半年個人工作總結

半年個人工作總結 篇1

從今年月參加工作以來,不知不覺已有半年多了。半年來,我從一個剛剛邁出大學門口的學生逐漸成長為一名機關工作人員,這與上級領導和同事們的關心與幫助是分不開的。在此,我向關心愛護我的各位領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我就簡要地將半年來個人的思想、學習和工作等情況向人事局各位領導匯報如下:

一、思想情況

半年來,我十分重視自身的思想政治建設,參加工作後一個月,我就向組織上遞交了入黨申請書。在工作和生活中嚴格按照一個共產黨員的標準來要求自己,努力向組織靠攏,爭取早日光榮的加入中國共產黨。在工作之餘通過新聞、報紙、網路等各種渠道及時了解黨和國家的各項政策法規,特別是加強學習了黨的xx屆四中、_精神和中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定。通過學習,在充分領會黨和國家各項政策法規的重要意義的同時,使自己的政治水平得到了提高。

二、學習情況

作為一名剛剛走出校門的大學生,以前學到的知識並不能很好的跟當前的工作結合起來,只有更加努力地學習各種知識才能滿足工作需要。因此,我沒有放鬆對自己的要求,在學習方面的熱情反而比任何時候都要高漲。今年月分配到黨政辦工作以來,我虛心向辦公室的老同志學習有關辦文、辦會等業務知識,請教辦公室有關工作的經驗。月份,黃書記安排我到區委辦公室跟班學習,系統地學習了公文寫作、公文處理、信息蒐集與發布等業務知識。在領導和同事們的關心和幫助下,我迅速適應了從學校到機關的轉變,提高了自己的業務水平,基本熟悉了辦公室的相關工作。

三、工作情況

一個從事辦公室工作多年的老前輩曾對我說過,搞辦公室工作“無過便是功”從他的話里我深刻體會到辦公室的工作真的十分重要卻又十分繁瑣,做好辦公室工作需要付出不懈的努力。今年月分配到黨政辦以來,我虛心學習各種相關知識,並在工作中得到了實踐,取得了一定的成績。一是參與了洪家山省級森林公園掛牌暨管理處成立慶典、企石公路通車慶典等活動的組織和準備工作;二是按領導要求撰寫了各種報告、典型材料等余篇;三是參與編寫了第一、二、三期的《雙江簡報》,其中發表各類通訊篇;四是積極鍛鍊自己的寫作水平,在《LD日報》、《LD晚報》上發表了篇通訊。

半年來,我努力學習各種知識和經驗,在思想上對自己嚴格要求,在工作中積極肯乾,取得了一定的成績,得到了領導和同事們的充分肯定。同時,我也清醒的認識到自己還存在不少的缺點和不足,離一個優秀的辦公室工作者還有很大的距離。在以後的'工作、學習和生活中,我一定會更加發奮努力,讓自己在基層得到更多的鍛鍊。

__年月日

半年個人工作總結 篇2

本學期,財務科在—和主管領導的具體指導下,牢固樹立服務意識保障意識,始終以服務教學為中心。不斷加強財務管理,提高服務質量。在我科全體同志的共同努力下,圓滿完成了年初制定的工作任務。現把上半年主要工作總結如下:

一、進一步建立健全財務報銷制度,維護好財經紀律。

1、開學初,財務科按規定進行了現金出納、收費員崗位輪換,重新分工,實行崗位責任制管理。會計人員分工明確,做到事事有人管,人人有專職,人人有責任。

2、繼續嚴格執行學院財務管理暫行規定,嚴格財務報銷審批程式,堅持實行“統一領導,集中管理”的財務管理體制。嚴格實行“一隻筆”財務審批制度。對一切開支嚴格按財務制度辦理,確保每筆支出的合理合法性。保證了教學工作的順利開展,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

3、對學校預算的執行過程進行認真控制和監督。根據財政部們批覆的預算及時報送用款計畫。各項收支嚴格按預算核定的支出方式分別支出,切實維護預算的嚴肅性。

二、加強學院預算外資金管理,堅持收支兩條線管理制度。

1、按財政局規定領取、核銷和使用行政事業性收費專用票據。依法組織收入,嚴格執行物價政策,按標準收費。

2、嚴格實行收支兩條線管理,各種事業性收費及時足額上繳財政專戶。上半年共完成事業性收費—萬元,全部足額上繳財政專戶。

3、按照市政府非稅收入“收支兩條線”專項檢查的要求,對—、—年兩年各項收入進行自查,及時上報了《市直部門和單位非稅收入“收支兩條線”自查情況表》。

三、制定出台了《—技師學院固定資產管理實施辦法》

繼—年對學院固定資產進行了全面細緻的清查之後,為便於學院固定資產的日常管理,有效使用,保證資產的安全和完整,防止國有資產流失,制定了本辦法。規範了學院固定資產管理。

四、積極做好學費收繳工作

1、—春季生春節期間已有陸續到校交費者,科里同志在學院沒有安排值班的情況下,能夠做到隨叫隨到,保證了收費工作的正常進行。截止到x月—日,新生交費人數為—人,無一人欠費。

2、緊緊依靠學生科、各專業、班主任,對—、—級春季欠費學生進行催繳,收繳率達到—%以上,完成了學院下達的收繳任務。

五、今後努力方向

1、繼續嚴格執行學院預算管理制度,強化預算約束,嚴格現金和銀行結算制度。按規定辦理各項支出,科學合理安排學院資金,努力提高資金使用效益。

2、爭取下學期擺脫手工記賬,使用財會電算化,提高工作效率。

3、繼續樹立管理就是服務的理念,進一步增強服務意識,不斷提高服務質量,寓管理於各項服務中去。將我們實實在在的服務真正落實到各項工作中去。

半年個人工作總結 篇3

20xx年x-x月,xx縣行政服務中心視窗共收件萬多件,辦結率%,其中即辦件占辦件總量%,提速率%以上。縣代辦中心受理代辦項目xx個,涉及總金額x億元,辦結項目xx個,其中民宿代辦項目xx個,無市縣聯動代辦項目。

20xx年x-c月,xx縣公共資源交易中心共完成工程類項目採購預算金額a萬元,實際成交金額x萬元,節約資金c萬元,節約率為d%;政府採購預算金額f萬元,實際成交金額v萬元,節約資金v萬元,節約率為c%。

今年上半年,我們緊緊圍繞“最多跑一次”改革的要求,深入推進各項工作。

一、圍繞標準抓事項梳理

截至x月xx日,已實現%的事項進駐縣行政服務中心和分中心。共梳理出民眾和企業到政府辦事事項xx項(子項xx項),其中xx項(子項xx項)實現“最多跑一次”,比例為%。

二、圍繞整合抓“一窗受理”

1、深化完善“一窗受理、集成服務”改革,推進辦事視窗實行無差別全科受理,實現“一窗通辦”。林業、衛計、文廣、教育、菸草等部門均設立綜合受理崗,實現無差別受理;公安、不動產、公積金、市監等專業針對性較強的視窗,分業務領域實現無差別受理。

2、加強全科受理工作人員業務培訓。x月x日進行“微信預審服務”培訓,x月x日開展“一證通辦”系統上線培訓,x月xx日開展“一窗受理”業務培訓,不斷提升視窗受理人員業務素質。

3、推進“全域一證通辦”工作。市級已公布第一xx個事項可實現全域一證通辦,部分高拍儀已採購到位,下步可以實現調取數據。事項主要集中在社保醫保、公安、民政、稅務、市監等部門,近兩月共梳理職業技能鑑定、機構設立審批、開辦健身房、開辦種豬場等xx個“一件事”。

三、圍繞企業抓代辦改革

1、推進企業投資項目代辦服務改革。出台企業投資項目政府全程無償代辦實施辦法並正式啟動代辦服務,現共有x家企業與代辦機構簽訂了代辦協定,其中拓展企業管理有限公司等x家中介代辦機構已與江新材料有限公司等相關企業簽訂了項目代辦協定。

2、推進“竣工測驗合一”改革。會同相關部門全面推進建設項目“聯合測繪”,在全市率先實施竣工測驗合一,避免重複測繪,提升服務效率,減輕企業負擔。

3、推進“網上中介超市”平台建設。我縣現已完成“網上中介超市”平台功能改造和提升,目前已有5箇中介服務項目實現網上採購、網上審批、網上評價等全流程網上運行。

四、圍繞便民抓基層延伸

1、推出“微信預審批服務”。辦事人員可通過“xx縣最多跑一次”官方微信上傳辦事材料,由辦事視窗對上傳材料進行預審批,助力實現民眾和企業的最多跑一次,甚至跑零次。目前“預審批”平台已進駐xx個部門共xx個事項。其中住房公積金單位版網上服務大廳已正式上線,單位住房公積金繳存信息查詢、單位信息變更、住房公積金基數調整、住房公積金補繳、個人住房公積金賬戶設立、封存、啟封、轉移、合戶、住房公積金組合貸款等業務均實現零材料、零上門自助辦理。

2、實施農村住房建設“一表辦結”聯合審批。將國土局的《農村村民住宅用地審批表》和建設局的《鄉村建設審批表》兩表合一,以往單單是審批就需要x-x個月時間,現可承諾月內辦結,切實解決了民眾多次跑、跑多次的問題。

五、圍繞招標抓政府採購

20xx年以來,全面推行政府採購雲服務平台,所有政府採購項目均通過政采雲平台進行。嚴格按照市統一招標範本製作招標檔案,調整評標順序,統一採用政采雲平台抽取評標專家,完善政府採購項目整個招標流程。

六、圍繞項目抓建設進度

xx縣市民服務中心建設項目屬於行政辦公用地性質,基地位於xx縣妙高街道古院行政中心地塊,用地面積xx平方米,總建築面積xx平方米,其中地上建築面積xx平方米,地下建築面積xx平方米,容積率。目前已進入監理、施工招標準備階段,倒排工作計畫,確保x月底前開工建設。

七、存在的主要問題

1、上級數據共享不足。省級不同部門之間的內部審批系統沒有實現全面互通共享,不同程度地影響了效率。省市級不斷開發新系統,對工作的實質性推進不大,反而加大了一線工作人員的工作量。

2、事項梳理溝通不夠。事項梳理的頂層規範標準參考樣本沒有及時提供,一定程度上影響了進度。現行相關法律法規層面的要求仍然比較繁瑣,辦事民眾很難一次性將材料準備齊全。

3、行政服務中心辦公場地受限。投資項目事項區塊設立專門的綜合受理崗,局限於中心大廳場地,前後台工作人員難以做到絕對的物理隔離,現在階段後台工作人員仍坐在視窗,同時分流負責業務諮詢工作。

4、市民服務中心項目進度滯後。因項目屬高層超限,施工圖送省審查用時達x個月之久,造成項目前期進度滯後,影響整體建設計畫。

八、下半年工作計畫

1、加大打通數據壁壘工作力度。繼續深化“全域一證通辦”、“一窗受理”,通過調用數據來減少民眾和企業辦事證明材料的提交及跑的次數。

2、推進“最多跑一次”改革向鄉鎮延伸工作。建立鄉鎮便民服務中心“一窗受理、集成服務”工作機制,推動“一窗受理”向鄉鎮延伸,加快雲峰、石練、北界等示範鄉鎮便民中心規範化建設,推進農村“最多跑一次”改革。

3、推進部門間“最多跑一次”改革。參照市級制定下發的《關於推進xx市部門間“最多跑一次”改革的實施方案》,按照集成化、標準化、數位化的要求,全面梳理辦事指南,繪製事項流程圖,精簡辦事材料,下放審批許可權,實行全程留痕管理,全流程監控,進一步減少中間環節,提高政府部門工作效率。

4、推進電子招投標全覆蓋。建成電子招標投標法律法規規章和規範體系,建立全領域、全過程、全行業、全覆蓋電子招標投標系統,實現互聯互通。

5、加快市民服務中心項目建設。計畫於20xx年x月底正式開工建設,年度投資d萬元。

半年個人工作總結 篇4

在市委、市政府正確領導和各縣(市)區全力配合支持下,市數位化城市管理辦公室認真落實市委九屆七次全會和市政府工作報告對城市綜合管理提出的目標要求,紮實推進數位化城市管理的各項工作,為市“四創兩爭”工作做出了積極的貢獻。

一、推進完成的主要工作

(一)基本工作

截止6月30日,數字城管系統受理案件407863件,其中城管監督員上報357985件,監督員快捷上報38134件,公眾投訴(打12319、110和12345轉辦、電視媒體曝光、報紙曝光、網站投訴、郵件舉報、領導督辦)11744件,立案406980件,結案352718件,結案率85.67%。與去年同期相比,數字城管系統受理案件增加了131.75%,其中城管監督員上報增加了142.49%,監督員快捷上報增加了63.09%,公眾投訴(打12319、110和12345轉辦、電視媒體曝光、報紙曝光、網站投訴、郵件舉報、領導督辦)增加了139.28%。

按照市委、市政府、市紀委要求,現場核實核查媒體曝光案件484條,回復媒體曝光案件280條,完成農房違法搭建周報10期,回復紀委媒體曝光衛生問題處理情況報告12期共109條案件。

為了幫助各縣(市)區和各專業部門及時發現問題、分析問題、解決問題,提高案件處置率和綜合考核評分,我辦時時對案件數據進行觀測、分析,出現問題及時找出原因,並通過數據進行了科學分析,上半年共有針對性的進行了50餘次數據分析,為各縣(市)區和各專業部門提高案件處置率和綜合考核評分提供了有效的依據。

(二)積極開展宣傳活動,展示“品質春城”形象

1、與信息港彩龍論壇聯合開展第二個“3.19城市管理宣傳日”活動。

今年3月19日,為了讓市民充分了解數字城管,我辦藉助彩龍論壇網路平台組織10多名網民體驗了數位化城市管理工作流程,拉進了市民與城市管理工作的距離,提高了12319城市管理服務熱線的知名度。

2、《數字城市》雜誌專題宣傳數字城管工作。

從始,住房和城鄉建設部《數字城市》雜誌開闢了“數字百城”宣傳欄目,5月,《數字城市》雜誌周副主編一行赴實地採訪,深入了解我市數字城管工作開展情況,在《數字城市》第六期上用了四分之三的版面進行刊登,展現了市作為全國數字城管試點城市真實面貌和國際化“品質春城”的良好形象。

(三)完成新考核指標修訂工作並付諸實施

根據《市人民政府關於印發市城市綜合管理考核辦法的通知》(昆政發〔〕85號)的要求,市城市綜合管理工作領導小組負責對14個縣(市、區)和3個開發(度假)區的城市綜合管理工作進行考核,為了使數字城管系統考核標準更科學、合理,真正體現數字城管考核結果的公平、公正、客觀、真實、科學、合理,促進數字城管工作有效開展,我辦積極協調各縣(市)區,在充分徵求各(縣)市區意見和建議的基礎上對《市數字城管系統考核評價指標體系》進行了修改,由市綜合行政執法局下發通知後,於5月份開始實行。

1、區域評價的評價指標(10項)

立案數結案率按期結案率按期派遣率

銷賬數媒體曝光案件數網站投訴案件數

返工數緩辦數問題案件數

區級監督員上報案件數(針對郊縣區考核)

2、專業部門評價的評價指標(6項)

結案率按期處置率返工數緩辦數

媒體曝光案件數網站投訴案件數

(四)完善系統功能,為考核的公平性和公正性提供有力保障。

1、抽查功能

年初,為了提高案件結案率,個別區縣存在工作人員把關不嚴,導致案件存在部分虛假結案問題,為了使系統統計數據客觀、真實,考核結果公平、公正,提高數字城管系統的公信度,我辦積極與技術人員溝通,增加了系統抽查功能,有效遏制了虛假結案問題,同時提高系統考核的真實性,使數字城管工作得到良性發展。

2、掛賬功能

因解決問題複雜、情節嚴重,需要綜合協調多部門處理或已納入規劃,短期暫時不能進行正常結案處理的案件,我辦在現有系統中增加了掛賬功能,為各區處理此類案件的提供有效解決途徑。

(五)搞好系統維護,推進系統最佳化升級

至12月底,系統總集成中標建設單位杭州天夏科技集團有限公司對系統的維護期限界滿,去年經多方協調溝通,市級財政安排了100萬元進行系統維護,要求進行公開招標。為保證年初至中標期間系統不發生任何問題,市數管辦與天夏公司協商,要求按住建部標準對系統功能進行修訂並將維護期延長至今年3月底。同時,成立技術保障中心,保證系統的正常運行。經5月份公開招標,已確定杭州天夏科技集團有限公司為市數字城管系統維護中標單位。

二、存在的主要問題

1、部分縣區數字城機構不明,負責工作的同志還是兼職、且人手少,一定程度上影響了數字城工作的正常開展。

2、由於郊縣區沒有市級監督員,且部分縣區未建立專職監督員隊伍,上報案件數較少,僅靠每月組織人員檢查兩次進行考核,郊縣區數字城管工作沒有進入日常化管理,考核不太公平。

3、城管監督員的地位不明確,工作中時常與被監督者發生矛盾,今年已發生衝突事件10多起,存在一定危險性。

4、大部分區縣未出台數字城管工作機制創新檔案,轄區在城市綜合管理案件處置力量建設上還較薄弱,經費和人力投入不足,一定程度上影響了按期結案率。

三、下半年工作打算

1、加強工作對接,推進數字城管編制體制改革,建立適應新型城市綜合管理的編制體制,市里已與編辦對接,準備先調整數字城管工作職能,按工作需求設定相關內設處室,以保證工作的正常開展和推動今後的發展;

2、加強對接溝通,讓上級理解增加市級監督員的必要性,推進郊縣區市級監督員到位開展工作,借鑑協管員管理辦法,確立起城管監督員在城市管理中的合法地位;

3、加強學習交流,吸取全國先進地區城市綜合管理經驗教訓,不斷進行制度創新,推進我市數字城管工作健康發展。

4、進一步總結經驗,加強精細化管理研究,完善評價考核體系,不斷建立起更加公平、公正、合理、科學的考核評價體系。

5、指導縣(市)區進行數字城管向鄉鎮社區拓展試點,並逐步進行推廣,積極爭取資金支持,不斷拓展完善數字城管系統功能。

半年個人工作總結 篇5

正是荊條開花的季節,我們結束了上半年的工作,這半年我們遇到了很多新問題,正是由於這些問題的出現,促使公司不斷的改進,對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來,財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果,為領導經營決策提供依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下:

一、處理各項工作

財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務部最平常最繁重的工作,半年來我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部門的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在春節期間,資金流量巨大而且繁瑣,我部門本著認真、仔細、嚴謹的工作作風,各項自己收付安全、準確、及時,沒有出現任何差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用儘自己的努力。

二、認真完成公司日常各項財務核算工作

嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關規定程式和審批許可權辦理。每月能按時按質完成憑證編制覆核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。

三、防範經營風險

特別是防範稅務風險,促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關係和稅企關係;定期與國稅地稅業務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報。

四、積極做好彙算清繳工作

在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表,並彙算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。

五、認真做好常規性財務工作

對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟契約的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。

六、不斷學習

以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規定不斷出台,財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

半年個人工作總結 篇6

20__年__月__日,我有幸離開公司運營辦理部處置報批報建任務,正在公司指導的關懷以及指點下,正在共事們的熱忱協助下,較快熟習了公司情況,順應了新的任務崗亭,現將我試用期的任務狀況扼要小結以下:

1、嚴厲恪守公司各項規章軌制。下班伊始,我仔細進修了公司《員工手冊》及各項辦理軌制,並嚴厲恪守,做到了無早退、遲到、違規景象。

2、自動進修、儘快順應,疾速熟習情況,理解報批報建任務內收留。自動、謙虛向指導、共事討教、進修,根本把握了相干的任務內收留,任務流程、任務辦法。

3、任務主動、仔細、擔任,經過不時進修、討教,總結積聚,較好地實現了指導布置的各項任務義務。

一、正在指導的布置下,與上海計畫部主動相同以及聯絡,就梅墟名目與_各相干部分主動相同以及諮詢,為計畫的順遂停止供給了無效協助。

二、憑任務經歷以及進度,分離公司實踐,積極把任務方案與任務進度親密分離,使方案以及進度無效、有序停止。

三、依據名目狀況,分離公司一級方案,有預感性地展開任務,積極正在前提成熟的狀況下把一切與名目無關的事件提早停止並實現。

四、盡所能以及所把握的干係,共同並協助其餘部分實現相干任務,供給我所能供給的協助。

五、正在方案請求工夫內,提早實現立項存案,為名目一般停止供給了前提。

六、提早把交通剖析、日照剖析以及情況剖析實現後期文本以及製造,為下一步任務做好最充沛的預備。

七、與地盤部分主動相同,增強聯絡,無效實現了地塊低壓路線遷徙的壓服,並正在無效工夫內鞭策_部分訂定了低壓路線搬家計畫,為名目停止供給了有益保證。

八、共同公司指導對於地盤交代任務停止主動的跟蹤以及無效監視,為指導做好顧問,為地盤順遂以及一般交代供給自己職責範疇內所能停止的任務。

九、套用團體干係,主動為其餘部分供給力不從心的協助以及撐持,熱忱無牢騷。與共事之間的相處、增強相同、勾結合作,以儘快更好的融進團隊。

4、存正在成績及處理方法:

一、因為正在原單元次要處置行政、運營以及名目辦理任務,關於房產公司的任務內收留及流程還需求進一步的理解與熟習。正在試用期內尚未完整與公司的習氣以及規章相融進,這需求指導以及同志們的傳幫帶。

二、任務中偶然過於自傲,對於有些龐大任務估計過於複雜,形成了任務上的主動,有穩紮穩打之狀,求功心切。

總之,正在短短的三個月工夫里,我團體覺得獲得了一點成果,但離指導的請求以及自我請求另有很年夜差異。假如公司以為我試用期內尚算及格並予以轉正,我將進一步嚴厲請求本人,克制缺乏,增強進修,積極進步營業程度,充沛發揚長處,主動、熱忱、仔細地實現好每項任務。

半年個人工作總結 篇7

來到咱們__公司已經有三個月的時間了,在這三個月裡面,我對自己的工作有了更多的認知,對於公司的運營也有了更深的了解,同時也結交了不少的同事,這讓我感覺收穫頗多。如今,我即將從一名試用期員工轉變為公司的正式員工,這讓我感到格外地欣喜,現在,就讓我來對這三個月的工作做一個總結吧。

初來咱們公司時,我便接受了一個為期兩個星期的崗前培訓,這個培訓幫助我了解了自己所在崗位的職責,也讓我接觸到了許多不曾見識過的知識,這讓我對這份工作充滿了嚮往,同時也給我帶來了一些壓力,我有點害怕自己做不好這份工作,要是因為自己做不好而導致試用期都過不了,那可真是有點丟臉了。當我結束完培訓後,我需要獨立地去做自己的工作了,在剛開始時,因為我還是一個新人,所以上級給我分配的任務量還是比較少的,而且也不算太難,可即便如此,對於我這個初來乍到的人而言,依然足以讓我忙碌到正常下班時間之後,隨著時間的推移,我的任務量也越來越大了,好在我的處理速度也是漸漸地追趕了上來,很快,我就能準時的在下班前完成自己的任務了。

這三個月里,我其實也犯下過不少的錯誤,很多時候就是因為自己的不細心導致了結果出現了異常,有時候也會因為一些方面不太專業導致沒法完成任務,但是我的同事十分熱心腸,在我遇到麻煩時,我都會尋求他們的幫助,他們也不吝嗇自己的經驗和技巧,幫助我渡過了一次又一次的難關,沒有他們,我也沒法成長的這么快。在公司裡面,我覺得大家的關係特別好,同事之間相處和睦,在工作上都是互幫互助,時不時還會說一些幽默笑話,這讓公司裡面的氛圍變得歡快了不少,工作效率也比那種死氣沉沉的企業要高上不少,這些都是大家的功勞,也是在大家的共同努力下,讓咱們公司的業績得以逐步提升。

最後,我祝願咱們的公司能發展的越來越好,在今後的日子裡取得更輝煌的成就,我也會在接下來的日子裡,將自己的本職工作做好,並配合好領導、同事們的需求,把自己應該做好的事情全部處理到位,爭取把自己的能力發揮到值!

半年個人工作總結 篇8

我是____班的一名學生,在班裡我擔任團支書的工作,個人上半年工作總結。入團以來,我能夠嚴格的要求自己,積極參加團組織的活動,積極改正自身的不足,並且積極進取。在本學期我申請爭當優秀團員,首先是想請團組織對我這一段時間表現進行審查,看我是否是個合格的團員。其次我也認為自己具備了優秀團員的標準。

中國___主義青年團是青年的先進組織,要成為一名優秀的共青團員,我們必須嚴格執行團員的章程和組織原則,為青年帶好頭,處處,爭當青年團員的模範。

首先,要用先進的思想武裝頭腦,用積極向上的思想對待學習和生活,做到:思想覺悟高,為人誠實,做人正派,助人為樂,敢於同不良習氣做鬥爭,個人總結《個人上半年工作總結》。

其次,要有良好的作風和品德,做到;遵紀守法,熱愛集體,尊敬老師,團結同學,積極參加各種集體活動。

學習認真,完成作業及時,善於吃苦,能刻苦鑽研科學文化知識,做有知識有文化守紀律、講文明的好學生。

作為團員我們堅持與時俱進,全面建設節約型社會。在這種情況下作為一個共青團員,我們應該從以下幾點做起。

首先,要端正思想,提高思想覺悟水平。在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模範作用。

其次,積極參與學校組織的各項團員活動,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,這樣才能做到學以致用,也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。

再者,按時繳納團費,不拖後腿,爭取為團的事業作出自己的微薄之力。

此外,努力提高自身思想素質,弘揚社會主義道德風尚,嚴於律己,揚善抑惡、求實創造、與時俱進,將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學院各項規章制度,認真學習《團的章程》,自覺履行團員的義務,執行團的決議,遵守團的紀律,完成團組織交給的任務,發揮團員的模範作用也是一個團員應盡的責任。

半年個人工作總結 篇9

光陰似劍,時光如梭,我們滿懷喜悅。在以前的工作過程中經歷了許多事情,從工作過程中也總結了許多經驗和教訓。

作為一名收銀員,我總結了以下資料:

一、作為一名營業員要有良好的工作姿態,良好的待客態度,熱情接待顧客,要了解顧客的購物需求,為顧客營造一個溫馨的購物環境。

二、對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說話,要注意自我的儀容、儀表,動作要大方,舉止禮貌,作為一名合格的收銀員,要隨時注意價格的變動,熟悉賣場的各種商品,個性是特價商品信息,在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。掃價時商品價格要與電腦相符,如不相符時,隨時通知商管和店助調價,在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有許多不足之處,有時自我情緒不好的時候,對顧客語氣稍重一點,有時也頂撞顧客,但是我會儘量注意自我在工作中持續良好的心態。

總之,我十分感謝領導對我的支持和幫忙,給我一個工作的機會。我相信,在我以後的工作中,我會越來越努力,讓我們共同努力把北山越辦越好。

半年個人工作總結 篇10

一年來,緊緊圍繞黨委首長的決心意圖,在科領導的具體幫帶下、同事們的關心支持下,堅持以為依據,以爭做為目標,努力做到在政治上強於人、在學識上高於人、在素質上優於人、在管理上嚴於人、在形象上正於人,較好地完成了黨委首長賦予的各項工作任務。

一、把學習作為人生第一要務,在真學真用中提升理論素養

一是堅持系統學理論,向理論知識要高度

二是堅持紮實學業務,向業務知識要精度

三是堅持全面學文化,向文化知識要廣度

二、把崗位作為實現價值平台,在勤奮敬業中提升素質本領

一是理清工作思路

二是端正工作態度

三是狠抓工作落實

三、把走在前列作為不懈追求,在實踐鍛鍊中提升良好形象

一是以身作則帶好頭

二是學以致用強素質

三是改進作風作表率

回顧一年來的工作,儘管取得了一些成績和進步,但對照首長要求和崗位職責,仍存在5個方面的差距:

一是學習效果不夠好

二是考慮問題不夠細

三是創新意識不夠強

四是軍事素養不夠高

五是自身要求不夠嚴

下一步,將緊緊圍繞黨委首長決心意圖,以更高的標準、更實的作風履好職、盡好責。

一是注重學習強素質

二是改進作風求實效

三是嚴格自律樹形象

半年個人工作總結 篇11

開年以來,在各位領導和同事們的指導、關心和幫助下,我以“嚴謹務實、紮實高效、敬業奉獻、追求完美”的標準嚴格要求自己,較好地完成了各項任務,自己的思想認識、工作能力和綜合素質都得到一步的提升。下面我分四個方面將半年的工作和學習情況向各位領導和同事做個簡要的匯報。

一、收穫

這半年來,是我開闊眼界、熟悉情況、積累經驗的階段。年初以來,自己先後參與_工作。這半年的磨練,使我真正融入了工作角色。自己對本職崗位的認識更加深入了,思路更加清晰了,能力也更加全面了。

一是強化三個環節,切實提高工作效能

把握規律。想要更好的開展工作就要把握工作的規律特點。工作的規律特點來自於日常的分析、判斷、思考,更重要的來自於經常性的總結。在這方面,自己一直堅持記錄工作感悟,堅持辦文之後的歸納和整理,堅持定期回看和總結,把握各項任務的不同的要求,把握各項工作的不同內容。努力做到心中有數、駕輕就熟。

前置學習。根據崗位特點,著力強化學習的敏感性、有序性和動態性。建立知識儲備目錄,圍繞單位中心工作、領導關注熱點、近期工作安排等,提前著手蒐集整理書籍、報紙、網際網路、上級精神、領導批示和以往材料中的有關內容。在學習的基礎上加以梳理,並及時向其他同事學習。

溝通協調。自己工作過程中不斷揣摩和體會,我感覺良好的溝通協調往往可以起到事半功倍的效果。與領導溝通時,做到“底數清、情況明”,與上級單位溝通時,做到“兩個明確”,明確工作的具體要求,明確具體聯繫人;與基層單位溝通協調時,做到“堅持原則,注重技巧”,在確保工作任務完成的基礎上,爭得基層的理解,保持良好的關係。

二是統籌三個關係,合理把握工作節奏

主與次的關係。面對紛繁複雜的工作,自己通過旁聽區委的各種會議,關注領導主要活動,牢牢抓住不同階段的中心工作,分清主要與次要,分清重點和一般,做到突出重點,兼顧全面,有主有次,有張有弛,忙而不亂。

輕與重的關係。堅持“小事快辦、大事穩辦”的原則,對於日常一般性的、不牽動大局的工作,速來速辦,來則即辦,突出一個“快”字,用最短的時間抓緊完成;對於大項任務,做到快中有慢,緊中有緩,在籌劃構思上多下功夫,待思考成熟再迅速進行。

急與緩的關係。堅持“緩中求快,急中求妥”,對於時間上要求並不急的工作,不等不拖;對時間要求比較緊的工作,自己首先保持頭腦冷靜,儘可能開動腦筋調動平日裡掌握的一些具體情況,搞好統籌再開展,努力做到重點突出、事理清楚,避免粗技大葉、急中出亂。

三是增強三個意識,始終保持工作狀態

想要乾好工作必須具備良好的精神狀態和飽滿的熱情,說到底就是讓自己始終處於狀態,時刻能夠貢獻出最有效的文字成果。在這方面自己重點強化了三種意識。

責任意識。一方面是敬業,腳踏實地,紮實鍛鍊,乾一行,愛一行,鑽一行,不斷增強主動性,積極改進工作;一方面是進取,時刻牢記自己是黨員,時刻以的標準要求自己,不斷強化積極進取、爭創一流的精神動力。

和諧意識。用辯證的觀點和樂觀的心態看待工作,正確認識自己的工作和價值,積極克服急功近利的浮躁情緒,克服愛慕虛榮的不良作風,克服怕吃苦、得過且過的錯誤思想,始終保持一名共產黨員的本色。

團隊意識。在思想上講團結,做到思想統一,步調一致;在工作上講團結,拾遺補缺、協調配合、形成合力;在生活上講團結,主動關心同事,幫助同事,增強工作的凝聚力和向心力。

借這個機會,要特別感謝在過去的半年中,各位領導和同志們給予我的幫助,大家的支持和鼓勵讓我心中倍感溫暖,讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼。

二、體會

自己工作半年來的體會可以概括成一個詞,那就是:堅持。

工作進步來自鍥而不捨地努力。作為一名新人,自己並不缺少危機感和恐慌感,開始著手工作的時候比較急,恨不得一夜之間成為“行家裡手”,感覺自己下了很大的功夫,但短期內成效並不明顯,相反問題卻表現得很突出。經過這半年的工作,我切身感受到,要想真正提高工作水平,不能靠短期突擊惡補,必須扎紮實實,一步一個腳印,循序漸進的量變積累,才能最終實現厚積薄發的質變升華。這是個長期的過程,中間不能有任何的急躁、猶豫和遲疑,必須一刻也不放鬆的堅持。

能力提高來自堅持不懈地學習。想做好工作,必須將學習作為一種習慣。學習是我所處崗位的生命線,靠學習獲取各種知識提升能力,就像植物汲取養分不斷生長,不堅持學習,知識就會枯萎、能力就會滯後。在這種形勢下,學習容不得一絲一毫的鬆懈。放鬆了對自己的要求,就跟不上經濟社會發展的步伐,就會產生工作與要求不對稱,自己的工作質量必然降低,必然達不到領導的要求。

境界提升來自持之以恆地修煉。我感覺,個人的境界對做好工作十分重要。境界反映的是一個人在精神方面的高度,反映著個人的品質和價值。作為機關的一員,經常要面對繁重而枯燥的工作,而自己的境界就像一隻無形的手,影響著工作態度、工作效率、工作水平,甚至左右了人生的結局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉,只有始終專注事業、持續超越自我、不斷升華心態、始終嚴格自律才能真正實現境界的提升,才能在進取中真正成就和完善自己。

三、不足

對照當前新形勢下的要求,我感覺自己還存在以下三點不足:

第一,在大局的把握上還不夠成熟全面。有時領會領導意圖、把握領導思路不夠準確,涉及區域經濟社會發展全局的工作,對於各個方面內容的考慮還不到位,導致有些工作甚至丟點落項。

第二,在細節的處理上還需要精益求精。對於不同領導的要求等研究不夠深入,工作的個性化、精細化服務水平還有待提升。特別是面對急、難、重、大的工作,標準還需進一步提高。

第三,在知識的學習上還有待深度拓展。與領導要求相比,對所學內容的分析、研究、理解、運用還只停留在相對較淺的層次,更多的只是完成了知識的採集和梳理,缺少加工利用製作成形的過程。突出表現在,對具體問題的闡述不夠深入夠透,達不到應有的高度。

四、展望

在今後的工作中,我會按照要求,不斷加強學習和鍛鍊,全面提升自身的素質和能力,克服來自各方面的困難,優質、高效的完成好各項工作任務。具體來講,就是要在以下四個方面進一步完善、提升自我。

半年個人工作總結 篇12

我從第一次走上講台初為人師到現在,已經有4個月了。回顧一學期的工作,不禁思緒萬千,感慨不已。這個學期我擔任二(7)、二(8)班的數學教學。作為一名新教師,經歷了太多的第一次:第一次上公開課,第一次出試卷,第一次評課每每的第一次,心裡總是惴惴不安,幸運的是,學校的領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,才使得我的各項工作都有條不紊地開展,經過這一學期的實踐,我獲取了點滴的進步。

小結如下:

一、思想方面

作為一名青年黨員,我加強政治理論學習,注意從書本中汲取營養,我認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,積極參加學校“青年教師培訓班”。平時對自己嚴格要求,使自己在教育行業中不斷成長,為社會培養出優秀的人才,打下堅實的基礎。

二、教學方面

作為一名剛剛上崗的新教師,我在教學上存在很多的不足,基本功還不紮實,上課經驗缺乏,因此有很多的地方需要學習,如何上好課成為我的第一個課題。

因此本學期我努力做到以下幾方面:

1、認真備課。

每節課我都做到“有備而來”,認真閱讀教材、教參,了解教材的編排體系,編者意圖,每個知識點在全套教材的地位及其與前後相關知識聯繫和銜接,設計過程從教學環節到提問技巧,從重難點的把握到作業的分析,做到高屋建瓴,胸中有溝壑。我還經常利用網路平台,觀看優秀課例,在有條件的情況下,仿用優秀課例來上課。就這樣我在不斷探索中成長,在失敗中尋找收穫。

2、積極參加教科研活動

我深知作為教師,要想教給學生一杯水,自己必須有一桶水,一潭水,所以必須加強自身學習。這一學期中,我積極參加各級教研活動,同時,認真參與到評課活動中,虛心從老師們發言中獲取經驗。說到這裡,我還要感謝我們辦公室的老師,平時給與我太多的幫助和指導,尤其是本學期我要上公開課“平均分(一)”這節課前,我一共試上了4次,每一次他們都抽時間來聽課、評課,為我提出的建議、指點迷津,雖然磨課過程很苦很累,但我更多的是享受著我初為人師的一份快樂。本學期我還多次外出學習,領略了全國各地名師的風采,我認真觀看、思考、做記錄,希望能從他們身上得到啟發。

3、做好“提優補差”工作。

由於學生的個性差異,導致學生的成績差異,課後我認真做好提優補差工作。對於個別學習態度不認真的學困生,我從不簡單粗暴、強制學生學習,而是先做好思想教育,促使其學習態度能自覺轉化到求知上來。對於學有餘力的學生,我常常利用課餘和社團活動時間和孩子們一起研究“數學”報上的“思維訓練題”,在本學期“小小數學家”的評比活動中這部分學生取得了理想的成績。

4、做好“教學反思”工作。

經常聽領導、專家提到,不論其教學能力起點如何,都有必要通過多種途徑對自己的教學進行反思,一個經常自覺地對自己教學進行反思的教師,就有可能發現許多教學中的問題,越是發現問題,就越是有強烈的願望想去解決這些問題。關注問題並去解決問題的過程,是教師樹立自己的科研意識,並潛心參與教學研究的過程,這樣教學能力才有進步。因此我努力隨時把教學的所思所想寫下來,把工作中的點滴變成文字將慢慢成為我的一種習慣。反思是教師進步的最好的途徑,那么我努力在反思中得到成長。

三、工作中的不足

作為一名新教師,我懷著滿腔熱情積極開展工作,但是由於經驗不足,我的教育工作還存在很多問題。講課時的語言不夠簡練,組織課堂教學的方法不得當,特別是學生的常規還有待加強,雖然我也會運用多種組織課堂教學的方法,如:運用肢體語言、面部表情等來調控課堂氣氛,但是當課堂上真的出現難以控制的情況時我會不知所措。課堂上不能很好地控制自己的情緒來巧妙的應對,我常常會提高自己的嗓音來“壓制”學生。我想應該有比提高嗓音更有效的辦法來解決這種問題。此外,我對於學生的表揚語言太過單一,對學生回答完問題以後的反饋不到位,不善於對每個環節的教學進行適當的小結。在教科研工作方面,我今後要學會把在教學中碰到的問題寫成教育、教學案例,並匯總成論文形式,做到邊總結、邊成長。

一學期來我的工作有遺憾也有收穫,大學裡學的是理論的知識,現在學的是工作實踐,我期待著在一次次的失敗與碰壁中成長,我相信只要我能本著“勤學、善思、實幹”的準則,我的明天會更好!