2024做好會務工作總結

2024做好會務工作總結 篇1

20xx年*月*日至*日,論證會在風景區召開,本次會議由主辦,承辦,具體由負責。本次會議,無論在人數上還是規模上,是第一次高規格、大規模的隆重接待。會議期間,我司圓滿完成了籌備工作領導小組安排的各項任務,展示了公司的接待能力和服務水平,現總結如下:

一、節儉高效,各負其責

本著“節儉、高效辦會”的原則,為切實做好論證會的會議服務工作,我司僅提前5天成立了會議籌備工作領導小組,統籌協調有關會務工作。籌備工作領導小組成立以後,結合本次會議特點,在籌備小組下設了綜合協調、秘書、會務、宣傳報導和安全保衛5個工作組,明確劃分了各小組工作任務,提出了具體的工作要求,確定了工作時限。各工作組又將分工的各項任務再次細化,使名單匯總、住宿安排、就餐安排、陪同團安排、領導協調、招待會、註冊簽到、車輛保障、車輛調度、衛生防疫、賓館聯絡、票務服務等任務都落實到人,人人各負其責,相互銜接,相互幫助,在籌備人員的一致努力下,各項工作環環相扣,井然有序,確保了本次會議得以順利召開。

二、群策群力,大膽創新

本次會務接待工作由親自掛帥,精心組織,全面指揮。會務組所有工作人員心往一起想、勁往一處使,團結協作,敢打敢拼。大家分工不分家,在做好各自工作的同時,遇到會務組的重要任務、大型活動時,大家都是齊心協力,一齊上陣,基本上接待地點的每一個場所,都留下了每個籌備人員忙碌的身影。應該說,會務組任務的圓滿完成,是所有籌備人員頑強拼博、共同努力的結果。

本次會議接待期間,會務組針對具體實際大膽創新、開拓思路,積極嘗試會務接待工作的新做法、新思路,取得了很好的效果。例如,由於本次會議參會人員有市級及外省來的領導和專家,會議組為此組建了5個迎接小組到*高速公路迎接,每個小組落實一名接待專員和一部接待車輛,同時帶有接待參會人員的指示牌。

三、主要做法

各工作組分別按接待方案的要求各自分工,在經過大家的共同協商和反覆推敲,確保萬無一失後方組織實施。

1.綜合協調組,自接到會議通知後,立即召集相關人員召開會議,為切實做好會務接待工作,加班加點對各工作組的方案進行了修改,確保萬無一失後方組織實施。

2.秘書組,根據召開會議的要求,馬上進行了會議所需匯報材料的收集工作,經過5餘天的加班加點、晝夜工作和專人跟蹤落實,確保了會議上匯報材料的詳實無誤;在準備匯報材料的同時,擬定籌備工作方案、編制《會議服務指南》、擬定歡迎辭等會議室的各項籌備工作,確保了本次會議的順利召開;同時還負責了會場的全過程錄音、錄像和拍照,做好了會議的後勤服務工作。

3.會務組,自會務組成立開始,一是馬上進行了來賓名單和行程的匯總收集工作,經過1天的加班加點、晝夜工作和專人跟蹤落實,確保了40餘名重要來賓及團組名單和行程的詳實無誤;二是在做好名單匯總的同時,在會前提前對彭水縣摩圍山風景區的房間類型和數量進行了落實,同時根據來賓名單的隨時變化不斷進行調整,有效地進行了安排與部署;三是來賓的註冊簽到,落實專人在風景區接口處負責參會代表和工作人員的報到、接待工作,發放房間號牌。四是整個會場的布臵,會場會標的製作、張掛,座位牌的製作擺放,策劃、營造賓館、會場周圍的氛圍,會場服務(茶水供應,每5分鐘加一次開水),落實會議室地點及食宿安排,做好了會議後勤保障工作;五是紀念品的送出,由各縣外來賓的駕駛員代為領取,方便了來賓,節約了時間;六是會議結束後,指定了專人對開銷費用進行統結。各相關負責人對所使用設備、剩餘物質、可重複使用物質進行了收回入庫並登記。經過這些統籌安排,會務組為領導和專家在會議期間提供了切實的保障和周到的服務。

4. 宣傳報導組,為切實做好宣傳報導工作,

2024做好會務工作總結 篇2

20xx年,會務科在辦公廳黨委和秘書長的正確領導下,以黨的xx屆六中全會精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,在會務工作中努力踐行“乾一行,愛一行,鑽一行,精一行”的會務工作標準,團結協作,創新工作方法,圓滿地完成了全年工作任務。

一、加強政治思想和業務理論學習,努力提高工作能力和業務水平

全體同志認真落實理論和業務學習,堅定政治信念,提高業務水平,積極參加辦公廳黨委機關組織的各項理論學習和集體活動,通過深刻領會精神實質,指導會務工作。一是認真學習黨的xx屆六中全會報告以及黨中央、國務院、省、市重大決策和工作部署,努力提高科室人員的政策理論水平,並在學習中注重學習方法,堅持理論聯繫實際,做到學以致用。二是始終堅持學習與工作相結合、學習與思考相結合,堅持向書本學習、向領導和其他科室同志們學習,在乾中學、學中乾,努力做到乾學相長、提升自身素質,切實打牢駕馭市場、科學執政、依法辦事的思想基礎。三是學習中結合會務工作堅持服務於領導和基層的大局,正確研究和把握會務工作服務圍繞的每一項工作任務,並對存在的問題和應採取的對策進行分析研究,為領導決策提供高層次的智力服務。

二、強化組織協調能力,認真做好會務保障工作

會務科作為辦公廳服務中心、協調中心和會務中心。在秘書長的領導下,團結一致,圍繞中心工作服務領導、面向基層,按照“會務工作無小事”的要求,始終堅持為領導服務,為基層服務,為人民民眾服務。對上匯報好,對下傳達好,對外聯繫好,對內協調好,全力以赴搞好各項服務,各項工作基本做到了領導滿意,基層滿意,民眾滿意。

一是認真做好下情上達、上情下達工作,全年處辦了69次請示報告卡,從接收到請示,從組織落實到事後匯報,認真組織,嚴格程式,嚴守紀律,做到了件件有著落,事事有結果。

二是精心組織承辦各種會務活動。全年先後承辦市政府全體會、常務會、黨組會等各類大型會議17次,會務工作組織嚴密,服務周到,得到了各級領導的認可。同時,還為市政府領導的活動提供日程安排和相關服務,以保證政府領導工作緊張有序進行。

三是熱情服務、周密安排,認真做好會務和大型活動接待服務工作。接待工作作為會務工作的一項重要職責,針對接待工作或然性大、時效性強的特點,會務科從制定接待方案到車輛、人員的安排、考察單位的聯繫、方案實施中的變動應急等工作,儘可能做到熱情、主動、周到、細緻,服務效果良好。全年先後完成國務院、張德江副來同視察、20xx大同國際雕塑藝術節、全省重點項目觀摩檢查活動和大型招商引資活動等重大活動。工作中鍛鍊了隊伍,考驗了能力,得到各級領導的認可。

2024做好會務工作總結 篇3

__年,按照黨委政府的工作安排,我主要是抽調到征地拆遷工作組,和同志們一起開展重大項目建設的征地拆遷工作。一年時間以來,經過同志們的共同努力,工作取了一定的成績,征地任務基本完成,拆遷安置工作也完成過半。但同時,不足之處也十分明顯,如工作時間拖得太長,拆遷安置工作不是十分的理想。現將一年的工作總結如下:

一、取得的成績

1、完成征地任務。重大項目的建設,共而要徵用土地10000畝。

2、拆遷安置工作完成過半。重大項目建設,需要安征的民眾共有340多戶。目前,340多套簽安置房已經全部建好,訂了拆遷安置調協的民眾已經達到82%,搬到安置新房居住的民眾已經達到32%。

二、我們的做法

(一)健全工作機構,保證人力物力財力

1、成立指揮部。為了使整個工作指揮有度,黨委政府成立了重大項目建設指揮部,總指揮由主要領導擔任,成員由相關領導組成,從而從機構上保征了工作的開展。

2、組成工作隊,從而保證了事情有人去做。針對民眾居住地方和管理方式的不同,黨委政府從各單位抽調了幾十個工作人員,並將工作人員組成12個工作小組,明確了正正副組長,每一個工作組負責若干戶民眾的工作,一包到尾,從人員上保證了工作上有人去做。

3、落實工作組長負責制。為了充分調動工作組長的積極性,確保工作的順利進行,黨委政府給予了工作組長一定的權力,一是對各工作級工作經費的開支權,二是對工作隊員去留的裁定權,即對於工作不負責不認真的隊員,工作隊長可以建議將其調離。

4、從各單位抽調車輛,保證了工作上的交通工具。為了保證工作的順利開展,黨委政府從各單位抽調了10多輛工作用車,充實到每一個工作組支,確保做到工作隊交通工具的配備。

5、落實工作經費。為確保工作的順利進行,黨委政府每個月都安排了工作經費到各個工作隊,保證了工作經費,使各個工作隊能夠安心工作。

(二)多種方式開展工作

1、定期召開工作研討會。為了掌握工作情況和進度,指揮部每周召開一次工作隊長會議,聽取工作開展情況匯報,研究和部署下步工作。

2、深入民眾開展工作。各工作組深入到民眾中去開展工作,了解民眾的實際情況和想法,向民眾宣傳解釋工作方針和政策。

3、利用多種渠道進行宣傳。如組織宣傳車,拉橫額,貼標語,發小冊子,召開會議會議等。

4、指揮部前移。為了便於掌握工作情況,及時協調有關工作,指揮部前移到民眾所在地,指揮長親自坐鎮。

5、成立維穩隊,專門處置破壞征地拆遷工作中的破壞份子。

(三)、抓好安置新居的建設。安置新居的建設,是征地拆遷工作的一個非常重要的硬體建設,經過一年多時間的建議,已經全部完成。

三、主要經驗

與民眾做好溝通工,才能推進我們的工作。

一年來,我們在與民眾的溝通過程中,民眾的態度起了巨大的變化,從開開始時不搭理我們,不讓我們進門,不與我們說話,不聽我們解釋,到後來的慢慢配合,到後來的倒茶給我們喝,再到後來的和我們一起吃白飯。正是在這此態度的變化過程中,我們的工作才能得以推進。

因此,我們的一條很寶貴的經驗,就是開始工作前,不要先急著做工作,要先作調查研究,先與民眾打好感情基礎。

四、存在的問題

1、工作前沒有深入抽查研究。沒有調查研究,就沒有發言權。這是我們眾所周知的名言佳句,也是我們應該掌握的工作方法。但是,我們的工作歷時二年多時間,進度很慢,工作很難打進,其中一個重要的原因,就是我們在事先沒有進行充分的調查研究,導致我們所制定出來的一此安置方案存在著很大的問題。

如在安置房的安置方案上,由於我們事前沒有對民眾的戶口分配存在情況掌握清楚,摸清底細,導致了安置方案存在著很大的漏洞,民眾意見較大,直接影響著我們的工作進度。

2、指揮部遲遲不前移。毛澤東同志講習講習史記,在讀到失街亭這一篇時,作批註說,這是由於諸葛亮沒有批指揮部前移,從而沒有對前線發生的情況進行及時的了解和指揮的結果。“毛主席當家家家旺,粟司令打仗仗仗勝”,常勝將軍粟裕常勝的一個秘訣就是“指揮部前移”。

而我們的指揮部,是經過一段很長的時間,工作難以開展之後,才前移的。

3、工作沒有統籌安排。作為一個指揮部,一個指揮官,不能見子打子,見一步,才行一步。要對整個工作有全局觀,知道那些是主要矛盾,那些是次要矛盾;知道什麼時候做什麼工作。導致了一些工作隊在很長的一段時間裡,沒有工作可做。

4、對工作缺少敏感性。比如,在很早以前,就發現了民眾有違章搶建的現象,但我們沒有引起足夠的重視,沒有組織國土、城建等管理部門,對違章搶建現象進行查處,沒有依法要好筆錄材料,導致了在今後對違章搶建房,帶來很大的問題。

5、沒有造勢。工作的氛圍是十分重要的,但是,在很長的一段時間裡,正因為我們的勢沒有造起來,導致很多民眾採取觀望的態度,我們的工作推進得很慢。

6、領導變換頻繁。在一年多的時間時,指揮部的領導曾幾度變換,而每變換一次,都會帶來一段很長時間的工作的停滯。

7、沒有充分發揮民眾當家作主的作用。我們所制定的很多安置方案,在很大程度來說,都是一廂情願,沒有充分徵求民眾的意見,沒有發揮別他們主觀能動的作用。

總結經驗教訓,是為了在今後的工作中少走彎路,多出成績。發揚所得的一個寶貴經驗,克服所存在的七個問題,將給我們帶來更大的成績。