教師工作老帶新工作總結 篇1
20xx年8月來到濱海學院從教，轉眼一個學期結束了，回想本學期各項工作，在系部領導及各位老師的關懷和幫助下，特別是在老教師薛老師的耐心指導和積極帶動下，我在各方面有了較大提高，總結如下：
一、基本實現角色轉換
社會對教師綜合素質的要求是全面的，如何快速進入教師角色，適應日常教學生活，是成為一名合格教師的關鍵。來濱海工作的半年時間裡，薛老師以其實際行動帶動我不斷成長。通過擔任班主任工作，處理班級事務，與家長和同學們溝通、向老教師請教解決問題的方法，不斷思索如何使師生關係更加融洽、和諧，使自己真正進入教師角色。通過三尺講台向同學傳道、授業、解惑，切身體會到教師職業的光榮和偉大，更加堅定了自己成為一名優秀教師的信心。
二、教學業務能力有所提高
教書育人是教師的天職。本學期主要圍繞教學各環節加強了學習和鍛鍊。具體做了如下工作：
首先，規範教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現，薛老師教案內容詳實，而且實用。她針對我教案書寫提出了很多改進意見，規範了我的教案。
其次，認真鑽研業務，研究教法。通考課要參加國考，薛老師從周曆的制定一直到授課內容的安排都給了我一些具體的意見，還提供了很多考試相關信息，如查閱考試資料的網址。本學期擔任05電商班《計算機網路》和《電子商務資料庫技術》兩門通考課，薛老師通過多次深入課堂，針對講課中存在的不足，提出寶貴意見，如課程理論性強，可以加強上機實踐，培養同學們的學習興趣。我每周也至少抽出兩節課時間，觀摩薛老師的課，本學期累計聽課68次，並認真做好聽課筆記，受益匪淺。從整個教學環節的把握、新課的引入、知識的講解等各方面進行了深入學習，將許多好的方法引入了我的課堂，收效較好。
同時，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構。嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。
三、科研能力有所提高
薛老師治學嚴謹、科研能力強，在此方面，她也給予我很大幫助。本學期輔導本班學生參加了開發區科技文化節，並獲得三等獎的優異成績。合作申報省級科研立項一項、院級科研立項一項，使自己科研能力得到一定提高。積極參加教研室各項工作的開展，本學期主動承擔起《市場行銷》精品課網站的建立，並負責其維護。
回顧過去的一個學期，期初計畫基本實現，通過開展“以老帶新”工作，使我較快進入教師角色，並適應了我院的工作環境、生活節奏，避免了工作中走彎路、效率低下現象。今後的工作中，我要一如既往的向老教師虛心學習、請教，不斷完善自己，提高自己的業務水平，使自己更好地服務於教育、教學工作。
教師工作老帶新工作總結 篇2
我成為了天津城市職業學院一名教師，作為一名新教師學校安排我擔任財經系《管理學》、《市場行銷》的教學工作，由於是第一次接觸高職和中職課程，內心還是比較忐忑，但值得慶幸的是學校為我安排了一位師傅——王老師，在王老師的耐心指導和積極帶動下，我在各方面有了較大提高，現總結如下：
首先，進一步熟悉了我院《教學管理規定》，對規定有了進一步了解，用制度規範自己的教學行為，對自身的教學行為細節有了更加嚴格的約束，注意到了之前在教學個別不符合規定的行為，進一步保證了教學質量的提高。在高職教育教學方面，對職業教育有了全新的認識，為不斷提高教學業務水平打下基礎。在王老師的指導下，我充分認識到高職教育的特點和對教師的要求，對於教育教學工作，王老師告訴我教師的天職就是教書育人，要相信沒有教不好的學生，學生學習好壞在於教師的心用了多少，愛給了多少。要做到真正的無私，真心的付出、奉獻，這樣可以使工作變得順利、愉快，使師生之間成為良師益友。
第二，王老師指導我參加學院組織新教師培訓會議，為我更好地開展教學工作打下堅實的基礎。開學初，學院就組織了新教師培訓，此次培訓會議由督導組主任主持，院長就新教師職業發展和專業發展兩方面提出了建議。通過此次會議，我對學校整體框架、系部設計、專業設定有了一定的了解，對於個人的職業發展和從事會展專業所需的專業知識有了全新的認識。之後學校又組織了多次新教師培訓會議，通過學習，我深刻的認識到要做好教育教學工作，必須要內心無比強大、要有榮譽感，要有無私風險的精神，更要有學為人師、行為示範的思想，時刻嚴格要求自己。
第三，在課程設計和項目設計方面有了較深的認識。
20xx年9月，王老師帶領我參加了戴教授關於天津城市職業學院課程整體設計和單元設計的點評會，點評會上我院許多優秀教師展示了他們的課程整體設計和單元設計，戴教授對他們的課程設計進行了客觀的評價，首先肯定了他們課程設計的優點，之後又指出了課程設計和單元設計存在的問題。通過參加這次點評會使我受益匪淺，由一開始認為課程設計就是課時劃分、項目設計就是加入活動，到後來對課程整體設計和單元設計有了自己的認識，懂得課程的整體設計是由課程定位、課程目標、項目設計、情境設計、課程進度圖、考核設計、教學方法、演示效果和創新與提高九個方面構成，為以後課程設計奠定了基礎。第四，從20xx年8月至今，堅持參加區教育局組織的新教師培訓，培訓內容非常廣泛，包含高尚師德、溝通技巧、職業能力、多媒體技術的運用、專業知識等多個方面。我認識到要做一名師德高尚的老師，不能將高尚二字留在口頭上，要真切的為學生著想，急學生之所急，想學生之所想，做一名讓學生喜歡的、能為學生提供指導的好老師。同時，作為一名職業學院的老師，我的職責不僅僅是向同學們傳授理論知識，更重要的是要培養學生的實際動手操作的能力，使學生成為與社會需求相對接的人才，因而運用工學結合這種模式非常必要也是非常重要的。第五，在王老師的指導下，譚老師與我帶領會展專業的學生參加全國商業行業技能競賽，經過激烈的角逐，我院代表對在總決賽中榮獲二等獎，我也獲得優秀教師指導獎。通過參加此次比賽，我深刻認識到，我院會展專業還有很大的發展空間，同時我也認識到我與有序教師還有很大的差距，我要樹立終身學習的思想，堅持學習專業知識和基礎知識，並緊跟時代發展步伐。自從老帶新工作開始後，王老師經常去聽我的課，每次課都對我的優點提出表揚，同時也會對存在的一些問題提出改進意見。從第一次聽課有關講課語氣、著裝的問題到之後的授課內容安排以及事例的選用，每一次聽課後的指導我都覺得我有很大的收穫。同時也對高職文化教育以及中職層次教學要求以及學生特點有了逐漸清晰的理解和認識，為我在教學中，從以老師講授為主，向高職教學的能力培養要求進行轉變起到了啟發和促進作用。
課堂上，我努力從單純的知識灌輸向引導學生主動思考轉變，在使學生學會知識的同時，更培養他們利用所學知識，分析解決問題的能力，為他們在今後的學習與工作中能夠不斷學習更新知識奠定一定的基礎和提供指導。同時，我還在王老師的安排下，分別聽了學院王老師以及孟老師的課並及時做好聽課記錄。通過聽有經驗的老教師的課，是我進一步了解到了高職以及學生的特點，同時認識到老師在課堂教學中應該起到的作用。王老師每堂課都要求學生親自動手嘗試;郭士華老師用親身經歷引導學生自主思考，都是我在今後的教學中可以學習借鑑的。在教學方面，我還是一名新人，雖然經過一個學期的教學實踐，積累了一定的經驗，但是有很多方面還存在不足，比如在課堂上培養學生學習興趣、獨立思考習慣等，都是我在今後的教學工作中需要進一步的學習和提高的。回顧過去的一個學期，教學任務順利完成，通過“老帶新”工作，使我進一步熟悉高職教學內容及方法，避免了工作中走彎路、效率低下現象。今後的工作中，我要一如既往的向王老師學習、請教、討論，不斷完善自己，提高自己的業務水平，使自己更好地服務於教育、教學工作。
教師工作老帶新工作總結 篇3
我自20xx年開始擔任班主任，由於是第一次帶班，沒有任何的經驗可談，在上學期的班級管理過程中，出現了很多班級事情處理的不是很合適。自己也很是無奈。雖然在處理班級事務前總是思前想後的，可最後還是有的細節被遺漏。久而久之，肯定會對班級管理照成不利。
好在本學期我們系開展了班主任導師制“老帶新”活動。讓一位有經驗的班主任來幫助新班主任。而我的導師正是很讓人尊敬的楊進處長，在這一學期中x不斷的利用每個會議後的時間來把會議的重點內容剖析給我們聽，好讓我們能更清楚理解。也不斷的給我們傳授帶班的經驗。比如嚴格抓學生的考勤，學習態度，宿舍生活和衛生等，先總結如下幾點：
一、全面了解學生
作為班主任，要善於洞察學生的心靈，摸清學生的心理特點，體會他們的內心要求。了解班風、學風，了解全班主要的優缺點並分析其原因所在。
二、明確班主任的威信不是擺出來的，而是一步一步樹立起來的。
像我這樣的年青班主任應以一個長者兼朋友的身份出現在班中，對班級實行民主集中制，凡涉及班集體的事多聽取學生的意見。關心學生要從細節做起，平時多下到班裡和宿舍看學生。對犯錯誤的學生要多用和風細雨式的感化批評，而不是暴風驟雨般的摧殘打擊。但學生嚴重違紀時，也不能姑息，也要給予嚴肅、深刻的批評。
三、把握好與學生的距離。
由於我在年齡上與學生差別不大，在與學生相處中比較容易溝通、融合，共同的話題也多。與學生的交流中不會存在代溝與隔閡。但我們要注意到，班主任與學生走得太近未必是好事，相反還會出現很多問題!如：師生間過度親密的朋友關係，有的甚至是稱兄道弟，表面上看是師生同樂，氣氛融洽，實際上會造成對學生的溺愛與放縱，會讓學生錯誤地認為班主任是“自己人，一切好說”，從而自損威信。而一旦出現違紀現象，處理輕了，他們不當回事，處理重了，他們和你翻臉，並由此造成牴觸情緒，使班級工作陷入被動。所以要把握好與學生的距離。
四、充分發揮班團乾的作用，讓學生參與班級的管理。
要管好一個班級除了班主任的身躬力行之外，更要充分發揮班團乾的紐帶作用。年青班主任由於缺少經驗，對班裡的事不分大小，往往是眉毛鬍子一把抓，結果是既消耗了精力，又沒有得到滿意的效果。因此，年青班主任要管理好班級首要的是學會培養班團乾的工作能力，培養一些好的班級幹部會讓自己的班級工作輕鬆很多很多。
非常感謝x您在這學期中對我的幫助。我會不驕不躁，在以後的班主任工作中繼續您學習，為如何更好的管理班級而努力。