化學化工學院年終工作總結範文 篇1
畢業論文是高等學校人才培養計畫的重要組成部分，是教學過程中重要的實踐教學環節，反映學生綜合知識水平和代表學生見解、能力及成果的學術論文，是培養大學生的創新能力、實踐能力和創新精神的重要實踐環節，同時也是實現培養目標和檢驗教學質量的關鍵環節，是人才培養質量的全面檢驗。化學與化工學院20xx屆本科畢業論文(設計)工作,在學院領導的精心組織下，經過全院教師和全體畢業生的共同努力，較圓滿地完成了畢業論文(設計)工作任務。通過本屆畢業論文(設計)工作，進一步規範了我院畢業論文(設計)的組織、指導與答辯等主要環節的工作程式，提高了我院畢業論文(設計)工作的質量和水平，積累了經驗，取得了較好的效果，現將本屆畢業論文(設計)工作的具體情況總結如下:
一.精心準備、組織有序
畢業論文(設計)是教學計畫的一個重要組成部分，對此，我校有嚴格的畢業論文(設計)寫作規範和程式。作為教學單位，重視畢業論文(設計)工作、嚴格執行有關規定，是高質量完成本屆畢業論文(設計)工作的重要保障。我院主要是從以下幾個方面入手，確保此項工作有序進行:
1.建立健全領導機構
化學與化工學院歷年的畢業論文(設計)工作不斷取得良好成績，是與建立健全我院畢業論文(設計)領導機構有密切關係的。為使今年的畢業論文(設計)工作更上一層樓，我院成立了畢業論文(設計)工作領導小組。由院長擔任畢業論文工作領導小組組長、主管教學的副院長為副組長、各教研室負責人為組員，科研助理為秘書的組織機構。領導小組在工作中兢兢業業，恪盡職守，遇到問題及時協商、溝通，保證了畢業論文(設計)指導工作的順利進行。
2.充分做好準備工作
為保證本屆本科畢業論文(設計)工作順利開展，從20xx年下學期開始，我院就多次召開關於20xx屆本科畢業論文(設計)工作會議，組織師生學習畢業論文(設計)工作的有關材料，提出高質量完成本屆畢業論文(設計)工作的目標。本著提前安排、充分準備的工作思路，從第6學期期末即開始進行畢業論文(設計)的動員和安排工作，向學生講解了畢業論文(設計)的各種有關事宜和要求，下達畢業論文(設計)初選題目，使學生充分利用假期的時間，在認真查找相關材料的基礎上，根據自己的興趣和愛好，確定論文題目。正是由於提早準備，為畢業論文(設計)工作順利開展打下了良好的基礎。
3.認真確定指導教師
高水平的指導教師，是確保論文質量的基礎。為此，我院要求講師以上職稱的教師必須指導學生畢業論文(設計)，具備碩士研究生以上學歷的助教也可以指導學生論文，組建了一支學術精湛、具有豐富指導經驗的教師隊伍。根據指導老師的教研和科研課題情況，每位指導教師指導畢業論
文的數量保持在2-5篇左右，有效保證了畢業論文(設計)工作的順利進行，確保了畢業論文(設計)質量的提高。
二.嚴格規定工作程式
第7學期開學後，我院要求指導教師在完成常規教學任務的同時，嚴格執行宜賓學院畢業論文(設計)工作程式，使這一工作有條不紊的展開。同時強調實施過程中，應注意結合本專業的具體實際情況，有創造性地開展工作。為此，我們主要進行了以下一些安排：
1.確定論文題目
畢業論文(設計)題目的難易程度，直接影響學生論文的撰寫質量。本屆畢業生的水平參差不齊，根據這種情況，在確定畢業論文(設計)選題的過程中，為使學生能有較大的選擇空間，我院在教師中進行廣泛征題，所擬題目具有較強的專業性、學術性，難易程度適中，而且要求與上屆相比，論文題目的更新率應在50％以上。主要是採取了雙向選擇的原則，即學生可以選擇各位教師提供的題目，也可以由師生雙方共同確定論文題目。但無論如何，應當保證做到一人一題，不能重複。同時我院出台了一系列相關政策，鼓勵實驗性、動手性強的論文選題，壓縮簡單綜述性選題。學院要求指導教師以實驗性選題為主，工科以設計性選題為主。
2.規定工作日程
畢業論文工作是最後一學年最重要的工作之一，為此我院根據學校畢業論文的程式，合理制定了我院畢業論文工作日程。
從第7學期開學後，即進入畢業論文的具體運作階段：
20xx年10月8日起，公布論文參考題目；20xx年10月14-20日，做好畢業論文工作的組織動員工作，首次確定選題及指導教師，師生互相留下通訊方式；20xx年10月21-30日，指導教師與學生至少一次面對面指導學生學生選題和收集論文資料的途徑；20xx年11月22日前，完成畢業生畢業論文(設計)選題和開題工作，並將畢業生選題情況匯總報教務處備案，並將任務書交給學生消化；20xx年12月2日前，完成畢業生畢業論文(設計)前期檢查，檢查落實畢業論文(設計)的動員、選題、審題、指導教師選定、畢業論文(設計)工作的計畫安排等，視情況組織專家對課題、任務書前期工作進行抽查，保證嚴格的選題、審題程式；20xx年12月5日～20xx年1月6日，學生收集論文資料，撰寫文獻綜述，準備開題報告，教研室完成開題答辯，開題答辯未獲通過者，寒假前再次安排答辯。寒假期間，學生開進行畢業論文(設計)的研究與實驗工作，並要求師生隨時保持聯繫；20xx年4月20日前，完成畢業論文(設計)初稿；20xx年4月30日前，畢業論文(設計)中後期進展情況檢查，重點檢查論文(設計)進度、學生工作情況、教師指導及工作情況，初次審查及學生修改情況，存在的問題；20xx年5月15日前，完成畢業論文的答辯稿；20xx年5月21日，完成指導教師閱和評閱人評閱，進行畢業論文(設計)小組答辯；20xx年5月25日前，畢業論文定稿；20xx年5月28日，完成畢業論文院級答辯，完成優秀論文(設計)和優秀指導教師推選工作，報學校教務處；20xx年6月15日前，完成畢業論文成績評定和歸檔。整個進程安排得緊湊合理，有效地保障了畢業論文工作的有序進行。
3.嚴審開題報告
開題報告是做好畢業論文工作(設計)的關鍵一環。針對學生不清楚開題報告的內容、程式等方面的問題，各位教師採取不同的方式，給學生講清開題報告的程式、內容，保證了開題報告的正常開展。我們要求學生先寫草稿，經指導教師修改同意，然後正式填寫開題報告，從而保證了開題報告的規範性和完整性，也保證開題報告的質量。在經過充分準備的基礎上，學生們就自己論文課題選擇的依據、意義和價值、課題研究內容、國內外研究現狀、課題難點突破和解決方法都作了較翔實的論述，指導教師認真分析每個同學開題報告的內容，然後有針對性進行指導，有的放矢。
通過開題報告工作，使學生對自己選擇的論題有了更加理性的認識，明確了研究的方向、研究的重點難點、以及應採用怎樣的研究方法來進行研究。這些工作為畢業論文工作的順利進行，提供了保障。
4.加強日程管理
由於現在的大學生面臨就業壓力，加上研究生考試，如何加強日程管理，成為畢業論文(設計)工作中的重要問題。為此我院明確規定，撰寫畢業論文(設計)期間，學生如若請假，在徵得班主任和輔導員同意的同時，還必須經過指導教師的同意。這樣一來，指導教師就可以根據畢業論文(設計)的進展情況，作出不同的選擇。
5.明確寫作要求
由於學生在大學四年過程中，缺乏必要的鍛鍊，對畢業論文(設計)寫作格式和要求不夠清楚。為此，各位老師採取多種方式方法，組織學生認真學習《宜賓學院畢業論文(設計)撰寫規範》等各項相關檔案，明確要求。經過各位老師的努力，學生明確了論文(設計)撰寫過程中的要求，並進行了較好把握，做到論文(設計)格式正確，符合學校相關要求。
6.認真批改修改
為保證畢業論文(設計)質量，我院要求師生雙方在此項工作中必須堅持精益求精的精神，不怕麻煩、不怕返工。老師必須認真負責的進行修改批閱，防止口頭指導流於形式；學生必須虛心接受老師的修改意見，並按照老師的要求進行改動，避免原封不動或堅持自己的錯誤。正是由於師生雙方在論文草稿的批改和修訂過程中能夠做到嚴肅認真、一絲不苟，保證了我院畢業論文(設計)工作的順利進行和論文質量。
7.精心組織答辯
論文(設計)答辯是對學生科研水平、論述能力、心理素質以及語言表達等各方面能力的綜合考察，是評定論文(設計)成績的重要依據。根據畢業論文(設計)確定的計畫，20xx年5月21日上午9:00開始，3個教研室分別組織了相關專業的本科畢業答辯。在答辯過程中，同學們都有良好表現，反映了論文撰寫的認真和準備的充分。其中雷珊等8名同學在畢業論文答辯過程中表現突出，獲得了化學與化工學院優秀畢業論文。一些同學在答辯中全部脫稿，自述論文十分清楚，回答問題思維敏捷，受到答辯小組老師的好評。但有13名同學因查重未通過、工作量不足、論文格式不規範、自述不清楚、答辯出錯較多等原因，未通過第一次畢業答辯；為此，
學院在20xx年5月28日上午舉行8名院級優秀畢業生答辯，確定6名同學推薦為校優秀畢業生；下午為第一次答辯未通過的13名同學進行二次答辯，經過逐級審查和嚴格把關，確保二次答辯同學的畢業論文質量。
8.公平確定成績
在指導教師推薦、外審專家評閱和答辯專家答辯等環節嚴格強調，確保論文(設計)指導老師、論文(設計)評審專家和論文答辯專家均以客觀、公正的態度評定學生成績；
三.本次畢業論文工作存在的問題
1.少數指導教師的責任心亟待加強
少數指導教師對學生畢業論文指導不夠，對畢業論文質量把關不嚴。答辯過程中發現有些同學論文存在一定的書寫和格式錯誤，有些同學文獻綜述對參考文獻引用不正確或未引用，導致查重通不過。
2.學生專業水平有待加強
部分學生未按照學校畢業論文寫作規範嚴格執行，學生在文獻收集、查閱和運用方面尚待加強。在答辯過程中，反映出有些學生專業基礎差，平時積累的知識少。當問及到一些與論文相關的'基礎知識和專業知識時，部分學生回答不上。
四.改進措施和建議
1.加強論文撰寫工作全過程的指導
在學生畢業論文(設計)選題前組織學生學習，使學生熟悉論文(設計)寫作程式、寫作規範和其他要求，免走彎路。為使學生在規定時間內對自己的論文(設計)自述清楚，指導教師應該在答辯前向學生明確：論文表述是說清楚論點、論據和中心思想等內容。
2.加大學生和指導教師對畢業論文的認識
提高對學生查閱文獻資料的要求，使學生通過論文寫作，能夠對該課題的研究狀況和前沿進展情況有一個較完整的把握和認識。對指導教師進行培訓，使他們更清楚認識到指導教師的作用、畢業論文(設計)的要求和標準格式；對教師指導過程進行有效的監控，確保指導的有效性。
3.把好畢業論文初審、複審
畢業論文(設計)工作的主要環節有制訂計畫、培訓、資格審查、選題、開題報告、畢業論文(設計)的指導、行文與修改、成績評定等，每個環節都很重要，都不能缺失。從學生來說，要做好選題、開題、論文(設計)寫作與答辯準備等工作；從指導教師來說，要從學生選題開始就對其論文全過程進行指導；從組織者來說，則要把好論文的初審、複審關。
總之，從論文(設計)選題到檢查到答辯到評分等環節都要加強管理，認真負責，確保論文(設計)質量，重點是防止抄襲現象的發生。
化學化工學院年終工作總結範文 篇2
夏去秋至，我們又迎來一個朝氣蓬勃的新學期，踏著校園內的層層落葉，隨著生活腳步的穩步前進，半年時間轉眼而逝。在-XX學年度上學期這半年中，我們化學化工學院學生會辦公室的工作已經在緊張而有序的節奏中即將結束。回顧這一年的工作我們取得了很好的成績，當然也存在不足之處。好的成績我們將繼續保持下去，不足之處我們需要不斷改進。
回顧這一個學期我們學生會辦公室最大的收穫就是各部門成員之間的互助和團結，正是這種互助與團結的力量促使我們學生會所有的日常工作正常的開展，讓我們辦公室的在本職工作的基礎上有更大的創新，為化學化工學院的發展中奉獻了自己的一份力量。但是我們並沒有因此而驕傲，更不會因此而滿足，停止前進的腳步，因為我們的原則就是“沒有最好，只有更好，繼續努力，繼續完善”。
在過去的一個學期中，我們化學化工學院辦公室取得了如下的成績：
1.辦公室的橋樑作用：
辦公室是學生會的一座橋樑，負責融洽各部門之間的關係，使學生會各部門之間的聯繫更加緊密，使我們化學化工學院學生會成為一個溫暖的大家庭，設在理化大樓c區113室的學生會辦公室就是一個讓大家互相交流的很好的平台。c區113室是我們學生會工作的基地，學生會的辦公用品、活動用品均存放於此。它是我們學生會的“家”，裡面布置的井井有條，一切辦公用具整潔齊全，為了方便管理，辦公室還建立了《化學化工學院備品管理條例》。同時因為辦公室的特殊職能，我們和各部門都保持著良好的關係，這樣就有助於學生會各部門關係的協調，使學生會成為一個融洽的整體，從而提高我們的凝聚力和戰鬥力。
2.辦公室日常事務性工作：
院辦公室承擔著大量的事務性、日常工作，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關全局，如果不經意中出現的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。
（1）學生會會議的通知、簽到及會議記錄工作：這看似形式主義的工作其實有其特殊的意義，它是對各部門工作的一種督促，在總結中尋找自己的優缺點，在計畫中思索創新之路。同時，為學生會的工作留一份檔案，供以後的學生會人員參考、學習，提供指導作用。
（2）學生會日常工作花銷的報銷工作：由於各部門在活動中會有經費的開銷，辦公室根據各部門所上交的消費單據統一整理，向老師匯報總結，並在每月初為各部門返還學生會成員墊補的活動花銷。
（3）學生會成員聯繫方式的統計與更新：在學期初，辦公室及時編制了學院學生學生會、社團聯合會及各班團通訊錄，並將通訊錄發至學生會各部門部長，便於各項學生工作信息通暢，也便於學生會各部門與各班班長、團支書與的交流聯繫，利於工作開展。
（4）在“十一”及元旦放假期間，安排團委值班工作：在放假期間，為保證工作有序進行，辦公室安排主要學生幹部在團委值班，及時解決突發事件及接受上級工作安排。
（5）與兄弟學院的學生會辦公室間加強聯繫：為保證學生會辦公室的後勤保障工作更加順利進行，辦公室加強了與兄弟學院的學生會辦公室間的聯繫，如與生命科學學院互通有無，保障運動會順利進行；幫組管理學院完成迎新晚會的備品籌備。
為了做好事務性工作，辦公室根據每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規範快捷。這樣，抓好執行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。
3.協助各部門開展工作：
俗話說：“多一個人就多一份力量”，在有的部門有工作量大、人手不夠的時候，辦公室會主動協調各部門去協助部門開展工作，這也是我們的本職工作。如下是我們所做的工作：
（1）協同完成新生寢室打掃工作及迎新系列工作；
（2）軍訓期間聯合各部門慰問新生；
（3）在運動會前協助體育部對運動員的訓練進行點名及在運動會期間做好後勤工作；
（4）協同學習部完成新生校規校紀學習工作；
（5）與女生部協辦禮儀知識競賽；
（6）與宣傳部和口才協會協辦新生演講比賽；
（7）聯合各部完成學校招聘會的校園內部會場布置工作。
這一定程度上是我們的本職工作，但體現出來的是我們化學化工學院學生會是一個親密無間的整體，各個部門一起共同發展。
4.負責活動的細節完善工作：
畢竟學生會各個部門的職責有限，在共同組織一場活動時，總有一些不完善的地方，總有一些細節需要辦公室去完成。例如，運動會期間的聯絡工作，後勤保障工作；迎新期間的備品準備，保管工作等等，這就為學生會各項活動的成功舉行提供了一份保障。
以上就是我們辦公室在這一個學期內取得的成績，這些都是有目共睹的。
但是這些已經成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，比如工作缺乏條理性，有時在活動中存在不必要的慌亂；創新意識不強，沒有繼續完成我們辦公室主辦的活動。
針對不足之處，結合以往的經驗我們辦公室提出了如下改進意見：
1.繼續保持以往的成績，有針對的對某些細節進行最佳化，使辦公室工作更加有條理性。
2.堅持創新，繼續完善辦公室的特色活動——失物招領活動。
3.繼續開展一些學生會內部活動，促進部門間的交流。
4.辦公室對學生會的總體工作有一定的了解，所以要經常和學校的領導進行工作溝通，聽取上級的意見，以便以後工作的開展。
以上就是我們化學化工學院學生會辦公室在這一學期的總結。總的來說，我們的工作做的還是比較成功的，雖然有一些缺點存在，但我們還是會不斷改進。“細節決定成敗，行動是最好的語言”這一直都是我們化學化工學院學生會辦公室的工作準則。相信我們會做的更好！
化學化工學院年終工作總結範文 篇3
隨著時間的流逝，轉眼間9月份已結束。回首望去，我部在9月份的工作也在有序中圓滿完成。在過去的九月份生活部在完成自己部門工作的同時，配合其他部門工作，同時也完成招新工作，為生活部注入了新鮮的血液。現將生活部工作做以下總結。
迎新工作：在新學期來臨之際，我生活部積極參與迎新工作中：到車站迎接新生，在學校為新生或新生家長提供服務，同時向他們介紹學院的有關情況。
招新工作：在系團委學生會的招新工作中，生活部招新以“踏實”，為主要篩選條件，經過初試篩選了？名同學，在複試階段通過表現，私下接觸，並經過大會同意，最終確定?名。完成生活部招新工作，為生活部注入新鮮元素。
活動的後勤保障:生活部積極參與學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計畫，積極參與，完成後勤工作，密切配合其他部門圓滿完成各項重大任務，在這些過程中，不但增進了各部門之間的友誼，同時也鍛鍊部員交流合作等方面的能力。
九月份例行檢查宿舍：在9月下旬我部新成員在學長的帶領下，完成了對所有宿舍的檢查，在這一過程中，我部的成員不但了解了生活部大致的工作內容，而且也許會了不少人與人之間的交流方法，以便在日後與其他人更好的工作。這個學期本部門的主要本部門份內工作是：星期二，四的宿舍衛生檢查，星期一至周五的教室衛生檢查，還有就是為學校舉辦活動布置場地積極打頭陣。
在學長們的帶領下我們生活部消除了與其他部消除與其他部門的界限，部長以身作則，以自己的實際行動帶領各個成員工作，我們每個成員把自己看做生活部的主人，把生活部當做自己心血的結晶。我們團結一致力爭把工作做到最好。從小事做起，為學生會整體建設貢獻自己的微薄之力。
在一個月時間，我學到了很多經驗，很多做事的技巧，我在這段時間看到了我們的優勢，看到了我們學長的團結：學長最為領導經常將自己在工作中積累的經驗通過工作，活動傳授於我們沒有工作經驗的新成員，努力做好帶頭模範作用。我們新成員在這方面沒有做好，應虛心向學長（姐）學習，每次做事應積極參與，多做事，爭取讓自己更成熟。
以上是我部在九月份進行的工作，我們雖以最認真的態度去完成工作，但對於完全是新鮮血液的生活部來說，仍有許多的不足要去學習和改正，希望學生會的各位能給予我們幫助，並提出建議與意見，使我們更好的完成工作！
化學化工學院年終工作總結範文 篇4
一輪圓月高掛夜空，活動繁多的十一月在這靜寂的夜空結束。在這個月裡有活力四射的運動健兒在田徑場上奔跑，也有精彩趣味的趣味運動會，還有本院精彩非凡的文體周。如此多的活動項目，當然也不會使我們偏離工作，下面由我介紹一下本月的工作事項。
一、組織部
1、院團總支與學生會聯合組織了針對大一新生幹事的培訓課程，旨在提高新生幹事的工作能力和思想素質，培訓課程基本達到了預期成果。
2、第十七期團學幹部培訓班開班，組織部一名部長與三名幹事參加，在團校課上認真學習，課後積極討論並完成相關作業，參加校團委組織的各種活動。
3、五院聯合開展感恩節活動，活動的組織與舉辦過程十分順利，不僅豐富娛樂了同學們的課外生活，也展現了我院學生的風貌，活動集娛樂和教育於一體，取得圓滿成功。
4、積極與文藝部籌劃一二九大合唱，進展順利。
5、組織部在運動會期間擔任組織相關值班、站點等服務，為我院運動會提供了許多方便。
6、完成基本的團日工作，與各團支部定期開工作例會。
7、確定了組織部的正式幹事，移除了一名見習幹事。
二、宣傳部
1、通訊稿的寫作，包括：我院參加校團委勤工部演講比賽、我院新老生經驗交流會、我院蔡明倫書記等一行赴黃石市福利院開展考察工作暨我院“志願者服務基地”掛牌儀式舉行、國培經驗交流懇談會等。
2、海報的製作：歷史等五院聯合舉辦的社調知識培訓、歷史等五院聯合舉辦的“感恩從心開始，讓愛溫暖彼此”感恩節活動。
3、展板的製作：歷史等五院聯合舉辦的“感恩從心開始，讓愛溫暖彼此”感恩節活動。
4、繼續管理更新我院團總支的騰訊微博，收聽率有所上升。
三、實踐部
1、院調成員的見習
十月份我院進行了院調成員的招募，並十一月我院針對新成員由我院調研部部長擔任見習隊長帶令他們進行全面見習，通過此次實習調查，我院調成員對社調已經有了大致的了解，為寒調打下了堅實的基礎。
2、理論培訓
十一月，與馬克思學院、數統學院、經管學院、計科學院聯合舉辦關於社會調查、調研報告的撰寫以及常用軟體的社調知識的培訓，通過此次培訓，取得了較好的效果，從成員的心得中看出了他們的用心，因此理論培訓的目的達到了。
3、短評的撰寫以及交流
本院針對新成員讓他們每周一篇短評，寫完由調研部部長進行評改，並舉行短評交流會，提高他們的思維能力和擴散觀察社會的角度，第一次討論大家比較害羞，後來的幾次交流，效果非常好，討論很激烈，成員的思維得到提高，在以後的社會調查提供了一批有利的資源。
四、科技部
1、在運動會期間我部積極配合學生會團總支開展運動會的各項工作。
2、部門幹事培訓：經過對幹事、成員的道德修養的培訓與基本辦公軟體的培訓，兩名幹事的道德修養，特別是禮儀方面有了很大的提升。對不利的工作也有了初步的了解。
3、部門工作：十一月份進行的主要是“挑戰杯”賽事的初步宣傳，對大一大二的各個班級團支書布宣傳任務。在部長舉行的一次會議之後，任務下達到各個班級。
五、社團聯合部
1、我部門參與了院裡組織的學工團隊培訓，學習到了許多有用的課程，獲益良多。
2、我部積極配合運動會工作相關事項，其中我部的方小陽同學在運動會內積極表現，儘管沒有取得很好的成績，但是也展現了我院積極向上的風采。
3、十一月三大社團的活動情況。這一個月來三大社團在招乾後開展了一系列活動，取得了較好的效果。社工協會的社區方案徵集大賽和愛教社帶領社員去寺院參觀相對以前的活動來說就是一種創新，使我們看到了社團活動的希望。
六、青大隊
1、第35屆運動會於11月1日至2日組織開展，為此，我院青大隊在我院學工團隊的領導下，通知運動員比賽時間，為運動員們吶喊助威，鼓舞士氣，準備飲水，寫運動會稿件等等。
2、11月7日至11日，我院學工團隊進行了學團幹部培訓，我隊幹事們認真聽課，做好筆記。此培訓增強了青大隊成員的工作能力、素養與相關知識。
3、11月15日，歷史文化學院青大隊1202班小分隊在覆盆山社區開展了以“活動月———保障就業，共建和諧社區”為主題的志願者活動。28位志願者本著奉獻友愛的精神在社區內
4、11月22日，歷史文化學院青大隊1101小分隊分別在湖師問山居食堂門前、沈家營公交站點、八棟口公交站點和南嶽村公交站點開展了面向湖師學生和黃石市民的零錢兌換志願者活動。
5、11月25日，由1103班與1203班共同合作開展的“白絲帶反暴力”活動在湖師大道設點進行。儘管天降大雨，志願者們依舊面帶微笑熱情地同駐足人群介紹交流。此次活動得到院領導及財務處的大力支持，活動開展的很成功。
6、歷經兩屆青大隊的努力，11月16日，我院終於順利在黃石市福利院舉行了掛牌儀式，歷史文化學院書記蔡明倫及輔導員黃丹老師也到臨現場，對此十分重視。
7、11月25日，由大隊長方尹帶領五人前去了解黃石市福利院老人們的生活情況，同老人們交流聊天，為以後去福利院開展工作打下基礎。
8、這個月，志願者註冊工作也在有條不紊的進行中，各班皆踴躍報名註冊。我們有信心本屆新生的志願者註冊工作能夠圓滿完成。
七、愛國主義教育學社
本月活動的質量比起剛開學的都要好，雖然在活動中出現了比較多的問題，但是並沒有影響活動的進程。故本次總結就最近舉辦的一二九詩歌配樂朗誦比賽做總結。
首先第一點，由於雙方合作在前期的準備工作中沒有做好溝通，導致活動舉辦前出現了較多的問題，例如人事分工、評審、主持人以及參賽選手的配樂，排序等這些問題。
第二點，活動後，我們雙方都總結了本次活動，因此我們在決賽前做好了充分的前期準備，雙方負責人都做好了溝通交流，事先最好雙方的工作分配。保證決賽當天沒有出現問題，十分順利的進行。
第三點，這次活動大家的收穫都很大，為我們雙方日後的合作以及以後和其他部門的合作都奠定了很好的基礎。
化學化工學院年終工作總結範文 篇5
一、工作目標及思路
圍繞多科性大學建設，我們制定了明確的任期內目標，定位準確，較好地完成了各項任務：順利通過本科教學水平評估；成功申報了兩個碩士點；“機械設計及理論”碩士點在國家評估中獲得優異成績；申報了模具工程新專業，並已開始招生；順利通過“工業工程”新專業的評估；完成了“機械工程”工程碩士的自評工作；科技創新工作仍然處於學校的領先地位；就業工作也一直名列前茅。
對學院的主幹學科—機械工程及自動化在國內同行業領域內的位置以及本學院學科未來發展方向和趨勢有清楚的認識，強化了機械工程與自動化學院的特色，以工為主、工管結合，在培養實用型人才方面得到了同行和企業的高度評價，如機械學院在今年初全市各高校模具人才培養工作評估中，被公認是做得最好的學校。
二、規劃與制度建設
1、在本科專業建設規劃方面，根據社會發展及地方經濟建設的需要，及時調整專業培養計畫，加強了本科專業方向的調整和建設工作，在做好“機械工程及自動化”已有專業建設的基礎上，新增“工業工程”專業，已經連續招生3屆，並順利通過了“工業工程”試辦專業的評估。為了回響國家振興東北老工業基地的建設，我院強化了模具專業的建設工作，在20xx年順利通過“機械工程及自動化—模具專業”申報的基礎上，今年已經開始招生，每屆60名。在學校領導的直接關懷下，該專業作為大連市模具人才培養的重要基地，20xx年、20xx年連續兩年得到了開發區政府每年50萬元的專項模具人才培養基金，20xx年增加到每年60萬元。同時為了更緊密地結合社會需求，加強機電一體化人才的培養，今年又以優秀的成績通過了遼寧省組織的新增專業答辯。
在碩士學位、博士學位授權點建設規劃方面，成功地獲得了“機械製造及自動化”、“化工過程機械”兩個碩士點。同時還從大局出發，放棄了“機械電子工程”碩士點的申報，積極支持信息學院成功申請了“模式識別與智慧型系統”碩士點。
2、在師資隊伍建設方面，積極引進人才，特別是高水平的人才；鼓勵教師進修及攻讀博士學位，促進整個教師隊伍水平的提高；積極聘任外單位的高水平教師、科研人員及企業家做兼職教師。三年來，引進日本歸國博士1人，國內知名高校博士2人，緊缺專業碩士3人；在職攻讀博士的10人（其中2名在日本，1名在新加坡），3人攻讀碩士學位，其中已經取得博士學位、碩士學位的各1名。具有博士學位或博士在讀教師的數量占現有教師總數的50%，具有碩士學位以上的教師超過80%。xx年以來，聘請了8名國內外知名大學教授或企業家作為機械學院的兼職教授，舉辦了近20次講座，其中包括上海交通大學長江學者、美國密西根大學倪軍教授、日本數字媒體藝術首席科學家、九州大學源田悅夫教授、瑞典Assab模具（北京）有限公司總經理、瑞典皇家冶金學院馮英育博士、日本群馬大學小保方教授、根律教授、久米原教授、楠元教授等國內外知名學者、專家。
3、在科研與學術研究方面，認真組織教師進行各級科研基金及科技攻關項目的申報工作，同時還發揮機械學院的優勢，通過校企業合作的形式，積極開展橫向科研活動，三年來科研經費總額為191萬元，其中縱向經費65萬元，占總科研經費的30%以上，出現了上升的趨勢。另外我院教師與總務處領導共同努力，申請到了大連市環保局污水治理專項建設資金100萬元。我們也鼓勵教師結合科研項目，積極撰寫科技論文，三年間共發表論文172篇，其中三大檢索收錄24篇。申請專利16項，其中已經獲得專利授權5項。獲得大連市科技進步二等獎1項，遼寧省科技進步三等獎1項，獲得遼寧省科學自然科學成果獎（論文）一等獎2項，二等獎2項，三等獎2項，大連市一等獎3項。
4、實驗室建設規劃方面，有完善的管理體系、規章制度、崗位職責健全，實驗記錄健全，沒有對外收費項目，維持費用完全用於本科教學工作。帳卡物符合率100%，設備完好率96%。大型設備利用率：立式加工中心（25。5萬）320機時/年，磁鼓馬達生產線（無償引進）285機時/年，拉壓實驗機230學時/年。另外，學院還積極推進設備共享，磁鼓馬達生產線、糖果包裝機等與信息學院、紡織輕工學院共享
5、在教學實驗管理和教學質量體系方面，結合我校培養特點，組織相關專家研討和充分調研論證，確定了我院機械工程及自動化、機械工程及自動化（模具設計與製造方向）、工業工程三個教學計畫，教學計畫體現寬口徑、重能力培養目標，取得了較好的效果。
機械學院課程建設採用學科組管理方式，每個學科組指定課程建設負責人負責，每門課程都建立了課程建設規劃，學院制定了整體的課程建設規劃。根據專業特點，課程建設有較為明確的目標，學院對重要的學科課程給予重點支持，使其優先達到課程建設標準。在上述指導原則下我院的課程建設取得了較為顯
著的成果，其中工程製圖20xx被評為省級精品課程，20xx年機械設計基礎、工程製圖被評為校級精品課程，機械原理、機械製圖、工程力學20xx年被評為校級優秀課程。
在教學過程中，積極開展教學方法與教學手段研究，20xx年機械製圖獲校級多媒體教學系統一等獎，工程製圖xx年獲省級多媒體課件優秀獎，工程製圖、工程圖學電子信息集獲校級優秀多媒體課件一等獎，3D工程製圖、工程製圖網路課堂xx年獲校級優秀多媒體課件二等獎，現有多媒體網路課程機械製圖、工程圖學、畫法幾何、機械原理、機械設計基礎。我院必修課多媒體授課97%。積極加強教材建設，積極選用近三年出版教材達70%，20xx年工程力學、機械設計基礎、機械工程製圖習題集獲校級優秀教材。
注重實踐教學，專業和基礎課程綜合性、設計性實驗開出比例達到80%，實驗開出率100%，專業實驗更新率4%，基礎實驗更新率40%，現有大連工具機廠、大連機車廠、大連柴油機廠、東芝大連有限公司、大連可口可樂有限公司等十餘家穩定的實習基地，可以滿足兩個專業實習求。注重畢業設計環節，畢業設計題目絕大部分50%來自教師的科研課題、10%左右來自企業實際課題，注重真題真做，使學生得到實際鍛鍊，畢業設計過程中嚴把質量關，堅持互評與自評工作，每一年積極組織選優評差工作，使畢業設計質量得到保證。
學院注重教學改革，積極組織教師進行教學改革工作，教師積極參與，學院制定明確教學改革規劃，對重點課程教改項目給予重點支持。20xx年校級校改項目立項10項，有9項已經結題，20xx年校級教改項目申報6項，省級教改項目申報2項，獲得校級教學改革成果機械設計基礎、工程製圖、畫法幾何、生產實習等8項。
三、學生工作
機械學院的學生工作在學校黨委和學生處的統一指導下，以學生黨建工作為核心，以學風建設為重點，以服務學生成才意願為前提，以提高學生綜合素質為目標，全面推進學生工作。通過全院師生的努力，在過去的三年里我院的學生工作開展得有聲有色，並取得了不少成績。首先，我院學風有了一定好轉，例如，我院教考分離課在—xx學年，—xx學年全校一直排名最後，到—06學年有了較大轉變，《大學英語1》在全校排名第三，《高等數學》在全校排名第四，《大學英語2》在全校排名第四，《電腦程式設計》在全校排名第三，《大學物理1》在全校排名第四。當然我院的學風仍然存在一定問題，例如，還有一些教考分離課依然排在全校末尾，學生的畢業率、學位授予率、考研率近幾年一直在低水平徘徊，還需要進一步努力。
其次，以科技創新活動為平台，加強對大學生創新思維能力和創造性思維技能的培養。經過廣大師生的共同努力，我院大學生創新素質和創新能力的培養收到了明顯的效果，在學校的科技創新工作中名列前茅。自20xx年以來我院先後參加過9次省級以上科技創新類競賽（遼寧省挑戰杯、遼寧省機械設計競賽、全國大學生電子設計競賽、全國挑戰杯、遼寧省首屆三維數字建模大賽等），累計獲得省一等獎5次，二等獎8次，三等獎16次，國家級一等獎1次，三等獎1次。特別是在最近舉辦的“20xx首屆中國三維數字建模大賽遼寧賽區”，面對大連理工大學、東北大學等省內知名高校的優秀學生，我院參賽學生有3人獲得一等獎並代表遼寧省參加了全國競賽，其中一人獲得了全國一等獎（遼寧省共有2人獲得1等獎）。通過競賽，不但大大提高了學生的科技創新能力，也提升了我們學校的知名度。
再次，我院以轉變就業觀念為核心，加強了對畢業生的教育和指導。在全院師生的共同努力下，我院xx屆畢業生就業率達到了95.08%，xx屆畢業生就業率97.77%，06屆畢業生就業率98.39%，在全校處於前列。
最後，我院做好獎懲工作，多名學生獲得省、市、校級榮譽，同時也對違紀學生進行了處理，三年共處理違紀學生31例，學生違紀率明顯下降：xx年為0.35%，排名第二，xx年1.31%，排名第八，06年0.70%，排名第一。