對工作的總結怎么寫範文

對工作的總結怎么寫範文 篇1

我擔任的是資料員工作,隨著行業市場競爭的日益激烈,對資料員各方面素質的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴謹的工作態度和更強烈的責任心投入到工作中去。

自20xx年我擔任了迎駕酒文化中心工程資料員,負責迎駕酒文化中心工程的資料管理工作。在項目上我的主要工作是對迎駕酒文化中心工程工程的收集整理及管理工作及時地與甲方、監理單位溝通聯繫,認真處理好施工中的東區及綜合的施工方案、變更洽商、監理通知回復及其它相關資料的報驗、對甲方、監理及其分包單位聯繫單的收發,及項目的圖集、規範發放管理工作。儘可能的配合甲方、監理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協助項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的資料並做好類似工作。

資料工作看似輕鬆,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好並不容易,從上班以來就投入到了緊張的工作中。但是現有的資料不論是從試驗報告還是現場的施工資料都存在著很多需要改錯和不符之處,這種情況是我以前經歷過的項目中沒有碰到過的。但結構長城杯驗收在即,就算面臨再大的困難也是不容退縮的。

在抓緊一切上班時間努力工作的基礎上,我們還放棄了一周就一天的休息時間,再加上利用每天下班後跟各部門的交叉工作少的機會,加班至晚上十一點左右為的就是爭分奪秒盡最大努力作好自身工作,有時候甚至乾到快凌晨,才放下手頭的工作回家稍適休息為第二天再繼續戰鬥做準備。事後我們認真地總結了導致這種情況和不足的原因,並積極改進加強於工程部及試驗室的溝通,在後來的工作中充分套用,並按甲方要求在年前完成迎駕酒文化中心工程檔案管資料預驗收的工作。

收集保存好公司及相關部門下發的檔案及會議檔案工作, 並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入資料夾內,為查閱檔案提供方便。

做好各類檔案、圖紙,下發、傳閱及傳遞工作並將檔案原件存檔。根據項目部規定,對檔案進行相關部門的下發、傳閱、傳遞,接收部門在檔案原件上進行簽字確認,並將檔案原件整理、分類、存檔。

負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對摺皺、破損、參差不齊的檔案進行整補、裁切、摺疊,使其儘量保持外觀上的整齊劃一。根據資料規程按資料內容特徵對檔案資料進行分類,將屬於同一卷的資料用檔案盒裝訂後入櫃保存。並定期對檔案資料進行核查,對遺缺檔案進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以後檢查及歸檔帶來方便。

登記下發項目部規範、圖集及更改作廢通知。公司OA平台日常信息溝通及受控檔案下載管理。在這一年當中學到了不少的經驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,相對於去年來說又進了一步。

通過總結一年來的工作,在這一年中,通過各級部門的多次檢查和驗收,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我們指明了改進方向,也相應的督促和提高了資料員的整體水平,同時還需要多認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服。

總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展。

對工作的總結怎么寫範文 篇2

歲月荏苒,自20xx年9月被縣委組織部分配到鄉人民政府已經三月有餘,在這三個多月的時光里,在縣委組織部的精心培養下,在鄉各位領導的關心幫助以及周圍同事們的言傳身教下,我逐步完成了從一個涉世未深的大學生到一名普通的基層公務員的華美轉變。藉此機會,感謝各位領導給我提供這樣的一個不斷增長見識、磨練自我、提高能力的平台,感謝各位同事對我三個多月來的真誠幫助。下面,我將對這100多天來的工作學習情況做如下總結:

一、基本工作情況

20xx年10月8日我被正式安排到鄉人民政府黨政辦工作,負責日常公文處理、起草各類文書,督查督辦各項工作落實情況,協助辦公室其他同事做好接待、會務、宣傳等工作;並協助、開展各項工作。

二、工作收穫與體會

(一)準確定位,嚴格要求,儘快進入工作角色

從學校到社會、從城市到基層,面對陌生的工作,陌生的環境,許多事情不知從何開始,但在組織的教導與幫助下,我認識到要想儘快融入新的工作環境,就要不斷調整自我心態,擺正自己的位置,腳踏實地,從身邊小事做起,努力在辦公室瑣碎的工作中練就紮實的基本功。通過一段時間的調整,我認識到辦公室工作肩負著保證鄉黨政機關正常運轉、保持上下聯繫暢通的重任,無論是接聽一個電話、傳達一個指示,還是核對一篇文稿、匯報一項工作,稍有疏忽,都有可能給整個機關工作帶來被動。正是基於對辦公室工作的正確認識,才不斷的激勵著我時刻以一種強烈的事業心、高度的責任感、帶著滿腔的熱情從事目前的工作。

(二)不斷學習,勤于思考,積極應對新的挑戰

從學校到機關工作,我們學習的方式、方法,學習途徑發生了巨大的變化,我們不僅要加強政治理論、黨性修養、政策法規、經濟金融等方面的學習,更要積極參加具體工作在社會這所大學通過不斷學習來彌補工作經驗的不足,同時,還應該把學習當做一種責任,一種習慣,一種生活方式。辦公室工作具有很強的綜合性,既要有紮實的文化知識和業務功底,又要具有開闊的眼界和知識面。因此必須以強烈的緊迫感加強學習,提高素質。

首先是學政策,行政工作涉及到方方面面的政策、理論、方案,作為一名辦公室工作人員,唯有吃透政策,把握其精神實質,才能更好的傳達政策,擬辦處理意見,指導開展工作。我主要以區、市、縣下發的各種檔案、信息、培訓教材等作為學習的藍本,深入分析,力求把握到位;

其次是學業務,由於是新入職,許多工作都是第一次接觸,對於自己不懂的問題主動向身邊同事請教,積極向其它部門了解情況,加強同其它部門的溝通聯繫,在工作上努力做到到位不越位;

第三,學創新,在日常工作中,我充分利用參與制定工作方案,撰寫匯報材料、工作總結等機會培養自己獨立分析問題和解決問題的能力,加入自己的元素,融入自己的風格,儘量避免千篇一律的行文現象,努力縮小與其他同事的差距。

除此之外,我還積極參加縣委組織部舉辦的選調生培訓班學習,加強和往屆選調生師兄、師姐的溝通交流,學習他們成功的經驗、經歷,見賢思齊,不斷提升自我、完善自我。

(三)紮根基層,堅定信念,不斷增強民本觀念

鄉黨政辦作為一扇聯繫內外的視窗,其工作宗旨和主要職責歸根結底仍是為廣大人民民眾服務。我也時刻告誡自己,要對民眾深懷熱情,努力做到心為民動,情為民系,利為民謀。對待每位來訪的民眾力求做到態度和藹、語言文明,有問必答。對於民眾反映的問題和實際困難,初步判斷能夠給予解決的,及時請示領導給予解決;一時不能解決的,耐心向民眾做好解釋說明,並認真做好紀錄,及時向分管領導匯報。

這三個多月的工作也使我逐步認識到基層其實也是整個社會的一個縮影。基層工作,不僅可以了解和熟悉整個社會,磨練自我的毅力、意志,而且能夠更好的了解當代百姓的關切、需求,在日常工作以及同當地百姓的交流、交往中,也不斷促使我開始思考有關農業、農民、農村以及行政體制的一些問題,而對問題答案的探求也堅定了我紮根基層的信念,這將是我存在的價值並成為我今後人生不斷奮鬥的動力。

三、存在的問題

回顧三個多月來的工作生活,雖然在工作業務中取得了一定的成績,但這與各級領導和組織的要求還相差甚遠,在工作的過程中仍然存在許多問題:

1、政治理論功底不夠深,專業知識不夠紮實,經濟、社會、法律以及公共服務、行政管理等知識結構零散,缺乏巨觀大局意識;

2、思想還不夠成熟,在工作任務多、遇到棘手工作的情況下容易產生焦躁、畏難情緒;

3、基層工作經驗欠缺,對於工作中遇到的一些新情況、新問題有時感覺力不從心,無以應對;

4、溝通交流存在困難,因為不懂當地語言,與民眾交流方面存在一定困難,在一定程度上,制約了工作的開展。

針對以上問題,我決定在以後的工作中採取以下措施,努力改進提高:

1、加強對各種知識理論的學習。 (工作總結 ) 加強對黨的路線、方針、政策的學習,不斷向書本學習農村理論知識,同時也不放鬆對大學專業知識的學習,努力從各方面全方位提升自己。

2、放下思想包袱,紮根基層,埋頭苦幹,不斷給自己施壓,樹立危機意識,正確處理時間、速度與質量的關係,在工作中努力追求“高效率,

高標準,高質量”。同時,要加強工作中的計畫性和條理性,以保證工作運轉高效。

3、爭取一切機會,提升基層工作經驗。利用空餘時間,多下村屯,多向基層鄉乾、村乾學習農村工作方法;努力參加各種實踐,增強基層工作業務水平;多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經驗,增強解決矛盾糾紛技巧。

4、大膽工作、加強同當地民眾之間的溝通交流,有意識的學習當地語言,儘快融於廣大民眾生產生活中去。

總之,在鄉工作的三個月以來,我深切的感受到組織和廣大幹部民眾對我的關懷與支持,作為一名選調生,我也深刻的認識到所肩負的責任與使命,這也將激勵著我在今後的工作中更加嚴格要求自己,不斷提升自我業務能力和道德修養,廣泛學習,力求學以立德、學以增智、學以致用,努力錘鍊基層工作基本功,滿懷堅定的信仰、忠誠的信念,火熱的激情,投身到社會主義新農村建設中去,為構建社會主義和諧社會貢獻綿薄之力,不辜負黨組織的信任與期望。

對工作的總結怎么寫範文 篇3

200X年,是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間裡,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養和政治理論水平。

200X年,本人積極回響自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題,特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,明確目標、樹立榜樣、鍛鍊膽識、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

對工作的總結怎么寫範文 篇4

我是20__年9月進入本公司的,截止12月不知不覺已經過去三個月了,我對公司環境已經比較熟悉,對本身的銷售工作也已有了一個較好的認識,做為一名應屆畢業生的我,這么短的時間內就已經受益良多,我學會:

1、服從管理,用心做事。

無以規矩 ,無以成方圓。在企業管理中,這點尤為重要,要想成為優秀的員工,就必須無條件服從公司的規章制度,小到每天按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各個活動,都要積極的參與支持。並且努力本職工作,用心做事,有不懂的問題,虛心請教有經驗的老員工。

2、提高職業技能,搞好同事。

想有更好的發展,就必須努力提高自己的工作技能,目前對對本職的工作有了一定的了解,但是對於一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,工作經驗方面有待提高;還需要繼續學習提高自己的知識水平及業務能力,並且加強分析和解決實際問題的能力;並加強提高人際關係,搞好同事,才能更好的發揮團隊精神,不給團隊拖後腿。

3、明確目標,做好職業規劃。

作為一名職場新人,入職前三年是成長的關鍵時期,做好職業規劃,明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩紮穩打,立足現有崗位求發展。

在銷售崗位,相關的銷售技巧是不能忽視的,爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業的信息,掌握公司運作細節。為實現這一目標,可通過銷售類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現進入管理層中期職業目標作準備。

在試用期轉正工作總結最後,我懇求_網領導批准我的轉正申請,而我也將把樂觀,積極的心態,始終保持在工作生活中,為實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。

對工作的總結怎么寫範文 篇5

過去的20x年可算是我工作上另一個轉折點,更是一個新的開始。特別是自今年6月份接手行銷策劃工作,不知不覺,已有半年。回憶這一年的工作經歷,有艱辛、有成長、有收穫、更有前景。這一年既包含了太多的艱辛與不易,也取得了不錯的工作業績。成績的取得離不開本人的勤奮努力,更與領導和同事們給與我的支持和幫助密不可分。現將今年工作總結匯報如下,請公司領導和同仁審議。

一、工作業績完成情況

1、完成行銷業績;

2、完成行銷物料的設計與製作(法排讀本、法排、高層戶型冊、項目小冊、項目樓書、預售協定、抽獎券、參觀券等);

3、完成媒體推廣的執行(戶外、報紙、雜誌、電台、公車、網路等);

4、完成公司領導交代臨時工作(法排首期開盤總結、原吉利余房組價、節慶布置等);

5、協助領導完成風鈴苑排屋開盤準備工作;

6、協助領導完成排屋客戶交流會的組織落實;

7、協助領導完成樣板房展示的媒體交流會;

8、協助領導完成樣板房通道的布置展示。

二、成長感悟

這一年,伴隨著公司的不斷壯大,我也不斷得到成長。回首自己的成長經歷,感悟頗多。

(一)勤奮學習是做好工作的基礎。

人可以不會不懂,但不能恐懼和無奈,越是不會越要笨鳥先飛,更加勤奮努力的學習。特別是我今年6月份接手行銷策劃工作後,由一知半解到現在對行銷流程有一定的了解,背後其實下了不少功夫,也用了不少時間,當然也少不了同事之間的幫助。接觸行銷策劃工作之後,才清楚明白到,工作量雖不大,卻要學的是無比的多,行銷知識永遠是個無底深淵,但正因如此,我樂此不疲,越來越喜歡這份工作。

我想作為一個置業顧問,不僅要精通賣房業務,對周邊的一些知識也必須詳細了解,這樣才能更好的為客戶服務,讓客戶感覺我們無論是從企業品牌、社區環境、物業質量以及員工素質各方面都比其它樓盤有優勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我在日常行銷工作中,充分發揮善於思考的優點,通過對同事的觀察學習以及對經驗的歸納,總結出許多新的行銷技巧和客戶維護方式,並在隨後的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明,知識和創意永遠是無窮無盡的。

(二)熱情服務是做好工作的關鍵。

作為置業顧問這個職業和客戶打交道,光有勤奮是不夠的,必須還要有熱情的服務態度,笑迎八方客,凝聚萬家財,服務於客戶,使他們能夠體會到我們綠城周到熱情的服務態度,我自己對這一點有著深深的體會和感受。我想相對於不同收入群體的購房心態及個人氣質各方面肯定也有所不同,因此對於不同客戶的行銷方式也必須有相應的變化。

比如面對不同文化水平和不同購房心態的客戶,我們都應該有相對的談判技巧和語氣口吻來接待,讓其買得開心,日後還想再買。在實踐工作我還發現,一個真正成功的行銷員除了必須有能夠感染客戶的個性外,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態的應變能力,同時牢記,專業、禮貌、主動服務、給予客戶比他想像的更多,並堅持公司利益至上的職業操守。所以,為了做好行銷工作,我急待提高自身修養,無論從個人氣質和專業能力方面都要把自己打造成一個合格的置業顧問。

對工作的總結怎么寫範文 篇6

20x年即將過去,在這將近一年的時間中我透過努力的工作,得到很多收穫,臨近年終,我感覺有必要對自我的工作做一下總結,目的在於吸取教訓,提高自我,以至於把工作做的更好,自我有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結。

1、熟悉採購的流程

讓自我從下單到收料,每個細節都經手,讓自我熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料狀況都由自我經手,讓自我在第一時間了解生產的物料到貨狀況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自我物料的實際到料狀況及存在那些問題,需要注意些什麼事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解並熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯繫。

方便以後的調貨事宜。明年必須把這份工作做到更細緻,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計畫自我的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自我請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計畫更詳細,讓自我了解所有物料的進度。明確計畫對於生產來說是重要的。有計畫的生活及工作才是最好的,

2、年底參與單價的錄入及整理

真正介入到單價裡面,也能夠說進入採購的一個大門,才明白自我真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨並不是好的採購,好的採購是在供應商能準時聽自我的調度還得帶給最好的服務態度及質量。且要把最好的產品以最低的價格給自我,那才是真正好的採購。貨比三家。透過不一樣的廠家給出不一樣的價位,在以理想的價位壓自我心中最願意最好的供應商,得到自我想到的結果。期望以後自我進入這個採購的大門裡面。

3、參與ERP的工作錄入及整理

最想說的話,這個ERP系統的引入是我們今年最大的幫忙了,透過ERP讓自我學到每個車種的配置,自我的採購物料的到貨狀況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據可依。

4、參與盤點工作

讓自我在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。透過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎樣才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。

自我對倉庫的不了解,有點盲目的調貨,對自我所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,思考不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解腳踏車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心應對自我的工作,調整好心態問題。做到採購的適價,適質,適量,適時,適地。期望明年工作能職責到個人,分工明確規定。讓自我的物料更了解職責更明確。

20x年是收穫的一年,也是充實的一年,和大家一齊工作更是一件很愉快的事。透過本年度的工作和學習,使我在採購上積累了很多知識和經驗,並在各個方面上都得到充分的鍛鍊。身為公司的員工,公司的.興衰與我有著直接的聯繫。所以我願意和公司一齊向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量。

對工作的總結怎么寫範文 篇7

在八月份本人都一直在*裡面擔任資料員的工作,或者有些人對這個位置的工作並不是十分喜歡,但是在我實習加上正式簽約工作的這段時間裡面,能夠體會到這個崗位上更多的平時所不能接觸到的事情,首先來說資料員並不是意味著只是做好資料的整理,因為在做資料的時候你就會接觸到分公司的構建,公司的主營業務,公司的營業收入情況。從數據中分析問題,從實際工作中解決問題,只有在工作中“站得高”,才能夠“看得遠”。

那么在這個月裡面除了做好資料員的工作還多次參加了分公司的活動和任務,如舉辦的拔河比賽,分公司組織的籃球比賽等,同時也除了本職工作外,還參與了總公司派出的微博小組工作,讓日常的工作更加的充實和認識到不同分公司的其他同事,也從他們身上學習到更多寶貴的經驗。那么其實在這段時間裡面我主要是認識到下面的兩個大方面:

一、樹立全局觀念,把握工作重心

不管從事什麼工作,樹立全局意識是首要的問題,資料員的工作也不例外。我認為資料員工作的主要就是要合理的分配好工作的時間,把工作做在前面,把問題先解決,因為工作的數量就像圓的半徑一樣,半徑越長到最後,圓的面積也就更大,這時候我們再去處理事情就很容易力不從心了。做好全局觀還體現在工作時候對問題分析的是否透徹,能否主動發現問題,做出果斷的判斷。在把握好全局觀後,我們更多的要學會把握工作的重心,學會解決好公司的所思所想才是一名好員工,學會想好上司的困難,才是一名好的下屬。

二、善於溝通交流,重於協助協調

資料員不僅要有做好自己本職工作的能力,還應該具備良好的溝通交流能力,因為這是人與人溝通的社會,在資料整理的時候,並不是我們一個人所能夠做好的工作,日常中你必須學會和隊長、站長、智慧型做好溝通,互相協作,取長補短才能夠把事情給辦好。在8月底的出站中更是讓我深深的體會到這一點,我是在總站做好出站任務的,明天7點到崗,在現場你能夠更加貼近我們一線的生產運營的員工,通過溝通就會聽到司機對工作的不同的心態,學會聆聽,學會分析,多去思考,這就是我現在更多所去學習的事情,只有立足基層才能夠真正的做好工作。

回顧這段時間確實讓我感受良多,那么我將會在日後的工作中不斷提升自己,更加主動的去接觸更多的事物和把握好自己的發展方向。

對工作的總結怎么寫範文 篇8

201#年是不尋常的一年,我公司認真執行開發區管委會對工業城學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神的安排部署,仔細學習、深刻領會、堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞開發區國資委下達的目標任務,在開發區管委會及有關部門的關懷和大力支持下,我公司各項工作均取得了階段性成績。

截至20xx年底,我公司總資產88.46億元,比增17%;總負債17.95億元,比增55%;淨資產62.41億元,同比下降14%。截至20xx年月底總計收到中央預算內資金1.41億元,實現各類融資18.1億元,運作資金12.5億元;繳納稅款733.42萬元(其中土地使用稅436.76萬元、契稅86.67萬元、印花稅59.1萬元)。

一、20xx年我公司主要工作成績回顧

(一)切實加強,堅決執行,認真落實穩定工作

切實加強機關建設,進一步提升公司制度化管理水平,加強黨的建設與精神文明建設,積極開展黨的活動。一是組織公司全體職工觀看中國共產黨第十九次全國代表大會開幕式並撰寫觀後感,認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”;二是堅決執行開發區管委會布置的穩定工作任務,全體職工連續奮戰近一個月,駐村下鄉、入戶走訪、巡查企業近200人次,切實加強園區穩定工作的落實情況,為奮力推進新疆社會穩定和長治久安添磚加瓦。三是加強幹部職工培訓教育,努力提高全體幹部職工業務素養、理論水平和專業技能,增強職工全局意識和進取意識,為建設一支思想先進、作風過硬、業務精湛的幹部職工隊伍奠定基礎。四是進一步建立健全公司內部各項規章制度,進一步完善了公司《管理規章制度》堅持用規章制度管人、管事。

(二)精心組織,科學調度,快速推進項目建設

自20xx年我公司建設項目範圍逐步擴大增多,截至20xx年,我公司重點建設項目總計81個,總投資23.82億元,其中保障性住房項目2.926億元、產業類項目7.61億元、基礎設施類項目約13億元。

20xx年建設項目共13個,總投資2.65億元。所建項目均已完工並交付使用,其中保障性住房項目11個,共39棟樓,建築面積共16.44萬平方米,項目投資2.42億元;基礎設施類項目2個,建設道路總長2573.8米,投資約1150萬元。

20xx年建設項目共15個,總投資4.93億元,現均已完工交付使用,其中保障性住房項目3個,共5棟樓,建築面積2.97萬平方米,項目投資5059.96萬元;產業類項目4個,建築面積34178.2平方米,項目投資7633萬元;基礎設施類項目8個,項目投資約3.66元,包括道路建設工程總長4869.25米,建設給水管道總長8020米,建設排水管線總長1820米。

20xx年建設項目共20個,總投資3.61億元,均已完工交付使用。其中產業類項目2個,投資1.55億元,建築面積總計97641.28平方米;基礎設施類項目18個,投資2.06億元,包括道路建設總長10983.32米,市政排水管道工程總長11080.3米,市政給水管道工程總長7587.8米,綠化工程面積總計63.84萬平方米。

20xx年建設項目共19個,總投資9.9億元。其中產業類項目5個,投資5.09億元,建築總面積362990.75平方米,目前已完成總投資的87.3%;基礎設施類項目14個,投資4.81億元,截止目前完成總投資75%,包括××大橋項目全長1567米,建設道路工程總長3865米,綠化面積總計4.33萬平方米,道路給排水管線總長3908米。20xx年完成PPP項目落地3個,分別為:開發區污水處理廠項目、開發區工業供水項目、開發區××大橋項目。

20xx年建設項目總計15個,總投資2.73億元,其中產業類項目2個,投資2403.8萬元,總建築面積22720.5平方米,截止目前已完成項目投資的81%;基礎設施類項目11個,投資2.36億元,截止目前完成總投資50%,以BT模式進行招標建設的道路總長13918米,普通道路工程總長1986米;社會服務類項目2個,投資1247萬元,截止目前完成項目投資的50%。

(二)解放思想,科學創新,努力拓寬融資渠道

20xx-20xx年,我公司累計融資39.74億元,全部用於投入園區基礎設施類項目。

20xx年公司融資1.7億元,分別用於保障性住房項目二期和園區首期土地平整項目。

20xx年公司融資6億元,其中借用××地區綠色實業公司發行企業債券2.5億元,其餘資金分別用於保障性住房項目三期、水廠輸水管道項目及開發區污水處理項目。

20xx年公司融資3.8億元,其中申請1年期流動資金貸款3000萬元,其餘資金分別用於園區二期土地平整項目和200錠標準廠房建設一期項目。

20xx年公司融資10.139億元,其中在各銀行申請1年期流動資金貸款共3.95億元,申請遠東國際租賃有限公司信用貸款2.445億元,其餘資金用於××大橋工程項目、浙江織造標準廠房建設一期項目及200錠標準廠房建設二期項目。

20xx年截止目前,公司融資總計18.1億元,其中發行企業債券7億元、發行公司債券6.1億元,分別用於200萬錠標準廠房建設項目及保障性住房項目;其餘資金分別用於200萬錠標準廠房建設三期項目、五期。

二、20xx年我公司重點工作完成情況

今年重點項目主要包括:物流園、××大橋、××大道、南苑社區為民服務中心、沙河莊社區為民服務中心、5個綠化項目以及7條新建道路、200萬錠標準化廠房分散建設項目,我公司對項目前期、施工情況進行嚴格把關,保質保量推進項目的實施。

一是物流園項目。該項目位於南疆鐵路以南,規劃總用地面積4276畝,總建築面積76萬平方米,計畫總投資約18億,物流園項目主要規劃為四個功能區:①中儲棉鐵路專用線及倉儲區占地面積約540畝,總投資2.5億元;②物流中心占地面積約960畝,總投資約4.8億元;③物流園鐵路專運線、公鐵聯運樞紐港及公共停車場總占地面積約1992畝,總投資8.6億元;④海關保稅物流中心(含海關監管庫)占地面積約600畝,建築面積約19萬平方米,總投資約2.1億元。工業城管委會針對物流園及鐵路專用線項目修建性詳規先後多次召開論證會,並對規劃設計中不合理的部分進行調整,該項目整體規劃於20xx年9月15日通過地區專家評審。目前鐵路專用線規劃用地正在大力征遷中;海關監管庫項目現已進入初步設計的審驗環節,監管庫用地內場地平整和基礎配套設施正在施工當中;截止目前鐵路接軌協定簽訂完成,年底將評審通過物流園鐵路專用線初步設計、施工圖設計。

二是××大道道路工程。××大道(河南路至江蘇路段)道路全長5.1公里,20xx年8月20日開工建設,目前已建設完成;××大道(江蘇路至外環路段)道路全長2.9公里,雙向8車道,20xx年6月開工,目前完成工程量的25%,預計20xx年6月竣工完成。

三是××大橋項目。該項目為地區PPP項目的示範工程,北起××市解放路,終點位於××大道北段,全長1.57公里,主橋寬30米,引橋寬28米,雙向6車道,包括主橋、引橋及引道工程,總投資約3.6億元,20xx年7月19日奠基開工,目前已完成總工程量的68%,預計20xx年6月竣工通車。

四是南苑社區為民服務中心項目。南苑社區為民服務中心總建築面積2472.9平方米,地上三層,框架結構,20xx年3月18日開工,現已完成總工程量的75%,預計20xx年11月底竣工完成。

五是沙河莊社區為民服務中心項目。沙河莊社區為民服務中心總建築面積2505.34平方米,地上三層,框架結構,於20xx年5月開工,現已完成總工程量65%,預計20xx年11月底竣工完成。

六是新建綠化項目。今年綠化項目總計5個,分別為××大道綠化、寧波路綠化、污水處理廠綠化、染整三條路綠化及靜湖綠化。截止目前××大道綠化項目已完成60%,寧波路及染整三條道路綠化已完工,污水處理廠綠化完成65%;靜湖綠化項目由於資金未到位,目前未進場施工。

七是新建道路項目。新建道路總計7條,分別為××大道、河南路、江蘇路、上海路、規劃路、鄭州路、福州路,道路總長約13918米,總投資約1.8億元。截止目前上海路、福州路已完工;江蘇路、規劃路及鄭州路已完成90%;河南路完成2%。

八是200萬錠標準化廠房分散建設項目。200萬錠標準化廠房分散建設項目總計54個,其中續建22個,新建32個。公司負責收集審核各項目前期資料,核實廠房建築面積,對施工施工質量進行監督管理,對廠房墊資進行嚴格把關。

九是攻堅克難做好征地拆遷工作

今年2月征遷工作正式啟動,已完成征遷片區的摸底調查和評估動遷工作,征遷面積總計約3600畝(房屋575戶,果園地征遷1040畝)。其中,中儲棉項目需征遷540畝,涉及戶數302戶。截至目前已拆遷140戶、征地約280畝;物流園項目需征遷960畝,涉及戶數273戶。截至目前已拆遷111戶、征地約703畝;鐵路專用線及企業站項目需征地1992畝,截至目前已征地約1570畝;海關監管庫項目需征遷164畝,截至目前已全部征遷完畢。

三、存在的主要問題和困難

1、工程施工進度依然面臨較大壓力。公司承擔的重點工程建設,雖然大多數達到了年初的既定目標,其中部分遇到征遷瓶頸的影響,難以全面展開。

2、公司盈利能力差,造血功能不強。公司運作由政府主導,缺乏投入產出的良性運營機制,沒有穩定的收入來源,自身不具備償債能力,抵抗融資風險的能力逐年降低,財務風險難以控制,無法實現滾動和持續發展。這種缺乏自身造血功能的被動的經營方式,是城投公司發展壯大的瓶頸。

四、201#年重點工作任務

201#年主要建設物流園新建道路8條、建設海關監管庫1萬平方米庫房(其中風雨棚5000平方米、封閉式庫房5000平方米)、完成基礎配套設施及場地硬化;計畫完成物流園鐵路專用線項目;續建××大道與河南路道路工程;金元穗附屬工程、海關監管庫及物流園基礎配套道路項目;計畫新建染整集中區2萬噸印染標準廠房建設項目(二期);完成西安路、北京路總長2469米的道路建設項目;計畫完成標準廠房(紡紗、織造、服裝)建設項目一期及二期建設項目;做好200萬錠標準化廠房分散施工進度、質量把控工作,嚴格按照管委會要求進行監督管理。

對工作的總結怎么寫範文 篇9

去年以來,在各級領導的正確指導下,在各位同事們的支持幫忙下,經過自我的不懈努力,思想政治素質和工作業務本事都有了明顯的提高,開展各項工作得心應手,已逐步成為組織放心、領導滿意、民眾認可的合格的選調生,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將一年來的工作情景總結如下:

一、加強學習,注重政治素質和工作本事提高。

堅持認真學習“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自我的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作本事。認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執行。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計_____余字。經過紮實的思想政治理論學習,為自我開展各項工作供給了強大的思想武器,在日常工作中注重學以致用,取得了明顯效果。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和政策法規知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自我更加勝任本職工作。

二、身體力行,深入細緻地作好本職工作。

根據組織與單位領導的安排,一年來,我時時嚴格要求自我,較好的完成了以下幾項工作:一是鎮辦公室工作。作為鄉鎮黨委秘書,在工作中我端正態度,進取主動,無論是接聽一個電話、傳達一個指示,還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發揮了辦公室的紐帶作用、視窗作用。二是包村工作,去年初,根據鎮工作的需要,我負責侯集鎮西南片工作。在工作中,我放棄了許多休息時間,深入民眾,深入基層,經常走村串戶,與村民聊天,拉家常,了解農村工作的實際,立足本職,發揮自身優勢,創造性地開展工作,圓滿完成了種糧直補、農業稅徵收、“兩工”和基層穩定等重要工作。三是縣委調研室工作,去年12月份,經組織考察推薦,我調入縣委辦公室工作,應對新的工作環境,我一切從頭做起,認真鑽研業務知識,不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識,注重積累,學以致用。立足於辦公室工作,用心觀察,用心思考,用心研究,進取開拓創新,及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求,嚴格遵守辦公室各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,平易近人。綜合表現得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定,受到辦公室各位同志的一致好評。

三、堅持嚴於律己,努力做好表率。

一年來我不斷加強思想作風建設。始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地埋頭苦幹;始終堅持青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為其他同志的楷模。

經過一年來的工作實踐,我深深體會到:作為一名選調生、一名年輕幹部,基層的鍛鍊是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事,應具有“三心”。

一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石,勝利的源泉。在基層工作的我們由於工作對象的特定性及工作環境的艱巨性與複雜性,需要我們有強烈的職責感和使命感。僅有這樣,人生才會顯得充實,精神才會有所寄託,困難才能得以克服。

二是愛心。愛心的具體表現形式本人認為應是以人為本,堅持實事求是的工作作風。作為一名幹部應有一種視人民為父母,時刻關心人民冷暖的愛心,以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題,以一種主人翁的態度創造性的開展工作。

三是進取心。作為一名幹部應當通曉馬克思主義、三個代表重要思想,要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有必須的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時,知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時間充實自我,繼續理解教育,勤奮刻苦地學習新知識,新技能。既要向書本學習,又要向他人學習,向社會學習。

總之,一年來,我在工作上取得了必須成績,理論水平、工作本事和自身修養有了必須提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距:一是政治理論學習的系統性和深度還不夠,異常是具體事務性工作多的時候,對自我在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒,工作方式方法有時不太細,需要進一步改善。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺,意識還不夠強。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業業,盡職盡責地做好各項工作,努力做一名優秀的選調生,做一名優秀的年輕幹部,不辜負黨和組織對我的期望。

對工作的總結怎么寫範文 篇10

20__年在各部門的協調配合下,我們緊緊圍繞公司奮鬥目標,抓機遇、求發展,全體員工齊心協力,頑強進取,各方面工作都取得了顯著成績的一年。在過去的一年裡,公司全體員工充分發揚了熱情、頑強、向上的企業精神,大力倡導和踐行適應時代發展的經營管理理念,同心同德、真抓實幹,基本完成了年度生產經營計畫,企業各項主要經濟指標均達到了歷史最好水平。

公司全年完成產值_萬元,比上年同期增長%;完成銷售收入萬元,比上年同期增%;實現利稅萬元,比上年同期增長%;工業增加值萬元,比上年同期增長%。並對年初提出企業存在的問題,大部份予以落實。完成上述指標,我們主要做了以下工作。

1、狠抓安全不放鬆,重視基礎求發展。

安全生產和軟硬體基礎環境是公司得以生存發展的根本。在全年的工作中,做到人員落實,制度落實,機構落實,責任落實,經費落實。堅持加強現場安全管理,及時發現、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全教育,提高員工們的安全意識;生產部堅持每周例行的檢查以及日常巡查工作,同時公司也堅持定期不定期的抽查跟蹤,及時整改安全隱患,加大安全硬體設施投入和特種作業人員的培訓取證工作,安全事故得到了有效的遏制。

20__年,公司在軟硬體基礎環境建設上有了較大突破。首先,隨著新人的增多和生產任務的加大,原有的車間管理結構已不能完全適應新的發展形勢。因此,我們一直在謀劃基層一線管理幹部的培養和儲備問題。我們通過層層推薦、篩選和廣泛的徵求意見,在一線青工中選拔了五名車間主任助理,同時還確定了一批重點培養和考察的後備幹部。像這樣大面積的提拔和培養幹部,對我們來講是頭一回,為了確保我們選擇的正確性,我們制定了公開、公平、公正的選拔機制,並制訂嚴格的公示、培訓、考評和試用機制。通過半年來的鍛鍊,事實證明,大多數同志還是經得起考驗的,推薦和選拔也是客觀公正的。其次,我們下決心投入了大量的資金,對技術部進行了改造,極大的改善了技術人員的工作條件和環境,有效的提高了技術人員的工作效率。如果單純的從辦公軟硬體設施來看,我們的技術部目前在全街道,乃至全區,都是數一數二的。

2、克服兩大難題,確保任務完成。

從我們原有的廠房面積和基本的一線人員數量來看,要想完成全年6000萬元的生產任務,困難是顯而易見的,因此__年初,場地和人員成為了阻礙我們完成目標任務的兩大難題。

為了確保全年經營目標的實現,新年伊始,我們就積極籌措資金,加快了徵收土地和進行基建的步伐,但往往事與願違,我們在徵收土地過程中,遇到了政策瓶頸,國家的政策是不可抗拒的。面對這種不利局面,為了完成全年的目標任務,我們沒有被動的等待和消積的怨天憂人。我們一方面與政府部門聯繫開展土地扭轉工作,另一方面積極的租賃了兩幢標準鉗工車間,共1800平方的可用生產場地,這個1800平方的場地,大大的緩解了我們下半年的生產困境,但異地生產也給生產成本的增加和管理帶來了一定的問題。所以,租賃廠房不是長久之計,從公司中遠期的發展考慮,土地扭轉這項工作我們還是要繼續做下去的。同時我們也已做好了另一手準備,就是說一旦土地扭轉工作短期不能實現,我們將在艾貝克公司閒置的土地上做文章。困此,生產部門還要有一個長期面對兩地生產管理的思想準備。

今年以來,為了適應新的發展形勢,公司人員有了大幅度的增加。目前我們的員工總數已由去年底的153人,增加到181人。由於普遍的發展,而且考慮到本地企業間人員流動的良性循環,我們想在當地招收熟練的一線員工基本上是不可能的。這個問題,今年上半年一度給我們出了很大的難題,而我們最終通過與勞務市場的合作,吸收外地打工人員,以及招收一些徒工基本上順利的解決了一線人員不足的問題。但外來務工人員的流動性太大,也給我們的管理工作增加了一定的難度。因此,我們今後還是要實實在在腳踏實地的,以招收當地青年學徒培養為主,以吸收外地務工人員為輔,也只有這樣才能從根本上解決人員問題。

3、強化內部管理,夯實發展基礎。

(1)節能減耗降成本,狠抓質量上台階。

20__年,公司面對生產原材料價格不斷上漲和產品銷售市場價格下壓的雙重挑戰,著力於節能減耗降成本,努力克服資金困難。因此下半年,我們在公司內大力開展勵行節約活動,並成立一個勵行節約領導小組來全面組織和指導這項工作。從節約一滴油、一度電做起,加大現場管理的監督力度,嚴格管理,精心計算,從而有效的減少了原材料浪費和資金流失。湧現了不少象鉗工一車間主任周宗田同志那樣,採用新工藝、新方法,僅一張圖紙所下的材料就能節約幾千元原材料的先進事跡。

隨著今年生產規模的擴大,我們意識到,必須進一步加大對產品質量的控制力度,因此,春節後我們調整了質量管

理機構的人員結構,將質檢科單列並擴大為質檢部,調整和充實了部門領導,制定並實施了一些新的過程質量控制制度。但從實際效果來看,我們的質檢人員還有很多工作要做,同時相關部門也還有很多配合不到的地方,尤其是在現場安裝過程中,我們還要動腦筋找到更好的控制辦法。以往我們講產品質量,主要是從產品實現過程中來找問題,即在設計、採購、製造、安裝調試過程中發現問題、解決問題。但通過我們最近對幾個實例的研究和分析發現,我們在產品質量控制上忽略了一個很重要的環節,即產品的銷售和契約評審過程。我們有些銷售人員,為了能拿到訂單,在價格上一味的讓步,而且我們的管理機構在契約批准和評審上的省略,造成了低價銷售,導致無法從根本上保證高質量產品的先天缺失。俗話說巧婦難為無米之炊,因此這個問題必須引起我們各個部門的重視。

(2)完善制度建設,加大執行力度。

制度建設是企業發展的重要保證。公司發展至今,一是抓住機遇,靠靈活機動的生產、經營戰術,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。20__年,公司結合經營管理實際,動員中層以上管理人員在每次例會上就公司經營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發揮管理人員及全體員工在企業生存發展過程中的重要作用,通過發動全體管理人員對制度的修訂完善,使公司制度建設更具有合理性和可行性。__年新制訂了設計開發、生產管理和採購等三個操作規範,修訂了《過程檢驗制度》。在執行制度上堅持人人平等、獎懲都硬,同時結合動之以情、曉之以理的人本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質量,真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。

(3)加強財務監督,保障資金需求。

(4)推行辦公自動化,提高工作效率。

為了改變傳統的辦公方式,規範工作程式,提高工作效率,公司在進一步加強計算機的日常維護管理的同時,加快了計算機信息化工程的進程。在網管部的努力下,公司完善了技術信息化管理、銷售信息化管理、採購信息化管理、倉庫半信息化管理、人力資源信息化管理、財務信息化管理、辦公初步自動化等平台,並提倡管理人員儘量、儘快掌握現代化和信息化辦公設備,逐步實現無紙化辦公。雖然年初我們被認定為市級信息化實施企業,但我們仍然應當清醒的認識到,我們的信息化還沒有完成部門之間的接口,我們也還沒有實現生產經營管理全過程的模組整合平台,同時我們的人員素質也還不能完全適應信息化管理的要求。因此,我們離真正的信息化實施企業,尚有很大的差距,也正因為如此,才使我們講了多年的倉庫信息化全過程管理,遲遲難以實施。但由於我們多年來已經整合了完備的硬體基礎,只要我們下決心,這些問題都是可以短時期解決的。

(5)切實加強物資供應,保證採購物資質量。

(6)緊抓住銷售市場,調整行銷策略。

為提高銷售額和資金回籠率及產品銷售價格,20__年公司在部經理辦公會上,認真對全國市場需求變化進行分析,準確地把握產品市場走勢,制定切實可行的行銷策略,並根據不同時期的市場變化情況,適時調整銷售策略,建立誠信的客戶網路,不斷提高我們的高新技術產品在市場的占有率。經過一年的努力,公司的表乾爐系列產品和擁有自主智慧財產權的u型退火爐設備,銷售率和資金回籠率均名列其他產品的前列,在用戶心中樹立了良好的企業形象和品牌形象,上述產品的銷售價也能長期處於較高價位。全年總計簽定有限契約69份(不含配件銷售),契約總標的達8075萬元(其中93.3萬元歐元按1比10換算)。完成上述業績,對我們來講是值得自豪的,這與我們全體參與市場行銷的銷售、技術人員的共同努力是分不開的。比如像徐林同志,做工業爐銷售的基礎在銷售隊伍里,並不突出,但他以務實、誠信和勤快,得到了用戶的認可,一年來累計簽定有效契約4份,累計契約標的達695萬元,有的同志講他跟蹤的項目成功率高,所取得的業績,有運氣的成份,但我們不能完全贊成這種說法,天下沒有免費的午餐,既使有也要你去動手和張嘴,否則它一樣不能為你充飢。因此,在市場經濟條件下開展銷售工作,對我們每一個從業人員來講,都必須發揚釘子精神和務實、誠信和勤快的工作作風。講到這裡,我要特別提一下我們銷售部的翻譯__同志,她是我們__年上半年剛聘請的專業翻譯,面對新的工作環境和業務領域,每天加班加點全身心的投入到工作當中,她的綜合素質和專業素養,受到了來公司考察外賓的一致好評,尤其為我們與伊朗步進爐的成功簽約,立下了汗馬功勞。

在肯定上述業績的同時,我們也應有一個基本清醒的認識,我們的專職銷售隊伍在整體發展上還比較薄弱,在公司的銷售工作中還沒有發揮出應有的作用,這裡有我們對隊伍管理和引導不力的問題,也有我們銷售人員自身努力不夠的問題。

4、著眼企業未來發展,注重員工素質教育。

在新經濟背景下,企業要在市場競爭中生存和發展,必須擁有學習能力,一個比競爭對手學得更好更快的學習能力。建立學習型和創新型的員工隊伍是企業人力資源開發的重要途徑。20__年公司制訂了後備幹部和骨幹培訓計畫,並結合公司發展的實際需要引進了部份專業人員,認真組織開展了中層以上管理人員綜合素質培訓和iso9001質量管理體系、質量管理基礎知識培訓,對一些特殊工種委外進行了培訓,尤其是著眼企業未來的發展,招收了幾名大學生和中專生到基層車間工作,當然我們也要求生產部門,在待遇上不能讓他們與一般的徒工相比,否則你就留不住人。通過培訓和引進,既提高了公司員工的綜合素質,又實現了企業人力資源的不斷增值。

5、注重企業文化建設,推動文明健康發展。

企業的文化建設是企業發展的催化劑,更是企業健康發展的基礎。20__年,我們將企業文化建設定格在增強企業的凝聚力和感召力上,把企業精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產經營目標任務的完成,繼續深入、持久地在全公司範圍內廣泛開展了爭創文明車間、文明部門;提倡員工喜聞樂見、寓教於樂的文化、體育、娛樂活動。分別組織迎春文藝演出、迎春體育比賽,而且在今年夏天還組織了與外單位的足球比賽、參加了社區運動會和大型慰問演出。通過這些活動,對外樹立了良好的企業形象,對內極大地增強了員工對企業的凝聚力,同時極大地鼓舞和調動了員工生產(工作)積極性、主動性和創造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

6、加強科技創新、努力提高產品技術含量

__年,由於我們對科技開發進行了較大的投入,組織了科技開發隊伍,我們的這支隊伍連續兩年均以10件以上的數量申報專利,公司在上半年被評定為市專利實施企業。三季度,我們的三個產品,也順利的被認定為省高新技術產品,這在我們街道乃至整個工業爐行業也是第一家。

__年我們在科技開發硬體上做出了一定的成績,但在宣傳和包裝上還沒有跟上,我們的多數設備出廠後,連一張完整的圖像資料都沒有,這與我們的科技開發工作力度很不相稱。因此,我們還必須加強這一方面的工作,真正做到我們的能力,不光要讓政府知道,更應當讓用戶和市場知道。

20__年我們雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但如前面講到的,在我們的各項工作中仍然存在著這樣和那樣的問題,在這裡就不一一講了,總之,公司領導班子對__年全年的工作成績是持肯定態度的,我們工作中存在的一些不足,我將在節後的職工大會上和相關部門的專題會議上再來進一步的總結。

7、__年公司經營目標初步意見

公司計畫在__年確保完成產值6000萬元,完成銷售任務8000萬元,實現增加值2400萬元,實現利稅900萬元。預計投入500萬元技改資金,新4000平米廠房和職工食堂及招待所。面對新的任務,困難是有的,但只要我們上下團結一心,克服困難,搶抓機遇,銳意進取,我們的目標就一定能夠實現。

對工作的總結怎么寫範文 篇11

20_年度,在縣委組織部的正確指導下和鄉黨委的集體領導下,以黨委決策為中心,以增加農民收入為重點,採取以推行“支部協會”的黨建工作模式為突破口,以建設“學習型、服務型、落實型”政府為目標,切實加強“兩支隊伍”建設,不斷加強黨的執政能力建設,圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,為我鄉超

常規跨越式發展提供強勁的組織保證。

現用“十項工作”“五個來源”“四個爭取”對我個人今年來的黨建工好範文著作權所有作總結如下:

(一)十項顯著的工作成果:①推薦趙堯村支書趙謀順赴寶雞參加農村支部書記培訓班學習、南馬村支書高福榮參加全市農村支部書培訓班學習,林皋、焦段河的黨支部書記外出考察學習;四名鄉領導和五名機關幹部參加常訓學習;有四名領導、二名同志和四名村支書出省參觀學習;②按照精幹高效,定崗定員,注重表現,雙向選擇的原則,合理地將機關幹部實行了最佳化組合,競聘上崗,合理將機關設定為六辦三站三所,通過競聘演講、雙向選擇,機關57名幹部適位工作,教育機關幹部放下架子,丟掉面子,撲下身子,進到村子,鄉領導幹部要知底子,有盤子,熟路子,甘當學子,作無名子,形成求真務實的工作紛圍;③舉辦了兩期機關幹部微機培訓班,使機關幹部較為熟悉地掌握了辦公自動化的基本技能,率先在全縣開了微機化管理的先河;④建立學習工作匯報制度和級主要幹部實績考核機制,在蘋果樹大改形式工作中,對許家河、武子、高西、高東村的黨支部的班子進行了充實提高,對工作滯後的三個村的村黨支部書記予以通報批評,為中心工作的順利實施增添了動力;很抓了可仙村果樹大改形示範點的建設,成功地組織接待了全省冬季果樹管理現場會;⑤紮實推行“支部協會”的黨建工作模式,加速推進農民增收步伐。制定了《林皋鄉關於集中推行“支部協會”黨建工作模式的實施方案》,林皋的種養協會,可仙、四街的蘋果協會,趙堯的辣椒協會,吳堯的養殖協會,等七個協會在全鄉榜上有名,其中,趙堯的辣椒協會和吳堯的養協會曾被組織部攝像予以宣傳報導;⑥村級班子整建效果顯著,整體效能不斷加強。先後分兩期對林皋河村、可仙村黨支部的班子進行了整建。其中可仙村黨支部的整建成效顯著;⑦九月份抽調17名機關的黨員幹部進駐南馬村,開展“樹旗幟、固堡壘”工作月活動,全面規範創新各項工作運行機制,取得了十項成果,成功地組織接待了省委馬部長在該村召開的扶貧協調工作會議,為南馬村“旗幟工程”下的扶貧開發工作增添了亮點,⑧“黨員電教科技扶貧”工作深入開展,爭取縣委組織部的支持,建立了南馬、四街兩個村級電教播放站,配齊了電視機、vcd、電教影碟等設備;⑨慶祝“七一”紀念活動豐富多彩,“兩個會議”、“一個表彰”、“一個重溫”和“一個慰問”活動及在林皋湖慶祝建黨83周年聯歡會,使今年的建黨紀念活動有聲有色;黨員突擊隊的電視新聞報導、機關建設的黨建電視報導、南馬村的旗幟工程報導,白雲公路旁的黨建宣傳碑子,《組織史》編撰的樣稿,《當代陝西》征訂名列全縣前茅等等,都使我鄉今年黨建工作富有起色;⑩充實提高的新村級班子工作富有活力,許家河村爭資5萬元,一手抓校建,一手抓改形,兩項工作齊頭並進,深受民眾好評;武子村果樹大改形工作順利進展,高西村充實了村委會幹部,增強了村級班子的戰鬥力,使大改型工作後來居上。

(二)十項工作成績取得的動力主要是五個來源:一是來源於機關的硬體建設和電視、微機、印表機、音響的購置、寬頻網的接入和機關環境的總體改善;二是來好範文著作權所有源於機關幹部雙向選擇,競聘上崗,適位工作帶來的舒暢心情;三是來源於村級幹部積極工作所產生的勃勃生機;四是來源於建設“學習型、服務型、落實型”政府所產生的工作動力;五是來源於爭項引資、重點工程建設帶來的旺盛人氣。

(三)明年的工作構想是四個爭取:一爭取全鄉黨建工作有跨越式的大發展,使全縣的黨建工作會議能在我鄉召開;二爭取至少有許家河、可仙、南馬、新桌、吳堯五個村的村部建成;三爭取至少有可仙、四街、吳堯三個村的“支部協會”能在民政局註冊登記,取得國家政策性扶持;四爭取至少有五名農村支部書記赴省內外參觀學習,開闊視野。

對工作的總結怎么寫範文 篇12

在這金色的九月,我們帶著年輕的希望,帶著執著的追求,帶著堅定的信念,從祖國的四面八方來到這座美麗的x指揮學校。

回首過去,百感交集,我們永遠不會忘記黨和軍隊對我們的培養和教育,我們記得第一次在軍旗下莊嚴宣誓的時刻;記得在八千里林海中為保護綠色生命而投身火海奮戰的場面;記得部隊首長那一句句暖人心肺真情的話語。是部隊這個大家庭教會了我們做人道理,鍛鍊了我們風雨不摧的筋骨,磨鍊了我們百折不撓的意志,塑造了我們頑強無畏的精神,是這片綠色的生命孕育了我們時代的軍人,同樣我們這顆年青的心和這腔洶湧澎湃的熱血也永遠屬於這片綠色的生命,在這片沃土之上,我們將沐浴著黨和軍隊溫暖的陽光,茁壯成長,無私奉獻。

在我穿上軍裝的那一刻,我便嚮往能夠為這片綠色的事業而奮鬥終身。嚮往能夠踏入警校的大門,幾年的奮鬥,幾年的拼搏,今天我和戰友們都走進了這座美麗的警校。警校是我們成長的搖籃,是我們拼搏的起點,戰友們,你們可曾望見教學樓上的“忠於黨和人民,造就現代警官“幾個金色的大字,那是我們一名警校學員的奮鬥目標。“千里之行,始於足下“,我們深知今後的路任重而道遠,所以邁入警校的那一刻,我們就應該對自我高標準,嚴要求,加快從一兵到一名學員的轉變。在此我代表全體新學員向各位領導、戰友們表決心如下:

1、樹立正確的人生觀、價值觀,一如既往的為黨和人民無私奉獻;

2、尊敬領導,團結同志,遵守條令條例和學校規章制度;

3、努力學習科學文化知識和業務理論,立足警校,堅實成才;

4、刻苦訓練,增強體質,熟練掌握軍事技能,使自己成為一名合格的軍事院校人才;

5、服從命令,聽從指揮,堅決完成上級賦予的各項任務;

如今x部隊正一日千里,日新月異的發展、進步,對我們來說是一種機遇,我們有信心、有能力迎接時代與科技的挑戰部隊實習自我鑑定_部隊學員實習自我鑑定部隊實習自我鑑定_部隊學員實習自我鑑定。“梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出“我們只有在今天多付出一些汗水,明日才能多一份收穫。戰友們請揚起風帆,拼搏進取吧!

對工作的總結怎么寫範文 篇13

歲月如梭!緊張而又富有節奏的一年,不知不覺地過去了。20__年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新台階,庫容庫貌得到有效改善,工作效率繼續得提高。現將全年工作總結如下:

一、20__年以努力穩定倉庫平衡為基礎,逐步實施倉庫改革為中心,重點抓了三個方面的工作。

1、在年初2月接手倉庫管理工作就立即從整理倉庫入手,按照GSP要求對藥品存放規定進行歸類擺放,消除了倉庫貨位不符的狀況。在改善公司形象的同時也為後盤點清查工作奠定了基礎。此後,乾淨整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

在倉庫改革的同時,不僅倉庫本身的管理得到提高,整個公司人員尤其是保管人員對藥品數量意識和保管意識得到了很大強化,這也極大的提升了倉庫藥品發放的準確率。倉儲部20__年全體員工運作數據:

2、20__年藥品行業中,對電子監管碼的入庫出庫掃碼,嚴格要求到位,我部門針對掃碼問題,開展了整頓工作,最佳化完善了在掃碼上存在的不足與弊端。真正的做到了有碼必掃,掃則不漏。

3、20__年倉儲部依據公司盤點規定,完成出庫月度全面盤點12次,每月度倉庫全面盤點均存在金額盤虧情況具體情況如下(虧盈金額嚴格按照盤點制度執行):

二、20__年的倉庫管理工作有著進步與改善,是全體倉庫成員共同努力付出的收穫;但同時也暴露出我們工作中的還存在的一些問題與漏洞:

1、由於溝通不及時,倉庫與其他部門(如驗收)造成衝突,出現不和諧現象。例如:驗收辦理過手續的退貨不及時通知保管,導致保管由單無貨可發;不過,沒有矛盾也就沒有進步。以後倉庫要加強與各部門的有效溝通,為倉庫工作創造有利局面。

2、鑒於倉庫客觀實際條件,到目前為止倉庫有少量藥品沒有按照貨位存放;房屋封閉性差,鼠蟲出入;建設簡易,漏雨滲雨。這也給倉庫日常工作增加一定的壓力,改善防護工作也是倉庫20__年的任務之一。

3、在實際工作中,對於發貨、覆核工作做的還不夠認真細緻,導致盤庫往往會出現盈虧現象。在以後的工作中要更加精益求精,把查錯率控制在有效的範圍內。目前藥品入庫流程還不是很流暢,包括藥品混放、單貨分離、有單無貨、有貨無單等一系列問題還有待解決,倉庫工作只是該流程中的一部分,為使流程更加流暢,需要各有關部門共同努力。

三、回顧20__年的倉庫管理工作,總的形勢是好的,存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,特別是要確保年度工作規劃順利完成還要付出很大努力,所以務必要將戒驕戒躁的心態保持下去。

對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發現隱患及時向公司匯報,及時處理。通過實際工作經驗,倉儲部管理工作要做到"三勤":勤檢查、勤維護、勤核對。堅持按制度辦事並不斷梳理流程完善流程,使倉庫管理工作再上一個新台階。

倉儲部20__年主要工作計畫:

1、完善倉儲部分崗位員工績效考核,提高員工工作積極性與歸屬感。

2、定製員工內部培訓計畫,提高員工工作技能。

3、維修原有叉車,提高倉儲工作效率,提高倉庫存儲能力。

4、針對倉庫客觀實際條件,合理尋找使用解決鼠蟲出入問題,如調整驅鼠器布放、粘鼠板等。

5、對倉儲部的工作流程不對的改善、不斷的最佳化與完善,降低倉儲盤點的差異化。

6、學習了解新GPS對倉儲的要求與規定,便於合理規劃對藥品貨位的調整或新廠房的規劃與設計。

對工作的總結怎么寫範文 篇14

本學期我擔任初一、三班的班主任工作, 時光飛逝, 轉眼間又到歲末,回顧以前的工作是為了今後更好地工作。

班級基本情況

我們班共有__個學生, 其中女孩__個, 男孩___個。這是一群聰明可愛的孩子,在這一學期里,他們來到一個新的集體,並很快融入這個集體;在這裡他們結識了很多新的朋友, 也學到很多新的知識;他們逐漸適應了中學緊張的學習節奏,行為習慣和學習慣也日益改善。 這是一個團結友愛的集體, 這是一個積極向上的集體,這是一個不甘落後的集體。

值得驕傲的地方

1 常規管理比較到位: 開學4個月來,我們班被連續4次評為“綠色安全文明班”, 學生考勤情況很好, 只有一個同學因睡過頭而遲到一次。學生的儀容儀表也不錯, 校服、頭髮、書包都合格, 只是少數同學學生證有丟失現象。自習課的紀律也不錯, 沒有老師他們也可以比較安靜地做作業。衛生板報更是經常被加分表揚。當然這一切主要歸功於我這群可愛的學生和他們的家長,因為他們都很願意配合我的工作。

2 班會課效果不錯:對於初一的學生,思想教育和習慣養成非常重要,班會課正是對學生進行思想教育的最佳時機,所以每周一次的班會課我都會選定一個和學生的生活密切相關的主題,精心備課,並製作精美課件,讓學生在討論交流中思想得到提高。

3 和家長溝通頻繁:家長是孩子的第一任老師,親職教育對孩子的影響是不可忽視。因此我比較喜歡和家長聊天,交流孩子的學習和生活情況。本學期我主要通過家長會,電話,家訪,家校通和家長保持聯繫,對於班內每個遇到問題的學生我都會和家長及時溝通,交換意見。在此,我非常感激我的每一位學生家長,因為他們都素質很高,每一次交流都比較愉快,他們也給了我很大的信任,沒有他們的支持,我的工作會更加辛苦。

4 以身作則: “身教”勝過“言教”,老師應該是學生最好的學習榜樣。這一學期,我可以自豪地說,“我要求學生做到的,我自己提前都做到了。”只要學生在,我肯定在(特殊情況除外)。我要求學生尊敬老師,我也尊重他們的想法;我要求他們誠實守信,我也會把自己的想法坦白地告訴他們,不管批評還是表揚我都會講明道理;我要他們認真聽課,也要求自己精心備課;我要他們保質保量完成作業;也時刻提醒自己要認真批改作業,及時反饋。我做到了公平的對待每一位學生,愛每一位學生,不管他的成績好還是壞。

5 學習呈進步趨勢:一學期來,我班絕大多數科目呈進步趨勢,大多數學生能夠理解老師對學習的嚴格要求,樂意接受老師的教育和指導。更為幸運地是,我們各科的老師都很敬業,教學水平很高。我們成績的進步離不開他們的努力。

有待提高的地方

個人魅力:我希望自己能夠具有一種獨特的魅力,讓學生既喜歡你,願意把心裡話告訴你;又尊敬你,把你當做真正有威嚴的老師。魅力是一種由內而外的東西,需要長期的積澱。 我還要加油。

對於中間層的學生關注不夠:班上總有一部分學生,很容易被老師忽視(其實不是真的忽視),很多時候他們是沉默的,既不願意和老師過多交流也不會給老師惹太多麻煩。我知道他們是進步潛力最大的學生,但由於時間關係總是很少和他們單獨交流。以後要提高工作效率,多關注他們。

表揚學生不夠:做為班主任,看學生總是有些挑剔,其實很多時候他們表現還是不錯,但自己對他們的表揚卻有些吝嗇。以後慷慨點,該表揚的及時表揚。

班幹部的培養有待加強:可能是總覺得他們太小了,很多事不太放心,總是親力親為,班幹部的管理作用有些削弱。以後學生能做到的就讓他們自己去做,班幹部能做的也儘量放手。

回頭看看,有得有失,有喜有憂,在今後的工作中,我有信心做的更好!

對工作的總結怎么寫範文 篇15

進入_X法院已經有一年的時間,在庭室領導的關心支持下,個人在_X年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了_X年年度工作。現將有關_X年度個人工作情況作如下總結:

一、熟悉了解法院的各項規章制度

我於_X年_月進入本院被分到_x法庭,為了更快更好地融入這個庭室,為以後的工作打好鋪墊,我加緊對本院的各項規章制度進行全面了解熟悉。通過了解和熟悉,我為能進入本單位感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以後的工作中,我以各項法律規章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢於嘗試,更快更好地完成工作任務。

二、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分

庭審筆錄是書記員最重要的本職工作,要製作好民事案件的筆錄,必須首先掌握民法的基本理論、民事訴訟法的有關內容以及審判活動的內部規律,從而對製作案件筆錄的重點內容心中有數。一個負責任的書記員在製作筆錄前必須要先熟悉案件基本情況、了解案情,對擔任記錄的案件,應首先閱卷。我在每次開庭前都閱卷,無論案情是簡單還是複雜都做記錄,對庭審中可能涉及到的案發時間、地點、人名、證據、專用詞語、法官可能問到的問題都做以標記。這樣記錄起來就很方便,而且速度也快。在具體記錄中,民事案件的筆錄中應有以下幾點:一是記錄清涉及案件的基本事實和經過;二是記錄審判過程中不同人員的表述意見或反映的關鍵要點。我在記錄時就要特別注意以上這些要素,只有抓住重點,分析歸納,才能形成高質量的庭審筆錄。

三、認真學習,勤懇工作

書記員的工作要求首先就是打字速度快,我不斷進行看打、聽打訓練,通過練習加強自己的速錄打字水平。其次就是對法律條文的熟悉,通過近一年的工作,使我對相關法律知識有了更深層次的認識。我在以後工作中要做到認真、仔細,多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志,使自己不斷進步。有空就多看一點業務書,多聽一些有經驗的老書記員的工作經驗介紹;多想一些為什麼,對不懂的通過多看、多問,將理論與實踐結合起來,然後再運用到實踐中去;多做一些實踐工作,堅持每周寫工作心得,記下自己的缺點和成績,在實踐中改正缺點。

四、遵守紀律,廉潔服務

在工作中,我在思想上、行動上與組織保持高度一致,認真遵守本院的各項規章制度,廉潔奉公,忠於職守,保守審判機密。自覺做到全心全意為人民服務,堅持司法為民宗旨,不拿民眾一針一線,對當事人前來諮詢的一些法律問題耐心的給以解釋。在工作作風上,保持艱苦奮鬥、勤儉節約,沒有浪費公物的行為。

五、不足與展望

總結一年來的工作與得失,我感觸極深,我深知雖然工作上取得了一點成績,但還存在許多不足與問題,突出表現在:本人對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離,對法律條文掌握的不足,今後工作中還要繼續不斷加強法律知識學習,努力通過司法考試,這是今後的前進方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以後的工作中也要不斷加強這方面的改進,從而使自己逐步具備多方面的工作素養。當然,我深知要成為一名高素養的知識型書記員,成為一名人民滿意的工作人員,我要努力的地方還很多,為此我將在領導的關注,同事們的幫助下,進一步加強學習、努力工作,充分發揮個人主觀能動性,不斷爭做多方面的表率,為推動我庭工作步上新的台階作出應有的貢獻!

對工作的總結怎么寫範文 篇16

吉祥煤業3月無環境污染事故。龍洞灣礦井、紅旗礦井3月安全生產正常。本月安全環保工作如下:

1、龍洞灣井採掘頭面無變化,“以風定產”按區局五安監礦審[20__]39號批覆執行。紅旗礦井7028開切眼掘進到位停頭、施工70210運巷,7026采面結采、7028采面接替,區局以五安監礦審[20__]6號批覆“以風定產”。

2、20__年2月26日,四川煤礦安全監察局川西分局、五通橋區安監局對龍洞灣開展聯合安全檢查及復產復工“回頭查、回頭看”安全檢查,查出安全隱患47項,井已按“五定”落實整改,3月20日金粟安監站複查合格上報區局備案。

3、20__年3月4日樂山市安全生產副市長廖磊到龍洞灣礦井1112採煤工作面安全檢查,提出龍井罐籠未非標罐籠,建議施工專用人行井;要求加強生產現場監管;更換人行巷已折斷的水泥梁。

4、公司培訓中心組織開展桃子溝煤礦“5.11”事故警示教育培訓36次,培訓人員1229人次;組織4人次參加樂山市安全生產培訓中心質量標準化培訓,培訓合格;組織送外特殊工種培訓23人次,其中瓦 斯檢查工14人次、炸藥庫管員3人次、監測監控工3人次、絞車工3人次;組織6人次傷病工、轉崗工(病工4人次、傷工2人次)上崗前培訓,培訓合格,已上崗;組織3次精細化培訓,培訓人員96人次。更換“七條規定”安全宣傳資料6幅,增設“以人為本”安全理念宣傳標語2幅。

5、目前兩井外在面臨的問題及處理。

①紅旗採礦許可證20__年4月24到期,紅旗總工廖雲中正在配合煤業總工陽泉作再次短期延續工作。

②龍洞灣礦井因未作職業病危害現狀評價,市安監局不下安全質量標準化達標批文,安證延續無法進行,3月18日已與四川安全生產檢測檢驗技術研究院簽訂服務契約,4月10日提交評價報告,目前正在配合研究院開展評價工作。

③市代表提出議案龍洞灣礦井上山採掘作業導致壽保鄉鄧壩村朱家山、廟子溝一帶村民房屋開裂、飲水困難、田沒法耕種水稻,在五通橋安監局、犍為安監局、犍為國土局、壽保鄉政府等部門多次協調下於3月24日在犍為安監局圓滿一次性解決。

④市代表提出議案龍洞灣礦井方井村風機噪音擾民,目前正借鑑白鶴煤礦、平安煤礦減噪做法制訂方案,評審通過後實施。

6、公司以《安全隱患排查整治工作會議紀要》(NO:J_/BG--1406)下發兩井落實隱患整改,其中紅旗7項、龍洞灣5項、兩井共性4項。主要隱患為:兩井掘進勞動力不足,進尺不理想,採掘接替緊張;紅旗礦井7015採煤工作面頂板破碎,七層暗斜井主絞車頻繁出現故障,總迴風巷防塵水管時有爆管造成主石門積水,3月14日17:02分7017運巷磧頭風袋打卷造成磧頭瓦 斯三級超限報警(感測器瞬時濃度3.37%,時間3′49″);龍洞灣1313風巷提升運輸環節多,178迴風巷整治難度大、時間緊等。

7、3月25日組織紅旗礦井“五長”“五科”“五隊”對龍洞灣礦井開展20__年第2次質量體系內部審核,查出現場隱患59個,軟體資料問題75個,責令龍洞灣礦井礦長現場隱患1周內解決,總工軟體資料問題1月內解決。

8、3月27日,公司對兩井工業廣場進行了安全環保檢查,共查處11條隱患,並要求兩井和有關部門按規定期限整改。

9、煤業公司兩礦井3月發生3起上報傷工事故,其中紅旗2起、龍洞灣1起,均因支柱漏液造成頂板傷工事故。

10、煤業公司3月“三違”處罰112人次,罰款金額5700元。其中處罰公司科室2人次,罰款金額70元;處罰紅旗井53人次,罰款金額2390元;處罰龍洞灣井57人次,罰款金額3240元。

對工作的總結怎么寫範文 篇17

在這一年辦公室待的最後一天,以最快速度辦完了這一年的最後一件事,這一年的工作是結束了,剩下的日子就只等待至春節的到來。

(一)情感

情感是人類所獨有的東西,人的情感也很複雜,卻是最脆弱的東西。我努力不讓情感迷惑我的雙眼,影響我的判斷,但是有時候還是顯得力不從心。不論歷經什麼樣的事情,也沒有改變我對生活的熱情。感激、幸福、疼痛……感激,感激這一年所有的事情,不論是開心的傷心的,每一件都像烙印深深的刻在了我的心裡。

春天,我看見滿園花開,浩瀚的晴天,溫暖著我,那是種溫暖的幸福,我以為那就是我今生要尋找的歸宿。幻想著在這美麗的園子裡種下許多櫻花,在美麗的季節如火的盛開;在園子裡種下許多瓜果,你掄鋤頭我播種,就這樣種下希望,收穫夢想。只是,最後這個園子裡卻被一層綠油油的小草覆蓋。

夏天,滿園的鮮花不再,只剩下枝繁葉茂的大樹,在炎炎夏日中為我撐起一把傘,擋住似火的驕陽。看著春天想要種下希望的園子,已經鬱鬱蔥蔥,我默默接受自然的安排,也不忍就為了一個不著邊際的夢想摧毀這把為我遮擋烈日的傘。我不明白這樣的情愫是什麼,但樹上掉下來的樹的灰塵,卻讓我淚流滿面。

秋天,這個金黃的日子,我也看到了我的收穫,捧著沉甸甸的果實,那是一種踏實的幸福感,也有太多的心酸。那是成長的年代裡留下的印痕,就像樹的年輪,一圈一圈。不會想起,不會遺忘,只是封存在心裡,去提醒明天不要有雷同的故事罷了。而那些果實,都是經過辛苦的春的播種,夏的照顧,才有了現在滿地里的金黃。卻不忍心多摘,生怕摘完了,所有的都結束了,還是留點給來年吧。

冬天,這個極寒年的冬天,似乎也並不算太冷,比起20__年的冰災,這點小冷,又算得上什麼呢?只是,當北風就這樣刮在我的臉上的時候,我還是感受到了刀割一樣的疼;當雙手伸進冰冷的水裡的時候,我還是體會到了什麼叫刺骨的疼痛。也許這是擺脫不了的輪迴,在成長的年代裡,一點點地刺痛脆弱的心。也只有這樣了,這顆多愁善感的心才慢慢的變得堅強,接受這社會的諸多不平,經受得起這社會的諸多殘酷。也許,冬,是必備的閱歷吧。經過了如此殘酷的冬,我想不管面對的如何的大喜大悲,我都該淡定自若了吧。

不論悲喜,幸福與疼痛,最後都化作了感激之情,該感激的人太多,所以我會用心對待生活,回報關心我愛護的每個人。

(二)理性

當感情太過豐富,讓人目眩神迷或萎靡的時候,該是理性出現的時候了。這一年,我就是這樣用理性調節著心裡脆弱的感情,用我所能去包容著世界美醜。當我沉浸幻想無法自拔的時候,心裡的冷靜突然鑽出來,給我炙熱的心,潑上一盆涼水,冷卻了我狂想的熱情,回到現實中來,繼續該做的事情,努力著就為了實現自己的夢想。當我在大樹下愜意乘涼的時候,理性跳出來告訴自己,該是奮鬥的時候,雖然炎炎烈日,也不能忘記努力。只有當自己成為參天大樹的時候,才能為自己走出一片天空。要記住,這棵樹也許會倒,也許會不再可靠。當我沉醉在那秋日金黃的時候,理性就這樣把我從沾沾自喜的危險邊緣拉了回來,繼續一步一個腳印的往前走,做最笨的自己。寧可就這樣笨笨的。管住自己的那一點小情愫。當我心灰意冷、遍體鱗傷的時候,我總想那不是絕境,不管是冰凍的寒冷還是刺骨的疼痛,那都不是絕境,那只是成長路上的一次小小摔跤罷了,在一年裡,也沒有太多的天數。一年裡,奮鬥的時候該多,嬉戲的時候該少,這是這個年代的宿命。不管怎樣的疼痛,我都用理性的堅強給自己一個解釋的胸膛,收藏我脆弱的感情,讓他在那裡停留,不再泛濫。用理性的寬容,包容所有讓我疼痛的東西,讓他們在那裡休憩,從此不再刺傷我,也不再去刺傷關愛我的人,讓傷口在那裡癒合,靜靜的癒合。沒有這點理性的東西,我怎么撐過這個冬?

(三)未來

想起了張雨生的“我的未來不是夢”:“我知道我的未來不是夢 我認真的過每一分鐘 我的未來不是夢 我的心跟著希望在動”。沒有實現的未來就是一個夢,實現了的夢是現實,而那已經不再是未來,而是今天或者是曾經了吧。未來是個多么美好的詞語,寄託了我多少的期許,多少美麗的夢。工作、生活及家庭,每一樣都那么的讓我嚮往,讓我停不下追尋的腳步。因此, 我認真的過每一分鐘,只為了實現心裡的夢想,給父母一個安穩的老年的生活。每一分鐘,我都不想虛度。未來,那是情感上想要得到的幸福,理性中想要實現的理想。那個未來,什麼時候能到?

對工作的總結怎么寫範文 篇18

xx年,後勤部在集團領導下緊緊圍繞“節約成本、提升服務、保障運營”的工作目標,對內完善管理運行,對外提升服務質量,堅持服務過程中的總結和創造,不斷提升後勤部服務管理理水平,基本按集團要求完成了後勤保障的工作任務。

一、堅持以營業為中心,做好後勤服務的工作,努力創造良好的營運環境。

營運是公司經營發展的生命線,後勤部作為營業保障部門,在xx年進一步強化了以營業為中心的服務理想,加強與前勤營業部門的溝通協調,主動獲得服務需求信息,提升員工的服務意識,做好多項基礎運行保障的同時,進一步提高后勤服務質量,為公司整體運營服務的提升做出貢獻。進一步加強物業設施維修維護,提高服務設施運行標準。

xx年,後勤部對長沈兩店實行統一管理目標,在工作標準和規範方面實現統一管理。在基礎設施維護方面,xx年對所有設施設備進行普查,重新建立健全了設備檔案,統一編制了設備保養計畫,並實行跟蹤檢查進度,保障設備設施的穩定運行;對於涉及物業運行的意外事件,建立了意外事件報告總結制度,要求意外事件發生時,填寫《意外事件處理報告單》,對事故處理過程、事故發生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求,以此減少了同樣問題的重複發生;實現多級巡視制度,包括經理級員工開店前巡視、物業管理員巡視,領導抽查巡視,聯合檢查巡視等,保障物業問題及時發現和處理。xx年截止目前,長沈兩店通過巡視發現物業維護各類問題近35000個,均得到及時的處理,保持了較好的物業運行標準。在做好日常運行維護的同時,後勤部xx年截止目前共組織完成改造施工項目247項,其中長春店108項,瀋陽店39項,滿足公司經營發展的需求。

2、強化環境秩序管理,營造清新舒適的購物環境。

良好的環境秩序是對顧客服務最直接的體現。因此,後勤部始終把環境秩序建設作為日常工作的重點來抓。xx年,主要從以下幾方面加強了工作:一是加強外圍衛生保潔工作,對外圍的廣場磚實行定期清理污漬,重要部位每天用清水沖刷,在風沙較大的季節,對重點情節區域採取灑水的方式降塵,同時增加了日常保潔清掃循環密度,將保潔承擔範圍一直馬路上,儘可能減少周邊環境對商場衛生的影響;二是積極改進保潔方法,全面提高室內保潔質量。保潔部門對地面理石、牆面、高空等需清潔部位,積極探索保潔保養的方法,對重點保潔部位增加維護頻率,並實行保潔質量定期和不定時抽查,對於保潔工具的要求保持乾淨清潔,確保了保潔質量保到質的提高;三是重視賣場溫度調節,控制適宜溫度。為較好的控制賣場溫度,後勤部在商場各部位安裝溫度計,每天上、下午兩次對溫度進行檢查,對溫度出現偏差區域進行及時調整,保障了賣場溫度始終保持恆溫,誤差不超多±1°c,確保為顧客提供清潔舒適的購物環境。

3、主動加強服務,提高員工的服務意識。

xx年後勤部提出“一站式”服務的工作要求,對於到後勤部辦理業務的供應商實行全天候服務;同時,對工作業務不做崗位分工,真正實現了“首問負責制”,所有後勤文職人員都能辦理所有業務,來後勤部辦理業務的客戶不用等候,即有人全程能夠辦理完成;實行服務投訴電話公示,主動接受服務監督。為全面提高服務質量,後勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,對24小時維修電話進行錄音,及時反饋處理結果,對各部門後勤服務需求實行跟蹤制度,由物業管理員及時現場了解服務效果及服務滿意度,及時總結和處理服務中的問題;通過參加營業例會及時獲得服務信息,使後勤部第一時間了解服務需求,及時予以配合和處理;在每個公司特定活動中,後勤部都要組織召開服務配合協調會,研究服務細節,確保後勤服務配合工作保障到位,保證後勤服務工作的圓滿完成。

對工作的總結怎么寫範文 篇19

回首20__,我的工作同樣經歷著不平凡。3月份,帶著樸實的心情回到了濟陽,開始了一段新環境的里程,工作內容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰。幾個月一瞬間過去了,工作在有條不紊的進行著。9月份,按照公司的人事調動安排,我轉崗接手了辦公室的工作,一絲不苟、百分努力的工作心態讓我很快熟悉和勝任了辦公室的崗位職責。歲末,每個人都應該梳理過去、籌劃未來。此刻,就將自己一年來的工作總結如下:

一、物業服務工作

物業工作主要有日常報修、投訴處理、收費、基礎設施設備維護、環境衛生、綠化養護、秩序維護;有學習培訓、上級部門檢查等。

業主入伙是物業公司20__年度的主要工作,經過全體員工的通力合作,西區6—20樓的交房工作於8月份已順利完成。為了解決業戶在驗房過程中發現的問題,物業公司牽手工程部對每個交房戶進行了統一的再檢查,發現的問題一一記錄在案,並以最快的速度安排施工隊伍進行維修。保證了業戶問題的處結效率。

積極回響房管局組織的“全縣住宅小區綜合整治活動”,__小區的整治方案和計畫以及落實情況均得到了房管局領導的高度認同,樹立了小區物業服務的外在形象。

二、辦公室工作

辦公室對我來說一個全新的領域,工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

(一)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性檔案和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理,並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的銷售契約、協定書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。

(二)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作;做好員工社保費的繳納工作;做好銷售部的佣金提成表和保證金返還表。

(三)抓好公司日常工作。組織落實公司辦公設施、清潔用品的採購、調配和實物管理工作。做好公司通訊費、車輛使用手續、花卉租賃工作。

(四)做好公司各種會議的後勤服務工作。認真進行現場布置、會中服務等工作。

三、存在的不足

本著“為自己工作”的職業態度,敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,辦公室工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊乾邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

第三,向領導提供有效的決策數據方面有待進一步提高;

第四:公司和部門及員工間的溝通有待加強。

四、努力的方向

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。

第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三,注重公司各部門間的協調和溝通,有效形成團結一致、群策群力的氛圍。

第四:向領導提供有效數據,例如撰寫會議紀要,並分發上級領導及各部門。

第五:調動員工工作積極性,提高員工“愛企如愛家”的思想意識。如詳細記錄員工生日,每月定時為員工送去生日祝福(生日蛋糕)。

第六:搞好公司對外宣傳,進一步對公司網站進行升級,力爭達到對外宣傳的最佳效果。

“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”20__,收穫了成功,經歷了困難,感受了啟迪;20__,我會一如既往,載著百倍的信心和努力,駛向新的一年……

對工作的總結怎么寫範文 篇20

時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。現將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、承保部管理工作

在單位經理室的領導下,承保部總結以往年度工作經驗與教訓,承保部制定了部門年度工作目標:提高服務意識,轉變思路,以市場為導向,做好業務質量管控的同時加強與部門間的協作與溝通,積極促進業務發展。積極回響分單位“穩健發展提升管理強化執行改革創新為全面實現‘效益優先’的目標而奮鬥”的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務態度,還特地從人才交流中心挑選出優秀服務人員來坐櫃。規範文明用語。提高出單效率,由此承保部人員得到單位內外人員的一致好評。每到月初對各險種業務進行統計,把各種數據報表報到州單位相關部門。

二、會計基礎工作

每月按時編制列印會計憑證,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。按規定時間及時申報各項稅金。在上級單位的年中抽查、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。認真管好單位內部全體員工的社保、醫療的繳費工作以及對單位人員個代系統的錄入、變更工作。

三、財務核算工作

嚴格執行總單位的“收、支兩條線”,費用單獨核算,不串戶使用、不坐支現金的財務管理規定。對單位各營業點的收入進行監督、審核,統一核算口徑,及時溝通、密切聯繫並注意他們提出的'意見,與營業點人員建立了良好的合作關係。正確計算營業稅款及車船稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體,重點稅源監控軟體的更新。及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

作為單位底層管理人員,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

對工作的總結怎么寫範文 篇21

一、不可缺少的三大內容

年度總結不同於平時的工作小結,兩者有聯繫,但寫作重點不一樣。工作小結側重寫平時工作中的經驗、教訓和體會,以及針對經驗教訓採取的辦法;但年度總結不需要這樣寫的,年度總結在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用,所擔負的責任。

闡述清楚自己在每項工作中所起的作用,即是起主導作用還是起輔助作用,是起促進作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作,還是領導著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用,才能看出述職者與業績的關係,準確地評價述職者的業績。同時,也便於區分在存在的問題和過失中,述職者應負的責任,是負領導責任還是負直接責任。

一般來說,年度總結可分三大部分,字數以1800字為宜,如需發言,以20分鐘較合適。

1.標題、抬頭和緒言。緒言是年度總結的開場白。在這裡應交待清楚你的身份和職責,主要說明所分管的.工作、崗位職責和工作目標。

2.主要業績。這是年度總結的重要部分。主要內容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出業績及自我評價等。通俗地說,就是寫你做了哪些工作,是怎樣去做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質和量兩方面進行自我評價。

3.問題和改進措施。在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任,以及今後改進的具體方法。注意敘述時不要談空話,要切合實際,一個問題一個問題地分別敘述,不能籠統地混在一起分不清主次,措施辦法要有可操作性。

總之,正文一般採取夾敘夾議的方法,以敘述為主,把自己做過的工作實績寫出來,並對具體績效做出評述,而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責的論斷。

二、PPT版式效果更好

如有可能,可以用PPT版式代替傳統的WORD文檔。這是因為,PPT版式可以添加一些圖表、連結,令述職者更直觀地展示自己的工作業績,也便於大家在總結會上相互交流。過去年度總結是員工對領導和HR單方面的匯報,寫好上交就算完成了。現在,許多單位的年度總結已經轉變了這種單一的功能,而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文並茂的PPT除了敘述工作業績以外,同時也展示出述職人的創意思維和策劃能力。

三、讓數據說話

一份好的年度總結,一篇有說服力的述職報告不是流於形式,大話滿篇,空洞浮躁,而是將每項業績陳述具體、到位、客觀,儘量量化,並與年初訂立的目標進行對照,在實際、可量的業績基礎上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少,但定量的指標完成情況更便於領導和HR作為年度考核的依據。

理論介紹完了,我們來分享一些優秀的年度工作總結範文

對工作的總結怎么寫範文 篇22

20_年上半年公司職員個人工作總結20_年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將一年來取得的成績和存在的不足總結

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業務方面

我的工作崗位是內業整理工作。主要負責安質部的內業工作及領導交辦的其它任務。我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎紮實實幹好本職工作,圓滿地完成了一年來的各項任務:

1、貫標工作:在領導的指導下完成了貫標內業資料。

2、特種作業:在領導的指導下及同事的配合下完成了特種作業取證工作相關資料。

3、內控工作:在領導指導下完成了內控資料輸入及項目培訓工作。

4、周報工作:圓滿完成上報周報資料(一二級風險及既有線施工周報)工作。

5、三類人員:在領導指導下及同事的配合下完成了三類人員資料統計上報工作。

三、存在的不足總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由於個人能力素質不夠高,鐵礦砂收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。

四、20_年的工作打算

20_年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。

公司年度總結篇

一年來,__保險在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業務取得了突破性進展,各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作,總結這一年來的成績與不足。

一、工作思想

積極貫徹省市公司公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創新,面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,公司保持了較好的發展態勢,為__保險公司的持續發展,做出了應有的貢獻。

全方面加強學習,努力提高自身業務素質水平和管理水平。作為一名領導幹部,肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分本資料權屬嚴禁複製剽竊注重保險理論的學習和管理能力的培養。注意用科學的方法指導自己的工作,規範自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,不斷提高自己的業務能力和管理能力。

二、業務管理

根據市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售計畫。制定計畫時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現的目標。在目標確定之後,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監控,來確保各部室目標計畫的順利完成。

作為分管業務的經理我十分注重各個展業部室的團隊建設。一直注重部室經理和部室成員的思想和業務素質教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業務研討會,開展業務培訓活動,組織大家學知識、找經驗,提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業技巧的知識上,並且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,為公司的持續、穩定發展打下紮實的基礎。

幫助經理室全面推進薪酬制度創新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鈎的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發員工積極性和創造性的用人機制。

三、部室負責工作

除了業務管理工作,我還兼任了行銷一部的經理。行銷一部行銷員只有一名,我的業務主要是面向大客戶。我的大客戶業務主要是生資公司的。根據生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。

四、工作中的不足

由於工作千頭萬緒,加上分管業務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急於求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關係時還不能得心應手。

總之,一年來,我嚴於律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規範,在我的帶領下,公司員工以不斷發展建設為己任,以“誠信為先,穩健經營,價值為上,服務社會”為經營宗旨,銳意改革,不斷創新,規範運作,取得了很大成績。

新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發展態勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場行銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰,使本職工作再上新台階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮鬥,同舟共濟,全力拚搏,我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績。

對工作的總結怎么寫範文 篇23

20__年已經到了年終歲尾,回顧一年來的工作,在兵團警衛處處領導和同事們的指導和幫助下,我完成了從基層民警到警衛專乾角色的轉變,在工作中,我服從命令、聽從指揮、積極進取,從嚴要求、從自身養成做起,從點滴小事做起,我能夠認真的對待每一次警衛勤務,及時完成領導和同事交辦的工作事項。在過去一年的工作中,有收穫和喜悅值得銘記,當然也有遺憾和不足需要改進,現將我本年度工作總結如下:

一、政治思想方面

20__年6月,根據組織安排,我從十二師公安局借調到兵團警衛處工作。在兵團警衛處工作期間,我能夠嚴以律己、恪盡職守、團結同志,嚴格遵循“五條禁令”和兵團警衛處相關規定,積極參加兵團警衛處組織的每一次政治學習,工作之餘自己還加強理論業務等相關知識的學習,力求用理論知識指導自己的工作和實踐。

二、業務工作方面

在兵團警衛處近半年的工作時間裡,我邊乾、邊學、邊總結,從一開始執行警衛勤務時的好奇、懵懂,到後來通過領導和同事的言傳身教,使我逐漸認識到警衛執勤的職責和使命所在,更使我領會到“警衛工作無小事”真正內涵。特別是在參加新疆第二屆“亞-歐博覽會”的中外要人以及大型會議的警衛安保任務後,一方面,開拓了眼界、增長了見識,另一方面更是加深我對警衛工作的性質和形式的理解和認識。在日常的工作中,我時刻嚴格要求自己,嚴謹、細緻、盡職盡責,努力做好本職工作,積極協助處領導和同事做好相關工作,除了執行勤務外,我還認真的協助同事做好勤務登記、會議記錄、台賬整理等相關工作。

三、組織紀律方面

到兵團警衛處工作後,我深刻認識到好的養成習慣和嚴明的組織紀律性的重要性和必要性。我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中,不僅從小事做起、從點滴做起,更是在日常工作生活中注意遵守各項規章制度,每一天上下班,每一次警衛勤務,我都按照領導的要求堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明、作風過硬。

四、存在的不足和來年工作的打算

回顧一年的工作學習,檢查自身存在的不足,我發現存在以下問題:一是業務能力和溝通能力還有待加強和提高;二是學習不夠,在業務知識和相關理論知識有待進一步加強學習。

針對以上問題,我為明年確定的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。二是多向身邊的先進典型學習,學習他們的業務能力,學習他們的工作作風,學習他們的敬業精神,通過自己的實踐和努力使自己的思想覺悟和業務能力得到加強和提高。

對工作的總結怎么寫範文 篇24

時間飛逝,轉眼20__年已接近尾聲。在這一年來,在系領導以及各位老師的指引幫助下,我嚴格按照學院要求,加強師德修養、增強學習意識、改進工作方法、探索新課程、提升教學理念,認真教書育人。現將本人一年來的思想工作總結匯報如下:

一、思想方面

在這一年來,我認真學習黨的基本理論和重要著作,不斷提高自己,充實自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在日常工作中時刻注重向其他同志學習,遵守紀律,團結同志;並且教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦。我平時注重主動幫助其他同志乾一些力所能及的事,自己也在做的過程中得到鍛鍊,增長了知識,提高了工作的能力。我相信在以後的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

二、教育教學方面

在教育教學方面,我努力加強教育理論學習,提高教學水平。具體表現在以下幾個方面:

1.加強師德修養,提高道德素質

過去的一年中,我一直擔任建築設備工程技術專業課程教學。在實踐過程中,我認真加強師德修養,提高道德素質。我認真學習了_,對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調,積極溝通;對待自己做到:嚴於律已、以身作則、為人師表。

2.加強教學理論學習,練好紮實的教學基本功

在教育教學方面,我努力加強教育理論學習,提高教學水平。要提高教學質量,要害是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

(1)課前預備:備好課。認真學習貫徹教學大綱,鑽研教材。了解教材的基本思想、基本概念、結構、重點與難點,把握知識的邏輯。了解學生原有的知識技能的質量,他們的愛好、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的措施。考慮教法,解決如何把已把握的教材傳授給學生,包括如何組織教學、如何安排每節課的活動。

(2)課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注重信息反饋,調動學生的注重力,使其保持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注重引發學生學習的愛好,課堂上講練結合,布置好課外作業。

(3)提高教學質量,做好課後輔導工作。在課堂講授後,注重做好課後輔導工作。及時了解學生在學習中存在的問題,給予必要的指導並鼓勵學生進行探索,幫助學生在課餘時間養成良好的學習習慣。

3.加強素質教育理論學習,提高教育教學水平

我積極投入到高職教育的探索中,學習、貫徹教學大綱,加快教育、教學方法的研究,更新教育觀念,把握教學改革的方式方法,提高了駕馭課程的能力。在教學中,我大膽探索適合於學生髮展的教學方法。為了不斷提高自己的教學水平,我都努力去聽其他老師的課,以向他們學習好的教育理論、方法,彌補自己在教學過程中的不足之處。上課時務求每一課都上得生動、活潑、高效,力爭通俗易懂,深入淺出,耐心對待每一個學生提出的問題。

三、存在問題

工作中對高職教育理論理解學習的不夠深入,教學過程中在教學方法和手段的運用上不夠熟練。在以後的工作中,我將吸取過去的經驗教訓,提高自己業務水平並為學院的示範性建設和長遠發展盡到自己的努力。

對工作的總結怎么寫範文 篇25

一、工作態度,思想工作

我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻持續“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫忙下,始終勤奮學習,用心進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

二、設備操作,工作領悟

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發生故障的應變潛力,完成領導給予的各項任務。但由於自己的潛力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,儘可能提高自己的工作潛力,使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收穫的也能到達一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

和其他同事的人際關係也很重要,因為一個人的潛力有限,每件事的成功都是靠民眾的智慧,所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛鍊培養自己的交際潛力。

三、回顧過去,展望未來

對於過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力,把不利的因素在自己以後的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信透過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的社會潛力,也感謝領導給我這一個適宜的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來,我做的已經是最好了,我相信在今後的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避免的,因為誰也不是聖人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。但是我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和潛力用在工作上,相信自己必須能夠做好!

對工作的總結怎么寫範文 篇26

為貫徹落實《xx鄉村振興戰略規劃》提出的“推進農村公共消防設施、消防力量和消防安全管理組織機構建設,改善農村消防安全條件”相關工作,xx市自活動開展以來,積極謀劃,創新思路,現將工作開展情況匯報如下:

一、基本情況

xx市地處。現轄xx區、xx縣。全市總面積萬平方公里,總人口萬,分別占全省%和%。共有xx個鄉鎮,其中有xx個全國重點鎮。xx個城關鎮,xx個一般鄉鎮。全市共有964個自然村,能為消防車加水的自然村有xx個。

二、主要工作做法

(一)推動政策保障,政府主導農村消防工作。支隊發文提請政府將農村消防工作納入農村經濟社會發展並列入重要工作議程,要求各級政府完善機構設定,特別是鄉鎮一級黨委、政府要建立完善的消防工作組織機構,成立鄉鎮消防安全委員會,明確消防安全管理人;建立村屯消防工作組,確定防火安全巡視員,做到每級政府都有固定機構進行管理,每個村都有消防安全責任人承擔這項工作。各級政府發揮在城鄉多元化消防組織建設工作中的統籌、領導作用,科學研判消防安全形勢,推動落實各類隊站日常運行資金、人員、裝備為重點,建立相應的工作機制和保障措施,加快鄉鎮政府專職消防隊建設進程,加強對鄉鎮政府專職消防隊伍的日常管理。各級行業主管部門要按照“管行業必須管安全”的原則,強化責任落實。紮實推動社會單位落實消防安全主體責任,加快微型消防站建設進程。各大隊全面了解轄區多元化消防組織建設情況,加強對城鄉多元化消防組織建設的業務培訓指導,實時掌握建設進度和工作中存在的問題和困難,及時向當地政府報告。同時,要不斷完善轄區多元化消防組織調度聯勤聯動體系,常態化開展聯合演練,提高隊伍技戰術水平。

(二)建立各項機制,多方配合發展消防工作。第一,建立健全協調機制。推進農村公共消防設施、消防力量和消防安全管理組織機構建設,改善農村消防安全條件是一項長期的系統工程,要確保真正起作用、管長遠,必須建立一整套長期有效的工作機制來提供保障,政府各部門間要協作配合發展,特別是公安、消防、綜治、發改、財政、建設、農業和民政等部門的協作配合,利用聯席會議等聯合工作制度,創新聯合工作新思路。推動政府將農村消防安全工作納入政府社會治安綜合治理、固定資產投資計畫、年度財政預算、實施村莊整治和村務公開民主管理等工作中,形成部門聯動、共同推進的農村消防工作格局。第二,建立健全保障機制。積極爭取各級政府加大對農村消防基礎設施建設和維護經費的投入。市政府辦公室下發了《關於做好工作的通知》,明確了公共消防設施的建設、維護、保養、資金保障、使用等工作的職責落實,加快了公共消防設施的建設工作。第三,建立健全督導機制。發揮政府消防安全委員會的作用,將農村消防工作納入政府工作考評機制,每年根據考評結果,兌現責任獎懲。

(三)強化硬體設施建設,夯實農村消防基礎。支隊經過基礎調研,首先從解決制約農村消防安全的基礎問題入手,動員發動村委會和村民一齊上陣。一是清理房前屋後隨意堆放的柴草垛、雜物等易燃易爆物,拆除占用消防通道和防火間距的畜禽圈舍、殘垣斷壁、廢棄房屋和私搭亂建的附房,推行柴草垛村外統一堆放、禽畜相對集中圈養。二是清除村內道路設立的隔離鐵樁、欄桿等障礙物,打通村莊主要幹道,減少和控制斷頭路,設定必要的回車場地或回車道,保證消防通道通達順暢。三是利用公用水塘、坑塘等自然水體,結合農業灌溉、人畜飲水實際建設消防水源,全市年底前將完成新增xx處市政消火栓和xx處上水鶴,確保必要的村莊消防用水。四是溝通交通部門在“通鄉公路”建設過程中,對進村公路進行改擴建,解決了農村消防通道狹小、大型消防車進村難的問題;協調電力部門結合“農村電網”改造,對農戶私拉亂扯的電線進行清理,提高農村預防電氣火災的能力;

(四)強化派出所職能作用,藉助基層組織增加管理力度。支隊提請市公安局重新明確基層派出所消防監督職責,督促各派出所全面實行消防工作一把手負責制,確定一名所領導分管,明確一名消防專、兼職民警具體負責有關消防監管業務工作,管片民警負責本警務區日常消防監管工作,充分發揮基層民警對轄區內的交通道路狀況、村民分布特點熟悉的特點避免消防管理“真空”的出現,依託“一村一警、一警一室、一室多員”農村警務室建設,由駐村民警負責村屯消防隊日常管理和消防檢查,解決了村級消防隊管理不到位、消防隱患排查不及時的問題。充分發揮村委會的領導組織作用,明確農村消防聯動隊的職責和義務,將被動管理轉化為自檢自查,組織基層幹部開展消防安全培訓,傳授撲救初期火災能力,提高了對消防安全工作的重視程度。

(五)創新宣傳教育模式,提高農村居民抵禦火災能力。支隊要求鄉鎮在人員相對集中的地帶以出黑板報、懸掛固定展板等形式開設消防專欄,並利用農村市集、傳統節日等農民較為聚集的時機,進行消防法律法規、防火知識、滅火常識講解和滅火實戰演練,增強農村居民的消防法律知識和防火、滅火常識,營造全民防火氛圍。在此基礎上,加強對各鄉鎮消防工作指導與督促,落實村民防火公約,在村落主要道路、村口張貼消防宣傳標語,在易發火災區域設定明顯的禁菸禁火標誌,使農村防火宣傳家喻戶曉,人人皆知,有效強化農民的消防法治意識和安全防範意識,為農村火災的群防群治夯實基礎。

三、存在的主要問題

(一)農村消防組織不健全,制度落實不到位,管理混亂。主要表現在基層鄉鎮政府重經濟輕安全,對村民委員會的消防安全工作缺乏指導和監督,沒有督促建立鄉規民約。仍存在“消防工作是公安消防部門的事情”的錯誤認識,致使消防安全工作無人抓、無人管,消防安全制度和措施不能落到實處。

(二)消防安全布局規劃不合理,基礎設施建設薄弱。由於鄉村建築都是個人建造所以比較隨意,沒有形成統一的規劃,缺乏消防通道和防火間距,抗禦火災的整體能力較低。同時,仍然受經費的困擾,致使農村的消防公共設施嚴重缺乏,大多數鄉鎮存在消防水源不足,滅火設施缺乏。

(三)多種形式消防力量薄弱,缺乏戰鬥力。按照相關規定,不少鄉鎮也建立了多種形式的消防隊伍,配備了消防裝備,但由於消防專職隊受鄉鎮精簡編制、人員、資金不足、培訓機制、業務水平等因素的制約。

(四)農民消防意識不高,消防法制觀念淡薄。農村房屋耐火等級低,結構簡易,沒有消防通道、防火間距。加之在農村有法不依有章不循,盲目蠻幹引發事故時有發生。此外,農村中的一些陳規陋習,婚喪嫁娶,清明祭祀,焚燒秸稈等原因也導致農村火災起數居高不下。

(五)新的經濟形態,導致新的火災隱患問題。隨著旅遊經濟的發展,擅自開設小作坊、小旅館、小飯店、農家樂等經營場所,未進行開業前消防安全檢查,不能及時發現和糾正存在的消防安全問題。青壯年進城務工導致留守老人、留守兒童增多,發生弱勢群體火災傷亡的危險性增加。

對工作的總結怎么寫範文 篇27

時間在不經意之間又接近年末了,回顧全年的工作感慨頗多,總之三個字:在路上。

在陝西盛安礦業之時,由於特殊原因,全年工作尚無建樹,但全年在全體同仁的共同努力下,順利完成上級領導交待的工作。雖然總體工作推進緩慢,但員工的辛勤勞作確實毫無懈待。

清晨我要起床去買菜,所有員工一伙食安排及上級領導接待任務

從未放鬆,因為食堂只有一名廚師,平時我還要包攬殺雞之類的工作。以至於我曾發過郵件,發過牢騷說分工的問題,可回頭看看盛安礦業總共就幾個人,接待人物落在我頭上,確實又無可厚非了。

因為盛安礦業總體工作進程問題,全年共取樣三次,每一次我

都從工具購買到採樣過程監控,送樣等這些工作沒停息過。工程是做做停停,驗收還有批炸藥等工作。辦公室的工作是雜亂且無頭緒,全靠我一個人,行匆匆,做完了確實又沒有兩件拿得出的體面事,所以年終總結時,我真實的感受、感慨多過我平時的工作。

從具體辦公室職能來講:資料的管理。盛安礦業從未因資料問

題出現過任何瑕疵,我每天下班都會抽空將當天所有文檔檢查一次,確定歸檔之後才會關門離開。另外公司交待的相關政府職能部門辦理相關手續,全期的流程及資料均是我一手一腳跑出來的。從礦部到寧強縣城一百二三十里的路,又都是山路一般出一次車就是一上午或一下午,很多的時候只有下午辦事,晚上趕回。回顧盛安礦業工作的一年真是在路上。

十月份公司鑒於盛安礦業總體工作及金寶礦業的工作需要,將我從陝西調入金寶礦業,我甚是欣慰。因為從此以後我才認為我真正的接觸礦了,我從一個沒有見過選廠到現在知道礦產品加工從破碎、球磨、浮選及尾礦渣處理的整個流程及工藝。我有幸承蒙股東公司及上級領導的信賴,到金寶礦業來管理公司核心資產。辦公室作為綜合職能部門在公司的領導下,圍繞全公司中心工作,把一切服從大局,一切服務大局作為辦公室的出發點和落腳點,強化服務意識,不斷提高自身素質和工作質量。所以今後我一定盡心盡力學習,讓自己能融入礦山,我在學習的路上。

對工作的總結怎么寫範文 篇28

雖然今年是我加入公司的第一年卻從中積累了許多經驗,作為職場新人能夠通過努力完成自身的工作自然是令人高興的,而且領導也對自己的工作給予支持並讓我明白肩上職責的重要性,所以我很用心地對待自身的工作並希望能夠有所成就,回顧一年來在工作中的表現進行以下總結。

用公司的規定來嚴格自己從而儘快適應職場環境,我明白作為職場新人的自己在工作經驗的積累方面是比較欠缺的,若是不能夠嚴格要求自己的話則很難在工作中追趕上其他同事的步伐,所以我能夠認真做好自身的基礎工作並積極完成領導安排的其他任務,通過工作的完成來證明自身的價值從而獲得了領導的認可,而且我也能夠明白自己在工作中存在著哪些不足,因此我在完成自身工作的基礎上也強化了對工作技巧的學習與運用,尤其是與同事之間的探討能夠從中學到不少實用的經驗,我很珍惜這一年完成工作的機會並用以提升自身的資歷。

能夠及時對完成的工作進行反思從而意識到自身存在著哪些不足,得益於工作中的良好習慣從而讓我在完成自身工作以後往往會進行總結,每次與以往的自己對比都能夠看出自己在工作中是否進步,另外我也對自身的職業發展進行了詳細的規劃並逐步落實下去,有著這份對工作的重視與堅持從而讓我獲得了不少發展的機遇,另外我也會認真遵從領導的指示並用以嚴格要求自己的工作,對我來說只有保持對這份工作的積極性才不會出現落後於人的狀況,每次公司組織培訓的時候我都有積極參加從而強化了自身的能力。

調整好自身的狀態以便於解決工作中的難題,我明白良好的狀態是完成工作的前提從而較好地緩解了工作中的壓力,平時也有保持著對這份工作的熱忱並認真履行好自身的職責,正因為能夠認識到自己在工作能力方面的不足才會付出更大的努力,而且我也有合理安排自身的閒暇時間並用來強化工作能力,至少通過經驗的交流與借鑑能夠讓自己從中學到不少,從中我也明白自己存在著效率不高的問題從而採取了改機措施,現如今的我在工作效率方面已經比以往提升了許多。

一年的時間雖然不長卻讓我逐漸適應了當前的工作強度,我會始終保持著新員工對工作的積極性並認真履行好相應的職責,我也會朝著成為老員工的目標而努力並爭取在明年的工作中將其徹底實現。

對工作的總結怎么寫範文 篇29

生產三車間是高線廠的生產隊伍之一,現有員工21人,大專以上文化程度16人,其中本科5人;三車間自20xx年2月份組建以來,經過不斷學習和生產實踐,逐漸鍛鍊成了一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。

值逢歲末,回顧這一年的工作,真是幾多欣喜,幾多收穫。20xx年已經過去了,在這一年中,在分廠領導的指引下,我們三車間團結一致,發奮拼搏,開拓創新。克服了重重困難,確保了全年各項工作任務和管理目標的全面完成,我們在困境中謀發展,在挑戰中尋機遇。面對取得的成績,我們在感到由衷自豪和驕傲的同時也更進一步增強了我們對公司事業必勝的信心和勇氣。

現把一年來的工作從安全、班組建設、技能提高、培養鍛鍊儲備人才等方面向領導作以匯報,具體如下:

一、齊抓共管,建立車間安全例會制度

安全是什麼?安全是企業的生命,是家庭的幸福,是工作的快樂,是單位的效益;是平安、也是一種幸福,更是一種珍愛生命的人生態度。安全責任為天,生命誠貴無價;所以安全生產我們容不得半點馬虎,從以往安全事例分析,教育職工安全事故一般會出現在以下幾種人身上:

1.做事粗心、大意、馬虎;

2.上班期間精神狀態不好,注意力不能集中;

3.違章操作;

4.技術不夠硬,對現場和設備情況了解不夠;

針對以上情況,三車間在成長的過程中逐步完善安全管理制度,配備了一個車間安全員和兩個班組安全員,定期召開安全專題會,對安全事例加以分析,藉此提高員工安全技能,認真開展現場隱患排查、整改和自查自糾活動,出台了安全考核細則,加大對違規違紀人員的考核力度,我們的安全目標是:安全零隱患,全年工傷事故為零,工亡事故、重大火災事故、污染事故為零。安全管理再嚴也不為過,所以安全管理一定要做到“三公”精神,即抓安全檢查要有包公精神——鐵面無私,抓安全管理要有愚公精神——矢志不移,抓安全督教要有濟公精神——言傳身教,嚴格遵循“三公”安全管理精神,把安全隱患消除在萌芽狀態之中。

二、班組制度建設的基本情況

班組是企事業的細胞,是企事業基礎單位,是企事業單位一切工作的基礎和落腳點,也是各級工會組織聯繫職工,履行維權責任的第一起點。加強班組建設,是工會落實工作方針的必然要求和基礎工作。我車間的班組建設工作主要從以下幾個方面著手:

1、是建立班組學習培訓制度。班組人員綜合素質決定著工作的質量、任務指標的完成和企業的發展速度。學習和有針對性的培訓是提高職工素質的有效途徑,是推動公司發展的基礎工作。

2、是建立班組交流制度。公司的發展是通過全面工作水平提高來體現的。班組交流可以取長補短,提高認識,統一思想,統一工作方向,形成團結的氛圍。

3、是建立班組考勤制度,班組內通過考勤的形式,考察記錄班組成員的出勤情況、為選優和考評創造條件。

4、是建立班組考核制度。實踐證明考核機制是非常有效的,是切實可行的管理手段。班組考核制度的建立將有效的促進班組人員榮譽感、責任感的加強,有效的促進班組凝聚力和加強,有效的促進班組競爭意識和競爭本領的提高。

5、是建立民主管理制度。充分發揮工會的監督保障職能,積極推行政務公示制。成立班組建設資金理財小組,成立公示制度實施以來,制度成立以來每位員工都能認真執行,詳細填寫,及時公布,堵塞了跑、冒、滴、漏現象,杜絕了弄虛作假行為,使班組建設資金得到充分利用。

6、加大硬體建設,建設職工小家,為職工辦好事、辦實事

為給職工營造一個舒適、溫馨的休息環境,車間加大了對職工休息室和辦公室的美化,購買了花卉、盆景和方便職工用針線包、鐘錶、空氣清新劑、菸灰缸等物品。並且車間全體肢體職工照了一個“全家福”,讓每位員工都有家的感覺。

7、營造團結向上的工作氛圍

團隊精神在班組建設中猶為重要,看一個班組團不團結,有沒有凝聚力,關鍵是看這個班組的勞動紀律抓的怎么樣,人性化管理方法開展的是否到位,一把散沙是永遠也捏不到一起的,那就不如做一把黃泥,緊緊的抱在一起,骨肉相連,唇亡齒寒,風險共擔,利益均沾。上班就要有上班的樣子,要做到職責明確,要求嚴格,賞罰公開公正,而日常生活就應做到對同事關心愛護,當以兄弟姐妹相稱,親如家人,上面幾點,是贏得班組團結的有效途徑。

8、制定有效的班組理念,堅持以人為本

班組理念是班組文化的精髓和靈魂,班組理念有強大的凝聚力、感召力和約束力,是班組成員對班組的責任感、榮譽感、自豪感的集中體現,是班組在管理過程中占統治地位的思想觀念、立場觀點和精神支柱。“不講藉口,爭創一流”,“細節決定成敗,問題到我為止”,“勵志點亮人生,奮鬥改變命運”等等富有哲理的名言佳句警句如同馬兒揚鞭,催人奮進。

班組管理需要人去完成,班組建設必須堅持以人為本的管理理念。堅持以人為本的理念,首先班組長要與職工達到心往一處想,勁往一處使,形成合力,增強凝聚力的作用。其次,要尊重職工,關心職工,維護職工的合法權益,切實幫助職工解決工作、學習、乃至家庭中出現的問題。第三要增強民主意識,對職工的意見和建議,要高度重視,能解決的要認真處理和答覆。第四,班組要多開展一些健康有益的活動,增強班組的親和力和凝聚力。

9、建立合理的用人機制

抓好班組長的選拔、培養與使用。一是對新任職班組長的選拔必須堅持"公開、公正、公平"的原則,嚴格按班組長的任職條件,任命班組長為提升班組管理水平提供重要保證。二是全面提高班組長綜合素質。一方面應創造條件鼓勵他們自學管理知識、管理方法、拓寬知識面、增強管理意識;另一方面,採取走出去,請進來的方式,搭建學習交流的平台。三是注重業績評價。班組長的業績要同班組所承擔的各項考核指標掛鈎,採取對班組生產任務安全管理等方面完成情況進行考核。

一流業績是靠員工的積極性創造出來的;甚至有人認為員工>質量>品牌>效益,可見人在整個過程中的重要性,中國蒙牛乳業老總曾多次強調過他的用人標準,有才有德,堅決用之;有德無才,培養用之;無德有才,謹慎用之;無德無才,決不用之。動態競爭制度和末位淘汰制度的結合,讓每位員工居安思危,讓他們明白“能者上,庸者下”的道理,極大的加快了每個人的前進步伐。

三、生產技能培訓、提高和經驗的積累

生產技能和生產經驗是我們作為一個生產車間必備的本領;三車間歷來把提升員工個人技能作為增強班組戰鬥力的的有力保證,在20xx年這一年的學習當中,我們把理論、實踐和生產經驗相結合,多總結,多交流,多動手,老帶新,學習效果明顯,上崗後證明,這一段的努力均使每位員工練就了一身過硬的生產本領。詳細過程可以分為以下幾個階段:

1、棒材廠實習階段(20xx年2月~4月);這一階段主要是學習前18架軋機的有關內容,從最基本的東西入手,苦練基本功,例如:割槍的正確使用與日常維護,打大榔頭的動作要領,量料的正確姿勢與站位,導衛的調整,軋機的調整,料型的控制,突發事故的預處理(停電、全線跳閘、失火、斷輥等),在現場實踐的同時,不忘記理論指導實踐的巨大作用,一個倒班分調整和主操各出一套試卷,考試後認真講解,在理論的指導下加速了現場疑惑問題的消化。

2、高線廠實習階段(20xx年5月);這一時期,高線廠的國內設備基本安裝調試完畢,與棒材廠的前18架軋機有相同但也存在很大差別之處,基於在棒材廠學習的基礎,我們認真觀察研究短應力軋機的布置形式和軋機、導衛的結構形式,反覆拆卸和安裝,提高了動手能力和熟練程度,積累了經驗,為以後的生產打下了堅實的基礎。

3、管坯生產階段(20xx年6月~7月);管坯的生產是設備的前期磨合,也是生產車間的前期磨合,崗位人員分配、生產協調、崗位工個人技能驗證、交接班、質量保證、爐號管理等一切均是正常生產模式,在這一過程中,使每位職工都有了全新的體驗,也感受到了正常生產的緊張氣氛,所以把這一階段稱為試生產前的一次大練兵一點也不為過。

4全線熱負荷試車和試生產階段(20xx年8月~至今);全線熱負荷試車期間,我們的學習、工作重心開始轉移到美國摩根設備,其包括盤圓線:3#飛剪、精軋機組(NTM)、減定徑機組(RSM)、3#夾送輥(PR)、吐絲機(LS)以及斯太爾摩風冷線,其中精軋機組(NTM)、減定徑機組(RSM)是摩根六代產品,技術先進堪稱國際,國內一流。主要學習其輥環拆卸安裝、導衛安裝、張力控制、溫度控制等,學習的內容還包括精整區域設備的使用與維護,這一過程是全面提升過程,成熟的工藝、成熟的技術、成熟的團隊,這些將會保證高線廠早日實現達標達產的目標。

轉眼之間,我們又將要踏上嶄新的征程。新的一年,挑戰和機遇並存,困難與希望同在。面對“寒冬”的來襲,我們肩上的責任更重,我們的信心也更強。我們一定要不折不扣地按照分廠的總體部署,腳踏實地地強化內部管理,提高綜合素質,以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神,通過我們更加科學的管理和更加細緻的工作,將分廠的工作全面推向前進。同時也全力打造南鋼公司更加燦爛輝煌的明天!

生產部門年終工作總結20xx(五)

20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,本人個人謹代表生產部將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細緻的總結,同時祈願公司明年會更好。

一、生產現場管理

各崗位的生產現場管理較為混亂,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,產成品、半成品,配件沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生很差,操作工甚至班長換型材換規格的清場意識薄弱。

二、人員管理

由於生產部大部分員工普遍文化素質較低、工作態度自由散漫,加之生產管理人員在具體管理方面的鬆懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現象屢屢出現,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節約各項能源。

三、設備、模具管理

公司自20xx年以來,新購設備較多,特別是20xx年進的設備,採用了較先進的電子控制技術。對操作、模具保護提供了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具,不能及時發現故障隱患,造成了多起模具嚴重損壞事故,對設備的保養、故障的提前預防做的還很不到位,大修設備或模具往往需要幾天時間才能完成,有部分模具還不能達到生產質量的要求。新的一年將馬上面臨公司擴大生產規模,期間會有大量的輔助用具製造、設備模具調試工作,進一步建立設備模具運轉率、故障率、閒置率等系列數據統計分析報告。

四、輔助用品、物料消耗及生產成本的控制

由於生產員工的操作技能不夠熟練,至使原材料生產過程頻繁碰傷刮傷,造成玻璃,型材料頭料尾過長或產品廢棄率嚴重超標;因為沒有對配件及輔助用品做到定置管理,換材質換規格的清場意識不夠強,造成部分次品甚至成品被倒進垃圾堆;下班時不關設備電源、不關燈的情況也屢有發生,鑒於目前存在的浪費現象,應該首先從培養操作工的責任心、健全職能崗位人員開始,對生產班組領用的輔助用品指定區域、協同現場管理和倉儲部門,遵循相關實施辦法並加大執行力度,對違反規定的人員進行相應經濟處罰。

實行責任制,要求必須遵守該環節所用機械的操作規程,熟練操作、避免材料在生產過程磕碰,對使用的每一條材料都做好原材料檢,根據實際情況實施相應的、合理的獎懲措施和節約能源、降低成本的思想教育,使整個生產流程環環相扣,避免出現管理上的真空。

使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主人翁精神,逐漸為員工養成良好的節約習慣,公司提倡的節約每一寸材料、每一顆螺絲、每一張紙的口號,才不會成為一句空話。

五、安全生產

安全生產是公司最重要的一個方面之一,安全是效益。但本人覺得我生產部門在這一點上做得還遠遠不夠,特別是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,也很容易鬆懈。定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結合各生產班組在班前會上納入安全生產方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產工作能上一個新台階。

對工作的總結怎么寫範文 篇30

20x年在開發區管委會的正確領導下,我按照開發區管委會的工作精神和工作部署,結合自身崗位職責,樹立服務意識,以黨的十八大精神為指導,刻苦勤奮、兢兢業業、認真努力做好各項會計工作,圓滿地完成了工作任務,取得良好成績。現將20x年個人工作狀況具體總結如下:

一、認真努力學習,提高自身綜合素質與業務技能

20x年,我認真學習黨的十八大精神,認真學習自治區黨委、市委和開發區管委會工作精神,認真學習國家財務法律法規,提高自身綜合素質與業務技能,在思想上、工作上、行動上與開發區管委會持續一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到刻苦勤奮工作,忠誠於開發區管委會,把開發區管委會利益放在各項工作的首位,時刻維護開發區管委會的利益,促進開發區管委會整體工作發展。我培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和開拓創新、求真務實的工作作風,堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現工作的完美和高效,努力獲得開發區管委會領導和人民民眾的滿意。

二、盡心盡職工作,努力完成各項會計工作任務

我是開發區財政總預算會計,明白自己崗位的重要,明白自己的工作跟開發區的'整體工作緊密相關。為此,我嚴格按照開發區管委會的工作精神和工作要求,認真努力做好各項會計工作,為開發區健康、持續、快速發展作貢獻。

1、認真細緻編制20x年開發區財政收支預算草案。按照《預算法》規定,結合開發區20x年總體工作思路,根據市委、市政府對20x年預算編制的總體要求,我認真細緻編制了20x年開發區財政收支預算草案。在財政收支預算草案編制過程中,我按照“量入為出,保障重點,統籌兼顧,留有餘地”的財政預算編制原則,做到財政預算編制合理有效,壓縮行政消耗性開支,堵塞管理上的漏洞,實現年度收支綜合平衡,保障開發區經濟社會建設發展的需要,該財政預算編制經市政府批准後在開發區執行。

2、協助領導抓好各項財政工作。我協助領導抓好財政收入管理,加強與各徵收部門的配合,共同完成20x年組織收入任務。將開發區財政收入向市財政局申請撥回,為開發區正常運轉和企業基礎配套資金返還帶給資金保障。同時,每月將開發區經濟運行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領導。我協助領導與國、地稅、土地等部門協調,認真完成20x年稅收征管和基金收入工作,每月召開財稅分析會,研究收入執行狀況,每月3號之前集中匯總各徵收部門的收入狀況,掌握各徵收部門徵收動態,確保全年財政收入實現穩步增長。

3、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關工作。我每月與開發區徵收單位、金庫、市財政局國庫科進行對帳,保證非稅資金帳帳相符,並將預算內資金及時足額繳入國庫,做好非稅票據的領銷、登記、對帳工作,20x年全年收入土地出讓金x億元,城市配套費x萬元,行政性收費x萬元,一併上交國庫。與此同時,我用心做好以往年度企業欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作,20x年共清理欠繳城市配套費X家總計x萬元;清理欠繳土地出讓金X家總計x萬元,清理欠款X筆總計x萬元。我認真紮實做好企業享受財政補貼優惠政策兌現工作,20x年總計執行稅收返還金額x萬元,對企業土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結的全流程服務,20x年返還X家企業土地出讓金總計x萬元。

4、認真做好相關財政工作。一是按照契稅及交通運輸業徵收管理辦法要求,增設契稅及交通運輸業徵收點,配備標準化辦公設備和徵收開票人員,提高開發區財政收入。二是用心為開發區和企業爭取各類專項資金支持,全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元,州財源建設專項資金500萬元,新型工業化產業示範基地1000萬元,有力促進了開發區基礎設施建設。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計,全面帶給開發區財政財務相關資料,認真答覆審計相關問題,協助自治區審計組完成延伸審計工作,認真應對市財政會計誠信檢查,完成全部工作。四是按照自治區總工會的要求及時結轉工會經費,與金庫對賬,確認集中戶調出數據,補充並審核各個基層工會單位的資料,為工會工作發展帶給經費保障。

5、大力強化會計基礎工作。我著力抓好各項會計法規、準則制度的貫徹落實,營造崇尚誠實守信、規範會計核算、強化內部管理的會計文化,按照財政部《會計基礎工作規範》的要求,進一步健全單位內部會計管理制度,全面提高會計信息質量。我按照總預算會計制度進行會計核算,審核和控制財政收支,登記有關收入、支出帳簿,辦理相關業務,按期編制開發區財政收支月報表,每月3號前完成財政資金的執行分析工作及預算分析狀況,並報送管委會領導。我按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便於以後日常查閱和利用。