國小燃氣安全工作總結

國小燃氣安全工作總結 篇1

今年以來,在總公司的領導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產的方針,加強安全培訓教育,實行群防群治的原則,增強了員工的安全意識和自我防範能力;生產上通過齊抓共管,營造了全體員工優質服務的工作局面,切實保障了我公司各項工作順利開展,並向制度化、規範化、精細化管理建設邁出了堅實的一步。

具體工作如下:

一、安全生產上下重視,措施有力

二、加強宣傳力度、開展各項活動、提高安全生產

以安全生產月為契機,以拉橫幅、設展板、發傳單的形式大張旗鼓地進行天然氣基礎知識、綠色能源、節能環保及安全使用等的宣傳,受到了政府的肯定和市民的好評。在活動中累計發放安全宣傳單20xx余份展出展板20餘塊;並在安全月活動中組織員工觀看事故案例,以各種形式激發職工自覺參與安全月活動的熱情,使安全生產真正進入了職工心中,提高了公司各級人員的安全生產水平,為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

為快速、有效的作好安全事故應急救援工作,防止安全事故的發生,限度的減少人員傷亡和財產損失,維護社會穩定,保障人民民眾的生命財產安全和城鎮燃氣正常供應,分別於20xx年2月、9月,組織公司全員員進行了兩次現場應急演練活動。為以後可能發生的突發事件建立應急救援機制,同時清楚了當突發事件發生時做到遇事沉著冷靜,按照演練的預案果斷的行動。通過這次應急演練,達到演練預期效果,並要求全員必須加強領導、指揮、協調能力,提高員工在遇到突發事故時的應變能力及熟練掌握消防器材的使用,迅速消除事故隱患。

以今年以來多起事故為教訓,深刻討論分析多起事故,反思各自安全生產工作,對我公司在安全生產工作重新認識、重視與自我剖析。以事故為“鏡子”,對我公司安全生產工作作為一種提醒,一種鞭策, 一種警示,一種思想意識的淨化。

三、注重安全教育培訓 、積極獲取相關證件

我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作。截止到月份,為依法規範安全生產管理 ,促進公司經營有序穩定的發展,公司現依法取得等相關證件。

四、加大現場檢查力度、抓好班組日常管理

我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我公司加氣站、在建工程施工安全進行檢查,尤其是主抓從業人員《三違》行為的發生,內的壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、嚴格確認。對查出的隱患及時進行整改,並跟蹤隱患整改落實情況。組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。為安全生產提供了強有力的專業保證。

五、確保全全生產,實現長遠發展

安全工作既是挑戰、又意義深遠,我公司雖然在540多天的工作中也取得了一定的成績,但我們依舊會不懈努力,在以後的工作中,我們要緊密圍繞企業生產經營的中心工作,結合公司實際情況:

進一步明確安全生產責任和義務,簽定安全責任書,交納安全抵押金。

加強對施工單位的安全管理,落實安全教育,督促外協單位對所用員工進行安全考試,做好備案,嚴格持證上崗。

不斷完善各項安全管理制度,建立安全標準化管理體系。

加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力使各類人員的安全素質更上一層樓。

5、 加強宣傳力度、開展各項活動、提高員工及民眾燃氣安全知識。

6、緊密落實科學發展觀,努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化、精細化管理轉變;努力實現從事後查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防範向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變,真正全覆蓋、長周期的實現安全生產。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

國小燃氣安全工作總結 篇2

根據昭陽區教育局68號檔案的通知,我園對園內環境,消防、食品、衛生防疫、自然災害的防範等,結合我園各方面的實際情況進行了全面的排查,現將我園自查自糾情況匯報如下:

一、消防安全

裝有滅火器,應急照明燈和疏散指示標識等配備,符合規定標準,滅火器全體教職工會操作使用。

二、食品安全及衛生防疫

加強幼稚園食堂、食品衛生的管理,堅持食品採購制度,禁止無關人員進入廚房,把好進貨關,杜絕三無食品進入,嚴防食品中毒事故的發生,做好留樣等記錄。

堅持以防為主,注意為幼兒創設潔淨、衛生的生活環境,培養幼兒良好的生活,衛生習慣做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具一用一消毒,注重每日晨午檢及全日幼兒健康觀察制度,認真做好一摸二看三問四查,發現幼兒有異常情況的及時處理,嚴把新生入園健康體檢關。

三、自然災害防範

我園每學期帶領幼兒進行地震及消防演練,對幼兒講解怎樣防災減災的知識和技能教育。

四、幼稚園治安

我園有兼職保全,對外來人員詳細詢問並作好門衛登記記錄,堅持以防為主,加強值班巡查,做到安全不留隱患。

安全工作是幼稚園的重中之重,是社會穩定和家庭幸福的重要工作,任何事情都在保證安全的情況下,才能正常的開展下面的工作。

安全工作責任重於泰山,在今後的工作中我園將堅持努力的把幼稚園各方面的安全工作作好,定期的對園內環境、消防、水電、食堂等進行檢查,如發現安全隱患及時處理,讓安全隱患消滅在萌芽之中,讓幼兒在安全、健康、快樂中成長。

幼稚園存在的問題:沒有專職保全,儘快完善門衛專職保全。

國小燃氣安全工作總結 篇3

為進一步了解境內使用瓶裝燃氣經營戶的情況,做好風險防控和隱患排查,確保人民民眾生命和財產安全,街道各社區實行橫向到邊、縱向到底的立體排查方式,對餐飲場所、流動攤點、工貿業等實行全方位、無死角覆蓋。

1.狠抓落實,嚴格認真排查。

2.加強宣傳,提高安全意識。

3.切實整改,形成長效機制。

對於排查中發現的安全隱患,檢查人員會現場一一予以指出,要求商家積極採取措施整改,消除隱患,限期自查自糾。同時注重形成長效機制,建立隱患排查治理台賬,及時匯總、上報。日常工作中,加強督促和指導,讓商家充分認識到自己是“安全第一責任人”,提高隱患整改的緊迫感和責任感。

國小燃氣安全工作總結 篇4

為認真貫徹落實自治區、盟關於城鎮燃氣專項治理工作要求,吸取相關城鎮燃氣事故教訓,及時消除隱患,杜絕燃氣事故的發生。現將我市開展情況總結如下:

一、高度重視,加強組織領導。

先後制定印發《烏蘭浩特市城鎮燃氣安全專項整治工作方案》(烏安委發〔20xx〕2號)、《烏蘭浩特市天然氣安全保供工作實施方案》的通知(烏安委辦發〔20xx〕85號),轉發了《內蒙古自治區安委會辦公室關於開展城鎮燃氣安全專項整治的通知》(烏安委辦發〔20xx〕88號),層層傳導壓力,部署城鎮燃氣專項整治工作。成立了以市委常委、副市長馬書剛為組長,市應急局和市住建局局長為副組長,相關成員單位負責人為成員的領導小組,細化責任分工,明確治理重點和治理範圍,從20xx年10月底開始分時間段至20xx年年末全面開展專項整治行動。

二、全面摸底排查,做到情況清,底數明。

我市共有燃氣企業12家,其中管道燃氣企業1家,瓶裝液化氣企業3家,汽車加氣站企業8家。

全市管道總長度114.3公里,其中:中壓管道總長度42.3公里,低壓管道總長度72公里;天然氣管道安裝用戶3.1萬戶、通氣用戶2.6萬戶(其中:已辦卡用戶1.6萬戶,未開戶1萬戶),未通氣用戶0.5萬戶;使用燃氣的工業企業2家(雲紅河集團烏蘭浩特捲菸廠、興安盟九州大地飼料有限公司);集中供氣商業企業3家(歐亞購物中心、萬達廣場、金島);商業用戶230戶已全部安裝燃氣報警器,居民已安裝報警器約1000戶;瓶裝液化氣企業3家,共服務用戶約2.4萬戶。

三、全面排查整治風險隱患。

我市相關職能部門對燃氣場站、管網等設施安全運行情況、液化氣充裝站、燃氣運輸企業、使用燃氣的學校、醫院、文娛場所和星級酒店、景區景點等進行了全面排查,累計排查走訪企業、商戶、居民用戶10000餘家,共發現隱患51項,已全部整改完成。

四、突出重點,聘請專家開展專項治理。

為確保隱患排查工作取得實效,11月22日至11月26日,市應急管理局、住建局成立了燃氣專項督查檢查組,並聘請2名專家,對全市12家燃氣經營企業進行了專項檢查,突出人員管理、制度落實、燃氣管網、消防安全、壓力容器(管道)檢驗檢測等重點內容,累計發現問題隱患74項,已全部整改完成。

五、廣泛開展燃氣安全宣傳。

通過“烏市安全生產工作群”“安監站安全生產工作群”向廣大燃氣用戶推送“致每位燃氣用戶的一封信”短視頻宣傳片、燃氣安全小常識等,並製作50000份《液化石油氣安全使用篇》和《管道天然氣安全使用篇》宣傳單,通過各辦事處發放給使用燃氣的居民。通過市安委辦的宣傳部署,各鄉鎮辦事處相繼通過製作短視頻、發放宣傳單等方式開展宣傳教育活動,普及燃氣安全常識,吸取燃氣事故教訓,全面提升廣大市民安全意識。

六、存在問題

一是行業主管部門監管力度還需要進一步加強,公安、市場、消防等部門還需進一步加大對非法儲存、運輸、倒罐、銷售液化氣的行為和窩點的查處力度;住建部門要加強日常監督檢查的專業性,加快推進問題隱患整改;二是使用液化氣的餐飲場所數量多,排查工作量大,普遍存在鋼瓶擺放不規範,滅火器等消防器材配備不足的問題,特別是大排檔、小餐館業主安全意識薄弱,缺乏燃氣使用安全知識和安全操作技能;三是用氣居民用戶安全意識有待提高,應急處置知識不足;四是推進居民用戶安裝可燃氣體報警裝置進程緩慢,目前我市天然氣管道使用用戶1.6萬戶,僅約1000用戶安裝報警器,占比6.25%。

七、取得成效及下一步工作計畫。

一是推進問題隱患整改清零。通過兩個月的.專項整治行動,企業、部門、專家總計排查出問題隱患200餘項,截至20xx年年底,已全部整改清零。二是建立專家指導服務機制。20xx年11月22日至11月26日,市應急管理局聘請2名專家,對全市12家燃氣經營企業進行了專項檢查,累計發現問題隱患74項,並指導幫助企業整改,有效化解安全風險。三是規範燃氣企業市場經營秩序。通過市住建局、市場監督管理局、公安局、交通運輸局等部門的專項治理,進一步規範了市場經營秩序,對“黑氣點”、流動“黑氣販”等違法犯罪行為形成震懾。四是全面提升企業、市民安全意識。通過市安委辦和各部門、鄉鎮辦事處開展形式多樣的宣傳活動,普及燃氣安全常識,吸取燃氣事故教訓,全面提升廣大市民安全意識。

下一步,結合《內蒙古自治區城鎮燃氣安全排查整治工作實施方案》,我市將持續推進城鎮燃氣專項治理,不斷鞏固專項整治的成效,形成落實責任、安全管理、宣傳教育的常態化的工作機制。

國小燃氣安全工作總結 篇5

為防止和減少燃氣安全事故,提高燃氣行業和廣大用戶的安全防範意識,我辦於20xx年4月18日會同市質監局、市消防大隊,並邀電視台、新聞中心的有關人員就我市燃氣安全防範、燃氣安全宣傳工作,對x中石油崑崙燃氣有限公司、x民生天然氣有限公司以及五家石油液化氣充裝站的安全工作進行了安全的檢查,現就有關情況匯報如下:

一、檢查內容

1、對長輸管線的巡查及記錄落實情況;

2、抽查實施《城鎮燃氣技術規範》的現狀;

3、檢驗城市燃氣維修、搶險組織、人員的應變能力及維修、搶險設施裝備情況;

4、超期鋼瓶的送的演練,注重實際,提高現場搶險綜合能力。

(四)位於學院路205號和x路的中王氣站、永鑫氣站均存在安全隱患,主要是與單位辦公樓、私人住宅樓等建築的間距不符合《城鎮燃氣設計規範》(GB50028-20xx)第8.3.7條款規定。兩座液化氣站當時的選址和建設,周邊無建築物,符合建站標準,並取得了“城市燃氣經營資質證書”,由於城市建設發展迅速,現兩站與周邊建築間距嚴重不足,存在重大隱患,建議政府組織規劃、國土、燃氣辦等相關職能部門,召開專題會,重新選擇兩站建設位置。

(五)少數天然氣用戶管線安裝不規範,本次檢查要求各燃氣公司對所有安裝人員必須經過《城鎮燃氣技術規範》培訓,並經考試合格,取得相關資質後方能上崗。

國小燃氣安全工作總結 篇6

一、定期召開安全工作會議,全面加強隱患排查治理

督促燃氣公司組織開展專題研討會議,布置安全生產管理各項工作,加強日常巡查精度與密度,積極落實巡查巡檢各項規範要求。為切實推動隱患排查治理工作有效落地,建立健全雙重預防工作機制,燃氣公司實行以下舉措:

(一)中低壓管網巡檢方面,按照已制定的中低壓管網巡檢計畫,由專人負責巡線。主要巡查內容包括:管網是否漏氣、是否裸露、管件或閥門是否漏氣,以及管網附近是否有第三方施工情況等。針對第三方施工可能損毀燃氣管道的情況,巡檢人員將結合近期市、縣住建局出台的《關於劃定和公布城鎮燃氣設施安全保護範圍的通知》檔案要求,及時地與施工方進行交接,完成各項技術交底,以保障管網運行安全;

(二)工商戶安檢方面,由專人負責定期巡查383戶在用工商業,每年每戶不低於兩次安檢,商超、學校等人員密集型場所每三個月安檢一次,第四季度總計完成工商戶安檢144次,切實保障了工商戶用氣安全。工商戶安檢主要是檢查燃氣設施是否漏氣或老化,以及是否存在私拉亂接等行為,針對用戶擅自接駁燃氣管道的行為進行記錄,並發放《違章整改通知書》,要求用戶及時改正,有重大隱患的',由巡檢人員關閥停氣,在隱患消除後再上門復氣;

(三)民用戶安檢方面,督促燃氣公司嚴格按要求《安徽省城鎮燃氣管理條例》開展入戶安檢工作,主要檢查居民戶內燃氣設施及燃氣燃燒器具運行情況,發現隱患及時處理。本年度共開展居民入戶安檢兩輪,成功入戶43585戶,發現並消除隱患共384起(其中第四季度入戶安檢約18000餘戶,發現並消除隱患171起),有效保障了居民用氣安全;

(四)計量站、調壓櫃巡檢方面,督促燃氣公司安排專人按照巡檢計畫對全縣148座調壓櫃(含壁掛式調壓器)、2座計量站(黃池鎮計量站、姑孰路計量站)正常開展巡檢工作,第四季度總計巡查264次,對即將到達保養周期的調壓設施進行保養,對發現的鏽蝕零部件和老化的調壓器櫃體進行了及時更換,防止因漏雨、積水造成事故;

(五)燃氣表具更換方面,燃氣公司對即將到期的燃氣表具進行了統計並列支更換計畫,在採購完成後於次月開始進行更換;壓力表檢驗方面,第四季度按要求對在用壓力表進行送檢,同步更新完善相關台賬。20xx年度全年,燃氣公司對即將到期的民用燃氣表總計更換了1616隻,日常表具維修更換了1300隻,燃氣流量計日常維保156隻,進一步消除了燃氣表具安全隱患;

(六)老舊小區改造方面,20xx年燃氣公司對西苑三村、西苑二村、天井街小區、翠竹小區、姑孰名邸等總計29棟樓完成了架空管改造;完成老舊小區燃氣矮立管防腐1487根;完成燃氣矮立管新型防撞護欄安裝407個;第四季度主要推進老舊小區隱患排查整治工作,目前已擬定翠竹小區2棟改造方案,正在審核中,將在報備完成後進行改造,以切實保障燃氣安全穩定供應;

(七)工程施工方面,督促燃氣公司在全縣範圍內中壓管道上方立有燃氣管道警示牌,上標有燃氣管道走向及聯繫方式,第三方施工時如有涉及,可根據上方聯繫方式與燃氣公司取得聯繫;針對在人行道下敷設的燃氣管道,上嵌有燃氣標識麵包磚及地面警示標貼,對燃氣管道的保護效果十分顯著。另外,燃氣公司現有的中低壓燃氣管道在施工時均鋪設了示蹤帶、水泥蓋板、警示帶,第三方開挖施工時可以及時發現,避免管道損毀。第四季度,燃氣公司共更換安裝燃氣警示牌12根、地面警示標貼5000個,地面燃氣標誌樁安裝22根。

在工程施工過程中,督促企業嚴格依據相關規範要求,做好施工現場防護,特彆強調對密閉空間作業要嚴格按照規範,先報批再作業。切實落實對施工現場安全管理的嚴格要求,按規範做好施工前、中、後期的監督檢查工作,嚴格按圖施工、按規範施工,杜絕施工安全事故的發生,加強安全操作的監督檢查,做到嚴查嚴管、嚴格驗收;

(八)燃氣報警器校驗及安裝方面,截止目前,總計有59戶工商業用戶安裝了可燃氣體報警器,其中第四季度報建安裝完成6戶,燃氣公司風險課每年根據《燃氣報警器校驗台賬》定期對即需檢驗的裝有燃氣報警器的用戶發放《燃氣報警器檢驗通知》,實時跟進檢驗進度,待用戶檢驗完成後,將檢驗合格證資料複印存檔。今年的報警器檢驗通知工作已於11月上旬全面完成。對於尚未安裝燃氣報警器的用戶,燃氣公司根據新《安全生產法》及上級主管部門檔案要求,現階段正在全力推進該項工作,第四季度發放報警器安裝通知141份,其中3戶正在安裝,其餘正在繼續跟進。

二、加強教育與培訓,提升安全意識和技能

在教育培訓方面,督促企業組織新員工開展“三級”安全教育培訓,並在後續培養中,不定期通過安排人員外出學習取證、邀請燃氣設施供應商廠家開展操作培訓等形式提升相關工作人員專業水平和技能。

三、制定冬季保供方案,全天候監測進出口壓力

第四季度,督促燃氣公司制定《當塗港華燃氣冬季高峰供氣期間安全生產及保障供氣方案》,按要求與下游大型工業用戶溝通協調,簽署冬保供協定,務必保證在氣源緊張時可以停工業保民用,確保居民正常用氣;

此外,在值班值守方面,督促企業嚴格執行領導幹部帶班,關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度,確保發生重要緊急情況時可以及時採取有效措施,妥善應對和處理突發情況。為了應對可能會出現的冬季氣源緊張情況,燃氣公司已於12月上旬開始實施24小時監測計量站進出口壓力,組建了冬季保供微信群,務必保障雙節期間(元旦、春節)用氣安全和穩定。

縣住建局將繼續以保障人民生命和財產安全為根本要求,深刻吸取“6.13湖北十堰市”和“10.21瀋陽市和平區”燃氣爆炸事故教訓,督促企業落實安全生產主體責任,繼續做好燃氣管網、設施監護與巡查工作,將隱患排查整治工作落到實處,為全縣人民提供安全、可靠的天然氣。

國小燃氣安全工作總結 篇7

啟新社區xx年燃氣安全工作總結 xx年,在啟工街道大力支持與關懷指導下,在駐街燃氣部門的配合下,經過全體社區人員的努力,團結協作,任勞任怨,比較圓滿地完成了燃氣安全工作,現將xx年燃氣工作總結如下:

我社區燃氣安全生產工作當中,加強領導、嚴格管理、採取措施、杜絕隱患,認真貫徹執行國家有關安全工作的方針、政策、法規,並按照啟工燃氣安全工作會議上提出的“會議精神和工作目標,來開展安全生產工作的。牢固樹立安全第一的指導思想,貫徹執行“預防為主,防消結合”的.工作方針,進一步完善了各項安全規章制度,實行安全管理目標責任制。堅持安全與生產相一致,“誰主管,誰負責;誰受益,誰負責”的原則,強化安全管理,提高安全認識,進一步落實了安全生產責任制,完善了各項安全管理考核制度,形成了一個安全管理,領導有力、組織健全的管理體系。 全年共完成燃氣安全宣傳6次,開展燃氣安全宣傳講座7次,共有300餘人參加了宣傳講座,發放,更換燃氣膠管1000餘米。

即將過去,啟新社區將在xx年繼續加大對燃氣安全工作的力度,確保社區居民安全使用煤氣。

國小燃氣安全工作總結 篇8

為進一步加強全市燃氣安全管理,規範燃氣經營和使用行為,預防燃氣事故的發生,保障社會公共安全,根據國務院《城鎮燃氣管理條例》等相關檔案精神,結合我市燃氣管理實際情況,特制定20xx年燃氣安全專項整治方案。

一、工作目標

(一)全力杜絕燃氣安全事故的發生。

(二)強化對燃氣安全薄弱環節和事故隱患的排查和治理。

(三)加大聯合執法力度,嚴厲查處無證照銷售液化氣等非法行為。

二、主要任務

(一)開展燃氣隱患排查和專項治理行動。督促管道燃氣企業加強管線巡查和設施維護,強化安全使用知識入戶宣傳。做好燃氣企業危險源監控工作,加強對燃氣從業人員的。培訓和管理,實行持證上崗,確保持證上崗率達100%。

(二)堅決取締無證照經營和超範圍經營行為,開展打擊“小瓶倒灌”和非法大量儲存液化氣專項行動。整頓燃氣市場以次充好的不良行為,嚴厲查處小瓶倒罐、倒殘和非法大量儲存液化氣的行為,嚴格禁止使用超期未檢、檢測不合格的鋼瓶。

三、實施步驟

(一)宣傳發動階段(8月20日—8月31日)。各燃氣企業要制定具體實施方案,並做好部署、落實工作。

(二)自查自糾階段(9月1日—9月20日)。各燃氣企業要做到邊排查邊整改,對一時無法整改到位的隱患,要及時書面上報。對無證照銷售液化氣的`非法經營戶做一次全面摸底,摸底情況書面報市住建局燃氣管理辦公室。

(三)集中檢查階段(9月20日—10月10日)。組織相關職能單位,按照《省城鎮燃氣安全檢查標準》,對燃氣管道經營企業進行安全檢查(查資料,現場檢查),全面查處、取締無證照非法經營戶。

(四)總結驗收階段(10月10日—10月20日)。各單位對燃氣安全專項整治情況進行總結,查找問題,並制定、落實有針對性的措施,確保專項整治取得實效。燃氣安全專項整治工作總結於11月底前報市住建局燃氣管理辦公室。

四、工作要求

(一)加強組織領導。為加強對全市燃氣專項整治工作的領導,成立全縣燃氣安全專項整治領導小組,組長由市住建局紀檢組書記擔任,副組長由住建局安全科負責人擔任,成員安全科科員,具體負責燃氣安全日常管理及專項整治工作。

(二)營造宣傳氛圍。充分利用電視、報刊等各類媒體,對抓得好的企業及時進行正面宣傳表揚,總結推廣好的經驗做法;對自查自改不落實,存在重大安全隱患的企業向社會公開曝光。

(三)從嚴監督檢查。嚴格開展檢查,廣泛開展明查暗訪,深查安全隱患和整改情況,做到不打折扣,不留死角,不走過場。對重大隱患要實行政府掛牌督辦,並逐級上報。對沒有開展專項整治、存在安全隱患的企業,要依法從嚴處理;對無證照銷售液化氣的非法行為,一律依法予以取締。

國小燃氣安全工作總結 篇9

一、公司安全生產基本情況

1、公司基本情況登記(營業執照、安全生產許可證等)

2、安全生產委員會成立檔案;(成立情況、人員構成介紹)

3、配置專職安全員,安全管理人員證書、公司主要負責人安全培訓證書;

4、員工花名冊;

二、公司安全生產責任制和考核制度

1、安全生產責任制層層簽訂(主要負責人、分管領導、各部門負責人、班組長、成員);2、安全生產績效考核制度(需補充)

三、公司安全生產規章制度和操作規程(輸配部涉及內容較多)

1、公司安全生產規章制度匯總;2、各部門安全操作規程(包括裝表、巡檢、安檢、搶修、氣化站、工程部、市場行銷、業務承接、財務在操作過程中的安全);

四、安全生產教育培訓

1、安全生產教育培訓制度;2、公司主要負責人、專職安全員參加安全培訓和取證記錄;4、年度、季度、月度安全教育培訓計畫;5、安全生產教育培訓記錄;6、新員工“三級”安全教育培訓(包括臨時崗位、換崗、外包施工隊);

教育形式和內容:1、班組每月不少於兩次,部門不少於一次。2、“走出去,請進來”的.培訓方式,每年5-6次外派學習;3、每年3-4次請相關專用安全管理人員和廠家技術人員上門授課。

安全教育宣傳形式:1、《燃氣安全使用手冊》;2、“安全生產月”中的橫幅、宣傳畫;3、每2年1次入戶安全宣傳。

五、職業危害管理台賬

1、職業衛生與生產場所危害因素檢測管理制度;

2、勞動防護用品發放管理制度和記錄;

六、危險源管理(液化站是重點)

1、危險源管理制度;

2、重點生產經營場所管理、檢查、評估;

七、安全檢查和隱患排查治理、整改(液化氣事業部、輸配部、工程部是重點)

1、領導檢查;

2、安全員日常檢查;

3、各部門自查自糾;

內容:1、年度全面安全大檢查;2、月度例行檢查3、每周日常檢查;

八、工程項目安全設施“三同時”台賬(工程部是重點)

1、工程項目三同時(同時設計、同時施工、同時投入生產和管理)管理制度;

2、設計圖紙、審批檔案、驗收報告;3、安全評價報告與其它資料;

九、應急救援預案(搶險是重點)

1、安全事故應急救援預案以及演練記錄與照片(計畫每年根據預案進行1-2次預案演練)

十、特種設備管理制度、登記、檔案、運行、維修、保養記錄;

1、特種設備管理制度、登記、檔案、運行、維修、保養記錄;(氣化爐、壓力容器、液化氣儲罐、空氣罐、空壓機、熱水爐、卸液台)定期檢測、檢驗;

2、特種作業人員管理制度、登記、證書審核等;(持證上崗)

十一、安全作業

1、包括動火、吊裝、高空作業(2米以上)、有限空間(相對封閉的空間)作業等安全作業;

(1)持證上崗、公司審批,通過安全評價後方可進行作業。

(2)必須配備現場管理人員

(3)有限空間必須做到通風、檢測、申報、現場監督等;

十二、相關方安全管理(工程部是重點)

1、這裡主要涉及到工程物資部的項目施工安全管理,需簽訂契約,建立相關安全管理制度,對外包施工施工隊進行安全教育培訓,簽訂安全生產管理協定,《安全生產法》中規定,如果發生事故,公司負有統一、協調管理的責任,工程可以承包,安全不能承包。

2、事故處理:按照“四不放過”原則進行處理;

十三、消防管理

1、消防管理制度;2、消防器材、防護器材配置以及登記;3、消防演練、安全檢查等(可以歸類到應急救援預案內);

十四、各項法律法規匯總(安全生產法、建築工程、事故調查、特種設備、危化品管理)

國小燃氣安全工作總結 篇10

湖濱區教育體育局積極落實主體責任,主動作為、多措並舉開展系列專項排查、整治工作,防患於未然,確保校園燃氣使用安全。

提高認識,切實抓好學校燃氣安全管理工作。區教體局把燃氣安全納入安全工作的重點內容和重要議事日程,認真落實安全工作校園長責任制,制定下發三湖教安法函〔20xx〕3號文《轉發關於推動全省城鎮燃氣安全排查整治工作做嚴做實做細》的'通知,明確工作任務,下發工作提醒,開展自查整改等方式,對燃氣安全進行安排部署,確保把燃氣安全工作真正抓實、抓好,抓出成效。

精心組織,開展學校燃氣安全專項檢查。區教體局組織專門力量,按照“不漏學校、不漏場所、不漏部位、不漏隱患”的要求,集中開展學校燃氣安全隱患專項整治。針對學校食堂是否通風、燃氣具是否完好、管線是否破損、氣罐是否老化、是否漏氣等重點部位重點問題,全面排查燃氣安全隱患。截止目前,全區使用燃氣的學校(園)共32所,(其中使用燃氣管道29所、使用瓶裝燃氣3所),安裝燃氣泄漏報警裝置29個,所有校園建立健全管理制度,建立健全燃氣隱患排查整治台賬。

加強教育,提升師生燃氣安全知識。使用燃氣的各學校(園)通過釘釘群、線上班會、線上家長會等形式對學生、家長進行燃氣安全教育,普及安全知識。加強對從業人員的教育和培訓,指導從業人員遵守安全操作規程,使操作維護人員具備必要的燃氣安全知識,掌握本崗位的安全操作技能,杜絕安全事故。

完善制度,全面加強校園燃氣安全管理工作。督促使用燃氣的學校進一步加強燃氣安全管理工作,設立一校一名安全員,負責排查燃氣規範使用情況、泄露報警和安全自動切斷裝置安全狀況等。督促學校嚴格執行年檢制度,接受有關部門對學校安全用氣進行一學期一次的專業檢查,各學校(園)每月排查一次,並月報燃氣安全排查整治台賬,發現問題及時整改,做到早預防、早準備、早處置。

下一步,湖濱區教體系統將持續把校園燃氣電器安全排查整治與教體系統安全生產大檢查、夏季火災防控工作緊密結合起來,有效防範化解燃氣安全風險,確保校園安全穩定形勢持續向好。

國小燃氣安全工作總結 篇11

根據總公司下達的經濟目標和安全目標任務,液化氣公司結合自身的實際情況,在公司領導的正確領導下,發揮團隊精神,克服重重困難,努力開拓市場,認真完成各項經濟目標任務。同時,在上級部門的指導下,針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性,制定和完善各項安全管理制度,圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎工作,強化安全生產責任制,落實各項安全措施,為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基礎。今年1-10月份,共發展管網用戶2829戶,完成工程施工任務2829戶,施工埋地管6718.8米,施工架空管4094.9米,點火戶數2210戶,更換有問題的表具530塊,購進液化氣量3750噸,銷售液化氣量3033.47噸,回款資金710多萬元,氣差率有效控制在12%,110齣警次數33次,共建調壓箱254個。液化氣公司根據全年工作情況,對照重新修訂的安全生產考核表十項標準,認真做了自查、自評工作,現將自評情況匯報如下:

一、安全管理體系

按總公司規定,我公司成立了安全委員會,由13人組成,設定專職安全員1名,部門兼職安全員3名,崗位兼職安全員7人,並上報總公司安全部。我公司安全機構健全,建立了安全管理網路,每月至少召開一次安全會議,研究布置安全工作,安全工作黨政記錄分開,且脈絡清晰,有布置、有檢查、有落實,工作到位。

二、安全管理制度

建立健全安全管理制度,明確了公司各級安全責任人,簽訂了各部門安全管理目標責任書,並建立健全了相應的安全生產責任制,我公司認真開展總公司下達的各種節日前、季節性及日常性的安全檢查,隱患整改及時,有台帳可查。管網設施有專人每日進行巡查,部長定期檢查,對隱患堅決不放過,1-10月共發現隱患74起,及時整改率100%,及時上報率100%,從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行,同時還加強了施工現場安全、文明施工管理工作,改善了施工環境,提高了工程質量,我公司建立了安全獎懲制度,每月進行考評,有獎有罰,例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短,氣化站管理人員謝正明發現後及時向公司報告,公司領導非常重視,連夜派人進行測壓檢漏,後發現登高引入管因散水下沉被拉斷,當即進行搶修,在最短的時間內恢復正常供氣,將安全隱患消滅在萌芽狀態,扼制了一場重大事故的發生,根據安全獎懲制度,公司領導對相關人員給予了最高獎勵;而在今年的8月1日,由於儲備站的電機被盜,公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規程,各部門能嚴格執行並上牆。

三、安全管理人員素質

公司專職安全員積極參加業務培訓,堅持每周參加安全部組織的安全例會,並及時傳達和落實會議精神,組織職工進行安全技能培訓,認真學習安全管理制度,崗位操作規程及法律、法規。安全管理人員工作責任心強,具有敬業精神,敢於大膽管理,使安全管理工作做得扎紮實實,成效顯著。今年1-11月辦理登高作業證2次,向總公司安全部報稿11篇,舉辦安全黑板報1次(期)。

四、安全技防措施

制定了安全技術措施經費使用規定。對安技措施立項專款專用。為確保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行,確保運瓶車輛的安全運行,我公司在資金較困難的情況下,堅持“安全第一”的方針,投入16萬餘元對設備進行更換、維修和保養。對儲備站壓縮機檢修3次,對百步亭壓縮機檢修4次,由於對安全工作的重視,今年對百步亭小區下沉的164根登高管開挖整改,並且已對26座氣化站進行復壓,對埋地管、架空管、立管測漏,情況均為正常,還有50座氣化站正逐步按計畫進行復壓檢查。今年我公司對51隻鋼瓶重新進行了檢驗,確保了鋼瓶的安全使用率。由於重視安全預防措施,今年1-10月各重點部位未發生安全責任事故。

五、要害部位安全防範:

液化氣公司制定了要害部位安全保衛、交接班制度,成立了治安、防火領導機構,開展防火治安檢查,做到了制度上牆,貴重物品的保管人員與保衛部簽訂了責任書,公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責任書,確保了重點部位的安全運行。

六、消防工作:

今年初,公司制定了治安、防火年度工作計畫,儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位,並在失效期前及時更換,建立了消防器材台帳,1-10月更換失效到期的消防器材303具,並於6月3日、7日組織員工在保衛部和劉經理的指導下,進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連線的操作,組織消防考試,強化了員工的消防安全意識,每月消防工作納入安委會會議議程,工作有布置、有檢查、有落實。。

七、安全生產活動的開展:

針對冬季燃氣用戶易發安全事故,我公司在元旦、春節前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查,發放安全宣傳單。同時還組織員工在小區利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式,向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識,發放安全宣傳單二萬多份,受到廣大用戶的好評。

在今年“全國安全生產月”活動中,我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和布置,召開動員會5場,製作宣傳橫幅3條,張貼各種宣傳畫18張,張貼宣傳標語90條,辦黑板報3板,投安全徵文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動,其中徵文演講獲一等獎,板報獲二等獎,另外由公司安全部遴選出我公司的安全徵文一篇稿件選送到集團公司進行評比並獲得一等獎。“百日安全無事故”競賽活動也積極按時開展,做到有傳達、有動員、有布置、有檢查,於5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》後進行考試並組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防範意識。今年11月,我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”,對全公司的安全部位進行了排查。

八、生產指標與事故處理:

我公司制定了安全生產指標,將安全生產指標落實到每位員工,雖然我公司站點點多面廣,外聘人員流動性大,但我們堅持履行安全職責,以高度的責任感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個視窗服務單位,我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現場始終保持文明施工,並按規定穿戴勞動防護用品進入施工區施工。運行後嚴格執行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%,車輛安全運行率100%,無交通責任事故。

九、工會監督:

我公司成立了工會安全監督機構,對儲備站、氣化站的設備、衛生及安全運行,施工現場的文明施工及規章制度的執行進行檢查考核,杜絕了事故的發生。為改善職工操作和工作條件下,公司投入了大量資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇,購置了冬季採暖及夏季防暑降溫物資,並為每位員工辦理意外傷害保險,例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用,公司一方面組織防爆空調的維修配件,一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫,公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用,確保了安全生產,保障了職工利益。真正起到了工會監督作用。

十、安全技術培訓:

由於液化氣公司外聘人員占70%,人員流動性大,給安全教育帶來較大難度,但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執行三級安全教育制度,100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育,新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育,並建立了三級安全教育台帳。液化氣公司建立了特種作業人員培訓檔案,今年1名焊工,20名液化氣運行操作人員進行了特種作業證複審培訓,特種作業人員均持證上崗。

感謝各位領導及專家前來檢查指導我們的工作,我們有很多不足之處,懇請大家多多指正,給予幫助。

國小燃氣安全工作總結 篇12

根據城鎮燃氣安全工作安排,現將我局城鎮燃氣安全專項整治工作情況總結如下:

一、工作部署情況。

20xx年12月3日,我局召集各分局、各股室召開“深化城鎮燃氣安全專項整治行動工作部署會”,傳達全國、省市縣燃氣安全會議及工作指示精神,宣讀《鳳岡縣市場監督管理局深化城鎮燃氣安全專項整治行動方案》(20xx-44)檔案,檔案對特種設備股、質量股、各分局職責進行分工明確,分管領導、主要領導依次對燃氣安全專項整治工作進行安排部署。20__年2月10日,再次細化《城鎮燃氣安全排查整治工作實施方案》並印發執行。

二、城鎮燃氣安全工作情況。

今年以來,檢查燃氣企業4家次,液化石油氣瓶使用單位17戶次,發現一般隱患5條,督促消除隱患5條,隱患按期整改率100%。自20xx年12月3日我局燃氣安全部署會以來,主要領導、分管領導帶隊開展燃氣充裝站專項檢查,鎮(街道)市管分局開展轄區內燃氣安全專項檢查,下達隱患整改意見9條,按期整改率100%,我局嚴格執行“隱患閉環管理”原則。作為燃氣安全第三專項督導組,對有關單位、鎮(街)開展燃氣安全專項督查4家,提出存在問題和下步措施。

三、下步工作打算。

嚴格按照燃氣安全專項整治階段要求,結合部門工作職責,切實履職盡責,確保專項整治工作取得實效。一是相關股室、分局按各自分工狠抓落實,相關股室做好督促指導,適時開展聯合檢查;二是嚴格檢查標準,強化隱患排查和整改,督促企業主體責任落實,對違法違規行為嚴厲打擊;三是按照縣安委辦檔案要求,切實開展好燃氣安全專項整治工作督導檢查。

國小燃氣安全工作總結 篇13

按照局辦調研的通知要求,現將我公司上半年的主要工作及下半年的工作打算向各位領導做以匯報,如有不當之處,請予指正。

今年年初,我們緊緊圍繞xx集團公司“六個協調發展”的工作思路,制定了適合我公司發展的“三個增加、二個繼續、一個確保”的奮鬥目標。即:增加供熱面積30萬平方米;增加供水銷量90萬噸;增加營業收入1000萬元。繼續創建省級文明單位;繼續創建省級物業小區;確保員工收入增長15。

工作思路:“貫穿一條主線、完成兩大任務、推進三個轉變、實現四個突破、夯實四項基礎”。

貫穿一條主線:就是以__屆五中全會精神為指針,堅持科學發展觀,抓住發展機遇,做強兩項主業,提升服務標準,創建和諧型企業為主線統領各項工作。

完成兩大任務:一是完成集團公司經營業績考核指標;二是完成省級文明單位創建任務。

推進三個轉變:一是進一步轉變員工思想觀念,適應市場經濟的要求,解放思想,奮發圖強;二是進一步轉變經濟成長方式,實現快速發展、科學發展,提高效益;三是進一步轉變經營機制,以人為本,增強活力。實現“三個轉變”互動,促進全年各項工作。

實現四個突破:一是經營成果突破5500萬元以上;二是公司外延發展供熱面積突破250萬平方米、日供水量突破1.5萬噸;三是公司內部改制重組的突破,力爭建立供熱第三分公司;四是管理水平的突破,通過iso9000質量管理體系認證和完善信息化,使公司實力和經營業績有長足發展。

夯實四項基礎:一是夯實黨建工作的基礎;二是夯實隊伍建設的基礎;三是夯實企業管理基礎;四是夯實安全生產和質量標準化基礎。20xx年,要通過打牢以上四個基礎,為做強企業強身健體。

上半年,我們本著“科技為先導,質量為基礎,人才是根本,管理是保證”的指導思想,以加快公司硬體建設,全力保障供熱供水,努力提升服務質量,增強企業核心競爭力,向現代化企業邁進為指導方針,團結協作,努力拚搏,各項工作都取得了一定的進步,保持了良好的發展勢頭。通過“七抓七實現”,實現了生產時間過半,經營指標完成過半。

(一)、經濟指標完成情況

上半年預計收入完成1075萬元,預計完成虧損指標1075萬元。預計全年收入3864萬元,費用支出6776萬元,完成虧損指標2911萬元。

1~5月份指標完成情況:

1、收入實際完成1209萬元,比計畫收入875萬元多收入334萬元,較去年同期的1783萬元減少收入574萬元。

2、成本實際完成3161萬元,比計畫3219萬元少支出58萬元,較去年同期成本2517萬元多支出了644萬元(原因是受供熱面積增加因素的影響)。

3、實際完成虧損指標2298萬元,比計畫2344萬元減虧46萬元。

(二)抓開拓經營,實現產供銷一條龍

年初,鑒於鍋爐廠處於停產的狀況,我公司領導決定開拓經營,擬兼併該廠,充分利用該廠現有廠房、設備、生產技術和資質等有效資源,拓展發展空間。201月20日,xx集團公司將原鍋爐廠於劃歸我公司管理。為扶植鍋爐廠的生產經營,xx集團公司對鍋爐修理、鑄件、輔機實行定點生產,控制外委修理和購置鍋爐輔機、鑄件、修理等,並下發了相關檔案。鍋爐廠劃歸我公司後,我們改變了該廠勞務收入結構,即春、夏季修造鍋爐及輔機,秋、冬季承擔換熱站、供熱站的運行及維修工作,拓寬了該廠工人的勞務市場。

同時,我公司將按照省國資委主輔分離,輔業改制的要求,對其進行公司制改造,實現獨立經營,自負盈虧,實現了“產、供、銷、安、修”一條龍管理,壯大了企業發展實力。

(三)抓制度落實,實現熱網穩定運行

為確保供熱系統安全穩定運行,我們加大工作力度,制定了七項管理制度:

一是供熱系統運行匯報制度。各供熱站、換熱站定時向公司調度室匯報系統運行情況,做到及時發現問題及時解決。二是事故排查、檢修制度。為確保冬季正常供熱,公司出台了應急預案,各分公司成立了事故搶修小組,每周定時對所轄區域供熱管網進行巡線檢查,及早地排除不安全隱患,避免了供熱事故的發生。三是檢修工作專工負責制。為了更好地保證檢修質量,確保供熱系統安全穩定運行,公司抽調專業技術人員,設立了專責工程師,負責檢修質量的檢定,解決技術難題,並制定了相應的負責制度,收到了明顯的效果。四是首問負責制、半小時回音制。為快速處理解決用戶反映的問題,公司去年推出了“首問負責制”和“半小時回音制”。誰接待,就由誰處理,半小時內必須給用戶一個滿意的答覆。五是競賽評比制度。為強化成本管理,節支降成,提高服務質量,公司將原有兩個供熱單位按區域的不同,劃分為三個供熱分公司。並在三個供熱單位中開展供熱競賽,每月進行一次考評,與效益工資掛勾,按考評結果兌現當月競賽獎金,掀起了比、學、趕、超的競賽熱潮,供熱成本大大降低。六是經營考核制度。今年年初,公司與基層各單位分別進行了指標對接,層層分解,實行月份考核,按考核結果兌現效益工資。七是便民服務制度。為加強與用戶的溝通,公司與基層各單位在調度室均設立了熱線服務電話,24小時值班,及時解決用戶反饋的供熱問題。

通過採取的一系列有效措施,供熱質量得到了有力保障,逐步解決了供熱系統局部不熱的現象,做到安全運行無事故,樹立了公司新形象。

國小燃氣安全工作總結 篇14

20xx年根據總公司下達的經濟目標和安全目標任務,液化氣公司結合自身的實際情況,在公司領導的正確領導下,發揮團隊精神,克服重重困難,努力開拓市場,認真完成各項經濟目標任務。同時,在上級部門的指導下,針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性,制定和完善各項安全管理制度。

圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎工作,強化安全生產責任制,落實各項安全措施,為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的.基矗今年1-10月份,共發展管網用戶2829戶,完成工程施工任務2829戶,施工埋地管6718.8米,施工架空管4094.9米,點火戶數2210戶,更換有問題的表具530塊,購進液化氣量3750噸,銷售液化氣量3033.47噸,回款資金710多萬元,氣差率有效控制在12%,110齣警次數33次,共建調壓箱254個。

國小燃氣安全工作總結 篇15

為打擊瓶裝液化氣市場的違規行為,及時排除各類安全隱患,切實保障人民民眾的生命財產安全,維護液化氣市場安全運營秩序,根據市、區整治辦的部署和要求,結合我街道實際,制定燃氣安全工作方案如下:

一、燃氣安全檢查的內容

今年燃氣安全檢查工作的範圍是使用天然氣、液化石油氣和人工煤氣等燃氣的小型餐飲場所。

(一)凡存在以下情形的,依照有關法律法規的規定一律予以取締。

1、相關證照不全的;

2、使用可重複充裝的燃氣鋼瓶(含灶具與氣瓶一體的可充裝燃氣鋼瓶)作為火鍋熱源的;

3、當灶具等用氣設備設定在地下室、半地下室時,未安裝機械通風、燃氣泄漏報警儀、自動切換等連鎖控制裝置和泄爆裝置的;

4、液化石油氣瓶組氣化站的瓶裝間設定在地下室或半地下室內的。

(二)凡達不到以下要求的,要立即責令限期改正,對逾期不改正的,依法予以處罰

1、使用瓶裝壓縮天然氣,瓶組供氣站應當符合《城鎮燃氣設計規範》(gb50028—20xx)第7。4節強制性條文規定;

2、使用液化石油氣作為氣源,採取瓶組供應形式的,應當符合《城鎮燃氣設計規範》(gb50028—20xx)第8。5節強制性條文規定(除第8。5。4條規定情形外);採取單瓶供應形式,應當符合《城鎮燃氣設計規範》(gb50028—20xx)第8。7節強制性條文規定;

3、燃具與管道的連線軟管應使用燃氣專用軟管並安裝牢固,軟管長度不得超長並應定期更換;軟管不得穿越牆壁、窗戶和門;

4、用氣場所應當安裝燃氣泄漏安全保護裝置和乾粉滅火器等消防器材

5、應當使用取得燃氣經營許可證的供應企業提供的燃氣鋼瓶,不得使用無警示標籤、無充裝標識、過期或者報廢的鋼瓶;

6、瓶組氣化站、燃氣管道、用氣設備、燃氣的監控設施等應當符合《城鎮燃氣設計規範》(gb50028—20xx);

7、應當建立健全燃氣作業安全生產管理制度、操作規程並嚴格落實;

8、從業人員經安全培訓合格後,方可上崗;企業負責人、從業人員要定期參加安全教育培訓,掌握燃氣的危害性及防爆措施;

9、應當定期進行燃氣安全檢查,並制定有針對性的應急預案或應急處置方案,保證從業人員和施救人員掌握相關應急內容;

10、應與燃氣經營單位簽訂安全供氣契約,每次購氣後留存購氣憑證,購氣憑證應準確記載鋼瓶註冊登記代碼。

二、組織機構

街道成立燃氣安全專項治理檢查工作領導小組,組長由街道辦事處副主任徐懷蘋同志擔任,副組長由街道安辦周其武、郭岩同志擔任。成員由城管執法中隊、綜治辦、安辦等部門有關負責人、各社區主任擔任,負責轄區燃氣安全檢查工作的協調指導和對專項治理檢查行動情況的督導。各社區應安排1名工作人員負責工作聯絡,並報街道安監站。

領導小組下設辦公室,掛靠街道安辦聯繫電話:

三、職責分工

1、各社區、經合社負責對本轄區內瓶裝液化氣非法店(點)進行摸底排查和宣傳工作。摸排情況由安辦匯總上報區整治辦。

2、派出所、工商、城管中隊按照各自職能分工,對社區摸排上報的非法店(點)進行查處。

四、工作要求

1、加強組織領導,落實責任到位。街道燃氣安全整治領導小組定期召開工作例會,通報工作情況,協調各職能部門工作,落實專項整治工作責任制。

2、嚴厲打擊非法店(點)。對社區摸排出來的非法店(點),各職能部門要及時查處,採取聯合執法行動和各部門日常獨立監督執法相結合的方式,各部門要密切配合,充分運用法律手段,綜合治理非法店(點)。

3、加強監管,建立燃氣安全專項整治工作聯繫制度。各部門要制定專人做好信息統計、傳遞、反饋工作。各社區及相關職能部門開展情況及時收集匯總,於每月30日前向街道安辦報送。

五、時間安排

(一) 調查摸底,制定方案(20xx年1月17日)

街道成立燃氣安全專項治理檢查工作領導小組,制定本街道燃氣安全專項治理檢查實施工作計畫,各社區、相關科辦對轄區記憶體在的小型餐飲場所進行一次全面調查摸底,摸清基本情況,建立基礎台賬。

(二)自查自改和督促整改(20xx年1月18月)

各社區要組織人員深入現場,大力宣傳燃氣防爆安全知識和有關安全管理要求,做好指導和服務工作,督促小型餐飲場所要按照相關規定、標準的要求,認真進行自查自改。在小型餐飲場所自查自改的基礎上,對其整改情況進行全面督導和檢查,對查出的安全隱患,要逐一登記、建檔立案,督促整改、跟蹤問效,切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。對逾期未整改的,及時報送街道專項治理檢查行動督導組,督導組將協調公安消防和工商、建設、衛生、城管執法等單位,依據有關規定予以處罰。對情節嚴重的,要通過新聞媒體予以曝光,或依法關閉取締。

(三)抽查和全面總結(20xx年1月18月~20xx年12月31月)

街道督導組通過抽查等形式,加強對各社區燃氣安全專項治理檢查情況的監督檢查。各社區於20xx年每月28日前,將開展燃氣安全專項治理檢查工作總結報送街道安監站,並認真整理專項治理檢查工作資料,做好對上級相關部門抽查的準備工作。

六、保障措施

(一)加強組織領導。各社區要高度重視,切實加強對燃氣安全專項治理檢查的組織領導,採取有效措施,督促落實企業安全生產主體責任、部門監管責任和屬地管理責任。並充分發揮居民委員會的作用,及時發現各類非法違法小型餐飲場所。執法中隊要針對專項治理檢查涉及面廣、小型餐飲場所數量多的情況,組織開展聯合執法,依法取締各類非法違法小型餐飲場所。

(二)加強宣傳教育。各社區在開展專項治理檢查的同時,要結合實際,採取印發宣傳資料、舉辦講座論壇和培訓班、以案說法等多種形式,宣傳燃氣防爆安全知識。要加強對小型餐飲場所從業人員的安全培訓教育。

(三)堅持統籌兼顧。各社區、安監站、相關科辦要把小型餐飲場所非法經營和違規違章行為作為“打非治違”的重點內容,與安全生產標準化建設和安全隱患排查治理體系建設相結合,與加強安全生產基層基礎建設,嚴格日常安全監管執法,建立安全監管長效機制相結合。要以落實小型餐飲場所安全生產主體責任為主線,針對小型餐飲場所的特點,從開展崗位達標入手,提高從業人員的安全意識和操作技能,規範作業行為,減少和杜絕“三違”現象,全面提升現場安全管理水平。

(四)嚴格責任追究。各社區要注重抓好正反兩方面的典型,及時總結推廣好的經驗和做法。街道對不認真開展專項治理檢查,導致發生事故的,嚴格按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則,查明原因,分清責任,依法依規嚴肅處理。

國小燃氣安全工作總結 篇16

為營造燃氣安全宣傳教育氛圍,切實增強燃氣安全意識及應急處置能力,9月11日下午,天然氣公司組織管網運行部與客服部工作人員到南街國小開展燃氣安全宣傳活動。

活動中,工作人員通過知識講解、觀看圖片、互動提問等形式,向師生講解了燃氣安全常識以及使用注意事項,並詳細說明了如何正確使用燃氣設施,如何發現燃氣隱患,遇到燃氣泄漏如何處理等基本用氣常識。

據介紹,本次活動旨在全方位對安全用氣及安全防護知識進行普及教育,讓學生們把安全用氣知識帶回家中、分享給家人,在樹立自我保護意識的同時,提醒家人注意用氣安全。

活動結束後學校領導、老師、同學們對本次宣傳活動給予了高度評價。

國小燃氣安全工作總結 篇17

20xx年是工程建設的關鍵性時期,在公司領導矚目下,公司上下對安全生產的重要性有了更深的認識,今年以來,公司領導對於安全工作常抓不懈,牢固樹立“安全第一、責任重於泰山”的意識,充分保障公司各項生產活動的安全有序進行,堅持“制度保證、重在預防”的安全工作思路,立足防範、強化監管、突出重點、深化整治。截止長輸管網敷設工作。由於我們全體員工在工作中各崗位的盡職盡責,至今我公司未發生一起人員傷亡、火災爆炸及交通、環境污染等事故,安全生產態勢保持平穩。

一、加強宣傳力度、開展各項活動、提高安全生產

以安全生產月為契機,以拉橫幅、設展板、發傳單的形式大張旗鼓地進行天然氣基礎知識、綠色能源、節能環保及安全使用等的'宣傳,受到了政府的肯定和市民的好評。在活動中累計發放安全宣傳單20__余份展出展板20餘塊;並在安全月活動中組織員工觀看事故案例,以各種形式激發職工自覺參與安全月活動的熱情,使安全生產真正進入了職工心中,提高了公司各級人員的安全生產水平,為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

為快速、有效的作好安全事故應急救援工作,防止安全事故的發生,最大限度的減少人員傷亡和財產損失,維護社會穩定,保障人民民眾的生命財產安全和城鎮燃氣正常供應,分別於20xx年x月、x月,組織公司全員員進行了兩次現場應急演練活動。為以後可能發生的突發事件建立應急救援機制,同時清楚了當突發事件發生時做到遇事沉著冷靜,按照演練的預案果斷的行動。通過這次應急演練,達到演練預期效果,並要求全員必須加強領導、指揮、協調能力,提高員工在遇到突發事故時的應變能力及熟練掌握消防器材的使用,迅速消除事故隱患。

以今年以來多起事故為教訓,深刻討論分析多起事故,反思各自安全生產工作,對我公司在安全生產工作重新認識、重視與自我剖析。以事故為“鏡子”,對我公司安全生產工作作為一種提醒,一種鞭策,一種警示,一種思想意識的淨化。

二、注重安全教育培訓、積極獲取相關證件

我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作。截止到月份,為依法規範安全生產管理,促進公司經營有序穩定的發展,公司現依法取得等相關證件。

三、加大現場檢查力度、抓好班組日常管理

我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我公司加氣站、在建工程施工安全進行檢查,尤其是主抓從業人員《三違》行為的發生,內的壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、嚴格確認。對查出的隱患及時進行整改,並跟蹤隱患整改落實情況。組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。為安全生產提供了強有力的專業保證。

四、確保全全生產,實現長遠發展

安全工作既是挑戰、又意義深遠,我公司雖然在540多天的工作中也取得了一定的成績,但我們依舊會不懈努力,在以後的工作中,我們要緊密圍繞企業生產經營的中心工作,結合公司實際情況:

進一步明確安全生產責任和義務,簽定安全責任書,交納安全抵押金。

加強對施工單位的安全管理,落實安全教育,督促外協單位對所用員工進行安全考試,做好備案,嚴格持證上崗。

不斷完善各項安全管理制度,建立安全標準化管理體系。

加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力使各類人員的安全素質更上一層樓。

加強宣傳力度、開展各項活動、提高員工及民眾燃氣安全知識。

緊密落實科學發展觀,努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化、精細化管理轉變;努力實現從事後查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防範向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變,真正全覆蓋、長周期的實現安全生產。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

國小燃氣安全工作總結 篇18

一、提高思想認識,認真謀劃安排

為做好此次燃氣安全專項整治工作,我鎮領導高度重視,召開專門動員會議,結合我鎮實際,認真研究討論,制訂了切實可行的整治方案,強調了整治工作的重點、任務、目標、範圍,明確了鎮長負責,分管領導帶頭,成立以市場所、村鎮建設中心、執法中隊聯合執法機制,形成一層抓一層,層層抓落實的工作機制,為做好餐飲場所燃氣安全整治行動奠定了堅實的基礎。

二、紮實開展燃氣安全專項整治工作

根據制定的方案,我鎮對全鎮范用內的燃氣經營場所進行了安全排查。此次檢查共檢查燃氣經營企業2家,氣瓶共35隻,檢查時發現大部分燃氣經營企業都配置了滅火器,個別門市有超量存放換裝後液化氣瓶的.現象,在檢查時有個別門市無人員值守,安全警示標誌不全,居民在使用液化氣時,存在廚房煤氣爐與液化氣罐間距不夠,個別餐飲企業存有兩瓶以上液化氣瓶,沒有專門的氣瓶存放間,無安全警示標誌。我鎮針對存在的問題,採取的措施是要求限時整改,複查時基本整改完畢。

三、認真開展安全生產知識宣傳

我鎮在對燃安全氣結合安全生產大檢查一併進行,結合典型事故,對違反使用燃氣安全操作規程的危害進行了詳細介紹。

四、下一步的工作打算

(一)進一步加強對民用燃氣安全的監管力度,使監管工作常態化,日常化,切實提高燃氣經營單位及使用者的安全意識。

(二)進一步做好與上級安全監管部門的聯繫,將排查出的燃氣安全隱患及時整改,對不能整改的做到及時上報,將事故隱患消除在萌芽狀態。

國小燃氣安全工作總結 篇19

湖北省十堰市張灣區艷湖社區集貿市場發生燃氣爆炸事故教訓,根據縣安委會《xx縣安委會辦公室關於開展燃氣安全專項整治工作的緊急通知》(安〔20xx〕10號)檔案要求,切實加強我鎮燃氣行業管理,進一步規範燃氣市場經營秩序,充分保障人民民眾生命財產安全,在全鎮範圍內開展了燃氣安全專項整治行動,現將專項整治行動情況總結如下:

一、提高思想認識,認真謀劃安排。

為做好此次燃氣安全專項整治工作,我鎮高度重視,召開專門動員會議,結合我鎮實際,認真研究討論,制訂了切實可行的整治方案,強調了整治工作的重點、任務、目標、範圍,明確了鎮長負責,分管領導帶頭,專人進行檢查,形成一層抓一層,層層抓落實的工作機制,為做好城鎮燃氣安全專項整治行動奠定了堅實的基礎。

二、紮實開展燃氣安全專項整治工作。

xx月xx日至月底,我鎮對全鎮範圍內的燃氣經營場所進行了全面安全排查。嚴厲打擊瓶裝液化氣市場無證經營、無證運載鋼瓶、“黑氣點”等違法違規行為;瓶裝液化氣企業要落實用戶實名制購氣登記,建立健全用戶服務信息系統,統一配送、統一管理、統一標準、統一服務,氣瓶充裝單位不得對超期未檢氣瓶、非法改裝氣瓶、報廢氣瓶和無信息標識氣瓶進行充裝作業;氣瓶檢驗機構要嚴格按照檢驗規範標準開展檢驗工作;不得出具虛假檢驗數據、檢驗報告和檢驗標誌;不得非法改裝氣瓶、翻新氣瓶,或者擅自銷售報廢氣瓶,不得冒用其他檢驗機構名稱進行檢驗。

此次檢查共檢查瓶裝液化氣經營使用場所10多家,檢查時發現大部分燃氣經營使用場所都配置了滅火器,個別門市有超量存放換裝後液化氣瓶的現象,在檢查時有個別門市無人員值守,在使用液化氣時,存在廚房煤氣爐與液化氣罐間距不夠,個別餐飲企業存有兩瓶以上液化氣,沒有專門的氣瓶存放間,無安全警示標誌,缺二維碼。我鎮針對存在的問題,要求限時整改,複查時基本整改完畢。

三、認真開展安全生產知識宣傳

我鎮城鎮燃氣安全專項整治行動結合安全生產大檢查並進行,結合典型事故,對違反使用燃氣安全操作規程的危害進行了詳細介紹。鎮黨委、政府高度重視,根據此次燃氣安全專項整治行動,對周邊民眾、商戶、餐飲、娛樂等人員密集場所,宣傳正確使用液化氣的安全知識及防範液化氣安全隱患的相關常識,進一步增強民眾的`自我保護意識,提高安全防範能力。

四、下一步工作打算

鎮黨委、政府將進一步加強瓶裝液化氣的安全監管、規範市場經營行為,以預防、整治相結合,對檢查中發現的滅火器過期、超量存放儲氣瓶等安全隱患,將責令整改,督促整改到位,並強化教育,切實提高相關人員的思想安全意識,認真履行消防安全職責,嚴格落實安全措施,不斷強化安全意識,嚴防液化氣安全事故。

(一)進一步加強對民用燃氣安全的監管力度,使監管工作常態化,日常化,切實提高燃氣經營單位及使用者的安全意識。

(二)進一步做好與上級安全監管部門的聯繫,將排查出的燃氣安全隱患及時整改,對不能規範整改的及時上報,將事故隱患消除在萌芽狀態。