村國小工作總結

村國小工作總結 篇1

一個學年又在忙忙碌碌中悄然而過,本學年度我校教導處在校領導班子的正確指導下,圍繞學校提出的“聚焦課堂,關注質量;張揚個性,凸顯特色;規範管理,促進發展”教學工作重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。圓滿地完成了本學期的教務任務,取得了預期的工作目標和可喜的成績:省級德育課題順利結題,五年級數學抽測各項指標均居全縣第一,六年級畢業綜合質量檢測我校人均分仍居全縣之首,師生各級各類獲獎捷報頻頻,達300餘人次。下面就教導處本學年度的工作作一回顧:

一、夯實校本研訓,提升教師業務素質。

1、拓廣天地長學識

為了提高教師業務素質和專業水平,我校還堅持每兩周一次校內業務學習與有計畫地組織部分教師外出學習與培訓。本學年學校安排全體教師學習了《人民教育》刊物中“立足校本教研,發展教師隊伍”文章,各教研組開展了“觀看優秀教學課例光碟”、“聽專家名師講座”等業務學習活動。本學年學校還先後組織了二十人次教師參加了國家、省市培訓、聽課、觀摩活動,同時,暑假我校全體教師參加市師訓部開展的第三輪繼續教育“評好課”網上培訓和英特爾未來教育培訓活動。

2、有效教研促成長

3、龍頭課題立成效

學校以省級德育課題為龍頭,積極要求教師開展課題研究,爭取階段性成果,並做到理論研究與教學實踐相結合,發揮最大的教學效率,促進孩子們的全面發展。

《學生良好行為習慣與個性品質養成機制的研究》系安徽省教育科學研究重點項目研究課題,該課題於20__年3月開題,20__年4月結題。經青陽縣實驗國小課題組實驗研究,取得了豐碩成果,有很高的學術價值,獲得了廣泛的社會效益。

該課題以起始一年級的5個班級為研究對象,研究內容涉及到學校教育、親職教育和社會教育,參與研究人員不僅有一年級所有學科教師,校長還親自擔任課題組組長,學校德育處、教導處、教科室和總務處等多個部門管理層參與研究。同時,該課題歷經六年之長,每兩年組織一次階段成果驗收,第一、二階段由縣教育局組織專家階段評估,第三階段由池州市教育局組織專家對課題進行階段評估驗收。該課題對每一次取得的階段研究成果隨即進行全校推廣普及,真正做到邊研究、邊總結、邊推廣,推廣中再研究、再提煉、再普及。目前,該課題研究的大部分成果不僅全校推廣,且輻射城區和周邊鄉鎮兄弟學校。特別是建構了本校的德育特色成果最有價值:

(1)建立了《“我能行”學生一周學習生活評價表》讓評價有了標準。

(2)“學生素質發展報告單”實行多元評價,彰顯人文。

(3)德育實踐活動系統有序:一、二年級親子運動會,三年級消防隊科普基地參觀,四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察,五年級慰問敬老院和氣象局科普基礎實踐,六年級模擬長征軍營一日體驗活動。

(4)編寫了學校德育系列校本教材:《青陽縣實驗國小學生手冊》、《養成教育手冊》、《安全教育手冊》、《禮儀教育手冊》、《成長的足跡》等。

省課題鑑定組一致認為:該課題研究達到預期目標,取得理想成果,一致同意通過鑑定。建議課題組進一步加強對同類課題相關主題的研究,進一步推進基礎教育課程改革和學校德育工作深入開展。

二、開展豐富多彩的活動,搭建學生成長平台

1、經典書香潤人生

2、品牌活動增才幹

豐富多彩的德育活動不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。我校每年都利用各種節日、紀念日開展主題活動。學校的讀書節、數學節、英語節、體育藝術節、校園文化節就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與,鍛鍊自我,展示自我,成功自我。本學年度里,舉辦了教師第三屆讀書沙龍和首屆新經典朗誦比賽;舉辦了第三屆校園數學節,本屆數學節的主題是:弘揚數學文化,感受數學魅力,體驗數學樂趣。在為期一周的數學節中,同學們暢遊數學王國,在節徽口號設計、講數學故事、數學計算、數學知識競賽中和豐富多彩的數學遊戲中,領略了數學的奧妙與樂趣,還湧現出一大批熱愛數學,肯動腦筋的數學學習積極分子。活動發現了人才,培養了人才;舉辦了第二屆校園英語節,本屆英語節的目的在於激發全校學生學英語、用英語的興趣,增強開口講英語、動手寫英語能力。營造濃厚的英語學習氛圍,讓英語走進每個孩子,使他們想說,敢說,能說,樂說。開展了內容豐富、形式多樣的活動:三—六年級的英語書寫比賽、三—四年級的英語聽力競賽、三年級的英語誦讀比賽、五—六年級的英文打字比賽和限時寫單詞比賽。英語節為期一周,三—六年級的學生都參加了英語節的活動,達到了“人人參與,人人快樂,人人有收穫”的效果;舉辦了首屆科技節

村國小工作總結 篇2

第一學期主要工作回顧:

1、完善了各項常規管理制度:

學期初,教務處根據學校工作計畫制定了《村魏國小教學工作計畫》,採納教師意見,按“多勞多得”的原則,進一步修訂了《村魏國小教務工作評價細則》,同時根據學校現狀建立了“教師一對一協作組”常規管理捆綁制度。

為了深入落實課程方案,規範教師的課堂教學行為和學生的學習行為,學校成立了以校長為組長,帶班領導、值班教師為成員的督察小組,並規範了相關檢查制度。

2、細化了教學常規管理要求:

本學期教務處以備課、作業、單元檢測為突破口抓實抓好教學常規管理。

(1)、在備課方面:教務處制定了《村魏國小規範教師備課實施方案》,從裝訂規範、內容規範、流程規範、數量規範四個方面對教師備課進行了細化要求。尤其是我們在備課流程中設定了“課前梳理”和“單元小結”兩個環節,分別與先周備課、單元檢測相結合,更有力地提高了備課的實效性。每月編輯兩冊《教海拾貝——教學反思集》,讓教師在反思中不斷成長。

(2)、在作業方面:教務處制定了《村魏國小作業改革與創新實施方案》,從作業的設計、作業的規範、作業的布置、作業的評價、作業的數量五個方面制定了明確具體的要求。其呈現形式的多樣性及“雙等級”加激勵性評語的評價方法體現了學校管理的人文性;“改錯欄”的設定及錯題的二次批閱,切實提高了作業的實效性;將作業的星級評定與班級管理、期末評價相結合,完善了學生評價體系。

(3)、在單元檢測方面:教務處制定了《村魏國小關於單元檢測的要求》,從命題與組織、批閱與分析、講評與整理三個方面進行了規範。同時我們還建立了“單元檢測進度調控制度”,以此督促教師每學完一個單元及時進行檢測。

3、健全了教學常規監控反饋機制:

本學期我們採取教師自評、教研組周查、教務處月查相結合的評價方式,月查中出現的問題及時以反饋卡的形式反饋到每一位任課教師,同時以跟蹤記錄的形式,將整改情況也納入教學評價,以促進教師的自我完善。

4、注重學困生的幫扶:學期初,各班主任協調相關任課教師綜合考慮每位學生的學習情況,列出學困生名單,制定學困生幫扶計畫,每天拿出固定時間對學困生進行有針對性的輔導。

5、加強師生習字訓練:學生習字以每日“習字一刻鐘”與每周一節硬筆書法課相結合。其中“習字一刻鐘”與語文生字教學相結合,硬筆書法課則從筆畫入手進行臨摹。教師習字方面,本學期設計了10餘款硬筆書法模板,並已整理成冊。

6、期末,學校聘請曹王鎮中心國小的音體美專業骨幹教師,對我校音體美學科進行了抽測。本次抽測嚴格按縣抽測程式執行,有效地促進了我校的音體美教學,進一步推進了我校素質教育的實施。

第二學期主要工作回顧:

1、舉辦了師生寒假優秀作業展評。學生寒假作業展評內容包括《寒假生活》《學生寒假創新實踐作業》及讀書手抄報,首先是班級內展評,每班評選出10%的優秀作業參與了校級展評。教師寒假作業展評以讀書筆記為主,人人參與。藉此展評活動,師生對假期學習情況進行了梳理,為新學期奠定了基礎。

2、進行了教學常規開學初檢查。開學第一天,教務處對所有教師的教學計畫、先周備課進行了專項檢查,尤其側重了薄弱課程。檢查後針對存在的問題及時進行了反饋,確保了開學初有序、高效的教學秩序。

3、舉辦了“村魏國小第一屆師生教育成果展”。以教研組為單位,對教師的備課、作業、單元檢測、讀書筆記等常規材料進行了集中展評。活動要求全員參與,在相互評閱中達到了交流、提升的目的。

4、完善了教學監控評價體系。本學期教學監控更加重視了教師的自評和教研組的周查,及月查反饋問題的整改情況,並第一次將教師自評的誠信度納入教學評價,旨在逐步營造一種自主管理、自我提升的教育教學氛圍,使我校教學工作開創新的局面。

5、進一步深化了民俗藝術特色教育。本學年繼續開展以剪紙、中國結、布藝為主的興趣小組活動,打造學校民俗藝術特色品牌。

村國小工作總結 篇3

一、工作概況:

一期來,我校貫徹執行黨的教育方針,以全面發展學生素質為目標;以課程改革,校本培訓、校本教研為契機;以狠抓教育教學管理、狠抓學生行為習慣為落腳點;以實施《教師目標管理責任制》《班級目標管理責任制》《小學生一日常規》為重點。在上級部門,學校領導的正確領導和大力支持下,在全體教師的通力協作下,加上本人的勤奮努力,做了大量艱辛細緻的工作,較圓滿的完成了教導處的工作,總結如下。

二、工作成績:

(一)、堅定不移的實施《目標管理責任制》,充分發揮教師的積極性。

學生良好行為習慣的養成,良好校風校紀的形成,是一項長期的、複雜的、系統的工程。沒有全體老師的齊抓共管是不可能完成的。本學期開學第一個大動作就是以《目標管理責任制》為基點,在原有的基礎上進一步深化、細化,並堅定不移的實施,操作如下:

1、部門申報:

各部門根據各自情況,起草相關的管理補充條例,然後向學校進行申報。此舉使我校的目標管理細則更加全面。

2、教師意見徵求:

向全體教師徵求意見,教師對現行的制度的任何一塊提出的可行性意見,只要是合理的予以考慮,適當採納。此舉使我校的目標管理具備了民眾基礎。

3、學校行政會討論。

綜合部門申報情況和教師反饋意見,對現行的目標管理制度進一步完善並形成初稿。

4、教師會討論通過。

初稿形成後,召開全體教師會,學習討論通過每一項細則,充分發揮教師的主人翁精神。讓全體教師都成為規則的制定者、監督者、實施者。

5、構建評價機制。

規則關鍵要落實到日常工作中才能為教育教學服務,為此我校實施了系列評比檢查制度。《教師月工作評比制度》《班級管理周評比制度》《學生一日常規檢查制度》。每天安排四重值日人員:1、行政值日。2、教師值日。3、學生大隊幹部值日。4、班級幹部值日。堅持做好幾項常規記錄。如教師出勤登記,學生出勤登記,學生一日常規檢查登記,班級日記,校務日記等。通過系列檢查評比,使學校各項常規工作得以順利推進。為我校校風校紀的最佳化,為學生良好行為習慣的逐漸養成,奠定了堅實的基礎。我校教師都深深感受到了這種可喜的發展態勢,學生也能較自覺的遵守各項規章,深受家長的一致好評。

(二)、狠抓教育教學質量。

質量是學校的生命線,是學校發展的前提。全面、優質的教學質量是我校鍥而不捨的追求。在此方面我們也有新舉措。

1、抓好課堂教學這塊主陣地,向40分針要質量。

2、抓學生的作業練習,做好知識的鞏固一環。

3、抓學生的培優補差,做好面向全體與因才施教的工作。

4、分階段及時檢測,讓教師時刻明了學生學情,有的放矢的做好複習補漏工作。

5、嚴格期末檢查評價,做好階段總結評價及獎勤罰懶工作。對期末考試中成績優異的科目任課教師實行重獎,對考試成績差的科任教師實施重罰。

6、開展教育教學先進評比表彰活動。教師的作業、教案按月評利比,期末進行綜合評比,評選出優秀教案8本,優秀學生作業7科,優秀班主任2名,優秀任課教師2名,優秀班集體2個。

(三)、穩步實施校本培訓與校本教研。

1、校本教研。

(1)分年級組“問題”研討。

各年級組的教研課要突出“問題”開展有針對性的研究。

高年級組以“學生課內閱讀與獨立閱讀中的盲點”為主題推出了2堂專題研究課。

中年級組以“如何克服學生計算時粗心的通病”推出了1堂專題研究課。

低年級組以“快樂的生字寶寶”“讓學生學會獨立解題”推出了語文、數學專題教研課若干堂。

(2)、撰寫《我的教學故事》開展徵文評比。評選出了一、二、三等獎。劉術華、張蕾、王卉等幾位老師的小故事被評為一等獎並推薦到《嶽麓課改通訊》欄目。繼續開展《教學反思》徵文,本期共收到教學反思三十多篇。從中精選了十來篇送區評選。

(3)、以賽促研,舉行學校課堂教學比武。

採取自願申報,年級組推薦相結合的方式產生比賽名單。有12位老師參加了比賽,評出了一等獎2名,二等獎4名,三等獎6名。積極參加區說、授、評教學競賽。推出了陶飛老師的體育課參加區賽,獲得了二等獎。另外還有張蕾,周慧芳,彭波,雷蕾等幾位老師參加了區數學、英語科學等學科的說課比賽。

(4)、聯繫學校實際,開發《安全教育》校本課程。

為什麼把安全教育作為一項開發課程,是因為我校處於特殊地理位置。我校學生比較分散,部分學生離學校比較遠,為解決學生上學難的問題,學校爭取鎮政府的支持,租用十五路交通車早晚接送學生。為確保全全,學校每天安排教師跟車接送學生。此外仍有大批學生走讀,上學、放學都要經過馬路,存在許多安全隱患。其二,現在國小中學合併,使學生在校活動場地更狹窄,人員也更複雜,校園安全隱患也時刻存在。其三,學校食堂是僅次於博才學校的一個大食堂,食品衛生安全也是一大安全隱患。其四,學校校門口狹窄,坡陡彎急,一出校門便是車流密集的狹窄馬路,安全隱患時刻存在。安全問題一直是我校的一塊心病,如何確保全全,我們所能做的就是:教育、教育、再教育。每周集中一次的學校安全課,班主任老師每天一講的安全教育十分鐘,每期聘請專家來校上安全課。本學期,我們更將之上升到課程的高度,這便是我校〈安全教育〉校本課程的來由,這將是我校今後一直要堅持的一項課程。我們還將進一步做好經驗總結,教材編寫的工作。

2、校本培訓。

(1)、全員培訓。

堅持每周一次的集中學習。分語、數、綜合三組進行。要求各組長做好相關組織工作,作好學習記錄。參加學習的教師要作好學習筆記,並在學習中發言討論。督促全體教師開展自學和同伴互助式學習,每期要求做三千字的學習筆記,定期寫學習心得。購買一定課改刊物和著作供教師學習。

(2)、選派教師參加專門培訓。

A、骨幹教師培訓。

督促幾位在訓的骨幹教師按時參訓,積極承擔骨幹班的教研課。還要為學校教師作一場以上的講座。

B、現代教育技術教師專職培訓與全員培訓。

期初選派了蔣婭娟老師參加網路培訓。期末我校又將安排17位老師參加因特爾末來教育培訓。期中安排了7位老師參加了計算機高級培訓。

C、彭長庚老師參加了區教導主任培訓班學習。

D、及時派員參加區市組織的各類教學競賽課和教學講座。安排龍步升老師參加為期一周的全省青年教師課堂教學競賽觀摩。

總之,在師訓工作方面,我校是不計代價的進行,也確確實實的提升了虹橋學校教師隊伍的整體素質。

(四)、積極籌備現代校的建設。

本期我校申報了長沙市現代教育技術實驗學校,做好了申報資料的準備工作。抓住長沙市教師教學課件製作競賽的機會發動全體教師都積極參加,要求每位教師都要製作一個課件,先在學校進行初評,從中精選了十幾個課件送市參評。掀起現代教育技術培訓的高潮,本期選送了十八位教師參加市因特爾末來教育培訓。選送了5位教師參加計算機高級培訓,這五位教師全部以優異的成績圓滿完成了培訓學習。在硬體建設方面,學校領導主動找上級主管部門爭取資金。雖然此項工作還只是一個起步,但我深信,在上級領導的重視支持下,加上我校全體老師的努力奮鬥,在不久的將來,這項工作一定能取得成功,而且我們將再接再勵,向省、國家級現代校努力。

(五)、開展系列活動,彰顯我校特色。

1、辦好第二屆校園藝術節。

開學初,我校就對該項工作作出了布置,各班也為之作好充分的準備。五月中旬,校園藝術節正式開幕,為期一周的藝術比賽在學校有聲有色的進行。學校評出了獨唱、獨舞、獨奏、書法、繪畫及集體節目獎項的一、二、三等獎。挑選優秀節目在六一慶祝大會上進行展示。通過活動的開展,活躍了校園氣氛,豐富了校園文化,鍛鍊了學生,也鍛鍊了老師。

2、辦好校園體育運動會。

四月底,我校舉辦了以長跑為主的體育運動會,賽前,所有的班級都積極的準備,積極的訓練學生。賽中,各班運動員奮力拚搏,體現了良好的精神風貌。通過運動會的開展鍛鍊了學生意志,增強了學生體質,增強了學生的班集體榮譽感。

3、一師範實習學員輔導及校外輔導員的輔導。

本學期,我校又主動承擔了大批一師範實習生的輔導工作,在三月份近一個月的時間裡,我校老師對所帶實習生進行手把手的教,為她們的成長作出了一定貢獻,同時也增強了我校教師的輔導能力。

4、組織學生參加“涉外杯”創新作文大賽。

我校先在校內三——六年級學生舉行初賽,選送了近百名學生作品參加區級複賽,有4 名學生參加市級決賽。

5、參加素質教育基地實踐活動。

發動四、五、六年級兩百多名學生參加了為期兩天的區素質教育基地實踐活動,學生在學校老師的組織及基地老師的帶領下,積極主動的開展活動,培養了實踐能力和獨立生活能力,獲得了新知,增長了見識,磨練了意志。

三、努力方向。

綜上所述,本期的工作取得了突破性的進展,但也存在許多不足之處,教育管理,教育科研,教師培訓,學校特色等方方面面的工作還有待進一步加強,改進。在今後的工作中一定揚長避短,在工作中總結,在實踐中提升,爭創我校教育的新篇章。

虹橋國小教導處

村國小工作總結 篇4

牛村中心國小20xx——20xx學年上學期少先隊工作總結 回首這一學期以來,在學校領導重視直接部署督導及各中隊輔導員的大力支持下。少先隊工作得以順利的開展,在這一學期中我們在忙碌中充實著自己,少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩,但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光。現將本學期少先隊工作做以下總結:

一、完善各項制度,切實抓好少先隊的.基礎建設。

1、計畫紮實、工作規範

大隊部工作千頭萬緒,日常事務極其繁瑣,因此,開學之前的假期中,大隊部就根據學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計畫,明確輔導員職責,統籌安排好各項日常的規範工作:每周一舉行升旗儀式、國旗下講話等,各項分工責任到人,使得大隊部工作規範而且井然有序地開展起來。

2、規範教室布置,中隊角、圖書角、學習園地等,較好地營造了生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。堅持“班級常規管理”的檢查制度,每天檢查,每天通報,督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。

3、加強少先隊陣地建設,辦好學校廣播站,由隊員們自己投稿、采編,廣播站為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件,豐富了校園文化生活,創設濃厚的生活氛圍。充分發揮大隊委監督崗功能和作用,使之成為學校的得力助手。抓好大、中隊隊建設,學習園地的內容要求豐富多彩,繼續進行“學習園地”的評比工作。並抓好少先隊的標誌、用品管理和使用,使其發揮作用。繼續訓練,為每周的升旗儀式等活動做好充分的準備。

村國小工作總結 篇5

作為一名國小班主任,我覺得一個班級就是一個集體,怎樣搞好班級工作,班主任工作尤為重要。作為一名農村新教師,我深知責任重大,現就我自擔任班主任工作實踐以來談談自己的心得體會。

一、微笑服務,從心靈深處感化學生

為了管住學生,許多教師常常一臉嚴肅,不苟言笑;而學生也正襟危坐,小心行事,不敢越雷池半步。這種禁錮式教育,只能拉開師生之間距離,根本不能創造寬鬆的環境。記得在教學“老師,我想對你說……”這篇習作時,就有一位女同學在作文中寫到:“老師,其實我有好多話想對您說,可是當我剛想說,瞧見您一臉嚴肅的表情時,我又把想說的話咽了回去。老師,我多么想看見你微笑的樣子,我想那時你定會更加美麗。”看了學生的作文,我不禁陷入了深深地沉思,是啊,老師的微笑對於孩子來說是多么重要。微笑的力量是巨大的。當學生取得好的成績時,

老師的微笑是讚許和鼓勵;當學生在學習上遇到困難時,老師的微笑是激勵和安慰;當學生心靈受傷時,老師的微笑就是一劑良藥。所以班主任應善於給學生送上一份真誠的微笑,幫助學生放下心裡包袱,感受學習的快樂,這樣學生才能真正成為學習的主人。

二、參與管理,體現學生自身價值

班主任日常工作中,常會遇到這樣或那樣的問題:作業不能及時完成,作業不認真,學生的不良習慣等等。作為一位成功的班主任會儘可能地改變這種困境。在班級里,班主任可讓學生充當自己的助手,參與班級的管理,這樣既能使同學之間有交流學習的機會,又能使學生得以展示自己,體現自我價值。參與班級管理的學生應該是廣泛的,不能只從學習尖子中、班幹部中選取,要充分利用他們的.特長,絕不能把差生放在一邊不聞不問,而要讓其充分感受到自己存在的價值,感受到成功的喜悅。記得我班有位非常調皮的男生蔡家成,每當組長檢查作業時他都有意刁難,和組長過不去。針對這種情況,我經過認真思考和分析,決定大膽地讓他擔任小組長的工作,當

我在班上宣布時,同學們都投來不信任的目光,而他似乎也感覺到了,於是他每天玩得少了,學習的時間多了,總能把老師交給的任務按時完成。每次他有了進步,我都會適時的給予鼓勵和表揚。

三、引領服務,強化學生的能力訓練

學生年齡小,經驗不足,面對新的學習任務,常常不知如何入手。這時,老師應來一次引領服務,對要學習的內容進行全面介紹,提供一些相關的背景資料,或推薦好的學習方法,但注意不能是包辦式的傳授。提供給學生自己選擇的權力,把主動權交給學生,讓他們根據自己的喜好選擇適合自己的方法,以利於其較快的進入學習狀態,取得好的學習效果。

在有些方面,我們也必須施加一定的壓力,使學生接受鍛鍊,才能促其發展。農村孩子普遍有膽小、懦弱的現象,不善於與人交流,且孩子父母大多外出務工,更加讓孩子精神生活和物質生活失去了依託。有的學生甚至連一句話也不願與人交流,造成了封閉式的性格,在全體學生面前連一句話也說不完整。對於這些學生,我作為班主任不能聽之任之,應積極創造環境,增強其自信心,促使其性格朝健康的方向發展。我曾經有位特內向的學生,我就私下裡與她交流,把自己的內心話和她說,於是她慢慢地打消了膽怯心理,願意和我交流。在此基礎上,我又進一步為她創造機會,讓她在全班進行朗讀,漸漸地她的性格開朗活潑了,似乎變成了另一個人。她的變化,更加堅定了我做好班主任的決心。我總是想盡各種辦法,從各個方面培養學生的能力,讓孩子們得到應有的發展空間。

四、平等地對待每個學生,促使全體學生健康快樂發展

作為班主任應正確地看待每一位學生,不應該為他們學習的優劣、家庭地位的差別去區別對待,那樣對他們來說是不公平的。每個孩子都有權享受到老師的關愛和呵護。農村孩子父母外出務工,爺爺奶奶年級大,無法輔導其學習。一個班級猶如一個大家庭,班主任也應該像家長一樣平等地對待每位學生。對待學習優異的學生,不能讓他們享受特殊的待遇:座位排在前面,犯錯誤也不處罰,各類活動優先等等。如果那樣,這些學生就會有優越感,產生驕傲自滿的情緒;對於學困

生則應多予以關心,讓他們感受到集體的溫暖,要善於發現他們的長處,多加鼓勵。協調學生的心理狀態,讓他們樹立自信,並給予多表揚少批評,這樣才能使班級工作走上健康的軌道,才能使學生健康、快樂地成長。

國小班主任工作千頭萬緒,可謂又苦又累。只要我們用“愛心”去編織,用“誠心”去感化,真心真意地為學生的學習和成長提供強有力的支持與服務,就是再苦再累我覺得也值得。為了這些可愛的孩子們能夠有個更美好的明天,讓我們一起加油吧!

村國小工作總結 篇6

校園安全工作事關千家萬戶的幸福,一直是大家關注的問題,是維護社會穩定,推進學校素質教育順利實施的重要因素。近年來,學校認真貫徹區教育局各項安全要求,將創建平安校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,落實各項防衛措施,使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現將學校安全工作總結如下:

一、領導高度重視,制定有力措施。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組,學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保證,實施紮實到位。

1.建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與相關人員簽訂相關安全責任契約,將安全保衛工作列入考核內容中,嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,追究有關人員的責任。

2.簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3.不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,並根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4.建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作,學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、後勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。並對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。

三、全社會總動員,群防群治群利。

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,學期初和學期結束,我們都邀請法制副校長到學校上專題法紀、安全知識教育課,取得了良好的教育效果。

四、加強思想教育,提高自護能力。

要確保全全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

村國小工作總結 篇7

確保師生安全是學校工作的一個重要內容,學校安全是一項長期、艱巨、複雜的系統工程,安全工作責任重於泰山。為進一步樹立學校師生的安全意識,提高學生自護自救能力,減少安全事故的發生,促使兒童青少年的健康成長。全校開展內容豐富、形式多樣的安全教育活動。通過安全教育的活動,讓全體師生形象生動地體驗到安全教育的重要性。在此對本年級的安全教育工作作簡單總結:

活動安全教育孩子遵守活動規則,不攜帶危險物品進行遊戲,不去江邊、河邊,不擅自游泳……(如:剪刀、玩具等尖銳物件),遊戲中不做危險動作(如:頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自離開集體,同伴間友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不(打、推、咬、抓)人。教育孩子遵守活動規則,不攜帶危險物品進行遊戲,不去江邊、河邊,不擅自游泳。

飲食安全知道不吃不潔淨與變味發霉的食物,進餐時注意帶刺帶骨食物安全,以及乘熱菜熱湯時的安全事項。午睡時不玩衣物(如:扣子、珠子、髮夾、拉鏈等),不蒙頭睡覺,注意上下樓梯的安全。沒有發生因食品衛生所帶來的安全問題。

生活安全教育孩子不動插座、電板,以防觸電,不將手指放在門、窗處,以防夾傷,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育孩子入廁時不推不擠,以防撞傷、碰傷。沒有出現重大的安全問題。

藥品管理安全請家長配合將需吃藥的孩子的藥品上寫明姓名、劑量、時間等,以免孩子誤食。雖然有過水痘的.傳播,但處理得當,沒有大面積傳染。

接送安全來學校要進班,並與教師相互問好,不在學校內其他地方逗留;離學校時必須與教師道別,並說明來接者的身份,不跟陌生人離開或擅自離學校。全班級均做到家長接送。

家庭安全向家長宣傳安全教育的重要性,以及孩子學校的安全教育活動,請家長積極配合孩子學校做好安全教育工作,及家居生活安全與家居活動環境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作)。沒有發生重大的安全事故。

簡單自救方法識別特殊號碼的用途(如110、119、120),同時教育孩子不可隨意播打這些號碼。熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等,訓練引導孩子識別方向,告誡孩子不要輕信陌生人,若一人在家,不可隨意開門。遇到危險時,教育孩子學會躲避(如:發生火災時的自救方法)。培養孩子多做力所能及的事,學會自理。學生知道了一些簡單的處理方法。

交通安全家長和學校一起教育孩子基本的交通安全知識,認識到:“安全第一”。學生意識到安全第一,健康第一。

篇三:為了進一步加強安全教育工作,我校按照、縣鎮教委要求,開展了“安全教育活動周”活動。我校緊緊圍繞“強化安全意識,提高避險能力”這一主題,結合本校的實際情況,積極組織開展好安全教育周系列活動,達到認真安排、活動多樣、教育性強的目標,為創建安全的教育教學環境,強化學生的安全意識奠定了良好的基礎。現就活動情況總結如下:

一、認真制定活動計畫,加強安全教育活動的管理

為了更好地開展好“安全教育周”活動,我校成立了安全周教育活動領導小組,制定了詳細的、符合學校實際的計畫,指導全校開展安全教育系列活動。

二、開展豐富多彩活動,強化安全教育。

1、紮實開展宣傳活動,力求人人參與,效果明顯。在開展教育周系列活動中,我校在教育周活動開始的第一天,舉行了全校師生動員大會,對全體師生進行安全教育,學校對安全教育周活動進行動員和部署。

2、學校安全檢查。安全周領導小組在活動周內發動學生開展“學校安全隱患我發現,家庭安全隱患我排查”活動,對全校設施設備進行一次安全大檢查,確保全全。

3、召開安全教育主題班會,要求班主任從方方面面以“安全”為主題進行了安全教育。

4、刊出安全教育主題黑板報,在召開班會的同時,學校還充分利用宣傳手段,要求每班出好一期以“珍愛生命,牢記安全”為主題的黑板報。每班還組織學生完成一份安全教育手抄報。

5、學校和班級各舉行安全教育講座,由學校組織學生觀看安全教育警示圖片,並組織學生進行討論,深化教育效果。

6、認真制定安全疏散演練方案,由學校校長指揮,對學校師生舉行安全疏散演練。

7、對安全教育周湧現出來的積極個人進行表彰,對安全教育周的工作進行總結,對先進班級、教師進行表彰。

三、取得效果

1、學生安全知識面更廣了,安全意識更強了,對注意安全的理解更深了。

2、學生法制觀念增強了,能夠做到知法守法,學生的自我保護意識和能力也提高了。

3、管理機制更加完善了,教育責任到人,落實到位了。

4、創建了安全的教學環境,形成了“安全工作,重於泰山”的良好氛圍。

四、對安全教育工作的思考

由於安全問題是一個比較複雜的問題,有很多意外防不勝防,學校安全工作也不見得做到了天衣無縫,有很多不安全的隱患也可能隨時出現,所以我校不僅要在“安全教育周”內對安全教育重點抓,在平時的常規教育中,我校也將把安全教育放在第一位,力求做到安全第一。相信在學校領導的高度重視下,在全體師生的緊密配合中,在上級的正確領導下,我校的安全教育工作,定能更上一個台階。

村國小工作總結 篇8

期中工作總結

在本學年學校工作安排中,我擔任了二年級的班主任和語文

教學工作。回顧本學期的班務和語文教學工作,有成功,也有失敗。為今後的工作中揚長避短、再接再厲,取得更好的成績,現將前半學期的班務工作總結如下:

班級基本情況。我班有學生29人,男生12人,女生17人。此班學生上進心較強,學習、書寫習慣良好,基礎紮實。期中考試及格率96.6%,優秀率82.8%,基本完成教學任務。

在備課時我認真把握教材,理解編者意圖,精心設計教學過

程,取得了一定的教學效果,學生的學習興趣濃厚。二年級識字寫字教學仍然是教學重點。我採用多種方法讓學生識字,並採用了由易到難的教學方法。帶生字進課文、讀短文識字,採用循序漸進的方法,讓學生掌握識字規律。

在這一學期我加強了學生的寫字指導,在學生寫字時糾正

學生不良姿勢,講究習字方法的指導,獎懲並舉,通過以上方式努力提高學生書寫水平。為了展示學習成果,我還挑選出整齊美觀的作業進行展覽,極大地調動了學生認真書寫的積極性。

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不

足。如: 1、班會課沒有做好充分地計畫與準備。 2、紀律方面強調的不夠, 3、學生的習慣養成教育力度不夠,個別學生個人

衛生問題屢教不改。4、個別學生學習成績不夠理想,有待於進一步提高,下半學期應加強注意。

通過半個學期的工作實踐,我的`班主任工作在領導和各位老師的關心與指導下,有所提高和進步,也讓我發現了很多問題,我會在工作實踐中繼續探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階也使我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

村國小工作總結 篇9

總的來說,本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果纍纍。回顧本學期的工作,我校全體師生在上級的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,紮實工作,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將一年來的工作總結如下:

一、加強師德建設,提高老師業務水平

1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高老師形象,在學校工作會議上,對老師進行師德教育,培養老師的敬業愛崗、團結合作精神。

2、加強老師的理論及業務水平,通過多媒體課件展示,讓老師耳目一新。學習了、《德育實效》、《校本教研》、《學校發展與反思》等理論實踐相結合的內容。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。

3、本學期還組織老師進行讀書活動。期初制定計畫,列出書目,讀一本書,寫讀後感,提高老師的.專業發展水平。

4、加強老師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際情況,制定老師業務培訓計畫和教研計畫,大膽探討教科研,組織集體備課及各項教研活動。鼓勵老師積極撰寫論文。

二、強化學生紀律,搞好教學工作

1、我校大隊部對各班實行量化管理,期末進行先進班級評比,工作總結《農村國小安全工作總結》。每天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛生等情況,每周對各班進行一次量化,並對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。

2、大隊部還組織手抄報評比,端午節移風易俗等活動。充實了學生的課餘文化生活,提高了學生的素質和能力。

3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質量,我校採取了以下措施:(1)組織老師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。(2)積極抓好後進生轉化工作,以“不放棄每一個學生”為原則,利用課餘時間對學困生進行輔導。特別是畢業班老師,面隊壓力積極進取,利用休息時間上課,加強對學優生和學困生的教育。(3)老師之間互相交流學習。老師利用課間,經常互相探討教學中的問題,提高了老師的教學水平和業務能力。(4)制定切實可行的老師獎懲制度,激發老師工作的積極性和主動性。學校制定教學常規獎勵制度,激勵做好教學常規工作。

三、加強學校的安全管理,創造良好的教學環境

1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與老師簽定了責任書,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

2、通過觀看安全教育光碟、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防範意識。

3、安全員隔周進行安全教育講話,並做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發季節,制定應急預案、發放表格等,確保衛生工作順利進行。

4、學校每天安排老師值日、值周,重點加強早午自習和課間活動的安全管理,安排老師課間進行巡視,發現學生做危險遊戲,及時進行制止並對其進行批評教育。

5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、B肝疫苗的接種工作離。同時對學校附近小攤點進行治理,禁止學生購買零食,消除安全隱患。

村國小工作總結 篇10

這個學期,在學校的領導下,以“文明源於身邊細節,做人始於學會感恩,教育重在培養習慣”這一德育工作主線,從班風建設、行為習慣、育人質量等方面開展班級工作,現總結如下:

一、教育學生要有愛心,學會感恩

對學生的感恩教育。每個學生都有善良的品質,教師要善於挖掘,發現閃光點。這學期我們班有四個學生患傳染病,其中魯曉輝患有肺結核,前期住院花費1600多元錢,在老師和班幹部的引導下,學生都很關心她,大家積極伸出援手,師生共捐款486元,我們的學生都是善良的,有愛心的,他們懂得關心周圍的人,這件事也讓每個學生體會到友情的可貴,讓他們更珍惜現在的學習生活。

二、著力抓好班級常規管理

開學初,針對班級的不良情況,我組織學生學習學校常規,並根據班風目標,制定了班規細則。執行規章制度時,我發動大家來互相檢查、監督,樹立遵守紀律的典型,形成以遵守紀律為榮,以違反紀律為恥的良好班風。在班級常規管理中,也非常重視班級榮辱觀的建立,重視對班幹部的扶持和培養。通過召開班幹部會,促使班幹部提高自身素質,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽工作,嚴格要求,注意工作方法。通過每周一次的班會,總結班級情況,指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。對於其他學生,則是經常與學生談話聊天,和學生多溝通,及時了解學生的思想、學習和生活情況,使自己有效地對學生進行針對性的教育,也使班級工作有效進行。

三、實施自我管理,突出培養管理能力

班級常規管理需要調動全班學生的積極性,才能形成合力,形成學生自我管理機制。因此,我們班的每一位學生都有管理任務,讓其服務同學,鍛鍊自己,表現自己,提高自己。班級里的各項工作事宜,實行承包到個人,小組長督察制,周周總結評比,評出每周之星張榜表揚。對班上紀律管理,實行小組長負責制,班長督察制,要求人人講自覺,天天總結評比。對給班級抹黑的學生,除了我要找他們談話外,其他學生也會對其進行批評,不允許有損班級榮譽的事再次發生。經過一段時候的努力,我們班形成了良好的班風。

四、積極開展好文體活動。

在秋季運動會中積極動員,學生涌躍報名,積極參與,多次利用放學後,練習入場式。在詩歌朗誦比賽中組織學生做好準備。在廣播操比賽中也是非常認真的對待,一個動作一個動作的糾正練習,雖然成績不是太好,但增強了學生的集體榮譽感。

班主任的工作是繁重而雜亂的,作為班主任,我時刻提醒自己在工作中不僅需要熱心和愛心,同時還需要耐心和誠心,要用良好的心態看待問題,用健康的心態解決問題,要為學生的健康成長而努力

村國小工作總結 篇11

“以全面提高素質教育的質量為目標,以基礎教育課程改革為工作核心,狠抓校本教研,創新教科研方式,強化內部管理,做到每周有教研活動,每月有主題教研,每學期有教學競賽,人人都有目標,人人都在成長,辦好人民滿意的教育。”是我們國小語文教研工作的確定的工作思路,回顧以往,一年來我們主要做了如下幾項工作:

一、計畫先行,保證了各項教研工作的有序開展

俗話說:“凡事預則立,不預則廢”。為提高章貢區國小語文教研工作的實效性,保障它有序、有制地進行,在每一次外出學習或每一次活動開展的時候,我們都會借鑑並反思自己的工作,同時醞釀下一期的工作。在經過充分的考慮斟酌之後我們便會在開學之初定下下一學期的教研工作計畫,然後在實施計畫的過程中又不斷地反思改進,如此周而復始,讓我們的教研工作在有計畫有目的預設中不斷的前進!

二、重視師資培訓,促進隊伍的專業成長

我區一直以新一輪基礎教育課程改革為中心任務,對師資培訓常抓不懈。因為只有加強師資培訓,才能提高教師隊伍素質,才能達到扭轉教育教學觀念,才能適應教育發展的需要。課改必須理念先行,要想順利進行課堂教學改革,要先提高廣大教師的理論水平,提升教育教學觀念。教師的教育教學觀念轉變了,才能打破陳舊的禁錮學生髮展的課堂教學模式和方法。因此,抓好教師培訓工作一直是我區小語學科工作的重點之一。今年我們繼續抓牢此項工作,主要通過以下幾種培訓方式帶領全區教師提升素質,促進專業成長。

首先是教研員的自我培訓。教研員的職責要求教研員必須是先進教育思想的傳播者,要站在教育改革工作的前沿,引領教師專業化成長,積極投身到課改工作的隊伍當中,做好服務、指導、引領等各項工作。而這所有的一些都要求教研員必須不斷地學習,不斷地充電,不斷地完善自己,不斷提高自身水平,才能更好地服務於全區的教學。因此教研室在經費有限的情況下,仍讓各位教研員參加各級各類培訓學習。在上學期喻國華主任和羅紅武老師參加了在北京舉行的全國教材培訓;喻主任和徐儷芳一同參加了在上饒舉行的全省國小語文優質課競賽活動;在暑期徐儷芳老師參加了為期一個月的全省骨幹教師培訓;在本學期,羅紅武老師前往杭州聽全國名師的經典教學,感受名師的教學魅力;徐儷芳老師前往武漢觀摩全國國小語文教學競賽,感受全國教壇精英奉送的“教學盛宴”;喻主任前往天津參加全國免費性的教材培訓等等,這些活動的參與都開闊了我們的眼界,豐富了知識,讓我們受益匪淺。在平時,我們還經常利用報刊雜誌、網路媒體學習各種先進的教學理念,掌握最新的教育教學信息,並隨時做好學習筆記。使自己的教學觀與教育改革的脈博相吻合。

其次是組織學校教師進行各級各類教材培訓。教育要改革離不開教師教育觀念的轉變,而教師教育觀念的轉變,又要體現在對教材的理解與把握上。為了讓教師更好的理解和把握教材,並創造性的使用教材,我們多渠道的對教師進行教材培訓,積極採取走出去、請進來的辦法,加強與省、市級的縱向聯繫及兄弟縣區、校際間的橫向聯繫。對於全國性、全省性的教材培訓訊息,我們及時將通知下發到各個學校,然後由各校根據本校的經費情況自行決定是否派教師參加外出培訓。為了擴大培訓面,充分利用天時地利人和的自然優勢,組織教師參加全市在暑期舉辦的教材培訓。但這所有的措施都還只是僅限於“點”的培訓,為使全體教師都能得到培訓,提升對教材的'把握度,並節省各校的培訓經費,我們特地承辦了由市教研室主辦的“贛州市北師大版小語教材實驗區教學觀摩研討會”,邀請了北京師範大學的博士生導師、義務教育新課程標準北師大版實驗教材主編馬新國教授親臨大會全程指導,並與全區實驗教師的代表進行了零距離的對話交流,為我們更好地使用北師大版的小語教材,全面實施基礎教育課程改革引領了方向,是反思我小語教材實驗的又一起點。在上學期末,我們根據本學期教材版本的使用情況,從全區抽選了八位具有豐富教學經驗的骨幹教師,讓她們利用暑期的時間將自己對教材的理解與把握以及一些在實際教學過程中得出的一些切實可行的教學建議做一個系統的整理,然後在本學期伊始,就對全區所有的教師進行全員培訓,並倡議各校配備了本教材的系列輔導用書,大幅度的提升了教師的專業水平,提高了課堂教學的教學質量,完成了教材培訓由“點”到“面”的升華,得到了學校和老師的一致好評。

還舉辦了鄉鎮教研員培訓。鄉鎮教研員是推進農村教學改革的一支生力軍,為使他們能夠更專業化的成長,我們本學期改變了以往講座式的教研員培訓形式,把他們帶向了“實踐演練場”,特地前往石城縣城鎮國小進行現場教學觀摩,然後讓他們反思提高的一種新的培訓形式。它提高了鄉鎮教研員的學習積極性,讓他們在實際的教學觀摩中學會了反思自己的教學,更新自己的教育觀念,提高了它的有效性。許多教研員觀摩結束後,一直把反思與探討延續著……思考著……

三、成立中心教研組,提升團隊力量

教研員的力量是有限的,為了提升團隊的力量,本學期初我們成立了中心教研組,共有十二位成員,他們分別是:林艷(西津路國小)、劉紅英(大一校)、張寒月陳文玉(厚德實驗)、宋曉雲(文清路國小)、張勝利(文清實驗)、艾琳(濱江一校)、汪倩倩(紅旗二校)、劉靜(紅旗實驗)、張曉紅(濱江二校)、吳願成(白雲國小)、張選淞(水西中心國小)。這些教師都是從全區各學校挑選出來的學科帶頭人或骨幹教師,並特別召開了成立大會,明確了他們所肩負的職責。他們的加入,為我們的教研隊伍注入了新的血液,增添了新的活力,也提升了我們這支教研隊伍的戰鬥力。今後,這支隊伍我們還將不斷地發展壯大,並逐步完善機制和發揮他們的帶頭引領作用。

四、開展教學行動周,努力提高教學行動周的實效性

1、確定研究主題。這是上學期的每月一次的教學行動周形式,在每次行動周舉行之前都確定了要研究的主題,比如一年級確定的是“寓識字、寫字、學拼音於閱讀之中”和“激發識字的興趣”,二年級確定的是“培養學生獨立識字的能力”和“把握好教學的度”,三年級確定的是“創造性的使用教材”和“讀寫結合”,四年級確定的是“閱讀與習作相結合”,五年級確定的是“落實主體性原則”,每個主題都由教研室確定了專門的研討課題,目的是為了讓更多的人有目的性地參與到各主題的研究當中來,也為了讓執教者能更好的體現要研究的主題,提高教學行動周的有效性。

2、改進教學行動周。本學期的教學行動周雖然外在的表現形式與過去一樣,依然每月一次,依然是先聽一節課後進行集體評議。但就其本質上來說卻截然不同。本學期的教學行動周是根據以往在實際操作中出現的一些問題而做了一些改進,由先定學校再由學校定執教者變為本學期的由教研室先定人再定學校的形式,所選的執教者都是學科的教學骨幹,成立的中心教研組成員是每次行動周必到的發言者。改變了以往由教研室先定學校,然後學校推新人的現象。這樣的改革,目的是為了讓來聽課的老師能有所學有所獲,切實提高教學行動周的實效性。這些舉措,不僅得到了全區各校教師的一致好評,也吸引了兄弟縣的同仁們前來觀摩學習。

五、以賽促研,回歸本色語文

走出課改誤區,屏棄華而不實的花俏,追求課堂教學的紮實和有效,這是當前的教育所呼籲的。而簡約並不是簡單,簡約語文是跟效果、效率、效益結合的語文教學。它追求的是實效。它是一種高效整合,是語文教學追求的一種境界。而要為之努力,我們就要力求:教學目標簡約。教學內容簡約。上課流程簡約。教學方式簡約。這些新的理念,光停留在口頭上是無效的,為了真正促進學校教師教學觀念的轉變,並能體現在自己的課堂教學當中,我們通過“以賽促研”的有效形式,促進他們教學觀念的轉變,走出課改的誤區,回歸本色語文。上學期,我們以紅旗實驗國小為試點,培養一名教師以“四簡”的教學形式參加全省的教學競賽,通過學校的積極參與,教研組的積極探討,教研員的精心指導,在短短的一星期的準備時間裡,讓學校、參賽教師的觀念得到了更新,在參加全省的比賽中獲得了二等獎的好成績。而且這些理念在本學期該校自行組織的教學競賽中得到了進一步的體現,課“簡單”多了,教師“輕鬆”多了。

為了全面帶動全區各校的課堂教學的改革,走出課改的誤區,本學期我們開展了“章貢區首屆老中青‘接力杯’教學競賽”。讓學校自行預賽,全員參與,共同研究,學習新教材新教法,最後選出由“老、中、青”組成的參賽隊分學科參加全區的決賽。這一比賽形式,讓我們不僅看到了老教師的沉穩,中年教師的練達,青年教師的銳意進取,使得課堂教學精彩紛呈,他們優勢互補,各顯身手,盡情彰顯語文教學的本色。而且,我們感受到凝聚力和向心力的涌動,觸摸到章貢區教育改革的步伐,看到章貢區校本教研結出的碩果,我們被章貢區教師們將課改理念自覺地轉變為自己的教學行為而感動。我們更欣喜地看到,此次教學競賽活動凸現了一個最大的亮點,就是:注重課堂實效,彰顯語文本色。

六、送教下鄉,推動農村的課堂教學改革

農村學校由於學校小,分布散、交通不便等特點,造成了教學改革的步伐邁不大的這一客觀現象。因此,農村的課改工作一直是一個老大難,為了推動農村學校課堂教學改革的進程。上學期,我們抽選了部分市學科帶頭人、市骨幹教師、區學科帶頭人、區骨幹教師自選一堂課對水南、水東、湖邊三個鄉鎮進行送教下鄉活動。他們的到來,為各鄉鎮的課堂教學改革起到了一個示範和引領的作用,推動了他們的教學改革。各個鄉鎮也非常重視,都安排了全鄉鎮的教師進行現場觀摩並進行現場點評,讓我們也感受到了農村學校濃濃的教研氛圍。

七、深入課堂,指導教學實踐

課堂教學是課程改革實驗的基本途徑,只有切實改進課堂教學方法,用新課程理念指導新的教學行為,課程改革才能取得實效性發展。這一年,我們結合教學常規工作管理檢查,深入課堂,一年來我們每人聽課100餘節,所聽的課涉及各種課型,如閱讀課、口語交際課、作文課等。不但落實了教研員自身的服務職能,而且在一定程度上整合了教師教法與學生學法,使全區教師的教學更加貼近新課標,把邁進新課程的步伐引向深入,並積極探索與新課程相適應的教學方法改革,幫助教師形成由主客體關係轉向相互交往關係、由以講為主轉向合作探究為主、由接受學習轉向發現學習、由“複雜化”教學轉向“簡單化”教學,回歸語文本色等新的教學觀念,把新的教學評價觀貫穿於對老師的課堂教學評價中,引導學校和老師改變評課方法,從而改變教學方法,提高課堂教學的效果。

八、開創網路教研,創新教研形式

“實地教研是有限的,但網路教研是無限的”。為給教師們提供更多的交流平台,加強校與校之間的交流、師與師之間的溝通,這學期我們創新了教研形式,開創了網路教研,讓教師們通過“教研園地”與“教研動態”這兩個網路平台發表自已的所學所思,提供各種教改信息。還開創了“國小語文”教研論壇,針對教學中出現的疑難困惑,讓教師們通過網路進行心與心的溝通,質疑解惑,或者讓他們通過網路傳遞好的教學策略,進行資源共享……這些都嶄新的教研形式,大大促進了國小語文教研工作的開展,使得國小語文在論壇里成了最活躍的版塊,這也從另一個側面反映了我們這些教師高漲的教研熱情。

一年來,我們做的工作還有很多,比如在課改實驗教師中進行課改實驗“五個一”達標及驗收工作、教學質量及課題研究的情況調研、教材使用的意見徵集、教學論文的評選、“創新教學”的課題研究小結會等等。回顧過去的工作,我們有收穫、有喜悅、有欣慰,也有更多的思考……在今後的工作中,我們一定會積極反思以往的工作,努力做好今後的工作,制定出更加行之有效的下學期國小語文教研工作計畫。

村國小工作總結 篇12

一、思想認識到位

認真貫徹落實上級有關部門的工作部署,高度認識學校安全工作的重要性,真抓實幹,努力打造校園安全網路,以開展綜合整治工作為校園安全防治的主要舉措,把握校園安全動態,主動開展校園安全的預防工作。在常規管理工作過程中,做到“警鐘長鳴,防患於未然”,完善了學校安全管理機構和相關制度,落實了層層責任制,有效地保障了師生的人身安全。

二、注重宣傳教育

抓學校安全工作,突出的特點是要注重宣傳教育工作,讓學生在掌握基本救護技能的同時,樹立安全意識,受益終身。因此,我們利用第十八個“全國中小學生安全教育日”這個契機,重點對學生、家長進行了安全教育,利用宣傳標語、板報等各種媒體對學生進行安全教育,及時通報學校安全工作的動態,加強了師生的安全防範意識。

三、開展各種安全教育活

1、組織開展安全隱患排查。我校結合當前校園安全工作重點,在“安全教育日”前後,組織開展以交通安全、校舍設施安全、消防安全、食堂食品安全、校園周邊安全為重點的安全隱患排查,不留“死角”,發現安全隱患,立即整改,營造平安和諧的校園及周邊環境。

2、開展安全專題教育活動。3月25日,我校通過主題班會、知識講座等形式,針對春季校園安全工作的規律和特點,開展一次安全專題教育活動。重點開展上下學交通安全、預防溺水、食品衛生、消防安全、應對自然災害、防範校園傷害等專題教育,真正做到安全知識入腦入心,進一步提高中學生的安全意識。

3、組織應急疏散演練。“安全教育日”當天,我校根據本校建築分布、學生人數等實際情況,針對火災、地震、踩踏等突發事件情況,組織一次全校範圍的應急疏散演練。通過應急演練,使每一名學生都熟記疏散路線,在遇到緊急情況時能夠安全、快速撤離。

4、“安全教育日”當天,我校加強對安全教育日活動的組織領導,明確職責分工,親臨現場指導,確保活動取得實效。

總之,通過積極有效的開展安全教育活動,增長了師生的安全知識,增強了安全防範意識,提高了師生的安全防範能力,為學校日常教育教學的順利進行,提供了有效的保障。安全教育是學校的基礎性工作之一,為增強安全教育的實效性,我校在以後的工作中將始終把安全教育的內容寓於校園文化建設之中,使學生在豐富多彩的活動中受到潛移默化的影響,形成安全意識和觀念,養成良好的行為態度和習慣,著實提高安全素質。

村國小工作總結 篇13

本學期,牢固樹立“後勤不後,用心服務”的思想,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和落腳點,緊密配合學校開展的各項活動,為學校的教育、教學工作提供強有力的後勤保障。本著“精打細算、厲行節約”的原則把好經費開支關,加強校物、校產的日常維護與管理,做到物盡其用;發揚“勤快,務實,高效,優質”的工作作風,努力提高自身素質,不斷增強服務意識,提高服務質量和服務水平,通力合作,克服困難,銳意改革,使後勤服務工作取得一定的成績

一、後勤常規管理方面

學校是培養人的場所,是文明的`象徵。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與後勤管理密切相關。因此,盡力做好後勤服務工作,顯得尤為重要,做好後勤服務工作,實際是對學校打造的無形支持。為此,做好以下幾方面工作:

1、做好教師教學用品及學生清潔用品的分發工作。開學初,教學用品和學生的課本、作業本及衛生用品,按時無誤地發到每個班級和師生手中,及時添補課本數量,保證教育教學工作順利開展。

2、做好後勤保障工作。學校的各項活動,全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說隨時都在發生,我都能力所能及地加以處理,本著節約的原則,如:門窗、門鎖、水龍頭等,能做到隨叫隨到。

二、端正服務思想,提高服務意識。

1、後勤工作的目標是“服務育人,管理育人”,主要職責是為學校教育教學服務,為師生生活服務,為師生創設一個良好的學習,生活環境,熱情主動幫助師生解決困難,及時提供必需的教育教學方面的物質資料。為此,本學期我們從學校利益出發,時時處處以主人翁精神,對待工作,以“勤快,務實”的工作作風,開源節流,加強管理。做到眼勤,手勤,腿勤,嘴勤,深入實際勤檢查,勤補缺,多督促、多發現、多匯報。

2、抓好食堂管理

加強對食堂的飲食衛生監督檢查的管理,經常深入食堂檢查食品衛生與安全,組織食堂從業人員參加縣防疫站組織的體檢,不斷提高食堂從業人員的素質;不定期向師生詢問食堂採購的食品是否新鮮衛生、飯菜質量是否達到師生要求等,千方百計地使全校師生吃得安全、衛生、放心和滿意。

三、今後努力方向:

管理出成績,管理出效益,管理出人才。在今後的學校管理中,一定更新觀念,強化管理,以精細化管理,使學校穩步前進。

1、加強責任意識和管理意識,抓好後勤管理工作。兢兢業業地做好各項工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂範。

2、加強後勤制度的管理,明確管理責任。與各班主任和專業教師簽訂財產使用保管責任書,做好督導檢查和財產維修工作,真抓實幹,使學校的財產管理制度化。

3、改變工作作風,提高服務意識,全心全意為廣大師生服務。深入到教職工當中去,及時與他們溝通,廣泛徵求意見,凡是教師提出的合理化服務要求,努力做好、做實。

4、認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施。保證全校各室設施能正常使用,在不影響正常教學工作的前提下,努力做到維修主動、及時、有效。

四、工作反思:

回顧一學期的工作,在學校領導及後勤人員的共同努力,不論在後勤服務,還是管理方面都取得了一定的成績。由於後勤工作事務繁雜,還有許多地方沒能做得令人滿意,有待於我們今後的努力,後勤工作今後面臨的任務還很多,思想匯報專題我們決心大膽探索,不斷實踐,努力創造新的業績。

村國小工作總結 篇14

學期又要結束,回顧這學期的教育與教學工作我看到課堂教學的可喜變化。為在今後的工作中繼續發揚優點,改進不足的地方,為了今後取得更好的成績,結合自身的實際。現將本學期的班主任工作總結如下:

一、深入了解學生,搞活課堂教學。

本學期初我為了能很快地深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。開學前三天我已能了解每位學生的學習目的,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的了解。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些有的話題,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。 魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同校的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規範》,組建了班幹部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,並讓班幹部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。

三、培養學生主人翁意識。

現在的學生幾乎都 是獨生子女,嬌生慣養。在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以後,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利於學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。

四、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計畫,和劃分學習小組,以“一幫一”的形式提高他們的學習成績。

五、注重對班主任工作的'研究

經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

六、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。本學期我校結合中心國小的教學安排,實施了“有效教學,和諧課堂”活動的開展,在活動中我們集體備課,在做課中發現問題解決問題,讓每堂課都在有效中進行,使學生在和諧的課堂中愉悅的獲取知識,並重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

村國小工作總結 篇15

為加強學生管理,營造民主、和諧的教育氛圍,切實開展“關愛留守兒童”工作,引導他們健康、全面成長,結合實際,聯校採取多種方式,加強與留守學生的溝通與交流,讓學生切實夠感受到了學校的溫暖。現將活動工作總結如下:

一、制定“關愛農村留守兒童行動計畫”實施方案

學校建立了關愛留守兒童長效機制,形成以年級主任、班主任、任課教師為主的幫扶網路體系,對留守兒童給予對口的幫助。各校按照計畫開展活動,學校積極打造愛心家園,教師力爭當好留守兒童行為的“監護員”、感情的“交流員”、生活的“管理員”、思想的“輔導員”和健康成長的`“指導員”。各校師生關係融洽,形成了濃郁的育人環境。

二、建立愛心檔案

各校對本校留守兒童做了詳細的統計,建立健全了留守兒童檔案,主要內容有:

(1)留守兒童基本情況統計表,含留守兒童的姓名、班級、年齡、道德品質、行為習慣、興趣愛好、智力水平、性格特徵、學習動機和態度、學習能力和方法,與臨時監護人的融洽程度,與打工父母的溝通情況等;

(2)留守兒童臨時監護人的基本情況統計表,含留守兒童姓名、監護人的姓名、年齡、文化程度、性格特徵,監護人如何對孩子進行管教(為重點內容)等;

(3)留守兒童的父母基本情況統計表,含留守兒童姓名、父母的姓名、年齡、文化程度、工作單位及工種、經濟收入情況、對子女的希望要求、與子女聯繫溝通情況等;

三、開展愛心幫扶活動

各校根據實際情況,開展豐富多彩的教育和幫扶活動,引領留守兒童健康成長,促進他們全面發展。

村國小工作總結 篇16

本年度我校在上渡中心學校的直接領導下,認真貫徹落實黨的一系列方針、政策,堅持依法治校、依法執政。認清形勢,切實減負,把握機遇,改革創新,素質教育得到了全面推進,具體表現如下:

一、加強了教師隊伍建設,推進課堂教學改革。

實施素質教育,關鍵在於教師。《中共中央國務院關於深化教育改革,全面推進素質教育的決定》中明確指出:“建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的保證。”因此,我校一直把加強教師隊伍建設作為基礎工程來抓。為建設一支高質量的教師隊伍,我們認真做了兩件工作:一是構建一個促進教師奮發學習、開拓進娶建樹成才的優良環境及其運行機制;二是加強了教育、教學科研力度,提高教育、教學的“科技”含量,在教科研中培養教師。

1、積極選送教師外出學習。我們先後派戴嬋媛、蘇菲菲等教師到外地學習,帶回了先進的教學方法和教改動態,不但在周前會上認真傳達,而且通過上示範課,使全體教師更新教育觀念,明確教改的方向性,促進課堂教學改革。

2、鼓勵中青年教師及時“充電”我們的教育目前最大的弊端是:“用昨天的知識,教今天的學生,培養明天的接班人”。要改變這一現狀,關鍵在於教師不斷學習新知識,掌握新方法,樹立新觀念。

3、選訂多種專業報刊雜誌。專業報刊雜誌是教師學習學科專業理論、實踐經驗的重要信息來源。我們在發動教師積極訂閱外,學校還選訂多種專業報刊雜誌,為教師提高教育、教學能力提供充沛有力的借鑑力量。

二、健全學校管理制度,抓好教育、教學質量。

質量是學校的生命力。提高教學質量既是學校工作的出發點,又是學校工作的歸宿。而教學質量的好壞,在很大程度上取決於學校的管理制度是否科學、完善。本年度,我們在已有的基礎上,進一步健全管理制度,基本達到了“依法治教”。

1、最佳化對教師教學過程的管理。

(1)備課管理:要求教師嚴禁格按縣教研室制定的備課格式。要求備課欄目齊全,做好面上文章。建立課前教案檢查制度,規定超前備課。

(2)上課管理:規範教師教學常規,保證學生活動時間,最佳化課堂教學過程,要求教師精講到位,最佳化教學方法。並鼓勵教師形成自己風格的教學模式,最佳化學法指導,並建立課堂評估制度。

2、最佳化學生學的過程管理。

最佳化學生的學習過程是提高教學質量的最有效途徑之一,我們主要做:

(1)重視學生預習自學能力培養。

(2)加強學生學習過程的指導。

(3)開展學生互幫互學活動。

3、加強領導,科學管理。採用定期或隨機檢查的方式,由學校領導小組進行考核評價,作為考核教師素質和能力的依據之一。

通過實施以上管理,教師認真教,學生刻苦學,我校教學質量穩中有升,學校各方面工作正常開展。

三、大力改善辦學條件,最佳化育人環境。

二、三樓四個教室裝上了防盜窗、加強了食堂建設、修建了垃圾池、加固了高壓桿等共花費了二萬多元。

四、以少先隊為主陣地,培養校園精神。

1、抓規範,培養學生自我管理能力。學校以《小學生日常行為規範》為切入口,開展“三項競賽”,使每個班級形成良好班風、學風和校風。

2、開展各種活動,豐富課餘生活。為使每個學生都有參與和表現的機會,我們開展了全校性的廣播體操賽,還開展了“講故事比賽”等,為學生提供了一個鍛鍊的舞台,充分發揮學生的特長,增長了才幹。

五、安全工作,警鐘長鳴。

安全工作責任重於泰山。我們始終把這一工作放在首位,落到實處:

1、成立安全領導小組,落實安全責任制,層層簽訂安全責任書,明確職責,責任到人。

2、結合本地本校實際及季節特點,制定安全制度,切實做好防範措施,並經常進行安全教育和宣傳活動,培養學生安全意識。

3、定期、不定期檢查校舍,對存在安全隱患的地方,及時進行整修、更換,防範於未然。

4、做好安全月報工作。

通過努力,我們圓滿實現了師生平安的美好願望。

以上是我們一年度來所抓的幾件主要工作,其他方方面面工作也都能按上級指示精神執行完成。我們自認一學期的工作成績是喜人的。但也或多或少存在著一些問題。但我們堅信:在上渡辦事處的正確領導下,我們全體教職工齊心協力、眾志成城,前鋒國小的明天一定更輝煌!

村國小工作總結 篇17

20xx年暑假生活已經結束,這次暑假在上級領導的重視下,在各位老師的積極配合下,在全體學生的共同努力下,各項活動都能正常有序的開展。現簡單將假期間的工作總結如下:

一、保障學校安全

學校制定了值班制度,安排好值班表,保證電話暢通,每位老師都參與了值班,值班人員嚴格值班,加強對學校周邊水域的巡查工作。通過短訊平台、家訪、微信群與家長保持聯繫,及時提醒家長加強對子女的安全教育,做好值班記錄。

二、組建學校新班子

1、做好教師的招聘工作,根據學校的實際情況,合理搭配,分工明確,各司其職。

2、及時召開教師會,組織教師結合本地、本校實際,科學合理進行招生工作。

3、完善原班生和新插班生的信息採集和錄入工作。

4、選拔田徑運動隊並進行訓練。

三、校園修繕,美化環境

主動與村幹部及校董接觸溝通,利用暑假期間對學校環境進行整修,在護欄和廊道上貼上瓷磚(一共580平方米),對教室和部分專用室重新粉刷,補種一顆香樟樹,維修監控等等。

四、雙訪活動,構建和諧關係

1、校長訪教師

20xx年7月4日,尤校長帶頭進入教師家庭進行家訪活動。通過走訪,尤校長了解了教師的家庭背景,感受到了他們的家庭氛圍,同時向學校教師傳達了學校的教育理念和教育模式,與教師們達成了一致的教育目標。家訪活動實現了校長和教師之間距離的由遠到近、由淡到濃、由冷到熱的效果,收到了教師家庭們的認可和支持。

2、教師訪學生

此次家訪,各班班主任和科任教師按照學校要求將被訪學生分類進行家訪,重點放在父母離異的單親家庭,生活有特殊困難的學生家庭,行為偏差的學生家庭,學習困難的學生家庭,留守學生的家庭等開展重點家訪。教師們利用休息時間,冒著高溫、酷暑上門溝通、了解、宣傳,對於實在難以登門家訪的,教師就用自己的電話,與學生和家長進行溝通。通過家訪,教師們對於本班學生及家庭的更多信息有了進一步的了解,同時也加深了家長和老師之間的了解和認識,為日後的教育教學管理工作奠定了良好的基礎。

五、教師讀書不放鬆

全體教師利用暑假期間閱讀教育著作《教育中的心理效應》,反思教學,並撰寫一篇讀書心得或體會。

村國小工作總結 篇18

在教育局的正確領導下,我校全面貫徹黨的教育方針,堅持以辦人民滿意教育為標準,堅持依法治校,在學生養成教育和教育教學等方面都取得了一定的成績,現將工作情況做以下匯報:

一、黨支部工作:

學校黨支部組織開展了“三日一網”活動,每月開展黨員活動日活動、黨員志願服務日活動。重溫了入黨誓詞,學習了新黨章,每個黨員聯繫自己的思想和工作實際,認真剖析了自己在工作、生活、學習等方面的情況,全體黨員對前段的工作和思想表現進行了評議、評價。

開展了黨員“立足本職做貢獻,我是黨員我奉獻”爭星達標特色活動,每名黨員都按照爭星達標的項目要求努力去做,從活動出勤,網上發帖交流,承諾目標,履諾情況,業務評比,工作業績等10方面進行評比,每做好一項獎勵一顆星,創建黨員先鋒崗。

開展了黨員綠化美化校園工作,3次為學校做衛生、栽樹澆水、整理檔案等服務學校活動。

開展了“一幫一”扶住特困生活動,在新年和六一兒童節,兩次捐款給特困生買書包、筆記本等學習用具,鼓勵特困生髮奮學習。

開展了奉獻愛心、送溫暖活動,多次到老年公寓慰問、掃雪、搞宣傳、文藝演出等活動。新年伊始,黨員自願捐款,為退休教師買慰問品,送去問候。

組織黨員開展了我為_發展獻計獻策活動,為_發展獻計獻策25條。

以黨小組為單位,組織開展了社會諮詢活動,黨員走向社區,走到家庭,徵詢對學校的意見和建議,以利改進工作方法,促進學校辦人民滿意的教育。

在師生中開展了清繳反宣品活動,在大隊輔導員和各位班主任和黨員教師的共同努力下,我校獲得了“清繳反宣品工作先進單位”。

組織召開了創先爭優活動動員大會,制定了創先爭優活動方案,製作了創先爭優活動展牌,參加教育局組織的創先爭優活動階段成果展示。

二、德育工作凸顯特色

1、注重加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。

堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;兩周一次的班主任培訓會;每學期1次班主任經驗交流會。重視對教師的培訓,採取自主與集中相結合,實地培訓與個體帶動相結合的形式,對教師進行了師德、師能的專項培訓,組織教師學習了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教育法》、《教師法》、《教師職業道德規範》等,加強師德教育,簽訂師德承諾書,組織學習郭玉梅先進事跡等,通過學習提高了教師的管理水平。

2、抓好學生行為規範教育。

以《小學生日常行為規範》《小學生守則》和《新編弟子規》為重點,開展以“路隊、紀律、兩操、衛生、禮儀”為內容的五項常規評比活動,工作中加強對學生指導,利用晨會、班會、升旗、廣播、板報、隊會等形成進行強化教育,這樣既紮實有效地促進了學生良好行為習慣的養成。又為學生今後做人打下了堅實的基礎。

3、結合特色校創建,開展特色班級創建活動。

要求各班以《清風沐桃李廉潔潤校園》特色校創建為指導,多角度、多方位、多途徑、因地制宜,確定本班特色。引導學生在班級特色創建活動中,人人都參與,個個求發展。各班在充分分析班級情況的基礎上,構建班級管理理念,確立班級奮鬥目標,制定出創建特色班級的活動方案(名稱、口號、指導思想、奮鬥目標、班級情況分析、具體工作措施、具體活動安排);並根據創建主題給班級命名,(例如:“誠信園”、“尚誠中隊”、“清荷園”、“陽光班”、“節儉花圃”、“凝志班”、“勤儉小屋”等)。各班設計特色班標誌牌並張貼在教室門上,創建班級文化氛圍,在教室外牆壁開闢具有本班特色的文化宣傳園地。通過特色班級的建設,構建新型班級管理理念,明確班級奮鬥目標,更大程度地發掘學生各方面的潛能,引導學生在活動中傳承學校們祖國的優良傳統,弘揚時代精神,將中華民族的“美德”銘記在心,融化在自己的實際行動中,促進學生綜合素質的提高,使整個學校呈現出百花齊放、百家爭鳴的景象,提高辦學品位和管理水平。

4、結合重要節慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動。

通過宣傳櫥窗、校園廣播積極宣傳“健康古冶幸福人民”活動的重要意義,教育學生從身邊做起,從小事做起;組織開展科技創新活動;組織開展“愛學校家園做學校貢獻”為主題的教育實踐活動;開展了“增強安全意識,提高避險技能”、“防災減災情系你學校”、“關愛生命文明出行”等安全教育活動;“迎國慶六十周年”主題班會展示活動;“崇尚科學反對_”知識宣傳活動等活動。“第三屆體育節”;“溫經典頌美德揚正氣”特色活動展示會;“學校的低碳生活”青少年調查體驗活動,“輝煌六十年”讀書教育活動等。

5、積極貫徹落實普法教育的各項政策和要求。

在學生中廣泛開展以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法制安全教育活動,通過召開安全法制報告會,主題班會,培訓講座,知識答卷等活動,增強學生的法制安全意識。

6、積極推進“勵志崇德導行”特色校的創建工作。

開設《清風伴學校行》校本課程,建立廉政使者活動站,在師生中開展廉政教育活動,獲得“區先進廉政使者活動站”稱號。

三、教學工作:

1、強化質量意識,把好質量關。

學校每月對學生進行一次階段抽測,更全面的掌握學生學習情況,召開了抽測情況分析會,與會教師對自己班級的情況進行了深入的分析,找出不足,提出了切實可行的改進措施。

2、依託校本培訓、校本教研,為教師專業化成長引路。

學校領導班子對全體教師進行“如何進行集體備課”、“怎樣上好一節課”、“新課改怎樣評課”等講座,倡導教師不斷學習,相互學習,爭做學習型教師。

3、組織教師開展讀書學習活動,舉辦讀書匯報會,交流心得體會。並實施網上資源共享,教師將自己的讀書筆記、心得體會發表在部落格和論壇上,交流提高、共同發展。

4、重視對全體教師繼續教育工作。組織培訓全體教師上《_教育研修網》,學習“教師專業化成長”業務知識,參加網路教研,發表研討帖子。獲得“_市教師繼續教育先進單位”。

5、開展各種比賽,促進學生全面發展。

以年級為單位,在學生中開展了硬筆書法競賽,計算能力測試,以詩詞積累為主開展了低、中、高年級的語文知識競賽、古詩詞朗誦賽,以單詞積累為目的開展了英語單詞競賽,參加全國英語競賽學生2人獲得一等獎,3人獲得二等獎,英語教師獲得優秀組織獎。

6、加大骨幹教師隊伍建設,開展了課堂教學“聽、說、做、評、選”活動,主要採取觀摩教學、經驗交流、信息反饋、展示成果、評議總結等形式活動,鼓勵並推薦教師參加教學競賽活動,為他們提供展示教改成果的舞台,創設競爭向上的氛圍,促使教師在實踐中得到鍛鍊,脫穎而出。

7、我校從_年9月承擔了開發式素質教育實驗研究工作,校領導多次深入實驗班和實驗教師一起搞培訓搞研討,並多次請教育局領導來校指導實驗班教學工作。設立自主管理模式,營造開放式教學課堂,還給學生主體地位,培養學生主人意識。開設了繪本故事、健美操、古詩文合唱、清華英語等特色課程,使學生在智慧型、體能、技能得到進一步發展,達到了預期的效果。

村國小工作總結 篇19

本年度,在鎮黨委政府和教育主管部門的正確領導下,在全校教職員工的團結協作和努力拚搏下,我校堅持“德育為首,以人為本,質量強校”的辦學思想,以教學常規管理為切入點,堅持科學發展觀,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,著力構建和諧學校,較好地完成了本年度的工作任務。現將一年來的工作總結如下:

一、強化師風師德建設,促進學校和諧發展

教師的素質直接影響著學風和校風,教師的形象直接關係著學生素質的培養。所以,師德不是簡單的說教,而是一種職業精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要每位教師的自我修養!

1、領導重視,抓住思想教育不放鬆。先後多次專題開會學習了新發_011號檔案,新紀發_028號檔案,教體局_099號檔案,縣、中心校教師績效工資考核實施意見等,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自我,時時自我反省,做學生的表率。

2、營造良好氛圍,注重思想教育實效。為了做好教師政治思想工作,學校採取多種形式,理論聯繫實際,努力提高教師的政治思想道德素質。經過堅持全校教師周一政治學習制度,提高教師的政治理論水平和貫徹執行黨的教育方針政策水平,在校內營造一種政治思想教育的良好氛圍。

3、開展師德培訓,塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,蹲下走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課。

4、學校將師德師風建設與年度考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他資料有機結合起來,以期促進師德師風建設的各項措施落到實處。

經過開展師德師風自查活動,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,禮貌執教,優質服務於學生。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。

二、堅持以教學為中心,全面提高教學質量

本學期教學工作堅持以以教學質量為核心,以教學常規管理為切入點,強化本學期的教學工作。

1、規範教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”,教師做到認真備課、認真上課、認真布置批改作業,認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考核評價,強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查並及時通報檢查結果外,平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。

①教導處將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中,採取了分學科、分教研組進行指導,將檢查結果及時反饋給教研組長和任課教師,教研組長負責提出改善意見,不斷完善和提高備課水平,確保了課堂教學的容量、密度和資料能面向全體學生。

②嚴抓教學計畫的制定和落實,加大了聽課、查課的力度。對教學過程中出現的問題及時處理並做好記載,根據教學常規考核細則有針對性地提出改善措施。

③認真組織了階段性考試、期中和期末教學質量檢測活動,並結合日常教學工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業務學習及作業批改等情景並及時記載,作為學期結束教師績效考核的依據之一。開展了豐富多彩的學生課外活動,如古呂鎮小學生古詩文誦讀比賽、冬季小學生拔河跳繩比賽、迎元旦小學生硬筆書法作品展示等,讓學生得到了全面發展。

各位教師重視基礎訓練,作業分層管理,抓好錯題過關,作業布置有針對性、講究實效,做到了精而少,輔導及時、針對性強。異常重視個別輔導,充分體現了面向全體學生,為了每一個學生的宗旨。

2、抓好教師隊伍建設,提高教師素質。

①繼續開展幫教活動,“以老帶新,以新促老”。我校青年教師較多,青年教師培養已經成為教師隊伍建設的重點。學校每學期集中安排兩個公開教學周,經過聽課、評課,反饋教學情景,使新教師比較迅速地成長起來。

②加強校本培訓,不斷提高教師業務素養。組織全體教師參加縣教育局安排的講座聽課,各教研組也根據各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓學習。

③發揮骨幹教師、教學能手的示範和引領作用。在中心校的統一部署下,教導處組織了語文數學教師參加了聽課、講課、評課活動。此外,學校還參與開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,進取鑽研新教材,推動課程改革深入進行,如進取支持鍾艷麗、李瑞教師參與“國培培訓”等。

3、嚴格執行“減負”規定,向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質量意識”,充分利用好課堂教學平台和優質教育資源,切實提高教學質量。任課教師都能夠結合專業和學科特點,提升自我的專長,為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改善教學方式和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養學生的學習本事、獨立思考本事、創新本事和實踐本事,發展學生的個性特長,取得較好的效果。

三、發揮“家長學校”的職能,為隔代管的祖輩更新教育觀念和教育方法。

由於時代不一樣,老人的知識和思想觀念有些落後,往往僅有良好的願望,但效果未必好,為了孩子的健康成長也讓祖輩多學一點育人知識。學校要求各位教師加強與留守學生父母或監護人的交流與溝通;學校加強對貧困留守學生的資助工作;以“家長學校”為平台,建立關愛經驗交流制度,在中心校的統一部署下召開學生家長會,進行經驗交流,不斷探索新方法、新措施,提高對學生的教育管理水平。

我們開展關愛農村“留守兒童”的健康成長工作,也許此刻還僅僅是起了個頭。相信在社會各界的關心和支持下,我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究,全力做好這項工程,為社會的和諧發展做出新的貢獻。

四、加強學校安全和後勤服務工作,強化安全管理職責

學校安全直接關係到廣大師生的生命安全,關係到社會和諧穩定。學校後勤部門本著服務於教育教學工作的原則,努力創造優美舒適的學校環境,為教育教學供給安全保障,盡心盡力做好後勤服務工作。

1、堅持常規工作不放鬆,確保教育教學的正常進行。

①、開學初及時發放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設施的;維修了學生損壞窗戶玻璃;及時修剪花草樹木;做好開學典禮和校內運動會的準備等。

②、對各科室、各班級的財產和物品進行核查並登記入冊,落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計,在用的、閒置的、損壞的都做了詳細的統計並存放。

③、平時不定期對學校電器進行安全檢查,並將檢查記錄進行匯總,發現問題及時維修。同時,對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。

④、進取配合各科室的工作,如學校的期中、期末考試、開學典禮、運動會、地震逃生演練等活動,總務處都全力以赴,做好服務,保證各類活動正常有序進行。

2、強化安全意識,緊抓安全工作不放鬆。

①開學初,簽訂了教職工異常是班主任安全目標職責書。

②對學校教學設施、體育設施、電路等,不定期進行了檢查,發現問題,及時整改。

③進一步完善了各項安全制度和應急預案。

④加強門衛安全保衛工作,嚴格執行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閒雜人等進入學校,確保學校安全。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學期來的工作,每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力,我們在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們認為在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作本事、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高;隨著績效工資的改革,學校的各項考核獎勵制度等需要調整修改完善,以真正起到激發全體教師的工作進取性作用。另外,留守兒童作為當前的一個社會問題,落實到學校也存在著不少問題,農村學校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,所需要的開支,學校這個大家庭也負擔不起,經費不足,大大制約了“關愛工程”工作的進度和質量,學校也是心有餘而力不足。對相關人員進行專業的心理教育培訓或由專業人員進行指導迫在眉睫。

總之,前途是光明的,道路是曲折的。今後我們將繼續在上級主管部門及鎮黨委、政府的領導下,在科學發展觀和新課程理念的指引下,緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進娶開拓創新,力爭_5年的教育教學各項工作有更大的突破。

村國小工作總結 篇20

本年度,我校教育教學工作緊緊圍繞教育站的工作部署,在學校領導及全體教師的支持與努力下,按照"讓教師得到發展,讓學生獲得成功"的工作理念,緊緊圍繞"提高教師專業化水平和教學質量"這個核心目標,進一步深化課程改革,夯實校本教研,追求高效課堂,提高管理實效,全面提高教育教學質量,真正實現師生素質全面、持續、有效發展。現將主要工作總結如下:

一、以德育為先導,推動學校各項工作穩步向前 .

1、強化領導班子建設,加強幹部隊伍作風建設,校領導身體力行,率先垂範,積極深入班級聽課,參加學校組織的各項活動等,起到了帶動引領作用。

2、加強教師德育教育,堅持集中、自主學習《教師職業道德規範》、《教育法》等法律法規,提高教師依法執教的能力。

3、學校經常利用課間操、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。

4、抓好校風的養成。以開展文明班級評比等一系列活動,紮實地推動師生各方面規範化的養成,使學校基本上形成了一個誠信、文明、和諧、安全的校園。

5、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協調發展、誠信互助、親力親為的局面。在本年度老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責,對社會負責的工作責任感和事業心開展工作的,能密切注意抓好學生的思想教育。

6、強化了德育,召開家長會,加強了學校、家庭、社會的聯繫。為學生的全面發展創造出一個健康、文明、舒適的學習生活環境。形成學校、家長、社會三位一體的教育網路。

二、嚴抓教學常規,規範教學秩序

本年度我校加強課程計畫的執行和管理,做到了"開齊、上足、教好",同時也促進了學生的全面發展,加大了對課堂教學的'監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。

(1)抓備課。本年度學校對各教師的教案進行不定期檢查。每次檢查後,教導處都認真總結,如實反饋,促使了教師改正缺點,發揚優點。

(2)抓上課。本年度繼續加強聽課,採用隨堂聽課制度,教導處分組深入班級聽課評課,促使教師的教學觀念轉變,儘可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

(3)抓作業批改。教導處對各科作業批改情況進行抽查,大部分教師能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

(4)抓課後輔導。要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,加強對差生的思想教育,加強課後輔導,引導學生加強對學習的責任心。

三、加強教師培訓,提升教師素質

學校以"先學後導、自主互助"這一教學模式以及"獨立鑽研、交流完善、個性修改、實施反思"的教師備課模式持續開展教學,取得較好的效果。以"如何培養學生的學習興趣"這一課題為研究目標,努力提高教學質量,通過抓備課、抓上課、抓作業批改、抓課後輔導、抓教後反思,嚴格教學質量管理。以教師外出學習、回來互通有無為媒介,以集體備課為突破口搞教研,努力提高每一位教師的教學水平。

1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況蒐集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。

2、積極開展教研活動。

(1) 本學期我校共進行五節精品課堂展示課,三節達標課觀摩,舉辦一期全員參與的"一師一優課",四節新教師展示課活動。所有任課教師都能做到認真備課,教學方法新穎,教學效果顯著。

(2)學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。

四、開展了豐富多彩活動,為提升學生綜合素質搭建成長平台。

學校堅持德育為首的工作思路,加強班主任隊伍建設和值周檢查力度,把紅旗班級的評比納入教師期末量化考核,取得了較好的德育效果,校園基本杜絕了不文明行為。

1、創新每周一升旗儀式,以國旗下講話為內容,以重要節日和德育教育為突破口,對學生進行思想、道德、理想、前途教育及良好行為的培養。

2、通過思想品德課、國旗下講話、班隊會等載體,強化學生品德教育,確保教育出正品、出優品。

3、規範班級教室布置。每學期初,各班都精心布置班級,彰顯班級文化精髓。牆壁張貼《小學生日常行為規範》、《小學生守則》;每個教室里都設立了圖書角,學生閱讀成風,班級飄滿書香;每個月,各班精心布置黑板報、特色牆壁,時時育人,處處育人。

3、本學年召開家長會2次,形成學校、家長、社會三位一體的教育網路,為學生的全面發展創造出一個健康、文明、舒適的學習生活環境。

五、重視日常安全教育,樹立安全保護意識

1、安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作,把安全工作作為學校教育工作的首要大事,做到校委會次次有研究部署,教師會上次次有檢查布置,對安全工作形成了"人人有責,齊抓共管"的局面。

2、經常開展安全宣傳教育。我校不定期的進行安全演練,提高學校實際應對和處置突發安全事件的能力,更進一步增強師生的安全意識,真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高了抵禦和應對緊急突發事件的能力。

六、存在問題

1、為教師的成長與專業化發展創造條件搭建平台上還需加倍努力。

2、管理在精細化上還需進一步加強,在細節上要進一步深化。

3、教師教學反思力度不夠,教科研意識不強,能力有待提高,管理有待加強。

4、教研活動實效性不強,缺乏積極主動的活動意識。

5、教師之間的執教水平良莠不齊,不夠均衡。

七、努力方向

1、努力改善辦學條件,提高學校資源利用率。

2、加強隊伍建設,為教師發展搭建更廣闊的平台,促進教師專業化發展,促進學校可持續發展,實現學生、教師和學校的共同發展。

3、加強教育教研能力,加強教研組建設,在課題研究方面加強管理,使教師成為研究性的教師隊伍。

4、以標準化建設為契機,加快學校文化建設,充分發揮環境育人的功效,真正實現教育的均衡發展。

回首過去,成績可喜,面對未來,信心百倍。我們相信,在各級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,以實際行動把我校的教育、教學工作推向新台階。

20xx—20xx學年度第二學期活動安排

教師活動

1、常態課堂展示

2、"走進學生家庭,走近學生心靈" 家訪活動

3、爭當四有好教師

學生活動

1、第一屆讀書節活動

2、"愛我家鄉 暢想未來"主題隊會

3、"經典誦讀"比賽活動

村國小工作總結 篇21

按照上級檔案的精神,結合我校的實際情況,我們切實有效地開展了打造高效課堂的各種活動,旨在探索打造高校課堂的路子,經過了一年來的嘗試,取得了一些經驗和教訓,現將這項工作做一階段總結。

一、學校領導重視:

在接到上級檔案之後,我校領導班子召開了專門會議,由校長親自主抓這項重要工作,並由主管教學的副校長和主任具體負責,把這項工作作為20xx年全年的一項最重要的工作來抓,務必要抓出成效。(具體分工如下:)

課改領導小組組長:鄧樂保

副組長:程巍玲、豐時燕(負責起草梅子柿國小打造高效課堂實施

方案,在校長的領導下,根據既定方案組織實施,及時收集反饋的信息,發現問題及時研究解決辦法。)

成員:全體老師(組織實施落實、監督檢查、評價。)

二、具體工作

(一)完善制度

1、為順利推進課改的進程,依據學校的實際情況不斷完善各種制度。如《巡堂制度》《集體備課制度》《教學反思制度》《課改優秀班級評選制度》《學習小組考核評價標準》《課堂評價標準》《優勝小組評選制度》等等,使課改有章可循,並得以順利進行。

(二)進一步規範了教師、學生的課堂行為,完善了小組建設1、組織全體師生觀看了名師課堂錄像,感悟課堂的高效與有序。

2、從課堂實際出發,在教師和學生當中進行調查,找出在課堂當中存在的不良現象,出台學生課堂學習行為標準。

3、加強學生學習規範的培訓。在我們的課堂中學生的學習習慣很不規範,我們利用兩周的時間由班主任和科任教師對學生進行了專門培訓,從學生的站姿、討論、展示等方面去規範學生,兩周后學校進行了驗評,評選出了優秀班級進行全校公演,並將此項活動的開展納入到課改優秀班級的評選及日常教學當中。

(三)不斷提升教師業務素質

教師是課堂教學改革的主導因素,為加快教師的專業化發展,促進課改不斷深入,我校加強了教師的理論學習。

1、利用雙周業務學習時間開設業務論壇,進行教學研究,讓教師結合自己的上課體會,談思路、說經驗、找不足;安排了鄧樂保老師、程巍玲老師進行專題講座,主要圍繞課堂教學改革、高效課堂建設等方面。通過這種手段,賦予每位教師展示的舞台與學習機會。同時要求每位教師從網路上學習有關高效課堂的理論,並寫出自己的心得體會。

(四)時刻組織以課改為中心的教研活動

1、聽了馬坪國小的課改課以及我區先進校大橋河國小老師的課改課後,我校組織周華、陳靜、黃宇等六位教師每人上了一節引路課,課與課之間進行比較,具體找出我們存在的不足。最後要求全體老師按照“名師”給我們指引的課改思路,每人準備並講了一節過關課,通過互聽互評使我校全體教師共同成長。

2、及時進行教學反思。一節課上完後要及時思考本節課的成功之處、失誤之處;哪些地方力度不夠,哪些地方浪費了時間..多問自己多思考教學過程。不要把每堂課的反思停留在表面上,要形成文字材料,在學校進行展示,評選出優秀教學反思,在學校刊物上定期發表。

三、效果明顯

開展了打造高效課堂活動之後,教師們很大程度上改變了以前不科學的授課模式,課堂上師生互動的環節多了、生生互動的`效果明顯了,學生的學習狀態好轉了,學生的反響也好多了。在這項活動中湧現出了一批教育觀念新、課堂設計科學藝術、現代教育技術使用合理、深受學生歡迎的老師的典型,例如:谷永華、熊金霞、馮翠茹、周玉愛等老師。

在取得了一定的效果的同時我們也注意到,在我們的實踐中還存在著很多問題,諸如:到底什麼是高效、如何才能實現高效、怎樣讓學生真正成為課堂的主體等等,這些都將在我們下一步的“以學生髮展為本,打造高效課堂”的探索中成為我們研究的主要課題。高效課堂是課程改革後教育教學工作給老師們提出的一個必須解決的課題,我們一定在上級主管部門的領導下完成這個任務,切實向45分鐘要效率,提高我校的辦學質量。

村國小工作總結 篇22

一、思想政治方面:

在這一個學期里,我在思想上嚴於律己,熱愛黨的教育事業。積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。關心集體,以校為家。回響學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,以積極的態度參加教育活動,認真記讀書筆記,並結合自己的實際,做出深刻剖析,所寫材料受到局領導和同志們的好評。配合組裡搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關係融洽。

二、師德方面:

在德育工作方面,我認為,什麼樣的教育,出什麼樣的人才。在教育改革的潮流中,我認為:“教書育人”首先是育人,然後才是教書。作為“音樂教師”首先是教師,然後才是音樂。而“音樂教育”是通過音樂的手段去塑照人、培養人、造就人的教育。所以音樂是手段,育人才是目的。關心、熱愛,做孩子們的好朋友。記得有一位老教師曾經對我說過:“雖然你面對的是四、五十個孩子,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心裡就給劃分出等級,那樣做對他們是不公平的。說我們教師這個職業神聖是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認她的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經常聽孩子們說:“老師,如果能每一天每一節課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!

三、教育教學方面

抓好課堂教學,提高課堂效益.音樂課的內容是豐富多彩的,它的最大特點就是通過藝術活動來調動人的興趣,打動人的情感,讓人愉快地受到教育。鑒於這一特徵,“新標準”把“情感態度與價值觀”放在課程目標的首位。可是在現實音樂教學中,也有對它興趣索然。藝術教育對於提高的全面素質有著其她教學不可替代的特殊作用,音樂教育屬於藝術教育的範疇,是學校進行藝術教育的重要途徑之一。因此,如何使音樂教育在素質教育中發揮積極主動的作用,作為一名音樂教師,我覺得如何抓好課堂教學,提高教學效益這是重中之重。為此本學期來,我進一步貫徹落實新的課程改革標準,深入鑽研教育教學大綱,訂閱大量與自己教育教學相關的報刊雜誌,認真細緻地備好每一堂課。新課程教材內容靈活、涉及面廣,如果教師不進行有效篩選的話,本學期教學時間這么短,肯定不能完成。於是我充分聽取的意見,先讓他們選出自己喜歡的課程,然後進行討論,最後由教師根據教材特點,重點定下來本學期所需學習的內容,刪去一些不太喜歡和相對離生活實際有一定距離的內容。低年級由於年齡較小、好動,在備課時,我儘可能的設計出符合他們特點的方案。比如在新授歌曲時,本屆二年級靈性較好,音樂水平不錯,一首新歌用不了幾分鐘就能學會。未了更好的讓他們理解歌詞,感受歌曲情緒,我便通過表演、比賽、配打擊樂器等多種形式鞏固歌曲。這樣不僅掌握了該掌握的知識,而且興趣倍增,課堂氣氛靈活多樣,學的非常輕鬆。同時在讓動腦筋,編動作、節奏的過程中,還充分發揮了他們的想像力,極大的激發了們創新思維的火花。四年級的,仍然形象思維活動為主,但抽象思維隨著年齡的增長而逐步增強。音樂興趣不僅要保持還須使樂於參與音樂活動,其音樂學習領域有必要拓寬接觸的音樂曲目需要更加豐富,音樂體裁、音樂表演形式,音樂知識也需要增加內容。在教學中我儘量採取新穎的教學手段來培養其音樂興趣,我曾以節奏為主題讓們來到操場上開展--節奏接龍的音樂活動,實踐中展現自己的個性在教師的鼓勵下用不同的節奏表達,敢於對已有知識提出質疑和修改,從而引導創新思維的發展。每堂課安排5分鐘的時間進行節奏問好及練習,這個項目非常喜歡。我總在出示節奏類型後,請嘗試拍打節奏,親身感受節奏帶來的美感,再由互相啟發評價,最後由教師講解,授以正確的做法。這個看似簡單的節奏練習一旦融入思維的過程,就變得其樂無窮了。介紹樂理小常識。在歌曲教學中,常會遇到一些標記,如:反覆記號、升降記號、上滑音、下滑音、休止符、倚音等,它們的作用對於小來說比較深,我常用漂亮的小卡片寫上符號與同學交朋友,以形象的富有童趣的語言來表達符號的用法,學起來就不會如食雞肋一般索然無味。在教學中融入其它學科的教學方法。在教學中我首先讓整體感知樂曲,說說聽後的感受,你最喜歡哪一個樂句?找出相同的樂句。在此基礎上進行試唱、視唱、哼唱,以及歌曲的教學,在教學時有針對性,學習的難度降低了,效率提高了,興趣更濃厚了。在教學過程中,既要通過音樂達到教人的目的,又要通過教人來更好地學習音樂。

總之,經過我兢兢業業的工作,各種方面取得了一定的成績,但是還有很多不足之處,有待以後的工作中進一步改進和加強。我會繼續努力,再創佳績!

村國小工作總結 篇23

本學期制訂了《安全工作計畫》,《安全管理制度》、《安全工作組織》、《安全工作預案》,尤其制定了《甲流防控預案》,使安全工作有了組織、制度保障。

甲流時刻威脅著師生的健康,給我們的安全工作帶來了前所未有的壓力,在上級的領導下,我們利用各種形式對師生進行了預防甲流知識的宣傳,讓師生了解甲流知識,掌握預防方法,自覺維護我們的健康,執行預防甲流日報告制度,做好日記,督促家長時刻關注學生的身體健康。

安全工作預防為主,責任重於泰山,學校領導定期對學校安全進行排查,發現隱患及時整改,嚴查更夫值班,杜絕空崗行為,注意不發生煤氣中毒事件。

四、高度重視冬季取暖工作,今年冬季降溫快,冷的早。

學校為各班糊了窗縫,釘了塑膠布,及早更換了爐具,實現了提前供暖,保證了室內溫度。

五、積極開展了“健康習慣校園行”活動。

舉行了秋季越野活動、學生書畫展覽、“閱讀之星”能手大賽,糾正了學生的不良習慣,使優良習慣得到培養。

六、堅持了周一升國旗活動。

通過升國旗、唱國歌,對學生進行了愛國主義教育。旗下講話著重對學生進行了甲流防控知識的教育、安全教育、學習習慣教育。

七、普九工作得到推進。

暗示完成了普九報表工作,報表數字準確。適齡兒童入學率0%,在校生鞏固率0%。

八、嚴格規範了考勤管理。

考勤記錄認真,教師出勤率高,沒有出現曠職現象。

九、其他工作:

報刊征訂工作,學校做了耐心細緻的思想工作,得到了教師的理解與支持,報刊征訂進展順利。

工會會費,捐資助學活動按時完成任務。

職稱申報,評優工作按上級檔案精神執行不折不扣,教師感到公開、合理。

十、維護穩定工作開展良好。

沒出現一起教師上訪事件,為全鄉維穩工作奠定了基礎。

總之,在前進的道路上,我們在看到自己成績的同時,也不迴避缺點,在今後的工作中,全體教師將改正過去工作中的不足,發揮我們的優勢,為辦學水平的提高而不懈奮鬥!

村國小工作總結 篇24

在臨沭縣教育局和石門鎮教委的關心和支持下,我們學校的遠程工作做的較好,各室的門牌、各項制度以及各種各類登記冊都做的切實具體。其中有《管理人員職責》、《設備管理制度》、《光碟播放管理制度》、《資源管理制度》、《收視室教室管理制度》等,在安裝項目時,我們就及時地認真學習,並把各項制度框掛上牆,嚴格按制度開展工作。

1.管理員必須按時接收現代遠程教育衛星ip資源,及時整理和製作光碟,及時預告。並填寫《遠教資源接收、下載登記表》,將下載、接收的信息資源分類,對有用的資料刻錄成資料光碟,使用前必須填寫《遠教資源使用情況登記表》。並堅持周一至周五全時段下載、接收信息資源,並為教育教學之用。

2.認真執行儀器、設備保管完好、乾淨,嚴格執行儀器、設備的管理制度。管理各種儀器、設備、機器的規格、性能和使用方法,熟悉各種儀器的保養和維修要求,並動手保養和維修,延長使用壽命。由於今年暑假中,遭雷擊損害,故在9月,集中對遠程系統進行了維修。

3.按時完成遠程教育教學工作,備好課、上好課,將遠程教育資源與學課教學有機的結合起來,課後做好教學反思,努力做到"能用、會用、好用",真正的做到為教學服務項、為學生服務、為老師服務。

4、抓好對學生的培訓。每周開設一節信息技術課,系統地對全校學生進行電腦知識及操作技能的培訓。教育學生遵守操作規程,注意設備安全和用電安全。保證計算機教室、多媒體教室內不發生任何責任事故。每次使用都必須做到:嚴格按照操作規程,使用前先查看設備物理連線是否良好,電源供電是否正常,使用時先學習"操作須知",嚴禁違規操作,操作時必須在管理員的指導下進行,所有設備不得隨意挪動,確需挪動時,必須輕拿輕放,使用後,檢查設備運行情況,確認無誤後,按正常操作關機,切斷電源,待設備冷卻後,罩上防塵罩布。另外,要求管理人員必須經常保持室內通風、透氣,防塵、防潮處理,遇陰雨天氣,切斷總電源,確保設備的完好無損。

5、積極向全校教師宣傳現代教育技術手段的的優點、重要意義和教學思路,宣傳資訊時代新的教育思想、內容、觀念和方法,增強老師們的生存危機意識、職業進取意識。促使他們及時轉變教學觀念和方法,全面推進我校的現代遠程信息技術教育。

6、為本校教師的多媒體教學課程提供相應的教學便利、幫助、示範和指導。幫助他們做好課件的蒐集、開發和利用。

7、認真做好校本培訓工作,加強對教師的培訓。本學期實行全員培訓。通過課堂教學、上機實踐、討論等形式,使培訓活動更好地開展。培訓過程中,要不定期地對教師進行調查,隨時了解教師學習情況。制定本校遠程教育培訓方案,努力讓全體老師早日學到相關知識,喜歡利用遠程教育教學資源上課。經過培訓,現在我的全體教師基本都能熟練地利用金山文字(word)編寫教案、編排試卷,會用電子表格統計學校成績,會利用powerpoint製作簡單的多媒體課件。

9、組織開展運用優質教學資源進行課堂教學實踐與課程整合的研討工作。學期初由教導處安排、教研組具體落實,在全校範圍內組織廣大教師收看教育衛星播放的優秀課例,播放項目配套的多媒體教學光碟或將光碟有計畫地發給老師拿回家去播放觀看,運用衛星接收下來的同步課堂、示範課等優質教學資源進行課堂教學實踐。由骨幹教師帶頭上遠程教育移植課、示範課,帶動廣大教師參加運用遠程教育資源進行教學研究,更新教育理念,改進教學方法,提高課堂教學質量,推動了教學改革的步伐。

10、亟待改進的地方。維修不夠及時,管理上再下細功夫。教師年齡太大,套用起來困難較多。

村國小工作總結 篇25

一、工作安排,周密部署

1.8月29日上午,我校召開了班子行政會議,主要就開學初即將迎來的現代化標準建設的專項評估工作進行專題會議,同時對暑期校園整修後的休整及開學階段各項工作進行了周密的部署和協調。8月24日,華聯校長專門將中營國小、永基國小兩套行政成員召集一起,由杜蘊珍校長傳達了暑期研討班上的會議精神,華聯校長確定了本學期的工作目標和工作思路,並要求各中層處室根據學校工作意見在開學初制訂好本學期工作計畫。

2.9月1日下午,召開了全校教職工會議,華聯校長、王芳校長分別向全體教師做了關於一百條提升工的動員,老師們呈現出良好的精神狀態。9月2號下午,學校德育處和教導處布置了本學期的主要工作,並提出了相應的工作要求。

二、教學工作,抓緊抓實

1.對新一年級師生進行培訓,注重良好習慣的養成教育

(1)對教師的培訓:8月28日上午,學校教務處對一年級全體任課教師進行了主題為“培養良好習慣 邁好入學第一步”的教師培訓。培訓會上,針對學校認知、禮儀教育、課堂常規教育、學習習慣教育、行為習慣、 佇列訓練等培訓內容對任課教師都提出培訓的要求和標準。通過培訓,提高了一年級老師的管理水平和業務素質,規範了學校管理,使一年級老師開學後工作更加有的放矢。

(2)對家長的教育:8月28日下午,開展了一年級“家長學校”活動,活動中向一年級的家長介紹了學校的基本情況和宣傳了學校的教育思想與辦學特色,就如何幫助孩子儘快適應小學生活,如何教育子女進行了培訓,形成家校合力;促進家校合作交流。

(3)開展一年級新生的學前教育,做好小幼銜接:8月29日上午通過新生培訓,幫助學生認識校園,認識班級,使學生初步了解一日常規,並進行基本習慣的培養,從而為開學後適應新的學習生活打下良好基礎。

2.開學後,教務處要求教研組認真制定教學計畫,認真及時進行了教師配備的調整,提前排好課表,並及時調整了課程計畫,規範辦學行為。

(1)嚴格執行課程計畫。按國家標準開齊、開足、上好規定課程;

(2)嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔,按上級統一的作息時間的要求,我們制定了學校秋季作息時間表,落實到每個班級,保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於減輕學生課業負擔的有關規定,杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

(3)規範教師的教學行為。為了保障課堂教學質量,學校組織教師重溫了《課堂教學“十不準”》,進一步規範教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課,教師上課不得隨意進出課堂,不接聽手機,不體罰或變相體罰學生等等。

3. 9月1日早上和9月2日上午,教育局工會精心備課,認真準備教具,課堂上師生精神面貌良好,得到了局領導和區教研員的充分肯定。

三、加強教育,確保全全

1.開學後,學校加強了學生行為規範教育,行了學生行為規範檢查,著力培養學生良好的學習習慣和生活習慣,取得了良好的效果。

2.學校對校園各種設施進行了認真檢查,並布置總務處等到相關部門及早一一加以落實,努力消除安全隱患,確保師生安全。

四、後勤供應,保障有力

1.“兵馬未動,糧草先行”,開學之前,教務處、總務處等部門做好了教學用書、備課資料、辦公用品的準備工作。

2.學校根據教育局對學校食堂招標的工作意見,專題召開會議,再次重申食堂工作的重要性,要求配餐公司的工作人員加強管理,保證供應,提高飯菜質量,確保衛生安全。

3.校舍維修:假期,學校對整個教學樓進行了全面整修,做了牆面塗料、鋪設地板、重新設定了強弱電和無線網路,並全部更換安裝了樓內所有的門窗。並對全校桌椅進行了逐一檢查、加固,更換了部分書桌的桌面。學校為保證教師喝上100度的開水,購進了三台教師飲水機,改善了教師的工作和環境。

新學年來臨之際,經過教育局的整體布局調整,我校與中營國小建立了教育聯盟校,把永基國小放到了更高更新的發展平台上,學校的全體師生都表現出了非常好的精神風貌,在新學期明確新目標、確定新起點、營造新氣象。總之,我校開學工作在區教育局、聯盟學校的正確領導下,在全體教職工的大力支持下,開學工作雖是千頭萬緒,但我校做到了忙而不亂,秩序井然,各項工作按計畫正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”,我們相信,我校的工作在新的學期里一定能再創佳績,再上新台階。

按照教育局XX年秋季開學工作統一部署,我校本學期開學工作起步早、操作規範、步入正軌快,各項工作一切順利開展,教育教學工作井然有序,全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下,我校開學工作取得了可喜的成績,呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況匯報如下:

一、狠抓控流保學,確保學生有增無減。

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育,保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利,我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“兩免一補”的.政策。上學期結束時我們發放《至學生家長一封信》,向家長宣傳了有關政策。其次我們召開班主任專題會議,進一步明確班主任開學工作的中心任務,即動員學生入學,不讓一個學生流失,並同各任課教師簽訂控輟工作責任狀,確保本班學生的鞏固率;另外學校採取領導包年級、班主任包班級、科任教師包學生的辦法層層簽定責任狀,學生流失情況實行報告制度,中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪,了解學生家庭情況,盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難,解除了學生和家長的後顧之憂。由於措施得力,學生返校齊,報名情況良好,於9月3正式上課。截止9月7日,本學期一到六年級共有學生1088人,開設18個教學班,其中一年級191人、二年級175人、三年級163人、四年級180人、五年級193人、六年級186人。轉入182人,轉出 71人,新招191人,上期畢業156人。與XX年上期(942人,16個班)相比,本期(1088人)多出學生146人,多出教學班級2個。

二、教師按時到崗,開學工作井然有序。

學校領導班子8月28日就上崗值班,籌劃新學期教育教學工作。8月31日上午八點我校召開全體教師會,對教師做好迎接新學期準備大會。各項工作,都作了細緻的安排。做到了開學有條不紊,工作人員職責分明,保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師69名(其中行政退二線4人,長期病休2人),學校原有教師70人,本期退休3人,進城4人,調入6人,教師全部按要求到校,正常上課。

三、學校收費規範,後勤服務工作到位。

我校嚴格執行教育局下發的收費標準,免收雜費和課本費,不擅立收費項目,不超收任何費用。實行收費公開,將收費項目張榜公布,自覺接受社會、家長監督。我校報名收費嚴格執行政策。對自願在校住宿、搭中餐的學生統一收取生活費(按住宿生每人每月130元的菜米金,中餐生每人每月52元菜米金的標準按月收取),收費過程中,我們使用統一的收費票據,規範填寫。無強制收費行為,無違規收費現象。

在校長的組織安排下,9月2日下午學校總務處、政工處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修;對學校的電路安全進行了排查和維修,確保用電安全;對學校環境衛生進行了整理,對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒;並對教師辦公室進行了合理調整,購置辦公用品,為師生營造了一個好的教學學習環境,確保了學校各項工作的正常進行。9月5日師生全部在校開餐。9月6日住宿生全部在校住宿上晚自習。

四、教育教學步入正軌。

教學工作是學校的中心工作,我校在抓學生入學鞏固的同時,緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於9月3日正式上課,目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理,我們主要做了如下工作:

1、嚴格執行課程計畫。按下發的新的課程計畫,我們做到了開齊開足學科課程,同時我們落實了地方課程的開設。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔,按教育局的要求,我們擬定了學校秋季作息時間表,落實到每個班級,保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於教育教學常規管理的有關規定,杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

3、規範教師的教學行為。為了保障課堂教學質量,學校制訂了常規教學細則,進一步規範教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課,教師上課不得隨意進出課堂,不接聽手機,不體罰或變相體罰學生等等。

五、警鐘長鳴,狠抓學校安全衛生工作。

安全工作始終作為我們學校長期的、不間斷的、時時刻刻都在做的一項工作。堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針,以創建“平安校園”為抓手,積極開展創建安全文明校園活動。

1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組,制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度,有重大事故應急預案、並層層落實責任,職責明確。

2、做好預防秋季疾病的宣傳和防控。學生用車規範運營,確保了學生上學的便捷快速。

3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查,發現不安全隱患,及時整改,並記錄在案。

4.充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式,對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育,以提高學生的安全意識和自我保護能力。

六.加強教師隊伍建設。

加強教師職業道德建設,是搞好教師隊伍管理的重要內容。9月4日,我校召開教師例會,校長帶領全校教職工學習了《中國小教師職業道德規範》,貫徹《規範》一直是我校師德建設的重要議事日程,結合我校的實際情況,領導班子制定了《教師管理制度》,對教師崗位責任制的要求,將定期考核檢查。

總之在管理上。我們本著“一年之際在於春,一天之際在於晨”、“一學期的工作在於開始”的思路,從開始就嚴格要求。對於老師方面,嚴格考勤制度,由學校行政領導蔣明利校長、樂會晏、駱慧軍副校長負責監督教師的簽到情況,同時要求學校行政領導帶好頭,做好表率。在師德師風上,要求每位教職工至始至終嚴禁酒後進教室、進辦公室,嚴禁穿拖鞋進教室,進入校園要衣冠整潔,美觀大方得體。要求全體教職工從整體大局出發,顧全大局,以整體利益為重,服從工作安排。切忌自私自利,切忌鬧無原則糾紛,切忌無理取鬧。對於自私自利、無理取鬧、不服從工作安排的教職工,將在全體教師會議上批評,情節嚴重的上報主管部門處理,建議調離我們學校。對於學生方面,加強學籍管理,對學生流動情況進行監控;在校學生未經班主任批准一日不到校,班主任和科任教師必須及時家訪,做好記錄;經班主任和科任教師督促後兩天不到校,學校書面報告當地行政機關和教育主管部門採取措施責成家長送其子女入學,如學生輟學屬班主任或科任教師的責任,學校將予以嚴肅處理。在衛生方面,要求各班堅持每天三掃,早上、中午小掃,下午進行大掃;嚴禁學生在外面買東西到學校內吃,同時要求學生不要亂買零食吃;要求食堂每天將食物留樣24小時以上。

目前,我校各項工作有了新的起色,已步入規範化軌道,但還有許多工作需要我們進一步完善。今後,我們將在教育局的領導下,繼續扎紮實實的開展工作,齊心合力,構建和諧校園,創辦人民滿意教育!

村國小工作總結 篇26

學校結合上級教學工作安排,根據學校的教學工作計畫,五月份主要做了以下工作:

一、教學常規普查。5月25日學校組織各教研組對教師的所有備課、作業批改、單元測試、業務學習、心得體會等與教學相關的方面進行了普查,並予以通報。

二、對學生進行安全知識講座。進一步強化了安全責任,對校內的房子及其它設施進行一次隱患排查。特別是對門衛加強了責任。

三、學校舉行小學生春季田徑運動會及第三套廣播體操比賽。

四、開展六年級畢業班複習研討會。各學科都制定了切實可行複習計畫,並按計畫落實。

五、強化訓練四——六年級英語口語競賽,並參加了東寶區組織的英語口語競賽。

六、認真準備了體育檔案資料,準備迎接省檢查。

七、開展“師德師風教育月活動”,以集中學習和分散學習相結合的辦法。教師人人做筆記個個寫體會。

村國小工作總結 篇27

班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,更會增強你戰勝自我,戰勝困難,嚮往美好生活的信心和勇氣。

根據這一學年的班主任經歷,作一簡要的總結。

一、培養建立一支有責任心的班幹部,工作實行精細化責任制。

做好小幹部的指導。班主任對每周的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。出現問題及時解決。在這一學期中,同學們在眾多小幹部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規範生活動等。對於學校組織的各項活動都能積極參與並取得了較好的成績。

二、培養學生的興趣,發展學生的特長,為班級爭榮譽。

1,除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。

如何開展好活動,如何在各種活動中立於不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的.人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些"小人才",無論是出黑板報,還是班隊會,都讓我省心不少,並取得了不錯的成績。如:在七運會的體育競賽中,何婷婷、李佳妮、唐巧能、朱津儀等四個同學分別獲得了金獎、銀獎或銅獎;在建和諧校園手抄報比賽中段俊雅、姚慧等四個同學獲得了二等獎。

2,注重學生的示範帶頭作用的發揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑑,相互學習,相互提高的目的。我們班有兩三個同學是參加了琵琶培訓班,技藝也不錯,在班級組織的班隊會上有精彩的表演。

三、早到校,勤溝通。

作為班主任,很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校;考試早到校;活動早到校;周一升旗早到校;邀請家長早到校。

做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯繫,做好家訪的準備,多談學生好的表現,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由於學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占大量時間。我一般採取電話溝通,方便及時。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現波動的學生必訪,有特長的學生必訪,新轉來的學生必訪,家庭出現裂痕的學生必訪,學生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關係,使自己的工作得心應手。

總而言之,在班主任工作中,我努力使自己做得輕鬆自在,但又決不放鬆對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。我想這一學期中班級幾乎每個星期都得到的"流動紅旗"就是對我工作的一個最好總結。

村國小工作總結 篇28

在過去的20xx年,xx國小上下一心,認真學習貫徹上級檔案精神,堅持“追求綠色質量,打造幸福校園”的理念,認真落實“三個年”主題系列活動,大力弘揚“大愛育人、以文化人、立德樹人”的教育精神,紮實推進校園文化建設,積極踐行教育“學在”品牌建設。

一年來,學校沿著年初制訂的目標,團結奮進,務實進取。全面貫徹教育方針,加強學校管理,認真實施素質教育,努力提高教育質量,積極創建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績。

一、抓師德師風,踐行大愛教育

“學高為師,身正為范”,良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎保障。學校結合全市教育系統“三個年”活動之——“師德師風提升年”,要求每位教師在平凡的工作崗位上,努力做到八個字:敬業、愛生、博學、善教。在全校範圍,繼續深入開展學習“最美教師”,爭做“最美教師”各項活動;認真組織教師開展“學在”“生本課堂活力教育”“三教三學”系列大討論;大力挖掘師德先進典型,樹立榜樣,鼓勵教師向身邊的先進典型學習,繼續開展“感動校園教師”評選活動。

特別是我校把每周一次的“師德師風學習日”活動落到了實處,每周四晚的師德師風學習活動開展得有聲有色。從中國最美教師張麗莉到xx市師德楷模先進事跡的學習,再至學校中“感動校園”教師的現身說法,每位教師都切切實實地感受到了一股股正能量激盪著她們的心扉,激勵她們時時用“最美”要求自己。現在,學校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的責任感和使命感,安心本職工作、為人師表,以自己的良好形象和行為為學生樹立榜樣,埋頭苦幹,將奉獻教育當做樂趣。

二、抓常規制度,促進規範管理

教學質量是學校的生命線。在學區的統一布置下,我們繼續一絲不苟地抓好常規制度建設和管理,千方百計提質量。我們主要採取了以下措施:

1.狠抓教學常規,強化過程管理

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,學校制定了細緻的教育教學常規,細化了各學科教學規範。要求教師嚴格按照教學常規的要求,認真做好備課、講課、作業的布置與批改等。教導處每學期期中、期末對教師的備課、作業批改進行細緻地檢查,並形成總結,由校長親自在專題會議上對優秀教師進行表揚,對表現不夠的老師提出批評,並要求她們及時改正。

學校針對青年教師,開設了專門的備課、課堂、批改等常規的培訓活動。組織學校骨幹教師擔任新教師的師傅,為她們進行手把手地指導。

學校還建立了由校長、副校長、教導處兩位主任、工會主席等5人組成的“抓常規、促規範”督查小組,建立《xx國小“抓常規促規範”工作紀律》。每周輪流對教師的值班、教學、衛生、安全等學校系列常規工作進行督查,及時發現問題,解決問題。

2.加強學生常規管理,進行行為習慣教育

學校以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規範》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由於德育工作抓得紮實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

3.狠抓安全常規,保障校園平安

學校建立了門衛、食堂員工督查考核制度,建立了嚴格的教師值周制度、午睡管理制度、節假日值班制度、學生乘車點名護送制度、科任教師點名制度等常規制度與督查措施。我們還結合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動,確保校園平安。

三、抓校本培訓,提升教師素養

(一)完善教科研隊伍,規範教科研活動

1.健全教科室各項制度,重視對教科研工作中表現優秀教師的鼓勵工作,發揮青年教師的帶頭示範作用,激發中年教師的科研熱情,培養學校良好科研學習氛圍。在濃郁的相互學習、相互合作的教研氛圍中更新觀念,加強教師開展科研工作的主動性。

2.紮實做好我校主持的衢州市、xx市兩級課題結題工作,認真總結,深刻反思,整理出我校課題研究的經驗和不足,以利今後的課題研究工作。

(二)加強校本培訓,提高教科研水平

根據我校青年教師占全校教師總數76%的實際情況,學校繼續堅持以培養青年教師為師訓重點。根據學校教師素質提升工作計畫,學校在青年教師培訓工作做好如下“校本七訓”工作:

1.集體備課,資源共享

學校規定每周二、周三下午為語文、數學集體備課時間。以年級學科為單位,每位教師備課一單元,並講解,進行集體討論、匯總、形成正式備課稿分發到各任課教師手中。

2.開展“江郎夜話”教師讀書論壇

教師自行進行閱讀優秀的教育教學類書籍,統一採用閱讀教師公開講座的形式對全體教師進行講授。通過活動老師們逐漸養成閱讀的好習慣;通過交流,老師們達到了資源的共享。每個學期期末還全校評選“十佳讀書教師”,取得了較好效果。

3.教師“基本功PK賽”

全體教師分學科,開展“基本功PK賽”,分為朗讀、三筆字、簡筆畫、即興演講、教學設計現場賽、課件製作、現場評課賽、文化專業考試、案例分析、下水文、解題賽等。回過頭來,我們欣喜地發現:兩次寫字比賽後,第二次明顯好於第一次;即興演講比賽中,第二次已經不再有第一次的緊張,多出來的是一份自信!

4.教學札記真實有啟

一年來,學校共收到青年教師教學札記近xx篇,並選擇優秀

的隨筆札記發布在學校的“xx國小幸福教育”教育部落格中,供全體教師展示交流。通過活動,我們教師也因此把握住了不少“靈感”,及時撿起了似金子的“鵝卵石”,成為自己教育研究的第一手資料。

5.教研課堂紮實有效

一年來,學校繼續開展先學後教課堂教學模式的改革與探索以及“生本課堂,活力教學”這一主題進行課堂教學改革與嘗試。我們通過“小組磨課備課,大組評課做課”的課堂研究模式。使小組備課磨課的靈活性與大組評課做課的熱烈氣氛相得益彰!使青年教師的活力教學與老教師的經驗之談融會貫通!

6.聘請外援講座,注入新鮮活力

20xx年上學期,我們按計畫邀請了幾位名師給老師們講座。3月7日,xx老師給我們開“談談如何開展實踐——論文——課題的課題研究模式”的講座;3月17日,邀請給我們作“一三五課堂教學模式案例式解讀”的講座;5月9日和23日,姜雪華給我們進行了兩次課件製作培訓;10月24日,毛水菊給我們作“改善校本研修提升職業幸福”的講座……受到廣大教師的好評!名師和名校長的講座展現了一位位名師的風采,更為我校的校本培訓注入了新鮮的活力!

7.以教學案例、課題研究為載體,開展系列大思考、大討論活動。學校通過組織優秀教學案例、教育小規律的評比,使教師們養成了靜心思考教育的習慣。學校還對評選出的優秀作品進行了整理,分裝成冊,成為了學校教育工作寶貴的財富。通過組織教師參加教育局開展的“學在”系列討論,提升了教師們教育教學的大局觀,擴大了她們的視野,使老師們感受到了作為教育工作者神聖的使命感。

四、抓校園文化,提升學校內涵

學校文化建設是教育科學和諧發展的必然要求,是學校存在的根本價值所在,是教育教學改革的強大動力,是創建學校品牌形成核心競爭力的需要。20xx年,我們確立“文明行為文化校園”作為校園文化年的主題,從“文明”入手,以“文化”為目標。強通過化班級管理,豐富多彩校園活動的開展,提高了學生綜合素質,形成了良好的文化氛圍。

1.開展“文明行為,文化校園”系列活動

①從20xx年學校校園廣播開通以後,每周三中午的校園“紅領巾廣播站”已正式開通,分為校園快訊、小小作家、經典推薦等幾個版塊;

②開展了每月一次的主題黑板報、“文明班級”、“文明辦公室”的評比活動;

③抓住各種契機,開展系列活動。清明前夕,學校部分師生來到吳奇龍烈士墓前,敬獻鮮花,寄託哀思,使孩子們受到了良好的薰陶和教育。20xx年下半年,得知六(2)班學生,被查出患急性淋巴癌,在杭州就醫。學校立刻發動了全體師生進行獻愛心活動,共籌到善款17500元,並及時送到毛周俊家人手中。

④6月份,學校舉行了“校園文化,展現自我”為主題第八屆藝術節專場演出。舞蹈《勞動最光榮》等節目為整個藝術節增添了靚麗的色彩,繪畫、手工等各項現場賽,激發了學生對藝術的濃厚興趣;

⑤學校在5月和10月分別組織了全體師生一起參加“走進生活愛我家園”主題春遊、秋遊活動。讓孩子們走進大自然,感受美好的生活。

2.積極落實課外閱讀活動

組織全校各班開展每個學生“每月一書”讀書活動,每學期背誦10首經典古詩、2篇經典小古文,期末學校教導處進行檢查。每學期開展一次全校性的“經典閱讀”讀書體會比賽,“書香班級”評比活動等。

3.切實落實“體藝2+1”

落實陽光體育活動,學校在每天一小時陽光體育運動的基礎上,要求體育組,每兩周開展一次以年級為單位的體育比賽,豐富孩子們的精神生活,鍛鍊健康的體魄。如:低段的廣播操比賽、中高段的拔河、投籃、接力比賽等。

學校要求音樂組老師,帶好一支舞蹈隊;美術組開設書法、繪畫興趣小組。以點帶面,創設良好的校園藝術文化氛圍。

4.利用班會、晨會,強化安全衛生教育和管理

本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環境衛生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個乾淨優美的工作和學習環境。

五、抓安全保障,推進教育現代化

xx國小把安全保障作為促教育發展、強教育內涵的根本之舉,以項目為載體,積極開展學校基建、教育裝備、後勤管理等各領域的項目謀劃建設和創新活動。

1.進一步加強學生乘坐接送車輛的管理、安全教育工作。學校一方面多次通過致家長一封信等形式,引導家長、教育學生嚴禁乘坐三無車輛;另一方面積極協調公交公司,細緻認真地安排教師做好學生乘車的路隊接送工作。

2.加大投入,改善閱讀條件

學校克服硬體設施差的困難,積極籌措資金,今年學校又新增圖書多冊,認真組織各班學生積極投入到“我讀書,我快樂”的校園讀書熱潮中。

3.xx國小遷建工程各項工作開展的如火如荼。截止目前,2個標段10多個施工作業點已全面展開,工程將在明年8月底完工,爭取讓學生在明年秋季順利入學。

4.今年學校新增學生電腦25台,為老師辦公室增加了2台辦公電腦,增添了2台電子白板,使學校班級多媒體(電子白板)達到了全覆蓋。

六、取得的成績

20xx年我校教師共有xx篇論文在xx市級及以上獲獎。其中,xx老師撰寫的在《教育報》的徵文比賽中榮獲三等獎;撰寫的獲xx市分享智慧徵文比賽三等獎;寫的獲xx市學科論文比賽一等獎;此外,還有x篇論文獲二等獎,xx篇論文獲xx市三等獎。

課題研究成績不俗。主持的小課題獲xx市一等獎;主持的xx市重點課題獲xx市二等獎;其他六項課題獲xx市三等獎。20xx年學校又有七項課題分別在和立項。

在課堂教學、師訓方面表現優異。xx老師在“xx首屆體育大會籃球比賽女子三人制”比賽中獲第一名;xx老師在“古道千年——地方課程課堂評比”中獲二等獎;xx老師在“xx市中國小德育導師基本功比賽”中獲二等獎。積極參加各級培訓,在xx市國小數學骨幹教師素質提升培訓活動中被評為優秀學員。另有多位教師在各類比賽中獲xx市二、三等獎。學生參加各類比賽,有多人次在地、市級獲獎。

學校工作千頭萬緒,有成功也有挫折,有成績也有不足,希望在今後的工作中,同心協力,揚長避短,在困境中求發展,在成績上求創新,把學校工作再推上一個新的台階。

村國小工作總結 篇29

一、指導思想

始終遵循學校總體工作思路,圍繞教育這箇中心,做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作。通過建設和加強後勤管理制度,建立良好的後勤管理秩序,挖掘後勤工作潛力,調動後勤工作的積極性,開創後勤工作新局面。

二、工作目標

一如既往地做好各項常規管理工作;

加強台帳資料建設,規範後勤各項工作;

加強行政倉庫管理和財務管理,落實上級相關精神要求。

三、做好校產校舍維護工作

1、對各室台凳作一次清理、修理,對六年級的課桌凳作更換處理。

2、對東西教學樓的窗作一次修理。

3、對教學樓各廁所進行改造,並對所有校舍屋面平台處作防漏處理。

四、抓好綠化管理工作

1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

2、對綠化帶進行一次修剪。

3、依據綠化管理網,注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作。

五、改進食堂管理,辦好師生食堂

1、調整食堂人員結構,改善運作辦法,激發人員工作動力,提高人員工作效率。

2、樹立安全第一意識,重視和加強飲食衛生工作檯帳,提高警惕,採取安全防範措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,並要定時打掃,做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求,並對照日常工作認真落實。

4、依據食堂管理制度,加強食堂工作各環節的管理與監督,並據實際情況不斷健全食堂管理制度,規範各項操作程式。

六、加強校舍、校產管理工作

1、進一步完善校產、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度,並匯集成冊,全員學習執行。

2、套用管理軟體、管好校產、用好校產,嚴格校產管理制度化、規範化,充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、切實加強活動室的管理,充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

七、加強學習,更新觀念,增強服務意識

1、要求全體後勤人員樹立師生利益至上的服務觀,把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿,想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體後勤人員向一線教師學習,學習他們無私的奉獻和忘我的工作態度,擺正位置,樹立為教學、為師生服務的思想。

2、規範後勤管理,充分發揮後勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,齊心協力,互相配合,提高服務質量。

3、加強自身素質的提高及業務能力的培養,更新知識,不斷提高自身的修養。

村國小工作總結 篇30

一所學校辦學水平如何,除了校領導的英明決策與精心管理之外,很大程度上取決於教師隊伍的素質。因此我們歷來十分重視教師隊伍的建設。針對本校年輕骨幹教師被調出,撤併進入本校村小教師多的實際情況,我們在教師隊伍建設上,做了以下幾件事:

一、組織全體教師認真學習《中國小教師職業道德要求》、運動會廣播稿200字、《三要八不準》等有關規定和要求。

請校長分析當前教育發展的形勢,開展交流討論,進一步明確人民教師所肩負的光榮使命,增強教師的榮譽感、責任感與緊迫感,從而樹立正確的教育觀念,一門心思地投身到教育教學工作之中,由於認識到位了,思想問題解決了,一些距離學校較遠的老師為了搞好工作,在學校無力解決住房的情況下,自己掏錢在學校周邊租房安居下來。從而保證了工作的時間,令全校師生深受感動。

二、加強教師隊伍建設,努力提高師資水平。

由於相當一部分教師長期在村小工作,限於方方面面的原因,他們的教育思想,教學方法相對滯後,為此我們經常利用業務學習時間組織全體教師學習教育教學理論,學習報刊雜誌上最新教育教學改革的信息。

三、做好開學初的工作。

1、加強學習,全員參與。開學初,教務處就組織教師重點學習《基礎教育課程改革綱要》、《義務教育課程設定實施方案》、各學科的課程標準,要求全體教師 寫學習筆記,學習心得。通過學習,教師們明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務,以及新教材教學的具體操作等。

2、嚴格按照學校制定《國小教師工作量》給任課教師分配工作量,根據《義務教育課程設定方案》開足開齊國小全部課程,並安排好課表,保證教育教學的順利開展。