二月份月末工作總結 篇1
二月份，我們班組在完成正常醫療保障和糾正一月的一些工作問題中匆匆走過了。最開心的事莫過於我們意外的拿到了集團公司的第三季度優秀班組稱號，領到1500元大洋，為我們的活動經費又增加了一筆財富。最感嘆的是我們這個月遇到了2次炸彈恐嚇電話。最平穩的是我們沒有受到任何批評。最有激情的當然是看見大家發回的南郊公園燒烤和我們假裝不知道是誰送給楊艷包裹時的偷樂。二月我們還完成了中心的培訓任務，讓大家對應急救援處置流程更熟悉。向中心提出了2個合理化建議也被採納。順利迎接了公司的空防安保審計檢查。工作都在有序的開展中，大家一如既往的做好了本職及附加工作。但是我也發現有一部分人有了疲倦感。在此我想給予大家如下說明：
一、關於檢查
本人在二月份未做過一次班組檢查，作為班組長的確疏忽了職守，在三月份本人將加大檢查力度，望各位多多理解。
二、關於排班
B島繼續延續行政加小夜的上班制度，必要時加班和到A\C兩島代其它人的公休班。B島的管轄範圍極寬，公司領導去檢查的機會最大，所以B島重要性不比任何一個島的值守責任輕。希望陳晨在B島值班時繼續發揚在工作上不斷要求進步的精神，做好崗位值守、台賬書寫、藥品和設施設備的維護，這是你單獨值班的新開始、新起點、新平台。希望你通過努力能達到“一夫當關，萬夫莫開”的新境界。
應急人員班將在班組護士中每月輪流一次，沒有大夜的應急人員班是希望大家在長期值守的狀態下有一個月的休整期，也因為沒有大夜，也希望充分利用白天值班時間能更好的做好車輛維護這個外場一直頭疼的事情，讓崗位的出診人員無後苦之憂。
三、關於車輛維護
車輛維護放給應急人員管理，是希望能把這個工作做的更好更到位。應急人員每周定期維護一次。但車輛維護不僅僅是應急人員的事，也是每個出診醫務人員的事。每一次出診回來後，都請出診人員立即補充已用藥品、器材、氧氣，打掃好衛生。為下一次其它人員或者是自己的出診做好車輛準備。應急人員只會每周清查一次，做不到給每次出診的人員收尾、擦屁股。當有一次我打開已出診完畢並停在車坪已一個晚上加一個上午的655B0大奔救護車，看見車內治療台上還遺留了帶有輸液器的500ML生理鹽水時，我充分理解了10月份彭艷紅每次查車後的火氣。請大家換位思考，如果你是下一個被655B0車轉運的病人看見這瓶鹽水後會有什麼感想?如果你是下一個坐在655B0車內去出診的醫務人員，看見後會怎么想?或者差了藥品、沒有氧氣了，你會不會著急?如果你是下一個應急人員(管理車輛的人員)，你會不會火上心頭?所以請大家共同維護、及時補充車輛內物資。
只要你有好點子、好建議、小牢騷、大問題都可以在群里開誠布公，一切只希望大家工作順心，生活開心!
二月份月末工作總結 篇2
二月份的工作已將結束，班組的績效成績，沒有取得好的成績，在我班也多次出現了很多不正常的現象，這些原因，主要是自己的工作沒有做到位，本身的工作作風不嚴謹，管理過於疏散，本人自擔任工藝二班班長以來，也是第一個月，對班組建設還感覺很陌生，無法將自己的工作推動的更出色，今天藉此契機，將這個月來工藝二班的工作情況從以下幾個方面作一下小結:
一，工作作風不嚴謹，在管理上疏於放鬆，剛擔任班長以來對班員的管理過於寬容，不嚴厲，太過於人性化，總是想讓班員在很輕鬆的環境中工作，正因為這種想法，縱容了班員，導致了班員隨心所欲，所以出現了牛建成的睡崗，這一現象嚴重影響了工段和班組的利益，使班組的成績與其下滑，這只能充分體現了自己在班組推行九大模組不理想，更談不上推進，這些責任只能是班長的責任，沒有認真宣貫，落實，督辦和檢查，所以出現了以系列的不正常現象。
二， 工藝指標的執行，我班在工藝指標上均能按照正常操作程式進行執行，在工藝指標上執行最好的是我班主操，趙雙麗，在相比之下比其他主操要好些，在爐溫控制方面，翻爐要少些，但是在爐溫考核上，我班兩個主操，超溫比較多，班組在這方面丟分比較多，沒有占到優勢，沒有為班組爭到榮譽。
三，巡迴檢查，在這方面，在這裡要提出表揚的是，我班巡迴工，張小青，在上班期間能夠認真巡迴檢查，在一次上小夜班中，他能及時發現汽輪機，振動的突然變化，能及時的向班長反映，並能及時的處理，倒風機，避免了氣機事故的發生。
四，區域責任制，我班在區域責任制方面，均能做的比較好，尤其是我班的出渣師傅們，在這裡要提出表揚的是我班出渣工，劉瓊，在上班期間，他能主動的維護自己的衛生區域，在一次，他能主動的將自己區域的水溝清理淤泥，受到了工段領導，史主任的表揚，為班組爭得了榮譽，其次就是我班除渣工，劉正文，他是一個做事比較踏實的老師傅，在班期間，他能明確自己的職責，灰門泄露方面維護的比較好，能主動的搞好自己的區域衛生，受到了任主任的表揚，為班組爭得了榮譽。
五，隱患治理方面，我班能及時的發現和處理隱患，在輸灰系統，輸灰工張元烈，在倉泵運行中投入運行，比其他輸灰工要好些，沒有出現堵管現象，發現泄露能及時向班長反映，並能及時配合機修工進行。
二月份月末工作總結 篇3
懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神聖的講台。二月已過去，新的月即將來臨，在這一年來我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上，傾注於每一個學生身上。二月的工作已經結束，收穫不少，下面我對上月的工作作一總結，為新月的工作確立新的目標。
一、思想認識
在上一月里，積極參加學校組織的各項政治活動。一月來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以後的工作學習中，我會在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新月即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練。
二、教學工作
在教學工作方面，整月的教學任務都非常重，擔任初一共xx個班級的信息技術課，但不管怎樣，為了把自己的'教學水平提高，我堅持經常看電腦報、信息技術奧賽書籍等，還經常網上找一些優秀的教案言小頻道學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。二月來，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。
在教學中，由於這個月學校正在改造，所以沒有安排機房，這對於信息技術課程來說，主要是突出學生的動手能力，所以教和學都有了一定的困難，但是為了上好這門課，也為了激發學生學習的興趣，我作了充分的準備，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片，或者找一些學校老的電腦配件給學生們看，儘可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍，樹立起他們學習的信心和激發他們學習台階信息技術的興趣。在整個教學過程中，由於是教室上課，所以我特地每節課都增加課本外的計算機基本知識，如像“計算機的發展史”，“基本命令”等。還輔導家裡有電腦的同學學習一些課外操作知識，也收到了很好的效果，發現學生中還有很多電腦小高手的，如輔導學生信息技術奧賽，輔導學生製作網頁，還輔導學生用製作小報，也取得了豐碩的成果，輔導學生的小報製作獲得了xx市國中組三等獎。輔導的過程也很艱辛，通過這些輔導，使自己的輔導經驗增加了，學生也學到了東西，增強了他們學習的興趣和學習的信心。
這月我還一個人承擔了校本課程《網頁製作》課題的開發和教材編寫。從接到任務的開始，我就感到壓力是非常重的。首先這是國中生學習網頁製作，是一種新的嘗試性教學模式，在整個教材編寫搜尋過程中我查閱了很多的書籍和資料。其次是對有一定編程基礎的學生學習的，一般是大學生學習的內容，在初高中還沒有任何的教材可借鑑。再次，我還是剛剛從大學畢業出來的，教學經驗還不足，既然學校把重任交給了我，我當然還是努力承擔並把它一定要做好，所以我根據自己所學的經驗一邊搜尋一邊編寫，經過x個多月的努力終於編寫完成。
三、學校工作
我嚴格要求自己，工作實幹，並能完成學校給予的各項任務。由於我們是信息技術教師，這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的學校工作要做，主要完成了學校電腦的維護，全體師生的床位卡、胸卡等的排版和列印，還完成了學校的種類成績統計和列印，並完成了學校領導安排的所有任務。在以後的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合學校領導完成各項任務，為學校的美好明天更加努力。
二月份月末工作總結 篇4
2月份的工作，在上級領導的指導和幫助下，在全組成員的共同努力下，按照常規開展工作，本月全組共完成覆核工作量26萬品項，與上月相比有所下降，產生數量差異5個，差異率為0. 2/萬，本月，參加了公司組織的聯歡晚會活動，在此次晚會上，我們看到了公司在突飛猛進的發展，也看到公司湧現了很多的優秀和卓越，現結合下一階段的工作計畫，將本月工作總結如下。
一、常規工作
本月按常規開展工作，全組共完成覆核工作量26萬品項，與上月相比有明顯減少，產生差異5個，差異較上月有明顯下降。分析差異產生的原因，主要是覆核員上班時思想開小差、工作責任心不強所致，為此，我們在小組會議上也多次指出，並即時進行開導。省外批發覆核質量問題，本月以來，對省外批發裝箱進行溝通，嚴格執行每件商品包裝完整、標識清晰，對效期嚴格把關，未出現效期差異上報。
二、人員管理
目前，我們組人員相對穩定，效率和工作積極性都很高，但是工作質量差異控制仍舊不容樂觀，從本月上報的數量差異來看，有報有貨無單，有報品差的，還有就是有單無貨的情況。這些情況的產生，主要是由於覆核員上班時注意力不集中所致，我們在小組會議上已經提出改進意見。另外，我們也在對員工進行二級考評相關工作的培訓。從去年的工作量來看，主要是由於新門店的不斷進場，工作量已經不斷的上升，今年新店也陸續進場，相信工作量一定會加倍的增長，希望上級領導考慮儘快給我們補充人員，以應付下半年很大的工作量。
三、二級考評
二級考評方面，其實就是日常工作，每天的工作做到日清日結，那么，二級考評相關的工作也就做到位了，主要是細節方面的東西沒有做到位，也就是為遺漏或是忘記的一些小的方面，為此，上級領導安排我們每個覆核組都要做好每周工作行程計畫。本月，我們二級考評在宿舍檢查方面被扣分了，這說明我們在規範操作方面還是存在問題的，這是以後工作中應該加強的一方面，動員每一位員工做好二級考評的相關工作。
四、規範操作
本月，我組規範操作方面有明顯進步，每一天覆核工作結束時，地上的紙屑少了，下班前每位覆核員都能自覺將桌子上的商品放到指定位置，覆核桌上的覆核工具也收到桌子裡。卡板也能擺放整齊。但是紙箱堆碼還是不是很整齊，這是下一階段應該繼續加強的環節之一。另外，覆核區域內衛生情況較之前有所下降，這是下一階段工作中需要改進的方面之一。
五、個人感想
自20xx年以來，感覺身體已經大不如前，特別是脊背，在下班以後睡覺的時侯感覺很痛，本來去年就想著向上級領導反映一下，看看是不是能調下崗，恢復一下自己的身體，只是去年我們組工作量一直很大，同時，副組長王飛後期被外派廣西，因此就忍痛堅持至今，雖然我沒有到醫院檢查，但是自己感覺很不好，我也知道調崗是很為難的，但是考慮到自己的實際情況，還是希望上級領導能考慮一下，如果可以的話，我還是堅持我的想法。
六、3月份工作計畫
1、對貨區盤點差異進行查找；
2、及時與員工溝通，以及時掌握員工思想動態，發現問題及時處理；
3、檢核件數交接工作簽字情況，及時反饋，與集貨組進行溝通，執行到位；
4、對新任幹部進行相關業務的培訓和指導。
二月份月末工作總結 篇5
一、12月份總出勤天數30天，（11月19日12月18日）下井22天，共查出隱患93條，其中：
1、“一通三防”方面40條。
2、機電運輸方面31條。
3、頂板支護方面14條。
4、其它方面8條。
以上所有隱患已全部整改完畢。
二、煤礦自查隱患，共查出48條，其中：
1、“一通三防”方面3條。
2、機電運輸方面13條。
3、頂板支護方面26條。
4、其它方面6條。
以上所有隱患已全部整改完畢。
三、介休市煤炭工業局於20xx年11月22日對本礦進行了安全檢查，共查出隱患16條，所查的隱患已全部整改完畢。
四、由楊廣棟市長助理組織有關人員於20xx年11月28日對本礦進行了安全檢查，共查出隱患19條，所查的隱患已全部整改完畢。
五、由介休市煤炭工業管理局於20xx年12月11日對本礦進行復產驗收，共查出隱患29條，所查的'隱患已全部整改完畢。以上所查的隱患，制定方案、進行驗收，給市局匯報整改報告。
六、這個月的主要工作：
1、市局檢查後，協助煤礦制定整改方案，跟蹤落實，逐條驗收。
2、積極協助煤礦辦理復產驗收手續。
3、協助煤礦制定第四階段的安全專項整頓工作報告。
二月份月末工作總結 篇6
一、所做主要工作：
1、加強安全檢查，通過現場綜合檢查、夜查、消防用電專項檢查等，對存在的問題和隱患及時聯繫整治，並跟蹤落實。
2、製作安全檢查錄像，並在公司班組長及以上管理人員大會上播放，下發兩期監控檢查通報。
3、針對2科室相關人員參加道岔清工作，保障西港區運輸生產正常有序。
4、配合中鐵十局對中雲提出存在問題，進行整改。
5、加強電氣化鐵路安全知識宣傳。向東泰、益海等周邊單位發放電氣化鐵路安全知識宣傳單，聯繫西港派出所對穿行鐵路閒雜人員進行管理教育，並在東泰公司舉辦“愛惜生命鐵路安全規定”的簽名活動。
6、落實廟嶺鐵路便線道口開通前各項工作：組織道口工培訓，與國鐵工務段、車務段、電務段、通信段等部門簽訂相關安全和代維修協定。
7、聯繫整治現場隱患：
（1）、新東方公司在（聯繫採取封閉隔離整治措施，符合安全作業條件再開通使用）
（2）、益海公司在曲10日大雪，啟動雨雪天氣應急預案，組織並安排H34、曲《禁菸管理規定》。自覺遵守電氣化。
5線排放污水造成線路被淹，影響結合公司實際下發月墟溝北站電氣化改造工程進行初驗，道南側存在汽車等機械裝箱作業侵限。取送車作業。（聯繫益海公司清掏陰溝，並採取措施）。
二、存在的問題及整改措施：
1、電氣化鐵路區段送電在即，鐵路沿線兩側的`封閉還未實施。（進一步反饋集團投資管理部，加快進度）。
2、隨著生產量上升，存在搶活簡化作業環節現象。（教育職工明白安全與效率的關係，只有保障安全才能促進生產效率）
三、下月工作重點：
1、結合季節特點，下發通知組織開展“春季安全勞動競賽”
2、組織人員上街對市民進行電氣化鐵路安全知識宣傳。
3、做好廟嶺鐵路便線道口的開通管理工作。
二月份月末工作總結 篇7
時間過的真快，轉眼間一個月的時間都已過去。我們班基本上的孩子都是新生。在這個月中，我們首先安定新生的情緒，常帶孩子們到幼稚園走一走，看一看，這樣可以減少孩子對幼稚園環境的陌生感，設法讓孩子們認識新同學建立起一定的情感。
通過一個月對幼兒觀察發現，大多數孩子都是任性任性，不受約束，好強，以自我為中心。針對這種情況我和本班老實採取了一些措施；
幼兒在園，我們老師要像媽媽一樣無微不至的照顧好幼兒，讓他們學會互助，做事不依賴別人，做一個堅強的孩子。還要教會孩子們能認識自己的物品，知道自己的名字和班級，還要培養幼兒愛清潔，講衛生，讓他們知道飯前便後要洗手，從小養成講衛生的好習慣。衛生保健方面;
由於天氣仍較為寒冷，幼兒禦寒能力弱，常有咳嗽的幼兒，我們嚴格做好衛生消毒工作，堅持開窗通風，減少疾病的傳播，為帶藥的幼兒做好記錄，及按時服藥，並適當的組織幼兒進行戶外鍛鍊，增強幼兒的體質。家長工作方面;
我們為了把工作做得更好，更好的了解孩子們的情況，我們做到常給家長打電話溝通，幫助孩子儘快穩定情緒，更快適應集體生活。
二月的月末，是我們對這一新學期的第一步良好的小結，也是為以後更好的幼稚園生活打好基礎。讓我們向二月揮揮手，開始新一年的暢想，展望美好的未來！
20xx年2月28日
二月份月末工作總結 篇8
1、各店店長根據本店產品，寫出各店主推產品及全部產品的促銷活動內容，並予以張貼。做好店面樣品贈送登記等。
2、各店店長負責制；
除進行好促銷活動登記及產品推廣工作之外，各店店長可與客戶商量在店面突出1—2個新產品進行集中推廣。其中各店麵店長制定的主推產品如下：
楊權來店突出（霜霸/盈美，好巧和磷酸二氫鉀）；張志明店面突出（植倍健、霜霸雙聯袋及施好美）；徐振興店突出（霜疫力克雙聯袋、扶生、五星保爾、施高德高鉀）等產品。
在促銷活動時，均有針對性贈送。效果甚佳！如：張志明店面促銷三天時間銷售了5件霜霸雙聯袋，楊權來店，以一天一件霜霸1KG的速度進行銷售，磷酸二氫鉀、好巧等產品都開始漸漸被農戶接受。徐振興店霜疫力克雙聯袋，扶生1KG等產品也均有銷售，較平常賣出較多。
3、拜訪村店，溝通產品配方及推廣新產品；其中主要以龍坑村、光明村、田洋村、小屯村為主。
下地與客戶溝通，幫助鎮店促進其產品消化。在龍坑村主要推廣霜霸雙聯袋、施好美及植倍健高鉀（200g）等；（植倍健高鉀（200g）下貨一周后已銷售一半以上）。光明村老闆宋華聰，自己種植的20多畝馬鈴薯均遵循我們建議的產品配方，將霜霸雙聯袋、施好美等產品與其他進口藥相搭配，防治早晚疫病效果甚佳。小屯村推廣磷酸二氫鉀，田洋村村店銷售整套京博產品套餐等，在這二個月的時間下，均將各類產品拿齊，由我們幫助其下地進行宣傳推廣工作。
4、連續的陰雨天氣，導致了早晚疫病的迅速早發及混發；病害的`危害程度也較之發展較快。單一一種產品連續噴霧（霜霸）兩次以上卻依然控制不住。這就致使了農戶的用藥水平一路飆升。在馬鈴薯苗40—50天時就已經開始使用銀法利、瑞凡、世高、凱潤、凱特等這一類進口產品。做的不好的地方：
1、以店面推廣為主，忽略了田間推廣工作的進行。試驗示範進行的較少，其中表現為與農民會員聯繫人不夠緊密；下地進行田間推廣工作回訪聯繫人，主要是以向農民會員聯繫人送藥推廣產品為主；下地了解田間作物生長情況；根據作物生長情況更改店面產品配方。（1、雨後農戶忙著培土、淋肥，施藥時間不一定，與農戶商量後或電話回訪預約時間時，農戶都稱忙：時常下雨忙著培土，到時候再說之類；2、早晚疫病的迅速早發及混發，用藥提早，單一使用我們的產品配方不放心。）2、後續工作委託隊友進行，未能善始善終。
揮手告別20xx，世界末日過後；我們迎來的又是新的明天！
二月份月末工作總結 篇9
時光飛逝，日月如梭。在新的一年裡我們部門留下的員工，用自己默默的付出換取的是工作上的成效，二月份時至新春佳節之際，保全部經歷多年最為艱苦的一個月，在部門人員短缺，合併班組逾時工作的情況之下，看出了我們兄弟的為愛工作，為愛付出的精神。也就是有了他們愛工作崗位愛樂於奉獻的品質才保證了我們的工作順利進行，正是他們的付出才有後來的收穫。部門現將二月份工作情況總結如下：
一、重點安全防衛，確保全全布控
我部正常編制保全人員xx人，部門面臨的是人員短缺的問題，這是多年來困擾保全部的一個難題。在這種情況下部門臨時決定，由原來的x個班組合併成x個班組每班也只能有x人的編制就在情況下，部門又外借和臨時抽調3人補充短缺人員，到三月份這種問題可以解決，但情況是可以保證不用外借和抽調人員，所以部門現在首要問題已經出現，就是儘快著手招聘新人員，解決現在的困境。部門召開部門領班會議研究部門號崗夜間脫崗問題，部門對此事作出處罰領班的決定。針對這一問題的發生部門也是作出檢討，在這問題上主要涉及到與兄弟部門的配合問題而產生的。經過這一問題的產生部門在排班問題上採取“取長補短”的辦法解決，在保證滿足夜班人員的基礎上解決這類問題，白班人員採取的是“適度折中”的辦法做到與服務部配合做好白班工作。在春節放假期間部門採取鎖門封條的辦法，在正常辦公場所前門鎖閉後門封條，辦公室鎖閉房門，假期中間如有啟用做好相關登記。加強外圍巡邏力度，在中心新的管理層次上做好配合工作，與中心的總值班長做好工作安排與配合。
二、 立足本職工作、嚴把質量關
根據當前需要，部門嚴把質量關口。重申治安安全問題放在部門工作首位，門崗在與撤除契約之後，所以部門對班組領班加大工作力度選派優秀人員作為後續儲備力量。部門明令要求各班領班把本班組的人員培訓到位，抓好勞動紀律。部門經理在做好日常治安管理工作的同時，每日多次對園區各崗位進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，並進行有效調整，並跟進調整情況。在積極配合各相關部門工作方面，部門接到管理處通知配合調整人員迎接x月x日的VIP接待工作，在此次接待工作中保全部可謂是“勞苦功高”在部門人員緊缺的情況下抽調崗位人員從事物品搬運、配合做好各部門的接待的工作安排等，但中間還是出現一點插曲在x日接待工作在一切準備就緒的時候部門突然接到要求臨時撤換接待飯局的房間，部門在接到臨時通知後立即組織抽調人員做好接待工作，好在此次VIP接待工作順利展開。部門在以後的工作中在保證本職工作的同時本部門力所能及的都主動、全力予以配合，據統計保全部在治安管理工作外配合各部門所產生的工作量已占保全整體工作量相當大的一個比例，但我們還是立足於本職工作做好到規範服務標準，細化服務流程，全面提高安保部工作質量，但不可否認安保部的中心工作、重點工作是安全。部門由於新人員進入加之老員工服務認識還不到位;下一步的工作部門將從員工進入園區的那一刻起到員工下班離開園區，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的'儀容儀表、禮節禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，我們都將細化培訓到位，從而保證我們的工作順利進行。
三、發現問題，重申安全勞動紀律
在2月份部門又出現一起安全偷盜事件，據中心一位員工投訴到中心行政部說起個人筆記本在其號樓辦公區域內被盜，並且聲稱已經報案，要求我們部門徹查此事，並讓部門配合接下來的民警辦案工作，部門在配合好民警的現場查看工作後，中心行政部要求調取號樓監控錄像，經與工程部協調工作，由於之前號樓的錄像沒有直接連線於中控保全監控室，調取錄像工作比較繁瑣，由於錄像保存格式等各方面技術原因，此項工作一直在徹查工作當中，此類事件的發生讓我們部門很是被動，由於號樓屬於中心技術開發部與工程運行部兩部門的聘請的外包單位比較多，人員比較複雜等原因，此項工作恐難於調查清楚。在x月x日部門接到一起號樓台式機丟失事件，部門在調取錄像，查看崗位出門單等方式，很快查明事件始末原因是中心內部員工在台式機調配使用過程中出現問題，員工錯誤搬放原因，此事件已查明部門。在x月x日凌晨x分物業管理有限公司品質督查組進行夜間巡查，據當值夜班領班反應此次夜間巡查在部門發現問題，號樓與號樓當值值班人員在崗位上玩手機，被檢查人員發現，據此扣分。此類事件的發生說明部門員工夜間值班安全工作疏於麻痹，沒有做好安全警衛職責，具體問題等待總公司的夜查通知結果，部門同時做出對事件中的兩名保全人員做出相應處罰，兩人開處xx元處罰單兩張，並作出書面檢查。
四、歡度春節，做好消防工作
春節放假x天。假期的臨近，就意味著安全隱患的存在。所以在節前中心與物業辦公室先後兩次進行節前安全檢查，雖未檢查出問題。但都說明節日期間消防安全工作的重要性，就此部門也因此在領班會上反覆強調這一點。我們要做到治安消防雙層掌控，做好“防範於未然”的工作。在節日放假當天，部門在鎖門封條兩人協同進入每一個辦公區域檢查安全隱患，切斷一切用電設備的電源，關好窗門。做好每日的樓層巡檢工作，確保全全無事故。認真做好每月消防點檢工作，重點檢查各樓宇基礎消防設備(如ABC乾粉滅火器、二氧化碳滅火器的壓力和室內消火栓運行狀況。)、消防安全通道(消防安全通道有無物品擁堵現象和樓層防火門是否正常關起)、火災防範(員工崗位區域有無亂扯亂拉電線和電器類是否關閉)。
五、部門存在的問題
1、部門員工服務意識有待加強，對話語言有待提高。
2、做好部門員工招聘工作及新員工組織培訓工作。
六、三月份部門工作計畫
1、繼續抓緊抓好部門的勞動紀律，加強檢查力度。
2、抓緊新人培訓工作，做好部門應急準備工作。
3、做好與中心行政部保全管理的溝通工作。
4、繼續抓好落實安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實到位。
5、做好技防設備的日常維護和管理工作，做到及時發現、及時報告，及時排除，保證設備不帶故障運行。
6、積極回響管理處的工作安排，完成臨時的指派任務。
7、做好每月一次的消防設備的點檢工作，協同維修保養單位做好每季度消防設備的聯動。
二月份月末工作總結 篇10
新學期到來，一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年裡，生活部全體成員吃苦耐勞，勤於工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展在安全，後勤方面做出了很多的貢獻，為同學提供了諸多的便利。在新學期里我們要繼續發揚生活部的優良傳統，並在老師、學生會、自管會、團總支的領導下繼續為化生學院的建設和發展壯大貢獻我們的力量。
二月份已經過去了，由於剛剛開學的緣故在這個月中我們生活部沒有重大的事情。一切都是按常規工作方式進行，下面是我總結一下我們部門本月工作情況。
在本月每周的寢室檢查工作中，明顯加大了工作力度。不僅是簡單地打分，還會適當地對較差的寢室提出整改意見，督促他們把寢室環境衛生搞好，起到了一定的功效。另外，對於拖線板的問題，我們部門採取了見一收一的政策。因為用電安全是非常重要的。我們要吸取以前幾大高校由於用電不恰當從而導致火災。所以，我們一定要遵循學校有關宿舍的明文規定。只有這樣我們才能快樂生活在我們美麗的南通職大中。
對於我們部門工作我有些建議：我們做事應該更加加強效率和質量。我們應該多聽聽同學們的建議和評價。我覺得應該每月做一次學生民意調查，因為只有這樣我們才能多了解同學們對我們的工作看法和我們應該加強的方面。
最後，我希望在接下來的時間裡，我們生活部能做的更好，爭取取得更大的成績。
二月份月末工作總結 篇11
在寒冷的冬季，溫度並沒有降低我們的熱情，而且與之相反，還逐漸高漲。這月，我院舉行了各種各樣的大型活動，例如：主持人大賽、交誼舞大賽、職業生涯規劃設計大賽等等。為了給大家展現最好的，負責承辦的部門都付出了很多心血，我們部門也積極配合，付出了自己的努力。所以大家都辛苦了！
然而，事實也證明，大家的努力都沒有白費，這些比賽都順利出色的進行了。雖然在舞台上各個選手彼此之間存有競爭，但是，他們並沒有因為第一名、第二
名而真正的成為敵人，而是使他們成為了好朋友，通過這些比賽，他們不僅獲得了友誼,同時，也獲得了知識。
一、主持人大賽
這次大型的主持人大賽在影劇院舉行，各個參賽的選手都整裝待發，做好了充分的準備，以良好的心理素質和強大的自信進行比賽。因為選手的充分準備，各個部門的精心操辦和配合，所以比賽進行的很順利，選手們按自己的編號依次上台，按指定的程式表演了自己精心準備的比賽節目。
二、交誼舞大賽
隆重的交誼舞大賽也是在影劇院舉行，因為是院的比賽，所以參賽是以係為單位，各個系都很重視這次比賽，比賽前，都抓緊每一分每一秒的練習，也正是因為這，使他們都很自信，精神飽滿的參賽，比賽那晚，參賽的同學對自己進行了精心的包裝，穿著華麗的服裝，帶著精美的頭飾等等，光彩四射，變化甚大。在舞台上他們跳著優美高雅的華爾茲，就像一位位高貴的公主和一位位風度翩翩的紳士。讓人目不轉睛。
三、職業生涯規劃設計大賽
在這個寒冷但不失美麗的十二月，職業生涯規劃設計大賽是最隆重的，這不僅僅是一次比賽，更是一次對我們將來從事的工作的規劃，讓我們有更明確的目標，去努力，去奮鬥。選手以高昂的姿態比賽，負責這次晚會的工作人員精心準備，比賽流水般進行，在這次晚會中，選手都秀出了自己的風采。
這些重大而有意義的比賽，在選手的充分準備、工作人員的.精心的布置舞台，費盡心思的準備和評審的專業點評，拉拉隊的高漲的熱情，都以最理想的狀態結束，取的了最佳的結果。我相信，在我們的努力下，一定會舉辦出更佳精彩的活動’比賽。
以上就是我系文娛部十二月份工作的一個簡單得匯報，望老師給予批評、指導與幫助。
社工系文娛部
二〇XX年十二月二十六日
二月份月末工作總結 篇12
2月份，港口站繼續圍繞公司安全目標，以平安車站、構建和諧團隊為出發點，積極開展以下工作：
一、召開車站安全生產會議，布置安全工作重點及安全事項。
二、做好春節期間安全生產管理工作，布置並落實安全保障措施。杜絕了酒後上崗等不良現象的發生，確保節日期間安全穩定。
三、加強行車人員電氣化相關安全知識及業務學習，進一步提高工作技能和安全意識。
四、根據車站掃雪預案，及時組織相關人員現場掃雪，確保了運輸生產組織的安全暢通。
五、組織一次道岔等設備及作業現場綜合檢查，排查安全隱患，對存在的問題和隱患及時反饋和處理。
六、做好雨雪等不良天氣下行車安全保障措施，強調調車作業速度的控制、人員站位、瞭望徹底及停輪上下車的重點要求。
七、繼續根據學員培訓計畫，有計畫、有步驟地推進新學員業務技能學習。
八、繼續推進電氣化區段作業標準的執行，為電氣化開通使用打好基礎。
九、繼續深入現場，加大檢查力度，重點地段重點監護。其中夜查四次（另外節日期間堅持每日一查），日查不間斷，較好地控制了違章違紀的發生。
十、做好節後作業人員的收心工作，穩定人員情緒與心態，確保作業人員持久的安全意識。特別在目前工作任務繁重的情況下，強調杜絕搶活、簡化作業等行為。
存在問題及隱患：
1、2月2日3：00集西貨場送車時，汽車侵限，同時該線無警鈴；
2、2月2日10：00新東方9道取車時，道口工監護不力，作業中護欄被他人推開通行。
3、焦專線防護欄多次被機械撞壞，且維修不及時、不到位。
4、8#道口及其附近走行線，東糧作業中防護不到位，作業機械時有侵限現象。
5、部分道口的立崗監護不及時，作業未完畢提前開啟護欄的現象時有發生。
6、對講機、機車台性能不穩定，比如在春節期間出現聯繫中斷等問題較多，安全保障不良。
7、個別裝卸專用線內作業時，裝卸單位的安全防護不力，流動機械時有搶越等不停止作業的現象。如2月9日3：30卸4線送車時，汽車仍在作業，並侵限；2月21日22：50東糧5道作業時，行吊未停止。
3月份主要安全工作打算：
1、繼續落實安全目標，深入現場，加大檢查力度，強化“兩紀一化”執行。
2、繼續做好業務學習培訓工作。重點電氣化安全學習、培訓與考核。
3、著手準備並落實電氣化開通後作業保障措施的落實與執行。
4、開展警示教育，提高安全意識和作業標準的執行力。
二月份月末工作總結 篇13
本月，危化股按照阜陽市局的檔案要求，結合我局工作實際，認真開展危險化學品節前專項檢查，檢查中，督促企業加強隱患整治，辦證中，嚴把辦證材料符合要求。總之，確保了本季度的安全穩定。現將三月份工作開展情況總結如下：
1.強化危險化學品從業人員的安全培訓工作，按照阜陽市局的通知要求，結合三月份對經營單位的`換證工作，總計通知120人次參加了安全培訓。
2.根據阜安辦[20xx]38號檔案要求，為進一步加強危化品生產經營單位監督管理工作，重點對醫藥生產企業，界首昊源有限公司進行了檢查，對其存在的問題下達了整改指令書。
3.三月份，結合阜陽市局對非藥品類易製毒化學品監管工作的要求，結合我市工作實際，對經營非藥品類易製毒的單位進行了檢查。
4.根據危化品安全管理條例，對三家加油站點存在的安全隱患，提出了整改意見，並對兩家加油站下達了行政處罰決定書。
5、按照危險化學品企業安全生產標準化工作的通知要求，
通知我市兩家危化生產企業制定好安全生產標準化工作計畫，逐步按要求取得三級和二級安全標準化達標等級證書。
下步打算：
1.按照局工作任務分解，積極開展危化品的安全專項整治工作。
2.認真做好二季度甲乙類危化品經營企業的換證工作。
3、認真抓好界首昊源化工有限公司的隱患整改。
二月份月末工作總結 篇14
轉至xx部工作至今已有一個月了，在各級領導和同事的幫忙指導下，通過自身的努力，從不會到會，從不熟悉到熟悉，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，在業務素質、工作潛力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，現將本人最近的工作狀況匯報如下：
一、業務知識方面
1、學習掌握了用友財務軟體。
看似簡單的軟體系統，似乎不那么簡單，通過學習、請教逐步掌握了總賬系統、往來管理、採購管理、銷售管理、庫存管理、核算管理等模組的基礎操作流程。用友軟體把查詢憑證、供應商對賬、成本核算、費用管理、財務報表出具等都從傳統的操作手法變為信息化操作，大大提高了財務人員的工作效率。
2、掌握了基礎賬務知識。
（1）協助成本會計進行成本核算工作，匯總統計每日材料出入庫、材料採購單據，計算出管理部門和營業部門的費用及實際成本，把經營過程的實際消耗如實地反映出來，到達積聚成本的目的，並用積累的成本資料反映酒店的實際經營耗費狀況，從而決定酒店經營效果的好壞。
（2）協助費用會計進行酒店費用的核算及攤銷。做好供應商月末對賬工作，統計核算酒店各部門的費用並進行攤銷，編制財務報表並對經營數據進行分析，為酒店月度經營分析會帶給準確數據。
（3）協助應收會計確認內部交易核對工作，匯總每日消費賬單，做好每筆消費數據的`對賬，對散客客戶、掛賬客戶進行分類建立日消費明細，以減少差錯，便於月末對賬及賬款回收。
二、主要經驗和收穫
1、只有熟悉基礎財務知識，才能儘快進入實際工作主角並適應新的工作崗位。
2、財務工作最主要的是堅持原則，這樣才能理財管賬，才能履行好財務職責。
3、財務工作也屬於後勤保障部門，只有樹立服務意識，才能配合好各部門把份內的工作做好。
三、存在的不足
初入財務時由於業務知識不熟練，導致用友軟體操作錯誤。
四、加強學習，提升個人專業知識
作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風，無論在什麼崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就套用心做到，哪怕是一份枯燥的工作，也要善於從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。“在工作中學習，在學習中工作”，只能通過不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代的發展步伐，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，才能使自身綜合潛力不斷得到提高。了解新稅法，收集相關稅收優惠政策，使財務工作發揮用心的作用。
五、確立工作目標，加強協作
做好財務工作計畫，以預算為依據，做好成本、費用的核算，充分發揮預算的目標作用，不斷執行事前計畫、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。
以上是我對自己工作的總結，敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗，努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務潛力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮鬥。
二月份月末工作總結 篇15
本月在忙碌的工作中悄然逝去了.回顧本月班級工作的展開情況還是令人感到較為欣慰的。現在我對x班二月份班級計畫的完成情況進行總結。
一、班級幹部會議效果明顯。
1、通過各個班幹部的集思廣益，在月初的會議上，制定出了本年度，以及本月工作的初步計畫。
2、在工作中，大家各司其職，在完成了本職工作的同時，還幫助其他班委完成其工作，在這一個月里班委們互相幫助，互相協調，是保證本月工作順利完成的根本。
3、一些組織紀律性不強的班幹部，在組織紀律的服從與遵守中有著相當明顯的進步。
4、各個班級幹部在平時的合作中增進了聯繫，使各個班級幹部擰成一股繩，大家勁往一起使，保證了班級幹部之間的團結性。
二、“新學期，新氣象”班會順利召開
1、本次班會達到了活動的目的：通過對上學期的工作總結，全體同學意識到了這個學期來班級的優缺點。懂的'了發揚優點，改正缺點，促進了同學們一起進步。同時也讓大家明白了，時間過的很快，我們剛入學，現在一個學期過去了，我們要把握有限的時間去學習無限的知識。同時對上學期表現優秀的同學進行表彰獎勵，促進大家一起努力，大家在學習上有了動力，也是對大家一學期來努力的肯定。最後，通過對上學期的總結來展示班級文化和回顧過去班級一起舉行過的活動來團結同學們，使他們更具有凝聚力以及對班級的榮譽感，同學們能夠明白班級里最重要的事情就是同學們能夠感受到班級的團結和溫馨。同學們懂的了我們在同一個班級里生活和學習，就應該一起努力，一起張揚火紅的青春。
2、在這次班會中同學們認真準備，班會中積極發言，由此說明本次班會充分調動起了同學們的積極性，讓同學們擺脫了寒假回來後的厭學問題。
3、本次班會從會前的宣傳、組織、活動流程的安排，以及活動前期的準備，全部有我班班幹部一同努力完成，這充分表現出我們11-3班班級幹部是可以集中起來辦大事的。
由上述效果看來本次班會活動達到了計畫效果，為二月份的工作畫上了一個圓滿的句號。
本月的活動從計畫，到實施，到完成，我們一步一步的堅持了過來，最後本月的活動都圓滿的完成了，但是我們要發揚勝不驕敗不餒的作風投入到今後的工作中去，認真努力的完成今後的各項任務。
二月份月末工作總結 篇16
二月份的工作，在上級領導的指導下，按照常規開展工作。本月工作量上半月由於時逢春節，各門店補貨量較大，上半月就完成了本月工作目標的一半多，收假回來後，各門店的補貨量有明顯下降。在全組同事共同努下，本月按質按量的完成了中心下達的工作目標。差異控制方面較上月有所上升。本月，參加了由公司張總主持的行政管理方面的培訓。現結合下一階段的.工作計畫，將本月工作總結如下：
一、 常規工作
本月的工作量時大時小，在全組人員的共同努力下，我們都能將每一天的工作做到日清日結，做好與其他相關班組的溝通協調工作。本月全組共完成工作量90000萬餘品項，門店上報差異6個，差異率為0.67/萬，較上月有所上升。本月由於有部份新商品鋪貨，員工沒有做好重下輕上的覆核裝箱標準，導致貨物被壓壞，已經由當事人處理。
二、差異處理
本月，門店上報的各種數量、質量差異都能按時給予處理，但是有部分門店上報的差異未能及時得以處理，原因是：倉庫庫存是正確的，而且覆核員也能夠回憶確實下了該商品的。當然這些問題，不能全部責任都推到門店，我們自己應該檢核一下我們自身是否存在問題，是不是執行了覆核出庫的裝箱標準。
三、 人員管理
本月，我們組人員的工作積極性較上月有明顯的提高，工作效率高的同時，也出了上述的裝箱方面帶來的一些問題，如質量與數量差異的控制還做的不好。人員的思想也有了明顯的變化。
四、店名書寫
我們組店名漏寫到是較少出現，但店名錯寫還是偶然發現，追其因原是工作量大、員工疲倦等各方面的原因。當然主要是人員責任心問題，這些都是我們在以後的工作中要注意改進的地方。
五、規範操作
本月，我們組的規範操作做得比上月較好一些，每位同事都能在上班時注意周圍環境的整理整潔情況，並不時進行整理。在各種工具的使用方面也有所改善。
六、人員培訓
2月14日，參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解，通過此次培訓，使我感受很深，將這些理論來對照我們現在的工作，覺得自己的業務水平還是很低，對於管理的方方面面覺得還做得不好。在今後的工作中，我將會按照此次培訓的一些內容來進行管理。
2月24日，倉管部經理對本部組長以上領導幹部進行了各崗位的崗位描述的培訓，使我們更加明白了自己的職責，並明確了責任，明白了日常工作流程和內容，以指導我們以後的工作。
七、三月份工作計畫
1、繼續做好規範操作；
2、做好日清日結；
3、控制好下貨（質量、數量）差異。
二月份月末工作總結 篇17
時間這東西，看著很多，但用其來總覺得不夠用。在月初時看似有漫長日子
一個月，卻在悄然中一道月底，而這12月就此接近尾聲。
十二月是一個浪漫的季節，楓葉彩蝶般漫天飛舞。白雪羚羽般隨風飄搖。十二月又是一個嚴酷的季節，寒風冷雨無不考驗著人的鬥志與毅力。為我們十二月份的工作也隨著風氣而起，雪落而落。
這一個月來，我們宣傳部的國祚都有條不紊地展開著，各幹事在各司其職是也加強合作，使得部門得以正常運行。其各方面體現如下：
一、工作方面，在接到其他部門託付的各種任務時，如通知、宣傳板、辦公室的裝飾字，我們部門均以最大的努力按質按量完成；
二、紀律方面，雖然十二月份的天氣比較寒冷，但簽到問題上我們部門各幹事均能嚴肅對待，基本上每天都到辦公室簽到；
三、衛生方面，每次在辦公室工作完後，值周部長都會整理或安排人員整理辦公室，以求其整潔美觀，更有家的感覺。
畢竟金無足赤，雖然這個月來工作各方面都有良好的表現，但某些細節方面仍有瑕庇，比如開例會時仍有拖拉現象的存在。好的方面我們繼續發揚，不好的方面我們努力改正，相信以後我們宣傳部的`工作會開展得更加順利，我們的宣傳部的工作會開展得更加順利，我們的宣傳部會更加沒美好！
二月份月末工作總結 篇18
一、十二月份工作完成情況
教學及教科研工作：
1.本月我班開展了《顏色躲貓貓》主題活動。在開展活動的過程中，我們充分利用了資源，將班級的各種主題活動的顏色進行了豐富。同時我們把童話劇的小河馬和蛀蟲都保留在了小舞台的玻璃上，孩子們在進行角色表演的時候，會很有氛圍。同時在開展《顏色躲貓貓》主題時，我們先發放了調查問卷，讓孩子通過繪畫和貼畫充分的了解了各種“紅色”在社會裡的意義，隨之我們又開展多種美術形式，例如吹畫、手指點畫、水彩畫、渲染畫、牙刷畫、蓋印畫等形式，讓孩子充分的了解了顏色的多樣、和多種繪畫的方式。所以本周的美術指導重點放在了水粉畫方面。
2.在教科研方面，我們進行幼兒語言能力後測，並童話劇主題開展進行了過程資料收集和裝訂。
宣傳工作：
1.這次主題和顏色有關，我們充分利用了美工室和科探室，並且及時的捕捉孩子活動的情景，及時的發布到網上。
2.運用論壇。我們通過在論壇發布了《彩色躲貓貓》的學習計畫及家長配合的地方，引起家長關注主題活動的開展，及時發布幼兒每天學習的內容，家長可以回家後輔導幼兒學習。
3.家長活動。本月我們及時根據節日、課程安排，開展了許多豐富多彩的家長活動，並且及時發布在論壇里，得到了家長和領導們的好評。如：在12月18日我們舉辦了“農家樂―享溫情”的活動；在12月25日聖誕節到來之際，家長們都帶來了聖誕節的裝飾品，和老師一起布置聖誕環境，大大提高了家長的參與性，在12月31日是元旦的前一天，為了和孩子們慶祝這一節日的到來，我們邀請了外教Peter老師和我們一起開Party，歡度元旦！
保健工作：
1.自理能力的培養是重點。在午睡、進餐環節中，鼓勵幼兒自己穿脫衣服、鞋子，自己用勺吃飯，培養幼兒的獨立生活能力。
2.進入冬季，孩子們穿的衣服都多起來了。運動時不脫要出汗，而且有的孩子連手都彎不過來，因此反覆提醒幼兒注意運動前後的自我保護非常必要，如知道熱了要脫衣服，冷了要及時增添衣服，出汗了主動到老師處擦汗等。
3.家長資源共享：很多家長關於預防幼兒生病方面的知識很有心得，並且很樂於與大家一起分享。他們會及時的把預防疾病（尤其是爭對感冒咳嗽）知識發到網上，引起了家長們的熱烈的反映，讓老師們也學習到了生活中應該更注意哪些地方，為幼兒創造了更好的生活環境。
二、元月份工作安排
1.開展親子運動會。
2.完成幼兒成長冊的製作，以及評語的填寫。
3.對幼兒進行評估。
4.進行學期末總結和資料整理。
時光匆匆，充滿希望的2月在孩子們快樂的喧鬧聲中結束了。回顧這個月，有苦、有酸、有辣又有甜。以下就是2月工作小結。
一、穩定幼兒情緒，讓孩子喜歡上幼稚園
我班是本學期開設新的班級。部分孩子是第一次上幼稚園，都有特別濃厚的依戀情緒。想著入園的頭兩天，孩子們倚在門口盼望親人的情景，心裡總是感慨萬千。為了儘快讓孩子渡過分離焦慮期。我班_位老師總會對孩子予以鼓勵和表揚。抱抱他們、親親他們，給他們媽媽溫暖的感覺。組織好玩的遊戲，設計新穎的活動，讓他們喜歡上幼稚園。一個月下來，我發現哭鬧的孩子少了，樂意來上幼稚園的孩子多了。孩子們入園情緒有了明顯的進步。
二、開展活動，激勵孩子自我表現
本月中，我班開展了《寶貝一家》的主題活動。幼兒通過有趣的遊戲活動重視家庭生活，分享家庭生活中的點滴經驗和樂趣。逐步體會家庭生活的形成過程。在與同伴溝通和交流之中，幼兒也可以更好的認識自己和家人，了解同伴飛家人及其家庭生活。藉助這樣的經驗，我們幫助幼兒建立脫離自我中心，逐步走入群體的基礎。
三、做好保育保健工作，使孩子養成良好的生活習慣
進餐與午睡是幼稚園重要的活動環節。課時孩子由於剛入園，挑食現象嚴重。對此我們常用“小動物請客的形式來激發他們的食慾。以小動物的口吻介紹菜的名稱。一個月下來，孩子們主動進餐的多了，掉米粒的現象得到了明顯的改善。在午睡的管理中，孩子們睡前將自己的衣褲鞋疊放的非常整齊。入睡時聽15分鐘的故事，30分鐘後大部分幼兒都能獨自入睡了。
總之，在這個月中，我感悟了很多。也知道存在著一些不足的地方。這些都有但於在今後的工作，探索更好的方法來解決。
一、學習方面
本月我們開展了《冬天來了》的主題活動。
冬天是寒冷的，是令人難忘的。在《冬天來了》這個主題中，我們通過各種活動，帶領幼兒去觀察、體驗、探索和嘗試。通過“冷冷的冰”體驗到了冰塊的變化過程。“香香的被子”、“陽光抱抱你”讓幼兒體驗到了在陽光下的舒適。通過“怕冷的大恐龍”等一系列活動，使孩子們初步了解了冬天的氣候特徵與人們穿著等環境的變化，知道要做個不怕冷的寶寶。
活動一方面讓孩子了解冬天的特徵，和大人在冬天的生活以及動植物在冬天的變化，另一方面，要孩子天天早睡早起，天天堅持來園，堅持鍛鍊，學會一些簡單的自我保護方法，如注意運動前後的自我保健教育，知道熱了要脫衣服，冷了要及時增添衣服，幫助他們養成良好的衛生習慣和生活習慣。活動中，我們通過多種渠道，來加深幼兒對冬天的認識，促使幼兒多多地體驗冬季的活動，增強幼兒的體質。
二、保育工作方面
本月又是流行性感冒的高發期，所以我們把保育工作放在首位，平時密切關注孩子冷暖、隨時增減衣服、加強午睡管理、每天注意開窗通風，天天堅持戶外鍛鍊，增強體質，還提醒孩子多喝開水。
孩子們穿的衣服都多起來了，因此反覆提醒幼兒注意運動前後的自我保護非常必要，如知道熱了要脫衣服，冷了要及時增添衣服，出汗了主動到老師處擦汗等。
三、從培養幼兒為集體服務入手，樹立團結協作的精神。
有快樂的情緒，幼兒才能熱情地參加活動，對其身心發展有益，也為活潑開朗的性格打下基礎，“學習哪些本領？最喜歡什麼？最能幹的是什麼？”這些話題能促進老師與孩子進行親切的交談，撫摸孩子的小腦袋，讓幼兒體驗老師對他的愛，既在輕鬆的氛圍中探討，充分激起了幼兒的自信，又使幼兒了解了自我，有利於幼兒的自我評價。例如：原本較內向的趙__、施__小朋友現在不僅願意回答別人的提問，而且還能主動表達自己的需求及願望等。另外，有目的地創造一些條件讓幼兒做力所能及的事，如：“我是值日生”、“我是小組長”，讓孩子在值日工作中逐步學會自我管理，同時為集體服務。如：幫助分碗筷、擦桌、整理小椅子等、逐步形成成“我行”、“我能做到”、“我愛集體”的心理意識和自信。
四、密切家園配合，注意品德教育的一致性。
家庭在幼兒生活和成長中也起著非常重要的作用。家長與幼兒之間有著密切的情感依戀，家長是幼兒模仿、認同的主要對象。通過與家長的直接交談、家教園地、家長開放日、家教講座、定期走訪等形式，及時把教育信息、各項活動安排、家教經驗和家長任務等內容傳達給家長，使家長了解幼稚園的工作，並主動配合，共同做好幼兒的品德培養教育工作，強化幼稚園與親職教育的合效應，會更有力地促進幼兒良好品德的發展。我們還針對家長常常會忽略正確的言行引導孩子對周圍的人和事，及時對家長進行提醒，幫助他認識自身的言行對幼兒成長的重要性，如有個別家長平時有說粗話的習慣，我們老師就耐心身他說明其危害性，以及其孩子言行上表現出來的一些傾向性，使家長認識到“精神環境”對孩子的影響，接受教師的建議進行改進，收到了良好的效果，現在幼兒間禮貌行為進步了許多。
忙忙碌碌中，轉眼十二月就過去了，在這一個月里，我也有很大的收穫。以下是我十二月份的工作總結：
一、出勤情況：
本月小班總計30人，本月有1人請假，謝星辰小朋友由於家裡來了親戚家和他同齡小朋友一起玩，故請了一個多星期的假，本月出勤相對較穩定。
二、教學工作：
本月老師們要準備的活動很多，特別的忙碌，本月我們迎接了聖誕和元旦，為了增加過節的氣氛，在班裡我們兩位老師一起為教室布置了新環境。在家長們的配合與支持下，我們也順利的開辦了本學期第一次的家長公開課和大型的遊園活動。但在教學上，我們仍舊進行著，興趣班課程我們也全部按周計畫一一進行著，相對本月舞蹈排練的時間縮短了很多，我會在下個月中把排練舞蹈的時間補上去。
冬天隨著一股呼呼的北風悄悄來臨，孩子們一下子感受到了冷意。小手不敢伸出來了，身子也總是縮著。這時，我們帶著幼兒一起擁抱陽光（曬曬太陽），一起運動（課前做小遊戲），抵禦寒冷，讓我們大聲地說一句：寶寶不怕冷！
三、保育工作
進入冬季，孩子們穿的衣服都多起來了，為減少小朋友尿褲子情況，在午睡和上課時間我們都會定時的叫幼兒拉尿，有些小朋友上洗手間褲子穿脫不了，容易尿濕，我們老師都會幫幼兒穿脫褲子，以免尿濕著涼。
自理能力的培養是重點。在午睡、進餐環節中，鼓勵幼兒自己穿脫衣服、鞋子，自己用勺吃飯，培養幼兒的獨立生活能力。
四、安全衛生工作
幼稚園的工作是保教並重的，安全顯得尤為重要。平時我們兩位老師相互配合，在日常生活中排除安全隱患的同時，注意個別提醒及時制止不安全行為的發生。我們更重視幼兒的安全意識和自我保護教育，我們不時給幼兒灌輸安全知識和自我保護措施，幼兒不做危險動作，不跟陌生人走，不挖鼻孔、不往耳朵里塞東西等等。保育員老師每天搞好室內外的環境，飯後拖地，保持了地面整潔。
五、家長工作
幼稚園很多工作都需要家長的支持和配合，例如教室布置中需要請家長帶紙杯，叫過的家長都非常配合的帶來。我們的家長會公開課前，再次提醒家長安排好工作準時出席。大部份家長們都非常準時的來參加。家長們看到孩子上課中積極的表現。從家長們的竊竊私語中我感到，家長們看出了孩子在家和在園的不同。離開了家長，孩子似乎更能幹，更懂事了。另外，我們還做到有事及時與家長聯繫，定期把孩子在園情況反饋給家長等。
以上是我們小班十二月工作的簡單總結。新年到了，願我們班在新的一年裡取得更大的進步，願我們的孩子健康快樂每一天！
時間過得很快，眨眼間一個月過去了，一個學期也過去了。在這一學期里，我也有很大的收穫。以下是我十二月份的工作總結：
一、教學方面
這個月主要的教學主題是天才小廚師，在給幼兒上這主題課時，幼兒顯然對這主題課很感興趣。因為幼兒對認識食物這方面的知識最為感興趣，與此同時，我們還教導幼兒吃飯時不要浪費食物，不掉米飯。這個月我們園裡舉行了幼兒體能運動會，每個班的老師和小朋友們都在為這一次的運動會而努力的準備著。小朋友們也很配合老師，和老師一起練習踏步、學習早操等等。
二、保澆面:
這個月的衛生方面還不算好，有死角的地方比較多走廊上的牆壁等，這些衛生都很容易做，只是很多時候總是不在意死角的地方。但以後多多的注意這些衛生方面的問題，把自己本班的衛生做好。
三、安全方面：
在安全方面，每當進行遊戲活動時，有些身體不舒服的幼兒暫時不參加，等到身體好了再和其他幼兒一起參與。本月還是有出現幼兒亂跑或隨手打人、推人的現象，發生這些情況時，老師都會及時的去阻止並且教育這些幼兒。並告訴幼兒這種行為是不對的，也讓幼兒明白這些行為是不正確的，以後不可以這么做。
四、家園方面:
這個月裡的家園方面里，我沒有怎么去和家長們溝通，家園練習手冊只寫過一次，每天早上及下午都有家長來接送幼兒，每次只要見到家長我都會主動的和他們打招呼，家長也會和我打招呼。以後，我會多和家長聯繫與溝通。
五、個人總結
在小一班工作這段時間裡，我都在做班級上的環境布置，所以就沒有給幼兒上過多少節課有時候給幼兒上著課，就亂了，不知道上到哪裡去了，有時候想著，備過課都還沒有上過了。不過還好，到後把班上的環境布置做完後，我就有時間把之前備過的課上過一遍了，不過有些課是黎老師上的。現在的幼兒越來越少了，不好分批上，所以自然而然的，我上一節課，黎老師上一節課。
時光匆匆的溜走，緊張、忙碌、充實而又愉快的2月份也將結束。從中我收穫了很多，得到了快樂，也積累了一些經驗，同時也發現了自己在哪些方面需要改進。具體內容總結如下：
一、思想方面
在本月中我認真遵守執行幼稚園的各項規章制度，全心全意搞好教學，讓孩子們學到更多，讓自己的生活更加充實並認真學習讓自己做一名好教師。
二、教學經驗
1、堅持每天單訓
這是每天必須認真做好的一項，在單訓時首先先讓孩子把47個拼音及16個整體認讀音節熟記一遍，並且及時糾正孩子的發音，然後因人而異進行單訓。通過本月的教學使孩子們學到了很多，所以在今後的教學中一定要做到心中有數，對每個孩子負責。
2、教學整合
本月通過教學整合讓孩子們在課堂上更有氣氛，並且孩子們接受的內容也多樣化了，這樣讓孩子們在體智德美各方面得到更全面的發展。
三、培訓內容
通過本月的學習，了解到一些關於聽障兒童在聽覺、言語方面的學習方法，這些方法使我在課堂中更注意到一些教學方式。通過學習和套用，讓孩子們在聽覺或言語方面都有了改進。
四、值班工作
在值班的期間首先我把孩子們的安全問題放在第一位，認真做好每一項工作，對每個孩子負責，並且和生活老師合作讓孩子們過好他們的每一天。還有讓孩子們養成良好的生活習慣，鍛鍊孩子們的自立能力。
五、家園溝通
孩子的成長離不開老師和家長的溝通，每天主動親切地與家長溝通。充分利用放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。並且及時向家長反映幼兒在幼稚園的情況表現，及時取得家長的配合。在與家長溝通時對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流，對家長的建議虛心聽取。
六、存在問題和努力方向
在教學方面還需注重自己的教學方式，讓孩子們在理解方面有所提高。還要和家長加強交流溝通，爭取得到家長更多的支持和配合。
在今後的工作中我會更加有耐心的做好自己每一項工作，盡職盡責。
領導的指導和班上_老師的密切配合下，基本上都能按部就班的如期開展。班上的__位寶寶除了有時有個別因為生病有請幾天假外，其餘幼兒都能積極來園，並開心的參與各項活動。
一、教育教學方面
因我班幼兒年齡較小，對人對事還沒有形成一定的定律，做什麼事都是隨心所欲，不受約束。因此我班將2月份的工作重點放在了對幼兒的一日常規培養上。通過《找朋友》《我是好孩子》等遊戲活動，讓幼兒認識了自己的毛巾、杯子、椅子。遊戲《請你跟我這樣做》等則初步培養了幼兒聽指令活動的習慣。兒歌《好朋友》等讓幼兒初步知道了該如何去與小朋友相處。《我是好寶寶》《我最棒》等活動則教育了幼兒要做個有禮貌的好孩子，激發了幼兒的自信心。另通過不斷的反覆的訓練，讓幼兒熟知了各個活動環節的音樂節奏，當不同音樂響起時，知道了該如何去做。與此同時，我們還將幼稚園的教育理念貫徹落實到了我們的一日教學活動中。首先是將字卡溶入貫穿至了整個活動之中，通過加強幼兒對字型字音的熟悉，從而鞏固了幼兒對字詞本身的記憶，豐富了幼兒的辭彙量的。另幾乎所有的活動都以遊戲形式進行，讓幼兒在遊戲中學，學中玩，寓教於樂，激發幼兒對學習的興趣。
二、衛生保健方面
為了確保班上每一位寶寶的身體健康，我班三位老師分工合作，相互配合，嚴格執行幼稚園的各項規章制度，對班級衛生做到了一日一小掃，每星期一大掃。幼兒的口杯、毛巾堅持每天放學後用消毒水浸泡半小時，清洗乾淨後再放消毒櫃消毒。飯後擦嘴的毛巾更是做到了用一次消毒一次。玩具每星期五消毒一次，班上每晚堅持開紫外線消毒燈消毒2小時。幼兒的被子每兩星期帶回家翻洗晾曬一次。確保了班級的乾淨整潔，為幼兒營造了一個溫馨舒適的學習、遊戲環境。
三、家園聯繫方面
開學第一個星期，為了讓家長更加安心，我們堅持每天都給坐車的寶寶家去電話，及時向她們反饋寶寶一日在園情況。親自接送的家長，我們也是利用晚上來接寶寶的時間，及時向家長匯報寶寶一日在園表現。待家長和寶寶的情緒逐漸穩定後，我們則改為不定時的進行電訪。同時每周都會按時發放《家園聯繫手冊》，反饋寶寶一周在園表現。如當天寶寶在園有什麼特別的表現，我們也會寫上一張小便條放在書包帶回家，便於家長了解，做到真正的家園共育。
在下一個月里，我班需要進一步加強的是：對寶寶的安全教育工作，從各方面提高寶寶的自我防患意識。同時也要繼續加強對幼兒的常規培養。
回顧十二月份完成的小班教學工作著實讓我付出不少心血，畢竟小班的孩子處於打基礎的階段從而需要身為教師的自己格外注意才行，得益於家長對幼稚園的信任讓我在工作中減輕了許多壓力，而我也能夠為了孩子們的學習而努力做好自身的工作，以下是我在十二月份小班教學工作中的總結。
做好音樂和美術教學方面的工作從而幫助孩子樹立正確的世界觀，相對於理論知識的灌輸來說這個年齡階段的孩子更需要培養對世界的認知，因此我在音樂課上會著重於培養孩子們的語感，讓他們通過自己的嗓音來準確地表達內心的情感，尤其是說話方面要能夠流暢地表達自身的想法，對於說話結巴的孩子則會讓他們練習日常口語以便於能夠以國語進行對話，也許是大多數家長都忙於工作的緣故導致許多孩子在發音方面都存在著一定的問題，主要是說話結巴以至於無法準備地表達出自身的想法。美術課上則是培養孩子們的空間感從而讓他們以自己的感官來認識這個世界，由於我在工作中很重視孩子們的想法從而取得了不錯的成果。
安全防護以及體檢方面也是比較重視的，由於處於十二月份的緣故導致天氣是十分寒冷的，因此我也會囑咐家長給孩子添加衣物以免出現感冒的狀況，然而也許是過於關心的緣故導致出現了部分適得其反的效果，即部分家長給孩子穿的衣服太多以至於行動不便，再加上有些衣服的領口比較窄的緣故導致孩子們的日常活動也受到了影響。園領導在本月也組織各個教師對孩子們進行了體檢，主要是孩子們體質較差的緣故導致很容易出現感冒流鼻涕的狀況。
紀律管理方面是我在十二月份的工作中做得比較差的，由於部分孩子喜歡惡作劇的緣故導致經常會擾亂課堂的秩序，雖然也有批評過這部分孩子卻沒能取得理想的效果，而且在下課後也會見到一些孩子在幼稚園各處追逐打鬧的狀況，雖然每次都會進行制止卻依舊存在屢教不改的現象，因此我會積極向其他班的班主任請教從而了解如何管理好班級紀律，而且對於孩子們在課堂上的表現也會反映給家長從而共同探討這類問題的解決方式。
雖然整體上在十二月份的教學工作中取得了不錯的成果，但是對於工作中存在的一些問題還是不容忽視的，所以我也要儘快改進自己的工作方式並爭取在今後取得更好的教學成果。
在充實、忙碌的12月中，在園長的領導和家長的支持下，我們全體教師團結一心、努力奮鬥、分崗不分工，注重保教結合，樹立了科學的教育觀，齊心協力開展好班級的各項工作。轉眼十二月份已經結束。這個月我們收穫很多，當然也存在一些問題，現將小結如下：
一、教育教學工作
1、各位老師認真備課，上課以及做好課後反思。
2、順利完成家長半日開放活動工作。
本月我園對全體家長開放了半日活動及月末新年親子活動，開展家長半日開放活動的目的是讓家長了解幼兒在幼稚園的生活，了解幼稚園課程和幼兒學習的方式，了解教師如何對幼兒實施教育，以實現家園合作、家園共育。
本月這兩次活動效果良好，得到了家長的認可。全體老師在活動開展前，做了很多準備工作，每個環節想的都比較細，，明確每個環節的教育目標；設定每個環節的活動內容；準備每個環節的活動材料。全園教師相互補充完善每個班的半日教育活動，做好前期準備工作。半日開放活動過程中，家長親臨現場，目睹了教師的辛苦工作，感受了幼兒遊戲化的學習過程，體會了幼兒在幼稚園健康成長的快樂與幸福。
半日開放活動結束過後，家長對教師組織實施的半日教育活動讚不絕口，給予教師很高的評價，對幼稚園的工作非常滿意。從家長反饋表上及家長的口碑中看到、聽到了對我們工作的肯定和讚賞。尤其對老師的工作態度及膳食的意見，相比上學期有了很大的改變。同時，各位老師把家長意見反饋統計匯總，為教師成長檔案的豐富做好了前期準備工作。我們也會繼續努力，陪伴孩子快樂、健康成長！
3、迎新年幼兒卡拉ok歌唱比賽。
二、保育保健工作
12月份的天氣已經逐漸寒冷，溫差較大，早晚相差9.9度，尤其是早晨非常的凍。這樣的天氣孩子很容易生病。於是我們對保育工作進行加強管理。
1、每日對班級進行紫外線消毒。
2、會根據天氣的變化對幼兒增減衣物。
3、教給幼兒飯前便後勤洗手，勤換衣，勤洗澡。加強衛生工作，幫助孩子遠離流感
4、加強我們的衛生工作，幫助孩子遠離流感。
5、抽查巾杯消毒情況
6、加強幼兒午餐、午睡、起床的常規培養
7、完成全園幼兒身高、體重的測量，做好健康檢查工作小結
9、保育員清洗水杯、疊毛巾技能技巧比賽
三、總務、事務工作
1、檢修教學設備。
2、補充保健室藥品。
3、材料整理歸檔，迎接民政局星級評定
4、做好幼稚園“今冬明春”防火工作
四、一月份工作安排
1、做好老生報名、註冊工作
2、期末做好幼兒發展評估，教師考評工作。
3、材料歸檔、財產清點
4、期末家訪電話工作。
冬天，已悄悄的來到我們身邊，代表著12月即將過去，我們將迎來嶄新的一年，回顧20xx年這最後一個月的保教工作，我做了以下小結：
一、教育方面
在主題活動《動植物王國》中，動物世界充滿了神秘的色彩，歷來是孩子們的最愛，我們每一名孩子都有自己最喜歡的動物，我們運用了多種手段讓孩子們走進動物世界，了解動物與人類之間的密切關係，並能以自己的方式表現出來，學會關心、愛護動物，初步具有保護動物的生態環保意識。在教學活動中我們、家長都提供了大量的教具，以此來提高幼兒的興趣。
在主題活動《大家來運動》中，一提到運動主題，孩子們就來了興趣，大家都很有話說，通過一些談話活動，我們也了解到孩子們對於運動的項目知道的很多。通過一系列活動的開展，幼兒們還知道了運動不僅僅可以作為一種愛好，也對身體健康有很大的幫助，但是在運動過程中，也要格外注意安全。在知道了不同的運動，身體各部位有不同的動作特點後，我們通過一些繪畫活動，讓幼兒進行表現、創作，最後還將大家的作品在主題牆上進行了展示。除了與主題相關的運動方面的教育外，我們還開展了語言繞口令活動《毛毛和濤濤》，繞口令是幼兒平時比較少接觸的，一接觸到幼兒就十分感興趣，通過活動的開展，很多幼兒都能夠又快又流利的將繞口令念出來了。
另外，為了讓孩子了解傳統節日“冬至”，本月我們從各個方面帶孩子了解冬至的由來和傳統習俗。不僅在教學活動中帶孩子學做小圓子、了解冬至要喝冬釀酒、餃子等，還在角色遊戲中引導孩子開展冬至主題活動，加深孩子對冬至的了解。另外我們將幼兒在家中過冬至的照片放在語言區中，讓幼兒和自己的好朋友說一說自己是怎么過冬至的。
二、保育方面
雖然天氣越來越冷，但是我們依然堅持帶領孩子們進行戶外體育鍛鍊，增強孩子的體質。在活動中我們發現孩子們的小手喜歡插在口袋裡，不願意拿出來，所以在每次活動開始前首先帶孩子搓搓小手，蹦一蹦，跳一跳，身體暖和了，小手自然就肯伸出來。
冬天的溫度雖然很低，但是面對個別穿衣不太合理的幼兒，我們建議家長不要盲目的只給孩子加上厚的外套或者緊身的褲子，這樣孩子不但不不保暖而且還會束縛孩子的行動，不利於孩子活動。
另外現在早上的氣溫越來越低，甚至還會有結凍的現象，我們在提醒幼兒上學途中注意安全的同時，也不斷激發著幼兒不畏嚴寒，堅持按時到園，積極參加體育鍛鍊的決心，爭做一個勇敢、堅強的'孩子。
陰雨綿綿的二月，攜帶著料峭的春寒翩然走過，我們小一班的寶寶也在幼稚園度過了小班下學期的前半個月。半個月以來，走過最初的不適應與哭鬧，孩子們已經開始很好地適應幼稚園的生活，老師很是開心，相信家長朋友也在為自己的寶寶感到欣慰吧。
經歷了有生以來的第一個寒假，開學以後很多老生寶寶出現了不適應重新入園的情況：有早上起不來的，有不願意在上學的，有家長一走就哭泣的；新生寶寶因為年齡小，加上第一次上學，種種不適應更是嚴重。好在有了家長朋友的配合加上老師一如既往的耐心和愛心，寶貝們在短短的一周之內就停止了哭鬧。――入園關成功渡過。
由於是第二學期了，在一邊引導孩子逐步適應幼稚園生活的同時，我們堅持不懈的對孩子的一日常規進行訓練和加強，並且正常開展各大領域的活動和區角遊戲，也正因為有著正常而有序的一日活動的開展，讓孩子們感受著幼稚園生活的精彩和有趣，從而讓他們很快融入到快樂的集體生活中。
開學第一周，我們帶領幼兒回憶了快樂、熱鬧和紅火的春節的場面，對孩子進行初步的傳統節日教育，並貫穿了親情教育和文明禮貌的教育。
開學以來，天氣一直不好，陰雨天氣較多，我們總是找機會帶孩子們進行戶外活動，除了早操和遊戲之外，我們根據天氣機動安排體育戶外活動，帶孩子進行了《我們是個大皮球》，《火車轟隆隆》等活動，讓孩子運用運動的方式驅逐寒冷，感受集體遊戲的快樂。在保健知識方面，《嘗一嘗》認識幾種常見的有特殊氣味和特殊顏色的蔬菜能辨別並欣賞它們的顏色和形狀了解有特殊氣味和特殊顏色的蔬菜對人體的特殊作用；《圓溜溜的雞蛋》帶孩子觀察雞蛋，讓孩子知道雞蛋營養豐富，蛋白蛋黃都要吃。語言活動方面，故事《小雞和小鳥》，教育孩子好朋友之間要互相幫助；兒歌《小小手》通過有趣的情節性內容教育孩子要講衛生，保持小手的乾淨，知道吃東西之前要洗手，了解正確的洗手方法和步驟。社會方面，《我不發脾氣》教育孩子學會控制自己的情緒，不亂發脾氣，對孩子進行初步的情商方面的教育；《甜嘴寶寶》教育孩子對人要有禮貌，學會和人打招呼，知道在別人說的時候要積極應答。美術方面，進行了繪畫《織漁網》、《五彩路》和手工貼上《小鳥的家》。數學方面我們繼續進行4以內數的點數和數物對應，《拼一拼數一數》，既有圖形的認知和拼搭，還有歸類和點數。科學活動《吹泡泡》讓孩子們在快樂的遊戲中探索不同形狀的工具吹出來的泡泡的形狀，孩子們更多的是感受追逐擊打泡泡的快樂。音樂方面我們進行了歌唱教學《我家有幾口》《白胖鴨》《好媽媽》，韻律操《豬八戒吃西瓜》《大皮球》，打擊樂《白胖鴨》，孩子們在感受音樂的節奏的同時更享受著藝術薰陶的快樂。
除了集體活動，我想老師和家長看到和感受到更多的是孩子的變化：孩子們越來越快樂，越來越自信，越來越獨立。孩子們在二月短短的兩周時間裡進步非常大：喜歡上幼稚園，喜歡和小朋友一起遊戲，分享玩具和零食，樂於和小朋友、老師交談；在操作活動中，喜歡自己動手，而且能夠獨立完成操作，感受成功的快樂並有了再次嘗試的興趣；孩子們學會了互相幫助和謙讓，以前經常發生的打架和搶奪現象基本上已經沒有了，孩子們之間友好而快樂的交往讓老師滿足而感動。
開學初我們召開了家長會，儘管雨下的不小，家長還是準時參加了，讓我們看到了你們的熱情和真誠，讓我們對以後的工作更有信心。
二月份略有遺憾的是原定的“紅紅火火中國年”主題牆因為缺少春節的照片而擱淺，只得另換主題重新設定。希望以後的工作裡面有你們更多的支持。
二月份月末工作總結 篇19
1、2月份開工後，機電部首先對礦井的大型設備和乘人容器進行了安全檢查，查處32條問題，按照三定四簽字的原則進行落實處理。
2、按照集團公司的要求，對機電運輸安全系統進行了評價，機電部組織，每個礦井有機電礦長帶隊，副總、科長參加到公司詳細的對系統存在的問題進行匯報，列出本單位存在的問題，有計畫的進行整改。哪些是今年必須治理的`項目，哪些是今年不能治理，但是必須關注的，哪些隱患是暫不治理的。
3、對六礦生產系統的改造進行跟蹤指導和督促，主皮帶已經試運行。下山皮帶調頭已經完成。
4、對白廟礦二下的排水設備進行了設備選型和論證，按照一步到位的指導思想，考慮放水，選擇排水能力不低於1500m的水泵和設備。
5、對各礦井在用設備進行摸底清查。以便今後進行調劑。
6、配合一礦恢復生產，進行現場指導，恢復生產前對設備進行了安全檢查。
7、對礦井機電設備出現故障，影響安全和生產的，機電部積極深入現場，幫助處理和解決。
8、對二礦、白廟礦和方山新井目前壓風系統不能滿足生產的情況進行了摸底，並對壓風系統的設備進行了調劑。風翅山礦調給二礦一台20m的空壓機.一礦調給白廟礦一台40m3的空壓機一台，方煤的從方山的壓風管路上接壓風管路，滿足各礦的需要。
9、做好六礦主扇更換的前期準備工作，做好六礦中央泵房設備的安裝工作以及六礦下綜采設備道軌的調整工作。
10、落實供電公司鴻大線線路的改造工作，抓緊進行。
機電部
20__年二月一日
二月份月末工作總結 篇20
2月份為冬季的最後一個月，也是一年中僅次於一月份的寒冷時間段，綠化養護方面,每天有專人綠化路段巡查，同時檢查防寒設施的完好情況，將大同路香樟主幹裹的受損塑膠膜修補好，每天正常綠地保潔、清理垃圾雜物、清理枯枝落葉、清理鳶尾、千鳥花、大花金雞菊、蘆竹、繡線菊等草花枯枝爛葉，清理綠化帶及平籬下方的積土、清理磚頭石塊、清理積雪及時清掃防護林小遊園園路積雪、清理雪松枝條上的積雪，保持雪松樹形完好。
諧趣園（小客廳）綠化養護方面，我們及時清理紅葉石楠平籬、金邊黃楊平籬及草坪上的垃圾雜物、清理法國冬青枯枝，將死亡的剛竹挖掉，清理鳶尾枯黃爛葉。
綠化所綠化養護方面，清理上海路、中徑西路樹池積土，清理綠地內垃圾堆土落葉。清除大同路、軍營東路行道樹上的死枝、斷枝。清理圩北路平籬內積土，清理大治西路平籬內枯枝爛葉。
二月份月末工作總結 篇21
人文與藝術系組織部迎來了忙碌的一個月，這個月部門的所有成員都付出了很多時間和精力，完成了這個月的工作。
首先總結一下我們部門這個月的活動。這個月還有學生幹部培訓的的第四期還有閉幕式。第四期是12月10日18：30在1—301進行李偉民學長的講座；12月14在1—301順利舉辦閉幕式。人文與藝術系第五屆學生幹部培訓正式落下帷幕。本屆學生幹部培訓有三個特色：一是規格高，我們請到了院辦公室劉源老師等為我們演講；二是重視程度高，這是我們系學風建設月的活動之一，受到了系領導的高度重視：三是活動有特色，本屆幹部培訓新增有素質拓展與小組討論活動，加強了10級班委以及團學聯成員的溝通交流。
為了進一步擴大我系共青團隊伍，加強團的基層組織建設，結合增強共青團員意識主題教育活動和評建工作，通過活動促進廣大青年學生更好地了解中國共產主義青年團這個黨領導下的先進青年的民眾組織，使他們積極向團組織靠攏，不斷提高自身素質，加深對黨在新時期的任務已及對當代青年新要求的認識，增強團的戰鬥力和凝集力。20xx年12月16日（星期四）18：30在2—303舉辦了新團員入團宣誓儀式。人文與藝術系20xx年共有十三人向系團總支遞交了入團申請書，在系團總支的指導下，入團宣誓儀式順利進行。我們看到了好的方面，也有不足的地方。我們的活動辦得比較正式，受到好評。同時也有細節方面做得不夠，活動準備扔然不夠充分，我們部門將會吸取教訓，更加努力，把各項工作做好。在這個月當中，我們系團學聯的事情比較多，有元旦晚會以及元旦遊園會。首先說說元旦晚會，我們部門的人積極配合工作，被分配到不同小組的幹事都認真完成了小組的工作，甚至還到其他小組幫忙。搬帳篷搬桌椅還有活動前吹氣球等布置會場等前期工作都積極參與，沒有一名幹事不到場。收到了主席團的好評。再說元旦遊園會，在元旦遊園會當中，我們部門幹事每人都積極想出一個遊戲來，並最終把兩個遊戲上報到辦公室。雖然我們準備的遊戲都沒通過，但是我們部門的成員也積極準備當中，在布置會場的時候，沒課的幹事都過去幫忙。在遊園會開展的時候，值班的都很準時到場，熱情地招待前來遊玩的全院各系學生。
在這個月當中，我們部門的事情比較多，活動也比較多。但是都做得比較好，部門成員表現也比較好，工作很積極。相信我們團學聯組織部會更加努力，做得更好。
二月份月末工作總結 篇22
轉眼間二月份工作已接近尾聲，進入二月份以來，在公司各級領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，公司各項工作蒸蒸日上有條不紊地進行。作為一名氣站操作工，本月以來我能夠認真履行好崗位職責和公司的各項規章制度，努力學習專業知識，提高動手操作水平，為氣站的安全穩定運行出把力，為公司的全面建設貢獻一份力量。現將本月工作做如下小結：
一.本月所做的工作
1.履行崗位職責、落實公司各項管理制度。
用制度規範崗位職責，提高工作效率，堅持做到不遲到、不早退，無曠工、無脫崗睡崗等。嚴格落實好公司考勤制度，做好站內交接班登記，記錄好在班期間設備運營情況、氣站周圍施工情況等。聯繫下游各工廠用氣情況，及時定氣。
2.站內設備的檢查、保養與維修。
本月總體來講，氣站還是比較安全穩定的，各項參數運行都比較正常，但進入二月份春季雨水較多，工藝區的.露天設備容易腐蝕生鏽，特別是各儀表、變送器進水後容易損壞電路，造成傳送數據不準確。針對以上存在問題，在公司領導帶領下，我和同事們以保設備就是保勝利，保設備就是保全全為己任，積極配合潘主任對工藝區內各閥門、變送器等進行檢查維護與保養，消除安全隱患，確保燃氣設備正常運行。
3.落實好公司衛生制度，維護好站區及周圍的衛生，樹立好企業的視窗形象。
二.存在的不足
1.對公司制度的學習只停留在表面上，不夠深入細緻；
2.安全制度落實不夠經常化，有時設備安全檢查與維護不到位；
3.衛生制度落實不夠全面，存在有衛生死角。
三.下步打算
以“團隊、競爭、協作、責任”的企業精神為指導，認真貫徹落實公司的各項規章制度和安全管理規定，遵守安全操作規程，履行好崗位職責。以“外樹形象，內強素質”為標準，努力學習，提高專業技能和自身修養，為公司的不斷發展壯大做出自己應有的一份力量。
二月份月末工作總結 篇23
二月份已經結束，新的一年也已經起步，我們通防部根據生產銜接，在公司各部門領導的指導下，在確保全全，狠抓通風工程質量、抽放工程質量和瓦斯員的管理，現將2月份的“一通三防”工作總結如下：
一、通風方面：
1、為了最佳化通風系統，便於通風系統的管理，對西翼採區的風量進行控制，2月份在9號聯絡巷安裝調節風窗。
2、針對受礦壓影響跑漏風嚴重的地方進行維護和整修，本月對150105無壓風門大整修1次，膠帶巷風橋填土抹縫，軌道巷08風橋填土抹縫，06迴風設2道風卡，拆2道，減小了礦井的跑漏風。
3、150105風門受礦壓影響跑漏風嚴重，牆體垮塌，2月份制定了《5號聯絡巷整修無壓風門安全技術措施》，對該風門進行了拆除和壘牆，進行了整修。
4、150106風門受礦壓影響和便於拆除皮帶架，造成風門跑漏風嚴重，2月份制定了《6號聯絡巷整修無壓風門安全技術措施》，對該風門進行了拆除和壘牆，進行了整修。
5、150108下架巷開口，在軌道大巷安裝了一組(兩台)2×45kw局部通風機，給150108下架巷供風。
6、西翼軌道巷掘進面開口，在西翼軌道巷安裝了一組(兩台)2×55kw局部通風機，給西翼軌道巷供風。
7、150108運輸順槽掘進面開口，在膠帶大巷安裝了一組(兩台)2×45kw局部通風機，給150108運輸順槽掘進面供風。
8、150108下架巷掘進到位置，為了更好的管理150108下架巷的風，在08下架巷內頂部布置了通風鑽孔，由抽放隊施工，通風鑽孔施工完後，停止08下架巷的供風。將該局部通風機向新開口的膠帶大巷掘進面供風。
9、加強局部通風機風筒的管理，對存在漏風的地方及時處理，保證各掘進工作面掘進時有效風量。
二、通風工程：
1、150105停采工作面已封閉，05迴風順槽已打一道閉牆，2月份由通風維護隊再構築一道雙閉牆，中間填土搗實，保證了該處不跑漏風。
2、2月份由通風維護隊在150106運輸順槽避難硐室外構築了一道閉牆，並安裝避難硐室的門和窗。
3、150106迴風順槽口部的風橋已起不到任何作用，2月份由通風維護隊將150106迴風順槽口部的風橋拆除，並安裝了過橋。
4、150106迴風順槽避難硐室的窗戶未安裝，由抽放隊安裝窗戶。
三、瓦斯防治方面：
隨著開採深度的增加，瓦斯湧出量也隨之增大，我礦在瓦斯抽采和瓦斯管理上很下功夫，針對不同掘進巷道，採取不同的抽放設計進行瓦斯抽采。
1、瓦斯抽采：
(1)隨著掘進面和回採面的推進，本月按要求鋪設φ200mm瓦斯管4根，總計16米;150106進(回)風、西翼軌道巷、西翼2號聯絡巷、採區迴風總計拆除φ200瓦斯管144m，整改30m，運輸72m，接φ500蝶閥一個。150105迴風順槽至150106迴風順槽拆、運200mm瓦斯管到軌道巷26根，計104m。
(2)監控維修組在150106迴風順槽安裝V錐流量計1套，且有甲烷感測器和一氧化碳感測器。
(3)150106運輸、迴風順槽，西翼迴風巷的瓦斯管路內的負壓低於15kpa，150105迴風順槽至150106迴風順槽200mm瓦斯管拆除後，150106運輸、迴風順槽，西翼迴風巷的瓦斯管路直接接到500mm瓦斯管上，提高了預抽的負壓和抽放效果。
2、瓦斯檢查：
(1)本月嚴格執行瓦斯巡迴檢查制度，瓦斯檢查路線按照《2月瓦斯巡迴檢查計畫》路線進行檢查各地點瓦斯。
(2)本月主要加強對150106綜采工作面上隅角瓦斯管理，回採時上隅角瓦斯是不可根治的，只有加強對上隅角瓦斯的檢查和管理才能確保生產的安全，採用上隅角接伸縮風筒和壘閉牆的方式，極大的降低了上隅角的瓦斯濃度。
(3)本月主要加強對西翼軌道巷掘進面和150107迴風順槽掘進面掘進時的瓦斯管理，加設輔助局扇加大風量，來降低掘進時的瓦斯濃度。
(4)針對採掘期間瓦斯湧出量大的情況，我部門加強採掘期間瓦斯管理，杜絕空班漏檢和瓦斯超限作業，嚴格通風設施的日常管理，加大瓦斯抽采力度，為掘進安全提供保證。
3、本月礦井2BEC52型高負壓抽放泵抽放瓦斯量為43.26萬m，2BEC72型低負壓抽放泵抽放瓦斯量為55.60萬m，風排瓦斯量為80.03萬m，抽放率為55.26%。每七天，對抽放鑽孔內的瓦斯濃度、流量、負壓進行了測定，實時觀察瓦斯預抽的效果。
4、瓦斯利用(鍋爐房和食堂)混合量61.87萬m，純瓦斯量為31.38萬m。
四、防治煤塵：
1、每七天對井下所有防塵進行了全面檢查，對損壞的噴霧進行更換，確保了噴霧的霧化效果，手動全斷面噴霧和自動全斷面噴霧在生產班期間定時開啟進行滅塵，降低了巷道的煤塵飛揚。
2、按照巷道沖洗制度，各責任單位對自己負責的巷道定期進行沖洗，巷道煤塵堆積厚度不超過規定的要求。
3、西翼軌道巷移除塵風機、防塵網，與掘進面迎頭的距離符合規定要求。隨著工作面的掘進各隊組也負責按規定加設全斷面噴霧。
4、通風維護隊對所有地方安設的隔爆水袋進行定期檢查，並進行加水，保證了水量充足。
五、防滅火方面：
1、採用束管監測系統，對採空區氣體進行分析，判定採空區的氣體成分含量，並且每天一張報表，報礦領導審批，讓礦領導時刻了解井下採空區內的情況，為其決策提供依據。於2月5日，束管監測系統出現故障，不能正常監控井下氣體成分含量，聯繫廠家，隨後廠家對該系統進行了維修，並作出了配件的購買計畫。
2、150106綜采面運輸、迴風鋪設束管至工作面，並定期對所有束管線路進行維護，對迴風大巷內束管上的放水器進行放水。
六、安全監測監控：
1、安全監控系統是井下安全生產的電子眼，為了確保監控系統設備運行正常，每班都有專業的監控維修人員對井下的監控設備進行巡迴檢查，及時將可能出現的隱患消滅在萌芽狀態，升井後將自己巡迴檢查地點填寫到巡迴本上。
2、本月按照上月報送的“三閉鎖”測試計畫對甲烷感測器進行了四次閉鎖試驗，均能達到風電、瓦電閉鎖。
3、每七天定期對所有的攜帶型甲烷報警儀和甲烷感測器進行調校，確保其靈敏可靠、數據準確、監控有效。
4、根據採掘計畫，按照標準安設各種感測器。
七、現場管理方面：
1、加強了對井下通風隊及抽采隊現場的監督管理力度，抓人員的組織紀律，抓每個人在班中的工作情況，一個月結束所有人員的組織紀律和工作積極性有了很大的提高。
2、本月嚴查風筒懸掛及跑漏風，對跑漏風的風筒責令負責區隊及時進行粘補，對在規定時間內不整改的按本部門考核規定進行考核。
3、瓦斯抽放效果的好與否直接決定著井下生產的進度，本月加強對抽放鑽孔的施工及鑽孔和管路的檢查維護工作，多次深入井下現場對瓦斯抽放系統進行檢查，對發現管路漏氣和抽放負壓達不到預計負壓的問題，提出合理的整改意見，責令其負責區隊進行整改，並且進行閉合回查。
4、2月10日、20日通防部進行了“一通三防”自檢，找出了井下存在的問題，並以五定表下發到各單位限其在規定時間內整改，由通防部人員進行了回查。
八、軟體方面：
1、每10天進行一次全礦井全面測風，及時調配了風量，保證井下各地點配有足夠合理的風量。
2、每月及時給煤管局報送通風月報表，每月進行“一通三防”質量標準化評分;每半月給煤管局報送瓦斯抽放(半)月報表。
3、每10天進行一次礦井測塵，並填寫測塵記錄;每周對瓦斯抽放管道進行流量、瓦斯濃度、負壓測定，及時填寫台賬和牌板;還對瓦斯抽放鑽孔一一進行流量、瓦斯濃度、負壓檢查，並填寫記錄;給領導們及時提供數據。
4、堅持“一工程、一措施”制度，每項工程施工前都編寫安全措施，組織施工人員學習，並且下發至施工區隊、調度部門、安監部門。
5、月底召集通風部門全體人員，召開“一通三防”會議和“瓦斯抽采”會議，總結上一個月工作存在的問題和對下一個月工作的安排，並將“一通三防”和“瓦斯抽采”會議紀要已紅頭檔案下發。
九、存在問題：
1、150108下架巷的風筒還存在有破口現象，吊掛不平直，影響有效風量。
2、由於礦壓原因150106迴風順槽瓦斯抽放鑽孔有漏氣現象，影響了抽放效果。
3、部分瓦斯員不能做到檢查完瓦斯後告訴該工作面的班長，班長不能及時了解當班期間的瓦斯變化情況。
4、150106迴風順槽安裝的V錐流量計流量和負壓不準確，未能及時調校。
5、井下西翼軌道巷監控線路亂，不能及時整理。
6、井下迴風大巷內掛設的瓦斯管路管理牌板衛生差，不能及時清理乾淨。
二月份月末工作總結 篇24
1、基本完成正大方圓、金瑪宏寰建設公司財務、會計、賬目交接接收銜接工作，全面建立了各公司20xx年NC帳套，會計人員在帳套建立過程中得到有效培訓，對會計主管進行了中稅網所得稅彙算清繳知識和會計技能培訓，特別是用友NC軟體使用技能得到一定提高。
2、完成20xx年全年結算、決算。完成20xx年第四季度和全年會計報表和所得稅報表，納稅申報。
3、成功會同稅務機關有效溝通，實現了雍景公寓、連大金宸、金石灘等項目的稅費繳納延遲，特別是雍景公寓營業稅推遲繳納已經節省資金占用近百萬元，極大緩解資金壓力也間接實現經濟效益。
4、和阿爾濱集團財務總監、盤錦項目經理朱宏峰進行良好溝通，對盤錦中央商務區改造項目工程款會計處理達成初步意向。
5、多次和湖南建工相關人員溝通，追討湖南建工莊河花園口施工項目保證金，本月經努力已追回現金5萬並達成2月末3月初全部償還餘款190萬元承諾。
6、和開發區規劃局進行有效溝通，及時了解和掌握了民院、工行地塊總體規劃情況，特別詳細了解了民院地塊景
觀帶規劃方案，及時提供給領導對購買該地塊存在不能開發風險提示，對領導決策規避投資經營風險起到參謀作用。
7、協助行政人事部完成員工養老保險，醫療保險調轉工作，合理利用建委勞保費專用資金賬戶，每月可為企業節省養老、醫療保險費支出2.6萬元，完成了員工住房公積金全員繳納，維護職工合法權益，增強企業凝聚力。
三月份工作計畫：
1、除了正常財務會計工作以外，進行所得稅彙算特別要完成稅務、財政機關、河道管理機關紙質會計資料報送。
2、完成20xx年各公司全年帳套、報表、會計資料的'列印，裝訂、存檔工作。
3、翔實落實盤錦中央商務區改造項目財務管理、會計處理相關辦法，調整處理營口鮁魚圈、雍景公寓等項目已經進賬的工程款的會計處理，盡力實現規範合理，把經營風險規避為最小。
4、清理各項目工程款掛賬，理順各種稅、費繳納明細，處理已經支付的融資利息、帳外工資、報銷及帳外資金，使賬目清晰準確、合法規範。特別要從20xx年1月份開始清理掛靠管理費、清繳掛賬，對不能按期收回的管理費和資金要按融資利率計收利息，做到應收盡收。
5、落實盤錦、鮁魚圈、雍景公寓、金石灘等各個項目財務管理、會計處理、工程款進賬，特別要合理將管理費收
入明白納入財務賬目、工程收入合理處理的具體可行方案，維護股東利益，既使投資股東能合法收到應得利益又能合理規避納稅風險。
6、繼續完成湖南建工保證金回收和支票退票工作，如不能完成則建議領導進入法律程式，儘快收回資金規避風險。協助領導研究落實民院地塊定金轉換、工行地塊項目契約簽訂工作。協助領導具體落實盤錦阿爾濱置業投資款1千萬元的收回工作，盡力在本月收回該筆投資。
7、清理資金占用和使用，合理利用資金，最大限度調動資金利用率，節省資金占用和融資比例，更好實現減少資金占用效益。全面加強財務管理職能，努力實現全年各項經濟指標完成和執行。
8、抓緊做好瓦房店開發項目竣工驗收、清盤、結算發票開具業主產權辦理。完成和辦理正大方圓財務交接，宏寰建設會計、出納交接手續。辦理宏寰建設和正大方圓金石灘項目異地經營證明手續。
9、儘快完成各公司遺留的掛賬往來清理。繼續強化財務隊伍建設和職業技能等全方位培訓工作。
二月份月末工作總結 篇25
光陰似箭，轉眼間新年過去一個月了，回首二月份，是不平凡的一個月，是改革創新的一個月。在公司的整個貨櫃行業性停產的情況下，部門正確領導下利用空餘時間組織全體對所有設備進行全面檢修及保養，同時對部分設備進行了技改，確保車間生產線安全穩定長周期正常運轉。現總結如下：
一.設備的全面保養
1.所有電櫃、插座箱進行吸灰保養，並對刀開關、斷路器維護；
2.車間所有行車、照明燈進行檢修，並更換油漆房防爆燈；
3.車間總裝、側板、端框焊機進行吹灰保養；
4.電瓶渡車、打砂芳滾筒電機進行維護保養；
5.打砂房安裝新防爆燈十盞；
6.完工線打孔、螺釘崗位鎖緊油缸重新安裝固定坦克鏈；
7.冷加工工具機加油保養；
8.總裝蓋頂板崗位重新鋪設油管；
9.完工線電纜溝重新整理鋪板；
二.對車間部分設備進行技改
1.底架新安裝三台傳動鏈，利用傳動鏈帶動底架，從而使員工減少勞動力，提高生產效益；
2.門框焊門檻崗位增加崗位升降台，已經總裝安裝液壓站、油缸，重新鋪設油管，使員工操作更方便；
3.預處理薄板線下料崗位安裝自動推板裝置，使板材更整齊，員工操作更方便快捷；
4.外面漆安裝排風機兩台，油漆調漆房液壓站安裝排風扇三台；使車間環境改善；
5.端框胎架移位，線路整改；
6.配合胎架組對側板上側梁胎架進行重新改造；線路，油管重新布置；
7.底架小行車增加一台，減少設備維修時間；從而使車間更有序生產；
8.特箱中層漆烘房水性油漆房進行改造，安裝68台排風扇，
9.特箱烘房排水管進行重新布置改造；
10.配合外協單位對龍門吊進行電源線整改；
三.下月工作計畫
1.強化管理，確保全全文明生產。
“安全第一”是企業的生產基礎，是我們做好各項工作的前提條件，我會在平時工作中加大反違章力度，嚴厲查處違章現象，同時對違章人員進行糾正和教育，使其真正認識到違章對個人、家庭、企業、社會的危害性和嚴重性。轉變對反違章的認識，使每個人真正做到零違章；
2.加強對新老員工的勞動紀律及文明紀律；加大對新員工進行崗位技能培訓，熟悉車間生產工藝流程，讓學到一些新的理論，運用到實際工作中來，同時制定新員工考核計畫，利用空餘時間製造新老員工學習氣氛，對生產線重要設備進行模擬維修，以便在現實中更快捷的維修；
3.加大員工巡檢設備力度，定期對設備進行保養，把設備隱患處理在萌芽狀態，確保車間能夠正常生產，且對設備進行修舊利廢從而降低維修成本；
3.配合供電部門進行用電改造；
4.配合外協單位進行270T改造；
5.制定新的保養計畫，按時保養；
在今後的工作中，完成公司下達的任務，積極配合部門的各項工作，培養員工的維修技能，增強服務意識，保證車間設備的正常運行。為車間生產提供更好、更優質的服務。
20xx-2-29
二月份月末工作總結 篇26
1，熱水機組有九組漏水，25號廠家派人維修。計畫採暖期過後進行大修。
2裝配蒸氧池土建工程順利進行。2月14日由技術部組織會議確定蒸養池擴建計畫
3繼續壓制直流產品前的準備工作。確定直流產品碎玻璃存放地，T55F上模已經到模具庫，T42(620)爬距模具已準備就緒
4設計繪製T42T55成品膠裝機械手抓，整理，繪製工裝圖紙兩種（T24F2 T30F）
技術部
20xx年2月26日
二月份月末工作總結 篇27
隨著過去工作的結束，我們又開始了新的旅程。告別了前段時間的工作。新的氣息，新的目標，在系老師的指引下和我會成員的積極努力下我們這個團體在二月份有全面展開了我們的工作和活動。以下是本人在二月份的個人工作總結報告：
在我們的工作規定中，還是照常舉行每周例會，在例會中對過去的工作做總結，肯定我們的長處，指出我們的不足，以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學生素質和做好乾部工作風範以及強化學校的紀律，我系每周二例行校風督察。
二月號院會長蒞臨我系主持例會，對我會的成員進行工作的指導，並且對我們的成員提出了十點做人做事的道理，在思想上對我們提出了相關的要求。經過這次例會，我會成員在工作中更加注意自己的行為風範，並且提高了不少工作效率。
為了活躍大學生生活以及提高我們的技能水平，二月xx日大學生技能大賽子學術報告廳隆重舉行，我會所有成員都積極的參加。並且在同一天，我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽，在演講會的過程中，大家進行互動交流，積極發表自己的意見。對於大家來說這是一次不錯的鍛鍊。二月的大學校園到處是活躍，青春的氣息，我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志願者都堅持著觀看每一場球賽，為比賽增加了力量，也展示了我們志願者的風彩。
在這個組織中，每個人都在行動著，為了充分的展示我們的服務宗旨，我會決定x月份舉行一次重大活動，即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們，所以在本月我們的成員都在積極、認真的準備著。在這個月中，還是一如既往讓有關成員執行檢查晚自習，以及督察工作，目的是讓大家通過實踐來認識到更多的東西。然而在平時的課餘時間以及其他系開會的時候，我會的相關成員會和其他系人員進行工作上、學習上以及生活上的交流，這樣既促進了大家的友誼，也增長了知識。
在一段忙碌的時間過後，終於迎來了院和系相關活動的結束和開幕。
按照每月一次活動的慣例，經過策劃機電系和我系共同舉行了一次“之行”活動。然而在成員的積極配合下，我們順利完成了這次活動。這次“之行”主要是去江邊進行環保活動，關心一下我們周圍的環境。既可以提高我們大學生的環保素質，又可以讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動，我們本著一顆奉獻的精神淨化了我們身邊的一片土地和江水，讓我們再次看到了志願者的價值和力量。
本月的相關活動都如期的進行了，活動結束了，又到了上交材料的階段，於是成員們都把每月例行的思想匯報及總結都寫下來了，同時，也做好個人工作計畫，對本月所學所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作情況。
現在又將面臨著一個月的結束，這個月集結了我們的努力和勤奮，也發現了我們的`錯誤和不足。總之，我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的認識。每一次活動都有著不同意義，也都讓每位成員有著不同的感悟。志願者就是應該本著一顆誠懇的心去感受我們的生活，感受我們周圍的人和物，並且積極的奉獻我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個二月一樣，溫暖而芳香四溢!一段工作的結束也意味著另一段工作的開始。我希望在大家的努力和配合下能把下個階段工作做得更加完美和出色!也讓我們這個大家庭的每位成員都得到成長。讓力量更加強大!
二月份月末工作總結 篇28
一、生活調度：
1、迎接了集團公司一季度後勤地面安全質量標準化檢查工作。
2、對後勤系統基本狀況進行了詳細摸底。
3、制訂了20xx年度礦容礦貌項目。
5、繼續以安全管理為重點對地面各單位進行了月度地面規範化檢查。
6、本月共接受、處理職工民眾反映各類問題件次。
二、物業公司：
1、根據公司下發的“幹部上講台、培訓到現場”實施方案制定了內部實施辦法，並利用周一、三、五早班前會時間進行了培訓學習。
2、各小區對本轄區內20xx年欠繳物業費的住戶進行了催繳工作；積極配合建安工區完成了西裕區上下水入戶改造工程。
3、對近20xx戶住戶採暖收費工資代扣收據進行了填寫；對3000餘住戶採暖費收費與水電捆綁收費進行了信息錄入工作，保證了採暖收費的順利進展。
4、單身樓接待了我公司選煤廠洗煤專業實習生50餘人。
5、綜合維修隊本月共處理了上下水、管路問題506件，進行小修小補40餘處。
三、水氣暖公司：
科機關：
1、為確保今年大修工程的順利進行，對集團公司審核通過的三項大修計畫做出了預算。
2、基本完成了水源熱泵工程。
3、根據目前供暖、供水、供氣設備和設施情況，寫出供水、供暖、供氣現狀，並測算出了20xx年度供暖費用。
4、對全公司210名職工進行了摸底調查，同時建立了學員檔案，根據學員的基本素質及職業技能等級制訂了相應的授課計畫。
鍋爐隊：
1、檢修了2＃分層給煤機與3＃爐鏈條爐排軌道。
2、更換了2＃、4＃軟化器及除塵器閥門三個、熱風爐出渣皮帶以及2＃爐細灰管閥門兩個。
水暖隊：
1、處理了文化廣場、木場、通風區、醫院等11處暖氣漏水問題。
2、更換了新建二樓、超市等處水門5個。
3、疏通了南垣區11樓2門外、南垣區13樓外、集貿市場、北泰區28樓外等9處下水管道。
4、清理了1號泵房雜物。
煤氣中心：
1、處理了工村所有樓門豎管的煤氣管道故障，以防發生管道堵、凍，保證了旺家垣居民正常供氣。
2、對五所調壓站進行了隱患排查，確保了調壓站正常運行。
3、對煤氣中心所有消防器材進行了檢查。
四、生活後勤公司：
科機關：
1、認真落實職代會、雙先表彰會和黨委工作會精神，制定了《生活後勤公司20xx年工作奮鬥目標責任書》，並組織全公司職工簽訂。
2、為新入礦的48名職工配置了各種床上用品，核實了春節會餐票據。
3、對班中餐、職工餐廳、幼稚園食堂進行了食品衛生檢查。
4、組織申報了職工澡塘大修、改造、裝潢項目。
班中餐、食堂：
1、全月完成供餐5306份，有力地配合了安全生產。
2、職工餐廳完成大型接待3次，完成臨時供餐20xx份。
3、維修更換了炊事設施，保證了供餐工作順利進行。
幼稚園：
1、於開學前組織全體保教人員進行了衛生清掃，為幼兒正常入園創造了舒適的生活學習環境。
2、全體教師制定了適合各年級幼兒的教學計畫。
3、對餐具等幼兒日用品進行了徹底清洗、消毒。
4、對幼兒大型玩教具及幼兒手動玩具進行了安全檢查，確保幼兒有一個安全的活動場所。
綜合大樓：
1、安裝了吊籃發電機，純淨水過濾器。
2、更換了烘乾機接觸器，維修了烘乾機電機。
3、維修了二至五層水位溫度顯示儀。
五、房地產公司：
1、本月累計收繳職工欠繳房款48.88萬元，辦理公積金提取手續13人。
2、對我公司在職及退休無房戶按一戶一表形式進行了登記並將登記信息上報集團公司。
3、對林林溝的2戶危房進行了搬遷拆除。
4、對前期上報《生活後勤狀況摸底調查表》中信息進行了覆核修正。
5、針對部分住戶取暖費扣取中出現的問題組織人員進行了上門核查，並連合基建部門對東區1樓及南垣區15樓一層門市及地下室面積進行了測算。
6、本月共辦理戶口遷出14人，新上戶12人，戶口註銷5人。
7、配合兌鎮派出所在我公司宣傳了身份證換代及其它戶籍方面的政策法規。
六、環保科：
1、按計畫提前完成了焦煤行文並上報省環保廳。
2、在省廳辦理的有關手續已修改並上報。
3、去相關部門辦理環保工程招標事宜。
4、迎接了孝義市環保局檢查17次。
七、職工醫院：
1、積極參加了後勤部門組織的知識競賽拉拉隊。
2、對兌鎮村20名體檢人員進行了全面體檢，內容包括內、外科、檢驗科、放射科等項目。
3、深入學校、託兒所，對公司15周歲以下兒童進行了疫苗補種的摸底調查，為我公司兒童的健康做好全面保障。
4、召開了黨員大會，組織全體黨員做出自我承諾，並且要求各個黨員對“實諾踐諾”做出了自查報告。
八、計生辦：
繼續修改全員系統數據審核出的問題。
二月份月末工作總結 篇29
在這學期的教學中，自己踏踏實實、勤勤懇懇的努力工作，認認真真的做好老師的本職工作。這是充實的一學期，收穫的一學期，在這一學期里不僅教學經驗有所提高，相關的理論知識，實踐知識也有所提高，並認真的完成上級所布置的任務，並取得了優異的成績。我任教的是七年級《人文與社會》，七年級學生大多數是xx歲的少年，處於人生長身體、長知識的.階段，他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃。但是他們的自制力卻很差，注意力也不集中。掌握其規律教學，更應善於引導，使他們旺盛的精力，強烈的好奇化為強烈的求知慾望和認真學習的精神，變被動學習為主動自覺學習。現工作做總結如下：
一、思想方面
積極參加政治學習，關心國家大事，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志。工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。
二、教學工作
認真學習、吃透教材，深入鑽研教材，分析學生的基本情況，找準教學的重點，突破教學的難點。力求為學生的終身發展，做到因材施教。注重學生的品質培養，能力培養和文化水平的培養並重。做到了教學六認真。為提高課堂教學效果，在鑽研教材時，多方面參閱資料。提前寫好教案，備好課。堅持做到不打無準備之仗。積極參加校內外教學研討活動，積極投身到教學改革的前沿。及時反饋教學信息，認真批改作業，做好差生的轉化工作。
三、個人學習
堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了怎樣的課堂才是有效的課堂。堅持參加教研活動，認真與老教師們備課，吸取他們的長處，改正自己的不足之處。
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。我還利用業餘時間認真學習電腦知識，學習製作多媒體課件，為教學服務。為學生服務。
二月份月末工作總結 篇30
到月末了，在工作的路上不知不覺快要兩個月了，忽然間感覺時間過得真快。
在二月這一個月里過得很充實，也很愉快，二月上旬我還待在項目部辦公室里寫寫資料、接收檔案等事物呢，在下旬到工地了，在工地學習現場管理，一齊寫資料等。
在工作的三個月里我學習了很多，包括現場管理、施工工藝、資料的編寫以及為人處世的方式方法等等。到此刻感覺最難得還是現場管理，管理現場考驗的不僅僅是一個人學習的知識，還有為人處世，說話的方式方法等。
在現場每一天要做的是進隧道看拱架間距、二襯厚度、鋼筋網的鋪設、電纜溝的尺寸、中心水溝等是否貼合要求，還有圍岩的狀況，洞裡是不是有人在違規操作等等。
做為項目部的管理人員，我重視工程的質量、安全、禮貌、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調等。
通過總結這一段時間的工作，找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書和規範，認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的`工作潛力，加強工作職責感，及時做好自己的各項工作。
總之，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷的鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與自己喜愛的建築事業共同進步、共同成長。
二月份月末工作總結 篇31
循著時光老人的身影前行，你會發現，轉眼間第一個學年馬上就要過去了，在這最後的考試月中，我們科技競賽部的活動應經完結，剩下的只有總結。
12月12日晚，在奕老師的帶領下，汽車學院團委全體人員在圖書館東側教室開20xx年汽車學院團委組織工作總結暨表彰大會，會中科協主席武鑫學長介紹了科協這半年的所有活動及成果，以及接下來半年內要舉辦的活動。會中武鑫學長指出了我們科協所存在的問題，那就是活動缺乏創新，把之前的策劃拿來一改，然後接著用。會後針對這個問題，我們科技競賽部的部長、副部長給我們開了一個小會，並布置了寒假任務，就是每人寫兩份策劃，一份是創業先鋒挑戰賽的策劃，另一個是來年即將要舉辦的無碳動力小車的`策劃，要求我們的策劃內容要充實，活動形式要新穎，注意細節，充分發揮自己的想像力。會議上，奕老師還提到禮貌問題，我們科技競賽部在禮儀和禮貌方面做得還可以，但畢竟還有不足，我們將繼續努力追求完美。
在12月24號晚，我部在修遠二區大廳也簡單開了一個小會，就是每個人簡單介紹一下自己這半年來的收穫以及想在哪方面繼續得到提高，每個人的收穫不同，多少也不一樣，但每個人都充滿了激情與活力，一點也感覺不到冬的寒意。
在最後我代表我們幹事對部長、副部長以及奕老師表示感謝，感謝他們這半年來對我們的指引以及給了我們提升能力的機會。我們科技競賽部將在院團委的帶領下繼續努力，再次書寫華美篇章。
二月份月末工作總結 篇32
十二月悄悄走過，這個月我們的工作也告一段落。今年的十二月沒有往年的那么寒冷，我們度過的每一天都是那么的開心溫暖。三十天過的很快，我們經常歡笑大家經常都很開心。雖然工作有點累但是我們部的人都是以一種積極向上的心態面對工作的，這是我們部的驕傲。雖然苦了點，累了點，但是我們部的成員始終保持一種開心活躍的狀態，對於我們宣傳部來說做好工作是一種責任也是一種榮譽。在這個月我們部也的海報工作量非常小，為我們的“一毛錢愛心基金協會的成立”做了一個精心的.宣傳。這是我們的責任，是我們的職責。這次“愛心基金會的成立”不同以往在院裡舉行的活動，參加的人員是全體的團總支成員。所以我們就必須要畫一張更新穎的海報，再也不是那幾個單調的色彩。我們要讓顏色艷麗起來，讓內容豐富起來。在那么多點海報中怎么能忍受它毫無特色卑微的站在那裡呢?它是我們交通信息系的一員,它應該擁有我們一樣的活力與激情。
在此之外我們部門接手了“書籤設計比賽”、關於學生閱讀“習慣、方式、科類”為主題的手抄報比賽。還出了一個關於團總支戶外拓展活動是主題海報雖然我們這個月的工作量比較小，總結來說這個月我們部門的成員工作完成的不錯，工作態度端正，質量有所提高，海報質量蒸蒸日上
在這個緊張而激情的十二月，大家都為趕考的事情而努力。工作之餘我們部參加了一次團總支組織的戶外拓展活動。在活動中我們
部門的成員表現良好，聽從安排，服從管理。回顧這個月總而言之，這個月我們部門工作進行的比較順利，工作質量有所上升，成員素質正在上升。在緊張的工作中學會了自我調節、學會了自我放鬆。在放鬆與緊張之間做到自我調整，在放鬆中不忘嚴格要求自己，在嚴格中不忘調節心情。在接下來的下個學期中我們要更加嚴格要求工作質量，提高總體成員素質。
二月份月末工作總結 篇33
1.節日期間對老客戶的回訪，贈送水果、乾果等慰問活動。
2.做好個人工作計畫，做好員工節日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節的接待工作，保證用餐房間的衛生情況。
3.節能降耗。客房部在20xx年12月份低值易耗品出現上升狀況，所以客房部在20xx年1月份採取相應的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，為酒店節約現節約，採取的相應措施也得到了一定的成效，20xx年1月份，相對於20xx年的12月份，根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。
4.人力資源的調整。調整了2文員，由於2名文員提出辭職，春節過後離職，為了不影響客房20xx年旺季時的接待工作，新年過後馬上進入3月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補招了2名文員，在淡季時對員工進行培訓，以便於以後的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經過一段時間的培訓後，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，為不影響20xx年客房部的整體工作，給予辭退。
5.設施設備的維護保養。本月將20xx年的工程遺留問題，工程部做了一個修復，除木製面未修外，大的工程問題做了一項維修，未完成的工作木製面的修補、3006、3008、3026、3028房間氣味難聞未解決，6015外面衛生間管道井未上鎖，3018、3019擋風牆冬季特冷，在20xx年應考慮做保溫牆。