學校教師的工作總結

學校教師的工作總結 篇1

一年,嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計畫,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將一年以工作情況總結如下:

一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念

1、堅持每周的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、通過學習新的《課程標準》,使己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等擊查看資料原創網站的新型師生關係,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,主性的培養與發揮,收到了良好的效果。

二、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年,在堅持抓好新課程理念學習和套用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今後講課的方向和以後語課該怎么教和怎么講。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通擊查看資料原創網站過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)做好後進生轉化工作

作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對後進生則易於發現其缺點,尤其是在學習上後進的學生,往往得不到老師的肯定,而後進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年,我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作:

1、用發展的觀點看學生。

應當縱向地看到:後進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

首先幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:後進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生髮現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的'想法和指責等,信任他們,鼓勵他們由討論。最後做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

學校教師的工作總結 篇2

在三類職業學校當中,技工學校的狀況表現的尤為突出。但是北京的技工教育就真的差的讓人無法選擇嗎?作為一個在技校從事教學工作多年的教師,我深有感觸!

職業教育做為國家教育中長期發展的戰略地位,已經通過國家的相關法律和法規的形式得以確立,但是在現實的運行中,由於各地區的發展不均衡,存在較大的差別。就北京地區而言,由於家長和學生存在嚴重的大學的情節,國中的畢業生在選擇職業教育的時候實際上都是被動的,體現在能上高中絕不上職業學校,能上中專絕不上技校。這種觀念導致職業學校的生源狀況不斷地下滑。這對於北京地區的職業教育的培養目標、培養結果、社會職能的合理髮揮造成極大的負面影響。在三類職業學校當中,技工學校的狀況表現的尤為突出。但是北京的技工教育就真的差的讓人無法選擇嗎?

作為一個在技校從事教學工作多年的教師,我深有感觸!

每年到了招生時節,我們走訪國中校、與家長交流、與學生談心,招生的辛苦、教師的付出是常人無法想像的。目的只有一個,多招一個學生,多招一個好學生。當我們面對自己招來的學生的時候,我們的教師發自內心的對學生好,教會學生技能,讓學生學會做人,激發學生的學習興趣,督促孩子完成學業。每一位班主任、教師都像對待自己的孩子一樣對待自己的學生。學生沒有學習習慣我們從頭培養;學生沒有基礎我們從零教起;學生犯了錯誤教師耐心地說服幫助教育;學生有了轉變和進步教師比他們自己還要高興。有時我也在問自己,這是為什麼?後來我明白了:這是一份責任!當家長用信任的眼光把自己的孩子託付給學校的時候,我們接納孩子的同時,便多了一份責任,我們要通過自己的努力讓學生在我們的學校、在我們的手中轉變和成才!不管我們付出多少,這是我們作為一個教師無悔的承諾。

在面對目前的生源狀況,剛開始時,教師還有一些不理解和抱怨,認為學生基礎差、無學習習慣、行為習慣較差,但是現在我們聽不到這些抱怨了,我們看到的是我們的學校和教師都在想著一件事,那就是怎么樣把這樣的學生培養成人。

學生在技工學校一般經歷三個重要的階段。

第一階段:從普教的學生變成職業學校的學生。看起來學生只是換了一個地方上課,但是學的內容卻發生實質性地變化。有些學生轉變快,有些學生轉變慢,當學生認識到我要學點職業技能的時候這種轉變才算結束。有些學生原來數、語、外不好,但到了職業學校,專業課學的非常好,動手能力很強,在學習過程中找回了久違的自信,確立了自己的轉變優勢和地位。

第二階段:從學生變成準技工。技工學校的教學特點是突出技能培養,要讓學生掌握一項或多項專業技能,同時在日常的實訓教學工作中,完全按照技術工人的職業素質標準要求和培養學生。有時學生不理解,經常問老師:“學校又不是工廠,幹嘛對我們要求這么嚴格啊?”每當這時,教師都會語重心長的告訴他:“我們在培養技術工人”。

第三階段:從學生變成社會人。通過兩年的在校學習,學生掌握了一定的知識和技能,懂得了一定的做人的道理,但這些都是學校給予的,還沒有轉化成學生自己的能力。技校提供一年在教師指導下的社會實踐、下廠參加生產實踐,是學生實現這一轉變的最佳時機。這種轉變帶有強制性,當學生離開校園、離開老師,參與到生產過程時才會感悟到兩年的技工教育給他自己帶來了什麼!

值得欣喜的是,當實習的學生回校的時候,我們看到的是笑容!從笑容中我們感受著成功的喜悅。

學校教師的工作總結 篇3

教師節來臨之際,我校利用櫥窗、板報、廣播等多種形式,宣傳優秀教師風采,倡導尊師重教新風,營造濃厚節日氣氛。升旗儀式上,華書記代表學校領導為各位老師送出了深深的祝福。

一、各班利用各種形式慶祝教師節

1、低年級開展向老師交滿意答卷活動。教師節這天,低年級學生一早就將自己工整的作業擺到了老師的面前,教師看到學生完美的作業,臉上流露出欣慰的微笑。

2、中年級學生在教師節當天,為教師寫一句祝福的話,當學生把精美的賀卡送到老師的面前,老師看到賀卡上寫著“教師節快樂”、“老師您辛苦了”等話語,老師非常的驚喜,覺得學生們都張大了,懂事了。

3、高年級開展感恩活動,學生們興高采烈的開展了為老師做一件有意義的事情活動,有的同學一大早就來到學校為老師打掃辦公室,有的同學為老師送作業本等,這些活動讓老師感動,拉進了師生間的距離。

二、開展教師節慶祝活動

9月10日下午,全校老師在會議室濟濟一堂開展教師節慶祝活動。慶祝活動從學習優秀教師開始,在緬懷優秀教師的同時也提升了教師的思想覺悟。座談中,我校領導向外出支教和來我校學習的老師獻上了鮮花,向她們表示祝福。大家聆聽了支教教師的點滴感受,並獲益匪淺。

學校教師的工作總結 篇4

9月10日是我國教師節。為進一步宣傳我縣優秀教師先進事跡,營造尊師重教的良好氛圍,激發廣大教師工作的積極性、主動性和創造性,促進我縣教育改革不斷深化和教育事業科學發展,現就今年教師節的有關慶祝活動事項通知如下:

1、表彰獎勵優秀教師和教育工作者

縣政府將對目標綜合量化先進鄉(鎮)中心校,教育教學成績突出的先進學校,全縣十佳師德標兵、十佳校長,優秀教師和教育工作者,尊師重教先進單位和個人進行表彰。各鄉校也要對教學成績突出、品質優良的教師和教育工作者進行表彰和獎勵。通過表彰獎勵,充分激勵教師奮發進取的積極性。

2、圍繞活動主題,組織慶祝活動

召開全縣慶祝教師節頒獎大會以及離退休老幹部、老教師座談會,舉辦教師節文藝匯演。各鄉校要結合各單位實際,召開好各類、各層次會議,在全社會營造尊師重教氛圍。各鄉校要主動將教師節的重大活動安排提前向地方黨委、政府匯報,及時與有關部門溝通協調,爭取有關方面的支持。

3、開展慰問教師活動

教師節期間,各鄉校要開展多種形式的慰問教師活動,多為教師做好事、辦實事、解難事。特別要對農村一線教師和家庭困難教師組織開展送溫暖活動,體現黨和政府對教師的關懷。

4、學習先進典型,切實加強師德建設

通過組織座談會、徵文比賽、演講比賽等形式,弘揚師德典型,加強教師職業道德建設。教師節期間,普遍開展“牢記使命擔當,無愧社會尊重”主題教育活動,加強師德教育和思想引領,引導廣大教師以先進典型為榜樣,愛崗敬業、關愛學生,肩負起教書育人的光榮使命,不斷提高教書育人水平,努力做人民滿意的教師。

5、持續轉變工作作風

教師節慶祝活動要本著“簡樸、隆重、熱烈”的原則,嚴格遵守中央八項規定,並結合“兩學一做”學習教育,以“三亮三評三提升”活動為抓手,進一步改變教育系統工作作風,樹立教育良好形象。

各鄉校教師節活動組織實施情況,請及時報告教育局。

學校教師的工作總結 篇5

本人很榮幸參加班主任老師培訓,首先感謝學校領導給我這樣的學習機會。此次培訓為期五天。在培訓期間,我認真聽取了來自福建廣播大學,教育學院等的專家,老師們關於班主任老師工作的講座。講座從法律,心理,德育,藝術等方面分別對班主任老師工作進行科學分析,告訴我們作為班主任老師該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任老師工作有了深刻的認識和理解。

從我國教育歷史上的第一位班主任老師“孔子”開始,這個世上最小的主任誕生了,同時他也肩負著歷史長期深遠的任務。可以說孔子是位成功偉大的班主任老師。不同的時期,對班主任老師工作有著不同的要求。在21世紀的今天,隨著社會對培養人的要求的改變,更迫切地向班主任老師提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任老師,我做到如下幾點:

一。塑造富有個性的魅力形象

隨著各種魅力形象的展示,如魅力城鎮,魅力大使等。班主任老師也應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。這樣在日常評選活動中才能吸引著班級里那群挑剔的小評審們。

在培訓中,我們全體進行培訓的老師參加了培訓處老師指導的“班主任老師魅力再造一日營”活動,感觸頗深。“人的魅力是可以塑造的”。經常會聽到:什麼樣的班主任老師就會帶出什麼樣的班級。因為在潛移默化中班主任老師的思想行為已經深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任老師的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任老師魅力形象應該具有:1,將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收穫學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。2,時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內容等等。3,一身書卷氣。作為一個新時代的班主任老師,加強自身文化修養是大有必要的。班主任老師工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任老師的專業書刊,學科專業書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求。總之,一個班主任老師,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

二。營造富有特色的魅力班級

魅力班級應該是有個性的,獨特的,獨一無二。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。魅力班級則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福,快樂。作為班主任老師,擔任著如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有魅力班主任老師的基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。老師說“教會學生拍手,舉手,握手”。魅力班級應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學生。此外,還應該關注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善於觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創獨特的魅力班級。

三、創造和諧團結的魅力群體

蔡元培先生說過,“欲知明日之社會,且看今日之校園”。學校是培養人,發展人的地方。作為21世紀的國小班主任老師,應該能夠置身於團結和諧的魅力工作群體中,讓自己與他人快樂成長。

魅力群體指的是魅力學生,魅力教師,和魅力家長。首先作為班主任老師,要深諳社交之道。學會交往:正確處理與學生的關係。蹲下來看學生,不是一味地嚴厲訓斥學生,要懂得觀注學生的需求,了解學生的心理,尊重學生的願望與尊嚴。培訓中,有位老師在交流時說過:他的學生對他說道“老師,雖然我們平時不把您放在眼裡,但我們已把您記在心裡。”我想這位老師與學生的相處是成功的,他放下高高在上的形象,與學生平等交流,打成一片。他已經深深抓住學生的心了。

教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關係,處理好與家長的關係。對學生的教育,單靠我們班主任老師是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關係,有益於更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。

班主任老師工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任老師工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任老師。

學校教師的工作總結 篇6

本學期我所任教的是初__年的地理教學工作,一學期下來,我收穫頗豐,有經驗,有教訓,有挫折,也有喜悅。的體會是教師間的競爭合作提高了自我的本事,也體會到學生的學習任務要實到位才能保證他們的成績,要教好一個學生不難,可是要教好整個班級__個學生就必須要全身心地投入到教學工作中去。

在思想上我嚴格要求自我,認真遵守學校的規章制度,恪守良好的師風師德。“學高為師,身正為范”,我認為,要想在學生心目樹立自我的威信,除了要有紮實的專業的知識和廣闊的知識面,還要在道德行為上以身作則,以已服人。

在教學方面,我認真負責,一絲不苟,虛心求教,努力提高自我的教學水平。首先是做好備課工作,新的教材注重培養學生的實際操作本事,更加貼近生活,這就要求教師在備課講課時加入生活元素。對此我每學期都訂閱了地理教學參考,經過認真閱讀研究和經常上網了解相關的學科信息,還關注每一天的新聞時事等,經過這樣能夠說經常能夠在課堂上加入一些新鮮元素。當然還要了解學生原有的知識水平,學習方法和學習習慣。我經過課堂觀察、課後了解和測驗了解他們的原有基礎,然後採取相應的措施,研究教法,包括如何組織教材和安排活動,備教材,也備學生。

再者,課堂教與學的效率是關鍵。在課堂上教師要合理組織好資料,最佳化教學手段,作好課堂的引導者和組織者,關注全體學生,充分調動學生學習的進取性和主動性,注意信息反饋,營造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過於活躍,否則不利於控制課堂紀律,進而影響教學效果。我覺得對於中國的教育考試制度,對學生不能放任自由,所以我選擇傳統與自由相結合的教學方式。問題式教學也是我的一個心得體會,把主要知識點以問題的形式給出,然後採取組內合作和組間競賽來分析解決問題,最終評出優勝組,此法頗受學生歡迎。

還有,適量適時的練習、作業和測驗也是必要的。課後經過對學生的作業、測驗檢查學生對知識的掌握情景,並在每次測驗中總結學生的存在問題和薄弱環節,加以強調訂正。讓學生改正後告訴我為什麼,確保他們真正懂,使知識真正得到理解鞏固。

最終,為了提高整體教學質量,要對學生分層次進行適當的培優扶差。對於中等生,主要是增強他們的自信心,培養他們的自學本事,啟發他們的思維。對後進生,要進行思想補差和知識補差,二者不可偏廢。堅持對差生進行分類補差,採取團體和個引輔導的方式,逐人逐科落實。

當然,在工作上我還是存在許多不足。譬如,課堂上不能及時地關注到每個學生,讓每個人都真正參與到課堂當中;因為教的班級多,不能把每個學生的學習效果都落實到位等等。所以經常參與聽課評課,虛心向其他教師請教,使我長進不少。今後我將繼續努力,不斷提高自我的教育教學水平。

學校教師的工作總結 篇7

作為一名一線的國小教師,在二十幾年的教學生涯中,讓我逐漸體會到了作為一名教師的崇高,也讓我領悟到了作為教師的肩上的重擔,當前我國正在進行新一輪的基礎教育課程改革,此次改革是建國以來規模最大、涉及內容最全面的一次課程改革。它對廣大教師提出了全新的挑戰,從中體會到了課程改革對課堂、對教師、對學生的衝擊,同時也存在一定的困惑。

首先,要有一顆熱愛學生的心,涵養師愛,以情促教。育人之道,愛心為先。中國台灣教育家高震東說:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”教育本身就意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵雲推動另一朵雲,一個靈魂喚醒另一個靈魂。如果教育未能觸及人的靈魂,為能喚起人的靈魂深處的變革,它就不成其為教育。要實現真正意義的教育,愛幾乎是惟一的力量。正如蘇霍姆林斯基所說的:“在什麼條件下知識才能觸動學生個人的精神世界,才能成為一個人所珍視的智力財富和道德財富呢?只有在這樣的財富下——用形象的話來說,就是在知識的活的身體裡要有情感的血液在暢流。”

其次,要平等地對待每一位學生,尊重人格,嚴慈相濟。教師要“目中有人”切實關懷每個學生,開發每個學生的潛能,為每個學生的成才提供機會。人性中最寶貴的是受到別人的尊重和賞識,保護學生的自尊心,尊重學生的主體地位,讓他們體驗人生的價值,並提升這種價值,這才是真正的教育、成功的教育。要讓孩子感到你是一棵大樹,把綠陰覆蓋在他們身上;讓體罰和變相體罰遠離文明的場所。當然,作為教書育人者,也不能對學生的不良現象放任自流,寬嚴有度才是愛,做到嚴慈相濟。

第三,要有敏捷思維,開拓眼界、拓寬思路。機智地處理課堂教學中的偶發事件,實質就是或因勢利導,或拋磚引玉,或移花接木,巧妙地把話題轉移,擺脫眼前的窘境。這就要求教師必須具有敏捷的求異思維、發散思維,才能左右逢源,化險為夷。讓學生靈動的思維火花不斷迸發,充分享受學習的樂趣,是富有實踐智慧教師的明智之舉。

第四,要有豐富的學識。有句話:要給學生一杯水,教師就要有一桶水,我覺得不對,在信息爆炸的時代,一桶水遠遠不夠,要開鑿一眼泉,有了源頭活水才能勝任今天的教學。”開鑿一眼泉,就是教師要終身學習。在當今信息化時代,知識的更新程度是驚人的。在教育教學中涉獵的範圍不能局限於課本上的知識,還要走出課本,善於拓展相關的知識,用知識武裝自己的頭腦,融匯到教育教學活動中,保護學生愛問為什麼的好習慣,讓自己的課堂更充實、更豐富。如果教師能做到精通專業,又上知天文、下曉地理,並善於運用心理學的知識和原理,就能信手拈來,馳騁自如,找到偶發事件與教學任務之間的聯繫,迅速地切入正題。

讀書的生活是精彩的、高尚的、幸福的,教師更要把讀書當成生活的一部分並學以致用,時時用全新的教學理念來支撐自己的教育教學工作。讀了本書,給了我很大的影響,在今後的工作中我還需不斷地學習以充實、以發展。

學校教師的工作總結 篇8

經過x個月的實習,我在國中化學教學工作方面成長了很多,下面我將從四個方面進行總結。

1、課堂導入

經過幾個月的實習,我初步學會了如何進行高質量的課堂導入。導入要求有趣、切題、引思、簡練,還要求能引起學生的注意,激發學生的學習動機。在一開始的時候,我並不能很好的將這些理論套用到實際當中,導入不是過長就是過短。現在我能夠較好的進行課堂導入,合理把握時間。比如在講《酸和鹼的中和反應》時,以一段1分多鐘的視頻——硫酸泄漏處理措施引出新課內容,在較短的時間內點明主題,吸引學生注意。

2、板書板畫。

實習學校多媒體稀缺,上課時傳統的教學方式——板書就發揮了巨大用途,x年級化學複習課上,我邊講邊把知識點總結在黑板上,以至於我的板書技能有了很大的提高,寫的不再歪歪扭扭,而是有了條理,層次較為清楚。並且化學科目由於具有特殊性,所以板畫的作用也就彰顯了出來。課上通過作圖向學生們展示各種實驗儀器,提高學生們的能力,加深理解與記憶。

3、課堂提問

新課改之後,課堂教學強調“以人為本”,注重提高學生的科學素養,所以課堂提問從原來“滿堂灌”的方式轉變為了現在的師生互動型教學模式。現在,在提問的時候我會注意根據學生的知識水平和心理特點,找準誘發他們思維興趣的點來精心設問,然後一步步引導學生自己找出問題的答案。由此訓練學生的思維能力和分析問題、解決問題的能力。

4、演示實驗

教師使用演示實驗的技巧,可以起到很好地輔助教學的作用。同樣是以《酸和鹼的中和反應》為例,我通過兩組實驗對比,一是氫氧化鈉和鹽酸直接反應,二是在滴加酚酞指示劑的條件下反應,讓學生對於酸鹼反應有一個感性的認識,從而為以後的知識打下基礎。在做演示實驗室,教師應該操作規範、有條不紊、鎮定自若,這樣才能為學生起到一個好的示範作用,對學生的學習作風和心理素質有一種潛移默化的影響。

這是我感覺變化明顯的幾個方面,除了這些還有很多很多……感謝河北師大給了我這次歷練的機會,謝謝!

學校教師的工作總結 篇9

為熱烈慶祝第—個教師節,根據上級有關檔案精神,我城區政府、教育局多次召開聯席會議,制定相關方案,組織各級各部門開展形式多樣、內容豐富的慶祝活動。現總結如下:

一、營造氣氛,組織教師節慶祝活動

城區政府、教育局、各學校結合實際,在教師節前夕掀起喜迎教師節、歡慶教師節的熱潮,營造出莊重、喜慶、尊師、重教的節日氣氛。

1、城區政府重視。政府以檔案的形式下發通知做好慶祝教師節工作。

2、各學校結合實際,開展主題鮮明隊會,書記、校長作國旗下主題講話。__國小甘書記作了《教師的職業是神聖而偉大》主題演講,還給學生提出“怎樣迎接教師節”的幾點建議;__國小覃震書記作《快樂,是幸福的味道》為主題作國旗下講話。號召全校同學“感謝師恩、祝福老師”,以各種形式向全體教師祝賀教師節。__中路學校羅周勝校長作“感念師恩”主題講話;__路學校各班主任向同學們發出“慶祝教師節”的祝福活動倡議:說一句感謝師恩的話製做一張謝師卡、畫一幅親愛的老師肖像等,得到同學們的積極回響

3、各校出宣傳板報宣傳教師節、慶祝教師節。__路學校校園裡、班級上不僅布滿尊師重教、喜迎教師節板報,而且校園內時常傳出《每當走過老師窗前》、《長大後我就成了你》、《紅燭頌》等歌曲,掀起喜迎教師節、歡慶教師節的熱潮。

二、組織開展學習先進、展師德風采活動

1、教師節前夕,各校組織開展學習先進活動,做學生健康成長的引路人。——中路學校以教師節慶祝活動為契機,組織學習《教育發展綱要》,萬書記還組織黨員教師進社區參加義務勞動;__國小組織黨員帶團員進社區開展公益活動。

2、展師德活動。各校開展宣傳教師先進事跡活動,展示師德風貌。——路國小大力宣傳獲市“我最喜愛的老師”黃莉萍先進事跡,宣傳教育教學中湧現出的典型事例,還通過向媒體投稿宣傳之外,還利用廣播站對學校優秀教師進行大力宣傳報導;__國小結合創建學習研究型組織,召開學習研究型組織總結表彰大會,宣傳優秀教師先進事跡,在表彰大會上請優秀教師作典型專題發言;教育局機關人員,在教師節前夕,全部下點,了解學校情況,幫助學校解決實際問題,並填寫了解匯報表。

三、開展感恩謝師活動

各校通過開展“感恩教誨,慶祝教師節”豐富多彩的系列主題班隊會,引導、鼓勵學生用健康的、有意義的方式向老師表達感恩之情。

1、“講”:“講”一個自己與老師之間的難忘的故事。樂賢國小是個比較小的學校,全校131名學生,只有10名教師,但是,學生們與教師之間的感情卻非常好,五年級學生自發的組織慶祝教師節隊會,邀請全體教師參加,他們把教師節當作親愛的教師的生日來慶祝,給教師們準備好“生日蛋糕”活動中學生們人人講感恩教誨的故事,個個讚美自己的老師,並一一給老師送上蛋糕。李冠校長在活動對學生和老師感慨地說道:“我們的學生是懂得感恩的學生,我為有你們這樣的學生而感到自豪。在這裡,我也看到了我們教師由於辛勤耕耘、紮實工作、熱愛學生而受到學生愛戴的結果。

2、“編”:“編”一期有關教師節的黑板報,渲染節日氣氛。

3、“看”:“看”一天中老師工作的內容。__路國小引導學生用心觀察老師一天中的工作:上課、批改作業、組織活動、輔導學生等等,通過觀察讓每個學生了解教師工作的辛苦,感受教師默默耕耘、無私奉獻的情懷,激發學生們對教師的熱愛。

4、“寫”:“寫”一篇讚美老師的童謠詩,獻給親愛的老師。榮和實驗學校開展寫詩和寫尊師作文,在教師來臨之際,讀給老師聽。

總之,從城區政府到教育局到各校,都能圍繞今年教師節的主題制定計畫和組織落實,收到良好效果。

學校教師的工作總結 篇10

在教師節來臨之際,我校為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節,開展了豐富多彩的慶祝活動,現總結如下:

一、以班為單位開展慶祝活動

由教導處組織召開班主任會議,要求在九月十日下午最後一節課以班為單位進行慶祝活動。班級慶祝活動形式多樣、內容豐富、主題明確,同學們以歌曲、詩歌朗誦為形式,充分表達了對老師的感恩之情,營造了輕鬆、和諧的師生關係和良好的育人氛圍。

二、利用櫥窗、板報等多種形式,宣傳優秀教師風采,倡導尊師重教新風,營造濃厚節日氣氛。

三、召開主題隊會

利用班隊活動開展了“老師,謝謝您的愛”主題隊會,各班都以多種形式慶祝教師節。

1、低年級開展向老師交滿意答卷活動。教師節這天,低齡學生一早就將自己工整的作業擺到了老師的面前,教師看到學生完美的作業,臉上流露出欣慰的微笑。

2、中年級學生在教師節當天,為教師親自製作賀卡,當學生把精美的賀卡送到老師的面前,老師看到賀卡上寫著“教師節快樂”、“老師您辛苦了”等話語,老師非常的驚喜,覺得學生們都長大了,懂事了。

3、高年級開展感恩活動,學生們興高采烈的開展了為老師做一件有意義的事情活動,有的同學一大早就來到學校為老師打掃辦公室,有的同學為老師端來了熱騰騰的水┉,這些活動讓老師感動,拉進了師生間的距離。

四、開展交心談心活動

9月10下午,全體教師聚集在學校會議室,歡度自己的節日;大家暢所欲言,各抒己見,開展交心談心活動。座談時,不少教師為學校提出了許多寶貴的意見和建議,領導們表示衷心感謝,並表示一定及時加以整改。學校還給老師們送了節日的祝福和教師節紀念品。

五、慰問離退休老師

離退休老師曾經為下溝國小的發展做出了巨大的貢獻。學校領導在教師節之際不忘慰問離退休教師,給他們送去節日的祝福和禮物,使他們感受到曾經的大家庭帶來的溫暖。

總之,今年我校的教師節慶祝活動開展的豐富多彩、成效顯著,使每位老師振奮了精神,鼓足幹勁,準備在今後的工作中大顯身手。其次,鑄造了團結、奮進的教師隊伍,營造了人文、和諧的育人環境,為我校今後的發展奠定了堅實的基礎。

學校教師的工作總結 篇11

今年教師節結合我校實際,本著“隆重、熱烈、簡樸、務實”的原則,組織開展了慶祝活動。現將活動情況總結如下:

1、各班都出了以教師節為主題的黑板報、手抄報,內容豐富多彩。學生們用自己喜歡的方式為老師們送上了節日的祝福,一張張精美的賀卡、一束束美麗的鮮花、一句句溫暖的問候語,代表了學生一顆顆火熱和充滿感激的心。

2、召開了教職工的慶祝會和座談會。會上,校領導給全體教職工送上了節日的祝福和親切的問候,並進一步強調了師德的重要性,鼓舞教師們要努力工作,不斷學習,加強自身專業素質和專業能力的提高,樹立振興教育、教師為本和教師教育優先發展的觀念。孫校長的話進一步增強了全體教職工的光榮感、責任感和使命感,激發了教師敬業樂教、教書育人的熱情。教師們紛紛表示,一定會認真工作,無私奉獻,甘願如春蠶,把美好的青春奉獻給黨的教育事業。

3、“款款愛師情,濃濃尊師意”主題班會

全校各班召開“款款愛師情,濃濃尊師意”主題班會。各班級以多種形式對學生開展了感恩教育,有的班級以講述汶川地震中一個個教師的感人事跡來開展教育;有的班級以美麗的詩句、動聽的歌曲等文藝節目形式來慶祝教師節。主題班會活動讓學生們與老師的心更近了。

4、“老師,節日快樂”主題升旗儀式

全校舉行了一次“老師,節日快樂”主題升旗儀式。升旗儀式上少先隊員代表用情真意切的話語表達了對辛勤勞作的老師們的感謝之情,同時全體少先隊員用少先隊組織最崇高的禮儀--隊禮向老師們表達了節日的問候,讓教師都感受到了節日的溫馨。

5、“敬師卡”製作活動

我校各年級學生在教師節當天,為教師親自製作賀卡。學生們有的將賀卡製作成憨態可掬的卡通狗、有的製作成笑容燦爛的娃娃臉、有的製作成火箭,而當問及為什麼設計火箭樣,學生說我要讓自己對老師的祝福長長遠遠。各班主任將學生們製作的敬師卡在班級展板上進行了展示。張張小卡片都敘說著學生對老師的感恩之情。

6、“敬師歌飄滿園”活動

在教師節前後兩周里,我們通過校園廣播滾動播出表達學生對教師的愛以及感恩之類的歌曲。這些歌曲都是由學生提供的,他們說要讓一首首抒情的歌曲來表達自己的心聲,歌聲飄揚在校園上空,也迴蕩在老師心間。學生們在歌曲聲中書聲更琅琅,老師們在歌曲聲中紅筆更飛揚。

7、“老師和我”為主題的徵文活動

我校各年級學生在教師節期間組織開展了“老師和我”為主題的徵文,活動。當一封封熱情洋溢的信來到老師們的手中時,我們的老師被感動了,平時學生們想對老師說的真心話都通過徵文進行了傾述,老師們通過字裡行間也了解了學生們的內心世界。徵文拉近了師生間的距離,老師們擇優將信件在班級的展板上刊登。

慶祝教師節系列活動的開展讓每位老師都感受到了節日的溫馨,讓每位學生都通過深刻領會了“愛與責任”的――感受真愛,學會感恩;承擔責任。

學校教師的工作總結 篇12

教師節來臨之際,我校以教師節為重要契機,教導學生尊師重道,組織學生開展一系列慶祝活動。讓學生獲得以身作則的感覺,體驗老師的辛苦,了解尊重老師的原則,學會自主學習的自我管理。

首先,開展教師節作文活動

二、召開“為教師加油”教師會議。

在教師節之際,我校校長田作了以“為教師加油”為主題的教師大會講話。田校長在會上向在教育戰線上辛勤工作的教師們表示熱烈的祝賀和節日的問候。充分肯定了我校取得的成績和榮譽,以及全體教師的辛勤工作,對教師提出了新的要求,即以身作則,做一名多才多藝的教師。

第三,號召學生觀察老師的日常工作:聽課、批改作業、組織活動、幫助學生等。了解教師職業的特點和主要工作內容。學生說:以前老師總被認為是輕鬆端莊的,我們就站在講台上說話寫字就可以了,但是太累了。經過幾天的觀察,我意識到老師不容易。別看那短短的40分鐘,老師們為此做的準備遠不止40分鐘。課後長時間批改作業,輔導學生,對我們來說並不能代表老師的心血。另外,老師的工作不僅僅是簡單的上課。我想真誠地對老師們說:老師,你們辛苦了!

第四,“謝石卡”動手製作謝石卡活動

為了杜絕給老師買節日禮物的舊習慣,我們學校號召學生用自己的雙手和大腦給老師做一個小禮物,把自己最想對老師說的話寫在卡片上,表達對老師的愛。活動在培養學生動手能力的同時,消除了購買老師節日禮物的舊習慣。

9月10日下午,六年級一班,我們學校召開了主題為“謝謝您的愛,老師”的班會。在班會上,學生們背誦詩歌,給老師獻上一首歌,給老師獻上一束花。優美的詩詞歌賦都表達了學生對老師的愛。通過班會的活動,同學們更加貼近老師的心。

教師節慶典那天,每一個走出教室的老師都洋溢著幸福的笑容:有的同學給老師送去節日的問候,有的同學給老師送去莊嚴的‘團隊儀式’,有的同學為老師製作精美的圖片,哪怕只是一個小小的動作,都能給老師帶來極大的歡樂。通過這次活動,少先隊員走近老師,結識老師,理解老師,體驗老師的辛苦,縮短師生距離,調和師生關係。不僅如此,我相信‘尊師’已經在學生心中生根發芽,它將伴隨著學生的每一個教師節,伴隨著學生生活的每一天。

學校教師的工作總結 篇13

九月金秋,空氣中瀰漫著感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德。我校為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節,開展了豐富多彩的慶祝活動,現總結如下:

1、營造了濃厚的節日氛圍

教師節前夕,全校師生從院區到教室,從食堂到衛生間,里里外外,進行了徹底清掃。在教學樓前懸掛了“歡度教師節”的橫幅。乾淨整潔的校園,醒目的橫幅、條幅,迎風招展的國旗、彩旗,使全體師生備感節日的喜慶氣息。

2、守則、規範教育,為節日增添了色彩。

開學後,我們組織全體師生,開展了“學守則規範,做文明學生”教育活動。9月9日,學校組織了全校性的守則規範背誦比賽活動,每班推薦5名小選手上台誦讀,參賽選手個個精神抖擻,準確流利的誦讀,不時引起陣陣掌聲。

3、自製作賀卡見真情。

學生在教師節前,為教師親自製作賀卡,當學生把精美的賀卡送到老師的面前,老師看到賀卡上寫著“教師節快樂”、“老師您辛苦了”等話語,老師非常的驚喜,覺得學生們都張大了,懂事了。

4、召開座談會,贏得社會各界的支持

村委,礦企等主要領導親臨學校開展交心談心活動。9月9下午4點,各級領導、全體教師聚集在學校會議室,歡度自己的節日;召開茶話會、座談會,大家暢所欲言,各抒己見,開展交心談心活動。座談會上,張校長總結過去,展望未來,作了重要講話。江雪峰老師作為教師代表作了精彩發言,不少教師為學校提出了許多寶貴的意見和建議,領導們表示衷心感謝,並表示一定及時加以整改。

5、全面關心教師,共祝美好未來。

學校領導不僅關心教師的工作,同時也十分關心教師的生活和健康。學校組織召開了全體在崗教職工慶祝會。會上,學校領導充分肯定了全體教職工一年來的辛勤工作,送去節日的祝福,希望全體教職工團結協作,努力工作,共同開創我校教育教學工作新局面。校長指出,我們目前工作取得了一定的成效,也得到了社會和家長的認同,但我們在感到欣慰的同時,應該時刻注意到自身的不足,應該時常以相關法規、政策來對照自己,檢查並改正存在的問題,爭取在明年的教師節慶祝大會上每個人都能發現自己較大的進步。

總之,今年我校的教師節慶祝活動開展的豐富多彩、成效顯著,使每位老師振奮了精神,鼓足幹勁,準備在今後的工作中大顯身手。其次,鑄造了團結、奮進的教師隊伍,營造了人文、和諧的育人環境,為我校今後的發展奠定了堅實的基礎。

學校教師的工作總結 篇14

在工作中,能充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想像力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨幹,努力培養班級骨幹。例如楊金花、羅福權、鄧麗花等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創建優良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。

在教學工作中,做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整、規範,並養成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課餘時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計畫,有目的有計畫地做好後進生的轉化工作。在課堂上,採用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導後進生,以先進幫助後進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計畫,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發現有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。

在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調皮學生,他叫郭華富。他學習成績差,經常逃學,在班級中是“小霸王”。我採取和他經常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發現有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,後來還成為三好學

學校教師的工作總結 篇15

轉眼間,本學期的工作即將結束,回顧這學期的工作,使我感到既繁忙又充實,我的教學思想和教學水平都得到了很大的提高,下面我將這一學期的個人工作總結如下:

本學期我擔任的是三、四年級四個班的英語課。作為一名沒有教學經驗的新教師來說,面對這四個班,我的壓力很大,責任也很重,所以在教學方面,我總是小心翼翼,努力轉變自己的觀念,了解學生的想法,力求使自己的教學方法適應學生的學習方法。在備課時,認真鑽研教材、教參,學習新課標,向其他老師學習、請教,找準重、難點。

在教學上,我儘量嘗試形式多樣的教學方法,堅持從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。課後及時總結課堂上所出現的問題及比較好的靈感、創意,進行反思。在三年級的教學中,我儘量讓課堂變的輕鬆、活躍,以激發他們的學習興趣為目的,進行知識學習。通過小組活動、競賽、遊戲等形式讓學生在平時的學習中把基礎知識掌握牢固。運用實物教具、情景教學、手勢語言等方法來啟發、教育學生。

課餘時間,我會及時地找學習上有困難的學生進行輔導,樹立他們學習英語的自信心,並與那些問題學生談話、溝通,試著了解他們的心裡想法,幫助他們解決學習、生活上的困難;不僅僅把他們當成一名學生來看待,更重要的是把他們當成自己的弟弟、妹妹來看。

在特長班上教學方面,我注意讓他們在掌握已學過的知識的基礎上,進行課外拓展、延伸。利用談話、遊戲、歌曲、歌謠等形式來豐富他們的課餘生活,讓他們真正喜歡上英語。

本學期,學習組織了新、老教師的公開課,在新教師公開課中,我積極準備,精心設計教學環節,製作課件,順利地完成了教學任務。老教師的公開課,讓我看到了他們的優點和精彩之處,而自己卻與他們相差甚遠。在評課過程中,我及時記錄整理自己在講課過程中的不足,向其他老師學習,學習他們的教學方法,教學形式,進而提高自己的教學水平。

本學期學校進行了家長會活動,我們三年級表演的是英語節目,由於學生多,他們所掌握的英語知識有限,為了提高節目質量,豐富節目形式,我積極地與各英語老師討論、交流,並組織學生練習。不管節目的最後結果如何,但在這個過程中,老師和學生都是在以一種認真負責的態度去對待,特別是每次練習時,看到孩子們總是不厭其煩的練習,始終都是種認真的樣子,每位老師也積極地配合,跟同學們在操場上一遍一遍地練習,一站就是一兩個小時,卻從不抱怨喊累,我經常被這種場面感動著。在這裡我要說的是:我的學生是最棒的!感謝為這個節目而付出的所有老師!沒有你們就沒有節目的順利演出。

一個學期的時間,也讓我發現了自身依然存在的不足:

1、避免過分強調模仿、死記硬背、機械操作的教學傾向,積極尋找新方法。

2、加強自身基本功的訓練,多抽出時間讀書,練字,不斷地積累知識。

3、多向有經驗的老師請教管理班級、課堂的經驗,提高教學效率,使課堂進一步的完善。

總之,一個學期的教學工作,我自己如釋重負,感慨萬千!在此過程中,我改變了不少:學會了服從,嘗到了教學的苦與樂,呀感受到了這個大家庭中所有人的努力與幫助。

學校教師的工作總結 篇16

在第n個教師節到來之際,我校以教師節作為向學生進行尊師教育的重要契機,組織學生開展了一系列的慶祝教育活動。讓學生獲得為人師表的感受,體驗教師工作的辛勞,明白尊敬師長的道理,學會自主學習的自我管理。

一、開展為老師寫一封慰問信、為老師辦一期手抄報和畫一幅畫等形式的慶祝活動。

二、召開為教師喝彩教師會議。

在第n個教師節到來之際,我校楊校長以為教師喝彩為主題做了教師會講話。會上,楊校長向辛勤工作在教育戰線上的教師,表示熱烈的祝賀和節日的問候!對我校獲得的成績和榮譽及全體教師的努力工作做出了充分的肯定,並向教師提出了新的要求,要為人師表,做一名多能型教師。

三、號召學生們觀察教師一天的工作:

上課、批改作業、組織活動、輔導學生等等,了解教師職業的特點和主要工作內容。學生說:過去總認為老師既輕鬆又威風,往講台上一站,說說寫寫就行了,而我們太累了。經過這幾天的觀察才知道,老師真不容易。別看短短的40分鐘,老師們光為此做的準備就遠遠超過40分鐘,還有課下的批改作業、輔導學生再長的時間也代表不了老師為我們所付出的心血,況且老師的工作並不僅僅是單純的上課。我想真誠的對老師們說一句:老師,您辛苦了!

四、謝師卡動手製作謝師卡活動為杜絕以往為老師購買教師節日禮物的舊習,

我校號召學生能夠自己動手、自己動腦,為老師做一份小禮物,卡片上寫上自己最想和老師說的話,以此表達對老師的敬愛之情。活動培養了學生動手能力,同時也杜絕了購買教師節日禮物的舊習。

五、老師,謝謝您的愛

主題班隊會9月9日下午,我校6年級2班召開了老師,謝謝您的愛主題班隊會,班會上,同學們朗誦詩歌,為老師獻上一首歌,還為老師獻上一束鮮花,美麗的詩句,動聽的歌曲都表達了學生對老師的愛。通過班隊會活動讓學生們與老師的心更近了。

教師節慶祝這天,每位從教室里走出來的教師臉上都洋溢著幸福的微笑:有的班學生給老師送上了節日祝福語,有的班學生給老師獻上了莊嚴的隊禮,有的班學生為老師製作了精美的圖片儘管只是一個小小的行動,可帶給老師的是欣慰無限。通過此次活動,少先隊員們走近了老師,了解了老師,理解了老師,體驗教師工作的辛勞,縮短了師生之間的距離,融洽了師生關係。不僅如此,相信尊師已經在學生心中生根、發芽,它將伴隨學生走過以後的每一個教師節、生活中的每一天。