新進員工年終工作總結範文 篇1
時間一晃而過，轉眼間到某公司一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裡各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這一年的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識
在x月份x高級人才交流會上認識了x總，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，和x總交談後，感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業幾乎一無所知。心得體會通過一年的親身體會，對化纖行業和某公司有了一定了解。某公司的理念被x總通俗的解釋為五個發，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發能發展壯大的重要原因。某在十一年時間實現跨越發展的確很不容易，爭做全球第一是大發的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在某在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位，今後還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裡，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，一年從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計畫並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。範文內容地圖這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據目前工作分工，我的主要工作任務是
（1）負責公司培訓工作；
（2）負責工傷保險工作；
（3）辦公室部分寫作和臨時工作。
通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發現很多看似簡單的工作，其實裡面還有很多技巧。
五、不足和需改進方面
雖然到x來了近一年，對生產工藝還不太了解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒考，試大收集整理有形成系統的計畫和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今後多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做紮實，為某的發展貢獻自己的力量。
新進員工年終工作總結範文 篇2
時間一晃而過，轉眼間到某公司一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裡各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這一年的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識
在x月份x高級人才交流會上認識了x總，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，和x總交談後，感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過一年的親身體會，對化纖行業和某公司有了一定了解。某公司的理念被x總通俗的解釋為五個發，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發能發展壯大的重要原因。某在十一年時間實現跨越發展的確很不容易，爭做全球第一是大發的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在某在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位，今後還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裡，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，一年從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計畫並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據目前工作分工，我的主要工作任務是
1、負責公司培訓工作;
2、負責工傷保險工作;
3、辦公室部分寫作和臨時工作。
通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發現很多看似簡單的工作，其實裡面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面
雖然到x來了近一年，對生產工藝還不太了解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒考，試大收集整理有形成系統的計畫和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今後多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做紮實，為某的發展貢獻自己的力量。
新進員工年終工作總結範文 篇3
時光似箭，歲月如梭，轉眼進入公司已經有半年多得時間，這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長得平台，讓我在工作中不斷得學習，不斷得進步，慢慢得提升自身得素質和才能。回首過去得六個多月，公司陪伴我走過人生很重要得一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司得各位領導和同事表示最衷心得感謝，有你們得關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們得幫助，才能令我在公司得發展上一個台階。
作為公司經營部得預算人員，在此期間，我充分得認識到這份工作得重要性，同時也發現了自己工作得差距，也使自己明確了下一步努力得方向，現對自己在公司經營部所做得工作做一下回顧和總結：
1、工作情況：在經營部6個多月得時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以後得工作打好鋪墊，我加緊對公司得各項規章制度進行了解，熟悉公司得企業文化。熟悉經營部運作流程，熟悉有關水利水電建築預算得定額，參與標書得編制。
2、對於工作新得認識：對於預算工作，我覺得態度決定一切，對於工作如果沒有一個好態度，一切也就無從談起，只有以認真得態度、以主人翁得精神去對待自己得工作，才會實現公司利益得最大化。
3、工作中存在不足：由於自身得局限性，對於有些細節方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經驗得積累，不過我相信經驗上得不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解得還不夠詳細和充實，掌握得技術手段還不夠多；需要繼續學習以提高自己得知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題得能力；同時團隊協作能力也需要進一步增強等。
在今後得工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，認真做好本職工作，積極配契約事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，並以實踐帶動學習，全方位提高自己得工作能力。克服自己本身存在得諸多缺點，加強學習，為公司得發展壯大貢獻自己得綿薄之力。
年末，真誠得感謝所有得同事，謝謝你們半年多得相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業什麼也不懂得我一個這么好得學習的平台，讓我在這些日子裡學到了太多不曾有過得東西。也真摯得希望我們在xx年越走越好。
新進員工年終工作總結範文 篇4
自20xx年10月到X鎮人民政府報到以來，已經有一年了，這一年在鎮黨委、鎮政府領導的言傳身教、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，認真完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將工作學習情況總結如下：
一、強化理論學習，提升個人素質
(一)加強思想政治學習，提高政治理論水平。在思想上、政治上、行動上始終同鎮黨委、鎮政府保持一致，堅定不移地貫徹執行黨在基層的路線、方針政策，積極參加上級和本單位組織的各種學習活動，把開展共產黨員先進性教育活動與提升自身思想政治素質有機結合起來，堅持“學中改，改中學”。通過學習，提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。
(二)加強專業知識學習，充實基層業務知識。參加工作後，為了能儘快適應環境，更好地開展工作，本人堅持“向同事學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向辦公室其它同事請教;另一方面，繼續閱讀黨報、統計業務知識等書籍雜誌，努力使自己的工作業務知識有一個全面的提升。
二、刻苦鑽研業務，提高工作能力
作為一名工作上的新兵，只有具備良好的業務素質，才可以很好的勝任本職工作。一年來在領導的精心指導及同事們的關心幫助下，本人刻苦鑽研、認真學習，虛心向老同志請教，較好的完成了各項工作任務。為圓滿完成黨政辦的各項任務，我經常加班加點完成工作，對工作精細規劃，凡事分清輕重緩急，科學安排日程，按時、按質、按量完成任務。
在國家、省、市、縣各類報刊網站發表文章訊息幾十篇，起草文稿、效能錄入、會務準備、接待領導、跟蹤具體任務、上傳下達信息等各項秘書工作順利穩妥進行。
在共青團工作中，注重團建，突出特色，緊密圍繞黨委政府，堅持民主集中制原則，注意聽取各方面意見，積極團結青年，充分調動大家的積極性，引導廣大青年朝著積極健康向上的方向發展。
統計工作要求細緻、事務繁瑣、程式嚴謹，上手漫長做時不易，我充分認識到了其困難程度，一開始就抱定了堅定的學習態度和頑強的奮鬥精神，積極向上級部門、向前輩、向兄弟鄉鎮同志請教，認真鑽研業務，總結統計技巧，團結企業會計，爭取其領導支持，經過三個月的實踐，終於能夠順利完成統計工作的各項任務。在徵兵工作中，從宣傳發動到組織體檢到政審送兵整個過程我都積極參與，團結民兵連長，服務徵兵對象，現在徵兵工作已經基本完成。
三、找準問題差距，提高工作能力
在這一年裡，我學習到了各種知識，也積極完成了各項工作。但是我深知自己還有許多不足：一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有所欠缺。二是雖然能按時完成各項工作，但是工作效率還有待提高。今後，我將努力克服自己的缺點，發揚優點，提高服務意識，樹立強烈的責任感和事業心，為國家的建設做出新的貢獻！
新進員工年終工作總結範文 篇5
時光如梭，轉眼間我已進入農信半年了，在這半年的時間裡，我完成了一個由學生到員工角色的轉變。回顧這段時間的成長，收穫頗多，自己的心態不斷調整、成熟，為人處事的能力，各方面都在不斷的成長。
記得20xx年1月26日我拿著調令到信用社報到那會，帶著些緊張不知道自己該乾什麼，從何做起，第一天盯櫃檯腦子一片空白，即使剛交代完了下次辦理業務還是不知從何辦起，真是丈二和尚摸不著頭腦！心裡很不是滋味，學校學的知識一點都不能學以致用，很是迷茫。幸虧有領導和同事們的幫助，他們耐心的一遍又一遍的教導我，給了我很大的支持。隨著時間的推移，我由生疏到熟悉，由熟悉到熟練，這些都離不開同事、領導的關心和幫助，
於是，我慢慢的調整好自己的心態，通過近半年來與客戶的真心交流，我明白了這項工作要的就是十分的認真，滿心的真誠和百分百的熱情。每天，當我帶著這些走上崗位，當我在一天忙碌之後聽到客戶對我的肯定時，我就會很滿足
下面我將這半年的工作收穫總結如下：
一、處事為人
象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經無與倫比。
工作後才真正明白，如果只是一個人，永遠都成全不了最優秀的團隊。誰都不可能建座孤島。一個人要取得成功必須得學會處事為人，與人合作。我們是一個團體，團結就是力量，而這股力量會載著我們的夢想走很遠很遠。
二、學無止境
職業生涯是學生生涯的一種延續。進入社會的這個大集體後，我仍發現自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我師，原來社會這個大集體是如此的粉彩多呈，學如逆水行舟，不進則退“活到老學到老”為了讓自己的知識底蘊更上一個台階，也為了職業生涯能有更好的發展，我激勵自己不斷的加強學習，不懂就問，用更強的知識來武裝自己。
三、誠信敬業
中華民族有著優良的傳統美德，誠實守信、忠於職守歷來被人們傳為佳話，在我們社內也如此，無規矩不成方圓。工作中，我嚴格遵守信用社內部規章制度，敬重自己從事的事業，專心致力於事業，把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最基礎的工作，也不斷地創新求進。
新進員工年終工作總結範文 篇6
1.加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，認真做好本職工作，積極配契約事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實際更好的開展考勤工作。
2、積極向同事學習，虛心請教，並以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
xx年末，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業且什麼也不懂的我一個這么好的學習平台，讓我在這些日子裡學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在越走越好。
如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的'勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪裡，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以，調整好心態的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。
新進員工年終工作總結範文 篇7
光陰似箭，轉眼一個月的時間就過去了，回首七月，是不平凡的一個月，各項規章制度的作成及付諸實施，標誌著公司的管理更加的規範及完善。現將上月的工作作以下總結：
電子行業是一個飛速發展的行業，電子技術更是發展得日新月異，因此需加強理論學習，拓展知識領域，進行知識更新，加強在套用中的實際解決問題的能力。
從工作量來看這個月完成相對來說比較少，這也體現了能力方面的欠缺，作為一名合格的員工應該具備高質量，高效率，在規定的時間完成所接受的工作任務，而自己卻在這些方面都未能達到公司所需的要求，
從工作質量看自己沒能兼顧團隊協作的工作方式，樣品製作時倉庫，維修室，辦公室，售後跟進缺少一個完整的，系統的溝通流程。造成前後不連貫，從而引起跟進不及時，客戶的要求不能及時實施，
從工作效率看自己的溝通能力有待提高，行事不夠果斷，每當完成工作後不能馬上與相關同事溝通，造成時機的延誤或人力的浪費，與客戶溝通的主動性不夠，自己在工作任務時間緊和壓力大的情況下完成的任務質量不是很高。容易忘記事情，造成時間延誤。對突發性事件的警覺性不夠以及考慮事情的廣度有待提高。由於經驗不足而導致問題解決效果不好。
總之態度決定一個人的主觀能動性，決定著工作的質量與效率，基於以上幾點，這主要是沒能端正態度的原因，在今後的工作中，我決心積極主動保質保量的完成工作任務，隨著公司不斷擴大，規範，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發展要求。
以上是我上個月度的個人工作總結，請監督!
新進員工年終工作總結範文 篇8
一元復始，萬象更新。在這年末歲初的時候，我懷著十分愉悅的心情，認真地總結個人一年來的學習和工作，通過回顧，歸納為以下幾個方面。
一、努力學習，如饑似渴鑽研業務知識
知識使人進步，了解菸草市場整體動態。其次是努力學習與經營有關的業務知識，尤其是市場行銷方面的知識，如了解市場，掌握動態，遵重客戶，熱情服務，現代物流模式等。一是從書本上學，讀原著，全面領會精神實質。二是向業務內行學習，帶著工作中存在的問題向其他領導和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業務知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學習，認真學習，共同討論，探索真締。四是通過網路系統學習，隨時掌握我們行業的各種信息。
二、遵守紀律，滿腔熱忱地乾好本職工作
紀律是乾好一切工作的保證。作為菸草公司的一名職工，深知遵守紀律的重要性，因此，我堅持每天準時上下班，家離單位較遠，天天乘車，多有不便，必須提前出發，才能保證按時到崗。家庭瑣事，儘量利用休息日安排妥當，非重大事項，絕不請假，一年來做到了出滿勤、乾滿點。工作中，團結同志，尊重領導，服從工作安排，聽從領導調配，不拈輕怕重，不挑揀攀比，幹啥都是工作需要，幹啥都儘自己的的能力乾好。作為客戶經理，我的主要工作就是天天服務客戶，了解市場，滿腔熱忱地乾好每一天。
三、積極主動，熱情周到地為客戶服務，客戶是上帝，是我們的衣食父母。
客戶經理，每天面對的就是管片裡的客戶。我清楚地認識到，當客戶經理，並不是去領導他們，而是要積極主動，為客戶提供熱情周到地服務。在很多行外人看來，菸草實行專賣，做的是獨家生意，煙有車拉，送到一下，輕輕鬆鬆，無憂無慮。其實並非如此，在一個管片內，有數百客戶，人上百口，形形色色，有說煙送少了，有說煙送晚了，有說外地煙賣不動，有說本地煙都給了熟人。每見一個客戶，我們都必須給他們做耐心細緻地解說，宣傳政策，說明情況，上至國家方針，下至行業動態，遠至菸草生產規劃，近至幾個月內的供貨情況。通過融情入理地宣傳動員，讓客戶了解行情，掌握大勢，理解我們，搞好銷售。為了進一步加強合作，密切聯繫，互相信任，成為朋友，我經常主動與客戶拉家常，噓寒問暖，幫助他們整理貨架，抹洗煙櫃，象家人一樣待他們，拉近我們與客戶之間的距離，變購銷關係為朋友關係，共同想方設法加大銷售，完成任務。經過回顧總結，深知自己在一年來的工作中還存在一些不足，一是學無止境，自己的知識還非常淺薄，還要繼續努力，堅持學習，提高自己；二是工作苦累時，偶爾也發一兩句牢騷，磨鍊不夠。在新的一年裡，自己要下決心克服缺點，努力工作，爭取更大的成績。
新進員工年終工作總結範文 篇9
剛走出大學校門，我就很榮幸地成為工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓，使我在最短的時間裡了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。
一、了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨，見證企業的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從巨觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以後聯繫工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放鬆的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放鬆則是心理上的，這正是“工作著並快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
二、培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識
我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業的檔案知識，可以說，對於勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。
經過幾次專業知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、岩土試驗、測試這幾大方面，並分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責岩土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。並且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。
三、學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時間，我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對於我們應屆畢業生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產；二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之後可能才能注意到更多問題，並寫入制度，是安全管理更加規範。
公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司，並有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環：從play（計畫）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續改進）。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環始終貫穿其中。仔細看，這一循環也適用於我們生活各方面，這其實也就是一個經驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。
四、學習了公司檔案與人事方面的知識
最後一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由於我是在檔案室工作，並且已經進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在於利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，並能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規範與雜誌的管理，並有專門的閱覽室，是專業技術人員能及時了解新規範掌握行業新動態。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現在開始就應該抓住專業知識不放鬆，爭取能早日更上一層樓。
五、培訓中領導對我們提出的要求
這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放鬆，不僅要轉研本專業的知識，還要了解其他專業的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利於我了解檔案內容，提高工作效率與質量。此外，就是希望能儘快地進入工作狀態，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經經過了2個月的實習，感覺現在也慢慢走上正軌了。最後就是希望我們能腳踏實地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益。
到現在為止我已經在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮鬥目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今後的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化。
相信自己能行，證明自己真行！
新進員工年終工作總結範文 篇10
尊敬的各位領導：
你們好！作為一名剛入行的大學生，我很榮幸能夠參加這次“我為農行發展”建言獻策徵文活動。下面是我這幾個月工作中的一些體會和建議，不當之處，敬請各位領導批評指正。
一、如何加強我行服務能力，提升服務品質
服務對於我行的重要性不言而喻，我們服務水平的高低是以客戶的評價為標準。現在我們總是說服務態度不好，每次開會也都強調服務的重要性，但服務質量一直沒有提升。沒有規矩不成方圓，要想提高服務質量就必須有一套完善的考核體系，所以我建議制定以下考核標準。
首先，每周從櫃員、超級櫃檯傳票中隨機抽取一定量客戶（特別是大客戶）電話回訪客戶。回訪內容包括辦理業務時大堂經理是否第一時間詢問辦理何種業務並正確引導客戶前往業務辦理區及大堂人員服務態度、對櫃員業務辦理速度、服務態度是否滿意，以及我行網點人員、軟硬體設施存在的'不足之處。通過直接的客戶回訪評分，在網點設定服務之星專欄，每周評選一名服務之星，連續一月被評為服務之星的櫃員可以獎勵額外休息一天。對每周評分不足80分，並且連續一月的員工可以扣發一定量績效工資並取消一天休息日。
這種考核方法的好處有以下幾點。一、客戶的隨機性降低了作弊的可能性。二、通過與客戶的直接交流，客觀明了的反應客戶需求，以及我們自身存在的問題。三、服務之星專欄的設定有利於提高員工的榮譽感、競爭心。把休息日作為獎勵對我行現在日趨老齡化的員工更具有誘惑力。
二、加強人員分工，明確人員職責
自從超級櫃檯上線後，我行櫃面業務大量減少，但由於超級櫃檯業務不斷更新，導致高櫃、低櫃、超櫃人員對自身分工的模糊。所以需要制定人員分工明細，明確高低櫃及超櫃人員自身業務範圍。對於超櫃更新的業務，晨會一定要及時傳達每位員工，避免來回推客戶的現象。部分員工對新業務流程的不了解，就會導致客戶辦理一次業務，從一個櫃檯到另一個櫃檯，一旦客戶較多，排隊時間長，但排隊較長時間卻又要去其他地方再排隊，這樣很容易造成客戶不滿。從而影響客戶對我行的評價。同時，現在省行對超櫃分流率考核較嚴，分工不明確很容易降低我行綜合績效評分。
三、制定員工工作進度表
員工每日工作進度表能夠直觀反映一個員工工作狀態。在每天的晨會上通報昨日員工工作進度。很多時候，我們晨會一次又一次的強調一項工作，但沒有對比，沒有數據，員工就不一定有緊迫感。但制定進度表以後，員工之間會有對比，從而加強了員工的緊迫感。另外，對於工作一直沒有進展的員工也是一種督促、加壓。
以上是我的一些不成熟的見解，不當之處敬請領導批評指正。
新進員工年終工作總結範文 篇11
時光荏苒，轉眼間我告別了大學生活，走上了工作崗位。去年的這個時候，還奔跑於學校的足球場上，穿梭於教室之間，而今已經是一個廣電人了，實是感嘆時間的飛逝。雖然參加工作只有短短一個多月的時間，但是感受頗多。在接受各種工作任務的考驗、獨立處理人際關係的過程中，不經意間發覺自己成熟了許多。
一、錘鍊自己，促專業化發展
我在大學中專修的是電氣自動化專業，與現在的工作可以說是風馬牛不相及，來到廣播局之後，我開始學習總編室的工作。初次接觸這些工作，真的有點不知從何下手，在幾位同事的耐心指導幫助之下，我逐漸掌握了一些工作技巧。工作也由開始的力不從心轉變為現在的得心應手。
二、踏實工作，平凡中求佳績
認真、務實、創新、激情是我為自己確定的崗位關鍵字。
三、勤于思考，反思中求進步
不積跬步，無以成千里。在這一個多月里，由於工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題。雖然因此遭遇到了挫折，但與此同時也得到了不少鍛鍊和磨礪的機會，這些機會對於我來說則是最為珍貴的。有了這些寶貴經驗，和剛開始工作的業務水平比較起來，現在的我工作起來明顯感覺到輕鬆了許多，工作效率自然也提高了。所謂的厚積薄發就是每天都要儘可能的累積一點兒進步，時間久了這也將是一筆極大的財富。
新進員工年終工作總結範文 篇12
伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節奏，20xx年就這樣快接近尾聲，經過這一年的不太忙碌的工作，卻又有很多所感所悟。
對於工作這個詞，是潛移默化的接受的，自20xx年7月份從學校畢業，帶著一身稚氣來到公司參加工作。從開始的對工作環境的茫然，到後來把工作這個概念強加到自己的觀念中，從分廠的一線E升到製造公司的生產管理，從一個眼光狹小的高校畢業生慢慢的樹立起全局的系統觀念，我在一步步成長起來。
要想成為一名優秀的管理者，還必須掌握常用的現代辦公軟體，以及學習其他優秀的管理方法。在這方面，我平時除了學習-些常用的文字、圖像處理軟體外，還在分公司領導的關心下，開始接觸一些專業的生產管理方面的書籍，雖然現在收效甚微，但對我以後的發展是大有幫助的。沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過於細膩的深切體會，只是在這一年中的-些瑣碎的想法和話語，分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來：
一、學習業務知識，作好本職工作
20xx年1-7月，我在特種電機組學習火電生產管理方法。由於自身對電機知識和管理知識的欠缺，初期就表現出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。後來經過領導和師父的及時引導，加上自我深入到生產現場對產品進行了進一步的感性認識，在經過幾次的思想調整過後，就逐漸的適應了生產管理的工作節奏和工作環境。
由於所學的專業為機械設計與製造，對機械加工有一些理論上的了解，很快就熟悉了汽發機的主要部件的機加工，對於各分廠的主要設備也有了初步的認識。慢慢的，通過每天到生產現場進行學習和觀察，然後結合專業工藝路線表和圖紙，我開始對汽發機的各個部套和總裝有了整體的認識，這樣，我對產品就有初步的了解了。
在了解了產品之後，接下來就是管理了。製造分公司作為生產系統的核心管理部門，生產計畫便是生產能順利開展起來的靈魂，作好生產計畫也是-個生產管理者的必備素質。優秀的生產計畫必須要具備良好的可執行性、合理客觀的生產周期以及應對偏差的糾正性。要作出這樣一份優秀的生產計畫，作為生產管理者，首先要了解產品的工藝路線，然後根據分廠的設備能力和人員配備情況，還要能預計在實際生產中的突發情況，綜合判定生產周期，並在計畫的執行過程中要及時跟蹤以及時糾偏。在擁有了編制生產計畫的能力後，要想計畫在分廠能夠正在的落實下去，除了計畫本身的優質性，我們更需要具有良好的溝通和協調能力。由於分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必須要學會和哆種不同類型的人員正確溝通交流，並在此過程中不斷的總結經驗，不斷增強自己的協調能力。
二、理論聯繫實際，在實踐中成長
無論我們的理論知識多么豐富，最後都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯繫實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之後才發現，以前的想法都是片面的或形而學的，因為以前思考問題都是基於完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，並在工作中去處理以一些問題，才發現理論和實際其實是相輔相成的，理論聯繫實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然後在理論基礎上去探索和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。
冰凍三尺，非-曰之寒。經過漫長的實踐，自己在編制計畫和到分廠處理協調事情上都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心繫向別人請教，事後自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今後的工作中不斷的歷練和提升的。
新進員工年終工作總結範文 篇13
轉眼間，從20xx年x月x日參加至今已一年多了。一年來，從到，從學生到員工，變了，也變了，工作能力更加變了，思想變的更加進步，工作能力變得逐步提高。在這一年裡，我一直擔任-菸草有限xx部的信息員職務，主要負責捲菸行銷方面的日常工作，在工作中我曾得到各級的指導和，在本職上，較好地完成了各項工作任務。現將我一年的工作如下：
一、努力，提高素質
xx年是我們菸草行業改革深入推進聯合重組的關鍵年，菸草的生產經營穩步發展。作為一名剛踏入菸草行業不久的年輕員工，無論在思想上、知識上、行動上都必須緊跟時代發展的要求，不然就會被淘汰。為了做一名合格的菸草人，我不斷的告誡自己，“立足新階段，把握新形勢，學習刻不容緩”。學習能使人情操高尚，學習能使人視野開闊，學習能使人羽翼豐滿，這在一年的工作中，我自覺養成勤於學習、勤于思考的良好，在學習中加強自身修養，不斷提高自己適應本職崗位的能力，增強個人素質。
首先認真學習，牢固樹立、科學發展的思想觀念，並主動撰寫心得。
二是在政治思想理論學習的同時，我十分注重學習理論知識，以達到儘快適應業務工作的需要。初任職務，我每天敘寫工作，每天xx個捲菸價格，很快我便適應了捲菸行銷工作。
三是積極參加單位組織的大以及員工活動。xx年我單位先後組織解放思想大討論活動、捲菸經營規範大討論活動，並定期舉辦行銷人員培訓班，通過參加諸多活動，使自己的思想得到了升華，個人的品質得到了淨化，工作幹勁也足了。
二、紮實做事，腳踏實地乾好本職工作
作為一名信息員，我深知手中筆雖小，重千斤。為了儘快地熟悉的人和事，儘快地適應本職崗位履行職責，首先是注重糾正自己在工作中存在的不足，努力做到以誠待人、禮貌、尊重老同志，多請教、多請示，同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業的各項規章制度，扎紮實實幹好領導交辦的各項工作。其次是工作認真仔細。在業務上工作，關鍵的一點是要心細，每天與數字打交道，稍有不慎，就有可能出錯，數字上雖然是差之毫厘，但是放到實際上就可能是失之千里，所以在剛接手工作時，我以十二分謹慎的態度對待工作，每算完一個數，每做完一個表，我都會再三檢查，保證完整無缺。久而久之，也就養成了仔細認真的習慣，並且對於某些問題也摸索出了自己的思和。再次是親近捲菸零售。科里的工作大都是碎雜的，並且時忙時閒，為了進一步掌握行銷工作方方面面的事務，在閒暇之時，我經常到鄉鎮、中去，實地走訪零售戶，了解他們捲菸上櫃、明碼標價等捲菸經營狀況，這為我時常寫稿件提供了。最後是任勞任怨，勇擔大任。業務科室和其他科室不一樣的地方還在於：由於我們結賬較晚，並且許多工作需要等到結賬所有數據出來之後才能開始著手，所以也就造成了不能按時下班的狀況。由於我是外地人，平時在單位住宿，因此我就主動擔負起加班工作，儘可能地讓同事能夠按時下班。有時在時間，職工找我需解決問題時，我也能做到隨傳隨到，及時幫他解決問題。另外，作為信息員，平時多看、多思、多寫是職責所在，為了完成這項工作，我堅持學習東方菸草報、零售商周刊、糖菸酒等報刊上的行銷知識。同時，我還承擔起定期給客戶經理培訓的責任，將報刊上科學的、先進的行銷知識講授與他們，不斷提高客戶經理的行銷和服務平。通過我努力的學習，踏實的工作，一年下來，我對本職工作做到得心應手，並且無論領導分配給自己乾什麼工作，都能認真地完成。
三、存在的不足和今後努力的方向
回顧一年來自己的總體工作，對科室工作深有感觸，尤其是工作中雖然幹了不少事，但還存在不少問題。
一是心理急躁，遇到緊急事情，不能平靜對待，這一點與我自己制定的個人工作目標還有一段差距，有待於在今後工作中養成冷靜處事的良好習慣，高質量地完成各項工作。
二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識，要有開拓創新的工作精神，努力使各項工作有新的起色，要不斷研究新問題;
三是還需進一步加強行銷理論知識學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。
在今後的工作中，我將圍繞局黨組的整體工作思路，認真學習菸草行業知識，發揚求真務實的精神，不斷研究工作中出現的新、新特點、新問題。圍繞行銷工作的規範化、制度化，刻苦學習，努力改正前期工作中存在的不足，不斷改進工作方法，提高工作效率，努力把本職崗位工作做實、做細，為行業的發展做出自己應有的貢獻。
新進員工年終工作總結範文 篇14
進入某集團北京公司工作快一年了，在這期間我參加了公司舉辦的新員工培訓，得到了各部領導和同事們提供的熱心幫助，這些都為我熟悉新公司起到了很好的促進作用。4月份恰逢集團轟轟烈烈的“質量月”活動，各級領導的重視和同事們在活動中積極的審視過去、反饋意見、總結感悟都給我留下了深刻的印象，也讓我感受到大家工作的熱情和專注。同時為自己能成為某這樣全國優秀企業中的一員而感到自豪，希望能在公司今後的發展中留下自己的辛勤汗水。
作為新入職總工室的一名員工，在這段工作期間不僅僅是感受到公司偉大的企業目標、高效的工作運作、嚴謹的工作作風。也了解到總工室的職責就是密切跟進工程設計任務的進度，為項目的開發管理和質量管理提供技術支持，依據公司的目標計畫來組織方案研討和各階段圖紙的報審工作，對工程建設部門的業務開展提供服務。回顧這段簡短的工作經歷，結合我已接觸和跟進的實際工作，具體說來主要有以下幾點收穫：
首先，要認識房地產工程開發的模式，加強對建築行業相關規範和標準的研習。由於建築工程行業的複雜性，要流暢而順利地完成高質量的工程需要多個不同領域專業的配合與協調，而這正是我所欠缺的。在總工室資料員的工作內容中，通過接觸大量不同工程規範和整理檔案資料的方式提高了相關專業知識的認識，找到了自己的不足。同時部門領導也囑咐我要多跑現場，了解工程實際狀況，往往那些毫不起眼、容易被忽視的小問題在實際施工中確經常帶來巨大的影響，比如卯靈路污水管網的變更在給排水專業中是可行的，但是在結構專業中就會影響到樁基礎的施工。正是這樣交叉協調，不斷發現問題，並著手探討才能更快速有效地提高我們新員工的業務水平，從而迅速融入新的工作環境。
其次，要善於學習員工修身準則，並將其作為培育優良工作習慣的指導方針。作為剛來的新員工，工作要主動積極，要合理安排各項工作任務的進度，理清頭緒，要做到既穩又快的完成不同的工作內容。比較好的方式是堅持記錄工程日誌和工作計畫，以便隨時掌握工程細節。同時要學會自己去場地與工程人員溝通、了解工程進度。在防風
林定位方案中，就是在4月23日現場實際定位放線中發現繞湖公路東側架設了規劃圖中並未顯示的高壓電線桿以及施工用的臨時宿舍等構築物，因此需要根據現場狀況調整方案。這種從源頭上精心策劃、在進程中狠抓落實的工作作風，才是引領我們把設計管理工作真正落實到高效運轉軌道上的正確方式，並能有條不紊地實現工程前期的籌備工作。
最後，要學會溝通，調整急於求成和浮躁的心態。工程建設領域的人員來自五湖四海，大家的言談習慣和工作方式各有不同，尤其是碰到技術或實際工作問題時，意見和看法相差很多，就像項目場地的施工人員和集團中心的管理人員在表明看法和解釋問題的方式上就大相逕庭，一個是經驗主義占上風，一個是把理論觀作為中心。這時候就需要坦誠溝通，相互理解，在一個和諧的平台上才有可能協商出解決措施。同樣是地下排水盲管在方案中無任何問題，可是在現場施工中就要考慮管道荷載、十字接頭、集排水效果等方面的功能性。可見工程的順利實施，設計與施工是要始終緊密聯繫的。同時作為新員工在與各單位人員溝通中也要清晰地表達自己的意思，謙虛地吸收他人的合理建議。互通有無，這樣既加強了自身的學習與提高，也為工作的開展營造了良好的氛圍。
繁忙讓人覺得很充實，短短的兩個月工作並不重，但給我的收穫卻是巨大的。從初到公司時的不適應、到中間不斷的調整和磨合、以及現在的充實、對事業的渴望。通過日常工作中向老員工學習，嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，漸漸的使自己對工作有了認識和規劃，也讓我在工作中找到了成就感，感覺到自己對公司的發展有了些許貢獻和助推效力。
董事長在員工行為規範中把“學”作為首當其衝的行為方針，因此希望自己在某這樣一個學習型企業中能不斷的`提高自身素質和業務水平，在好的方面加以堅持，不足的方面加以改正，取他人之長補自身之短，學以受用，以不辜負領導們對我的期待，肩負起工作上應盡的責任，使自己早日成為一個優秀的某員工。
新進員工年終工作總結範文 篇15
20xx年即將過去，在過去的一年中本人能夠服從領導安排，團結同志，工作中高標準、嚴要求，不折不扣地完成上級交給的各項工作任務，現將具體情況小結如下：
一、認真學習國家的法律法規和公司各項規章制度，平時在檢查中能夠注意自己的形象，以說服教育為主，做到有法必依、違法必究，做好現場勘驗筆錄和談話筆錄，不吃請、不受禮、不搞人情案和人情證，遇險不退讓、不畏縮，合理科學規範管理、文明執法。
二、在勘驗新證工作中，嚴格按照領導的規定，做到嚴格按照市局公司關於菸草專賣零售許可證與菸草零售點布局管理規定的要求，不做人情事，不受人情禮，使得申請辦證的零售戶非常滿意。
三、新的一年己經開始，各項工作特別是菸草市場檢查、取締回收店等工作迫在眉睫，加強對市場的監管特別是提高市場淨化率的工作顯得尤為突出和重要。我決心在今後的工作中一是要認真仔細地走訪市場，積極宣傳專賣法律、法規。在大隊長的領導下，積極投身到市場檢查的各項工作當中去，確保轄區市場淨化達到要求，努力完成領導下達的各項任務。
在今後的工作中不斷學習，不斷提高，跟上時代的步伐和工作的要求，愛崗敬業，嚴以律己，盡心盡職做好每一件工作，不辜負領導對我的關心和期望。
新進員工年終工作總結範文 篇16
本人於x年11月8日到公司入職，至今已有一個月的時間，在這短短的一個月時間裡，在領導和同事的關心和指導下，我逐步熟悉了公司的情況，了解了自身的崗位職責，並幸運地參加了x年新員工培訓，讓我更加快速地融入到這個大家庭里。現將我一個月來的工作情況總結如下：
一、通過培訓使我對有了較為深刻的認識
記得一個多月前的面試，其中有道筆試題問到對了解，當時由於時間的關係，我還沒來得及填寫就被叫去面試了。面試時，郭總問：“怎么這道題沒有填寫，是不是對一點也不了解呀?”我當時回答，不是不了解，是暫時不了解。其實，當時對了解可以說是少之又少，只是有個大致的印象。入職後，我認真學習了有關有關資料，更慶幸的是在我入職後的第二周，組織了一次歷時一個月的新員工系列培訓，此次培訓系統而全面，內容不僅涉及較為詳細的介紹，也涉及工作的方方面面。通過培訓，我更加快速地了解。當然，僅僅通過這些天的培訓，要將大量的信息牢記於心很難做到，但培訓中反覆提及的“鋼鐵”文化，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打贏硬仗”，“埋頭苦幹、少說多乾、真抓實幹”及“建二跨三奔四”的跨越式發展思路，都深深地印在我的腦海里，這將指引我今後的工作。
二、認真學習崗位職責，工作能力得到提高
(一)理清職責認真學習
根據崗位職責的要求，文秘的職責主要是一些內部事務的處理，包括文書的處理、檔案的批轉、檔案的管理、會議安排等等。對於我來說這是一個全新的崗位，具有一定的挑戰。由於之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫，比較少涉及內部事務的`處理，擺在我面前的是需要儘快熟悉公文的寫作和一些事務的處理，在領導的悉心指導下，我逐步了解了一些公文的寫作要點，並掌握了一些公文(諸如函、請示等)的格式。一個月來，處理檔案30多份，處理函、請示等公文共4份，簡訊2篇，普通付款書6份。
(二)做好記錄及時總結
好記性不如爛筆頭，特別是對於文秘來說，工作繁雜瑣碎，難免會出現錯誤，這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個，一是可以避免遺漏工作，二是可以方便總結。就拿督辦檔案這一項工作來說，有時集團公司同時發來十幾份的檔案，這就需要分好類，及時做好記錄，此外，還要分清事件的輕重緩和，及時有效地完成檔案督辦。同時，做好記錄還可以及時記錄下自己工作中犯下的錯誤，提醒自己不再發生同類錯誤。
(三)做好複查避免出錯
最初，在我看來，文秘的工作簡單易做，但是就這看似簡單的事情，要真正做好，卻不是那么容易。就拿列印檔案來說，列印一兩張，當然不會出現什麼差錯，但是如果當你列印幾百張時，就難免會出現這樣那樣的問題，這就需要有足夠的耐心和細心。又如普通付款書中的數據及信息來不得半點錯誤，哪怕是錯一個字或是一個數字，就會造成極壞的影響。此外，在處理文書或是其他文檔時，一定要仔細核對，避免出現不必要的錯誤。
三、存在問題
工作這段時間來，由於剛剛接手工作，也存在一些問題和不足，主要表現在：
有些工作還不夠細，文秘的工作需要足夠的細心和極強的責任心，在日常的工作中，面對繁雜的事務，仍要保持清醒的頭腦，理清思路，才能將工作做好。督辦檔案看似簡單，但制定呈批表之前應先弄清楚督辦檔案的內容，不能直接簡單地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督辦《x年度工作會議預通知》的時候，集團公司行政部發來了兩次通知，最後一次是修改了時間的，在他們沒有告知的情況下，我並沒有發現這兩次通知時間的不同，到最後部門經理來核對才發現改了時間。我將謹記此次教訓，在以後的工作中不斷改進。
有些能力還需提高文秘的工作需要熟練掌握各類辦公軟體，在做《xx年工作總結及xx年工作計畫》PPT時，由於OFFICE版本的不同，平時比較少接觸xx版，而辦公室的電腦安裝的是xx版，剛開始時有點摸不著頭腦，很難找到相關的功能，浪費了不少時間。其實，xx版相比xx版多了在設臵上有了更加全面而直觀的功能，我應儘快熟練掌握這些常用的辦公軟體，這樣才能更加有效地完成工作。此外，要儘快熟悉常用公文的寫作，在接下來的實踐工作中，我將不斷改進，努力做到最好。
我回顧了自己的這半年的學習工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍潭集中培訓的對銀行工作的總體勾畫、在財貿學校對的銀行技能初體驗、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上櫃時候的謹慎小心，再到如今在能櫃檯上對常規業務的熟練操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的農商行員工的標準要求自己。立足本職工作，認真學習業務技能，希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業的大學生，幾年的專業知識學習，養成了對於實踐的東西接觸的少，對於許多實際套用問題不了解。面對這種情況，在近一段時間裡，我在師傅的教導下，櫃檯經理的帶領下，在首體支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業務技能和個人素質等方面都能夠勝任這個崗位。現將這一年的學習和工作情況總結如下：
(一)養成良好的品德素質和職業道德是重中之重作為一名銀行櫃員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養以及職業道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠於職守、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。因此我對自己這方面的業務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。
(二)要認真學習專業技能知識，在工作上爭創佳績要成為一名優秀的員工，首要條件就是成為業務技能上的骨幹。對於剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業務知識，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應對櫃面上面的一般業務。在業務技能、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中，我是忠於職守，盡力而為的，銀行屬於服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細緻的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好視窗形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
(三)要揚長避短，不斷完善自己作為一名新員工，我們的短處是業務技能上的經驗不足，但我會在工作態度和勤奮敬業方面發揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠採取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓和行銷任務。經過近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進步，並且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。
(四)工作中存在的不足及今後的打算雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等櫃員行為規範以及業務中的操作順序和合規排查等。此外，對於一些日常工作中遇見次數很少的業務，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今後的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。在今後制定出我新的奮鬥目標，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，向先進學習，向同事學習，學習新業務，掌握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養成業務全面的人才。
新進員工年終工作總結範文 篇17
尊敬的公司領導：
新進員工試用期工作總結：我於xx年x月x日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能
參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事並肩工作至今，看著a項目由起步到趨向穩定，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。
作為公司的一名新員工，能與a這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，我作為x部門的一員，主要負責的工作有：
在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協助下，基本得到了改善並起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗後的工作，打下了堅實的基礎。
兩個多月後，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至b部。我於x年x月x日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在於受理投訴崗位人員的接待處理
工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的.投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發展造成本可避免的延緩。
由於深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協商擬定並逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程式。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規範化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時到崗，並對每一起建議投訴，都按類型分類並進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對於反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今後出現類似投訴，在報公司領導後，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高
的前提。在今後的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會後最大幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報後，我想藉此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批准，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批准，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!
新進員工年終工作總結範文 篇18
20__年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會建設的關鍵一年。
在本年度的工作當中，在公司領導的正確帶領下，在同事們的幫助下，較好的完成了各項工作任務，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高。
作為菸草公司的行銷人員，是企業和廣大消費者之間的橋樑和紐帶，是生產廠家品牌的直接推介人和宣傳員，是開拓市場的急先鋒和先行者。
作為一名菸草行銷人員在實際工作中必須對菸草行業和行銷工作有一個全面的了解，為做好菸草行銷工作和提高企業經濟效益打下良好的基礎。
現將本年度個人工作情況總結匯報如下：
一、菸草行業的認識。
中國菸草是一個實行專賣制度和“統一領導，垂直管理，專賣專營”體制的特殊行業，多年來為國家做出了突出的貢獻，但目前的形勢也不容樂觀，一是國內買方市場全面形成，消費者對產品的選擇居於主要地位，所要解決的矛盾主要是有效需求的問題;
二是在入世以後，國內市場國際化日趨顯現，中國的市場將逐步對外開放，菸草行業將最終要面臨跨國企業的競爭;三是控煙運動在不斷推進，菸草的發展將受到進一步的制約等問題。
我們在看到行業蓬勃發展的同時，也要居安思危。
二、行銷工作。
從行銷的角度來講，菸草行業由傳統商業向現代流通的轉變主要體現在行業自身定位的轉變，即由“坐商”向“行商”的轉變。
捲菸產品是一個特殊的產品，感覺和文化色彩高於理性的辨識，產品本身就是對消費者的服務，這就需要把服務意識貫穿於市場行銷的全過程，把服務作為產品本身的重要內容，把服務行銷和客戶關係管理作為產品增值的重要手段。
(一)對菸草行銷工作的感悟。
一要不斷創新工作方法。
著名管理大師德魯克在《管理：任務、責任和實踐》一書中指出，企業的兩項基本職能就是：市場銷售和創新。
創新意識雖然是貫穿企業的各個環節和各個部門，但在行銷體系中更顯得直觀重要。
創新是企業繁榮與振興的致勝法寶。
任何一個企業，沒有不斷的永續創新，企業就不能發展和生存，甚至走向倒閉的危險境地。
所以，一個優秀的菸草企業行銷工作者，必須具備的是極具活力的創新精神，熱愛自己企業如生命的神聖責任感，在實際工作中腳踏實地，一步一個腳印的開拓菸草行銷工作，創新性地去研究行銷方法，只有自己研究出的方法才能銘刻於心，才能使自己對菸草行銷工作有更深的認識，才能為企業占領市場和提高經濟效益作出更大的貢獻。
二要善於剖析與總結。
在實際工作中，菸草行銷人員常年活躍在訪銷一線，面對千差萬別，形形色色的廣大業戶和廣大消費者，由於菸草行業的行銷人員的素質高低不同，工作效果各有千秋，難免出現這樣或那樣的偏差，所以，一名優秀的菸草行銷人員，必須善於剖析與總結，吸取成功的經驗與教訓，堅定信心，認清形勢，科學判斷，不斷總結，不斷提高，使自己成為菸草行業的市場行銷行家裡手。
三要善於觀察和汲取經驗。
一個人的知識和水平是有限，光靠自己是不夠的，要想真正搞好菸草行銷工作，菸草行銷人員就應該用一定的時間專心研究各類行銷高手的創新性工作方法，詳細觀察業界動態，竭力打造學習型菸草行銷人員。
古為今用，洋為中用這句話至今仍然具有極大的真理性，尤其是對菸草行銷人員來講，要善於吸取經驗，提高自己的理性思維，不斷把菸草行銷工作推向新的台階。
菸草行銷人員是菸草行業光榮的一員，時代賦予了其神聖的責任，忠誠是每一個菸草人所不可或缺的必備素質，忠誠地為企業服務是其第一行為準則，所以，必須全力以赴地、最大限度地維護國家利益、廣大業戶和消費者利益，踐行“兩個利益至上”的原則，最大限度地發揮菸草行銷人員的積極性。
(二)當前國內捲菸行銷現狀及趨勢分析。
中國菸草行業捲菸行銷，已經經歷了20多年的發展。
經營模式從早期的大量坐銷批發、少量門市批發到訪銷配送、訪送分離，再到電話訂貨、電子結算等。
經過歷次變遷，中國捲菸行銷模式已逐步向科學、有效、合理、可控的方向發展和完善，並正在由以“我”為中心向以客戶為中心轉變。
20xx年，全國開始農村捲菸零售網路的建設，20xx年，全國城市捲菸零售網路建設拉開帷幕。
到目前為止，全國的捲菸流通，已形成以省級菸草專賣局(公司)為管理主體，州市級菸草專賣局(公司)為經營主體的格局。
全國各地市級菸草公司已基本完成了470多萬個捲菸零售戶的網路建設。
電話訂貨、電子結算的經營方式，已涵蓋所有的城市捲菸零售戶，以及農村部分捲菸零售戶。
隨著經營模式的轉變，對捲菸經營客戶的定位也隨之轉變。
在此前，無論是工業企業，還是商業企業，都僅僅是把客戶當作銷售的對象，隨後又上升為服務的對象。
隨著行業形勢的變化，客戶作為工商企業賴以生存和發展的資源，受到重視的程度越來越高。
從國家局連續出台的幾項政策中，可以看出對行銷終端的重視。
如：“兩個利益至上”的原則，由於菸草行業的特殊性，國家菸草專賣局提出國家利益和消費者利益是菸草工作的出發點和歸宿點，國家利益最終要通過消費者利益的滿足才能實現，離開了消費者的利益，國家利益不可能變成現實;“三個滿意”，工業企業在經營運行中，要以消費者為中心，以菸草公司、捲菸零售戶為紐帶。
菸草公司、捲菸零售戶和消費者滿意是捲菸銷售工作的目標和方向。
工商職責劃分，全國菸草實施了又一次重大改革：工商分離，工業主要負責捲菸的生產，商業負責捲菸的流通。
這為中國菸草大企業、大品牌、大市場的形成奠定了基礎。
建立以州市級菸草公司為經營主體的捲菸流通模式。
(三)控煙公約生效對菸草行銷產生重大影響。
隨著消費者健康意識不斷提高，反吸菸浪潮逐漸高漲，西方已開發國家吸菸人口呈下降之勢。
隨著《菸草控制框架公約》的生效和中國批准加入《公約》，捲菸的廣告宣傳等將受到嚴格的法律限制。
《公約》中明確要求煙盒包裝上擴大健康警語面積，捲菸包裝需要進行新的設計，以符合《公約》規定。
其次，《公約》對菸草廣告和促銷進行了嚴格的限制。
菸草廣告和促銷途徑越來越少，推廣產品的途徑受到限制。
當前，我們要認清形勢，努力做到以客戶為中心，以市場為導向，在菸草專賣專營的體制之下，積極探索卓有成效的市場行銷道路。
通過深入細緻的市場調查和研究分析進行市場區隔，一方面結合自身的優勢;另一方面加強與零售商的合作，科學而合理地利用專賣專營，保證商業渠道的通暢及其功能的發揮。
大力加強行銷培訓，改變我們的思想觀念，豐富我們的行銷知識，提高我們的行銷技能，使我們能更加清醒地認識到當前捲菸銷售的形勢和市場行銷工作的重要性。
(四)加強對零售終端的控制與培訓。
零售終端直接接觸消費者，零售戶在捲菸的銷售中具有舉足輕重的作用。
大型消費品廠家幾乎無一例外地將競爭觸角延伸到了零售終端。
儘管菸草銷售渠道的唯一性制約了捲菸企業對零售終端的直接影響力，但是所有大的捲菸企業都在積極服務零售終端，影響零售終端，利用零售終端。
所以，通過一定形式和渠道，對零售終端進行培訓，在幫助他們認識企業，認知品牌的同時，使其掌握更多的商業零售知識，以建立長期互信的夥伴關係。
在菸草行銷領域，深度行銷指的就是關注終端，讓消費者從零售終端接觸產品，認知;並接受品牌。
所以，零售終端是傳遞品牌文化的主陣地。
對終端進行一定形式的培訓和交流，是當前捲菸行銷的重要內容。
市場的穩定和發展必須有高質量、高效率的行銷體系的支持。
行銷體系中最核心的三大功能是跟蹤調控、品牌推廣和交流服務。
對內培訓應始終貫穿於這三大功能之中。
培訓就是要調動員工的積極性、挖掘出員工的潛力。
有兩個因素使員工能夠做好工作：技巧和態度。
通過培訓，員工得到技巧，通過激勵，員工可以建立他去做好工作的意願。
行銷人員的基本目標是推銷產品，建立商譽和良好的客戶關係，維持高效率的工作。
市場行銷是一項複雜的系統工程。
它涉及到的因素和內容很多。
如何讓我們的行銷隊伍和人員更加全面系統地掌握行銷理論知識，豐富他們的行銷技巧，有利於更好地開展工作。
團隊精神的構建是市場行銷活動的重要內容，要取得更大的市場和廣泛的品牌傳播，需要互相幫助、互相支持、互相關心、團結、向上，加強群體意識和協作能力。
可以說行銷活動中的每一件事都必須認真對待，並加以貫徹、落實。
市場行銷活動很複雜，受環境因素的影響很大。
環境一旦發生變化，就必須及時調整和改變行銷策略，甚至重新制定行銷戰略。
故而，必須對國家的經濟政策、行業政策和行業發展趨勢作系統的了解。
關注終端、抓住終端、誰能與終端形成良好、互信的合作關係，誰就能通過終端，把握複雜的動態市場。
對外培訓，就是為了直接向終端傳遞品牌的優勢和價值理念，有利於消費市場的培育及消費文化的普及。
新進員工年終工作總結範文 篇19
尊敬的各位領導：
您們好！
我叫，是xx月份底剛進公司的新職員，目前在辦公室工作。
首先，我要感謝公司給了我這么好的工作機會，我一定不辜負公司對我的信任，儘自己最大的努力做好交給我的每一份工作。
目前，我的工作主要是幫助辦公室的同事們做一些自己力所能及的工作，如幫主任列印一些表格、規章制度等，同時幫忙把規定製度貼發出去，讓各位同仁互相傳達告知認真遵守公司的各項規定，俗話說無規矩不成方圓，公司當然也不例外，所以遵守規章制度是我們大家共同的義務，只有這樣公司才會管理的井然有序，更上一層樓。我還幫辦公室的同事登記一些相關資料等，雖然我乾的都是一些小事、雜事，可從中學到的東西都是十分寶貴的。我了解到辦公室的工作一定要有很強的服務意識，積極做好對內、對外的溝通、協調工作，發揮好辦公室橋樑作用、樞紐作用。
在短暫的工作時間裡，我已經對公司有了一定的了解。如今作為公司的一員，無論公司將我分配到什麼崗位，我都會謙虛、樸實、認真對待自己的工作，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，共同把工作做好做細。以踏實的工作態度，適應公司分配給我的任務，盡心盡責，做好本職工作。我會對每項工作都有春天般的熱情，對他人要有海一樣胸懷，寬厚待人，虛心的向別人學習。
趁剛剛進入公司，我給自己訂立工作計畫，以便使自己在這個新的開始里有更大的進步和成績。
一、發揚孜孜不倦的積極精神。加強學習，勇於實踐，平時注意收集各類信息，廣泛吸取各類“營養”。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。
二、當好助手，對領導交待的工作努力完成並做好，增強責任感，增強團隊意識，積極主動地把工作做到點上，落到實處。我將盡我最大的.能力減輕領導的壓力，完成自己份內工作的同時能夠主動幫助領導或同事分擔一些工作，和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環境。
三、熟悉公司的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立新的規定，作為公司一名職員，必須以身作則，在遵守公司規定的同時全力配合。
火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望未來，我會以公司的生存發展為指導目標，努力做好工作，讓公司向“開拓創新，和諧誠信”的方向發展。最後，衷心希望各位領導能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今後更好的勝任本職工作，爭取更大的進步。
新進員工年終工作總結範文 篇20
心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富人生的經歷。
接下來，對我兩周來的工作狀況做一個小結。
一、學習無止境，還在學校的時候老師就告訴我們，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，並進一步提高、升華。
由於我來公司的時間不長，還沒有具體的工作分配，所以這兩周的時間我都在適應工作環境，做一些基礎的準備，為以後順利工作做好鋪墊。從開始工作以來，我都在認真思考研究，首先要弄清楚的是我所從事的工作的內容，和所需的的技能水平、解決問題的能力。不清楚的地方我都積極且虛心的請教同事，同事們都能不厭其煩的給我一一解答，同事的幫助給了我很大的.鼓舞，使我對工作充滿了熱情和嚮往。
除此之外,我還嘗試著畫了衛生院的建築設計圖，使我有機會能接觸到實踐工作，對設計的知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。開始了解我的工作內容和所需技能之後，我感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與這個工作都有一定的距離，所以總提醒自己不能掉以輕心，要不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己兩周來還是有了一定的進步。當然，我要學習的東西還很多很多，還需要我不懈努力。
二、即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。
我現在的主要工作內容，是畫一些小構件的建築設計圖，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，可以從中總結出很多知識，為以後的工作提供很多便利，從而提高工作效率。接觸工作以來，我發現需要保存的資料種類繁多、數量很大。於是，我在按常規進行整理的同時對一些資料從類別等方面進行橫向比較歸類，當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去整理，去思索。
當然，我在工作中還存在著很多不足之處，如過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足；缺乏實踐經驗，對工作的重點把握不準確等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做優。
三、對新一年的計畫和今後的努力方向。
在新的一年裡，我決心認真提高工作水平，為公司的發展貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：首先，要遵守公司內部規章制度，維護公司利益。其次，加強學習，拓寬知識面。加強對設計風格發展脈絡、走向的了解，加強對周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對自己的工作有規劃、做到心中有數。再次，加強工作力度，要積極主動，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體環境相結合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和技術，為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我將在新的一年裡繼續努力，不斷提高自己的專業水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取再上一個新台階。
新進員工年終工作總結範文 篇21
20xx年就快結束了，回首20xx年的工作，有碩果纍纍的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度本人的工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作
1、在20xx年裡，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，乾中學、學中乾，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
2、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、心繫本職工作，認真履行職責，現將工作重點匯報如下。
1、20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
2、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
3、做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理。
4、對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
5、加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收穫
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
2、只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
3、只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
4、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
5、要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
1、開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
2、經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的計畫和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕鬆中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
3、在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利於同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防範意識，但這還不能解決根本問題，後來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
六、下步的打算
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
1、積極搞好與員工的協調，進一步理順關係；
2、加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；
3、加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。
在今後的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模範帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！
新進員工年終工作總結範文 篇22
時間的腳步不停歇，隨著酷暑的來臨，在忙忙碌碌中我已經來到公司4個月了。回顧這一階段的工作，真是有喜有憂，喜的是我很快的融入到了公司的大環境下，較好的完成了領導交付的各項任務，自身也得到了快速的提高，能夠適應公司的發展，憂的是由於自己缺點太多，導致在工作中出現許多不該有的失誤。所以在這裡，我也..了一下思緒，對這4個月的工作進行總結，以使自己的工作能力和水平能夠更好的提高。
一、近期的工作情況的。
這幾個月來，我在平時工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊優秀的同事學習，同時，不斷學習業務知識，提高自己的業務素質。遵守單位的各項規章制度，力求不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，協助領導開展各項工作。
具體工作中，我認真學習保險相關知識，使自己很快的融入到了保險行業當中，擺脫了“門外漢”的帽子，當然，離內行還有很大的距離。雖然綜合部的工作對業務知識要求並不高，但為了適應公司的不斷發展，使今後的工作能更加得心應手，我必須繼續加倍努力地學習。
這期間，我負責行政事務和信息系統管理崗的工作。在領導和同事的指導和協助下，我很快的適應了這項工作。檔案收發流轉及時，通知上傳下達準確，辦公、耗材維護保養徹底，視頻調試及時、穩定，執照年檢和水、電、網費的繳納等工作也都按部就班，為公司的正常運營盡了自己的一份力。
二、隨著時間的不斷推移，工作的不斷深入，我的缺點在工作中也漸漸凸顯出來，主要表現在以下方面：
1、粗心大意。這是伴隨了我許久的缺點，從小時候開始，就經常因為粗心受到老師、家長的批評，我也經常提醒自己要改正，但總覺得它不可避免。如今到了社會工作中，我仍舊是經常麻痹大意，重要檔案忘記蓋章，領導交辦的事轉眼就忘，甚至有時候.錯了領導的意思，等等表現在工作的各方面。今後我要更加認真紮實，儘量避免類似錯誤的發生。
2、對領導交辦的事落實不到位。領導放心我，才交代給我任務，可是由於我細節工作不到位，存在有因個人疏忽導致工作異常現象，時常讓領導失望。有時辦不完、有時辦不到位、有時還辦錯了，我自己也很懊惱，很失望。要想真正做到讓領導放心，我應該從小事做起，每一件事都要靈活、動腦，儘量做到完美。
3、有時自以為是。可能是性格原因，我總喜歡按照自己的意思行事，感覺怎么簡單怎么辦，怎么方便怎么辦，並且工作態度不夠端正，對上級安排的任務推諉扯皮，工作中有偷懶耍滑現象，事情同樣是辦完了，殊不知中間漏掉的都是重要環節、致命環節，這個缺點我今後一定要好好反省，認真改正，做工作該省的省，該方便的方便，要步步為營，踏踏實實，不能自以為是。
4、勞動紀律鬆懈，偶有玩手機、上網聊天等毛病。今後應認真學習公司的各項規章制度，工作時間嚴格要求自己，做好榜樣。充分利用工作都做完的時間以及業餘時間，努力學習業務知識，不斷提高自己的素質。
針對以上問題，我為今後的工作確定了努力的..：一是加強各項業務知識的學習（包括保險、網路等），進一步提高自身素質，要適應新形式下保險工作的新要求；二是轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，改正自己的各種缺點，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
以上個人總結有不當之處，請領導批評指正。
新進員工年終工作總結範文 篇23
掐指一算，我來公司已經一個月又14天了，真的是好快呀！
這一個多月，我最大的感受就是忙，真的很忙，所以，對於我的朋友們，如有不周的地方，請你們諒解！
剛來的時候，是學習的階段，那時候並不忙，當時最大的心愿就是多學點東西，使自己趕快上手，做一個有用的人，看到別人都忙忙碌碌有所作為的，我就覺得自己特閒，用咱河南話說就是：不中用。過了一段時間，終於找到了感覺，也能獨立處理工作中的事情的時候，就開始忙起來了，只是那時候忙，它是有分時間的，並不是一直忙，我完全可以應付。可是，突然有個同事要走了，真的是很突然啊，因為在她走的前天（上周五）領導和我們才知道，也知道了我將接手她的工作，我當然是很樂意的，因為可以多學點東西。我們交接的是很倉促的，很多東西只是她給我講了一遍，我並沒有實際的去操作，這是為什麼呢？因為她也很忙，我也很忙，我們倆檔期太滿，沒有空檔，而她星期一就不來了，剛好星期一又有個很重要不能出一點差錯的工作去做，而我又沒有做過，我真的是很著急的。以至於星期天在家休息都沒有心情，於是乎，我星期天下午就自己跑到公司來加班了，此處省略N個字。結果就是我在晚上快10點了才回去……
終於迎來了星期一，我就走上了一條忙碌的不歸途……出政策，做契約，做報表，市場價格分析，利潤分析，返利，做考核，客戶來訪，等等等等……還有那總也響不停的電話，唉，跟我熟的人都知道我是那么的愛喝水，可是我忙得愣是一口水沒喝。每天都很晚回家，因為我不緊要把當天的事情做完，還得把明天的事情準備好了，這樣才不至於手忙腳亂。這一周嗖的一下就過去了……
可是，就在今天，我知道了很多她沒有交接給我的工作，並且她沒有交接給我的工作也是很繁瑣的，就在那個人來跟我講我要怎么怎么做的時候，我的眼淚就很不爭氣的想要流出來，我當然不能讓她發現，之前聽說過，不想讓眼淚流出來，就把頭住上仰，我就是這樣硬生生的把眼淚給逼回去了，看，我是如此的強大！我也不知道我為什麼想哭，可能是因為生氣她為什麼走的那么急，為什麼什麼事情都不給我交接清楚？而我，又不能怪她，只能接受，被動的承受，我又不能發一句牢騷，關鍵是發牢騷也沒有用，還不如打起精神工作呢，就覺得心裡特委屈。又或是因為它就像是壓倒馬的最後一根稻草？我不是沒有受過委屈，也不是沒有承受過壓力，在每一次壓力面前，我都會對自己說：沒有什麼大不了，你可以的，而且哪怕是拼盡全力，也不允許自己失敗！只是，我也會感覺到累……
在我來這個公司之前，我其實找了個很輕鬆的行政工作，雙休，五天八小時，朝九晚五的工作，工作也不忙，很輕鬆。只是就在我剛上了幾天班之後，我得到了現在公司的面試機會，我就來這個公司面試了，當時也會做比較，到底要何去何從，後來決定，既然自己一直想來這個公司，如果面試成功，就選它，如果不成功，我就還在原公司老實的呆著。後來的結果就是來這個公司了呀。這幾天我晚上睡覺前會想：如果我還在那個公司，又會是什麼樣子？不過，想想還是覺得如果再讓我重新選擇，我還會亦然決然的選擇這個工作！
還好，通過這一個多月的觀察，領導讓我轉正了，當看到領導在轉正流程中給我打的分和評語後，我仿佛得到了一絲絲的安慰。其實我就是這么一個人，需要被肯定，需要鼓勵，哪怕給我一點小小的肯定，就會迸發出我的！好好工作，過了這個月就會好的。
來過，便不曾離開……
新進員工年終工作總結範文 篇24
20xx年已成回憶，回顧半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。
通過半年來的學習與工作，工作模式上有了較大的改變。我感覺自己的工作技能上了一個新的台階，做每一項工作都有了明確的目標和步驟。了個新的台階，做每項工作都有了明確的目標和步驟。行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底，基本上做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，改變了過去不知總結的現象。為了明年能更好的工作，現將半年來的工作情況報告如下：在工作態度和工作能力方面在勞動紀律方面在工作作風和生活方面存在的問題和今後的努力方向建議在工作態度和工作能力方面化驗工作精細繁瑣，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。工作能業務知識不斷提高自己的理論水平和綜合素質工作能力提高了，在具體工作中鍛鍊成了一個熟練的化驗員，能夠熟練完滿的完成化驗工作，具體表現在以下方面：愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，勤於實際操作，深刻學習國標，理論結合實踐，能熟練操作絕大多數化驗項目，並保證結果的準確性。
一直努力培養三種精神：公司團隊精神，獨立作戰精神，溝通協調精神；做好各種樣品的檢驗工作，認真填寫原始記錄，並能按時出具檢驗報告；協助班組長做好各類檔案資料的整理登機工作，將各類檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內，給大家查閱檔案提供了很大的方便，收到了很好的效果。
認真按時高效率的完成各級領導交辦的其他工作，堅守崗位，需要加班完成工作的時候，能夠按時加班加點，崗位需要加班完成工作的時候能夠按時加班加點保證工作效率。同時我還積極配合其他同事做好工作，並在其他同事有事時能夠頂崗；有效利用工作時間，在開展工作之前做好個人工作計畫，有主次的、先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作。同時在工作中學習了很多東西，也保質保量的完成作同時在作中學了很多東西也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了進步，開創了工作的新局面。在勞動紀律方面認真遵守勞動紀律，從不因故遲到、曠工，保證按時出勤。不怕苦、不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作中。在工作作風和生活方面在作風上，能遵章守紀，團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇、任勞任怨。
在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統、始終做到老老實實做人、勤勤懇懇做事。存在的問題、解決方法及今後的努力方向總結半年來的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，有的實驗只是停留在簡單的操作在理論方面還是了解得有些欠缺在工留在簡單的操作，在理論方面還是了解得有些欠缺。在工作中比較粗心，有待於在今後的工作中加以改進。知道錯誤很容易，但是想改掉就不是那么容易的事了，但是我已經下定決心去做成，我一定可以，我對自己有信心，我會用實際說話，請同志們看我的實際行動吧。建議目前在工作量與日俱增的前提下，要想不被壓垮，唯一的解決辦法只有兩個：加強崗位練兵，增加自己對化驗各個環節的熟練度，從而提高工作效率；加強內部各人員間的團結合作，互相緊密的配合，充分挖掘集體的潛力。在這半年的工作中，我接觸到了許多新事物，也產生和發現了許多新問題，同時在解決問題的過程中也學到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中，我們要面對現實，不僅僅要能夠在工作中埋下頭去忘我的工作，還對現實，不僅僅要能夠在作中埋下頭去忘我的作，要能回過頭去，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，堅持高標準、嚴要求，儘量使工作程式化系統化條理化流水化。力求做到業務素質和道德素質雙提高。從而百尺竿頭，更進一步，達到新的層次。新的一年，我會更加努力工作，同時多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，將化驗的工作做到更細，確保原料質量，更好的為公司服務，奉獻自己的力量。報告完畢，謝謝！
新進員工年終工作總結範文 篇25
作為新進入公司的一員我深感榮幸。初來乍到的我本著“勤懇做事，努力學習，與人為善”的態度，對待工作，對待同事。回望這一年的招投標工作中前面的兩個月作為新手的我需要不斷地學習和適應招投標的工作和章程，不停地熟悉外面的流程和業主方。剛來到這個城市的我需要做很多的前期計畫才能更高效的工作。對於100億的目標需要團隊中的每一個都進行連續的高強度的工作，過程中總是不停地新項目進來。我要迅速的摘取業主要求及時作工作計畫，經常工作至凌晨或通宵達旦，而後還有不多的時間完成蓋章封標的過程。蓋章封標要求快速，細緻，不遺漏，我每一次都當剛學時再三檢查。
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在著不足：一是業務技能還需更加提高;二是工作方式方法有待改進，需要有創新的理念;三是工作中，因業務繁忙，難免會產生急躁情緒。今後，我會繼續加強學習，努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，以著我們公司精誠團結，努力拚搏，共創輝煌的宗旨積極前進。
新進員工年終工作總結範文 篇26
時間過得真快，20xx年的腳步即將邁向身後，雖然加入這個大集體才短短的四個月但是我非常的榮幸成為這個大集體中的一員。
加入這個大集體中以來，我和園長同事融洽交往，真誠待人，樂於交友，同時我是一個樂於助人，活潑開朗，單純可愛的就現在年齡最小的一個職員。
儘管只有短短的四個月但是是有意義的,有價值的,有收穫的，在工作過程中我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進。在業務知識和工作水平方面都有一定程度的進步和提高。現將工作總結如下：
一、認真加強專業知識，不斷的充實自己的知識含量
我將努力堅持：““向人學習，向書本學習”，一方面多向同事請教，學習她們的長處和優點。另一方面通過對工作的熱情和積極性來規劃自己的態度和課堂質量，每天進步一點點。
二、不足之處
這段時間我做出了一定的努力，在領導和同事的相互關心支持下也取得了一定的進步但距離領導和同事們的要求還有不少的差距：
1、在工作中多用心和同事交流學習，取長補短。
2、具體工作當中學習不夠，知識面不廣，應該還要還可以努力努力更努力。
以上這兩點在今後的工作過程中要克服缺點，進一步完善和提高，總之，在以後的工作過程中我會努力提高完善自己，並且取得一定的成績，為公司快速發展做出自己的貢獻!我會面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰，珍惜把握機會，揚長避短，認真努力的做好工作，取得新的進步!
3、在負責市個協、私協文印打字方面：能做到準確、及時、規範、整潔、美觀、認真細緻、保質保量按要求完成任務。確保檔案印製規範、科學、嚴密、高效、快捷。保證上情下達、下情上達、政令暢通，認真按時完成領導交辦任務，高質量、高標準、高時效完成文印工作。充分利用先進辦公條件，提高工作效率。按照準確、及時、經濟、保密的基本要求，增強工作責任感，自覺提高工作效率，降低文印成本，保證高標準、高效率、高質量完成文印工作任務。對各種列印設備做好維護保養工作，注重機體保養，規範愛惜使用，及時對需維修的機器進行修理。
在負責萬秀分會轄區管理方面：能在堅持參加各種政治及業務學習，提高自身整體素質的同時，組織舉辦《消費者權益保護-法》、《消防安全知識法》講座授課，參加會員50餘人，按照上級年度普法宣傳教育活動的具體部署，在本轄區發放“四五”普法第四單元答卷300份，合格率達到100%。加強法制教育，增強會員法律觀念。完成了本年度會員普法教育工作。增強了會員的法律意識和法律素質，使會員能充分運用法律武器，維護自身權益。和市個協領導及分會領導一起調解了囯泰廣場因空調問題、恆業國泰廣場1085號鋪收押金不退問題及孔廟市場生果經營戶唐鍍蓮與市場服務中心糾紛等問題。通過諮詢個協請的常年法律顧問解決了成衣個體戶進貨途中發生的交通事故賠償問題，並對她們進行了慰問。組織會員開展“為民服務”、“三.八”婦女節活動、“六.一”慰問福利院、“八.一”擁軍、中秋、“九九”敬老節、國慶及梧州市第九屆運動會等等一系列活動。通過活動，豐富了會員的文化體育娛樂生活，聯繫了協會與個體、企業之間的感情，樹立了協會的形象，增強了協會的號召力。引導經營戶健康向上，樹立文明意識。同年在本轄區發展了二名新黨員。對生病住院會員、特困會員、孤寡老人、殘疾會員進行了慰問補助，幫助他們渡過難關，鼓勵他們振作起來，做好生產經營。深入會員當中關心他們的疾苦，真正成為協會聯繫個體工商戶、私營企業的橋樑紐帶。全年內能盡職盡責完成領導交給的工作任務。
今後要加強業務知識方面的學習，更多地深入經營戶當中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路，採取新舉措，努力開創個協、私協工作新局面。
新進員工年終工作總結範文 篇27
年末將至，細數入職已經四月有餘。在這四個月中，我從一名學生逐漸轉變為一名職場人，學習和工作是兩種不同的狀態。入職之後，經過公司的入職培訓，我對寶冶有了更深刻的認識，對工作也有了期盼。進入人力資源部之後，在人力資源部各位老師的指導之下，我對自己的工作內容也逐漸熟悉，從剛開始時的不知所措到現在可以處理部分業務。當然，工作之中還存在很多不熟悉的問題，針對這些問題，我將在工作之中不斷向人力資源部的各位老師請教學習解決。
一、工作情況概述
入職之後，人力資源部的所有工作對我來說都是陌生沒有實際操作過的。剛入職時，工作內容更多是幫助人力資源部的各位老師做一些數據性和整理性的工作，還有一些和新員工相關的業務。這些工作鍛鍊了我的細心和認真，我努力爭取在不出錯的基礎上提高工作效率。
入職一個月後，我開始向W老師學習做職稱和培訓業務。由於我們公司屬於建築施工行業，這就決定了我們需要嚴格貫徹上崗持證的要求。而對於一級註冊建造師和二級註冊建造師就要求更加嚴格，人力資源部需要及時關注公司持證人員的註冊、增項、變更、和延續註冊等情況，確保每位持證員工的證是有效可用的。通過學習，我掌握了如何為一級建造師和二級建造師進行初試註冊、增項註冊、變更註冊和延續註冊，並且辦理這些業務所需的材料及流程。在後面三個月的工作中，在W老師的指導下，我開始逐漸接觸建造師註冊的相關業務，並親自到上海市建築建材業行政管理服務中心為19名公司同事建造師註冊事宜，其中辦理一級建造師初始註冊業務3名，辦理一級建造師變更業務2名，為6名同事辦理了一級建造師增項業務，為5名同事辦理了二級建造老師初始註冊業務，為3名同事辦理了二級建造師變更業務。在辦理的過程中，也出現了一些問題，這說明我對這項業務還不足夠熟悉，我會在後面的'工作中努力做到細緻，做到精緻。
九月底，L部長對我們三名剛入職的新員工進行了工作分配，我來到直管項目組向S老師和Z老師學習。剛接觸項目工作，S老師對我講，在直管項目部做人力資源管理，我們的角色就是服務者，為直管項目部提供服務。這一條，在後面的工作中，我一直謹記。Z老師則為我描述了直管項目部的工作內容主要分為三大部分：員工培訓、契約續簽和居住證積分辦理。當然還包括一些和項目員工相關的事宜。通過在直管項目組兩個多月的工作學習，我將工作內容情況總結如下：
1、員工培訓。十分重視項目員工持證上崗的情況，所以，項目員工培訓也是重中之重。我的工作主要是和項目聯繫，將培訓通知和報名表發放至所需培訓員工所在的項目；另外，還要和Jp聯繫，將報名參加培訓的員工向W老師上報，反饋給Jp。在兩個月的工作中，共向項目通知8個培訓班，其中包括質量員崗位證繼教培訓班2個、施工員崗位證繼教培訓班、材料員崗位證繼教培訓班、三類人員安全取證培訓班、三類人員安全繼教培訓班、造價員崗位取證培訓班、安全員崗位證繼教培訓班。共累計通知86個項目部，累計通知145名項目員工參加培訓，最終共有53名項目員工參加了培訓。及時取得或繼教崗位證書，保證項目部關鍵崗位人員持有效證件上崗。
2、契約續簽。項目部員工人在外地，工作繁忙，對個人勞動
契約關注較少。人力資源部就要及時提醒勞動契約即將到期人員進行續簽，確保不出現勞動契約過期而沒續簽的情況。由於勞動契約大多是七月份或八月份簽訂，所以在十月份和十一月份直管項目部人員中只有三人勞動契約到期，我提前一個月與項目聯繫通知項目員工勞動契約即將到期，組織勞動契約續簽工作。最終，三人全部完成勞動契約續簽，確保工作正常進行。
3、居住證積分申請。項目員工人在外，但都十分關注個人上海居住證的有效情況，尤其是打算居轉戶的人員。由於人在項目，所以居住證積分辦理所需的材料很難收集，但工作容不得推辭，必須為項目員工做好服務。在兩個月中，我累計收到7人提交積分辦理申請，最終全部為他們準備好積分材料，並成功申請積分，解決了他們的後顧之憂。
4、項目員工其他事宜。本著為項目員工更好服務的心態和原則，與項目相關的事情，我都會積極與項目聯繫人聯繫溝通，方便項目人員。
直管項目組的工作需要細心和溝通，在工作之中有很多沒有碰到過遇到過的問題，還需多多請教Z老師。
二、工作中存在的問題
由於剛參加工作，對工作之中需要注意的事項還了解的太少。接觸一項工作業務或者任務，首先需要了解清楚該項工作該如何
完成，整個業務的流程是如何進展的。這些都是我所不熟悉的，需要自己在後面的工作中不斷觀察和思考。
三、未來工作展望
四個月的工作讓我不斷充實自己，在陌生中不斷摸索學習前進。對於交給我的每一份工作任務都是一次特別好的學習機會，我都會牢牢的把握住，努力完成工作任務，在不清楚工作如何開展時，及時向有經驗的老師學習。我會努力將手上工作做好，多多向各位老師學習，掌握更多模組的知識充實自己。
新進員工年終工作總結範文 篇28
為期一周的培訓正式結束了，感謝公司領導及各部門負責人為我們精心安排的培訓內容，回想起這段短暫又充實的培訓經歷，我收穫頗豐，不僅認識了許多其他科室的朋友，而且學到了豐富的知識，我相信這些知識必定會在日後的工作中讓我受益匪淺，並一直引領我前行。
培訓第一天，x公司各位領導分別針對企業管理、企業文化以及企業現狀三大板塊做了詳細的介紹，在他們慷慨激昂的演講中，我對公司輝煌的發展歷程有了詳細的了解；參觀三峽水利樞紐，當我站在宏偉壯大的三峽大壩上，看著泄洪時奔騰而下的江水，我對水利水電工程有了更加感性的識，一股強烈的企業自豪感油然而生；周四，知名橋樑及結構工程專家x老師，結合自己50年來職業生涯中的所見所聞以及身邊實例，為我們做了核心能力素質培育的精彩專題講座；最後，我們進行了總結交流，我很榮幸作為小組代表發言。通過一周充實的學習，我們新員工對公司的發展有了進一步的了解，也堅定了我們在公司努力發展的信念。以下是我為未來工作所作的打算：
首先，要積極地調整個人心態，儘快完成從學生到社會人的角色轉換，適應與校園環境完全不同的企業生存環境，實現從學生到工程師的思想轉變。我們已經正式走進社會，踏入新的工作崗位，我們不能像昔日在學校里那樣自由散漫，而應該以一個公司員工的新身份來嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，通過努力工作來改造自己，除了在專業知識方面，在個人素質方面也應該絲毫不能放鬆對自己的高標準和高要求。
其次，要認真地學習公司規章制度，特別是要嚴格遵守質量管理體系相關規定，在工作中保證質量。質量是公司的生命，我們要以過硬的質量，誠信的服務，滿足客戶需求。制度是一個企業的靈魂，對於新人，必須認真學習公司的各項規章制度，並在今後的工作中嚴格執行。袁主任和其他部門領導分別向我們介紹了公司的各項制度，特別是人力資源制度和質量安全管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規章制度，我們要在網路學習過程中繼續深入學習，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。
再次，要加強同事之間溝通與交流，努力提高團隊精神。團隊的重要性是不言而喻的，而在本次培訓學習中，我更是深深體會到溝通的重要性，同事之間相互學習和團隊精神是我們工作成功的關鍵，在今後的實際工作中，我們要相互配合，相互溝通，只有這樣，我們才能團結一致，提高工作效率。
最後，要虛心求教，勇於承擔。三人行必有我師，更何況是我們這些剛剛入職的新員工，更是需要多多學習，向公司前輩虛心請教，儘快熟悉公司的各項事務。與此同時，作為員工，我們也應承擔起自己在公司的任務和職責，不能以新手和剛入職為自己找藉口，而應該努力完成自己分內的工作。
通過這段時間的學習，我深深感到成為公司一名員工的幸運與驕傲，我已做好了準備，相信自己會很快融入公司。在今後的工作生活中，我一定會儘自己最大的努力，兢兢業業，高效率完成工作，愛崗敬業，以主人翁的態度做好每件事、每個細節，樹立團隊精神，強化主動服務的意識，為公司的發展做出自己的貢獻。
新進員工年終工作總結範文 篇29
一周的培訓很快就過去了。本以為會很單調的培訓，沒想到每天卻是在很愉悅的心情下度過的，充實而且滿足，從頭到尾也沒打瞌睡。以前也參加過類似的活動，但這次的培訓與以往有很大的不同，主講老師非常專業，內容生動，氣氛活躍，互動性也很強。
這次培訓中，我們主要學習了成功理念、職業化素質、企業文化、公司產品知識，安全生產等內容，並進行了團隊拓展訓練。
雖然整個培訓的時間並不長，但在這短短的一個星期中，我和新進員工相互之間有了一個初步的了解，並就各自的一些問題進行了交流和討論。通過交流，我們充分了解了公司的歷史以及未來的發展前景，對公司的未來充滿了信心，進一步明確了自己努力的方向和奮鬥目標。培訓使我的觀念和知識得到了更新，團隊精神得到了提高，我感覺受益匪淺。
第一，對設計工作有了新的感悟。此次培訓課程安排緊湊，內容充實，特別是公司大部分領導都在百忙之中過來給我們講課，充分體現了公司對培訓的重視程度，對新員工的重視，也體現了航三院的企業文化。
第二，對職業化素質有了新的認識，工作有了新動力。職業化是一種工作狀態的標準化、規範化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。工作是我們獲取生活資源的一種方式，更是我們實現自身價值的一種方式，因此應該以一種敬業的態度去把工作做好。當我們專心於自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受。所以說是工作，還是事業，取決於我們的態度，工作是謀生，事業是人生，態度決定命運！通過這次培訓，讓我產生了一種強烈的學習欲望，想提高自己的專業水平，提高認識和工作效率。
第三，與同事積極溝通非常重要。通過這次培訓，我認識了更多的新同事。這個新人團隊中臥虎藏龍，大家思維都很清晰，反應也非常敏捷，有幾位同事更是讓我印象深刻。但通過幾次發言和在拓展活動中的表現，我從他們身上透露出的現代年輕人的智慧和思維能力，同時也感到了不小的壓力。通過深入的溝通，同事們也給我提出了很多非常有益的建議，讓我對自己有了重新的認識。例如，有同事說到跟我有距離感，而我自己以前對此認識卻不夠。我的朋友大多認為我是個隨和的人。留有“距離感”的印象，一方面說明自己的風格還需要一些改進，同時也說明我與大家溝通不夠，可能讓他們產生了一些錯覺。這讓我深深地體會到了人與人之間溝通的重要性。同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵，在我們今後的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合。一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
經過這次培訓，作為新員工的我感覺在精神上已經融入了公司，對公司和現在的工作充滿了信心。我希望能和公司共同發展，實現自己的人生價值！
新進員工年終工作總結範文 篇30
我接觸工作已經兩周了。兩周的時間，如果說我完成了從一個初出茅廬學生到走上社會的工作者的蛻變，顯然有些不恰當。時間太短，實在沒有什麼建設性的問題可以總結，只能斗膽按照自己的想法，把這段時間的一些感觸一些體會稍作介紹，算是一個不成熟的小結吧。
回顧這兩周以來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，基本了解了自己的的本職工作。在此，我對公司領導和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間裡學到許多我在學校里無法學到的知識，另外在工作中我學到了如何與同事相處。如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，就不會覺得工作上辛苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，我的特長在哪裡，剛接觸工作的我便迷茫的不知自己的定位。同事讓我從做簡單的建築設計圖開始入手，先給自己收集整理一個圖庫，這個工作似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把這些圖完成是很容易的，但要把圖畫得標準規範卻是很不容易的。所以，調整好心態的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。我想起了一個老師對我說過的一句話：如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富人生的經歷。
接下來，對我兩周來的工作狀況做一個小結。
一、學習無止境，還在學校的時候老師就告訴我們，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，並進一步提高、升華。
由於我來公司的時間不長，還沒有具體的工作分配，所以這兩周的時間我都在適應工作環境，做一些基礎的準備，為以後順利工作做好鋪墊。從開始工作以來，我都在認真思考研究，首先要弄清楚的是我所從事的工作的內容，和所需的.的技能水平、解決問題的能力。不清楚的地方我都積極且虛心的請教同事，同事們都能不厭其煩的給我一一解答，同事的幫助給了我很大的鼓舞，使我對工作充滿了熱情和嚮往。
除此之外,我還嘗試著畫了衛生院的建築設計圖，使我有機會能接觸到實踐工作，對設計的知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。開始了解我的工作內容和所需技能之後，我感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與這個工作都有一定的距離，所以總提醒自己不能掉以輕心，要不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己兩周來還是有了一定的進步。當然，我要學習的東西還很多很多，還需要我不懈努力。
二、即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。
我現在的主要工作內容，是畫一些小構件的建築設計圖，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，可以從中總結出很多知識，為以後的工作提供很多便利，從而提高工作效率。接觸工作以來，我發現需要保
新進員工年終工作總結範文 篇31
時間總是無形的走過，我來到公司快半年了，怯怯的面對公司的同事（畢竟自己的專業和從前從事的行業與現在的不同，不知道如何下手），而轉眼間我和同事都彼此熟悉了，時間也就這樣的過去了。我作為一名公司新人，大致知曉了公司的業務，也明白了，這個工作也並非想自己想像的那樣簡單，俗話說隔行如隔山我是真的體會到了。兩個月時間真的不長，在兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下，完成了每項任務，雖然進入公司的時間並不是很長，還是寫了這篇本年度的工作總結，內容主要有以下幾項：
一、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守公司規章制度，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。
二、工作質量成績和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計畫，有主次的先後及時的完成工作，達到預期的效果，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。（雖然在工作中有很多的不足）
三、專業知識、工作能力和具體工作
我是七月份來到公司工作，擔任安裝公司銷售助理，由於現在我們公司成立時間還短，我在這個崗位還算空閒，最多的時間就是學習相關的專業知識，讓自己更容易受本職工作，在領導的指導和實踐過程中，看到了許多同事的優秀表現，也從他們那邊學到了一些專業知識，從而在這個領域中也能有自己的見解。
在這幾月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
1、負責辦公室及周邊的衛生，讓自己和他人的工作環境不受影響。
2、認真負責的完成各項任務。在進公司不久就跟隨領導到供電局等單位完成一些業務工作，讓我受益匪淺。
總結幾個月的工作，儘管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足。
比如個別工作做的還不夠完善，專業知識不夠，這有待於在今後的工作中加以改進。在公司的幾個月的工作中，我得到了公司領導和同事的大力幫助，這是我非常感謝他們的地方，在他們的幫助下，我快速的適應了公司的工作，我為此感到非常的感激。
在未來一年中，我會繼續努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，同時我要切實做好以下工作：
一、切實做好自己工作
細節的工作特別能考驗一個人，工作中需要細心、認真和一絲不苟。工作是對自己的一個鍛鍊和考驗；在以後的工作中我一定會用心，做好自己的本職工作。
二、加強統籌和管理
助理工作本身就會面臨著很多繁瑣的日常事務，解決問題要一件件解決；如果僅僅面對做單件事情，很容易遺漏一些環節，把點的工作提升到面上來，做到全局的統籌和管理。
三、加強工作反饋
工作是一個閉環，工作有安排，有過程控制，也應該有反饋；這一點需要自我加強！在工作中一步步的深入。
四、工作要有記錄
工作有記錄，也可以讓工作避免遺漏，也可以幫助日後追查，有助於更好解決問題。
五、加強部門內部人員協調
工作崗位需要大家之間的磨合和配合，不過這些都不是問題，工作中通過配合都能達到協調工作的目的，而且這也是我需要關注的地方，在工作中經常溝通和交流，發現問題、解決問題。
六、加強與公司內部其他人員的協調
工作中，在與業務人員、其他部門人員都要好好的配合，包括其他部門、財務部、車間等，需要相互的幫助和支持。
七、自我工作總結、審查
經常檢查、審視自己的工作是一個好習慣，這樣有益於查漏補缺，了解自己工作的進展，有沒有偏離自己的方向，以便於更好的開展下一步工作。
八、加強自我學習，提高自己
學習是一個人成長的動力，沒有學習一個人不會有進步，所以我要加強自身的學習，拓展知識面，努力提高自己我會通過自己的努力，提升自己的工作能力，做一名優秀、卓越的員工。
安裝公司：包亮
20xx-1-9