督查工作總結 篇1
xx辦事處按照建立“依法管理、居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”這個20字工作機制的新要求，沿著計畫生育改革的方向和目標。以穩定低生育水平為目標，以爭創優質服務先進辦為抓手，認真分析存在問題、明確改革思路、積極推進綜合改革，加快實現計畫生育“兩個轉變”，爭取取得較好的效果。現將xx辦事處開展計畫生育綜合改革和新機制建設督查工作做如下總結：
一、加強計畫生育依法管理，提高計畫生育行政執法水平
近年以來，辦事處突出抓好國家“一法三規”、《條例》的宣傳貫徹，加強計生信訪、法律培訓、依法行政、積極推進轄區人口與計畫生育工作全面走上法治化管理軌道。
xx辦事處按照《行政執法責任制》、《過錯責任追究制》等開展計畫生育執法檢查和監督，切實保障育齡民眾的合法權益，促進計畫生育依法行政。同時加大計畫生育法律法規的宣傳教育，提高民眾的法律意識、計生幹部的執法水平。
二、積極開展合格村建設，全面推進計畫生育村民自治
按照組織機構健全、生育政策到位、宣傳教育落實、技術服務及時、管理制度規範的標準，積極開展創建合格居的活動，大力推行居級網路建設。
三、以人為本，積極開展計畫生育優質服務
大力開展計畫生育優質服務，切實完善服務實施，提升服務水平，積極開展各種活動，提高育齡民眾實行計畫生育的自覺性。
建立一支優質服務隊伍，開展優質服務活動；進居入戶地開展孕檢和生殖保健、婦科病普查普治工作。
積極拓寬服務範圍，在做好基礎性服務工作基礎上，全面推進“三大工程”進程，開展生殖保健服務活動，同時加大知情選擇力度，提高民眾參與計畫生育的積極性和自覺性。
四、深化宣傳教育，濃厚人口與計畫生育氛圍
xx街道辦事處計畫生育宣傳教育堅持大宣傳、大聯合、出精品的工作思路，不斷創新思維，整合社會資源，推動各部門參與宣傳計畫生育。
一是積極開展社會宣傳，在特殊日子，積極開展大型集中宣傳諮詢活動，同時積極開展“婚育新風進萬家”“關愛女孩、關愛貧困母親”“性別比升高專項整治”等主題活動，努力建設新型生育文化。
二是營造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳投資力度，各社區居委會深入居民區進行廣泛宣傳、宣傳標語，出宣傳專欄，發放宣傳品。
五、積極開展綜合治理，營造全社會都來參與計畫生育的良好局面
積極建立健全計畫生育利益導向機制，制定落實各項計生獎勵、優惠政策；積極開展“關受女孩行動”，開展“婚育新風進萬家活動、”“性別比升高專項整治活動”加大對女孩及生育女孩家庭的扶助，引導人民樹立科學婚育觀，積極營造關愛女孩氛圍。
同時，改變工作方式，積極協調轄區相關部門，與他們通力合作，開展各項活動，做好流動人口的計畫生育管理工作，各相關部門、民眾團體密切配合，改變過去單由計畫生育部門抓計畫生育的被動局面，初步形成黨政領導、部門配合、民眾參與、齊抓共管的良好局面。
督查工作總結 篇2
定製度，提要求，推動工作進展
根據督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，確定了科室目標責任制度，確定了12項督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程式，在督查工作中發揮了較好的作用。
圍繞重點，突破難點，狠抓督促落實
一是對一些重大事項堅持跟蹤督查，現場查看，求得實效。如對十里舖街道村水塔漏水導致部分村民居住樓房傾斜發生險情事件、新築街道楊莊村48人因對國際港務區征地拆遷有關政策不理解赴京上訪事件，均能做到深入現場實地查看，了解真實情況，並按要求及時上報各類信息、報告等材料。二是認真參加專題會議，及時完成會議紀要的起草，並結合督查工作針對會議決定事項進行督查，發揮了科室作用，使領導決策按時落到實處。三是不斷提高督查專報質量。今年上半年共出專報5期，及時全面地反映了半年來政府督查工作的重點、各街鎮各部門對有關事項的督促落實情況，保證了以通報查落實、以通報鞭策後進及時改正不足、以通報反饋情況的目的，真正發揮了督查專報的重要作用。
跟蹤督查，反覆查證，核清事實，妥善解決複雜遺留問題
對一些複雜的歷史遺留問題，採取跟蹤督查的辦法，力求核清事實，妥善解決問題。如十里舖街道董家門村退休職工董德祥、田巧潤夫婦一事多次來區上訪。為了給二人一個滿意的答覆，區政府多次召開協調會、專門成立調查小組，重新對其反映的`宅基地問題進行了核查。通過翻閱大量歷史資料，查找有關政策、檔案等，先後數次深入本人所在街道村組了解情況，經反覆調查、考證、分析，按照“歷史遺留問題按當時政策對待和處理”的原則及時為其補辦了批覆，目前正在辦理宅基地土地使用證。及時高效的完成了領導交辦的各類臨時性任務。
督查工作總結 篇3
市行政審批服務中心督查處現有成員5人，其中黨員1人，團員3人。在創建“文明處室”活動中，我們以*理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心的工作目標和任務，充分發揮團員青年的積極性和創造性，在服務民眾，規範運作，提升人員素質，增強中心凝聚力等方面大力開展工作，為推動中心建設，改善我市經濟發展軟環境做出了積極的貢獻。現將工作總結如下：
一、認真學習理論知識，加強思想作風建設
我們按照“文明處室”的創建要求，認真學習理論和黨的xx大會議精神，牢固樹立“三個代表”的重要思想，深刻領會創建“文明處室”活動的重要意義，提高思想認識。在全市集中整治投資發展軟環境活動中，我們注意學習與實踐相結合，自找差距，努力提高自身素質，強化為民服務意識。在日常工作中始終以“方便民眾，規範服務，高效運作，廉潔辦事”為服務宗旨，自覺遵守相關法律法規和中心的各項規章制度，堅持每天早上班，晚下班，全心全意為辦事民眾和企業及視窗工作人員服務。
二、開展豐富多彩的活動，提高工作人員素質，增強為民服務本領。
在全體工作人員中開展以“創建中心的意義、審批業務基本規範、文明優質高效服務”為主題的“三項教育活動’，和以“優質服務、優良作風、優美環境，讓基層滿意、民眾滿意、市委市政府滿意”為內容的“三優三滿意”創建活動，深入開展向汪洋湖、錢雲珠同志學習活動，不斷提高大家的文明優質服務意識，增強審批工作的規範化水平。
組織辦公自動化培訓考核和綜合業務知識考核，定期組織外語、知識、法律法規的學習，使全體工作人員更加熟練掌握本視窗和中心所有審批事項辦理的情況。不斷提高他們的綜合業務素質。建立健全各項規章制度，做好評先創優工作，實行長效管理，使中心“靠制度管人、靠紀律約束人”，向更加規範化的方向發展，全體工作人員遵章守紀意識顯著增強。
三、加強項目和人員監督管理，創新服務手段，更好地為辦事企業和民眾服務。
每天認真做好視窗工作人員的考勤通報工作，及時對視窗出現的情況做好匯報和處理，並給以總結、宣傳，不好的及時給以批評教育。每天核查各個視窗辦件情況，對辦件超期的視窗及時了解情況、督促辦理，並在評選工作給予一票否決。積極查處民眾投訴，對民眾反映的問題，主動與後方單位領導匯報、協商，及時做出處理決定。開展項目辦理結果核查工作，每月2日對中心各視窗承諾件進行調查核實，並將結果納入月度考核，增強了承諾件辦理的效果。
開闢政府上網審批中心對外服務的主頁，開通168電話語音查詢系統，在大廳設制布局圖，並設立服務對象須知、告知單、辦事指南，增加審批中心辦事的透明度。在中心大廳配備桌椅、茶水、評議箱等便民設施，搞好視窗的美化、綠化、淨化，營造優美的辦公環境。在網際網路上開闢第2條服務專線《網上答疑》，為民眾解答疑難問題5多個，得到了網民們的高度讚揚，拉近了民眾與政府之間的距離。推行大廳值班長制度，接受辦事企業與民眾的諮詢，積極解答民眾提出的問題並主動做好導辦服務，加強了對視窗問題的及時處理。
總之，在創建“文明處室”活動中，我們認真學習“連雲港市機關工作人員文明辦公15個怎么做”，嚴格按照“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一顆公心辦事、一流業績報國”的基本要求，做好自己的本職工作。在今後的創建工作中，我們將繼續認真學習黨的xx大會議精神和市委九屆二中(擴大)會議精神，牢固樹立責任意識、服務意識、創新意識，抓實幹、出實招、求實效，在工作中實踐“三個代表”的重要思想，努力開拓工作新局面，為促進政府職能轉變，推動勤政廉政建設，進一步最佳化我市的投資發展軟環境等方面做出更大的貢獻。
督查工作總結 篇4
3月6、7日，學區工作人員分成三個組，對所屬國小及教學點進行常規工作督查。各督查組採取實地察看、查閱相關資料、看備課作業、與學校交換意見等形式，對各校的德育工作、內部制度、教學管理、安全工作、財務管理等幾個方面進行了較為全面的督查。
現將本次督查情況匯總，通報如下：
一、主要亮點
各學校緊緊圍繞教育局“校園文化建設年”的總體要求，堅持向管理要效益、向管理要質量，大力加強師德師風建設，努力提升教育教學質量，以加強教育內涵建設為重點，內抓管理，外樹形象，著力提高學校的核心競爭力，促進學校的可持續發展。
（一）完善內部管理，健全隊伍素質
1、各項制度健全。學校管理規範，能按章程辦學，制度完善落實。各校都有教師目標考評制度、學校晉級考核評分細則、班級目標管理考評方案、獎勵性績效工資實施方案、財務管理制度、安全工作制度等。各項檔案歸檔及時，分類明確，整理規範，保管妥善。各項工作有章可依，人人都依章辦事，因此學校各項工作井然有序。啟小、城北、新城、漢昌財務制度健全，有專人管理財務工作；平源、思源、長沖、慶宜等學校也按要求完善了20xx年度賬目。
2、領導深入一線。“一位好的校長就是一所好的學校”，這是作為領頭人共有的意識。因此，各學校校長都能積極思考，全身心投入學校管理，使學校不斷有新的發展。大橋國小在校長唐索麗的帶領下，雖然教師年齡都偏大，但都能克服困，積極研討教學實情，切實尋找有利的教學途徑。這樣敢於擔當，踏實務實的校長還有劉實明、余群勝、熊準先、鍾練紅、田譯文、彭輝煌、鄭孝仁、杜令輝、張光輝、李關明、童蘭玉、黃葛輝等，學校老師隊伍團結進取，穩中開拓新局面。
( 二)抓好德育建設，提高學生道德水平
1 、校園環境育人
各校圍繞教育局及學區“校園文化建設年”的總體要求制訂了校園文化建設方案，逐步改變學校環境。不僅能夠堅持每天打掃，做到衛生、乾淨、整潔、美觀，而且結合學校特點製作了永久性的文化標語，搞好校園綠化，形成獨具特色的校園文化氛圍。漢昌學校創建以“國學”為主題的文化長廊，明德學校新建“國學”文化牆；新任、平源學校環境有了很大改觀。城北學校把“校園文化年”設計方案編印成書，活動安排具體，可操作性強，並率先取消小賣部，衛生保持好，環境更潔淨。
2 、各種活動育人
為認真抓好學生的政治思想教育和道德教育，增強德育工作的針對性、實效性和主動性，各學校期初都制訂了德育工作計畫。城北、啟小在3月份安排了“感恩教育”、“學雷鋒”的專題活動，活動有學校方案、班級方案、具體實施措施。在“學雷鋒”活動中，啟明中國小師生為患腦瘤的學生魏磊捐款四萬餘元。這些活動培養了學生的`社會責任感、實踐能力和團隊意識，培養了一批合格且學有所長的學生。
3 、班級考評規範
各學校重視學生的養成教育，制訂了一套完善的《班級目標管理考評方案》，每月對班級的行為規範進行量化，並直接與班主任的津貼掛鈎；班主任的班級工作採取日記形式，每周有明確的工作目標，結合目標的落實情況有周工作總結。各班除組織學生參加學校開展的各項活動外，還根據本班情況開展豐富多彩的班隊活動。這樣的網路管理使學生的行為規範時時有人抓，處處有人管，形成良好的班風班貌。做得較好的學校有城北、新城、啟小、大眾等。
（三）強化教學管理，督促教學有序開展。
1 、常規工作落實。
（1）備課認真有效。一類學校都能嚴格執行《課程方案》，開齊開足課時，實行教師專任化，課程設定齊全。二類學校能儘量做到專任化，語、數、外分科備課。三類學校語數外都有備課。通過抽查，教師大部分能備課進教室，備課各環節清楚，重點難突出，有三維教學目標，板書後記齊全。桂花學校黃葛輝老師後記能針對學生學習中的問題，思考調整教學方法與措施，有實效性。北附學校方曉麗老師的備課處處能顯示其獨到的用心。這樣的老師還有曾艷芳、黃建慧、蘇信然、張玲玲、唐廣化、童看寶等等。一類學校比如城北，語數科實行電子備課，充分發揮教研組的團隊合作精神，大多數老師能根據班級實際情況，根據個人對教材的理解把握，對電子教案進行劃、圈、移、刪、改，並寫出詳盡的教學後記，值得推介。
（2）作業批改及時。大多數學校老師都能根據教學內容布置作業，有書面作業、經典閱讀、課外資料蒐集，還有社會調查訪問等，形式各樣，並能跟進指導，及時評價。抽查的作業大多數教師批閱及時認真，批語有指導性、激勵性，能起到示範作用，能要求學生及時更正，養成好的書寫習慣。
（3）堅持教學月查。各學校嚴格進行過程管理和督查，對教學常規進行全面月查，詳盡記錄每一位教師的備課、作業、聽課、業務學習等常規工作情況，大都評定了等級，並有月查講評。例如：萬古、新城等校有2次月查記錄。通過常規檢查，一方面加強了教師間互相學習和交流經驗，同時剖析了存在的問題，提出了整改措施，促進教學常規工作的進一步落實，改進教學工作。
2 、落實教學科研。
（1）科研引路。各校制訂了較詳實的教研工作計畫，人人聽課、積極評課，並做到教研活動有記錄，有統計。城北學校發揮教研組的力量，按計畫組織實施了集體備課，活動記錄全，有指導性、實效性；漢昌、新城學校分科研討。日常教學活動中，為避免教師陷入繁瑣的教學事務，迷失方向，學校領導能高瞻遠矚，具有獨到的課題意識，結合本校情況，充分挖掘課程資源，督促每位教師樹立“問題即課題”的科研意識，能自覺帶課題進行備課、教學，讓教研活動立足於課堂，立足於教學。
城北學校《小學生數學生活化的實驗與探索研究》、漢昌學校《國學啟蒙教育與小學生綜合素質提高研究》正在進行中。蘇白學校課題《小學生自學學習習慣的培養》正在結題中。課題研究大大提高了老師的教研意識，帶動全校教師在課後反思，在教學中成長，鍛鍊出一支教研能力過硬的師資隊伍。
（2）開發校本培訓。為了進行特色建設，各校加大了校本課程開發力度，大多數學校有培訓計畫，開發了一系列培訓活動：
①每學期不定期的推門聽課，在常態課中為教師對教材、對課堂的理解與把握進行把脈。城北學校在開學第2周就進行推門聽課，蘇白學校組織全校老師聽了2位老師的隨堂課。
②城北、新城學校開展“藍青工程”結隊活動，每學期對“藍方”與“青方”有著明確的要求。
③各校能根據學生特點，合理利用本校資源開設興趣小組活動。大眾、思源、明德、漢昌、城北、啟明、秀野、北源等學校都成立了興趣小組，項目涵蓋各學科的很多個領域；城北學校自主開發出一套校本教材，有《快樂閱讀》、《誦讀與演講》、《文明禮儀》，符合學生興趣特長發展；漢昌學校開發國學教育的教材。
④積極參加“春暉培訓”活動。城北學校選派骨幹教師，對來自學區十多個學校的參培教師進行全程輔導，有16名老師先後進行跟班學習、實踐，達到了區域內 “資源共享，促進教學”“均衡發展、整體提升”的目的。
（四）常敲警鐘，確保全全零事故
學生安全成長是學校工作的重中之重。為抓好安全教育，各學校安全預案齊全，制訂了詳細的安全工作計畫，落實了安全工作責任追究制，各學校與教師、與家長層層簽好了安全責任狀；做好隱患排查及上報整改工作；堅持了門衛登記制度，堅持填寫安全周志，且內容具體及時；校務會輪流值日、教師進行安全輪值、所有班級均嚴格組織路隊放學。班主任堅持做到每日晨檢、安全教育每日一提醒，每周一總結，班主任手冊上有詳細記錄。新城學校對後勤工作人員進行專項培訓、安全知識講座，切實提高了工作人員的安全意識。長鳴安全警鐘，使師生的安全意識大大加強，最大限度地化解安全壓力，確保學生人身安全，杜絕安全事故的發生。
二、存在的不足
經過各組在各學校的認真檢查，各學校的老師都能敬業愛崗，關愛學生，踏實做好每一件小事，教學行為良好，但也存在不足。
1、學校管理橫向對比有差距，有的更要規範化、經常化、制度化，學校領導更要深入一線指導；有的學校檔案資料不齊，德育工作尚未開展活動，校務成員工
2、教學常規管理不夠規範。
一是課前準備不夠充分，教材處理不到位，教學輔助手段運用很少或效率不高，教學流程設計欠推敲；
二是新課程理念沒有很好地貫徹，教學普遍比較傳統，學生學習的自主性、多維性、探究性體現不夠；
三是有的學校教學月查記錄不完整，沒有整改措施，或沒有等級評價，不能起到指導、激勵作用；
四是大多數學校無教研課題，無相互間的聽課評課；二類學校有的綜合科備課不齊全或不及時，且有占課現象。
五是在備課中，有的教案要素不齊，沒有板書和反思。個別教師的電子教案或集體備課沒有個案修改或修改非常簡單，起不到指導作用，有的教案數量與其他同科的相比有差距。
六是個別老師對學生書寫習慣重視不夠，作業批閱不認真、不規範，學生書寫馬虎，更正不及時。
3 、安全教育工作有待進一步加強。有的學校沒有堅持天天講安全、沒有及時巡查校園的安全狀況；有的學校發現了安全隱患沒有及時整治、學校和班級安全記錄不詳實；有的學校安全檔案資料零亂、沒及時整理。
4 、體罰或變相體罰學生的現象在個別教師身上仍然存在，必須引起學校重視，堅決予以制止。
5 、個別學校有亂訂教輔資料，加重課業負擔的現象。
6、部分學校沒有建立計畫生育台賬；財務工作有待完善。
三、後段工作建議
在學校管理中，學校要牢固樹立依靠廣大教職工的辦學思想，按照“制定計畫、組織執行、督促檢查、總結提高”的一般規律，學校的教學和教育工作才能有條不紊地進行，達到規範化、精細化和有序化。
一是領導班子要帶頭認真學習，牢固樹立向管理要效益，向管理要質量的意識。組織教師認真學習《教師職業道德規範》和《教師職業道德建設“十不準”》，以此規範全體教師的職業行為。嚴禁成建制辦班補課，嚴禁家養家教，嚴禁體罰和變相體罰學生，在評優、崗位聘任、評先中實行師德師風“一票否決”。
二是牢牢抓住教學質量這一環節，開全課程，強化落實，確保教學活動紮實有效的開展。加強教學研究，最佳化課堂教學，努力提高教學效益，出精品，出成果，出特色。
三是抓好教學常規的各項管理，制定明確的考核細則，從教師備課、聽課、作業批改、教後反思、業務學習等細節抓起，要求每位教師每周進行教學研討，備足備好課時教案。教導處認真落實教學常規工作一月一檢查一講評制度。
四是抓好學生的安全教育，開好安全教育、法制教育課，提高學生的安全意識，將安全工作做實做細做到位。杜絕安全責任事故發生。
五是有計畫地開展系列德育活動，彰顯學校特色，讓學生在活動中得到薰陶、在活動中健康成長。制訂科學的師生評價方案，以評價為導向和槓桿，引領帶動師生全面健康發展。
督查工作總結 篇5
本次整改的內容總計2個大項10個小項，本著整改一個銷號一個的原則，將主要精力放在以下幾個方面：
一、五亂治理
1、整治車輛亂放
重點整治階段在8、9、10三個月，因為這一階段正是賣水果的關鍵時刻。這三個月鄉治理辦會同安辦一道上路進行宣傳、勸導，對亂停亂放的違規違法行為進行了嚴格的查糾，並收到了很好的效果。
2、整治垃圾亂扔
這主要存在三個方面，一是學生，二是保潔員未盡職，三是雜物亂堆問題。
針對存在的問題，我們首先結合“七進”活動在兩所中心校進行宣講，並在學生中成立學長負責制，對學生亂扔的現狀有了很好的助推作用。第二是加強了保潔人員的管理，增強了工作責任心。第三是對桃富路沿線亂堆亂放和樹木遮擋視線的情況進行了強化整治。
3、整治廣告亂貼
通過採取發動民眾舉報給獎勵的形式開展活動，同時加強了保潔工作人員的工作責任心，此項整治成效明顯。
4、公路上施工亂象
存在的問題主要是運輸棄土砂石違反規定，散落在路上，造成不安全隱患。
一是責成兩河砂廠落實專人一日一清除。二是對運輸車輛加強勸導，對超載棄土散落路上的令其自行清除。
二、“七進”活動開展
1、進學校活動
針對存在的問題，鄉整治辦工作人員一方面到學校講解環境整治工作，另一方面要求教師以身作則，參與到環境治理工作中來，三是在學生中舉薦學長負責監督亂扔垃圾的行為。收到了很好的效果。
2、進企業活動
鄉的企業主要是水電站，存在的問題主要是環境意識不強。針對此種情況，鄉治理辦會同安全辦一道，在與職工交談中普及文明常識，通過交流交談，已在企業中形成了良好的環保氛圍。
3、進村莊活動
針對部分村民環境意識差的現狀，以及村民等、靠、要思想嚴重等。鄉整治辦重點加強了宣傳力度，結合入戶開展
黨風廉政建設社會滿意度測評活動以及“四改三建三清”建設項目等進行引導，使部分思想僵化的村民思想認識有了一定的提升。
4、進景區活動
針對旭河自然景區垃圾清理不徹底影響環境形象的現狀，在整改措施上責令景區所在的富強村委會、在重要節慶假日前往景區進行了全面清除，確保了旭河源頭乾淨、整潔。
5、進家庭活動
針對環境意識不強，雜物亂堆等問題，通過開展“五星”文明來助推了該項工作。在全鄉評選了“整潔優美星”28戶，該項工作的開展有效地增強了環境意識不強的問題，雜物亂堆也得到了很好整治。
6、開展垃圾清理工作
針對桃富路主幹道和村道垃圾有時暴池的現象，我們結合環保整治工作，及時進行了清運，在銷號時限內沒有出現過暴池的現象。
督查工作總結 篇6
2月4日，區委常委、副區長帶領區食安委有關成員單位對我區的好又多超市中天店、x市青羊綜合市場等商場、市場的食品藥品安全及市場供應進行了督查。
從督查的情況看，一是我區繼續以實施豆芽產品及二十七類食品市場準入工作為重點，繼續通過構築“四道防線”（食品經營準入防線、食品監管責任防線、食品消費維權防線、食品安全多級監督防線），推行了以行政監督、社會監督、市場自律為主導的“三位一體”監管模式。在常態監管的基礎上，針對轄區食品批發市場多的特點，採取通過從食品批發市場入手，規範“食品銷售通用單”等的形式落實批發商的責任。推行在食品批發市場實行“一票通”的基礎上，確定由工商、市場、經營者三方通過的“食品銷售通用單”範本，並由市場統一印製並發放給經營者，改進了貼上式進貨台帳範本，培養了經營者的索票習慣。
二是認真開展了生豬產品質量安全可追溯體系建設工作。每個市場及社區貼有宣傳畫片，市場及工商所每天進行市場巡查，做到了有晶片的豬肉才能進入市場銷售。同時加強了市場外豬肉經銷門店生豬產品質量安全可追溯體系工作。
三是我區廣泛開展了蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入的宣傳工作。區食安辦制定了蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入的宣傳方案及實施方案，並召開了食品安全協管員聯絡員會議，對有關部門和街辦的聯絡員及社區的協管員進行了宣傳。商務局召開了轄區內商場、超市質量負責人關於貫徹落實蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入宣傳方案及實施方案會議。區食安委各成員單位針對蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入工作均進行了廣泛宣傳。
四是區食安辦安排了“春節”期間食品安全專項檢查，要求各街道、各有關部門要切實加強協調、配合，結合27類食品市場準入工作及生豬產品質量安全可追溯體系建設工作，針對節假日期間容易發生制售假劣食品的重點區域、重點環節、重點品種和重點對象，加大檢查、監管和整治力度，嚴厲打擊制售假劣食品和有毒有害食品的違法犯罪行為，同時做好蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品實施市場準入的宣傳工作。監管的重點區域是農村和城鄉結合部，重點場所是旅遊景點、學校和工地食堂、食品批發市場、農貿市場、小作坊、小食品店、小餐館、小飲食攤點、農家樂和生豬屠宰廠（場）等，重點品種是肉及肉製品、醃臘製品、豆製品、奶製品、蛋及蛋製品、糧油製品、調味品（醋、醬油、豆瓣、味素）等食品以及蔬菜、水產品、炒貨、飲料、酒、保健食品等節日消費較多的食品。同時要認真排查本單位工作中的薄弱環節和問題，做好事先分析、排查、預防等工作，採取有效措施，及時發現和排除影響民眾飲食安全的隱患，把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態。
督查工作總結 篇7
XX年，我在辦公室各位領導的鞭策和同志們的支持幫助下，認真實踐“三個代表”重要思想，抓學習，抓工作，按照辦公室確定的目標任務，較好地完成了督查工作的各項任務及辦公室安排的其他工作，現將半年來個人工作總結如下：
一、堅持學習理論，不斷提高個人政策水平及綜合素質
始終把學習理論與提高個人綜合素質放在首位，堅持學習“三個代表”重要思想，深刻領會其精神實質。學習馬列主義、*思想、*理論，在學習中增強認識問題、解決問題的能力，並注重理論與實踐的密切結合，不斷增強政治敏銳性及鑑別力。積極參加“保持*員先進性教育活動”，同時積極向黨組織靠攏，自覺接受黨組織的考察，今年6月23日由預備黨員按期轉正。
求實創新、與時共進、全力以赴搞好督查工作
首先我將工作的重點放在一心一意抓科室、認認真真搞督查上。隨著政府職能的相應轉變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此我結合工作實際，結合區情，認真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增強服務意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中出現的推諉扯皮、人浮於事的現象。一是根據我區督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，修訂了辦公室督查工作制度，確定了七項督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程式。二是建立健全了督辦網路，形成了上下通暢的督查工作聯繫渠道。為了有利於開展工作，不僅建立了區級各部門、各街、鎮之間的督辦網路，明確督查工作負責人及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯繫，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達打好基礎。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工作經常會出現交差進行的現象，為了避免重複督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結制度、督辦專報等為基礎，將督辦事項根據進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類；在每一類中又依據督辦件的來源細化成領導批示、重點項目、會議紀要、民眾反映以及人大、政協代表、委員提案等，作到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便於操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報、重報現象。四是夯實責任、狠抓落實，作到了事事有著落、件件有回音。今年全年共督辦各類事項61件，絕大部分事項的督辦達到了令各級領導和民眾滿意的程度。如部分解決了區鋼廠拖欠河南廬紅縣96位民工工資問題、蔬菜公司家屬樓加固工程拖欠民工工資問題、新合街道陶家村委會拖欠馬志軍工程款問題、十里舖街道蘇王村退休職工蘇克儉宅基地問題；成功解決了河南民工張陽在慶華中學工地摔傷一案、灞橋小區住戶楊師和物業管理人員因水電費糾紛打架問題、新合街道余家五組村民郭選孬家蔬菜大棚被人放火燒光一案、紡星二區9、1號住宅樓線路老化供電電壓不足問題、半坡博物館加固工程因一印和紡織廠西側專用鐵路便道因堡子村豎枕木阻隔影響施工問題、十里舖街道董家門村退休職工董德祥因整村搬遷遺留宅基地糾紛引發的長達2年之久的上訪問題。
三、認真學習、勤於總結、積極探索督查工作新思路
通過認真學習、勤於總結，我本人在督查工作上也進行了積極大膽的探索和嘗試，主要體現在以下幾個方面：一是深入跟蹤督辦。對一些難事、要事決不停留在打打電話、問問情況，而是深入承辦部門，認真檢查其落實情況，及時調查其存在問題。二是知難而上。區商貿局蔬菜公司危樓改造一事由於許多原因而使改造工作困難重重，為此我堅持定期督辦，毫不鬆懈，並及時以向有關領導反饋信息，從中進行溝通和協調，過春節時民工拿到了9.6萬元工資；新合陶家村出村路硬化工程拖欠馬志軍工程款一案經過多次督辦，馬志軍於7月底拿到部分工程款2萬元。
四、勤學苦煉，充分發揮秘書的參謀助手作用
作為一名秘書，做好領導的參謀助手是自己的責任。農林、水利部門材料多、工作範圍廣，自己經常一是加班加點，認真起草各種材料，作到了及時高效。二是經常下街鎮、走部門，深入了解工作動態。三是認真負責，提前籌備好每一次會議。四是注重協調與聯絡，通過自己不懈努力，做到領導滿意，民眾放心。
針對調查研究作的不夠的不足之處，今後我將在調查研究方面狠下工夫；同時要在負責科室方面完善措施，克服工作中的不平衡現象，力求解決一些深層次督查問題，圓滿完成督查工作任務。
督查工作總結 篇8
一、對所屬公司的建章建制和規章制度落實情況進行了督察。在督察過程中發現：個別公司雖有制度，但缺乏培訓，有的公司執行管理流程不嚴格，信息溝通不通暢。如：物品有出庫記錄，無入庫記錄，辦公設施無台帳，帳物不相符等，督察部對三個公司給予了警告，並限期改正。
二、對個別員工弄虛作假事件進行了調查並對責任人進行了處理。
三、對集團機關的安全、衛生、長明燈、長流水情況進行督察，並對相關責任人給予了處罰。
通過對上述事件的督察，集團對5名違紀人員分別給予了通報批評和罰款處理，其中：2人撤職，2人解聘。
目前，還有幾起案件，督察部正在調查之中，個別員工弄虛作假，以權謀私，工作不負責任，嚴重損害集團利益，集團各級管理幹部和全體員工要吸取教訓，加強工作責任心，認真執行好集團的各項規章制度。
20xx年督察工作重點：
一、加強對集團各項規章制度貫徹落實執行情況的督察。
二、加大對各級管理人員，尤其是管理幹部廉政情況的督察，對弄虛作假，以權謀私，損害集團利益者從嚴處罰，觸犯法律的移送司法機關。督察部將定期深入各單位了解、檢查各項規章制度的落實情況，對規章制度貫徹落實不好的單位和個人，將依據有關規定予以處罰。
三、對各公司、各部門簽訂契約、協定的履行情況進行督察。
四、認真監督、檢查、跟蹤下達的和領導批示交辦工作任務的完成情況，對不能按時完成承辦任務的單位和個人，依據有關規定給予處罰。
五、對各單位管理費用指標控制情況進行督察，對超標準的單位和責任人，按規定給予處罰。
為強化督察工作，X年集團各單位設立督察員，督察員由各單位主要領導提名，報集團督察部確認。督察員實行雙重負責制，即向各單位主要領導負責，又直接向集團督察部負責，作為集團督察部派到各單位的特派員。集團督察部每月召開一次督察員情況通報會，通報上月督察工作情況，布署本月重點督察工作任務。
XX年是集團確定的“執行年”，督察工作是集團推行“執行年”的重要手段和措施之一，督察部將按照以上工作目標認真工作，為XX集團的健康發展，為生產經營管理工作的穩步進行，保駕護航。
督查工作總結 篇9
今年上半年，在辦公室領導的正確領導和各科室同志們的大力支持和幫助下，督查科按照年初辦公室確定的工作任務，圓滿完成了省市區領導批示、“市新聞監督摘報”、“西安內參”、區政府常務會議和專題會議決定事項、民眾來信來訪反映問題等方面工作的督查與辦理，現總結如下：今年上半年，共督辦辦各類事項23件（其中下發督辦單的共18件），其中完成答覆上報市“新聞監督摘報”3件，“西安內參”4件，“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件，網上建議2件，人大、政協轉辦和領導批示的民眾來信來訪5件，“市長辦公電話綜合信息”3件，其它3件。具體表現在以下幾個方面：
一、定製度，提要求，推動工作進展
根據督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，確定了科室目標責任制度，確定了12項督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程式，在督查工作中發揮了較好的作用。
二、圍繞重點，突破難點，狠抓督促落實
一是對一些重大事項堅持跟蹤督查，現場查看，求得實效。如對十里舖街道村水塔漏水導致部分村民居住樓房傾斜發生險情事件、新築街道楊莊村48人因對國際港務區征地拆遷有關政策不理解赴京上訪事件，均能做到深入現場實地查看，了解真實情況，並按要求及時上報各類信息、報告等材料。二是認真參加專題會議，及時完成會議紀要的起草，並結合督查工作針對會議決定事項進行督查，發揮了科室作用，使領導決策按時落到實處。三是不斷提高督查專報質量。今年上半年共出專報5期，及時全面地反映了半年來政府督查工作的重點、各街鎮各部門對有關事項的督促落實情況，保證了以通報查落實、以通報鞭策後進及時改正不足、以通報反饋情況的目的，真正發揮了督查專報的重要作用。
三、按時完成市新聞監督摘報等媒體反映問題的督查與辦理
上半年共完成市新聞監督摘報反映問題3個，“西安內參”反映問題4件，“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件，均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內督查辦理並及時完成上報或情況反饋。其中市新聞監督摘報第19期反映我區紡織城街辦“棗園蘇村亂倒垃圾成山，居民叫苦不迭”、新聞監督摘報第22期我區“紅旗街辦神鹿坊附近產河河道里有人傾倒大量建築垃圾”、三秦都市報2xx年6月7日刊登“灞橋熱電廠子校門前成了垃圾場”、市新聞監督摘報第79期反映我區灞橋街道辦事處香湖灣村毀田挖沙、三秦都市報報導》“灞河西側上百畝地仍有人非法采砂”、《陝西日報》2xx年5月5日刊登“綠色櫻桃園存在不綠色企業”等經督辦都得到了妥善解決並及時進行了答覆上報。
四、跟蹤督查，反覆查證，核清事實，妥善解決複雜遺留問題
對一些複雜的歷史遺留問題，採取跟蹤督查的辦法，力求核清事實，妥善解決問題。如十里舖街道董家門村退休職工董德祥、田巧潤夫婦一事多次來區上訪。為了給二人一個滿意的答覆，區政府多次召開協調會、專門成立調查小組，重新對其反映的宅基地問題進行了核查。通過翻閱大量歷史資料，查找有關政策、檔案等，先後數次深入本人所在街道村組了解情況，經反覆調查、考證、分析，按照“歷史遺留問題按當時政策對待和處理”的原則及時為其補辦了批覆，目前正在辦理宅基地土地使用證。
五、及時高效的完成了領導交辦的各類臨時性任務。
20xx年7月1日
督查工作總結 篇10
根據市領導要求，銅山督查組於12月8日對銅山區重點環保工作進展情況進行了督查。現將各重點工作完成情況匯報如下：
銅山區委區政府深入貫徹落實科學發展觀和環保優先方針，堅持以創建推動工作，以創新實現突破，環境質量大幅提升，各項重點環保工作有序開展。
一、重點斷面保護區建設和水質達標情況
國控考核斷面涉及銅山2個，其中南水北調重點控制斷面2個，分別是房亭河單集閘斷面、運河藺家壩斷面，淮河流域重點控制斷面1個，即奎河黃橋閘斷面。根據市政府南水北調東線輸水幹線重點斷面水質達標工作會議精神及《徐州市重點控制斷面水質達標保護區劃分技術規範》（徐政辦發〔20xx〕67號）要求，銅山區積極推進斷面保護區建設工作。投入800多萬元鋪設了斷面通行道路、設定保護區標誌牌和警示牌近50塊、圍欄13000米（其中單集閘斷面4000米，藺家壩老斷面3200米，藺家壩新斷面20__米，黃橋閘斷面3800米）。
積極開展重點流域綜合整治，一是對斷面保護區沿線及保護區內生活、建築垃圾、柴草、野廣告、沙站和近60戶網箱養魚、畜禽養殖進行了拉網式集中清理，樹木統一塗白，投入資金1億多元，清理藺家壩斷面違建近2.5萬平方米；二是專門購置6條船隻對河道枯死衰敗水草、浮萍及時進行打撈（單集鎮、三堡鎮各2條船隻，柳新鎮、沿湖農場各1條船隻）；三是實施河道清淤護坡、衛生保潔、綠化美化、閘壩整治、安全防護等措施；四是開展運河沿線港口、碼頭專項排查，取締運河及順堤河沿岸藺山港、九龍港等碼頭45座；五是對柳新高速出口至斷面楊莊段道路進行了平整，對華潤電廠院後近1.4萬平方米粉煤堆場進行了集中清理，拉院牆，塗灰白，刷標語，拆除沿路斷牆，清理磚頭，鋪設了華潤電廠院後全長約1.5公里的藺家壩斷面通行道路；六是在藺家壩老斷面取水口樹林中設定了石凳、石桌等休閒設施，地面鋪設彩磚、碎石子，在停車場邊擺放盆花5萬多盆，場地鋪設彩磚，對候渡亭、石階等周邊環境進行了全面整治；七是進一步控源截污，深化工業污染防治，對柳新、單集、三堡等區域污染嚴重企業實施關停措施和水污染治理再提高工程，確保點源達標排放。目前，保護區環境綜合整治工作已全面完成，各斷面水質實現了達標。但由於運河藺家壩斷面設在主航道上，船舶污染對藺家壩老斷面穩定達標影響很大；上游污水污染影響各斷面水質穩定達標。
二、減排任務落實情況
銅山區高度重視主要污染物減排工作，制定並下發了《銅山區20xx年度主要污染物總量減排實施方案》，將減排任務分解到相關鎮及重點項目，並狠抓落實，目前，列入市政府減排計畫的項目（共19個，其中水污染物減排項目11個，大氣污染物減排項目8個）均按序時進度完成。垞城電廠3台55兆瓦機組淘汰、徐州華鑫電廠兩爐一塔改造工程、徐州華潤電廠拆除旁路工程、淮海中聯低氮燃燒技改項目等應急減排項目也已得到落實。按國家新的核算測算，銅山區20xx年可削減COD5.19%，氨氮9.04%，二氧化硫8.31%，氮氧化物4.17%。均可完成市政府下達我區的年度減排任務。
三、涉重企業整改情況
銅山區按照與市政府簽訂的重金屬污染整治責任狀要求，制定了《銅山區20xx年重金屬污染綜合整治實施方案》（銅政辦發[20xx]84號），採取“整體規劃、一企一案、部門聯動、分工協作”等措施，對全區涉鉛、鎘、鉻、汞、砷等重金屬污染排放企業逐一排查，分類制定了整改措施。列入整治方案應關閉的4家涉重企業中，銅山縣茅村電鍍廠、徐州萬達榮金屬製品有限公司和徐州萬通鋅業有限公司落實了清除原料，斷水、斷電，拆除設備等關閉措施，徐州無極電器有限公司已落實斷水、斷電措施，並進入法律訴訟階段，待拆除。4家停產治理的涉重企業已全部落實斷電停產措施，徐州鑫星金屬表面處理有限公司整改工作已基本結束，正積極申請驗收，徐州方圓電鍍有限公司、銅山縣源圓電鍍廠正在積極進行整改，徐州偉業金屬表面處理廠正在積極實施搬遷。
四、環境信訪案件化解情況
銅山區以解決問題為根本，堅持以人為本，健全機制，完善制度，提前介入，積極化解環境信訪工作。在環境信訪工作中，銅山區一方面暢通渠道，開門接訪，搭建環境信訪工作平台。
在村、鎮環保聯絡員基礎上設立信訪聯絡員，藉助基層力量調處矛盾。以“熱心”“誠心”“耐心”接訪，認真聽取民眾呼聲，化解矛盾，發揮各種力量解決問題；另一方面加大源頭防治力度，消除環境信訪隱患。把嚴格執法，加大環境監管力度作為杜絕、減少環境污染是減少環境信訪的有效手段。採取防治結合、源頭預防的措施，加強對重點企業污染治理設施運轉情況的監督檢查，加大對環境污染糾紛的查處力度，對民眾反映的信訪問題，及時認真調查，對存在問題的企業提出限期整改要求，並督促落實，避免重複投訴；對逾期未落實整改要求或存在其他違法行為的企業，嚴格依法查處，提高信訪立案率。第三是突出重點，解決信訪難點。按省突出環境問題整改要求，做好利國地區整治和“十五小”、“新五小”取締工作，存在突出問題的偉天化工、龍遠鋼鐵和金貴邦澱粉等3家重點企業整改工作已全面完成。通過以上措施，今年1至10月份，銅山區信訪案件同比下降38.5%，省級以上信訪案件同比下降37.5。
督查工作總結 篇11
上半年以來，保定公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神，按照全年督查工作計畫，本著嚴肅認真的態度開展督查工作，履行督查職責，在上半年主要做了以下工作:
一、從基礎工作入手，抓基礎，抓落實。
1、規範細節工作，夯實基礎環節。為使加油站的各項管理工作在基礎管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在細節上的不足，結合“雙整雙改”活動，我們把基礎台帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內容。具體表現在:在台帳的填制方面，起草並下發了《關於各種台帳填寫的要求》，規範、統一了各種台帳的填寫模式;在庫存管理方面，嚴格按照《河北石油分公司零售環節庫存損耗(溢余)管理規定》和標準體積考核辦法進行督促檢查;在日常管理方面，按照考評細則和二十五不準的要求進行考核評分，為工資考核提供可靠依據。
2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊根據平時督查情況，將各片區內在台帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推薦給片區me，經me認可後確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學習，共同提高，促進全區加油站基礎管理工作水平的提升。
3、補充完善督查基礎檔案，建立規範督查台帳。基礎檔案涵蓋了每月督查計畫、督查通報、督查記錄、情況反饋和調查報告以及收文和發文記錄等方面的內容，為查找資料和各級檢查做好充分準備。
4、強化自身素質，完善隊員知識文章著作權歸文秘資源網作者所有!層次。為配合銷售公司技能鑑定和技術比武活動，先後派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓，並取得了考評員資格證和師資結業證。
5、充分發揮培訓作用，提高管理人員和專業人員的整體素質，達到以培訓促管理、以管理促經營、以經營促效益的目的。半年來共組織7期培訓班，內容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標準體積考核、職業技能鑑定、競賽比武等方面，培訓人員達725人次。
二、充分運用督查通報、情況反饋和調查報告等方式，及時提出加油站目前管理中暴露出的問題，以便於督促整改。半年來，共整理圖片資料432張，視頻資料2份，寫出督查通報6期，調查報告8份，情況反饋14份，提出合理化建議13條，請示需各相關部門具體落實的問題20個。通過這些形式，我們將督查情況全面、準確地向領導、有關部門和加油站進行反饋。讓領導隨時了解基層工作情況，同時讓基層明白企業的管理要求和各階段工作目標及工作重點，以促進各項工作的順利開展。
三、專項督查和重點督查相結合，重視督查效果。
一是年初督促落實各片區乙醇汽油的推廣工作。
二是按照省公司要求和零管部領導的安排，春節期間對加油站進行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進行了慰問，除督促各站搞好春節期間的值班工作外，還重點檢查了罐區和加油區等部位，提醒在崗員工務必提高警惕，嚴防安全和數質量事故的發生。
三是落實省公司嚴格控制柴油銷售節奏、嚴肅經營紀律的通知精神，監控抽查加油站的銷售進度。
四是檢查優質服務月的開展情況。
五是加大督查庫存管理和資金管理力度，利用3-5月三個月的時間完成對全區在營加油站的庫存檔點，並對128座站的庫存管理按盤點當期的損溢率和損溢量進行綜合排名;對資金存在問題的加油站提出了警告，並將具體情況反饋給有關領導，為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎。
四、協調一致，主動配合。
(一)配合銷售公司和省公司及相關部門的各項檢查任務。
保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領導和部門檢查的重點。特別是今年省公司制定聯繫點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區、25座加油站的抽查工作，達標創星驗收組對參加達標站、站審批的20座加油站進行的檢查、審批工作，河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區27座加油站的現場審計工作和省公司安全檢查等各項檢查工作任務。針對在各級各次檢查中發現的問題，我們及時督促片區落實整改，並及時將整改材料匯總、上報。
(二)協助零管部完成領導交辦的臨時任務和特殊任務。
1、協助完成3月26日-29日的全區加油站站長競聘工作。
2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進福副總經理和四位主管領導帶領相關人員組成五個檢查組，對16個片區的36座加油站進行自查、督導，督查隊參與工作組對8項檢查內容進行了摸底，並將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進行了匯總。
3、根據主管經理和零管部主任的指示，調查了小站改革情況、2月份個別片區和加油站銷量下降的原因、基層現狀、南市區永保站資金情況、定興片區0#柴油銷售異常銷售情況、淶水的已提未售情況、北市區片區大北郊的資金情況、曲陽片區城東站自用油情況及庫存情況、順平片區城西站遺留問題等系列情況。
五、存在不足和下半年工作構想。
(一)存在不足
1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進一步細化，
新的標準和新的考核辦法陸續出台，督查隊成員也需不斷學習提高、不斷積累經驗、不斷加強自身素質，以儘快適應和勝任新體制下的督查工作。
2、一體化改革後，加油站人員減少，勞動強度增大，工作非常辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現象，有時督查力度不夠。
(二)下半年的工作構想
1、加大督查和處罰力度，做到令行禁止。
2、加大暗查、夜查的工作力度。
3、加強員工培訓工作，力爭在技術大比武中取得好的成績。
督查工作總結 篇12
按照教育局相關檔案精神，我和許校長負責的第三檢查組xx月xx日對吳圩中國小、蔣集中國小、朱灣中國小、站崗中國小的冬季安全狀況進行了檢查，現將檢查情況小結如下：
一、檢查基本情況：
檢查組按照縣教育局冬季安全檢查的內容，實地查看了學校門衛室、教室、師生宿舍、食堂等地方安全制度的執行情況，查閱相關部門的檔案資料，聽取了各學校關於冬季安全工作的回報，對發現的安全隱患現場予以指出，並按要求整改落實到位，對安全工作進行全面檢查。總體來看，各學校對冬季安全工作認識到位，措施得力、安排細緻，各項工作穩步推進，重點突出，做到了事前預防與隱患整治並重，宣傳教育與責任落實並舉。
二、重點檢查以下幾個方面：
一是看學校門衛工作情況；
二是看學校食堂環境衛生、從業人員健康證及採買索證、食物存放、品嘗留樣等情況；
三是看學生宿舍管理及宿舍門鎖完好情況；
四是看校園周邊的商店有無“三無”、過期等劣質、變質食品；
五是看校園周邊有無警示標誌，警示標誌是否清楚、醒目；
六是看校園周邊的治安情況；
七是看會議記錄，問有關人員對會議精神的知曉情況；
八是看安全責任和安保物資落實情況；九是看校園周邊有無其他安全隱患；
十是召開班級師生座談會，及時將檢查情況予以反饋，督促相關職能部門儘快解決存在的隱患，
三、值得肯定的方面：
1、認真貫徹落實檔案精神。各學校在班主任的帶領下對本班的冬季安全狀況進行了排查，對存在的安全隱患進行整改。
2、開展了道路交通安全整治活動。各學校對本校學生上下學乘坐車輛情況的進行了摸底排查，有的學校還建立了學生上下學乘坐車輛情況信息檔案；對師生進行交通安全知識教育培訓，教育學生遵守交通規則，不乘坐超載車、農用三輪車、“黑車”等非法運營的車輛。提醒私家車駕駛人員嚴格遵守交通法規，安全駕駛、謹慎駕駛，不酒後駕車、不違規駕駛。
3、對師生進行了冬季安全教育。
一是學校領導高度重視，及時進行安排部署。及時將關於校園安全工作檔案精神迅速傳達到每一位教職員工，並對校園及周邊安全工作進行了分析研究和安排部署，確定了重點，明確了職責，提出了要求。
二是各部門協同合作，快速行動，全力排查。在學校領導的'正確領導、積極協調下，對班級各成員進行了摸排，同時在放學時段，安排值班老師在校門周邊進行巡查，對摸排出的隱患書面告知相關隱患班級；對食堂、食品進行了清查、處理；同時還組織人力對校園及周邊安全進行自查，摸排隱患，建立了台賬。
三是各學校組織各班主任召開了冬季安全的班主任會議，在會上明確強調各班級利用班會課進行冬季安全知識的宣傳；教育學生在惡劣天氣如何去保護自己。學校的相關部門將通過櫥窗和宣傳欄對全體師生進行安全知識的宣傳。
四、存在問題。
一是吳圩中學的門衛人員年齡偏大。
二是由於地理位置偏僻，學生有乘坐電動三輪車上學、放學的現象。
三是吳圩國小的幼稚園由於收費較低，2元/生，導致飯菜質量不高。
督查工作總結 篇13
年初，從縣旅遊局調縣委辦公室工作後，在上級領導和同事們的無私關懷、關注、關愛與真誠的幫助關照下，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局及縣委督查室的中心工作，按照“把握大局，圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，充分發揮主觀能動性，不斷改進工作方法，提高工作效率，始終堅持高標準、嚴要求，圓滿地完成了本職工作任務。
一、認認真真學習，勤于思考，進一步加強個人政治理論修養和政策水平
始終堅持把在思想政治建設作為貫穿自己工作的一根紅線，把學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想和xx大、xx屆三中、四中全會精神以及省委九屆五次全會、市委五屆十一次全會與縣委三屆二次黨代會議精神、經濟工作會議、科學發展觀內涵、督查工作的規章制度等作為學習的重點內容。認真學習並深刻領會作風建設活動的精神實質，以貫徹落實縣委、縣政府提出的“新型工業縣、優秀旅遊城”為契機，在思想政治上時刻做到同黨中央保持高度一致，嚴格執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規，同縣委、縣政府在思想上合拍、工作上協調、行動上一致，同時加深了對做好督查工作重要性、必要性、艱巨性的認識，進一步增強了黨性和工作的責任感，提高了自己政治洞察力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、扎紮實實幹事，善於創新，進一步加強自身綜合素質的全面提高
紮實做好中、省、市領導批交辦件的貫徹落實工作，重點做好市委崔保華書記的批示、指示辦理工作。按照“批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果”的督查原則，在實際工作中我以高度的責任心認真履行自己的工作職責，切實做好領導和上級機關交辦的各類專項督查、督辦件，庚即做好登記，仔細了解內容並勾出重點後分送領導批示，第一時間通知相關責任單位並說明要求，在檔案匯總後及時全程跟蹤審簽過程，加快辦結進度。同時，我在督辦和督辦的過程中十分講究辦事的速度和稿件的質量要求，對督查通知中所要求反映的問題，能及時、全面、準確地按照領導批示要求認真辦理，對能及時辦結的絕不拖拉，對未能按時辦結的會及時向領導報告原因和反饋進展情況。報送了《關於貫徹落實市委崔書記重要批示精神的報告》、《關於貫徹落實市委崔書記在遂寧調查隊調查報告上的批示精神的情況報告》、《關於江平國小細菌性痢疾疫情防控處置工作的情況報告》、《關於大英縣工業園區村民信訪問題的情況報告》等專題報告17件次，被市委督查室《督查報告》、《督查通報》採用8件次。
三、勤勤懇懇做事，樂於實幹，進一步加強工作作風的轉變
在工作實踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關係，始終堅持把“求真務實，高效廉潔”作為自己的座佑銘，把耐得住寂寞、守得住平淡、默默捨得付出作為準則，同時把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上，以制度、紀律規範自己的一言一行。先後報送了《關於貫徹落實市委五屆十三次全會精神的報告》、《關於貫徹落實市委專題會議議定事項的情況報告》、《關於人口和計生專項工作自查情況的報告》等報告58篇，被市委督查室《督查通報》綜合性採用21篇，《督查報告》綜合性採用1篇。報送的《關於項目攻堅年第一季度工作情況的報告》、《關於開展作風建設月活動的情況報告》、《關於對照先進找差距創新實幹大發展的工作報告》等5篇專題報告被市委崔保華書記親筆批示，刊發市委《領導參閱》。
四、踏踏實實工作，敢於擔責，進一步加強提高業務工作能力
牢牢把握髮展這個主題，把督查工作服從、服務於發展作為督查工作的出發點和落腳點，主要做了以下四個方面的工作：
一是轉變角色，熟悉工作。根據督查工作的實際，以確保縣委、縣政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，我儘快熟悉督查工作進入角色，有效地形成了上下通暢的督查工作聯繫渠道。
二是專研業務，快速提高。我充分利用原有的督查資料和向其他同志不斷的學習，在文字表達上取得了一定的進步和提高，獨自撰寫督查調研報告2篇。為確保自己工作有條不紊，我將督辦事項根據輕重緩急和進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類，作到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便於操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報、重報、遲報現象的發生。全年共接到市級督查通報 25 期，督查通知41件，按規定要求上報督查專報共55個。
三是圍繞重點，重在落實。對涉及全縣的重大事項的辦理我儘量做到事前有準備，事中有追蹤，事後有回音，絕不只停留在打電話問一下情況，特別注重於相關人員的溝通和協調，督促其按時、按質、按量及時圓滿完成情況。我儘量主動聯繫，提前匯總材料，做到快辦、快結、快反饋，增強督查工作的時效性和嚴肅性，較好地完成縣委督查室聯繫上級工作的需要。
四是分工合作，密切配合。根據領導臨時安排配合科室的其他同志完成領導交辦的任務，組織協調對現代農業五大攻堅行動、項目攻堅、招商引資、六大旅遊度假區建設等工作進行每月督查匯總，每月組織材料上報;組織協調對城鄉環境整治、創模、十大公共安全防控體系建設等工作進行月報季查，組織協調縣城鄉規劃管理局完成全縣“五線”村莊規劃，落實市委主要領導批示精神、會議紀要等各項工作，回復率達到100%。全年共辦理市級領導批示交辦件39件，其中每月定時督查事項7項，辦結39 件，年度到期辦結率達100%，真正做到了個個有著落，事事有答覆，件件有回音。
五、清清白白從政，嚴於律己，進一步加強黨風廉政建設
為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署的要求，我深入學習黨風黨紀教育，嚴格遵守中紀委第三次全會上提出的“四大紀律”、“八項要求”的各項規定，認真開展黨風廉政的自我剖析及整改活動，認真嚴格執行黨紀國法，紮實有效地開展廉政建設工作。嚴格遵守單位的各項規章制度，尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，注重細節，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進自己的工作作風，堅持做到不利於督查形象的事不做，不利於團結的話不說，不利於工作的吃請不到，積極維護督查工作的良好形象。
六、下步工作思路及打算
一是不斷發揚孜孜不倦的進取精神。善於學習，勤于思考，勇於實踐，在向書本學習的同時也向其他同志學習，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風，特別是要進一步提高自己的寫作水平，力求把工作做得更好，樹立督查工作的良好形象。
二是繼續發揮吃苦耐勞的優良作風。督查事務雜，主動找事乾，真正做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在繁雜的工作中鍛鍊自己。
三是及時提出合理化建議、意見和解決辦法供領導參謀、參考。
七、存在的主要問題
在縣委督查室近一年的工作，雖取得了一定的進步，但也還存在一些不足，由於本人性格有時較急躁，對工作的原則性強，在不經意間和細微處容易得罪同事和朋友，更不善於跟領導打交道和匯報自己的工作，在思想解放程度還不夠，在學習、服務上還不夠全面、細心，與特別有經驗的同事還是有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，寫作能力還有待進一步提高，在今後工作中，我將一定認真總結經驗，克服不足，真正讓領導滿意，組織放心，民眾公認，努力把工作做得更好。
督查工作總結 篇14
今年上半年，在辦公室領導的正確領導和各科室同志們的大力支持和幫助下，督查科按照年初辦公室確定的工作任務，圓滿完成了省市區領導批示、“市新聞監督摘報”、“西安內參”、區政府常務會議和專題會議決定事項、民眾來信來訪反映問題等方面工作的督查與辦理，現總結如下：今年上半年，共督辦辦各類事項23件（其中下發督辦單的共18件），其中完成答覆上報市“新聞監督摘報”3件，“西安內參”4件，“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件，網上建議2件，人大、政協轉辦和領導批示的民眾來信來訪5件，“市長辦公電話綜合信息”3件，其它3件。具體表現在以下幾個方面：
一、定製度，提要求，推動工作進展
根據督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，確定了科室目標責任制度，確定了12項督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程式，在督查工作中發揮了較好的作用。
二、圍繞重點，突破難點，狠抓督促落實
一是對一些重大事項堅持跟蹤督查，現場查看，求得實效。如對十里舖街道村水塔漏水導致部分村民居住樓房傾斜發生險情事件、新築街道楊莊村48人因對國際港務區征地拆遷有關政策不理解赴京上訪事件，均能做到深入現場實地查看，了解真實情況，並按要求及時上報各類信息、報告等材料。二是認真參加專題會議，及時完成會議紀要的起草，並結合督查工作針對會議決定事項進行督查，發揮了科室作用，使領導決策按時落到實處。三是不斷提高督查專報質量。今年上半年共出專報5期，及時全面地反映了半年來政府督查工作的重點、各街鎮各部門對有關事項的督促落實情況，保證了以通報查落實、以通報鞭策後進及時改正不足、以通報反饋情況的目的，真正發揮了督查專報的重要作用。
三、按時完成市新聞監督摘報等媒體反映問題的督查與辦理
上半年共完成市新聞監督摘報反映問題3個，“西安內參”反映問題4件，“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件，均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內督查辦理並及時完成上報或情況反饋。其中市新聞監督摘報第19期反映我區紡織城街辦“棗園蘇村亂倒垃圾成山，居民叫苦不迭”、新聞監督摘報第22期我區“紅旗街辦神鹿坊附近產河河道里有人傾倒大量建築垃圾”、三秦都市報2xx年6月7日刊登“灞橋熱電廠子校門前成了垃圾場”、市新聞監督摘報第79期反映我區灞橋街道辦事處香湖灣村毀田挖沙、三秦都市報報導》“灞河西側上百畝地仍有人非法采砂”、《陝西日報》2xx年5月5日刊登“綠色櫻桃園存在不綠色企業”等經督辦都得到了妥善解決並及時進行了答覆上報。
四、跟蹤督查，反覆查證，核清事實，妥善解決複雜遺留問題
對一些複雜的歷史遺留問題，採取跟蹤督查的辦法，力求核清事實，妥善解決問題。如十里舖街道董家門村退休職工董德祥、田巧潤夫婦一事多次來區上訪。為了給二人一個滿意的答覆，區政府多次召開協調會、專門成立調查小組，重新對其反映的宅基地問題進行了核查。通過翻閱大量歷史資料，查找有關政策、檔案等，先後數次深入本人所在街道村組了解情況，經反覆調查、考證、分析，按照“歷史遺留問題按當時政策對待和處理”的原則及時為其補辦了批覆，目前正在辦理宅基地土地使用證。
督查工作總結 篇15
為切實提高全旗地稅系統幹部職工的思想意識、紀律意識，進一步改進工作作風，最佳化納稅環境，從3月1日開始，我局嚴格按照全市地稅系統開展作風整頓工作的總體要求，採取分級負責、上下聯動、突出重點、整體推進的辦法，把機關作風整頓與鞏固學習實踐科學發展觀活動成果、政風行風評議、稅收日常檢查、落實“六條禁令”有機結合，機關作風建設取得了較好的成效，有力地促進了各項稅收目標任務的順利完成。
一、高度重視，加強領導。
3月1日旗局召開機關作風紀律整頓動員大會，對全旗地稅系統機關作風紀律整頓工作作了安排部署，成立了以李局長為組長，各副局長、紀檢組長為成員的機關作風紀律整頓工作領導小組，制定下發了《_地方稅務局加強作風紀律整頓工作實施方案》，對全旗地稅系統機關作風紀律整頓工作作了詳細的部署和安排，以此提高全體稅務幹部對開展機關作風紀律整頓工作重要性和必要性的認識，明確機關作風紀律整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調動全局幹部參與整頓的積極性和自覺性。
二、認真學習，提高素質。
在機關作風紀律整頓集中學習階段，旗局堅持工作學習兩不誤，每天利用2小時的時間，學習了《公務員法》、《_x領導幹部廉潔從政若干準則》，《_地方稅務局機關工作制度》、觀看了《反商業賄賂形勢與講座》、《一切為了民眾的利益---全國糾風工作成果專題片》。全體稅務幹部按時參加學習，人人記了筆記。通過學習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能認識到這次整頓不是整哪個人，而是為了提高全局素質，是為了改進作風，提高行政效能，是為完成全年稅收工作任務的再動員。正是由於同志們在認識上有新的提高，在思想上有新的統一，均能正確對待整頓，從而使這次整頓得以順利開展。
三、紮實整改，不走過場。
機關作風紀律整頓活動重點是解決好機關幹部在思想作風、紀律等方面存在的問題。為此，旗局機關作風紀律整頓小組進行認真研究部署，從三個方面查擺存在問題：一是李局長同我們班子成員談心交換意見，共同解決存在的問題;二是召開局務會議，查擺各股室、所、分局存在的問題，開展批評與自我批評;三是各分管局長與分管股室、所召開座談會，通過談心、交流，認真查擺個人存在的問題。通過多渠道多形式查擺、認真剖析，歸納總結出以下五點問題：一是常以工作忙為藉口，不注重學習，而且學習比較片面，偏向於學習涉及本股室相關業務的知識，對其他業務內容缺乏全面、系統的學習，流於一知半解，致使業務水平得不到提升;二是稅幹的事業心、責任心不夠強，工作不熱情、態度不積極，精神狀態不振，缺乏大局意識和整體意識;三是在稅務執法中套用稅務執法文書、套用法律條文不準確，執法程式不規範;四是不能嚴格遵守機關工作制度及其他制度，遲到、早退、上班時間玩遊戲現象時有發生，制度執行不力;五是工作安於現狀，按部就班，只按照上級的要求開展工作，上級要求做什麼就做什麼，沒有創新意識，工作中不善於挖掘新亮點。
四、落實整改，邊整邊改。
針對查找出來的問題，各股室、所、分局進行了認真研究，制定整改措施，堅持“先易後難”、“急事先辦，焦點先改”的原則，加大整改力度。一是對政治業務學習要有一個全新的認識，不能只對涉及自身工作的知識進行學習，而不涉及其他，要對稅收知識進行全方位的學習了解，熟悉並掌握每一個稅收知識點，力爭做到無論是稅政、社保、還是稽查知識都要樣樣通，樣樣精，無論到哪個崗位上都要做到得心應手、遊刃有餘。二是擺正心態，力爭打造陽光心態，即知足、感恩、達觀的心態，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢華，要比就比貢獻的大小，要比就比知識的多少，珍惜眼前的生活，珍惜現在的崗位，做到知足常樂。三是堅決杜絕在稅收執法中存在的諸多弊病，比如套用法律條文不準確，執法程式不規範現象，要嚴格按照新《稅收征管法》及其他稅收法律法規的規定執行。對於解決不了的問題要及時請示匯報，做到讓組織放心，讓納稅人滿意。四是樹立大局意識、責任意識，嚴格遵守機關工作制度，要把它作為規範自己行為的一個標尺，沒事不遲到，有事請假條，下班娛樂不能少，上班遊戲不能要。五是在工作中要樹立敢為人先的思想，要有敢想、敢幹、敢拼的思維，衝破固有的思維模式，在工作中多賦予其不同的理念，廣開思路，不等不靠，充分發揮自我能動性，從而使工作在原有的基礎上不斷提升。
五、重點突出，成效顯著。
自3月1日以來，經過全局上下的共同努力，我們這次機關作風大整頓完成了既定任務，短短1個月的時間，是緊張的1個月，是團結的1個月，是富有成效的1個月。可以說，整出了紀律，整出了局風，整出了好勢頭，達到了預期的目的。回顧這次整頓工作，我認為主要有以下幾個方面的特點：
一是精心組織抓的緊。整頓之初，我們就研究制定了實施方案，成立了整頓領導機構，將整頓劃分為學習動員、查找問題、鞏固成果三個階段，分步實施，各個環節都提出具體的要求和標準，並制定了嚴明的整頓紀律，從而使整個整頓工作有條不紊地得以進行。
二是學習認真認識高。動員大會後，及時開展了集中學習活動，全局同志人人記了筆記，認真遵守考勤制度，在學習期間，未出現遲到、曠課等不良現象。通過學習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能以認真嚴謹的態度積極參加各個階段活動。
三是自我剖析挖的深。由於同志們認識到位，思想上重視，從而在自我剖析時均能深挖細找，勇於自我批評，敢於引火燒身，圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面，均找準了個人及各自股室、所存在的突出問題，比如人監股找出了監督檢查不到位的問題，計征股找出了在納稅服務方面不夠熱情，不積極主動，上海廟分局找出了執法中存在的問題，一些同志剖析了在上班時遲到、早退現象等等，並對這些問題產生的思想根源進行了深刻反思。
四是整改措施定的細。在深刻剖析自身存在問題的基礎上，大家均拿出了較為具體的改進措施，比如人監股提出要加大監督檢查力度，對現有《機關工作制度》及企業文化活動等一系列制度將進行不定期的監督檢查;計征股提出今後要改進工作方式，對待納稅人要積極、主動、熱情，營造和諧的征納氛圍;上海廟分局提出要嚴格按照新《稅收征管法》及其他稅收法律法規的規定執行，杜絕法律條文不準確，執法程式不規範現象。從這些措施上看，我認為基本上均是有針對性的，是較為可行的，只要今後切實加以落實，是完全能夠解決各自存在的問題。
五是成效初顯勢頭好。通過這次大整頓，增強了大家的紀律意識、責任意識、服務意識，整出了正氣，整出了團結，整出了信心，全局上下出現了一些良好勢頭：上班遲到、早退行為沒有了，機關玩電腦遊戲的現象消失了，竄崗、乾私活、講閒話的不見了，取而代之的是爭先恐後、加班加點乾工作的多了。總之，通過整頓，全局呈現出風清氣正、學味正濃、幹事創業的良好氛圍。
總而言之，機關作風紀律整頓是一項長期的系統工程，不是一朝一夕就能夠完成的，它需要持之以恆的開展下去，這就需要我們在座的每一位相互監督、相互鼓勵，共同打造鄂前旗地稅新的面貌、新的氣象。在這裡需要說明的是，整頓是手段，不是目的。通過這次大整頓，大家的認識上去了，思想統一了，包袱甩掉了，不良作風糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實地地乾，認認真真落實，想方設法完成任務。只有通過乾，才能檢驗我們這次整頓是否真正整出了成效。成敗在人，關鍵在乾，讓我們以這次整頓為契機，團結起來，緊張起來，振奮起來，大幹起來，為完成全年各項工作任務而努力奮鬥。
督查工作總結 篇16
根據XX鎮黨委政府的工作安排，我分局對我鎮違法用地情況進行了梳理。現將有關情況報告如下：
一、基本情況
XX年以來，國土分局對違法用地工作非常重視，一是通過“土地日”活動開展了對《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》等相關法律法規的宣傳；二是加大了對違法用地的巡查力度。在27個村均聘請了一名土地協管員，建立了覆蓋全鎮的動態巡查絡。截止目前，我分局通過土地巡查和民眾舉報發現違法用地33起，查辦違法用地33起，下發《責令停止違法行為通知書》32份，移交法院申請強制執行24起。
二、存在的主要問題和困難
相關法律法規宣傳力度不夠，民眾依法用地意識不強。違法占地、違章建築涉及的法律法規較多，有《土地管理法》、《城鄉規劃法》等等。有的農民不知道建房用地有什麼規定和要求，更有甚者認為土地承包後就是自己的了，要怎么用是自己的事。雖然每年都要開展相關活動對有關法律法規進行宣傳，但宣傳的方式和力度還不夠，土地未批先用現象非常突出，被動執法較為普遍。
農村違法建房問題較為嚴重，有初步蔓延趨勢。由於國家關於農村宅基地管理的政策法規缺乏可操作性，我鎮農村建房需求多年來一直得不到有效解決，農村建房管理十分混亂，違法建房行為屢禁不止。
依法查處土地違法案件難度大。嚴格按法律規定進行查處土地違法案件程式十分複雜，如果等履行完所有的法律程式，時間要半年以上。而違法建築在這么長的時間內已基本建成，導致難以快速有效打擊違法行為。
違法建築源頭主要在於違法用地，根據土地管理相關法規，村集體和村幹部本應對村集體土地負有監管義務，但由於我鎮未出台相關的監督管理機制，長期以來村幹部、村民私自買賣集體土體的行為時有發生。
三、建議
加大對相關法律法規的宣傳力度。要在繼續做好有效方式宣傳的前提下，採取多種有效措施加強對有關法律法規的宣傳，積極引導依法用地、合法建築。
加強部門配合協調，建立部門聯動執法工作機制。鎮政府要及時研究解決土地違規違建整治工作中存在的困難和問題，加強部門協調配合，不但部門之間要做到信息共享、信息互通，而且要明確相關部門職責，制定查處工作方案或預案，逐步形成有效的溝通模式和聯動執法工作機制。
嚴查機關工作人員、村幹部參與的土地違法違規建設行為，既處理事，也處理人。鎮政府要及時將查辦的涉及機關工作人員和村幹部參與違法用地建設的案件移送給紀檢監察部門，紀檢、監察部門要對案件及時依法處理；觸犯刑律的，移交司法機關查處。紀檢、監察部門應查處而未查處，應追究而未追究的，縣委、政府將追究紀檢監察部門工作人員的責任。
完善聯合執法機制，拆除違法建築。以鄉鎮為主，有關職能部門配合，建立快速反應工作機制，經常組織聯合執法。接到舉報、交辦或日常巡查中發現違法用地或違法建設行為後，及時派出工作人員趕到現場制止，下發停工通知，封存現場的建築工具及材料，責令當事人立即停止施工，自行拆除違法建築墊平施工基槽，並做好調查筆錄、現場勘測等取證工作；鎮政府應及時函告供電、供水部門停止對違法建設工地供電供水；供電、供水部門必須在接到通知後，切斷違法建設的電源、水源並拆除計量設備。對拒不停止施工或不主動糾正違法行為、拆除違法建築的，鎮政府負責在規定時間內組織機械和本鄉鎮及相關部門工作人員予以強制拆除，剷除違法建築基礎，墊平違法
建築基坑，清除建築廢料，恢復土地原狀。
督查工作總結 篇17
自共青城開展“兩違”整治工作以來，茶山街道根據市委、市政府的統一安排方案，加強舉措，鐵腕整治“兩違”。整治工作宣講氣氛濃、情況底數清、拆除力度大、活動成效顯著。現將“兩違”整治工作詳細情況匯報如下：
一、街道“兩違”現狀
茶山街道“兩違”整治範圍包括北峰社區周家灣、南湖社區丁村新村、三連、鄭泗橋（1號橋）；東湖社區姚家村及轄區內私搭亂建，其中涉及“兩違”戶64戶。街道“兩違”情況中包含農民建房、手續申報中建房、困難戶建房、原住房翻新、無手續建房等多種情況。
二、“兩違”工作進展
目前已拆除“兩違”建房戶，拆除面積平方米；制止戶建房。
三、工作措施
一是宣講動員造聲勢。街道成立以黨工委書記劉小毛為組長，辦事處主任陳洋為副組長，班子成員、科室主任及社區書記、主任為成員的領導小組，在市委、市政府安排工作後立即召開街道“兩違”整治工作動員大會，制定方案，明確任務，落實責任。並在社區、小區內組織格線長、小區長、小隊長、樓棟長等傳達學習有關檔案精神和政策法規，進行思想動員，研究安排。做到“四個到位”進行宣講教育，即宣講牌、標語張帖刷寫到位、致居民一封信發放到位、上門宣講到位、宣講車宣講到位，做到了橫向到邊、縱向到底、家喻戶曉、人人皆知。
二是摸清底數奠基礎。組織街道、社區幹部及轄區格線長20餘名人員，對“兩違”對象進行拉網式調查摸底，並且每日早晚必到現場巡查並將結果匯報街道。樹立“四個嚴格”，即：嚴格時間界定。嚴格時間界限：自20xx年12月31日至今的“兩違”建築；嚴格對象範圍：嚴格按照相關審批手續不到位的“兩違”對象；嚴格公道正派：樹立以事實為根據，杜絕優親厚友，確保不遺不漏；嚴格程式操作：按農民建房、手續申報中建房、困難戶建房、原住房翻新、無手續建房等情況分門別類登記登記，做到分類明，底數清，數據準，確保公平公正，一碗水端平，一把尺子量準；
三是重拳出擊抓拆除。遵循先易後難、先簡單後複雜的原則，實行自拆與強拆相結合，調查摸底與拆除相結合，常規巡查與集中整治相結合的工作方法，鼓勵、獎勵自拆，集中力量強拆，自“兩違”工作開展以來，街道已開展集中整治5次，拆除“兩違”建築處，其中由書記、主任親自帶隊3次，拆除“兩違”建築處。
四是創新方法促成效。由於人手少，時間長、任務重，街道為不影響其他工作正常開展的情況下，自籌資金聘請專業拆除隊伍對違章建築進行監控、拆除，力求做到發現一處拆除一處，確保街道轄區內無新增“兩違”現象。
四、存在問題
雖然前期工作取得了一定成效，但由於街道地理位臵的特殊性和複雜性，“兩違”整治工作還存在諸多難題和困難。
一是街道“兩違”搶建多，建築比拆除快。部分居民掌握街道工作時間，白天不做，晚上做；晴天不做，雨天做；平時不做，節假日做，拆除的速度趕不上建房的速度；
二是民間房屋產權交易難以控制，查實的難度大；
三是街道“兩違”工作人、財、物沒有保障，缺乏執法證件，執法難度大，“兩違”巡查拆遷成本高，經費支出壓力大。
五、下步工作安排
下一步，我們將繼續以拆控建，疏堵結合，認真執行政策，宣講政策，確保“一碗水端平，一把尺子量到底”。大力落施城市管理長效機制，加大“兩違”巡查的密度和力度，淨化建房秩序，杜絕“先建後拆”、“拆後再建”等現象，以減輕工作的強度，減少民眾的損失。
督查工作總結 篇18
一、基本情況
截至20xx年7月，全市共有1159個幼稚園園區，其中1044個園區進行了自評，占園區總數的90.08%。幼稚園（園區）自評後，各區、縣（市）均開展督評，共督評914個園區，占完成自評幼稚園園區總數的87.5%。
根據自評、督評及其整改情況，市政府教育督導辦會同市教科院評估中心成立了三個督導組實地抽查、等地共24所幼稚園，涵蓋城市、農村、公民辦、普惠及非普惠等類型。
督導組選擇辦園行為中的重點、普遍性問題進行評估，及時上報被督查幼稚園的複評數據，並形成複評意見書上報市審核，審核全部通過。本輪各級督導全部進入教育部幼稚園辦園行為督導評估系統，採用網上評估。
二、主要亮點
（一）硬體設施完備，辦園條件逐年提升
幼稚園辦園條件符合督導評估指標要求，辦園資質材料充足，衛生評價報告合格，食品經營許可證等相關證照齊全；教學、生活、安全、衛生等設施較齊全；教玩具、遊戲材料和幼兒圖書數量較為充足，種類豐富並符合國家相關安全質量標準和環保要求。園舍、戶外場地符合相關規定，區角設定合理，基本滿足幼兒遊戲活動需要。
（二）重視教師隊伍建設，師德與師能齊抓共進
專家組通過教師及家長隨機電話訪談了解師德師風問題，均無虐待、體罰或變相體罰幼兒等行為，無諷刺、挖苦、歧視幼兒等行為、無保教人員索取或收受家長財物等行為。通過走訪保教現場、查閱幼稚園圖書資料，均無發現幼兒教育“國小化”傾向，沒有“提前教授國小教育內容”“布置書面作業”等情況。
（三）強化自身內部管理，建立健全規章制度
幼稚園均建立健全安全防護、檢查和衛生保健等規章制度，落實到崗到人。嚴格執行食品留樣制度，膳食安全衛生，營養均衡。建有衛生消毒制度，並按規定嚴格執行餐具、用具、玩具等物品的消毒工作。配備專業安保人員、保健醫生和安全設施，飲食衛生安全監管和檢查落實到位，從業人員持證上崗。同時，積極開展各類安全教育、教職工安全培訓等，提高教職工的安全意識和應急事件處理能力。
三、主要問題
1、學前教育資源供給總量依然緊張
一是班級規模超標現象依然存在，造成部分幼稚園小班、中班班額未達滿分標準。二是受場所限制，老城區的部分幼稚園綠化面積略顯不足。三是部分幼稚園依然存在生均占地面積、生均園舍建築面積、生均活動室使用面積、生均綠化面積、生均室外活動場地面積等不足現象。
2、民辦幼稚園教職工隊伍整體質量不高
一是民辦幼稚園專任教師中學前教育專業畢業的占比不高，還存在部分教師未取得教師資格證現象。二是缺乏教師培養整體規劃，科研意識不足，專任教師培訓時間達標率低。三是保育員流動性大，培訓少，幼稚園衛生保健人員、炊事人員配備不足的情況依然存在。
3、農村幼稚園保教質量有待提高
一是教育理念相對落後，一日活動安排科學性不足，教學形式缺乏多樣性，教學方式較為單一。二是課程園本化能力和水平不足，活動區域設定較為單一，材料豐富性不足，幼兒遊戲水平較低。三是教科研意識薄弱，對地方文化資源開發不足，特色品牌建設不夠突出。
四、整改舉措
（一）最佳化規劃布局，持續擴大資源供給
各區、縣（市）要充分考慮人口變化和城鎮化發展趨勢，結合城中村改拆建、新區建設、美麗鄉村建設等契機，最佳化局部幼稚園布局規劃，通過新建、補建、改建或就近新建、置換、購置等方式進一步擴充優質學前資源。提早制定、發布學前教育入學預警信息，進一步完善區域內服務區的統籌調配機制，進一步控制班額、學額。支持鼓勵社會力量舉辦優質高端的民辦幼稚園，滿足人民民眾對教育多樣化需求。
（二）提升教師專業素養，全面提高保教質量
加強教師隊伍建設，是保障幼稚園持續發展的不竭動力，也是保障幼兒健康發展的關鍵。
一是依法保障幼稚園教師進修培訓、專業技術資格評審、表彰評比、教研活動等權利，有計畫、有針對性地開展區域性幼教隊伍研訓行動，側重教育教學、保教保育、安全管理等專業培訓，全面提升教師教育理念、專業素養及管理能力，提升幼稚園教師發展水平。
二是充分發揮區域教研員、優師名師輻射功能，提高幼稚園教研活動質量，鼓勵幼稚園加強教研隊伍建設，結合日常教學活動過程中發現的問題，經常性地開展主題式教學研究、課題研究，讓科研助推教師能力提升。
三是通過名師結對、名園結對等形式加強薄弱幼稚園結對幫扶工作，通過一日觀摩活動，教研科研交流活動，促進薄弱幼稚園辦園理念更新和內涵發展。
（三）完善管理機制，提升民辦園保教質量
進一步完善民辦園管理機制，紮實落地民辦園屬地管理責任。基於“獎優促強、分類補助”原則，完善普惠民辦園公共財政資助政策，發揮專項資金的扶持和引導作用，加大“辦好園”的保障。把牢審批、年檢、分等定級等環節，通過目標管理、收費管理、師資管理和課程管理等規範民辦園的辦園行為。充分發揮公辦園的示範輻射作用，支持民辦園做優做強。
（四）強化底線思維，築牢安全螢幕障
安全教育是幼稚園教育活動的重要組成部分，抓好幼稚園安全管理工作是幼稚園工作的重點。
一是按照“黨政同責、一崗雙責、失責問責”“誰主管、誰負責”和“三個必須管”的原則，堅持將校園安全與幼稚園辦學同步籌劃部署、同步組織實施、同步檢查考核。
二是要加大對幼稚園的安全隱患排查工作，特別是辦園條件較差的普惠性民辦幼稚園，嚴查消防安全隱患，建立定期消防檢查制度，積極協調相關部門，切實解決老舊房屋的消防驗收合格證問題。
三是嚴抓疫情防控，加強幼兒每日健康監測，規範幼兒健康建檔工作，做好幼兒身心發展監測工作。嚴格落實傳染病防控措施，建立疫情期間隔離、消毒等備案工作制度。
四是嚴保班級和班額設定規範，依照xx省幼稚園等級評估標準，嚴格控制幼稚園小、中、大班的班額和班級規模，保證幼稚園保教工作正常開展。
督查工作總結 篇19
為貫徹落實甘肅公司轉發集團公司，關於認真貫徹落實國務院安委會辦公室關於開展全國安全生產督查的通知等檔案的通知(大唐甘電生20xx95號)。祁連水電於20xx年11日，由黨委書記、總經理李應雄主持召開安全例會，學習集團公司“四查一改”督查組在甘肅公司督查情況及集團公司副總經理金耀華的重要講話。認真貫徹學習甘肅公司黨組書記、總經理梁永磐在集團公司“四查一改”督查匯報會上代表甘肅公司黨組作的“五個決心，五個堅定不移”的表態發言。深刻領會講話精神，對標進行自查，抓好落實整改。
會議上公司副總劉正平對國務院、集團、甘肅公司開展安全生產督查的通知進行認真的學習，總工程師馬振強對安全生產督查自查作了具體部署和安排。結合電站運營以來，暴露出“三講一落實”、“兩票三制”、重點反事故措施和重大危險源等安全生產規章制度不完善，安全生產責任制落實不夠等問題，在深入開展秋季安全大檢查及“四查一改”活動基礎上，開展以落實責任制和落實規章制度為重點的安全生產督查工作。實事求是地對各項工作的“四個責任”落實情況進行盤查，認真查找在各環節上存在的漏洞和短板，及時堵塞填補，進一步夯實安全管理基礎。做到對標、對表，不走過場，切實提高安全生產督查工作的針對性，有效性，不走過場，確保活動取得實效。
一、督查自查方式
本次督查自查結合“三講一落實”、“兩票三制”、重點反事故措施和重大危險源四個方面為檢查內容，認真開展督查自查活動，安全生產基礎工作管理的責任落實到人，嚴格公司管理制度，認真抓好制度落實的各個環節，並與班組管理、“兩全”管理掛鈎，確保實效。生產運營部、工程部組織督查小組檢查、指導，建立健全定期檢查、分析、評價制度，對發現的問題追根究底。建立抽查機制，對查出的問題，舉一反三，按照“五確認一兌現”的原則組織進行整改，整改完成後，及時申請公司進行複查。對認識不深刻、整改不徹底的，電站主要領導要向公司領導“說清楚”。
二、督查的重點內容
重點督查“三講一落實”、“兩票三制”、重點反事故措施、重大危險源管理四項安全生產基礎工作的開展情況。通過查找制度貫徹落實各個環節存在的問題，對照分析安全生產責任制落實情況，推動制度和安全生產責任制的落實到位。
(一)“三講一落實”活動開展情況
1、貫徹執行公司的管理制度，組織制定“三講一落實”活動管理辦法;建立監督管理機制，部署、檢查活動開展情況，梳理存在的重點和難點問題，並把整改責任落實到人，確保所有生產班組按規定的程式開展活動。
2、為班組提供完整、準確的規程、標準、圖紙、規章制度等學習資料，創造學習條件;組織開展專題培訓，確保全員掌握活動的方法和流程;以一定的形式抓好“講、評、比、學、抓落實”各個環節的工作;定期對“三講一落實”開展情況進行檢查評價，對存在的問題要心中有數，組織對重點和難點問題制定解決措施;深入研究“三講一落實”有效實施的方式方法，以收到實效為原則，紮實開展“三講一落實”活動。
3、抓好本部門“三講一落實”活動的執行，組織班組長，提前布置任務，安排班組工作人員開展“人人講”，推動學習型班組建設;保證各項生產任務“事事講”;班組在進行講解前，必須對照標準、案例進行學習，講解必須留有痕跡;保證作業安全風險分析的針對性、防範措施的全面性和可操作性;組織並帶領相關人員深入班組參加活動，進行點評，不斷提高活動質量;組織並帶領相關人員深入現場，抓好“落實環節”;組織本部門開展一定形式的評比和交流活動，推動活動質量的不斷提高。
4、安全負責人對活動開展情況進行經常性檢查，對發現的問題向安全生產委員會或安全第一責任人定期報告;對“三講一落實”活動開展情況定期總結、分析和評價;組織建立並不斷完善“典型危險點分析手冊”，指導班組不斷提高作業安全風險分析的水平。
(二)“兩票三制”的執行情況
1、建立健全本企業“兩票三制”管理制度或實施細則;建立“兩票三制”落實的激勵和約束機制;在安全生產委員會或安全生產分析會上定期分析貫徹落實情況，提出整改要求，並做到閉環管理。
2、以三個百分百為目標，規範員工的現場作業行為，杜絕無票作業行為;現場檢修、操作任務通過“任務系統”下達，做到任務與工作票、操作票一一對應;經常對“兩票三制”執行情況進行檢查，並留有痕跡;“三制”管理做到項目齊全，執行過程有記錄、有分析，偏差能夠得到有效管控。
3、嚴把標準工作票入庫關，確保標準工作票的準確性、完整性;定期現場檢查工作票執行情況，監督檢查的重大危險作業項目清晰、監督到位;“設備定期試驗”項目齊全，試驗有記錄、有分析能夠得到有效管控。
4、對“兩票三制”管理制度的執行情況進行抽查，開展兩票與定期工作、消缺工作的對照性檢查，確保各項工作的可控在控;定期開展兩票與班長日誌等運行記錄的對照性檢查，杜絕無票作業的發生;嚴把“三種人”考試關，提高相關人員對“兩票”相關制度、安全工作規程的學習質量。
(三)重點反事故措施落實情況
1、制定“兩措”管理制度、計畫，定期分析公司頒發重點和專業反措的貫徹落實情況，提出整改要求，明確和落實重點反措管理的負責人。
2、組織落實公司頒發的重點和專業反措;組織實施措”計畫;針對季節特點，組織開展有針對性檢查，落實防止電纜火災、人身傷亡事故措施，防止公用系統故障造成的全站停電事故發生。
3、制定貫徹落實公司頒發的重點和專業反措的實施細則;組織對有關人員進行培訓和經常性的考試，使所有專業技術人員熟練掌握，嚴格執行;對重點反措的落實情況進行經常性檢查，對發現的問題做到閉環管理。
4、各項專項反事故措施責任人保證對所管理反措項目貫徹落實;對所管理的反措項目，因客觀影響不能落實的，書面上報公司領導;對所管理反措項目執行情況進行動態檢查;對所管理項目定期進行修訂和完善。
(四)查重大危險源管理情況
1、建立重大危險源安全監督管理制度或實施細則;落實重大危險源安全監督管理責任人;保證重大危險源評估檢測發現問題整改費用;針對存在的問題，組織制定應急預案。
2、嚴格按照“普查登記、評估檢測、隱患治理、監督管理”各環節的要求開展工作;對評估發現的問題，按照整改計畫組織進行整改，對整改效果負責;定期檢查重大危險源監督管理措施的執行情況。
3、保證重大危險源監督管理的制度、齊全有效;組織開展重大危險源安全監督管理培訓，做到全體員工熟悉和掌握重大危險源管控的方法;組織重大危險源辨識，確保項目齊全;組織建立企業重大危險源檔案、台賬;組織專責人按照“重大危險源評估標準”開展評估工作，保證評估結果的準確。
4、重大危險源安全監督管理責任人保證所負責管理的重大危險源安全生產管理制度、標準的齊全有效;保證整改計畫的實施及應急預案的有效性;經常性監督和檢查所負責重大危險源日常安全監督管理措施的落實。加強度汛防汛工作、夜間防汛水位觀測，廠房施工現場保證照明充足;廠房、樞紐大壩高空作業設安全網。
通過本次督查活動，進一步建立健全電站三級安全生產的檢查、抽查、複查機制;進一步明確崗位責任，強化履責的意識，完善安全生產的事前、事中、事後履責問責機制，進一步改善發現問題、解決問題，追根究底、一抓到底的工作作風;進一步激發以查促改，增強解決問題的工作動力。
督查工作總結 篇20
20xx年，我鎮按照秀英區安全生產監督管理局《關於開展安全生產督查工作方案》的要求，在20xx年安全生產督查的基礎上對轄區內的重點行業和領域開展了安全生產督查工作。現將安全生產督查工作總結如下：
一、制定工作方案，成立工作機構
為了確保全鎮安全生產督查工作的順利進行，結合實際情況，按照秀英區安全生產監督管理局《關於開展安全生產督查工作方案》的要求，制定了方案，成立了由鎮長為組長，分管領導為副組長，各村、社區居委會和各有關部門一把手為成員的安全生產督查治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由分管領導兼任，具體負責組織、協調、指導安全督查治理的日常工作。
二、積極開展安全生產督查，及時消除安全隱患
我鎮以科學發展觀統領全局，以深入開展起“安全生產年”活動為主線，重點構建為國際旅遊島保駕護航的安全監管體系，紮實開展“三項行動”，切實加強“三項建設”，認真貫徹省、市、區關於開展安全生產督查的工作部署，組織協調各村、社區居委會和各有關部門對轄區內的危險化學品、建築施工、公共聚集場所消防安全、電力設施、食品衛生、廢品收購站等重點行業和部位開展安全生產督查。截止目前，全鎮各村、社區居委會和各有關部門對轄區企業進行了檢查，開展安全生產執法行動十多次，共檢查企業單位78家，取締2個非法煉油廠，糾正整改21家，有效地改善了生產經營企業的安全生產狀況。
(一)非金屬礦山的安全生產督查工作情況
一是成立了督查工作領導小組，把非金屬礦山整治提上了工作日程;
二是開展日常的監督檢查和企業自查相結合，及時發現和消除安全隱患。截止目前，2家石場自查隱患2條，整改2條。在企業自查的同時，我們組織各村、社區居委會和各有關部門對2家石場、2家石材加工廠進行了隱患排查，重點加強對員工的培訓情況、生產設施設備情況、作業環境、勞保用品、石場是否分層開採等情況的督查整治，發現一般隱患3處，已整改2處，1處隱患還在整改。
(二)開展對危險化學品、煙花爆竹、民爆行業安全生產督查工作。
一是開展企業自查，政府檢查監督。截止目前，企業自查隱患10條，整改10條。在企業自查的同時，我們會同公安、工商對15家煙花爆竹經營單位進行督查整治，重點對經營、儲存等環節進行專項督查，發現安全隱患5處，已整改5處。
(三)開展對建築工地的安全生產督查。
各村、社區居委會和各有關部門對轄區內的5個建築工地進行了排查，發現安全隱患5處，整改5處。
(四)我們採取了企業自查與政府各部門抽查方式開展工作。
從督查的過程看：各村、社區居委會和各有關部門都認真貫徹落實安全生產的方針政策，建立和落實安全生產責任制，對轄區企業和分管行業開展了安全生產督查工作。
三、存在問題
個別企業和中小型企業存在安全生產投入不足，安全生產執法力量缺乏，從業人員安全意識淡薄，執法不力等。
四、下一步工作措施
(一)繼續組織開展非金屬礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築工地、城市燃氣安全生產專項督查。
(二)繼續深入開展安全生產督查工作，落實企業安全生產主體責任，完善安全生產督查各項制度，把安全生產督查列入年度安全目標考核內容，長抓不懈，建立安全生產督查長效機制。
(三)加強安全生產執法工作，加大對非未能生產企業的查處力度，加強對安全生產事故處罰執法和安全生產執法的檢查，強化責任追究，規範執法環境。
(四)抓好在大節假日的安全生產檢查。每逢重大節假日，組織對轄區和分和行業進行一次全面的排查，特別對易燃易爆場所、非煤礦山、民爆器材、危化品、建築工地等單位要加強檢查，確保重大節假日期間的生產安全。
督查工作總結 篇21
20_年，我鎮按照秀英區安全生產監督管理局《關於開展安全生產督查工作方案》的要求，在20_年安全生產督查的基礎上對轄區內的重點行業和領域開展了安全生產督查工作。現將安全生產督查工作總結如下：
一、制定工作方案，成立工作機構
為了確保全鎮安全生產督查工作的順利進行，結合實際情況，按照秀英區安全生產監督管理局《關於開展安全生產督查工作方案》的要求，制定了方案，成立了由鎮長為組長，分管領導為副組長，各村、社區居委會和各有關部門一把手為成員的安全生產督查治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由分管領導兼任，具體負責組織、協調、指導安全督查治理的日常工作。
二、積極開展安全生產督查，及時消除安全隱患
我鎮以科學發展觀統領全局，以深入開展起“安全生產年”活動為主線，重點構建為國際旅遊島保駕護航的安全監管體系，紮實開展“三項行動”，切實加強“三項建設”，認真貫徹省、市、區關於開展安全生產督查的工作部署，組織協調各村、社區居委會和各有關部門對轄區內的危險化學品、建築施工、公共聚集場所消防安全、電力設施、食品衛生、廢品收購站等重點行業和部位開展安全生產督查。截止目前，全鎮各村、社區居委會和各有關部門對轄區企業進行了檢查，開展安全生產執法行動十多次，共檢查企業單位78家，取締2個非法煉油廠，糾正整改21家，有效地改善了生產經營企業的安全生產狀況。
(一)非金屬礦山的安全生產督查工作情況
一是成立了督查工作領導小組，把非金屬礦山整治提上了工作日程;
二是開展日常的監督檢查和企業自查相結合，及時發現和消除安全隱患。截止目前，2家石場自查隱患2條，整改2條。在企業自查的同時，我們組織各村、社區居委會和各有關部門對2家石場、2家石材加工廠進行了隱患排查，重點加強對員工的培訓情況、生產設施設備情況、作業環境、勞保用品、石場是否分層開採等情況的督查整治，發現一般隱患3處，已整改2處，1處隱患還在整改。
(二)開展對危險化學品、煙花爆竹、民爆行業安全生產督查工作。
一是開展企業自查，政府檢查監督。截止目前，企業自查隱患10條，整改10條。在企業自查的同時，我們會同公安、工商對15家煙花爆竹經營單位進行督查整治，重點對經營、儲存等環節進行專項督查，發現安全隱患5處，已整改5處。
(三)開展對建築工地的安全生產督查。
各村、社區居委會和各有關部門對轄區內的5個建築工地進行了排查，發現安全隱患5處，整改5處。
(四)我們採取了企業自查與政府各部門抽查方式開展工作。
從督查的過程看：各村、社區居委會和各有關部門都認真貫徹落實安全生產的方針政策，建立和落實安全生產責任制，對轄區企業和分管行業開展了安全生產督查工作。
三、存在問題
個別企業和中小型企業存在安全生產投入不足，安全生產執法力量缺乏，從業人員安全意識淡薄，執法不力等。
四、下一步工作措施
(一)繼續組織開展非金屬礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築工地、城市燃氣安全生產專項督查。
(二)繼續深入開展安全生產督查工作，落實企業安全生產主體責任，完善安全生產督查各項制度，把安全生產督查列入年度安全目標考核內容，長抓不懈，建立安全生產督查長效機制。
(三)加強安全生產執法工作，加大對非未能生產企業的查處力度，加強對安全生產事故處罰執法和安全生產執法的檢查，強化責任追究，規範執法環境。
(四)抓好在大節假日的安全生產檢查。每逢重大節假日，組織對轄區和分和行業進行一次全面的排查，特別對易燃易爆場所、非煤礦山、民爆器材、危化品、建築工地等單位要加強檢查，確保重大節假日期間的生產安全。
督查工作總結 篇22
一年來，我鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在業務部門的精心指導下，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞“北抓果業、中興商貿、南創特色”的工作思路，突出畜牧養殖、設施農業、時令水果、鮮食蘋果、溫室大棚等特色產業，在環境保護工作中突出抓好生態產業，農村環境綜合整治，推廣沼氣、太陽能等清潔能源工作，不斷改善農村生態環境、人居環境和衛生環境。先後建成席家坡養雞，安陽養豬，大郭蔬菜，百里紅薯，平政紅提，西郭日光溫室、櫻桃，劉家嶺蘆筍，北百坂藥材，七里玫瑰，雷家窪、南伍中、安家莊蘋果等專業示範村。現就我鎮20__年環保目標任務完成情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
我鎮認真落實環保工作一把手負總責的環保工作責任制，成立了鎮環保工作領導小組，各村（社區）也成立相應組織，鎮與各村（社區）簽訂了環保工作責任書，層層分解工作任務，形成了領導包抓，齊做共管的工作機制，基本形成中心工作與環保工作齊頭並進，鎮村（社區）合力抓環保的工作格局。
二、加強宣傳，注重教育
宣傳是做好工作的基礎。我鎮以縣“三創”工作特別是“創模”工作，“6.5”世界環境日宣傳活動為契機，各村（社區）以廣播、標語、宣傳欄等形式開展宣傳工作，各村以生態建設、環境衛生整治、秸稈禁燒為重點，各社區以宣傳健康知識，美化庭
院，推廣使用節能產品為重點搞好宣傳工作，教育民眾、發動民眾，讓民眾了解“三創”，支持參與“三創”工作，夏收期間，各村（社區）入戶發放秸稈禁燒公告3000份，宣傳資料20__份，刷寫標語300餘條。
三、實施綠色工程，建設生態保護型村鎮
一是我們以“創建環保模範縣”為目標，持續推進退耕還林等林業重點工程，堅持因地制宜的原則，大力植樹種草，全面推進退耕地和荒溝荒坡治理，以共抓好栽植補植、護林、防火等工作，同時深入開展全民義務植樹活動，精心實施了村公路綠化工程。今年劉家莊、南莊等村小流域治理500畝，栽植側柏、刺槐等苗木3000餘柱。積極調整最佳化林分結構，加強林木撫育管護，大力發展經濟林果業和特色農業，促進生態優勢變為經濟優勢，全鎮以雷家窪、南伍中等村為示範的優質生態果園示範基地建設，落實果業面積3000畝，以北百坂500畝示範方為中心的城關雜果林基地為示範，全鎮核桃種植面積達到3000畝。以席家坡、平政為示範的葡萄基地建設，落實紅提建園1000畝，目前，全鎮林地面積達到11800畝。
二是以積極組織實施“三創”特別是“創模”工作。我鎮以“三創”工作開展為動力，積極組織搞好環境衛生綜合整治工作。我鎮專題召開了鎮、村、組三級幹部動員大會，對全鎮“三創”活動進行了紮實細緻的安排，明確任務，責任到人，切實做到整治工作部署早、動手快。以南街、北莊、環北社區為示範，城中
村（社區）以創造整潔、優美、文明、衛生的生活環境為抓手，通過綠化示範巷、綠化示範小區創建活動，全方位實施綠化、美化、亮化綜合改造，使縣城環境不斷美化，城區內238條，背街小巷以實現了硬化全覆蓋，淨化率達到98%，美化、綠化、亮化達到95%城中村衛生長效管理機制已初步形成，垃圾清理做到每天按時收集，空時清運，確保城區環境整潔。以雷家窪、大郭、劉家莊等村為示範，各村清理巷道糞堆、土堆、柴堆，清理巷口、村口垃圾為重點，美化、亮化巷道，農村“髒、亂、差”現象明顯改觀。下查下士，促進“創模”工作進展，完成背街
小巷上下水管道鋪設3400米，確保巷道內無污水橫流現象，全鎮改廁1200餘戶，四街村主要衝式，其他各村主要以為主，建成張家巷、蔣家巷等改廁示範巷23條，劉家嶺、席家坡等改廁示範村4個，促進人居環境改善進程。
三是加快優勢轉化，大力發展生態農業，我鎮按照“農業抓農業、城鄉村農村、轉移農民富農民”的思路，積極調整最佳化產業結構，大力發展具有成效特色的種植業、棚載業、林果業、促進農村降級全面提升，以席家坡村委中心的城關農業生態產業園區已完成主幹道鋪築，綠化及電力設施安裝等基礎設施，今年3月完成投資150萬元建成了120畝的清水旱蓮成功，長勢，縣育苗中心入住園區企業之一，職能日光溫室及5000平方米的新型日光育苗棚的建成，必將極大促進和帶動我縣設施農業的發展，以席家坡、西郭、劉家莊等村日光大棚基地為示範，全鎮新
增溫室大棚50棚，同時建成西郭櫻桃示範地120畝，北百坂等示範基地1100畝，七里玫瑰示範基地、雷家窪、南伍中、安家莊生態蘋果示範基地1200畝，平政、席家坡等紅提葡萄示範基地1000畝。
四是以翊東、百利奶牛養殖小區為示範，我鎮加大規模，養殖廠的綠化、淨化及綜合利用，規範規模養殖戶管理，以劉家嶺、南伍中吧、安家莊、顧賢等村為示範，大力發展沼氣清潔能源利用工作，同時以城中為示範的太陽能清潔能源利用勢頭強勁。
五是堵疏結合，夯實推進秸稈禁燒及綜合利用工作，夏秋收穫期間，鎮秸稈禁燒督查深入田間地頭不，各村巡防隊員每天堅守工作崗位，確保不發生禁燒秸稈現象，對發現火情及時查處，保證了禁燒工作不出現大的問題，同時鼓勵民眾秸稈還田，硬茬播種，全鎮秸稈綜合利用率達到90%以上，青貯飼草5000立方。
一年來，我鎮環保工作能早謀劃，早安排，工作上雖然取得了一定成績，但還存在一定差距，在今後的工作中，我們有決心，有信心，在縣委、縣政府的正確領導下，在業務部門的配合指導下，客服困難，紮實工作，使我鎮環保工作再上一個新台階。
督查工作總結 篇23
根據惠陽安委辦《轉發關於開展安全生產重點工作專項督查的通知》的檔案要求，我局全面開展安全生產重點工作專項安全隱患督查治理工作，落實好安全生產各項工作，堅決防範和堅決遏制重特大事故的發生，確保我區交通運輸安全形勢持續穩定。現將有關情況總結如下：
一、主要做法
（一）加強組織領導，確保工作紮實有效地開展。為切實開展安全生產重點工作專項督查活動，我局成立工作領導小組，制定了工作方案，並及時下文到局屬各單位、各交管所及交通運輸企業，督促企業法定代表人落實安全生產主體責任，建立健全安全生產管理機構，嚴格執行"一崗雙責"管理制度，同時，對檢查內容進行全面的工作布置，強調工作重點，落實具體措施，確保全全生產大檢查紮實有效地開展。
（二）開展安全督查，抓好安全生產的源頭管理。重點督查運輸企業安全安全產"回頭看"的工作情況，進一步認清當前安全生產的嚴峻形勢，深入行業重點和領域督促企業隱患排查治理工作到底到邊，針對前一段時間，開展的隱患排查整改行動中存在問題、薄弱環節及事故暴露出來的問題，繼續深入開展隱患排查治理的再檢查，再督促，再落實，做到隱患排查治理全覆蓋。一是督促各運輸企業認真落實行業安全生產主體責任，進一步完善安全生產目標管理體系，企業負責人認真履行"一崗雙責"制度，安全生產的制度、措施、人員及經費都能按規定落到實處。二是在道路客運安全方面，以組織開展"道路客運安全年"和"百日大檢查"為主線，以認真落實客運行業"三關一監督"、"三不進站、六不出站"及"三品"檢查制度為抓手，全面加強了對超速、超員、超範圍經營及疲勞駕駛違法行為的查處力度，嚴格落實客運車輛凌晨2-5時停車落地休息制度，充分發揮GPS動態監控系統的作用。三是在危險貨物運輸方面，強化了行業源頭管理，對全區的20家危運企業及394輛危險貨物運輸車輛整體梳理了一遍，切實做到了車輛底數清楚、標誌標識清晰，同時加強了GPS線上監控。此次督查共發現安全隱患27處，已全部完成整改。
（三）排查安全隱患，確保全全生產形勢的穩定。一是加強對交通運輸企業的督查整治力度。針對目前交通運輸管理存在的問題和薄弱環節，突出工作重點，加大了督查整治力度。採取聽企業匯報、並根據企業自查情況對台帳資料進行查閱和現場抽查等方式，對全區29家客貨運輸企業、4家客運站場、1家水上運輸企業、1個渡口1條渡船開展春節期間安全生產大檢查，查出一般安全隱患42處，已完成整改39處，渡口渡船的3處隱患未完成整改，目前，已制定整改方案，派專人負責跟蹤落實整改，嚴防在春節期間不發生安全生產責任事故。二是開展交通工程隱患治理行動。重點督查建設工程各方主體責任是否落實，安全生產責任是否落實到位，從業人員崗前培訓教育和日常安全教育培訓落實情況，施工現場隱患治理情況等。通過檢查，我局要求各項目建設單位認真履行《建設工程安全生產管理條例》，建立健全各項安全管理制度，認真排查各類安全隱患，特別對現場施工腳手架、基坑（槽）支護及其他易發群死群傷事故作業環節和部門全面排查，並建立健全事故隱患檔案。三是加大執法力度，落實打非治違。針對非法營運衝擊計程車及客運市場，嚴重干擾正常道路運輸經營秩序問題，聯合相關部門開展打擊非法營運，嚴厲查處違法違章行為，據統計：截至2月底，查處各類違章車輛483宗，其中非法營運小汽車5輛，非法營運機車312輛，非法營運殘疾人用三輪車9輛，客運班車不按規定線路行駛、不按站點停靠49宗，無從業資格證扣證11本，查處超限超載運輸車輛97輛次，卸貨3196、31噸。四是加強對危橋、危險路段治理，完善農村公路交通安全設施。1、堅持每周至少一天對每座橋樑進行巡視檢查，做到有檢查記錄，建立橋樑檔案和資料庫，對發現水毀公路和橋樑及時搶修，保障公路、橋樑安全暢通。2、切實加強公路養護，完善養護模式。按照"統一領導、分級管理、以區為主、鄉鎮配合"的原則，全面推進鄉村公路管養工作。目前，縣道平均公路技術狀況指數MQI達到88、9%；路面使用性能指數PQI達到88、6%；硬底化通村公路年平均好路率88%，完成市地方公路總站下達的養護指標。
二、主要存在問題
檢查發現全區交通運輸企業基本都能建立和落實好安全生產相關管理制度，建立健全安全生產相關管理台賬。但仍存在一些問題：
1、個別企業未按要求制定元旦春節期間安全生產大檢查工作方案，無開展安全生產自查自糾。
2、個別企業未能嚴格執行安全生產會議制度，無按期召開安全生產會議。
3、個別危運企業車輛滅火器配備不足、無安裝斷電裝置。
三、下一步工作措施
（一）突出工作重點，嚴格落實整改。對檢查發現的安全隱患，要求企業能當時糾正的現場糾正，不能現場糾正整改的要作出整改計畫、措施，限期整改，直至徹底消除安全隱患，對存在重大安全隱患在整改期間無法保證生產安全的企業，一律停業整改。
（二）嚴格落實責任，強化源頭管理。督促各運輸企業全面貫徹落實安全生產法律法規制度，加大安全投入，健全企業安全管理機構，完善和落實各項安全生產管理制度，加強從業人員安全培訓教育，加強車輛24小時動態監管，遏制超速、疲勞駕駛等違法行為，杜絕較大安全事故的發生，確保全全生產形勢持續穩定。
（三）履行管理職責，杜絕安全隱患。督促客運站切實履行"三不進站、六不出站"管理規定，嚴格車輛安全例檢工作，對例檢不合格車輛堅決不予以發車應班，並做好"三品"查堵工作，同時要求司乘人員履行對中途上車旅客攜帶危險品上車的檢查職責，杜絕危險品攜帶上車。
（四）加大執法監督，淨化運輸市場。繼續深入開展道路運輸"打非治違"工作。突出工作重點，進一步加大公路治超力度，嚴查"三超一疲"，嚴厲打擊非法營運等違法行為。
（五）做好公路管養，確保全全暢通。嚴格按照《廣東省公路條例》積極做好轄區道路管養工作，切實加強公路、危橋路段的日常巡查力度，確保道路安全、暢通。
督查工作總結 篇24
20xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。根據市政府督查室的通知要求，現將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。
一、切實加強對督查工作的領導
為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責;黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。
二、努力健全督查工作長效機制
為使督查工作有章可循，20xx年8月13日，以淄經合發[20xx]57號文制定印發了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查範圍、督查工作的原則、一般程式、領導批示件的落實查辦程式、督查工作的要求以及督查責任，並結合各項業務、管理和黨建工作，配套制定了53項規章制度，健全完善了督查工作的長效機制。
三、積極開展各項日常督查工作
一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程式，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經信工委、市經信委等上級有關檔案的貫徹落實情況;二是市委、市政府、市經信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況;三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經信委領導同志批示件的辦理情況;四是承辦的市委、市政府、市經信委的交辦事項;五是需我局辦理的人大代表建議和政協委員提案的落實情況;六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發的規章制度的落實情況;七是本局領導批辦的有關檔案的辦理情況;八是各項責任制和目標責任書的落實情況;九是民眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況;十是領導交待的其它需督查的內容。
四、嚴格落實督查工作的措施和責任
為強化督查工作，我局規定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規定，對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項，要嚴守秘密;需要控制知情範圍的督辦事項，一定要在指定人員範圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》後，必須在通知要求的時限內完成承辦任務;在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見;如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》後及時向辦公室提出延期報告，經同意後方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規定執行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，並將辦理情況匯總後向有關領導匯報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰;對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意後執行，並追究有關責任人的責任。
督查工作總結 篇25
為貫徹落實《中共中央國務院關於學前教育深化改革規範發展的若干意見》，根據安徽省人民政府教育督導委員會辦公室有關檔案，我市繼續開展幼稚園規範辦園行為督導評估工作，促進幼稚園規範辦園，提升學前教育發展水平。現將有關情況報告如下：
一、基本情況
完成了幼稚園辦園行為督導評估年度工作任務；20xx年起，國家啟動實施縣域學前教育普及普惠督導評估工作，我市績溪縣被省督導委、教育廳確定為首批接受國家督導評估的縣，在縣級自評的基礎上，10月份完成了對績溪縣學前教育普及普惠督導評估市級初核，並在12月份接收省級評估。此項工作仍在推進過程中，目前績溪縣正在整改落實存在的問題和不足，做好準備迎接國家認定工作。
二、主要做法
（一）加強
我市加強對幼稚園辦園行為督導評估工作的，根據人員變化情況，及時調整宣城市幼稚園督導工作小組成員名單，進一步明確各部門職責，協同做好幼稚園辦園行為督導評估工作。各縣市區幼稚園辦園行為督導評估工作組全面落實工作任務，大力推進幼稚園辦園行為督導評估工作，確保年度評估任務順利完成。績溪縣成立了全縣推進學前教育普及普惠工作組，各成員單位按照工作職責，積極研究推進學前教育發展工作。
（二）完成督導評估周期任務
根據《宣城市幼稚園辦園行為督導評估實施意見》（宣教督〔〕21號），今年是全市幼稚園辦園行為3年督導評估周期的第3年。各縣市區採取措施，以《幼稚園工作規程》為基本依據，在幼稚園自評基礎上，從辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等五個方面，對區域內幼稚園辦園行為開展督導評估，形成督評報告，及時傳送各幼稚園，對評估中發現的問題要求整改落實。一個周期內，完成對轄區內幼稚園（班、點）至少進行一次的督導評估任務。
（三）規範督導評估程式
嚴格按照教育部《幼稚園辦園行為督導評估辦法》規定的實施程式，各縣市區集中力量開展幼稚園自查自評、縣級複評（督評），及時做好督導評估結果反饋、整改、抽查、數據錄入等各環節工作，提升督導評估工作水平。截至目前，除郎溪縣已經完成20xx年度督導評估工作任務，其他縣市區的縣級複評正在進行中，預計11月底前全部完成年度複評工作。
10月中下旬，我市組織開展了20xx年幼稚園辦園行為督導評估市級複評，通過現場觀察、座談訪談、資料查閱和數據統計等方式進行實地督導評估，形成複評意見書，11月中旬完成複評數據系統上傳工作。
（四）完善督導評估系統數據
按照國家和省要求，各縣市區各幼稚園統一採用“教育部幼稚園辦園行為督導評估系統”開展督導評估工作。績溪縣9月份開學後，以新的辦園條件、新的實施設備、新學期數據等為依據，全面更新完善系統內數據，按要求上傳所有佐證材料和圖片，同時做好所有佐證資料的裝盒歸檔工作，做到系統數據與保存的建檔資料能夠互相對應；其他縣市區針對辦園條件變化較大的幼稚園，重啟幼稚園自評，做好數據與資料完善工作。
（五）重視問題整改
在複評（督評）中發現的問題，督促幼稚園及相關部門及時整改，以評促改，不斷規範辦園行為，提高保教質量和辦園水平。對督評、複評有問題的幼稚園，下發整改通知書，要求幼稚園在規定時間內限期整改，對存在的問題，督促整改落實到位。績溪縣對幼稚園存在的沒有消防驗收合格證、衛生報告等突出問題，積極協調相關部門，加大整改力度，督促解決問題。
（六）推進績溪縣學前教育普及普惠督導評估
1.強化督導檢查。自6月初省督導辦調研績溪縣學前教育普及普惠發展情況之後，宣城市政府教育督導委員會、市教體局加大工作力度，督促指導績溪縣爭創工作，先後組織2次市級督查，完成市級初核，督查覆蓋績溪縣所有鄉鎮及公、民辦幼稚園，及時反饋督查問題清單，不斷加大督查整改力度。11月中旬對績溪縣存在問題整改情況開展“回頭看”督查。
2.開展結對幫扶。9月中旬，應績溪縣要求，舉全市之力，遴選全市15所優質幼稚園，採取一對一方式，對績溪縣15所薄弱幼稚園開展結對幫扶活動，充分發揮優質學前教育資源的示範引領作用。各優質園由園長、優秀骨幹教師組成幫扶團隊，調動本園資源，真誠幫扶，熱情相助，傾囊相授，一次又一次，不顧舟車勞頓，奔赴績溪縣各鄉鎮幼稚園，指導幫扶園迎檢資料充實、幼稚園牆面文化、班級環境、區角規劃設計等工作，還積極給幫扶園捐贈區角材料、愛心圖書和幼兒玩具。在幫扶活動中，針對幫扶園存在的問題，制定幫扶計畫，採取相應措施，提高幫扶效果。通過聽課說課、上示範觀摩課等，把先進的保教理念、教學方法帶到績溪，促進幫扶園教師專業成長、促進幫扶園保教質量整體提高。
3.績溪縣高度重視。
績溪縣委、縣政府以及教育主管部門高度重視督導評估工作，緊緊圍繞國家學前教育督導評估指標體系，加強培訓和管理，建立包保制度，強化部門聯動，加大財政投入，大力補充幼兒教師，全力以赴克難題、補短板，推進辦園質量內涵發展。完成了縣域學前教育普及普惠督導評估縣級自評。目前，績溪縣正加緊工作調度，做好問題整改和補缺補差，著重解決公辦園建設和民辦園達標等突出問題，以創促建，提升績溪縣學前教育發展水平，積極做好迎接省級評估和國家認定。
三、存在問題
（一）專業教師配備不足。大多數公辦幼稚園未按現有規模核編，嚴重缺編，新建公辦幼稚園普遍存在“有園無師”現象，幼兒教師以自聘為主。
（二）收費標準較低，難保運轉。全市公辦園收費標準整體偏低，各地也不平衡，在改善辦園條件、自聘教師工資和組織培訓等方面缺乏經費保障。今年新冠肺炎疫情過後，幼稚園給家長退費，造成運轉困難。
四、下一步工作打算
（一）設法補充公辦幼兒教師。建議省儘快出台全省幼稚園教職工編制標準和管理辦法，將幼稚園教職工編制單列核定。在編制問題沒有解決前，通過公開招聘、內部調配、中國小富餘教師轉崗、政府購買服務等多種方式逐步補充教職員工，以滿足公辦園辦園基本需求。
（二）繼續加大投入，擴大普惠性學前教育資源，落實“以縣為主”發展公辦園的責任，加快公辦幼稚園建設；加快推進城鎮住宅小區配套園專項治理力度，限期移交給教育行政部門辦成公辦園或委託辦成普惠性民辦園。督促縣市區政府加大學前教育投入，適度提高保育教育費標準。
督查工作總結 篇26
20xx年，焦村鄉在市委、市政府的正確領導下，在市政府督查室的精心指導下，緊緊圍繞20xx年初市里下達本鄉的各項目標任務，蹲位實幹，開拓進取，狠抓督查落實，圓滿完成了上級下達的各項目標任務，政務督查工作也取得了喜人的成績。現將20xx年上半年政務督查工作情況總結如下：
一、加強領導，健全組織，服務大局
為了全面落實市委、市政府下達的各項目標任務，鄉黨委、政府始終把政務督查工作納入重要議事日程，鄉里特派一名工作能力強的副鄉級領導主抓此項工作，加強政務督查工作的領導，又從機關內抽調精幹人員組成督查辦公室，堅持把政務督查工作作為貫徹落實上級決策和工作部署的重要環節，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心和本鄉工作重點，以服務上級決策為宗旨，以推動各項工作落實為目標，積極適應新形勢的發展需要，不斷創新工作思路，努力提高政務督查工作質量和服務水平。在專人專抓的同時，鄉黨委、政府各位領導在政務督查工作中，經常性的深入工作第一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導的同時，及時協助各村、各單位解決一些實際問題，對確實存在難度的及時予以協助支援，推動了鄉黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項過程中，瞄準年度經濟和社會發展目標，完善督查機制，強化督查手段，規範督查行為，提高督查質量，努力使督查督辦在抓落實促發展方面發揮更加積極有效的作用。
二、從嚴立章，強化責任，注重實效
我鄉為配合市政府督查辦做好各項工作，制定了《督查督辦工作制度》和一整套的考核檢查措施，嚴格以制度辦事，同時把督查工作與其他各項工作有機結合起來，針對項目建設、招商選資、財稅入庫、經濟環境最佳化、新農村建設、社會綜合治理等事關全鄉經濟社會發展的重點工作進行專項督查。針對市政府督查辦交付的督查任務及領導的批示檔案，具體分解，責任到人，限期完成；對涉及部門較多，困難較大的批示件，我們就採取聯合督辦的形式，並以最快的速度進行重點落實，為使各項工作件件有回音、次次有結果，我們就是以完善的獎懲制度入手，認真把握好轉辦督查、跟蹤督查、協調督查、綜合反饋等幾個重要環境，推進督查工作和重點工作的落實。每一季度一總結一評比，並實現量化考核，與年終的評先評優結合起來，獎優罰劣，不斷提高大家的積極性和自覺性。
三、圍繞重點工作，狠抓落實，確保任務圓滿完成
我鄉根據市委、市政府的各項要求，緊緊圍繞整體工作上台階，重點工作創特色的總體目標，牢牢把握四個重在實踐要領，以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，以深化兩提兩創為載體，搶抓機遇，蹲位實幹，推動了全鄉經濟科學快速發展。重點督查了以下幾項工作：
一是招商選資方面，我們狠抓機遇，創優環境，主動對接，督促上好項目、上大項目。億元以上項目有7個，其中簽約的3個，正在洽談的4個。二是加快發展農業產業化、規模化，著力加強土地流轉工作，充分利用省菸草公司現代化菸葉基地建設項目的輻射帶動作用，新發展3個煙方3000畝，總種煙面積達到5000畝，煙稅突破350萬元。穩步推進高標準良田建設，對兩個萬畝中低產田改造項目進行了實地勘測、規劃。荒山造林650畝，補植補造3300畝，生態廊道綠化60畝，治理小流域1平方公里。三是加強了基礎設施建設監管力度，整修道路4500米，新打機井70眼，硬化渠道3000米，新建菸葉炕房98座，安裝變壓器6台。投資28萬元建成了鄉綜合文化站。四是穩步推進了新型農村社區建設，建設新民居18處，新規劃20處，安裝太陽能路燈90餘盞。五是認真做好信訪穩定工作，本年度上級批轉、交辦我鄉案件19起、鄉自立案件23起，我們全部按期結案，較好地保持了社會大局穩定，有效地促進了社會安定和諧。六是努力保障和改善了民生，狠抓了幼稚園、學校改造，農戶危房改造，低保戶、貧困戶的扶持救濟等工作的落實，保證了人民民眾的安居樂業。七是加強村級目標管理，推進各項工作紮實有序開展，按照年初各村各單位與鄉政府簽訂的目標責任書及考核方案，月月督查，季季落實，半年小考核，年終大考核，確保了各村、各單位的目標任務保質保量按時完成。八是全力抓好安全生產工作的督查，牢固樹立沒有安全生產就沒有經濟發展和社會穩定的觀念，積極開展卓有成效的督促檢查，全年共排除安全隱患20餘處，使全鄉無發現一起安全事故。
督查工作總結 篇27
一、努力學習，及時適應新的崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變，唯恐辜負組織的培養的市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況採取各種方法來進行管理。
1、抓落實，確保完成各項任務。
在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反覆的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反覆巡查。然後是巡查範圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，儘可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰後責令改正，有的則是教育後責令改正，尤其是對教育的，我們則等相關中隊到現場後才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細緻做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程式採取一定強制方法來進行管理，因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。中隊除了完成日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有回音。充分的得到了局領導的好評和支隊班子的肯定，
2、抓隊伍，促進中隊整體素質提高。
首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模範帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，要求其他中隊做到的，督察中隊先做到。高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務的業務素質，促進了中隊整體戰鬥力的提高，使督察中隊真正成為一支能打硬仗的隊伍。
二、全年工作任務完成情況。
通過一年來中隊全體辛勤的工作很努力，督察中隊共配合局辦公室組織大型執勤活動XX次;大型集中整治XX次;督辦記錄在案的案件其中相關土方車、垃圾案件XX余次;實行違紀人員查處以來平均周違紀人員都在XX人次以上;其它各類大小案件不其數;信息工作任務如期完成。
三、清正廉潔，樹立良好形象。
作為中隊的一名管理骨幹，我時常提醒自己要求中隊全體執法隊員，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己。大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂於助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。作為一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛鍊，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。能正確地定位，處理好同志間的關係。
督查工作總結 篇28
按照中央、自治區關於換屆工作的總體部署，為營造良好的換屆環境，阿克蘇地區嚴格按照“三在先”、“三個專”“四個凡提必”等要求，將換屆紀律作為落實全面從嚴治黨要求重要標準，堅持嚴格責任落實，宣傳教育先行，著力抓好換屆風氣監督，用鐵的紀律、鐵的手腕保證地區換屆風清氣正。
一、工作開展情況
(一)強化組織領導，切實把握換屆監督工作主動權。一是配強工作力量。成立了以地委書記為組長的換屆工作領導小組，下設綜合、人事安排、代表委員、業務指導、信息宣傳、紀律督查6個工作小組，抽調素質好、能力強、業務精的骨幹力量，由紀委副書記兼任紀律督查組組長，具體負責換屆風氣督查工作。各縣市、鄉鎮也成立了相應的工作機構，全面實行換屆紀律縣級領導分片包乾制度，負責對縣鄉兩級落實換屆紀律情況進行全程督促檢查。二是加強業務培訓。換屆工作動員會議後，對具體負責換屆工作的相關同志開展全員培訓，就換屆基本程式、關鍵環節、注意事項等進行業務輔導，確保每一名工作組成員職責明確、政策熟悉、程式清楚。召開地區幹部監督工作會議，對換屆風氣監督工作進行重點安排，提高組織人事幹部的思想認識，明確工作要求，確保各項監督措施落到實處。三是制定可行方案。在認真貫徹上級有關要求的基礎上，轉發《自治區加強換屆風氣監督工作實施方案》，明確了嚴肅換屆紀律的工作部署、教育、監督、查處、宣傳、考核等主要措施，為換屆工作順利進行提供有力保證。結合自治區巡視工作，地區成立巡察組，對開展選人用人和換屆風氣進行專項檢查。四是安排紮實有序。地委書記竇萬貴同志在年初組織工作會議上對換屆紀律做出了安排，明確要求要堅持“三個在先”，加大監督檢查力度，對違反換屆紀律的發現一起、查出一起、曝光一起。3月，地區紀委就對嚴明換屆紀律，嚴肅查處違反組織人事紀律行為，匡正選人用人風氣，堅決懲治拉票賄選、跑官要官、買官賣官、說清打招呼等行為，做出了安排部署。之後，在縣(市)領導班子換屆考察工作培訓會上地委委員、組織部長、政法委書記劉新利同志專門強調，要嚴明換屆紀律、抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就，並要求換屆風氣督查小組要牢牢掌握“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律規定，做到應知應會、熟悉掌握，提高換屆風氣監督小組政策水平。
(二)強化宣傳教育，築牢嚴守紀律的思想防線。一是堅持教育為本、警示在先。為嚴明換屆紀律，地委著力抓好專題學習，把中央、自治區有關換屆紀律的檔案納入地委中心組學習計畫，並及時發至與換屆相關的單位和領導幹部，要求與換屆有關的單位及時開展專題學習活動，督促學習、預先提醒。把“一片一書”作為查處用人上不正之風典型案例的警示教材，發到與換屆相關的單位和領導幹部手中，切實起到警示作用。二是堅持教育到人、抓點促面。加強對重點對象的學習宣傳和教育培訓，要求各級黨委“一把手”認真學習“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，同時親自抓學習、帶頭抓學習、全程抓學習;各級黨委班子成員專題學習幹部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規，引導他們築牢嚴守紀律的思想防線，自覺抵制各種不正之風。注重擴大教育覆蓋面，向全地區各級領導幹部、換屆工作組成員、各級黨代表、人大代表和政協委員、廣大民眾等發放《致廣大黨員幹部民眾的一封信》等換屆紀律材料，切實做到“領導幹部熟悉、工作人員精通、幹部民眾了解”。三是堅持教育到位、抓出實效。層層簽定《換屆工作責任書》，由地區紀委、組織部下發《至縣委書記、紀委書記、組織部長的信》，確保換屆各項工作依法按章辦事，促使換屆相關人員自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，不搞違法違紀行為，接受黨員民眾監督。積極發揮媒體作用，在黨建網、政府網開闢專欄，公布中央和自治區換屆政策法規;張貼換屆紀律要求，使幹部民眾更好地行使對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。紀檢委、組織部督促各級黨組織、黨員幹部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規和章程，特別是“九個嚴禁、九個一律”的紀律要求，增強紀律觀念，築牢紀律防線，嚴守紀律規定。四是堅持談心談話，抓早抓小。堅持做到“四必談”，分層次、分階段開展談心交心活動。教育他們要帶頭講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排，有針對性地做好思想政治工作。同時，充分運用信息簡報、橫幅標語、廣播電視、遠程教育網路等有效形式，對嚴肅換屆紀律相關要求進行了廣泛宣傳，並專門將“九個嚴禁、九個一律”在黨建網和廣播電視進行發布，使換屆紀律層層知曉，人人明白。
(三)強化全程監督，確保紀律要求落到實處。一是抓住關鍵環節，加強全過程監督。嚴格執行幹部選拔任用工作條例和換屆紀律的規定，加強對幹部和黨代表提名推薦、考察、公示和換屆選舉等環節的監督檢查。換屆選舉期間，換屆辦派出了督查組對換屆選舉工作進行現場督導，加強對幹部選拔任用和執行換屆紀律情況的全程監督，暢通民眾舉報渠道，健全電話、簡訊、信訪和網路“四位一體”的“12380”舉報平台。在開展民主推薦時，組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，重點了解掌握換屆紀律要求的情況和是否有幹部存在違反換屆紀律的行為。發布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容。進行考察時，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。換屆選舉時，請代表和委員對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，使整個換屆工作置於有效監督之下。在此基礎上，由地縣兩級紀委和組織部主要領導牽頭組成換屆工作督查組，在民主推薦、大會選舉等重要環節，到每個換屆點進行巡迴檢查，對是否遵守換屆紀律等情況嚴格督查。二是暢通監督渠道，加強全方位監督。換屆動員會議結束後，通過電視台、黨建網、政府網、“12380”監督專線、換屆專用微信平台以及相關媒體，及時公開了專項舉報電話、電子信箱、通訊地址。實行專人值班制度，具體負責來電、來信收集和網路輿情的監控，確保舉報渠道暢通。同時，充分發揮換屆風氣監督小組的作用，通過其與黨員民眾的直接溝通接觸，及時了解黨員民眾思想動態和換屆紀律執行情況。三是落實監督制度，加強多層次監督。認真落實“四個凡提必”要求，對換屆提名人選的幹部檔案做到“凡提必審”，個人有關事項報告做到“凡提必核”，紀檢監察機關有關廉政情況做到“凡提必聽”，被舉報的黨員幹部“凡提必查”。考察對象確定後，組織部門對被考察對象嚴格徵詢紀檢監察、法院、檢察院、公安局等執紀執法部門意見，深入了解其遵紀守法和生活圈、社交圈情況，尤其是 8 小時以外的情況，防止幹部“帶病提名”、“帶病提拔”、“帶病上崗”。沙雅縣嚴把換屆人事“入口審核關”，注重在重大突發事件和關鍵時刻的政治表現，對不如實上報親屬涉案信息的2名幹部取消提名資格。
(四)強化查處考核，確保換屆工作風清氣正。一是嚴格換屆工作責任制。在換屆期間，嚴格落實“五個主體責任”，明確黨委的主體責任;黨委書記的第一責任人責任，必須親自抓、帶頭抓、全程抓;分管黨務工作的黨委副書記、紀委書記為具體責任人，具體抓好各項換屆紀律要求的落實;組織部門的直接責任，精心組織，周密部署;人大、政府、政協和統戰等部門做到齊抓共管、形成合力。同時，嚴格責任追究制，對換屆期間履行職責不力、落實要求不到位的相關單位，及時對黨委主要負責人和相關責任人進行提醒談話。二是強化舉報信息核查。在整個換屆過程中，凡是涉及換屆問題的舉報，紀檢委、組織部堅持認真受理和及時辦理，做到一件不漏。堅決做到發現一起，查處一起，決不讓投機鑽營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥倖得逞，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。由紀檢和組織部門人員成立換屆紀律督察組，對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，迅速組織專門力量第一時間進行調查核實，保證做到在哪個階段接到舉報就在哪個階段核查清楚。目前，接到一起關於換屆紀律方面的舉報，經核查，不屬於違反換屆程式。三是嚴加考核，提高用人公信度。根據換屆工作的要求，對擬提拔幹部履職情況進行檢查，發放換屆紀律問卷，進行風氣測評，並將結果寫入考察材料作為評價使用的重要依據。在換屆期間，發放換屆調查問卷3000餘份，知曉率達99%以上。
二、存在問題
阿克蘇地區在換屆選舉工作，在自治區黨委的領導下，在學習貫徹《幹部任用條例》、嚴肅換屆工作幹部人事紀律方面做了大量工作，確保了各項工作的順利開展。但工作中也存在一些薄弱環節，主要是宣傳渠道還不夠廣，普通幹部民眾知曉率較低，參與的積性還不高。
三、整改措施
(一)加強黨員幹部思想政治工作。結合“兩學一做”學習教育活動，加大對黨員幹部特別是領導幹部《黨章》、的學習教育，加強對《幹部任用條例》的學習宣傳，增強全體黨員幹部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
(二)加強換屆紀律宣傳教育。以辦班培訓、傳送手機簡訊、開設新聞專欄、電視訪談、專題講座等形式，向黨員幹部特別是民眾宣傳“九個嚴禁、九個一律”，使換屆紀律家喻戶曉，做到教育在先、警示在先、預防在先，進一步增強遵守換屆紀律的自覺性。
(三)拓寬監督渠道，嚴格監督檢查。從“兩代表一委員”、離退休幹部和鄉鎮、村、社區黨員中聘請換屆風氣監督員，明確職責，加強對換屆選舉中非組織活動和拉票賄選的監督力度。繼續加大換屆風氣督查力度，實行全程跟蹤監督，對發現的問題，及時督促整改。
督查工作總結 篇29
我們學校環境衛生在分管校長領導下，在區環境衛生管理局的指導關心下，以創特色、創亮點為宗旨。提高環境衛生的總體水平，依照區環境20xx年環境衛生管理工作考核細則的要求，堅持長效管理抓落實，經常檢查抓整治取得了明顯的效果，為創建園林城市，提高分區形象，美化環境而努力。
20xx年主要工作
一、領導重視、落實組織
我校占地面積300多畝，在校生師生總數20xx多人，人口密度大、基礎設施不十分完善帶來環境衛生管理難度，我們學校領導十分重視環衛工作。成立嘉興廣播電視大學衛生工作領導小組，由副校長任組長，總處處長任副組長，成員由普教、開放、繼教各院幹部參加，堅持定期每月一次例會，總結上階段工作，布置下階段工作任務，討論研究環衛工作，分管領導張校長多次參加環衛檢查，參加環衛工作列會，總務處主要領導吳處長非常關心環衛工作，在年初衛生工作會議上提出，環衛工作面廣量大，看得見、摸得到，環境衛生的好差直接影響校園形象和學生居住環境，捨得花錢搞環境衛生今年已撥相應資金，用於更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設備、設施，以及所需的人工費用等，而且列入財政經費。確保環衛工作的正常運轉。
二、強化管理，健全制度
我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環衛保潔人員2人（解放街道環衛處）。擔負我校的環衛保潔任務，我們保潔服務社人員通過村級推薦，專業培訓、思想考核把工作有責任心，願意吃苦耐勞，肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務社來。我們與保潔員簽訂用工契約，季度考核、年終總評。為了抓好內部管理，一是抓思想教育，轉變觀念，認真保潔。二是建立規章制度，把保潔員崗位職責，考核標準提出來，在會上通過認可。三是定人、崗位、定地段把負責地區，明確任務，責任到人。要求駕駛員必須安全行車，節油消耗，車輛整潔，遵守工作規範，按時操作。從目前運轉二個多月，情況良好，運轉正常，使分區環境衛生有了新的'起點。
三、抓好檢查，以點帶面
我們組織專人檢查隊伍，由張校長牽頭、總務處組織、各學院負責人，堅持每周一次自查，每月一次評比打分，在檢查中發現暴露垃圾，從嚴從快處理，對遺漏的死角及時安排人員到位，對亂張貼、亂塗畫抓緊清除，如食堂後面垃圾的亂髒差，我們及時領導商量，拿出方案進行整治，進行清理。
20xx年度工作舉措
一、加強力度抓宣傳。利用召開會議傳發宣傳資料等各種形式大力宣傳環境衛生，堅持環境衛生，人人有責，各自管好自己辦公室生活垃圾，講文明，講衛生，不亂丟各類垃圾，保持良好生活環境。
二、認真實施抓創建。進一步深入示範街（道路）的創建工作，根據我學校的實際情況，我們對校園後方空地綠化整治工作，加緊在春季實施了綠化工程，經過一年的成長，現已經小成規模。
督查工作總結 篇30
為貫徹落實甘肅公司轉發集團公司，關於認真貫徹落實國務院安委會辦公室關於開展全國安全生產督查的通知等檔案的通知(大唐甘電生20_95號)。祁連水電於20_年11日，由黨委書記、總經理李應雄主持召開安全例會，學習集團公司“四查一改”督查組在甘肅公司督查情況及集團公司副總經理金耀華的重要講話。認真貫徹學習甘肅公司黨組書記、總經理梁永磐在集團公司“四查一改”督查匯報會上代表甘肅公司黨組作的“五個決心，五個堅定不移”的表態發言。深刻領會講話精神，對標進行自查，抓好落實整改。
會議上公司副總劉正平對國務院、集團、甘肅公司開展安全生產督查的通知進行認真的學習，總工程師馬振強對安全生產督查自查作了具體部署和安排。結合電站運營以來，暴露出“三講一落實”、“兩票三制”、重點反事故措施和重大危險源等安全生產規章制度不完善，安全生產責任制落實不夠等問題，在深入開展秋季安全大檢查及“四查一改”活動基礎上，開展以落實責任制和落實規章制度為重點的安全生產督查工作。實事求是地對各項工作的“四個責任”落實情況進行盤查，認真查找在各環節上存在的漏洞和短板，及時堵塞填補，進一步夯實安全管理基礎。做到對標、對表，不走過場，切實提高安全生產督查工作的針對性，有效性，不走過場，確保活動取得實效。
一、督查自查方式
本次督查自查結合“三講一落實”、“兩票三制”、重點反事故措施和重大危險源四個方面為檢查內容，認真開展督查自查活動，安全生產基礎工作管理的責任落實到人，嚴格公司管理制度，認真抓好制度落實的各個環節，並與班組管理、“兩全”管理掛鈎，確保實效。生產運營部、工程部組織督查小組檢查、指導，建立健全定期檢查、分析、評價制度，對發現的問題追根究底。建立抽查機制，對查出的問題，舉一反三，按照“五確認一兌現”的原則組織進行整改，整改完成後，及時申請公司進行複查。對認識不深刻、整改不徹底的，電站主要領導要向公司領導“說清楚”。
二、督查的重點內容
重點督查“三講一落實”、“兩票三制”、重點反事故措施、重大危險源管理四項安全生產基礎工作的開展情況。通過查找制度貫徹落實各個環節存在的問題，對照分析安全生產責任制落實情況，推動制度和安全生產責任制的落實到位。
(一)“三講一落實”活動開展情況
1、貫徹執行公司的管理制度，組織制定“三講一落實”活動管理辦法;建立監督管理機制，部署、檢查活動開展情況，梳理存在的重點和難點問題，並把整改責任落實到人，確保所有生產班組按規定的程式開展活動。
2、為班組提供完整、準確的規程、標準、圖紙、規章制度等學習資料，創造學習條件;組織開展專題培訓，確保全員掌握活動的方法和流程;以一定的形式抓好“講、評、比、學、抓落實”各個環節的工作;定期對“三講一落實”開展情況進行檢查評價，對存在的問題要心中有數，組織對重點和難點問題制定解決措施;深入研究“三講一落實”有效實施的方式方法，以收到實效為原則，紮實開展“三講一落實”活動。
3、抓好本部門“三講一落實”活動的執行，組織班組長，提前布置任務，安排班組工作人員開展“人人講”，推動學習型班組建設;保證各項生產任務“事事講”;班組在進行講解前，必須對照標準、案例進行學習，講解必須留有痕跡;保證作業安全風險分析的針對性、防範措施的全面性和可操作性;組織並帶領相關人員深入班組參加活動，進行點評，不斷提高活動質量;組織並帶領相關人員深入現場，抓好“落實環節”;組織本部門開展一定形式的評比和交流活動，推動活動質量的不斷提高。
4、安全負責人對活動開展情況進行經常性檢查，對發現的問題向安全生產委員會或安全第一責任人定期報告;對“三講一落實”活動開展情況定期總結、分析和評價;組織建立並不斷完善“典型危險點分析手冊”，指導班組不斷提高作業安全風險分析的水平。
(二)“兩票三制”的執行情況
1、建立健全本企業“兩票三制”管理制度或實施細則;建立“兩票三制”落實的激勵和約束機制;在安全生產委員會或安全生產分析會上定期分析貫徹落實情況，提出整改要求，並做到閉環管理。
2、以三個百分百為目標，規範員工的現場作業行為，杜絕無票作業行為;現場檢修、操作任務通過“任務系統”下達，做到任務與工作票、操作票一一對應;經常對“兩票三制”執行情況進行檢查，並留有痕跡;“三制”管理做到項目齊全，執行過程有記錄、有分析，偏差能夠得到有效管控。
3、嚴把標準工作票入庫關，確保標準工作票的準確性、完整性;定期現場檢查工作票執行情況，監督檢查的重大危險作業項目清晰、監督到位;“設備定期試驗”項目齊全，試驗有記錄、有分析能夠得到有效管控。
4、對“兩票三制”管理制度的執行情況進行抽查，開展兩票與定期工作、消缺工作的對照性檢查，確保各項工作的可控在控;定期開展兩票與班長日誌等運行記錄的對照性檢查，杜絕無票作業的發生;嚴把“三種人”考試關，提高相關人員對“兩票”相關制度、安全工作規程的學習質量。
(三)重點反事故措施落實情況
1、制定“兩措”管理制度、計畫，定期分析公司頒發重點和專業反措的貫徹落實情況，提出整改要求，明確和落實重點反措管理的負責人。
2、組織落實公司頒發的重點和專業反措;組織實施措”計畫;針對季節特點，組織開展有針對性檢查，落實防止電纜火災、人身傷亡事故措施，防止公用系統故障造成的全站停電事故發生。
3、制定貫徹落實公司頒發的重點和專業反措的實施細則;組織對有關人員進行培訓和經常性的考試，使所有專業技術人員熟練掌握，嚴格執行;對重點反措的落實情況進行經常性檢查，對發現的問題做到閉環管理。
4、各項專項反事故措施責任人保證對所管理反措項目貫徹落實;對所管理的反措項目，因客觀影響不能落實的，書面上報公司領導;對所管理反措項目執行情況進行動態檢查;對所管理項目定期進行修訂和完善。
(四)查重大危險源管理情況
1、建立重大危險源安全監督管理制度或實施細則;落實重大危險源安全監督管理責任人;保證重大危險源評估檢測發現問題整改費用;針對存在的問題，組織制定應急預案。
2、嚴格按照“普查登記、評估檢測、隱患治理、監督管理”各環節的要求開展工作;對評估發現的問題，按照整改計畫組織進行整改，對整改效果負責;定期檢查重大危險源監督管理措施的執行情況。
3、保證重大危險源監督管理的制度、齊全有效;組織開展重大危險源安全監督管理培訓，做到全體員工熟悉和掌握重大危險源管控的方法;組織重大危險源辨識，確保項目齊全;組織建立企業重大危險源檔案、台賬;組織專責人按照“重大危險源評估標準”開展評估工作，保證評估結果的準確。
4、重大危險源安全監督管理責任人保證所負責管理的重大危險源安全生產管理制度、標準的齊全有效;保證整改計畫的實施及應急預案的有效性;經常性監督和檢查所負責重大危險源日常安全監督管理措施的落實。加強度汛防汛工作、夜間防汛水位觀測，廠房施工現場保證照明充足;廠房、樞紐大壩高空作業設安全網。
通過本次督查活動，進一步建立健全電站三級安全生產的檢查、抽查、複查機制;進一步明確崗位責任，強化履責的意識，完善安全生產的事前、事中、事後履責問責機制，進一步改善發現問題、解決問題，追根究底、一抓到底的工作作風;進一步激發以查促改，增強解決問題的工作動力。