專家的意見和我校的實際情況對課程開設提幾條建議:

1)以必需、夠用為度開設課程

2)根據商務英語跨學科特點來整合課程,以厚專業能力

3)以培養核心職業能力為重點,開設核心課程

《商務交流技巧》、《外貿函電》、《國際貿易單證》、《辦公自動化與英文同聲打字》

4)加大選修課程的比例,增強活崗位群的適應能力

可開設《景點英語導遊》、《商務英語視聽說》、《會展英語》、《跨文化交際》、《會議策劃》課程

5)課、證融合,增強學生職業競爭力

職業資格證書是實現職業教育目標的主要載體以雙證或多證考試為導向的資格證書培訓課程。

6)改革完善實踐教學,培養學生商務操作能力

開設《商務英語禮儀實習》、《外貿單證實習》、《模擬商務實訓》、《商務綜合技能實習》等實習課程,在實踐中運用知識,構建能力。

注重實習與見習相結合,校內實習與校外實習相結合

2、提高了專業知識水平,拓寬了專業知識結構。

作為一名商務英語的教師,不但要有紮實的英語功底而且要有豐富的商貿背景。只有具備語言、商業知識、商務技能的老師,在課堂上才能傳授給學生商務英語方面的知識。而這次學習對我來說是享受了一頓國際商務知識的大餐。在專業知識和技能訓練期間,每天上6個小時的課,老師講的內容很多,速度很快,比較緊張,培訓的老師,既有教學經驗豐富、專業能力出眾的年輕教師,也有帶碩士生、博士生的學術權威。

老師們專業理論紮實,實踐經驗豐富,講課深入淺出,通過學習我系統掌握了國際貿易基礎知識,了解了我國對外貿易的最新發展情況,同時提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力。

通過國際實務仿真模擬訓練我初步掌握了出口業務、進口業務的報關作業流程、內容及管理;對整個報關、報檢的流程有了更深入的了解和學習,也明確了這一業務所涉及的知識面和相關要求是比較高的。尤其是對相關貿易術語的學習、英語水平都有很高的要求。通過國際商務單證實務的學習和實訓,了解了出口電匯各種單證的填制,理解了各種單證的複雜性。

我不但學到了專業基礎知識和專業技能,上課的老師和教授們的樂觀向上和嚴謹治學的態度也給我樹立了很好的榜樣。其中對我印象最深也是我最喜歡的一位是張靜老師。她專業知識嫻熟,上課生動活潑,上她的課即輕鬆又能學到知識,她是一個充滿生活情趣快活的人,同時也是一個能把快樂帶給周圍的人,她的課正如她所提倡的一樣,每一次課都以知識和觀念為載體,傳遞樂觀和積極的信息。

第一次上課,她給我們講了第一堂課的重要性,講台就是教師的舞台,一旦站在這個舞台上,教師的台詞,教師的表現,教師的上課內容應該都是需要進行精心至少是認真準備的。尤其是第一堂課,是我們向學生介紹課程內容、課程特點並初次與學生接觸溝通,向學生展現自己的重要演出。

如果老師的第一次演出精彩到位,以後繼續努力,你的觀眾自然不會減少。如果你的表現平平,或者在學生的眼裡並不怎樣的,以後觀眾不捧場也是正常的事。就像我們不願意看那些蹩腳的沒有水平的演出,或者不高興聽那些在大會上長篇大論的報告一樣。所以,教師的第一堂課至關重要。

張老師說自己新學期的第一堂課總是會給學生一副地圖,問學生未來想去哪兒,現在在哪兒,然後再和學生描繪一副藍圖。她會將課程的重要性和會得到的收益貫穿整個第一次課。還有一位教國際商務實務的老師,他給我們講課所用的教材是在全國財經類大學中具有權威性的,但是他在授課時,多處為我們指出其中的錯誤,並能夠提出自己的鮮明而有力的觀點,更令我們敬佩的是,為了驗證期間的一些疑點,他親自到一些企業實地考察,找出正確結論。

所以這樣的老師以這樣的治學態度教學,學生非常信服,也受老師的影響,潛移默化的培養了認真嚴謹的品格。老師的身教遠遠勝於言教,在此,我深有體會。

3、開闊了眼界、增長了見識

培訓期間學校安排我們參觀了一些著名外貿企業和公司如遼寧港捷國際貨代公司(該公司是全國百家優秀貨代公司之一),遼寧時代製衣集團和中國外運公司等,通過聽講座,參觀樣品間、港口、海關等相關處所,使我們學習並了解了外貿行業的一些流程以及企業先進的技術、生產工藝流程、管理制度與文化、崗位規範、用人要求等,使我們更清楚市場對人才的需求,為專業設定和辦學指明了方向。

4、加深了友誼,促進了交流

這次參加培訓的老師們都是來自全國不同的區域,有廣東、浙江、江蘇、湖南、江西、西藏、上海等10多個省市自治區的老師。

培訓給我們提供了一個交流的平台,我們大家來自基層,教學一線,同為中職教師有著共同的語言。這些老師不僅在工作崗位上各個都是能手強將,在日常生活中也是各顯神通,愛好業餘攝影,而且技術高超的李老師,專業嫻熟且頗具紳士風度的高老師,在球場上颯爽英姿的葛老師和生龍活虎的朱班長,能歌善舞、風姿綽約的熊老師,活潑可愛,寫得一手漂亮的漢字、藏文和英文的歐珠旺姆以及見多識廣在QQ群中超級搞笑的劉老師等等,他們都給我留下了深刻的印象,我從他們身上學到了很多東西,對人生有了更多的感悟。

兩個月來大家生活在一起,彼此之間互相幫助和鼓勵,這裡就像一個其樂融融的大家庭,衝破了地域和年齡的限制,建立起深厚的友誼,並且已經建立了長久的聯繫,便於日後的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

能參加這次中等職業骨幹教師的培訓,我感到十分的榮幸,我珍惜這次培訓機會,感謝學校給我這次寶貴的提高機會,在今後的工作中,我將把所學到的知識、技能、理念套用到教育教學過程中去,不斷改進和提高教育教學水平,不辜負學校和領導的期望,為我校職業教育儘自己應盡的責任。

教師培訓工作總結大全 篇14

對於新入職的教師,學校在我們身上花了很多精力,分別進行了多次系統培訓,讓我們更加了解了學校的歷史,學校的文化以及學校的精神。其中包括:學院發展歷史和現狀的概況講座;教學流程各環節的要求講座;課堂教學試講;入職培訓總結與座談會等等形式多樣,內容全面,生動深刻的培訓環節。每一個環節都使我受益匪淺,這些培訓為我未來的教師工作道路打下了堅實的基礎,為我們事業的發展做出了重要的鋪墊。總體回顧思考這次教師培訓,我感受最深的是以下三個方面:

一、教師的知識結構

教師的主要任務是“教書育人”,教育是用已知的知識去為未來培養人才的過程。在知識逐漸信息化的今天,作為一個教師,我們必須具備所教學科的知識,同時還應具備教育學和心理學方面的知識,“水之積也不厚,負大舟也無力。”打鐵先須身板硬,這就要求做一名好教師,必須擁有深厚的學術功底,豐富的文化底蘊和深遂獨到的教育學思想。

二、教師的個人行為

作為一個教師,一個“傳道授業解惑”的人民教師,要想“教書育人要想你的理論在講台上有說服力,我們是否應該從小處著眼,處處注意一下個人行為,做到真正為人師表,以身作責,而非學生們戲謔的“老師是人類靈魂的工程師,也是道貌岸然的,披著羊皮的狼。”

雖然學生的評價有些過火,但是並非無所指的,因此,我覺得作為一個學識淵博的教師,如果他的道德品質惡劣,不能“身正為范”,又有什麼用呢?

三、能夠設身處地為學生著想

作為一個教師,今天能夠站在講台稱作教師,那么他必定是從昨天的學生時代走過,從學生轉換到老師,只是一個身份的轉變,同樣經歷了學生時代,那么我想對於學生在這時期和階段的思想和行為,我們應該是很能了解和體會的,所以對於學生的所作所為我們不應該感到不可思議,很稀奇,而是應該抱著一顆理解的心去接受、包容,去處理和解決。作為一名好教師,優秀教師,我們必須具備道德高尚,品格優秀,謙虛、好學、熱情、開朗,更要有民主、公正、耐心、寬容、幽默、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質,做到對教、育“捧得一顆心來,不帶半根草去。”

總的來說,學校及學院這次系統的新進教師培訓工作,給我帶來了巨大的提升。讓我真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任,我會不辜負學校的期望,盡全力去做好自己的本職工作,爭取早日成為一名優秀的教師。也同時希望學校以後能有更多此類的培訓活動來幫助我們教師提升自身素質,有效促進學校的建設。

教師培訓工作總結大全 篇15

20xx年xx月xx日-xx日,我們英語老師集中在實驗國小參加了新農村國小英語教師專業培訓。教研室的周菊萍老師就當前國小英語的單詞、句型等教學作了整體的闡述,並列舉了許多優秀的案例。還有孫老師關於國小英語教學中“主題型情景”設定的課堂實例分析;張老師關於辭彙教學有效性的思考和實踐,龔老師關於語音的教學等,這些來自教學實踐的教學理念和教學方法,並都讓我收穫多多。

在這次的培訓中,沒有難懂生澀的理論,沒有華麗繁複的表述,而是用最平實的語言,最容易讓我們接受的方式向我們傳達了最直接的信息,讓我們對單詞、句型等教學有了一個系統的認識,使我們今後的教學少走彎路,更易於把握。

通過培訓和學習,我覺得自己各方面都得到了提高:

1、提高自身專業知識水平

在培訓中,針對新世紀教材重點版塊(單詞、句型)進行了系統分析與歸納,並給予了我們許多有效的教學建議,如主題型情景的設定、單詞與句型的結合,開放式導入等。通過教研員和優秀教師的培訓與解析,讓我們對單詞、辭彙、句型等都有了更系統的了解,給了我們一個大概的教學框架,為我們自己在教學過程中如何教學指明了方向,使我們在今後的教學中少走彎路,對教材和課堂的把握更具有信心。在教學中教學方法的共享,如優秀教案解析、觀摩優秀教師的課堂教學實錄等,這些都讓我們在今後的教學中有了更多可以借鑑的東西。

2、教育觀念得到了更新

在聽了龔老師的講座後,我一方面被龔老師的詼諧幽默、他對英語教學的熱情和他一口純正的英語所吸引,另一方面通過龔老師對我們整個崇明教學現狀的分析,從中感受到了我們英語老師的責任重大,使我感到比原來站的更高了,看的更遠了;也使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教學理論的認識更加明晰。

這次培訓,雖然天氣是炎熱的,但培訓是充實的,環境是溫馨的,我將繼續努力,把這些優秀的教育理念運用到今後的實際教學中去,讓我的英語教學之路更趨成熟!讓我的英語課堂教學更加精彩!

教師培訓工作總結大全 篇16

本學期,為確保課改實驗的有效開展,落實好課改的精神,我校以校本培訓為重點,以提高培訓質量為目標,開展有計畫、有組織、有步驟的一系列培訓工作,使培訓工作切實為教學教育提供理論支持。現總結如下:

一、目標明確、自訓自練

一是針對我校的教師實際,我們分別制定學校教師培訓五年規劃,學校教師繼續教育年度計畫、學期計畫,教師則根據個人所需,制定了以課程學習為重點的自訓自練計畫。

二是學校班子身先士卒,做好表率。學校領導是新課程實驗改革的身體力行者和責任人。在課改實驗中,我們切實做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學習培訓,自覺參加校內每次課改學習,自覺學習教育報刊,廣泛吸收課改信息。

三是根據不同年齡、學歷、水平、學科教師的自身需求,對全年的教師校本培訓工作進行統一部署和具體安排,做到月月有主題,周周有活動,並加強組織指導,把培訓工作各項措施落在實處。極大地體現了教師的主體地位,避免了在繼續教育中“一刀切”的現象,使教師積極主動地參加繼續教育學習。

二、形式多樣,求實創新

實施課改以來,我們堅持樹立“以人為本”的思想,通過多種形式的培訓活動,調動教師的自主學習、自我反思、自主探究的積極性和創造性。

一是堅持用課程理念統領培訓全過程,用課程的最新信息和最新動態貫穿培訓過程,倡導參與式、互動式、探究式、交流式等各種互動培訓方式。

二是實行分科、分期、滾動進行的集中培訓方式和校本培訓的方式進行。集中培訓主要方式有:專題講座,參加各級課程培訓的人員做專題講座,並對接受培訓人員提出的問題給予對話式的解答和指導;研討交流,以參與式研討為主要形式,集中或分組交流、討論、合作探究,在體驗、互動中切實提高教師實施課程的能力。

三是以教研組為單位,開展集中學習、案例分析、交流探究、互相聽評課等多種形式的培訓。

(一)理論學習,夯實基礎

1、開展讀好書活動,構建“學習型教師組織”。為使教師能及時了解課程改革新動態,掌握現代化教育教學理論,學校訂閱了二十多類報刊雜誌,並向教師推薦了《走向新課程》、《重建自己教育生活的道路》等100本教師必讀好書,要求教師根據自己的特點,堅持閱讀、吸收,保證每學期讀1—2本教育論著,並作適量的讀書筆記,記錄自己的點滴感悟、體驗與思想火花,實踐中的“個案”剖析與思考,使自己真正成為一位“學習型教師”。

2、舉辦教育、教研理論專題講座。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓中,我校除對自學進行督促、檢查考評外,還積極舉辦各類專題教育理論講座和組織教師參加市、縣專題講座。我們重視抓好實驗年級教師的課程培訓工作,以點帶面,通過一系列的理論培訓,使我校教師對一些前沿教育理論知識及時進行了吸取和消化,不僅更新了教育觀念,形成了新的人才觀、質量觀、教師觀、學生觀、課程觀等,同時促進了教育理論水平和科研水平的提高,為改變教育教學行為打下了紮實的基礎。

3、開展專題研討活動。我校的教育專題活動具有針對性、實效性。新課程實施前,我校就多次組織教師進行學習與初步的實踐。至本學期末,在理論與實踐相結合方面,我們開展不同形式的教研實踐活動,使新課程理念深入人心。還以教研組為單位的教研周活動,更是充滿是新的氣象,教研組在集體備課時間裡,反覆地進行說課、切磋、交流,相互間聽課的老師也進一步增多。

(二)研訓結合,促進發展

1、開展活動,激活教師學習與實踐內驅力。

為充分調動教師學習、實踐課程的積極性,提高培訓效率,使教師真正把習得的新課程理念轉化為教學教育行動。我校採取了“以教研驅動自訓”的策略來營造濃厚的學習氛圍。具體做法是:開展教學“三個一”教研活動,促使教師在活動過程中成長。學期來,我們認真落實聽、說、評“三課”制度,共開設了40多個教學“三個一”活動公開課。教師們能根據各教研組的安排,遵循新課標新的教學理念,認真地上好每一節教學“三個一”活動實踐課。在反思課堂教學中,教師們能夠本著互相學習、互相進步的指導思想,比較恰當地評好每一節課。通過活動,開展反思性學習,對教學的實際情境做多角度、多層面、多方向的理性反思,在反思教學中學會教學。

2、以課題研究為載體,提高教師新課程研究能力。

為促使教師更加系統地教改之中,我們將教育科研和提高教育教學能力相結合,逐步縮短科研成果轉化為課堂教學原動力的時間。在課題實驗中,人人參與,全體合作,充分顯示了校本培訓的全員性和主體性原則。我們在新課程的教師培訓中主要運用以下方式:以課程與教學的科研項目帶動改革探索,科研驅動的“研訓一體”型學習,緊密結合日常課程與教學的“個案”研究,專題總結,組織探索課、研究課、嘗試課的觀摩與交流。

三、培訓到位,成效顯著

通過狠抓新課程培訓,我校教師師德師風不斷改善,改革意識不斷增強,實現了教學觀念能轉變、教學模式善提煉、教學結構會構建,取得一系列的成績。每學期我們堅持開展40多節研討課、觀摩課。學校教研風氣好,很多青年教師改革力度大,改革精神強,教學能力進步較大。

教師培訓工作總結大全 篇17

光陰似箭,轉眼間來到已有三個時日了,而新教師的培訓也走向了尾聲。雖然僅有三天的培訓時間,但這短短的三日卻讓我對有了更細緻的了解。如果說,在來xx中學報到之前,我是抱著躍躍欲試的心態,那么,現在,我為自己當初的選擇感到高興。我很慶幸現在的我加入了這個大家庭。

通過對文化的了解,我深刻的感受到了文化。更是從x董事長及各位校領導身上,看到了一個讓人魂牽夢繞的東西,那就是夢想。而這夢想恰點燃了在我心裡埋藏已久的教師夢、教育夢。八年的時間見證了xx中學在這塊領地上從無到有、從弱到強,而這一切都是前輩們不顧一切,孜孜以求地拼來的。在他們身上,我真正看到了滿懷信心、堅韌不拔和開拓創新的精神。我覺得我是上帝寵幸的幸運兒之一,正趕上了好時候,同時,我也渴望與所有的成員一起展望未來,為更好的明天貢獻自己的一份力量。

學高為師,身正為范。這是著名教育家陶行知先生的名句。他道出了一位合格的教師不僅應有淵博的學識,還應有良好的道德品質。通過這三天的培訓,我對教師這一職業也有了自己的理解。我認為作為一名老師,應至少具備三心,即責任心,愛心和寬廣之心。

責任心。責任就是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。責任心是個人品德的核心,高度的責任心是高尚品德和良好人格的重要標誌。任何一項職業都要求具備責任心,而作為教師,更應該如此。首先,我認為教師應該學會對學生負責。對學生負責表現在方方面面。積極負責的完成自己的本職工作,認認真真的上好每一堂課,嚴謹治學,對知識負責;為人師表,給學生樹立起好榜樣。其次,教師應該對學校負責,做有益於學校的人。集體是水,我們是魚。無論處在哪個崗位,都有義務和責任對學校負責。我相信教師只有熱愛學校,熱愛崗位,熱愛學生,才會刻苦鑽研業務,盡職盡責做好每一件事,才能保持對工作愉悅、專注的態度,兢兢業業、一絲不苟地創造高質量的工作成果。

最後,我認為教師還應該有一顆對自己負責的心,做積極向上的人。而作為新老師,更應該學會對自己負責。注意自己的言談舉止,時時刻刻嚴格要求自己,做學生的好榜樣。此外,還應該做好職業發展規劃,明確奮鬥的目標,並為之而不懈努力,只有這樣,才能促使責任心和成就同行。我相信,一個教師的責任心有多大,他的人生舞台就會有多大。

愛心。愛心是一個教師必須具備的品質,是老師工作中不可缺少的道德情操。可以說,沒有愛就沒有教育。通過這三天的培訓,使我更深刻地意識到,愛心是消除師生之間情感障礙的保證,是架起師生之間溝通和成為知心朋友的橋樑。x校長談到,學生能夠對老師做到親其師,信起道,學生只有和老師親近了,才會信任老師,相信老師所說並接受老師的教育。所以,作為新老師,一定要擁有一顆愛心。著名教育家陶行知先生說:捧著一顆心來,不帶半根草去。我想,這正是教師無私奉獻愛心的典範。

所有學生,無論是智商高的還是智商低的,無論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無論是安靜聽話還是調皮搗蛋的,他們都需要來自老師的愛。老師的愛是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。我認為,愛學生,首先就要了解他們。了解他們的愛好與才能,了解他們的個性特點和精神世界。其次,愛學生就要尊重、公平對待所有學生,把每一位學生都看做自己的子弟。不偏袒優生,對學習不好、表現較差的學生,做到不歧視,不厭煩,不體罰。而是公正對待,熱情耐心開導和輔導,促其進步。

寬廣之心。作為教師,要有容天下之心。不僅需要有寬廣的胸懷,敢於承認自己的錯誤和聽取採納學生、同事的意見,而且,對待學生,更應該學會寬容。作為新老師,一定要懂得控制自己的情緒,學生犯錯時,不要在公共場合批評。無論怎樣,老師都要記住學生始終還是學生,應在寬容他們犯錯的基礎上幫助他們改正錯誤。

教師培訓工作總結大全 篇18

本學年本人堅持以新課程理念為目標,切實提高教學質量,促進教師專業發展,全面推進素質教育的使命,努力把自已打造成為一個能掌握現代教育教學理念,具有時代氣息教師。從自已的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習和自我反思的習慣。課改和讀書相結合,不斷提高自身素質和業務水平,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自已在教學實踐中遇到的實際問題,提高教育教學質量。現對本人一學年來的培訓情況做個小結:

一、20年參加省縣基地培訓的項目有:

20年2月至4月學習了《教師法治教育讀本》及考核;20年3月至5月積極參加了《治理“庸懶散貪奢”教育活動》的學習,20年3月至11月參加了《師德師風》的學習,20年10月至12月,積極參加國中“國培”計畫培訓。

二、成績與收穫:

一、增強師德理念

教師的成功不僅取決於具有正確的教育思想,高超的教學水平,教學藝術,更需要的是具有高尚人格和師德品質。作為“為人師表”的教師,我時刻注意修養自己的人格——師德。

二、樂觀對待教育事業

回首這一年的教師培訓,真是內容豐富,形式多樣。新課程的教育教學理念和治學精神深深地烙印在我的心中。讓我受益非淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。作為老師,我們面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調節自己的心態。要學會調試自己的心理,同時還要學會與學生溝通,用陽光般的心態積極面對學生,才能有良好的教學效果。

三、堅持讀書,豐富自己的內涵。

任何人想發展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師,我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地教學,如何在課堂上與學生進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中,我深感自己的差距與不足。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到遊刃有餘,而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新,而不是複製。特別是現在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞台,同時也對我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創新的思想創新的理論。因此,以後要堅持讀書,以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的發展。

四、要做創新型、研究型的教師

通過培訓,我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?

平時我們疲於應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考,因此,我覺得自己還有很多不足:

1、教研分離。“教師在行動研究中成長”,要想成為一名優秀教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發展,這就要求必須在一定行為規範的基礎上,將自身調節機制放在教育活動的控制執行環節上。在平時的教學活動中要多做創新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉澱並吸收經驗。培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經驗,還應該從經驗型逐步向研究型轉變,教育科研是教師專業發展的重要途徑,也是教育發展的一個重要趨勢。

2、缺乏激情和創新。

我覺得自己太安於現狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學生參與的機會少。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創新是成就你走向名師的必要因素。

教師的成長離不開自身的素養,人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進的現代教育教學理論和教育教學技術。通過學習我的思想有了極大的轉變,教育教學理論掌握的更為系統。作為教師,必須有淵博的學科知識,良好的思想品質,更應掌握現代教育教學理論和教育教學技術。在以後的教學中我要將培訓中學到的新理念,新方法,運用到教學中去,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷蒐集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。

我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業務素養。