春運暖冬行動活動總結 篇1
繼20xx年本中心第一次參與春運志願服務“暖冬行動”後，今年我們又一次在春運來臨之前與共青團市委，市青志協提前商議暖冬行動志願服務相關事項。在共青團市委下發通知後本中心積極回響第一時間將活動組織公布信息及時發往至本中心各群及互助、湟中各分隊群並通過志願匯同步招募志願者參與到暖冬行動活動當中來！在以下幾方面總結如下：
一、暖冬行動時間
20xx年1月30日至2月14日總計16天。
二、暖冬行動地點
西寧市火車站
三、暖冬行動組織者
1、共青團西寧市委、市青年志願者協會
2、青海心之助志願者服務中心
3、火車站區域黨建聯盟各單位
四、暖冬行動參與者
1、青海心之助公益彩虹愛心服務分隊
2、青海心之助公益湟中1+1愛心服務分隊
3、青海大學崑崙學院青年志願者協會
4、青海大學青年志願者協會
5、馬坊街道辦幸福社區
6、微心義工志願者服務總隊
五、志願服務內容
開展引導諮詢、秩序維護、重點幫扶、便民利民等志願服務。
六、志願服務具體數據
1、報名102人。比20xx年增長152%
2、服務近600人次。比20xx年增長168%
3、志願服務時長近2600小時。比20xx年增長70%
4、為近20000名旅客提供志願服務。比20xx年增長67%
5、其中中學生15人報名參與。比20xx年增長69%
6、其中有83人首次報名參加
7、其中有19人連續兩年報名參加
本中心春運志願者們在刺骨的寒風中，在漫天雪花飛舞中做到保證志願服務時間裡，一個微笑、一杯熱水、一句問候。從點滴做起，從細微處入手，用積極熱情的行動和真情去溫暖每一位過往的旅客，使旅客們從中能帶著溫暖的志願服務和愉快的心情踏上迫不及待回家的路。每一位暖冬春運志願者們在自己的志願崗位上體現著志願服務價值;在辛苦奉獻中贏得讚許，為全國春運工作增添著更多的動力與激情！
七、志願者(愛心人士)捐款捐物及名單
以上實際收到捐款2402.4元已全部為志願者支付午餐費，且超支199.6元(超支由管理費支出)總支出2602元，剩餘0元。
八、出現的問題
1、未能有效組織管理人員帶隊排班。
2、未能及時將當天午餐費捐款使用情況進行公布。
3、未能將使用了午餐費捐款人員簽字確認。
九、需要改進的地方
1、進一步做好活動前準備事項，多考慮細節和小事。
2、有捐款情況下將在當日活動結束後及時公布。
3、對使用捐款人員將採用簽字確認方式及時公布。
4、強化管理人員帶隊排班制。
5、視具體情況及時發布活動總結。
在此本中心向能夠在一線志願者身後儘自身能力給予默默支持和貼心關懷的每一位志願者(愛心人士)們表達最誠摯的問候和衷心的感謝！
同時，特別向志願服務在春運中的每一位志願者們由衷的感謝！“辛苦了！”感謝志願者們一貫的，長期的，堅定不移對本中心發展付出了艱辛的努力和鼎力支持，感恩公益上與大家同在，共同學習，共同進步，風雨無阻砥礪前行！
青海心之助志願者服務中心通過志願服務春運“暖冬行動”活動的開展，充分發揮本中心志願服務在春運工作中的積極作用，通過招募組織動員廣大志願者們“參與到春運、體驗在春運、服務於春運”，將引導廣大志願者們踐行本中心“用心做好服務”於社會的核心價值觀的具體體現，助力“溫暖青海西寧”貢獻自己的力量！
春運暖冬行動活動總結 篇2
20__年，市國土資源局“雙聯”工作在市委、市政府正確領導和“雙聯”辦的具體指導下，迅速動員，積極部署，以幫助解決民眾切身利益問題為突破口，認真開展了“雙聯”工作，現將工作開展情況總結如下：
一、幫扶村基本情況
早子行政村位於合作市西郊，距離市區7公里，全村管
轄拉哈先、木豆昂、周瓦昂、下卡牙、特吾魯、上卡牙、曼求瑪、那哈乾、婁瓦昂、道么昂、黃可一河、灑乃婁、好蘭木13個自然村民小組組成，共168戶，1071人。主要種植青稞、油菜等作物，98%以上的農牧民仍沿用落後的耕作方式，糧食產量低。在部分村民生活水平不高，亟待幫助脫貧致富。
二、高度重視，明確目標，紮實做好“雙聯”工作
自“雙聯”行動開展以來，我局切實把“雙聯”行動工
作提上重要議事日程，確保行動落到實處。單位成立了“聯村聯戶、為民富民”行動領導小組，局長負總責、親自抓，分管領導集中抓、抓落實，班子成員共同抓、作表率;領導班子及時研究解決工作中存在的突出問題，確保工作紮實、有序、有效推進。同時，結合本局實際，制定了《合作市國土資源局“聯村聯戶、為民富民”行動實施意見》、《20__年——20__年幫扶工作計畫》、《合作市國土資源局“雙聯”行動工作安排》，對整個行動開展做出了全面細緻的安排部署，指出了本次行動的範圍、明確了目標任務、落實了責任，嚴明了組織紀律，將工作細化量化，確保工作取得實效。
三、加強政策宣傳工作
通過聯村入戶，深入宣傳《憲法》、《民法》、《治安管理處罰法》等與農牧民民眾生產生活密切相關的法律法規，讓民眾掌握基本的法律法規知識。大力宣傳依法治國是黨領導人民民眾治理國家、管理社會的基本方略，是發展社會主義民主政治的基本要求。通過深入的法制宣傳教育，不斷增強農牧民民眾守法、懂法、用法的自覺性，不斷增強同一切分裂勢力、犯罪分子作鬥爭的自覺性。
四、認真開展調研摸底，為民多辦實事、好事
為了進一步推動科學發展觀，紮實開展“雙聯”活動，認真落實“2213”幫扶工程，推動民生工作，實實在在為困難民眾解決生產生活中的實際問題，積極為貧困家庭排憂解難，春節前，合作市國土資源局協同那吾鄉政府相關人員赴幫扶慰問點那吾鄉早子行政村開展慰問活動，給顧祥子等一戶貧困戶和一戶殘疾戶各送去200斤麵粉、50斤大米和10斤清油以及200元現金，同時與他們進行親切交談，詢問生產生活、家庭收入、低保醫保養老保險等政策享受以及子女就業等情況，讓他們真正感受到黨和政府的溫暖。
“雙聯”行動開展以來，我局幹部職工深入基層一線，圍繞理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的工作要求，全面對那吾鄉早子行政村13個自然村108戶、1071人，開展調查排摸，對每戶的具體情況認真填寫了“雙聯”行動聯繫服務檔案表，對民眾提出的困難和問題一件件登記造冊，對民眾提出的尚不具備條件解決的耐心做解釋，通過對每戶家庭成員、人員去向、生產生活現狀、思想動態、存在的困難和問題，建立戶籍管理和幫扶檔案，真正做到聯村聯戶聯民心、為民富民暖民意。
五、嚴明紀律、落實責任
一是單位與包戶幹部簽訂了責任書，明確了包戶幹部的責任;二是包戶幹部與農牧民簽訂了責任書，明確了包戶幹部的責任和農牧戶應承擔的義務;三是單位與幫聯村簽訂了責任書，明確了幫聯單位應幫扶的內容;四是幫聯單位與幫聯幹部簽訂了責任書，明確了包戶幹部的責任;五是幫聯幹部與所包農牧戶簽訂了責任書，明確了包戶幹部的責任和農牧戶應承擔的義務。層層簽訂了責任書，明確了工作任務，建立了包戶管理、包戶服務和包戶做思想工作的聯戶責任制，將“雙聯”行動民眾工作落實到了村和人，做到了鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人的全覆蓋。
五、工作中存在的不足
“雙聯”整體工作已進入了全面推開、縱深推進的新階段，雖然我們做了一定的工作，但在行動開展過程中還存在一些明顯不足和薄弱環節。一是政策把握還存在理解不夠透徹、思路不能完全對路的問題。二是輿論宣傳和氛圍營造還存在不深入、不廣泛的問題。社會宣傳的廣度和深度不夠，新聞宣傳方面有份量的報導比較少，尤其是對外宣傳的力度不大、信息宣傳的質量不高，缺乏對“雙聯”整體工作的研究。
六、下一步工作打算
一、加大政策宣傳轉變思想觀念。在貧困村戶中開展黨的方針、政策宣傳和農業生產技術培訓活動，幫助貧困戶開拓思路，提高生產技術，幫助貧困戶轉變思想落後、因循守舊的傳統觀念。進一步與民眾交心談心，了解民意，體察民情，分析貧困村、戶致貧的深層原因，嚴格細化幫扶規劃，做到一戶一策?一戶一產業?夯實致富基礎。
二、幫助貧困戶發展農業特色產業。一是依託早子溝有利自然條件，積極爭取早子溝金礦的支持和幫助，讓一批有頭腦、懂技術、會經營的貧困戶發展蔬菜種植、蕨瑪豬養殖等農畜產業，二是抓住早子溝金礦建設綠色礦山試點企業的機遇，依靠早子溝有利的自然資源，興辦藏家樂、農家樂等旅遊業，逐步引導周圍民眾發展壯大支柱產業，推進脫貧致富步伐;三是制定早子行政村五年規劃和貧困村小康發展規劃，明確幫扶任務和幫扶思路。同時，把規劃計畫的制定與村情實際相結合、與“十二五”規劃相結合、民眾意願相結合、鄉村規劃相結合、農村建設和產業開發相結合，籌謀劃、統盤考慮。四是規範統計和資料管理。進一步夯實工作基礎。要加強協調銜接、信息報送和規範資料建檔?及時匯總、交流工作信息?如實反映“雙聯”行動真實情況。五是強化督查考核，推動任務落實。按照省、市的要求，制定我局“雙聯”行動考核評價辦法，把考核結果與單位工作成效、幹部業績和培養使用相掛鈎， 作為領導班子和幹部年度考核及選拔任用的重要依據。
春運暖冬行動活動總結 篇3
自湘潭市20xx年黨員幹部“心連心走基層、面對面解難題”活動暨“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動開展以來，岳塘經開區在“實”字上下功夫，推動思想緊起來、作風嚴起來、工作實起來、環境優起來，在創建“五好”園區中展現出新氣象、新作為、新成效。
明察暗訪 使工作作風立起來
4月12日，在岳塘經開區黨員幹部“心連心走基層、面對面解難題”活動暨“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動推進大會上，該區最佳化人居環境事務中心個別工作人員因規矩意識淡薄、違反會場紀律，受到大會點名批評，該部門被責令進行作風紀律整頓。會後，岳塘經開區最佳化人居環境事務中心立即召開全體員工會議，與相關人員談心談話，重申紀律的重要性，安排部署工作紀律。如今，該部門每天都會檢查人員上下班紀律，外出辦事需嚴格報備並履行相關手續。一系列整改措施讓該部門工作作風得到改進，全體員工更加主動擔當作為，投入到城市棚戶區改造二期景區B片區、灣塘等項目建設中。其中，城市棚戶區改造二期景區B片區自4月中旬進入洽談階段，目前已簽訂徵收協定8戶。
自湘潭市“一活動一行動”啟動以來，岳塘經開區聞令而動：4月9日，該區召開黨工委會議，審議《關於貫徹落實〈湘潭市“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動工作方案〉的實施意見》；4月11日，發布實施意見，成立專項整治行動領導小組，明確責任部門和責任人員；4月12日，召開全區大會對“一活動一行動”進行全面安排部署。通過加強組織領導、統籌協調，嚴肅追責問責，確保工作成效。
岳塘經開區紀工委將督導督查作為抓作風建設的有效手段，聚焦“七不”現象和“十種”問題，採取“四不兩直”方式，不間斷對區各部門（單位）幹部作風情況監督檢查：4月中旬，對全區14個部門（單位）自查自糾情況進行督查；4月18日早上，分兩組對區管委會機關上班情況、之前發現問題單位的人員到崗及整改情況開展督查；4月21日中午，對區管委會食堂人員就餐情況暗訪，未發現提前就餐情況……自專項整治行動開展以來，岳塘經開區共開展督查10次，及時督促有關單位立行立改。通過一系列“實”的舉措，園區幹部作風明顯好轉。
“三牛四乾”把幹事熱情激起來
“開工前的各項前置手續順利辦理完成，讓項目能夠合規合法開工建設。”湘潭深國際綜合物流港項目前期工作負責人莫振濤對市自然資源和規劃局昭山分局的貼心服務豎起了大拇指。據莫振濤介紹，在該部門全程幫代辦下，2月18日項目從省自然資源廳拿回批單，2月19日岳塘經開區即召開自然資源和規劃委員會業務審批例會，2月21日獲得市政府批准並掛網公示，3月23日土地成交，在最短時間內完成土地報批、摘牌等各項工作，使項目快速推進。“整個辦事過程中，我們感受到了岳塘經開區工作人員飽滿的工作熱情、為企業真誠服務的工作態度。”這個項目快速有效推進的背後，映射的是該部門員工的履職盡責和辛勤加班的身影。
狠抓作風建設，說到底就是為了打造一支孺子牛、拓荒牛、老黃牛，大幹、快乾、抓緊乾、拚命乾的“三牛四乾”型隊伍。該區制定訪企業、訪項目、訪景區，上級領導評、同級部門評、服務對象評，幹部作風提升、營商環境提升、企業滿意度提升的“三訪三提三評”工作方案，讓幹部職工走出去，把廣大企業及民眾請進來，強化“一活動一行動”效果。
同時，結合“三牛四乾”型幹部要求，岳塘經開區起草人才激勵措施，建立園區“三牛四乾”型幹部庫、企業專技人才台賬等，採取部門推薦、個人自薦等方式，在全區範圍內開展“三牛四乾”型幹部評選活動。該區還擬定了《岳塘經開區工管委領導定期接訪制度》等相關制度，通過建立健全各項制度機制，確保專項整治行動長效常治。
紓困增效讓營商環境優起來
“感謝岳塘經開區，感謝你們為企業發展提供了幫助！”4月19日上午，湘潭市湘越智谷商務秘書有限公司、湖南湘越智谷園區管理服務有限公司相關負責人來到園區，將一面寫著“栽下梧桐樹 引得鳳凰來”的錦旗送到岳塘經開區黨工委副書記、管委會主任崔旺手中，感謝園區為企業發展保駕護航，為企業項目順利推進提供有力保障。據了解，自入駐園區後，岳塘經開區免費為該項目提供200平方米的辦公場所，積極與上級相關部門溝通協調，全程服務企業手續辦理，加快了項目審批工作進度，並為企業爭取到了最優政策。
“一活動一行動”開展成效好不好，關鍵還是要看服務企業及民眾的意識和能力有沒有得到提升。岳塘經開區將“一活動一行動”開展與“千百十”工程、紓困增效等相結合，制定訪企業、訪項目、訪景區的“三訪”制度，通過委領導做表率，部門負責人帶頭，制定幹部職工聯點走訪企業、項目、景區制度，及時掌握解決企業、項目、景區急難愁盼的問題，列出問題清單，建立問題台賬，按照職責分工交辦，根據實際情況限期予以解決。
2月份以來，各聯點區領導和幫扶單位、責任人通過深入企業集中走訪和調研，在全區掀起了幫扶企業的熱潮：協調卓越建設城與另一鄰近項目的施工環境、安全等問題，科學鋪排施工計畫，確保項目有序施工；針對較多企業提出的希望在財政、稅收、減負上加大政策支持力度，岳塘經開區正在梳理省、市、區已有政策，制定出台20xx年最新政策彙編；圍繞文創旅遊、醫療康養、商貿物流、總部經濟等主特產業梳理起草優惠政策，目前已出台支持外貿企業的扶持政策；針對湖南久維通機械有限公司、湘潭中旺工程機械設備有限公司、湖南和祺食品有限公司等提出的用工難問題，岳塘經開區通過與市人社部門對接，採取線上和專場招聘會等形式，對企業用工需求宣傳推介；針對湘潭垣鑫高級中學反饋搭乘公交不便問題，岳塘經開區積極與市公交公司對接，提出固定時段公交停靠方案……