2025年暖冬行動個人總結範文 篇1
按照區委組織部統一安排部署，我鄉緊緊圍繞“暖冬行動〃你我同行”活動主題，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，從鄉情實際出發，充分發揮黨員的先鋒模範作用，認真開展黨員志願者服務活動，現將具體工作匯報如下：
一、領導重視，精心部署
我鄉黨委對本次活動十分重視，第一時間成立了以鄉黨委書記為組長、鄉長為副組長的領導小組，制定了切合我鄉實際的活動方案，並完善了黨員志願服務隊管理制度、確保黨員志願者服務活動能夠順利開展。目前，我鄉共建立了8個黨員志願服務隊，致力服務於關愛留守兒童、文化宣傳、農民工培訓等項目，登記在冊人員202名，其中135名黨員，67名非黨人員。人員構成多樣，即涵蓋村兩委班子、聯戶代表中的部分人員，又有個體工商戶、養殖種植大戶等致富能力強的民眾代表。
二、主題突出，內容豐富
在志願者服務活動中，我鄉緊緊圍繞“暖冬行動〃你我同行”活動主題，開展了一系列的活動，以服務民眾為契機，狠抓落實，在加強精神文明建設與加強黨建工作結合的同時，增強了黨的活力，真正讓廣大黨員幹部受到教育，讓廣大民眾得到實惠。
（一）開展關愛留守學生志願服務活動。志願服務隊分8個小組，走村入戶。慰問留守兒童20名，殘疾兒童4名，在他們中開展“四個一” 活動，即為他們“捐贈一樣學習用具、輔導一次家庭作業、觀看一次電影、共度一個周末”幫助他們解決學習、生活等方面的困難問題，使他們度過了一個溫暖、快樂的新春佳節。
（二）開展敬老助殘志願服務活動。志願服務隊對所幫扶的困難黨員、貧困戶等進行走訪慰問。專程走訪慰問了老黨員、老幹部、殘疾人和困難民眾，結合民政部門職責，代區級和本鄉共送去慰問金32740元，並捐贈棉被20床。此活動便於了解民眾需求，解決實際困難，傾聽民眾心聲，溝通思想感情，宣傳黨的有關政策和精神，使服務活動更加貼近民眾生活，拉近了黨組織與民眾的距離。
（三）開展清潔城鄉志願服務活動。一是積極開展義務勞動活動，志願者在各支部主幹道開展環境衛生大整治活動，著重清理衛生死角和排水溝。此次行動共清理各類垃圾雜物1100方、亂堆亂放38處、各類小廣告50條；清除雜草、秸稈150立方；畫線規範停車3處。二是志願者積極參與清理和運送垃圾，切實改善村容村貌。
（四）開展宣傳文化志願服務活動。一是要求各村黨支部、村委會充分利用村級活動陣地，組織一起觀看各種新春娛樂節目，進一步豐富民眾性文化生活。二是發放春聯、畫報，密切民眾關係。三是利用各種宣傳方式，如張貼標語，懸掛橫幅，營造積極健康的新春氛圍。
（五）開展農民工培訓班志願服務活動。充分利用春節農民工返鄉的有利時機，協同林業站、農業站、民政所和大調解中心，於1月19日開展農民工培訓班，主要培訓農技推廣、勞動就業和司法的維權三方面內容。進一步幫助農民工提高勞動技能，拓展就業門路。
三、注重實效，成果顯著
此次“暖冬行動〃你我同行”志願者服務活動的開展充分發揮了積極作用，增強了基層組織的凝聚力、戰鬥力。
1、增強了黨員的身份意識。作為一名黨員，首先要牢記自己的“第一身份”，堅持從自身做起，從點滴做起，自覺塑造和維護黨員的良好形象。通過這次志願者服務活動，發揮了黨員的先鋒模範作用，強化了組織紀律觀念，增強了黨員的身份意識和責任意識。
2、提高了黨員的服務意識。這次活動增強黨員的服務意識，牢固樹立了為人民服務的宗旨，以實際行動樹立了黨員這支隊伍的良好形象，發揮黨員志願者在服務民眾、服務社會、促進和諧方面的作用。
四、下一步工作打算
在區委、區政府和區組織部的正確領導下，我們取得了一點點成績，但這與上級的要求還有一定的距離。今年，我鄉將緊緊圍繞黨委、政府的'中心工作，認真踐行科學發展觀，繼續深化志願者服務活動。下一步打算如下：
一是更加規範、制度化。通過志願服務平台，要形成活動的工作機制，充分展示自身的優勢，成為鍛鍊、成長的服務平台。
二是更加貼進農村、貼進黨員民眾的需求。做到三個創新：“思想上創新、活動形式上創新、活動內容上創新”。
三是吸引更多的志願者加入隊伍。使有愛心的人，學當志願者；有能力的人，學做志願者；有時間的人，學會志願者。
2025年暖冬行動個人總結範文 篇2
5日，記者從全省根治欠薪冬季專項行動動員部署電視電話會議上獲悉，截至10月底，全省共辦結欠薪案件7798件，為4萬名勞動者追討工資等權益報酬5.1億元，基本建成事前預警、事中監管、事後處置的治理閉環，根治欠薪工作成效顯著。
面對新挑戰、新要求，我省將聚焦數字賦能，持續疊代“安薪線上”，推動欠薪治理由管案件向管數據、由末端查處向全鏈治理轉變。落實長效機制，貫徹好《保障農民工工資支付條例》，嚴格實施信用監管，開展“無欠薪”縣隨機覆核。同時，加強各地各有關部門協同治理，形成條抓塊統、協同推動、共建共進的工作局面。
元旦春節臨近，我省將全力做好根治欠薪冬季專項行動，確保廣大農民工順利拿到工資回家過年。通過集中排查風險隱患，暢通維權渠道、快速調處糾紛、化解欠薪積案、嚴厲打擊欠薪違法行為，守牢欠薪風險底線，為我省“重要視窗”建設和高質量發展建設共同富裕示範區作出應有貢獻。
2025年暖冬行動個人總結範文 篇3
為切實轉變幹部工作作風，提升幹部工作效能，提振幹部幹事創業的精氣神，推動園區各項工作抓緊、抓實，抓出成效。7月4日，天易經開區召開“一行動一活動”專題調度會，對相關事項進行再安排、再部署、再強調。天易經開區黨工委副書記、管委會主任武強出席會議，黨工委副書記、紀工委書記傅耀主持會議，辦公室、經濟發展局、組織人事和社會事務管理局、監察局、企業服務中心、民眾工作中心主要負責人參加會議。
會議聽取了各參會單位前階段“一行動一活動”工作情況匯報，並對各部門相關工作進行階段性總結和點評。
“開展‘一行動一活動’，最終目的就是為了促進我們的工作，推動我們的發展。”武強強調，思想上要重視。這不是一種形式，更不是一種應付。必須深刻理解開展活動和專項整治行動的重要意義，把思想和行動統一到市委、縣委的要求上來，聚精會神抓好落實。作風上要轉變。工作方式、工作作風不轉變，問題肯定無法解決。各級幹部要切實深入企業、深入一線，將走訪企業、摸排了解到的情況、面臨的難題記在專用服務手冊上，及時上報匯總。責任上要壓實。對於活動和專項整治行動安排部署的工作，要明確分工、時限，強化督查，抓緊、抓實、抓具體，確保工作取得實效。服務上要最佳化。作風的轉變最終體現在服務態度和能力的提升。企業是園區發展的根本，服務好園區企業是我們的職責，在走訪、服務企業時要注重工作方式、方法，對於企業提出的問題和需求，能當場解決的盡力協調調度解決，不能當場解決的將問題帶回上報，積極研究解決措施，並給予企業及時反饋。
針對幾個具體事項，會議作出要求，一是由經濟發展局牽頭、企業服務中心配合，對前期摸排匯總的企業難題，剔除已經解決的問題後進行分類、分時、分工，明確辦理時限、責任領導和聯絡人，並備註建議解決方案。二是由民眾工作中心負責，對信訪件和信訪對象進行梳理，實時掌握信息、關注動態。三是由辦公室牽頭，加強輿情監測和管控，並對西南水泵廠的“管家式服務”的典型經驗、方式方法進行提煉、分享。四是由監察局牽頭、辦公室配合，跟蹤督辦上級領導交辦、黨工委管委會安排的重要工作事項和日常工作，嚴抓會風會紀、上下班紀律，強化內控管理。五是由組織人事和社會事務管理局負責，對“心連心走基層 面對面解難題”活動各方面工作定期匯總，實行台賬式管理；六是由監察局負責，對“正作風 提精神 鼓士氣”行動各方面工作定期匯總，實行台賬式管理，並起草園區幹部在走訪調研企業過程中從拒收一包煙做起的《幹部承諾書》。