12月的總結 篇1
月終又到來了，緊張繁忙的一月即將過去，新的挑戰又在眼前。沉思回顧，在__超市這個大家庭里使我得到了的鍛鍊，學習了的知識，交了的朋友，積累了的經驗，當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種.種不足。這一月是充實的一月，我的成長來自__超市這個大家庭，為__超市明月更好的發展儘自已的全力是義不容辭的責任。現將自己的__工作做如下總結：
一、__市場大廈工作階段
__月後，我依舊負責__市場大廈的各項經營工作，在與翟經理的配合下經歷了節後淡季各商戶的經營困境租金難收、託管員工因季節性原因大量減員等很具挑戰性的問題，通過這些問題的解決，使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過與各商戶的調解工作的接觸，協調能力得到了進一步的鍛鍊。為了適應不斷變化的情況，配合公司的整體規劃對__市場進行了一定的布局調整。3月份__市場超市開始構想到_月份開業，自己全身心的投入到了籌建工作中，人員招聘、業務培訓、貨架安裝、商品上架到日常經營維護，在老總的關心下，公司各方的支持下，在劉總與李店的指導下，__市場超市得以平穩的發展與過渡，自己對超市最新的業務知識又得了系統的強化。負責__市場期間，盡力維護了各項經營活動的正常運轉，沒有發生意外的突發事件。但__市場的整體潛力沒能全部發揮發來產生效益是事實，雖然__市場的發展有各方面的客觀環境不成熟的制約，但__市場的潛力沒能全部發揮自己有很大的責任。這也顯出了自身能力的局限，這是在__市場工作得到的最深刻認識。同時，__市場各種困難壓力的經歷，使自己的心理素質得到極大的提高，面對再大的困難與壓力，我都不會退縮逃避，能夠從容冷靜的去面對解決，這是我在__市場工作得到的收穫。
二、__超市工作階段
_月份因工作的需要，我被調到__超市任店面經理兼非食品經理。在工作中加強商品管理與人員現場管理，實現業績的提升是貫穿各項工作的中心。
雖然自開業就加入了__超市這個大家庭，對__超市的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了儘快進入角色負起職責，一方面加強了專業知識的學習，積極看書報文章，虛心向劉總李店請教。一方面加強溝通了解實際情況，向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通，與非食品組長文娟深入交流。在短時間內與相關主管建立了溶洽的工作關係，負起了店面值班經理的職責。與櫃組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓，對商品的規劃與陳列作了調整，經過非食品員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。在文娟升任非食品採購後，我兼起了非食品的組長，潛下心來，從頭乾起，衛生、陳列、庫房、接貨從每一個細節開始嚴格的要求，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了的接觸，在嚴格要求的基礎之上，給員工的思想溝通與業務培訓，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發揮。在公司各部門的關心支持下，全組員工齊心努力，非食品的進步得到了公司的認可。
店面值班經理負責協調各部門工作，維護全賣場的正常營運，應對突發事件的處理，在這個崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平台全面提升自身的組織協調與業務水平，在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環節深入了解，發現問題，消減漏洞，作一名稱職的店面經理。
三、人員管理培訓工作
作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關專業理論知識的學習與實際工作中的套用，在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴格與關愛並用的方法。
首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上，有針對性的對員工進行思想溝通與業務培訓，解決員工思路，樹立明確的發展目標，確實激發員工工作的主動性與積極性，再通過業務培訓讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴字當頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。使員工隊伍從內在有動力，對外有戰鬥力能夠產生效益。
但人是不斷變化與發展的，人員的管理也會隨之變化與發展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學習與提高，更好的發揮出團隊的全部潛力。
對員工培訓也是一名主管的重要工作，最早自__市場的5____名員工到__市場超市的3____員工再到8月份__超市六部門乙班4____名員工的培訓，通過一次次的培訓與交流，自己從最初的基本商業常識培訓，經過積集與學習，初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統培訓內容。得到了員工認可收到了一定的成效。
12月的總結 篇2
為進一步加強交通運輸行業誠信教育和誠信文化建設，普及信用交通知識，10月18日上午，省交通運輸廳以“唱響信用交通，唱亮交通發展”為主題，組織廳屬相關單位在西寧市中心廣場集中開展了“信用交通宣傳月”集中宣貫工作。
近年來，省交通運輸廳在交通運輸部及省委省政府的正確指導下，以完善公路建設市場信用管理制度為目標,制定印發《青海省交通建設工程質量責任追究辦法》、《青海省交通建工程質量責任登記制度》，起草《青海省交通建設工程不良行為和黑名單制度》，評價發布企業失信行為“黑名單”，積極探索構建“一處失信、處處受限”的守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制，以制度的力量培養誠信的自覺，確保交通運輸行業信用信息共享暢通、發布準確、監管到位。
此次宣傳活動，省廳以信用交通建設的重大意義及失信的危害性為主要宣傳內容，共展出宣傳展板35塊，懸掛橫幅26條，散發宣傳資料1500餘份，接待現場諮詢接待150餘人次，開啟了社會民眾及時了解和掌握交通運輸信用體系建設的視窗，積極營造了學信用、懂信用、用信用、守信用的良好氛圍。
信用體系建設是強化我省交通運輸行業監管，提升行業治理能力和水平，打造“信用交通”的重要抓手，各級交通運輸部門要牢固樹立誠信為本的思想，充分認識行業信用體系建設的重要性和緊迫性。要認真部署、紮實開展各自領域信用體系建設工作，抓緊完善信用規章制度和標準體系建設，加快推進信用信息平台建設和套用，尤其要抓好交通建設市場和運輸市場企業和從業人員的信用監督考核，建立健全信用聯合懲戒機制，努力推進全省交通系統信用體系建設取得新進展。
12月的總結 篇3
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間__年即將與我們揮手告別。__年是我隊不平凡的一年，也是我隊與時俱進，開拓創新，激情創業，奮力超越，再鑄輝煌的一年。回顧這一年，在公司各級領導的正確領導和親切關懷下，在車隊全體員工的共同努力和奮力拚搏下，我們順利的完成了上級領導賦予的各項工作。
對我個人而言，有成功的喜悅，同時也有許多不足之處，為了更好的總結經驗教訓，為明年的工作打下堅實的基礎，現將一年來的工作總結
一、思想政治方面
在公司的統一安排和指導下，認真學習各項規章制度，明確我們車隊在一年內各階段的中心工作和實現全面發展的奮鬥目標。本人也積極努力的做到在思想上、認識上同公司運營理念和各項章程保持一致，始終保持認真工作、積極上進的精神狀態，不斷加強業務學習，提高綜合素質。時刻要求自己凡事從自身做起，從小事做起，並與同事相處融洽，努力營造和諧愉快的工作氛圍，以求高效率、高質量的工作。
二、工作方面
在有關領導帶領下，在與車隊其他同事的共同努力下一起順利的完成了__年的工作。我在本崗位上，能按照公司的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證正常出車外，積極參加各項義務勞動，認真學習業務知識，為降低成本，在日常的行車、保養方面節能降耗做了積極的工作。
在這一年裡能夠自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和工作需要時不論早晚或節假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時能做到嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養車輛，使車輛性能保持狀態，努力鑽研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能，積極參加安全學習。聽從交通警察指揮，不酒後開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。
三、存在的問題與未來展望
雖然在領導的支持和同事的幫助下，我取得了一點點成績，但仍有不足之處，對公司的規章和理念理解還不夠深刻，對車隊集體與個人的問題處理的還不夠妥當，業務水平有待進一步的提升。在以後的工作中，我將加強自主管理的意識，堅持安全第一，勇於開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作，努力使自己的工作達到一個更高的層次。
__年即將結束，在過去的一年裡，我們取得了驕人的成績，同時也暴露出一些問題。但我堅信，在公司各級領導的正確領導和重視關懷下，在我們的共同努力下，這些問題和困難都將逐步得到解決。
再過一個月，我們就將迎來嶄新的__年。新風疾進催戰馬，無需揚鞭自奮蹄!新年度、新平台、新起點，在新的一年裡，我將不負各位領導的厚望，以更加昂揚向上的態度和求真務實的精神，揚長避短、快馬加鞭，為公司又好又快的發展貢獻自己的力量，用智慧和汗水譜寫人生的新篇章!
12月的總結 篇4
20xx年6月是全國的第xx個安全生產月，安全部嚴格按照國家要求，緊密圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”的活動主題，結合xx集團和xx集團關於開展安全生產月活動的檔案精神，舉行了一系列活動，收到了很好的效果，現將安全月總結如下：
一、宣傳發動階段。
1、為了大力宣傳安全月活動內容和安全知識，安全部結合綜合辦公室，制定了8條安全宣傳橫幅，懸掛在公司醒目位置。
2、安全部利用車間早會時間，深入一線，向員工宣傳安全月活動內容，同時提醒員工遵章守紀，注意安全，避免各類安全事故的發生。
3、組織班長以上管理人員，召開安全月專題培訓會議，重點培訓常用的安全知識，並組織管理人員進行考試。
4、利用飛信平台，向所有管理人員傳送安全知識簡訊，提高大家的安全意識並提升安全素質。
二、自查提問階段。
1、各車間開展自查自糾活動，每天做好安全自查記錄，尋找隱患點，並積極落實整改，並在6月20日將車間內需要進一步改善的合理化建議匯總以後交到安全部。通過活動，安全部收到合理化建議總計44條，安全部已經結合車間研究整改措施，已安排相關責任單位逐步落實整改。
2、安全部結合車間實際，製作常用安全知識題庫，通過QQ群平台向全公司宣傳，鼓勵大家多看多學，然後組織現場安全知識抽問，對回答正確的員工獎勵花露水一瓶。本次活動總計抽問349人，回答正確309人。通過本項活動，廣大員工提高了對安全知識的學習興趣，也掌握了常用的安全知識，起到了良好的學習效果。
3、安全部組織現場安全員每天集中巡查，檢查現場安全隱患，同時在6月12日由分管領導帶隊，組織工程部、生產部、辦公室對生產現場進行了聯合檢查，通過各類安全檢查活動，總計發現45項安全隱患，其中報公司領導監察12項較大隱患，目前已整改33項，其餘12項隱患正在積極整改中。
三、演練實施階段。
1、為提高員工的安全戒備心理，做到“安全警鐘常鳴，人人重視安全”，6月20日，安全部組織公司應急管理小組在充電A車間進行了“20xx年萬洋綠色能源電器火災應急演練”，並邀請了思禮鎮政府的相關領導到現場觀摩指導。中國演講網通過本次演練，為公司全體員工展示了一場生動的消防應急救援教育表演，提高了全體員工的安全意識，現場的觀眾也學到了常用的消防知識。
2、積極回響政府號召，廣泛利用社會資源，結合思禮鎮政府，於6月16日和18日，在市湯帝廣場和思禮鎮文化廣場舉行了安全知識有獎競猜活動，提高民眾安全意識，讓民眾理解安全，支持安全。取得了社會對企業安全的信任和支持。
3、印發“致員工家屬的一封信”，並發放給全體員工，要求員工帶回家中，讓員工家屬理解公司的安全要求，同時提醒員工時刻注意安全，做好安全防護。這項活動也促進了員工及其家屬對安全工作的理解和支持。
四、總結提升。
通過以上一系列的安全活動，有效提高了員工的安全意識，同時也使員工學到了很多寶貴的安全知識。真正做到了“加強安全法治，保障安全生產”的安全月主題目標。
6月是每年的事故高發期，通過在6月份組織安全月系列活動，也能起到有效遏制安全事故的作用。20xx年公司發生了6起安全事故，通過今年的系列活動，今年6月份發生3起安全事故，其中兩起為輕微傷害事故，一起無需報工傷處理。相比去年同期，事故數量下降了50%。
在安全月系列活動中也湧現了很多積極參加活動，在活動中表現優異集體和個人，充電A車間為了成功舉辦消防演練活動，員工不辭辛勞，利用下班時間，進行演練彩排，並在演練中嚴格按照應急預案要求，做到臨危不亂、緊張有序，對演練的成功舉行起到了至關重要的作用。
在現場抽問安全知識的過程中，回答正確率比較高的三個車間依次是分板車間、包片車間、化成車間，這三個車間非常重視本次的安全月活動，員工能夠認真學習安全知識，同時員工安全素質的提升也對車間的安全生產起到了保駕護航的作用。
但是，在本月的系列活動中也存在一些不足，例如：
1、管理人員的安全考試存在抄襲現象，影響了考試的公平性和識別性。
2、仍有部分車間認為安全活動影響了生產，不願深入宣傳安全知識，甚至認為安全活動是在給安全部做事，跟自己沒有關係。
3、由於月底放假，導致員工思想渙散，引發了數起安全事故，也反映出我們的安全管理工作對形勢變化的控制能力不足，準備不充分。
在安全月的系列活動中，各車間、各部門對安全工作的責任心表現無遺，對比之下差距立現，這也反應了我們中國演講網安全工作存在的薄弱環節。今後，安全部將重點對提高管理人員的安全責任心和員工的安全知識開展工作，通過簽訂安全責任書、閉卷考試等活動，改善目前的管理短板。
安全月即將過去，但安全管理工作才剛剛進入深水區，安全活動將會持續進行，今後安全部將針對活動中發現的管理短板，繼續開展各類安全活動，確保公司安全生產，維護公司的長治久安。
12月的總結 篇5
我市建築工程“安全生產月”活動按照省住建廳《關於開展“安全生產月”活動的通知》（陝建函[20xx]267號）和市安委會《關於開展20xx年全市 “安全生產月”活動的通知》（委會發[20xx]6號）檔案精神，在上級有關務部門正確指導下，在市委、市政府的高度重視下，全系統層層建立了安全月活動領導小組，制定了活動方案和實施計畫，明確了安全月指導思想和工作目標，狠抓宣傳活動，著力普及安全生產知識教育，突出重點抓好施工現場專項治理整頓，落實各項整改措施。經過一個多月的活動，基本達到了預期的效果，現將有關活動情況總結如下：
一、主要做法和取得的成效
1、組織落實、強化領導，開展活動有組織、有計畫
為認真開展好這次“安全生產月”活動，我局專門成立了安全月活動領導小組，各縣（區）、各經濟開發區建設行政主管部門和各施工企業也相應的成立了以行政一把手為組長的活動領導小組，領導小組下設負責具體工作的辦公室。
在安全月活動中，我們按宣傳發動、自查自糾、檢查驗收、總結提高四個階段開展了工作，各項工作環環扣緊，有機結合。我們以“安全生產”為重點，貫穿“安全月”活動全過程，制定了一個全行業“安全生產月”活動方案，榆市建質安發［20xx］14號檔案，明確了工作目標和措施，並發文下發各單位、各建築土地。六月一日參加了全市“安全生產月”現場諮詢日活動，向民眾下發了《xx省建設工程質量和安全生產管理條例》、《建設工程安全事故分析》等宣傳材料4200 套；組織二百多人參加了建築安全生產專項知識培訓學習，下發了1200餘冊《xx省建設工程質量和安全生產管理條例》；六月十三日進行了“建設工程萬人安全生產簽名”啟動活動，現場組織了600多名職工進行簽名，會後進入施工現場進行了簽名活動；期間舉辦了 “建設工程安全生產知識競賽”活動，參加隊伍達22家。
2、認真進行宣傳發動，廣泛開展思想教育，營造良好的社會氛圍
今年我市建設工程“安全生產月”活動緊緊圍繞“安全發展，預防為主”這一活動主題，全系統層層發動，廣泛深入地開展宣傳、培訓、教育工作。整個活動期間，各層各級充分利用廣播、電視、黑板報、宣傳欄、培訓、教育、現場會等多種形式和手段，進行宣傳發動，在全市建設工程系統內掀起了一個學習安全知識，增強安全意識的.熱潮，真正營造了一個“人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處防事故”的氛圍，據統計，全市（包括各縣區）參加活動單位共有145家，張貼宣傳標語6600餘張，張掛條（橫）幅1720餘條，書寫安全牌880餘塊，組織讀書活動12900多人次，企業自辦教育班培訓職工26500餘人次，企業召開動員大會145次，班組組織學習3300多次，企業自行組織安全知識競賽57次，企業安全部門組織專項檢查307次，企業項目部自查1600多次，活動期間共查出事故隱患5400多條，隱患整改率達95.6%，重大隱患整改率100%。，參加市質安站舉辦的現場培訓班406人次。
3、以施工現場管理為突破口，突出安全專項治理
施工現場是安全生產監督管理的重點，杜絕現場隱患，提高防範能力是抓好安全工作的根本，所以在這次活動中我們結合專項整治工作，以現場管理為突破口，狠抓現場組織領導、制度落實，排查各種事故苗頭，落實現場防護措施。對今年專項治理的重點：可能會引發施工坍塌、腳手架傾覆、圍牆倒塌等易造成群死群傷事故的施工現場及拆除作業、吊裝作業、深基坑防護等施工現場重點防範，重點監控。活動期間，各地各施工企業緊緊圍繞工作目標開展工作，取得了明顯的成效，安全管理及施工現場安全防護水平有了較明顯提高。在抓現場整治的同時，緊緊抓住現場管理差、事故苗頭多的企業進行重點整頓。在整個活動期間，各級安全管理監督部門嚴格把關，強化監管，活動期間共下發停工（局部停工）通知書96份，做到整改不到位，不出新面貌決不放手，有力地促進了後進企業的安全管理工作。
4、以創建文明工地為抓手，積極推廣施工現場安全質量標準化管理
為樹立建築業的總體形象和良好聲譽，為我市創建“國家衛生模範城市”作貢獻，進一步細化文明工地創建措施：推廣使用彩鋼板房辦公室，現場職工宿舍推廣使用雙層活動板房，企業要制定施工現場大門門樓的統一標準，對施工現場廁所、食堂等進行重點整治；現場道路尤其是主幹道統一硬化，非主幹道要逐步乾化，用一年半的時間全面實現；小區標段之間的隔離採用磚牆、木板、金屬板材、金屬隔柵等，外圍圍檔採用磚牆、木板、金屬板材；配電房必須達標，配電箱應規範化，提倡現場埋設電纜。鼓勵施工企業爭創省、市級施工文明工地，要讓較好的工地做得更好，樹起標兵，使優秀的項目經理在市場競爭中處於優勢。通過獎與罰，使得較差的施工現場既有壓力，又學有榜樣，推動整體安全管理水平的不斷提高。
5、各縣（區）安全活動
xx縣、xx縣、xx縣等縣，根據統一部署於6月進行了“安全月”宣傳諮詢活動，發放了《xx省建設工程質量和安全生產管理條例》及安全宣傳漫畫等資料；xx縣、xx縣根據全市統一部署進行了建設工程安全應急預案演練 ，收到了良好的效果。
6、查找問題不走過場，現場整改注重實效
查找問題就是要把事故苗頭消滅在萌芽狀態之中，這樣就可避免重大事故發生。活動期間各企業均對在建工程按jgj59-99標準進行了逐項檢查，有的施工企業進行了二到三次的檢查，查出了一批事故隱患和問題，排找出了企業安全管理的薄弱環節，對查出隱患和問題均按“四不”原則落實整改，對排查出的管理薄弱環節，認真分析原因，制定對策。
活動的第二階段，各地主管部門安全領導小組，對轄區內城鄉在建工程進行了嚴格檢查驗收，檢查面達在建工程的70%以上。活動第三階段，各縣區建設行政主管部門安全領導小組派出了安全檢查驗收組，進行檢查驗收。檢查驗收中，建設行政主管部門均嚴肅整頓處理了一些安全管理混亂、現場防護差、場容場貌、環境衛生髒亂的工程項目，這一舉措有力地警示了後進項目部，促進了面上工作。
整個活動期間，全市兩級主管部門，共組織檢查48個（次），參加檢查人數216人次，被查單位286家，排查出事故隱患和嚴重問題835條，截止7月 6日經複查已整改815條，整改率達97.6%。本次安全月檢查驗收組共檢查施工企業26家，在建工地31個、單位工程82個，總建築面積478876平方米，簽發整改通知書8份，按jgj59-99《建築施工安全檢查標準》逐條評分考核，考核結果為：優良率39.47%，合格率92.1%，不合格率 7.9%。
“安全生產月”結束後，各地及大部分施工企業對活動情況都認真的進行了總結，對在活動中表現突出的單位及職工進行了表彰或事跡備案，市質安站對參加知識競賽的單位和人員進行了獎評，對參加安全知識演講比賽的選手也進行了獎評，對優勝單位和個人給予了通報表揚和物質獎勵。我局對本次活動期間表現突出的主管部門、建築企業及職工事跡進行詳細了解並記錄備案，作為今年安全專項治理及全年安全生產評先的重要內容，並作為其它評優評先及資質年檢、企業年度考核、企業升級等的重要依據。
二、存在問題和下一步打算
本次“安全生產月”活動，對增強企業安全生產意識，促進全市建設工程安全生產管理，提高施工現場安全防護水平等方面取得了一些成績。但是，我們也清醒地認識到我市建設工程安全生產管理工作仍然存在著不少問題和薄弱環節：仍有少數企業尤其是企業負責人安全生產意識不強，重生產輕安全，重進度輕防護，重效益輕管理；部分企業改制後，撤併了安全管理機構，削減了專職管理人員，造成了許多安全管理工作無人管，部分專管人員疲於奔波，窮於應付；建築市場通過多年整頓雖有好轉，但我市行政轄區內仍有不按基本建設程式辦理手續的三無工程，業主肢解工程現象仍然存在，少數中標企業與實際施工隊伍名不符實，墊資、拖欠、壓價、讓價的情形依然存在，使一些單位無錢添制新設備，造成設備嚴重老化，帶病運轉；全市範圍內各企業之間安全生產發展仍不平衡；建設工程各方責任主體還未能嚴格履行其法律規定的責任和義務，建設工程施工安全管理未能形成各盡其責、齊抓共管的局面；安全管理特別是現場安全防護的通病不少；由於多種主、客觀原因，創建文明工地積極性還未普遍提高。對照年初制定的工作目標，任務還很艱巨，需要我們再增更強的責任心、再作更大的努力，突出重點、落實措施，攻堅克難，做到防患於未然，實現安全生產。
針對上述存在的問題，我們必須加大管理力度，踏實努力工作，努力提高整體管理水平，並側重抓好以下幾點：
1、鞏固、發展、提高“安全生產月”的成果，在長效管理上做文章，努力實現全年安全工作目標。
2、進一步加強思想認識的提高，尤其是安全第一責任人的思想認識提高。要通過企業安全生產許可證審查核發和管理，督促企業進一步健全安全組織機構，配齊配強安全專職人員，完善各項安全管理制度，落實安全生產責任制。行業部門要嚴格執行安全生產行政責任追究制。
3、認真貫徹《xx省建設工程質量和安全生產管理條例》，進一步落實監理安全生產責任，形成齊抓共管的良好局面。
4、以建築安全專項治理工作為重點，認真抓好現場安全環境衛生整治工作，嚴格要求，嚴格管理。
5、繼續抓重點，抓兩頭，帶一般。要繼續抓好省、市文明工地創建活動，抓出一批在省、市有影響的安全文明工地；同時也要抓好後進企業、後進項目部。安全管理差的工程項目，要整頓和提高，整改不到位，面貌不變化，堅決不放手。
12月的總結 篇6
時間過得真快，轉眼間開學已經有一個多月了，一個多月來，我有收穫，也有遺憾，有成功，也有不足……
一、成功之處
1、課堂教學方面：
(1)努力創設一個寬鬆的課堂氛圍，讓學生敢于思考，敢於發言。
(2)在課堂上，引導學生思考，並讓學生參與到課堂中。
2、自身方面：
(1)對課堂教學有了一定的了解，在課堂教學方面有了很大的進步。
(2)能認真備好每一節課。
二、不足之處：
開學以來我認為最頭疼的一件事情就是高年級學生上課的紀律問題，面對學生人數多，接觸時間少，不少同學姓名也叫不出來，遇上一些調皮的學生，難免會感覺到課堂紀律不盡人意。
這段時間，我一直在思考著這個問題——怎樣讓學生在心理健康課中既體驗活動過程，又能保證課堂正常進行呢?經過一段時間的摸索，根據自己平時的實踐，總結了一些維持課堂紀律的方法。
1、對學生不能太松，也不能太緊
如果太松，班級秩序會亂，如果太緊，容易造成師生的對立情緒。理想境界是有緊有松，該嚴肅的時候嚴肅，該活潑的時候很活潑。
2、激發興趣，調動學習積極性。
俗話說，興趣是最好的老師。這就需要老師在備課時深挖教材，及時調整教學方法，讓學生最大限度地在課堂上學到更多地知識，讓教學過程更有吸引力。
3、加強師生之間溝通
學生不怕老師。尤其是高年級的學生。前段時間，對一些班級的學生進行了調查，才發現學生的想法和自己的想法有很大出入。能明白他們心裡的想法，我想對自己的教學活動也是很有益的。
4、經常換位思考
教師在備課時要站在學生的角度去觀察思考理解問題，同時預設學生課堂上隨機出現的問題。
5、提升教師自身的魅力。
要維持好課堂紀律，必須在學生心中樹立威信。正所謂只有“親其師”，才能“信其道”。
可見，要管理好高年級的課堂紀律，就應該多一些理智，對學生多一份關愛，多一份理解，多一份寬容。
12月的總結 篇7
一、學校領導重視食堂衛生工作
每學年初，學校專門召開食堂衛生工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂安全工作領導小組，針對各項具體安全工作制定計畫明確責任。同時召開學校教職工、後勤人員會議，學習上級頒發的檔案，要求學校後勤人員提高食堂衛生工作意識，增強食堂衛生常識，切實認識到學生安全衛生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。自查報告範文
二、確保了飲食從業人員持證上崗。
三、健全衛生、食品管理制度，做到責任到人。建立健全的衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛生宣傳，由衛生教師做好對食堂每周一次的檢查評比，做到獎懲分明。
四、調整廚房內部布置。一是蒸飯間，二是蔬菜加工間，三是打飯間。
五、把好四個關，杜絕食物中毒事故的發生：
(1)、把好採購、加工關：採購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。
(2)、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
(3)、把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業人員必須取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。
(4)、杜絕非工作人員進入廚房關，保證放毒現象發生。自查報告範文
六、實行量化分級管理制度，堅持按量化分級管理的標準規範化管理學校食堂。
七、整改措施
為有效的控制學校食物中毒事件發生，做好各類事故隱患監控，切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決：
(1)、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛生、安全意識。學校衛生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛生法》進行操作營業。
(2)、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學校;食堂生產加工加強衛生監管，嚴格操作規程。加大獎懲力度。
(3)、全面停止使用一次性碗、筷和塑膠袋，杜絕白色污染和食源性疾病的發生。自查報告範文
(4)、學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。三是利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養成良好的衛生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。
八、存在問題
(1)、學校因經費原因，學校食堂配套設施標準不高。
(2)、學校食堂從業人員都是臨時工，工資低，不夠安心。調查報告範文
總之，要持之以恆做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發生，我們一定在本學期中再接再勵，把食堂衛生工作做得更好。
12月的總結 篇8
一年來，在市委、市政府正確領導下，在上級主管部門支持下，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和黨的“xx大”精神，以“三個代表”重要思想為指導，團結帶領全市愛委會系統廣大幹部職工，與衛生局、建設局、環衛局等部門和單位緊密配合，齊心協力，圍繞市委、市政府工作大局，積極貫徹落實國家、省、市關於愛國衛生工作的一系列安排和部署，努力工作、盡職盡責，在新的崗位上為全市經濟社會發展、為衛生事業改革和發展做出了自己應有貢獻。
一、加強學習，不斷提高自身素質學習是掌握黨和國家時事政治、掌握新知識的重要方法，只有加強學習，才能不斷提高自身素質，提高理論水平和工作水平。一年來，認真學習了馬列主義，毛澤東思想、鄧理論以及一系列重要講話等。重點學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大精神等檔案。同時，學習了黨和國家關於愛國衛生工作和衛生改革和發展的一系列政策、法規。通過學習，豐富了知識、開闊了眼界，堅定了信心，鼓舞了工作熱情，也提高了理論素質，加強了自身修養。增強了與上級黨委保持高度一致的責任心與自信心。
二、講團結、顧大局，努力完成上級交給的各項工作任務愛國衛生工作，是黨和政府的一項重要工作，負責為廣大人民民眾提供整潔、有序、衛生的生活環境，教育、培養民眾養成文明、科學、健康的生活方式，是一項民心工程、德政工程。愛國衛生工作牽涉到多個部門和單位，需要指導、協調衛生、環衛、環保、城建、消殺、宣傳等部門和單位，有較大的難度。一年來，在工作中，注重與各個部門和單位搞好協調，重視團結，整合各方面的力量，共同做好愛國衛生工作。先後開展和參與了我市春季愛國衛生大檢查、農村“清三堆”、創建“省級愛國衛生城”、春秋兩季滅鼠、夏季滅蚊、滅蠅、農村改廁試點等活動。工作中不怕苦、不怕累，經常帶頭深入基層農村，檢查督促各項愛國衛生工作措施的落實。向各鎮辦領導宣傳愛國衛生工作的重要意義和在全面建設農村小康社會中的作用，向廣大農民民眾宣講如何做好愛國衛生工作。爭取他們的大力支持。在創建“省級愛國衛生城”活動中，在市委、市政府統一領導下，組織全市幹部職工走上街頭，搬處垃圾，清掃街道，散發各類宣傳單等。受到民眾的衷心歡迎。在防治非典工作中，擔任了市防治非典指揮部辦公室副主任，分管後勤保障工作。自4月中旬我市防治非典工作正式開展以來，夜以繼日，兢兢業業，全力做好非典防治指揮部的後勤保障工作。自市防非指揮部成立後，市委、市政府從黨政各部門抽調了近四十人充實指揮部防非隊伍。市衛生局辦公條件存在實際困難，辦公房屋窄小，房間少；辦公桌椅破舊、不夠使用；交通工具緊張；電話、傳真機等通訊工具嚴重不足。為確保全市防非大局，在資金困難的情況下，克服重重困難，動用各種關係，採取購買、賒欠、借用等方式，在最短的時間內，清理出辦公室5間，購置、借用辦公桌椅10多套，抽調車輛5台，開通電話4部、傳真機2台，adsi寬頻上網專用線1條，賒欠購買空調4台，等等。為防非指揮部全體成員提供了一個方便、安全、舒適的工作環境。為我市迅速開展防治非典工作打下了堅實的物質基礎。受到了市委、市政府領導的稱讚。工作中，時刻保持較強的組織紀律觀念。不徇私，不怕難。生活上，嚴於律己，不吃請、不受禮，生活作風正派。平時帶頭學習實踐《公民道德建設實施綱要》，以一個普通公民的身份，遵紀守法，爭做文明市民。注重思想政治工作。注意充分發揮民眾的力量，樂與民眾打成一片，有很高的民眾威信。愛衛會辦公室與衛生局合署辦公，作為愛衛會主任，經常與衛生局領導班子成員交流談心。在重大決策中，注重搞好調查研究，提出自己的建議。在重大決議形成後，堅決貫徹執行，同時幫助其他同志理清思緒，提高認識，共同合作，將班子形成的決議順利貫徹下去。
三、存在的不足在市委、市政府的領導下，在衛生局班子成員的幫助下，在衛生系統全體幹部職工的支持下，雖然取得了一些成績，但還存在著不足之處：一是平時忙於事務性工作多，不能擠時間學習；有時候學習還不夠刻苦。二是有時工作忙，對問題考慮不周，影響工作效果。今後一定要加強學習，克服自己的不足。
12月的總結 篇9
一、行政事務方面：
1.召開“教育工作者心繫民眾”、“千名教師訪萬家”活動動員大會。為認真貫徹落實教育局檔案精神，我園於4月1日下 午召開了動員大會，會上園長組織全體教師一起學習了浮橋鎮幼教中心“教育工作者心繫民眾，千名教師訪萬家”活動方案，使大家明確了本次活動的目的、內容。 會上園長對各班主任提出了幾個要求：一要走訪前精心準備，制定好走訪計畫，與家長做好溝通工作，合理安排走訪時間。二要積累好有關活動資料，形成走訪工作 檔案。三走訪過程中，嚴禁接受家長的宴請或禮品。四要及時反思走訪工作，調整溝通方式，真正做到心繫民眾，形成教育合力，促進幼兒健康和諧發展。
2. 開展師德討論活動。4月26日下午組織教師開展“陽光閘幼教師工作的二十條大家談”活動，每位教師針對其中一條談結合自己的工作實際，自己的反思與感悟。 通過討論和反思，大家深刻認識到：細節決定成敗!教師必須從點滴小事做起，關注影響師德的每一個細節，樹立良好師德形象，以自己的行為潛移默化地影響幼 兒，使幼兒快樂健康地成長。
3.參加中心組織的常規管理調研。本月中心全體行政人員與保健老師在楊雅婷主任的帶領下，分別對瀏家港幼稚園 與小太陽幼稚園進行了常規管理調研，調研活動使我們分享到了兩所幼稚園在常規管理方面的亮點，特別是小太陽幼稚園中班組區域特色給大家留下了深刻的印象， 調研活動也為各園今後如何更規範、更有效地進行常規管理提供了借鑑。
4.組織教師開展太倉教育精神文字徵集評比活動。根據中心要求，本月我們組織園內30周歲以下公辦教師參加了“太倉教育精神”文字徵集活動，我園四位青年教師積極參與，撰寫徵集稿上傳部落格參與評選。
二、教育教學方面：
1. 組織幼兒開展“親近自然、感受春天”春遊遠足活動。為了讓孩子們親近自然，感受春天之美。我園分別於4月1日、9日組織各年級幼兒開展了春遊遠足活動。小朋友們在老師的帶領下，沐浴著清新的空氣，一路歡歌笑語，來到鄉間田野，用各種感官尋找春天。此次春遊活動，給孩子們提供了親近認識大自然的機會，開闊了 孩子們的眼界，增長了孩子們的知識，提高了孩子們的觀察能力，萌發了孩子們熱愛大自然的情感。
2.開展中班保教調研暨課題展示活動。為進 一步規範教育教學常規工作，最佳化教師組織半日活動的能力，有效提升幼稚園保教質量。4月13日上午我園對中班進行了保教半日活動調研，空班教師都參加了此 次調研。大家從來園活動、晨間鍛鍊、盥洗點心、教學活動、區域活動等環節對中班進行了深入細緻的跟蹤調研。調研活動後，教師們還針對以上各環節進行了交流 研討。相信通過調研，一定能使我們教師的一日保教工作更規範，使我們幼稚園的保教水平得到質的提升。
中班組吳燕老師向大家展示了美術教學 活動——線描畫《花海》，吳老師創設了適宜的教學情景，運用了新的白板技術，引導孩子們運用已學過的和新授的點、線、面進行巧妙組合，創造性地變化出豐富 多樣的圖案，激發了孩子學習線描畫的濃厚興趣。課題展示交流活動，為我園踏實有效地開展好課題研究工作奠定了基礎，同時也為教師提供了一次相互學習、展示 自我的好機會，推動了幼稚園的教育科研工作日趨規範化、科學化，將促進幼稚園的教科研更上一個台階。
3.舉行五年內青年教師評優課活動。 為了促進青年教師專業成長，提高青年教師的教學業務能力，4月24日我園舉行了五年內青年教師評優課活動，中心業務主任錢燕老師蒞臨指導。在本次青年教師 評優課中，徐婧老師執教了小班美術活動“畫太陽”，通過遊戲情境激發幼兒繪畫的興趣。
吳燕老師執教了中班科學活動“剪剪樂”，讓幼兒在操作探索中體驗剪紙 的快樂。陸莉老師執教了大班美術活動“跳舞的小人”，巧妙利用廢舊材料，讓幼兒設計跳舞人的動作，激發幼兒的創造性。潘瑜老師執教了大班語言活動“一根羽 毛也不能動”，通過PPT課件，讓幼兒在說說講講中了解朋友的友誼比比賽的勝負更重要。評優活動後進行了熱烈的研討，最後業務主任錢燕重點圍繞如何根據幼 兒發展目標預設好活動目標進行了指導，使青年教師們受益匪淺。本次評優活動經評審會商議，一致推薦陸莉老師參加幼教中心的第三屆“小荷杯”評優課。
4. 開展師徒匯報課活動。為了檢驗本學期“師徒結對”工作開展情況，本月我園開展了“師徒匯報展示活動”。潘瑜和吳燕師徒分別展示了大班語言活動“一根羽毛也 不能動”和中班科學活動“剪剪樂”。本次活動不僅營造了師徒教學相長、相互學習的氛圍，也激發了教師們的學習積極性，促進了幼稚園可持續發展。
5. 組織教師參加感知網校學科遠程線上培訓。4月11日放學後組織公辦教師參加感知網校線上培訓，大家聆聽了謝玉蘭老師“幼稚園文學活動的思考與實踐”的講 座，使大家對幼稚園文學活動的多種形式以及實施的一些途徑與策略等有了清楚的了解。教師們還結合自己的教學實際撰寫學習心得，及時提交作業。
6.組織教師外出觀摩學習。本月分批組織教師到南園幼稚園、實驗幼稚園參加太倉市區域活動觀摩研討、第二期電子白板培訓班教學觀摩及蘇州市學科帶頭人課堂教學展示觀摩，觀摩學習給教師們提供了很好的學習機會，開闊了教師們的眼界。
三、保育後勤方面：
1.組織保教人員進行衛生保健業務培訓。4月11日下午，我園舉辦了春季常見傳染病的識別和預防知識講座。保健老師深入淺出的向大家講述了常見傳染病的症狀、傳播途徑和預防措施。通過這次講座使教師和保育員們懂得了許多關於傳染病的知識，提高了保育工作能力。
2. 開展食品安全周活動。為切實做好食品安全宣傳工作，深入宣傳貫徹《食品安全法》，進一步普及食品安全知識，我園於4月16日～4月20日開展了為期一周的 食品安全宣傳活動。園部利用宣傳櫥窗向家長宣傳了“如何確保日常飲食安全”的小知識。各年齡班分別開展了“可怕的細菌”、“預防食物中毒”、“細菌和我們 的生活”健康教育活動。還組織後勤人員開展了“預防食物中毒”的培訓。通過食品安全宣傳周活動，使家長、幼兒、教職工了解了有效預防食物中毒的措施和要 求，增強了家長、教職工的食品安全意識，營造了一個人人關注食品安全的良好氛圍。
四、家長工作方面：
開展“千名教師訪萬 家”活動。各班教師利用中午午休時間按計畫開展上門家訪活動，向家長如實反饋幼兒在園學習情況及表現，與家長共同分析發掘幼兒的興趣特長、發展潛力，共同 探討促進幼兒健康成長的教育措施和方法。在家訪過程中教師還認真填寫《教師家訪登記表》，認真收集、整理相關家訪檔案資料，全面、真實、詳實地展示家訪活 動的全過程。
12月的總結 篇10
不知不覺，加入大江這個大家庭已經一個月了，和各位夥伴相處的這段時間裡，我深刻的體會到了大江這個團隊每個夥伴踏實認真的工作態度，共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰，也正是這個時刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好。
從一開始的第一周擔任的外貿業務員到第二周開始轉為經理助理，然後再到第四周開始兼管人力資源部門的工作，我發現我真的是一個很好的協調者，面對不同的工作，我還是能夠處之若然，合理分配，真的是要從心裡小讚美一下自己啊！
1、工作崗位職責中的各項任務的完成情況：
每天準時來到公司，參加早會。緊接著開始一天的工作：最佳化公司阿里巴巴網站、處理圖片、了解外貿夥伴的工作情況、收集夥伴的問題反映、夥伴情況的緊急應變處理、資料檔案的整理分類、打掃衛生以及總經理分配的其他工作，並在每天下班前寫好工作日誌，記錄好當天的工作情況等。
2、對公司相關規章制度的學習與掌握情況
熟悉公司相關制度，嚴格遵守公司的各項規章制度，按時上下班，不遲到不早退。誓做插頭行業的標桿企業，真正的為客戶創造價值，團結，用心服務，感動客戶是我們的宗旨！大江的價值觀是：誠信，創新，感恩，分享，責任。
3、一個月來的收穫與需要改善的地方、
一個多月以來，我更能體會到，工作時，用心，專心，細心，耐心四者同時具備是多么重要。在工作中，我深深感到加強學習，提高自身素質的緊迫性，一是堅持每天擠出時間看產品知識，我認為要把一件事情做到極致，首先必須要掌握好相關的信息，這樣才能讓人感到專業。二是向我們的夥伴學習，工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實、做好本分的工作作風和靈活的處理問題的方法。三是向實踐學習，把所學的知識運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己、四是學會自我檢驗，再每做完一件事情後要去驗證，總結自身存在的問題，並努力改善。
這一個月，我感覺自己各方面都在成長。我堅信在以後的工作中，我可以做得更好，成長得更快，把我所學的與每一位夥伴分享，共同進步。
12月的總結 篇11
按照局、公司統一部署，在項目領導的正確指導下，制定了活動方案和實施計畫，明確了“安全生產月”指導思想和工作目標，著力以普及安全生產知識教育工作中心，突出重點抓好施工現場專項治理整頓，落實各項整改措施。經過一個月的活動，基本達到了預期的效果，現將有關活動情況總結如下：
一、主要做法和取得的成效
1、精心組織，強化領導
為認真開展好這次“安全生產月”活動，四工區按發動宣傳、自查自糾、檢查驗收、總結提高四個階段開展了工作，各項工作環環扣緊，有機結合，制定了“安全生產月”活動方案，明確了工作目標和措施，並發文至各施工隊伍，組織一次全區安全生產大檢查，進行一次認認真真的“安全生產月”活動總結。
2、認真進行宣傳發動，廣泛開展思想教育工作
今年沈丹四工區“安全生產月”活動緊緊圍繞“安全責任、重在落實”這一活動主題，全工區層層發動，廣泛深入地開展宣傳、教育工作。整個活動期間，四工區項目部充分利用黑板報、宣傳欄、培訓、教育、班前會等多種形式和手段，進行宣傳發動，在全工區內掀起了一個學習安全知識，增強安全意識的熱潮，真正營造了一個“人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處防事故”的氛圍，據統計，四工區參加活動的施工隊伍共有6家，張貼宣傳標語20張，張掛條（橫）幅3條，施工隊伍自辦培訓教育班200餘人次，召開動員大會4次，班組組織學習12次，活動期間共查出事故隱患20多條。
3、以施工現場管理及安全生產資料檢查為突破口，突出安全專項治理
施工現場和安全生產資料是安全生產監督管理的重點，杜絕現場隱患，提高防範能力是抓好安全工作的根本，所以在這次活動中我們結合專項整治工作，狠抓現場安全制度的落實，排查各種事故苗頭，落實現場防護措施。對專項治理的重點：可能會引發施工坍塌、腳手架傾覆等易造成群死群傷事故的施工現場及拆除作業、吊裝作業、架空作業等施工現場重點防範，重點監控。活動期間，施工隊伍緊緊圍繞工作目標開展工作，取得了明顯的成效，施工現場安全防護水平有了較明顯提高。在整個活動期間，四工區強化監管，活動期間共下發隱患整改通知書4份，做到整改不到位的決不放手，有力地促進了各施工隊伍的安全管理工作。
4、查找問題不走過場，認真總結經驗
查找問題就是要把事故苗頭消滅在萌芽狀態之中，這樣就可避免重大事故發生。活動期間，四工區項目部查出了一批事故隱患和問題，排找出了施工隊伍安全管理的薄弱環節，對查出隱患和問題均按“三定”原則落實整改，對排查出的管理薄弱環節，認真分析原因，制定對策。6月15日，由項目經理郭振武帶隊的安全檢查組隊我工區進行了全面的安全大檢查，檢查組深入到各個施工現場，查閱有關施工現場安全生產資料，對檢查施工現場的方式進行檢查，對每一個工點檢查結束後，根據檢查情況，組織現場意見反饋會，對檢查的情況進行了通報，檢查過程中，檢查組指出了施工現場一些安全隱患問題，如安全生產資料不符合規範、現場防護差、臨時用電較亂等問題，並提出具體的整改要求，要求對檢查出的問題認真整改，並將整改情況及時驗證。
二、存在問題和下一步打算
本次“安全生產月”活動，對增強全員安全生產意識，促進我工區安全生產管理，提高施工現場安全防護水平等方面取得了一些成績。但是，我們也清醒地認識到我工區安全生產管理工作仍然存在著不少問題和薄弱環節：仍有少數企業尤其是企業負責人安全生產意識不強，重生產輕安全，重進度輕防護，重效益輕管理；對事故隱患的整改、安全生產教育培訓、安全生產基礎工作的推進力度還需要進一步加大。
針對安全生產月活動存在的不足以及當前全區安全生產工作中存在的突出問題，我們必須加大管理力度，踏實努力工作，努力提高整體管理水平，並側重抓好以下幾點：
1、鞏固、發展、提高“安全生產月”的成果，為長效生產管理奠定基礎，努力實現全年安全生產目標。
2、進一步加強思想認識的提高，尤其是安全第一責任人的思想認識提高。督促施工單位進一步健全安全組織機構，配齊配強安全專職人員，完善各項安全管理制度，落實安全生產責任制。
3、認真貫徹《建設工程安全生產管理條例》，進一步落實安全生產責任，形成齊抓共管的良好局面。
4、繼續加大安全監督管理，杜絕群死群傷的惡性事故。對於安全管理差的環節，要加大力度進行整頓，整改不到位，面貌不變化，堅決不放手。
5、嚴肅查處安全生產事故。嚴格執行安全生產責任追究制、事故報告制度和事故調查的規定。堅持“四不放過”原則，嚴肅查處發生事故的施工單位；對隱瞞事故不報、謊報或拖延不報的隊伍和個人，按照有關規定嚴肅查處，加重處罰。
“安全生產月”活動已圓滿結束，達到了預期的效果。我工區將繼續鞏固成果，在下半年的工作中，強化安全生產管理，落實各項安全責任制，加強施工現場文明施工和安全監管，爭取實現本年度的安全生產目標。
12月的總結 篇12
安全生產月以來，公司以黨中央、國務院和、等中央領導同志的重要指示精神為指引，深入宣貫華僑城集團安全工作指示精神，以強化安全發展觀念，提升全民安全素質為主題，結合集團公司20xx年安全生產工作總體計畫，開展形式多樣、內容豐富的宣教活動，普及安全知識，增強安全責任意識，築牢安全生產工作的任務措施，確保全全運營的持續穩定，為實現公司全年目標任務提供堅強保障。
一、提升意識，形式多樣，宣貫到位
出宣傳欄一期，展出安全版面5面，張貼安全海報10張，設立兩個諮詢點，在安全知識暨安全情景劇大賽當天懸掛橫幅3副。
各部門六月相繼組織員工開展崗位安全承諾宣誓和觀看安全警示片，共有1065人參與，參與率達到100%。6月24日，在成都華僑城領導的帶領下，共有300餘人在歡樂劇場參與了崗位安全承諾宣誓，全面宣貫“安全大於天，安全在於心”的安全理念。
開展“安全生產全面風險預控管理工作”，以部門為單位，動員全體員工參與，全面摸清崗位安全風險底數，建立危險源台賬，落實管控措施，完善責任體系，確保公司各類安全風險均處於規範化、制度化、科學化管控狀態，強化源頭控制，最終實現企業本質安全。
在歡樂劇場舉辦以“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”為主題的安全知識暨安全情景劇大賽活動，最終決出一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名，優勝獎3名。安全知識暨安全情景劇大賽的圓滿落幕掀起了安全生產月活動的高潮。
開展“安全星級示範崗”評選活動。在7月陸續開展微信網上投票環節、現場考評環節，最終評選出五星安全示範崗2個，四星安全示範崗3個，三星示範崗6個，給予物質獎勵。將在9月1日—12月31日，號召全體員工積極學習。
二、結合實際，落實演練實操性
公司針對暑期狂歡節的重點防控風險，組織三次公司級應急演練，分別為水公園陽光海灘溺水應急救援演練、“激流勇進”設備突發斷電應急救援演練，“歡樂劇場”防暴恐應急疏散演練，及時糾正演練中出現的問題，並組織專業、非專業人員組成評估考核組，對三次演練進行評估考核，為暑期狂歡節的安全運營做好堅實的保障。
三、及時排查，現場督導
公司各部門開展自查、集團交叉綜合安全檢查、現場安全督導，及時糾正違規行為，有效排查安全隱患，從而有效的保障園區的安全運營。
通過六月安全生產月一系列活動的順利開展，提高員工的安全意識，提升了公司的整體安全管理素養，達到了預期的目的，為顧客創造了一個安全、健康、穩定的環境。
12月的總結 篇13
回顧幾十年來走過的里程，有歡喜有憂愁，但更多的是壓力和責任。我74年參軍，穿上軍裝三個月後就做了一名炊事員，這一乾就是20xx年，受到部隊多次表彰，並在部隊光榮加入了中國共產黨。88年我帶著在部隊學到的烹飪技術、加入了中南工業學校這個既團結活潑、文化氣氛又濃厚的大集體，承蒙學校領導對自己的厚愛，讓我擔任食堂炊事班班長一職，完成每天千餘人師生就餐任務。
人家都說初生牛犢不怕虎，我當時就是這種情況，不想那么多，一心想著領導交給的工作一定要做好。我面對服務的對象是學校上千餘人的學生，所以食堂做出的飯菜既要符合多數人的口味，又要經濟實惠。我在大眾口味的基礎上動了一翻腦筋，把蘿蔔白菜豆腐等做出各種不同風味特色菜，如大白菜我們能做出朝鮮族少酸辣豐味具佳的開胃菜，用大白菜做出東北酸菜粉條血腸的殺豬菜、四川麻辣香的川白菜。用豆腐做出白雲飄香(主料豆腐、蛋清打泡加肉泥香菇未同豆腐一起放高湯)的嫩香菜、用廉價的連魚肉也能做出芙蓉魚香丸、用普通的豆皮做出好於超市幾倍的麻辣乾子。深受同學們的喜愛。
我還帶領全班人員利用星期天為同學們做生日餐，用刀雕出一個鳳凰展翅，再配上溜炸滑炒幾個特色菜，同學們吃的高興，我和同事也開心。當然我也沒忘搞成本核算，用最少的錢購買最好的材料，使師生不用花很多錢就能吃好。最近幾年飲食行業發展快，人們對吃的有了新的認識，人們嚮往的飲食既是美食又要起保健食療作用，因此我們又推出春季養肝、夏季養心、秋季養脾胃、冬季養腎系列菜。
把飲食與健康緊密地聯繫在一起，深受全校師生的好評。在學校領導和全體食堂人員的努力下，我校食堂於20xx年被岳陽市批准為第一家A級食堂，這對我們廚師來說是極大肯定和鼓舞，因為這是我們多年已久所盼望的呀!
回過頭看看自己走過的路還有很多不足之處，比如學習業務理論少了，沒有真正靜下心來鑽研業務，我深知現在飲食行業的廚師們都在不斷創新，如果不認真學習，就跟不上向前飛轉的車輪，所以我願意繼續在這個崗位上放光添彩，把自己所得毫無保留的貢獻給社會。
12月的總結 篇14
實習目的：通過實習了解銷售技巧，學習銷售方法，在這個基礎上把所學的商務專業理論知識與實踐緊密結合起來，培養實際工作能力與分析能力，以達到學以致用的目的。
短短的一個月的實習期過去了，而我在北京X店實習的這一個月感受頗深，讓我學到了一些學習中學不到的東西，教會了我怎樣去與顧客接處，讓我認識到，生活中的很多事情不是那么輕易就能做好的，要靠自己的不斷努力和堅韌的毅力才能做好。
剛去的時候，我滿懷信念，我相信：既然有新的開始就會有新的收穫。因此報到的當天我去的很早，並且很快就見到了張經理，接著就上了崗，於是我就跟著小貢開始了以後的工作。
每天早晨7：40到，下午6：00下班，剛來的這幾天還能受得了，可緊接的以後的時間就特別的累，每天騎著自己的愛車，載著自己疲憊的身軀回到學校，連飯都不想吃，就想好好的睡一覺。可時間長了，我卻接受了時間對我的考驗。 店裡的那些人都特別好接觸，有時我們也開一下玩笑，但誰都沒有被戲弄的感覺，尤其是娟姐跟蘇哥最逗了，簡直就是一對活寶，總讓我們在一些煩悶的工作中解脫出來。有時候擦車也特讓我鬱悶，北京現代的車最低的也有1.425米，而我的個子小，夠不著車頂，每天只擦車身，不擦車頂，總是不能完整的擦完一輛車。
我的主要任務就是擦車和洗車，順便可以跟著銷售員學習一些銷售技巧，並且能夠與顧客溝通，我生來就是一個比較靦腆的男孩子，有的時候雖然與顧客接觸了，但總怕說錯什麼話，記得有一次，有一位顧客讓我給他講一下發動機，光聽他所說的駕齡就比我的年紀大，當時我都有點傻了，不知道從哪裡說起，也怕說錯什麼讓人家笑話，也感覺他是不是故意在戲弄我，看我是新來的，幸虧當時小尹幫我解了圍，可是我並不介意，這也許也是件好事，知道自己哪裡是障礙，以後加以改正。
工作人員也經常對我說：要想賣好車，就必須先學會擦車。這就像擔子一樣壓在我的脊樑上，總讓我不知道該如何是好，每天早上重複同樣的動作，時間長了，我騎腳踏車越來越快，車擦的越來越好，越來越乾淨，原本從學校到公司用50分鐘，而現在不到40分鐘就到了，開句玩笑話，別的沒學會，可車技卻練了出來。
有時候總感覺自己像一隻脫了韁的駿馬，馳騁在無際的草原上，不知道何處是我的歸路，有時候我就像一隻雄鷹，翱翔在廣闊的天空中，不知道我的目標在何處，還有時候我就好比一個盲人，不知道眼前的光明在那裡，而現在的我就像是一隻無頭蒼蠅，到處的亂撞，對於銷售來說，不知道從那裡入手，看來自己還是欠缺一些社會經驗呀，從此以後我要好好的乾，為了實現自己的理想，苦點，累點那沒什麼，只要能學到東西，那也就忍了。
現在的顧客也特別難纏，有時就為了那么一點小東西就嘮叨個不停，沒事的時候我就站在那些銷售員的旁邊跟他們套近乎，取一下他們的“經”，爭取早日成“佛”，看他們在那裡與顧客交流，我真羨慕，我暗想：什麼時候我可以真正的與顧客交流呢，我雖然看在眼裡，可我早已把他們所說的話記在心裡了。 在某種情況下，語言也是一種障礙，有些顧客在看車的時候講的全是他們那裡的方言，有時我根本就聽不懂，這就影響了我與顧客的交流。通過這件事看來我得多才多藝呀，會的多了，就會什麼也不怕，誰都別想難住你。
就在實習的最後一天，我終於得到了一個徹底與顧客接觸的機會，我拿著鑰匙帶顧客到車庫看他想要的NF御翔，到了那裡，我先為顧客簡短的做了一下介紹，就開始回答他所提的問題。很快屬於我們的時間過完了，我感覺自己答的還不錯，忽悠那些對於汽車不在行的那些人還是可以的。
一個月的實習過完了，現在回想起來還是那么的津津有味，在那裡我學到了很多知識，也讓我與顧客得到了好多次近距離接觸，我現在基本上已經有了銷售技巧，並且能夠把車賣出去。
12月的總結 篇15
為了回響國家安全生產月活動，集團公司以安全生產月活動為契機，全員參與安全教育為目的，完善集團安全文化為宗旨，於20xx年X月號在一公司城項目開展“安全生產月總結活動”。參加活動的有集團公司代表、建設單位代表、監理單位代表、項目部管理人員以及項目各班組成員。出席本次活動集團領導有集團副總裁、集團工程部經理、一公司副總經理等10餘人，活動由經理主持。活動分為以下幾個環節：
1.人員進場後，依次在安全生產月主題橫幅上籤名，以銘記全員重視安全。
2.集團工程部經理孫樂天致辭對參加活動的所有人員表示了歡迎。
對參加活動的領導、活動的流程等進行了詳細介紹及講解。孫經理在發言中提到：對於集團下轄其他區域公司組織的安全培訓、安全知識競賽、專項安全技術交底、應急預案演練、安全現場觀摩會等一系列活動。我們應該以此為借鑑，在不斷的實施過程中完善自己，以更嚴格的要求對安全管理做出實質性的大跨步。
3.崑山九方城項目部經理新致辭，就“安全生產月”活動的主題思想、開展目的以及活動月以來項目部所採取的措施等做了詳細的介紹。
4.副總裁代表公司傳達安全生產活動月的重要指導精神。
要以國家安委會的重要指示為指引，以“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”為主題，通過集中開展建築施工領域安全生產宣傳教育活動，傳播法律法規，普及知識常識，弘揚安全文化，確保全全生產，並對項目部提出未來期許及長遠規劃。
至此，集團公司的安全生產月活動圓滿落幕，“安全管理”不是簡單的口號，安全管理應該以現場實際問題為出發點，解決項目存在的問題。抓落實整改、抓安全教育培訓、抓安全管理策劃及實施，我們不放散彈槍，我們要先學會做狙擊手，有一個問題解決一個問題，以不斷提高自身的安全管理水平。
12月的總結 篇16
轉眼之間，來到新公司一個月過去，回首這一個月的經歷，有喜悅也有不足之處，應該要更善於利用時間，善於總結，才能有一個成功的職業，多鍛鍊身體。
多用腦子思考一下，一些事情，一些事情並不像你想想的那么艱難，，爭取儘快制定下個月的工作任務，和目標，沒有目標怎么做事情，制定目標之後一定要強迫自己執行，做事情要有毅力和耐心，否則很難成功的，
這個世界總是失敗的人多，成功的人少，失敗者的理由不同，但成功者理由一定有相似之處，要有專心直至的精神，和不達到目的絕不罷休的決心，才能做成事。
要學會感恩，感謝董總這一個月的照顧，其實有些感謝無需放在嘴上，能提公司做事情比什麼都強，忽然間想起小的時候在農村老家餵豬的事情，小時候有兩種選擇，你割草餵豬或者不割草跑一個地方去玩，反正一天兩天，爸媽又看不出你有沒有餵豬，你兩天不餵它也不會瘦下去，你可以選擇去玩，然後告訴爸媽，我割草都餵豬了，反正豬也不會說話，不會去反駁你，等你長大之後才會覺得當時的事情都么得幼稚和可笑，為什麼不去站在家的角度考慮，你餵豬一天兩天看不出什麼效益，但是長遠的來看，把豬餵大了收益的是你一個家庭，你家庭收益了你自然也能收益，可以減輕父母的經濟負擔，何樂而不為，其實一些道理一般都隱藏在小的事情上面的，要多去思考總結，現在工作的事情和小時候餵豬一樣，要從長遠的考慮，不要想著玩一會，上一會QQ,瀏覽一會網頁，你玩一會是沒有人看到，但是時間久了之後你能收穫什麼，不要做掩耳盜鈴的蠢事，浪費時間和青春，最後買單的是你自己，不是別人，要相信因果，今天的收穫的果實，就是昨天中下的種子，相信自己，加油，下一步嵌入式系統，無論有多么艱難，我都會克服的。
12月的總結 篇17
學校安全工作直接關係著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。在本學期的六月里，我長寧完小按照黎城縣教育局下發的《黎城縣教育局 20xx年安全生產宣傳月活動方案》的檔案要求，結合我校的安全工作實際情況，立即回響了上級的號召，在學校開展了“安全生產宣傳月”活動。現將安全工作經驗總結匯報如下。
一、指導思想與上級一致。
在6月里大力開展安全宣傳活動。以正面宣傳為主導，以強化安全意識，提高全員安全素質為落腳點，深入開展安全生產宣傳教育活動，一定為促進安全文化建設，提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持，保證在校師生身心健康，財產無損，和諧安全。
二、活動主題：安全發展，預防為主
三、活動時間：20xx年6月1日——30日
四、“安全生產月”宣傳活動領導小組機構
組 長： 白
副組長： 牛
成 員： 徐 馬 王 常 師申 郭
五、活動內容
1、開展了 “安全知識進校園、進課堂、進家庭”活動
①、在學校張貼了了幾條關於“安全生產月”活動主題和深入開展“安全生產基礎年”活動為主要內容的安全宣傳標語，積極開展“強化學校內部管理，防範事故發生，保證師生安全”為主要內容的安全教育
活動。
②、以校為單位，集中開展了舉辦以交通安全、消防安全、校園安全、食品衛生安全等為主要內容的安全教育現場會。班裡再普及安全知識，提高師生的安全防護意識和自我保護能力。
③、制訂和完善了突發事件應急預案。以校為單位，按照預案要求，我們組織師生又一次開展了突發事件安全逃生自救演練，讓師生掌握了自我防護技能和自救技能。
⑤、暑假前，以班為單位，針對暑期特點，上了一堂夏季防交通、防溺水、防雷擊、防食物中毒、防不法人身傷害，杜絕不健康、不文明書籍、網咖、影視侵害等為主要內容的安全常識課，並給每位學生的監護人發一份《暑期學生安全明白書》。
⑥、利用旗下講話和宣傳欄，倡議全校師生傳播遵章守法理念，增強安全法制意識。內容要有針對性、實效性、警示性、教育性。
⑦、積極開展了“小手拉大手”活動。主要內容是：為了全家的幸福，提醒父母、家人在工作和生活中應遵章守法，注意安 全，保護身體健康，保證家庭安全。
⑧、組織師生開展了安全生產普法教育活動。學校積極組織廣大師生、職工學習安全生產法律法規、安全常識、防範知識、應急救援、逃生自救等方面的安全科普知識，掀起了安全科普知識宣傳和學習的高潮。
六、工作方法行之有效
1、加強領導，精心組織。為加強對此項活動的領導，我校成立了“安全生產宣傳月”活動領導小組，各班主任在校領導的統一指揮下具體負責實施，指導學生開展活動。全體參與，確保各項活動順利開展。
2、突出重點，務求實效。學校抓住了“安全生產宣傳月”有利時機，結合“平安校園”創建實際，構建和諧社會的要求，突出主題，進一步創新形式、豐富內容、增強實效，全員參與，分析查找並整改安全工作中存在的突出問題，提高師生員工的安全意識和安全防範能力的目的。
3、總結經驗，推動工作。“活動月”期間，我校安全領導組針對各班在“安全生產宣傳月”活動開展情況進行督導和檢查。活動結束後，各教師對“活動月”情況進行了認真總結，及時宣傳了本班在開展“安全生產宣傳月”活動中的開展情況和活動中的好做法、好經驗。
總之，在我長寧完小在20xx年 “安全生產宣傳月”活動中做到了下列幾點：規範管理，完善制度;加強領導，居安思危;宣教結合，提高素質;實地查看，合理整改。今後我們將進一步加大安全工作的力度。這是學校工作的重中之重。
12月的總結 篇18
為進一步加強物業行業安全生產宣傳教育工作，更好發揮物業行業在城市基層綜合治理中的重要作用，6月8日下午，常州國家高新區（新北區）物業服務行業委員會、新北區消防救援大隊、龍虎塘街道建設局在新北區牡丹國際花園小區舉辦新北區物業行業“安全生產月”啟動會暨住宅小區消防安全管理試點示範創建現場會活動。
活動現場，新北區消防救援大隊消防員講解關於消防器材的使用以及火災發生時正確逃生、報警、撲救、疏散的方法和措施。同時，社區聯合消防救援大隊開展火災模擬情景演練，從模擬傳送火災險情到社區接報後迅速啟動應急預案展開應急救援工作，並根據現場情況緊急疏散、集中避險、災害救助、火情撲滅、醫療救治……經過各方努力，被困居民全部安全疏散，“險情”得以控制。
整場演練參演人員行動井然有序，活動取得預期效果。此次“安全生產月”活動也得到現場民眾的一致好評，這為營造良好的社區消防安全環境打下了堅實的基礎。
12月的總結 篇19
經過我們的不斷摸索，不斷進步，不斷創新，不斷發展，一年來，我們面對著市場的競爭和壓力，同舟共濟，始終秉承酒店尊客以心待客以誠的核心價值理念，以爭創一流為目標，以良好的聲譽和優質的服務贏得了廣泛的讚譽，帶動了整個酒店業的發展。
新的一年又來臨了，回顧過去一年，感慨良多。做為一名組長我始終嚴格要求自己，，認真服從領導安排，堅持以大局為重，在領導的支持下圓滿結束地一年的工作。為了再新的一年裡能夠更好的完成本職工作，我對上一年的工作進行了總結。
工作上我擔任六樓冷盤組組長，在烹調上嚴格遵守食堂衛生制度，認真執行衛生“五四”制。以身作則的情況下，帶領全組人員，嚴格執行《食品衛生法》，防止“病從口入”，防止食品污染和有害物質對就餐者的危害，保障就餐者的身體健康。
成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。
環境衛生採取“四定”辦法：定人、定物、定時間、定質量，劃片分工，包乾負責;個人衛生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理髮;勤洗衣服、被褥;勤換工作服。放置食品的櫥櫃、貨架時刻保持清潔，無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面，認真擦拭餐廳地面和桌椅，嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環境衛生。
在過去的一年中，我努力學習文化、業務、技術知識。樹立與增強為人民服務的思想。按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規章制度，努力完成本職工作。工作上，服從工作調配，愛護集體財物，做好集體和個人衛生，嚴防食物中毒。在飲食烹調上，我嚴格按食品操作規程進行工作，保證安全、衛生。做到製作的主食，合乎質量要求，大小均勻，掌握火候。副食要做到揀、洗乾淨，切菜認真，丁、塊、絲分明。配菜美觀，色型好看，炒菜味美，鹹淡適中。在服務上，做到優質、高效，對就餐人員態度和藹，說話和氣。不說粗話，不罵人，團結一致，做好廚房工作。
在嚴格要求自己的同時我也很好的完成了一個小組長的職責，經常組織班組人員學習烹飪技術，把住各工序的質量關，實行全過程的質量管理。檢查一伙食衛生，督促本組人員認真落實崗位職責，清掃包乾的衛生地段，做現熟食品加蓋、防蠅、防鼠並組織好開飯前和飯後整理結束工作。合理安排本班人員的工作，對切配及烹調加工的主副食品的質量、色香味形進行嚴格把關，對不符合要求的應予以指出，及時糾正在生活上經常和組員溝通，掌握全班人員的思想和工作情況，以身作則，帶領全班人員搞好本班工作，遇到困難或其它情況及時請示匯報。
在工作上我勤勤懇懇，認真負責，任勞任怨，積極履行自己的工作職責。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作。酒店將繼往開來，再接再厲，在集團的正確領導下，堅持發展戰略，不斷提高自我，努力完成集團各項工作任務，信心百倍的迎接新的挑戰，實現新的目標，把晉韻樓酒店這一品牌做大、做強!相信沒有最好，只有更好。
12月的總結 篇20
，我公司在東港區建設局的正確指導下，按照區建設局的工作部署，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產的管理，針對存在的薄弱環節，突出重點，加強管理，狠抓安全生產責任制的落實，制定了切實可行的措施，逐步建立起安全生產管理的長效機制，取得了全年無重特大安全事故發生的成績。較好地完成了20xx年區建設局下達的各項任務。現就一年來我公司建築施工安全生產管理工作總結如下：
(一)認真搞好日常管理工作
1、建立健全安全生產保證體系。建立內部目標責任制，明確年度內容和奮鬥目標。將工程分工到項目部，落實具體責任人。為了提高《目標責任書》的落實程度，公司制定了工作計畫，將目標管理的內容進行分解，落實到每位項目經理及安全員，並在每月的公司例會上通報任務完成的情況。
積極地協助各項目部搞好安全生產和文明施工，幫助項目制定安全生產目標、實施目標的措施及考核的辦法，通過考核進一步明確安全生產的責任。指導並協助項目貫徹執行各級安全生產責任制的落實。各項目部緊緊圍繞公司要求開展，形成層層結合，組織嚴密的行業管理網路，並各司其責，把安全生產落實到施工的每道工序、每個部位、每個工種，真正做到全員參與、全方位檢查、全過程監督。
2、加強安全教育，提高安全意識。我公司組織工作人員學習《建築工程安全生產管理條例》和《工程建設標準強制性條文》等有關檔案，並積極參加市安監站組織的工作人員學習。依據檔案要求對各工地貫徹落實情況進行檢查，在學習中公司幹部職工對安全生產認識有了較大的提高。工作中做好建設工程一線從業人員安全生產教育和培訓工作，對各項目標的關鍵崗位和技術工種實行持證上崗制度，做好施工現場操作人員三級安全教育和職業技能培訓工作。使廣大施工操作人員能夠時時注意安全生產和文明施工，各項目部也不斷地加大了施工現場的安全生產投入，改變了過去施工現場髒、亂、差的現象，提高了安全生產的整體管理水平和文明施工的程度。
3、積極開展活動，全面治理事故隱患。充分藉助“安全生產月”、“安康杯”等活動，在全公司開展安全生產大檢查，組織召開動員大會、施工現場會等，積極參加建管處組織的現場觀摩會，走出去學習別人成功的管理經驗和管理模式，把公司差的項目部施工現場也作為安全生產的一個反面教材宣傳，在活動中各項目部充分利用了黑板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育，較好地營造了安全生產的氛圍。
4、20xx年我公司根據省建管局《關於開展20xx年度建築施工企業安全生產條件複查的通知》和《山東省建築施工企業安全生產評價實施暫行辦法》檔案要求，我們開展了建築企業安全生產評價和安全生產條件複查工作。經建築安全專家集體評審，並公示期滿。我公司安全生產評價和安全生產條件複查結果為合格。我公司按照《安全生產許可證條例》、《建築施工企業安全生產許可證管理規定》 等法律法規，依法設定安全生產管理機構，配齊安全生產管理人員，落實安全生產責任制和安全生產規章制度，建立企業安全生產管理檔案;制定企業安全生產檢查計畫並組織實施,加強對在建工程的安全生產管理，使公司的安全管理工作再上一個新台階。
(二)圍繞全年無重大安全事故發生，實現“ 兩個確保”
按照區建設局要求，我公司把“兩個確保”，即：確保杜絕四級以上(含四級)的重大安全事故發生;確保施工現場安全達標率達100%，作為20xx年安全生產工作的重中之重來抓，明確各部門職責，建立和完善建設工程施工安全監管制度，提高依法行政水平。，採取日常巡查和定期檢查相結合的方式，定期和不定期地對建築施工現場安全生產狀況進行考評，及時跟蹤和了解各項目標的安全生產情況;對檢查中發現的問題，公司安全科立即發出《安全隱患整改通知書》及《停工通知書》，督促安全隱患的整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態。對檢查中發現的問題，我公司及時召開安全生產形勢分析會進行點評，並將檢查結果進行通報。通過採取以上措施，使我公司建築施工安全生產呈平穩態勢。
(三)求真務實，抓好“ 二件大事”
1、一抓安全生產專項整治工作。20xx年我們著重抓了施工現場“塔吊驗收”、“施工現場臨時用電”等安全生產二大專項整治工作。在專項整治過程中，我們按照《建築施工安全檢查標準》(即JGJ59-99)中的檢查內容，以點帶面，促使我公司建築施工安全生產局面有新的突破;在專項整治的同時，公司安全科主動聯繫塔吊檢測單位，邀請上門為公司講解“施工現場臨時用電”搭設方案及注意事項，為公司幫忙查找有關資料。
2、二抓“安全隱患整改”。為了進一步強化安全生產監管，促進安全生產責任制落實，及時消除安全隱患，確保全全生產，我公司安全科加大了巡查的次數與力度。對檢查中發現的安全隱患，我們採取事故“四不放過”的原則，要求項目部定出整改措施，限期反饋整改情況;公司安全科在項目部整改反饋的基礎上，進行複查，對不具備安全生產條件或整改不到位的項目部，依法責令其停止施工，以確保施工安全。
通過以上工作上的努力，實現了今年安全工作無重大責任事故的目標。我們將根據各級領導的要求進一步強化安全生產意識，加大安全教育和安全檢查、整改的力度，促進安全生產上台階，同時也懇請各級領導一如繼往地給予我們關心和支持。
12月的總結 篇21
xx區工商局圍繞“加強市場監管、建設質量強國”的主題，在轄區開展了20xx年度“質量月”活動。
一是開展各項專項檢查。圍繞民眾關注焦點、消費投訴熱點和民生保障重點，加大服裝鞋帽、家用電器、兒童用品、建築材料、交通工具、日用百貨等商品的檢查力度，對質量不合格商品依法採取下架、退市、處罰等措施。對當前商品流通和服務領域存在的制假售假、強制消費、契約欺詐、虛假宣傳等侵權典型案例向社會公開曝光，形成震懾效應。
二是開展放心消費創建活動。以“質量放心、服務放心、價格放心、環境放心、維權放心”為目標，引導督促商場、超市、市場、企業等市場主體全面推行經營者首問和消費侵權賠償先付制度。
三是開展計量檢查專項行動。主要聯合區質監、商務等部門開展對轄區內早市專項監督檢查，依法查處利用衡器作弊，坑害老百姓利益的不法行為，加強集貿市場計量誠信體系建設。
四是加強消費教育引導。通過開展消費維權進校園、進景區、進企業、進社區、進鄉村等活動，引導廣大消費者科學、理性、綠色消費，通過座談、培訓、約談等方式教育督促經營者強化責任意識，履行法定義務，誠信守法經營，自覺維護消費者合法權益。
在九月的“質量月”活動中，我局共出動執法人員258人次，檢查市場主體1451戶，進行宣傳活動12次，宣傳客群3000人次，培育“放心消費在隴原”示範經營主體12戶，查處違法案件11起，罰沒款5.6萬元，受理消費者投訴170起。
12月的總結 篇22
因春季為傳染病的高發期，為了預防傳染玻我園實行了門禁制度，即杜絕除幼稚園教師外的一切外來人員(本園家長及參觀人員)進園，
幼稚園四月工作總結。這一制度的實施得到了全園家長及外來參觀人員的理解與支持，同時為了方便家長了解我園四月及五月的工作安排，特將以上工作公布如下：
四月份我們做了那些工作?
1、邀請西瓜班家長觀摩教學。
2、由於手足口和水痘疫情，決定游泳課暫停，各班組織幼兒放風箏或踢足球活動，多增加陽光浴的時間。
3、認識春天，組織全園幼兒外出寫生。
4、召開伙委會，組織各班生活教師、食堂領導及食堂工作人員，針對一伙食情況提出改進意見。月底兩個部門的領導及主要操作人員又一次針對提高一伙食質量進行商討。
5、全園教師參加一年一度上崗體檢，
6、愛讀書活動：“每人會講一個故事”啟動。
7、各班開設活動區，為培養孩子們自主學習、合作意識、想像力、創造力等提供空間。
8、由外教組織全園幼兒體驗“國際文化節—復活節”活動。
9、4月22日為4月過生日的小朋友集體生日會，本次生日會由桔子班教師負責。老師們的童話劇和每個班帶來的精彩節目，為生日會增添光彩。
10、迎接教委領導及其它園園長來園指導。各位領導及園長對我園所做的工作給予充分肯定。
11、教師相互觀摩課，為提高教師專業水平提供平台。注重評價和總結。
12、培訓全園教師對幼兒常見外傷的處理。
13、制定手足口、水痘防空措施，應急預案。加強日常消毒管理，發放家長問卷，及時發放關於傳染病防控知識。
14、國防教育啟動。已組織部分幼兒參與篇章一“觀看閱兵式”。
15、組織教師到姐妹園所參觀學習。
16、策劃運動會程式和遊戲項目。組織全園幼兒練習大型操。
17、對全園教師進行幼兒體能測試的培訓。各班把測試的內容納入到戶外體育遊戲中。
18、組織西瓜班部分幼兒練習升國旗。參加5月4日學校升國旗活動。
19、早教下社區活動，組織教師到萬科進行早教宣傳工作。
20、邀請西瓜班家長參加由國小部李校長主持的招生會。
12月的總結 篇23
按照集團公司關於開展安全月活動的統一部署20xx年6月7日，物業管理有限公司組織召開了“安全生產月”活動動員大會，傳達集團領導在安全生產月電話會議上的講話精神、通報集團一至五月份的安全生產責任事故、布置物業公司“安全生產月”活動實施方案，以全年安全生產無事故為目標牽引，緊緊圍繞目標積極地開展安全工作，順利完成了安全生產月的各項組織活動工作，為確保全年目標的實現，奠定了可靠基礎。其具體活動情況如下：
一、確立安全組織，全面落實安全生產責任制
安全工作責任重於泰山，為切實貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則，根據公司組織架構的變化情況重新制訂了物業管理有限公司安全組織體系,梳理了基層安全組織架構,建立總經理為安全第一責任人，安全員主抓具體安全事物，全員動員參與的安全管理體系。明確了各級安全架構的責任人、工作職能和責任,做到了人人目標明確，責任清楚，形成了個人保班組，班組保部門，部門保公司的良好局面。為落實責任制，做到有章可循，客服中心等單位先後召開危險源識別會議,物業公司突發事件處理方案的學習.通過活動的開展，提高了員工的安全意識和突發事件應急處理能力。
二、圍繞公司的安全目標，認真作好安全管理基礎工作
安全工作是一切物業服務工作的基礎。結合物業公司小區物業管理的特點，確立了“以管理保全全，以安全保服務，實現無重大財產、服務事故，無人員傷亡事故，無火災事故。”的安全管理目標，為保證目標的順利實現，在原安全管理的基礎上，明確各自責任，推行建立三級安全教育體系，推行三級安全檢查體系。對新進人員堅持實行三級教育，設定了員工三級安全教育表、安全檢查記錄表、安全工作考核表安全管理配套表單。對新入司、轉崗、事故責任員工規定必須三級安全教育培訓，合格後方可上崗。未履行三級教育的人力資源管理部門不做工資，主管領導月度考核降低一個檔次的措施。推行安全檢查記錄、安全工作考核表使日常的安全管理工作得以規範化同時為建立安全檔案奠定了基礎。為了在發生事故後，能進行有效控制，將事故損失和影響降到最低程度，公司在原有預案的基礎上根據生產、運營的實際情況進行修訂、完善並下發物業公司各種應急預案。各基層單位認真組織學習，並針對本部門容易發生的安全問題進行和處理方發展開了激烈的討論。
三、開展安全活動，營造安全生產氛圍
按照“突出安全生產月活動主題，突出特色，突出人人參與安全、事事尊重安全”的原則營造安全生產氛圍，提高員工的安全責任心。在6月份的安全生產活動月中客服中心、平景管理處先後組織了危險源辨識會議、安全反思會議結合本單位實際情況分析安全工作問題，調動員工安全工作的積極性。客戶中心組織大家現場學習滅火器的使用方法及學習物業管理有限公司突發事件方案，使我們人人心中有安全。設備中心對管轄73部電梯機房、供暖鍋爐進行重點檢查發現問題及時進行整改並完善平景水池警報系統，增加通風設施為確保供水設施安全運行作出努力；運營中心集中力量完成了小區二次加壓水池清洗消毒、配電室清掃檢修等項目消除安全隱患。通過基層單位自查、公司集中力量聯查等形式發動全體員工查找安全隱患，落實整改措施，落實三級安全檢查制度，安全生產月活動中查處安全隱患18項，通過整改不安全隱患7項。通過開展各種全活動，營造了良好安全生產氛圍。
四、認真作好安全宣傳、培訓工作，努力提高員工的安全意識
為作好安全月宣傳發動工作，根據小區實際情況組織員工參加了集團知識競賽，製做並在小區懸掛安全月宣傳標語橫幅；為提高物業員工對安全法規的認知，加強安全生產責任意識，杜絕各類安全責任事故，結合物業的實際情況和多年發生具體案例自行編制PPT教材於6月9日組織舉辦了物業公司總經理、各項目單位領導幹部及各崗位安全員總計40餘人參加的《安全生產法》知識培訓；6月20日物業公司、業力物業公司xx年入司的45名新員工的安全文化培訓。培訓中圍繞安全法規的講解展開，向參訓人員介紹了安全理念，並結合國家近幾年發生的多起重大安全事故的案例及物業公司具體案例向參訓人員強調了安全形勢的嚴峻。通過分析與討論，紛紛表示安全生產工作馬虎不得，要加強自身的安全防範意識，嚴格遵守公司的各項規章制度和工作職責、流程，以保證各項工作的安全順利進行。培訓後運營中心設備中心進行會議傳承有效地提高物業員工的安全意識。
12月的總結 篇24
曾經不止一次的在公車上看到，年邁體弱的老人艱難的站著，卻沒有一個身強體壯的小伙子讓座;看到打扮的花枝招展的女孩大搖大擺地把口香糖吐在地上;看到珠光寶氣的商人毫無顧忌的踩過草坪……
難道曾經的雷鋒精神消失的無影無蹤了嗎?在那個年代，物質的匱乏卻讓人們依靠精神資源豐富了自身的生活。而如今，物質生活愈加豐富，精神資源卻逐漸消退。有人感慨說：“不是我們不想當文明人，而是如今的社會跟以前不同，我們根本沒有時間，沒有精力去做好事。”
是這樣嗎?難道文明禮儀之風真的消失了嗎?
不!不是這樣。
我相信，文明就在我們身邊，離我們很近很近，跟我們形影不離，近得觸手可及。終有一天，你會發現，文明原來如此簡單。
傍晚，夕陽斜照，暮色漸染，圓圓的落日映在湖裡，公園裡一幅美好祥和的畫面。兩個年輕人在湖邊小路上散步，買了一袋小食品，邊吃邊談，興味盎然。吃完後，兩人隨手將袋子扔在了湖裡。然而就在他們前面不遠處，分明豎著一個垃圾箱。
其實，文明就是幾步路的距離。
喧鬧都市的街道上，車輛川流不息，一片繁華。一群人想橫穿馬路，不巧紅燈正亮。有人熟視無睹，義無反顧的衝過馬路。曾經不止一次的看到因亂闖紅燈而失去生命的報導，難道，短短的幾分鐘比生命更重要嗎?
其實，文明就是幾分鐘的等待。
晴朗的早晨，公園裡幾個年輕人在打羽毛球。不料用力過度，球落在了一棵樹上。他們夠不著，很是著急。突然發現樹下有一條長椅，他們踩過青翠的草坪，正要踏上長椅取球。一個孩子舉著一張紙，睜大天真的眼睛說：“哥哥，把紙墊上吧，要不，椅子會髒的。”
其實文明就是一張紙的厚度。
文明竟是如此簡單。也許當我們看到找不到地址而焦急的人，只會默默地走過;也許當我們看見被風颳倒的垃圾箱靜靜地躺著，只會想到有人會把它扶起來;也許但我們看到在雨中匆匆趕路的行人，只會感嘆可憐……如果我們能彎一次腰，俯一下身，問一句話，伸一隻手，就能讓別人感到溫暖。我們邁出一小步，也許就能使這個社會邁出一大步。
我們總是埋怨這個社會的險惡，可為什麼不儘自己的努力去改變這個世界呢?個人的力量雖然弱小，但再小的力量匯聚在一起也是一種支持。
是啊，文明就是這么簡單。只要你時時刻刻將它牢記心中，把文明禮儀當成自己應盡的責任，那么它一定會在你的心中開花、結果!願文明之花處處開，禮儀之風時時在。
12月的總結 篇25
根據上級愛國衛生及環保工作的有關要求，結合實際進一步加大創建力度，努力為全體居民民眾創建一個清潔、優美、整齊、舒適的工作生活環境，爭創社區級愛國衛生達標社區。
一、認真貫徹執行了街道辦事處的各項任務要求和指標，積極參加愛衛會的各項會議和活動，按照防治預案和群防群控的措施及齊抓共管，責任分明，共同參與的原則，在我轄區有效地開展愛國衛生工作，堅決防止各類疫情傳入我區，並把愛國衛生工作提到議事日程，把這項工作真正納入經常性工作範圍和文明單位的重要內容中，做到愛國衛生人人有責。
二、組織社區幹部、巡邏人員、轄區居民、樓棟長、學校學生、志願者開展義務勞動和環境衛生大掃除活動，並及時上報活動信息和圖片資料。確保了轄區無亂堆、亂放、亂貼、亂畫、亂搭、亂建的髒亂現象。
三、堅持不懈地抓好了除四害、防疾病、保健康工作，制定出春、秋、夏季滅蚊、滅蠅、滅蟑、滅鼠工作計畫加以實施，降低鼠密度，並加強除害的宣傳教育工作，做到投藥有登記、除害防止疫情的監測措施、清潔衛生措施和優美綠化措施，保持環境衛生清潔率達到100%。投滅蟑、滅鼠藥要有計畫，要堅持“三統一”原則，避免給社區民眾帶來健康的危害。
四、做好了以板報、牆報、標語、環境保護知識答卷等各種形式進行宣傳，為社區民眾講解有關衛生知識和預防“手足口”傳染病的
預防和健康教育，並組織居民搞好樓前、樓後、樓內外衛生，進一步提高居民民眾的衛生責任意識。
五、抓好了社區樓棟環境衛生的治理，全面布鼠藥，特別是轄區內的商業戶（門面房）和轄區居民樓道，進行全面布鼠藥、並對轄區進行衛生大檢查。 加強環境衛生設施建設，辦公樓、家屬區配置足夠的垃圾箱、桶並經常保養維修。垃圾的清理做到日產日清，推行垃圾袋裝化，防止二次污染。
六、社區集中力量對轄區的衛生進行檢查，衛生好的給予表揚，
衛生差的督促整改。保持良好的環境衛生，加大集市貿易的管理，以環境衛生為突破點，我們集中力量抓好日常的衛生監督管理，免費向居民發放蟑鼠藥，達到預期的目的，在活動期間出版報牆報各一份，發放宣傳單百餘份，為小區營造一個健康、文明、衛生的生活氛圍。廣泛開展控制吸菸宣傳教育。辦公室、會議室提倡禁止吸菸，同時設立禁止吸菸標誌。
12月的總結 篇26
圍繞中國石化北京石油“質量領先，服務一流”的方針和“質優量足，顧客滿意”的目標，9月份沙河油庫倉儲部門進行了為期一個月的質量月活動，目前活動已圓滿結束。雖然質量月活動結束了，但活動的精髓和精神卻傳承下來了。在開展大力宣傳“每一項服務都是承諾”的同時也大大提高了全員的安全意識，從我做起，從小事做起嚴把質量關，促進和保障了我們的產品質量和服務質量再上一個新的台階。
回顧一月以來的活動開展，在油庫領導和倉儲管理崗的帶領下嚴格按照公司及部門指示，精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進並不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求，取得了可喜的成效，達到了理想的目的。通過認真分析問題的癥結，提出合理的建議，拿出整改的方案，採取過硬的措施，扭轉了過去存在的一些不良習慣。
總結一月以來的質量與安全活動我們做了以下工作：
一、宣傳
1、通過懸掛質量宣傳標語和板報的形式，渲染質量氛圍，大大加強了廣大職工對質量的深切認識。
2、通過班組活動做好安全與質量教育管理和質量宣傳，嚴格落實每個崗位的安全職責，堅決杜絕“三違現象”發生，使職工們在工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊，做到“三不傷害”。
二、培訓與討論
1、質量月活動期間積極開展了崗位大練兵活動，在本部門組織了“集體標兵”和“個人標兵”工作質量評比活動，使職工的幹勁十足，開展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面，湧現出了優秀的崗位能手，計量與安全管理標兵，他們是我們學習榜樣，是我們的楷模，更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面，讓先進的更先進，讓後進的趕先進。並且讓這些標兵給員工們講經驗，做知識培訓，從技能出發，開展質量基礎工作。
2、利用班前班後會議組織開展了“如何更好的提高質量”的討論。結合質量月崗位大練兵活動，讓廣大職工結合自身工作，紛紛表達了自己對質量的認識，和從自身出發該如何提高質量。員工們一致表示只有產品質量好了，我們才能贏得用戶的信任，才有更好的明天！
三、從實際出發實現“質量領先，服務一流”的方針和“質優量足，顧客滿意”的目標，
1、通過推進和加強質量、安全與環境衛生方面的管理，從庫區到發貨場再到辦公室內外環境衛生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒暢，同時也給工作和生產創造了一個舒適的環境和良好的條件並且杜絕了任何微小的安全隱患。對於拉油客戶進行耐心的安全教導，落實好《安全管理入庫須知及現場管理規定》，大大提高了工作人員的服務質量。
2、認真學習和執行質量管理體系的內容，作業前堅決執行“七想起不乾”，鐵路接卸堅決執行，發貨堅決執行“三核對，”一系列的制度杜絕了安全隱患，也為質量活動提供了堅實的堡壘。
以上成績的取得，是在公司及部門領導以及全體工作人員的上下協作、大力支持、積極配合、共同努力而來。我們按照公司及部門領導的指示：讓此次活動不只是流入形式化，要落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個奮鬥目標。 此次活動的開展，倉儲部門工作人員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了職工們的安全意識，大家都齊心協力，圍繞“質優量足，顧客滿意”的奮鬥目標，全方位保障“質量月”活動的成功，促進了服務品質的改善，並且要長期堅持下去，嚴把質量關。
12月的總結 篇27
水流年，今天的我們已不再是在草地里玩過家家的小朋友;今天的我們已不再是大聲朗讀“床前明月光”的小學生;今天的我們已經告別童年，走向青春。帶著對未來的憧憬，我們來到了第五中學，走進了初一生活。 開學已經一個月了，對新的環境有了一定的了解。面對初一生活也有許多感受。 上初一了，第一個感覺是新鮮。校園是那樣乾淨整潔、綠樹成蔭;老師講課是那樣富有活力、引人入勝;同學們相處是那樣融洽、愉快;現代化的圖書館、電教中心、網路中心以及實驗室又讓我流連忘返。這一切與國小都有著很大差異，是我感到無比新鮮、有趣。 上初一了，既激動又期待還緊張。但無論如何，從一點一滴做起，融入到新生活中，讓我們以昂揚的心態面對初一生活。 告別朝夕相處的六年國小，我們——天之驕子懷著激動和新奇的心情，邁進了五中這座知識的殿堂，開始了緊張而又有序的國中三年的學習生活。走在人生的第一個路口，你是什麼感覺?是憧憬，快樂;還是茫然，失落? 利用僑中的優雅的學習環境和優越的學習條件，為了我們的幸福生活——奮鬥吧，拼搏吧，向著重點中學沖吧 進入國中以前，就對國中校園有著很深的嚮往，我一直很想長大，成為這裡的一份子，因為這是我嚮往以久的校園。到了這裡以後，我對校園的一切都是那么的好奇，無法再抑制住興奮的心情，與我的國小好友道盡無限的歡喜。我暢想著在這裡的生活，在這裡的三年里，我會不斷成長，不斷進步，我在這裡，會有我的一片天地，我會交到很多的朋友，認識不同的人。 上國中的第一天我就感覺：課程比國小多了，作業也多了，每天的時間都抓得很緊。所以我得到的結論是——要會自主學習，提高學習效率，科學安排時間，是搞好國中學習的有效方法和策略。正確運用它，就會使我們再學習中遊刃有餘，事半功倍。
12月的總結 篇28
按照市局黨委和市禁毒委的統一安排部署，我鄉禁毒辦在20xx年春節期間利用外出務工人員返鄉 之機開展了一系列的禁毒宣傳活動，現總結如下：
一、加強組織領導，保障活動順利進行。我鄉成立了禁毒宣傳工作領導小組，由鄉政法委書記袁 野同志任組長，派出所所長王宗智同志任副組長，派出所民警向傑、陳光祥、李紹強、鄉綜治辦主任張 建懷同志為成員。領導小組負責指揮、協調、配合完成這次禁毒宣傳工作，保障了禁毒宣傳活動的順利 進行。
二、宣傳形式多樣，工作取得實效。
1.我鄉召開了全系統職工參加的禁毒宣傳大會，在會上，禁毒宣傳工作領導小組副組長王綜治作 動員報告，對我鄉的禁毒宣傳工作進行了統一的安排和部署，要求各機構和股室按照禁毒宣傳實施方案 認真組織實施，要求各位職工加強毒品危害的宣傳，看好自己的人，管好自己的門，堅決杜絕吸毒、販 毒的事件在自己家庭發生。同時，還組織全體職工學習了《禁毒法》。通過會議宣傳，全系統幹部職工 深受教育，強化了禁毒宣傳預防教育，夯實了禁毒基礎，提高了全系統幹部職工的禁毒意識。
2. 做好學孔街道的禁毒宣傳工作。我鄉袁野書記和王宗智所長高度重視高峰村學孔街道的禁毒 宣傳工作，組織派出所民警聯合鄉政府綜治、司法等部門多次到學孔街道開展禁毒宣傳工作;主要以在校 生、社會閒散人員宣傳為重點，以懸掛宣傳標語、散發宣傳單為宣傳形式，共懸掛宣傳標語3幅，發放宣 傳單20xx余份，因地制宜組織開展禁毒宣傳活動，確保學孔轄區內禁毒宣傳工作不留死角。
3. 堅持“以人為本、突出重點、廣泛參與、面向全民、貼近民眾、注重實效”的原則，廣泛動 員和運用一切有利於禁毒宣傳工作的力量和條件，多渠道、多方式、大張旗鼓的開展禁毒宣傳活動。
4.在春節期間，學孔派出所認真組織開展了為期5天的宣傳活動，積極向民眾宣傳禁毒法律、法 規知識，讓廣大民眾增強防毒、拒毒意識。活動期間勐糯派出所每天組織民警上街，利用民眾趕集和集 聚的時間段，向民眾認真開展禁毒宣傳教育活動。通過擺放展板、懸掛宣傳圖片、播放宣傳光碟、發放 禁毒知識、《禁毒法》宣傳單等方式向民眾進行宣傳。同時，利用各村人口普查員到居民家中普查的機 會，讓普查員幫助發放宣傳單、圖片等資料到各村，大大提高了宣傳的覆蓋率。此次宣傳共發放宣傳單 20xx余份。
為進一步提高全民禁毒意識，在學孔鄉禁毒辦的組織下，學孔派出所作為成員單位與林業站、衛 生院、中心學校等部門共同參了“春節禁毒”宣傳活動。我鄉通過此次禁毒宣傳工作的開展，切實增強 了人民民眾的禁毒意識，深入營造了新一輪禁毒人民戰爭的社會輿論氛圍，實現人人參與、全民禁毒的 目標。
12月的總結 篇29
根據黔教學前發[20xx]179號層轉《省教育廳關於開展學前教育宣傳月活動的通知》的檔案精神，為深入貫徹落實《國務院關於當前發展學前教育的若干意見》、《貴州省人民政府關於加快發展學前教育的實施意見》、《貴州省學前教育三年行動計畫》等一系列檔案要求，我園積極採取措施，大力宣傳國家學前教育政策、幼稚園的保教工作、家庭幼兒教育等有關知識，切實讓廣大家長、幼教工作者走出誤區和困惑。我園具體的工作開展情況如下：
一、政治思想工作
1、認真抓好職工的政治理論學習。我園把每周二幼兒離園後作為教職工政治理論學習時間，通過學習上級檔案，傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規等，並做好筆記。在理論學習中不斷的要求老師，要糾正“國小化”教育內容和方式。
2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。從老師的思想上引起重視，過早的“國小化”式學習，是對幼兒的摧殘，是違反法律法規的。除了進行政治學習外，我們還進行師德教育培訓。我園的教職工思想積極向上，整體思想素質較好。
二、成立領導小組，專人負責
為進一步加強對學前教育宣傳活動的組織領導， 成立學前教育宣傳月活動領導小組如下：
組 長：
副組長：
成 員：
三、幼稚園管理
1、堅持依法辦園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，認真制訂各類工作計畫，並定期檢查和落實。
2、幼稚園規章制度健全，有各類制度、職責，有各人員考核細則，並能認真執行落到實處。
3、創設適宜幼兒發展的良好條件，整治“國小化”教育環境。
四、教育教學，幼稚園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛生安全管理力度加大，教師隊伍建設加強，幼教管理水平提高，社會效益好了，幼稚園各項工作邁上了一個新的台階。
1、嚴格遵循幼兒的特點和身心發展規律，科學制定保教工作計畫，合理安排和組織幼兒的一日活動，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。
2、堅持以遊戲為主要教育教學方式，除了教學活動以遊戲為主外，還開展了角色遊戲、體育遊戲、音樂遊戲、桌面遊戲、智力遊戲等遊戲，幼兒一日活動以興趣培養和習慣養成為主要目標。靈活套用集體、小組和個別活動等多種形式，來鍛鍊幼兒強健的體魄，激發探究欲望，促進幼兒身心全面和諧發展。以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質量求生存，以管理促發展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新。
3、家長工作開展較好。家長工作形式有：向家長信息宣傳育兒知識、 親職教育知識講座、 各類親子活動、家教問卷、 家長開放半日活動、家園聯繫欄等。
五、宣傳具體工作：
1、廣泛開展社會宣傳， 通過懸掛宣傳標語、發放宣傳單等方式，積極宣傳省、縣各級學前教育政策 。
2、深入開展校內宣傳。 在宣傳月期間組織全園教職工集中學習，同時向廣大幼兒家長宣傳國家和省里有關學前教育政策。尤其要組織教師通過撰寫學習筆記、集體交流等方式， 深刻理解規範辦園、科學保教，以及幼稚園辦園各個環節的具體要求，增強規範辦園、科學保教的自覺性和主動性。我園還通過召開家長會進行具體宣傳。
3、組織科學保教相關活動。活動月期間，我園組織開展了幼稚園遊行和文藝匯演活動，宣傳有關學前教育政策、方針及科學的育兒觀念，進一步增進家園溝通與理解。本學期組織3次活動開放日，重點宣傳規範辦園、科學保教； 以宣傳欄、致家長一封信等方式介紹規範辦園、科學保教和幼稚園科學辦園理念。
總之，本次學前教育宣傳月期間我園採用標語宣傳、下發資料、信息宣傳、家園欄目宣傳、校園廣播，“六一”活動等形式，大力宣傳國家學前教育政策、幼稚園的保教工作、家庭幼兒教育開展等有關知識，讓社會了解學前教育發展現狀、未來，讓幼兒家長和幼教工作者掌握科學保教知識，讓孩子快樂生活、健康成長。本次宣傳月活動基本達到了預期的宣傳效果。
12月的總結 篇30
我校在20xx年“安全生產月”活動中，一方面加大對教育、教學基礎設施的投入，美化、淨化、綠化校園；另一方面強化安全教育工作，整頓校園秩序，使師生對學校有安全感，讓全校師生生活在優美、安定、祥和的校園環境裡，使學校成為師生的學園、家園、樂園。我校結合自己的實際，在實踐中摸索出了一套行之有效的方法，規範管理，科學操作，形成了獨具特色的安全工作網路，為教育教學的高效運作提供了切實可靠的保障。
一、健全組織，層層落實目標責任制
近幾年來，學校的教育教學成績逐年提高，在社會上聲譽鵲起，但是與此同時，我們清醒地認識到隨著社會在經濟體制的改革和教育體制的不斷深化，無論是學校外部還是內部都存在著一些不安定的因素，也給安全工作提出了新的課題。為此，我們學校成立“安全生產月”領導小組。組長為校長丁明，副組長梁初東，成員有求喜萍、潘機靈、章曉東、張岳明、張林仁。還成立“安全生產月”活動辦公室，學校20xx年“安全生產月”活動辦公室設在學校總務處，負責“安全生產月”各項活動的協調和落實工作。
其次，制訂了切實可行的計畫，把本次活動要做的工作列清楚，把規章制度訂好，以便按步就班、有章可循，把可能出現的問題估計足，以便早做工作，在全校安全工作上做到同布置、同實施、同檢查、同評比。
第三，層層簽訂目標責任狀，使每一級都有明確的任務和要求，班主任、任課教師、教導主任、總務主任分別與領導小組簽訂目標責任狀。由於組織健全、網路暢通，為學校安全工作的有效運行提供了強有力的保證。
二、廣泛宣傳，加強全體師生安全防範意識
充分利用各種渠道對廣大教職員工和全體師生進行安全生產意識教育，是我校安全工作的重要內容。為此，我校利用全體教師會、全體學生會進行“安全生產月”活動總動員，並做了大量耐心細緻的工作，充分發揮紅領巾廣播、課堂、班會主渠道的作用，進行安全意識的滲透。每周班會課都有計畫、有步驟地安排，收到了很好的效果。其次，充分利用宣傳工具如廣播、黑板報、懸掛標語、散發安全小常識材料等形式，對學生安全意識的培養起到了良好的輔助作用。這些滲透潛移默化，給學生留下了深刻的印象。
三、規範管理，促進完善教育教學的正常運作
機構的建立和宣傳活動只是為安全工作提供了保證，而規範的管理和科學動作才是其關鍵所在。學校領導意識到“安全”工作關係到每個人的利益，“安全工作，人人有責”，廣大教職員工自覺養成習慣，妥善處理了多起事件。領導小組與派出所建立了，遇有重大問題不好處理時，及時與派出所聯繫。這樣，“兩結合”顯示出其巨大威力，極大地保障了教育教學工作的開展。
四、加強教職工的思想道德建設。
在本次活動中，我們加強了教職工的政治學習，定地點，定時間，定人員，政治學習時，要求每位教師認真記筆記，認真寫心得體會。同時，我們還組織廣大教師舉行座談會，使廣大教師都不同程度的受到了教育，其思想道德素質得到了較大的提高，真正做到了文明教學，文明育人，深受社會和家長的好評。
五、加強學生的思想道德建設。
我們重點抓了學生的常規管理和小學生日常行為規範的教育，讓學生學會自己管理自己，消滅了購買零食和內容不健康書籍的現象，從而養成良好的文明習慣，促進了學校的周邊環境建設；同時還加強了文明監督崗管理工作。我們採取了定班、定員、定崗和擇優的方法，讓值周人員加強課間檢查，放學時站在校門口進行進出人員的管理，嚴防非法人員的進入，保證了正常的教學秩序，維護了師生人身安全。
六、重視和加強學校周邊環境管理工作。
教育環境的好壞，對教育教學質量的提高起著至關重要的作用，為了治理好學校周邊環境，學校成立了治理周邊環境工作領導小組，由校長主要負責領導工作，把治理學校周邊環境納入了學校工作議事日程，建立了領導責任制，切實擔負起治理周邊環境的職責。圍繞這一主題，我們主要做好了以下幾個方面的工作：
(1)著重治理了校內小環境，加強校園管理與學生管理工作，對學生進行了思想教育和遵守紀律教育，使他們養成良好的習慣；
(2)做好宣傳工作，使全體師生明確治理周邊環境的重要意義，讓他們積極參與此項工作：
(3)制定切實可行的治理措施，淨化了校園周邊環境，促進了學生的健康成長。
回首過去，我們問心無愧，展望未來，我們信心百倍。此次“安全生產月”活動中，經過辛勤的努力，我們深深地體會到這樣一點：人人樹立安全意識，採取安全措施，嚴加防範，將不安全因素消滅在萌芽狀態，只有這樣，學校的安全文明工作才能做好。在今後的工作中，我們深信：在總結過去經驗的基礎上，經過全體教職員工的共同努力，我校的安全工作一定能確保萬無一失。