試用期工作總結集合

試用期工作總結集合 篇1

不知不覺的,我的試用期就過去了,上完今天的最後的一天半,明天我就是一名正式工了。作為一名銷售助理,因為我不是相關專業畢業的,是後面換行到銷售上面來的,我在很多方面都不是很懂,所以我有許多的東西需要學。

這這個崗位的試用期裡面,我也發現了自己與其他人員上不足的地方,我想在轉正後的工作當中,我會繼續努力,一邊工作一邊向大家學習。我會爭取成為一名合格的銷售助理,滿足公司對這個崗位的要求。對於自己沒做好的地方,我也會積極向大家請教。

當然,那都是以後的事情了,現在的話,我就要將我這幾個月的試用期做一下總結:

一、加強對公司的了解,更好的開展工作

我們公司主要是做網路銷售的,也就是大家常說的電商。我們公司包括產品的生產、運輸、銷售都有涉及到,不過我坐在的和一個分公司,則是主要負責產品的網路銷售。

二、試用期裡面主要涉及到的工作

我的工作崗位是銷售助理,所以更加傾向於輔助的工作:

1、幫助銷售業務員關注公司產品的上架與下架情況。公司的銷售總會遇到產量跟不上、產品庫存用完等情況,所以我們就要幫助業務員關注網站變化,遇到庫存不夠的情況,我們就要及時將產品下架,以免讓客戶失望,影響公司的信譽度。等到存庫跟上來的時候,我們就要及時將產品下家,讓客戶進行購買。

2、整理好客戶的產品包裝與發貨。身為一名助理,就是要協助業務員,在接到新的一單時,我們就要及時聯繫倉庫那邊 ,做好貨物的出庫,及時將客戶的物流信息列印好,與貨物進行打包和發貨。

3、與客戶爆出聯繫,關注物流信息。客戶子啊下單後,會關注自己的物品發貨情況,我們就要與客戶保持聯繫,穩住客戶情緒,並及時將物流信息告知客戶。

4、做好客戶反饋。等一單結束後,我們要及時與客戶聯繫,確定貨物時候完整到貨,並希望客戶給予店鋪好評。同時我們還要對網站客戶的賣家秀的評論進行恢復,通過恢復,增強客戶的黏性,把客戶“留下來”。

5、嘗試往銷售業務員發展。公司希望所有的銷售助理崗位都是準備往更高層次發展的,所以在試用期裡面,也會嘗試著讓我們接觸銷售,自己獨立接待客戶。

三、試用期的收穫

在試用期裡面,我知道自己與專業人士的差距在哪裡,我不能因為一點點成績就“得意忘形”,我需要繼續在銷售這一塊加強學習,要始終保持一個“學生”的態度,向他們學習,向他們請教。

幾個月的時間在忙碌間飛馳而過,要不是有同事提醒我,我可能都要把這件事給忘了!沒錯,經過了這么久的工作,我的能力終於得到了認可!我就要轉正了!雖然只是一件普通的事情,也許可能只要做好點就會是必然的事情,但因為我一直都在拼上全力的在工作上努力,我相信這是對我工作上的一種認可!這樣在工作中我也更有勁了!

雖然我在這幾個月的試用期期間,我一直都是拼上全力的去工作,但說實在的,因為個人經驗不足等原因,我在這段時間的業績實在是不盡人意。但我並沒有放棄!作為對自己未來充滿信心的人,不管別人怎么樣,我並不願意停留在僅僅達到工作目標這個點上。我想要比別人做的更好!更多!

為此,我在培訓期間就開始不斷的問帶教同事一些問題,一些實際的情況。也許是我問的太過頻繁,連帶教的同事都快被我問煩了,既然這樣,我又去和其他的同事打好關係,去學習他們在工作中累積的那些經驗。等我們這些新人對知識和工作都熟悉的差不多了的時候,我們就開始第一次的工作了!

但在實際工作開始之後,我卻發現了自己的弱項,雖然在之前問了這么多,但當實際運用起來的時候卻反而覺得學的太雜亂。這也許就是“多嚼不爛”吧,對此我也深深的反省了自己,好好的花時間在下班後梳理了自己的知識。

在之後的一段時間裡,我們就是不斷的在打電話、被拒絕、打電話……這樣的簡單輪迴中度過,有段時間我是真的已經麻木,真的認為,就算繼續這樣下去也是不會有什麼結果。可就在這時,就在我麻木的像往常一樣撥通號碼之後,對方卻沒有掛斷電話,也沒有說拒絕,而是向我詢問了詳細情況!這是我在工作中第一次感受到了這么大的驚喜!但是我不能慌亂,我趕緊調整好自己的心態,信心的開始回答並推薦。

這次的事情給了我很大的鼓勵,儘管這可能單純的只是當時的我運氣爆發,但這也是讓我能繼續在這裡做下去的主要原因。之後我也有了其他的一些客戶,但這個客戶永遠會是我最重視的一位。

總結一下這段時間,雖然艱辛且充滿挑戰,但卻也從不缺少溫暖和驚喜!同事間的互幫互助,領導們的積極鼓勵,這都讓這個工作變得幸福起來!

試用期工作總結集合 篇2

x月,來到新寶電器,轉眼已過去了差不多三個月的時間。對於一個新事物,我總是充滿著激情去了解,去進行更進一步的促進;對於一家新公司,除了面對新事物的激情和對它逐步的了解,更需要面對新環境的適應、認同和融入。就在第一次走進新寶大門口的時候,需要拿出身份證進行登記,這種情況我在其他企業很少遇到,但我因此而感受到了東菱企業文化的規範性和精細化管理氣息,作為一位從事產品開發的工程技術人員,不正是需要這樣的職業素養嗎!我微笑著對保全點點頭,走進了新寶的大門。

隔行如隔山,隔廠如隔牆,雖然已經在產品開發行業經歷了7年的開發工作(前四年進行了飲水設備產品的開發),在烤箱行業進行了3年的產品開發,來到新寶又進行烤箱的開發工作,但畢竟曾經隔了一堵牆,這需要我推倒這堵牆,快速的進入去了解,去熟悉,快速的走上正常的工作軌道。好在新寶會對新進的人員指派一位輔導員,這讓我對新環境的認識加快了步伐,同時跟進to9517歐盟新標準烤箱的eb、pp試產、改進到大貨的全過程,這又使我能夠在實踐當中快速的和這裡的環境融合,實際地運用開發流程進行項目的操作,積極吸收業內先進的技術工藝並不斷總結經驗,並將以往的技術積累和工作經驗在這裡得到運用,可以說這也是一個收穫的金秋。

首先對研發中心的產品開發流程進行了了解,小家電產品行業的開發流程基本是一樣的,但我們企業在新產品導入的初級階段的成本報價做得比較精細,成本明細大到外觀件,小到一顆螺釘都有詳細的羅列,產品的利潤在此階段基本定型,作為產品開發人員,我覺得成本意識必須大於一切,否則就是負值了;研發中心的標準化工作尤其是圖紙資料的標準化管理我覺得在這裡做得也是非常的到位,我也在出相關圖紙的過程中感同身受,這比有些企業做得規範得多;產品零部件的標準化管理亦深入到每一個產品開發部門,產品的標準化率的高低體現了我們企業資源的最大利用程度。中試部給我們的研發工作提供了堅實的基礎,我在進行to9517烤箱多次的試產和改進、驗證工作過程中,從對中試部門的了解到充分溝通、資源有效利用,都進行了相當程度的實踐活動,深感良好的合作、勤勉的溝通對於我們解決問題起著至關重要的作用;在產品的認證過程中,認證的提交和認證資料的準備,不合格項的整改,都需要全面綜合的專業知識做為支持,在此期間吸收了這方面大量的知識;pp試產過程中,開發與工程、生產、品質部門的銜接,生產問題的處理,這都需要一定的耐心和積極的責任心。

做了這么多年的產品開發工作都知道,不管在任何一家企業,都是一個需要投入大量精力,需要承受相當壓力的工作,在經歷了諸多的產品開發歷練後,已經習慣了這種承載性,to9517電烤箱是歐盟強制性推行的enx60335x2x9xa12新標準,在開發過程中對其表面溫升限值的整改有相當的難度,在以前的企業我已經完成了適用於該要求的產品結構開發,在進行to9517的整改過程中,那些經驗也得到了運用,一次次的改進、驗證、再改進再驗證,已經忘記了什麼叫疲勞,物料追蹤、試產、樣機組裝,沒有親自動手,是找不準問題的根源所在,經過兩個多月的努力,在陽工的輔導和李經理的支持下,對to9517的諸多不合格項進行了有效的改進,同時也向公司的同事學到了很多新的東西,在此過程中取得了長足的進步!to9517即將大貨生產,頂著壓力往前沖!

給我一個舞台,一定要讓青春展放人生的價值,我有這個信心和能力,迎接挑戰,面對未來,願與公司共生存,同發展!

試用期工作總結集合 篇3

一、規範商業公司財務帳套布局設定,根據商業公司特點,設定相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模組的核算使博科軟體充分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。

二、 會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

(2)根據集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規範化,為不斷提高財務工作質量而努力。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

三、 財務核算與管理工作

(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析,對各項收入監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關係。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘,加強財務部團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者,是集團財務管理部對外的一個視窗。要想做好財務工作,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今後的日子裡我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“最佳化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。

試用期工作總結集合 篇4

在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程式,業主的諮詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閒得無聊。並且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經驗的同事學習,在後期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流,從他們那裡能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段(12月1日—12月31日)。

通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開始分類進行工作制定每日計畫,客戶部的權證辦理工作、業主諮詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。

在這期間,協助了部門的權證辦理工作,業主相關權證的領取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關注意事項。業主的諮詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,補充自己的專業知識,提升自己的服務質量,使業主滿意,也讓自己更好的服務於業主。在這裡,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使,與專業打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,並且兩手都要硬。

同時,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質量的整改工作,首先要儘快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失,更嚴重的是會影響上帝的心態,破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流,撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率,也增加了美譽度;其次對整改施工單位的監督,提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,找到發生房屋質量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規範;窗牆結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:牆面裂紋的裂紋、空鼓,牆體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規範等造成;空鼓是抹灰時牆體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作,這樣可以更好的監督施工單位施工的質量,也增強了我的信心。

三、成熟階段(20xx年1月1日—至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛鍊,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

此時也已順利交房,但交房後的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍,對於這種情況,為了控制這種現象的發展,就需要對這些整改原因進行現場勘察,找出癥結,對症下藥。其中發現誤報、重複報修、及部分業主自身的裝修操作的不規範等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點,對於整改報修、整改關閉的流程完善,就顯得十分重要,同時也為我們的後期工作帶來了方便,鑒於此,在領導的幫助下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起,對業主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬於正常維修整改範圍。例如:是否是業主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),通過對業主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業主的報修投訴,同時避免了施工單位進行整改,增加了維修成本及工作量,卻又沒有根本性的解決問題,每次整改幾乎業主都要現場監工,還造成了業主對滿意度的下降。其次,整改後的複查和回訪落實到每一個責任人。複查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的後遺症。回訪首先可以提高業主的滿意度,其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議,提高了我們的工作質量,又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,並在實際工作操作中得以實施,集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在後期的正常整改工作中還要繼續實施下去,還要不斷的總結經驗和教訓,提高、提高、再提高。

隨著時間的推移,在公司領導和同事的幫助之下,我不斷成長,解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門,在這裡我不一一闡述。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。並積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠幹練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;對維修整改方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業知識和房產相關法律法規方面。但這些缺點與不足,在以後的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

在此,我想藉此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。

試用期工作總結集合 篇5

我於20xx年3月16日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經將近兩個月了,現將這將近兩個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司文化和其他情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、充分認識物資部的部門職能和與其他相關部門協作程式、方式。通過參加公司及工地現場會議、物資驗收等場合認識相關職能部門具體人員並了解工作程式。

協助部門經理帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在這期間,還是積極主動的協助帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都告訴蔡德成,帶領他熟悉工地環境和人員、部門文檔管理要求、工程程式、兄弟部門等。

三、協助部門經理完成對前期石材、小三箱、風機等的資料收集和檔案整理分類,為每個項目建檔,列資料明細,為今後的現場到貨驗收、貨款支付及台帳登記做好充分的準備。

四、協助部門經理理順現場到貨驗收程式,根據山海天提供的格式,結合我浙江項目實際情況建立物資到貨驗收程式流程及相應表單。通過組織由現場管理部、監理公司、施工單位參加的現場會議,聽取和匯總各方意見,理順了各方在到貨驗收過程中的關係和職責。我部門形成了由“物資到貨驗收流程”、“物資到貨驗收代表授權書”、“物資到貨驗收準備事項自檢確認表”、“物資到貨數量驗收單”、“物資到貨驗收分台帳”、“到貨驗收問題內部聯繫單”等一系列程式保障檔案,為今後大批物資的到貨驗收做好了充分準備,並在4月29日小三箱殼體驗收中得到了良好的實踐。

五、在部門經理指導下接手物資付款和台帳登記工作,首先熟悉了解了石材、電梯等前期已有支付款項項目的情況,碰到不了解的,便向部門經理和同事進行請教,同時提出自己的意見和思路。熟悉掌握付款流程,建立物資付款分台帳、總台帳以及付款資料目錄,在4月29日進 材付款的大額費用核對和審批流程並積極跟蹤付款進程。

六、在部門經理指導下接手部門資金和經費計畫的編制工作,及時與山海天公司聯繫並報財務部門。

七、完成了現場封樣樣品管理措施和程式表格編制,建立封樣樣品統計表、出入庫登記程式表等程式保障檔案。現在封樣樣品管理工作已由現場管理部實施。

八、蒐集並整理了國家、行業標準,如油漆硬度檢測標準、附著力檢測辦法、電纜檢驗辦法、IP等級等,並匯總到部門共享文檔中,並在這個過程中進一步進行了學習,為將來的現場驗收和其他工作提供便利。

九、根據部門經理安排,逐步熟悉公司物資採購和配合流程,平時注意觀察、了解成本控制部在物資採購和配合過程中的流程、聯絡程式、注意事項等,逐步編制物資採購內部程式保障檔案,為今後可能的物資採購和配合事項做好準備。

十、根據以前的工作經驗,在同事碰到的一些問題上主動、熱心參與溝通、討論、交流,我總是會把自己知道的分享給大家並從中得到更多學習。

經過將近兩個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

關於我們目前的狀況,我提三點看法:

1,是關於到貨驗收時可否將到貨物資契約內容中的技術要求部分(不包含價格部分)複印一份給監理單位,以便於監理單位能夠更好地為我們把關服務,當然這裡可能涉及到公司資料外泄的問題。

2,是關於浙江公司與山海天公司的買賣契約上編號與大額費用付款時填寫的契約編號不一致問題,如浙江公 的查詢,能否考慮在簽訂銷售契約時將浙江公司內部的編號也加上去。

3,是關於考勤的一點小建議,為緩解下班高峰交通比較擁堵,能否出台類似“如員工早上提早20分打卡到單位的,在完成手上事情的前提下,可以提早5分鐘打卡下班”。

我覺得自己還有以下的缺點和不足:

1,工作上上有些太過謹慎、保守,開拓嘗試性的闖勁不夠;

2,有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

3,對工作的預見性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

4,業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司人力資源管理制度的規定和將近兩個月在公司工作的良好感受,我現正式申請轉正。

總結/申請人:

試用期工作總結集合 篇6

20xx年3月20日,我懷著對未來的憧憬,對夢想的執著追求,作好了為之不懈奮鬥和付出的心理準備,踏入了xx有限公司。她將在領域被承認是做得最好的!

正如目標一樣,我相信我也將會成為這個團隊中做得最好的!

一、初入:適應

一個半月的時光,在對新的工作環境、新的工作內容、新的同事,以及新的生活環境的不斷適應中度過。一個半月的不斷調整,和不懈努力的學習,使我早已經不再是初入公司的那個茫然不知所措的職場新人!是這個相互幫助、相互學習、相互理解,團結拼搏的團隊使我漸漸成長了起來。我希望在接下來的日子裡,通過不斷的學習使我的工作能力和專業水平更上一層樓!

二、學習和提高:良好開端

由於以前有食品行業現場品質管理的相關經驗,進入擔任現場QA,是我結合以往經驗,進一步學習和提高的一個更大的舞台,也將是我在xx職業生涯的一個嶄新的起點。在這一個半月的工作中,我獲得了很多同事的幫助,以及上級領導的指導,學到了很多寶貴的知識,一點一點的進步和提高表明,這是一個良好的開端,我將會為之堅持不懈!

三、工作體會:專注

現場QA主要負責生產過程各個環節的監控,成品、半成品的取樣,以及生產前後清場工作的檢查等內容。進車間前,倘若沒有洗手消毒,就很有可能造成產品微生物污染;操作人員帽子未戴好,就很可能導致頭髮掉進產品里;投料前,對原輔料進行稱量,若未經雙人覆核,一個小小的疏忽,就很可能導致整批產品含量的不達標;膠液保溫桶溫控裝置的故障會導致溫度值顯示不準,直接影響下一環節產品的質量;機器轉軸滲出的一滴油,掉進產品造成的危害,就會加大下一環節的工作量,增大產品的質量風險;揀丸的工作人員,必須練就一副“火眼金睛”,一粒異形丸的漏揀,即是對產品形象的損壞;生產結束清場不徹底,很有可能對下一批產品造成污染……現場工作的親身經歷告訴我,現場QA要做的就是專注於每一個細小的環節,將風險降到最低,將危害消滅於無形!

四、文化:態度和使命

在工廠一樓車間走道兩邊的牆上有這么一句話:“眼到,手到,心到;不良自然跑不掉。”這就是xx人做事的態度,既為一員,我亦將牢記在心,勤懇於行。還有這么一句話:“We strive for perfection!”這一句英文,印在牆壁的掛板上,每當從旁邊走過,心中默默讀來總是那么地擲地有聲,原來是它表明了xx人對待產品品質的決心!身為工廠的品質管理人員,我深深地感受到了肩上的重大責任和賦予我的偉大使命!

試用期工作總結集合 篇7

在分所實習的這段期間,我從學校走向職場,在三個多月的實習期和兩個月的試用期中,我接觸和學習到了很多從學校無法獲取的知識,體會到主動學習和思考對於審計工作的重要性。

初入職場,應當嚴格要求自己,作為一張白紙,需要通過自覺主動的學習和求教來充實自己,尤其作為會計師事務所的審計員,紮實的專業基礎是做好審計工作的前提,不斷學習和積累經驗是做好審計工作的必備要求。所以,在試用期間,我嚴格要求自己,認真及時的做好項目經理分配給我的工作,同時,藉助業餘時間,努力的提高自己的專業素養,對於專業知識和EXCEL上不懂的問題,虛心地向領導和同事學習、請教,以求得進步。

財務和審計本身就是比較繁瑣的工作,應對眾多枯燥乏味的賬目和數字難免心生煩悶,對之厭倦,以致漏洞百出,愈亂愈錯。所以,做審計很重要的一點便是調整好心態,相信自己,越難越要去挑戰,這樣才會體會到超越自己,挑戰成功的樂趣。

在這幾個月的學習和實踐中,我更深層次地理解了會計分錄和財務報表,對自己的專業也有了更為詳盡而深刻的了解,但是我接觸的項目並不多,畫過的底稿科目也很有限,實踐暴露了許多知識上的不足,我體會到了實際的工作和書本上的知識是有距離的,所以自己還有很長的一段路要走,對於專業知識和辦公軟體的操作技能也要進一步提升。

所以,在以後的工作和學習中,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,融洽組內關係,在工作中不斷學習和積累經驗,不斷提出問題並解決問題,不斷完善自己。

試用期工作總結集合 篇8

5月份,我參加了公司新產品的開發,我極積配合公司引導和開發工程師們開發改進產品,並屢次提住有效的看法並採用。

剛到公司,部門主管JACKY多次指導並給我推舉了大批的相關材料和文檔,並指點我儘快地適應公司的工作,與教會我如何去與相關部門溝通處理問題。在公司的這段時光里,我學到了很多,感悟了許多,工作之餘看了良多書,須然也有光輝以前,現在也不盡人意,但仍是那句歌曲人生豪放,從新頭來過,一定做好公。看到公司良好的發展勢頭,我深深地覺得自豪和驕傲,因而我更加急切的願望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自己的鬥爭目的,體現自己的價值,和公司獨特成長。我一定會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發明價值,同公司一起瞻望美妙的將來!5月15日,我正式成為羅仕拿新員工,加入了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,了解了羅仕拿公司的發展過程、企業文明、工業構造和相關軌制,學習如何成為一個優良的技術指導人員。

通過多少個學時的培訓,我感觸到公司對每個員工的關懷,感謝公司領導們為輔助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。這裡我要特殊感謝公司領導跟我的入職老師主管JACKY、同事于海生對我的入職指引和贊助,感激他們對我工作中湧現的失誤的提示和斧正。在工作中未免呈現一些錯誤需要領導的批駁和監視。但這些閱歷也讓我不斷成熟,在當前處置各種問題時斟酌得更加全面,穩重,對侍問題更加謹嚴。現在的我同老員工比擬,在工作教訓和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教養習,以一直充實自己。從5月初到當初,我已經在公司工作兩個月了。這段時間我播種了很多,對從一個治理員到一個技術工作者來說是一個極大的改變這將是我職業生活中存在重要意思。

作為一個初來公司,剛開始很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由於我負責的主打業務公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業的工作。然而這兩個月以來,在公司寬鬆融洽的工作氣氛下,經由部分領導和同事的悉心關心和耐煩指導,我很快的完成了兩種工作的彼此學習提高,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也根本熟習了部門的工作流程,最主要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地實現了公司交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都獲得了不小的提高。在這裡對兩個月的工作和生涯做一下總結,可從中發明自己的毛病和不足,在以後的工作中加以改良,以提高自己的工作程度。從6月份開始,我開端接觸三樓出產部的生產領導,JACKY支配共事于海生帶我進入熟悉新工作,並恰當給予支撐指導。以後的時間裡部門依據我的實際情況,公道的給我部署了任務,讓我從基礎做起,並逐漸深刻地接觸工作流程,錘鍊了我的工作能力,增添了我乾好工作的信念。在這兩個月的工作和生活中,我始終嚴厲要求自己,遵照公司的各項規章制度,文章來自:威海人才網招聘信息威海人才網招聘信息。

盡心努力,實行本人的工作職責,當真及時做好領導安排的每一項義務。當然我在工作中還存在必定的問題和不足,比方:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情形懂得的還不夠具體和空虛,控制的技巧手腕還不夠多;須要持續學習以進步自己的知識水溫和業務能力,增強剖析和解決實際問題的能力,威海應聘網5大禮節造辭職場精英;同時團隊合作才能也需要進一步加強等。對於這些不足,我會在以後的日子裡虛心向四周的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心求教,盡力豐盛自己,充實自己,尋找本身差距,拓展常識面,不斷培育和提高充實自己的工作著手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也盼望請領導和同事對我多提請求,多提倡議,使我更快更好的完美自己,更好的適應工作需要。我重要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫,設備的調試。因為我們的工作對生產十分重視,所以在JACKY的率領和指導下咱們開動頭腦想盡方式,爭奪把工作做到最好。最後生產部對我們的工作表現滿足並,我們的工作得到了確定。

其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計,計畫,並極時支配職員裝配,調試。現只等相干幫助裝備到位就可投產運作。

試用期工作總結集合 篇9

尊敬的領導

您好:

剛到公司已經快兩個月了,在這段時間的工作中,不斷的認識、熟悉了整個工作內容。開始的時候並不知道一線員工在做什麼,哪個組件和哪個組件焊接也不清楚,即使去看了圖紙,過後又忘記、不認識。就像記住好幾個陌生人的名字一樣難記,又沒有它特有的特徵。而隨著工作內容的改進之後,剛開始一段時間過程檢驗這一塊就主要落在了我的肩上,我也很榮幸擔此重任,從開始制表格、改進表格,記錄每個組件的焊接內容之後慢慢的熟悉了各個部件。也知道了產品是如何生產出來的了。它的作用、功能和檢驗時候要注意的各個方面也在師傅的不斷講解下漸漸明朗,銘記於心了。自此對工作也開始熟悉並能勝任大部分工作了,這期間有兩位師傅悉心教導、講解,還有自己謙虛好學、肯吃苦的態度才能使我能很快了解產品並勝任質檢工作。

剛來公司的質檢部的時候,一切都是從零開始,其實不管從事什麼行業到了一個新的環境,基本都是從零開始,但是此時我在零點,別人遠我很多,經過一段時間之後我就不會永遠在零點,也許還會比別人遠很多。

剛來一周的時候,跟著師傅檢驗了一些簡單的外協件和原材料,對公司生產的產品還一點也不了解。5月份FSW產品較多,也就是從這時開始從檢驗大大小小的工作外套、保溫外套、接管、插管等,慢慢的了解了產品,接著又接觸到了由任、內外絲、法蘭等零部件,按照標準或圖紙一項項的進行著。

剛來一個月的時候,基本上的工作都已經能夠拿得下來了。但還是有些不懂的地方,不知道怎么做,而這個時候雖然對產品漸漸的熟悉了一些,可是還不夠。而這個時候跟蹤生產過程的檢驗中讓我受益頗多,隨著一個個產品對應的各個組件的焊接記錄和打壓記錄的完成,每天腦子裡的問號也漸漸的減少了,之後又接觸了一些單向內壓產品及各種軟管。

其實很多事情說它難與不難不僅僅是因人而異,因材而異,大多時候還要看自己努力的夠不夠。“只要功夫深鐵杵磨成針”,凡事只怕“認真”二字。

而現在已接近兩個月的時間了,工作上已經漸漸的正常化,能夠勝任了。現在我覺得,如果我自己從事的工作每天都忙忙碌碌的那么說明我還沒有勝任這份工作,因為我還沒有找到一種讓自己的動作變得簡單的方法,這份工作我剛做,剛接觸,我會覺得開始的時候摸不清頭腦,手急眼亂,但是經過一段時間之後,心中總會有所衡量:我現在從事的工作怎樣去改進才能讓自己更省力一些。所以我和師傅建議了所有記錄都用電腦來記錄,方便了很多很多。但這也需要一個過程,因為恰恰很多事情在別人看起來很容易,當自己親身做的時候卻並不是那么簡單。這就是為什麼問題時常解決卻依然存在的原因。也許打一個標牌很簡單,上面就打幾個數字而已,是很簡單,但你得會打;做合格證簡單,上面列印一些參數就可以,是簡單,但你得會用word,能看的懂圖紙。。。

對於不了解的事情親力親為的更好一些。“質檢”表面意思看不出什麼,質量檢驗、把質量關。可它的意義卻並不像表面意思這么簡單。一個大的企業,之所以能設質檢部,說明企業生產的產品需要一個保證:

一個客戶用著產品可享受到安全的保證;

一個公司效益可以蒸蒸日上的保證;

一個公司可以對產品放心對客戶引以為豪的保證。

所以我作為一名質檢員,我要做到的就是做好我的質檢工作做好我的質檢員。我現在是給別人打工,那我現在就要做好打工者。幾十萬不適合這份工作,我也要盡我的努力去試一試。而既然現在我從事了這份工作,我就要努力把它做到最好,要不然我也就失去了我在這裡的價值,這也是對我個人時間的一種浪費。

做為一名質檢員,我深深地知道自己所處的位置,就如師傅所說:“責任心很重要”

我來自吉林,07年高考考到長沙航院就讀三年制大專,數控專業。學院有國家級數控培訓基地,教學質量也很雄厚。機械方面的知識掌握的比較牢固,機械製圖、金屬材料,機械設計、公差配合、PLC、AUTOCAD、UG等都有涉獵。畢業後也一直從事機械方面的工作。本來在天津工業大學的招聘會上應聘的是技術員,但來到公司之後由於質檢部缺人便被調到部門。而經過一段時間的工作之後,我發現自己適應的比較快,至少比同批進來的人進步的快些,而在這裡我依然可以看到圖紙上的一些技術性問題,又可以和師傅探討學習更多的經驗。因此也比較喜歡現在的工作和環境。

十年磨一劍,很多事情現在我去急於求成反而會阻礙自己,而現在的我大部分時間、精力都放在工作之上,希望通過自己的努力實現自己的理想,也希望用自己的微薄力量為公司做出一點點貢獻。希望公司能給我這樣的機會,我一定不辜負公司對我的期望。

天津屬於一線城市,09年的天津市月平均工資為3793左右,而我剛來公司不久,並不了解公司是否有全勤獎、績效獎等其它活動獎勵。且周末加班與平時加班一樣標準,所以我要求我的正式工資為2200左右,或根據公司標準與同職位同事一樣即可。福利方面以公司標準。

試用期工作總結集合 篇10

一、個人情況簡介

爔x年9月—x年7月,在城建高等專科學校房地系就讀工程造價專業; x年7月—x年7月,在中鐵十九局集團第四工程有限公司從事概預算編審、契約管理、投標經營等工作; XX年10月,參加並通過了全國造價工程師執業資格考試。

牰、主要工作表現及成績

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《維科綱要》、《房產板塊員工日常行為規範》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規章制度,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個乾淨的工作環境。

2、認真學習浙江省概預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同,但是《浙江省建築安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此,我首先對浙江省概預算編制資料進行了認真系統的學習,並堅持邊工作邊學習,很快就掌握了其中的要領,已能獨立完成領導交給的任務;與此同時,我還利用業餘時間學會了使用“神機妙算軟體”編制預算和“魯班軟體”抽算鋼筋,工作效率得到極大提高。在今後的工作中,我將不斷的摸索和鑽研,把工作做得更加精細、完美。

3、維科精華集團股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久,但是有關竣工資料卻很不完整,這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作後,一方面積極要求施工單位完善竣工資料,另一方面利用手中現有的資料計算工程數量,核對各項數據。為準確掌握工程情況,保證計算的準確性,我還特意到現場仔細查看。經過我的努力,目前這項工作已取得了較快的進展,工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全,卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。

4、積極著手華嚴街5號地塊商住樓土建審核工作。從領導安排我負責該工程土建預算審核工作之後,我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關資料,並多次到施工現場了解情況,使自己在最短的時間內掌握工程的靜態和動態情況。為更好地維護公司利益,在決算時取得主動權,我把工程量計算工作提前到了現階段。經過一段時間緊張有序的工作,目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外,我還認真完成了XX年12月、XX年1月兩個月的進度支付預算以及前期發生的工程聯繫單的審核,其中XX年12月核減預算46.1321萬元,XX年1月核減16.3723萬元,得到了部門領導的肯定。

5、其他方面: ①積極向領導提出合理化建議,如成本控制、資料管理方面; ②與同事積極探討造價控制、契約管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身的業務能力; ③主動與同事交流,熱情幫助他人;④積極參加公司組織的各項活動,如參加黨員學習、新春聯歡演出。

犎、努力的方向

1、充分利用通過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻;

2、積極參加自學本科考試,鑽研專業技術,提高業務能力和專業水準;

3、發揮黨員的模範帶頭作用,爭當先進。

犠苤,三個月來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。今後,我將進一步加強學習,紮實工作,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出應有的貢獻。

試用期工作總結集合 篇11

從XX年XX月XX日入司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,儘快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作:

1、由於公司客戶服務中心的客戶服務平台正處於開發階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平台功能需求,在XX年XX月14日和XX月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平台進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,並且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平台的功能完善,並於XX年X月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,並且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規範用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢,並且將話務中存在的問題進行匯總傳送給各相關工作人員,並對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4、從XX年X月客戶服務中心客戶服務平台坐席系統上線之後,開始接聽客戶,通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業務知識和新業務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平台坐席系統上線之後,指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作,並且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;

8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通,每日收市後負責蒐集整理當日疑難業務,並且每周將疑難業務匯總傳送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進:

1、加強業務知識的學習,通過不斷的接聽客戶過程中發現對於公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協作,加入新的集體之後,並且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發展目標,積極加強與各營業部客服主管的溝通;

3、對於公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之後,根據試用期發現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平台坐席系統的上線工作,認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作,同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今後負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。

試用期工作總結集合 篇12

時間飛逝,轉眼間三個月的試用期已經接近了尾聲,這段時間不僅是我對公司和職位熟練了解的一個過程,同樣是我人生的一份重要的經歷。首先,要感謝的是公司給了我這個機會,讓我能有一個施展才能和鍛鍊的平台,這段時間當中,我充分感受到了領導和同志們的關懷和指導,在他們的幫助和自身的不懈努力下我逐漸融入了這個全新工作環境。下面我從三個階段來介紹這段時間工作。

首先是了解階段:在這個階段,在同事們的幫助和指點下,我主要是完成了對企業狀況、文化以及對自身日常工作流程的初步了解。我的工作具有一定的隨機性,有時候需要同時對幾件事情進行處理,有時候則會顯得比較閒暇。在這些事情的表面上也難以明確的得知其內在屬性,很難從第一時間內得出較為正確的判斷,因此對事情的緩急和輕重判斷把握上就容易出現偏差,這也是我缺乏經驗和對公司整體運作缺乏了解的原因,這個階段則是一個了解工作,了解企業的一個階段;緊接著是對工作的進一步熟練掌握的成長階段:在這個階段,在對企業文化的有了更深理解的基礎上,我對公司的內部運作情況自身工作已經有了一定程度的了解,開始逐漸能夠獨立判斷工作輕重緩急,這個階段是通過實踐來努力完善自身問題,進一步熟練自身工作流程和細節的一個階段;試用期的最後階段則是工作的一個成熟和查漏補缺的階段:這個階段,無論是企業內部運行還是自身工作流程,我都有了較為熟練的掌握,然而在細節上仍然容易出現紕漏,在這個階段,不僅是要對自己能力的進一步提升,提高自己發現問題和解決問題的能力,同時也是對工作的查漏補缺,完善自身在工作當中的不足之處,在完成工作的前提和基礎上,實現對自身能力的提升,從而更好的為公司服務,這個階段,則是一個自我能力的提升階段。

通過這段時間的工作,除了對工作的逐步熟練掌握,我對公司的企業文化也有了較為深入的理解,其文化核心則是樹立正確的核心價值觀,務必做到“人在企業,心在企業”,確立企業利益第一的思想認知,求實進取。在方法上具有目的性、分階段完成。企業文化是經濟意義與文化意義的結合,是指在企業中形成的價值觀念和行為準則。他不是指員工的知識修養、能力高低,而是一種態度。通過學習,我深入了解到了公司“以人為本”的核心理念,公司將人的發展作為企業發展的前提,重視員工的需要,將員工的知識能力作為企業的重要資源以及可持續發展的關鍵所在,企業管理也都是以人為核心。當然,僅僅三個月的工作雖然對無論是工作上還是企業文化的理解上都有了長足的進步,在細節上我卻仍然存在不少問題,這些都需要在以後的工作的當中逐步完善自身,提升工作能力。

試用期工作總結集合 篇13

派件是指將收件人的快件包裹以安全快速地送達至收件人手中。這兩個環節是任何一個快遞公司快遞員最基本的工作職責。

雖然是實習,但是公司經理對我們很嚴。對我的要求也和其他正式員工一樣。每天和其他正式員工一樣,要及時上班。遵守公司的規章制。 薰染著順豐快遞公司"知行合一"的價值觀"我們致力於成為速運行業持續領先的公司"的願景。是每一順豐快遞公司員工的目標。 工作流程:我每天上班,先把今天我負責派送的快件按路程的遠近排列好,並且熟記每一票快件的地址。經過10分鐘左右的時間,當這些工作完成後,我的派件工作就正式開始了。

騎上公司的電動車,把快件放到後備箱裡面,按照我剛排列的每一票回單順序開始派送。

當我到達第一個目的地的時候,我要先打電話給收件人,確定他是否在家,然後,在門口等收件人下來取件。在等收件人的一小段時間裡我準備好下一票要派送的快件,把它拿到後備箱的最上層。當客戶來了後,按照公司的要求我要先核實他的身份,在核實完確認無誤後,把快件給客戶,並且客戶在當面驗貨後,就可以簽收了。簽收完畢,這個快件就成功送達給客戶了。有時候快件是貨到付款的形式時,收件人把快遞費用給我後我要認真清點好錢的數目,確認錢的多少和人民幣的真偽。這一步是不能出錯。一旦出錯了就是我個人負責了。這就是派件工作的流程。

相比派件收件卻是營業員員更重要的工作,這是因為收件其實就是快遞公司的業務,只有收件的工作做好,快遞公司才有更多的錢掙 收件的流程:電話響起,有位客戶要寄份快件到上海。我立刻地趕了過去,在與他約定的目的地見到了我的寄件人,詢問他要寄送的物品是什麼?這樣問是為了防止攬收到違禁物品。如果要通過航空運輸的話,那么所寄送的物品都不能是航空違禁物品。如果是,被檢查出來會給客戶和公司都帶來巨大的損失。經過詢問,他要寄送一包食品到上海,確定可以通過航空寄送,我先用電子稱稱下快件物品的種量,按照公司的收費模式向他收取快遞費。然後,把公司的快遞單給他,提醒他注意寫清楚收件人的地址和電話號碼。當他寫好後,我把快遞單貼到物品上,那他的物品成為了我們公司的快件了。然後,我抽出快遞單中給客戶的那一張,讓他務必收好。這個單是他查詢快件狀態的依據。

收件和派送完畢後,回到公司後,我要及時上交貨到付款的錢和把今天我負責派送完畢的快遞單號都輸入公司的系統。當輸入完畢後,工作就完成了。

試用期工作總結集合 篇14

尊敬的領導:

我於XX年5月4日成為廣東李陽文化教育發展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了編輯出版的流程,為以後能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收穫。在主任悉心的培養下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有:《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《XX年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《國中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監聽、《國中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監聽。可以說,這三個月的工作對於我來說是意義重大的。

在中學教研室的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好主任布置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自己,希望能儘早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長,但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯,不僅需要有耐心、細緻的工作態度,還要具有較強的責任心,熱門思想匯報能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使書籍的質量登上一個新的台階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期工作總結集合 篇15

時間一晃而過,轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

一、 試用期工作總結

今年1月份,我來到了期盼已久的涼二居委,懷著強烈的好奇心和新鮮感開始了我的工作。居委會裡的老師們都對我十分熱情,並且很照顧我,讓我感激不已。在與他們相處的時間裡,又讓我受益匪淺,學會了很多知識。通過這份工作,我了解了社工這個詞。同時,我感到十分自豪和驕傲,並希望自己力所能及的為社會做一些貢獻。

1. 在單位參與和介入的工作

涼二居委位於車站南路406弄1號,居民們幾乎對它無不知曉,因為這個居委會已經贏得了大家的依賴和支持,小區裡的居民們有任何生活上的困難都會及時與居委會取得聯繫。在報到的第一天,居委主任讓我與居委會工作人員做了相互的介紹,基本上對大家的工作範圍和職責有了大致的了解,這樣就建立了一個良好的互動關係。他們還向我介紹了社工的概況,工作作息的安排,工作的性質和職責、範圍。在這兩個月的試用期里,通過我的工作,讓我了解到居委會裡任何一項社區工作都是需要我們付出極大地耐心、熱情、毅力去完成它,讓我覺得社工工作真是一份很負有挑戰性的工作,不論任何的酸甜苦辣、艱難險阻,都要用恆心和毅力去克服一切,要有對這份崇高事業的執著和熱情,以平等的態度對待每一位工作對象,在平凡中發出自己的光和熱。

2. 試用期的處境或問題

在試用期中,居委會的老師們教會了我很多東西。不過由於經驗的不足,也會遇到一些問題。不過,通過老師們的教導,我都可以解決他們。

試用期工作總結集合 篇16

我於20xx年XX月XX日進入公司,依據公司的需求,現在擔任保全隊長一職,擔任公司治安辦理作業。自己作業細心、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富作業熱心;性格開朗,樂於與別人交流,具有傑出和熟練的交流技巧,有很強的團隊協作才能;責任感強,能的確完結領導交給的作業,和公司搭檔之間可以通力合作,聯繫同處調和友善,有決心合作各部分擔任人成功地完結各項作業;活躍學習新常識、技術,重視本身開展和行進。

我自20xx年X月作業以來,一向從事保全隊長作業,因此,我對公司這個崗位的作業可以說駕輕就熟,而且我在很短的時刻內了解了公司以及有關作業的根本情況。

在本部分的作業中,我勤奮作業,取得了本部分領導和搭檔的認同。當然,在作業中我也呈現了一些小的差錯和問題,部分領導也及時給我糾正,促進了我作業的老練。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的知道僅僅是皮裘的話,那么跟著時刻的推移,我對公司也有了更為深入的了解。

公司寬鬆調和的作業空氣、聯合向上的企業文化,讓我很快進入到了作業人物中來。這就比如一輛正在進行磨合的新車相同,一個好的司時機讓新車的磨合期縮短,而且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的功能。咱們公司就是一名優異的司機,新職工就像是需求渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會愈加嚴格要求自己,在作好本職作業的一起,活躍聯合搭檔,搞好咱們之間的聯繫。在作業中,要不斷的學習與堆集,不斷的提出問題,處理問題,不斷完善自我,使作業可以更快、更好的完結。我相信我必定會做好作業,成為優異的公司名稱中的一份子,不孤負領導對我的期望。

總歸,在這兩個月的作業中,我深深領會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個活躍向上、大氣磅礴的公司和領導是職工行進的動力。公司名稱公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要愛惜這次時機,為公司的開展盡心竭力。

試用期工作總結集合 篇17

通過不斷地學習,以及同事和領導的幫助,我逐漸融入到了xx集團實業有限公司雙河項目部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這段時間我見識了不少,也學到了不少東西。我感到自己在逐漸成長,逐漸成熟。現在將試用期的工作情況總結

一、 以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是項目部運轉的一個重要部門,對項目部內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還會有計畫之外的事情需要臨時處理,而且有時還比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,有時是忙忙碌碌的一天下來,原本計畫要完成的事卻沒有做。我很明白“今日事,今日畢”的道理,手頭的工作不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我有時候會加班,有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結帳、列印檔案紅頭等)。

辦公室人手少,工作量大:辦文、辦會、辦事。試用期里,我基本上了解了辦公室的各項事務,熟悉了辦文和辦會的程式。其它的工作,比如採購辦公用品、後勤服務工作、接待領導的工作等等,我也正在學習,主任也有意願把很多工作逐漸交付於我。雖然有時候我會手忙腳亂,有些工作會做得不夠圓滿,但是我相信,隨著不斷地努力學習,不斷地累積經驗,我會把事情辦得井井有條,在工作中得心應手。

二、盡心盡責,做好本職工作

試用期里,我主要完成了以下工作

1、檔案輪閱、歸檔及時。檔案的流轉、閱辦嚴格按照項目部的規章制度要求,保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性,並及時將領導對檔案的閱示精神傳達到項目部的各相關部門。待檔案閱辦完畢後,負責檔案的歸檔、保管以及查閱。

2、發文無差錯。做好項目部的發文工作,負責一般檔案的列印、修改、複印以及紅頭檔案的分發、電子郵件的傳送,同時協助項目部其它職能部門發文的核稿和印發。這段時間,我在主任的監督和指導下,一共印發紅頭檔案18份。對於每一份檔案,我都調整格式,儘量使檔案排版規範、美觀,並反覆核對、修改原稿,以杜絕錯別字和不通順的語句,確保發文質量。至於辦公室發文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫,目前大部分都是主任在負責,希望在接下來時間裡我可以以最短的時間學會並勝任擬稿這種工作。

3、通知開會時間地點,整理會議場所,並做會議記錄。熟悉項

目部各職能部門周、月固定會議的時間、名稱及參會人員,通知有關人員參加一般性的臨時會議。負責開會前後清理會議室,為參會人員提供乾淨舒適的開會環境。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄,儘量做到字跡工整、條理清晰,以方便有關部門人員查閱。對於給某些專業性會議做會議記錄,目前我還不太能夠勝任,主要原因是我沒有去過施工現場,對會上發言人講的有關施工等方面的內容不能完全理解。在接下來的時間內,我希望通過閱讀辦公室存檔的監理批覆表、epc設計通知、施工地質簡報等檔案,盡最大的努力學習有關知識,以最短的時間學會做這方面的會議記錄。

4、管理項目部的行政印章和項目總經理的私人印章。嚴格按照《實業有限公司印章管理辦法》對印章實行有效管理,印章存放在鐵櫃裡並上鎖,確保其安全性。每次蓋章都要求經辦人在ep章使用登記表中登記簽字,規範印章的使用。