國小一周安全工作總結 篇1
在一年一度的六月到來之際，為切實做好學校安全工作，確保學校工作安全、優質、文明、有序進行，使學生度過一個安全、祥和、愉快的六一節日，我們根據鄉中心學校在全校範圍內呢組織了一次認真細緻的安全生產大檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、高度重視、精心安排
學校根據鄉中心學校的統一布置，成立了安全領導小組，組長：王金理、副組長：沈傑、梁正忠。成員：各班班主任。檢查時間六月一日至五日，檢查範圍學校所有硬體設備及各室。
二、認真檢查、消除隱患
根據鄉中心學校安排部署，我校教學安全生產管理貫徹落實工作明顯好於往年，並逐步向制度化、科學化目標發展，但通過檢查、分析，也發現了一些安全管理工作存在的問題，主要有以下幾方面：
1、學生往返學校路過的道路車輛較多存在安全隱患。
2、後操場沒有圍牆，學生逃學、社會青年經常出入存在安全隱患。
3、部分教師對安全重視不夠，任由學生在樓道玩耍，存在安全隱患。
4、安全檔案建立不夠完善，安全教育不紮實，班主任對學生進行安全教育沒有針對性，有的班主任進行安全教育記錄(安全例會)，安全例會記錄不詳細、不規範，有的班級雖有安全例會或安全教育記錄，內容不具體沒有針對性，安全教育有嚴重的流於形式傾向。
三、嚴格要求、完善工作
一周來，檢查組每到一處一室即通過查、看、聽、問等方式進行認真、細緻的檢查，然後，迅速召開會議，通報檢查情況，針對檢查出的問題提出整改意見，由檢查組備案，限時落實整改措施，同時根據上級檔案精神和安排向各班提出要求，進一步完善工作。
國小一周安全工作總結 篇2
9月25日至9月26日，柏香中心國小組成李國慶校長為組長的安全專項檢查組，對轄區內所有國小進行了一次安全大檢查，主要檢查各國小的教學樓、辦公室、圍牆、廚房、廁所、線路、消防安全、安全演練情況、廚師健康證是否過期，是否層層簽訂安全目標責任書，各種安全教育教材是否齊全，新學年安全檔案是否到位等，重點是查找各校存在的問題，杜絕安全隱患，確保師生安全，現將檢查情況總結如下：
一、基本情況：
通過檢查，各校對安全工作非常重視，校長親自抓，校會例會有記錄，都層層簽訂了安全目標責任書，定期排查校會，檢查線路，消防器材，舉行安全演練，周會安全課教案材料齊全，做得比較好的學校有史村國小，新村國小、郜兩水國小等，各種措施到位，材料比較齊全，尤其值得表揚的是肖寺國小，領導重視，檔案員孫彥齊同志責任心強，新學期的各種安全材料準備充足，校會記錄，周會記錄，各種規章制度、黑板報底稿、學生作文、會議記錄等齊全。新學期檔案室已建立，按教育局要求裝填材料，非常規範。
二、存在問題：
1、廚師健康證除史村、肖寺正在辦理外，其餘學校或健康證過期，或沒有裝在檔案盒中，拿不出來。
2、安全排查，安全演練記錄小結不規範，沒有按照20xx年教育局建檔要求做。
3、除肖寺外，多數學校檔案中沒有黑板報底稿，學生作文，安全教育不全。
4、由於人員調整，有些學校檔案業務不熟，不知該收集什麼材料，往哪裡裝。
5、個別學校只有班主任與學生簽訂的目標責任書，無校長與教師簽訂的目標責任書。
以上存在問題已在檢查時當場向校長進行了反饋，望存在問題的學校抓緊整改。
國小一周安全工作總結 篇3
學校的安全關係到學校師生的生命安全，關係到教育教學工作的正常開展，“安全第一，質量第一”生命不保，何談教育。過去的一期我始終堅持抓安全衛生工作，學校安全衛生院工作取得了較好的成績現總結如下：
一、健全機構，加強管理體制，提高認識，明確責任。
1、學校安全工作與安全教育工作領導小組，負責組織學校安全工作與安全活動的開展。
2、加強學校安全教育工作管理，學校制訂了安全工作責任書。實學校安全教育工作責任追究制。
3、提高安全工作的重要性的認識，讓學校師生認識到安全的重要必，不安全的危險性。
二、堅持抓安全工作的落實
1、狠抓了學生裝的交通安全，堅決禁止學生裝上學、放學路上乘座無證無照的車輛。教育學生上學、放學路上走人行道，不追跑、玩耍，不追車，不亂橫馬路。
2、狠抓了課內，課外活動的安全工作，嚴防意外事故的發生。
3、狠抓食品衛生的安全，嚴禁三無食品進校園。嚴禁學生喝生、冷水，要求自帶開水來學校飲服。
4、狠抓消防安全，要求學生裝做到安全用電，不亂生火、玩火。
5、嚴禁學生自由下河、下塘洗澡，嚴防溺水事件的發生。
6、加強了學校財產的安全，嚴防學校財產被盜，確保學校財產安全。
三、開展安全知識意賽
1、開展學生對安全知識的測試。
2、開展了安全知識講座，多管齊下抓安全教育3、開展了學校安全教育，演講競賽。
4、開展宣傳，做到安全知識，安全教育，天天講，時時講。
四、安全教育有侍加強的方法。
1、去掉輕敵麻痹的.思想。
2、堅持抓在實處，抓在反覆。
3、學校領導，教導主任堅持同學生裝打成一片，深入實地堅持抓到底。
國小一周安全工作總結 篇4
自20__年8月份開始，我在山東省海陽市三合房地產開發有限公司工作。在繁忙的工作中不知不覺的經過了幾個月，回顧這幾個月的工作歷程，我深深的感受到三合公司蓬勃發展的熱氣，員工們拼搏的精神。實習的這段期間給我很大的鍛鍊，在學校學習的理論知識有了一個實踐的機會，使我學會了很多的社會經驗，了解到了很多工作中應該注意的問題。下面我將實習期間的工作總結如下：
一、感受和體會。
1、態度決定一切。
工作一定要認真仔細。在平時的工作中，每天我們的業務經理都會給我們開早會，告訴我們今天的工作任務，對於工作中的每一個細節都會講的很細緻，強調一天的工作重點，然後第二天經理會讓我們反映問題，把昨天在接待顧客的過程中遇到的問題在會議中提出來，大家討論解決的辦法。這樣不僅能順利的完成工作，還能提高工作效率總結經驗教訓。和大家工作的這段時間裡，她們嚴謹認真的工作作風給我留下很深的印象，我也從他們身上學習到很多自己缺少的東西。這次實習雖然時間比較少，但是卻讓我了解公司的文化、管理經驗等，這對我來說是很寶貴。
2、勤于思考，不斷學習。
剛進入行銷中心的時候，對三合的企業文化及項目都還不夠了解，對於一個職業顧問應該掌握的專業知識也是一竅不通。針對這個問題，我經常和同事們多學習，多討教，掌握房地產行業的專業術語，了解樓盤的相關知識，深入的學習行銷知識，不斷的提高自己的能力，使我的工作做起來漸漸的步入正軌。對於銷售過程中遇到的問題，我多動腦筋，不斷改進自己的工作方法，漸漸的我的工作效率提高啦，成為一名專業的置業顧問，得到了大家的認可與肯定。
3、理論聯繫實際。
在大學的時候，我們學習過市場行銷課程，當時只是書本上的知識，純粹的理論沒有套用到實踐當中，雖然在腦子裡理解了這個概念，但是還是不知道具體怎么用，使理論和實踐脫節了。在參加工作之後，作為一名合格的置業顧問，就是針對不同類型的顧客採取不同的策略，把顧客劃分為幾個不同的目標市場，以及怎么樣要顧客接受你所推銷的產品，更好的運用了我所學到的書本知識，在實踐中檢驗知識的有用性。
二、成績與教訓。
剛開始進入銷售團隊的時候，我要熟悉沙盤講解，要來訪的客戶了解我們樓盤的位置，我們小區周邊的配套設施，小區周圍的交通情況，小區綠化，價位等各方面的介紹。每天經理都會要我們在沙盤面前對著同事講一遍沙盤熟悉一下，然後同事會彼此一些問題，我們會根據情況做解答。隨著了解的東西逐漸增多之後，對各項業務都已經很熟悉，我開始迎來了我的第一位顧客。這次小小的成功對我確實極大的鼓勵與肯定。它表示我這一階段的努力都有了回報，代表著我的表現得到了顧客的認可與信任，也為我之後的工作打下了良好的基礎。這次小小的勝利使我意識到，機會是留給有準備的人的。每一次努力之所以沒有成功呢只是說明你的付出還遠遠不夠，如果你的眼裡一直是你的目標，那么你多看到的障礙都不是障礙。
每一個行銷都會有電話行銷這個項目，在一開始工作的時候，由於我的工作不是很熟悉，在進行電話推銷的時候很多顧客了解的問題我都不能即時的給予認真滿意的回答，使得顧客對我的服務質量不是很滿意，給公司造成了無形的損失，流失了客戶。經過這次教訓之後，使我明白了客服是公司的視窗，客戶對於公司的形象認識可以從客服人員開始，對於那些沒有網點或網點較少的金融服務公司、網路公司客服是重要的接觸點，客服人員的服務態度、素質、專業性、語言習慣、遣詞造句，甚至聲音等都會影響到客戶對公司的印象。
客服是公司管理水平和能力的體現。一方面，對客戶的服務需要系統的管理流程，沒有高效和嚴謹的流程涉及不可能創造出高質量的'服務。客服處理問題的系統性、周密性、回響速度、回饋方式等都體現出公司整體的管理水平。另一方面，服務人員的主動性關係到服務質量。對人員的管理是客戶服務管理永恆的課題。管理者只有能夠調動員工的主動性和創造力，提升團隊凝聚力才能培養出一個高效的服務團隊。所以說，客服能夠反映公司整體的管理水平。
三、今後的打算。
半年的工作中，我通過實踐學到了許多房地產的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年裡，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐，做好個人工作計畫，在現場不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度.。
在團隊工作的這段時間，使我有了很大的收穫，學習了很多對自己有用的知識。在工作中存在一些問題和不足，主要表現在：第一，由於對業務的不熟悉，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。
在下接下來的工作中，應認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面，努力學習房產專業知識和相關工作常識；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達下情上報，真正做好領導的助手；第三，自身及置業顧問工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。