復工復產工作總結範文 篇1
一、精準摸排企業用工需求
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子並多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平台發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發布企業用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平台開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電台“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村幹部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800餘人，新招臨時工300餘人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數企業都在忙於復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小製造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網路平台，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況並在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次總計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，並通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利於保障企業用工緊張的難題，也有利於解決民眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業工作面臨的困難
1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由於政策條件設定較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業衝擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關檔案要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關係問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束後的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待覆工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平台，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
復工復產工作總結範文 篇2
1.通過降低融資成本加大信貸支持
為加大對轄內外貿企業的信貸支持力度，我行一直在拓展和開發低成本的融資渠道，我行通過與離岸金融中心及海外分行合作，進一步降低外貿企業融資成本，促進企業穩健經營。例如我行為客戶“威海廣泰空港設備股份有限公司”辦理辦理出口TT押匯業務，金額28萬美元，通過相關業務的辦理，為客戶“x有限公司”降低了進口信用證付匯所需融資成本，為促進轄內企業外貿發展提供了強有力的.信貸支持。
2.通過線上化服務暢通支付結算渠道
我行現大力推動“電子單證”業務以及“網銀自助結售匯”業務，鼓勵客戶通過網上銀行辦理外匯業務，簡化辦理流程、加快辦理速度。我行目前已為40餘家企業開通“電子單證”業務許可權，近期我行客戶“x有限公司”通過我行“電子單證”服務成功辦理了貨物貿易預付款業務，為轄內外貿企業簡化了業務辦理流程、暢通了支付結算渠道。
3.通過外匯綠色通道支持疫情防控
“新冠”疫情發生以來，我行積極通過外匯“綠色通道”辦理多筆進口付匯業務，積極支持疫情防控，高效便捷服務企業復工復產。我行在疫情期間，通過外匯“綠色通道”為x有限公司、國際合作集團有限公司等辦理7筆進口防疫物資業務，金額合計45萬美元，疫情防控期間“綠色通道”下進口防疫物資業務的順利辦理，大幅提升了外貿企業進口付匯效率，保證了防疫物資的及時運送，得到了外匯局及企業的高度評價。
復工復產工作總結範文 篇3
自新冠疫情發生以來，縣經信局快速行動，成立組織，深入工業企業一線，指導工業企業全面做好復工復產和防控工作，具體如下：
一、工作開展情況
（一）穩妥有序組織企業復工復產。
一是及時出台應對措施。我局不等不靠，提前謀劃，先後印發了《關於延遲本縣工業企業復工的通知》、《關於做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》、《關於進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》、《關於做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》，對企業復工復產列清單、定標準，復工生產前必須落實“六個必須”，開工第一天必須做到“五個到位”，正常生產期必須做到“四個堅持”，督促落實企業落實“一責兩案”。
二是強化實地指導。制定了《關於加強疫情防控期間領導幹部聯繫包保企業工作的通知》，進一步落實包保責任。局成立了復工工作指導組，分成4個小組，深入所有鎮（園區）200多家企業，查看企業疫情防控和復工復產情況。摸排工業企業境外回廬、武漢回廬人員。
三是全力配合做好疫情防控物資保障工作。多方協調口罩156.405萬隻，其中向298戶企業投放口罩30.07萬隻；向引江濟淮、重點局、住建局等重點項目和相關職能部門投放口罩10.835萬隻；向教育系統投放口罩約100萬隻；通過安德利與魅力網，面向社會投放線上口罩15.5萬隻。為復工企業辦理運輸車輛通行證51張，解決生產物資運輸等現實問題。
四是積極推進“安康碼”套用。為依法科學精準做好新冠疫情防控工作，根據縣《關於開展縣重點領域“安康碼”核驗的通知》（廬疫控辦〔20xx〕51號）要求，縣經信局第一時間制定下發了《關於開展工業企業“安康碼”核驗的通知》，在全縣工業企業領域推進“安康碼”套用，明確要求企業落實“申請註冊檢查點”和員工申領“安康碼”工作，針對個別企業申請檢查點有問題情況，積極協調予以解決。同時，定期實地檢查企業員工較多的`重點企業“安康碼”運用工作，嚴格要求企業採取“掃碼+測溫”方式進行通行人員核驗，築牢疫情防控工作“生命線”。
（二）幫助企業共渡難關。
一是出台支持企業“14條”政策。在全省縣級率先出台《關於應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業共渡難關的若干政策意見》及其配套實施細則，從加大財政金融支持力度，加大企業用工保障，減輕企業稅費負擔，強化精準服務等方面集中發力，幫助和支持中小微企業共渡疫情難關。經視第一時間對我縣“14條”政策進行了報導。
二是加快兌現縣級工業政策。本著協調統籌、透明公開、簡化流程和提高效能的原則，對20xx年縣工業發展扶持政策中對象明確、金額確定的項目率先組織了申報、兌現。第一批全縣共31戶企業38個項目通過審核，共涉資金441.16萬元，2月底已兌現到位，緩解企業資金壓力，幫助企業樹立發展信心。目前已全面組織開展20xx年工業政策申報工作，計畫10月底前全部兌現到位。
三是支持疫情防控物資增產擴能。主動幫助企業申報疫情防控重點物資技術改造項目，省旅養健康信息諮詢有限公司的醫用口罩和具有防護作用的.民用口罩技改項目被納入省疫情防控重點物資技術改造項目庫（第一批），縣服飾有限公司等6戶企業項目被納入市防疫防護重點物資生產企業技術改造目錄（第一批），縣服裝有限公司等3戶企業已提交申請納入市第二批防疫防護重點物資生產企業技術改造名單目錄。
（三）強化為企精準服務。印發了《縣貫徹落實主要工作任務分工表》，將條例中49項重點任務分解至相關單位，督促相關部門加強條例落實，提振企業發展信心。深入開展“四送一服”專項行動，全縣梳理出中小企業需要解決的各類問題120多個，已按照部門職責發給相關單位及時轉辦。新增省級專精特新企業4家，新增省級數位化車間2家。破解中小企業融資難問題，參與組織開展銀企對接會，縣內9家銀行與12家企業現場簽訂了1.94億元的信貸協定。今年以來共為34家企業辦理過橋資金1.45億元。組織開展“抗疫暖企，政策賦能”進企入園。充分發揮中小企業服務中心作用，已發布政策服務等信息140餘條，為110餘家企業提供線上、線下服務。推薦5名企業家參加全市傑出民營企業家評選，營造關愛支持企業家的濃厚氛圍。
二、存在問題及下一步打算
由於疫情防控有力，形勢好轉，部分企業思想鬆懈，尤其是隨著氣溫升高，佩戴口罩等方面存在不規範現象。
下一步，我局將繼續按照縣防指的要求，會同各鎮（園區）指導企業按照疫情防控要求，壓實企業主體責任，繼續落實各項疫情防控措施，堅持復工復產和疫情防控兩手抓，對於存在問題要求整改的開展“回頭看”，並常態化抽查工業企業特別是員工數量多的企業疫情防控措施落實情況，確保企業復工生產安全穩定。
復工復產工作總結範文 篇4
自疫情發生以來，我鎮把疫情防控工作作為當前最緊迫、最重要的工作，堅決扛起疫情防控的政治責任，以“七抓七到位”靠實防控責任、築牢防控網路。當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、抓組織領導，確保全排部署到位。為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，麻石鎮強化組織保障，制定下發了《麻石鎮籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關於成立麻石鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》等檔案，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”；同時每日報告制度依然繼續，對陸續開工企業進行崗前培訓、並簽訂相關承諾書，並要求各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體徵進行登記測量，特別是對湖北反通務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
二、發揮黨員、幹部垂範有序推進。
全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部把疫情防控工作作為增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大考驗，作為檢驗幹部政治品質和能力作風的標桿卡尺，全黨行動、全員上陣。鎮黨委班子成員帶頭履行政治責任，結合復工復產實際，充分發揮黨員幹部先鋒隊，嚴格落實好個人防護，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，麻石鎮黨委、政府帶隊積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測台賬，並每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作；為做好村級產業有序發展，各村實行黨委班子成員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，衝鋒在一線，乾在實處，在全鎮宣起春耕生產大高潮，各黨員幹部從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好茶葉栽植工作，讓茶葉儘快在泥土裡生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和決戰脫貧攻堅打下了堅實的基礎。
三、下一步，我鎮將全面落實中央政治局常委會、國務院常務會議及省、市聯防聯控工作會議精神，統籌好疫情防控與經濟社會秩序恢復，突出重點、統籌兼顧，重點做好以下工作。
一是進一步充實物資儲備，保障醫護人員和基層一線工作人員正常防護需求。
二是加強重點檢測點工作力量，組織醫療、公安等部門做好工作人員培訓和日常工作指導，提高防疫防控工作質量。
三是強化聯防聯控、監督舉報機制，加強對轄區外來人員、特別是重點疫區人員和民眾集聚的監督管理，確保隔離、防控措施有效落實。
四是著力推進土地掛鈎、高速公路建設及脫貧攻堅領域內的國家重點項目，認真摸排項目開復工準備情況，確保條件具備後迅速開工、復工。
五是堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，繼續把項目建設、項目建設、脫貧攻堅、春耕生產等重點工作牢牢抓在手上，堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。
復工復產工作總結範文 篇5
20xx年，我們始終突出項目建設，經濟社會實現跨越發展；始終把握髮展大局，和諧星城基石已經夯實；始終堅持以人為本，錘鍊了一支善於攻堅克難的幹部隊伍。一年來我們工作引人注目,一年來的成就令人振奮，一年來的努力為實現市經濟強鎮目標，打下了堅實的基礎。
一、指導思想及目標
深入貫徹落實黨的.__屆五中全會精神，以落實科學發展觀為統領，以“融入省會大城區、躋身長沙前十強”為戰略目標，進一步突出項目建設，擴大招商引資；進一步加強黨的建設，提高執政能力；進一步加快融城步伐，改善人民生活，率先建設社會主義新農村，實現星城經濟社會快速高效發展，構建和諧星城。
二、工作思路及措施
———確立一個目標。
圍繞建設經濟強鎮這一目標，鎮域財政總收入達8000萬；工業總產值12億；城鄉居民人均可支配收入分別增長11%和9%以上。基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好的和諧社會發展態勢。
———緊扣兩條主線。
1、緊扣經濟建設這條主線，實現經濟提效。
以科學發展觀為統領，實現20__年經濟快速高效發展。
一是順應推動星城新的五大產業。高科技產業、物流產業、房地產業、新型建築建材產業、精細化工產業。
二是加大招商引資力度。力求引進項目10個以上，契約資金10億以上，實際到位資金突破5億。
三是最佳化經濟發展環境。繼續開展建設環境整治，健全黨政領導聯繫重點項目制度。
2、緊扣基層黨建這條主線，實現發展提質。
認真組織開展第三批先進性教育活動，致力於提高基層隊伍凝聚力。以基層黨建為龍頭，致力於提高基層組織發展力。以市“作風建設年”為契機，致力於提高基層幹部戰鬥力。
———突出三個重點。
1、突出抓好項目建設服務，實現建設提速。
一是要全力以赴抓好項目引進的推動。
二是要不遺餘力的抓好項目建設的服務。
2、突出抓好社會保障服務，實現保障擴容。
一是積極推進就業再就業工作。
二是擴大養老保險覆蓋範圍。
三是推行新型農村合作醫療保險制度。四是完善低保保障機制。
3、突出抓好新農村建設，實現素質提升。嚴格按照縣委七屆五次全體（擴大）會議要求，高起點規劃、高標準建設、高效能管理，集中精力建設東馬社區、月亮島社區、戴公廟村等新農村示範點。
———尋求四大突破。
1、尋求社會綜治上有新突破，打造平安星城。
2、尋求管理體制上有新突破，打造誠信星城。
3、尋求計生服務上有新突破，打造人本星城。
4、尋求城市管理上有新突破，打造亮麗星城。
復工復產工作總結範文 篇6
自新型冠狀病毒肺炎疫情發生以來，農發行開封市分行黨委高度重視，堅決貫徹落實人民銀行、銀保監會、農發行上級行及市委市政府決策部署，堅決扛起疫情防控政治責任，凝心聚力、眾志成城，強化政治擔當作為，以保供穩價、支持企業復工復產為使命，啟動應急綠色通道，積極落實低利率、減流程等一系列高效信貸政策，加大疫情防控信貸支持力度，全面提升疫情防控金融服務水平，助力打贏疫情防控阻擊戰。
主動作為，及時掌握企業融資需求
疫情發生後，該行高度重視，認真學習人民銀行、銀保監會以及總行支持疫情防控、企業復工復產一系列金融政策，聚焦自身防疫和金融服務兩個“戰場”，第一時間成立疫情防控工作領導小組，制定疫情防控工作預案，開啟信貸業務管理應急通道，主動向地方政府匯報，保持和相關部門的聯繫溝通，先後與醫療生產企業、重點保障企業進行對接，切實做好疫情防控和應急流動資金信貸服務工作，實現了疫情防控和業務發展兩不誤。
全力以赴，跑出農發行信貸加速度
2月4日，農發行開封市分行收到《通許縣人民政府關於明確應急貸款申請有關事項的函》後，按照“特事特辦、急事急辦”的原則，迅即成立應急貸款工作專班，在省、市、縣三級行的齊心協力下，於當日向通許縣水務開發建設有限公司發放5000萬元救災應急類流動資金貸款，用於通許縣醫療救助、應急設備採購等與疫情防控相關的各種用途。此筆業務從受理到發放僅用時1天，當日受理、當日審批、當日放款，創造了辦貸效率新紀錄，跑出了農發行服務疫情防控加速度。隨後，該行毫不鬆懈，持續發力，於2月6日向開封市祥符區國有資產投資經營有限責任公司發放應急貸款5000萬元，於2月16日向開封金控集團審批應急貸款5000萬元，用於祥符區和市區疫情防控應急物品採購、醫療救助和隔離中心建設，為全市加強疫情防控贏得了寶貴時間。
保供穩價，支持生豬產業發展
為全面貫徹落實中央和地方有關生豬產能恢復、穩產保供決策部署，自新冠肺炎疫情發生以來，農發行開封市分行把支持生豬產業作為當前補短板、惠民生的重要工作，全力推進信貸支持生豬全產業鏈發展。該行主動對接杞縣和通許牧原農牧有限公司，為企業簡化辦貸手續，創新審批方式，加快支付進度，在最短時間內完成貸款調查、審查審議審批等流程，於2月28日發放1億元流動資金應急貸款，支持杞縣和通許牧原農牧有限公司擴大生豬生產，利率定價執行應急貸款優惠利率，既解了企業的燃眉之急，又降低了企業融資成本，為疫情防控期間穩定豬肉市場價格提供了有力的金融保障。
擔當作為，強化重點項目行銷
4月15日，農發行河南省分行支持開封市鄉村振興與黃河流域生態保護和高質量發展項目對接暨“黃河行”信貸政策宣講活動在開封成功舉辦。農發行開封市分行抓住此次機遇，集中人員、集中時間強化項目行銷對接，以《河南省工程實施方案》確定的重大項目為基礎，篩選符合農發行支持範圍的重點項目，重點支持疫情防控相關領域生產、採購和民生物資供應項目，鄉村振興、黃河流域生態保護和高質量發展、現代服務業、綜合交通及農村交通、清潔能源、水利工程、新型城鎮化、生態環保、社會民生等領域的補短板項目。今年以來，已累計審批貸款51.47億元，本年投放到位7.47億元。目前，正在審批和調查中的項目6個，金額23.34億元，正在行銷的項目8個，貸款金額35.9億元。隨著一批大項目的簽約實施，為開封市經濟社會的高質量發展提供了強大動力。
最佳化服務，支持實體經濟渡難關
針對疫情防控期間企業延遲復工生產的實際情況，該行積極發揮農業政策性銀行“當先導、補短板、逆周期”職能作用，對受疫情影響的各類貸款客戶，採取一系列扶持經營、優惠讓利等措施，支持地方經濟穩定發展。一是對還款出現暫時困難的政府投融資公司，調減20xx年度還款額度、調整還款期限，大幅度降低本年度還款壓力。二是對已出現貸款本金逾期的企業，對其貸款形態延遲下調，對企業的信貸支持保持政策穩定。三是自20xx年2月3日開始，嚴格執行農發行總行《關於減免受疫情影響地區金融服務收費的通知》，減免客戶的人民幣結算、國際結算、銀團貸款、委託貸款、企業債券承銷、資產證券化等五大類46項服務費用，大力支持企業復工和經營不斷檔。四是要求各支行主動與防疫相關企業對接，在業務範圍內加大信貸支持力度，全力滿足衛生防疫、醫藥用品製造及採購、科研攻關、技術改造以及重要生活物資供應企業的生產、運輸和銷售及公共衛生領域物資購置等方面的流動資金需求。
履職盡責，全力保障國家糧食安全
糧食收購一直是農村經濟工作的重頭大戲，一頭連著企業、農村和農民，一頭事關國家巨觀調控、物價穩定和糧食安全。作為因糧而生，伴糧成長，隨糧壯大的農業政策性銀行，農發行開封市分行堅定的履行“中國人的飯碗要牢牢端在自己手中”的使命擔當，切實發揮糧食收購資金供應主渠道作用，抓早抓細各項舉措，全心全意做好信貸支持和金融服務。受疫情影響，今年夏糧收購工作較往年相比更加具有挑戰性和不確定性。面對複雜多變的夏糧收購形勢，農發行開封市分行圍繞夏糧收購經營主體生產經營特徵和資金需求特點，精準對接不同層次的糧食收購客戶群體，牢牢把握夏糧收購主動權，確保農民切身利益不受損失。夏糧收購期間，投放中央和地方儲備輪換貸款1.45億元，今年以來，累計投放糧棉油貸款16.36億元，有力保障了國家糧食安全。
截至今年10月末，農發行開封市分行累計投放貸款26.34億元，其中疫情防控應急貸款3.05億元，全行貸款餘額129.26億元，較年初新增貸款6.86億元，在經濟保衛戰中扛起“復工復產”的大旗，得到了當地政府和企業的高度認可，充分發揮了政策性銀行的職能作用，樹立了良好的社會形象。
復工復產工作總結範文 篇7
為做好常態化疫情防控工作，有效防範和積極應對20__年秋冬季新冠疫情，根據《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，對照省疫情防控工作視頻培訓的內容，現將我鎮近期疫情防控工作開展情況總結如下：
一、有效防控機制不變，落實疫情防控常態化
(一)組織領導機制不變。保留新冠疫情處置工作領導小組及綜合協調、應急保障、復工復產、督查問責等9個工作組，鎮黨委書記對常態化防控工作負總責。辦事機構設在鎮政府，日常運轉與應急處置相結合，負責工作推動落實。
(二)聯防聯控機制不變。嚴格落實防控工作屬地責任和部門責任，進一步健全完善全社會協同的防控體系，加強鎮、村(社區)、格線員三級工作網路，實行格線化防控。建立“五個一”包保機制，各重點管控人員由鎮級領導幹部、機關幹部、醫務人員、公安民警和村“兩委”幹部進行包保，定時測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務保障。
(三)保持“四早”機制不變。繼續全面落實早發現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村(社區)、學校、企業等繼續實行“零報告”“日報告”制度，做到一旦發現疫情立即上報、立即處置，依法依規、科學劃定防控區域範圍至最小，果斷採取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。
二、突出疫情防控重點，落實疫情防控精準化
(一)細化、實化疫情常態化實施方案。根據《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》，結合自身工作實際，制定《省莊鎮秋冬季新冠疫情防控工作方案》，督促各項防控措施落地、落實、落細。
(二)強化村(社區)、冷鏈食品全鏈條、醫院、學校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案，落實體溫檢測、亮碼查驗、環境清潔、消毒通風、人員防護等措施。加強日常防控管理，對14類“應檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。
(三)嚴格境外入泰返泰人員閉環管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接，做到全程閉環管理。落實對省內、外口岸入境人員“點對點”接回閉環管理，接回後立即到集中服務點進行2次核酸檢測(間隔24小時)和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的，在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監測做要求。外交使團人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關規定辦理。
(四)嚴格疫情重點地區入泰返泰人員隨訪檢測。以發生本地病例(無症狀感染者)的地區為疫情重點地區，對該地發生疫情前10日至最後1例病例(無症狀感染者)確診後14天，期間入泰返泰人員進行摸排隨訪，實行“2+1+7”，進行2次核酸檢測(間隔24小時)、1次血清抗體檢測和7天健康監測。
(五)落實醫療機構等關鍵環節防控措施。鎮衛生院落實制定常態化疫情防控方案並嚴格執行。提倡預約診療、預約檢查，鼓勵各科室及村衛生室通過電話、微信、家庭醫生簽約等各種形式進行就診患者預約，合理預約患者，引導有序就醫、分時段就醫，做好預檢分診，發現發熱患者後，立即引導就近轉診至設有發熱門診的`醫療機構。嚴格落實醫院感染防控措施，完善應急預案和工作流程，規範消毒、隔離和醫務人員防護工作，加強對醫務人員的健康管理和監測，做好環境通風管理，落實分區管理要求，加強陪護人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強醫療機構物資準備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。建立信息溝通機制，各衛生室(所)等一旦發現疑似病例、無症狀感染者及其密切接觸者或有可疑症狀人員，立即按規定逐級上報，並第一時間採取相應處置措施。
(六)落實“一校一案”等防控措施。認真落實《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，壓實屬地管理責任,加強秋冬季日常防控管理，做好疫情應急處置，推動學校恢復正常教育教學秩序。目前全鎮2所中學，7所國小均已正常開學。
(七)核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級。
復工復產工作總結範文 篇8
面對來勢洶洶的新冠疫情，市稅務局全面貫徹落實黨中央關於加強疫情防控的決策部署和市委、市政府支持企業渡過難關加快發展的政策措施，堅持科學研判、精心分工、細緻摸排、廣泛宣傳、狠抓落實，充分發揮稅收職能作用，將疫情防控工作抓實、抓細、抓經常，幫助企業實現復工復產，積極推動經濟社會高質量發展。
一、堅守崗位，靠前指揮，科學系統有效做好防控
加強組織領導，強化責任擔當。成立由主要領導擔任組長的疫情防控領導小組，按照“在做好疫情防控工作的同時統籌抓好改革發展穩定各項工作”的總要求，落實最嚴主體責任，實行最嚴防控措施，做到上下聯動，政令暢通，保證令出必行、令行禁止；各級基層黨組織和廣大黨員切實發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，緊緊依靠人民民眾構築起群防群治抵禦疫情的嚴密防線；宣部門及時總結宣傳各級黨組織和廣大黨員幹部在疫情防控鬥爭中湧現出的先進典型和感人事跡，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。
健全工作機制，推動復工復產。建立“領導包抓、科室蹲點、分片包乾、責任到人”工作機制，確定8個“每1個市局班子成員包抓1縣局，每2個市局科長蹲點1個縣局”的“包抓蹲點”工作組，採取“邊包抓邊督促落實、邊蹲點邊解決問題”的方式，實地調研督導各縣（市、區）稅務局疫情防控稅收政策措施落實情況和支持企業復工復產推進情況；建立復工復產企業精準服務機制，實行掛圖作業，實施精準施策，為復工復產企業積極提供 “項目管家”“不來即享”“銀稅互動”等服務舉措，確保全市納稅人應享盡享、應享快享稅收政策措施，目前已為全市12大類682個項目提供涉稅政策支持、培訓輔導和政務服務，通過電子稅務局為納稅人辦理稅收優惠“不來即享”事項備案381條，幫助988戶企業獲得貸款81.95億元；執行“戰時服務”退稅提速機制，所有退稅事項一律縮短辦理時間3個工作日以上，大力支持全市企業渡過難關，實現有序復工復產；與xx市社保局以“抗擊疫情保穩定、落實優惠促發展”為主題召開緊急聯席會議，細化養老、失業、工傷保險等各項減免政策落地措施，做到工作對接有序、分工明確、責任到人。目前各行業復工復產均有序推進。
二、立足本職，衝鋒在前，助力社會經濟穩步發展
在抓緊抓實抓細疫情防控工作的基礎上，充分發揮稅收對經濟社會的調節作用，落實各項減稅降費政策，推動社會經濟穩步發展，為如期建成小康社會貢獻力量。
最佳化納稅服務，助力企業發展。按照“儘可能網上辦”的原則，發布《國家稅務總局xx市稅務局關於“非接觸式”辦稅繳費的提示》，主動告知納稅人、繳費人凡是《網上辦稅繳費事項清單》之內的185個事項均可足不出戶、網上辦理；積極調整稅收管理措施，依法將20xx年2月份申報期延長至2月28日，為因疫情影響不能按期繳納稅費的`企業，以最快速度、最簡流程依法辦理延期繳納稅費，幫助受疫情影響的企業紓困解難；積極引導通過電話、網路、郵寄、預約等方式辦理稅費事宜，同時提供預約辦理、直通辦理和“承諾制”容缺服務；全力最佳化發票配送，推行發票領用網上申領、郵寄配送，實現發票領用“網上辦、線下送、不見面”。截止目前，已通過電子稅務局受理涉稅業務1557筆，為713戶納稅人提供預約辦稅服務，通過郵寄方式為284戶納稅人配送發票19902份，遠程指導納稅人解決涉稅難題299個，辦稅業務網上受理率達到90%。
落實優惠政策，釋放改革紅利。在《xx日報》專版刊登《xx市稅務局制定20項稅收政策措施全力支持疫情防控和企業復工復產》《新冠疫情防控稅收優惠政策指引》，向參與捐贈的企業郵寄《給愛心企業的一封信》，印製《電子稅務局操作指南》《12366稅收服務諮詢指南》等宣傳彩頁23200份；通過服務熱線、視頻、語音、文字等多種形式積極向納稅人、繳費人開展政策宣傳輔導，幫助納稅人、繳費人全面懂政策、會申報，確保疫情防控期間涉稅訴求有處提、疑惑有人解，事項有人辦，促進經濟社會平穩健康發展。截至目前，已通過郵寄方式發出政策大禮包共404份，線上解答納稅人政策難題269個，為復工復產企業提供“一對一”“面對面”服務950餘次，解決涉稅問題32個。
立足本職崗位，忠誠履職盡責。通過大數據平台全面篩查中小微企業名單和用工人數數據，充分利用稅務、社保、醫保等宣傳平台，細化政策解讀，加大對中小微企業的服務力度，確保階段性稅收優惠政策、社保費優惠政策落實到每一戶中小微企業，減輕疫情對企業恢復生產的影響；進一步規範內部工作流程，加強對外數據互動工作，運用增值稅發票等有關信息開展分析，從不同維度分析經濟運行動態，客觀反映企業復工復產情況，細緻梳理產業鏈、上下游需要解決的問題，抓好政策效應分析、經濟運行分析、稅源比對分析、稅收預測分析，切實提出務實管用的幫扶措施和建議，確保減免政策執行和後續銜接工作與相關單位步調一致，數據準確，平穩有序，為各類企業恢復生產經營服務，為地方黨委政府科學決策服務，為經濟社會發展大局服務。
三、不忘初心，眾志成城，構起群防群治嚴密防線
全市稅務系統按照上下一盤棋的要求，嚴格執行地方黨委政府的`要求，配合協助地方黨委政府做好防控工作，切實提高疫情防控的科學性和有效性。
堅持黨建引領，提升隊伍建設。xx市稅務系統各級黨組織成立黨員先鋒隊17個，組織志願活動51次，自發組織市局機關及8個縣（市區）稅務局累計捐款104030元用於疫情防控；針對部分黨員居家觀察不能到崗等實際情況，通過“隴政釘”“學習強國”視頻形式召開疫情防控領導小組會議32次，各黨支部支委會55次，及時傳達檔案精神，組織學習防控知識，線上繳納黨費，安排部署工作；各黨支部以“疫情防控、勇當先鋒”為主題，結合當前疫情防控排查登記、非接觸辦稅繳費等工作實際，在支部微信群、視頻會議中進行學習研討，鼓勵黨員談思路、想辦法、解難題，進一步激發黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員先鋒模範作用，做到疫情期間理論學習不停歇、組織生活不斷線。
堅守初心使命，共赴防疫一線。積極融入地方格線化管理，廣泛發動基層黨組織、黨員及廣大幹部職工落實聯防聯控措施，全市稅務系統847名在職黨員全部通通過“甘肅黨建”APP“社區e家”到所在社區黨組織報到，428名黨員參與社區疫情防控，按照統一調度做好疫情防控知識宣傳、小區出入口值班值守、重點人員排查登記、環境消毒整治、企業排查等具體工作任務，積極配合、有序參與疫情防控工作，切實提高疫情防控的科學性和有效性，構建聯防聯控、群防群治的嚴密防線，引導社區民眾增強自我保護意識和戰勝疫情的信心。
細化工作措施，築牢抗疫防線。嚴格落實疫情防控24小時值班，日報告、零報告制度，發現重大情況，隨時報告；為堅守在工作崗位上的幹部職工配備必要的防護用品，做好安全防護，解決實際困難，解除後顧之憂；加強幹部職工外出管理，嚴格按照“有序、可控、應急”原則，做細做實節後返崗人員疫情防控工作，積極做好外出人員摸底排查、隔離觀察、返崗審查工作，切實阻斷疫情傳播途徑；加強疫情信息發布和輿論引導，教育引導幹部職工不信謠、不傳謠，不發表不當言論，維護好稅務部門良好形象；廣泛組織基層征管一線的黨組織和黨員落實聯防聯控措施，建立健全辦公場所、辦稅場所、職工食堂等公共區域的防護網路，做好疫情監測、排查、預警、防控等工作，嚴防死守、不留死角。
新冠疫情防控已進入關鍵階段，xx市稅務局將堅決服從服務經濟社會發展大局，切實提高政治站位，強化政治擔當，以更加務實高效的作風將工作責任扛在肩上、重點任務抓在手上，凝心聚力、積極作為、紮實工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰和經濟發展保衛戰!
復工復產工作總結範文 篇9
按照《關於加強企業節後復工安全生產教育培訓工作的緊急通知》（金安辦〔20xx〕10號）和《關於印發金安區安全生產專項整治三年行動“集中攻堅年”實施意見的通知》（金安委〔20xx〕4號）檔案要求，我局高度重視，認真組織策劃，在全區規上企業領域開展了加強企業節後復工復產安全教育培訓和指導工作，現將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，周密部署
局黨組高度重視加強企業節後復工復產安全教育培訓工作，第一時間下發通知。2月22日利用工作例會組織召開專題會議，學習傳達近期國家、省、市關於“關於安全生產”重要指示精神，在前期全面摸排20xx年全區工業企業復工復產時間基礎上，局黨組班子成員分片分組帶隊對復工企業疫情防控、安全防範等教育培訓內容進行重點指導，形成全覆蓋，還對馬頭鎮糧食企業進行了重點教育督導。
二、突出重點，嚴查隱患
在企業節後復工復產期間，班子成員常態化深入企業檢查指導，圍繞企業的安全生產責任制和安全管理制度、安全操作規程的建立與執行，日常防火檢查巡查、隱患排查治理及隱患整改閉環管理等情況進行了全面檢查。所檢查企業均進行了安全生產教育宣傳，並按照要求開展了自查自糾，同時還對機械設備維護保養、員工操作職業衛生、各類工種生產流程等作了進一步的.規範，強化了企業員工遵規守紀、安全操作意識。同時聯合企業的屬地鄉鎮、園區分管領導和應急部門人員，對企業隱患問題排查情況進行督辦，限時整改落實，形成了“各負其責，密切配合，上下聯動、齊抓共管”的良好工作格局。
三、廣泛宣傳，強化教育
我局通過全區規上企業QQ群、規上企業負責人微信群等形式，對規上企業進行安全生產宣傳教育，有力地增進了員工對安全生產法律法規、安全生產常識的了解，進一步增強了企業的安全意識、底線思維和企業負責人的主體責任。其間，我局重點指導企業做好疫情防控、安全生產，要求企業按照防疫要求，常態化做好疫情防控工作，為企業節後復工安全生產教育培訓工作的順利開展營造了濃厚的氛圍。
復工復產工作總結範文 篇10
x年以來，在區委區政府的堅強領導下，x鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的`十九大、十九屆三中全會精神以及省委、市委、區委各級全會精神和重大決策部署，緊緊圍繞區委“一港三城六個特色小鎮”空間發展布局，加快推動鎮域經濟社會全面發展。現將我鎮x年以來工作總結報告如下。
一、加強黨的建設，全面落實從嚴管黨治黨
一是班子建設。堅持民主集中制原則，嚴格落實《鎮黨委工作規則》、“三重一大”決策等制度，集體研究決定重大問題事項xx余件；嚴抓班子自身教育，紮實開展中心組學習、會前學法等專題學習n次，提高班子執政履職水平。二是基層組織建設。推動“兩新”黨組織黨建工作全覆蓋，開展新一輪“三分類三升級”活動，推進黨支部標準化規範化建設；推動黨建引領城鄉社區發展治理，深入推進平安社區工程百日攻堅行動，推進黨建引領鄉村振興，提升基層黨組織引領發展能力。三是黨員隊伍教育管理。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，舉辦“蓉城先鋒·黨員微課堂”特色課，充分利用現代遠程教育、網路及講黨課等形式，抓好基層黨員學習教育。四是反腐倡廉建設。認真落實“兩個責任”，紮實開展黨風廉政宣傳和警示教育，堅持挺紀在前，嚴厲懲治腐敗，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作；嚴格落實中央八項規定及其細則精神，對重大項目推進督查督辦xx余次，發出重大項目督查通報x期。
二、全心全意抓經濟，重點工作取得新進展
一是高標準招商引資。嚴格落實“國際化營商環境建設年”各項要求，接待企業考察xx余次，赴外招商x次，與x興城人居地產投資集團有限公司簽訂七星島國際會議小鎮開發項目投資協定；藍城·春風裡田園綜合體項目，已完成初步方案設計。持續推動第四次全國經濟普查工作，完成家企業及被抽取的家個體登記工作，進入數據核查階段。二是持續推進重大項目建設。涉及區級重大項目xx個，其中：x天府文化古鎮、x綜合服務中心、御龍城安置點、五泉聯興幸福美麗新村、呈祥大道等x個重大項目開工建設，七星島國際會議小鎮、七星島片區骨幹路網工程、五泉聯興幸福美麗新村紅線外基礎設施配套及紅線內景觀工程等x個項目正在進行設計調整，第三污水處理廠及配套管網工程、x中學擴建、x公立衛生院擴建、x大學華西醫院第二醫院青白江婦女兒童醫院項目等x個項目實現拆遷交地。三是全力保障項目用地。x古城騰退，已完成x家公司協定搬遷和x處國有資產劃轉及原x中學（部分）、中醫院房屋拆除工作，簽訂天馬軸承廠搬遷協定並支付首筆搬遷資金。
三、推動精細化管理，社會治理水平不斷提高
一是城市管理更加規範。積極推行“街長制”，不定時開展巡查勸導，有效規範場鎮秩序，整治流動商販約x餘人次，“門前三包”覆蓋率約為、%；開展餐飲排污專項整治、洗車場排污專項整治，整改率達到%；購買清掃保潔服務，逐步實現全域環衛作業市場化作業；購買企業安全生產第三方巡查服務，負責對全鎮x余家生產經營單位開展專業化、常規化監督檢查。二是生態環境進一步改善。重點關注環保央督案件處置後續工作，抓好環保格線化巡查，及時處置環保案件，辦結環保投訴件，投訴量同比下降、x%；大力開展畜禽養殖污染治理，深化“河長制”管理，大力整治下河排口污染，水域環境得到有效治理；大力推動大氣污染防治，紮實開展夏季臭氧污染防控行動、揚塵治理專項行動，秸稈綜合利用率達到%以上。三是基礎設施進一步完善。省級小城鎮建設資金項目已進場施工，x鎮下北街整治工程，正在準備項目設計方案會審；十五里社區污水處理提檔項目，B站已正常運行，正在進行A站調試工作；人和苑老舊院落改造項目，目前正在進行方案設計完善。
四、堅持以人民為中心，民生福祉不斷改善
一是社會事業快速發展。城鎮新增就業x人、農村勞動力向非農產業新增轉移就業x人；組織大型現場招聘會x場、小型崗位推薦宣傳活動xx余場，免費職業介紹x餘人次，城鎮失業率控制在x、x%以內；實施文化惠民工程，開展文化活動場，其中x鎮開展場，各村社區開展場，較去年同期增長%；組建特色隊伍x支，特色文化品牌xx個。二是社會服務更加到位。購買分散供養特困人員購買服務、困難老年人基本養老購買服務、民政協理服務，推動日間照料中心社會化運營，開展適老化改造，實現養老服務專業化、市場化；組織選舉產生紅白理事會、x鎮社區和環境委員會，積極成立農安小區議事會、監事會，推動自組織規範化建設；建立xx人的專職社工隊伍，動員成立社區基金，引導社區參加x市公益創投項目，提高社會服務水平。三是社會保障更加完善。完成城鄉居民醫療保險籌資參保繳費x人次，圓滿完成區下達的參保率達%以上的目標任務；完成企事業單位勞動用工年檢任務家。
五、全力保障社會穩定，社會發展更加和諧
一是民主法治建設不斷進步。深化平安建設工作，開展治安防範、掃黑除惡、禁毒宣傳活動x次，發放資料x余份、宣傳手袋x個；深入推進依法治理，通過法制類公益廣告、“法治x”微信公眾號等方式推送法律服務信息，努力營造依法治理宣傳氛圍。二是社會治理體系不斷完善。深入推動格線化服務與管理，建立xx人的綜治專職巡邏隊、x人的“紅袖套”隊伍。三是信訪維穩工作不斷深入。深入拓寬矛盾糾紛多元化解渠道，受理調解矛盾糾紛x余件，調解成功率達%；接待民眾來信來訪件次、x人次，同比下降x件次，有效維護了轄區的和諧穩定。
復工復產工作總結範文 篇11
自新冠疫情發生以來，國家密集出台了多項稅費優惠政策措施，六安市稅務局認真貫徹落實省稅務局支持疫情防控和企業復工復產決策部署，聚焦優惠政策落實要給力、“非接觸式”辦稅要添力、數據服務大局要盡力、疫情防控工作要加力的“四力”要求，堅持疫情防控和稅收工作兩手抓，確保各項政策落實落地，全力服務企業復工復產，現將相關情況總結如下：
一、政策執行情況
因涉及企業和公民隱私，具體稅收減免情況和社保費退費情況請詳詢市稅務局收入核算科。
二、工作開展情況
一是強化工作機制。市縣區局黨委高度重視，主動擔當，“一把手”靠前指揮，分管領導各負其責，理清政策、摸透情況、做實措施。按照部署要求，迅速成立階段性減免企業社會保險費政策工作專班、支持疫情防控和企業復工復產稅費政策推進落實工作專班及支持湖北企業復工復產專項工作組，統籌做好政策制定、部門協作、政策宣傳、培訓輔導、服務最佳化、系統完善、統計核算、效應分析等工作。
二是抓好內外宣傳。通過多種“非接觸式”線上方式組織稅務人員開展政策學習。創新宣傳培訓方式，開展網上直播課堂建設，已經拍攝製作納稅人“雲”課堂6期，印製政策措施宣傳冊2萬多份(冊)，線上線下培訓納稅人11萬餘人次。積極拓展復工復產工作宣傳渠道，中央、省市各級媒體對我局運用大數據支持企業復工復產工作開展情況進行跟蹤報導，央視新聞直播間、東方時空、24小時，安徽新聞聯播等欄目先後報導六安市稅務局支持企業復工復產工作開展情況，在各級媒體刊發稿件60餘篇，受到社會各界廣泛關注和好評。
三是大力最佳化服務。認真落實總局、省局“非接觸式”辦稅和稅費服務“六辦”要求，對現行稅費政策中的留抵退稅辦理、延期申報等業務，明確不開展實地核查、暫不提供紙質資料等措施，確保特殊時期，儘量減輕納稅人繳費人負擔。加速網上發票領用辦理，並與郵政部門做好協調，確保網上發放發票當日辦結、當日寄出、次日送達。選拔業務骨幹負責接聽回答納稅人繳費人的政策、實務諮詢。推動“稅融通”業務升級最佳化，截止5月底，全市“銀稅互動”金融服務貸款餘額13.16億元，比年初新增3.84億元，授信戶數1345戶企業，比年初新增536戶。一定程度上緩解了中小微企業復工復產面臨的“融資難、融資慢、融資貴”問題。
四是做實線上包保。六安市稅務局全面落實“線上包保責任制”，累計完成9類企業線上包保近11萬戶，線上推送稅收優惠政策累計19萬餘份，累計收集解決企業需求300餘個，有效助力企業復工復產;同時將144戶省級疫情防控重點保障企業名單納入重點包保對象名單，及時開展“一對一”“點對點”輔導，不到30分鐘即為疫情防控重點保障物資生產企業安徽金寨高貝斯無紡布製品有限公司辦結增值稅百萬元發票“增版”，爭分奪秒解決企業復工復產實際困難。
五是強化稅收分析。第一時間建立運用稅收數據開展全市企業復工復產情況分析工作機制，抽調精幹人員成立分析團隊，充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的分析，跟蹤企業復工復產進度，及時、準確、客觀的反映實際情況和存在問題，及時反映疫情後企業復工復產進度，科學評估疫情對巨觀經濟和微觀個體的影響，為經濟恢復穩定增長、最佳化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計畫，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。先後撰寫復工復產專題分析材料18篇，市委副書記、市長葉露中，市人大常委會主任、黨組書記王勝對此充分肯定並作了專題批示。
六是開展供需查詢。通過國家稅務總局雲平台供應鏈查詢系統助力企業復工復產，截至6月底，共為45戶有訴求的企業進行了產業鏈信息查詢，匹配供應商、採購商544戶(含湖北供應、採購商)。其中原材料短缺企業查詢全國活躍供應商42戶，匹配供應商486戶;產成品滯銷企業3戶，匹配採購商58戶。在4月22日中央電視台新聞直接間對安徽“補充生產要素大數據助力企業復工復產”節目中對安徽及六安市局工作專門進行了報導。
七是助力湖北企業。市局成立支持湖北企業復工復產專項工作組，定期對省局推送六安與湖北有採購往來企業開展梳理分析，主管稅務機關逐戶了解企業實際採購需求，定期報送與湖北企業達成的《重點企業採購需求統計表》和《重點企業供需對接推進成果日報表》，現已完成二批42戶六安企業全面摸查，截至6月底，六安市共27戶重點企業與湖北境內43戶企業有購銷需求，其中23戶企業已向湖北39戶企業達成購銷金額16501.77萬元，其中採購7979.77萬元，銷售8522萬元;達成初步意向金額14483.12萬元，其中採購8483.12萬元，銷售6000萬元。
八是強化督導整改。市局對省局推送涉及疫情防控風險指標疑點數據高度重視，逐戶逐條做實做細核查整改工作，已經核查整改二批涉及疫情防控風險指標疑點數據7358條，其中：核查整改上報疑點數據566條,整改違規稅款229萬元，無需上報疑點數據6792條;同時強化稅費優惠政策落實督查督導力度，市局領導帶隊對各縣區局執行疫情防控和企業復工復產稅費優惠政策情況開展調研督導，發現問題及時指出、立行立改。
三、問題建議
一是外貿企業復銷步履維艱。隨著國外疫情的.加重，疫區國家和地區儘可能使用本地產品替代，減少甚至不從中國進口貨物以擴大自身內需，刺激本國和地區經濟發展，中國商品訂單取消或減少，加之中美貿易摩擦不斷，外貿企業全面“復銷”滯緩。建議一是精準開展輔導宣傳，各部門配合通過大數據準確篩選符合政策條件的企業名單，落實外資利潤再投資遞延納稅、選擇恢復出口退稅權等各項政策，實施精準輔導，緩解企業資金周轉壓力;二是助力出口轉內銷，通過供應鏈匹配查詢，幫助企業尋找內銷採購商，促進國內採購合作，著力解決企業銷售困難等問題。
二是政策執行合力仍需加強。目前，發改、工信、財稅、金融、人社、醫保等有關部門均密集出台支持疫情防控和企業復工復產政策，在實際執行過程中，仍需進一步整合各方政策資源，形成政策執行合力，“打包”服務企業，從項目、人力、資金、稅收、交通運輸服務等各方面齊力支持企業共克時艱，持續發展。
四、下一步工作打算
一是鞏固“非接觸式”辦稅繳費成果，最佳化納稅服務。進一步拓展和最佳化電子稅務局等網上辦稅功能，不斷擴大“非接觸式”辦稅繳費覆蓋面。加強宣傳輔導，提升納稅人、繳費人“非接觸式”辦稅繳費意願和能力，引導幫助納稅人優先通過自助辦、網上辦等方式辦理稅費業務。持續降低納稅人辦稅成本，節約納稅人辦稅時間，最佳化稅收營商環境。
二是加強大數據運用，深化稅收經濟分析。充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的分析，跟蹤企業生產情況，了解企業發展困難及訴求，科學評估疫情對巨觀經濟和微觀個體的影響，為經濟恢復穩定增長、最佳化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計畫，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。
三是落實各項優惠政策，服務經濟發展。重點抓好營改增、小微企業、重點群體創業就業等減稅政策和支持新冠疫情防控等有關稅收優惠政策的落實，內外並重，加強政策宣講培訓，規範化精細化落實減稅降費政策，鞏固辦稅服務廳申報輔導、網上巡查、包保責任制“三道防線”，確保減稅降費落地生效，納稅人應享盡享、應免盡免，減輕企業稅費負擔。
四是打擊稅收違法行為，促進公平正義。加強稅收征管力度，全面做好違規享受減稅降費政策整改工作，嚴防稅收流失，保障稅收公平;加強與公安部門的協同協作，嚴厲打擊偷逃抗騙等涉稅犯罪，嚴抓增值稅發票風險管理，嚴厲打擊增值稅專票暴力虛開、偷逃騙稅等稅收違法行為;推進納稅信用體系建設，規範稅收秩序，營造公平公正的稅收環境，切實保障遵紀守法納稅人、繳費人的合法權益。
復工復產工作總結範文 篇12
轉眼間，進入交通銀行已經9個月了。9個月的時間說長不長，說短也不短。時間讓我對於交通銀行有了更加深入的了解。通過自身的學習和領導同事們的教育幫助，現今的我不但提升了自己的業務技能，而且也更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。在20xx年即將到來之際，回顧過往，我收穫頗多。在這裡我就總結一下我在這9個月中的學習和工作情況：
一.工作態度方面
我自參加銀行工作以來，一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應銀行的工作環境。通過學習，逐漸掌握了銀行各種業務操作流程，勇于思考、發現問題，在不懂的問題上，虛心向各位前輩們請教，學習他們的先進經驗和知識，提高自身素質。領導交給的任務總是放在第一位，如外出發卡，充分動用社會關係，儘自己最大努力為完成行里的指標做出應有的貢獻。除此之外，我還積極的參加行內、部門內組織的各種活動、學習與集體項目，爭取做到業務素質和人際關係的全面提高。
二.業務和服務方面
在銀行的這9個月裡，一直都在支行營業室實習，並且學習了對公和對私的業務，充分的感受到了營業室業務的複雜性和多元性，而且從中學到了大量的業務操作知識。通過9個月以來的努力，在師傅的帶領和同事的幫助下我學會了人民幣存取款，開立個人結算賬戶，掛失止付業務，同城交換，電、信匯，外幣匯出匯入，個金業務，信用卡業務和旅支業務知識等等。對業務的接觸也讓我發現了銀行工作的高風險性，和重要性。我充分的體會到銀行的工作最重要的就是仔細。單據上的每一個元素都對一筆業務起到了至關重要的作用，任何的一次疏忽都有可能為客戶帶來不可彌補的損失，破壞交行的在客戶眼中的形象，也會給自己帶來不可估量的後果。另外在辦理業務的過程中也發現了自己的不足，業務技能是我一直以來的問題，我也通過自己的操作發現了技能的落後不僅會在一定程度上降低我辦理業務的速度，而且還會增加業務的風險。的在營業室的實習為我將來更好的工作打下了堅實的基礎。銀行屬於服務行業，前台的工作使我每天要面對各種的客戶，在業務種類較為多樣化的營業室更充分的體現了這一點，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，堅持做到親切地問候每一位客戶，客戶辦好業務離開時我也總不忘對他說“收好您的東西，請您慢走”。在做大堂經理的時候，我對大部分客戶進行了觀察，發現大部分客戶還是很信賴交行的，但是偶爾可能會因為這樣那樣的問題而心情不好，但這些優秀的客戶是支持我們發展的根本，一次的疏忽都有可能讓我們永遠失去他們，我也在以最大的耐心和熱情的幫助為他們排憂解難，做到銀行和客戶的互相理解，最終讓他們滿意地離開。儘自己所能以最高的服務質量為每一位客戶提供服務是我一直以來的目標。
三.行銷方面
行銷是銀行工作很重要的一個環節，在這9個月的學習中，我從一開始的只能跟在客戶經理的一邊看，逐漸坐到了可以自己獨立的進行行銷活動。在櫃面工作時利用人少的機會抓住每一個有條件的客戶進行信用卡、理財卡上進行行銷。在外出發卡的過程中，對不同的客戶用不同的方法對他們進行行銷，偶爾自己去單位辦卡時努力取得對方的信任，為了不浪費難得的優質客戶和機會，堅持行銷到到最後嗓子都說不出話才回來。在外發卡同時還學會了注意觀察對方的錢包，若發現客戶有交行借記卡我就會主動詢問客戶是否在交行有儲蓄項目，並告訴他理財卡的升級條件和相應的優惠與便捷並推薦他們來營業室辦理。雖然為數不多，但也發掘出了少量的理財客戶。
復工復產工作總結範文 篇13
為發現醫療過程中存在的安全隱患、保障患者安全、促進醫學發展和保護者的利益，醫院按照衛生部《三級精神病醫院評審標準細則（20xx年版）》要求，制定了非處罰性的《醫療安全不良事件主動報告制度》，鼓勵醫護人員主動上報醫療安全不良事件，並作為績效考核加分項目，大大提高了醫護人員的醫療安全不良事件報告意識和積極性。現將20xx年醫療安全不良事件進行分析，以利於消除安全隱患，防範醫療事故、不斷提高醫療質量。
一、事件統計分析
本年度合計上報51例，全部由臨床科室上報，具體科室上報分布情況見下圖，報告數量最多的科室為精神一科、精神四科、心理二科，各10例，這與科室主任負責管理、科室人員自覺主動密切相關。
本年度第一季度上報12例、第二季度上報9例、第三季度上報12例、第四季度上報18例，第四季度上報數量較多，可能與醫務科多次對不良事件上報制度督導有關。加強培訓學習、督導，增強大家主動報告意識，鼓勵大家積極上報，最終才能達到防範不良後果，持續整改，提高醫療質量的目的。
本年度醫療安全不良事件根據報告類別分為7類，見下圖，報告前三位的是其他事件、基礎護理事件、信息傳遞錯誤事件，出現這種情況的原因在於：
一、科室人員對本院的醫療安全不良事件定義及上報制度不熟悉；
二、醫療安全不良事件包括範圍廣，與護理不良事件、藥物不良事件、院感不良事件等有交叉；
三、報告人為分類報告給相關職能部門。
IV級事件（隱患事件）18件，III級事件（未造成後果事件）24件，Ⅱ級事件9件。無Ⅰ級事件，上報事件均未引起醫療糾紛。
二、總體情況
醫療上報不良事件51件，護理不良事件73件，共124件，我院編制床位數510張，符合每百張床位應至少≥20例。但其中部分為藥物不良反應，其他事件上報率較低，說明醫療安全不良事件主動報告意識還沒有在醫護人員心目中牢固樹立，還需加大宣傳、教育和培訓，提高醫療安全不良事件報告率。
醫務處、護理部在及時受理上報不良事件的基礎上，每季度對當月發生的不良事件匯總分析，及時找出主觀和客觀因素，督促發生科室對主觀因素不足進行整改，醫務科通過季度匯總分析，對頻發事件，醫務人員行為規範存在缺陷問題利用不良事件管理小組會議進行通報，強化全員職工的質量與安全意識，起到提醒、警示的作用。
本年度未發生醫療質量安全事件，發生的不良事件均未造成嚴重後果。
復工復產工作總結範文 篇14
一、 加強學習，為提高工作效率打基礎。
在自我學習的同時，還參加南網方略與企業文化電子課件學習、安全工作規程考試、縣級供電企業基礎管理達標優秀企業標準宣貫培訓、中國南方電網員工手冊培訓、特種作業操作證復訓、安全生產風險管理系統培訓、管理能力提升培訓、交通安全學習培訓等。
學有所得，認真做好學習心得筆記，撰寫了個人學習心得體會，結合分管工作，實踐並運用。進一步創新工作思路，調動起各部門員工各方面的工作積極性，提高了工作效率和執行力。
二、履職情況
我具體分管計畫發展部和工程建設部，聯繫多經工作。回憶一年來，具體工作如下：
（一）電網規劃有了新突破。組織、督促計畫發展部完成了《會澤縣十二五節能減排規劃》、《會澤縣農村電網升級改造規劃》，編制了《會澤縣十二五電網發展規劃》並上報供電局評審。完成35千伏馬路變電站新建和35千伏駕車變電站改造工程選址，編制上報了可研報告。對未辦理土地使用證、房屋產權證的35千伏變電站“兩證”進行清理，並逐步完善和辦理“兩證”。完成110千伏馬武變電站及35千伏馬路、駕車變電站共19條10千伏負荷轉移線的勘測設計，完成總投資x萬元的10千伏及以下農網升級改造儲備項目勘測設計任務。完成35千伏龍潭—五星輸電線路大
（二）電網建設快速推進。
認真開展“工程投資管理年”活動，積極協助總經理及時召開20xx年電網建設工作會，做好調研、協調工作，取得各級、各部門的極大支持。指導成立工程項目部及五個專業組，明確了相應的工作職責。與公司各相關部門、各供電所簽訂了10千伏及以下農網工程建設目標責任書。落實施工計畫和管理責任，進一步最佳化和完善管理流程。
在工程實施前期，為創造良好的施工環境和氛圍，奔赴金鐘、大海、礦山、雨碌、魯納、駕車等鄉鎮各鄉鎮調研、協調。工程實施中，組織召開了農網改造現場安全工作會，著力抓好工程安全管理，成立農網工程安全督導工作組進行現場督導，確保按時、按質、按量完成了電網建設改造任務。
通電、縣城電網改造、完善西部農網及20xx年、20xx年實施的農網工程竣工資料梳理、歸檔工作，至此，會澤縣自實施農網改造以來的所有工程竣工資料歸檔率達到100%。
（四）多經公司得到較快發展。
協助班子其他領導完成了集能公司業務重組工作。指導完成了集能公司增資擴股工作，增加了註冊資本金1200萬元，變更了法人營業執照。
嚴格執行物資管理制度，完成了集能公司綜合倉庫和7個分庫的物資盤點，做好各項工程物資採購、倉儲、發放、運輸、配送工作。
三、廉潔自律情況
按照公司黨委的要求，我認真學習了中紀委全會精神，學習了黨風廉政的規定和依法經營案例。在平時的工作和生活中，認真遵守各項規章制度，嚴格按照黨風廉政建設的要求來規範自己的思想、言行，做到廉潔自律。在工作中以身作則、堅持原則、顧全大局、團結同志，對重大事項及時請示、匯報，虛心聽取不同意見。做到不越權，不推脫責任。特別是能貫徹落實好南網公司依法經營二號令，在工程建設中，切實抓好廢舊物資管理，認真進行清理並登記造冊管理。在材料採購中，嚴格按中標價簽訂採購契約、廉政責任書。工程施工中與施工隊簽訂了施工承包契約、安全協定、廉政責任書，完備了契約手續並嚴格履行契約，確保了整個工程期間契約管理的合法性和有效性。通過認真對照領導幹部“七個 不準”的要求來看，自己沒有違反廉潔自律各項規定的行為。
四、存在的不足及改進措施
雖然自己在工作中盡職盡責，分管的工作完成較好，但與上級的要求相比，仍然存在著較大的差距：
一是理論學習抓得不夠。由於經常陷於事務堆中，學習的自覺性、積極性和主動性不強。有時把大多時間花在業務學習上，一定程度上放鬆了理論學習。
二是工作方法比較單一。從實際工作中看，自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，但工作方式方法還比較單一，工作抓得還不夠細緻、不夠深入，對分管工作的指導、督促還要加強，對外部工作的協調還要加強。
三是人本管理還要加強。與分管部門的員工溝通不夠多，對分管部門的員工要求不嚴，關心幫助也不夠，同與人為本的管理要求還有很大的差距。
針對存在的差距和不足，我決心在下步工作中進一步加強學習，狠抓落實，不斷改進。
一是加強學習，增強工作系統性。改進學習方法，注重學習各類新知識，提高學習的實效性和針對性。通過學習，吃透上級精神，指導各項工作。
二是改進作風，提高工作實效。積極主動抽時間，加強與分管部門及一線員工的溝通，通過調研、跟班等形式，提煉有效方法，盡心竭力地履行自己的職責，提高工作成效。
三是轉變工作方式，抓好分管工作。不斷總結和完善已有的經驗，進一步理清工作思路，創新工作方法，改進工作措施。同時加大制度執行和落實力度，提高工作水平。
五、下一步工作打算
加快電網建設改造步伐。嚴格落實工程建設計畫，完善工程建設機構、制度和管理流程，著力提升電網建設管理水平，強化工程安全、進度與質量管控。大力推進農網改造升級，加強工程項目全過程管理，爭取在今年3月底，完成會澤縣20xx年農網升級改造（增補）工程、會澤縣20xx年中西部農網完善工程；在今年6月前，按期完成35千伏馬路變電站新建及35千伏駕車變電站改造工程。
以上是一年來的工作總結，雖然在公司領班班子的堅強領導下，各部門、單位的大力支持配合下圓滿完成了各項任務，但與上級領導和分管工作的要求還有很大的差距，在工作中沒有形成全面統籌和完善的思路、科學的方法。以後自己將更加注重加強業務知識的學習，努力提高自身素質和工作能力，盡責盡力做好分管工作，更好地適應公司發展的要求。
復工復產工作總結範文 篇15
一、企業復產復工前期防疫準備
1、公司行政、EHS等部分負責收集相關官方有關防疫知識、傳染病知識、宣傳片及視頻，在工作群、辦公室公告欄、工廠展示區、宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳活動。
2、統計現有物質並採購儲備醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，酒精濕巾、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、測試紙、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂有發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀員工的應急處置措施，隔離措施、應急交通、送醫治療、路線規劃等聯動預案。
4、廢棄一次性口罩、眼罩、防護服等物資按照規定，進行專業收集、銷毀、包裝標識並集中無害化銷毀處置(三六五自行處置)。
二、企業復產復工防疫工作安排
1、辦公室及工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入本辦公樓、工廠前，須組織醫務人員全部檢查(盤查、測量體溫等)後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產後，在疫情管控期間，一定做好自我及家人的防護和消毒工作。
3、全體員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。有確診被感染後，逐級向所在地政府部門報告(如張江管委會、浦東疾控中心等)。
4、所有員工、外來人員、訪客進入辦公樓、工廠前必須接受門衛盤查、紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，並報告對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(三六五免費提供口罩)。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況。
6、乘坐通勤車公共運輸工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時使用洗手液洗手，通勤車使用後必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7、企業復產復工前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之後每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸菸點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。
8、確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。 餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。 一次性的'必須集中扔棄，重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。 餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裡夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。 食品留樣按照規定執行。
9. 在衛生間、食堂等主要場所設定消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工後，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。
13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告並取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈信號。《疫情期間復工，三六五管理制度》三說：重要的事情說三遍，安全、安全、安全。
六須：① 須建立企業疫情防控第一責任工作機制;②須制定企業疫情防控可行性工作方案和復工生產可行性實施方案;③須排查每名職工假期期間健康狀況、行程信息動態;④須提前對辦公區及廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消毒防疫;⑤須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的周期;⑥須對生產設施設備進行安全檢查及必要環節的消毒防疫。
五到：① 企業復工生產時刻記住“三說、六須、五到” ②企業進出車輛、人員，盤查登記、量體溫、消殺防疫要到; ③疫情防控宣傳資料各部門、員工要發到; ④疫情發展、防控知識每組、每隊要宣講到; ⑤向當地政府(管委會、街道等)聯防聯控承諾要做到。
復工復產工作總結範文 篇16
農發行新絳縣支行在達到安全要求的情況下，於10月14日實現全面復工復產，為轄內客戶正常辦理金融業務。
自汛情發生以來，農發行新絳縣支行切實提高思想站位，全方位做好抗洪救險工作，多措並舉築牢“金融防洪堤”，確保支行財產和員工生命安全。行領導幹部深入一線，靠前指揮，抓實抓細防汛救災各項措施，全行員工眾志成城，各盡其責，用實際行動彰顯了農發行人在災難面前的臨危不懼，眾志成城，責任擔當。
10月12日，隨著支行駐地洪水和縣防汛搶險和災後重建指揮部設定的警戒線逐步退去和後撤，支行員工陸續返崗。受益於地勢較高，支行院內及辦公樓未受到洪水影響，沒有造成較大損失。僅部分辦公室受到輕微影響，出現少量滲水和局部牆皮脫落的情況。按照市分行恢復營業的整體安排，支行員工精神抖擻地投入到防疫消殺工作中。儘管缺少專業清潔設備和清潔人員，但全體員工上下齊動手，僅用半天時間就完成辦公樓的防疫消殺工作。
防疫清殺工作基本完成後進入了緊張的恢復生產籌備階段。支行組織財務、信息人員對全行網路設備、線路及UPS等進行細緻排查，重新調試，確保網路專線通暢；重新組裝櫃面機具設備，整理業務憑證。各科室成員陸續將轉移的重要資料搬回原位。同時，行領導安排專人對監控設備、計算機機房及發電機設備進行全面檢查及應急實戰。至10月14日，在全體員工的共同努力下，完成了所有設備、網路、線路的安裝調試工作，支行恢復了往日乾淨整潔的'樣貌，實現了全面復工復產。
“洪水無情、農發有愛”！農發行新絳縣支行以科學抗洪的精神、審慎樂觀的態度，有序組織員工全面復產復工，為轄區金融基礎服務暢通、最大限度滿足客戶抗洪期間金融服務需求踏出了堅實的一步。下一步，農發行新絳縣支行將繼續本著“支農為國、立行為民”的使命，助力政府做好當前全縣防汛救災各項工作，為新絳縣災後重建恢復做出貢獻！
復工復產工作總結範文 篇17
接到《衛生廳辦公室關於開展網路與信息安全檢查行動工作的通知》後，我院領導高度重視，立即召開相關科室負責人會議，深入學習和認真貫徹落實檔案精神，充分認識到開展網路與信息安全自查工作的重要性和必要性，對自查工作做了詳細部署，由主管院長負責安排、協調相關檢查部門、監督檢查項目，由信息科負責具體檢查和自查工作，並就自查中發現的問題認真做好相關記錄，及時整改，完善。
長期以來，我院在信息化建設過程中，一直非常重視網路與信息安全工作，並採取目前國內較先進的安全管理規範、有效的安全管理措施。自8月22日起，全院開展網路與信息安全工作自查，根據網際網路安全和院內區域網路安全的相應特點，逐項排查，消除安全隱患，現將我院信息安全工作情況匯報如下。
一、網路安全管理：
我院的網路分為網際網路和院內區域網路，兩網路實現物理隔離，以確保兩網能夠獨立、安全、高效運行。重點抓好“三大安全”排查。
1、硬體安全，包括防雷、防火、防盜和UPS電源連線等。醫院HIS伺服器機房嚴格按照機房標準建設，工作人員堅持每天巡查，排除安全隱患。HIS伺服器、多口交換機、路由器都有UPS電源保護，可以保證短時間斷電情況下，設備運行正常，不至於因突然斷電致設備損壞。此外，區域網路內所有計算機USB接口施行完全封閉，這樣就有效地避免了因外接介質（如隨身碟、移動硬碟）而引起中毒或泄密的發生。
2、網路安全：包括網路結構、密碼管理、IP管理、網際網路行為管理等；網路結構包括網路結構合理，網路連線的穩定性，網路設備（交換機、路由器、光纖收發器等）的穩定性。HIS系統的操作員，每人有自己的登錄名和密碼，並分配相應的操作員許可權，不得使用其他人的操作賬戶，賬戶施行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。網際網路和院內區域網路均施行固定IP位址，由醫院統一分配、管理，不允許私自添加新IP，未經分配的IP均無法實現上網。為保障醫院網際網路能夠滿足正常的辦公需要，通過路由器對於P2P等套用軟體進行了禁止，有效地阻止了有人利用辦公電腦在上班期間線上看視頻、玩遊戲等，極大地提高了網際網路的辦公利用率。
二、資料庫安全管理：
我院目前運行的資料庫為HIS資料庫，是醫院診療、劃價、收費、查詢、統計等各項業務能夠正常進行的基礎，為確保醫院各項業務正常、高效運行，資料庫安全管理是極為有必要的。資料庫系統的安全特性主要是針對數據的技術防護而言的，包括數據安全性、並發控制、故障恢復、資料庫容災備份等幾個方面。
我院對數據安全性採取以下措施：
（1）將資料庫中需要保護的部分與其他部分相隔。
（2）採用授權規則，如賬戶、口令和許可權控制等訪問控制方法。
（3）對數據進行加密後存儲於資料庫；
如果資料庫套用要實現多用戶共享數據，就可能在同一時刻多個用戶要存取數據，這種事件叫做並發事件。當一個用戶取出數據進行修改，在修改存入資料庫之前如有其它用戶再取此數據，那么讀出的數據就是不正確的。這時就需要對這種並發操作施行控制，排除和避免這種錯誤的發生，保證數據的正確性；資料庫管理系統提供一套方法，可及時發現故障和修復故障，從而防止數據被破壞。資料庫系統能儘快恢複數據庫系統運行時出現的故障，可能是物理上或是邏輯上的錯誤。比如對系統的誤操作造成的數據錯誤等；資料庫容災備份是資料庫安全管理中極為重要的一部分，是資料庫有效、安全運行的最後保障，也是保障資料庫信息能夠長期保存的有效措施。我院採用的備份類型為完全備份，每天凌晨備份整個資料庫，包含用戶表、系統表、索引、視圖和存儲過程等所有資料庫對象。在備份數據的過程中，主、從伺服器正常運行，各客戶端的業務能正常進行，也即是熱備份。
三、軟體管理：
目前我院在運行的軟體主要分為三類：HIS系統、常用辦公軟體和防毒軟體。HIS系統是我院日常業務中最主要的軟體，是保障醫院診療活動正常進行的基礎，自X年上線以來，運行很穩定，未出現過重大安全問題，並根據業務需要，不斷更新充實。對於新入職的員工，上崗前會進行一次培訓，向其講解HIS系統操作流程、規範，也包括安全知識，確保其在使用過程中不會出現重大安全問題。常用辦公軟體均由醫院信息科統一安裝，維護。防毒軟體是保障電腦系統防病毒、防木馬、防篡改、防癱瘓、防攻擊、防泄密的有效工具。所有電腦，均安裝了正版防毒軟體，並定期更新病毒庫，以保證防毒軟體的防禦能力始終保持在很高的水平。
四、網站安全管理：
在信息化高度發達的今天，網路宣傳的作用日益突出，網站安全管理工作也不容忽視。我院的網站後台伺服器施行託管管理，由省衛生廳信息中心統一管理，確保了網站後台服務的穩定性和安全性。我院設專門網站管理員，負責日常更新、維護，嚴格執行《網站管理規定》，網站自開放以來，從未發生過重大安全問題，並一直運行良好。
五、應急處置：
我院HIS系統伺服器運行安全、穩定，並配備了大型UPS電源，可以保證大面積斷電情況下，伺服器堅持運行半小時。雖然醫院的HIS系統長期以來，運行良好，伺服器未發生過長時間宕機時間，但醫院仍然制定了應急處置預案，並對收費操作員和護士進行過培訓，如果醫院出現大面積、長時間停電情況，HIS系統無法正常運行，將臨時開始手工收費、記賬、發藥，以確保診療活動能夠正常、有序地進行，待到HIS系統恢復正常工作時，再補打發票、補記收費項目。
總體來說，我院的網路與信息安全工作做得很成功的，從未發生過重大的安全事故，各系統運轉穩定，各項業務能夠正常運行。但自查中也發現了不足之處，如目前醫院信息技術人員少，信息安全力量有限；信息安全意識還夠，個別科室缺乏維護信息安全的主動性和自覺性；個別科室的計算機設備配置偏低，服務期限偏長。今後要加強信息技術人員的培養，更進一步提高信息安全技術水平；加強全院職工的信息安全教育，提高維護信息安全的主動性和自覺性；加大對醫院信息化建設投入，提升計算機設備配置，進一步提高工作效率和系統運行的安全性。
經過了為期一周的自查工作，我院充分意識到安全工作是一個需要常抓不懈的工程，同時要不斷創新，改變舊有的管理方法和理念，以適應新形勢下的安全管理需要。