對一年生活的總結報告 篇1
機遇與挑戰的來去間，我們的工作已經走過了20xx年一半的歷程，回想這半年的黨委辦工作，有成績，有不足，但總之各項工作均邁出了紮實而可喜的一步，上半年的工作開展中，黨委辦圍繞公司的大政方針和戰略部署，主要做了以下方面的工作：
1、創新黨建工作，抓好黨建促企業發展。
公司現有黨員13人，其中今年發展新黨員1名，分布在公司組織架構的每個部門。今年的黨建工作，公司創造性地提出要“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展”，具體從三個方面開展工作，即利用採購、技術、行政負責人黨員身份，積極參與企業經營決策;利用生產經理、生產班長黨員身份，積極開展崗位爭先活動;利用黨員已分布“七部一室”的優勢，積極推進企業文化建設。通過努力，公司黨組織在員工中的影響力和凝聚力不斷提升，對生產經營快速平穩地發展起了推動作用。公司的做法得到xx市非公組織的認可，獲得“基層黨組織先進單位”。
2、組織專題材料，不斷提升企業外部形象。
在市區兩級政府的關心和支持下，今年符合公司的專題項目紛至沓來，辦公室組織編寫各種材料xx余萬字，收到了豐碩的成果： “以草魚為主的混養魚膨化飼料的研究與套用”項目通過省級成果鑑定，並榮獲xx市科技進步二等獎;“節能減排”和“重點新產品新工藝”項目得到省政府批准，分別享受項目扶持資金xx萬元和xx萬元;獲得湖北省工商局“守契約重信用”單位稱號;獲得湖北省、xx市政府“滿意產品”、“滿意服務”企業稱號;“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展”黨建材料被區委組織部推薦轉發;“套用科技謀轉型，特色定位促發展” 發言材料得到工商聯與會代表一致肯定;“扶貧貼息”和“大別山發展基金”項目仍在待批之中。
還有高新技術企業材料和湖北省回鄉創業傑出人才專題材料。通過這些工作，在社會各界的知名度不斷提高。
3.開展環境最佳化工作，及時植樹綠化，進一步營造美麗環境。
公司創立時曾投資xx萬元進行綠化建設，廠內有山有水，有花有草，甚至不乏名貴樹木，環境基礎很好。但是，兩年之後也有為數不少的樹木未能存活。今年春天，我們精打細算花費兩萬餘元，及時補栽了70多棵松樹、樟樹及桂花樹，現已基本存活。還利用搬運工冬天工余時間，對10餘棵超大死樹進行了挖掘、截枝、清運處理，並配套挖好了新的樹坑，為明年植樹做準備。其間，清理了下水道，補充了溝蓋板，新建了排水溝，重描了交通線，更新了指示牌，公司環境已越來越美。
4、克服招工困難，想方設法進行人員招聘。
由於公司生產存在超大夜班以及冬季長期歇工的特殊性，一線員工很不穩定，流失率達20%，致使生產車間多次出現用工難。為了解決這一問題，辦公室一面到勞動力市場進行常規招聘，一面主動赴、河南等地大中專院校，宣傳公司的招工政策和福利待遇，得到了高校的支持。一年來直接從高校招收正式工、暑假工8人，這些人已在崗位上發揮出重要作用。搬運工則採取定向招聘，先後從四川、雲南等地招收12名，經過試用考核，目前確定錄用其中6人，基本滿足了生產的需要。
5、傾聽員工意見，不斷改進食堂工作。
為抓好食堂管理，辦公室從食堂班子入手，堅決調換了食堂管理員，炊事人員也由原來的4人增至5人。新班子接任後一度因業務不熟，品種、質量方面差強人意，導致員工牢騷滿腹，甚至出現了倒飯、罵人等極端行為。辦公室及時對此進行疏導，發放民意調查表20份，認真聽取員工的意見，並將結果張榜公布，存在問題一目了然，誰好誰差毫不隱瞞，給食堂工作人員以莫大的鞭策。同時組織食堂專題會議5次，對採購標準及質量、服務態度、環境衛生、崗位分工等方面進行研究，對食堂存在的問題進行整改，提出炊食人員要有“學好技能，優質服務，無私奉獻”的意識，並要求切實落到實處，收到了一定的效果。
但是，工作中存在的問題也是顯而易見的：
一是行政制度執行乏力，責任考核未到實處，導致“乾與不乾一個樣，乾好乾壞一個樣”;
二是人事制度不夠健全，某些方面存在盲區，一定程度的靈活處理影響了人事工作的嚴肅性和可性度;
三是員工培訓計畫不周，崗位教育缺乏考核，看似熱鬧的職業培訓沒有收到實質性效果;
四是職能服務意識不強，工作缺少積極主動，遇事還不能設身處地為對方著想;
五是企業文化流於表面，奉獻精神亟待加強，員工對個人利益的欲望遠遠高於對企業發展的追求。
確切地說，這些問題不是今年才有的，是公司創建以來慢慢積累下來的。這些問題不僅是辦公室部門層面的，也是下階段保證公司發展必須解決的共性問題。
總的來說，20xx年上半年的工作當中，我們抓住了機遇，迎接了挑戰，各項工作指標均能圓滿完成，但是工作中也暴露出了許多新問題，在下半年的工作的開展過程中，我們會根據上半年的工作經驗，改進不足，改進工作，爭取更加圓滿的完成下半年的工作指標。
對一年生活的總結報告 篇2
9月6日，市委副書記、市長葛軍帶隊前往赤壁鎮東柳村調研指導美好環境與幸福生活共同締造工作。
來到東柳村，葛軍一行沿村一組、二組主路步行至村委會，一路看、一路問、一路議，詳細了解東柳村特色產業發展、美麗鄉村建設、鄉村環境整治等工作開展情況，並與該村黨員幹部、村民代表深入交流，了解民眾所需所急，就具體工作提出要求。葛軍強調，“共同締造”是以基層黨建為引領，以民眾參與為核心，以“決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享”為路徑，協力建設美好家園、凝聚社會共識、塑造共同精神的社會實踐活動。各地各部門要改變思想觀念，充分地發動民眾，組織民眾、引導民眾，突出民眾的主體地位，理順新時代鄉村治理的需求，收集民眾的“急難愁盼”要從房前屋後小事小切口入手，圍繞環境整治、產業發展、社會治理和鄉村文明建設等方面開展各項工作，確保“共同締造”工作取得實效。葛軍要求，要充分發揮基層黨組織的作用，突出“共謀、共建、共管、共評、共享”的“五共”工作理念，並貫穿到推進各項工作過程中，改變過去“幹部乾、民眾看”的工作格局，從民眾的意見建議當中進行提煉升華，繼而延伸到產業發展、基層治理、社會治理、鄰里矛盾糾紛化解等領域，大力營造共同締造美好家園重點示範村建設氛圍。要做好各項工作的總結提煉，建立相關獎懲機制，通過村灣夜話、入戶調查、收集徵求意見等方式，把共同締造的理念植入到民眾的腦海中，植入到項目的謀劃中，植入到建設過程和管理中，切實提升老百姓的感受度、參與度和滿意度。
對一年生活的總結報告 篇3
我的暑假裡發生了很多有趣的事情。其中，最有意思的是媽媽帶我去上海玩。
那天，我非常高興，跟著媽媽坐上了旅遊大巴。大巴車開動了，高速路旁有茂密的綠化帶，五顏六色的小花，景色宜人！
到了上海，晚飯過後，媽媽帶我坐捷運去東方明珠，捷運像風一樣飛著。
到了東方明珠，那裡人山人海，擠都擠不過去。東方明珠有468米，它中間的大圓球像一顆閃閃發亮的夜明珠，美麗極了！乘上東方明珠塔的電梯，只需要40秒鐘便可到達263米高的觀光球。在這裡極目遠眺，上海的景色盡收眼底，周圍的高樓大廈頓時顯得矮小了許多！
上海真美啊！