督導部幹事個人工作總結 篇1
烏飛兔走，充實而忙碌的一學期即將過去，學生菁園小區團委督導部本學期的工作也即將結束。在社區領導和團委的悉心關懷下，本學期督導部在有秩序的完成本職工作的同時，積極配合各個部門，開展各項活動，始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨，開展一系列的工作。以飽滿的精神面貌和全新的團隊協作價值觀踏實工作，銳意創新。在這短暫而又不平凡的學期里，督導部的每位成員恪守職責，勤勉奮進，在工作中相互協作，彼此關懷，共同成長。
一、重新制定工作條例及考核制度。
由於各方面的原因，學生景園小區團委辦公室的工作條例和考核制度的深入性並不夠，條例的內容也基本停留表面，可行性、有效性很差。但是我們知道只有一套完整、健全的體系，才能使一個部門高效率地工作，本學期，督導部在主席團的指導下，制定了《學生菁園小區團委辦公室內部考核制度（試行）》，開展了最佳副主席、最佳部門、最佳部長、最佳副部長以及最佳幹事的評選。這一制度的試行，在很大程度上提高了整個團委辦公室成員的工作質量，形成了一個良性競爭體系，進一步發覺了大家的潛力，提高了工作積極性。並且，在制度試行階段不斷地發現問題，解決問題，
努力將制度完善，相信本制度將會對團委辦公室的內部建設起到很大的積極作用。
二、提高督導的力度
本學期，在主席團的領導下，本部門大大加強了督導的力度。在團組織生活及推優活動的督導過程中，我們與組織部商量修改了督導及材料收集的責任，明確了各自的工作範圍，提高了工作效率。本學期尤其加強了對團委辦公室內部的督導，對於平時的值班、出勤、活動等作了嚴格的督導，並將督導結果納入平時的考核之中，這大大加強了團委辦公室成員的組織紀律性，提高了工作質量與工作效率。
三、加強與各團總支的'聯繫
本學期，我們與各團總支督導部開了多次交流會議，就學生菁園小區的督導工作進行了深入地探討。對於平時的工作進行協調，對於督導過程中的問題，積極討論、積極反應、尋求解決，為學生菁園小區督導工作的有序有效進行奠定了基石。
四、加強對幹事的培養
本學期期末即將迎來新一輪的換屆選舉，為了我們學生菁園小區團委的可持續發展，為了各位幹事的個人成長，本部門把下一屆幹部的培養工作貫穿整個學期，通過平時的工作讓其熟悉本部門的工作，並有意讓他們負責一些工作，讓他們學會獨立思考，學會發現問題，使得本部門能不斷進步。
五、存在問題
督導部的工作繁雜細瑣無味，其獨特的工作性質決定了人員難以維持工作的激情，這在一定程度上大大降低了我部人員工作的熱情度，特別是在繁忙時，難免會有抱怨情緒，以致會影響到工作質量。其次，本學制定許多制度還有待完善，這需要我們在實踐中不斷改進。
從總體上看，本學期我們督導部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中，我們督導部為我們團委的進步盡心盡力工作，保障各項相關工作的順利發展，做到工作規範化、有序化。加強同其他部門的聯繫，配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的後勤保障。相信下一屆的督導部也會繼續以滿腔的熱情配合支持學生菁園小區團委的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處！
督導部幹事個人工作總結 篇2
期末將至，社聯的工作也接近尾聲，督導部在校團委老師和主席團的正確指導下，在部長和所有幹事的共同努力下，基本完成了部門的工作與任務，督導部作為一個綜合性較強的部門，是社團與社聯之間的紐帶，發揮了組織協調的作用。
本學期我部門迎來六名大一新幹事，我們與大一新幹事在校團委老師和主席團的正確領導下，共同發揮部門優越性，認真工作。
本學期我們繼續進行著部門職能工作，周一進行收各社團活動申請表、審查活動、製作表格、開部門例會，周二、周三向校團委老師申請活動教室，準時跟隨社團活動，觀察相關活動內容並在活動之後檢查場地衛生狀況等。
在社團文化節期間，督導部負責電腦愛好者協會承辦的視頻製作大賽，從前期宣傳到活動前夕與相關社團負責人開的多次會議，共同討論比賽前期準備、比賽內容、比賽環節、對主持人進行培訓以及會場布置等一系列工作。雖然活動辦得比較精彩，但是離理想情況還是有些差距，我們在此次活動中總結了經驗，為以後活動可以辦得更好打下了基礎，並提高了督導部在社團聯合會中的影響力，顯示出督導部與社團活動的密切聯繫。
社團文化街閉幕式是各部門之間共同努力完成的，督導部主要負責活動贊助與活動的彩排，在全校面前展現了我們瀋陽理工大學各社團的風采，得到了校團委老師的讚許與認可，能夠在完成本職工作的基礎上，協調各部門將文化節劃上一個圓滿的句號。細節決定成敗，濕禍常季於忽微。哪怕是一件芝麻小的事，即是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節。沒一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在本次閉幕式活動中，督導部理解了當真和仔細，知道了在平時的工作中注意細節問題的重要。
一件事交到本身手中，就是主席團對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想像這件事的最終校驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象徵著你可以從中學到什麼，學到多少。在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的`事物還是需要主席團的指導，有些是到底還是缺少經驗的。而且，要學的東西另有很多，我們應該更加虛心才是，更加學習和進步。
在過去的半年裡，我們迎來了大一新幹事，共同取得了很大的進步，特別是在工作能力與個人素質方面得到了很大程度的鍛鍊。通過各種活動，督導部成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團結在了一起，讓我深刻地覺得社聯就是
1、一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。同時在與社團進行活動時，發現了各個社團的優點與不足，也結識了大批優秀社團負責人。在收穫豐碩的成果的同時，我們也深刻地發現了督導部還有很多不足之處，需要我們去改正，但是我相信督導部人員一起努力，未來會更好！
督導部幹事個人工作總結 篇3
本學期督導部以宣傳文明理念、督導不文明現象的理念來認真做好部門職能工作，在各部門的大力配合下，各項工作得到了順利的進行，部門的建設也得到進一步的完善，部門人員的能力及素質在同比上學期得到了進一步的提升。在工作的開展中始終以將“文明禮貌深入人心”作為部門工作的最終目標。現將督導部下半學期的工作總結如下：
一、常規工作的開展：
1、例會的開展：我們每周四晚上8：50按時召開例會，參會人員是部門全體成員和大一到大二各班督導委員。部門這學期在原來的基礎上進一步強化了常規工作的管理，也進一步最佳化了部門活動，在這樣的管理方式和和不斷創新的理念下，部門開會的考勤以及例會的效果都比較好。並且作為部長在例會上既合理的安排了工作，也注重了對幹事能力的培養，更多的把機會交給了團隊的成員。最重要的是開會過程中營造一種輕鬆團結的氛圍，更有助於工作的開展以及發現存在的問題。
2、早講巡邏的檢查：本學期從2月13日開始正式行課，督導部的常規工作也於13日正式開始。本學期為加強文明督導力度，確保上早講的同學不將早餐帶入教室，為大家營造一個良好的學習環境，我們從13日上課第一天開始就安排部門幹事於早講期間對我院班級逐一進行巡邏檢查。以下是早講巡邏的具體內容：
每天早講一開始，我們部門的兩名同志幹事便對我院早講班級進行巡查，督導早餐被帶入教室以及夏天穿吊帶、背心、拖鞋進教室的現象。通過將近一個月的巡查，我院同學的表現越來越好了，從最開始的時候每個班上都有兩三位同學違紀到後來的無一人違紀，我們的工作見到了很大的績效。
2、校上執勤：本學期的第六周和第十七周生科院督導部進行了校園值勤，在兩個值勤周的周一到周五都合理的安排乾事進行值勤、值勤具體內容如下：
早上7:308:00由十個幹事同校上的督導部成員一起進行對教學區、以及食堂門口帶早餐進學區的值勤和督導。中午11:4012：00下午5:306:00進行對食堂門口的值勤和督導。為了在督導過程中與同學們更好的'交流。以文明標語溫馨提示的方式來促使更多的人學做文明人。在校上值勤過程中，作為部長帶領幹事努力去做到最好，嚴格按照相應的規章制度執勤，最終取得了優異的成績，從中也體現出了一個部門所有成員的認真態度和責任心，增強了大家的歸宿感和榮譽感。
二、部門活動：
為更好的宣傳文明理念，加強部門零聚力，本學期部門舉辦了文明交流會以及進行了部門的聚餐。在聚餐過程中增強了團隊力，文明交流會主要總結如下：
1、活動前期做好了充分的宣傳和準備階段：
2、調動幹事參與活動當日的會場裝扮
3、晚會前做好了周密的準備和籌劃保證了晚會的順利進行
4、晚會結束後以展板以及掛橫幅的方式進一步宣傳了文明理念整個活動過程中，準備充分，團結合作。集思廣益、合理分配工作、在3月文明月的一系列活動中，生科院督導部取得了綿陽師範學院磨家校區第2名的成績。
三、不足和建議：
對於早講巡邏的數據統計沒有落到實處，其次就是對於後期工作調動幹事的積極性還不夠。望下一屆督導部負責人再接再激伴隨著這學期期末的臨近，也預示著我部門這一年工作的完美落幕，部門工作的順利進行離不開老師和同學們的支持與配合，希望在我們的共同努力下能夠創建更文明的校園。不斷的總結與創新。將文明禮貌深入人心，就像我們的口號一樣：文明在我心，禮貌在我行。