生活部工作總結合集 篇1
一、部門簡介
生活部是負責學院學生宿舍文化的建設工作，做好教室衛生、寢室衛生和包乾區衛生工作，制定和完善衛生規章制度，進行定期而不定時的衛生檢查。在宿舍方面做好學院文明宿舍的評定管理及每周的宿舍評比申報工作，收集每月宿舍的評比成績，做出每三周的總結。在教室衛生方面做好每周評比，並將結果公布在遠公布欄，每一個月總結一次。組織實施校系安排的各項勞動任務，針對我院的管轄範圍做好衛生負責區的分配檢查落實工作。同時協助其他各部門舉辦活動，為學院的各項重大活動作好後勤服務工作。
二、本學期工作
1、衛生檢查每周有一次定期不定時的衛生檢查。我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定與教室衛生檢查參考評分標準和教室衛生評比規定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。
（1）在宿舍衛生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出並要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最後，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了教室衛生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決、這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
（2）在教室衛生檢查過程中，我們禮貌待人，將教室衛生的不足處向責任班級提出並要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最後，我們都及時地把教室檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的教室衛生檢查，不僅加強了教室衛生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己班級的責任教室，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。
（3）每周安排班級打掃包乾區並且每天都有幹事監督其打掃情況加以記錄。
2、後勤服務生活部為經管學院組織的活動後勤工作作出了突出貢獻。在今年工作中為體育部的主辦的籃球比賽、文體俱樂部以及學員參加學校裡面的活動都做了很好的後勤工作，在活動中不間斷地為同學們供給飲用水雨藥，使每個同學都能及時喝到飲用水與醫療藥品，我們的後勤工作經常受到同學們的好評。良好的後勤工作為我們經管學院學生提供了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中，生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的後勤服務工作。
3、優秀文明寢室評比為我形成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環境，規範我們生活作風建設，促進和諧校園建設、配合校里的工作需要，改變學生的風貌，保持環境衛生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優秀文明寢室評比活動，對20xx――寢室衛生優異的寢室加以獎勵，希望他們能夠保持他們的良好傳統，同時也希望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。
生活部工作總結合集 篇2
學生會生活部10月份工作根基結束，整體來看本月的工作獲得了不錯的成效，固然工作過程當中仍然存在掉誤，可是在本學期不管是日常工作仍是舉行活動，都可以或許對照順遂的完成，在本月末對本月的工作予以總結。
一、日常工作：
1、例會
2、值勤
3、舉動協助
二、平常工作中的問題：
1、成員因例會時間衝突而遲到或曠會。
三、本月工作勾當：
1、"；我的軍訓餬口"；演講角逐
2、熱水瓶擺放問題
四、工作中泛起的問題：
1、運動中工作人員對自己工作具體要求不清晰
（放置工作時應當儘量的具體，周全）
2、部門成員間聯繫不緊。
五、工作中反應出的其他問題：
1、部門內部和其他各部門之間的交流比力少。在平時的工作中各個部門在一起工作的時候比較少，由於沒有較好的體式格局給部門之間成員交流，乃至部門內部人員交流也比較少。
2、部分成員的默契不足。因為大師都是來自分歧的班級，新生間交換熟習度不高，較顯目生。
3、成員對自己的工作思慮較少。無論是日常平凡工作照舊活動中的義務，成員不克不及夠對自己的工作進行思考，機械的完成安排的使命，一旦呈現特別環境不知道該若何處置
六、工作心得：
在學生會工作的這段期間裡，與部門成員們一路組織加入了很多的流動，在一次次舉止中同樣也收穫良多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思惟體例等等。
七、有關下個月的建議：
1、部門文化的成立
2、回饋軌制的完美
3、加強成員之間的交流
xx年10月份竣事了，每一個人在這裡都留下了深入的印記，每小我對我們學生會生涯部做出了自己的進獻，有了本身的收成，一樣但願學生會下一個月做得更好，藝設系更好，感觸感染抵家的溫馨，需要各人配合締造！
時光匆匆的流過，伴隨著月末的來臨，我們部的工作也在繁忙而又緊張的氣氛中落下了帷幕。在這一個月中，我們有得有失，有喜也有憂，但是最重要的是我們在此期間的每個工作和活動中得到了很好的鍛鍊，也，成長了許多，整個部門也更加團結向上，積極進取。在這裡，我們沒有沉浸在成功的喜悅或失敗的痛苦中，而是總結這一月在工作中的經驗與教訓，為的是在以後的工作中做的更好。
一、帶幹事查寢
我們立足“監督同學，是為了更好的服務同學”的態度，始終堅持宿舍衛生周檢查制度。長期以來，能夠與廣大同學一起建立整潔、有序的宿舍環境，是我們最大的欣慰。
二、舉辦的活動
為了增進學生在學習與生活之中的衛生，我們生活部舉行了“文明宿舍”活動，這種形式很受大家歡迎，個年級同學主動加入活動中，在比賽中互相了解，互相認識，在放鬆的同時也改善了環境。
三、工作中的不足
我們這一個月作了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以後作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！生活部將在今後的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全系師生。
四、工作心得與體會
我想在任何一個地方，只要自己覺得值得，你就願意為它付出，為它奉獻。無論是生活不還是整個學生會，你都會收穫到自我完善和自我滿足。
在為生活部盡心盡力的做每一件事的時候你就已經有所收穫了。這些收穫會在我們以後的生活中潛移默化的影響我們，讓我們更成熟，也讓我們學會隨機應變，學會發揮優勢，學會戰勝自我，而這些都將成為我們在大學最寶貴的一筆財富。雖然現在的我們考慮事情還不夠全面，做事的經驗還不是很豐富，但是我相信隨著時間的積累，我們一定會做的更好，對於以後的工作我充滿信心，我們也將會懷著積極向上的態度繼續努力著。
生活部工作總結合集 篇3
送走深秋，迎來初冬。不知不覺，生活部十二月的工作已接近尾聲。回望過去，我們感到的是美中不足，工作還需更加努力。展望未來，我們又充滿期待，期待男寢衛生更上一層樓。以下是生活部十二月的工作總結。
一、改進工作方法
由於以往的月評表具有局限性，在檢查男寢方面，存在扣分不明確，比如，當被子未疊或鞋子未擺放整齊，我們只做簡單的登記而不做詳細記錄。而現在，只要出現以上情況，我們則登記到床位或個人。雖然加大了我們的工作難度，但是卻改善了我們系部男寢內務狀況，這對我們無疑是莫大的欣慰。
二、加大檢查力度
這個月是我部有史以來檢查最頻繁的一個月，除了每周的大檢小檢，還有每天的不定時檢查。但是我們並沒有覺得辛苦，因為通過加大檢查力度，男寢衛生有了明顯的好轉，就連以前屢教不改的寢室也做到了天天打掃衛生，這令我們很開心。所以，當工作有進步，衛生有好轉，能為學院創優良院風，就算是辛苦一點也值得。
三、活動有所欠缺
自開學以來，我部只開展了一個活動，即廚神爭霸賽。雖然取得了圓滿成功並得到系部讚揚，但是，這還遠遠不夠。我部在學院沒有拿到第一，並不是能力的欠缺，我覺得關鍵還是活動開展的不夠。所以，下個月我們給自己一個目標，不達第一不罷休。
總的來說，在十二月的工作中有得有失，但不管怎樣，我們都會向前邁進，爭取為學院創更好的生活環境。存在不足的地方希望各位領導，老師指點批評。同時也希望老師，同學支持我們的工作，讓我們有信心，有能力繼續為大家服務。
開頭，基本都是，生活部在院學生會的領導下，積極開展工作，……，然後把這一年的工作情況寫下來，基本包括：
1，哪些是一貫需要做的工作，保持了長期穩定的開展，
2，哪些又是你們自己的創新工作，是否有對上一年的改進和提高，
3，什麼時候舉行了什麼特別的活動，都有誰參加，取得了什麼成績，有多大的影響力，同學、老師們的反映如何，
4，對整體工作的大致評價，肯定大部分，也必須還有什麼不足和需要注意改進的地方，最後對將來工作的展望，規劃，
生活部工作總結合集 篇4
勞動生活部，簡稱勞生部，是校學生會的十個部室之一。主要職能：及時了解學生對學院後勤管理的意見、推薦和要求，切實做好信息的反饋工作;負責對勤工助學崗位工作監督及信息反饋工作，具體負責大學生一伙食管理委員會(伙委會)和大學生公寓自我管理委員會(自管會);同時協助其他兄弟部室開展活動。在校學生會的正確領導和校學生會主席團的大力支持下，新一屆勞生部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己潛力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體幹部的用心性、主動性和創造性，勤勤懇懇工作。
從本學期開學以來，我們本著為全院師生帶給服務為宗旨，用心的投入到工作中。
伙委會：我們主要負責食堂秩序和學生對食堂的飯菜的價格、衛生、服務態度等問題的收集，及時反映給後勤有關部門，維護好學生的基本權利。
自管會：我們主要負責寢室晚上查寢，對於缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。
透過勞生部成員的共同努力，勞生部的工作得到了很大的改善和提高。現將本學期勞生部開展的一些工作總結如下：
一、伙委會
本學期的常規工作主要負責食堂秩序和相關問題以及信息的反饋。
1、制定《伙委會值班表》
具體人員安排：每一天安排六人在伙委會值班處值班，一人為組長(由09級學乾擔任)，其他成員有10級學乾組成，大家各司其能，明確職責分工，保證工作的順利進行。
2、我部主要負責食堂的值班工作，由於食堂場地和環境限制，給我們學生就餐帶來了很大的不便，個性是在同學們打飯方面，但在我們伙委會全體工作人員努力下，我們很好解決了這一問題，此刻食堂的排隊基本讓我們滿意。
3、由於原有勞生部的幹事缺乏，需要補充新鮮血液，使工作更加完順利進行，經上級批准，和外聯部達成共識，外聯學乾用心參與。新幹事上任後，表現出較高的工作用心性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。
4、信息以及問題的反饋
對於食堂經常反應的問題，食堂有關部門不能及時給予整改，即使改變了，一段時間以後，又變回來了，期望這反面後勤部門能夠引起重視。
5、針對前段時間物價上漲問題，食堂有關負責人召開了兩次研討會，第一次主要有食堂後勤領導和伙委會成員組成，第二次是有食堂後勤領導以及各系主席、勞生部負責人和學生代表組成。經過一段
時間的討論，大家各抒己見，對於校園存在的問題，後勤領導基本上給予答覆，並承諾給予整改，這兩次研討會取得很好的效果，並產生很好的反應。
二，自管會
本學期的常規工作主要負責寢室晚上查寢，對於缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。
1、為了大學生公寓自我管理委員會管理更具制度化，經過一段時間策劃，在分管主席的指導下，我們在教學樓402對協管員進行了一場面試，基本確定各個單元協管員人數，以及樓長。大學生公寓自我管理委員會初具雛形。
2、經過分管主席的支持和籌劃，我們部室的相關人員的籌備，大學生公寓自我管理委員會在教學樓102舉辦了成立儀式，出席的人員有後勤的相關領導、團委的老師、學生會分管主席、東區自管會主要負責人、各單元樓樓長、全體協管員以及我們部室的全體成員。會議在和諧的氣氛中進行，後勤的領導重點介紹了自管會成立的好處和作用，並對全體協管員提出要求。團委老師舉例說明，更加形象。這次會議是大家清楚了自己身上所擔當的職責和使命。
3、大學生公寓自我管理委員會採用包辦制度，設有會長一名，副會長四名，樓長九名，層層反應，這樣減少工作量，使工作更加順利的開展。並採取考核制度，級級考察，對於表現突出給予必須的精神獎勵。
4、由於沒有充分思考到時間的問題，以及在查寢過程出現的細節問題，導致前期工作開展的不是很順利，但是在經過少許的調整，自管會工作順利的進行，到此刻為止基本上沒有出現問題。
5、寢室文化節
寢室文化節是我們部室的品牌活動，經過用心的準備，活動共分為兩部分;第一部分為實物展現，第二部分分為兩個階段，PPT展示初賽和決賽。同學們能在準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼，到達進一步融洽校園氛圍，呼應中國“建立節約型社會”、校園建立“節約型校園”的主題的同時，亦激發了大家的創新意識，體現師院學子的思維活躍的特點。
三、工作交流
1、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計畫，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解。
2、我部在剛開始展開工作時，由於他們大多是大一的新生，對很多的狀況都不了解。而在此時，各部門的老幹部給了我們很大的支持。3、用心配合上級的工作。
3、用心與各系勞生部或相關負責部門加強聯繫。
四、例會制度
1、每周一召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本周內部門出現的問題做出總結，並對下一周的工作進行安排，做到工作有計畫、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄，並注意留存。
2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態度，認真工作。一切都要按照規定來執行。工作之外，我們是同學、是朋友。
以上是在過去的一學期里，勞生部的具體工作狀況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。
我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守校園的各項規章制度，對前期的工作進行認真地總結，並在以後的工作中能夠做到更好。
生活部工作總結合集 篇5
五月是青春的象徵，徐徐拉開奮戰的帷幕。五月，我們踏著前人壯志未酬誓不休的信念，展開了紅五月系列活動。
一、檢查宿舍衛生
檢查宿舍衛生是生活部本職工作，這項工作在一定程度上調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。五月，我們進行了一次衛生檢查，由紀檢部配合生活部，在宿舍衛生檢查的過程中，禮貌的將他們的不足提出並要求其完善，把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛生檢查，督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決、這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
二、風箏大賽
學院舉辦風箏大賽，生活部負責國貿系風箏的製作，相關採購，輔助活動的進行。
三、趣味體育比賽
作為國貿系學生幹部，生活部委員積極參加到趣味體育比賽中，並且擔任醫療組工作，為大家提供一定的安全保障。在活動前後負責系服的收發工作。
四、協助宣傳部協助宣傳部進行噴繪的製作採購工作。
五、內部建設
在校慶結束的這個月裡，對校慶時大家的工作給予足夠的肯定，並讓大家總結討論工作中的問題。督促大家學習，在期末臨近的五月，鼓勵大家互相交流學習經驗，分享教訓，發揮學生幹部在學習上的帶頭作用。鼓勵大家對部門建設提供意見建議。
六、工作中的不足
1、採購工作進行比較晚，工作匆忙，此問題應在以後的活動中和相關負責部門，負責人更好的溝通。
2、系服收發工作進行的很吃力，應改進辦公室物資管理的相關方法，通知需要更到位。
五月，在美好的希望放飛中結束，我們帶著收穫與期待走向明天。
生活部工作總結合集 篇6
化學與製藥工程系團學聯生活治保部20_-20_學年第二學期工作總結時光荏苒，本學期已經接近尾聲了，又到了對我們的工作進行一次總結的時候。回顧本學期，生活治保部在部門日常工作、部門制度建設以及活動的開展這三個方面的工作都得到了順利地開展。在部門所有成員的辛勤努力下，我們本學期的工作在各個方面都有了進一步地提高，但同時，我們也還存在著許多漏洞和不足。具體情況如下：
一、部門日常工作
生活治保部負責的日常工作主要是晚查寢、查內務、協助團學聯其他部門的活動、配合院會宿管會及伙委會的工作。
(一)晚查寢
每兩周對全系學生的晚就寢情況做一次不定期抽查，記錄晚歸、未歸人姓名，並由助理每周在宿管處摘抄我系晚歸人員名單。考慮到我系違禁電器的使用情況較為嚴重，在查寢的同時，檢查各寢室的違禁電器使用情況。在同學們的積極配合下，我系學生的晚歸、不歸以及使用違禁電器等違紀事件有了明顯減少。
(二)寢室內務
每周對各寢室的內務分數進行摘抄和匯總，並及時向秘書處、組織部上交有關數據，每周公布不合格寢室及其成員名單，並每月對內務情況進行匯總。同時，每周按照要求及時向院會生活治保部反饋我系團學聯主要幹部的內務情況。為使我系優秀文明寢室的數量的達標
率有所提升，我部門在本學期還進行了全系的內務抽查活動。總的來說，我系的內務情況有了較大的改善，並得到了系領導的肯定。
(三)協助其他部門的活動
本學期，我系團學聯在院系領導的指導下開展了一系列有益的活動。作為負責活動後勤工作的生活治保部，雖然負責的只是掛橫幅、搬海報等簡單的工作，但在各個活動中我們都盡職盡責協助活動主辦部門，以確保活動的順利進行。
(四)配合院學生會的工作
本學期，我們主要配合院學生會生活治保部開展了食堂後勤交流會、星級視窗評選活動，並堅持完成了每周四的全院內務抽查和食堂值班等工作。在各項活動中，我們都積極配合，認真負責，並保質保量地完成了院會交代的各項工作。
二、部門制度建設
1、堅持每周定期召開部門例會，總結上周工作中存在的問題， 公布本周計畫及工作重點，並推選兩位助理談其對本周學習工作的感想。每周會議由部門助理依次主持。
2、對部門工作進行合理的分區，並安排助理分別負責相應的工作區域，各項各種實行責任制，有效率地落實各項工作的完成情況。
3、鼓勵助理的工作積極性，並結合其自身特點，使其發揮所長有所進步。
4、在原有的基礎上，對部門負責的活動作出合理的創新，並帶領部門助理每次活動前做足準備，活動後做好總結。
三、活動的開展
由於各方面的原因，本學期原定由生活治保部承辦的寢室設計大賽及大學生象棋比賽皆被取消。
在科技文化節系列活動中，我部與秘書處攜手舉辦了首屆醫藥健康知識系列宣傳活動。活動主要分為中西藥品展、健康養生知識講座及醫藥健康知識競答三個部分，總的來說，此次活動取得了理想的成績，引起了廣大師生的關注。但是，由於來兩個部門間的溝通及配合不夠，在活動過程中，也出現了一些小問題。
四、工作中的不足
1、由於本學期活動較多，助理工作積極性下降，我部完成日常工作的效率及成績都不理想。
2、由於生活治保部的工作職能有一定的限制，部門獨立舉辦的活動較少，沒能鍛鍊到整個部門開展活動的能力，並影響了助理的工作積極性。
3、由於助理的工作積極性不一，部長給助理分配的工作存在一定的偏向性，致使助理的能力沒有得到一致的提升。
4、與其他部門的溝通不夠，導致工作過程中有的事務無法及時、順利地完成。
五、工作展望
生活治保部是一個工作較為簡單的部門，負責的活動也很少，部門助理的能力得不到充分地培養。希望新一屆幹部上任後，能考慮我部的特殊情況，給予適當的改革。
日常工作方面，我們在完成上述四點常規工作之餘，有能力承擔文藝部負責的“心情溫度”工作。
特色活動方面，我們應力爭每學期開展一次寢室設計大賽，在提高同學對內務的重視程度的同時，還可強化同學們的創新及動手能力。
回首過去的一年，我部各個成員在工作上都能認真負責，勤勤懇懇，按時按質地完成各項工作任務，每個人在各自的崗位上都取得了一定的進步。長江後浪推前浪，一浪更比一浪高，希望生活治保部新一屆成員能夠繼承我部往屆的優良傳統，取其精華，去其糟粕，不斷進取，以更好的工作態度、更高深的工作要求，做好生活治保部的工作。
生活部工作總結合集 篇7
對於每一位剛加入材料(建築)工程系兩委會的新幹事來說，這是一個機遇，也同樣是一個挑戰。我希望自己部門的新幹事能夠儘快適應並投入到系兩委會這個大家庭中，提高自身的素質和能力，成為一名合格的幹事。做了一年的幹事，憑著自己的經驗，對本部門新幹事的培養計畫如下：
一、熟悉環境
當新幹事進入系兩委會時，有的是熱情和信心，但工作並不僅僅需要這些因素。因為系兩委會是一個大家庭，大家剛剛進來，很多地方肯定會有陌生感，所以讓他們熟悉環境很重要，這其中包括熟悉每一個成員和自己本部門的工作職能。
給新幹事兩個禮拜的時間，要求他們在這期間內認識我們系兩委會的每一個成員，在這過程中鍛鍊他們的交際能力。每周我部門舉行一次例會，我認為這小聚是讓他們互相交流和了解本部門的工作職能的最好方式。了解工作職能不能紙上談兵，要具體工作具體分析，我們生活部很多工作需要耐心、肯吃苦，例如查寢等，這只能在工作過程中培養他們。
二、樹立團結意識
相親相愛才是一家人，在每一次的活動中，我們的成員給大家的印象一定要是團結的。在此我們要新幹事做到：一是本部門的團結，不能因為過分的分工明確而導致各自乾各的，要合理分配資源，從而提高工作效率;二要各個部門協調好，在做好自己本部門的工作的同時，積極了解其他部門的工作職能，大家互幫互助，保證工作順利完成，例如我們生活部幫助自律部點到查寢，不能因為累或者其他原因就不乾;三要做到和同學們團結，我們生活部是以服務同學為宗旨的，這就要求我們要團結好同學為基礎。
三、培養他們各種能力
第一，交流能力。大學生要學會交流，學會與人相處。我們生活部在查寢是會遇到有抵制情緒的人等各種突發情況，這如何處理就需要文化，需要好的交流技巧。所以在每一次的例會交流很重要，也可適當聽一些社交講座，當然臨場的應變能力也很重要。
第二，表達能力。這其中包括書面和口頭表達，書面能力可通過寫總結、活動策劃等來鍛鍊;口頭表達能力可通過例會的交流、部門活動的主持以及發通知來練習。
第三，創新能力。新的成員肯定有新的思想，我們生活部應該舉辦更多有特色的活動，讓同學的生活更加豐富多彩，也鼓勵他們多寫策劃書。
以上就是我們生活部對新幹事的培養計畫，在做好自己工作的同時，一定嚴格要求新幹事，爭取把他們培養成為我們系兩委會下一代的棟樑，讓材料(建築)工程系兩委會的明天更美好。
生活部工作總結合集 篇8
在即將過去的xx年度上學年中，人文管理學院學生會生活部又注入了新鮮血液，xx級的新同學也積極參加到了我們部的工作當中。全體幹事在部長的帶領下，互相配合，積極工作，引導xx級新生融入到人文管理學院的大家庭里。現將生活部上半學期總結如下：
一.活動回顧
（一）活動內容
1.在學生會各部門和各班生活委員的積極配合下，我部幹事認真負責寢室衛生的檢查工作,積極配合校里的檢查，使得我院在這學期的衛生評比保持良好的成績。
2.在“秋實杯”系列活動中我部負責購買所需物品，如礦泉水，請柬，獎狀、獎盃等物品以及布置會場的工作。我部配合院各部積極配合使我院在各項工作中受到好評。
3.在冬季掃雪過程中，雖然這學期我院的掃雪任務比以前更為艱巨，但是我部幹事們分工合作，細緻的丈量了每一寸土地，在全院各班積極配合與共同努力下，很好的完成了這學期的掃雪工作，受到校里好評。
4.補辦磁條以及學生證。每當期末臨近之時，為了方便同學
們可以買到半價的火車票，我部向各班下發補辦學生證的通知，讓同學們不會因學生證丟失而無法購買學生票而發愁，可以讓同學們靜下心來學習。
（二）工作分析
雖然我部在這學年中得到很多好評，但也存在著很多的不足。在校衛生檢查中，人員有些不足，執行規則不夠嚴格，檢查時仍有漏洞，還有些同學在院檢結束後放鬆，致使在校檢時被扣分。我們會在以後的工作中，加大檢查力度，保證分工明確，細緻認真，不留死角，嚴格按照規章制度執行工作，認真、快速、有效的完成檢查任務。
二.活動影響
本學期我部開展的各項活動受到學校、學院、學生的好評，體現了“服務同學，方便同學”的宗旨。出色的完成了學校和學院的各項工作，之所以取得優異的成績離不開老師和同學們的共同努力，這都體現了我院的團結進取的精神。生活部這學期的工作也著實為同學們解決了許多生活上的難題，營造了良好的學習環境，使大家的生活變得井然有序，豐富的同學們的大學生活。
三.今後工作方向
我們還將切合實際開展各種與專業相關，與同學們生活相關的活動、講座等，幫使得同學們能在活動中學到更有用的知識。
鑒於我部從前的工作經驗不足,我部在以後的工作中仍會繼續積極聯繫學生會其他部們，在xx級新成員加入後，會著重加大人手積極作好每份工作。我們也會更加嚴格按照生活部的規章制度執行工作,認真完成“老帶新”的任務，使得新成員能儘快適應學生會的工作。我們會一起努力，更加嚴謹、務實的工作，爭取得更多的榮譽，為學院、學生會多貢獻一份力量。
生活部工作總結合集 篇9
生活部，在院學生會的正確領導和院學生會以及上屆老幹部的大力支持下，新一屆生活部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己潛力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體幹部的用心性、主動性和創造性，勤勤懇懇工作。
從本學期開學以來，我們本著為全院師生帶給服務為宗旨，用心的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和禮貌監督及甲流的防控工作，透過生活部成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改善和提高。現將本學期生活部開展的一些工作總結如下：
一、工作的完善
本學期的常規工作主要負責餐廳秩序和禮貌監督及甲流的防控工作現將工作分開總結。
首先為餐廳秩序的維持和監督工作：
1、建立"生活部餐廳值勤安排"制度，大家各司其能，明確職責分工，保證工作的順利進行。
2、我生活主要負責餐廳的執勤工作，由於餐廳場地和環境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，個性是在同學們排隊打飯方面，效果很不好，但在我們的部長和幹事的共同商量下，我們解決了這一問題，此刻食堂的排隊基本讓我們滿意。
3、由於原有生活部的幹事缺乏，需要補充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進了5名新的幹事。新幹事上任後，表現出較高的工作用心性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。
4、為了能讓我們生活部的成員執勤得到合理的分配，我們結合各位的課程表安排了食堂執勤，並根據個人潛力安排工作，各盡其責，各盡其能，分工明確，職責到人；並印製了人員分配表，並將表格的形式發放到每一位成員手中。
5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平台，生活部先後建立了QQ群和網站，並及時發布最新訊息，還將生活部每位成員的聯繫方式列印後發放給每一位成員。
6、經過一段時間的食堂執勤，我們發現生活部的幹事沒有以前那樣的認真，達不到我們所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議――各幹事的自評總結會議。透過此次會議，幹事已經沒有了思想問題，工作由開始的不想乾、怕苦、覺得丟臉轉成了此刻的願意去乾、不怕苦、不怕丟臉了，並且想去把它乾好，幹得漂亮。生活部的幹事有了明顯的進步，當然效果也十分明顯，並超出我們所想像的效果。
7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監督，生活部每周還要會同學生處及飲食管理服務中心的領導對各個餐廳的內部衛生進行檢查，發現問題及時上報，保護師生的利益免受侵害。
8、每月一次的餐廳滿意度調查，將同學們們反映的問題上報飲食管理服務中心及學生處，並帶給《滿意度調查報告》。實時掌握餐廳的衛生狀況。
9、在學院"雙評"期間，為了保證雙評工作的順利進行，生活部特制訂了"’雙評’期間工作安排"每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，並安排專人負責，出色的完成任務，並受到領導好評。
二、工作交流
1、為了加強各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯繫，交流各自的工作經驗，我們相互幫忙，相互學習，使兩著能夠更好的開展工作。
2、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計畫，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解。
3、我部在剛開始展開工作時，由於我們大多是大一的新生，對很多的狀況都不了解。而在此時，各部門的老幹部給了我們很大的支持。
4、用心配合其他系部及上級的工作。
5、用心與各系（院）生活部或相關負責部門加強聯繫。
三、學生會幹部培訓
為了更好地服務於同學，我系生活部的幹部和幹事都用心地參加了院上和繫上的各種培訓。透過培訓，我們對生活部有了更深層次的了解，我們的幹事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多用心的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的推薦。
我們在12月份邀請實踐部對部門進行了素質拓展培訓，培訓主題為"團結、感恩、內部建設"，在培訓上，同學們都用心發言，各抒己見，透過培訓，大家對工作有了更深的認識，並表示在今後的工作中盡職盡責，用心為大家服務。
四、管理制度
1、加強幹事的出勤狀況管理，我們實行考核制度，每一天生活部2位副部長都會到食堂對每位幹事打考勤，並作好每一位成員的出勤狀況作好記錄。
2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態度，認真工作。一切都要按照規定來執行。工作之外，我們是同學、是朋友。
五、組織建設
1、職責分工，對各個副部長進行職責分工，分為工作與思想兩個方面，保證兩項工作的順利進行，兩手抓，兩手都要硬。
2、生活部內部分為常規組、秘書組及活動組，常規組主要負責每日的常規檢查，是重中之重；秘書組負責每日人員的考勤、信息統計及書面活動；活動組負責常規工作之外的內部活動，保證大家的工作用心性。
六、活動舉行狀況
本學年年，我們制定了"生活知識競答"等活動，但是由於"甲流"、及"雙評"工作的影響，均未能實施，但各項準備工作均以完畢，計畫於下年實施，主要的活動如下：
1、生活知識競答
2、五顆星評選活動
3、飲食服務部門見面會活動
七、獎懲制度
根據學年的出勤狀況好、工作用心性高、對內部工作有實質性幫忙的同學實施獎勵，以提高大家的工作用心性，保證工作的順利開展。
對於工作用心性不高、不服從安排、組織性紀律性不強的同學視情節實施懲罰，輕則內部通報，重則開除。
八、例會制度
每周五召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本周內部門出現的問題做出總結，並對下一周的工作進行安排，做到工作有計畫、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊；做好會議考勤及會議記錄，並注意留存。
九、其他臨時性工作
除部門本職工作外，生活部用心完成上級領導安排的臨時性工作，如"雙評"晚會期間的服務工作，"一二九"長跑期間帶給服務工作等，均得到領導表揚
以上是在過去的一學期里，生活部的具體工作狀況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。
我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守校園學院的各項規章制度，對前期的工作進行認真地總結，並在以後的工作中能夠做到更好。
生活部工作總結合集 篇10
時間如流水飛逝，充實而愉悅大一生活將要結束了，同時，生活部緊張有序的工作也即將畫上完美的句號。在這半年中，我們生活部在曹書記，張主任和汪老師的領導下，在各位主席的的帶領下，和各位幹事和部長積極努力工作下，本著“嚴謹篤學，敬業樂群”的宗旨，圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責。現在，我代表生活部向大家報告一下生活部在20xx年的工作：
一.總體工作回顧
本學期，我校生活部工作重點主要是負責及時反映同學們的生活和學習上的要求，維護同學們的切身權益；督促檢查全系部教室衛生工作，組織開展評比“教室大清潔”活動；提醒檢查同學就寢情況，維護良好文明的寢室就寢秩序；以及協助支援其他各部工作，保障學生會工作圓滿有序的開展。
二.工作內容
1.每周二中午督促國教部學生對教室衛生進行打掃，並對其衛生進行檢查並記錄。對打掃衛生較好的班級給予表揚，對打掃不徹底的班級指出不足並督促改正。周二下午和全校其他系生活部對全校各個班教室進行衛生檢查，打分，最後進行匯總，交由校生活部張貼公示。為同學們營造出一個良好的學習環境。
2.定期檢查食堂衛生。對食堂所存在的問題以及同學們對食堂的建議做到了一次很好的總結與溝通，使得食堂的工作人員及時了到了同學們的所想所需，促使食堂在很多方面做了進一步的改善與提高，進一步提高了同學們的用餐環境與條件，獲得了同學們的支持與好評。
3.記錄各班班級衛生的總結本匯總好後交至輔導員辦公室，然後由學生會辦公室人員參考數據做班級總評。
4.每天晚上安排工作人員在第二公寓大廳值班，督促各班生活委員，保衛委員簽到。了解各班人員簽到情況，對晚歸，不歸人員進行匯總並上報學校，降低學生安全隱患，為同學們營造一個安全的學習環境。
5.每雙周的星期三中午開一次例會，出席人員有分管主席，生活部部長及其幹事，宿管部部長及其幹事，體育部部長及其幹事和辦公室會議記錄員。會議期間大家對近期工作上的問題進行探討，總結。由主席布置新的任務，各部長帶領本部門幹事完成任務。
6.定期出素質提升的活動，部門內部徵集創意，由部長總結完成策劃，交由老師批改，如通過再貼上到素質提升網站上，同學們可以自由報名參加。再由部長帶領幹事舉辦活動，同學參加活動以獲取學分。還協助文藝部舉辦聖誕節晚會等。為同學們營造一個多姿多彩的學習環境。
三.存在的問題
1.教室衛生存在大一大多教室衛生打掃整體比大二打掃教室衛生徹底。
2.同學們在打掃衛生時比較容易忽略死角和窗台桌兜裡面的灰塵或垃圾。
3.個別班級對班級衛生打掃積極性不高，通知生活委員多次也沒有人來打掃衛生。
4.部門內部分工不明確，偶爾有值班人員準時不到的情況。
5.雖然一再強調簽到要本著實事求是的原則，但是代簽現象依然嚴重。
6.衛生雖然打掃徹底，但保持難。
四.整頓措施
1.對教室衛生長期較差的班級約談班長生活委員，了解實際情況，督促整改，如屢教不改，上報年級輔導員甚至曹書記。
2.檢查時重點檢查死角衛生，窗台桌兜衛生，發現問題現場整改。
3.列出值班表，嚴格按照值班表值班，特殊情況臨時需要調換必須提前申請。
4.大力整頓代簽現象，一經發現通知本班班長，當晚簽到作廢。
5.舉辦保持衛生的活動，加大宣傳力度，多舉辦打掃衛生的素質提升活動，既維護了校園衛生，又培養了同學們保護衛生的好習慣，同學們還可以從中獲取學分，一石三鳥。
五.總結
回首這一學期，感慨自己當初的選擇是正確的。在這裡，我收穫了一份成長與快樂，更好的鍛鍊與提高了自己在各方面的能力。 這份快樂也並不是因為我進入了學生會，是一名學生幹部，並不是因為許多人會帶著羨慕的眼光看我我才因此而感到快樂，這份快樂來自我在生活部這個大家庭中為同學們所做的每一件事情，來自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收穫了屬於自己的果實!再也不會懷疑自己是否有毅力做好這份工作了，因為通過這一年的成長與磨練，我會大聲
對自己說：我能做好生活部里的每一件事。生活部里的點點滴滴，都將是自己人生回憶中一筆寶貴的財富。這裡忙，累，辛苦，可卻讓我卻收穫了一份無盡的快樂與成長！我相信學生會在汪老師的帶領，各個部門相互配合，每位學生會成員的不懈努力一定會越來越好。
鄭州電力高等專科學校
國際教育部
生活部部長
生活部工作總結合集 篇11
回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在學生會生活部工作中我學了很多東西。
在這半年年裡，我學到了很多，從迷茫到堅定，我要為工作做的更好而努力奮鬥！
在這半年工作中我做了幾點總結：
第一，自己要加強對自己身份的認識。
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣並不是我們自己感覺良好的高人一等的感覺，反而我們卻是一名服務者。我們學生會的幹部，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以，我自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。
第二，我在生活部參加的活動。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的物電之光迎新晚會，我也在其中出了一份自己的力量，加強了各部門之間的合作。
還有學校寢室文化節，去鼓勵我們學院的寢室參加，其中不乏得獎的，大家都很踴躍。
當然每周進行的寢室內務檢查依舊持續。
物電杯上我們生活部也算得上積極打掃衛生吧，布置理科樓的參賽現場，讓參賽選手們有一個乾淨整潔的環境。
還有到了年末了，我們部也給物電學院的同學的學生證上磁，以便同學們可以儘可能少花錢，開開心心回家過春節。
第三，學生會生活部內部部落格建設。
部落格我自己了解的不多，所以只是配合部長，儘量做好。
本學期的工作既將結束，在這學期的時間裡，我收穫到了很多的東西，取得了各自的進步。生活部每個人的辛勤付出與收穫，下學期我將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成生活部的工作，把生活部的工作做的更好，為同學們提供更優秀的服務
生活部工作總結合集 篇12
不知不覺在生活權益部又工作了半年，在這半年我在生活權益部里學習了很多，也成長了很多，下面我對自己在生活權益部這半年的工作表現做一下總結。
我們部門每周三晚上九點都會開例會，把上周工作總結，把下周工作布置下去，每次例會都開的很成功。這半年，我們部門又加入了幾名新成員，我們在一起也工作的很愉快，希望我們共同努力，把生活權益部辦的越來越好。
這個學期我和夏飛做了兩期海報，幫助宣傳生活權益部舉辦的“變廢為寶”的大賽，在籌辦“變廢為寶”大賽過程中，我參與了策劃，宣傳，組織等工作，寫的策劃書雖然有缺點沒有被採用，但是我會繼續努力的，讓自己的策劃更加具體，在大賽的宣傳階段我們在食堂門口發宣傳條，組織同學現場報名，同學們的熱情高漲的參與，我們也很高興。在比賽期間，我主要負責收計分表，統計分數，以及寫證書。寫證書時，我生怕自己寫錯，每寫一份都要斟酌三分，這是一份細緻的工作，很能鍛鍊我的耐力。在我們共同的努力下，這次“變廢為寶”大賽舉辦的非常成功，我們也打心眼裡高興。
我們還會每周定期去食堂檢查衛生以及食堂的食品安全問題，收集同學們對食堂的意見，及時反饋，為同學和食堂之間架起一座溝通的橋樑。同時，我們還會出一些生活小貼士的海報，讓同學們了解一些生活小常識。我們的工作還會繼續下去，我也會繼續努力，為生活權益部做出自己的貢獻。我們生活權益部的宗旨是“生活權益部，讓同學們的生活更美好”，我們會秉承這一宗旨，更好的為同學們服務，我自己也會做好自己的工作，讓生活權益部這個大家庭變得更美好。
生活部工作總結合集 篇13
時間過得真快轉眼間這半年快要結束了，大家相聚在一起渡過了這段美好的日子。
一、衛生檢查
每周有一次定期的衛生檢查。我們有宿舍衛生檢查表，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。首先，在宿舍衛生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出並要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最後，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決、這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
二、文明寢室評比
為營造溫馨、舒適的寢室環境，規範我們生活作風建設，促進和諧校園建設、配合校里的工作需要，改變學的風貌，保持環境衛生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優秀文明寢室評比活動，舉行演講比賽，海報製作比賽。
學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在老師和學長的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯繫，繼續協調配合各部門組織的活動，完成各項任務。盡力辦好我們部所承擔的宿舍裝飾大賽等活動!並積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合學院的各項活動，發揮我們的組織協作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，並把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發現不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續發揚優良作風發，力求務實，勇於創新並加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加美好而作出貢獻。
總之，我們這一學期作了我應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我會努力改正，爭取以後作到更好，而且我也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今後的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全院師生。
生活部工作總結合集 篇14
白駒過隙，轉眼半年又過去了，在這一學期的工作中，生活部全體同仁秉著認真負責的態度，不斷發揚熱心服務同學的優良傳統，發揚創新意識，在服務同學，豐富校園文化生活，組織學校活動方面都取得了滿意的成績。我們生活部為了總結經驗，不斷提高，現將本學期工作做如下總結：
一、部門內部文化與制度建設
1、部門幹部培養工作
為了加強部門內部的建設，完善組織機構，提高生活部成員的自身素質，我們在組織內部進行了一系列的幹部培養工作。幹部培訓所涉及的內容都是針對學生會成員作為一名學生會幹部應該具備的素質展開的，如基本禮貌問題，撰寫部門活動計畫等，有利於提高待人處事的能力，使幹事能從生活中的小事做起，注意自己的外部形象，注意自己的行為舉止，提高自身素質。同時，也為學生會優良傳統的傳承打下了良好的基礎，為我們的組織儲備了充足的血液，因此，生活部將幹部培養工作作為內部工作的重中之重，同時，我們的努力也初見成效。
2、部門文化建設工作
首先生活部各位部長在平時工作中注意與幹事的溝通，給幹事朋友般的溫暖，增強了部門凝聚力。同時生活部一直十分重視特色文化的建設，強調生活部團結一心，永不放棄的信念與宗旨，使我們的部門作為學生會最貼近同學生活的一部分更加奪目。
3、部門內部制度建設工作
本學期，生活部內部進行了一些制度調整，對於違紀現象出台了相應的處罰措施，同時對表現良好的同學也給予了一定的榮譽獎勵。我們制訂了會議紀律，如：出席學生會各類會議需要佩戴學生會證件，會議期間要做好會議記錄等。我們也制定了舉辦活動的有關要求，如:活動期間注意待人禮貌問題，積極配合學生會各部門活動不允許無辜缺席等。生產部門年度工作總結
4、協調學生會各部門工作
生活部主動與學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計畫，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。同時身為學生會大家庭的一員，團結合作、互幫互助、共同進步是我們應盡的職責，我部一向本著團結協作的精神，積極參與、配合其他部門的活動。無論體育部籃球節還是青年志願者活動中，我部同學都不辭勞苦，幫忙完成場務工作。
二、部門特色活動總結
1、節能周
“一粥一飯，當思來之不易;一絲一縷，恆念物力為艱”。為了回響“實踐科學發展觀”的號召。將節能減排真正帶到大家身邊，喚醒當代大學生的節能意識，揭示校園生活中的浪費現象。青島理工大學校學生會生活部及辦公室聯合推出了本次“節能周”系列活動。緊跟時代步伐，發揮當代大學生的聰明才智。本次節能周活動共包括四大部分，分別為“校園節能，從你我做起”倡議、校園耗能調研活動、節能金點子大賽和能源危機圖片展。本次活動規模大，活動影響範圍廣，取得了不錯的的效果。以下為我們本次活動的資料圖片：
2、I’AM青島達人
青島依山傍海，風光秀麗，紅瓦綠樹，氣候宜人。我們號召同學組隊對青島特色景點進行蒐集，從中選出最據創意路線。本次比賽共有二十多支隊伍報名參加，每隊大約
兩到四人。同學們都展示了自己的達人計畫，最後，評審們從參賽隊伍中選出了五支最有創意隊伍。在頒獎儀式上，我們授予了獲獎隊伍“青島達人”稱號，並頒發了獎品。同時，獲獎隊伍代表上台展示了各自的創意路線，給同學們提供了很多青島好吃好玩的信息。本次活動是生活部成功轉型的一個契機，我們向全校展示了一個不一樣的生活部，更向同學們展示了一種不一樣的精緻生活。
3、端午艾草香
臨近端午節之際，我生活部為傳承中華傳統文化，給同學生活帶來民族氣息，為遠離家鄉在外求學的同學們送去節日的祝福，我生活部在端午節當天在校園北院舉行了五線結平安，艾草招百福系列民俗活動，為同學們系五彩繩，送艾草，同時講解端午民俗。本次活動現場十分火爆，吸引了大量同學前來觀看，將生活部在同學們當中的影響進一步擴大，也讓生活部的成員體會到了成功的喜悅。
4、畢業季——畢業生寄語母校活動
在臨近畢業之際，我生活部走進畢業生生活，收集畢業生對母校及學弟學妹的寄語。我們對收集的寄語進行了篩選，同時作成了展示海報，在畢業生晚會當天進行了展出，受到了大家的好評。
三、經驗教訓
1、我們在本學期的工作中體會到了部門之間合作的樂趣。在與辦公室合作的節能周活動中，我們團結協作，取得了一些成績，對此，我們向辦公室的各位成員表示感謝。同時，其他部門也給我們的活動提供了很多支持和幫助，對此表示感謝。
2、同時，我們的工作也存在很多缺陷和不足。例如我們的個別幹事在活動過程當中沒有注意禮貌問題，我們在活動之前沒有對活動將會遇到的困難作足夠的應對準備等等。我們將在下一階段的工作中對此進行改進。
生活部工作總結合集 篇15
生活部，在院學生會的正確領導和院學生會以及上屆老幹部的大力支持下，新一屆生活部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己潛力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體幹部的用心性、主動性和創造性，勤勤懇懇工作。
從本學期開學以來，我們本著為全院師生帶給服務為宗旨，用心的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和禮貌監督及甲流的防控工作，透過生活部成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改善和提高。現將本學期生活部開展的一些工作總結如下：
一、工作的完善
本學期的常規工作主要負責餐廳秩序和禮貌監督及甲流的防控工作現將工作分開總結。
首先為餐廳秩序的維持和監督工作：
1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確職責分工，保證工作的順利進行。
2、我生活主要負責餐廳的執勤工作，由於餐廳場地和環境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，個性是在同學們排隊打飯方面，效果很不好，但在我們的部長和幹事的共同商量下，我們解決了這一問題，此刻食堂的排隊基本讓我們滿意。
3、由於原有生活部的幹事缺乏，需要補充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進了5名新的幹事。新幹事上任後，表現出較高的工作用心性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。
4、為了能讓我們生活部的成員執勤得到合理的分配，我們結合各位的課程表安排了食堂執勤，並根據個人潛力安排工作，各盡其責，各盡其能，分工明確，職責到人;並印製了人員分配表，並將表格的形式發放到每一位成員手中。
5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平台，生活部先後建立了QQ群和網站，並及時發布最新訊息，還將生活部每位成員的聯繫方式列印後發放給每一位成員。
6、經過一段時間的食堂執勤，我們發現生活部的幹事沒有以前那樣的認真，達不到我們所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議――各幹事的自評總結會議。透過此次會議，幹事已經沒有了思想問題，工作由開始的不想乾、怕苦、覺得丟臉轉成了此刻的願意去乾、不怕苦、不怕丟臉了，並且想去把它乾好，幹得漂亮。生活部的幹事有了明顯的進步，當然效果也十分明顯，並超出我們所想像的效果。
7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監督，生活部每周還要會同學生處及飲食管理服務中心的領導對各個餐廳的內部衛生進行檢查，發現問題及時上報，保護師生的利益免受侵害。
8、每月一次的餐廳滿意度調查，將同學們們反映的問題上報飲食管理服務中心及學生處，並帶給《滿意度調查報告》。實時掌握餐廳的衛生狀況。
9、在學院“雙評”期間，為了保證雙評工作的順利進行，生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，並安排專人負責，出色的完成任務，並受到領導好評。
甲流防控工作：
針對今年甲流疾病蔓延形式，應團委學生處要求，生活部每日對全院同學的體溫檢測狀況進行監督檢查，保證了同學們的身體健康狀況，具體安排如下：
1、建立“學生體溫體溫晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進行。
2、檢查落實到班、具體到人，每日將各個班級的感冒發燒人員或有此症狀者上報，保證調查結果的實時性，可靠性。
3、檢查時發現體溫異常及有感冒發燒狀況者，現場檢查體溫並要求隔離，做好記錄，要求班級負責人將疑似患者送至醫療機構檢查就醫。
4、每晚對各班同學的體溫進行抽查，並對結果與班級內每日上報的體溫表進行比對，保證調查結果的真實性，意在督促各班級同學每日檢查體溫，預防流感。
二、工作交流
1、為了加強各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯繫，交流各自的工作經驗，我們相互幫忙，相互學習，使兩著能夠更好的開展工作。
2、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計畫，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解。
3、我部在剛開始展開工作時，由於我們大多是大一的新生，對很多的狀況都不了解。而在此時，各部門的老幹部給了我們很大的支持。
4、用心配合其他系部及上級的工作。
5、用心與各系(院)生活部或相關負責部門加強聯繫。
三、學生會幹部培訓
為了更好地服務於同學，我系生活部的幹部和幹事都用心地參加了院上和繫上的各種培訓。透過培訓，我們對生活部有了更深層次的了解，我們的幹事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多用心的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的推薦。
我們在12月份邀請實踐部對部門進行了素質拓展培訓，培訓主題為“團結、感恩、內部建設”，在培訓上，同學們都用心發言，各抒己見，透過培訓，大家對工作有了更深的認識，並表示在今後的工作中盡職盡責，用心為大家服務。
四、管理制度
1、加強幹事的出勤狀況管理，我們實行考核制度，每一天生活部2位副部長都會到食堂對每位幹事打考勤，並作好每一位成員的出勤狀況作好記錄。
2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態度，認真工作。一切都要按照規定來執行。工作之外，我們是同學、是朋友。
五、組織建設
1、職責分工，對各個副部長進行職責分工，分為工作與思想兩個方面，保證兩項工作的順利進行，兩手抓，兩手都要硬。
2、生活部內部分為常規組、秘書組及活動組，常規組主要負責每日的常規檢查，是重中之重;秘書組負責每日人員的考勤、信息統計及書面活動;活動組負責常規工作之外的內部活動，保證大家的工作用心性。
六、活動舉行狀況
本學年年，我們制定了“生活知識競答”等活動，但是由於“甲流”、及“雙評”工作的影響，均未能實施，但各項準備工作均以完畢，計畫於下年實施，主要的活動如下：
1、生活知識競答
2、五顆星評選活動
3、飲食服務部門見面會活動
七、獎懲制度
根據學年的出勤狀況好、工作用心性高、對內部工作有實質性幫忙的同學實施獎勵，以提高大家的工作用心性，保證工作的順利開展。
對於工作用心性不高、不服從安排、組織性紀律性不強的同學視情節實施懲罰，輕則內部通報，重則開除。
八、例會制度
每周五召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本周內部門出現的問題做出總結，並對下一周的工作進行安排，做到工作有計畫、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄，並注意留存。
九、其他臨時性工作
除部門本職工作外，生活部用心完成上級領導安排的臨時性工作，如“雙評”晚會期間的服務工作，“一二九”長跑期間帶給服務工作等，均得到領導表揚
以上是在過去的一學期里，生活部的具體工作狀況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。
我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守校園學院的各項規章制度，對前期的工作進行認真地總結，並在以後的工作中能夠做到更好。