關於復工復產工作總結 篇1
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情暴發後，羅坑鎮黨委、政府清醒認識疫情防控的嚴峻形勢，以高度的政治責任感，認真貫徹落實黨中央國務院、省委省政府、市委市政府、區委區政府決策部署，第一時間分析研判，成立新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組，按照實際情況制定工作方案，密切各部門合作，明確各部門職責，切實加強對新冠疫情防控工作的領導。鎮主要領導親自深入村居和企業指導和督導疫情防控工作，全鎮疫情防控工作的整體平穩，取得了良好的工作效果，現將階段性工作總結匯報如下：
一、疫情防控工作情況
(一)指標完成情況
一是羅坑鎮根據中央國務院、省委省政府、市委市政府、區委區政府決策部署，羅坑鎮成立工作領導小組，制定方案，立即開展全員排查工作，以各村(居)委為單位，對本地人員以及外來回鄉人員進行排查。截至3月4日，羅坑鎮共完成全員排查11209人，居家醫學觀察59人(其中有34人檢驗核酸，均為陰性);集中醫學觀察0人，目前已解除觀察52人。排查企業47家，出租屋22戶、40人;做到排查全面覆蓋，不漏一人。
二是守土有責、守土盡責，切實做到外防輸入，內防擴散。羅坑鎮聯合羅坑自然保護區、羅坑派出所、羅坑衛生院在S521省道(楓樹頭)設立疫情監測點，落實24小時值班制度，對往來車輛人員進行體溫檢測及信息登記，做好人員摸排工作。共檢查車輛19852輛，人員35988人次，守好第一道防線。同時在各村居、市場等重點路口設立8個集中檢查點(黨員志願崗)做好人員信息登記工作。
(二)主要工作亮點
一是大力宣傳，為正確認識冠狀病毒疫情發力。成立由各村幹部組成的“輕騎宣傳隊”走街串巷，挨家挨戶用最樸實的語言宣傳疫情防控措施，做到防控宣傳無空白，全覆蓋。印發了1萬份《告知書》，在明顯位置懸掛橫幅320條，兩處LED顯示屏，宣傳海報張貼1547張，利用鎮村廣播喇叭、流動宣傳車宣傳疫情防控的相關知識內容。同時在黨員群、村小組群宣傳防疫知識，引導村民理性認識新型冠狀病毒感染的肺炎，不信謠、不傳謠、不造謠。
二是自製“健康卡”，為居民送健康。為了進一步引導正確輿論方向，穩定人心，增強信心、匯聚民心。羅坑鎮自製“健康卡”，組織全體鎮村幹部開展“把健康送進家”活動。在送“健康”之餘，走訪民眾，傾聽民聲、解決民需。據不完全統計，當天已走訪農戶1241家，收集民眾意見建議49條，解決民眾需求105個。
三是成立“走訪小分隊”做好人文關懷。羅坑鎮婦聯聯合羅坑衛生院、羅坑學校組成“走訪小分隊”，對有負面情緒的民眾進行開導和鼓勵。以及普及科學防護知識、加強對健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育等手段，幫助民眾提高文明素質和自我保護能力。
四是多方聯動，共渡難關。積極動員社會力量，最大程度做好疫情防控工作，按照區委區政府的`部署，發動企業和社會愛心人士為疫情防控工作捐款捐物，截止3月4日，羅坑鎮共籌得口罩、手套、體溫槍、84消毒液等防疫物資及善款總值10多萬元，為我鎮打贏戰“疫”打下堅實基礎。
五是疫情防控工作結合人居環境整治，全鎮6個村(社區)統一開展村莊清潔行動，動用30多輛垃圾清運車清理198個垃圾點，清理垃圾近270多噸。清理房前屋後雜草100多處，堆放整齊柴火堆300多處，清理巷道200多條，做到疫情防控和人居環境整治兩手抓。
六是加強特殊場所及人群的管理與幫助。對我鎮敬老院實行封閉管理，嚴禁外人探訪，最大程度保障老人健康安全。同時為困難群體、低保戶送去米、面和口罩等物質，幫助他們渡過難關。
(三)主要工作措施
一是成立以鎮黨委書記謝國健同志為組長、黨委副書記、鎮長羅錦球同志為常務副組長的防控新冠疫情工作領導小組，按照實際情況制定工作方案，確保疫情防控工作有序開展。
二是全面完成“敲門行動”。我鎮在接到通知後立即組織駐村幹部召開專題會議，部署“敲門行動”工作。要求駐村幹部到各自包片的村小組，傳達會議精神給村小組組長，讓各村小組各自開展調查摸底。並加強對各類住宅小區的管理。我鎮轄區內有瑤族第五、第六新村住宅小區。召集瑤族村委幹部，對瑤族第五第六新村小區加強外來人員的排查和管理，勸阻外來人員進入小區。
三是加強對麻將館的排查和管理。取消賓館酒店飯店聚會宴席。對我鎮轄區內的飯店進行排查，看是否存在有偷食野生動物的現象。加強對夜宵店的管理，通過幹部夜巡措施，有效防止民眾夜宵聚餐行為。
四是全面保障一線工作人員物資供應。高度重視防護物資緊缺問題，本著科學、合理、節約的原則，對上級部門分配及愛心企業與個人捐贈的口罩、酒精等物資進行合理分配。
五是進一步開展愛國衛生專項行動。為了進一步解決垃圾增多、清運不及時的問題，僑營公司於每天派出垃圾壓縮車，進一步加大對垃圾的清運力度，做到無垃圾成堆，清除病媒生物孳生地。
六是通過張貼公告、通知、標語，懸掛橫幅、發放宣傳單、廣播等方式，大力宣傳倡導民眾不串門拜年、不參加集會活動、不組織參與聚餐及其他集體性聚集活動，做好個人防護工作。
二、存在主要問題和困難
我鎮疫情防控工作在上級部門的指導下取得了良好的工作成績，但是也存在相關的問題和困難。口罩、紅外探熱槍等物資相對較為匱乏，有些流動檢查點因物資匱乏難以配齊必要裝備。
三、下一階段工作打算
(一)重點做好轄區內企業復工復產各項工作
一是幫助企業儘快恢復正常正常生產。認真落實管控責任，強化安全生產監管，堅持一手抓疫情防控，遏制疫情擴散，一手抓企業復工復產，支持和推動各類生產企業復工復產，促進經濟平穩增長。二是夯實責任。落細落實屬地監管責任，及時督促指導企業落實復工復產各項措施，嚴格落實各類人員防護手冊和重點人群管理要求，幫助企業制定復工復產方案和疫情防控工作方案，落實復工復產前後防疫工作;同時健全日常聯繫溝通機制，及時掌握企業復工復產情況，確保生產經營有序進行。三是保障安全。根據全鎮疫情防控形勢和春季安全生產特點，堅持問題導向，改進監管服務，向有復工復產計畫的企業下發安全提示，加強企業復工復產安全監管，防範化解重大風險。四是強化督查。深入已復工復產企業開展專項執法檢查，對不重視復工復產疫情防控要求的企業，督促指導企業立即整改。目前為止，我鎮47家企業已有30家企業復工復產，我鎮將協助剩餘企業做好復工復產工作，農業、零售業等復工復產工作有序開展。同時指導學校做好疫情防控和開學準備工作，解決學校實際困難。
(二)繼續做好疫情防控宣傳工作
當前我區疫情防控進入分區分級防控階段，為更好引導廣大民眾明確現階段的防控重點，進一步提升社會疫情防控的社會公益宣傳的針對性和實效性，我鎮根據區委區政府調整有關社會宣傳重點內容。一是突出“戴口罩、勤洗手、不聚會、常通風”的重點內容，利用政府、各村居led電子屏、手寫標語、橫幅等進行宣傳，不斷提升民眾疫情防控的意識，提升宣傳的效果。二是保持防疫科普工作的力度，利用宣傳欄做好疫情防控知識的宣傳工作。三是加強對防疫公告、通告和宣傳內容的清理，全部按照上級工作要求，保留最新一期通告和區防疫宣傳信息組最新提醒，對於不符合分區分級防控宣傳工作和現階段工作重點的標語進行清理和更換，做好復工復產宣傳標語、宣傳畫張貼，力求形成濃厚的宣傳氛圍，做到疫情防控宣傳工作不留死角。
(三)持續做好外來人員信息摸排登記工作
確保在新形勢下能及時“找得到”外來人員，守護民眾生命健康安全，我鎮將繼續採取多種形式手段做好外來人員信息登記和摸排工作。一是繼續做好出租房排查工作，要求房東及時上報租戶相關信息，同時鼓勵居民民眾做好信息反饋工作。二是對轄區內外地車輛情況繼續做好排查登記，鎮域內設定三個臨時檢查點對外來人員及外來車輛進行排查，嚴控外部輸入、內部擴散。不折不扣落實好聯防聯控和群防群治各項舉措，切實做好疫情防控工作，全面加強密切接觸者和重點人群管理，剛性執行隔離制度，全面落實好居家觀察等各項工作，確保夯實疫情防控工作基礎。
(四)關心重點人群生產生活情況
關注困難群體、孤寡老人、留守兒童、學生等重點群體，及時為他們送去所需生活物資，幫助他們解決實際問題，保障他們日常生活所需，將疫情防控工作對民眾的影響降到最低。
(五)做好疫情信息保密
進一步提高認識，明確保密責任。學習相關知識，加強日常管理，嚴防泄密隱患。由於疫情正處於關鍵期，大量工作都是利用網路和電話處理，堅決做到“涉密不上網，上網不涉密”，禁止將涉密檔案以及內部敏感檔案通過微信、QQ以及其他無保護措施的網路進行傳遞，在傳輸文檔、複製和傳送圖片時，要認真檢查，確認無誤後再傳送，嚴防疫情防控期間泄密事件的發生。
關於復工復產工作總結 篇2
一、x年工作總結
1、產業發展多元化。
茶葉主導產業，打造“千畝生態綠色精品茶葉基地”，開展統防統治，推進種植“技術培訓，減肥降藥”，使茶葉基地提質增效，提高了畝均效益；特色產業，探索林下經濟、共生經濟發展，多花黃精、獼猴桃、稻田養魚、石斑魚繁殖基地有新起色，初步形成了“一個主導、幾個特色”的產業布局。同時，成立“鄉村振興工作室”，與x萬里學院簽訂了合作協定，引入x位教授，在淡水魚養殖、農產品深加工、頭雁素質提升等方面開展扶智扶貧。
2、項目建設惠民化。
全鄉累計大小項目xx余個，總投資多萬元，其中產業設施建設投資x余萬元，人居環境提升項目投資x余萬元，其中投資x萬元的美麗城鎮建設已完成%，投資x萬元的美麗鄉村項目已完成%，投資x余萬元的農村水系連通工程在率先開工，試驗段已完成工程量的%，大力提升村域環境美、人文美，真正實現項目建設為產業發展服務，為鄉村振興服務。
3、“雙增”渠道多樣化。
各村通過“光伏項目建設、溫嶺廠房入股、巴士投資、聯建光伏、兩元購平台、河道承包”等平台，增加村集體經營性收入，現有x個村經營性收入超xx萬元（xx村萬、xx村萬、xx村萬），x個村總收入共xx萬元，經營性收入共有xx萬元。其他x個村，也將可達到xx萬元。
4、基層治理規範化。
我們以村級監察聯絡站建設為載體，實施“村級項目報備制”，編制村級重要事務“x字規程口訣”，推進“清廉村居”建設全覆蓋，結合抓好“省級善治村創建和省級新時代美麗鄉村達標村、精品村創建”工作，助力基層治理，上半年，xx村、xx村、xx村創成省級善治村，xx村、xx村和xx村創成省級新時代美麗鄉村達標村，其中xx村為省級美麗鄉村精品村。
二、x年工作思路謀劃
一是產業興旺大發展。
推進主導產業、特色產業發展。在打造“千畝生態綠色精品茶葉基地”的基礎上，加強茶農技術培訓，引導綠色發展，提高茶葉品質；加強與有實力的農業企業主體合作，帶動農戶做強做優茶產業，努力推動供銷一體化，向規模化、品牌化發展。進一步探索林下經濟，爭取引入黃精種植主體，擴大黃精種植規模。石斑魚基地探索“合作社+農戶”養殖模式，帶動農戶增收。
二是生活富裕奔小康。
通過村級組織換屆工作，加強懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍建設。通過產業扶持、農旅融合發展千方百計為百姓增收致富。不斷提高服務民眾、維護穩定的能力和水平，實現鄉風文明，社會風尚良好，讓百姓住的`安心，吃的放心，過得舒心，玩得開心，實現鄉村環境美、生活富、百姓樂的和諧統一。
三是生態宜居新農村。
抓好農村人居環境整治，抓好招商引資工作，通過美麗城鎮建設升級版著力打造基礎設施健全、生態宜居的示範村，培育村強、民富、景美、人和的重點示範村。最佳化旅遊發展環境。全面推進“四好”農村路建設，繼續實施農村“兩不愁三保障”工作，推進農村飲水安全鞏固工程，全面實施鄉村亮化提升工程，構建鄉村物流基礎設施體系，實施醫療、衛生、養老、義務教育服務體系提質增量工程。
四是鄉風文明促和諧。
依託崇學向善獎勵基金髮放儀式大力培育和踐行社會主義核心價值觀，通過農村文化禮堂加快推進農村基層綜合性文化服務中心建設，開展好公婆、好媳婦等評選活動，結合生態公墓建設持續推進農村移風易俗工作，治理婚喪陋習、厚葬薄養等不良社會風氣。
五是鄉村治理顯成效。
推進以村級監察聯絡站建設為載體，創新“村級項目報備制”，讓民眾參與各項事務監督，推進村級“小微權力”規範運行。深入推進除惡專項鬥爭，嚴厲打擊農村黑惡勢力。加強鄉村交通、消防、公共衛生等公共安全事件易發領域隱患排查治理。充分發揮鄉村振興工作室的作用，進一步謀劃拓展村集體經濟增收渠道，增強造血功能。
關於復工復產工作總結 篇3
根據上級禁毒部門的有關要求，我鎮自開展社區戒毒（康復）工作以來，結合當地實際情況，加強領導，加大工作力度，積極開展社區戒毒（康復）的相關工作，現將具體工作情況總結如下：
一、領導重視，健全機構，確保各項工作順利開展我鎮十分重視社區戒毒（康復）工作，成立了所城鎮社區戒毒（康復）工作領導小組，由鎮委副書記陳禮群同志任組長，黨委委員、武裝部長林穗生同志，黨委委員、派出所長柯斌同志任副組長，鎮綜治辦、派出所、司法所、黨政辦等部門負責人及各村（居）委治安主任為領導小組成員，同時還要求各村（居）成立了幫教小組，負責對社區戒毒（康復）人員實施幫教。
二、採取多項措施，認真開展社區戒毒（康復）工作我鎮自開展社區戒毒（康復）工作以來，未接收過有關人員。在實際工作中，通過不斷完善工作制度、制訂方案計畫等多種方式，認真開展好社區戒毒（康復）工作。
（一）健全工作機制，完善工作制度。根據上級部門的有關要求，我鎮完善了社區戒毒（康復）工作制度，落實幫教機制，深化工作措施，建立層級管理制度，把社區戒毒（康復）人員幫教責任落實到位，確保幫扶措施的有效實施。
（二）以人為本，重在宣傳，營造良好的環境。在開展社區戒毒（康復）工作中，重視戒毒（康復）人員身心健康。我鎮通過橫幅、標語、有線電視廣播等形式多樣的宣傳方式，向民眾介紹吸毒用毒的危害性，呼籲廣大民眾積極參與到禁毒鬥爭中來，努力構建社區環境的和諧氣氛。
（三）明確職責，強化監管，注重工作實效。我鎮要求各村（居）委要落實專人，做好戒毒（康復）幫教工作歸檔，嚴格按照社區戒毒（康復）工作流程落實好每一項工作，確保了工作成效。
三、目前工作中存在的困難和建議
通過開展社區戒毒（康復）工作，雖然取得了一些成效，但工作中仍存在著一些困難和問題：
（一）目前社區戒毒（康復）工作的開展經費仍存在不足的情況，建議由上級加大經費投入，加強對基層社區戒毒（康復）工作的資金幫扶。
（二）社區戒毒（康復）工作經驗欠缺，建議上級部門要多指導社區戒毒（康復）工作，將好的經驗方法傳授到基層，促進社區戒毒（康復）工作健康發展。
關於復工復產工作總結 篇4
x年以來，在區委區政府的堅強領導下，x鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的`十九大、十九屆三中全會精神以及省委、市委、區委各級全會精神和重大決策部署，緊緊圍繞區委“一港三城六個特色小鎮”空間發展布局，加快推動鎮域經濟社會全面發展。現將我鎮x年以來工作總結報告如下。
一、加強黨的建設，全面落實從嚴管黨治黨
一是班子建設。堅持民主集中制原則，嚴格落實《鎮黨委工作規則》、“三重一大”決策等制度，集體研究決定重大問題事項xx余件；嚴抓班子自身教育，紮實開展中心組學習、會前學法等專題學習n次，提高班子執政履職水平。二是基層組織建設。推動“兩新”黨組織黨建工作全覆蓋，開展新一輪“三分類三升級”活動，推進黨支部標準化規範化建設；推動黨建引領城鄉社區發展治理，深入推進平安社區工程百日攻堅行動，推進黨建引領鄉村振興，提升基層黨組織引領發展能力。三是黨員隊伍教育管理。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，舉辦“蓉城先鋒·黨員微課堂”特色課，充分利用現代遠程教育、網路及講黨課等形式，抓好基層黨員學習教育。四是反腐倡廉建設。認真落實“兩個責任”，紮實開展黨風廉政宣傳和警示教育，堅持挺紀在前，嚴厲懲治腐敗，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作；嚴格落實中央八項規定及其細則精神，對重大項目推進督查督辦xx余次，發出重大項目督查通報x期。
二、全心全意抓經濟，重點工作取得新進展
一是高標準招商引資。嚴格落實“國際化營商環境建設年”各項要求，接待企業考察xx余次，赴外招商x次，與x興城人居地產投資集團有限公司簽訂七星島國際會議小鎮開發項目投資協定；藍城·春風裡田園綜合體項目，已完成初步方案設計。持續推動第四次全國經濟普查工作，完成家企業及被抽取的家個體登記工作，進入數據核查階段。二是持續推進重大項目建設。涉及區級重大項目xx個，其中：x天府文化古鎮、x綜合服務中心、御龍城安置點、五泉聯興幸福美麗新村、呈祥大道等x個重大項目開工建設，七星島國際會議小鎮、七星島片區骨幹路網工程、五泉聯興幸福美麗新村紅線外基礎設施配套及紅線內景觀工程等x個項目正在進行設計調整，第三污水處理廠及配套管網工程、x中學擴建、x公立衛生院擴建、x大學華西醫院第二醫院青白江婦女兒童醫院項目等x個項目實現拆遷交地。三是全力保障項目用地。x古城騰退，已完成x家公司協定搬遷和x處國有資產劃轉及原x中學（部分）、中醫院房屋拆除工作，簽訂天馬軸承廠搬遷協定並支付首筆搬遷資金。
三、推動精細化管理，社會治理水平不斷提高
一是城市管理更加規範。積極推行“街長制”，不定時開展巡查勸導，有效規範場鎮秩序，整治流動商販約x餘人次，“門前三包”覆蓋率約為、%；開展餐飲排污專項整治、洗車場排污專項整治，整改率達到%；購買清掃保潔服務，逐步實現全域環衛作業市場化作業；購買企業安全生產第三方巡查服務，負責對全鎮x余家生產經營單位開展專業化、常規化監督檢查。二是生態環境進一步改善。重點關注環保央督案件處置後續工作，抓好環保格線化巡查，及時處置環保案件，辦結環保投訴件，投訴量同比下降、x%；大力開展畜禽養殖污染治理，深化“河長制”管理，大力整治下河排口污染，水域環境得到有效治理；大力推動大氣污染防治，紮實開展夏季臭氧污染防控行動、揚塵治理專項行動，秸稈綜合利用率達到%以上。三是基礎設施進一步完善。省級小城鎮建設資金項目已進場施工，x鎮下北街整治工程，正在準備項目設計方案會審；十五里社區污水處理提檔項目，B站已正常運行，正在進行A站調試工作；人和苑老舊院落改造項目，目前正在進行方案設計完善。
四、堅持以人民為中心，民生福祉不斷改善
一是社會事業快速發展。城鎮新增就業x人、農村勞動力向非農產業新增轉移就業x人；組織大型現場招聘會x場、小型崗位推薦宣傳活動xx余場，免費職業介紹x餘人次，城鎮失業率控制在x、x%以內；實施文化惠民工程，開展文化活動場，其中x鎮開展場，各村社區開展場，較去年同期增長%；組建特色隊伍x支，特色文化品牌xx個。二是社會服務更加到位。購買分散供養特困人員購買服務、困難老年人基本養老購買服務、民政協理服務，推動日間照料中心社會化運營，開展適老化改造，實現養老服務專業化、市場化；組織選舉產生紅白理事會、x鎮社區和環境委員會，積極成立農安小區議事會、監事會，推動自組織規範化建設；建立xx人的專職社工隊伍，動員成立社區基金，引導社區參加x市公益創投項目，提高社會服務水平。三是社會保障更加完善。完成城鄉居民醫療保險籌資參保繳費x人次，圓滿完成區下達的參保率達%以上的目標任務；完成企事業單位勞動用工年檢任務家。
五、全力保障社會穩定，社會發展更加和諧
一是民主法治建設不斷進步。深化平安建設工作，開展治安防範、掃黑除惡、禁毒宣傳活動x次，發放資料x余份、宣傳手袋x個；深入推進依法治理，通過法制類公益廣告、“法治x”微信公眾號等方式推送法律服務信息，努力營造依法治理宣傳氛圍。二是社會治理體系不斷完善。深入推動格線化服務與管理，建立xx人的綜治專職巡邏隊、x人的“紅袖套”隊伍。三是信訪維穩工作不斷深入。深入拓寬矛盾糾紛多元化解渠道，受理調解矛盾糾紛x余件，調解成功率達%；接待民眾來信來訪件次、x人次，同比下降x件次，有效維護了轄區的和諧穩定。
關於復工復產工作總結 篇5
面對來勢洶洶的新冠疫情，市稅務局全面貫徹落實黨中央關於加強疫情防控的決策部署和市委、市政府支持企業渡過難關加快發展的政策措施，堅持科學研判、精心分工、細緻摸排、廣泛宣傳、狠抓落實，充分發揮稅收職能作用，將疫情防控工作抓實、抓細、抓經常，幫助企業實現復工復產，積極推動經濟社會高質量發展。
一、堅守崗位，靠前指揮，科學系統有效做好防控
加強組織領導，強化責任擔當。成立由主要領導擔任組長的疫情防控領導小組，按照“在做好疫情防控工作的同時統籌抓好改革發展穩定各項工作”的總要求，落實最嚴主體責任，實行最嚴防控措施，做到上下聯動，政令暢通，保證令出必行、令行禁止；各級基層黨組織和廣大黨員切實發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，緊緊依靠人民民眾構築起群防群治抵禦疫情的嚴密防線；宣部門及時總結宣傳各級黨組織和廣大黨員幹部在疫情防控鬥爭中湧現出的先進典型和感人事跡，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。
健全工作機制，推動復工復產。建立“領導包抓、科室蹲點、分片包乾、責任到人”工作機制，確定8個“每1個市局班子成員包抓1縣局，每2個市局科長蹲點1個縣局”的“包抓蹲點”工作組，採取“邊包抓邊督促落實、邊蹲點邊解決問題”的方式，實地調研督導各縣（市、區）稅務局疫情防控稅收政策措施落實情況和支持企業復工復產推進情況；建立復工復產企業精準服務機制，實行掛圖作業，實施精準施策，為復工復產企業積極提供 “項目管家”“不來即享”“銀稅互動”等服務舉措，確保全市納稅人應享盡享、應享快享稅收政策措施，目前已為全市12大類682個項目提供涉稅政策支持、培訓輔導和政務服務，通過電子稅務局為納稅人辦理稅收優惠“不來即享”事項備案381條，幫助988戶企業獲得貸款81.95億元；執行“戰時服務”退稅提速機制，所有退稅事項一律縮短辦理時間3個工作日以上，大力支持全市企業渡過難關，實現有序復工復產；與xx市社保局以“抗擊疫情保穩定、落實優惠促發展”為主題召開緊急聯席會議，細化養老、失業、工傷保險等各項減免政策落地措施，做到工作對接有序、分工明確、責任到人。目前各行業復工復產均有序推進。
二、立足本職，衝鋒在前，助力社會經濟穩步發展
在抓緊抓實抓細疫情防控工作的基礎上，充分發揮稅收對經濟社會的調節作用，落實各項減稅降費政策，推動社會經濟穩步發展，為如期建成小康社會貢獻力量。
最佳化納稅服務，助力企業發展。按照“儘可能網上辦”的原則，發布《國家稅務總局xx市稅務局關於“非接觸式”辦稅繳費的提示》，主動告知納稅人、繳費人凡是《網上辦稅繳費事項清單》之內的185個事項均可足不出戶、網上辦理；積極調整稅收管理措施，依法將20xx年2月份申報期延長至2月28日，為因疫情影響不能按期繳納稅費的`企業，以最快速度、最簡流程依法辦理延期繳納稅費，幫助受疫情影響的企業紓困解難；積極引導通過電話、網路、郵寄、預約等方式辦理稅費事宜，同時提供預約辦理、直通辦理和“承諾制”容缺服務；全力最佳化發票配送，推行發票領用網上申領、郵寄配送，實現發票領用“網上辦、線下送、不見面”。截止目前，已通過電子稅務局受理涉稅業務1557筆，為713戶納稅人提供預約辦稅服務，通過郵寄方式為284戶納稅人配送發票19902份，遠程指導納稅人解決涉稅難題299個，辦稅業務網上受理率達到90%。
落實優惠政策，釋放改革紅利。在《xx日報》專版刊登《xx市稅務局制定20項稅收政策措施全力支持疫情防控和企業復工復產》《新冠疫情防控稅收優惠政策指引》，向參與捐贈的企業郵寄《給愛心企業的一封信》，印製《電子稅務局操作指南》《12366稅收服務諮詢指南》等宣傳彩頁23200份；通過服務熱線、視頻、語音、文字等多種形式積極向納稅人、繳費人開展政策宣傳輔導，幫助納稅人、繳費人全面懂政策、會申報，確保疫情防控期間涉稅訴求有處提、疑惑有人解，事項有人辦，促進經濟社會平穩健康發展。截至目前，已通過郵寄方式發出政策大禮包共404份，線上解答納稅人政策難題269個，為復工復產企業提供“一對一”“面對面”服務950餘次，解決涉稅問題32個。
立足本職崗位，忠誠履職盡責。通過大數據平台全面篩查中小微企業名單和用工人數數據，充分利用稅務、社保、醫保等宣傳平台，細化政策解讀，加大對中小微企業的服務力度，確保階段性稅收優惠政策、社保費優惠政策落實到每一戶中小微企業，減輕疫情對企業恢復生產的影響；進一步規範內部工作流程，加強對外數據互動工作，運用增值稅發票等有關信息開展分析，從不同維度分析經濟運行動態，客觀反映企業復工復產情況，細緻梳理產業鏈、上下游需要解決的問題，抓好政策效應分析、經濟運行分析、稅源比對分析、稅收預測分析，切實提出務實管用的幫扶措施和建議，確保減免政策執行和後續銜接工作與相關單位步調一致，數據準確，平穩有序，為各類企業恢復生產經營服務，為地方黨委政府科學決策服務，為經濟社會發展大局服務。
三、不忘初心，眾志成城，構起群防群治嚴密防線
全市稅務系統按照上下一盤棋的要求，嚴格執行地方黨委政府的`要求，配合協助地方黨委政府做好防控工作，切實提高疫情防控的科學性和有效性。
堅持黨建引領，提升隊伍建設。xx市稅務系統各級黨組織成立黨員先鋒隊17個，組織志願活動51次，自發組織市局機關及8個縣（市區）稅務局累計捐款104030元用於疫情防控；針對部分黨員居家觀察不能到崗等實際情況，通過“隴政釘”“學習強國”視頻形式召開疫情防控領導小組會議32次，各黨支部支委會55次，及時傳達檔案精神，組織學習防控知識，線上繳納黨費，安排部署工作；各黨支部以“疫情防控、勇當先鋒”為主題，結合當前疫情防控排查登記、非接觸辦稅繳費等工作實際，在支部微信群、視頻會議中進行學習研討，鼓勵黨員談思路、想辦法、解難題，進一步激發黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員先鋒模範作用，做到疫情期間理論學習不停歇、組織生活不斷線。
堅守初心使命，共赴防疫一線。積極融入地方格線化管理，廣泛發動基層黨組織、黨員及廣大幹部職工落實聯防聯控措施，全市稅務系統847名在職黨員全部通通過“甘肅黨建”APP“社區e家”到所在社區黨組織報到，428名黨員參與社區疫情防控，按照統一調度做好疫情防控知識宣傳、小區出入口值班值守、重點人員排查登記、環境消毒整治、企業排查等具體工作任務，積極配合、有序參與疫情防控工作，切實提高疫情防控的科學性和有效性，構建聯防聯控、群防群治的嚴密防線，引導社區民眾增強自我保護意識和戰勝疫情的信心。
細化工作措施，築牢抗疫防線。嚴格落實疫情防控24小時值班，日報告、零報告制度，發現重大情況，隨時報告；為堅守在工作崗位上的幹部職工配備必要的防護用品，做好安全防護，解決實際困難，解除後顧之憂；加強幹部職工外出管理，嚴格按照“有序、可控、應急”原則，做細做實節後返崗人員疫情防控工作，積極做好外出人員摸底排查、隔離觀察、返崗審查工作，切實阻斷疫情傳播途徑；加強疫情信息發布和輿論引導，教育引導幹部職工不信謠、不傳謠，不發表不當言論，維護好稅務部門良好形象；廣泛組織基層征管一線的黨組織和黨員落實聯防聯控措施，建立健全辦公場所、辦稅場所、職工食堂等公共區域的防護網路，做好疫情監測、排查、預警、防控等工作，嚴防死守、不留死角。
新冠疫情防控已進入關鍵階段，xx市稅務局將堅決服從服務經濟社會發展大局，切實提高政治站位，強化政治擔當，以更加務實高效的作風將工作責任扛在肩上、重點任務抓在手上，凝心聚力、積極作為、紮實工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰和經濟發展保衛戰!
關於復工復產工作總結 篇6
一、經濟運行及項目建設情況
（一）主要經濟指標完成情況
20xx年xx鎮財政收入任務是x萬元，一季度完成x萬元，同比增長.x%，占全年任務總量的.%。固投任務億元，一季度完成x.億元，占全年任務的.%。規上工業增加值x.億，同比增長.x%，實現了首季開門紅。
（二）項目建設推進情況
20xx年我鎮謀劃項目xx個，其中新建xx個，擴建x個。第一季度開工項目x個，億元以上x個。其中，我鎮x個百日攻堅招商項目中，投資x.x億元的泊頭益升機械設備製造有限公司二期項目和投資x.x億元的x有限公司新建項目均已經開工建設，並完成入統。投資x.x億元的x公司新建項目，地基已經打好，等待土地手續完善後就開工。二季度計畫開工項目xx個，其中攻堅項目x個，是投資x.億元的x有限公司新建項目，目前該項目已經落地，基礎工程建設已經開工。
（三）下步打算
下一步，為實現“雙過半”目標，我們將採取以下措施：
一是加大協稅護稅力度。健全班子成員分包企業制度，幫助企業解決實際問題，積極溝通在外地有分公司的企業，引導其用本地企業相關手續簽訂契約、開具稅票。
二是加快項目建設進度。重點抓好xx個項目建設，為企業跑辦、完善前期手續，落實建設條件，加大支持力度，做好要素保障，幫助其加快施工進度，儘快建成投產。
三是努力營造良好營商環境。不斷加大招商引資力度，實施精準招商，特別是帶動能力強、產業鏈條長的大企業大項目，採取“一事一議”的方法量身定做方案，推進項目加快落地建設。
二、安全生產工作
（一）工作開展情況
一、提高站位，壓實責任。鎮黨委、政府高度重視安全生產工作，嚴格落實安全生產責任制。今年以來，鎮黨委召開x次安全生產專題會議，傳達上級精神研究部署工作，鎮應急管理辦公室先後x次，召開個企業負責人會議，培訓安全生產業務知識。進一步明確各村、各單位、各生產經營企業的責任制，明確落實“一把手負責制”，對本村、本單位、本企業安全生產工作要親自抓負總責。
二、加強宣傳，提高意識。通過懸掛橫幅、發放宣傳單，電子顯示屏滾動播放等多種方式，深入宣傳安全生產相關政策法規和安全常識，切實提高人民民眾和企業對法律法規的認識和安全意識。截至目前，已懸掛橫幅xx余條，發放宣傳單x余份。
三、聚焦重點，強化措施。x月份，鎮黨委進一步充實了行政綜合執法隊力量，專門劃分了一個中隊負責安全生產和環境保護領域執法，不定期對各企業的`巡查監督，特別是對持證上崗、特種作業、人員密集場所、等行業領域進行重點檢查，要求企業在用氣、用電、消防等方面，嚴格按照有關規定落實安全防護措施。一季度，共檢查企業家，發現問題x個，已全部整改到位。我鎮轄區內六號乾渠已經完成清淤，當前渠內水位較深，我鎮設定警示牌xx個，並要求相關村幹部定期巡邏，堅決防止溺水現象發生。聯合派出所以道路安全隱患排查、打擊酒後駕駛、無證駕駛、疲勞駕駛為重點，加強路檢路查。並要求各村對本村存在交通隱患的路口、路段等進行全面梳理，對危險路段設定安全警示牌。
（二）下步打算
一是繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習，進一步提高廣大民眾的安全意識。
二是繼續加強對安全生產工作的領導，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防範措施。全面完善各類應急救援預案，杜絕重特大安全事故的發生。
三是繼續加強巡查力度，行政執法隊加大對重點行業領域的巡查頻率和檢查力度，一經發現安全隱患，堅決做到立查立改，切實做到防患於未然。
三、環保工作開展情況
今年以來，格線化監管秸稈禁燒和散煤禁燒，各村書記為本村環境監管員，對村莊的環境治理工作進行直接監管。各村成立巡邏隊，由村班子成員對各自承包的區域進行巡邏。組織人員、車輛進行巡查、宣傳廣播，無人機飛防每日兩次，發現火情及時處置，並嚴厲執法問責。嚴格按照要求部署重污染天氣應急回響措施，保證應急回響期間各涉氣企業停限產措施落實到位。全面排查黑臭水體和揚塵治理，對全鎮xx個村的坑塘、溝渠、河道等進行全面摸排，未發現黑臭水體。鎮執法隊重點對建設工地、農戶蓋房等建設點開展檢查，對揚塵嚴重的x處工地，下發了停工通知，目前個建築工地已對沙土等原料做到%苫蓋。已完成全鎮家涉VOCs排放治理設施的改造升級，VOCs治理全部由單一治理方式升級為複合式治理方式。開展鑄造整改鞏固提升工作，要求家鑄造企業對重點問題進行自查自糾，要求各鑄造企業利用一個月的時間恢復到驗收標準。
下一步，xx鎮將嚴格按照上級要求，堅決落實各項環保政策，運用“人防+技防”手段，加大巡查力度，確保環保領域不出問題。
關於復工復產工作總結 篇7
我鄉在縣委、縣政府的`正確領導下，在上級各部門的大力支持下，以科學發展觀為指導，圍繞縣委“一三三”戰略和五大創建工程。以“興農、活村、強畜、富民”為思路，全面實施“一二四四”發展戰略，即緊緊圍繞全力創建特色示範鄉一個奮鬥目標，抓住特色農業調產和改善民生兩大工作重點，大力發展特色種植業、畜牧養殖業、農副產品加工業和高效林業四大主導產業，強力推進“一村一街一路一所”四項惠民工程，全鄉經濟社會呈現出科學發展的良好勢頭。
1、“一鄉一業”萬畝旱地西紅柿園區建設取得階段性明顯成效
今年，我鄉按照縣委提出的“強一產、精二產、擴三產”的發展思路，緊緊抓住建設十大園區之一這一發展機遇，強力推進了打造旱地西紅柿大鄉的特色產業發展戰略，種植範圍由原來試點的六七個村，一下擴展到全鄉24個行政村，種植規模由原來的幾百畝一下達到3170畝，為三年建成萬畝旱地西紅柿種植園區打下了堅實基礎，種植品種由原來單一的紅寶石增加了中研958、中研988、粉帝2號、聖女小顆料等多個優良品種。由於自然條件影響，XX年的.我鄉的旱地西紅柿規模種植經受了嚴峻的旱情考驗，近四十天的旱情使正值生長的幼苗出現枯萎現象，在全鄉幹部民眾奮力抗旱保收的努力下，我鄉的西紅柿扛過難關，迎來甘露。進入九月，我鄉旱地西紅柿全面上市，外省河北邯鄲、武安，河南林州、安陽，省內太原、榆次、周邊的襄垣、榆社客商不斷，西紅柿在田間地頭每斤即可賣到0.7元，最差的也在0.30元以上。截至目前為止，全鄉銷售西紅柿為1800萬斤，總收入700餘萬元，在銷售過程中，經紀人和農民合作社起了關鍵作用，例僅宋家莊旱地番茄合作社一家就銷售西紅柿150餘萬斤，全鄉農民僅西紅柿一項人均增收近700元。事實再一次證明，發展特色農業產業，沒有規模就沒有市場。有了規模才能占領市場，才能贏得效益。
2、 “一村一品”特色種植遍地開花
種植方面：以胡莊為龍頭,5000畝優質馬鈴薯種植園區，長勢良好；劉家溝等6個村和振東製藥集團實行訂單種植，聯動形成了1000畝的中藥材種植園區，豐收在望；豐臺坪、陽南頭、張家莊等村新增核桃1000畝；郭村萬富農林綜合開發有限公司今年上半年又新增梅杏500畝，開發總面積已達到2200畝；水泉100畝葡萄長勢良好，預計明年可開始掛果。養殖方面：以大學生村官郝澤民為創業組，投資10萬元在王家垴村建設5000隻養雞場，目前工程進展順利，達到總工程的80%。投產後與陽南頭、水泉形成了牧羊雞養殖園區，帶動全鄉新增牧羊雞1萬隻。上王堡鑫寶養殖合作社今年又投資50萬元擴大豬舍30間，新架橋樑一座。宋家莊、古台、郭村等8個村養羊今年也有了新起色，全鄉共養羊總量達到5000餘只。農副產品方面：郭村組建了聚民小雜糧深加工企業，目前，廠區主體已經完工，預計明年即可投入使用。
3、生態建設邁上新台階
今春，全鄉四旁植樹12萬棵，3月份，全鄉在田莊、古台等地荒山造林1600畝，荒山造林補植補種2400畝。其中栽植刺槐5萬株（達到3000畝），杏樹栽植1.5萬株500畝(涉及胡莊、張家莊、郭村)，核桃樹新增4萬株。xx畝（涉及豐臺坪、陽南頭、張家莊），棗樹新增100株，育苗100畝（24個行政村都有，最多的是郭村20畝）
4、新農村建設穩步推進
XX年，我鄉新農村規劃為6個村：jh、劉家溝為省級推進村，上王堡、豐臺坪為市級整治村，槐樹煙、下王堡為縣級示範村。目前總體進展順利，在經濟發展上六村主要是參與十大園區建設，種植面積擴大，農民增收明顯。在文化社會建設方面，jh村級黨組織活動樓主體工程已完工；上王堡投資10萬元建成了標準籃球場和老年活動中心；豐臺坪投資8萬元建成影壁1個，花池4個，硬化了村前小廣場並安裝了健身路徑；槐樹煙移民新村一期60戶房屋主體建設已完工，目前正在進行巷道、護坡、石壩、水渠等基礎設施的整治，第二期20戶也已開工；下王堡完成了新農村建設規劃，投資22萬元建成了800平米的鋼結構遮陽式的富民西紅柿批發市場。
5、民生工程進展順利
XX年我鄉共啟動了十項重點民生工程，具體
①投資32萬元的水泉大橋今年5月份開工建設，7月底順利竣工剪彩。
②投資25萬的胡莊古式彩繪門今年5月初動工，8月底竣工。
③投資36萬元jh村級黨組織活動室完工並投入使用，為第三批學習落實科學發展觀奠定了良好基礎。
④占地800平米，投資22萬元的下王堡富民蔬菜批發市場工程，今年5月份動工，現已全部竣工並投入運營。
⑤全長4公里，總投資110萬元的十里坡至龍王溝公路工程全部完工。
⑥總投資35萬元新建、改建村級衛生所13所，其中新建5所，改建4所，自建3所，醫療衛生所達到了24個行政村全覆蓋。
關於復工復產工作總結 篇8
1、 現場管理人員及職工到位情況
本工程項目部管理人員已全部到崗。本工程施工作業人員能滿足現階段工程施工需要。
2、 安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電檢查記錄齊全，各工序、機械作業所涉及的特種人員均持證上崗。
我項目部已於3月10日對年後新進人員進行了三級安全教育培訓。
3、 安全生產情況
項目部於3月10日對現場及職工宿舍安全生產進行了檢查，情況良好。
項目部對臨時用電線路重新架設，對三級配電箱，二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂拉亂接的.電線進行了拆除，現場臨時用電符合規範要求。在職工宿舍臨時集中檢查中 未發現違規用電設備，宿舍用電符合用電規定。
4、 材料設備準備情況
材料設備已準備到位，能滿足施工需要和質量標準。
5、 施工機具設備運行情況
對施工現場的施工機具設備進行了試運轉，各系統運轉正常。 經檢查整治，我項目部已經做好復工的準備工作，已具備復工條件，計畫於20xx年3月15日復工，特此報告，懇請予以批覆為盼!
關於復工復產工作總結 篇9
縣經信局全面落實省市縣委部署，圍繞“穩妥、有序、安全”的總基調，紮實做好平陽縣工業企業有序復工和疫情防控工作，重點突出“三度”即“速度+力度+溫度”。截止3月10日，我縣工業企業復工率100%，復產率104.54%。全縣10個小微園，復工率100%，復產率123.77%，人員到崗率102.95%，以上數據均超市既定目標。
一、與疫情拼速度，加快推進企業復工復產
一是馬不停蹄，出台指導方案。按照關於印發《關於有序做好企業復工復產和疫情防控的工作方案》的通知)(平防辦[20xx]60號)檔案要求，縣經信局發揮連續作戰的攻堅精神，對《平陽縣企業復工復產工業服務組關於有序做好工業企業復工復產和疫情防控的方案》進行了十餘次修改完善，並製作簡易版備案流程說明，大大縮短了企業復工申報時間，加快復工進度。
二是刻不容緩，倒排實施計畫。在2月18日全面復工啟動前規上工業企業復工率僅達6.5%的情況下，根據“規上工業企業2月22日前復工率要達到70%以上”的目標，縣經信局按503家規上工業企業倒排復工計畫，實行“每日一匯總一分析一通報”，僅三天時間完成規上工業企業復工率100%的`任務。同時按《全縣企業復工復產攻堅衝刺方案》要求，進行每日任務分解，強化每日督導力度。
三是時不我待，簡化備案流程。為加快小微園內企業復工，縣經信局按照“聯片備案、聯片服務、聯片達產”的要求，簡化手續，園區運營管理單位只要在“備案制+負面清單+承諾制+現場服務”基礎上，實行“1+X”備案模式，即以小微企業園運營主體為“1”個整體，統一制定小微企業園管理方案，統一匯總企業清單，向屬地鄉鎮申請備案即可。
四是爭分奪秒，破解管理漏洞。為規範企業復工復產後防疫管理，縣經信局在復工前期聯合縣公安局開發平陽“碼上復工”平台。平台在“溫州健康碼”基礎上，對企業復工人員實行“一人一檔”和“綠色通行、灰色否決”的兩色管理。同時可根據所轄企業提供的現場防控照片或視頻，進行快速線上備案，大大地節省企業跑腿時間，減輕鄉鎮復工企業審核工作。目前全縣共有6770家企業納入系統管理，自2月29日正式推廣套用以來，企業員工註冊申請17366人。
二、與疫情拼力度，全力做好生產服務保障
一是進一步強化分組指導。“復工”是第一步，更重要的是“復產”。為打通企業生產原材料、物流等方面堵點，縣經信局充分發揮分組指導機製作用，分7個下沉指導組，一方面督導企業復工復產，另一方面了解復工企業防控方案落實、物資儲備、安全生產等情況，收集企業在產業鏈、防控物資、用工、交通物流和訂單壓力等方面的問題。累計下沉一線100餘次，收集解決問題120多個。
二是全力保障防控物資生產。從疫情防控工作開展以來，縣經信局始終站在防疫物資企業生產服務的第一線，想方設法紓難解困。累計已協調50多個各類生產問題，涉及30多家生產企業，涵蓋供應鏈的方方面面。隨著企業陸續復工復產，口罩需求量直線攀升，縣經信局參與組建全縣口罩生產工作專班，鼓勵有條件、有意願的企業轉產口罩，並向10多家重點口罩生產及原材料生產企業派遣駐企服務員。同時擬定平陽縣疫情防控期間防疫物資調配方案，實行每日口罩調配製，根據鄉鎮每日上報的企業人員在崗數結合實際產量按比例予以統一調配，確保企業復工復產有序推進。
三是深入開展“兩萬”行動。按照《關於在“打贏防控阻擊戰、發展主動仗”中深化“三服務”持續開展“兩萬”“兩千”行動的通知》精神，對全縣720家企業派出720位助企服務員，截止3月4日，縣“兩萬”行動梳理問題411個，其中省外員工返崗難109個，防疫物資缺乏153個，上下游產業鏈問題的12個，已化解370個。
三、與疫情拼溫度，持續打造貼心服務。
一是彙編惠企政策“大禮包”。為更好地助企了解政策、適應形勢、助力發展，縣經信局指導彙編了平陽縣應對疫情惠企政策，涵蓋國家、浙江省、溫州市和平陽縣應對疫情扶持企業平穩發展的26個政策，確保助企發展和疫情防控“兩手都要硬、兩戰都要贏”。
二是第一時間落實惠企政策。自“平陽縣打贏兩戰實施方案”出台後，縣經信局迅速行動，在減免租金有關事項通知印發前，已全面做好免收房租生產經營用房情況梳理，精心研究制定《關於疫情防控期間免收廠房租金的通知》，對20xx年12月前租用育強標準廠房的入駐企業實行免收2月、3月、4月廠房租金，積極排摸對外出租情況，提前做好受理準備。2月27日房租減免有關事項通知印發後，第一時間為企業落實減免政策，合計減免租金約53萬元。並為疫情期間因運輸等原因受損的平陽鹽業公司補助了12.5萬元。
三是聯合打造“融資超市”。為補強服務短板，進一步建立健全企業長效服務機制，縣經信局聯合縣金融辦積極謀劃，全力打造“一天24小時永不打烊”的融資超市，以實現“讓企業多一些選擇、讓銀企多一些互動”為主要目標，促使政銀企三方攜手，全力破解民營企業融資難、融資貴、融資慢等老大難問題。截至目前，“融資超市”已經成功發放9筆貸款，合計金額3500多萬，為企業復工復產保駕護航。
關於復工復產工作總結 篇10
項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位。現已具備復工條件情況如下：
1、現場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20__年__月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全台賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，並按規定進行了報驗。
我項目部已於__月_日對職工進行了春節後復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節後新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程式。
3、安全生產情況
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規範要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場的機械設備已全部調試合格。
經過檢查整治，我項目部已經做好春節後復工的準備工作，已具備復工條件，計畫於____年__月6日開工。
關於復工復產工作總結 篇11
一、注重資源整合有力推進。
為減少疫情對經濟發展的影響，__鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導民眾有序開展春耕生產工作，分散幹活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去。
二、發揮黨員垂範有序推進。
結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測台賬，並每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，衝鋒在一線，乾在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗儘快在泥土裡生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，__鄉鎮強化組織保障，制定下發了《__鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關於成立__鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《__鄉鎮關於成立企業復工復產工作專班的通知》等檔案，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體徵進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
截止目前，__鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。
關於復工復產工作總結 篇12
一、精準摸排企業用工需求
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子並多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平台發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發布企業用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平台開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電台“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村幹部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800餘人，新招臨時工300餘人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數企業都在忙於復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小製造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網路平台，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況並在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次總計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，並通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利於保障企業用工緊張的難題，也有利於解決民眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業工作面臨的困難
1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由於政策條件設定較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業衝擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關檔案要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關係問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束後的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待覆工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平台，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
關於復工復產工作總結 篇13
轉眼間，進入交通銀行已經9個月了。9個月的時間說長不長，說短也不短。時間讓我對於交通銀行有了更加深入的了解。通過自身的學習和領導同事們的教育幫助，現今的我不但提升了自己的業務技能，而且也更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。在20xx年即將到來之際，回顧過往，我收穫頗多。在這裡我就總結一下我在這9個月中的學習和工作情況：
一.工作態度方面
我自參加銀行工作以來，一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應銀行的工作環境。通過學習，逐漸掌握了銀行各種業務操作流程，勇于思考、發現問題，在不懂的問題上，虛心向各位前輩們請教，學習他們的先進經驗和知識，提高自身素質。領導交給的任務總是放在第一位，如外出發卡，充分動用社會關係，儘自己最大努力為完成行里的指標做出應有的貢獻。除此之外，我還積極的參加行內、部門內組織的各種活動、學習與集體項目，爭取做到業務素質和人際關係的全面提高。
二.業務和服務方面
在銀行的這9個月裡，一直都在支行營業室實習，並且學習了對公和對私的業務，充分的感受到了營業室業務的複雜性和多元性，而且從中學到了大量的業務操作知識。通過9個月以來的努力，在師傅的帶領和同事的幫助下我學會了人民幣存取款，開立個人結算賬戶，掛失止付業務，同城交換，電、信匯，外幣匯出匯入，個金業務，信用卡業務和旅支業務知識等等。對業務的接觸也讓我發現了銀行工作的高風險性，和重要性。我充分的體會到銀行的工作最重要的就是仔細。單據上的每一個元素都對一筆業務起到了至關重要的作用，任何的一次疏忽都有可能為客戶帶來不可彌補的損失，破壞交行的在客戶眼中的形象，也會給自己帶來不可估量的後果。另外在辦理業務的過程中也發現了自己的不足，業務技能是我一直以來的問題，我也通過自己的操作發現了技能的落後不僅會在一定程度上降低我辦理業務的速度，而且還會增加業務的風險。的在營業室的實習為我將來更好的工作打下了堅實的基礎。銀行屬於服務行業，前台的工作使我每天要面對各種的客戶，在業務種類較為多樣化的營業室更充分的體現了這一點，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，堅持做到親切地問候每一位客戶，客戶辦好業務離開時我也總不忘對他說“收好您的東西，請您慢走”。在做大堂經理的時候，我對大部分客戶進行了觀察，發現大部分客戶還是很信賴交行的，但是偶爾可能會因為這樣那樣的問題而心情不好，但這些優秀的客戶是支持我們發展的根本，一次的疏忽都有可能讓我們永遠失去他們，我也在以最大的耐心和熱情的幫助為他們排憂解難，做到銀行和客戶的互相理解，最終讓他們滿意地離開。儘自己所能以最高的服務質量為每一位客戶提供服務是我一直以來的目標。
三.行銷方面
行銷是銀行工作很重要的一個環節，在這9個月的學習中，我從一開始的只能跟在客戶經理的一邊看，逐漸坐到了可以自己獨立的進行行銷活動。在櫃面工作時利用人少的機會抓住每一個有條件的客戶進行信用卡、理財卡上進行行銷。在外出發卡的過程中，對不同的客戶用不同的方法對他們進行行銷，偶爾自己去單位辦卡時努力取得對方的信任，為了不浪費難得的優質客戶和機會，堅持行銷到到最後嗓子都說不出話才回來。在外發卡同時還學會了注意觀察對方的錢包，若發現客戶有交行借記卡我就會主動詢問客戶是否在交行有儲蓄項目，並告訴他理財卡的升級條件和相應的優惠與便捷並推薦他們來營業室辦理。雖然為數不多，但也發掘出了少量的理財客戶。
關於復工復產工作總結 篇14
一、強化組織領導，紮實安排部署。
圍繞保用工、保復工、保產能，印發了《領導包抓重點企業的通知》，落實領導包抓重點企業，成立了企業復工工作專班，建立了部門、工業園區和企業分級負責機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”原則和“八個嚴格落實”要求，全面夯實企業主體、行業監管、屬地管理“三個責任”。圍繞“復工前有準備、復工中有預案、復工後有監管”，逐企業制定疫情防控和復工復產“兩個方案”，確保企業平穩過度、有序生產。召開企業復工復產調度會，全面部署防疫管控、人員返崗、物資轉運等工作，切實做到精準有效防控疫情，科學有序復工復產。
二、強化風險管控，築牢安全防線。
嚴格落實聯防聯控、人員篩查、防護措施、日常管理等“六個堅決”要求，把牢復工報批、消毒安全、生產運行、貨物出入、職工就餐、疫情應急、集體活動、職工防護等“九個關口”，印發了《加強疫情防控做好企業復工復產工作的通知》，建立企業復工審核制度，引導企業有序、穩妥、錯峰復工復產。督促企業建立健全疫情防控工作體系，紮實做好物資配備、廠區消殺和隔離防護等工作，及時完善應急預案，全面做好外防輸入、內防擴散工作。成立企業復工復產專項督導小組，對各企業復工復產和疫情防控情況進行明察暗訪，實現復工企業全覆蓋督導、復工人員按比例篩查、復工問題及時交辦整改，築牢了企業抗疫防線。
三、強化調研指導。
指導幫助企業用足、用好各項政策;圍繞企業生產經營現狀、存在的困難和問題、發展規劃等進行全面研判會診，找準制約企業發展瓶頸的突破口，指導企業健康穩定發展。
四、強化服務保障，最佳化營商環境。
按照“五個聚焦”的思路，精準施策。聚焦發展環境最佳化，全面落實減稅降費政策，實行一站式審批和並聯審批。聚焦科技支撐，重點解決企業技術改造、科技人才引進、科技成果轉化等方面的問題。聚焦產銷對接，重點解決企業產銷和原料購進難題。聚焦融資支持，積極搭建政銀企合作平台，重點解決企業發展資金不足等問題。聚焦企業管理，重點解決現代企業管理制度不完善、安全生產管理不嚴格等問題。建立企業復工復產聯絡員制度，向各復工復產企業分別派駐聯絡員，及時協調解決生產運營難題。
五、下一步打算
一是夯實疫情防控責任。持續加強對企業疫情防控工作的監督指導，進一步夯實疫情防控的企業主體責任、行業監管責任和鎮辦屬地管控責任，鼓勵企業創新生產運營模式，確保企業人員管理、生產組織、物資調運有序科學開展。
二是持續開展跟蹤監測。按照八個“嚴格落實”要求，建立疫情期間經濟運行調度分析機制，持續加強各領域經濟運行情況分析預警，嚴格實行企業防疫復產日報告制度，每日對工業企業復工復產情況進行統計匯總，及時掌握企業復工復產動態，確保停產企業儘快復產、復產企業滿負荷生產。
三是加強政策扶持力度。深入開展“百人包百企”活動，研究出台減費、免租、穩崗、貼息、降薪等扶持政策，全力解決企業生產、原材料供應、物資運輸、資金保障等實際困難和問題，積極爭取各類產業獎補資金，確保實現全年工業經濟穩增長目標任務。
關於復工復產工作總結 篇15
一、企業復產復工前期防疫準備
1、公司行政、EHS等部分負責收集相關官方有關防疫知識、傳染病知識、宣傳片及視頻，在工作群、辦公室公告欄、工廠展示區、宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳活動。
2、統計現有物質並採購儲備醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，酒精濕巾、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、測試紙、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂有發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀員工的應急處置措施，隔離措施、應急交通、送醫治療、路線規劃等聯動預案。
4、廢棄一次性口罩、眼罩、防護服等物資按照規定，進行專業收集、銷毀、包裝標識並集中無害化銷毀處置(三六五自行處置)。
二、企業復產復工防疫工作安排
1、辦公室及工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入本辦公樓、工廠前，須組織醫務人員全部檢查(盤查、測量體溫等)後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產後，在疫情管控期間，一定做好自我及家人的防護和消毒工作。
3、全體員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。有確診被感染後，逐級向所在地政府部門報告(如張江管委會、浦東疾控中心等)。
4、所有員工、外來人員、訪客進入辦公樓、工廠前必須接受門衛盤查、紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，並報告對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(三六五免費提供口罩)。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況。
6、乘坐通勤車公共運輸工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時使用洗手液洗手，通勤車使用後必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7、企業復產復工前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之後每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸菸點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。
8、確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。 餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。 一次性的'必須集中扔棄，重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。 餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裡夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。 食品留樣按照規定執行。
9. 在衛生間、食堂等主要場所設定消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工後，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。
13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告並取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈信號。《疫情期間復工，三六五管理制度》三說：重要的事情說三遍，安全、安全、安全。
六須：① 須建立企業疫情防控第一責任工作機制;②須制定企業疫情防控可行性工作方案和復工生產可行性實施方案;③須排查每名職工假期期間健康狀況、行程信息動態;④須提前對辦公區及廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消毒防疫;⑤須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的周期;⑥須對生產設施設備進行安全檢查及必要環節的消毒防疫。
五到：① 企業復工生產時刻記住“三說、六須、五到” ②企業進出車輛、人員，盤查登記、量體溫、消殺防疫要到; ③疫情防控宣傳資料各部門、員工要發到; ④疫情發展、防控知識每組、每隊要宣講到; ⑤向當地政府(管委會、街道等)聯防聯控承諾要做到。
關於復工復產工作總結 篇16
為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發現問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現企業快速、穩定、可持續發展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。
一、職工培訓
1、安全培訓工作：九、十月份，是春節復工生產前期階段，我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》，並結合現場的實際情況，制定了詳細的培訓計畫，對職工進行了安全技能培訓，並積極傳達學習節後復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產工作，為安全生產打下了堅實的基礎。
2、思想教育方面:由於春節剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班後會，及時做好職工的思想穩定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態，保證好安全生產。
3、堅持“素質提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質提升”培訓工程取得實效。全隊__月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人，絞車工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打採煤機司機5人，安全監督10人，聯網工20人，新入職10人
二、10月份主要工作
1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發的各種檔案精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班後的安全教育，做到“四不生產”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格後持證上崗，並對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環節、關鍵部位，對違章蠻幹的作業人員採取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反覆抓，逐步培養操作員工形成一個標準的操作習慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規程措施的學習。
4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯保、互保意識及職工的事故防範能力。