就業援助月工作總結範文 篇1
不知不覺中，又臨近年底了，在近2年的就業援助工作中，我始終堅持為人民服務的理念，耐心細緻的為求職人員做好求職登記、就業指導以及相關政策的解答和幫助辦理相關手續，在各級領導的幫助和關心下，我始終圍繞著“宣傳、調查、拓崗、維權”這八字方針，立足本職工作，為轄區內的就業困難人員，解決就業問題，使他們在實現就業之餘，生活質量也得到提高。回顧這一年的工作，現總結如下：
一、積極做好政策宣傳
在日常工作中，通過及時張貼勞動保障報、在一點通上發布政策信息，發放各類關於勞動保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關於勞動保障方面的知識，同時對於前來諮詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
二、開展勞動力資源摸底調查，做好應屆生的跟蹤服務。
繼續跟進勞動力資源的摸底調查，及時準確的更新勞動力資源的信息，摸清本村無業、失業、征地鎮保等勞動力人員的各種情況，建立好台帳，今年調查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數有1411人，其中就業勞動力人數xx00人，在校學生111人，今年的應屆畢業生有29人，除了1人還在求職，其餘28人已實現全部就業。
三、收集信息，拓展就業崗位
今年，我推薦了總計22人參加保育員、家政服務類、蔬菜園藝培訓以及化妝等培訓班。就業是民生之本，關注就業弱勢群體，為他們想方設法推薦就業崗位，幫助他們實現再就業是我們做就業援助員義不容辭的責任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會，我在村內積極宣傳，及時通知本村的失業無業人員準時參加招聘會，並進行必要的陪同。密切關注各種招聘信息，為本村失業人員創造更多的就業機會，目前為止，我一共推薦了近25人就業。
四、認真做好各項台賬記錄，不斷學習充實自己。
根據上級要求，做好勞動力資源動態調查、宣傳維權、工作會議、小結等分類台賬。除了做好本職工作外，通過報紙、網路、勞動部門發培訓等，努力學習新的業務知識，增強自己的知識，提高自己的業務水平，實實在在地為村民做一些事情。更好地發揮了就業援助員的職能。
20xx年即將過去，新的一年就在眼前，看到通過自己的努力實現就業的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來新的一年中，我將通過不斷的學習，提升自己的綜合素質。為今後更好的開展工作打下紮實的基礎。
就業援助月工作總結範文 篇2
根據國務院殘工委、中國殘聯等11個部門聯合下發的《關於開展全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查的通知》（殘工委發〔20xx〕6號）以及深圳市人民政府《關於印發〈全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查深圳市調查方案〉的通知》（深殘委秘[20xx]1號）等檔案要求，我區從20xx年1月1日起正式開展殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作，經兩個多月的努力己全面完成我區殘疾人基本情況核查工作。現總結如下：
一、基本情況
我區專項調查入戶登記工作從20xx年1月1日正式開始，專項調查底冊共有殘疾人2450人。20xx年1月25前完成了所有入戶調查登記工作。已完成調查2421人，完成率為98.81%，其中入戶調查2374人，電話調查47人，入戶調查率為98.05%，電話調查率為1.94%；未完成調查29人，未完成率為1.18%。抽樣總人數為262人，抽樣比例為10.85%>10.0%。3月11日完成復錄工作，原錄錯誤率為0.046546%10.0%，各項指標在合理比例範圍內。3月11日完成復錄工作，原錄錯誤率為0.046546%工作
為了推進殘疾人事業的發展，切實維護殘疾人的合法權益，4月14日市殘聯召開了第二代殘疾人證換髮城市社區培訓班，系統學習了中國殘聯《關於制發第二代中華人民共和國殘疾人證的通知》等檔案，要求大家要嚴格按照檔案、規定換髮第二代殘疾人證。我社區也於五月十八日起，為我社區的殘疾人登記，填表，為第二代殘疾人換證工作做好第一站。
下半年裡，我們將以更加飽滿的熱情，為迎接建國六十周年做好各項工作。
社區的殘疾人的工作在各級領導的關心下有了突破的進展，但殘疾人工作的事業崇高而艱巨、任重而道遠，在平時的工作中，我們一定要做到時刻心裡想著殘疾人，急殘疾人所急，幫殘疾人所幫，為殘疾人辦實事、做好事，要以務實的態度對待工作。在公正公平的基礎上服務於每個殘疾人，讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。
就業援助月工作總結範文 篇3
根據唐山路北區人力資源和社會保障局《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》安排和要求，為穩定就業局勢，進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫助他們儘早實現就業和穩定就業，這次活動以幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業為重點，華岩東里社區通過調查摸底，並根據實際情況在轄區內開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，現將活動情況總結如下：
一、統一思想，高度重視，行動迅速，宣傳到位
“就業援助活動”是為人民民眾辦實事的民心工程，社區高度重視,組織勞動保障協助員認真學習了檔案精神，在思想上形成合力，分工負責、責任到人，明確目標任務，確定工作重點，周密部署活動安排。在社區公示欄張貼活動宣傳資料，懸掛宣傳標語，並制定相應的工作方案。結合實際，採取送培訓、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業援助活動順利開展。
二、活動形式多樣、成效明顯
1、開展入戶家訪。對長期失業人員，歷年積累的未就業高校畢業生、零就業家庭中登記失業人員、殘疾登記失業人員開展入戶家訪活動，分發有關惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業困難對象目前的就業失業情況，並及時做好登記工作進一步完善就業援助基礎台賬，達到就業援助對象更明確、就業援助需求更清楚、就業援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個性化的就業援助服務。
2、落實扶持政策。將《就業促進法》、《勞動契約法》和就業再就業政策的主要內容宣傳到每一位被援助的對象，內容包括失業證辦理、靈活就業人員社會保險補貼政策、小額擔保貸款政策、創辦微型企業優惠政策、免費提供職業培訓、創業培訓政策，醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業優惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實現就業起到了積極的推動作用。
3、援助活動具體成果。共組織了x次專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員x人，其中家庭貧困的未就業高校畢業生x人；幫助就業困難人員實現就業x人，幫助就業困難人員享受政策x人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
“20xx年就業援助月活動”開展得有聲有色，成效顯著。不少就業困難人員都找到了生活的支撐點，對未來的生活又多了一分堅定，這也是對我們社區工作者的又一次肯定。活動結束後，我社區認真檢查了工作完成情況，並認真總結經驗，查找不足之處，以便以後繼續開展此類援助活動，讓就業困難人員進一步感受了黨和政府的溫暖。
就業援助月工作總結範文 篇4
為進一步搞好我縣就業困難殘疾人群體的就業援助工作，根據市縣的要求，我縣在20__年開展了就業援助月專項活動。現總結如下：
一、加強領導，明確分工
為了切實做好就業援助月專項活動，我縣人社、殘聯領導進行了專題研究，成立了以殘聯理事長為組長的殘疾人就業援助月專項活動領導小組，明確了人社、殘聯工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。
二、開展宣傳，落實政策
各鄉鎮結合本地實際，發放就業政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉鎮、村（社區），結合入戶走訪等方式，積極宣講就業扶持政策以及本次專項活動的服務內容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
三、深入走訪，實名認定
（一）確定援助對象。就業援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
（二）認真做好就業援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎上，開展走訪普查工作，摸清本轄區內需要就業援助的對象底數，對轄區內新增的符合條件的`就業困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依託活動，全力他們的就業需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業殘疾人幫扶在就業援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”“面對面”的就業幫扶。重點是依託人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業需求的援助對象提供合適的崗位信息；依託就業培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼；依託創業服務機構開展創業助推活動，集中為有創業意願的援助對象進行創業培訓，提供創業幫扶。同時，蒐集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
五、加強監督，認真總結
（一）通過實地檢查、抽查就業援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區活動開展情況進行督導。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調整完善援助方案，搞好援助後續服務。
（二）認真總結，抓好統計。縣人力資源社會保障部門和縣殘聯設專人負責就業援助月活動的相關工作，並結合自身職能，做好本部門的相關總結和統計工作，匯總上報本部門、本系統的有相關工作情況。
就業援助月工作總結範文 篇5
為全面貫徹黨的十八屆五中全會精神，進一步做好新形勢下就業困難人員和殘疾登記失業人員的就業援助，推動落實就業援助月活動，溪湖社區於1月份開展以“落實援助責任，提供就業崗位”為主題的就業援助月活動，現將活動總結如下
一、 高度重視，統一思想。
就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關係到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是為人民民眾辦實事的民心工程，社區高度重視,組織社區工作人員認真學習了《關於開展就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。
二、 深入基層，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，社區充分利用就業失業登記證辦理平台，深入走訪轄區就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容。走訪聯繫周邊有招聘意願的企業單位，做好統計匯總及總結工作。
三、 政策到位，完善服務
溪湖社區暫時無最低生活保障家庭中有勞動能力並處於失業狀態的人員以及長期失業人員、戒毒康復人員和刑滿釋放人員等。但為了方便日後工作，社區建立就業困難人群登記台帳，確保日後有就業困難人群能第一時間有針對性的提供服務，就業政策諮詢和職業指導等。通過援助月活動，逐一落實每一位領取失業金的居民，對於靈活就業的人員，將周邊企業招工信息向他們提供，便於他們參加社會保險，落實社會保險補貼。
四、 建立制度，確保長效
在建立幫扶責任制度方面，依託社區就業失業工作服務平台，開展服務進門，一對一幫扶，送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到位。在建立援助機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保各項就業扶持政策落實到位，同時通過動員轄區各方力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。
五、 活動成果
本次就業援助月活動，社區開展一次就業援助招聘會，在7家企業提供的10個崗位中，有保育員、電工和保潔員等崗位收到居民的歡迎，均聯繫用工單位，進行面試。援助月活動雖是短期的，但就業援助政策和服務是長效的，溪湖社區將持續為就業困難人員提供援助活動。
就業援助月工作總結範文 篇6
20xx年1月，我市在全市範圍內開展了以“就業幫扶，真情相助，不讓一個艱苦民眾失落隊”為主題的就業援助月運動，此項運動旨在增強保障和改良民生，辦理大好人民民眾反應強烈的突出問題，贊助部分艱苦民眾實現就業創業，傳遞黨和當局對就業艱苦人員、殘疾賦閒人員的'關心，進一步加強人民民眾的得到感。
我市在開展就業援助月期間，從“摸底查詢訪問、聚焦重點、精準幫扶、動態跟蹤、加大鼓吹”等五個方面同步進行開展落實，肯定責任單位，細化分化任務，確保了各項工作推進到位、各項政策落地生效，集中幫扶工作有進展、出實效。
據了解，就業援助月期間，全市各級人社部門共組織走訪就業艱苦人員598戶；贊助就業艱苦人員實現就業418人；轄區內招用就業艱苦人員並享受扶持政策的企業37家；市人力資源市場舉辦了4場“就業援助月”專場雇用會，210家企業參加援助月運動，擬雇用崗位6065個；開展就業創頤魅政策宣講6次，就業技能培訓210人，發放鼓吹資料11000餘份。
為進一步晉升就業援助政策的知曉度，形成全社會配合關注和介入就業援助行動的優越氣氛，市人社局依託“接您回家”、“東盛行動”等專項運動，進村子入戶，辦理艱苦問題，晉升援助後果。
就業援助月工作總結範文 篇7
按照20xx年公共就業和人才服務專項活動的總體安排，為進一步做好就業困難人員就業援助工作，我部聯合中國殘疾人聯合會下發了《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函331號，以下簡稱《通知》)，要求各地於20xx年12月下旬到20xx年1月中旬組織開展以幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家為主題的就業援助月活動，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業。現將活動情況總結如下：
一、基本情況
就業援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務措施，突出援助成效，切實幫助一批就業援助對象實現就業、穩定就業。據統計，活動期間，全國共走訪62萬餘戶就業困難人員和零就業家庭；登記認定51.7萬多名未就業困難人員，其中認定7.5萬殘疾就業困難人員；幫助36萬多名就業困難人員實現就業，其中4.2萬殘疾人實現了就業；幫助59萬多就業困難人員享受了政策；認定近2.2萬戶零就業家庭；幫助1.8萬餘戶零就業家庭中2.3萬多人實現就業。
二、主要做法
各地按照全國統一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務等常規項目，並以推動就業援助制度化、長效化發展為目標，更加注重實名登記、精細援助、跟蹤幫扶、最佳化服務等就業援助工作機制建設。
(一)實現實名登記，加強動態化管理。
隨著全國統一樣式的《就業失業登記證》換、發證工作的開展和全國就業信息監測系統的建立，部分地區對就業困難人員基本納入實名制、信息化、動態化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、雲南、新疆生產建設兵團等地通過各級公共就業和人才服務機構，為符合條件的就業困難人員進行登記認定，發放《就業失業登記證》，納入就業信息監測系統，實行實名制管理和援助。
(二)提供精細援助，提高就業成功率。
各地在實施就業援助過程中，更加注重對就業困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進行精細化服務，提高了援助對象的就業成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓，提高其就業能力；對有能力願意創業的高校畢業生提供政策諮詢、創業培訓、開業指導、小額貸、政策扶持、跟蹤幫扶等一條龍服務，幫助其實現創業；對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難。
(三)強化跟蹤幫扶，促進穩定就業。
為鞏固援助成果，各地著力加強援助後的跟蹤服務和後續幫扶工作，不僅讓援助對象就業，而且能夠穩定就業。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業穩定性；對在回訪中發現再次失業或有就業願望但未實現就業的援助對象，納入到日常援助計畫，及時提供有針對性的就業援助服務，做到隨時出現、隨時幫扶。對已就業的援助對象，詳細掌握其就業後的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實補貼、崗位補貼等就業扶持政策，幫助其實現穩定就業。
(四)加強人員培訓，增強服務能力。
為了更好地做好就業援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓，完善體制機制建設。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業政策培訓班的方式，對全市街道(鄉鎮)、社區平台500餘名工作人員進行了就業援助相關政策培訓。山東省按照刪繁就簡、方便易行要求，重新梳理了各項就業服務業務流程，通過最佳化業務流程，統一服務準則，使環節更合理、操作更規範、流程更順暢，既方便了民眾，也減輕了基層工作人員的壓力。
(五)機構聯動，促進殘疾人就業。
各地人社部分積極與當地殘聯組織合作，開發崗位、落實政策，促進殘疾人就業。湖北省殘聯聯合省人社廳、湖北日報共同舉辦殘疾人攝影技術創業培訓基礎班，並跟進服務最終幫助培訓班多名參訓殘疾人實現創業。重慶市就業人才服務機構開通專門視窗，為殘疾人及時發放《就業失業登記證》、《就業援助卡》、《重慶市城鎮零就業家庭卡》等相關證件，分類建立基礎台帳。青海省殘聯與省人社廳，為省內10家符合相關規定的殘疾人企業提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經費總計496萬餘元。
就業援助月工作總結範文 篇8
根據省人社廳、省殘聯《關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知》（xx人社明電[20xx]號）精神，我局聯合縣殘聯於20xx年xx月期間認真開展了就業援助月專項活動。現將具體情況總結如下。
一、基本情況
活動期間，共電話聯繫或實地走訪慰問服務對象52人，徵集縣內就業崗位1062個（不含縣外就業崗位），編印發放《xx縣縣內就業崗位信息折頁》20__份、《xx縣縣內就業崗位信息手冊》1200本、《中關村產業園就業崗位信息折頁》20__份；印發就業創業政策宣傳單4000份；舉辦線上招聘會3場、線下招聘會5場，進村（社區）入戶送崗上門1200戶；幫助服務對象實現就業22人，其中就業困難人員實現公益性崗位就業3人；為縣內企業聯繫意向員工200餘人。
二、主要做法
（一）加強組織領導。一是制定方案。結合實際，制定《xx縣20xx年就業援助月專項活動方案》（xx人社[]號），明確活動主題、活動時間、服務對象、活動目標、活動內容、工作要求，確保活動有章可循。二是成立組織。以人社局分管領導為組長、相關股室（中心）負責人為副組長、具體業務經辦人員為成員，成立“xx縣20xx年就業援助月領導小組”，並明確工作責任，切實加強對活動的領導，確保活動有序推進。
（二）建立幫扶清單。認真篩查就業失業登記信息系統、就業脫貧信息系統，並對照其他服務對象實名制資料庫和幫扶台賬，通過數據比對、聯繫核實等方式，將其中尚未就業，以及靈活就業但收入較低、就業不穩定的人員作為重點服務對象，主動電話聯繫，詳細了解掌握其基本信息和就業信息，建立幫扶清單。活動期間，共電話聯繫服務對象52人，其中殘疾人17人，做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清，為精準幫扶提供支撐。
（三）廣泛收集崗位。以縣內經營業績好、社會責任感強的企業和用人單位為主，收集篩選一批有保障、年齡技能學歷門檻限制要求低、符合困難民眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業援助做好準備。共篩選15家企業或用人單位就業崗位1062個，其中很多崗位對學歷、勞動技能不做要求，對年齡限制放寬到法定退休年齡內。
（四）實施精準服務。針對困難民眾特點，圍繞困難民眾不同需求，精準施策。對就業意願不足的，開展政策宣講、職業指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向。對技能不足的，提供培訓項目。對有就業意願的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位。對符合條件的困難民眾及用人單位，落實就業援助各項補貼政策，鼓勵困難民眾靈活就業、自主創業，鼓勵用人單位更多吸納困難民眾就業。
（五）招聘送崗慰問。一是組織招聘。應對疫情影響，採取線上線下相結合的方式，舉辦9場招聘活動，其中3場為線上招聘會、4場為線下鄉村集市招聘會、2場為縣內企業招聘對接會。二是送崗上門。組織工作人員和企業代表，持續進村（社區）入戶，把就業崗位信息折頁、手冊和就業創業政策宣傳單直接送到勞動者手中，提供選崗擇業機會。活動期間，實地入戶1200餘戶。三是開展慰問。在送崗上門的同時，與服務對象聊天溝通，了解情況，提供政策解釋諮詢、職業指導等服務，幫助解決就業中遇到的困難問題，受到廣大民眾一致好評。
三、存在問題
1、就業困難群體大部份年紀偏大、文化程度底無技術特長，這些因素導至找一份比較穩定及收入可觀的工作比較困難。
2、殘疾人的就業崗位需求量還是比較少，多數用人單位不願意接納殘疾人。
四、下步打算
1、持續常態化開展就業和人才“2+N”招聘會，為各類群體提供就業崗位，搭建對接平台。
2、繼續做好“公益性崗位”開發管理工作，為各類困難群體勞動者提供就業兜底保障。
3、全面落實各類就業創業扶持政策，確保應享盡享。
4、加大對困難群體培訓力度，讓更多的困難群體掌握一技之長，促進穩定就業。
就業援助月工作總結範文 篇9
按照省人力資源和社會保障部和省殘聯下發的“關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知”精神，塞北管理區人力資源和社會保障局認真落實《通知》要求，積極開展了以“就業幫扶，真情相助”為主題的“就業援助月活動”。就業援助月專項活動從20xx年1月中旬至20xx年2月下旬結束，我區通過採取一系列有效措施，取得了較好的成效。
一、加強領導、高度重視
就業援助月活動是人力資源和社會保障部門為廣大就業困難人員送溫暖的重要舉措，對於促進社會和諧安定具有重要意義。全區各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，區領導辦公室接到通知後由主管局長帶頭成立專門領導小組，迅速布署，精心組織，同時與基層就業服務平台工作人員一道制定活動方案，層層落實責任。
二、加大宣傳，營造氛圍
區人力資源和社會保障局按照《方案》確定的.“走訪到戶、登記到人、幫扶到位、的工作目標，開展了啟動宣傳工作。組織各管理處共同開展“就業援助月”活動的宣傳，通過掛橫幅、貼標語、散發宣傳彩頁、利用網站、簡報及上街設宣傳諮詢台等形式開展宣傳活動，使全區人民民眾知曉“就業援助月”活動的目的意義，了解各類就業扶持政策，發放政策宣傳材料共1000份，豐富多彩的啟動宣傳，使“就業援助月”活動，家喻戶曉人人皆知。
三、深入基層摸底調查，務求實效
為確保援助月活動取得實效，我們與社區服務平台工作人員共同深入基層了解困難人員家庭。廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件以及援助活動具體內容、國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了1次專場招聘會，摸清轄區內未就業困難人員25人，其中家庭貧困的高校畢業生4人;幫助就業困難人員17人，幫助就業困難人員享受政策17人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
四、開展“真情相助”活動，確保幫扶到位
(一)走訪到戶。對符合認定條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等援助對象開展上門走訪，摸清人員底數和實際情況。
(二)登記到人。對符合條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等援助對象進行實名登記，掌握就業需求，納入就業信息監測體系。
(三)幫扶到位。在就業援助月專項活動期間，街道社區積極發揮就業服務前沿優勢，及時為援助對象開展送政策、送崗位。送服務活動，實行“一對一”、“面對面’的就業幫扶。
五、開展活動，解決問題
本次就業援助月活動的開展，為廣大就業困難群體創造了較多就業機會，解決了相當一部分就業困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區就業壓力，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了地區民眾的高度認可，取得了很好的社會效果。將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。
就業援助月工作總結範文 篇10
就業援助工作在黨總支居委會領導的指導下，特別是黨總支抓了就業援助員思想建設，使我們對就業援助有了敬業精神，熱愛了這項工作，夜增強了事業感和責任感，故能積極完成上級主管部門安排與分配的各項指標任務，現對20xx年就業援助工作簡要匯報。
一、進一步對基礎情況的掌握和了解
首先對失業動態的掌握與了解，對人戶分離、4050人員、失業人員、協保人員、低保人員，兩勞釋放人員的分類；其次積極開拓崗位、控制失業率、促進就業、開發創業、技能培訓、促進就業；再次是就業與救助聯動：對有勞動能力的符合低保人員，以就業援助促進就業，減少低保率。
二、20xx年就業援助工作情況
1、桃園社區失業，無業，協保，困難人員推薦人數總計84人，其中簽約65名，其它用工19名，簽約人員中：低保9名。4050人員17名。主要上崗單位：社區保全，中心醫院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿倉庫等
2、參加技能培訓：數控，物業管理，數碼攝影，辦公軟體等
三、明年的工作目標要求
進一步提高敬業精神，提高業務素質和服務意識，加強與社區黨總支居委的溝通，積極完成各項指標任務，發揚求真務實精神，以人為本，為民服務，為民排憂解難。
就業援助月工作總結範文 篇11
歲末年初之際，為深入貫徹黨的__屆五中全會和市委八屆七次全會精神，進一步做好我市就業困難群體就業援助工作，取得今年就業工作的開門紅，根據《省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯合會關於開展20x年就業援助月活動的通知》（冀人社［20x］112號）檔案要求，我區決定於20xx年1月5日起在全區開展此項活動。我辦事處在領導的指揮部署下，緊緊圍繞“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業援助月活動。現將有關情況匯報如下：
一、統一思想，高度重視
“再就業援助活動”是為人民民眾辦實事的民心工程，辦事處高度重視，組織保障站工作人員認真學習了高新區勞動和社會保障局下發的《關於開展20x年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，我們充分依託各村勞動保障工作平台，深入各就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件以及援助活動具體內容、國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了12次專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員207人，其中家庭貧困的未就業高校畢業生22人；幫助就業困難人員實現就業186人，幫助就業困難人員享受政策207人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、開展“四送”活動，確保幫扶到位
（一）送政策。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，提供適合於他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們儘快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
（二）送崗位。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策諮詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
（三）送服務。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，並落實社會保險補貼。
（四）送溫暖。通過幫扶聯繫卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協定等形式的精細化服務，為困難民眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立幫扶責任制度和援助長效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是依託各村勞動保障工作服務平台，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善於與人溝通的工作人員負責接受就業援助諮詢工作。在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策諮詢視窗，為失業人員長年提供政策諮詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。
就業援助月工作總結範文 篇12
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我社區勞動保障站積極立足充分就業社區創建。堅持貫徹實施《就業促進法》和各項就業扶持政策，積極援助就業困難人員再就業，確保社區“零就業”家庭至少有一人就業。使就業形勢趨於穩定。
20xx年以來，曙光路西社區對於就業困難對象，實施就業援助工作主要體現在以下幾個方面：
一、加強組織領導，明確創建目標。
首先要加強對社區就業工作人員的政策培訓，明確就業新政策享受的對象、範圍等。社區經常利用重大節日及板報展板宣傳創業就業促進法，靈活就業人員社保補貼，小額擔保貸款、城鎮居民醫療、養老保險等各項惠民新政策。其次要進一步加大對各項優惠政策的宣傳力度，切實提高政策透明度和民眾知曉率。只要失業群體把政策了解清了，才有可能轉變他們的就業觀念和創業意識。引導他們重新認識自我和就業形勢，自覺走出家門，早日融入社會。
二、實施就業援助，提高就業質量。
要做好就業援助工作，首先要做好就業失業登記工作，並建立台帳。對就業困難群體的家庭、技能、就業願望等各個方面都要了如指掌，這樣才能根據不同的對象進行就業援助幫扶。像我社區失業人員蘆旭，今年48歲，肢體三級殘疾，父母離異，父親去世，他至今未成家。社區給他申請了低保，住房補貼，在民政上幫他申請特困救助。社區領導還通過熟人介紹，讓他在溫家寨紅水溝給保林建築公司看工地，包吃住每月800元，使他的生活得以改善。還有下崗失業人員劉寶成夫婦，孩子還在上大學。社區得知這一情況後，及時幫他申請低保，並多處為他推薦就業崗位；因他是曙光照相館下崗的，妻子劉萍是曙光彩印公司下崗的，社區多次與曙光照相館現在的承包人聯繫，安排劉萍在曙光照相館打工。因劉寶成年齡偏大，又無技能，社區介紹他在經一路步行街當治安巡邏員，夫妻倆每月也有相對穩定的收入。使得孩子能穩定的完成學業。還有失業人員李俊英，女，今年44歲，離異，孩子上大學，生活困難，社區為她申請低保，並為她兒子申請困難助學金。通過社區領導介紹，現在華通給別人賣服裝打工，每月也有固定收入。社區還為就業困難家庭徐金霞，現經社區介紹在華通給別人賣電器打工，丈夫王寶江給別人開計程車，使這個家庭脫離了零就業。我社區殘疾人韓寶龍，今年22歲，至小小兒麻痹後遺症，肢體三級殘疾，但精通電腦，社區曾介紹他在廣告公司打工，因貪玩被解聘。後來社區又介紹他去“蟲蟲網咖”當網管，介紹其父親韓計畫在網咖看門兼公衛，父子兩相互有個照應，同時還可以監管他兒子韓寶龍。社區還為其他就業困難對象提供就業援助，幫助他們實現就業。同時社區還保證登記失業人員及時享受到就業優惠政策。其次是要個性服務，就是要根據就業援助對象實際情況設計援助方案，並提供對應的政策諮詢和職業培訓及崗位信息，幫助就業困難人員儘快有效穩定就業。多渠道幫助就業困難人員在本轄區以外實現就業。
三、挖掘就業崗位，擴大就業渠道。
為了幫扶我轄區就業困難人員再就業，我社區聯合駐街單位，如玉容火鍋店、川江號子火鍋食府、向陽烤鴨店、寶雞大酒店、210窗簾城、原百貨大樓“集緣福”服裝城、華通商廈等，都安排有我們的下崗失業人員在此就業。社區幹部還利用親朋好友的力量，多渠道分門別類進行幫扶。對有特長、有技能的失業人員鼓勵從事個體經營或進行自主創業；對年齡大、無技能的失業人員鼓勵在家政、保潔、看護等公益崗位上實現再就業。社區還開發保潔、巡邏、家電維修、物業管理等社區公益性崗位。
四、加強技能培訓，提高就業能力。
我社區對年紀輕、無技能的人員鼓勵參加各類免費技能培訓，以拓寬就業途徑。20xx年6---9月，社區先後組織35人參加免費電腦培訓。15人參加（就業）創業培訓。掌握一技之長，以拓寬就業途徑。並鼓勵從事個體經營或進行自主創業。
五、加大政策扶持，實現穩定就業。
社區要細化工作措施，對動態出現的零就業家庭做到產生一戶，援助一戶，脫零一戶，穩定一戶，同時，全面建立零就業家庭及困難群體實名制就業援助制度，切實做好睏難群體就業工作動態管理，更好的幫助他們實現就業。社區對下崗失業人員進行政策幫扶，協助推薦自主創業小額擔保貸款7人，其中（復轉軍1人、大學生創業小額貸款1人，二期申請貸款3人）。同時，社區協助辦理靈活就業人員社會保險補貼，享受低保殘疾人的居民養老保險補貼等。及時落實了對就業困難人員再就業的扶持政策，使就業困難人員實現穩定就業。
通過不斷的努力，我社區在充分就業社區創建方面不斷積累經驗，特別是多渠道對就業困難人員實施就業（創業）援助，社區加大公益性崗位的開發。今後我們一定要同心協力，紮實工作，全力做好就業援助工作，全面推進我市就業工作再上新台階，為推動我市經濟社會建設，維持就業形勢穩定做出新的貢獻。
就業援助月工作總結範文 篇13
為全面貫徹黨的十九大精神，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業，根據省廳《關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知》（吉人社聯字〔20xx〕1號）檔案要求,結合市局《關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知》（通人社聯字〔20xx〕2號）實施方案，柳河縣就業服務局將於20xx年1月5日—2月5日開展就業援助活動，重點為長期失業人員、殘疾人、低保家庭成員、貧困家庭實施就業援助。
通化市柳河縣就業局通過各種渠道收集用工信息並匯總後，利用宣傳欄及下鄉走訪等方式，充分利用社區、鄉鎮勞動保障平台的作用，發布用工信息。活動期間共發放就業政策宣傳單1000餘份，走訪就業困難人員和零就業家庭216戶、登記認定的未就業困難人員100人、其中殘疾就業困難人員人數39人。幫助就業困難人員實現就業人數34人，其中幫助殘疾就業困難人員實現就業13人，幫助就業困難人員享受政策人數6人。通過此次活動讓有能力的`人，實現他們自身的價值，幫助援助對象實現了穩定就業。
就業援助月工作總結範文 篇14
根據xx市人力資源和社會保障局《關於開展20xx年”春風行動”就業服務專項活動的通知》的有關要求，我區於xx月至xx月在全區開展”春風行動”就業服務專項活動，活動圍繞”搭建供需平台，促進轉移就業”的主題有序進行，現將此項活動的工作情況總結如下：
一、健全組織，提高社會關注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區”春風行動”就業服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的.基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區範圍內大力宣傳”春風行動”活動，一是在轄區內人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮勞動保障所開展對本轄區內企業春季用工調查、農村務工人員外出就業情況調查、企業留xx人員調查、返鄉農民節後就業需要的調查，為節後組織轉移就業做好準備；三是在區、街鎮的公共職業介紹機構還專門設定了”民工就業服務視窗”宣傳”春風行動”活動，提供全方位的政策諮詢和就業服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業。
二、認真組織活動，做好就業服務
開始階段，根據市局統一布署，我區分別在年前開始著手摸底調查，了解企業春季用工需要情況和返鄉人員情況，並籌集工資標準不低於20__元的各類就業崗位，在調查期內摸底調查企業20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業企業在節後不同程的計畫招用新員工，計畫招用人員僅232人；被調查100名農村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是”春風行動”活動的其中一項重要內容。xx月xx日在橋北長途客運站站前廣場由區區人力資源和社會保障局、總工會、xx街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區”春風行動”啟動儀式活動。活動中，區人社局高度重視這項工作，xx局長及分管領導副局長親臨現場指導工作，現場詢問工作人員活動情況，並對前來諮詢的農村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發放由人社部門提供包括操作工、保全、服務員、保潔員、電工等就業信息一覽表150份，當天共有200餘人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關諮詢就業、創業等優惠政策及時給予解答，現場接待各類諮詢約60人次，免費發放各類培訓、就業、活動材料500餘份。
為擴大全區”春風行動”活動的效果，xx月xx日人社局聯合xx街道勞動所，在新創建的位於xx社區服務中心的xx街道”新xx人之家”廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、行銷、駕駛員、服務人員、物業等59個工種。招聘會現場進場人數20__餘人，填寫求職表1200餘份，初步達成就業意向756人。區人社局局長率局相關科室負責人親赴現場，了解到場企業、求職者的需求和困難情況，相關科室負責人對求職者所提問題進現場解答、政策諮詢，施局長還接受了到場採訪的區電視台採訪，介紹了我區20xx年春風行動等工作開展情況。
據統計我區20xx年”春風行動”階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業崗位14436個次，參加招聘會人數為13308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發放”春風檯曆”、”春風記事本”、”春風撲克”、就業指南等宣傳材料達6300餘份。
三、在效開展培訓，提高勞動技能
有針對性的開展調研工作，科學嚴謹的制定工作方針，抓住春節前後農村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，xx月xx日由xx鎮、xx街道、xx街道開始，全力推進農村勞動力職業指導培訓迅速有效開展。幫助了農村勞動力認清當前就業形勢，提高就業質量。幫助其了解相關的勞動法律、法規，規避從業的風險。
對用工需求較大的規模企業，指導企業與優質培訓資源合作開展定向培養、委託培養、訂單培養等培訓，在提高就業率的同時解決企業招工難等問題。
重視家庭服務業工作的開展。xx月xx日，聯合家政服務有限公司為46名女性農村勞動力開辦”家政服務員”訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業生產經營實際的同時，充分尊重參培人員的願望，幫助學員取得”國家職業資格證書”，解決了企業的後顧之憂，促進了地方經濟的發展，
就業援助月工作總結範文 篇15
為貫徹落實好黨的精神，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員儘早實現就業，根據《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》要求，勞動保障所於20xx年12月30日—20xx年2月1日，開展了以“就業幫扶、真情相助”為主題的就業援助月活動。通過制定援助計畫、宣傳幫扶政策、提供就業崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果。現將此次活動開展情況總結如下：
一、領導重視、積極部署
在接到檔案通知後，勞動保障所立即組織科室人員進行學習，深刻領會檔案精神。
一是及時將通知精神向分管領導進行了匯報，街道領導班子高度重視，明確提出要將開展“就業援助月”活動作為貫徹落實好黨的精神、關心轄區失業群體生活、維護社會穩定的大事來抓；
二是成立了 “20xx年就業援助月”活動領導小組，由分管領導擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區書記為成員的“就業援助月”活動領導小組；三是經過認真研究，制定了“20xx年就業援助月”活動工作實施方案，並下發至各社區，要求結合各自的工作實際，開展好“20xx年就業援助月”活動。
二、特色鮮明、形式多樣
1、營造良好的宣傳氛圍。
勞動保障所結合援助月活動工作實施方案，通過召開社區專乾例會進行了具體布置，為全面開展援助月活動奠定了氛圍基礎。通過街道多功能服務大廳的LED電子螢幕，將援助月活動時間、內容、細則及收集匯總的就業崗位信息進行了公開播報，並設立專門的諮詢服務專窗，受理援助對象政策諮詢。此外，在街道大廳外側和社區的室外宣傳欄，懸掛就業援助月主題宣傳橫幅，在街道政務公開網站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節走訪慰問這一契機，認真組織社區專乾對符合條件的就業困難家庭進行了入戶走訪、調查登記工作。著重調查掌握轄區內歷年積累的未就業的高校畢業生、長期失業人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策。對於入戶調查家庭中出現的實際困難和就業需求，提供有針對性的政策諮詢、職業指導和就業信息服務，幫助其儘早實現就業。
3、舉辦內容豐富的援助活動。
（1）1月21日，組織轄區20家用工企業參加了全區就業援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業崗位62個，現場進行了政策諮詢、崗位介紹、用工洽談、材料發放等服務。
（2）春節前夕，對轄區39戶困難就業家庭進行了春節走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節日慰問金。
（3）組織轄區失業人員志願者隊伍，為15戶困難家庭進行了春節前的家庭大掃除活動。由29名失業人員志願者組成的義務幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛生、清潔門窗、整理家務。
（4）組織就業援助代表參與了社區居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務所根據輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。
三、措施有力、效果顯著
此次就業援助月期間，勞動保障所組織轄區36家用工企業，新收集就業崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業困難人員139名，發放春節走訪慰問金32600元，登記認定的未就業困難群體102人，幫助就業困難人員實現就業38人，幫助就業困難人員享受政策23人，發放職業指導、技能培訓、就業政策、法律法規等各類宣傳資料700餘份，幫助他們認真轉變擇業觀念、及時把握就業機會，不斷提高就業成功率。
通過“就業援助月”活動的開展，勞動保障所積極協調有關方面，收集最新的用工信息，開發適合援助對象的就業崗位，幫助就業困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現就業的同時能夠穩定就業，為今後深入開展就業援助行動奠定基礎。
就業援助月工作總結範文 篇16
為貫徹落實人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函339號)及省人力資源和社會保障廳“轉發人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》的通知”(鄂人社函687號)檔案精神，湖北省於1月5日組織開展了以幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員實現就業為重點，以送政策、送崗位、送服務、送溫暖為主題的20xx年“就業援助月”活動。活動期間各級人力資源和社會保障部門統一運作，與殘聯等部門積極配合，通過強化就業援助政策、提供個性化就業服務，開展了一系列就業援助活動，成效明顯。
一、就業援助月活動情況
“就業援助月”活動期間，全省走訪就業困難人員和零就業家庭27342戶，登記認定的未就業困難人員32995人，其中女性就業困難人員18552人;組織專場招聘會349次，幫助21095名就業困難人員實現就業，其中女性就業困難人員10937人;幫助就業困難人員享受政策34163人;認定零就業家庭522戶，幫助501戶零就業家庭至少一人實現就業，幫助零就業家庭實現就業597人。對於在“就業援助月”活動期間仍沒有就業的困難人員，各級公共就業服務機構對其進行登記造冊，並作為今後就業援助工作的重點幫扶對象。
二、主要做法
(一)以就業援助工作精細化、長效化為目標，加強組織領導，完善工作機制
湖北省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當地黨委、政府進行匯報，得到當地黨委、政府領導的高度重視和支持。在當地政府領導下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協調有關部門，結合本地實際，共同研究制定就業援助月活動方案，完善就業援助工作機制，並全面組織各級公共就業人才機構開展就業援助月活動。鄂州市成立以市委為組長的活動領導小組，召集相關部門，召開聯席會議，成立專班，布置安排各項工作;武漢市、荊州市等地人社部門聯合市殘聯成立活動領導小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標和措施要求，各相關部門積極配合，形成上下聯動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制;宜昌市召開專題會議進行工作部署，將就業援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，並納入年度目標考核內容。
(二)以援助月活動為契機，加強宣傳引導，營造良好就業氛圍
湖北省各地為組織動員用人單位和就業困難人員積極參與“就業援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網路等媒體進行就業援助專題報導，並充分發揮人力資源社會保障基層平台優勢，貼近民眾，廣泛宣傳就業扶持政策和就業援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數、主要工種、聯繫方式等信息在當地主要報刊和電視台公開發布;荊州市在當地電視台成立專題欄目，解讀就業政策，現場答疑支招;恩施州依託建立的“三級聯動”網路，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發放到廣大農戶手中;鹹寧市組織各級職業介紹機構和社區勞動保障工作人員上門服務，進行職業指導和政策宣傳，並在街道和社區張貼招聘崗位和培訓信息;通過上述舉措，使就業援助對像及時了解和掌握就業扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進就業。
(三)以入戶調查為基礎，摸清基本情況，實行動態管理
援助月活動期間，各地緊密依託街道、社區勞動保障工作平台，通過開展入戶調查，摸清各類勞動者底數和就業動態，不斷更新基礎電子台帳數據;並在日常建立的就業信息庫中重點對就業困難人員進行全面調查摸底，掌握每一個就業困難人員基本情況和就業需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、孝感、潛江等地對基礎台帳實行分類管理，各類數據一目了然，做到就業困難人員底數清、家庭狀況清、下崗失業原因清、技能特長清、培訓願望向清、擇業意向清等“六清”， 並隨時掌握就業困難人員的就業失業變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數據，實行動態管理。
(四)以“四送”活動為主題，多措並舉，大力幫扶就業困難人員
各地以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業困難人員的就業崗位信息;向街道社區下達收集公益性崗位目標任務;依託基層勞動保障工作平台，深入鄉鎮、街道、社區，對援助對象提供職業諮詢和創業指導;積極落實各項就業扶持政策;對特別就業困難人員和殘疾失業人員提供崗位適配服務，推薦就業等方式，人本服務，使得大批就業困難人員和“零就業家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”。 宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶後仍未實現就業的困難人員實行托底安置;荊州市針對援助對象不同需求和特點，進家入戶上門送崗位、送政策;黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩定困難人員就業。
(五)以針對性幫扶為推手，重點扶持，努力完善就業援助保障機制
各地人力資源社會保障部門設立專門就業服務視窗，公布諮詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業援助對象有針對性的開展個性化就業服務。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓，提高就業能力;二是對有能力願意創業的高校畢業生等援助對象提供政策諮詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助實現創業;三是對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難;四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業生、殘疾人、返鄉農民工和婦女等專場招聘會，幫助實現就業;五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現穩定就業。
三、下一步打算
就業援助月活動不僅在全省營造了關心和支持就業困難人員再就業的良好氛圍，也為幫助更多的就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。湖北省將已此次活動為開端，按照全國統一的就業失業登記證制度和建立全國就業信息監測制度的要求，切實完善人力資源動態摸查機制，健全援助長效機制;對就業援助對象實施跟蹤服務，定期了解其就業狀況和有關政策落實情況。對一時未實現就業的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，並分析原因，列為今年重點幫扶對象，為其量身定製就業援助計畫，確定專門人員，落實責任，確保其儘早實現就業。在健全就業援助長效機制方面，湖北省將加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，進一步完善就業援助工作考核制度，確保各項就業扶持政策落實到位，充分發揮就業扶持政策的社會績效。
就業援助月工作總結範文 篇17
為進一步做好就業援助工作，認真貫徹省人力資源和社會保障廳《轉發人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會〈關於開展20xx年就業援助月活動的通知〉的通知》檔案精神，按照泰安市勞動局關於開展20xx年就業援助月活動通知精神，祝陽鎮於元旦、春節期間組織開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題的就業援助月活動。活動開展以來，全鎮就業再就業政策諮詢500多人次，發放政策宣傳資料5000多份，家訪援助對象50多人並為其制定服務計畫書；幫扶35人就業困難對象實現就業再就業，其中幫助8戶零就業家庭中的8名成員找到工作崗位，殘疾人就業5人。此次活動作為勞動保障部門兩節期間為失業人員送溫暖、解難題、辦實事的重要舉措，受到廣大失業人員和社會各界的廣泛好評，也有力地促進了全鎮就業再就業工作。
就業援助活動突出四方面重點，狠抓落實。
一是抓好宣傳，讓更多的人了解就業政策。一是重點宣傳《就業促進法》和《勞動契約法》，大力宣傳就業困難人員援助政策和具體援助措施，並在各街道、社區、村、人口密集的地方進行免費發放，讓廣大社區居民進一步了解就業援助政策、措施及工作程式等。
二是組織座談會。組織召開了村級勞動保障協理員、零就業家庭成員、靈活就業人員等參加的座談會，對就業援助月活動的開展情況進行了調查，收集就業困難群體對援助月活動的看法和要求，促進就業援助月活動的深入開展。
三是勞動保障工作人員採取入戶調查的方式對就業困難對象開展家訪活動，上門宣傳各項就業政策，了解就業困難對象的基本情況。
二是落實補貼，讓更多的人享受政策援助。把落實就業援助人員的社保補貼、職介補貼、崗位補貼、職業培訓補貼、職業技能鑑定補貼和小額擔保貸款政策，作為今年就業援助工作的重點和就業政策落實的著力點抓緊抓好。一是加大就業困難人員政策落實力度。結合為就業困難民眾送溫暖活動，開展就業援助政策落實情況的監督檢查。二是開發崗位，讓更多的人找到一份工作。一是鼓勵用人單位吸納。通過組織開展市場調查，深入企事業單位收集空崗信息，並及時將供求職信息發布，為下崗失業人員提供職業指導和崗位推薦。勞動保障服務機構通過組織援助對象參加招聘活動、送崗位到家等有效形式，使援助對象了解崗位信息，幫助他們在援助月期間實現再就業。三是引導自主創業、自謀職業。對有創業願望的對象，給予政策扶持，積極指導和幫助他們申請小額貸款，幫助解決個體經營創辦過程中融資難的問題。
四是開展培訓，讓更多的人掌握一技之長。制定培訓計畫，落實專項資金，建立責任制度，組織有培訓意願的下崗失業人員、進城務工人員參加職業技能培訓，特別是套用工單位需求組織有針對性的崗前培訓。增強其就業能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業與穩定就業相互依託，素質就業與開發崗位同時並舉。
同時還堅持“以人為本”的服務理念，強化服務。充分利用勞動保障工作平台，堅持以人為本，強化措施，緊緊圍繞失業人員面臨的
實際困難開展就業援助服務。組織勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，加強創業指導和幫扶，引導他們轉變就業觀念，調整心理狀態，提高市場就業能力，鼓勵他們自謀職業和自主創業。同時，加強對就業困難人員就業服務和管理，勞動保障工作平台對就業困難人員以實名制分類建立個人檔案、就業援助基礎台帳和資料庫，並進行一對一幫扶，做到“發現一戶、認定一戶、幫扶一戶、就業一戶”，切實做好就業援助的基礎工作。