農村年終工作總結 篇1
今年，全市工商系統為了認真貫徹今年中央一號檔案精神，充分發揮工商行政管理職能作用，繼續加大服務監管力度，進一步夯實農業農村發展基礎，積極促進農村改革發展，把培育農村經紀人作為重點工作來抓。市工商局根據“培育中發展、發展中規範、規範中創優”的工作思路，培育和發展農村經紀人隊伍，積極引導和促進農村經紀人實現經營資格合法化、人員隊伍組織化、經紀活動規範化，充分發揮農村經紀人在農民專業合作社中的帶頭作用，積極推動農村經紀人向農民專業合作社、企業化方向發展，著力打造出一批市場競爭力強的高素質農村經紀人，引導向品牌化、規模化、組織化發展。重點培育和發展糧食、水果、蔬菜、畜牧經紀人，依託城市批發市場為當地優勢農產品廣辟銷售渠道，切實解決農民“賣難”問題，進一步搞活農產品流通。採取“兩立足、四加強”措施，積極培育農村經紀人，為幫助搞活農產品流通、推動全市農業產業結構調整創造了有利條件。
一、立足職能熱情服務
為支持農村經紀人隊伍發展，市局要求各級工商機關簡化辦事程式，建立農村經紀人登記註冊的綠色通道，指定專人負責幫助申請人填寫表格、草擬章程並幫助準備其他申請材料；實行預約服務、上門輔導，及時解決申請人提出的有關問題；只要手續齊全，當場核發營業執照，並免收工本費。
針對不同行業農村經紀人在簽訂同類經紀契約時“行規”不同的問題，基層工商部所加強對蔬菜購銷契約、水果購銷契約、生豬購銷契約等多種契約示範性指導，既保護農戶的合法權益，又保護經紀人的合法權益；普遍向企業、農村經紀人和訂單農戶免費發放契約示範文本，並對契約的訂立及履行情況將實行全程跟蹤；根據契約訂立情況，及時歸納出契約權利、義務方面的要點，幫助企業、農村經紀人根據生產經營的實際情況，及時完善制度或者調整生產經營策略，以做到誠信履約。
二、加強農村經紀人培訓，支持農村經濟發展
今年上半年，在開展農村經紀人培訓活動方面，工商部門從不同角度入手，採用送法下鄉、送書下鄉、課堂培訓、現場交流、遠程教育等方式，派出工商幹部深入村組和田間，發放宣傳單，廣泛宣傳《農民專業合作社法》、《農民專業合作社登記管理條例》等法律法規及農民專業合作社經營管理知識；聯合農業、畜牧等部門，邀請高級農藝師對全市農村經紀人進行培訓；組織蔬菜、水果種植業及畜禽養殖業等重點行業的農村經紀人，進行現場交流，著力指導其規範簽訂契約，協助其申請註冊商標，轉變經營理念，提高銷售水平。全市舉辦農村經紀人培訓8期，培訓農村經紀人500多人，發放宣傳資料、文本2100餘份。通過對農村經紀人專項培訓，使全市農村經紀人系統接受經紀業務基礎知識、市場行銷技能和法律法規知識的培訓，做到守法經營意識明顯增強，業務素質明顯提高，這項工作年底要納入市場工作目標考核。
三、加強農村經紀人制度建設
著眼於發揮農村經紀人信息靈、聯繫面廣、對農業生產帶動大的優勢，積極建立和完善幫扶制度，並實行“五個有”，即有機構、有名冊、有培訓、有聯繫、有激勵，建立“市場+經紀人”、“基地+經紀人”、“品牌+經紀人”模式，推動農村經紀人學習利用網際網路、電子商務等現代技術，引導農村經紀人通過有效整合資源，成立農民專業合作社，提高農副產品經紀活動的效率和效益。
四、加強農村經紀人的日常監管
重點抓對農村經紀人的動態監管，做到事前引導、事中規範、事後教育相結合，在市場巡查中，注意跟蹤了解農村經紀人的活動情況，並建立農村經紀執業人員檔案，農村經紀人統計台賬，著力解決農村經紀人統計數據時大時小，統計台賬不實的現象。向社會公布違法經紀行為舉報電話，嚴厲打擊違法經紀行為，嚴厲打擊無照經營、強買強賣、欺行霸市、壓級壓價、契約欺詐等違法行為，維護全市農村市場的正常交易秩序。
五、狠抓農村經紀人統計資料的報送。
市局要求各區縣負責農村經紀人統計報表的同志，要求按時報送，規定報送時間為：3月10、6月10、9月10、12月10日前報送，並有統計分析資料，全年有發展農村經紀人工作總結，並要求以工商所為單位建立農村經紀人及經紀人組織統計台賬，統計報表數據要與統計台賬相符，著力解決農村經紀人統計數據時大時小，統計台賬不實的現象。
六、我市農村經紀人的發展的基本情況
截止20xx年11月底，全市有登記在冊的農村經紀人1689戶，增加了161戶，增長了10。9％；農村經紀人組織196戶，增加了18戶，增長了10。11％。今年全市農村經紀人業務量達已達8。74億元，農村經紀人經紀業務量在農業生產總產值的比例達到4。93％，農村經紀人從業人員達到12089人，經紀活動極大地活躍農村市場，工商所基本建立了農村經紀人、經紀組織登記台帳，實行了登記與備案管理。
農村年終工作總結 篇2
一、以開展學習實踐活動為契機，努力提升村支兩委的學習和工作能力
按照年初全市農村建設扶貧工作會議上的要求，建扶工作組在重視物質扶貧的同時，進一步加強精神扶貧的力度，尤其
是加大了村支兩委政策理論學習力度。建扶工作組和村支兩委班子以開展第二批學習實踐活動為契機，結合扶貧工作計畫，從黨員幹部的政治思想素質、廉政勤政意識、服務民眾意識、工作作風意識、創新意識等方面著手，狠抓支部建設，狠抓黨員教育管理。今年以來，建扶工作組和村支兩委共組織村組幹部、黨員開展集中學習4次，認真學習了中發20151號檔案、中央農村工作會議精神和全市農村工作會議精神以及20xx年全市建扶工作要點，明確了20xx年的工作目標，極大地增強了工作針對性，提高了村組幹部的政策理論水平。3月初，建扶工作組還組織村支兩委班子、組長以及部分黨員到新農村建設試點村進行了參觀學習，學習他們開展建設扶貧、建設新農村的先進經驗，增強了黨員幹部帶領廣大民眾脫貧致富、建設新農村的信心。在抓好村組幹部能力建設的同時，大力推行黨務、村務公開，增加工作透明度，嚴格執行“四議兩公開”制度，把建設扶貧與村民自治有機結合起來，讓廣大民眾享有知情權、參與權、管理權，確保各項工作順利開展。
二、以加強基礎設施建設為重點，努力改善村民的生產生活條件
20xx年以來，建扶工作組在去年投入168萬元的基礎上，今年將繼續積極爭取項目和資金投入，努力改善村民的生產生活條件。
1、xx村現有輸電線路基本上是民眾自籌資金並投工投勞建設，線路設計及架設不合理，加之運行多年，線路破損多、網損大、安全係數差，給民眾造成昂貴電費的同時，也威脅著
廣大民眾的生命財產安全。今年初，經與縣電業局銜接，已將xx村的農網改造項目納入了全縣第一批改造單位，總投入預計65萬元，改造完成後將有效改善全村農村電網主網架結構，大幅提高供電能力、供電效率和供電可靠性。供用電條件的改善和成本的降低，將進一步帶動全村經濟的發展，使村民得到實惠。該項目將於五月上旬啟動。
2、不斷完善村部的服務功能。去年建扶工作組投入17萬元對村部進行了改造翻修，徹底改寫了村民無村級活動場所，黨員幹部無學習場所的“兩無”歷史。今年，在建扶工作組的積極爭取下，村部的各項服務職能得到了進一步完善。縣文化局已經xx村列為全縣農家書屋建設計畫，預計4月底可到位，建成後將切實解決農村農民民眾讀書難、借書難、看書難的問題，進一步提高村民素質，為今後的發展打下良好的知識儲備。同時，縣衛生局也將溪村列入了全縣衛生室建設計畫，該項目完成後，將極大地提高農村衛生服務能力，更好地解決村民“看病難、看病貴”的問題。此外，xx村還被市體育局列入了全民健身計畫，將提供籃球架兩個，桌球桌兩個，體育用品若干，市建扶工作組也將向國小贈送籃球架兩個，桌球桌兩個。
3、村組公路的整修。去年全村共完成了公路硬化5公里，路基整理5公里，拓寬改造3公里，使受益民眾達831人。今年，建扶工作組還將進一步對村組公路進行整修，預計投入10萬元，進一步改善村民的出行條件，完善全村的交通網路建設。
三、以產業結構調整為抓手，推動全村的基礎產業發展
目前，xx村主要以種植業、養殖業為主。今年上半年，在上級部門的關心和幫助下，在建扶工作組和村組幹部的共同努力下，全村先後完成了400畝木瓜、350畝油茶的產業基地建設和500畝菸葉基地建設，湧現出一批種植業大戶，全村已逐步形成東邊5個組種植油茶，西邊6個組種植菸葉、木瓜等經濟作物兩翼齊飛的格局。並在縣林業部門的幫助下，計畫成立木瓜協會和油茶協會，加強產業發展過程中的組織性和針對性，提高種植木瓜和油茶的技術水平，幫助更多的民眾解決生產中的疑難問題。在養殖業方面，全村規模較大的養殖戶僅3-4家，主要採取小步慢跑的發展方式，資金、信息、規模等成為他們進一步發展的瓶頸。建扶工作組目前正積極聯繫發改、畜牧等部門爭取專項資金對他們進行扶持，破除發展瓶頸，加快發展速度。
四、以建設生態村為載體，不斷加強基礎環境建設
近年來，隨著村民的物質生活水平的提高，農村生活垃圾的處理問題已日益嚴重，開始出現“垃圾圍村”的現象，已極大地影響了村容村貌和人居環境。為此，建扶工作組以建設生態村為載體，發動廣大黨員幹部開展清潔工程，具體從三個方面狠抓生活垃圾的處理問題。一是認真規劃，加快基礎環境設施的建設。建扶工作組和村組幹部一起對全村人口居住集中地進行了調查走訪，初步選定了垃圾圍的建設地點，並與鎮環衛所積極協商，將全村垃圾處理列入了全鎮的環衛範圍。二是分段包乾，建立保潔長效機制。村支兩委發動廣大黨員幹部實行“門前三包”，並將公路和房屋周邊的的衛生責任細化到每個黨員群
眾身上，目前正在制定獎懲方案，評選衛生文明戶並適當獎勵，充分調動全村民眾開展清潔工程，建設生態村的積極性。三是廣泛宣傳發動，使文明生態觀念深入人心。建扶工作組將拿出專門經費，制訂若干文明生態宣傳小標語，貼上在全村道路兩旁以及民眾屋外顯眼處，使文明生態、清潔衛生觀點隨處可見，爭取在潛移默化中改變民眾的衛生觀念。
農村年終工作總結 篇3
為貫徹落實《xx省農村信用社20xx年信貸管理工作意見》精神，實現信貸管理與操作流程的再造，提高信貸資產 質量精細化管理水平，農村商業銀行按照省聯社及xx市辦的總體部署，本著“夯實基礎、穩步推進、務求實效、確保質量”的宗旨，認真開展信貸業務前中後台分離工作，取得了良好成效。
一、加強領導，精心組織。
我行把前中後台分離納入年度階段性重點工作紮實推進，成立由董事長同志任組長，行長同志、分管信貸的副行長同志為副組長，信貸管理部總經理同志及其他相關人員為成員的工作領導小組，並在信貸管理部設立辦公室，全面負責此項工作的組織、協調、督導和推動。我行還專門召開行長辦公會議，傳達了《xx省農村信用社20xx年信貸管理工作意見》精神，對信貸業務前中後台分離工作進行了動員和部署，要求全轄信貸從業人員必須增強創新意識和風險意識，充分認識開展此次工作的重要意義，明確工作重點，確保工作取得實效。
二、科學統籌，強化引領。
我行採取統一組織實施、統一培訓考試、統一操作規程、統一人員配置的“五統一”方式，引導各支行（部）做到“五結合”，即：將此項工作與信貸業務創新相結合、與進一步完善防範操作風險的長效機制相結合、與提高信貸從業人員專業素質相結合、與提高內部精細化管理程度相結合、與加強信貸合規文化建設相結合，做到了前中後台分離與業務發展兩不誤，為實現安全效益的經營目標打下了良好基礎。
三、按需設崗，調配人員。
為保證前中後台分離的平穩運行，我行按照《xx省農村信用社信貸業務前中後台管理操作規程》要求，綜合考慮業務量及人力資源等因素，在培訓和考試篩選的基礎上，專門召開行長辦公會議，將政治素質高、業務能力強和計算機操作熟練的.員工充實到總行及各支行（部）信貸業務前中後台管理的各個崗位，達到了最佳化配置人力資源的預期目的。其中：前中後台各崗位均設專職，無兼職現象。目前，除個別人員業務尚未移交完畢外，前中後台各崗位人員已基本到位，但4月30日前可全部到位。
（一）前台業務部門崗位設定及人員配置情況。總行設立客戶行銷中心，共配置13人，由同志任該中心總經理。各支行（部）均按省聯社規定的標準，對前台業務崗位進行了人員配置。
（二）中台管理部門崗位設定及人員配置情況。總行設立授信審查審批中心，由同志任主任。該中心設立審查崗，共配置4人。各支行（部）均按省聯社規定，對授信審 查審批崗位進行了人員配置。
（三）後台管理部門崗位設定及人員配置情況。總行設立信貸作業監督中心，由同志任主任。該中心設立核保核押崗、作業監督崗和放款核准崗，共配置4人。各支行（部）均按省聯社規定，對核保核押、作業監督和放款核准崗位進行了人員配置。
四、強化培訓，提高素質。
4月8日，我行舉辦了“信貸業務前中後台管理培訓班”，對全轄各支行（部）行長（經理）、副行長（副經理、信貸負責人）、坐班主任（會計主管）、全體信貸員及中層幹部第二梯隊入圍人員進行了系統培訓，培訓面100%。培訓結束時對參培人員進行了閉卷考試，成績通報全轄。此次培訓，達到了準備工作充分、授課方法創新、學習氛圍良好、學員受益匪淺的培訓目的。
五、整章建制，規範操作。
按照《xx省農村信用社信貸業務前中後台管理操作規程》要求，我行結合全轄信貸工作實際，制定了《農村商業銀行信貸業務前中後台管理操作規程》，該規程不僅涵蓋了總行客戶行銷中心、授信審查審批中心、作業監督中心的崗位職責，還涵蓋了各支行（部）所有信貸崗位的崗位職責及各類信貸業務的操作流程，為信貸業務前中後台分離提供了強有力的制度保障。
六、認真交接，平穩過渡。
針對信貸業務前中後台分離因崗位調整、人員變動而涉及到的業務交接時間緊、業務量大的實際情況，我成立由信貸管理部總經理同志牽頭的監交小組，分赴各支行（部）具體協調、督導移交、接交工作。為確保業務交接質量，我行提出以下四點要求要求：一是移交人必須整理好應該移交的各項信貸檔案資料，對未了事項寫出書面說明；二是移交人除移交好信貸檔案資料外，還必須向接交人介紹管戶企業、包片村（組）及重點客戶的基本情況和財務、非財務、擔保等情況，幫助接交人處理好業務上的疑難問題；三是移交人員必須限期對未了事項處理完畢，並對移交的所有資料的合法性、真實性承擔責任；四是為保證移交前後的業務銜接，4月30日前的崗位業務由移交前的人員負責，5月1日後的崗位業務由接交人員負責。目前，業務移交工作正在有條不紊的進行，4月30日前可結束。
綜上所述，我行信貸業務前中後台分離工作已按省聯社的要求，在規定時限內基本完成了機構設定、人員配置、專業培訓及業務交接等相關工作，並擬在“五〃一”假日期間進行模擬操作，能夠確保於5月4日開始正式運行。
農村年終工作總結 篇4
一、加強領導，調整結構，推進特色產業發展
按照“林業生態產業化，林業產業生態化；長短結合特色化，產品開發深度化”的思路。縣委、縣政府對退耕還林、天保工程等納入了目標考核。我局根據省、市、縣的部署，成立了全縣交通系統林業工作領導小組，領導小組設在局綜合室，形成了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、負主責，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。同時，結合我縣交通工作實際，制定並完善了《縣交通運輸局林業工作實施方案》，明確了工作目標和治理範圍，對各屬單位的責任進行了劃分，並明確了林業工作的內容，重點開展退耕還林專項行動、天保工程專項行動、林業生產專項行動、森林防火防蟲專項行動、全力推進災後重建專項提升行動等五個方面的專項行動。
二、強化宣傳，嚴格執法，推進資源林政管理
20xx年，我局積極與縣委宣傳部、雅安日報社、縣電視台、網路等新聞宣傳部門密切配合，進一步加大對林業工作開展情況的宣傳報導，大力宣傳退耕還林、天保工程以及嚴禁亂砍濫伐等政策。一是嚴格採伐審批關，繼續推行採伐許可證上山制度，責任到人，杜絕了亂砍濫伐現象發生。二是強化林業有害生物防治預測、預報綜合治理。針對全縣有害生物發生情況，及早做好了預測、預報和有效防治工作。三是嚴格推行依法行政，文明執法，加大執法力度，依法打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。
三、突出重點，落實責任，推進護林防火
突出重點，全面落實防火責任制。狠抓宣傳，提高全民防火意識。嚴禁攜帶火種入山，嚴禁一切野外用火，加大對林區火險隱患排查，突出抓好了退耕還林、荒山造林、天保公益林、森林防火基礎設施建設、森林病蟲害防治基礎設施建設等項目的立項申報工作。落實責任後，經營主體地位更加明顯，利益更加直接，保護森林資源的意識進一步增強，促進了林區秩序安定穩定。
農村年終工作總結 篇5
還記得剛來時，埋在心頭的那份驚詫和悲傷。這裡的一切仿佛就像上個世紀的九十年代初，一座破舊的教學樓，到處是半人高的荒草，太陽烤著滿是石子的道路仿佛就要冒煙。這分明就是一座廢棄的荒園，哪像我想像中的半點學校的樣子。比我所做的最壞的打算還要糟糕。這讓我想到了我那高樓林立的大學教學樓，想起了我那鬱鬱蔥蔥，四季飄著桂香的大學校園，也想起了我那在大城市裡奮鬥遨遊的身影。但是……然而，如果今天讓我來談感受，我想在我臉上時刻閃現的笑容最能詮釋我此刻的心情。如果要說這三年來的收穫，我想應該把當初那些大姐姐大哥哥們的名言佳句回贈我自己“三年支教，終生受益”。在這裡我收穫了愛的果實；在這裡我挖到了我踏入社會的第一桶金；在這裡我獲得了自信，得到了認可。支教工作和生活，讓我和這裡的孩子打成了一片，讓我和這裡的同事結下了深深的情誼，他們捨不得我，我更捨不得他們，這段支教工作是對我人生經歷的一次豐富和挑戰，也將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁。
一、教育教學工作方面：
1、吃透檔案、領會精神，提升自己的支教工作能力和水平。
工作中，我不恥下問、虛心請教，力求準確無誤。閒暇時，我認真學習，積極投身實踐，在實踐中提高，在學習中進步，使自己的支教理論水平和工作能力得到進一步提高。
2、溝通：
要儘快的融入到支教單位的工作中來，必須要先了解學校的現狀。通過與學校領導與老師的交流，了解到了茗山中學基礎教育現狀，師資現狀和學生現狀。對支教工作來說，溝通是最重要的，它包括我與學校的溝通，我與教育部門的溝通，我與其他支教者的溝通和我與學生、老師的溝通。
3、教學工作：
既然在溝通的基礎上有了了解，就要努力的開展工作，降低重心做人，腳踏實地做事。剛到一個陌生的環境裡，熟悉環境，適應環境便成了我要做的第一件事情。作為一名支教教師，我對自己的要求是：虛心交流、取長補短、管理自我、工作認真、要有吃苦精神。到茗山中學的前段時間，我多聽、多看、多調查，雖然很苦很累，但能讓我學到很多知識，生活也很充實，同時也得到了學校領導和老師的認可。我不是來渡假的，是來乾實事的。工作中我認真備課、備學生，努力鑽研教學大綱，積極進行業務學習，努力提高自身素質，與學生、班主任老師及時交流、溝通和反饋。針對農村教育與城鎮教育之間的差異，在教學中我積極思考，將農村教育教學思想與城鎮教育教學思想進行有機融合，制定出適合這裡的課堂教學模式。針對學生存在差別的特點，採取分組分層次的教學方法，遵循“因材施教”原則。都知道“興趣是的老師”，所以教學中，我將興趣與情感激勵相結合，給學生營造一個良好的學習空間，讓學生盡情發揮。我的理想並不是使每個學生都完美無缺，但我要儘量使每個學生都完善自己，都在某種程度上有所提高。
4、協調：
支教工作並不是我一個人的工作，它關係到很多的人，關係到方方面面，協調好支教單位很後援單位的，協調好支教者和支教隊的關係是很重要的。支教期間，我及時向學校提出我的建議，工作中的得失，並向領導做好匯報工作，協調好與其他老師的關係。
二、生活方面：
在沒來支教之前我就想：到農村支教應該是很苦，很乏味的，生活應該是無聊的，遠離家人，遠離城市的繁華，沒有車水馬龍，沒有高樓大廈，來到這個陌生的地方，沒有認識的同事，沒有親屬朋友，每天都是三點一線，辦公室、教室、宿舍。可到了這裡沒多久，我就很快適應了這裡的生活，和這裡的領導、老師、學生打成了一片，領導和同事們對我都非常好，無論在生活上還是在工作學習上都很照顧我，支持我，讓我倍感溫暖。學生們對我也非常熱情，讓我感覺就像是在自己家一樣，是他們讓我看到了農村人的純樸和真誠。
支教的時間裡，我與學生交下了深深的情誼，學生對我上的課都很感興趣，也都很喜歡我。我所教的學生的成績有了很大的提高，學生們的綜合能力也得到了鍛鍊。教學不僅僅要教會學生學習，更要教會學生如何做人。
支教期間，自己的工作和表現贏得了學生的喜愛，同事的好評，也得到了學校領導的肯定，同時也讓自己得到了鍛鍊和成長。作為一名支教教師，應該為農村學校的教學注入新鮮的血液，為新課程的實施帶來新的理念、新的方法、新的活力！從陌生到熟悉，我為我的支教生涯感到自豪！總之，一學期的支教工作是短暫的，忙碌的，也是充實的，儘管看起來顯得有些平淡，但它將是我人生道路上其中最輝煌的一筆！
農村年終工作總結 篇6
忙碌的一年又接近尾聲，回顧走過的這一年，在教辦室工作精神的指導下，在村委會的大力支持下，在全體教師的共同努力下，我們認真有序的完成了任務。現在對我校一年的工作做個簡要的匯報：
1、全體師生牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，學校與教師簽定了責任書，做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。全面做好了安全教育工作。組織全校學生開展了豐富多彩、形式多樣的主題宣傳教育活動。進行了消防和地震疏散演練。通過觀看安全教育光碟、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育，增強學生的安全防範意識。
2、重視健康教育，加強傳染病的預防工作和宣傳工作。同時對學校附近小攤點進行治理，禁止學生購買零食，消除安全隱患。
3、嚴格執行課程計畫。減輕學生學業負擔。抓課堂教學，追求4個精緻，1個反思。備課精緻。提高備課質量，使每位教師做到從整體上把握教材，駕馭教材，獨立處理教材。
4、樹立為教學服務、為師生服務的觀念，做到管理育人、服務育人；加強了校園環境建設，營造安全優美的教育環境開源節流，改善辦學條件；做好固定資產和備品的清查登記工作，加強了管理，基本滿足了教學需要。充分發揮教學骨幹的作用，營造求真務實、自由融洽的教研氛圍。為教師交流信息、分享經驗、展示成果提供平台。抓好校本教研工作，把校本教研工作做為落實新課標，調動教師積極性，提升教學質量的立足之本和有效途徑。
5、開展“十要十不要”的宣傳教育活動。各校強化德育常規管理工作，在校園環境、室內環境、校園文化、課堂紀律等方面存在的問題，進行了及時整改。利用升旗儀式時間，集中對學生進行教育。利用板報公布了“十要十不要”內容。把“十要十不要”細化到對學生的綜合評定、評優評先和流動紅旗評比的條件中，樹立學生中的典型，營造了良好的輿論氛圍。針對校園內外四種不文明現象進行了調查和整改。
6、加強誠信教育。本學期，學校在課堂教學、社會實踐、校園文化中有機融入誠信教育內容。在誠信教育中，以增強誠信意識為重點，以加強考風考紀為突破口，幫助學生從小養成講誠信、守規則、言行一致、表里如一的良好行為習慣。學校以傳授《弟子規》為平台，每周一節，以學生為主體，實踐為主線，心靈塑造為宗旨，從習慣抓起，促進學生養成教育的進一步升華。
總之，一年來，學校各方面工作都取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，在新的學年裡，我們要吸取經驗、查找不足，克服困難，提高教學質量，全面提高師生素質，為我校美好的明天努力奮鬥!
農村年終工作總結 篇7
根據鎮黨委政府統一部署和要求，結合我鎮今年農村工作實際，現對XX年度的農作工作和09年度打算三年規劃作簡要匯報。
一、全鎮農村經濟發展現狀
1、基本情況
XX鎮現有18個行政村（社區），578個村民小組，農業人口7.3萬人，農村勞動力4.1萬人，年末耕地總面積4.8萬畝，土地流轉2.9萬畝，其中，紅豆杉1.2萬畝。村級私營企業485家，1-10月份村級工業開票銷售30.27億元，占全鎮開票銷售總額的31%，預計全年可完成37億元。
2、村級經濟情況
XX年年度村級總資產4.65億元，總負債1.43億元，淨資產3.22億元，經營性資產8860萬元。XX年年度村級集體總收入預計達到5200萬元，村均288萬元，人均700元。XX年年度農民人均純收入達到10800元。
3、新農村示範村爭創情況
XX年成功創建社會主義新農村示範村東升村，XX年成功創建二家，黃土塘村和勤新村，XX年年爭取完成華東村、湖塘橋村、張繆舍村三家新農村示範村。
4、股份合作社改革情況
XX年-XX年年，成功組建了華東村、黃土塘村、勤新村、港下社區、陳市村、張繆舍村、湖塘橋村、東升村、東湖村、里西村、港東村11家村集體股份合作社。同時組建了港南村、山聯村、黃土塘村、朝陽村13家土地股份合作社。
5、失地農民保障情況
我鎮處理歷次被徵用土地面積15437.5畝（含未批已使用土地），涉及到15個村119個村民組，共安置13364人。新征（使）用土地面積2211.48畝（含錫張高速徵用土地），涉及12個村68個村民組。區級道路建設東廊線徵用土地220.04畝，新錫沙線拓寬徵用土地364.99畝（含綠花帶157畝）,工業園區徵用386.2畝，新行政中心徵用土地309.55畝，安置房徵用土地366.16畝，錫張高速用地618.29畝。目前，新徵用土地進保障安置的有朝陽村徐家莊、莊上、七房巷3個村民組，共安置427人。
二、XX年度主要重點工作
1、社會主義新農村建設
XX年年是社會主義新農村建設的關鍵年，去年成功創建了黃土塘和勤新二家新農村示範村。為做好今年華東村、張繆舍村、湖塘橋村的爭創工作，年初明確工作措施和工作方案，主要從以下幾方面著手。
（1）總結經驗，塑造亮點。不斷總結示範村爭創的先進做法和先進經驗，認真總結提煉，充分發揮示範村的引領作用。引導各村結合自身特點和自身優勢，充分利用現有的有限資源，合理配置，理清建設思路和發展方向，為各村在打造亮點上多動腦筋、多下功夫。
（2）認真指導，細緻服務。示範村5大項目28項指標分解落實到責任部門，要求各部門明確工作重點，制訂計畫，分類指導。做到上下銜接，橫向協調，主動參與，通力協作。經常密切聯繫村委乾群，聽取基層百姓的心聲，多提建議，多出點子，多提方案。在相關政策上給予大力支持，在業務指導上給予全力幫助，做到“多支持，少指責”，“多幫助，少干預”。
（3）科學安排，加快推進。根據示範村爭創要求，對示範村爭創村進行調查摸底，分類匯總。定期組織召開專題會議，通報示範村爭創現狀和爭創難題，排查差距和不足。要確定專門工作實施方案，科學制訂中長期工作規劃，確定各階段工作重點，研究出台相關工作意見和工作方案。
（4）建立檔案，規範操作。按照新農村爭創考核指標內容，建立一套行之有效的爭創軟體檔案。督促示範爭創村做好基礎資料匯集，以備存查，確保基礎檔案真實、完整，為新農村建設可持續發展打下堅實的基礎。
通過自查、上級領導及相關部門二次現場踏看，找出不足和差距。各村針對不足加快落實措施，把各項創建任務落實到班子成員。
一是加快發展村級經濟，著力提升村級經濟發展水平。華東村在華順電動車廠旁邊利用現有的存量土地建設標準廠房，發展租賃經濟，今年新增標準廠房及沿路商品房面積10415㎡，投入資金678萬元。全年工業開票銷售預計可達到2.2億元，人均應稅銷售8.54萬元。“千畝示範方”已初具規模，總面積達600畝，形成了以“太湖優質高鈣水稻”為主的高效農業基地。
湖塘橋村今年引進三家企業入駐，全年銷售預計可突破1億元；但與人均8萬元的考核指標還是有一定差距。目前，已投入100多萬元重點發展生態特色農業，與上海葡萄研究院建立良好合作關係，建設80畝生態提子園。
張繆舍利用傳統服裝業優勢，吸引大量外來務工者。村內年銷售超500萬元企業有7家，全年銷售可達2億元，人均應稅銷售達8.56萬元。
二是狠抓村容整治，改善農村居住環境。村容整治沒有統一的標準，各村的做法大同小異，真正體現了因村制宜，從實際出發的原則。主要分為七大項目，分別是鋪（鋪設水泥路、柏油路）、拆（違章亂搭、雞鴨棚）、清（河道、垃圾）、添（綠化、健身場）、穿（粉刷牆面）、填（自然村內小河塘，小坑）、建（綠化保潔隊伍、管理制度）。
華東村對巷內河道投入150萬元修築石駁岸3500多米，河岸護欄潔白，道路整潔。
湖塘橋村對花園村莊顧巷頭的道口進行攤鋪黑色柏油路，粉刷牆面面積4萬平方米，準備通過二年的努力將全村牆面全部粉刷。
張繆舍村在村莊中心填埋小河塘，種植了香樟、茶花、桂花等花卉苗木，沿主幹道兩旁鋪設了彩磚，種植香樟等綠化。投資40多萬元築建1000立方駁岸，並加裝水泥護欄。三是加強服務與指導，增強農民參保意識。華東村加強對社會養老保險的宣傳力度，組織人員上門免費提供參保服務。農民最低生活保障全面覆蓋，開展扶貧幫困活動，組織黨員聯繫戶、村幹部聯繫戶和企業老闆聯繫戶，保證結對幫困實施到位。年內準備完善體育場所、圖書室，增加藏書量。湖塘橋和張繆舍村鼓勵全體村民參加農村合作醫療保險，全村大病醫療覆蓋率、被征地農民養老保障率、最低生活保障率、結對幫扶率都達100%。湖塘橋村成立了湖塘橋村慈善幫困站。
四是打造亮點，拉動新農村建設全面推進。華東村打造北莊自然村為人文居住亮點。北莊巷內河道清淤，綠化工程已完成。湖塘橋村村莊綠化基礎比較紮實。今年，繼續加大綠化力度，全力打造顧巷頭花園村，投資70-80萬元進行綠化改造，年內實現綠化率41%的工作目標。張繆舍村結合本村實際，緊緊抓住物業經濟，投資外來民工宿舍、商住樓。新社區服務中心大樓工程已啟動，建成後將形成580米長的中心小城鎮。
目前三個村的爭創工作已進入最後衝刺階段，對照上級的達標要求，還存在著一些不足。一是塑造的亮點不夠明顯，湖塘橋顧巷頭村基礎紮實，整治效果較好，其他二個村的村莊整治效果不夠明顯，一些基礎設施和村莊綠化不夠到位。二是市級以上品牌和省級以上科技項目缺泛，三個村都只有一個市級以上品牌。三是企業職工社保率未全到位，還需要進一步加大擴面力度。
2、被征地農民保障安置
對照區被征地政策意見，積極研究被征地各項政策條例，妥然處理被征地生活保障與農民切身利益兩者的關係。
一是進一步完善歷次被征地各項工作。今年，東升村的高三、高四，東湖村的前埝頭五隊，朝陽田東，由於歷史原因，未得到及時失地保障安置。經過與村委、村民協商，以及對上爭取，目前已得到解決，享受失地農民政策。
二是新征地政策加快落實。工業園區新行政中心土地保障安置得到落實，朝陽村徐家莊、莊上、七房巷村民組進入新征地保障。莊上、七房巷20xx年1月起發放保障資金。錫張高速工程推進過程中，做好相關村組土地壓廢面積統計和匯集，確定土地補償辦法和人地分離補貼方案。新錫沙線黃土塘王家小橋新征地方案已初步確定，擬60%的村民進入新征地保障，目前由於村民組尚未推薦產生安置人員，暫時擱著，待村民組60%人員確定後繼續推進。
三是繼續負責做好保障資金的發放工作。今年1-9月份，已發放保障資金1177萬元，第四季度區對第三年齡段標準進行調整，由原來的老征地180元/月和新征地200元/月調整到250元/月和300元/月，因此，第四季度需要支付585萬元左右，全年保障資金在1762萬元左右。對每季度發放資金校對和核實，及時向政府申報所需資金，確實失地農民保障資金的及時到位。
四是做好保障安置政策的解釋和宣傳工作。對歷次被征地的一些遺留問題向廣大農民做好解釋工作，在今年新征地實施過程中，朝陽村的徐家莊、莊上、七房巷和港南村的夏家塘民眾反映比較強烈，特別是港南村的夏家塘村民辨稱剩餘土地只有10畝，理由是現在耕種的幾個田塊以前都被人家徵用，要求進全失地。同時又提出人地分離620元/畝的補貼標準太低。經過實地丈量和現場答覆，明確夏家塘剩餘耕地還有30畝，徵用13畝多田，安置夏家塘24個人，不符合全失地的條件。如果村民組無法產生人員，則按政發[]70號和政發[XX年]38號檔案規定，先選擇人地分離耕作補貼辦法，待今後剩餘土地全部被徵用後，再進行全體人員安置。所有這些問題，我們深入基層，解釋過好多次，對一些政策性的條例都向農民逐條耐心解釋，碰到問題及時向領導匯報。對被征地農民數據資料歸檔和維護，推進過程中反映的問題進行不斷完善和修正。
3、股份合作社改革
農村集體經濟股份合作社，是新農村建設的一項重要內容，也是農村集體經濟發展的必然趨勢。我們按照改革的總體要求，本著積極穩妥的原則，對符合組建條件的村繼續實施這項改革。
一是明確目標，制訂工作方案。通過對各村資產、負債的清理，以及對土地流轉經營的調查，今年年初，確定東升村、里西村、港東村、東湖村為今年實施改革的四個村，明確在黃土塘村、山聯村、朝陽村組建10家土地股份合作社。隨後，各村成立村股份合作社籌備委員會和土地股份合作社籌備委員會。
二是抓好落實，穩步推進。今年下半年，對實施的四個村分成三個小組，展開人口調查、清產核資以及各類檔案起草工作。至11月份，完成了東升、里西、港東、東湖4家股份合作社的組建工作，累計11家；完成了黃土塘、山聯和朝陽8家土地股份合作社組建工作，累計13家。
三是歸檔立卷，完善機制。按照合作社組建要求，指導各村對組建的檔案進行整理和歸檔，並建立和完善合作社檔案管理制度、財務和收益分配管理制度、民主管理制度、集體資產經營管理制度等各項內部運行機制。
4、市區二級薄弱村扶持
去年，在上級領導的關心和支持下，市級薄弱村南林村已成功脫貧。今年東南村在鎮工業園區新建的4680平方標準廠房年新增30萬元收益。在區委區政府的關心下，對錫東大道沿路東的陸介弄和趙東巷二個村莊進行了規劃整治，效果十分明顯。路西的華歧目前也在規劃中。新巷村在村委門前建造標準廠房，總面積達5000平方米，港南村在鎮工業園區已建標準廠房4680平方米。通過招租，以及相關部門的牽線搭橋，已有意向項目洽談，年租金在16-20萬元之間。XX年華成村、亞光村和里東村列入市級薄弱村，XX年4月由於行政村撤併整合，通過對上爭取，成功地將華成村、里東村的薄弱村帽子分別調整給新行政村朝陽村和新巷村，確保市級薄弱村的上下銜接。
5、鎮村二級分配考核
為充分調動鎮村鎮管幹部的積極性、主動性和創造性，激勵幹部為民多辦實事，為發展經濟多作貢獻，圓滿完成年初各項目標任務。
一是做好村級鎮管幹部的分配考核工作。村級分配是以村級經濟發展程度為前提，報酬與工作成效掛鈎為基礎，堅持以村級集體資產管理、實事求是區別對待、全年報酬二段分配、財務收支預決算目標考核、管理費用限額包乾、共性個性分類考核為原則，年初制訂了XX年年度村級鎮管幹部分配考核意見。年前實行一段基本報酬考核，年後實行二段報酬考核和重點個性工作考核獎勵。一段報酬以人口、土地、經濟規模和日常政務黨務工作為考核內容，採用考核得分分級定檔的辦法確定村幹部的基本報酬。二段報酬以村集體收益、固定資產投入、社會經濟發展、全鎮重點社會事業項目為考核內容，採用考核得分以分計報酬硬結算的辦法確定村幹部二段報酬。
二是做好機關幹部分配考核工作。機關幹部分配考核是以區目標管理考核得分為前提，按照XX年年度鎮黨政機關事業單位目標管理考核意見的要求，結合組織部門確定的幹部分級定檔，確定幹部全年報酬。幹部報酬的增幅原則上上有封頂，下無下限。新錄用的公務員獎金三年到位，新錄用的國家事業幹部獎金六年到位，新提拔的一般鎮管幹部報酬三年到位。
6、繼續做好農民土地租用及糧差等結算工作。除歷次被征地和新征地安置以外，目前我鎮還有6400多畝土地採用利息、糧差、620元/畝租用等結算辦法逐年補償。一是歷次被征地0.1畝以上未列入保障安置的按糧油柴每年補貼（原港下片按土地本金結算利息補貼）結算的土地；二是新征地徵用村民組部分土地的按每年每畝620元租金補償過渡（含解繳部分保障安置資金尚未產生人員安置徵用的土地）；三是征地過程中造成人地分離給予耕作補貼的人員。
一是要做好老征地0.1畝以上土地的糧差結算工作。此類用地面積為908畝，主要是XX年5月31日以前政府逐年徵用的土地，為保持土地補償的連續性，老征地人均0.1畝以上的村民組原港下片按原土地本金結算利息的辦法進行補償。原東湖塘片按全年糧食效益測算畝均效益後再進行補償。預計需支付42萬元左右。
二是要做好新征地租地補償的結算工作。此類用地面積5489畝，主要是XX年5月31日以後政府徵用的土地，包括新行政中心、工業園區、錫東大道、東廊線、新錫沙線以及錫張高速等用地。預計需支付661萬元左右，其中園區支付282萬元。
三是做好人地分離耕作補貼結算工作。涉及錫東大道的東南村和東青河村,東廊路的華東村,新錫沙線的朝陽村,以及錫張高速的港南村、新巷村、港東村和山聯村。拆遷人數743人，上半年已支付錫東大道和東廊路人地分離補償11.89萬元。年終需支付30.32萬元左右。
東南村蔣家裡地塊已由區政府徵用，下半年停發人地分離補貼。走馬塘拓寬工程涉及東南村、東青河村、亞光村和東湖村。拓寬及綠花帶用地面積420.61畝。其中東南村199.21畝，東青河村30.64畝，亞光村49.54畝，東湖村141.22畝。需拆遷安置人數85人，其中東南村69人，東青河村16人。
三、xx年目標打算及三年規劃
（一）社會主義現代化新農村建設
總體目標是：到xx年，全鎮100%的村新農村建設綜合評分達到90分以上。
xx年新農村示範村爭創規劃：港下社區、山聯村、陳市村、東青河村。港下社區要以港下公園為主題，利用市鎮區域優勢，打造花園型社區；山聯村要以顧山的山容山貌為依託，利用自然風景優勢，展現沿山村莊的`風土人情；陳市村要以歷史古街為源頭，向西北延伸至孫家廊下，向西南延伸至黃泥壩，達到古街與現代農村風貌一體化的效果；東青河村要以重點企業及化工園區為總體規劃，結合沿線村莊拆遷規劃，實現現代工業與農村風貌的完美融合。對新農村建設示範村五大項目二十八項指標明確目標，港下社區、山聯村和陳市村爭取得分94分以上，東青河村爭取得滿分。
xx年新農村示範村爭創規劃：港東村、朝陽村、東南村、新巷村4個村。
xx年新農村示範村爭創規劃：里西村、港南村、東湖村、亞光村4個村。
（二）百村富強工程
總體目標是：“兩個翻番”，即到20xx年，村級集體經營性淨資產和集體收益較XX年實現翻番，村均年可支配收入達到500萬元，村集體人均可支配收入達到1000元以上，農民人均收入達到13000元以上。到20xx年，村集體經營性淨資產總額達到1.3億元，村均達到720萬元。“一個轉化”，即加快實現集體經濟薄弱村的脫貧轉化，xx年每個村的可支配收入都能達到100萬元以上。朝陽村、亞光村、新巷村三個市級薄弱村力爭在xx年脫貧。到xx年，消滅薄弱村。
xx年規劃目標：
1、村均集體經營性淨資產580萬元，總額達到1.04億元。其中，華東村、湖塘橋村、里西村達千萬以上，華東村達到1500萬元，500-1000萬元的有東升、黃土塘、新巷、港下、山聯、陳市、港南七個村。
2、村年集體可支配收入總額達到6000萬元，村均330萬元，其中，勤新超800萬元，東升、黃土塘、華東超500萬元。
xx年規劃目標：
1、村集體經營性淨資產達到1.13億元，村均630萬元。
2、村年集體可支配收入達到7600萬元，村均420萬元。20xx年規劃目標：
1、村集體經營性淨資產達到1.3億元，村均720萬元。
2、村年可支配收入總額達到9000萬元，村均500萬元。
（三）股份合作社改革
總體目標是：“兩個提升”，即實現集體收益和農民收入同步提升，參加各類經濟組織的持股戶數達到80%，基本實現“家家有物業、人人有股份”，農民財產性收入占到人均純收入比重達到10%。到20xx年，全面完成農村集體經濟股份合作制改革。到20xx年，對土地流轉連片規模達到50畝以上，農民有穩定流轉收益的農業用地以及新開發的農業規模經營項目，全部組建成土地股份合作社，三年內組建家數達到50家。
xx年規劃目標：
1、組建村集體股份合作社3家，山聯村、東青河村、新巷村，計畫明年6月份開始組建，到10月份全部完成。
2、組建土地股份合作社10家，計畫在東升村組建3家，項目為無公害蔬菜、水果種植，在港南村組建3家，項目為紅豆杉、香樟樹種植，在黃土塘村組建4家，組建項目主要是黃土塘西瓜種植。計畫在明年7月份開始組建，到11月份全部完成。
xx年規劃目標：
1、組建村集體股份合作社4家，朝陽村、東南村、港南村、亞光村。
2、組建土地股份合作社15家。
xx年規劃目標：
組建土地股份合作社25家。
四、發展思路和對策措施
（一）加快推進社主義新農村建設，努力提高新農村建設水平。
建設社會主義新農村是統籌城鄉發展和以工促農、以城帶鄉的基本途徑，是縮小城鄉差距、擴大農村市場需求的根本出路，是解決“三農”問題、全面建設小康社會的重大戰略舉措。加快社會主義新農村建設，必須落實科學發展觀，明確任務、科學規劃、分步實施、強力推進，用科學規劃引領社會主義新農村建設。
1、堅持科學規劃，勇於探索，創新工作機制。以科學規劃為先導，創新思想，努力探索一些突破制度性障礙的思路方案。積極探索“政府引導、企業投資、農民參與”的多元化合作機制，將新農村建設納入全鎮整體規劃，拓展村級發展空間，利用高速道口、區級道路等地理優勢，結合新農村建設規劃，鼓勵投資興建一些檔次高、規模大、影響力高的物流、商貿市場等服務產業。注重營造社會資源向新農村聚集的政策環境，發揮各類市場主體在新農村建設中的作用。
2、堅持因地制宜，分類指導，有序推進。新農村建設並沒有固定的模式，必須立足現實，著眼長遠，要合理定位，準確定位，長遠定位。處在市鎮區域附近的村要依託集鎮優勢大力發展三產行業，擴大規模，提升檔次和品味，提高地區性影響力。處在工業區附近的村要藉助工業規模的影響力，加快培育一些配套性小型企業，提升行業競爭力和影響力，奠定工業強村基礎。總之，新農村建設既要講究資源共享，又要注重特色興村，既要講究量力而行，又要注重搶抓機遇，引導各村闖出一要適合自我發展、自我積累、自我完善的現代化新農村發展之路。
3、堅持尊重民眾意願，發揮民眾主體作用。進一步加強宣傳導向，發揮黨員幹部的模範帶隊作用。引導村民發展經濟，擺脫落後，美化家園，擺脫髒亂差，讓村民得到實惠，讓村民看得見，摸的著。積極引導村民支持新農村建設工作，充分發揮民眾勤勞苦幹的優良傳統和聰明才智，尊重民眾的創造精神，堅決落實好民眾的知情權和參與權，廣泛聽取民眾的意見和建議，徹底扭轉“政府熱、民眾冷”的不利局面。
（二）加強村級各項管理制度，促進村集體經濟的可持續發展。
區委、區政府推行的百村富強工程是一項村集體經濟可持續發展的重大戰略決策，從制度上為村級經濟發展鋪平了道路，把村級經濟發展擺在重要位置。為此，必須加快村級集體經濟體制改革的步伐，不斷探索和研究村級經濟發展新思路，不斷壯大村級集體經濟總量。
一是要從探索研究村級發展政策上著手，主要有以下幾個方面內容。
1、探索集體留用地之路。在工業集中區或其他功能規劃區規劃確定一定比例的土地面積或空間，優先讓村級發展各類配套物業或增收項目。
2、要落實好非稅收入的增量返還政策。以村級企業上繳的XX年度非稅收入為基數，對當年增量部分由鎮財政返還到所在村。
3、在服從政府發展建設規劃和拆遷補償原則的前提下，要鼓勵村級企業利用現有存量建設用地進行技術改造、規模擴能。
4、要落實好物業稅收優惠政策。對村級因出租物業繳納的房產租賃稅和土地租金營業稅的區級地方留成部分，由財政部門在次年一季度獎勵返還到村。
5、要對村級集體土地、房屋年租金明確保底價。規定集體資產租賃契約期一般不應超過2年，集體建設用地的土地年租金一般不低於每平方米20元，集體房屋、電力設施等資產租金視情作適當上浮。
二是要從村級各項內部管理制度上著手，主要有以下幾個方面的問題。
1、切實加強村級事務監督管理，把工作的側重點放在完善和落實各項制度上,嚴格村級各項管理制度。對一些發展項目、承包工程等重大事項，須提交村民代表會議討論決定，使民主決策、民主管理真正落到實處。
2、加強農村財務管理，規範財務制度，嚴防貪污、挪用集體資金。推行村級財務收支預決算制度，完善村幹部限額包乾費用、民主理財等制度。
3、進一步抓好對集體資產的產權管理和審計監督。對村固定資產的轉讓、拍賣等一次性盤活資產上，制定相關政策，嚴格控制。對拍賣資金不投入發展或暫時不能確定好的投資發展項目的不予以審批，先採取租賃承包等方式，待條件成熟後再盤活資產，投入發展，防止寶貴的集體資產繼續流失或變相流失。對村級集體的債權債務進行清理，清收債權，落實債務，努力控降村級負債。
4、建立健全適應市場經濟要求的集體資產營運、監督和考核體系，加大對集體資產流失事件的查處力度。在確保集體資產保值增值的前提下，通過市場和行政手段，夯實發展基礎，促進村集體經濟的可持續發展。
（三）加快推進農村集體制度改革，挖掘村級發展潛力。
農村股份合作制改革是農村經濟發展中強村富民的一項重大舉措，是壯大農村集體經濟，增加農民收入的重要前提。
一是加強調研，制定改革方案。不斷總結原有合作社改革經驗，對村級經濟展開調查摸底，堅持有條件的村先改革,無條件的村後改革的總體原則，明確明年“三大合作”改革的整體推進方案。組織村委做好清產核資，人員界定以及股份量化等基礎性工作，為全面完成改革任務打好堅實基礎。
二是因地制宜，穩步推進。以華東村作為改革典型，進一步加大宣傳力度，充分聽取農民的意見和建議，提高村集體資產管理透明度，尊重村民的創新思路，發揮村民民主管理的作用。充分聚集村級各類資源，刺激農民積極參與民間合作組織，提高農業生產化、組織化、規模化程度，營造良好的農業生產投資環境。
三是思路創新，改革體制。積極推進農村“三大合作”經濟組織的深化和完善，不斷探索農業發展新思路，大膽實踐村企合作、農企合作、村村合作的新型模式，充分挖掘農業發展潛力，引導農戶向農業規模經營方向發展。利用江蘇紅豆杉、東升金菇源、太湖優質水稻示範園區等優勢產業，實現農民與企業的良好合作，達到雙贏的共同目的。
（四）穩步推進被征地農民保障制度，切實保障被征地農民的合法權益。
一是要積極探索被征地農民保障制度，正確處理好政府征地與被征地農民之間的社會矛盾。不論是歷次被征地，還是目前的新征地，在政策實施過程中產生了一系列的社會矛盾。要在堅持政策大原則的基礎上，正確處理好兩者之間的利益關係。例如，新征地第二年齡段社保繳費年限折算，歷次被征地至退休年齡無法交滿15年的第三年齡段人員的安置，征地時已到退休年齡並享受社保待遇的人員不納入政府保養，被征地農民戶口遷移，被征地農民優惠政策扶持等等問題還需進一步研究解決。
二是要加快落實新征地政策，做到農民變為失地農民的平衡過渡。在新征地政策推行過程中，一定要吃透政策要求，嚴格按照征地的相關法律法規程式操作，做到操作合法，手續齊全，防止出現違規安置等現象。在業務處理過程中，要做好土地的分類和界定、人員安置對象的界定等基礎性工作，防止出現錯安置或漏安置等情況。在安置實施過程中，要擬定好征地補償安置方案，補償安置要做到公開、公正、公平。
三是要做好保障安置政策的解釋和宣傳，消除農民不必要的誤解。被征地農民保障各項政策的正確導向是確保農村社會穩定的關鍵所在。在實施過程中，要深入基層，了解農民生活情況，及時宣傳和耐心解釋，做到讓農民失地放心，保障安心。及時平息和緩解征地過程中出現的一些激發矛盾。
四是要做好保障資金及時發放，確保農村社會持久穩定。要做好保障資金的年度預算工作，切實加強保障資金的安全管理，確保到季按時發放，避免出現因資金延遲發放引起的一些不必要的社會矛盾。據測算，xx年被征地農民保障資金預計需兌付2500萬元，比今年多支付738萬元，因標準提高需多支付706萬元。
農村年終工作總結 篇8
20xx年，我站在縣委、縣政府XX縣農業局的正確領導下，堅持以增加農民收入為核心，農村土地確權頒證工作順利開展，農業基礎設施投入前所未有，農業後勁明顯增強，精準扶貧大力實施，農民居住、農村環境明顯改善，有力地推動了農業和農村經濟的不斷向前發展。全面完成了各項工作任務，現將我站20xx年農業農村工作總結及20xx年農業農村工作計畫報告如下：
一、工作總結
（一）農村經濟持續增長
20xx年全鎮農村經濟總收入達到23750萬元，同比增長15.8%；糧食總面積24429畝，總產10053噸，增長1.9%；蔬菜總播面積12315畝，總產13200噸，增長4.1%；出欄生豬1.84萬頭，增長2%；出欄家禽13.5萬隻，增長2.6%；轉移農村剩餘勞動力0.86萬人，實現勞務收入17280萬元，增長2.86%，全年人均純收入達10773元，比上年增長13.8%。
（二）糧食產量穩中有升
我站始終把發展糧食生產工作放在農業農村工作的突出位置來抓。一方面穩定播種面積，最佳化品種結構，提高單產水平；另一方面大力推廣農業機械化作業。全鎮現有小型微耕機2500台，水稻機收面積達到90%，水稻單產達580公斤。年種植水稻9552畝，總產5220噸，再生稻2600畝，總產280噸。其中旱育秧8650畝，玉米1864畝，總產728噸，大豆202畝，總產32噸，紅苕813畝，總產403噸，洋芋3745畝，總產712噸，高粱和其它糧食65畝，總產15噸，蔬菜總面積12315畝，總產13200噸，小麥3380畝，總產1553噸，油菜3867畝，總產455噸，其他糧食麵積539畝，總產90噸，柑桔總面積600畝，發蠶種1170張，產繭39290公斤，良桑嫁接2萬株，推廣方格簇4500片，出欄生豬1.84萬頭，肉牛150頭，羊800隻，家禽13.5萬隻，種植業30畝以上的種糧大戶7戶。
（三）特色產業亮點突出
按照“一戶一業，一村一品”產業發展要求，利用我鎮得天獨厚的自然地理優勢，大力發展了賽龍砂罐蘿蔔、雜交水稻制種、黑花生、芝麻、白沙柚、短周期工業原料林等特色產業，形成了具有市場競爭力的特色產業帶，提高了農業效益。養殖業依託養殖專業大戶發展訂單農業、肉鴨、生豬、肉牛養殖規模不斷擴大。今年我鎮種植黑花生800畝、砂罐蘿蔔1000畝，產值達670萬元，芝麻1000畝，白沙柚1000畝，產值達500萬元，雜交水稻制種800畝，產值300萬元，肉鴨專業合作社1個，占地80畝，產值達500萬元，生豬養殖大戶8戶，帶動全鎮360多戶專業養豬，預計年出欄生豬可達52萬頭，產值達6000萬元，新註冊商標3個，新增小微企業2戶，新建標準化規模養殖場1個，示範片種植優質水稻1000畝，肉牛養殖初見規模，出現了10村張濤濤，14村徐雲正養牛專業戶，年出欄肉牛150頭，產值達76萬元。
（四）勞務產業增收明顯
我站今年加大了農村實用技術的培訓工作，新型農民培訓工作以及智力扶貧培訓工作。全年培訓農村實用技術達6300人次，新型農民培訓50人次，智力扶貧培訓達60人次，提高了農民素質，同時我鎮還大力實施農業新技術的試點示範，加大科技示範戶的投入和培訓。全年發展科技示範戶20戶，讓科技示範戶發揮帶動和引領作用，帶動周邊農民科技種田300戶。組織勞動力職業技能培訓800人次，勞務有序輸出8600人次，實現勞務收入17280萬元。
（五）基層建設更加夯實
我站充分抓住機遇，爭取上級項目補貼，以一事一議為重點，大規模實施村級公路建設和山坪塘整治。全鎮全年共修建村級公路8公里，整治山坪塘5口，一事一議投資投勞達60萬元，改建十字路到場鎮2公里爛路為水泥路，投入達200萬元。順利推進土地確權頒證工作。加大農村土地流轉規模，健全土地流轉有序進行，把分散的小規模土地，閒置土地集中到專業大戶、家庭農場、農民專業合作社、農業龍頭企業等新型農業經營主體中，提高了土地利用率、資源利用率和勞動生產率，依法保護了農民土地權益。
（六）惠民工程及時落實
嚴格貫徹落實惠農政策，嚴把資金撥付程式，在工作中，我站注重宣傳到位，使各項惠農政策家喻戶曉、人人皆知，通過一卡通或存摺發放惠農資金，不準代領代發。全面完成49個大項，60個小項的民生工程目標任務。今年發放農業支持保護補貼，共發放12250.68畝的資金1675586.98元，已於5月通過一卡通發放到農戶存摺上；農機具購量補貼已發放134台的資金52300元；退耕還林補助已發放5252.3畝的資金315162.5元；全鎮新建沼氣池10口。大力開展農村環境綜合整治，全鎮新建垃圾池80個，每個院落新挖垃圾坑5600口，強推行秸稈集中堆放，秸稈還田工作，嚴禁露天焚燒，農村衛生條件得到大幅改善，人居環境得以大幅度提升。全鎮扶危濟困幫扶74人，投入資金18萬元，惠民醫療幫扶800人，生產扶持投入0.8萬元，智力幫扶400人。
（七）精準扶貧順利推進
全鎮精準扶貧共涉及16個村，其中貧困村5個共503戶,1654人，我們按縣委縣政府要求，落實了結對幫扶，大力推廣農業實用技術，項目幫扶，財政發放扶貧資金，資金幫扶，通過以上措施，規劃好了貧困村脫貧規劃，貧困戶幫扶計畫，貧困戶得到了有效幫扶，加快了脫貧進程。
今年以來我鎮農業和農村經濟雖然保持了較快的發展勢頭，取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足。一是經濟總量規模小，村級集體經濟還很薄弱。二是農業和農村經濟成長基礎不牢固，農業生產必須的水利、電力等基礎設施配套不足，農業抵禦自然災害能力不強，農業發展後勁不足。三是農業產業化水平不高，農民科技水平低，具有一定規模和勞動能力的合作社、專業大戶、家庭農場還很少。四是扶持農業發展的相關政策落實還不夠到位，幹部帶領民眾增收的辦法和點子有待創新。五是農民外出務工人員多，鄉村老齡化、空心化日益嚴重。
二、農業農村工作計畫
（一）穩定糧食種植面積，推進農業產業化經營
在確保糧食安全的基礎上，大力發展優質水稻、優質蔬菜、優質水果、培養發展優勢農產品，推進規模化生產，堅持實施“戰略”，積極參加優勢農產品牌、綠色食品和有機食品的創建和申報，以品牌帶動生產，搶占農產品市場，大力扶持種植專業大戶，培育家庭農場、專業合作社，引進農業龍頭企業，努力搞好村級集體經濟，大力培育農村市場、中介組織、行銷大戶，搞好農產品市場流通，提高農民進入市場的組織化程度，降低市場帶給農民的風險，提高農民適應市場經濟的能力。
（二）大力發展特色產業，拓寬農民增收渠道
在20xx年特色發展的基礎上，20xx年我鎮將壯大本鎮的特色產業，全面調整農業結構：大力發展賽龍黑花生、砂罐蘿蔔、芝麻產業，在沿江7個村重點發展黑花生、砂罐蘿蔔、芝麻3000畝。在退耕還林的村發展水果：臍橙500畝，白沙柚500畝。發展優質蠶桑20xx畝，養蠶1500張。在10-16村發展水稻雜交制種1000畝。進一步紮實抓好有序勞務輸出，力爭勞務輸出0.9萬人，返鄉創業人員達300人。進一步抓好村集體經濟建設，力爭村村都有集體經濟。
（三）全面落實惠農政策，加大招商引資力度
認真貫徹中央省市縣的要求，落實好農業支持保護補貼政策，落實好精準扶貧工作，加快村級淘寶物聯網建設。確保各項民生工程項目的順利實施，對工程建設項目嚴格按照總體目標和建設期限，制定實施方案，採取有力措施保質保量向前推進，對補貼發放類項目，按政策公開，程式透明，支付到人，打卡發放的原則，及時足額發放到位。積極爭取上級部門重視和支持，引進農業企業農業業主來我鎮投資農業，力爭引進農業開發業主2戶以上，同時利用渠江資源優勢發證旅遊產業。創造招商引資環境，打造誠信招商，和諧親商，服務安商的管理服務機制，在招商引資政策、環境、服務等方面狠下功夫，全力以赴推動招商引資和項目建設工作再上新台階。
（四）落實上級安排布置，搞好村財鄉代管工作
按照總體安排部署，增強扶貧攻堅工作的責任感、緊迫感和使命感，主動作為，繼續推進全鎮16個村的精準扶貧工作，嚴格執行各項規章制度，強化農村村財鄉代管工作。實行統一注賬，統一管理，切實履行職責，以清正廉潔的良好形象和反腐倡廉的實際成果贏得民眾信任，推動全鎮經濟社會協調發展。
農村年終工作總結 篇9
未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長，需要社會、學校和家長們的關心、重視和引導。加強未成年人教育，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，培養他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。
一、建立健全的農村關工委組織機構。
松園村關工委組長由支部書記擔任，副組長由有威望、有經驗、身體健康、工作熱心的老校長擔任，並成立志願者小組，協助關工小組開展工作。並在學校、村委會設有活動場所。
二、開展“十個一”活動。
三、關心特殊兒童、青少年的成長。
特殊兒童、青少年比正常家庭的孩子在成長上會遇到更多的問題，他們更需要社會的關心與愛護。對於身患殘疾的孩子，關工委積極聯繫相關部門做好康復工作，並時常給予生活上的慰問。對於貧困家庭的孩子，組織小組成員深入到貧困家庭中了解情況，盡力給予經濟上的幫助，讓他們順利完成學業。對於失足青少年，組織關工小組成員進行思想教育，促進他們思想的轉化，並在以後的人生道路上要樹立信的人生觀、價值觀，痛改前非、重新做人，成為社會的有用之才。
四、積極引導我村青少年註冊義工，參加義工活動、服務社會。
參加義工活動，即可服務社會，又可提升自己，是十分有意義的活動，松園村關工委積極引導我村青少年註冊義工，成為江門市義工大家庭的一員，投身於社會服務當中。青少年通過參加義工工作，為社會出力，盡一份公民的責任和義務，也可親身體驗社會的人和事，加深對社會的認識，對青少年自身的成長和提高是十分有益的。
五、積極配合學校做好學生的教育工作。
學校作為青少年學習、成長的重要環境之一，松園村關工委積極配合學校做好學生的教育工作，為學生的學習提供一個更好的環境。松園村關工委多次組織學校、幼稚園老師進行各種教育培訓活動，再讓老師們將知識傳遞給學生。對於取得優異成績的學生，松園村委會給予一定的獎勵，來鼓勵莘莘學子努力學習，天天向上。
六、組織多樣化的文娛活動，促進青少年的健康成長。
青少年的健康成長，不僅僅是文化知識的學習，更是德、智、體、美、勞的全面發展。松園村關工委積極開展形式多樣、有益身體健康的文化娛樂活動，例如在各村民小組之間舉行籃球比賽，鍛鍊身體素質；在老人節晚會上邀請學生進行表演，豐富文娛生活。
松園村關工委在20xx年的工作中取得了一定的成效，在學業上，在校青少年的成績不斷提高；在體育上，松園村籃球隊屢獲獎盃；在思想品德上，青少年好人好事層出不窮；在文娛上，學校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓練。但是還存在經驗不足、缺乏活躍性等現象。松園村關工委將在今後的工作中加以克服和改進，與時俱進，積極開展工作，使松園村關工工作邁上一個新台階。
農村年終工作總結 篇10
84號 （4月1日）
第一章 總則
第一條
為了適應業務發展需要，進一步加強江蘇農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱本行）自動櫃員機(以下簡稱ATM)的管理，確保ATM能夠平穩、高效的運行，根據《商業銀行股份有限公司圓鼎借記卡安全及風險管理辦法》，特制定本辦法。
第二條
凡安裝有ATM網點及有關人員必須遵守本辦法。
第三條
所有ATM統一由總行購置、安裝和維護。
第四條
安裝在營業網點的穿牆式的ATM視作網點的一個終端；安裝在非本營業網點的穿牆式ATM或大堂式ATM，視作代管營業網點的終端，由科技部指定網點行使管理許可權。
第五條
各分支機構必須指定一名ATM管理員（一般為會計主管）、一名ATM協管員（一般為主出納）；ATM管理員負責本網點ATM日常管理，ATM協管員協助ATM管理員做好清機、加鈔等工作；ATM管理員、協管員必須經培訓合格後方可上崗。
第二章 ATM管理員職責
第六條
負責ATM正常使用及UPS不間斷電源的定期充放電。
第七條
負責ATM錢箱的加鈔、更換、核算及回收卡折處理。
第八條
負責ATM機的日常安全維護工作。
1.每日上下班前後要對ATM周邊環境進行檢查，並登記ATM運行登記簿，重點檢查ATM周圍有無安裝特殊裝置或異物、出鈔口是否正常、是否有非法張貼物、自助區感應門有無異常，防止犯罪分子在自助區門禁系統（刷卡門禁）、ATM插卡口、出鈔口加裝盜碼設備及卡鈔裝置，對發現的非法張貼物要及時清理，對異常情況要及時報安全保衛部及科技部；
2.保持ATM外表的整潔，要求每天早、晚對ATM各清潔一次，特別是面向客戶的操作台；ATM內部每星期必須用毛刷清潔一次。
第九條
密切注意ATM運行狀況，要求每天上午營業前、下午營業終了前在ATM上至少取款一次250元(ATM中只有100元面額的取200元)，發現問題及時反映，並負責記錄ATM管理日誌。
第十條
不定期檢查客戶通知書（回單）、日誌列印紙等，確保ATM正常運轉。
第十一條
每日對ATM監控錄像進行調閱，特別重點關注18時到24時之間監控錄像，在ATM工作日誌進行相應的記錄,發現可疑情況及時向安全保衛部門反映。
第十二條
每日必須清機，進行賬款核對（雙人進行），並有詳細記錄。
第十三條
安排好節假日期間ATM值班人員，負責及時查看ATM自動櫃員機的運轉情況。
第三章 錢箱更換及庫存的管理
第十四條
錢箱必須實行雙人管理原則。即領取現金放入錢箱、錢箱放入ATM，從ATM取出錢箱，清點錢箱現金等整個作業過程都必須雙人辦理。
第十五條
每次更換錢箱後，ATM管理員必須在ATM上做一筆取款250元(ATM中只有100元面額的取200元)的交易，檢查ATM出鈔情況是否正常。
第十六條
網點應密切注意ATM錢箱結存和交易憑條的使用情況，結合其支付使用規律，合理確定更換錢箱的日期，並提前準備好供ATM使用的備鈔。
第十七條
科技部對每台ATM設定了錢箱鈔票的定額（具體額度由財務會計部規定），網點每次裝入錢箱都要按此定額執行，如因業務情況變化，網點認為需修改定額的，應由ATM管理員將情況書面報告總行財務會計部，待接到財務會計部允許修改額度的'通知後，網點方能執行新定額。
第十八條
ATM每天必須清機一次或多次（每日早上上班後必須立即清機），清點鈔箱應在營業間內部監控下進行。清點ATM錢箱現金，如發現長款或短款，應設法查找原因，並及時報告所屬營業網點負責人和總行財務會計部，經同意後，暫記入其他應收或應付款科目專戶，待查明原因後，按照有關要求沖回，對無法查明原因的，按照相關財務規定處理；對廢鈔箱中的錢款，要堅持人工清點和機具清點相結合，防止犯罪分子利用自助設備的逾時吞鈔功能，在所取款項從自助設備出鈔口推出時，用手中的假幣和出鈔口的真幣進行調換。
第十九條
ATM清機時取下的機內流水，應按清機日期順序保管，以備查考。
第四章 ATM鑰匙、密碼的管理
第二十條
ATM操作間鑰匙、ATM鑰匙(一般有機櫃鑰匙、保險箱鑰匙、保險箱改密鑰匙、保險箱內鈔幣箱鑰匙等)、密碼（保險箱密碼）必須實行單向交接、雙人管理，嚴禁一人同時或交叉掌管鑰匙和密碼。密碼統一由營業網點ATM協管員保管，掌管密碼的操作員工作變動，密碼隨之更換。ATM鑰匙由營業網點指定專人保管，掌管鑰匙人員臨時變更或工作調動，必須辦理定向交接（掌管密碼人員不得接管保險箱鑰匙）手續，並辦理交接登記。
ATM操作間鑰匙、ATM機櫃鑰匙、ATM保險箱鑰匙、ATM保險箱改密鑰匙、ATM櫃員卡由ATM管理員保管；ATM保險箱密碼、ATM保險箱內鈔幣箱鑰匙、ATM櫃員卡密碼由ATM協管員保管。
第二十一條
ATM鑰匙實行“雙套制”，一套作日常工作用，其他作備用，備用鑰匙由網點負責人點驗後加騎縫印章[公章、私章（管理員及網點負責人）]，註明ATM機編號、啟用日期、鑰匙種類、每種把數後，交由財務會計部按規定入庫保管。
第二十二條
ATM密碼一經設定，管理員必須熟記，並將密碼寫成明碼封在信封內，由管理員加蓋騎縫印章[公章、私章（管理員及網點負責人）]，信封上註明ATM機編號及啟用日期，送財務會計部按規定入庫保管。
第二十三條
非工作時間保險箱鑰匙和機櫃鑰匙不得隨身攜帶，用後必須入庫（保險箱）保管。如發現保險箱鑰匙、改密鑰匙、機櫃鑰匙遺失，必須立即採取措施，並且立即向上級主管部門報告情況，確保款項安全，同時查明事故原因，並視其情節給予責任人相應的經濟、紀律處分。
第二十四條
備用鑰匙和密碼信封的啟封必須以書面形式報財務會計部同意，財務會計部及分管領導審批。新密碼啟用後，應報稽核部備案，並將原密碼信封銷毀。
第二十五條
ATM操作員必須保持相對穩定，人員變動必須報總行職能部門批准；ATM鑰匙、密碼等的交接，應登記ATM“鑰匙（密碼）交接登記簿”。
第二十六條
密碼員不得泄漏密碼，對泄漏密碼造成後果要負全部責任；不得向其他人透露開鎖方法；不得讓其他人觀看撥密碼。
第五章 鈔票整點及押運
第二十七條
目前ATM指定裝入人民幣為100元、50元兩種面額鈔票。營業網點應經常準備足夠的此類鈔票供ATM網點領用。鈔票必須嚴格按平整、乾燥、清潔、不粘、不折角、八成新的要求進行整點，如果是新鈔票，應使用點鈔機打散清點多次（不少於三次），以適合ATM使用。鈔票的整點由各營業網點出納員負責。
第二十八條
注意做好安全保衛工作。ATM更換錢箱時，應加強警戒，確保全全；營業網點更換非本營業網點的穿牆式ATM或大堂式ATM錢箱時，應視同鈔票運送，必須加強保衛力量。 第六章 ATM回收卡(折)、現金的處理
第二十九條
營業網點應每天檢查ATM有無回收卡(折)，如有吞卡(折)應登記“ATM吞卡(折)登記簿”，並根據下列要求對吞卡(折)作以下處理：
1.吞卡後次日起3個工作日內，持卡人持本人有效身份證件及其他可以證明為卡片持有者的材料認領銀行卡的，網點經辦人員在核對資料無誤，且滿足以下條件之一的，領卡人簽名登記後領取卡片。
（1）持卡人身份證件上的姓名與所領卡片正面持卡人姓名字母或背面簽名一致；
（2）持卡人身份證件及所領卡片通過個人密碼驗證；
（3）能確認所領卡片持卡人身份的其他法律認可的方式。
2.吞卡後次日起4個工作日內無人認領的卡片或按發卡機構吞卡指令吞沒的卡片，在對卡片剪角處理後妥善保管，銀行卡管理部門定期回收。
第三十條
客戶若辦理業務後因逾時未取現金而被回收的，或客戶取款有差錯的可通過查詢賬戶交易明細以確認該交易是否成功，並登記客戶的資料、有效證件內容及聯繫電話，待隔日雙人清點錢箱並查閱相關監控錄像後，如確是客戶現金未取回或少吐現金，且帳務未沖正的，通過向省聯社發查詢，待省聯社核實後再進行賬務處理，將款項轉入客戶賬戶。
第三十一條
對回收原因不明，或處理中有疑難問題的，應及時與銀行卡管理部門或科技部聯繫。
第七章 附則
第三十二條
本辦法由總行負責解釋和修訂。
第三十三條
本辦法自印發之日起執行。
農村年終工作總結 篇11
190號 （ 5月26日）
第一章 總 則
第一條 為加強農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱本行）綜合櫃員制管理，準確、及時處理櫃面業務，保障客戶和本行資金安全，提高會計工作核算質量和管理水平，現根據《會計出納基本制度》、《支付結算辦法》、《儲蓄管理條例》等有關制度的規定，結合“省農村信用社綜合業務系統”（以下簡稱“綜合業務系統”）的實際套用情況和本行實際，特制定本辦法。
第二條 綜合櫃員制是按照綜合業務系統規定的處理許可權和操作流程，在嚴密監控和嚴格監督下，由單一櫃員或多個櫃員組合，綜合辦理儲蓄、對公、銀行卡、代收代付、中間業務等櫃面業務及其會計核算的勞動組合方式。
第三條 實施綜合櫃員制應具備以下條件：
一、營業機構會計出納管理工作規範。
二、營業機構綜合櫃員熟悉會計、出納、結算等業務制度規定，熟練掌握綜合業務系統操作技能。
三、安全防範措施達標，監控系統完備，對櫃員整個營業時間段進行全程錄像，能通過影像回放觀看櫃員及客戶業務處理全過程，且效果達到能看清連續點鈔動作及票面的清晰度。
四、終端、印表機、點鈔機、錢箱等其它工作機具配備齊全。
第四條 實行綜合櫃員制的營業網點按照相互制約、業務需求的原則合理設臵崗位。支行設臵會計主管1名，綜合櫃員數名，有條件的支行可設主出納或主出納兼覆核1名；分理處設綜合櫃員視窗1-2個，綜合櫃員3-4名。
一、綜合櫃員負責處理對公、儲蓄、銀行卡、代收代付、中間業務等日間櫃面業務，並分管相關章、證、押。
二、各綜合櫃員負責對指定櫃員處理的業務進行事中（事後）交叉覆核。
三、對部分個性化業務（如簽發匯票、簽發本票、發放貸款、收貸、收息、大小額支付和實時匯兌、儲蓄存款掛失、止付、凍結等）可指定視窗辦理。
四、各支行設一名主出納（根據業務量大小的也可指定一名綜合櫃員兼主出納），負責管理庫存現金的調劑和調撥，保管重要空白憑證、有價單證及抵質押物品。
五、各支行內部管理保持相對的獨立性，崗位設臵及櫃員休息原則上由會計主管安排，並實行全員櫃員及固定上班制度。
六、櫃員每人一櫃員包，當班時直接向主出納申請調現臨櫃，休息時將現金上解主出納，庫存清零，重要印章與重要空白憑證隨包入庫保管。
七、當櫃員兼主出納時不得使用同一現金號，各櫃員超限額部分的現金必須解繳主出納，使用主出納卡調撥現金。
八、會計主管每日認真填寫《會計主管坐班工作日誌》，如遇休息指定專人填寫。
九、會計主管按照有關規定管理內部事務，對需要授權的交易進行授權，負責事前、事中、事後監督和日、月、年終數據核對。
各崗位人員必須各司其職，密切配合，嚴格執行印、證、押分管、對賬崗與記賬崗相分離、對賬單發出與收回相分離等制約制度及綜合業務系統的許可權管理規定。
第五條 建立安全有效的監督、覆核機制。綜合業務系統採取了實時授權前提下的滯後覆核與實時覆核相結合的方式，以加強對櫃員業務操作的事前、事中、事後的安全控制。
一、事前控制。根據總行制定的交易和授權標準，結合業務實際情況和櫃員素質，經總行核准後制定各櫃員交易、授權的金額標準。詳見第三章綜合業務系統操作授權管理基本規定。
二、事中覆核。櫃員間或專職覆核員應對接櫃櫃員處理的業務進行事中覆核。詳見第四章覆核操作制度。
三、事後監督。會計主管必須加強督導，對櫃員的業務操作進行事後監督，詳見第五章事後監督。
第二章 櫃面業務基本規定
第六條 櫃面業務管理基本規定
一、櫃員必須嚴格按照《支付結算辦法》、《儲蓄管理條例》、《現金管理辦法》、《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》、《會計出納基本制度》等規章制度以及有關規定，辦理對公結算、儲蓄、貸款、銀行卡、中間業務等各項櫃面業務，為客戶提供優質高效的服務。
二、櫃員受理業務必須認真審查憑證要素，堅持折角核對客戶預留印鑑或密碼（客戶預留印鑑每櫃一套）；辦理現金收付，必須堅持“現金收入先收款後記賬，現金付出先記賬後付款；轉賬業務，先借後貸”的原則，受理票據和大額付現須查驗取款人身份證，他行票據收妥抵用；掛失和定期存款提前支取嚴格按規定辦理，以確保業務交易合規合法，真實準確。
三、櫃員發放貸款時必須認真審查貸款發放通知單、借款借據、契約等相關資料、憑證，要求內容完整、一致、沒有塗改，抵質押手續齊備、符合規定；認真審查借款人、擔保人、經辦人、審批人等簽章，要求籤章相符、齊全；認真審查借款人、擔保人、出質人等身份證件，確認姓名、身份證號碼、簽名真實、一致；認真審核客戶經理設定的科目、對應賬戶、計結息方式、利率等內容，確保正確無誤；認真審查貸款管理規定應審查的其他內容，切實履行貸時審查工作職責。
四、櫃員必須嚴格按照綜合業務系統的操作流程辦理各項業務，確保辦理及時、核算準確。
五、簽發匯票（本票）必須嚴格執行印、證、押三分管的制度，各網點必須明確專人分別負責匯票、本票的簽發、蓋章，執行平行交接。
六、櫃員應嚴格按照許可權辦理業務，嚴禁越權操作，對綜合業務系統約定需要授權的各類交易或交易金額超出櫃員許可權的交易必須經授權人（會計主管、財務會計部、資金營運部、分管行長等）授權或審批後辦理，不得擅自處理。
七、櫃員辦理業務必須以合法有效的會計憑證作為交易處理的依據，櫃員交易的每筆業務必須列印交易清單等證明交易合法的記賬憑證，並與原始憑證的有關要素核對一致，原始憑證作交易清單的附屬檔案，不能列印交易清單的，必須在原始憑證背面列印交易流水分錄。
八、櫃員辦理現金收付必須根據客戶或會計主管編制的合法憑證辦理，櫃員不得編制其他現金收付憑證（現金繳稅、代收水電費等除外）；櫃員辦理業務應堅持一戶一清，並逐筆記錄票面明細，不得同時為多個客戶辦理業務；櫃員不得為本人辦理業務，也不得代客戶保管存摺、支票、印鑑等重要物品，不得代理客戶辦理存取款、掛失、購買支票、更換印鑑等業務。
九、櫃員辦理跨櫃交易時，業務發起櫃員應及時傳遞憑證，接收櫃員應認真核對、及時處理，不得故意壓票或拒絕辦理。
十、櫃員根據賬戶管理辦法的有關規定，受理結算賬戶的開立、變更、撤銷等業務，經會計主管審核後及時上報人行核准或備案。會計主管要妥善保管開戶資料並登記《開銷戶登記簿》。櫃員不得辦理內部賬戶的開設，內部分戶賬的開設由會計主管根據總行統一的要求辦理。
十一、櫃員發生差錯不論金額大小應及時向會計主管匯報，按規定處理；櫃員辦理錯賬沖正業務，必須經會計主管授權並在錯賬沖正憑證上籤字後方可辦理，任何櫃員未經批准不得辦理沖正業務；櫃員抹賬必須經會計主管批准，會計主管應查明原因做好記錄，督促櫃員每天列印抹賬明細清單。櫃員補打憑條或交易清單必須經會計主管授權，會計主管在原憑證或補打憑證上註明事由。
十二、支行要明確專櫃辦理大、小額支付業務、實時匯兌、農信銀匯兌業務的接收、轉匯、覆核，及時列印《支付系統專用憑證》、《實時匯兌補充貸方憑證》。櫃員重打憑證必須經會計主管在作廢和重打的憑證上籤字同意，會計主管應查明重打原因並做好記錄。
十三、櫃員必須按照規定的標準辦理殘破幣兌換業務，收到或兌換的`殘破幣和零幣及時上繳主出納；必須嚴格按照反假幣的規定，做好假幣的收繳工作。
十四、營業中櫃員臨時離崗，必須將經辦的印章、現金、重要空白憑證、有價單證、傳票等入箱上鎖保管。午休和日終各櫃員的賬箱入庫保管。入庫時會計主管和主出納應檢查櫃員錢箱等是否齊全。
第七條 現金管理基本規定
一、櫃員必須嚴格按照《商業銀行現金收付櫃面監督辦法》的規定進行大額現金登記備案和履行必要的審批手續。
二、櫃員營業終了根據當天的現金收付發生額，核對軋庫登記簿、賬面庫存與實際庫存餘額一致，當天日終庫存限額控制在1萬元以內，超限額部分上解主出納。櫃員休息必須繳清庫存現金。
三、櫃員必須堅持每日軋庫不少於三次，並與列印的櫃員軋賬單核對相符（櫃員軋賬單隨傳票上交操作風險控制中心）。工作中發生現金差錯，要及時如實向會計主管反映，本著“長款歸公、短款自賠”的原則辦理。
四、主出納負責現金整點和調撥。根據現金使用情況向總行調撥和上解現金，根據櫃員的錢箱限額和現金使用情況調整櫃員的備付金。櫃員向主出納申請領現，主出納列印現金調撥單隨現金交領現櫃員，櫃員收現後在現金調撥回單上籤章，將回單退回主出納作附屬檔案；櫃員向主出納繳現，櫃員列印現金調撥單隨現金交主出納，主出納收現後在現金調撥單回單上籤章，將回單退回櫃員作附屬檔案。主出納收到櫃員上繳的現金，應及時整點。
五、日終主出納對各櫃員所上繳的現金進行清點，對櫃員上繳的現金不得下發原櫃員使用。
六、支行行長和會計主管必須認真執行查庫制度，支行行長每月至少一次的全面查庫，每季實行“3+1”查庫制度；會計主管每周至少一次對每個綜合櫃員庫款進行檢查，並認真記載查庫登記簿
第八條 通存通兌基本規定
一、通存通兌應遵循的基本原則：
1、辦理通存通兌業務必須符合《儲蓄管理條例》、相關會計出納基本制度以及現金管理的有關規定。
2、辦理通存通兌業務應該遵循客戶自願的原則。為了確保儲蓄存款的安全，凡參加通存通兌業務的儲戶，均應在原開戶單位預留密碼，無密碼不得辦理通存通兌。
3、辦理通存通兌必須堅持他行業務與本行業務等同的原則，以維護農村商業銀行的整體形象。各網點櫃員不得以任何理由拒絕或拖延辦理符合條件的通存通兌業務，並對不符合條件的客戶負責認真解釋。
4、辦理的通兌存單（折）必須簽章齊全，確保憑證的合法性。數據信息輸入必須堅持以原始合法憑證為依據，實時輸入、實時辦理，嚴禁偽造憑證或無憑證輸入數據，避免事故和差錯的發生。
5、各網點必須對通存通兌業務進行認真核對，並於次日列印他代本儲蓄流水清單，根據流水清單核對通兌業務，會計主管要把好事後監督關，遇有問題及時處理。
6、各營業網點在辦理通存通兌業務時不得使用抹賬交易。如發生存（取）操作金額與實際情況不一致、存取顛倒等情況，應在徵得客戶允許的情況下通過交易完成。
二、通存通兌的業務範圍：
1、儲蓄存款通存通兌業務範圍按照《省農村信用社儲蓄通存通兌業務暫行管理辦法》和綜合業務系統相關規定執行。
2、對公通存業務範圍僅限於總行批准的賬戶。 第九條 重要空白憑證管理基本規定
一、櫃員要做好重要空白憑證和有價單證的管理，堅持按序銷號，營業終了登記手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》，確保實物、手工登記簿、機工登記簿的使用數和結存數核對一致。作廢的重要空白憑證，必須剪角（重要空白憑證為單聯式的可不剪貼號碼）並加蓋作廢章，並將憑證正本聯的號碼剪下貼上到手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》上。
二、主出納負責本支行重要空白憑證和有價單證實物的保管。主出納根據重要空白憑證的使用情況向總行清算中心領用，及時入庫保管，建立登記手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》，確保實物、手工登記簿、機工登記簿核對一致。
三、櫃員需領用重要空白憑證時上報主出納，經過主出納確認配號，登記《重要空白憑證使用銷號登記簿》後做支行出庫交易，列印重要空白憑證出庫單，櫃員收到憑證做櫃員憑證調入交易，在重要空白憑證出庫單背面列印交易信息並登記手工登記簿。將重要空白憑證出庫單交主出納，櫃員要根據實際需要領用重要空白憑證，不得一次領用過多。
四、櫃員出售支票等憑證，必須憑客戶加蓋預留印鑑的領用單辦理，並在手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》上登記。櫃員必須加強對售出憑證使用的監督，客戶銷戶時必須收回結存的全部憑證，收回的重要空白憑證，併入當天傳票中。如由於客戶原因無法收回的重要空白憑證須由客戶作出自負後果的書面承諾。
五、重要空白憑證的使用必須堅持交叉覆核制度，覆核人員簽章證明。
六、支行行長和會計主管必須堅持不定期的核查各櫃員的重要空白憑證使用、登記和結存情況（每月不少於一次），並在相關登記簿上籤章。
第十條 ATM機的管理規定
一、各網點應指定ATM管理員，負責本單位ATM錢箱的維護及日常管理。
二、錢箱實行雙人管理的原則，即放入錢箱、取出錢箱、清點錢箱現金等都必須雙人辦理，可由會計主管和ATM管理員雙人管理。
三、ATM保險箱鎖匙由主出納視同庫房鑰匙嚴密保管，ATM保險箱密碼由會計主管嚴密管理，不得隨意放臵或托人保管，實行平行交接。
四、其餘操作規程及管理規定按照《省農村信用社銀行卡業務機具管理辦法》執行。
第三章 綜合業務系統操作授權管理基本規定 第十一條 業務操作與管理必須堅持“劃分許可權、分級管理、相互監督”的原則。必須嚴格控制櫃員的操作許可權和授權許可權，具體授權標準按照《農村商業銀行股份有限公司綜合業務系統操作員管理辦法》執行。
第十二條 櫃員應嚴格執行本行綜合業務系統櫃員授權管理辦法相關規定，加強操作授權管理，嚴禁超許可權操作。
第十三條 櫃員代碼設臵應遵循代碼專人專用、專人專卡（櫃員卡）的原則，操作員代碼應保持相對穩定，櫃員調動或離職須交回櫃員操作卡，由會計主管報總行科技部註銷原卡及代碼。操作員應妥善保管身份卡，謹防遺失或毀損。網點應建立《櫃員操作代碼（櫃員卡）登記簿》，詳細記載操作代碼（櫃員卡）建立、啟用、變更、停用等情況，作為永久性的檔案保管。
第十四條 櫃員操作密碼應嚴格管理：
一、各級櫃員密碼僅限本人使用。
二、各級櫃員必須定期或不定期更換密碼，每月更換不得少於三次，密碼設臵應考慮易於保密，不得使用初始密碼或重疊數、順序數字作為密碼。
三、櫃員簽到或授權，輸入密碼時，必須要求他人迴避。
四、密碼解鎖可由會計主管向總行科技部電話申請，次日補辦書面手續，且短期內不得重複申請，密碼重臵必須支行向科技部書面申請方可辦理。
第十五條 營業中櫃員臨時離崗，必須將系統退至初始登錄狀態。
第十六條 綜合業務系統中機構簽到（簽退）和櫃員簽到（簽退）的管理
一、必須明確辦理機構簽到和簽退的責任人，各級櫃員負責各自櫃員簽到和簽退的辦理。
二、櫃員當日業務處理完畢，辦理櫃員簽退手續。對己辦理簽退的櫃員，若需繼續辦理有關業務交易，應經會計主管批准，方可重新辦理櫃員簽到。
三、機構當天業務結束平賬後，必須及時辦理機構簽退，若需延遲簽退的必須向總行科技部申請。
四、已經辦理簽退的機構，若需繼續辦理有關業務交易，應經總行科技部批准後，方可重新辦理機構簽到。
第四章 覆核操作制度
第十七條 綜合櫃員業務覆核基本要求：
一、覆核是保證櫃員業務操作規範準確，確保會計出納工作順利進行而實行的監督。
二、覆核員必須具有較高的業務素質和責任心，嚴格按照規定辦理事中覆核操作。
三、覆核員必須按規定逐筆認真複審原始憑證的真實性、合法性，並確保交易選擇及要素錄入的準確性和完整性。經覆核後的傳票（加蓋覆核員名章）按櫃員整理。
四、對於同城業務、實時匯兌和大小額支付業務必須全部覆核後才能提出票據、發出數據。
第十八條 覆核工作的時間要求。對於一般業務交易實行滯後覆核，櫃員根據會計憑證在自我審查、自擔風險的前提下直接處理，覆核員在日終結束前分批次對指定櫃員的一般賬務處理進行覆核，以實現對櫃員操作的監督。對於大小額支付業務必須實時覆核。對於交易金額較大的業務，記賬員應提請覆核員實時覆核。
第五章 事後監督及憑證、報表的裝訂
第十九條 事後監督相關規定。
一、會計主管必須堅持每天對櫃員業務進行事後監督：
1.核對機構軋賬表是否與櫃員軋賬表相符。
2.核對櫃員流水賬是否完整，對照交易憑證逐筆勾對櫃員流水，並在櫃員流水賬清單上籤名，以明確責任。
3.核對他代本清單是否與相關科目匯總憑證發生情況相符。
4.查閱櫃員抹賬明細清單，檢查櫃員抹賬的合規性。
5.檢查主出納及各櫃員是否按規定管理現金、重要空白憑證和有價單證。
6.檢查實時匯兌和大小額支付業務是否按規定列印，重打補充憑證是否合規。
7.檢查其他需進行會計事後監督的內容，並認真記載《會計事後監督登記簿》。
二、總行稽核輔導員必須定期對會計主管開展事後監督的情況進行檢查考核，通過檢查事後監督記錄、抽查相關賬表憑證、稽核相關業務等辦法，從而綜合評價與考核會計主管履行事後監督職責的情況。
第二十條 憑證、報表裝訂相關要求：
一、每日營業終了，櫃員應將當日業務憑證按流水號順序勾對整理後，填寫櫃員記賬憑證匯總表，隨同列印的櫃員軋賬單、現金收付日記簿、櫃員本地流水賬清單（次日列印）上交會計主管。
二、大小額支付來賬憑證、貸方補充報單與稅單每日列印311b對公通存通兌貸方清單臵相關憑證首頁，農信銀解付報單每日列印311b對公通存通兌借方清單臵相關憑證首頁，每日核對，若當日不能列印補打後原傳票並進行核對。
三、會計主管完成事後監督後，按下列順序排列整理並裝訂傳票：機構軋賬單；按櫃員操作號順序排列櫃員記賬憑證匯總表、櫃員軋賬單、現金收付日記簿、櫃員本地流水賬清單、當日業務憑證（按流水順序排列）；通存通兌清單、匯總憑證、實時匯兌和大小額支付業務貸方補充憑證、稅單；需要裝訂的其他憑證。
四、報表的列印與裝訂：各網點應指定專人負責列印各類日報表，按日期順序專夾保管，按月（季、年）裝訂，上繳會計主管歸檔保管。
第六章 罰 則
第二十一條 實施綜合櫃員制的支行及各級櫃員應嚴格遵守本辦法規定，如有違反，總行將視情節輕重，按照相關規定追究相關責任人的責任。
第七章 附 則
第二十二條 本辦法由總行負責解釋、修訂。
第二十三條 本辦法從印發之日起執行。
農村年終工作總結 篇12
在鎮黨委、鎮紀委、鎮民政科和村黨總支委員會的正確、直接領導下，“村監會”全體成員加強學習，努力提高自身素質，認真履行職責，積極主動參與村“兩委會”重大決策、重大事項、重大支出及其它事關村民切身利益的各項活動和工作，做了一些應該做的工作，也存在一些不足之處，現對20xx年工作回報如下：
一、加強“村監會”自身建設和規範管理。
“村監會”全體成員每月10號集中一次，組織全體成員認真學習黨的路線、方針、政策和黨紀國法；學習了XX市、xx鎮“村監會”各項規章制度、要求、考核細則，並組織討論，認真作好記錄，定期向村“兩委會”通報監督工作情況和村民意見反饋情況，“村監會”主任按時參加鎮召開的有關會議和組織的各項活動。
二、主動參與重大事項、重大決策、重大經濟活動的全過程。
“村監會”主任列席村“兩委會”重要會議，直接參與上述事項決策活動的全過程，並積極主動進言獻策，效果良好。
三、深入了解民意，及時向村“兩委會”反饋村民意見、訴求。
“村監會”全體成員分工到組，經常虛心聽取民眾意見、呼聲、訴求，及時匯總向村黨總支、村委會反饋，受到了良好效果。如800多畝土地轉包後，承包人對當地的基本農田情況不夠了解，碰到了很多困難，為不影響承包人的積極性，監委會全體成員積極主動向村“兩委會”建議，要花大氣力派專人參加管理，村“兩委會”負責同志高度重視，指定季玲芬、陳春梅等同志到田頭、到現場幫助解決一些實際問題，並整理田間道路，深挖降(排)水溝，調動承包人的積極性，便於以後繼續承包。
四、參與民主管理、民主監督。
“村監會”全體成員都能按上級要求參與村民主管理，民主監督。如：民主評議村主要幹部述職，農村低保戶、五保戶複查評議，第二批民眾路線教育的村“兩委會”主要成員的民主生活會情況通報。
五、參與重大事項的決策。
“村監會”主任經常列席村“兩委會”重大事項的討論、決策的有關會議。如：全村800多畝承包田的流轉承包，村多用辦公大樓規劃選址和建造，兩條主要幹道的拓寬、改造等。
六、直接參與村集體經濟財務管理。
“村監會”主任任民主理財組長，親自參加民主理財，逐筆核實開支票據，對村財務列表清單和報賬前的原始憑證進行稽核，票據開支500元以上的加蓋監委會條形公章。對發現的問題及時向村黨總支書記，村委會主任通報，共商改進意見。
七、“村監會”全體成員均能按鎮紀委的要求，準確擺正監督與支持的關係，服從村“兩委會”的正確領導，積極主動協助村“兩委會”的各項工作，特別是各項中心工作和矛盾調解工作，做到全村無上訪。
“村監會”全體成員都能主動協助村幹部做好自己所分工村民小組的農業、農村管理、矛盾調解等工作，積極為民辦實事辦好事。如：梅德俊、蔣德龍、蘇聖林在所在村民小組起到了“副隊長”的作用；周國社主動籌集資金為生產隊鋪設水泥路，安裝路燈，加上前幾年村幹部和監委會成員們的努力，到目前為止全村已有9個村民小組安裝了路燈，亮化率達60％。再如委員們主動幫助分工幹部做好土地確權、土地轉包入戶簽字等工作。
八、確保“村監會”工作正常，檔案健全。
“村監會”按鎮紀委要求，做到“五有”，即：有班子、有制度、有牌子、有辦公室、有辦公桌椅。按要求認真及時記好台帳和會議記錄，基本符合要求。
對照上級要求，亦存在一些不足，如集中學習時間不足，對村“兩委會”工作的監督主動不夠等，有待在今後工作加以克服。
農村年終工作總結 篇13
1、成立機構，明確責任。按照工作要求，我委及時成立了由科級領導幹部擔任組長兩辦主任為成員的美麗鄉村建設幫扶工作組。在此基礎上，制定了幫扶工作制度，對工作組成員明確了責任分工，明確規定工作組成員在做好本職工作的前提下每月至少要確保有4天時間深入幫扶工作點與民眾同吃同住同勞動，並將其列入機關年度工作目標考核。
2、深入調研，制定方案。為了制定出切實可行的美麗鄉村建設幫扶工作方案，理清農村產業化發展思路，增強農民致富本領，我委工作組成員多次深入幫扶點圍繞美麗鄉村建設、農業產業發展、農民增收等方面的問題進行了深入調研，通過虛心向村幹部請教、走訪黨員和農村能人，認真聽取他們的意見和建議，在此基礎上，制定了農村產業發展規劃和美麗鄉村建設幫扶工作方案。
3、工業濾布廣泛宣傳，營造聲勢。為充分調動農民民眾參與美麗鄉村建設的積極性，我委工作組成員在認真學習新農村建設手冊的基礎上，濃縮摘要了一些新農村建設應知應會知識並編印成宣傳單下發到農戶手中進行宣傳。同時，我委工作組成員利用村務公開欄就新農村建設政策刊發了三期宣傳欄。另外，工作組成員充分利用下鄉與民眾接觸交流的機會，積極解答民眾普遍關注的熱點難點疑點問題。通過認真做好宣傳造勢工作，使廣大農民民眾對投身參與美麗鄉村建設的熱情空前高漲，民眾參與的積極性大大激發，主動性大為增強，為下一步工作開展打下了良好的基礎。
4、整治村容，美化環境。濾布為了推進新農村建設工作，我委協助當地村幹部從整治農村髒亂差的環境入手，積極開展農村環境整治工作。按照村莊規劃的要求，計畫在村中心修建一個休閒文化活動場所。為了建設休閒文化活動場所，我委工作組成員積極配合村委會幹部做好有關農戶的拆遷工作，在此基礎上組織人員進行施工。到目前為止，已拆除舊房97平方米，拆除廁所36平方米，裝運1000立方米以上土方填置廢塘一口。此外，還有4戶農戶修建了4座生態沼氣池。
5、嚴格要求，紮實工作。我委工作組成員嚴格遵守有關規定和紀律要求，主動沉入基層，堅持每月4天時間與民眾同吃同住同勞動，不斷改進工作作風，踏實工作，廉潔自律，不給基層增加負擔，以良好的工作態度和工作作風扎紮實實為民服務。
農村年終工作總結 篇14
為了全面貫徹黨的十八大全會精神，縮小城鄉差距，解決“三農”問題，增加農民收入，提高農民生活水平，建設幸福美麗鄉村，鄉政府按照縣農業局建設要求，結合我鄉實際，開展了以“生產發展、農民增收、鄉風文明、村容整潔、管理民主”為目標，以加快農村經濟發展，改善農村生產生活環境，提高農民生活質量和自身素質為重點的幸福美麗新農村建設。鄉採取因地制宜、分類指導、典型示範、逐步推進和國家投入、鄉村自籌、部門扶持、農民參與的方式建設一批幸福美麗新農村的典範，培育一大批有文化、懂技術、會經營、講文明、守法制的社會主義新型農民，促進了全鄉物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設又快又好的發展。
一、加強領導，明確責任，建立健全“三抓”工作機制
鄉把幸福美麗新農村建設納入全鄉經濟社會發展的總體規劃，進一步建立健全“三抓”工作機制：一是鄉村重點抓。年初，鄉成立了幸福美麗新農村建設領導小組，下設了專門辦公室，建立健全了主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員專門抓的工作機制。鄉根據20xx年鄉的實際情況制定下發了新農村實施方案，進一步明確了幸福美麗新農村建設的工作任務和工作目標。認真做好建設規劃，採取目標化管理的方式推進新農村建設，在具體工作中要把各項工作任務細化為每一個具體指標，逐一進行落實。二是工作小組指導抓。鄉成立了20xx幸福美麗新農村建設工作小組，負責新農村建設的指導、協調、服務工作。結合災後重建和扶貧開發雙攻堅任務，組織開展了“四進農村”活動，即科技培訓進農村、政策法律進農村、文明新風進農村、致富項目進農村；切實做到“五聯”，即思想教育聯做，環境衛生聯搞，文明新風聯抓，公益事業聯辦，產業項目聯謀，因地制宜地制定農村增收方案。
二、突出重點，穩步推進，堅持把握“四項”原則
在幸福美麗新村建設專項推進工作中鄉把握“四項”原則：一是政府引導，以農民為主體的原則。各村兩委班子充分發揮導向作用，按照《縣域新村總體規劃》和“四型五中心”要求，進一步加大投入力度，通過資金支持、項目扶持等形式，引導農民積極參與新農村建設。切實尊重農民意願，主要依靠農民開展幸福美麗新村建設，引導不誤導，領辦不包辦，真正把農民願意不願意、高興不高興作為衡量新農村建設成效的重要標準。二是科學規劃，統籌安排的原則。我們本著“因地制宜、量力而行、民主商議、注重實效”的原則，結合鄉實際，圍繞產業發展和現代農業建設，明確工作思路，提出建設任務，搞好建設布局，突出建設重點，強化建設措施，健全建設機制，積極穩妥有序地開展新村建設工作。三是突出產業、全面發展的原則。通過招商引資上項目，增強發展後勁。切實加強農村精神文明建設和民主法制建設，推動農村走上生產發展、生態良好、生活富裕的文明發展道路，逐步形成了一村一品的發展格局。四是多元投資，齊抓共建的原則。
三、基礎先行、務求實效，突出抓好“四基”建設
我們在新農村建設中從農村目前急需解決的問題入手，突出抓了“五基”建設。即：農村基礎產業發展，農村基礎設施建設，農民基本素質提高，農民基本生活改善，農村基層民主完善。把農村產業發展、農業增效、農民增收作為新農村建設的落腳點，下大力量抓好新農村建設試點村規劃和公共基礎設施建設。
1、在農村基礎產業發展方面，我們加快了農牧業結構調整步伐。鄉農村經濟總收入4078萬元，其中種植業收入1383萬元，畜牧業收入1385萬元，林業收入765萬元，第三產業505萬元，勞務創收1082萬元。
2、基礎設施建設取得了新進展。堅持政府主導和市場引導相結合，進一步加快城鎮和基礎設施建設步伐。
3、提高農民素質，培育了新型農民。各村創建了農民文化活動室，完善農家書屋，組織農民參加培訓，提高農民勞務素質，增加農民再就業和新產業發展。
4、在農民基本生活得到了改善。重點圍繞幸福美麗新村建設，完成年度“四改、三建、三清、兩調”和舊村落改造任務，搞好人畜飲水、公路建設、沼氣能源綜合利用、文化活動中心等建設項目規劃的落實，完善“1+n”村級公共服務體系建設。
四、重視檔案管理，健全監督機制
鄉政府高度重視惠農政策落實，建立分工協作、齊抓共管的工作機制，建立監督舉報機制，設立舉報電話、信箱，建立責任追究機制，完善農村建設、政策落實檔案管理，在今年農村建設政策落實中無違紀違規問題，民眾滿意度高。
農村年終工作總結 篇15
20__年，我們__社區土地管理工作在縣國土資源局正確指導下，以服務大局、保障發展為主線，以保護資源、合理利用為目標，以強化職能、依法行政為準則，各項工作取得了有目共睹的'成績，現將一年來工作總結如下。
一、群策群力保護耕地
1、完善耕地保護機制。建立了社區、國土所、村三級責任監管機制，實行鎮領導幹部包片，駐村幹部包村、國土所幹部聯村的三位一體耕地保護聯動機制;成立了以社區主任張波林同志為組長的耕地保護領導小組;年初，社區與各村簽訂了《土地管理目標責任書》，嚴格耕地保護年度績效考核機制;出台下發了《加強耕地保護、規範村民建房用地管理的通知》，明確了耕地保護措施，完善了農民建房用地審批條件，規範了用地報批程式。
2、加強耕地保護力度。今年，加強了動態巡查力度，嚴
格落實一級巡查區域巡查每周不少於3次、二級巡查區域巡查每周不少於2次，三級巡查區域巡查每周不少於一次，做到了違法用地早發現、早制止。全年，共查處各類土地違法51宗，相比去年有明顯下降。
3、強化法律法規宣傳。今年來，高度重視國土法律、法規、政策的宣傳，開展了一些列宣傳活動。全年，結合集中整治活動，懸掛宣傳橫幅10餘幅，張貼標語200餘張，出動宣傳車6次，發放宣傳單600餘份，接待來訪民眾200餘次，提高了民眾的基本農田保護、耕地保護等國土資源管理意識。通過一系列的耕地保護措施，實現了我鎮耕地保護目標。
二、依法依規嚴格用地管理
我社區嚴格執行村民建房“一戶一宅”的規定，嚴禁“一戶多宅”和超面積標準建房並嚴格規劃把關，農民建房用地要符合土地利用總體規劃和年度計畫，鼓勵農民集中成片建房，建設新農村。對社區範圍內設施農業用地、工業用地等嚴格規範用地申報程式，堅決禁止未批先建等行為。對下寨駕校等為取得合法手續建成的非法用地行為，堅決予以拆除。
三、依法行政妥善處理信訪
制定完善了信訪制度，構建社區、國土所、村三級國土資源信訪信息網路,要求以“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”為目標，深入開展轄區內國土資源信訪問題引起的矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處工作。對於排查出的問題要區別情況，分別提出處理意見，切實加以解決。全年共成功調處20餘起矛盾糾紛，無一起上訪案件，真正做到了小事不出村，大事不出社區。