店長競聘報告範文

店長競聘報告範文 篇1

尊敬的各位領導,各位兄弟姐妹們大家好

很榮幸今天能夠站在這個舞台,作為公司的一員,我對公司的這種競爭制度很讚賞,因為這樣才能使每位同事工作有目標,有激情,我相信這種競爭是公正的,平等的,我也會用我的實力來接受大家的挑選

首先自我介紹一下,我叫龍銀輝,現任黑電部創維電視導購員兼黑電班長,對於這次競聘我有很大的決心來接受這次挑戰,因為這將是我人生中對我能力的又一次考驗,我會全力以赴的投入這次工作,爭取讓其達到前所未有的頂峰

在這裡我先介紹一下我所具有的優勢:

1,我在匯科公司已經有6年了,對於公司內部的各個操作流程比較熟悉,其中包括人員,物流配送,簡單的財務進出帳等,這樣會及大的減少為了解公司操作流程所花費的時間,可以在極短的時間內投入工作,為公司節約了時間成本,同時因為工作時間比較長,所以跟同事溝通將會更容易,這樣能夠更快的溶入這個團隊里。

2,我一直從事一線直銷,對顧客以及人員的心理了解比較透徹,知道如何抓住員工的心理,以提高其工作積極性,為打造優質的團隊作出貢獻。因經常做活動,對節假日活動方案及布置方法非常了解,可確保在節假日活動時不至於手忙腳亂的

3,我對產品專業的熟知度,我會用我的專業方式促成店內所有人員對產品的專業了解,以提高技術能力的競爭優勢,有我存在,我的人員將個個都是高手,而通過專業知識專業技能打造出來的團隊絕對是一流的!

4,我在黑電做班長一職已有兩年多的時間了,不能說是最好,但已經對管理人員所必有的素質及對突發事件的分析,處理有了充分的認知,並掌握了一定的能力,知道如何幫助員工分析市場,了解市場,並拿出解決方案。

5,執行力,我個人是一個有什麼事一定要馬上去做的人,能不拖的決不拖,雷厲風行,以避免產生後患,我將會把這種性格帶入這個團隊,使團隊能夠高效率運作。

對於本崗位的工作我覺得主要可分為三個方面:

1,店面管理,加強樣機管理,加快樣機的周轉速度,減少老樣庫存,布置店面現場包括室外的宣傳造勢,確保樣機擺放整齊清潔,達到6S標準,並使其有專賣店的特色,如:成套家電集中擺放等,店外活動造勢,造勢物品的擺放,專賣店品牌的室外音響宣傳等,充分利用公司資源,作好節假日的促銷活動。儘可能的控制店面運營成本,開源節流,減少開支,節省出來的才是純利潤,做到好剛用在刀刃上。作好安全保衛工作,注意防火,防盜,將危險隱患消滅於盟芽中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失

2,人員經營管理,嚴格遵守公司的員工手冊,做好考勤考紀記錄,規範工作狀態,對其進行行銷技能的培訓,提高其工作的積極性,讓同事每天都能保持高漲的激情,為其制定合理的目標計畫及完成目標計畫的方法,把目標落實到人,落實到天,幫助店員分析市場,並進行想關市場的數據分析,找出市場所有的漏洞,以便增大市場業務量。

3,與綜合商場的溝通,營造良好的外圍環境,作好黑電,白電,物流,財務,人事等等的溝通,爭取他們的任何支持,並及時了解市場動向,新品的出樣情況,物流,財務(包括家電下鄉)的變更情況,以便於專賣店能夠跟上進度,不至於落後,使其銷售更加方便,同時也避免因溝通不及時而造成不必要的麻煩。

而建設團隊,我會用我獨有的方法去打造,就是用我的專業知識來打動他們,因為人人都期望學到知識,我會用我獨特的行銷技巧或者說是行銷方法與他們進行互動,進行溝通,打造出學樂融融的學習型團隊,具體方法是用一個記事本每天記錄下成交或不成交案例,然後用這種案例進行溝通,總結,讓其逐漸能夠認識到行銷的本質,我也會把我幾年來積累的所有知識全部拿出來進行分享,讓我們能夠一起進步,一起成長,打造團隊的核心學習文化,因為只有學習型團隊,才是最有力的團隊,才能激流勇進,才能打破常規!其二分析市場,尋找市場時勢信息,快速找出優劣勢,並有的放矢,增強店員信心,信心越大,凝聚力也越強,團隊自然就能打仗了。這就是我們的團隊,到哪兒都能打勝仗,任何人都無法撼動,因為他們能學,能快速適應市場。

以上所有的事情都是從實際情況出發所得出的結論,不會有半點的虛假成份,若我成功競聘上店長職位,我非常願意接受大家的監督,我也會用我自己的勤奮與努力,向大家交一份滿意的答卷,來證明你們的選擇是對的,我是抱著一顆以學習為過程,以成長為目的的心來參於這次競聘,不管是現在還是以後,我將永遠熱愛我的工作,忠於我的選擇,我的演講完畢,感謝大家支持!

店長競聘報告範文 篇2

尊敬的各位領導,各位評審,同事們:

大家好!

首先,讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關心和幫助,感謝各位領導對我的培養和教育,是你們讓我有資格站在這個莊嚴神聖的演講台上參加今天的會議。在此,我也誠摯地感謝各位評審對我的工作和綜合能力的評測。

我叫,今年25歲,中共黨員,

20xx年通過公務員考試進入工商部門。先後在工商所、工商所擔任了片區監管員、會計員、法制員、信息員、計算機專管員。

從事工商行政管理工作3年來,本人在政治上、業務上不斷追求進步。

1、政治思想方面:本人積極學習黨的最新理論成果,注重在實際工作中貫徹黨的各項路線方針政策。嚴格落實國家、省市局檔案、通知精神,不折不扣地執行局黨組的各項決定。20xx年,我光榮的加入了中國共產黨。入黨後,我更加注重在工作、學習、生活的各個方面以一個黨員的標準要求自己,以熱心、誠心服務民眾,以關心、愛心對待同事,以信心、恆心處理工作。

2、工作成績方面:在我局工作的三年時間內,每一次負擔起片區巡查員、會計員、法制員等新工作,既是提高自己的業務技能的平台,更是豐富人生的閱歷的機遇。這些工作不僅使我在實踐中探索了適合自己的工作方法,更培養了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。在20xx年度公務員考核中,我被評定為“優秀”等次;20xx年,我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全監管先進個人”稱號。

參加工作三年來,我取得了一些進步,同樣存在著創新意識不強、人際關係處理能力較弱的問題。針對這些問題,在以後的工作中,我將做到以下幾點:

1、在工作思想上完成兩個轉變:由獨立工作向協同合作轉變;由“領導交辦,全力辦好”向多考慮怎么去辦、多考慮怎么辦好轉變;從被動執行向創新方法轉變。

2、在人際關係中處理好幾個關係:首先協調好與上級領導和各業務科室的關係,做到勤請示,勤匯報,積極完成各業務科室交辦的各項工作;處理好與同事的關係,建立家人般的同志關係;處理好與監管對象之間的關係,做到文明執法,熱情服務。

我深信,知難而進,勇於挑戰,開拓創新,是全面完成各項任務的保證。在未來的工作中,我將結合自身特點,在全力完成各級領導交辦的任務的同時方面,多搞創新,多出亮點,為我局爭創全省工商強局做出自己的貢獻!

謝謝大家!

店長競聘報告範文 篇3

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!

我叫,今年xx歲,中共黨員,中級經濟師職稱。競聘的崗位是支行行長助理。在今天的演講中,我打算回答三個問題,希望我的答案為大家信任的天平上加上一枚最有份量的砝碼!

一、我為什麼要參加此次競聘?

是對金融工作的至愛和強烈的責任感,促使我義無返顧地走上了這個屬於強者的講台。我自畢業入行以來,主要從事會計、財務管理工作,20xx年x月經競聘後擔任主要行銷部門—市場開發部經理,至今已有xx年的國有商業銀行工作經歷。我的青春在這裡激揚,我的夢想在這裡實現,我深深地熱愛著金融工作,更深深地熱愛著xx銀行這片沃土,願意為了它的蓬勃發展而竭盡全力。所以,我來了!

二、我憑什麼參加競聘,我的優勢在哪裡?

經過認真的思考,我認為憑藉以下優勢,自己完全可以勝任這一工作:

(介紹優勢要用陳述語氣,態度體現出真誠,切勿張揚)

首先,敬業的精神,是自信的堅強支撐

從走上工作崗位的第一天起,我就樹立了一個堅定的信念,認認真真做人,踏踏實實做事。多年來,不管是在一線基層崗位,還是在中層管理崗位,我都能做到無私奉獻,追求卓越。我相信,對事業的執著,是我克服困難,做好工作的最有力保障。

其次,豐富的經驗,是自信的堅實基礎

眾所周知,經驗是最寶貴的財富,是做好工作的基礎和前提。工作以來,我先後從事過會計、財務管理、市場開發部經理等工作。回顧xx年的風雨歷程,我有很多感慨。xx年來,我體驗過基層工作的煩瑣,感受過管理工作的艱辛,

xx年來,在不同工作崗位的鍛鍊和磨礪中,我積累了豐富的工作經驗,成為既具有紮實的理論基礎,熟悉國家金融政策和法律法規,又懂行銷,善管理,工作中能夠獨當一面的複合型人才。這些為我做好今後的工作奠定了堅實的基礎。

第三,出色的工作能力,是自信的可靠保障

我具有較強的工作能力,工作業績突出。xx年中,我兢兢業業、勤勤懇懇,努力把工作做到最好,並多次受到領導和同事們的肯定,曾連續五年被授予營業部級先進集體、巾幗文明示範崗、星級營業網點、優質服務先進集體等稱號。這些金燦爛爛的榮譽,從一個側面印證了我的工作能力,我更願意將它們轉化為進一步做好工作的強大動力。

最後,良好的綜合素質,是自信的重要依託

我具有頑強的意志品質和能吃苦、肯鑽研的性格特徵。另外,我為人隨和、謙虛、具有良好的民眾基礎,這也是我做好工作的重要保障。

三,如果競聘成功,我能夠做些什麼?

行長助理是一名位置特殊的管理者,他既要履行管理職能,又要輔助決策,參與決策,是承上啟下的樞紐,肩上有一份沉甸甸的責任。今天,如果承蒙大家的信任與支持,我競聘成功,我將更加嚴格要求自己,不負眾望,不辱使命,在行長的領導下,全力以赴做好以下工作:

第一、擺正位置,做好行長的助手和參謀

當好行長助理,最重要的是認清角色、擺正位置,今後我將積極為領導分憂,為民眾服務,並把它作為全部工作的出發點和落腳點。在工作中我要團結同志,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,聽取大家的意見和建議,並及時向行領導反饋各方面的信息,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而非“雨後送傘”,切實履行指導、協調、監督、服務等職能,向領導提出合理化建議和構想。

第二,不斷創新,努力探索最佳工作方法

在工作中我要具備不斷創新的精神。眾所周知,創新使人類一步步走向文明,創新是民族進步的不朽靈魂,更是時代發展的激昂旋律。在金融市場瞬息萬變,競爭空前激烈的今天,創新的精神尤為重要。我要根據實際情況,主動發現問題,尋找新的工作模式和方法,不斷完善我們的各項工作,提高工作水平。比如針對我支行工作中的“瓶頸”----門市業務量超負荷運轉,排隊現象突出,低端客戶擠高端客戶的現象時有發生的問題,可嘗試在細分客戶資源的基礎上,積極引導低端客戶通過電子銀行、自助設備等實現網點外分流,達到緩解櫃面壓力,為做好大客戶服務工作創造條件的目的。總之,要使創新成為不落的風帆,引領著我們事業的航船搏急流、克險灘,勇往直前。

第三,積極行銷,提高我行整體業績水平

良好的業績是支行在激烈的競爭中求生存、謀發展的根本。所以,我要在行長的領導下,對行銷工作給予充分的重視。特別要注重客戶經理隊伍的建設,注重加強優質客戶的信息蒐集,還要注重以良好的服務保有老客戶,以強力的行銷爭取新客戶,以不斷壯大我們的客戶群體,擴大市場份額,減少負債,增加優質資產,增加利潤。在這方面,我可以利用自己具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力的優勢,積極協助行長改變存貸比過低的局面,力促存貸款等各項業務的蓬勃發展,儘快確立我行業績在當地商業銀行中的“霸主”地位。

第四,警鐘長鳴,全力做好內控管理工作

銀行是經營風險的行業,風險防範是一項必須常抓不懈的基礎工作,隨著工行股改步伐的加大,外部監管力度越來越大,我們的每項業務必須合法、合規經營。在發展業務時,我將根據自身懂法律、有一定管理經驗的優勢,協助行長處理好業務發展和風險防範的關係,不斷提高員工風險防範意識,引導員工樹立按照金融法規、制度辦事,規避風險,合規經營的理念,為我行事業的發展保駕護航。

尊敬的各位領導、同志們,“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;

既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最出色的,但我會做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!(結尾部分應當講得有激情且真誠,以感染觀眾,贏得好感)

我的演講完畢,謝謝大家!