個人試用期的工作總結 篇1
轉眼間，三個月的試用期就要過去了，在領導的精心呵護與指導下，我終於成功邁出人生的第一步，由一個忸怩浮躁的大學生轉變成為一名大氣沉穩的新職工。在這些日子裡，我都細心做好點點滴滴的事，為自己的將來打好基礎。在難忘的試用期的日子裡，我對自己的工作做了一下總結：
一、聽從領導的指揮，虛心向老師學習
剛剛步入公司里，還是一個陌生的地方，一切都由學生時代轉了三百六十度變為一名職工，剛開始是有些不適應，特別是自己的專業技能不能得到很好的發揮，有一段時間心情特別鬱悶。廠里的領導更是對我們新職工進行思想交流，暢談人生，解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮，在技術方面，找技能高的老師為我們進行技術培訓與指導。在一伙食上對我們也是倍加關心，使我們安心於公司，把這裡當作自己溫暖的家。
“夏練三伏，冬練三九”，這是對執著於人生目標不惜付出代價的形象俗語，我們也一樣，對於一個陌生的崗位，對於自己關聯不大的專業技能，我們沒有被嚇掉，沒有放棄，聽從老師的教誨，虛心向老師請教相關知識，不懂就問，不會就學，勤學苦練，知識與實踐相結合，爭取在短時間內熟練掌握專業技能。
二、團結同事，努力學習
“出外靠朋友，朋友多了路好走”，來自於五湖西海的人才到公司尋發展，相識的確是一種緣份，所以，我特別珍惜這份來之不易的緣份，情份。當隻身一個來到這個陌生的地方，在夜深人靜的時候，不免想家，眼淚在眼眶裡打轉，想打退堂鼓，“做人要有骨氣，是男子漢的，要挺起胸堂做人，條條大道通羅馬，當工人不丟人”我的臉紅紅的，一夜未眠。從那後，圖書館成了我的第二休息場所，每逢給家裡打電話時，一邊給爸媽問個安，一邊給爸媽打氣，讓他們放心，兒子在外是不容易，但要闖出個樣來，就要不怕吃苦。
三、豎立人生目標，把握好機遇，掌握好人生的方向盤
工作的單調與苦燥，對於我來說，是一個令人頭疼的“?”，因為起初對於工作的含金量，我沒有正確理解工作與人生的真正相關聯的含意，應該以苦作樂，在工作上要有所創新，才能找出工作的快樂。最基層的工作，是根基，要想向更高層的發展，基礎要打好，工作如此，人生也如此，所以，要時刻為自己做好準備，儲藏好方方面面的知識與技能，把握好機遇，掌握好人生的方向盤，從基礎做起，從最根本做起，刻苦學習，正確豎立人生目標，做好人生的規劃，一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐，命運才真正掌握在自己手中，在社會中，永遠立於不敗之地。
在公司上班的日子裡，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，把他做為我希望的搖籃，想在這裡慢慢成長成材，成為一名合格的正式公司里的職工，我盼望著這一天的到來，盼望著領導對我的那份信任，點亮我人生路上的那盞指路燈。
個人試用期的工作總結 篇2
今年8月，我來到了衛生院化驗室工作，先試用期已滿，做一份化驗室試用期工作總結。在試用期，盡己所能，從小事做起，從我做起，幫助他人，樹立大學生四好青年的形象。
一、建立、健全化驗室規章制度，規範實驗人員行為
我來之前，沒有一個專職的檢驗人員，所以化驗室里的各項規章制度很不健全。為了使化驗室規範化，我建立、健全化驗室規章制度和實驗人員行為準則，規範報告方式，同時明確實驗人員的責任和義務，使化驗室逐步走入規範化。
二、認真細緻，不斷提升志願服務水平
就拿血常規來說，手工法是用顯微鏡計數細胞，做一次要半個小時，我都會做兩次取平均值報告，這樣的話做一個血常規就需要一個小時。對儀器進行定期維護、保養和清理，努力延長使用壽命。為了避免由於錯拿、錯看標本導致的差錯事故，對於住院病人送檢標本，我嚴格執行“三查三對”制度。
三、加強學習，將理論與實際相結合
化驗室里的大部分項目都是原始的手工操作，許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做，為了儘快適應工作，我翻閱了大量的資料和書籍，找到各個項目的手工操作方法，在現有儀器、設備的情況下改進工作方法，使繁瑣的操作簡化，並反覆練習，在最短的時間裡熟練掌握各種手工操作，大大提高了工作效率。
四、積極參與各項義務活動。
我們自願和支教的志願者一起下村走訪貧困生，收集資料，提供幫助;去看望和慰問五保戶老人;和防疫的同事下村打疫苗，將衛生防疫保健知識宣傳到千家萬戶。
3個月試用期轉瞬即逝，我想通過化驗室試用期工作總結，感謝領導的支持，和同事的幫助。相信這將是我今後人生道路上一筆最寶貴的精神財富。
個人試用期的工作總結 篇3
我叫，是一名應屆畢業生，在今年加入工廠，能成為我們廠的一名打字員，深感榮幸。自從進本廠以來，在業務主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認真學習，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務。不知不覺，試用期一轉眼就過去了，現在對這段時間的工作做一個簡單的工作總統：
一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素質
進廠以來，本人尊敬領導，與同事關係融洽。為儘快進入工作角色，本人自覺認真學習本廠、本部門、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照廠里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務知識。積極參加廠里組織的各項學習活動，並利用業餘時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。
二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作
進廠以來，在業務主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成廠里交給的材料和檔案的錄入、校對、複印等工作，保證列印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規格。在文字排版上儘量設計的美觀些，努力做到讓列印出來的檔案或資料便於大家使用。
三、忠於職守，嚴格做好保密工作
在文字錄入的同時，能認真執行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印後能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及檔案的內容。對校對過的廢、舊材料和檔案的紙張，也都能夠妥善處理。
四、厲行節約，杜絕浪費
為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們製作了“文印登記簿”，對列印、複印或油印超出材料，都要如實登記。“厲行節約，杜絕浪費”。對於文印室里的計算機、印表機、複印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，並在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。
五、不足之處和今後打算
自從擔任打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底，對電腦的套用和操作有待於進一步提高。這些不足都需要在今後的工作中加以改進。今後，我一定會倍加努力學習，刻苦鑽研文秘知識、電腦知識、企業管理知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質，力爭做一名優秀的工作人員，為我們廠的興旺發達做出自己應有的貢獻。
個人試用期的工作總結 篇4
自從今年9月8日幸運地成為公司綜合管理部的一員後，轉瞬之間，我在綜合管理部已經工作二個月了。在這二個月里，我得到了公司領導及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作，邊學習，雖然我還有專業知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領導和同事們對我的關懷和幫助。
現在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閱：
一、初期的學習
1、我積極認真的學習公司的規章制度、熟悉公司組織架構、企業文化。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎。
2、認真學習人事規章制度及業務流程，為自己儘快的進入工作角色，能夠獨立承擔完成公司員工關係的相關工作打下堅實的基礎。
3、對日常招聘崗位進行協助分析，包括：崗位工作內容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進行分析後，根據崗位的情況，找到合適的人員進行面試及錄用等。
4、在進入公司不到一個月內，逐步的梳理完成如何處理員工關係。
二、角色工作
1、員工招聘、錄用，辦理入職和離職手續，資料備案存檔的工作;
2、勞動契約的初簽、續簽及備案工作;
3、新入職人員的培訓工作;
4、社保及工傷保險的辦理工作;
5、完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管理方案，車輛費用管理及調度管理，及時跟進車輛去向及跟蹤，車輛使用記錄等;
6、“7S”宣傳、落實與促進，“7S”管理的進一步深入，“7S”檢查等工作;
7、公司各項規章制度的落實與執行;
8、公司各項通知、通告的擬定、公布等工作;
9、辦公費用的管控，辦公及勞保用品的採購管理，辦公設施的維護等工作;
10、安全管理工作：車輛、人員、物料進出控制及消防器材的檢查、維護，突發事件與安全事故的處理;
11、公司外租宿舍的管理和飯堂管理，並定期檢查衛生狀況;
12、其他相關的人事行政工作。
三、個人能力評價及總結
短短的兩個月時間過去了，在領導及同事的指導下，我努力的學習並認真做好每項人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通過這些努力，我還是有很大的進步。但是在學習和工作過程中，我還是出現一些問題和不足，這些也是我在日後的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以後的工作過程中，充分發揮自己的優勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發展奉獻自己的全部力量。
個人試用期的工作總結 篇5
時間飛逝，轉眼間，做為一名正式員工已經有半個多個月之久。在這個難忘而又誇姣的日子裡，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網路的不斷健全和系統不斷完善，並日漸不亂，同時，也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的學習平台和和無窮的機遇與挑戰，所以，我在此對於過去的工作做下總結。
總結歷史
在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，
確實完成上級交付的工作，善於與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展，不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構，包括前段節點，源站各個站點服務的流量信息等，能及時查看並報警所引起的網路服務相關故障，能注重公司的種種流程細節，擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。
回顧歷史
x月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，學習公司網站的架構分布情況，以及在系統中各種常見網路服務的搭建，包括學習系統基本的操作，pure-ftp的搭建,php網站的發布，對後台資料庫的管理，通過各種熟練的基本操作之後，在此之上，我為迎合公司的發展需求，在網路服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟體nagios監控伺服器，並通過測試，可以和公司現階段運行的伺服器媲美，在此基礎上，為了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網站後台伺服器的負載情況。
十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基於各種網站類型的發布，包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平台網站伺服器的發布，樣使我今後在監控，事件處理方面做好了充分的準備;為此，我特地獨立創建我們部門的bbs論壇，並且發布於外網，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家裡進行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線，同時我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的bug，並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作，爭取能為公司的發展出一己之力。
瞻望未來
在今後的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的複雜服務，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監控設備系統，因為時間的分配，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，並參加實際建設和規劃，使自己能更加靈活套用系統網路知識，並積累處理相關異常經驗。同時，自己也要不斷努力與充實自己，研究shell,pure各種腳本的編寫，使自己處理處理突發事件的效率提高，以及nginx和squid這些常用的服務搭建。在今後的一年裡，也會參加相應的證書考核，不斷晉升自己，並緊抓利用業餘時間努力學習知識，搭建各種伺服器知識，包括自己學習小型機跟進步英語水平。
個人試用期的工作總結 篇6
我於20xx年03月23日來到金科展弘園林公司工程部工作，初來乍到，雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化，但在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鑽研和學習，很快適應了工作環境，深刻感受到了工作的緊張和忙碌，也體會到了這份工作帶給我的快樂和自豪，現將試用期的工作情況總結如下：
一、工程部的日常工作。
1、認真完成領導交待的各項工作
2、山區段大修期間，每天堅持在現場協調交通導改與大修施工，嚴格要求現場施工質量，認真落實主管領導交待的各項任務，在現場調查發現設計的大修任務與實際不符，主動向領導反映問題並提出最佳化設計的方案，領導現場調查核實後同意變更方案，並增加了K50+575～K50+700段右幅路面的大修，僅此設計最佳化為公司節約投資約一萬三千圓並加快了工程進度，在各方面的大力配合下山區段大修工程比計畫工期提前一天完工，緩解了G110公路的通行壓力。
3、為迎接國檢，積極配合領導做好向交管局的報批及與橋樑檢測公司的組織協調工作，目前已順利完成了山區段五座橋樑的檢測工作。
二、加強自身學習，提高業務水平
由於感到自己身上的擔子很重，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今後努力方向
試用期間，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；第二，自己的理論水平還有待提高。
我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意，在此我迫切地向公司申請能夠成為公司的正式員工。
個人試用期的工作總結 篇7
20xx年xx月，我有幸來到公司從事出納工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中，不覺已經出納試用期工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的幹勁，體會到的是x集團員工對工作的熱情和執著，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將這兩個多月來的工作情況作一簡單總結。
在思想上，我深刻地認識到，來到我們x集團，新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，在公司領導和同事的幫助下，我認真了解了公司的發展概況及組織架構，學習了公司審批流程及公司各項規章制度，熟悉了辦公室日常管理事務和出納崗位的業務流程。同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛鍊自己的工作能力，力求儘快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。
在工作上，我主要負責的是x公司及x公司的出納業務。出納崗位對我來說是一個全新的工作領域。作為出納室的一員，我清醒地認識到，出納室是受資金管理部的直接領導，出納室的工作雖然看似簡單，但卻需要比任何一個崗位更多的耐心謹慎和更加強烈的責任感。這兩個多月來，x公司的'業務量相對較大，面對繁雜瑣碎的工作，我強化工作意識，注意有計畫、分重點的去完成各項事務，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
兩個多月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了及時完成領導安排的各筆款項，能及時反饋工作情況;完成日常轉帳業務、每個月初的銀行對帳業務以及月底公司內部的催款工作等。同時，自己能夠駕駛機動車，使出納室的外出辦事效率提高，工作能及時完成。另外我也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情，積極參加公司及部門開展的各種活動。
在這段時間裡，我雖然做了一些工作，但也知道仍然存在不少問題，初到公司，對各項工作了解的不夠深刻透徹，業務水平還有待提高，工作上還有很多需要學習的地方。儘管如此，我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。在今後的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，提高工作能力，勇於創新。雖然出納室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對兩個多月來工作的總結，我認為最重要的是用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今後工作中我將努力奮鬥，克服自己的缺點，彌補不足，同時感謝領導對我工作的肯定和認可，我會更加積極的對待我的工作，爭取在今後的工作中做的更好!
個人試用期的工作總結 篇8
回顧20xx年的工作，已經告一段落。可以說是圓滿完成了對物業各項費用的收取，也對業主服務達到了一個滿意的標準。但是工作中也存在了很多的不足，在這一年裡我們從客服接待，業主回訪，處理和協調各種問題中學習到了很多的知識。也很大程度上認識到了自身的不足之處。雖然付出了不少的努力，也取得了一點成績。但是付出的汗水，和得到的工作效果還相差不少。所以想通過這次總結，認真反思找出問題所在。在新的一年裡使工作更加規範，業主更加滿意。
在這一年裡我們認真貫徹我們企業理念“以情服務，用心做事”把服務業主，做好本職，為己任。我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下，在部門員工努力工作下，認真學習物業管理基本知識及崗位職責，熱情接待業主，積極完成領導交辦的各項工作，辦理手續及時、服務周到，報修、投訴、回訪等業務服務盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標及計畫。
一、重要工作任務完成情況及分析
一，日常接待工作每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業主來電來訪投訴及服務事項，並協調處理結果，及時反饋、電話回訪業主。
二，信息發布工作本年度，我部總計向客戶發放各類書面通知約30多次。運用簡訊群發傳送通知累計54000條，做到通知擬發及時、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。
三，業主遺漏工程投訴處理工作20xx年我客服部回訪率98%，工程維修滿意率96%。
四、入戶服務意見調查工作我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區業主家中，蒐集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀城小區物業管理的服務質量及服務水平。
五，建立健全業主檔案工作已完善及更新業主檔案並持續補充整理業主電子檔案。
六，培訓學習工作在物業公司歐主任的多次指導下，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業管理最基本的概念，到物業人員的溝通技巧，到物業管理的各個環節工作，再結合相關的法律法規綜合知識，進行了較為系統的培訓學習。
七，在公司大力號召全員賣車位車庫的方向下，我們E區客服員工做出了努力和汗水，做出了不速度業績。
部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬，對行業發展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業管理常識的團隊。
二、工作中存在的不足、發現的問題及遇到的困難
一、由於我部門均未經過專業的物業管理培訓，關於物業方面的知識仍需系統學習，服務規範及溝通技巧也要進一步加強。
二、業主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時;
三、物業各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業費到期業主催繳，水電費預交費用不足。
四、客服工作壓力大，員工身體素質及自我心理調節能力需不斷提高。
五、客服工作內容瑣碎繁複，急需科學正規的工作流程來規範併合理運用先進的管理軟體來提高工作效率，簡化工作難度。
三、日後工作的努力方向及工作構想
我部門在做好收費及日常工作的基礎上，繼續加強員工的培訓和指導，進一步明確各項責任制，強化部門工作紀律和服務規範，並按照目標、預算和工作計畫及時做好各項工作。
一、對部門員工工作範圍、內容進一步細化、明確;
二、加強培訓，保證部門員工勝任相應崗位，不斷提高服務質量;
三、強化部門工作紀律管理，做到工作嚴謹、紀律嚴明;
四、加強對各項信息、工作狀況的跟進，做到各項信息暢通、準確。
五、通過部門的日常工作安排和心理調試技巧學習，營造出“在工作中鍛鍊，在鍛鍊中成長”的氛圍，讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實感和被重視的成就感。
六、積極學習科學正規的工作流程規範，合理運用先進的管理軟體來提高工作效率。
綜上所述，20xx年，我部門工作在公司領導的全力支持，在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但還沒有完全達到公司的要求，離先進物業管理水平標準還有一段距離，我們今後一定加強學習，在物業公司經理的直接領導下為業主提供規範、快捷、有效的服務，認真做好接待工作，為業主創造優美、舒適的生活、休閒氛圍，提升公司的服務品牌。
個人試用期的工作總結 篇9
自6月x日來公司開始，在這3個月中，嚴格要求自己，遵守單位各項規章制度，與同事之間相處融洽。工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，出現過披露與不足，在以後工作中會儘量改正。
本崗位目前主要有四項主要工作內容：
其一，計算機及其網路安全維護管理方面，使公司全部網路能夠安全、穩定的運行；
其二，維護公司svn數據管理系統；
其三，做好技術伺服器技術圖庫檔案的備份工作；
現對前期工作作如下總結：
一、計算機及其網路維護管理方面的工作
工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬體的維護、管理，並保證公司全部計算機及相關網路產品的正常工作，公司計算機上軟體的安裝及維護，軟體在使用過程中出現問題能夠及時的解決，防治電腦及整個網路被病毒攻擊。
上半年此項工作的具體完成情況如下：
1、計算機硬體的更換和維護情況
公司電腦硬體總體來講，新購機器出現問題頻率較少，主要問題出現在20xx年以前的舊電腦，由於機器多年的使已經老化且已過保修期，所以出現故障頻率較高，網卡和顯示卡出現故障的機率是最多的，最近兩個月里已經換過四台電腦的網卡和顯示卡。由於環境的潮濕和顯示器元件的老化，顯示器出現變色的情況。近期的新機器除了日常的軟體和系統故障維護之外，硬體方面很少出問題。
2、計算機系統及軟體維護
公司現有47台電腦需要日常維護。現在除了車間以外，所有電腦均已接入區域網路，並且都已經正常運行。由於機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網路故障，軟體故障等，很多機器由於長期使用，導致系統中存在大量垃圾檔案，系統檔案也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重灌系統，另外有一些屬網路故障，線路問題等，都能及時的排除，使網路能正常的運行。其他軟體問題主要包括防毒軟體的安裝使用，office、cad、erp等辦公軟體的使用。
3、計算機病毒的維護與防範情況
現在有47台電腦能夠接入外網，由於數量比較多，對網路造成了安全隱患。目前網路計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程式、郵件傳播，為了做好防範措施，公司每台機器都安裝了防毒軟體，並定期自動升級，對發現病毒的機器及時的進行處理。現在使用瑞星和360防毒軟體，另外幾次出現網路堵塞的原因是由於老化電腦出現當機，導致網卡向區域網路傳送大量數據報，阻塞交換機交換數據。區域網路arp病毒攻擊其他網內的電腦，進行網關欺騙，致使無法正常上網，之後安裝arp防火牆，並手動綁定網關和MAC地址192.168.0.100-50-7f-34-6f-ba之後問題解決，並恢復網路的正常使用，保證日常工作的進展。後期病毒防範方面一定要加強員工的防範意識，經常升級防毒軟體，並對機器進行定期防毒。
二、網路管理和流量監控的工作總結
1、建立了流量監測機制，流量違規斷網機制。利用公司現有設備，不對公司網路拓補結構做變化，沒有經濟開支，對公司網路進行流量監測，這樣就有效的防止了惡意下載等大量占用頻寬的現象，同樣流量監測伺服器對網管員來說更為重要，能夠及時發現問題機器，及時斷網修理。目前公司的網路設備名稱和密碼都已經備案重設，增強了網路安全性，公司內的交換機全部可以telnet，輸入一條命令就可以讓非法主機斷開公司網路。
2、對網內所有機器和設備進行網路備案，備案內容包括IP位址、MAC地址、使用人、防毒補丁情況等。IP與MAC地址對應入庫，任何人修改IP位址都會在最短的時間內被找到，並且記錄在案，有效防止私自修改IP造成IP位址衝突的'現象。
三、svn伺服器搭建和運行工作匯報總結
svn簡介
svn(subversion)是近年來崛起的版本管理工具，是cvs的接班人。目前，絕大多數開源軟體都使用svn作為代碼版本管理軟體。
功能：版本控制，就是讓svn伺服器上的所有檔案處於最新的修改狀態，並且可記錄歷史修改數據，隨時還原。
公司實際套用：
一、套用部門：生產技術部，產品研發部，產品製造部，產品檢測部，質量管理部，採購部，物流部
二、具體需求，供生產技術部和產品研發部上傳圖紙，並隨時修改，產品製造部，產品檢測部，質量管理部，採購部，物流部下載圖紙，並保證下載的圖紙為最新版本,管理員積極配合，並提供處理方案和具體實施
三、許可權設定，因生產技術部，產品研發部需要上傳和修改圖紙，所以給他們讀、寫許可權。產品製造部，產品檢測部，質量管理部，採購部，物流部只需要下載圖紙，給他們可讀許可權，為了安全，其他無密碼用戶均無任何許可權
四、具體實施
1.安裝svn客戶端TortoiseSVN，默認為英文版本，可選安裝LanguagePack中文語言包。
2.在伺服器簡歷版本庫NANCAL，並在其下建立工程技術部和產品研發部兩個資料夾，供生產技術部和產品研發部上傳圖紙並給以上兩個部門讀、寫許可權，產品製造部，產品檢測部，質量管理部，採購部，物流部唯讀許可權
3.利用TortoiseSVN客戶端在本地檢出版本庫。
4.版本庫檢出後生產技術部，產品研發部可對其進行修改，並提交到伺服器，產品製造部，產品檢測部，質量管理部，採購部，物流部可進行更細，即使本地版本庫和伺服器同步，以便獲得最新的圖紙和資料，如不想更新全部版本信息，可單獨更新需要的版本庫，如中壓軟起主機圖紙資料夾，等。
5.伺服器由管理員定期備份，以免突發情況的發生，伺服器管理員保留最高許可權，以便檢查和維護伺服器。
6.客戶端詳細使用方法，編輯《SVN客戶端使用教程》供大家參考學習，定期對svn系統進行更新，每天備份，以防突發情況，保證保證日常工作的進展。
以上是我的個人試用期工作總結，在以後的工作中，我一定不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好！
個人試用期的工作總結 篇10
時光飛逝，不知不覺我在公司工作已滿1個月了。首先，真誠感謝公司給我這次工作機會！這段時間在領導的悉心關懷和指導下，通過自身的努力學到了很多知識，很快融入了公司的大家庭，並認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這裡，並且很願意把這裡當作鍛鍊自己的平台，和公司共同發展，做出自己最大的貢獻。現將我的工作情況作如下匯報：
一、平時工作總結
首先，參加了公司的新進員工培訓，了解了公司的結構、文化及日常制度。跟王珣進行了為期一周左右的工作交接，了解了各個實驗室的分布及在組人員情況。逐項熟悉工程中心的日常工作以及各項制度。熟悉了東南大學無錫分校的各部門領導，並在此過程中慢慢接手行政工作。辦公用品、住宿用品的採購、新進組人員住宿的辦理、實驗室衛生檢查督促以及請款報銷的流程和相關單據的填寫。
其次，跟錢志茂進行了運動室管理工作、工程中心圖書管理工作的交接，學習了會議室、展廳常用儀器設備的使用方法。並在12月x日協助於東南大學召開的《基於網際網路京杭運河橋樑智慧型監測系統與示範》項目匯報會的順利召開。
二、存在的問題與改進方法
在整個過程中，我以為自己工作比較認真、負責。具有較強的責任心和進取心，能完成領導交付的工作，並積極學習新知識、新技能
不斷提高自己的綜合素質和職業技能。但也存在者許多缺點與不足，在日常工作中還不夠細心幹練，對工作的專業性還不夠，主動性不足，遇事考慮的還不夠周全，不夠細緻。與其他部門的協調、溝通還不是很到位，但我相信自己在今後的工作中隨著對工作的進一步熟悉，這些不足都可以加以彌補和改正，通過努力不斷的提升自己。
在此，正式向公司提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現作一個全面的考量。同時也非常感謝各級領導對我的信任與幫助，希望能給予更多的機會鍛鍊和提升，在東集公司茁壯成長，我會努力！努力！！再努力！！！
總結匯報人:吳振露
日期：20xx年xx月xx日
個人試用期的工作總結 篇11
尊敬的黃總：
您好！
我於20xx年12月17日入職至今已1個月的時間。現將我這段時間的工作情況進行總結：
一、試用期期間負責的主要工作
1、負責四季生活必需品這一新業務板塊重點崗位的招聘工作，具體包括：市場部經理、產品企劃經理、採購部經理（針織品外加工）三個崗位。同時，負責廣告部平面設計師、平面設計助理兩個崗位的招聘工作。
2、負責與前沿顧問管理諮詢公司，就服裝網路大學合作事宜進行溝通聯絡。
3、積極拓展招聘渠道，與中國服裝人才網達成免費試用3個月的合作協定，1月11日試用賬號已正式開通。
二、工作結果
1、招聘工作，上述各招聘崗位還處在面試篩選階段，暫無適合人選到崗。
2、服裝網路大學合作進展情況，將在本總結附屬檔案中詳細說明。
三、試用期工作的自我評價
我對自己在試用期的工作結果不滿意，特別是招聘工作，所招聘的五個崗位中均未能找到適合的人選入職，對此我感到非常慚愧。
原因分析：
主觀原因：
1）工作中遇到障礙時，沒有非常積極努力的去思考解決問題的辦法。
2）在遇到自己無法解決的問題時，沒有能夠及時與相關領導進行有效的溝通。
客觀原因：
1）電腦、網路、電話等招聘工作必須的設備設施，提供不及時。從12月17日入職至13年1月10日，我一直使用自帶的筆記本電腦和移動網卡進行工作，用手機與應聘者進行聯繫。由於我的移動網卡信號不穩定，嚴重的影響了工作的進展和效率。為此，我多次與辦公室主任進行溝通，得到的答覆是：1）使用網路需要公司領導審批；2）電話號碼需要到電信局申請；3）負責調試網路的人員家中有事請假。
2）公司現行的薪酬標準，與所招聘崗位的市場價位存在差距，使得一些適合的人選最終選擇放棄。以廣告部平面設計助理一崗的招聘工作為例。按照公司擬定的招聘條件，從1月11日至今，共與25位符合條件的候選人電話溝通，面試3人，其他候選人因工作地點、福利待遇等原因放棄參加面試。在來公司面試的3人中，有兩人的能力基本符合公司要求，但他們的薪酬要求都在5000-6000元左右，而我與廣告部永光的溝通中了解到，目前在崗的平面設計助理的月薪為3000元，公司未來招聘的設計助理月薪最高在4000左右。此外，公司的福利待遇中沒有住房公積金，每周單休、公司距離市區較遠等因素，在一定程度上降低了公司對人才的吸引力。
改進措施：
針對目前公司招聘工作遇到的問題，一方面，我將積極努力拓展招聘渠道，通過多種方式招納人才。另一方面，建議公司進行一次行業薪酬調研，並在調研的基礎上合理調整公司的薪酬結構，增強公司對優秀人才的吸引力，在保持現有骨幹團隊穩定的基礎上，不斷吸納業內優秀人才，促進公司各項事業健康、快速發展。
四、關於未來做好人力資源工作我個人的建議
通過一個月的了解和接觸，我認為傑奧團隊的執行力非常強，雖然在公司內部管理方面存在一些問題，但是各層級、各崗位的員工能夠各司其職做好本職工作，在工作中大家能夠彼此理解、互相幫助、坦誠溝通，這些都是我在與廣告部、電腦部的溝通協作中，到賣場去幫忙的.過程中深刻感受到的。我非常願意融入這樣的團隊，並希望能夠充分發揮自己的才能，為公司未來更好的發展竭盡全力。
現將我在工作中發現的問題及解決方法進行匯總：
問題1：人力資源部的職能沒有清晰界定，行政人事工作沒有完全剝離，使人力資源工作無法步入正常軌道。
問題解決建議：建議公司領導儘快明確界定人力資源部的部門職能，設定人力資源部的重點考核指標及考核標準，定期對人力資源部的工作進行考核，以此推動和促進公司人力資源工作沿著良性軌道快速發展。
問題2：人力資源部各版塊工作，沒有標準的工作流程及相應的規章制度。以公司招聘工作為例，目前使用的是口頭傳遞信息的方式，沒有一套標準的申請、審核流程。對所招聘崗位人員的任職條件、能力要求沒有標準的素質模型，這使得人才選拔標準缺乏科學的考量指標，影響招聘工作的質量。
問題解決建議：由人力資源部牽頭，公司各相關部門積極配合，逐一建立完善人力資源各版塊的工作流程，制定與之相應的管理制度，經公司領導審核批准後公布實施。所需要重新設計、梳理的人力資源管理流程大致包括：員工招聘及試用期管理流程；員工培訓管理流程；員工晉級選拔管理流程；績效考核管理流程；薪酬福利管理流程；勞動契約管理流程；員工關係管理及突發事件應急管理流程等。
問題3：人力資源管理方面的基礎性管理工作欠缺或不夠完善。如崗位說明書、績效考核指標、員工行為規範等基礎管理工作沒有落地，這給提高公司整體的管理水平，提升各項業務工作的質量，加強員工管理都帶來了很大的難度，隨著國家對依法用工各項政策推行力度的不斷強化，如果沒有合理完善的基礎管理做保障，公司在未來用工、依法解除勞動契約等方面都存在著非常大的風險和隱患。
問題解決建議：依據國家相關法律法規，結合公司實際情況，細化企業各崗位的崗位說明書、明確各項績效考核指標及考核標準，編制員工手冊，規範員工各項行為，並通過相關法律程式，使上述各項基礎管理檔案產生法律效力，並以此作為公司管理員工的重要依據，通過嚴格執行各項標準和管理制度，規範員工的行為，強化員工管理。使公司在不斷引進優秀人才的同時，能夠通過合法的方式淘汰不符合企業要求的員工，不斷提升企業員工隊伍的綜合素質和整體水平。
以上是我的試用期工作總結，如有不當之處煩請您批評指正。
人力資源部
20xx年1月16日
個人試用期的工作總結 篇12
自20xx年以來很榮幸來到公司並從事文員一職，轉眼三個月過去了，這段時間感觸很多，學到很多，我也從一個剛畢業的學生慢慢適應了職場生活。先將這三個月來的工作學習情況總結如下：
一、工作方面
剛開始我和其他人的感覺是一樣的，就是文員這個職位很清閒，一天沒什麼事就只是整理下資料、打打檔案等很瑣碎的工作。可是咱們公司的文員不同，每天的工作就是管理某某商鋪，剛開始的時候就是每天看一些網商培訓課程，後來慢慢也學會了怎么發產品信息和關鍵字的設定規則。接下來就是每天修改以前的所發信息的圖片，這些都是重複的工作。在這期間領導也讓我負責和網站建設的人員溝通，通過與他們的溝通加上自己也找一些資料，確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者，也是最重要的一個收穫在與來訪的做網站的人溝通的時候，由原來的不敢說話，慢慢的知道我應該怎樣與他們交談，並且也不怕與他們說話了，接電話也是，也學會了怎么拒絕別人，不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了，因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力，同樣也浪費了我的時間和精力。
二、學習方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是在網上看一些文章，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛吸取各種營養二是我選擇了參加培訓，學一些技能性的知識，也許以後會對自己有所幫助，反正藝多不壓身嘛，這樣下來不但充實了自己，自己也學到了很多知識。
三、生活方面
參加工作以來，每天要按時起床按點睡覺，生活開始變得有規律起來。雖然是一個人生活，很多事情都要自己來做才行，但是從中也鍛鍊了自己的獨立能力，以前我就挺獨立的，現在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收穫。
四、小結：
三個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。在今後的工作中，我要努力做到在學習和實踐中積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，成為公司需要的優秀人才！
個人試用期的工作總結 篇13
經歷了長達三個月的試用期工作考核後，我在___公司的__崗位上，順利的完成了領導交於的工作任務，並在其中學習了工作的方式和方法，取得了自我的提升和進步。
作為一名新人，我感到自己在這段時間的工作中有了很大的進步和成長。但同時，藉此機會，我也從實際中深入的認識了__公司以及自己擔任的__崗位，這都使我對目前的工作環境有了更深的理解和感受。並得到了自己的工作經驗。
如今，三個月的實習期已經過去，我也申請轉正為一名正式的__員工。為此，我在這裡對這三個月來的個人工作情況和自我學習做總結如下：
一、工作的培訓和學習
在來到這個崗位之後，作為一名新人，在工作中我首先要面對的就是新人的培訓和工作崗位的了解。在這次學習上，我有幸得到__領導的指點和幫助，並在工作中，藉助其他同事的指點，學習了工作的理論和技巧，並認識了許多自我習慣上的問題。
當然，更重要的是，在實際的工作崗位上，我通過實踐的鍛鍊，大大增加了對工作的認識和練習，提升了自我的經驗能力，並增加了對工作的認識。
此外，我自己在休息的時間裡對工作也做了不少的準備，通過網路和書籍，掌握了更多關於工作的資料，改進了自己對工作的認識，並積極利用知識，在實踐中更好的表現自己。
二、工作情況
在工作中，因為是邊學邊練，所以起初我的工作情況並不怎么出色，不僅經常需要領導幫助，甚至還會因為粗心在工作中犯下一些錯誤。但我並沒有因此氣餒，藉助領導的批評和指教，我分析了自身的錯誤問題，並牢記了公司的規定和工作的要求，嚴謹的對待後來的每一次工作，並在工作中取得了較好的成績。
如今，在工作方面，雖不說熟練，但我已經能按照領導的要求，順利的完成工作的要求和目標，並能在工作後積極的反思自我認識自身工作中的不足!
三、工作的心得
這次的實習，讓我親身體會並認識了__崗位的工作，並且也看到了自己對於工作的一些不足。但同時，我通過工作，認識到這些不足都是可以被彌補和改進的!我在此申請正式加入__公司，我期望在工作中繼續發展和努力，我會履行自己作為工作者的職責，並認真完善自己的能力，在今後的工作中取得更大的進步!
個人試用期的工作總結 篇14
尊敬的公司領導：
我於XX年12月17日起正式成為公司一員。
時間飛逝，轉眼間，做為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在此對於過去的工作做下總結。
總結歷史
在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善於與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展，不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構，包括前段節點，源站各個站點服務的整理文章流量信息等，能及時查看並報警所引起的網路服務相關故障，能注重公司的種種流程細節，擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。
回顧歷史
九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，學習公司網站的架構分布情況，以及在系統中各種常見網路服務的搭建，包括學習系統基本的操作，pure-ftp的搭建,php網站的發布，對後台資料庫的管理，通過各種熟練的基本操作之後，在此之上，我為迎合公司的發展需求，在網路服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟體nagios監控伺服器，並通過測試，可以和公司現階段運行的伺服器媲美，在此基礎上，為了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網站後台伺服器的負載情況。
十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對自身的學習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基於各種網站類型的發布，包括對 apache,varnish,lighttpd,等各種平台網站伺服器的發布，樣使我今後在監控，事件處理方面做好了充分的準備;為此，我特地獨立創建我們部門的bbs論壇，並且發布於外網，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家裡進行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線，同時我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的bug，並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作，爭取能為公司的發展出一己之力。
瞻望未來
在今後的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的複雜服務，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監控設備系統，因為時間的分配，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，並參加實際建設和規劃，使自己能更加靈活套用系統網路知識，並積累處理相關異常經驗。同時，自己也要不斷努力與充實自己，研究shell,pure各種腳本的編寫，使自己處理處理突發事件的效率提高，以及nginx和squid這些常用的服務搭建。在今後的一年裡，也會參加相應的證書考核，不斷晉升自己，並緊抓利用業餘時間努力學習it知識，搭建各種伺服器知識，包括自己學習小型機跟進步英語水平。
個人試用期的工作總結 篇15
在建設市場部兩個月的工作期內，我獨立完成了，“中實混凝土攪拌站砂石料廠工程”預算書的編制工作，並進行了成本分析。參加了“消防工程”土建投標清單的編制工作，對消防工程清單投標工作進行了認真總結和分析，向領導匯報了自己工作中發現的實際問題……。通過以上工作，體會到市場部工作的重要性，同時明確了自己的工作責任，對投標工作有了更加深刻的認識：
市場部，必須要精確迅速的報價，工作態度必須認真端正，要有爭分奪真總結，也是自己的工作的準則。
對工作中發現的每一個問題，我都會認真的分析，得出一個合理答案，並力求時間最短，答案最可靠。不相信“通常規則”不依賴與預算軟體，即便是軟體的計算結果也會分析其計算過程計算方法。投標工作完成後我喜歡分析，“愛鑽牛角尖”任務必須弄完整、發現錯誤必須去分析，完成工作必須做一個心理總結，業餘喜歡探討工作中發現的問題。這是我工作和學習的特點。
工作中及時發現自己的不足，對於自己四年多的施工及預算經驗感覺還是剛剛開始，對新的施工工藝以及施工標準，還存在很多未知，在今後工作中我會力求接觸到實際、接觸到施工現場、學習更多的建築法規知識。
對一個造價員來說並不是純粹的圖紙作業，應該對每一個施工環節，每一道施工工藝，以及各種施工組織措施都應該非常的熟悉，應該熟練的套用。只有見多識廣，不段的學習新工藝、思想匯報專題新材料、學習更多的施工措施經驗，結合實際才能作出更準確、更有競爭力的報價。
其次一個完整的經濟標書，還要結合招標檔案的具體要求，根據招標檔案的不同要求作出相應報價，並不是投標價作到和標底最接近就是最好，還應該考慮到今後的結算。我在工作中有很深刻的體會比如：有的招標檔案要求固定單價，工程量在結算時可以調整，這時就需要去認真的思考、詳細計算，甲方所給數據及清單的描述是否和圖紙對應，結合現場實際經驗甲方給入，而且是工程量的過高，應該怎么去組綜合單價？有兩種方法：
一種是按照甲方所給工程量去組清單價格，那計算的結果會造成價格過高投標數據不準確，數據出入大時就很難中標。
另一種方法是按照自己計算的工程量去組綜合單價，但這樣又會使得綜合單價過低，按實際工程量結算會與投標價格有很大出入，甚至虧損。如果甲方給的工序有丟落呢？
因此工程量清單的綜合單價應結合評標標準決定，儘可能的去降低投標價格。但要做到合理不超出其攔標價並且考慮結算能否保住成本。
有的甲方則把風險都留給施工單位，要求所報綜合單價，以及所給工程量都不允許調整，這樣的要求未免有點過分，可還是有好多類似的招標方式，這就需要自己去認真思考，結合施工現場經驗去考慮，把標書價格做的近乎合理又在結算時不虧損。
總之對招標檔案的研究需要耐心和經驗，見到的越多分析的越多就越有經驗。
因此對招標檔案的理解以及如何利用其中條款去爭標，這是個很漫長的學習和研究的過程，不是簡單的組價就是清單標書，而我的經驗還很欠缺，在工作中我需要不斷的摸索，深入的思考，才能提高自己做出一份真正合格的標書。
對預算工作來說，要作到準確迅速的報價。只熟悉現場，熟悉施工工藝，懂得更多的施工措施，也不足以達到迅速精確的要求，還要注重經驗的積累，因此我對自己提出一個要求：對於自己所做的每一個工程，都要“盡力”去分析，細的記載，對工程造價有影響的工程部位進行分析，作出文字記錄。用平時的積累對類似的工程作出準確迅速的報價。
在今後的工作中，認真計算、認真思考、認真總結、認真整理分析數據，相信對自己業務水平的提高會有很大的幫助。
在休息日我制定了計畫，到施工現場去積累經驗數據，從施工現場尋找數據為編制自己的施工定額做好資料準備，比如1噸鋼筋實際消耗的綁絲重量、支設一層頂板需要多少人工，需要多少腳手架，對於群體性住宅小區是否能實現材料相互周轉和利用……這些都需要去現場觀察才能做到心中有數，我曾經在現場見過一層頂板用小鋼模支設很少見，給了我很深刻印象，我問其原因是此層是夾層施工不用清水模板就能達到”要求”……一個好的預算不僅僅要做到，熟悉市場，成功報價，更需要清楚工程的實際成本。隨著工程清單計價的推出，對自己也是一個新的挑戰，計算的數據有多少是來自實踐，能否衡量出一個工程的實際成本，如何在今後報價中更能體現企業定額
的競爭力……可以說需要積累需要學習的東西很多，把自己提高到一個更新的位置：“熟練準確的報價，熟練套用建築法律法規，熟悉各種施工方法”這樣能對更加準確的經濟報價提供很好的平台。
以上是我兩個月工作的總結，及將來工作的'展望和安排。我相信員工的進步離不開企業的發展與支持，一個企業能給員工提供好的平台，提供一個好的氛圍，才能使員工更好的發揮自己從而實現自己的理想。
企業文化建設又是一個企業發展的基礎。企業文化是企業在生產經營實制度、員工行為方式與企業對外形象的體現的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質是不同的。
我對企業文化的理解比較膚淺，從工作中體會的，應該著重建設的為以下幾個方面：
1、以人為中心。
文化以人群為載體，人是文化生成的第一要素。企業文化中的人不僅僅是指企業家、管理者，應該包括企業的全體職工。企業文化建設中要強調關心人、尊重人、理解人和信任人。企業團體意識的形成，首先是企業的全體成員有共同的價值觀念，有一致的奮鬥目標，才能形成向心力，才能成為一個具有戰鬥力的整體。
比如我以前所在的房地產公司，是一家大型民營企業，他注重發展團結人，尊重人，理解人：在每周二開展羽毛球運動，一開始員工沒有積極報名參加，但時間一長，個別員工就帶動了大部員工。下班後運動的消遣不但能使員工工作壓力得到放鬆，而且能促進員工形成團結一直的精神面貌。又如在公司的內部有專門的“打卡機”遲到是不允許的，但也有特殊條例，比如一月內不超過三次一小時以內的遲到不扣員工工資，不屬於遲到，企業考慮了職工上下班的交通堵塞，等這些都表現了公司企業文化著手點，從團結人、尊重人、理解人這些方面入手建設企業文化。當然也有不足的地方，比如在公司內部任命了部門經理讓經理和自己一起工作，當然也能起到工作效率的促進作用，但未免效率方法不同，，提出每個月的工作計畫，月末讓員總結工作的計畫的完成情況，如沒有完成，可以說明原因，拖後不受到紀律懲罰也不和工資掛鈎，可照樣能起到促進工作效率的作用。同樣是促進工作效率方法不同給員工帶來的工作心情和工作態度完全是不一樣的。時間長了員工感覺很溫暖，很充實，沒人會願意離開這個單位，自然工作也會積極了。
2、表里一致，切忌形式主義。
企業文化屬意識形態的範疇，但它又要通過企業或職工的行為和外部形態表現出來，這就容易形成表里不一致的現象。建設企業文化必須首先從職工的思想觀念入手，樹立正確的價值觀念和哲學思想，在此基礎上形成企業精神和企業形象，防止搞形式主義，言行不一。形式主義不僅不能建設好企業文化，而且是對企業文化概念的歪曲。
最初到工地工作的時候，此中現象很嚴重，技術員，質檢員，以及相關領導每天都開施工例會，大會小會，每次我都參加，可每次都是“紙上談兵”很少能得到落實，時間長了，沒人願意去開會，也不再想提出什麼意見。
個人試用期的工作總結 篇16
忙碌的時間總是轉瞬即逝，自從我進入了公司，在公司前台文員這份工作中，我不知不覺間就已經度過了三個月的時間了!在這三個月里，我每天都在努力的學習文員方面的相關知識。並積極的將這些只是帶入到自己的工作中去，忙忙碌碌中，時間就這么不知不覺的過去了。當然，隨著這三個月一起結束的，還有我作為前台試用期員工的身份。
回顧這三個月的情況，作為一名試用期的員工，我在工作中自然是的不可能直接負責最重要的工作。但作為一名文員，工作中那些瑣碎的事情還真的有不少。大到公司空調和設備，小到公司的花盆，哪裡都是我們的工作範圍。所以，在這幾個月的工作中，我充分了解到了工作的情況。以下是我這次試用期的工作總結：
一、對工作的進步
作為一名新人，我在工作中的很多方面都缺乏認識和學習。尤其是對前台文員這樣的工作。起初，我還以為前台文員的工作任務，僅僅只是在公司的門口做好接待，並在電話上完成接聽工作。但在真正的體驗過後，我才明白，自己的想法都錯了。確實，前台的接待和接聽工作的都非常的重要，但卻還不僅僅如此。
在前輩的指點下，我在工作中學會了的公司器材的整理和保養，學會了在公司會議前要做好哪些準備，以及員工信息等各種資料的保存及歸檔。當然，除此之外還有許多的如澆水、電費繳費等細小的工作，儘管一開始我對這些都並不了解。但隨著工作的進行，我對這些也越發的熟練。
二、個人的不足
作為一名新人，儘管我一直在領導的培訓下一點點的掌握工作，可在工作方面，我也經常會有犯錯的時候。
如在近期，我竟因為在下班期間檢查的工作沒做到位，導致公司的一些器材都沒有關掉。儘管在之後對此做出了反省，但作為一名文員，我卻不能將這些基本的小事做好，又怎么去面對今後更多的工作呢?為此，我會在今後的工作中更加嚴格的要求自己。
如今，我的試用期工作已經基本上結束了。在工作方面對基本的工作也都有了掌握。但在今後的工作中，我不會放鬆自己，而是會繼續努力的改進自己，提升自我，讓自身能在工作中積極進步，努力的錯誤一名出色的前台文員!
個人試用期的工作總結 篇17
在分所實習的這段期間，我從學校走向職場，在三個多月的實習期和兩個月的試用期中，我接觸和學習到了很多從學校無法獲取的知識，體會到主動學習和思考對於審計工作的重要性。
初入職場，應當嚴格要求自己，作為一張白紙，需要通過自覺主動的學習和求教來充實自己，尤其作為會計師事務所的審計員，紮實的專業基礎是做好審計工作的前提，不斷學習和積累經驗是做好審計工作的必備要求。所以，在試用期間，我嚴格要求自己，認真及時的做好項目經理分配給我的工作，同時，藉助業餘時間，努力的提高自己的專業素養，對於專業知識和EXCEL上不懂的問題，虛心地向領導和同事學習、請教，以求得進步。
財務和審計本身就是比較繁瑣的工作，應對眾多枯燥乏味的賬目和數字難免心生煩悶，對之厭倦，以致漏洞百出，愈亂愈錯。所以，做審計很重要的一點便是調整好心態，相信自己，越難越要去挑戰，這樣才會體會到超越自己，挑戰成功的樂趣。
在這幾個月的學習和實踐中，我更深層次地理解了會計分錄和財務報表，對自己的專業也有了更為詳盡而深刻的了解，但是我接觸的項目並不多，畫過的底稿科目也很有限，實踐暴露了許多知識上的不足，我體會到了實際的工作和書本上的知識是有距離的，所以自己還有很長的一段路要走，對於專業知識和辦公軟體的操作技能也要進一步提升。
所以，在以後的工作和學習中，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，融洽組內關係，在工作中不斷學習和積累經驗，不斷提出問題並解決問題，不斷完善自己。