2024個人年度工作總結

2024個人年度工作總結 篇1

一、日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照“五常法”的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。在各級領導的幫助下,我們規範了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。並將各種制度張貼上牆,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

二、配電值班工作看似輕鬆,但實際上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗,才能保證發現隱患後,及時有效的做出處理,保證系統正常運行,為設備運轉、業主辦公提供電力保障。因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視設備,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情況,為園區用電分析和管理提供了可靠依據。同時,配電室又是休息日、節假日和夜間等時間繼續為業主服務及對外聯繫協調的主要部門,負責這些時間內的設備巡視工作、業主報修處理、業主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協調等工作。如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房設備巡視和電梯維護保養跟進監督工作等,使業主得到全天的、不間斷的維修服務,保證了電氣設備的安全運行,為業主創造一個良好的辦公環境。

三、工作中,我們負責園區內所有電氣設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉。

我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好;定期保養”的原則,認真對待每項工作。為及時處理業主報修,每天安排專人負責業主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時,減少回收率。當報修工作較多時,及時調配其他員工支持。

今年夏天a棟402室完美時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴重影響業主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查,最終發現掉閘原因是由於業主用電過於集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調整。但由於業主辦公期間不允許時長時間停電,因此,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷後,於當日下班和次日中午,分兩次對其負荷重新分配、調整,使其三相負荷趨於平衡,消除了安全隱患,提高了業主用電的安全性和可靠性。

工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,接管園區中水站後,為保證中水站的正常使用,設備正常運轉,全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調試和巡查工作。由於缺乏中水站設備資料,我們只能在現場逐一查設備、查線路,了解設備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連線線路,全體員工都不怕髒、不怕累,克服種種困難,積極協助水工完成中水站設備的更換、維修工作。在電氣調試問題上,為不影響業主使用中水,我們儘量將時間安排在晚上或周六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經過多日的努力終於將系統調整到狀態,保證了中水設備的正常使用。

設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會安排專人按時巡視園區公共電氣設備、設施,以便及時發現設備缺陷和異常情況,及時進行處理,如不能及時處理的,也會在採取相應的措施後,及時上報並列入維修計畫。在日常工作中,員工根據檢修計畫、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養,發現並去除潛在的設備隱患,減少設備故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

四、在技術培訓方面。

每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。為保證員工有時間進行技術交流和學習,每周五我們都抽2-3小時作為“技術學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。

2024個人年度工作總結 篇2

我的職責主要是:認真做好住戶物業費和購水電費以及其他相關費用的現金收存,核對前台文員的各種票據台賬,做好現金日記賬,保管庫存現金、財務印章以及相關票據,負責支票、發票、收據管理,負責支出公司報賬單,按時發放工資,辦理銀行結算及有關賬務,協助前台做好接待工作,以及及時修改住戶的資料庫等事項。

一年以來,我的工作在公司領導層的正確指導下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細緻入微的工作作風,以樂於奉獻的工作態度,以服務無止盡的工作追求,較好的完成了各項工作任務。現就去年工作情況總結匯報如下:

1.堅持原則,嚴謹細緻,認真做好賬務核對。

每天小心翼翼的處理各種來源的現金收款,仔仔細細的核對各種票據,使之票款相符,並於當日錄入財務賬單,詳細規範做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據和對賬單。本著客觀、嚴謹、細緻的原則,堅持從細微處入手,實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業主購水電的高峰期,有時一天的現金收入達十多萬,票據百多張,都需要我獨自反覆點驗,反覆核對,確保不出一點差錯。

2.態度端正,依章辦事,嚴格執行財務紀律。

因財務工作是公司的核心部門,《會計法》和各項財務規定對這一塊工作要求細緻、規範、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求,進行財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現象,無現金坐支行為。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,說明原因,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。同時,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,經得起隨時檢查。

2024個人年度工作總結 篇3

回首xx年的銷售歷程,我經歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;似乎從一開始,新年帶來的一切都是新發展、新要求,擺在我的眼前,昂首隻能選擇前進。

總體觀察,這一年對我取得長足進步;不論與客戶的談判,還是銷售經驗與新客戶的接洽工作,都在不斷進步中。

下面是我對公司的品牌推廣提出一些個人見解;

1、東歐地區:

目前俄羅斯市場仍是空白,由於國家政策以及關稅、運費等問題,對於我們來說,如何進一步努力的降低產品成本來提高價格競爭力是進軍俄國市場的首要問題;出現一點危機的市場是立陶宛,由於價格問題,我們在和一個大客戶出貨時候產生了分歧,若能在xx年順利解決價格問題,銷售份額將有保持或者提升;東歐市場較好的是波蘭市場,目前雖然只有兩個客戶,但是xx年的銷售額有望達到18萬美元(卡瑪斯外協為主);東歐市場另一福田是土耳其市場,雖然xx年跟我司貿易的客戶不如以往那么多,但是市場前景較好,尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動,有望我司產品在該地區取得更大發展;

2、西歐地區:

義大利和德國市場在xx年發展穩定,希望通過新廠房的規模和展會、拜訪等品牌推廣,贏取的客戶和更大的市場份額;英國市場目前只有一個客戶,但是由於助力器和矽油離合器水泵問題,今年貿易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成較大損失;此外經過xx年對西歐市場的了解,發現該市場要求質量高,價格要適中,在西班牙、法國新車較多,即使開發新產品,市場的持續能力也不高;基於此,我個人認為西歐地區市場策略,如何鎖定關鍵大客戶成了首要任務,比如說義大利的lpr,如果我們的產品能夠達到他們的性能要求,就應當全力配合客戶,從長遠利益角度考慮,率先占領市場份額,然後推動價格的提升;

3、現行和客戶的聯繫過程是:

前期談判工作(郵件交流、核對詢價單和報價、價格的`確認和所寄樣品的確認、產品標識、付款方式的商定、訂單的生產) 下單前的待辦工作(包裝內盒、外箱嘜頭、內盒不乾膠內容) 生產中的聯絡(交貨期的反饋、與生產部的協調工作) 發貨前的聯絡(船公司的聯絡與船期的安排、物流的管理) 發貨後的聯絡(貨款的回籠問題、單據的郵寄或者銀行交單) 再次聯絡(新訂單的談判);

4、非洲片區:

單分開南非市場,我們非洲市場仍不理想;目前銷售區域仍是集中在埃及和突尼西亞,建立貿易關係的有3家,xx年有銷售來往的只有兩家,其中一家埃及大客戶因為付款方式無法達成一致而取消大約30萬美元的訂單;但是埃及另一客戶的貿易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金;突尼西亞客戶的貿易額也由去年的六千多增到一萬美金;隨著我司產品在市場的布局成熟與質量的提高,堅信能在北非市場有更大份額;

5、我理想中的品牌戰略:

首先,我司是專業生產汽車制動泵類配件,制動泵是我們的最強的一項,因此在制動泵方面,儘量使用自己的品牌;

其次,一些大型經銷商會堅持用他們自己的品牌結合我們的產品打入市場,但是我方仍應想方設法將""品牌進入產品中;

再者,品牌的打響是靠穩定的質量在市場的推廣而建立的,就好比國內大多數消費者認識的優質品牌仍以國外品牌為主導,人們知道喝飲料首選什麼、什麼牌子,買運動鞋看的是什麼牌子,手機要買那個牌子,電器產品還是這個牌子的質量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作夥伴是日本的還是歐美的,由於那些名牌的質量優越,人們就會潛意識的相互之間宣傳;另外,我們公司如今外協採購外銷的規模在逐漸增大,針對外協產品我們應該杜絕用自己的品牌而影響自己""品牌專業製造制動汽車配件的形象,我們考慮的是長遠的戰略眼光;最後,對企業的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。

隨著公司規模的不斷壯大、市場格局的深化穩定和產品技術含量的節節提升,如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的首要問題;如今我們在美國設立分公司,緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是為了贏取的市場份額和對當地以及周邊市場的有效管理;我們也不能忘記crm(客戶關係管理)的推動,有效地管理好每個區域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關係炙手可熱,我們要掌握產品優勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們!

2024個人年度工作總結 篇4

20_年,超市公司青山店將加強賣場細節化管理,提升團隊凝聚力、戰鬥力,實現“服務、銷售雙提升”,將門店打造成包百超市樣板店。具體工作總結如下:

1、加強人員管理,提高團隊意識、服務意識。

2、合理調配人員,“減員增效”,有銷售提升空間的櫃組,增派人員。

3、營造舒適、溫馨、休閒的購物環境。

4、維護好現有團配客戶外,積極推進團配業務。

5、做好節假日促銷活動,場內多做紅酒品鑑、魚丸試吃、牛排試吃等活動,場外每周末做有品牌形象的促銷活動,改善客群結構。

總之,青山店在20_年取得了一些成績,期間也有許多不足,成績和不足都已成為過去,青山店在公司領導下,在20_年將再接再厲,確保完成全年各項目標,確保在危機中發展,在挑戰中成長,在困難中成熟,確保20_年在質量、效益、管理、自營、企業文化五個方面的提升。

2024個人年度工作總結 篇5

走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

本學期我校體育工作在市教育局和學校的總體布署下,在學校行政的關心支持下,堅持德、智、體全面發展的正確方向,在搞好學校體育工作的同時,全神貫注抓好課堂教學,業餘訓練,使我校體育工作得到長足的發展,豐富了校園生活,增強了師生的身體素質,健全了學校體育教學制度。現就本學期我校開展的體育工作做如下總結:

一、本著“健康第一”的指導思想,切實抓好體育教學工作。

我組二位專職體育教師能認真貫徹執行新的《體育課程標準》,本著“健康第一”的指導思想,確立“以人為本”的體育教學目標,結合德育、智育和美育,促進學生身心的全面發展,為培養新型、現代的建設者和接班人做準備。

二、常抓不懈,推動“二操一活動”有序開展。

學校“兩操一活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質教育的一個視窗,抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要內容。一學期來,體育組配合少先隊大隊部工作,繼續嚴格規範廣播操進出場的紀律及做操質量,做到出操靜、齊、快,動作規範、美觀。繼續實施“領操周周換”制度,不斷改進廣播操動作質量,樹立各班領操員榜樣模範作用。召開了校體育委員會議,加強體育檢查小組工作,定人定班定時間,督促兩操一活動的正常開展。本學期初及時做好廣播操比賽規程的制定和通知工作,督促師生不斷改進動作規範性,提高做操質量,積極準備校學生廣播操比賽。並於05年11月份舉行了全校學生參加的廣播操比賽,通過比賽極大地提高了廣播操做操的質量及組織紀律性。

三、繼續加大課餘體育訓練力度,積極參戰各級各類體育競賽。

學生課餘訓練和競賽是學校體育的重要組成部分,對活躍學生課餘文化生活,促進學校體育工作開展、發揮學生特長,培養後備體育人才具有積極意義。本學期我組全體教師繼續不遺餘力地開展課餘體育訓練工作。二位體育教師分別負責學校田徑隊和校男女毽球隊、排球隊的訓練工作。一學期來,體育教師利用早晚課餘時間,帶領運動員堅持不懈進行日常訓練,做到有計畫,有記錄,按時保質抓成效。我們組建的校排球隊參加崑山市小學生女子排球賽,獲得了市第三名。我校毽球隊、跳繩隊利用冬訓時間,積極紮實開展訓練。我們相信,只要付出了,就會有收穫的喜悅。

四、重視場地器材建設,當好領導參謀。

根據教育部20xx年印發的《中國小體育器材設施配備目錄》,切實做好學校體育器材的配備,建立了體育器材管理制度並切實落實體育室器材出借登記、管理制度。本學期,為貫徹落實《學生體質健康標準》測試要求,學校投入資金購買了肺活量測試儀、坐位體前屈測試儀、握力計等儀器。並於今年五月對學生進行了體質健康的測試工作和數據的統計,並作出了全面認真的分析,為今後體育工作的開展提供了有效數據。

2024個人年度工作總結 篇6

時光飛逝,轉眼間到公司工作已經快一年了,感受頗多,收穫頗多。進入碧桂園房地產開發公司,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。“管理規範、運作有序、各司其職、兢兢業業、爭創一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受。

與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學到了很多東西。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產品已發貨。

1、設計、調試出口印度的機車試驗機

印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難,在不到三周的時間內將四台設備調試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由於是第一次做車輛產品的出口,缺乏經驗,我們的包裝和防鏽做的不夠好,設備出現了故障,讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節,用我們的產品打開印度這個工業剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會從中受益。

2、主管設計pws—j20b1

此試驗機已經交檢完畢,各項指標達到了技術協定要求,等用戶款到發貨。

3、參與了pnw—b5000的設計

此產品我在車工的指導下參與了設計,目前圖紙已設計完畢,等待用戶審查圖紙後出圖。我覺得自己很幸運,和車工、毛工以及貝工都合作設計過產品,他們都是業務素質高、人品好的動態人物,是他們讓我在短時間內對動態產品有了較全面的理解。

在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程式,努力做好本職工作。

2024個人年度工作總結 篇7

一年過去了,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來道廣快一年半的時間,使我不僅學到了很多和工作相關的知識、技能與方法,還學會怎樣與人相處,這些對我而言都寶貴的人生財富。又是年底了,我將對一年工作進行總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。

一、腳踏實地,努力工作

一年來,我盡職盡責,努力工作。首先是深入熟悉本職業務,勝任工作。在工作之餘,不斷探索新穎的工作模式,使自己的工作能有新的突破。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。

從青奧項目開始,我就開始跟著宋偉霄做施工方案,收穫頗多,從最開始的初步方案做起,將原來的木模方案改成鋼模方案。之前雖說做過一兩個初步方案,但都是木模方案,第一次做鋼模方案,好在有李成才指導,才能順利完成,沒有影響投標。青奧項目中標後,跟著宋偉霄一起畫施工方案,這才真真正正的第一次的實戰訓練。在次之前認為布置模板很簡單,外模一圈,內模一圈,可事實不是這樣,需要看每層的結構圖,一層一層的比對,看是否哪一面牆變成梁,或者牆直接消失等等,這些都是至關重要的,尤其是牆厚收縮,因為這影響到架體的斜爬和牆體收縮後架體埋件部分是否妨礙預埋的型鋼柱。鋼模布置完成後,接著就是畫模板拼裝圖。畫拼裝的難度係數不高,但是要求細心認真度非常高,因為影響到拉桿孔開孔和埋件開孔,一旦畫錯,內外的拉桿孔就對不上,而且現場開鋼模的拉桿孔比較困難。模板拼裝圖畫好後,接著是弄專家論證方案。在專家論證會上,專家提了十幾條修改意見,需要逐一修改,而且需要按照施工方的word模板修改。

在接下來幾個月中,我共做方案17個方案,江津中渡長江大橋(橋塔)、漢江特大橋(橋塔)、樺南高層(早拆)、徐州中央國際廣場(核心筒)、美國橋墩(橋墩)、美國橋塔(橋塔)、南通建總綜合樓(柱模)、中東橋墩(橋墩)、山西水岸國際中心(核心筒)、秘魯樓板模板(樓板模板)、上海龍華航天服務中心(核心筒)、沙特樓板模板(樓板模板)、中海城南1號西區商業項目(核心筒)、長沙國金中心項目(核心筒-投標方案)、蕪湖華侖國際文化廣場(核心筒)、禾盛京廣中心(核心筒)、紡織廠4號橋墩(橋墩)。

從十一放假結束後,就著手騰訊濱海大廈,我主要負責南北塔平面圖、輔材。

二、端正作風,擺正位置

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間做到最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、存在問題

通過一年來的.工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

一、工作擺布不太合理,有時會出現事多易亂的現象。

二是,在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。

三是,學習毅力不夠強,常因各種理由放鬆自己的學習,未能養成一個每天並長期堅持學習的良好習慣。

四是,思想方面不夠成熟,遇到問題還抱有孩子氣,容易情緒化。

這些不足,我將在今後的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。

總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,取得了很大收穫,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。我決心在今後的工作中要多提高自己的素質與休養,多學習為人處世的哲學,超越現在的自己,爭取更大的進步!

2024個人年度工作總結 篇8

年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,在好麗友這個大家庭里有太多的感慨和感動。領導的關懷和指導,同事的友愛和互助,顧客的理解和體諒,每一個讓我心暖的瞬間都記憶猶新,未敢忘懷。也因為這些,我一直兢兢業業工作,沒有絲毫懈怠,服從領導安排,積極配契約事,熱心待客,微笑服務,為我們這個大家庭做出了應有的貢獻。為更好的做好下一步的工作,總結經驗汲取教訓,現對一年來的工作總結匯報如下:

一、工作方面:

作為員工,只要在工作崗位上,我就堅持規範著裝,禮貌待客,熱情服務,儘自己的努力讓每一位顧客高興而來,滿意而歸。作為一名理貨員,我一方面不斷加強專業知識的學習,積極閱讀相關資料,虛心向經理請教。一方面主動和各相關部門的同志及時交流問題,爭取有問題能儘快解決。衛生、陳列、庫房、接貨、上貨,補貨,搬貨,每一個細節我都對自己都嚴格的要求,使所負責商品區域氛圍有了明顯改觀。理貨員的工作看似簡單,實際上瑣碎而複雜。要熟練掌握我們經營商品的食品知識;要經常性記錄商品的缺貨情況,及時補貨;要對商品和貨架及時進行清潔;還要熟悉市場信息,掌握消費者需求,及時上報主管等等。每天的工作有辛苦也有收穫。

二、服務方面:

我個人覺得作為一名服務工作者,首先要具備有服務意識。我時刻牢記著好麗麗“創造價值,奉獻社會”的服務宗旨,認真做好各項服務。作為超市中的理貨員,是與顧客接觸最直接的人。我們的一舉一動,一言一行無不體公司的整體服務質量和服務水平,我們素質的好與差將直接影響到門店的生意與聲譽。

三、不足方面:

俗話說:冰凍三尺非一日之寒。市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。在獲得不少收穫的同時,自己也沒有忘記自己本身的不足,比如創造性的工作思路還不是很多,有時候容易墨守陳規,流於形式,個別工作做的還不夠完善,在和別人的接觸中有時表現得很不自信,抱著的心態也是得過且過。

2024個人年度工作總結 篇9

時間總是匆匆,讓人猝不及防,轉眼間xx年過去了。20--年對我來說,意味著我接下來新的工作重擔,我將在這xx年中嚴格要求自己,在保全部領導和各位同事的支持幫助下努力完成各項工作,並在思想覺悟方面有更進一步的提高,為今後做好保全工作打下了良好的基礎。現將20--年的工作情況總結如下:

一、思想認識情況

在這xx年裡,我能夠以正確的態度對待自己的工作,熱愛幼稚園,熱愛幼稚園的工作,堅持把工作做到點上面,照顧好班裡的每一個孩子並做好管理,積極聽從園領導的工作安排,嚴格要求自己,認真做好每一項工作,以一名保全的形象去影響著小朋友,在工作中有困難,我也願意去幫助,為他們解決困難。

二、工作情況

在這xx年裡,我在思想覺悟方面有了更進一步的提升,能夠認真的做到遵守幼稚園規定,並且在上班時間認真的遵守園裡的各項規章制度,不做無故缺席工作,做到不遲到不曠課,並在幼兒面前與幼兒溝通,不打鬧,不吵架,不打架。

在這xx年裡,我在保全工作方面也得到了同事和領導的認可;我在上半年的工作中,在領導的支持和幫助下在保全部的各位同事的配合下,做到了不遲到、不早退,並且能夠較好的完成領導交辦的任務,不會在工作上出現錯誤,也不會在工作上出現錯誤,我覺得這些都是我應該做到的。

三、總結

xx年來的工作讓我感到很充實,雖然我取得了一定的成績,但還是有很多地方需要我去努力提高的,我相信我在今後的工作當中,一定會取得更好的成績,這是我應該做到的工作。

2024個人年度工作總結 篇10

20_年,在社區黨工委的關心教育下,在同志們的支持幫助下,我認真學習,努力工作,嚴格要求,勤政廉政,負責的各項工作取得了一定的成績。現將一年來的工作和勤政情況總結如下:

一、認真履職,較好完成各項工作任務

認真履行職責,圍繞“打造全區最清潔社區”這一總體目標,充分調動全隊成員的工作熱情,切實按照社區黨工委確定的各階段工作重點,全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近一年來,在城管大隊牽頭的違章搭建、河道污染、污水亂排、環境街面污染專項整治活動等重點工作中,我總是抱著認真負責的態度,積極落實,力求取得實效。

在省市“2會”、文明創建、農村環境整治、工業項目簽訂、文明城市檢查等重大活動及農貿市場整治、河道整治、等重點工程以及食品安全、文化市場管理等方面的執法配合工作中,我也積極熱情全力投入,經常到一線實地踏看,及時向領導匯報,與其他同志現場研究問題、探討解決辦法,並和隊室其他同志們一起,以最大的努力去完成各項工作任務。

在“難題”面前,我堅持不畏懼、不退縮、不迴避,知難而進、迎難而上,想方設法採取措施加以解決。如:違章建築整治問題上,在集鎮環境整治上,當地百姓不理解,給我們的執法帶來了巨大的壓力。面對這一難題,我沒有氣餒退縮,也沒有消極等待,在社區黨工委和分管領導支持下,和處室其他有關同志,積極調查研究、分析問題,出謀劃策,努力尋求對策措施,採取拆除、罰款等強制性措施,維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面,針對當事人提出的接受處理難等問題,積極落實人性化措施。通過一系列措施提高了執法效率,有效地減少了矛盾,取得了較好的效果。近年來,我們社區的整治違建的執法工作得到了社區領導的充分肯定。

二、嚴格自律,自覺做到勤政廉潔

平時對自己的要求比較嚴格,能夠認真學習黨的廉政紀律,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。認真閱讀上級部門下發的檔案和學習資料,積極收看廉政建設電視錄像教育片,撰寫體會文章,深刻剖析反面典型的教訓,舉一反三,做到自尊、自重、自省、自律。按照分工,落實“一崗雙責”,切實履行好黨風廉政建設的責任。

三、存在問題

近一年來如果說我取得了一些成績,歸根結底,是社區黨工委的正確領導,是全體同志們的大力支持。特別是得到了廣大人民民眾理解和支持。而從我自身的角度看,還存在著許多不足:

1、是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合,造成了工作主動性不夠強,有時處於被動應付狀態,特別是對如何有效地解決集鎮管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠,辦法不多。

2、是在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹,標準不夠高,距社區黨工委和市民民眾的要求有差距。

3、是綜合協調能力有待提高,要加強各個部門工作上的聯繫,經常性、制度性的聯繫需加強,以進一步形成工作合力。

四、下一步努力方向

在今年工作中,我會以這次總結為契機,發揚成績,克服不足,更加認真地學習,更加勤奮地工作,努力學習實踐科學發展觀,不斷提高政治理論水平和政策水平。刻苦鑽研業務知識,積極探索行政執法工作的方法、途徑,提高行政執法水平,用實際行動報答組織的關心和同志們的支持,根據社區黨工委_“執法難、難執法難”的總體部署,我們將繼續加大對社區違法建築的查處力度。按照“第一時間發現,第一時間查處”的工作要求,集中力量加強主要路段、違建易發區域和節假日的執法管控,提高對街道違法建設的及時查處率。

2024個人年度工作總結 篇11

年底了,大家要整理過去,規劃未來。此時此刻,我將把過去一年的工作總結如下:

一、技術部的工作

工作主要負責技術部的工作計畫、投訴處理、色差處理、基礎設施設備維護、環境衛生、客戶溝通、學習培訓時間安排、商品配送以及技術部的日常工作。

做好4s店、修理店的服務,推廣乾磨機,是公司技術部門在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _為了解決交付過程中發現的色差問題,我公司與客戶的板噴團隊攜手,對大家進行統一的技術培訓,將發現的問題一一記錄下來,並儘快解決問題,安排培訓時間,進行現場操作演示。 提高客戶滿意度,降低成本,提高工作效率。

積極回響公司發展方向,認真落實公司三大發展目標,4s店發展體系,經銷商發展體系,培訓體系,樹立服務的外部形象。

二、主管工作

技術部負責人對我來說是一個全新的領域,有很多任務,比如檔案處理、檔案管理、檔案審批、培訓安排、接發、用車管理等。面對大量複雜瑣碎的事務性工作,要強化工作意識,注重加快工作節奏,提高工作效率,從容處理一切事務,力求全面、準確、恰當,避免遺漏和錯誤。在制定各項規章制度的基礎上,配合領導進一步補充完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司相關會議精神、檔案和指示。

日常管理工作。組織實施公司勞動、人事和員工的考勤管理和監督;做好人員調配;保管和登記技術部門所需的產品和工具。

三、存在的不足

在為自己工作的職業態度上,我是敬業、愛崗、有創造力的工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:一是主管技術部門的工作對我來說是一個新的崗位,我在做大量工作的同時也在摸索,工作起來不容易,工作效率有待進一步提高;二是有的工作不夠細緻,有的工作協調不到位;第三,為領導提供有效的決策數據有待進一步完善;第四:公司、部門和員工之間的溝通需要加強

四、努力方向

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習知識

第四:為領導提供

V、推薦

1、及時將公司相關檔案、學習資料、規章制度的精神傳真到各部門,供公司人員學習貫徹,讓他們及時了解公司和總部的情況,真正關心外面的企業,在困難的條件下默默奉獻,無怨無悔。領導經常到各個點進行工作檢查指導,及時收集了解情況,與員工談話,做好思想工作。

2、關心員工。結合技術部門員工特殊工作環境和傳染性疾病高可能性的實際情況,建議組織安排員工進行一次兩個半的健康檢查,夏季高溫接種B肝疫苗,對有困難的重點員工給予補貼,繼續為員工購買人身意外傷害保險,在獎金分配上突出重點,兼顧公平,適當平衡內部獎金分配,讓員工真正感受到集體的溫暖和領導的關懷。

3、認真組織開展各項活動,不斷增強內部凝聚力,提出合理化建議活動、優質服務競賽、評選崗位明星活動、安全月活動、質量月活動等。通過各種活動,公司整體關係進一步加強,使內部凝聚力不斷增強,員工精神煥發,愛崗敬業,團結一心,為公司發展做出自己的貢獻。

4、根據技術部的實際情況,明年1月,每個駐地配色點都會有一個計畫和分步負責,同時會注意加強對員工的教育和培訓,這對培養員工的綜合素質,促進全面發展,充分調動員工的積極性將起到重要作用。將採取有效措施,切實抓好員工的教育和管理,不斷提高技術部的戰鬥力。

5、根據公司制度要求認真組織開展維護教育活動。嚴格內部要求,做到每個階段都有教育動員、任務要求和教育總結,循序漸進,實現教育先行的目標,並注意加強對公司積極分子的培訓和考核

6、圍繞公司制度,結合今年技術部的實際情況,堅持對公司和組織負責的原則,認真做好自己的工作,與同事保持密切的關係,從而保持內部的和諧穩定,促進各項任務的順利完成。

應該說_ _技術部的工作是卓有成效的,值得肯定的,我們為此感到高興。同時要看清不足。一是存在個別員工紀律性不強的問題。二是個別員工自身要求不夠嚴格,工作責任心不夠強,主動性不夠高,服務意識不夠好等現象。這些都要求我們在今後的工作中重視它們,努力克服缺點,揚長避短,創造更大的輝煌

新的.一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰和堅持不懈的決心。通過上一段樓梯一定會努力在工作中開創一個新局面。

2024個人年度工作總結 篇12

xx年彈指間已過去。總結我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一年的工作總結如下:

態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,20xx年最新個那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,本著對工作積極、認真、負責的態度,踏實的乾好本職工作。

在工作中,每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今後要認真總結經驗,克服不足,把工作乾好。

工作中無論你做什麼事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關係,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以後工作中要與領導與同事加強溝通。

積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

最後還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今後的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

2024個人年度工作總結 篇13

一年來在黨委和_領導下在同志們關懷、支持和幫助下,自己注重政治學習加強世界觀改造,強化業務學習,不斷提高業務能力,嚴格落實各項規章制度,工作取得了一定成績,基本上圓滿完成了上級交給各項工作任務。

能夠加強學習堅定政治信念,努力提高業務素質積極。參加部里組織各類學習活動,認真學習馬列主義、毛澤東思想學習建設有中國特色社會主義理論,按照“三個代表”明確標準樹立正確人生觀、世界觀,時刻保持清醒頭腦,提高政治鑑別力,自覺抵制酒綠燈紅影響,堅決同拜金主義、享樂主義作鬥爭,確保在政治上合格永遠忠誠於黨、忠誠於人民軍隊,不斷加強世界觀改造做到了在任何情況下都能聽黨話跟黨走。政治堅定旗幟鮮明,在業務上能夠按照上級領導和本職工作要求與標準,不斷提高自身業務素質,注重向書本學習、向同事們請教,在工作中學習堅持,在實踐中鍛鍊,努力將知識轉化為能力,提高發現問題、分析問題、解決問題能力入手,提高思維敏銳性,善於從本職工作實際出發,吃透上情、摸準下情強化為基層服務觀念,做到不讓領導說兩遍不讓基層跑兩趟,樹立對工作高度負責精神,保持飽滿工作熱情和堅韌不拔毅力創造性地開展工作。

在平時注重強化作風紀律,觀念從嚴自我要求能夠認真落實各項規章制度,自身要求比較嚴格始,終堅持以條令條例和規章制度為依據,用正規有序工作環境來促進個人行為素質養成和提高堅持從小事做起從我做起,持之以恆地把強制性地規定、被動式服從變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示,完成任務有匯報,踏踏實實一步一個腳印提高自控能力,嚴守保密規定,時刻警惕杜絕發生失泄密現象,適時糾正不嚴謹、不正規、不規範個人行為偏差,促進行為素質,不斷提高樹立良好機關幹部形象具體表現在以下四個方面:

政治方面:認清形勢與時俱進,不斷加強政治理論學習提高政治敏感性,堅持從自身做起從嚴要求自己從端正思想認識入手,正確處理學習和工作關係,積極參加組織各種學習,做到不缺課、不早退認真學、認真記寫體會、談感受、說想法從思想深處認識到學習重要性,理想信念得到了進一步加強。

學習方面:堅持學以致用,不斷提高工作水平。由於自己剛剛從別部隊調來,在業務上和工作中不很熟悉,但我能得利用一定時間加強學習不斷充實完善自己努力使自己成為工作明白人。隨著形勢發展預備役工作在新形勢下不斷出現新情況、新問題如何在新時期把民兵預備役工作乾好必須不斷加強學習,不斷充實完善自己,自己深深感到學習問題“一個乾到老學到老”問題,學習永無止境,只有不斷學習適應形勢變化,勇於面對問題,勇於探索才能使自己適應工作需要不落伍,認真學習關於講學習、講政治、講正氣重要論述,通過讀書學習,觀看錄像輔導座談交流體會加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容黨性黨風教育重要性和必要性認識,通過學習民兵預備役工作條例、檔案、《中國民兵》、《黃河民兵》等資料刊物不斷提高理論水平

工作方面:加強責任心,完成好各項工作任務。在上半年部_機關訓練中,能夠撲下身子,不恥下問,向大家學習請教,在訓練方面及時掌握訓練情況,根據訓練進度制定各期訓練計畫,協助訓練基地完成上半年訓練工作並做好各類資料積累工作。

組織紀律方面:自律意識強爭做合格軍人認真落實《條例》、《條令》和部里規章制度嚴格請銷假制度公私分明不假公濟私以公為私在集體利益與個人利益發生矛盾時做到以集體利益為重在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律維護軍人形象在團結同志中講民主重團結與別人發生矛盾、誤會時不背後私下議論人認真開展批評與敞開思想暢所欲言地與對方談心交心從中達到更好地團結人。

回顧一年來工作雖然取得了一定成績但也仍然存在一些問題和薄弱環節主要體現在以下幾個方面:

一學習積極性不夠滿足於現有理論水平缺乏向理論探索意識事業心、責任感需要進一步培養和加強。

二工作標準不夠高習慣於已有經驗、熟悉套路辦事工作一般化只求過得去不求過得硬由於工作頭緒多、任務重個人工作壓力大往往存在顧此失彼現象。

下一步工作打算:

加強學習努力提高自身素質;,注重團結協作,從嚴要求自己,始終堅持工作高標準,堅持和發揚良好工作作風,努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實工作作風;實事求緊緊圍繞黨委開展工作扎紮實實做好自己本職工作。

2024個人年度工作總結 篇14

在下一步工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1、做好基礎工作,為下一步工作做好鋪墊。

基礎工作在這個行業中很難做,下一步要做好每個店的月平均銷量,按送貨次數分解計畫,做到有的放矢。維護好客情,做好與客戶的關係,經常與客戶溝通。對銷售點的其他品牌做好記錄,做到對他們銷售形式與方式了如指掌,針對他們做自己的銷售計畫。

2、完善促銷制度,加強促銷員的管理。

促銷管理是老大難問題,促銷人員出去,處於放任自流的狀態。完善促銷人員管理制度的目的是讓促銷人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高促銷人員的主人翁意識。培養促銷人員在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

3.靈活運用活動,提高銷售質量

現在奶粉市場品牌很多,但主要也就是那幾家。在近段時間銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是過去客戶的流失。在下一步的的銷售工作中我認為產品的活動力度做一下靈活的運用,這樣可以提高銷售人員及店老闆積極性。在奶粉區域,我們產品的知名度與價格都很有優勢,外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

4、銷售目標

下一步的銷售目標最基本的是做到根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每一次送貨,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

三.我的建議

1.創造良好工作環境,提高工作效率。

提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。形成互相學習,互相幫助的氛圍,能提高工作的積極性,不要互相貶低,互相利用。

2、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的'銷售團隊是我們的根本。在下一步的工作中建立一個和諧的團隊作為一項主要的工作來抓。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

2024個人年度工作總結 篇15

20xx年對我來說意義非凡。是我的轉折點。來到一個陌生的環境,找自己的工作。我很感謝老闆給了我這樣一個成長平台,讓我有機會磨練和慢慢提升自己的素質和才能。我努力適應這一切。經過兩個月的學習,我失敗了。一次偶然的機會,我進入了現在的行業,這是我之前想進入的行業之一。經過大約五個月的不斷學習和積累,在老闆的幫助和半個師傅的指導下,我已經半融入到這個行業的大家庭中。個人技能明顯提高。雖然工作中有一些不足,但這半年來付出了很多,收穫了很多。感覺自己長大了,漸漸成熟了。回顧這些日子,我們現在將總結我們的工作:

首先,工作要敬業奉獻。可能大家都會有這種感覺,但是問題不清楚的時候,會去琢磨嗎?當你遇到不懂或者很難的事情,你會投入其中嗎?從原因中尋找解決辦法,直到解決。在工作中需要多思考,多思考,多學習,多要求,多做,在現有條件基礎知識的基礎上,對方案加入自己的想法。這樣會有很好的效果。

其次,“持之以恆,朽木不可雕也;毅力,石頭都可以用。”。有了這樣在工作中堅持不懈的精神,我們才能鞏固專業知識,提高素質,甚至困難的事情也會迎刃而解。“沒有積累的步驟,沒有英里;不積小流,成不了河。”專業知識是在工作過程中一點一點積累起來的,從量變到質變,達到一個新的高度。

最後,凡事都要有耐心。有了耐心,你可以全面冷靜地看待任何問題,抓住問題的關鍵點,不僅可以快速解決問題,還可以為客戶提供更好的訪客,讓他們在未來沒有優勢。只有他們值得信任,才能放心地把我們的業務交給我們,讓我們的業務做好,不斷延伸,越做越好。

說到耐心,還是有很多差距的。工作思路不清晰,事情一件一件處理,處理起來那么簡單,對自己的工作不夠專業,腦子動的慢,不願意動,沒有超前思維,工作積極性和主動性不夠,言行不注重涵養。老闆坦承自己有些事情沒有主動去做,有的時候大打折扣,做事偷懶,造成工作中被動尷尬的場面。

以後的工作思路,認真主動的完成自己的工作,嚴格要求自己,認真及時的完成上司布置的每一項任務。在工作生活中,要積極開動腦筋,三思而後行,努力提高工作效率,同時提高工作積極性,積極學習,充實自己。工作和思想上如有問題,及時向老闆匯報,請老闆溝通。工作之餘,要嚴格要求自己,不斷提高個人素質和思想道德。

展望20xx年,新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。感謝老闆的培養。“學而不思則罔,思而不學則殆”。"回顧過去,學習新知識可以成為一名教師、"。在新的一年裡,我希望我周圍的所有朋友都有龍馬精神,走上一段樓梯。

2024個人年度工作總結 篇16

在條件有限的情況下,積極籌劃、主動出擊、創造性地開展工作,先後連續建立了三個蔬菜高產示範園,成功地展示了中國蔬菜種植技術,獲得了當地政府和老百姓的好評。微憾的是意外遭遇蜂襲,好在是無大恙,只是受了點驚嚇,算是有驚無險。回首過去,心潮起伏,曾經的過往一幕幕呈現在眼前。

一、 創建衣波蔬菜示範園

開春伊始,正月初二,我們就開工啟動了衣波蔬菜園的翻耕整地工作。儘管那時國內人都還在節日中,可我們還是信心滿懷、精神抖擻地掀起了建園工作。衣波蔬菜示範園是一塊閒置多年的土地,四周是不同樹種形成的天然屏障。該地土壤沙化、鹽鹼嚴重,雜草叢生,尤其是惡性雜草“香附子”特別“旺盛”。針對上述情況,我們採取“火燒地面野草,灌水誘發地里雜草,噴灑滅生性除草劑全面化學除草,翻耕時撿除草根”的辦法,徹底解決了“草害”問題。

翻耕土地是蔬菜示範園建設過程中最為辛苦、最為出力的工作,我和大家一起堅持頭頂西非太陽的暴曬,不怕流汗,不怕彎腰、不怕手被磨破,持續不間斷勞作。2月14日上午,我們正在翻耕土地時,突然被傾巢出動的蜜蜂追蟄,年輕的迅速逃離開了現場,我卻因跑不快被蜜蜂追蟄,不得已只得跳進污臭冰冷的水溝,拚命拍打蜜蜂,打死的蜜蜂浮滿水面,邊打邊跑向上游脫離水溝,才逃出蜜蜂的魔爪,可我的身上卻被追蟄幾十近百處傷痕,由於受驚嚇、冷水浸,全身發抖,我被送往醫院治療。出院後我又繼續投入土地翻耕中。在一篇詩中我曾寫道:“人逢險境潛力迸,殊死搏鬥獲重生。”真實展現了人們在戰勝災害的巨大能力。

整完地後,我們緊接著到各農戶家收集農家肥,用機車裝載到菜園用於底肥。由於農家肥的施用,極大地改善了土壤性能,種植蔬菜長得又快又壯,各品種蔬菜在不到半月的時間就將綠色覆蓋滿園。特別是我們國內的無架豇豆,大白菜,通菜,黃瓜等品種表現極好,產量驚人。我們試種的當地西紅柿、洋蔥等也獲得了大豐收。園主每天用塑膠袋裝送往市場,他那高興喜悅之情溢於言表,逢人便說:中國人蔬菜技術真好!

二、再建水稻示範田邊蔬菜園

時間轉到了八月上旬,此時正是達伽納第二季水稻的播種期。水稻組的技術員們也在為水稻示範點忙碌著,這次的示範田選擇在沙埃德倉庫東面約三里的地點。為了集中展示中國先進農業技術,我們蔬菜示範園選在水稻示範田的田埂上及水溝旁閒地上。在建園開始,我每天與水稻組一起上園,他們忙著稻田整理,我用鐵揪翻整著菜園的泥土,一個星期下來,左手掌打起了一個大血泡,但為了不延誤蔬菜的種植,我堅待將蔬菜種子播種後,只休息了一天,又忙著給除草、追肥、澆水等細緻而繁瑣的工作。經過近一個多月的辛勤勞動,獲得了豐碩的回報。無架豇豆壓得禾稈彎腰,有架黃瓜掛滿支架;望著那一派豐收的景象,幸福喜悅之情油然而生,“勞動光榮、勞動偉大”的詞語不禁從心頭泛起。那感覺真是美妙極了。更令人難忘的是,那一次次參觀人員的讚賞和表揚,真如頌歌迎耳般的愜意、快樂。

三、三建渠岸邊蔬菜示範園

為了使蔬菜示範項目不間斷,隨著水稻成熟的臨近,我們於11月中旬在沙埃德水渠南岸邊找到了一塊拋荒的菜園。經過近一周的澆水、翻耕,一塊十廂地的菜園,整齊地呈現在我們面前。現菜園裡種有:無架豆兩廂,黃瓜兩廂,白蘿蔔兩廂,大白菜兩廂,通菜和菠菜各一廂。各品種菜長勢喜人,已將地面覆蓋。我們每天下午都要上園提水澆灌,望著親手種植蔬菜一天天長大,真是飽人眼福、喜從綠來、喜不勝收。更不用說絡繹不絕前來參觀黑人朋友,對我們流露出敬佩和讚賞的目光,更令我作為中國技術人員而感到驕傲和自豪。

四、成功地開展了有機肥製作示範

針對塞內加爾有大量馬牛欄糞廢棄浪費的現狀,為了就導取材、變廢為寶,把馬牛欄糞轉化為高效無害的有機肥,我們於九月中旬開展了農家肥發酵處理技術,將我們居住地對面一農戶家的牛馬驢欄圈糞,用汽車拉了滿滿兩車,到沙埃德水渠邊的菜地里,堆積澆水用泥土封蓋再加尼龍薄膜覆蓋,進行為期二周的發酵處理。腐出來的肥料烏黑如土,鬆散適度,極為適合各種農作物的土壤底肥,對改良土壤,降低生產成本,提高經濟效益有著極其重要的現實意義;同時也改善了農村的衛生條件,是一舉多得的好事。此項技術在塞內加爾的成功推廣,將在塞的農業發展史起得重大的突破而載入光輝的史冊。

五、積極協助完成小組的多項工作

先後多次參與水稻微型項目的育苗整地、移栽、除草等多次現場會,以及迎接FAO和塞方官員檢查參觀等工作,得到上級的好評。還參與小組的生活管理,及後勤管理日常工作。維護組內團結,加強同志們之間的協調和溝通,為小組各項工作全面開展起到保駕護航的作用。

2024個人年度工作總結 篇17

從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所乾的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老闆的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老闆的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕鬆。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。幾個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關於做人,做事,了解了這句話的含義:“在大學裡學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作後才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職,平時的工作只是錄入裝箱單核運單,還有一些不長做的,大概一個月做一次的簽收回單和盤點情況的登記。因為公司系統的所有都是英文的,對於其他的沒有經常接觸的都不會,需要做筆記和詢問主管,不過對於平時常用的那些表格上面的工具還是比較熟悉的。我也是比較喜歡這樣的公司的,雖然我的英文不怎么好,但是我想在這裡好好的學習,不僅是英文還有一些的為人處世等。

雖然每日重複單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。對於現在的我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來的麻煩或損失,還是得認真完成。剛踏上社會的我們與形形色色的人打交道。由於存在著利益關係,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地裡卻勾心鬥角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環境往往會影響一個人的工作態度。對於公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閒話”。且在臨近畢業答辯的時候,我更希望早點回來看望生活在一起三年的室友和同學們,更加珍惜與同學之間的相處。

對於這次的實習,我學到了很多:要對自己有信心,相信別人能做的,自己經過努力也能做得到,要勇敢。我們每個人,或多或少都有過自卑的心理,覺得自己不行。這時候,我們需要自己給自己一點信心,如果自己都不能相信自己,我們又怎么能期望別人相信自己呢?為什麼別人能做到的事情,我們不能呢?只要我們夠努力,別人能做到,我們也可以做得到,甚至可能會做得更好。因為,我們並不比任何人差!在工作中,一定不要失去信心,儘管我們的能力還很弱,但是,我們還可以做更多的事,所以,在爭取一份工作機會的時候,要勇敢一點,給自己機會證明自己做得到。當然,如果結果並不如人意,也不要灰心。要知道,一個壞的結果,總比沒有結果強。也許,我們需要的,還有時間。凡事要忍耐,不要意氣用事,要讓自己磨練得更加堅強。身在職場中,我們或許會遭遇到不公平的指責,會遭受排擠,會受委屈,會經歷太多過去沒有經歷過的事情,這時候,我們更要冷靜。忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。在遭遇不公平現象的時候,只要不觸及到原則問題,能忍則忍,不要衝動,更不要意氣用事。如果這樣的不公平是常久以來就存在的,就憑藉我們的力量想要去改變,那是不太可能的。莽撞只會帶來更大的麻煩。職場自有職場的規矩,新人難免受委屈,受委屈不要緊,就當做是對自己的磨練,在這種磨練中,把自己培養成為堅強的人。以上是我在我的畢業實習中總結出來的心得體會。參加實習的幾個月時間裡,我收穫得不僅僅是工作經驗,還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。

2024個人年度工作總結 篇18

回望一年來的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化,公司的項目發展得越來越多,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮鬥。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰,在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘回顧和總結過去一年來所做的工作,現對我今年的工作做如下總結。

一、考勤管理

每日對員工考勤單及請假單的處理。出差人員根據公司傳回的考勤數據對報銷費用進行審核。根據考勤數據審核工作人員的車費及餐費補貼。每月根據考勤明細,認真做好考勤的統計,為造發工資帶給依據,根據考勤統計狀況,公布考勤通報。根據每月考勤狀況進行統計並作為轉正考評、年終評優和年終獎的計算帶給依據。

二、人事檔案管理

新員工入職時,告知準備所需的人事資料,根據員工帶給的人事檔案,建立人事檔案。建立員工花名冊和人事台帳,做到電子版台帳和紙質檔案相符。負責管理和保管集團公司及下屬公司所有員工的人事檔案。建立人事檔案借閱登記表。將集團公司及下屬公司的離職檔案進行整理,歸入檔案室。完成了人事台帳匯總表的更新,根據領導指標及要求增加了人員編制及增減比率等欄目,集團公司及下屬公司員工花名冊上也相應增加了人員編制欄目,為人員招聘核編帶給了便利。

三、招聘及儲備工作

了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。根據各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。透過採取一系列切實措施:廣發招聘信息、網上招聘、內部員工推薦、現場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。為更好地適應集團公司快速發展的需要,有效地推進公司人才儲備工作,滿足公司戰略目標及業務發展對人才的需求,作好公司人才梯隊建設,為員工帶給發展晉升的平台。集團公司下發“關於人才儲備管理辦法”,根據儲備管理辦法的相關要求建立人才儲備庫。

四、培訓工作

為滿足公司快速發展的需要,打造一支高素質、高效率、高執行力團隊,使新員工了解、認識並認同公司的事業及企業文化,每月組織對新員工進行入職培訓。為強化管理,加強各位同事的文化素質及專業技能水平,滿足公司的用人要求及員工個人發展,公司各部門開展了管理知識及業務技能方面的培訓。為跟進培訓執行狀況,我部門每月都到培訓部門進行旁聽。

目前各部門對培訓的重視不夠,力度不足,公司培訓管理制度的約束力不強,因此存在著各部門為應付培訓隨意安排培訓課程;培訓方式單一,均為課堂講授為主,效果不明顯;期望明年公司能設立專門的培訓專員、培訓講師隊伍,使員工有外出培訓及外聘講師培訓的機會。

2024個人年度工作總結 篇19

秋去冬來,轉眼間2025年已經接近尾聲,朝花夕拾間,周圍的一切都在默默的發生變化。這一年在領導及同事們的關心與幫助下開展、完成以及進行了各項工作,本年度的工作總結主要有以下幾項:

一、專業提升

感謝領導信任給我機會接觸之前未接觸過的專業領域,認真貫徹公司領導方針;積極學習理論專業知識,逐步從對專業的慢慢了解,到能夠獨立完成專項報告,但專業知識還需繼續進一步的學習。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能保質保量的完成工作。同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使業務水平不斷提高。

二、具體工作事項

2025年主要負責《章丘唐人中心工程項目保泉論證報告》、《山東省安博化工科技有限責任公司場區地質環境影響評價報告》、《融匯城大項目地下水環境影響評價報告》、《淄博市博山區夏莊-域城-黑山煤礦區礦山環境治理與生態修復工程補充設計》、《墾利董集30MW光伏併網發電工程地質災害危險性評估報告》、《墾利董集30MW光伏併網發電工程壓覆礦場資源評價報告》;參與了《萊蕪市大汶河片區礦區採空區地質環境影響評價報告》的前期資料收集及部分繪圖計算工作;完成三個技術標及一個施工組織設計。

三、思想體會

通過接觸不同的工作內容,深刻體會到,接觸新事物不難,難得是掌握運用,儘管在各個領域均有了一定的進步,但在追求精、細方面還存在著不足,這有待於在今後的工作中加以改進、學習。 通過完成不同內容的工作體會到團隊協作與個人獨立工作之間的關係,作為一名技術人員,既要有一定的獨立作業能力還需與同事之間進行溝通,在溝通中進步,在協作中完善工作。取人之長,補己之短,善於發現別人的長處,互相幫助,共同進步。

通過接觸項目的人,不論是與甲方還是與分包方,都應以和字為先,通過溝通和協商,使對方了解到我們認真完成工作的態度,做到張弛有度,快速高效的完成工作。

2025年的我們依舊面臨著著許多問題,這問題既會來自外部也會存在於自身,發現問題,解決問題才能完善自己;越來越大的競爭會給我們帶來極大壓力,這競爭既來自市場也會存在於企業內部,但是良性競爭是我們進步的動力,在不斷的進步中,我們會得到極大的提升。希望2025年自己可以做到更好。

2024個人年度工作總結 篇20

陰似箭日如梭,轉眼間已經過去,在領導的帶領下,我學到了不少知識和社會經驗,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,首先感謝領導對我的指導和栽培,在以後的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級,在領導的帶領下,圍繞商場的總體目標,認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相合”的工作路線,積極做好商場的消防安全防範工作,維護商場的`治安秩序,總工作如下:

一、工作的職責

疏導後院進出貨物的車輛,保持後院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作:白天巡視商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡視施工區域是否有消防器材,施工證件,施工安全隱患是否存在等等;

二、消防知識

九月份消防局舉行了關於消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,我們去聽了別的商場的演講深受感動,在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以後實行貫徹消防局的意見,從“三個能力”“三懂、三會”發展到“四個能力,四懂,四會”讓我們又學到了好多,緊接著每天的出操、消防演習,從中又學了好多知識和問題,在一次消防局的領導來檢查我們的工作,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,消防局的領導看了之後很贊同認可!

三、存在的不足和今後的努力方向

回顧大半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,突出表現在:一是由於隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今後的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。

今後的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創新”,“兩個大提升”,最後實現“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最後達到讓公司領導滿意!

以上是我來一年的工作總,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。

2024個人年度工作總結 篇21

一年來,在局領導及科室領導的關懷支持下,在其他同志的配合、鼓勵、幫助下,我積極努力在政治思想和本職工作方面取得了一定的進步。

做為一名駕駛員,我自成約定一定要愛崗敬業,吃苦耐勞,勤奮學習努力工作、認真完成各項工作任務,積極參加局機關組織的各項政治活動。努力學習不斷提高政治素質,努力做到馬達一響,集中思想,車輪一轉,注意安全。車行萬里路,開好每一步。十分把握七分開,留下三分防意外。在工作中始終保持一個清醒的頭腦。駕駛工作看起來似乎很單調,但它確實能讓人有一種自豪感。這種工作要求要有很強的責任心,要知道駕駛中來不得半點馬虎,必須。中精力,按章操作處處想到安全並且必須保證安全第一。

另外除保證安全以外,我還要求自己愛車如已,保證車的行駛質量。車內車外的乾淨,衛生理潔。力求讓每一位乘座者都有一種舒適感和親切感。

回顧這一年的工作歷程,雖然已經嚴格要求自己。但照比領導下達的要求或多或少的有這樣或那的缺點不足。所以,今後我會更加嚴格要求自己。發揚成績、彌補不足、全心全意完成每一項工作任務,在確保行車安全加強節約,注意防盜的基礎上。進一步做到熱情服務,禮貌待人、文明行車,在領導的關心和支持下,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努,我的工作一定能夠更上新台階。

2024個人年度工作總結 篇22

時間過得真快,本學期的教學工作行將結束。本學年,我擔負七年級七、八班的英語教學工作。根據開學初制定的教學工作計畫,現就本學年教學工作總結以下:

七年級七、八班共有86人,大部份學生的基礎非常差,拼寫不規範,學習不主動,對英語的愛好不濃。在我所教班級學生當中三分之一的學生的基礎比較紮實,學習態度認真,對英語感愛好,四名學生的智力非常低,看著書抄單詞都抄錯,而且除他倆10名學生乾脆都不學英語。

1、教學進程中,留意抓常規教學,以學生為主體,面向全體學生組織教學,留意培養學生的聽說讀寫的能力。

2、抓辭彙和句型學習,經常進行聽寫練習,進步學生對記憶單詞和句型的能力;另外從開學初就開始初狠抓英語課文背誦。

3、課內外多聽多說英語。上課時儘可能用英語授課,這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的平經常使用語和所學句型表演不同情勢的對話,也能夠結合實物和圖片等用英語進行簡單的描寫,培養學生的語感。

本人對工作扎紮實實、兢兢業業,以為不管甚么工作只要盡心盡力地去做,都會有一種成績感。在這類正確的思想和理念指導下,工作起來就如魚得水。首先,我認真地分析教材的編寫特點及體系,知道了中學英語必須要求把握的學習內容,然後就有的放矢地結合中學生的生活實際進行口語、辭彙、句型的練習。每次備課時,我都仔細研究教材、考慮學生的分層和知識差異,穿插一些生動有趣的遊戲活動。通過這些活動,增強了學生的英語學習熱情和愛好。而且,我經常故意識地給學生們創設說英語的環境,課堂上也儘可能要求他們用英語提問。總之,通過一系列的手段讓學生體會到學、用英語的樂趣,養成使用英語的良好習慣和意識。

學困生轉化工作也是英語教學的一個重要環節。假如老師只重視優秀學生的教學那末我敢判定他的教學是失敗的。好的教師應是通過抓兩頭,促中間的方法到達班級語言水平的平衡發展。熟悉到這一點後,我經常利用課間給差生補課。每次重點選擇兩個學生,根據課堂里發現的不足給他們加餐。這樣反覆地重複所學知識,大部份學生能對本學期的內容很熟練地套用。為了進步學生的成績,我還組織了英語愛好小組,採取互幫互助的活動情勢,使他們養成對英語的濃厚愛好。

在儘可能教好本學期教學內容的同時,我還給學生補充了很多課外知識,這一切不但擴大了學生的知識面,而且進步了學生的學習積極性。

總之,本期工作中的成績是引以為豪的,不足的地方也是在所難免的。我相信大家都一樣,重要的是在下一學期的工作中戒驕戒躁,各項工作都能以更大的起色去贏得家長挑剔眼光的贊成、同仁敬佩眼光的羨慕,領導敬佩眼光的認同!

2024個人年度工作總結 篇23

時光飛逝,轉眼在柴幼的一學年過去了。回顧這一學期的工作,緊張而充實,在摸索的過程中比較圓滿得完成了第一次帶小班的工作任務。在各位同事和領導的幫助支持下,我能夠認真做好班級工作,積極完成學校布置的各項任務,下面我把這學年的工作做簡要匯報總結。

一、師德方面

嚴格遵守園內各項規章制度,積極參加園內各項活動和年級組教研活動,做好各項工作,要求上進。熱愛集體,團結同事,服從分配,為身為柴幼的一員感到驕傲。尊重家長,尊重孩子,努力做到為人師表,既教書又育人。

二、教育教學方面:

1.認真工作,虛心向老教師學習。這是我第一次帶小班,剛看到小班孩子的時候會有些手足無措,不知道小班的孩子喜歡什麼,不知道小班孩子說話時候用什麼樣的方式孩子才可以理解……但是,慢慢的,在第一學期和老沃老師、胡老師的搭班過程中學到了很多帶小班的有用的方法。從不適應到適應,如今已經能夠比較好的勝任小班的教育教學工作,保教結合,做一個讓家長放心、讓孩子喜歡的老師。

2.注重自身成長,積極應對各自公開展示活動。為檢驗三年學習成果,上學期全區進行了三年匯教活動。在匯教過程中,我認真準備教案和遊戲活動,應該說比較好的完成了匯教的任務。另外,在上學期參加了全區遊戲化課程的區域活動展示活動,向全區的老師較好地展示了柴幼區域活動特色。本學期,參加了區里組織的幼教論文評比活動,獲得三等獎,還需要努力。另外,參加了師徒結對活動等等。

3.認真讀書,寫好讀書筆記。回響單位“書香校園”的號召,在本學年度內認真閱讀了《成長在路上》、《致青年教師》等優秀書籍並寫好讀書筆記。在略顯浮躁的時候,捧起書本看看書,不僅讓自己的心態平靜下來,而且學到了別人很多優秀的經驗。

三、班主任、配班工作方面:

1.作為班主任,能夠全方位的對班級工作進行負責。上學期,我擔任了小二班的班主任工作,在工作過程中細緻做好各方面工作,注重安全工作,注重對幼兒的觀察記錄、和對家長的反饋,注重保育與教育工作的開展,班級工作開展順利。班級工作中,能夠和胡老師相互合作、相互溝通,共同致力於班級工作的有序、有效開展。

2.作為配班,能夠協助班主任做好各項工作。本學期由於升級做了大肚子媽媽,單位領導和同事們都給了我很多的關注,儘可能地對我進行了照顧。作為配班,我能夠做好力所能及的事情,為班級工作做出一點點小小的貢獻。

四、家長工作:

一個班的工作能否得以順利的開展,很重要的是要得到家長們的支持和配合。特別在小班,因小朋友年齡小,自理能力比較差,所以家長都會比較關心孩子在園的各方面情況,自然對我們老師的要求也比較高。為做好家長工作,我採取了一下措施:

1.主動親切地與家長溝通。充份利用了早接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

2.利用QQ群和論壇,及時發布幼兒在園動態。有了網路這樣的溝通方式,家長通過圖片等形式直觀地看到了孩子在園表現,也可即時和教師進行溝通。

3.讓家長參與到我們的工作中。在主題教學活動中,讓家長和幼兒共同完成一些材料的收集。這活動不僅能促進我們與家長的關係,而且還能讓家長更了解我們的工作。

本學期工作在忙碌中走向了尾聲。在工作中我享受到收穫的喜悅,但也在工作中發現一些存在的問題。我享受的收穫我會用於下學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決,力求把日後的工作做得更好!

2024個人年度工作總結 篇24

時光飛逝,歲月如梭,眨眼間到X房地產有限公司工作一年有餘,在這期間,我在公司從事精裝修工程質量管理方面的工作。在工作實踐中,加深了對以前沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

20xx年5月4日入職以來,擔任公司工程部精裝修工程師一職,主要負責3樓內外裝修施工技術、質量、技術及安全管理工作,負責7、11樓內外裝修的施工技術管理工作;起草編制和美紫晶花園室內裝修施工手冊;參與3、7、11樓裝飾裝修工程施工契約的起草及修改工作,並最終得以實施;參與室內裝修方案、櫥櫃、淋浴房設計及安裝方案的審核及確定;室內裝飾材料進場的質量控制。

自7月份開始,精裝修工作開始進場施工,本應在7月底完成的各樓施工樣板層,因種種原因未能按時完成,直到工程竣工,樣板層才與大面積的施工樓層同步完成,其中,施工單位材料樣板報送、施工方案(包括:室內吊頂、櫥櫃、淋浴房等)確定緩慢為主要原因,前期室外工程施工、施工臨時水電不通等因素,嚴重製約3樓開始施工的材料進場,造成後期總體施工工期一拖再拖。施工質量方面,各個樓內裝修基本達到國家規範規定的要求,但也出現窗台板安裝不牢、木地板空鼓等一些質量問題,但經過督促施工單位的多次修改,也基本滿足使用要求,最終實現年底交房的進度目。

施工管理方面,作為公司工程部應該對施工現場的整體施工起到協調作用,對總包單位及各分包單位的施工方案予以審核,並落實實施,由於各施工隊伍崗位人員不到位,造成施工過程中的技術、質量、進度及安全文明施工管理相對混亂,施工過程中應該形成的技術檔案,到竣工後才予補充完善,甚至到現在還沒有編制,這些也體現出對施工單位要求不嚴。

工程管理過程中,施工單位各崗位人員配備不齊,造成施工質量、進度及安全文明施工多方面存在問題及隱患,現場沒有必要的臨時設施,使得施工人員在樓內到處便溺,分包單位的管理混亂,造成成品保護工作難以實現,最終到交驗房時進行大面積的維修。

回首過去20xx年,在和美紫晶花園確實對工程部每個人的意志力得到加強,通過對各分包單位整體協調,全面完成櫥櫃、淋浴房、油煙機、灶具的安裝工作,在經過一個多月的後期修整,最終達到交房驗收條件,但在工程管理過程中,由於工作上的疏忽,也造成了窗台板固定不牢,後期全面檢查修改,展望剛剛到來的20xx年,更應該嚴格要求自己,對工作更應該細心加耐心,使和美紫晶花園的工程品質邁上新台階。

對於工程管理方面,建議公司把所有參戰單位納入到總包管理,所有甲分包單位必須服從總包管理,總包單位相應收取各分包單位的總包管理費,這樣,有利於工程進度、質量控制,有利於現場安全及文明施工的管理,更有利於對已完成分項工程的成品保護;建議公司完善對員工的獎懲制度,促進員工的工作熱情。

2024個人年度工作總結 篇25

一、做好員工的基礎培訓

精英是所有公司都渴望得到的,但是世界這么大,真正的精英也不一定會來到我們這裡,就算來到了這裡也不一定會一直留下去,因為這樣的精英都是其他地方來的,對公司沒有歸屬感,也就不會為公司盡心盡力的去付出,所以做好自己公司的人才儲備才是最關鍵的,雖然不一定能夠培養出非常出色的人才,但是這些人都是公司可以信賴的,都是公司的正真中間力量,把這些中間力量培養起來就會使得公司整體飛躍。

員工即使基層,也是中間力量,做好培訓,傳授工作技巧,培養他們的能力,他們所學到的知識也會運用到公司工作中,捨不得花費小代價去培訓自己的員工,這就相當於不願意加固自己的基礎,每個公司都是通過內部培養,外部招攬的方式來實現工的遞進,但是很多時候靠得住的還是公司內部培養出來的人,也只有他們對工地有感情,願意一直做下去。

二、提升員工對公司的認同

做好員工的思想工作是非常重要的。每個新來的員工,我們都要想方設法的提高他們對公司的認同感,讓他們接受公司,認同公司,願意成為公司的一員願意與公司一起成長,需要通過舉行一些活動,來增加感情,需要做好員工的感情工作,保證員工能夠在公司做得開心,過的快樂,這樣才能夠使得他們願意為公司發展付出自己的力量。

三、公平公正,賞罰分明

作為管理人員,對待每一個員工都必須要做到公平公正,因為很多時候員工不怕拿到的少就怕不公平,收到不公正的待遇,公平公正是作為一個管理人員必須具備的,不因為自己的喜好行事,也不會收到他人的影響感情行事,一切都靠具體的事實數據說話。員工做的好就必須要給予應有的獎勵,發揮他們的積極性,如果員工發現做的好也沒有任何的用處和平常一樣只會讓他們變得沉寂,不在願意去努力,因為無論好壞都是一樣的結果又有誰願意這么做呢,不要把他人當傻子,犯了錯一定要懲戒,一是要告誡員工不準再犯,二也是起到威懾的作用,讓其他員工引以為戒。

四、知人善用

管理者就必須要學會用人,只有用好人才能夠把發揮出每個人的潛力,有的人擅長交際,有的人技術不錯,有的人有想法等等,對待不同的人,他們的能力不同通過觀察發現他們的長處優點,適當的調整他們的工作,讓他們發揮出自己的長處,使得工作更高效這才是的。

管理不是簡簡單單的安排就能夠做好的,他需要付出比其他人更多的努力,花費更多的心思,去完善去進步。

2024個人年度工作總結 篇26

轉眼間,我在工作室主持人王老師的帶領下走過了一個學期。在這一個學期里,我們勤奮學習,刻苦鑽研,銳意進取,完成了預定的學習、授課、研究等任務。現將這一學期的工作總結如下:

一、學習專業知識,厚實教學素養

愛因斯坦說:“我們所創造的這個世界,是我們思維的產物,不改變我們的思維,就不可能改變我們的世界。”作為一名新課程背景下的名師,唯有博學,才能多才多藝,才能嫻熟地掌握並運用教學技巧,才能成為學生樂學的引路人,才能達到理想的教育境界。為此,我們在工作室主持人王美榮老師的帶領下,以個人自修和集體交流相結合的方式進行理論學習,通過收集先進的教育教學理論,將新課標的精神落實到具體的行動中。在這一過程中,我們堅持專業閱讀與拓展閱讀相結合,專業閱讀以提升專業素養,拓展閱讀以拓寬視野,寬厚積澱。倡導個人閱讀與團隊交流相結合,個人閱讀重在獨立思考,團隊交流重在分享、集智。一學期來,我已經閱讀了《我的作文教學主張》,《竇桂梅與語文教學的三個超越》等多篇專業論著。

同時,我還聆聽了陳阿莉老師的《語文主線式教學》、《課題研究》等專題講座。通過這些講座,我產生了解讀文本的新思路,找到了一些選擇教學內容的門道,還將現在最新的教育資訊和教育理念轉化為有效的教學具體行為。

二、紮根常態課堂,提高實踐能力。

結合教學實際情況,將嶄新的教學理念引入常態課堂, 這是教師非常歡迎的一種形式,也是教師專業化成長的有效途徑。我在這一學期中多次聆聽工作室位名師成員現場執教常態課。在教學中,各位老師利用現代化教學設備或因地制宜地製作一些實用的教具,以嫻熟的任務情景創設技能和豐富多彩的互動教學方法讓我們名師工作室成員教師開闊眼界,感受到了語文本體性教學的最新動態,加深了對新課程理念的理解。

在聆聽其他教師的精彩授課的同時,我也將自己對“語文主線式教學”的理解運用到課堂教學中。在一次次的教學實踐中,我覺得自己的收穫特別多。因為我們學會了和不同層次的孩子們交流溝通。為不同基礎的學生上課,讓我們更深刻地理解了什麼是“以生為本”。課後與老師們交流探討,更讓我們的思想碰撞出火花,促進了我們共同提高。

三、積極參與活動,在團隊中不斷進步。

作為一名普通教師,我深知“一滴水只有放進大海才不會幹枯”的道理, 在工作室中,我積極參與活動,實現自我提升。本學期,根據工作室擬定活動方案,我積極參與備課、磨課、聽課、評課……在這個過程中,我學習了先進的教育理念和精湛的教學藝術,在一次次的教學中逐步形成自己的教學風格。

回首一學期以來走過的道路,我深感充實與快樂,內心充滿感謝。感謝工作室給我提供了這個平台,感謝這個有思想、有凝聚力、有生命活力的團隊,讓我在交流中取長補短,分享智慧與快樂,在進取奮鬥中幸福成長。時光荏苒,我努力的腳步不會停歇,相信前進的道路會一路灑滿陽光!

2024個人年度工作總結 篇27

時光飛逝,轉眼間總結匯報如下:

一、加強業務培訓,提高服務水平。

酒店的每個員工就是酒店的視窗、形象。一個員工的工作態度和服務質量能真實反映出一個酒店的服務水準和管理水平。作為x酒店,我們把員工的素質培養作為工作的重點。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想,急客戶之所急。通過培訓,員工的業務知識和服務水平都有了明顯的提高。

二、加強員工的銷售意識和銷售技巧。

管理部負責的兩樓層里,主要是客戶的休閒活動區域。因此,根據市場情況,酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據客戶的需要,為客戶細心講解客房、健身房、自助餐廳等優惠活動。這樣,不僅鍛鍊了員工的銷售技能,前台的散客也明顯增加,入住率有所提高。其它休閒娛樂設施的使用率也有所增加。

三、狠抓衛生質量,為客戶營造整潔、美觀、舒適的環境。

一個酒店的形象除了優質的服務,更體現在細微之處。我們只有把酒店的各個地方打掃乾淨,保持整潔、衛生,才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此,我們在衛生管理方面更出台了相關的措施,把工作細化,從客房、大廳、餐廳、健身房、網咖抓起,不留一個死角、不留一個污跡,保證客人所到之處都乾乾淨淨。

四、工作中的不足和今後的打算。

雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成績,但我們也深刻體會到自身的不足之處,具體表現在:一是在服務方面還缺乏一定的靈活性和主動性;二是個別新員工工作還不夠熟練;三是在銷售、衛生等方面的工作還需進一步加強。

今後,我管理部會團結一致,在x酒店的正確帶領下,圍繞酒店的年度任務目標,以飽滿的精神和昂揚的鬥志去為每位客戶提供質、效的服務。具體措施有以下幾點:

1、繼續加強員工培訓,從服務禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進行強化,配合營業部門做好明年的銷售任務。

2、繼續落實責任制,抓好衛生配套服務,以客戶滿意為宗旨,加強管理人員對現場的督導和質量檢測,逐步完善各部門員工的服務方式方法,提升服務水準。

3、綜合協調,配合各部門更好地完成工作。管理部要把組織協調酒店各部門的工作抓好、抓落實。讓它們充分發揮出應有的部門職能作用,這樣,才能強化部門的協作能力,為客戶提供優質、滿意的服務。

走過20x,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。忙並收穫著,累並快樂著成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,思想、方法等一系列的適應與調整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。在辦各位領導的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回顧總結如下:

一、一年來的工作表現

1、強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作地規律就是無規律,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得一定的進步,利細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

2、嚴於律已,做好個人工作計畫,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;

3、堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。

4、強化職能,做好服務工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。中心人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協作。在這一年裡,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

1、發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事乾,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

2、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養。同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

2024個人年度工作總結 篇28

20_年已快接近尾聲,在這將近一年的時間中通過努力的工作,灑下汗水帶來收穫;也因為對前途感覺到暗淡而迷茫。今日公司團隊改革,給我帶來新的希望。臨近年終,對自己的工作做一下總結。吸取教訓,提高自己,努力把工作做得更好。

一、個人總結

在20_年初我給自己在_年定的業績目標主要是資產增加方面,力爭在20_年中達到1000萬。在自身提高方面完成證券從業的5門考試的同時準備CIIA考試。

在20_年前11月共完成客戶開戶72戶。在開戶方面勉強達成要求。新增資產因為前期客戶賣出股票暫離股市而較去年末下降300多萬,這一塊是我始料未及的。另外本年度客戶交易帶來的佣金整體下滑。

在這一年中自身也遇到一些問題。但主要是自身主觀能動性降低,因為對前途的不樂觀帶來的心理上的壓力。這需要自身的調整,與任何客觀環境沒有任何關係。

我們雄鷹團隊其實是很有特點的。已婚人士很多,具有更好的家庭感有責任感。這點是和其他團隊不一樣的地方。

二、20_年工作計畫

在業績方面主要目標是1000萬資產,加大對大客戶的跟蹤。在個人素質方面需要加大力度提高自身的修為。博覽群書,積極上進。

團隊建議方面:針對每位客戶經理進行摸底,了解其家庭情況,工作經歷;密切關注客戶經理的心態動向,積極引導發展;對客戶經理的活動量做量化管理,督促其高質量完成;理清客戶經理髮展線路,加強員工的公司歸屬感;制度鮮明,獎懲公正並持續;重視客戶經理在公司的地位!

合規方面,保證遵守公司制度,杜絕違規行為。

2024個人年度工作總結 篇29

網路教研跨越時空距離,使我們能夠得以實現與同行、能手、精英、專家線上交流、探討、合作、學習的願望。結合新課程標準的實施,改變了我們教師默默無聞、憑個體的教學經驗進行教學的狀態。實現了信息傳遞快捷、資源共享、共同提高的目的。開展網路教研在很大程度上有效地提高了教師對本學科教學研究的質量。網路教研促進了單純、簡單教書型教師向學習、研究型教師的轉變。通過網路教研平台,感覺自己受益匪淺。現代社會人類已經進入信息化時代,在信息化環境下,人們的生活每時每刻都離不開信息的交流,而網路更是信息交流的主要平台,網路資源具有更新快捷、瀏覽方便的優越條件。通過一年的的實踐,收穫如下:

1、查閱資料,方便教學。網路教研是一種網路交流的方式。網路教研我覺得不僅是交流教學方法,教學經驗,教學資料,更重要的是交流我們之間的教學思想。從我自身來說,每次集體評課的教學課件,我可以從網上下載一些供自己選擇,如果沒有合適的可以在網友中徵集一下,實在沒有可以自己動手做一個適合的,另外、學校上交的材料,自己上網查一下,可以作參考,覺得確實是非常方便,尤其是教學設計和課件,掃除了課堂上的障礙。實踐證明,網路教研對我的課堂教學有很大的幫助。使我真正感覺到了網路教研的優勢,不但提升了自己的教學思想,而且還長了很多的見識。

2、交流合作,分享成果。學習的過程是交流與合作的過程,我們的教學工作不僅是指導學生書本知識的學習與引伸,更重要的是對學生進行正確思想指導和品德教育,對於指導學生書本知識的學習與引伸,學習和掌握教學技能等覺得自身還差得很遠,必須加強與外界的接觸與交流,學習外界的優點。網路教研能跨越時空地與其他學校的的老教師、年經教師、各級骨幹教師、教育專家等交流學習,這正是網路教研的魅力所在。文豪蕭伯納曾經說過:“你有一個蘋果,我有一個蘋果,我們交換一下,一人還是一個蘋果;你有一個思想,我有一個思想,我們交換一下,一人就有兩個思想。”在這個信息化的社會裡,如果我們都能搭乘網路教研這一快車,盡情享受多姿多彩的難忘歷程,那么我們的教育教學水平會是逐步高升的。

3、相互學習,共同提高。利用網路的優點是資源共享。通過資源共享互相學習,共同交流。不僅學到了新知識,而且交到了許多新朋友。教學中,一個人備課、上課,總是受到很多方面的制約,通過網路將我的教學設計以及課件等發表,由其他老師對我這節課的教學設計進行修改,相當於過去的集體備課,探討好的教學方法,從中選擇的教學方法、教學思路。上完課再進行反思也可以發表在網路中,大家集思廣益,通過這么一節課,提高了我們的課堂教學水平。除此以外,我還將平時教學中的好的做法和教學困惑、案例隨時發表,徵求他人的意見,時間越長所積累的資料越多,經驗也就越多。回頭看看過去所留下的教學痕跡,重新認識了自己,也可以通過這種方式提高自己的教學能力和業務水平。

在以後的活動中,我會更加利用時間到網上學習,了解最新的教研教改信息,欣賞各位的教學風采,抽取時間撰寫反思、隨筆等等。這樣就能不斷的充實自己,提高專業水平,取得教育教學工作的更大成績。

2024個人年度工作總結 篇30

20_年,_鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導下,在縣婦聯的幫助指導下,以科學發展觀為指導,按照“__”重要思想要求,認真貫徹落實縣婦聯各項工作目標要求,緊緊圍繞鎮黨委、政府三個文明建設目標,爭創先進,勇於開拓,奮力拚搏,為全鎮社會和經濟整體推進做出了應有的貢獻。現將一年來的工作情況匯報如下:

一、加強領導,落實責任

鎮黨委、政府高度重視婦女、兒童工作,明確由鎮黨委副書記分管婦聯工作,並積極支持婦聯工作的開展。鎮婦聯也積極主動爭取鎮黨委、政府對婦聯工作的重視和支持,黨委、政府召開專門會議x次,研究婦女兒童相關工作,平時也注意多匯報工作,聽取領導的指導,會上多提建議,如對懷孕及哺乳期婦女工作優先照顧等。全年共召開婦兒工委成員單位領導會議共三次,制定了馬過河鎮婦女兒童工作的總目標,討論幫助貧困及優秀學生的有關問題,落實有關婦女兒童的工作方針、政策等,保障婦女兒童的合法權益。鎮黨委、政府還把婦女兒童工作納入目標責任制考核管理,並專題研究婦女兒童相關工作。鄉鎮成立了婦聯組織,並明確了1名婦聯主席負責婦聯日常相關工作。

二、主要做法

(一)認真做好全鎮“平安和諧家庭”的創評工作和“雙學雙比”及“巾幗建功”活動

1、為弘揚家庭美德,繼續在全鎮認真開展“平安和諧家庭”的創評活動。

2、認真抓好農村實用技術的培訓和普及。今年,鎮婦聯聯合鎮科協分別在麻衣、何家村兩個村委會舉辦種食用菌、養豬農函大培訓班兩個,培訓_餘人次。為加快農業產業化進程,鎮婦聯聯合農科站在每個村委會舉辦了水稻、馬鈴薯、地膜玉米種植的實用技術培訓共x次,培訓_餘人次。鞏固發展農村婦女學校2所。通過培訓,使受訓農民基本掌握了從事主導產業種植技術和相關知識,為促進農村產業特色優質化,確保產業高規格、規範化種植奠定了基礎,推進了農村的生產發展,增強了農民科技致富的意識。在培訓中,結合當地實際,把常年培訓與季節性培訓、綜合培訓與農業新技術培訓結合起來,做到婦女缺什麼就培訓什麼,及時準確地把農業新技術、新知識推廣給婦女民眾。

3、實施“手拉手、結對子、架金橋、奔小康”巾幗扶貧工程。組織鎮直單位x名婦女幹部掛鈎結對幫扶x戶貧困戶,制定計畫,定目標、定措施、定時間,加大扶貧力度。

(二)抓好示範性家長學校,辦好家長培訓班

20_年,_x鎮以家長學校為平台,抓好示範性家長學校,開辦家長培訓班兩期,對全鎮在校學生家長進行系統的育人知識培訓,新生家長受教育面達98%以上,從而提高了學生家長配合學校管理和培養學生的能力。家長培訓班採取與學校開家長會聯合、以會代訓等方式進行,鎮黨委、政府領導、鎮婦聯積極配合學校進行。通過培訓,家長們樹立了正確教育孩子的信心,懂了父母和孩子之間應該相互尊重,要讓孩子有一個自己學習和生活的空間,不要過多干涉,要多和孩子交流溝通。家長培訓增加了家長和孩子之間的感情,是非常有意義的培訓。

(三)積極組織開展“三八”婦女節及“六一”兒童節活動

1、根據馬婦發_x號檔案的有關要求,馬過河鎮婦聯積極抓住“三八”節活動契機,開展了形式多樣、內容豐富的慶祝活動。一是搞好宣傳工作,營造“三八”國際勞動婦女節氛圍,弘揚女性時代精神。鎮婦聯加大對馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的宣傳力度,在鎮區域及各村委會共書寫張貼“三八”活動宣傳標語x余條,努力營造尊重婦女、理解婦女、關心婦女和保護婦女兒童生存、發展與進步的良好社會氛圍;廣泛宣傳全鎮婦女事業取得的顯著成績,大力宣傳表彰全鎮經濟和社會發展中湧現出來的先進婦女典型,弘揚“四有”、“四自”精神。二是開展了一次有意義的參觀考察活動。馬過河鎮婦聯積極向鎮黨委、政府爭取,於3月8日帶領全鎮婦女幹部及村委會婦女主任一行x人到_x河鎮參觀考察,讓廣大婦女增長了見識,掌握了增收的新渠道。三是開展了一次有意義的學習活動。x鎮婦聯在策劃組織紀念“三八”節活動中,把學習放在首位,融學習於活動,積極組織全鎮婦女幹部到省級文明村_x村、_村、_x的圖書室瀏覽各類科技書籍,在一起開展了科技致富大討論。四是開展了一次抗旱促春耕實踐活動。鎮婦聯組織了全鎮的婦女幹部職工深入村組進行抗旱保春耕活動,x余名幹部職工在分管婦聯領導帶領下,到馬過河居民小組與村民一起投入抗旱工作中。五是開展了一次送愛心活動。一是鎮婦聯聯合鎮社會事務服務中心,在各村委會婦女主任的指引下,積極到特困婦女家中送溫暖,讓她們堅定生活的信心。二是鎮婦聯聯合鎮關工委及中心校,積極探望貧困小學生,讓她們能享受到陽光般的關懷,健康成長。六是開展了一次婦女健康檢查。鎮婦聯聯合鎮計生服務所及鎮衛生院,積極組織廣大婦女進行婦女衛生檢查,並協調衛生院為查出疾病的婦女給予優惠治療,為患病婦女解除後顧之憂。鎮婦聯還給部分婦女下發了由_縣婦聯和_x醫院聯合推出的“女性體檢健康存摺”,號召廣大婦女重視自身健康,珍愛生命。

2、根據《關於慶祝20_年“六·一”國際兒童節的通知》(_工委發[_]2號)檔案的有關要求,鎮黨委、政府以開展慶祝“六·一”國際兒童節活動為載體,從實際出發,因地制宜,認真組織開展了形式多樣的節日慶祝活動。一是加強宣傳,最佳化兒童健康成長的社會環境。“六·一”期間,各學校都張貼了關於堅持兒童優先原則、改善兒童成長環境、促進兒童身心健康發展等標語,並利用黑板報、宣傳欄、廣播、校會等形式,廣泛宣傳《_縣兒童發展綱要》及國家保護兒童的政策、法律、法規,共張貼標語_x份,出黑板報_x余期,營造了濃厚的節日氛圍。強化尊重兒童、支持兒童、引導兒童的先進理念,倡導科學、健康、和諧的家庭生活方式,弘揚愛國主義和民族精神,積極推進未成年人的思想道德建設。二是提高認識,切實為兒童辦好事、辦實事。“六·一”期間,_x鎮黨委、政府結合工作實際,召開了兒童專題會議,研究兒童存在的重點、難點問題,制定解決的具體措施和方法,著力改善兒童的成長環境。鎮婦聯、工會、共青團、科協、殘聯、關工委根據自己的工作特點組織開展了多種形式的健康向上、充滿趣味、寓教於樂、為廣大兒童喜愛的思想道德建設實踐和親職教育活動,鎮司法所、派出所圍繞“中國小校校園及周邊治安整治工作”主題,開展系列法制宣傳教育,自防、自衛、自救知識教育及隱患排查活動。使全鎮廣大兒童在活動中愉悅身心,提高能力,健康成長。三是圍繞“和諧校園、快樂成長”主題,開展系列文藝活動。鎮黨委、政府,鎮婦聯會同鎮中心校積極組織,各國小都開展了舞蹈、小品、朗誦、演唱等節目的表演和比賽及遊園活動,為孩子們的節日增添樂趣。“六·一”文藝活動對豐富校園文化,弘揚先進,促進兒童健康、快樂、全面發展,起到了積極影響。四是認真組織開展“六·一”節慰問活動。“六·一”期間,圍繞“愛心慰問”主題,體現政府關愛。在“六·一”兒童節期間,鎮黨委、政府購買了_x余元的文具、體育用品,包括筆、作業本、筆記本、文具盒,跳繩、籃球、桌球、羽毛球等深入各完小,為孩子們送上了節日禮物,同時鎮婦聯對部分貧困兒童和留守兒童進行了走訪慰問,並積極鼓勵他們好好學習,永葆樂觀向上的精神。

(四)認真謀劃,創建巾幗示範村

1、圍繞新農村建設的總體部署,馬過河居委會成立“巾幗示範村”創建領導小組,以“爭做新女性、建設新農村”為主題,堅持全村婦女共同參與的原則,充分發揮婦女的優勢,調動婦女極積投身於新農村建設,共同創建“巾幗示範村”。

2、為促進_x人口素質發展,_x鎮農科站在_x居委會辦兩年制大專班,其中婦女有_人。舉辦各類實用技術培訓班5期,培訓婦女_人次,其中馬過河居委會有_x餘人參訓。

3、落實各項基礎設施,村內主幹達到100%道硬化。以懸掛宣傳標語、張貼文明標語、村規民約等方法渲染三創氣氛,以宣傳政策法規、“文明戶”評定為抓手,達到村容村貌無“五亂”和“六化”標準,即:無柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑的現象;路面硬化、四旁綠化、街道淨化、環境美化、廚房亮化、廁所衛生化。

4、加強社會主義榮辱觀教育和法制教育。大力宣傳法律制度,通過法律的保障和監督,建立各種正常的秩序,使人們能夠順利地從事生產和經營活動;加強以“__”為主要內容的社會主義榮辱觀教育,提高人們的思想道德素質,提倡移風易俗,男女平等,反對鋪張浪費,在全村形成一種普遍認同的健康向上的價值理念。以“平安和諧家庭”創建為總抓手,開展學習型家庭、綠色環保家庭的創建活動。

5、_x文藝隊有20餘人,在隊長_x的帶領下,隊員積極參與,充分發揮大家的創造能力,編排了具有_特色的小品《鄉巴佬進城》、快板《說家鄉來唱家鄉》、詩歌《家鄉》等等。組建了“巾幗志願者”服務隊,及時調解家庭糾紛,化解矛盾,以婦女特有的耐心、溫情、細緻勸導、理順情緒、平衡心理,引導婦女以理性、合法的形式表達利益,解決矛盾,共建平安村居。

6、積極開展“四季評星”、“美德在農家”、“好婆婆、好媳婦、好媳婦、好鄰居、好女兒”等評選活動,家庭參與面達到93%以上。乾群之間、鄰里之間,互幫互助,團結友善,關係融洽。全村婦女自強自立,實現了全村的和諧發展。

7、在_居民小組創建了“巾幗示範村”,註冊了“_愛心幫扶志願小分隊”巾幗志願者服務集體,有志願者_人。在隊長_的領導下,志願服務隊定期的進行志願服務,自發組織清掃集鎮街道、組織慰問孤寡老人,幫助殘疾戶抓農忙促收割。

三、存在的問題及不足

1、經費投入緊張,一些工作未做完善;

2、廣大基層婦女幹部的整體素質有待提高,特別是科技致富、法律法規、文化知識等方面急需提高;

3、多數農村婦女不會用法律武器保護自己,需加強婦女維權工作;

4、與各部門的協調配合不夠,還需進一步加強。

四、20_年工作計畫

20_年,_x鎮婦聯始終圍繞鎮黨委、政府的工作重心,根據婦女兒童工作的特點來開展工作,雖然取得了一定的成績,但受條件制約,工作中還存在一些不足。總結過去,展望未來,在20_年中,鎮婦聯的工作思路主要是:

1、定期深入到各村(居)委會開展調查研究,及時向鎮黨委、政府反映婦女民眾的呼聲和要求,提出合理化建議,充分發揮橋樑和紐帶作用。

2、加強婦聯能力建設,樹立婦聯新形象。加強婦聯基層幹部隊伍建設,提高婦女幹部素質。

3、加大實用技術的培訓,提高婦女的致富能力。

4、整合資源解決好貧困學生的上學難問題。

5、加強與各部門的工作協調及配合關係。

6、多向鎮黨委、政府領導請示匯報,爭取支持。

2024個人年度工作總結 篇31

一、所乾主要工作1、加強中心內部管理。擬定《中心xx年工作要點》、《中心工作人員xx年工作分組》、《中心工作人員xx年工作職責》、《中心工作制度》、《中心工作紀律》等;加強幹部職工的學習教育,堅持思想紀律作風整頓常態化,認真開展國土資源法律知識學習活動,提高素質、強化紀律,增強其責任心,積極主動完成工作。加強單位衛生、文明建設,關心幹部職工身心健康。幹部職工遵紀守法、團結和睦、勤懇工作,單位工作、生活秩序正常。

2、爭取上級支持和投資,積極籌劃年度前期重點項目實施準備工作。年內計畫啟動土地開發整理項目1個,為省級立項的棣花(商鎮)等⑵個鎮土地開發整理項目,該項目建設總規模318.6公頃,其中開發60.78公頃,整理257.82公頃,新增加耕地61.35公頃,總投資1256.68萬元。目前,已完成項目可行性研究、立項審批、初步設計和省預算下達,省補助投資942.51萬元(預算1256.68萬元的75%),其餘25%即314.17萬元由地方配套。由於地方沒有配套資金,需要對原設計進行最佳化。與原初步設計單位西安理工大學水利水電土木建築研究設計院商洽設計最佳化事宜,與商鎮、棣花鎮主要領導進行接洽,對項目區土地利用現狀變更進行了測量。計畫在下半年完成最佳化設計方案、招標方案、實施方案編制報批和項目招投標,力爭早日啟動實施項目。

3、做好省級立項投資的丹鳳縣土門鎮(竹林關鎮)等⑵個鎮土地整理項目建設工作。該項目總規模248.62公頃,其中土門片75.58公頃,竹林關片173.04公頃;項目省級投資515.01萬元,其中工程施工費421.53萬元。項目於xx年11月啟動,12月繼續開工建設,我中心工作人員常駐項目區,吃住在工地,緊跟工程,現場督導,協調項目所在鎮、村、組、民眾,解決項目實施過程中出現的有關困難和問題;加強對施工單位的管理,監督工程質量,督促施工進度;監督、配合監理單位做好工程質量監督,對項目的實施和監理進行全面監督檢查。自項目開工以來,召開項目建設專題會議20多次,組織項目建設觀摩,獎優評差。通過認真開展監督檢查工作,保證工程質量及進度。該項目省級審批工期為1年,有望提前3-4個月完成建設任務。目前,已完成全部土地平整、農田水利、田間道路等工程,整理土地248.62公頃,新增耕地12.04公頃,新建大口井21眼、井房21座,埋設110管道2620米、90管道12950米,閥門井、泄水井30座,出水樁182個,修復河堤1440米,漿砌石排水渠1070米,新建田間道路6780米,改造田間道路5200米,工程正處於掃尾階段,正在進一步完善施工和準備竣工驗收。

4、做好市級立項投資項目的11個高速公路耕地占補平衡項目建設工作。11個項目涉及桃坪、武關、巒莊、雙槽、庾嶺、鐵峪鋪、東嶺、竹林關、資峪、土門等10個鄉鎮32個村34個片區近70個自然地塊。除2個項目於xx年3月底4月初啟動實施外,其餘9個項目大多數於xx年11月份啟動實施。在我中心和項目所在地鄉鎮人民政府的共同努力下,截止5月中旬,桃坪鄉金灣等⑺個村、巒莊鎮馬家坪等⑷個村、庾嶺鎮石門塬等⑶個村、資峪鄉麻地灣村、雙槽等2個鄉鎮、鐵峪鋪鎮桃花等⑵個村、武關鎮武關等⑷個村、竹林關鎮王塬等2個村、竹林關等⑵個鎮、東嶺鄉大桑園等⑵個村共10個土地開發整理項目基本竣工,項目完成總建設規模169.4184公頃,新增耕地143.3758公頃,其中水澆地120.1827公頃,旱地23.1931公頃,移動土方100.7018萬方,石方0.7234萬方;新建機井28眼,維修機井8眼,新建井房36座,安裝潛水泵36台,埋設輸水管道14209米,出水栓285個,引水壩2座,蓄水池2個,u型渠630米,架設輸電線路2050米,新建排水渠855米;新建田間路80米,生產路16654米。協助商南土地開發服務中心完成工程竣工勘測定界、相關圖件製作,編制驗收材料30套,我局已於5月10日將該10個市級高速公路耕地占補平衡項目以丹國土資字〔〕30號檔案上報市國土資源局申請驗收。

2024個人年度工作總結 篇32

一、夯實責任,完成目標任務

1、4月1日,重刊明·康海《__縣誌》珍藏版已與讀著見面。從去年5月份,我辦組織力量對明康海《__縣誌》重新進行了整理點校註解,變橫排為豎排,變簡體字為繁體字,採用線裝印刷。精裝印製了5000冊。

2、按照省、市要求,我辦同志加班完成了《陝西年鑑》(__縣)部分3500餘字、《鹹陽年鑑》(__縣)部分17000餘字和《__市地方志志》(武功部分)3000餘字,已上報__市志科。

3、編輯室加快進度對交來的專業志稿進行審核。截止目前,全縣涉及專業志供稿的101個縣級部門和鎮(中心),完成資料徵集並定稿的63家,37家正在修改和編纂;編輯人員加班加點進行總纂,已完成57個單位。到今年年底完成二輪縣誌的總纂和初審任務。

4、我辦編輯人員經過認真編寫、精心校對、嚴格審定,總計741461文字、300餘張圖片的《武功年鑑》(20__—20__卷),已交付印刷廠排版印刷,預計將在11月底與廣大讀者見面。

5、武功是修志大縣、名志之鄉。據史料記載,從明朝至民國先後有7部志書問世。整理舊志,搶救挖掘武功歷史文化也是我們一項義不容辭的責任和使命。明康海《__縣誌》和民國《__縣誌》(稿簿)已經整理完成於4月份已與讀者見面,今年三月份開始,我們多方走訪、蒐集資料,開展清朝康熙元年《__縣續志》的整理工作。經過今年6個多月的艱辛努力,由時任__縣令李紹韓主修、張文熙編撰的《__縣續志》整理完畢,目前正在徵求意見階段。可望在12月中旬印刷出版。

6、我辦經過多方努力,收集整理了康萬民(康海孫)《蘇蕙璇璣迴文詩解讀》一書,並送交有關領導徵求意見,在資金允許的情況下,準備於年底精裝印刷。

7、今年3-5月份,成功舉辦了“傳承歷史文脈,弘揚武功精神”讀志用志知識競賽。本次競賽由中共__縣委、__縣人民政府主辦,縣誌辦承辦。競賽分筆試和口試競答兩個部分,全縣60個單位,462個同志參加了競賽活動,屬全省讀志用志首創模式。省志辦主任張仁華,市志辦主任杜建儒到會並頒獎。通過競賽活動的開展,宣傳了武功的歷史人文知識和當今改革開放事業的巨大成就。

8、繼續完善地情網站信息,做好地情網的維護、資料整理歸檔和圖文上傳工作。

二是精心組織,全面完__縣上中心工作

1、扶貧幫困“4411”工作中,縣誌辦領導先後6次深入幫扶戶長寧鎮李鵬斌和王聯會家,送去米、面、油、棉被、電熱毯、暖手堡等生活用品及慰問金,並幫其除草、澆地,大力支持他們參加各種技能培訓,樹立他們戰勝疾病和困難的信心。

2、支持農村基層組織建設中,按照縣委的要求,回響組織部門的號召,擠出資金,為大莊鎮許家村捐助3000元的陣地建設款項,使他們深切感受到政府對農村基層組織建設的重視和支持。

3、在創建國家衛生縣城活動中,除了堅持每天值班、領導帶班、天天清理垃圾雜草外,對轄區東至逸夫中學東牆、西至田桂小區門口路段,油漆沿街商店門面,清運路面將近8噸的建築垃圾和碎石,更換原視頻公司兩棟居民樓所有窗紗,用水泥、白灰粉刷超過1000平方米的沿街牆體及面,先後墊資將近5萬元,為武功創衛事業做出了應有的貢獻。

4、我辦組織全體同志召開學習傳__縣委xx屆四次全委(擴大)會議精神暨主題活動動員,全面安排部署“強責問效抓落實,改進作風促發展”主題教育活動。會議強調,機關全體同志要結合每周一、三、五上午兩小時的集中學習時間認真學習領會縣委全委(擴大)會議精神,做好學習筆記,撰寫心得體會文章,學以致用,強責問效,以實際行動貫徹落實好會議精神,為實現“兩富兩美”新武功這一宏偉目標,營造文明和諧、健康向上的優良文化環境。

二、存在的問題

1、二輪修志資料徵集進展緩慢。

①個別單位領導認識不到位。沒有把志書服務於武功的社會和文化等加以認識,沒有給部門編輯人員提供時間、培訓和經費保證。

②資料缺失嚴重。由於二輪《__縣誌》(1991年—20__年)歷時時間較長,加之有些單位地址遷移、領導更換,資料丟失現象嚴重,直接影響專業志的編撰和二輪修志的順利進展。

2、辦公場所緊張,無會議室、無庫房。

3、經費嚴重不足。__縣誌辦機構本身人員編制少,辦公經費嚴重不足,聘用人員的編寫、審稿補助經常不能按時兌現。

4、業務培訓不足,單位專業人員少,現有人員需要專業培訓。

三、下一步措施

1、加大督查力度。

①和督查室同志齊心協力搞好二輪志徵集工作。

②聯繫領導,使滯後部門負責人對修志工作重要意義有一個更新的認識,為專業志人員修志創造良好的修志環境。同時經常開展培訓活動,提高內部人員專業素質。

③積極組織二輪修志後進單位培訓會,提高編輯的業務素質和文字功底,確保二輪志書的時間進度和質量要求。

2、爭取業務上級__縣政府的大力支持,解決辦公經費不足、辦公場所緊張、資料無處存放、聘用人員工資過低且兌現不及時等問題,確保工作正常運轉。

3、加強和資料丟失部門聯繫、指導和督促,重點解決資料缺失問題,確保二輪志書的史料和利用價值。

4、安排專業志培訓活動,在全縣範圍內舉辦專業志培訓班,使各單位專業志編寫人員和我辦內部人員都具備更高的專業知識。

四、20__工作計畫

1、加快二輪縣誌的資料催收和審稿進度,在明年力爭完成第二輪《__縣誌》二審和終審工作。

2、向省、市上報的《陝西年鑑》(__縣)部分、《鹹陽年鑑》(__縣)部分和《__市地方志志》(武功部分)資料,如期完成編寫任務。

3、做好《武功年鑑》(20__卷)的編寫工作,力爭10月份出版發行。

4、多方挖掘武功地情資源和人文歷史底蘊,已經整理完成的康萬民(康海孫)《蘇蕙璇璣迴文詩解讀》正在等待縣上領導審核後出版。明年將整理出版清·雍正《__縣後志》。

5、為了保質保量的完成第二輪《__縣誌》編纂工作,明年4月中旬,對全縣各供稿單位的編寫人員進行培訓。培訓內容:《第二輪市縣誌編寫指南》、《第二輪縣誌編纂工作手冊》;方誌資料收集工作;人物誌的編寫方法,方誌的時代特色和地方特點。

6、做好武功地情網站的升級、維護、更新和保密工作。

7、配合縣上開展好各項中心工作。

2024個人年度工作總結 篇33

本學期,我自覺遵守學校規章制度,注重自身道德修養的提高,待人真誠和善,努力樹立良好的師德形象。熱愛學校,把學校當成第二個家,注意維護學校的良好形象,在家長、同行面前宣傳學校的良好形象。熱愛學生,關心學生的學習、生活、情感,努力為他們的身心健康發展創造良好的環境。

在教育教學工作上兢兢業業,一絲不苟。本著對學生負責的態度去完成每一樣工作。注重學科滲透,課堂教學 聯繫學生的實際生活,創設民主、平等、和諧、融洽的氛圍,體現自己幽默、詼諧的教學風格,使學生樂學、善學。關注學生,關注學生的全面發展。作業批改及時,並做好復批工作。

在緊張工作之餘,時刻覺得自己有一種被淘汰的緊迫感受,要為自己充充電,特別是作為一名國小的科學教師,在學生的心目中似乎懂得要更多一些,然而在教學過程中,總覺得自己在各個方面的知識還欠缺,教學上時常遇到一些知識上的難點,書到用時方恨少,沒辦法,只能平時自己多看些雜書了,在頭腦中多儲備一些知識,這樣面對學生的難題時,能夠坦然相對。另外,多爭取外出聽課的機會,以學習外地優秀教師和專家的先進理念,相對而言,這個學期也是外出較多的,自我感覺在教學理念上,也慢慢地有了自己的一套思維,只是經常外出難免影響教學,也給一些教師帶來了代課的煩惱。

本學期擔任科學組組長,我除精心設計教案,認真上好每一堂課外,還積極帶領組員進行教育教學研究活動。本學期聽課、說課、評課、教後反思等方面的教研活動開展正常。本人還在這一學期中,代表科學組,面向全校上了一節科學課《認識消化器官》。除了教學上,還帶領科學組教師參加了一些科學競賽活動,如市級的車模、船模、科學小論文等,並且取得了較優異的成績。

然而,這一學期的科學統考成績卻遭遇了滑鐵盧,在片裡面,整體成績是難以令人滿意的,當然,也可以提出很多的原因來推卸責任,但我一直相信一條,如果一個兩個學生出了問題,那就是學生的責任,如果是大部分的學生出現了問題,那就是教師的責任。雖然一向反感這種應試的教育,特別是在科學學科上,但既然制度訂出來了。作為教師就應該只有遵從的責任,並為之而努力,好在我們還有一個學期的時間,只要能夠做到提升課堂四十分鐘的效率;提高期末複習的質量、容量;適當增加科學課的時間相信在我們全體科學教師的努力下,我們科學課的考試成績一定能打個翻身仗的。

另外,從這個學期的期末開始,擔任了工會主席一職,亦感誠惶誠恐,深怕做不好工作,有負大家的信任,但在學校黨政領導的支持下,逐漸熟悉並展開了工作,組織了一些活動,如迎新聯歡,第xx屆2次教代會等等,明年的工作,相信也一定能做好。