學期教科研工作總結範文 篇1
一、教育科研，建立有力隊伍
本學期組織教師閱讀陶行知先生，通過研讀《陶行知生活教育思想導讀》，開展學陶師陶研陶我的教育小故事論壇活動。每月組織教師閱讀《燃荻》，根據每月燃荻主題組織教師開展讀書沙龍活動活動。通過閱讀，從理論層面提升對教育教學的認識，從而更好地圍繞研究兒童來研究課堂、研究有效教學，提升課堂教學質量。老師們在閱讀交流中碰撞出智慧的火花；在交流中獲得新的體悟，匯聚成自己的思想、理念。閱讀，豐厚了老師們的教育人生！
二、規範課題管理，強化科研實效
本學期，學校教師在研課題有1個省級課題、1個市級課題、2個xx市課.教科室對老師們的課題實行制度化管理：學期初、學期末提醒老師們完成課題研究計畫和總結，每月提醒老師們按時完成課題研究活動記錄，通過月查、反饋，引領老師們實實在在做科研，在科研中成長。通過課題研究，教師把日常教學活動的反思、學校教學研討活動、教師讀書與寫作等多種形式的學習活動、教研活動匯集於科研的形式，用課題展現其最終的學習成果和研究成果。其次，課題研究以“學校為現場，以學生為中心，以教育教學為重點，以解決問題為目的”，它和教育教學工作緊密結合，做到在教中研、在研中教，在做中研、在研中做，帶動教師的反思與經驗的積累，促進教育教學研究，在提出問題、於實踐中解決問題的過程中提升教師的教育教學能力，實現教研和科研的專業整合，也使學校的教研與科研更有成效。
三、組織論文撰寫，提煉教學經驗
學校教科室組織老師們積極參加“蘇教會”“陶研會”的徵文活動，為了更好的提升教師的論文寫作水平，組織青年教師開展論文寫作研討，通過交流幫助老師們啟發構思寫作思路，確定文章的板塊內容，老師們的隨筆、論文都有了質的提升。學期末全校教師完成一篇高質量的論文上傳雲平台，教科室進行打分，對於質量不合格的進行整改。“磨”文的過程，也磨出了教師的智慧，拓寬了教師論文寫作的思路，提升了論文寫作的能力。本學期，共有6篇文章發表。
四、紮實推進課題研究
1. “科研訓一體”開展“深度學習”的課堂樣例。
本學期，立足課題研究開展了兩次科研訓一體的活動。一次是在聯盟內開展了一次“科研訓一體”英語繪本教學研討活動。一次是主題閱讀課堂研討活動，由王孟醒、顧珍妮、陶妍玲、丁瀅老師嘗試將語文、數學、科學、美術閱讀整合在一起，以“學會學習”為主題，開展全學科閱讀活動。王孟醒老師從導讀課的角度引導學生學會讀整本書的方法；顧珍妮老師聚焦數學的乘法，引導學生學習製作乘法表；陶妍玲老師帶領學生一起探究事物在人體中“旅行”，最後丁瀅老師用畫筆詮釋在繪畫中的學會學習。基於不同主題的課堂觀察生動而嚴謹的課題研討活動，使課題組成員對課題的思想和實踐也有了更深入的思考。
2. 精心組織項目展示、交流活動。
為紮實推進全科閱讀，結合學校“啟航杯”青年教師評優課活動，教師們呈現了一堂堂精彩的閱讀研討課。真正的體現了“科研訓一體化研究”。
3. 組織開展課題學期考評工作。
為落實課題研究的階段性目標，同時為下學期課題結題作準備，教科室對學校在研課題進行了學期工作考評。考評內容包括：“認真撰寫學期計畫與總結”、“蒐集與課題相關的理論學習材料”、“正常開展課堂教學研討活動”、“加強課題反思與總結”、“研究取得階段性成果”等六個方面。
教師的發展需要引領，骨幹教師的培養需要指導。今後，教科室將進一步明確自身的職責，更好地為教師的論文寫作提供切實需要的幫助與指導，不斷提高教師的專業素質和教育科研能力，努力建設一支師德高尚、業務精湛的教科研骨幹隊伍。
學期教科研工作總結範文 篇2
一、加強課題研究的管理和指導，推動教師專業化成長。
科教興校，課題是龍頭，課題是先導。本學期，由我校教師申報立項、主持研究的課題共有7個。張斌校長主持並申報的徐州市十三五重點課題《農村國小“柳琴戲進課堂”的價值與研究》立項成功，已積極展開課題初期的問卷調查、學情分析、專業理論等方面的學習與研究。王小潔老師主持的江蘇省教育學會立項課題《農村留守兒童英語學習習慣的實踐與研究》已立項成功，主持人王小潔赴南京參加了為期兩天的培訓，現已完成初期研究與資料的上傳。鄭可可、劉琳兩位老師共同申報的徐州市陶研會十三五課題《農村小學生學習需求的研究》與王明傑老師申報的“學南通”專項課題相結合，在語、數、英三科中結合我校具體學情展開實踐與研究。此外，我校張聯合、周文靜等3位教師申報的市個人課題《國小中年級隨文練筆教學探究》、《低年級學生語文課堂傾聽能力培養策略的研究》、《國小語文教學中培養學生問題意識的策略與研究》經過近兩個學期的深入研究，已初見成效，周文靜老師撰寫的課題論文獲得了徐州市第十八屆科研杯論文評比的二等獎。
本學期的課題立項較多，但部分課題研究人員對研究性學習過程步驟的了解不太深入，實施過程存在困難。教科室針對以上問題進行了培訓和指導，力求通過細緻務實的工作，讓課題研究成為教師解讀教育理念，開展教學實踐，總結教育經驗的平台，充分發揮課題研究在推動教學改革，加強校本建設，凸顯學校辦學特色工作中的作用。
二、特色教研，多措並舉，著力促進師生髮展。
1、紮實有效的教研活動
本學期，二、三、四年級語文備課組開展了“習作（寫話）教學”研討活動，組內每一位語文老師都執教一節習作課，做到集體備課、共同磨課，課後有反思、有研討。李艷、潘海燕、邢玉玲、宋梅、周文靜、張莉、高艷、熊運娟、袁苗、王貞、胡敏等教師的習作課精彩紛呈，給老師們留下了深刻的印象，同時為老師們的習作課做了很好的示範。六年級語文組的陳娟、劉琳、王倩三位老師進行同課異構研討活動，她們執教《山谷中的謎底》一課各有千秋，五六年級組語文教師集體參與聽課、評課。最終，推選出王倩老師代表學校參加了與縣第二國小的同課異構交流活動，獲得了各方面的一致好評。
數學、英語教研組也分別開展了主題研討課活動，其中四年級數學組宋倩、劉自紅、楊書文三位老師同課異構《加法運算律》，設計有一定的思考性和獨創性，通過創設具有啟發性的問題情境，使學生經歷了觀察、猜測、試驗與交流的數學活動過程以及小組合作討論的學習方式，儘量為每個學生提供均等的學習機會。這些活動中，老師們集思廣益，利用集體備課，對所教學的內容，進行了深層次的挖掘。主講教師先設計初步的教學方案，大家再進行合理的整改，使每節課在教學重難點上都有好的突破方法，在掌握基礎知識的同時有所拓展，教學過程精講精煉，有的放矢，人人打造一節精品課堂。
2、豐富多彩的學生活動
本學期，語文教研組開展了“誦讀詩文，閱讀經典”系列活動，其中五年級組舉行學生詩詞大會；一至四年級組開展必背古詩、必讀書目檢查評比。此外，四至六年級還開展了“春天裡的童年”系列活動，組織四、六年級學生尋找童年的遊戲，五年級學生開展春天裡的種植等實踐活動，引導學生將實踐活動與習作（觀察日記）相結合，寫一寫自己在春天的收穫，以習作、小報的形式展示，並進行評比等，學生興趣盎然，收穫頗豐。常識教研組認真組織好學校“科普周”工作、精心設計開展“青少年環境知識科普課堂——生命之水”宣傳教育活動，大力開展“睢寧縣首屆青少年科技創新大賽”。這些豐富多彩的活動，有效激發了學生的學習熱情，傳承了中華美德，發展了個性特長，提升了學生的綜合素質，推進了素質教育的深入實施。
三、開展教師培訓，加強學校教科研隊伍建設。
1、本學期，教科室組織教師參加了“學習南通教育 深推學講計畫”、“教學新時空名師課堂”、“閱讀促進教師專業成長”、“經典誦讀”、“基於課程意識，提升教師文本解讀能力”等專題培訓，使教師積極將學到的知識和技能運用到教學中去。其次，學校本著以教師為主體，校本研究為載體，培訓為依託，組織教師出外聽課學習，其中先後組織語數英科教師去實小、新城區、徐州、邱集、二小等地方聽課，組織教師觀摩優秀的教學視頻，並寫好讀後感，學習他們先進的教學經驗，組織周文靜、宋梅老師去徐州參加於永正的課例研修活動。
2、發現和培養優秀青年教師，儲備骨幹教師後備力量。教科室會同教導處積極開展語數英等學科青年骨幹教師的公開課、研討課等活動，打磨青年教師的課堂。20xx年4月，宋梅老師執教的《第一次抱母親》一課代表睢寧縣鄉村骨幹教師培育站參加徐州市評比獲得一等獎，並代表徐州市參加“首屆江蘇省鄉村骨幹教師培訓站學員優秀課評比”獲得省一等獎。在整個活動過程中，學校組織語文骨幹老師多次召開研討會，並對參賽教師進行專題指導，反覆打磨課堂，讓教師通過學習培訓，實戰鍛鍊，教學理論水平和實踐能力得到了顯著提高，充分展示了我校教研組強大的團隊實力，一批優秀的青年教師脫穎而出。
四、認真組織教科研競賽，為教師成長提供切實的幫助和指導。
教科室還以各項教科研競賽為契機，組織了“江蘇省教科院師陶杯論文評比”、“江蘇省第九屆行知杯論文評比”、“江蘇省教海探航論文評比”、“徐州市第十八屆科研杯論文評比”等活動。每一次活動，教科室都做到積極動員、精心組織，對參賽教師給予細心服務和指導，使教師在各項教科研競賽中獲得好成績。本學期，我校教師在各類論文案例評比及評課活動中，共獲得省級獎12人次，市級獎17人次，省、市級指導獎9人次。此外本學期，我校共有5位教師在各級報刊雜誌上發表文章，其中國家級1人，省級4人。
五、今後努力方向
教科室將進一步明確自身的職責，通過富有成效的校本培訓和教學研究，不斷提高全體教師的思想政治素質和職業道德水準、教育教學和教育科研能力，爭取逐步實現校級教學能手不低於教師數的40%，縣級教學能手不低於教師數的20%，不斷壯大學校青年骨幹教師、學科帶頭人隊伍。
回顧一學期的教科研工作，雖取得了一些成績，但還存在許多的缺點，很多地方需要改進。在今後的工作中，還需更加努力使教科研工作穩步前進。
學期教科研工作總結範文 篇3
一、夯實課題管理工作，提升課題研究質量
課題研究是教育科研工作中核心的一環。我校把科研管理的力度重點放在課題研究的管理上，並力求規範化。學校領導身先士卒，積極參與和指導、檢查課題研究進程；廣大教師熱情投入，運用各種方法開展課題研究工作，不斷進行階段小結，並及時交流反饋，以便揚長避短開展工作。
1.做好學校課題工作的推陳出新。學校在上半年進行了市級課題《利用影視資源提高小學生名著閱讀興趣的研究》立項申報工作。本學期，我們對市級課題認真討論並通過了課題研究方案。少先隊國家級課題於12月份進行了開題論證，我校少先隊課題將文化傳承與地方教育聯盟的創意受到市縣級領導一致稱讚。
2.推進縣級微型課題建設步伐。上學期，我校有四名教師通過了縣級微型課題立項。本學期，四名課題主持人帶領其課題小組成員，通過課堂教學研究，將課題研究向深處推進，取得了一定的成效。
二、科研即工作，提高教師的專業素養
1.“一周四課”，積澱教師的教研智慧。我校繼續組織教師利用半日研修活動時間認真上好“一周四課”，集體備課——個人試上——課後打磨，一課三磨，並將優質資源進行上傳，本學期，我校有兩級市級優質課，教師多次開展了縣級公開課。教師在各級教學基本功競賽中也佳績頻傳。
2.讀書，讓教師藉助成功者的經驗進步。本學期了教師讀書再接再厲，在學校的組織下，組織了專項閱讀，對《靜悄悄的革命》《給教師的100條建議》等書籍進行深入研討，讀書組成員撰寫了讀書筆記，提高了教師的理論水平。11月，我校讀書工作經驗在縣級交流。
3.撰文，用文字加深研究。學校倡導教師進行教育教學反思活動，將優質反思論文進行打磨並進行投稿，多名教師在省級刊物發表。
4.集稿，做好校刊校報的編撰工作，本學期編撰校刊53期，為教師展示教育教學經驗搭建平台，為整理學校教育工作蒐集資料。
三、紮實開展師資培訓，抓好科研隊伍建設
過硬的師資隊伍是科研的關鍵，學校始終本著“發展教育師資先行”的原則，切實抓好師資培訓。我們對教師的培養重在校本培訓。通過廣泛宣傳，讓廣大教師進一步明確學習的意義和目標，提高對教科研的認識，增強教科研的意識，提高教師投身教科研工作的積極性，重點抓好教師的理論學習和業務進修，更新教育觀念，為開展教科研工作奠定紮實的理論基礎。
1.構建學習型組織。要走在教科研的最前沿，必須加強學習現代教育科研理論和教育改革實踐經驗。學校為教師學習，營造書香校園創造了條件。教師們充分利用學校圖書室資料以及學校為大家征訂的教育、教學類雜誌，在繁忙的教學工作之餘擠時間學習傳統教育教學經驗，學習先進的現代教育教學理論，了解最新的教育教學信息，提高自己的思想素質，更新自己的知識結構，努力使思考走在工作的前面，並結合工作實際人人撰寫心得體會、理論筆記。
2.加強教科研業務培訓。通過“走出去，請進來”的方式，有計畫地組織教師外出聽課、培訓。邀請上級領導、專家來校作專題報告，請專家與教師對話交流，進行培訓互動，讓教師在專家的引領下，在理論與實踐的結合點上求發展。學校十分重視培養教科研骨幹力量，大力支持骨幹教師參加各級各類教科研方面的培訓。通過各種途徑的學習、培訓、研究、交流，從中吸取科研的營養，逐步建立一支師德高、業務精、功底深的優秀教科研教師隊伍。
3.實行師徒結對，加速青年教師的成長。本學期，我們繼續進行新一輪的“青藍工程”，進行三類“師徒結對”。對於新上崗的青年教師，實行骨幹教師與其結對，使新上崗青年教師快速成長。
4.抓好名師工程建設。我校有2名教師被評為“市語文學科骨幹教師”、3名教師被評縣“學科帶頭人”。20多名教師被評為“縣級骨幹”。10多教師被評為“教學新秀”目前，這些老師已成為我校教科研的主力軍，充分發揮了在教科研工作中的輻射、示範作用，認真履行職責，在學校管理、學科教學研究中形成自己的特色，帶動民眾性科研活動的開展。
四、做好宣傳發布工作，做好學校辦公室工作。
1.教科室利用學校網站平台和微信平台，及時報導學校發展近況與師生成績，與家長學校工作有效結合，形成良好的社會影響。
2.教科室積極配合校長室，做好學校交辦工作。
五、思考存在問題，探索教科研新途徑
回顧我校的教育科研工作，任重而道遠。在今後工作中，我們要做好以下工作：
1.課題研究要與平時的學科教研活動更加緊密地聯繫起來，使業務學習和課堂教學，經驗交流，反思提高爭取上一個新台階。繼續發揮集體智慧，以加強科研成果的推廣和套用。
2.進一步加強理論學習，多開展與課題研究有關的活動，如：教育沙龍活動。教科室的主要工作人員還應該沉下心真正理清思路，寫出提綱見領性的目標。教育倡導“研究型”的教師。教師思想上還是受學校指揮行動，而缺乏主動探究意識，即使部分教師有主動探究意識，缺少專業的引領，教科室應充分利用業務學習時間多搞幾次講座，應結合本校實際，想教師之所想，急教師之所急。
3.多發表高質量的論文和案例。要大力提倡有思想，有創新的論文和案例。進一步加強過程管理，做好資料的積累。
總之，通過本學期的工作，我校教師的科研意識普遍增強了，科研方法比以前有了較大的提高。今後，我們還將繼續努力，針對工作中的不足，將各項工作的開展落到實處，從抓課堂教學入手，切實提高教學質量，走“科研興校”之路，使我校的教科研工作能夠再創新佳績。
學期教科研工作總結範文 篇4
一、理論學習，提升內涵
1、積極展開讀書活動在本學期中，我們以集中學習和自由學習相結合的情勢學習先進的教育理論，每月記錄二篇讀書筆記，期末進行我的讀書故事教師讀書分享活動，進行相干的交換溝通。在教師辦公室里我們常能見到老師們捧著《早期教育》、《幼兒教育》等雜誌在學習，可喜地發現讀書筆記的撰寫任務增進了老師們自主去學習相干的理論知識來充實自己，無形當中這是一種教育理念的積累。
2、加強外出學習培訓活動採取走出去、請進來的方式加強教師學習。本學期，我園加大培訓力度，園長親身帶領10位教師去南京參加全國幼稚園區角活動創設技能交換觀摩研討會學習，王建雪等4位老師參加了區第三期園長培訓班為期一周的南京學習。還積極參加市、區教育局組織的各項培訓活動，安排教師參加省教師培訓管理平台上的各類培訓。各類的學習活動開闊了老師的視野、增長了見識，老教師們在組織教學活動中開始嘗試創新教學的情勢。新教師通過半個月的掛職跟崗培訓進一步進步新教師的執教、業務素質等綜合能力，使其更快適應工作。全園教師參加經開區幼兒教師16學時培訓。學習培訓讓教師們紮實工作，創新工作，進一步進步骨幹教師的專業素質、研究和解決題目的能力。
3、加強理論學習基於我們老師理論知識薄弱的現狀，教科室和教研組長在組織業務學習、集體備課時總會先帶給大家新的理論知識，在此基礎上我們聯繫自己豐富的一線經驗去解決題目，驗證理論，把枯燥難懂的理論知識內化為自己能接受的內容，從而進步自己的內涵，幫助自己成長。
二、課題展開，循序漸進
1、做好課題申報工作。開學初，教科室制定幼稚園20xx年度教科研選題指南，供教師參考。鼓勵教師人人做課題研究，指導教師撰寫課題研究方案，共有2項課題參與經開區教育科研課題申報並立項。由塗少眉園長負責的園本課題《在幼稚園實施輪滑教學的實踐研究》在區級立項和王椿老師負責的《巧借爸爸邦增進中班幼兒科學活動中探究能力發展的研究》在市級教師小課題中立項。
2、繼續做好課題管理工作。繼續做好溫州市級課題《幼稚園意象繪畫活動的實踐與探究》（塗少眉園長負責）的進程管理。本學期我們嘗試拓展課題的思路，初嘗科幻意象繪畫教學中的主題科幻畫和情境科幻畫教學，採用多種情勢的研討科幻意象繪畫教學的實施策略，業務學習我們也根據老師們的需求進行了聰明碰撞。教科室定期組織課題學習，在學習中大家共同研討課題實施的有效性，並蒐集課題具體實施中碰到的題目進行討論解決。
為做好課題的結題工作，保證課題能高質量地完成，發揮課題研究的最大效益，老師們都在認真實踐著、積累著。
學期教科研工作總結範文 篇5
一、理論學習，提高教師理論水平。
我們認真組織教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識，做好教師業務學習的改革工作。本學期，我校圍繞新課程實施中的一些具體課題，如課堂教學策略、學科專題研究等。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑，努力建立一支師德高、善創新的教科研教師隊伍。
二、科學管理，將課題與課堂有機融合。
學期初，學校召開了科研會議，對“十三五”規劃課題進行了任務的計畫與分工。學校將繼續根據辦學方向和特色建設，在如何全面提高學生素質，提升辦學質量方面作進一步的探索與研究。教研組長及為教科室組。在期初制定教研組活動計畫時，明確了本教研組研究課題，根據本組成員所承擔的研究課題狀況，圍繞學校的課題，落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中，課題研究被作為一個重要的資料進行，主要分析研究措施的落實，實施的效果、經驗與存在的問題等資料。
為推進微型課題的研究成效，學校開展了各類公開課活動：研究課、優質課、示範課、匯報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結合起來，在公開課中落實課題研究的措施，體現課題研究的特色，充分發揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。
三、專題研討，將主課題研究與學生閱讀活動整合
本學期，教科室進一步加強市級立項課題研究和管理工作，實行課題組長負責制，定期召集課題組成員開展專題研討，總結階段成果，提高研究深度，在理論總結上力爭檔次，求提高；在實踐中開展實驗狀況階段性總結，務求認真落實。我們透過開展課題研討匯報活動，查看資料、方案總結、聽觀摩課、展示實驗成果等形式，加強課題的管理工作。我們理論與實踐相結合，利用影視資源激發學生名著閱讀的興趣。在讀書節期間，我們要求語文教師給學生播放與本學期閱讀的名著相關的影片，將影片與書本有效整合對比，促進學生閱讀的興趣，加強學生對文本的理解。我們還藉助書香校園研究共同體活動的東風，將閱讀與舞台表演相結合，開展了主題為“童年的小搖船”的展示活動，活動中，同學們將詩詞進行唱詠，將故事進行話劇表演，給電影配音，將名著相關的內容進行歌舞演唱，活動開展得有聲有色，受到兄弟學校的一致好評。
四、全體教師撰寫反思、隨筆，構成濃厚的氛圍。
全體教師撰寫教學後記和反思，透過寫教學反思和後記，不僅僅提高了教師的理論水平，而且在總結和反思的過程中，教師的教學行為更加規範，教學更具有實效性和針對性，提高了教學的質量。
建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況，我們從學習理論入手，要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文，要求中青年教師人人寫心得體會。全校共收到了40多篇教師的校內的教學論文及十多篇獲省、市級一、二、三等獎的論文。
提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題，就無所謂教育科研，更談不上“科研興校”。在學好理論的同時，我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究，在教育教學實踐中勇於開拓，不斷創新，超越自我。我們要求教師人人參與課題研究，因為教育活動雖有規律，但這些規律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣;教學有法，但無定法;教育經驗的借鑑也得透過自身的實踐和研究加以改造消化，使之成為自我的經驗，才能收到預期的效果。因此，只有參與教育科研，才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題為抓手，將骨幹教師團結在一齊，共同學習，共同研究，共同提高，這樣能夠聚合一批人，帶動一批人，培養一批人，推出一批人。
五、存在的不足和工作措施
在越來越深入的課題研究中，我們自身的水平不能滿足研究的需要，尤其在我們的微型課題研究中就能夠看出，理論知識不完善、研究工作缺乏思考、課題題目的不規範等問題突涌而至，可見老師們的科研潛力還亟待提高。同時我們部分老師的研究熱情還不足，我們的創新精神還不夠，我們研究的外部環境還不盡人意。
在下學期我們將更多地閱讀教育刊物，多寫寫教學反思，以進一步提高理論的素質，以理論來指導、武裝我們的實踐，指導我們的課題研究，真正使校園裡有一股研的氛圍，老師們一齊拿起智慧的鑰匙打開這座一貫認為神奇的大門，跨過教育科研這座被視為高不可攀的大門，走進教育教學研究的行列，成為一名研究者。“向科研要質量，以科研促發展”已成為廣大教師的共識。
總之，“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教育科研的方向與精髓，唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇於開拓，才能在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花！回顧本學年的教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改善、充實。在今後的工作中，我們要進一步營造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞台，帶給信息交流的場所，使我校的教育科研工作穩步前進。
學期教科研工作總結範文 篇6
一、以常規管理為基石，促使教師平常中穩步發展
1、合理制定的教科工作計畫。在開學初，校教科室在區教科會議之後，及時制訂了切合本校實際的詳細的教科計畫，採用工作表的形式，將每一項工作落實到每個月的工作中，使教師們知道本學期學校教科工作思路，及時配合教科室做好各項教科工作。結合教科室的安排，教科室的人員有條不紊的開展。
2、做好各類徵文的評選推薦。對於上級的相關要求和指導意見，我校教科室能及時認真對照檔案要求，指導教師們撰寫各類徵文，保質保量地完成任務並及時上傳或上交。本學期，我校組織開展了行知杯、師陶杯、教海探航等重大徵文活動。教科室有專人負責，儘早準備，通過寫前指導、寫後修改等環節，提高了教師參與的積極性和有效性。首先，教師自己獨立撰寫論文，教科室組織人員提出修改的意見，學校一共組織兩輪修改，提高論文質量。
3、編印好校刊和校本教材。在教科室的組織安排下，我們精心準備，本學期，編印了兩本高質量的《養正》校刊，內容更加的豐富多彩，內容以宣傳我校“養正”文化，發表我校師生的成果。“養正”校刊經過兩輪的編輯、校對，形式大方，內容豐富，能展示學校的活動和教師的風采。力爭下半年再出一期，參加吳江區的評比。
二、以課題研究為主抓手，做好學校主課題的推進工作
1.做好主課題的推進，創新德育的形式。本學期，我校課題《基於道德難題的養正教育研究》研究的第三年。教科室根據研究計畫，成立了課題研究中心組，確立了試點班級，並在全校推廣。本學期，教科室制定主課題研究的計畫，重點著眼於通過講故事等形式實現主題班隊的轉型，主要的主題放在“遠離語言暴力”這個主題上，圍繞這個主題，在全校班級里每月開展活動，寫出相應的分析報告，本學期共開展了二次道德難題的思辨活動，旨在促進學生道德思維的提高。隨著課題的推進。其中有多篇研究成果發表在不同的雜誌上，如薄方林校長撰寫的《提高學生道德思維的策略研究》發表在《華夏教師》第2、3期上，《道德難題：學校德育的一扇天窗》發表在《新教育》第4期上。
2、做好主課題研究與主題班隊活動相結合。本學期的課題研究的重點主要放在基於道德難題的主題班隊活動的轉型，並以此創新德育的形式和內容。本學期，這樣的活動共開展了3次，主題各不相同，配合德育處的主題教育開展。我校以主課題研究為導向，改變德育的形式。這種創新的形式，逐步滲透在學校的各個層面。本學期，我校教科室的主課題組和德育處，緊密保持聯繫，做好工作的整合，聯合開展很多活動，這樣，既使得德育工作有了主心骨，又提高了工作效率。本續期
3、做好吳江區學年課題的開題工作。我校有十三個吳江區學年課題，本學期，積極準備，制定研究的計畫，已經在全校召開開題會議，布置了相應的活動。今後，每兩個月將召開課題會議，並著手準備結題工作。教科室將組織這些人員做好課題的結題工作，提前安排好結題的論文，做好過程資料整理，並且要求實行網路化管理。
4、做好葉研課題的研究實施工作。上半年，我校積極參與江蘇省葉聖陶課題的實施，這個學期，主要做好課題的實施，做好文獻研究，分解好子課題，做好課題的網路化管理，一兩個月開展一次活動，促進課題的開展，也有相關的論文在雜誌上發表。
三、以校本研訓為陣地，提升教師的科研業務能力
1、加強理論學習，提升教師的思想意識。圍繞道德難題的課題，教科室組織課題組成員進行學習，下發學習資料給每一位班主任，定期向教師們推薦有價值的.，優秀文章、雜誌，供教師學習、討論。通過這樣的學習，首先讓每一位班主任都了解道德難題的內容，為課題研究打下基礎。
2、抓好業務培訓，提高教師的研究能力。本學期，我們開展了教學論文的撰寫、教科研沙龍等培訓工作。同時，通過“走出去，請進來”等方法，加強業務培訓：一是繼續努力創設機會，讓更多的青年教師走出去，擴大眼界。本學期，我們派青年教師去外地地學習，通過學習把更多的先進理念、教學方法、研究成果帶回來。
3、做好教師成果的推薦發表。根據吳江區教科室的考核需要，為了擴大教師論文發表的面，在編寫校刊的過程中，我校注重教師論文的撰寫，經過修改，推薦給雜誌社發表。我校多次組織專題徵文活動，幫助教師修改論文，推薦到雜誌發表，一學期以來，共推薦十多位教師發表論文，明年還將繼續組織徵稿活動。
四、加強教科室的策劃功能，促進學校辦學水平的提升。
本學期，教科室充分發揮導向功能，幫助多個科室策劃相應的活動，提高活動的效率，爭取在各類比賽中獲獎。我室幫助校長室撰寫一些材料，能夠出謀劃策，做好學校對外的一些宣傳工作。
同時，教科室的兩位成員都具體負責學校特色，因此，對於“養正教育”的規劃，教科室全程參與特色的規劃，梳理出學校特色的四大板塊：道德難題、開心村落、趣味籃球、一師N卷，按照學校的統一規劃，教科室制定相應的研討活動，整個特色推進有條不紊。本學期，我校成功舉辦了“校園文化”的現場會，全體校長到我校參觀，得到領導們的一致好評。
總結一學期工作，感覺有得有失。下學期，我們將繼續尋找差距，謀求發展，與時俱進，繼續紮實開展好各項教科工作，為學校的可持續發展盡心盡力地做好應盡的職責。
學期教科研工作總結範文 篇7
一、營造濃厚教科研氛圍
1、率先垂範。校長及教科研條線領導都積極投身其中。校長自己設計主持課題研究工作，組織課題研究活動，撰寫並發表多篇論文，極大地帶動和促進了教科研工作的開展。科研條線的領導認真做好宣傳、服務和保障工作。
2、營造環境。學校繼續堅持教科研“四個一”工作。這學期起，還專門完善了教師研究室的布局，把優秀教育期刊擺放到教師的身邊，要求教師加強學習，作好摘錄，寫好讀後感與案例分析。還兩次召開會議，對獲得區級新秀以上教師，提出更高發展要求，鼓勵推動發展。
3、搭建平台。建立健全系統的學習組織系統。首先以校長為中心的行政會議學習系統，輔以教研組為單位的教師學習系統和骨幹教師個人研修學習系統，三者之間構成相互聯繫、溝通的平台。其次，開展各種形式的校本培訓活動，從身邊優秀教師的傳幫帶，促進教師發展。第三組織骨幹教師參加蘇州市、甚至江蘇省示範或研究活動，促成一個“人人參與，個個優秀” 的教科研氛圍。
二、積極有序地開展工作
1、組織發動。學校教科研室大力做好教育科學研究的宣傳、發動和組織工作，舉辦各種講座或經驗交流會，及時總結和發布教科研究成果，在校內引起了很好的反響。對重要的省級論文競賽活動，組織人員認真篩選、修改論文，提高獲獎率，深得教師的好評。
2、點面結合。以立項課題為點，貫穿科研條線工作要求，面向全體教師的科研形式，積極有序地展開教科研工作。本學期，教科研室主要從課題立項、申報論證等方面為制定“十三五”研究課題打好基礎，確保在申報預定的時間內拿出成果。在參與的全國課題《學有優教：基於城鄉教育一體化的實踐研究》中，積極進行中期總結，調整深化，力爭在研究時效內完成研究任務。另外，還組織申報了吳江區年度課題，共有16項個人課題和5項教研組課題成功立項。
3、帶動發展。學校要求教科室、各課題組成員、教研組長、年級組長等相對科研意識較強，能力突出的骨幹教師，帶頭參與教科研工作，組織策劃“教科研一體化”的活動，不斷提高自己。學校這項發展要求納入教師考核範疇。
4、科研一體。學校把課題組活動和備課組活動結合起來。每次活動要做到了有專題，有課例，有小結。每個課題組至少能上好一堂體現研究課題的實驗課，活動質量有保障，也真正推動了“教研科研一體”的實施。
三、堅持走特色辦學之路
通過“蘇式”課堂建設，堅持走特色辦學之路。首先，繼續進行“項目學習”方式與物理學科教學的深化研究，進一步探索國家課程校本化實施的有效途徑。其次，進一步推廣主題情境探究教學方式的研究，形成學校學科教學新亮點。第三，在語文教學中以閱讀教學為主要突破口，通過師生共讀的策略，整合“聽說讀寫看”構建主題閱讀教學活動，不僅提升學生閱讀理解能力，也推進語文課堂教學的最佳化和學科文化的建設。第四，開展預約式課堂教學的研究，促進課堂教學方式的轉型。這些豐富活潑創新的“智美”課堂的研究，極大地豐富了傳統的學校教育教學的方法，不僅培養了教學思維活躍、實踐經驗豐富的教師，而且充分凸顯學生髮展的自主性，促進學生髮展的全面性，更彰顯了學校靈動獨特的“蘇式”教學風格。
四、常規工作穩步發展
1、組織各類徵文。今年以來，在大家的大力支持下，我們組織了論文參加教育教學管理、教海探航、五四杯等江蘇省內知名的重要論文評比活動，也參加了省行知杯、藍天杯、市陶研會、省市教育學會和區片國小科論文的評比活動。
2、辦好學校校刊。《紅梨苑》是我校重要的校辦刊物。及時推廣教科研成果是科研工作的重點之一，本學期完成一期校刊的出版工作。
3、協助做好特級教師名師工作室管理工作。
五、教科研工作初顯成效
這學期，我校教科研工作已初見成效，取得了一定的階段性成果，教師隊伍整體素質提高，教師的科研能力和水平也明顯提高。我校有一名教師被評為“江蘇省特級教師”，一人入圍蘇州市級學術帶頭人評選，一人被評為吳江區學科帶頭人，6人被評為教學（科）、德育能手，教壇新秀6名。半年來，教師蘇州市級以上發表或獲獎論文、案例、教學設計等20多篇。區以上評優課12人次獲獎。這些都有力地促進了教育教學質量和辦學水平的提高。
目前，“教科興校”“在教科中成長”已成為學校全體教師的共識。雖然說，教科研工作是一項長期的艱苦的工作，但隨著青年教師的增加，廣大骨幹教師全身心地投入，學校對教科研工作的大力支持。我們有理由相信，我校的教科研工作，會越走越好。
學期教科研工作總結範文 篇8
一、對本期教育科研工作的回顧：
1、認真落實“小專題研究”集體教研活動時間，嚴格執行簽到與簽退制，切實把教研活動落到實處。
2、全面開展我校小專題研究，物化小專題研究成果，向《豐都教師》推評小專題研究文章。
3、針對學校教育教學中的薄弱環節，組織相關教學領頭人，認真落實雙周四下午的業務學習，全力提升教師的業務素質。
4、平時注重對教科研常規工作的督察與考評，及時與教研組長交換意見，並形成文字材料。
5、加大課題實驗研究力度，積極進行縣級課題“群文閱讀”，縣級數學實驗課題“國小數學課堂教學行為促進學生學習的可持續發展”的後續實驗工作，積極推廣實驗研究成果。
6、認真組織數學、英語、音樂、道法課堂教學技能競賽活動，本期我校許華周、陶虹蓉、熊棟偉、高艷進入片區賽。
7、組織部分教師教師參加重慶、豐都各級各類賽課觀摩活動。
8、組織全體教師參加“一師一優課”曬課活動，全面完成曬課任務。
二、取得的成績：
1、教師在小專題研究、自我反思與集體備課方面有質的進步。
2、部分教師參與教研活動的積極性與主動性有所提高，表現尤為突出的就是中年教師陳翠蓉、劉淨、張曉放、秦禮娟、馮玉國、張桂英、高仕林、許華周、陳杰英、田玉、牟丹、付菊、。
3、學校小專題研究穩步推進，參與教師面比較廣，基本消除了以往研究中的迷茫與困惑，以及畏難情緒，積極撰寫各類文章。在縣級以上獲獎或發表的文章達14篇。其中小專題研究獲得教師發展中心專家好評。
4、教師獲縣級論文獎達12篇，其中劉守華、何家煥、高應豪的論文榮獲國家級、縣級一等獎，學生獲獎不勝枚舉。
5、各種教科研資料規範、詳實並整檔成冊。
6、本學期在小專題研究方面的物化成果有質的進步。
三、工作中的困惑：
1、分管年級領導認識不高，沒有深入分管年級課堂教育教學實際，對分管年級沒有進行有效指導，引領教師專業化發展。
2、學校雖然制定出一套科學、客觀、合理的小專題實施考核方案，但部分教師對教科研工作的牴觸情緒比較大，部分中老年教師還是穿著新鞋走老路，巴不得不思考，不動筆，不研究，最好不考核才好，總之就是不願意學習。
3、由於教科研經費給教師開出的口子，沒有及時落實，嚴重打擊了部分教師的參與激情，阻礙了科研活動的深入持久的開展，拖了教科研的後腿。
4、教師撰寫教研文章的面不廣，部分教師把寫文章看得很難，不願思考，不願研究，不願動筆，網上下載的文字材料比較多。
5、急功近利，心燥氣浮，教師缺乏沉下心來研究的態度，好像教科研研究是可有可無的事，是一群吃飽了撐著沒事幹的人做的事。
學期教科研工作總結範文 篇9
以科研為先導，實施科研興教，科研興校，是教育改革與發展中不可缺少的重要組成部分。我校的.教育科研工作圍繞學校的辦學目標，確立“教育科研是提高學校教學質量的重要保證，教學質量是學校教學工作的生命線”的教育科研新理念，以“推進課程改革，抓重點課題、一般課題以及校級課題研究”為重點，緊緊圍繞“科研管理科學化，課題管理規範化，課題研究全員化，科研隊伍層次化”的工作思路，扎紮實實開展工作。在全校教師的共同努力下，通過“抓培訓學習，抓課題研究，抓課堂教學實踐，抓科研成果總結”促進課題研究不斷深入，重視教師教科研成果的收集和整理，使我校教科研工作獲得長足發展，對提高我校教師素質，促進教學質量的穩步提升起了促進作用。
一、取得成績
（一）領導重視，制度健全
我校成立教科室以來始終把教科研工作放在首位，作為教科室主任我深信教科研工作是提高教師素質促進教師專業成長的有效途徑。為保證我校教科研工作的正常開展，我校領導班子，研究通過了《大隗鎮第二初級中學教科研工作管理制度》對教科室職責、工作思路、教科研課題立項管理辦法、課題組長職責、課題立項常規檢查項目做了詳細的闡述和說明。規定教師必須人人有課題，年年有成果。落實新密市教體局“四個一”工程。
學校將教科研單獨作為一項工作單列在教師量化考核細則中，使廣大教師提高認識認真對待教科研工作，並逐年加大教科研工作所占比例。學校規定凡教科研工作不積極，力度不大評優評先一票否決。
（二）學校全力支持，為教師開展研究提供便利
學校為教師免費安裝了校園網，方便教師上網查閱資料。教師形成的教科研成果或論文，學校免費提供紙張讓教師列印，減輕教師經濟負擔，為教師提供方便。年終考核時教師獲得的教科研論文證書作為單項獎計入教師量化考核。
（三）以課題立項為突破口全面引領教科研工作
由於課題立項周期較長，評審環節複雜，廣大教師以前參與度不高。為扭轉局面，提振廣大教師參與教科研工作的熱情，學校領導班子成員親自承擔課題立項任務，我全程參加了鄭州市重點課題立項《我校教學質量評價體系的研究》。同時經學校研究對參與課題立項的同志給予適當獎勵。獲得鄭州市重點課題立項的學校提供適當經費支持並對參與教師在量化考核積分中給予獎勵。要求全體教師人人有課題。構建了重點課題、一般課題、校級課題組成的梯級課題網路。20xx年立鄭州市重點課題一篇《我校教學質量評價體系的研究》，一般課題一篇《中學語文新課標與學生自學能力的培養》；校級課題五篇分別是《減輕國中生課業負擔過重問題研究》、《開放思維模式培養創新意識》、《淺談養成教育中的禮儀教育》、《國中生心理和身體健康問題調查研究》、《國中生網路道德教育實踐研究》。20xx年又新立課題6篇，其中鄭州市重點課題兩篇《特色學校建設策略研究》、《提升教師新課程實施能力策略研究》；鄭州市一般課題4篇：《我校梯級名師培養機制研究》、《農村國中生心理健康問題成因及對策》、《學生厭學問題研究》、《國中生網路道德現狀與教育對策的研究》。
（四）重視過程管理
不僅重視課題立項的過程管理，做好各項課題立項的匯報檢查工作，而且重視教師日常教科研素材的收集和整理工作。教師的教科研札記每月檢查一次，每學期評出10名教科研先進個人。在平常檢查過程中直接指出教科研札記存在的問題和不足。讓教師及時整改，使教科研札記真正成為教師教科研工作的好幫手。
二、不足方面
（一）缺乏專業技術人才引領
教師提出的種種問題缺乏相關領域的專家，不能及時解決。教師開展的課題立項，缺乏相關領域的權威，不能及時把握研究方向。確保課題研究正常開展。
（二）教科研骨幹培養工作開展績效不明顯
學校每年推薦兩名同志為教科研骨幹，由於我校是農村薄弱學校，與其他兄弟學校及相關專家交流的次數很難得，因此雖然是我校的教科研骨幹，但專業理論知識並沒有達標，因而不能勝任正常的教科研工作開展。同時學校也缺乏相關的教科研骨幹教師，缺乏這樣勇挑重擔為廣大教室樹立楷模和榜樣的教科研人才。
（三）所立課題、所撰寫論文脫離課堂教學實際，推廣意義不大。
教科研工作最終是促進教學工作發展，但廣大教師所立課題、所撰寫論文大多理論性太強，與當前我校教學實際脫節，對我校教學工作指導意義不大而沒有推廣價值。
（四）課題管理經驗不夠豐富
教師所立的鄭州市一般課題、校級課題由學校教科室負責管理，由於教科室缺乏課題管理的相關經驗，導致教師課題立項有應付、造假現象發生。如何才能使廣大教師真正深入開展研究學校教科室缺乏相關的管理經驗。
學期教科研工作總結範文 篇10
學校以“全面提高教育教學質量”為核心，緊緊圍繞“課堂、教學、質量、中心教研組”開展工作，在常規管理、教研教改、校本研修、質量監測等方面取得了一定的成績。以下為我校教科研工作總結。
一、領導重視，保障到位
1、加強組織領導。中心校成立了教科研工作領導小組，中心教研組具體組織實施。領導小組制定計畫，落實責任，有步驟的開展教科研工作。
2、健全組織機構。中心教研組成員分工明確，教研、宣傳、電教相互協作，合為一體。民主、四合、五小、建設等規模學校建有教科室，其他學校由副校長或教導主任分管教科室工作。
3、工作經費保障。中心教研組配備有攝像機、照相機、ipad、電腦、無人機等辦公設備，外出學習、教研經費充足，中心校每年都對教育質量優秀單位和個人進行表彰獎勵。
二、制定計畫，落實方案
1、制定計畫，有序開展教科研工作。每學期開學前，都能根據教研室的工作總結，結合中心校實際，制定切實可行的教科研工作計畫，在寒暑假的教育工作會議上宣讀，詳細安排每月的教研活動，使我鎮教科研活動有序開展。
2、落實方案，督導檢查教科研工作。為保證計畫的落實，中心校每學期都要在開學初、學期中、學期末對各校的教科研工作進行督導檢查，每次檢查都制定有考核標準，要求學校先自查，撰寫工作總結，保證計畫的落實。學校的教育教學常規檢查，注重教師備課、作業、校本研修、考試輔導的檢查，做到全員檢查，詳細記錄。
三、活動助推，注重過程
聯片教研活動。每學期，中心校都要在民主、五小、四合、建設、富強、中心幼稚園6個聯片教研協作區開展活動，每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動，發揮了我鎮骨幹教師的示範引領作用，提升了教師的課堂教學水平。
四、團隊建設，注重實效
1、學科帶頭人工作坊建設。以“張永軍學科帶頭人”工作坊建設為契機，把我鎮的省市區教學能手整合，組建名師團隊，發揮中心教研組的“服務、研究、指導”職能，中心組全體成員為服務團隊。
2、教研協作區制度建設。制定了教研協作區實施方案，組建了國小語文、數學、英語、綜合、體藝五個協作區中心教研組，成立了教研協作區名師團隊，開展了教學觀摩、聯考聯片、管理互訪等教研活動，教研協作區被評為安康市先進教研協作區。
五、校本研修，紮實有效
1、完善校本研修標準和手冊。結合xx區校本研修學時認定標準和研修手冊範本，中心校和學校制定了切合學校實際的標準和手冊，積極開展理論學習、聽課評課、交流研討、學習培訓等活動，校本研修過程性材料詳實。
2、加強校本研修檢查和學時認定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進行查驗。年終，各校通過教師自評、學校認定、中心校確定的方式對校本研修學時進行認定。
六、質量監測，認真組織
1、期末質量檢測。以教研協作區為單位組織期末質量檢測工作，做到學校之間互換監考、統一閱卷，在上報成績的同時提交試卷分析，實行集中考試、流水閱卷，公正評估。
2、期末質量抽測。按照教研室的工作部署，我們承擔了質量抽測組織工作，中心校統一調配監考、閱卷教師，高質量完成任務，取得了良好的效果。
七、存在的問題
檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理，尤其是影像圖片、教師個人材料不齊，內容顯得單薄。影視教育還需加強。今年只組織了民主、五小、四合的影視教育工作，沒有做到校校全覆蓋，今後要積極主動的和區教研室聯繫，開展好放映組織工作，同時加強教師、學生的影評工作。教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠，離學校的期望還有差距，自我提升的空間很大。
學期教科研工作總結範文 篇11
本學期，我鎮國小按照上級教育科研部門的要求及正確領導下，認真貫徹落實教育部《基礎教育課程改革綱要》精神，不斷深化教育教學改革，以提升辦學內涵為發展目標，以“科研興校”為宗旨；以提高教育質量為核心；以提高全校老師的教研水平為重點，以校本培訓、教研活動為切入點，以課題研究為載體，狠抓了落實工作，為課程改革和實驗提供了有效的指導和服務，全面提高我校的教科研質量。現將幾項主要工作做簡要總結。
一、抓好校本研究工作，促進學校全面發展
本學期，教科室組織全鎮教師廣泛深入地開展校本研究，不斷促進教師專業化成長。
（一）校本教研：
具體做法：建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素，以讀書自悟、集中學習與教學沙龍相結合、請進來走出去、隨堂聽課、專題研討等為基本形式的校本教研製度，並通過教學觀摩、教學開放、教學反思、經驗交流、教師優質課評比等活動，，為教師參與校本教研創設平台、創造條件，各種活動都收到很好的教研效果。中心校每月定期舉行教學研討開課日活動，供全鎮教師學習研討，並於11月份請青口中心國小的六位優秀教師為全鎮教師開課。
（二）校本培訓：
校本培訓，利用雙周日下午的時間，把課標解讀、教材疏通和專業技能培訓作為重點，組織全體教師參加培訓活動，進一步完善了以會代訓、以課代訓、以研代訓、以評代訓、以考代訓的“五訓”機制，積極探索培訓工作的新思路、新方法。通過培訓，基本使45歲以下的教師初步達到“五能”要求（即能有紮實的教學基本功、能上出有益的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能進行課件製作、能搞好課題研究）。使老年教師初步達到“四能”要求（即能有紮實的教學基本功、能上出有益的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能搞好課題研究）。
二、堅持課改科研結合，探索教學改革新路
學期初，學校對教育科研工作做了具體布置，要求各課題組要堅持課題研究與課程改革相結合，理論與實踐相結合，運用教育科研的理論方法，解決教學實際中的問題，努力提高科研與教學的互推作用。在日常工作中，學校通過開展課題研討、集體備課、聽課評課等活動，引導教師研究教材，研究學生，改進教法，使課堂結構更符合學生認知規律和年齡特徵，從教學問題入手，到解決問題的答案結束。各課題組都能圍繞課題研究的目標，按計畫、有步驟地開展研討活動，圍繞問題各抒己見，積極探求問題的答案。認真地探討和研究活動，有效地促進了課程改革的不斷深入。
學校教科室注重對課題研究的指導、檢查，切實抓好課題研究的過程管理，及時了解各課題組的研究進展情況，督促他們按時完成每一階段的研究任務。對已經完成研究任務的課題組，督促他們整理相關資料，總結研究成果，指導課題主持人撰寫課題研究報告，認真做好結題工作。
抓好課題研究的過程管理，是深化課題研究的關鍵，我校學期初有10個縣級課尚未結題，20xx年是“十五”課題研究的最後一年，這10個課題能否在“十五”期間順利結題，管理過程則顯得非常重要。於是在本學期初，學校進一步要求：課題研究管理要貫穿於課題研究的全過程，做好課題結題最後階段的工作。為及時總結交流課題研究經驗，於9月10日，召開了“十五”課題研究匯報總結會和尚未結題10位課題主持人的專題會議，會上，每位課題主持人分別匯報了本課題組做了哪些研究工作，取得了什麼成果，還存在什麼問題，並提出下一步的打算。最後，教科室對本學期課題研究情況作了總結，肯定了成績，指出了存在的不足，對下一步如何做好課題結題工作提出了具體要求。
三、積極推進“自主學習、合作探究”教學模式，提高教師的科研能力
新課改的實施，激活了沉悶的課堂，一改傳統課堂教學過於強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀，倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手的新局面，達到培養學生獲取知識的能力、分析問題和解決問題的能力以及合作與交流的能力的目的。“自主學習，合作探究”的學習方式正是達到這種理想境界有效途徑之一。因此在新的課改形勢下，倡導“自主學習，合作探究”的學習方式是非常重要的，也是勢在必行的。反觀我鎮國小的現狀：大部分教師的課堂教學還是以傳統式的接受教學為主，靠學生的死記硬背、機械訓練提高成績，至於用新的課改理念指導課堂教學就更談不了。針對這種現狀及有效的推進新的課程改革的步伐，顯得尤為重要和必要。本學期，我鎮國小以“自主學習，合作探究”為主的'教學模式，轉變廣大教師教育觀念和教學方式，確立以人為本，立足每個學生髮展的教育觀，確立學生是學習主人的學生觀，確立發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性的教學觀，確立加強實踐性和創造性的學習論。用新的教學理念指導我們的教與學。
四、指導教師撰寫論文，做好評選推薦工作
本學期，根據市、縣教育科研部門的要求，先後組織教師參加了市、縣青年教師“五四”杯論文競賽、省“新世紀園丁教育教學論文大賽”和省“教海探航”徵文大賽。在參加每項論文競賽之前，首先進行宣傳發動，組織廣大教師認真學習縣、市有關論文競賽的檔案精神，使他們明確競賽的具體要求和各項規定。然後，教科室根據論文競賽要求，確定部分論文選題，下發給教師供其參考。教師結合自己研究的課題和教學實際，認真撰寫論文。教科室及時給予指導、修改並組織人力進行評選，力求把觀點新、質量高的論文推薦上報。我校有10篇論文獲市、縣教育學會論文獎（市級2人、縣8人），有7篇論文獲省“師陶杯”論文獎（其中省級二等獎2人、三等獎5人）。另外我校申報了27個市級課題，結果尚未公布。
縱觀一學期的教科研工作，還存在很多不足之處，特別是加強理論學習，提高教師理論水平方面的力度不夠；對英語、體育等一些學科的教學開展研究不夠；教育科研論文等在刊物發表的數量太少；但隨著教育科研在厲小的不斷紮根，教育科研之花也一定會綻放得更艷，結出更豐碩的果實。
厲莊鎮中心國小
20xx年元月10日
學期教科研工作總結範文 篇12
20xx-20xx第二學期期中教學檢查於第九周至第十周進行。本次檢查要求各單位以自查為主，詳細了解開學以來教與學以及教學管理方面的情況，總結推廣教學改革經驗，找出存在問題，提出改進和加強教學工作的建議，確保教學工作的中心地位。4月28日至4月30日，院期中教學檢查評估組由劉全順副院長帶隊，深入各教學單位，了解情況，審閱資料，聽取匯報，並對我院上半學期教學情況進行了評議。現將本次檢查的有關情況通報如下。
一、課堂教學與教學改革
本學期全院開課教師人數271人，其中：教授23人，占8.5%；副教授93人，占34.3%；講師78人，占28.8%；助教69人，占25.5%。計畫總學時33500學時，人均124學時。開課總門數322門，人均1.2門。
1、 措施得力，效果明顯
為提高授課質量，各教學單位均採取了有力措施。儘管上半學期經歷了管理體制改革、申報碩士點等工作，但各院（系、部）領導仍堅持聽課，至第十周，院（系、部）領導共聽課74次，人均2.4次。檢查結果表明，任課教師基本能按授課計畫授課，從總體上看，課堂教學質量較好。
工商管理學院、會計學院、數學與信息科學學院等分別成立了教學督導組，與院教學督導組緊密配合，及時發現和解決教學過程中存在的問題，收到了很好的效果；社會學系針對個別青年教師授課經驗不足，授課效果較差的問題，採用個案分析的方法，對其課程結構、教學目的、教學難點、教學重點等進行分析，幫助其改進教學，把工作做到了實處。
從聽課和講稿抽查情況看，任課教師普遍備課認真，講稿完整，授課質量明顯提高，湧現了一批優秀課程和優秀教師。本學期，採用多媒體教學的教師比例進一步上升，並收到了一定的效果。
2、 追求創新，初具特色
課程教學改革進展正常，一些有特色的教改方案正在形成。
工商管理學院積極探索，逐步形成理論結合實際、案例、模擬現場、開放式等具有鮮明特色的實踐教學模式，如人力資源教研室採用的“開放式教學模式”、工商管理教研室採用的“案例分析”、模擬企業老總、團對對抗、臨時創意評判等教學方法，受到了同學們的歡迎；經濟學院為探索將來使用英語原版教材進行教學，有關教研室已經開始選擇課程進行雙語教學試點，積累經驗，由學校專家牽頭、經濟學院青年骨幹教師合作編寫的一部適合該院需要的專業英語教材已經完成了第一稿的撰寫工作；法學院積極開展模擬法庭實踐性教學活動，以增強學生的實踐能力，還在積極準備實施雙語教學和開設與入世接軌的套用性課程；會計學院按照課程的實驗需要設定了會計基礎技能及小型企業會計綜合實驗，本學期進行了5周畢業班綜合崗位模擬實驗和上機操作實驗，受到畢業班同學的好評，在畢業生求職過程中發揮了重要的作用；外國語言文學系廣泛加強與社會各界的聯繫，為學生第二課堂提供場所，apec與果疏會已成為外語系學生的實習基地，在創新學分與第二課堂管理上，外語系的經驗值得各院（系、部）學習。
二、教學秩序與教學管理
1、教學秩序基本穩定
全院無擅自停課、調課、換人上課、提前下課情況，無重大教學事故。
管理科學與工程學院為穩定教學秩序做好了三個關鍵環節的工作：一是提前落實承擔教學任務的教師（至少做兩年計畫），早作準備；二是學期前嚴格安排教學任務；三是院（系）的教學管理必須到位。
2、教學管理思路清晰
教學管理工作進一步規範化、科學化是本學期以來教學管理工作的主要特徵。
法學院對法律系過去的工作進行了總結並提出了法學院三年發展的基本思路，制定了法學院20xx年的工作要點，各項工作嚴格按計畫執行， 學院的教學、科研工作均呈現出了良好的發展勢頭；管理科學與工程學院、統計系等均制定了本院（系）的教師工作規範、教研室工作條例、考試管理制度、本科生導師制實施細則等，並且嚴抓管理及相關計畫的執行。
三、專業建設與課程建設
1、老專業積極探索新模式
我院的幾個傳統專業如工商管理、市場行銷、人力資源管理、會計學、統計學等在保持原有優勢的同時努力創新，充分體現套用性、實用性的特點，特別注重了對“套用型人才”的'理解和培養模式的確定，根據市場需求和自身能力，開辦新的專業方向。
2、新專業努力辦出特色
工商管理學院的旅遊管理專業確定的“強外語、重技能”的培養模式受到了同行和業界的普遍認可和歡迎；管理科學與工程學院新增的管理科學專業在教研室的組織下，在探索如何發揮自身優勢，使理論與實踐更好結合的方式；法學院在專業建設中確定了以本科生教育為基礎，以法學專業建設為重點，以專科、專升本和雙學位教育為補充，以“憲法與行政法學”專業為突破口和高層次辦學的多層次、多形式、多渠道辦學指導思想和辦學模式；外國語言文學系在專業建設上突出外貿特色，完善並加強對學生就業能力與資格的培養，組織bec商務英語等級證書、外銷員、報關員等考試。
3、課程建設進入新階段
專業建設和課程建設是緊密相連的，課程建設是專業建設的支撐。本學期，我院部分專業課程整合工作已經起步。管理科學與工程學院各教研室本學期都提出了一些課程的整合方案，例如《信息管理學》、《信息系統開發與管理》、《信息資源管理》、《信息經濟學》等課程內容的交叉問題，逐步理順這類課程體系及教學內容。
學期教科研工作總結範文 篇13
隨著全省素質教育深入實施，學校教科研工作在推進本校素質教育方面起著更為重要的作用。教科研即為學校發展之生命力，使學校可持續發展成為可能。本學期，我們堅持以“科研為基礎，教研上水平，教改求發展”的基本思路，在“五嚴”背景下，以新課程實驗為核心，加大教育教學科研工作力度，加強校本學習與培訓，加強校本科研，努力探索具有開放性、探索性、多樣性的教學方法和教學模式，積極進行適應新課程要求和我校學生實際的課堂實驗，努力提高課堂教學的實效性，促進學校教學質量上新水平。
一、認清形勢，明確教科研在學校發展中的重要地位
xx省全面推進素質教育，“五嚴”的實施為素質教育推進提供了寬闊的條件。可以說中學階段的教育教學競爭正在悄然發生著變化，越來越趨向於對學校發展的綜合評價，而不僅僅是分數覆蓋了一切。所以學校之間的教育發展與競爭，其核心不再是考分的攀比，說到底是全面育人質量的競爭，這一點，隨著教育改革的深入應當會很快得到驗證。綜合教育質量的提高歸根結蒂將會取決於學校整體的教科研水平的高低。當然，教育科研不僅僅是指教學科研，也包括管理，德育，後勤等。因此，學校在學期初便明確提出“科研興校，科研促發展”的思路。從學校領導層，到全體教職員工初步形成共識，為學期初制定的教科研計畫的實施鋪平了道路。
二、理清教科研生力軍的構成，形成有機的教科研統一體
學校教科研生力軍的構成主體為各學科的任課老師，班主任等。學科教育科研依託備課組、教研組開展;班主任的德育科研依託學校年級組、政教處進行。教科室在學校校長室的領導之下為全校教育科研工作提供引領與服務。
三、完善教科研獎勵機制，調動全體教職員參與教育科研的積極性
學校從多方面努力調動全體教職員工的教科研積極性。第一，為年輕教師提供各種外出學習考察的機會; 第二，搭建舞台，為教師的展示自身的教育教學研究成果提供平台;第三，運用經濟槓桿，對於在教育科研中表現突出的團體和個人，學校在年終績效考核中有明確的規定。如此，使教科研工作獎勵落到了實處。
四、開展教科研活動，提升教科研成果
為了使教研工作更好地為課程改革服務，立足實際，致力於教科研的潛心研究，堅持把教學中的實際問題上升為研究的課題，堅持理論與實踐的交融，堅持從經驗走向科學。努力做到在教學實踐中驗證教科研理論，在教科研理論的指導下，更有效地進行教學實踐，實現科研與課程改革的雙豐收。
(一)積極開展教科研活動
一學期來，重點進行了以下幾個方面的研究：
1、研究課堂教學模式的創新。按照上級及學校的整體部署，結合當前形勢，研究課堂教學模式的創新，初步形成了“學、講、練、探”四環節教學模式。通過備課組活動，組內及校內公開課等活動，使課堂教學模式的創新理念逐漸深入到教師的工作中去。課堂教學是實施新課改的主渠道，是教師實現專業化發展的重要途徑。我校教師努力轉變角色，積極構建民主、平等、和諧的師生關係，真正體現以人為本，學生髮展為本的教育理念。要求每位任課教師每學期都要上一節研討課，並要求授課教師要運用新理念教，聽課教師要運用新理念評。每次聽課後，每人都要評 3 一 5 分鐘的課。優點是什麼，體現了哪些新理念;不足是什麼，沒有體現哪些新理念;建議是什麼，怎樣體現新理念等。通過對課堂教學的研究，使教學活動更加開放，師生互動、生生互動己成為課堂的主旋律。學習的內容更加開放，更貼近生活，學生的學習更加主動，興趣更加濃郁。學生表現與展示的機會越來越多，課堂氣氛越來越活躍，學生真正成了學習的主體和活動的主人。以人為本和以學生髮展為本的教學理念已成為全體教師的共識。課堂教學中師生對話、生生對話、師生文本對話，以及學生在教師的引導下，自主學習、合作學習、探究學習的氛圍越發形成，學生的個性得到了充分張揚，課堂煥發出了新的活力。通過對課堂教學的研究，教師的課堂教學水平得以進一步提高，老師們能講課、會說課、敢評課。
2、改善學生的評價方式，使之更全面，更科學。經過全體教師的潛心研究，初步形成了激勵的評價體系：一是全面發展的評價目標。二是激勵的評價方式，對學生的評價不僅重結果更重過程。重要的是把握住學生的心理需要，及時準確地發現他們的閃光點，為他們找到奮鬥的航標。三是多元的評價主體，評價的主體有教師、學生、家長，主旨是：“問題讓同學提，分數讓同學評，總體表現自己說。”四是多維的評價標準。五是立體的評價空間。對學生的評價除了學習成績外更注重社會公德、集體表學現等方面，為每個學生建立了足跡式發展檔案。
3、課題研究取得新的進展
繼續開展已經立項各級的教育科研規劃課題研究，各項課題實驗都取得了階段性的成果。同時積極組織教師個人申報20__年xx省、南通市教育科學規劃20__年增補課題申報工作，目前學校集體已經申報了“基於人生關照的當代中學生生活素養培養”省級課題，吳煒、徐育老師申報了兩項省級青年專項課題，該三項課題均已經被立項。
4、藉助教育論壇，努力營造一定的學術研究氛圍。
學校以四星級高中復驗為契機，組辦了首期“亭中教育論壇”活動。雖然是第一次，但調動了教師參與的積極性，為今後的進一步促進我校學術氛圍的形成奠定了基礎。此外，學校積極倡導所有的教師利用學校有利的信息技術優勢，開展網路學習、交流，組織參加教育部“謀劃教育事業科學發展—我為綱要獻計獻策”主題有獎徵文活動，每位教師都能積極撰寫教學反思，把自己在教學中的點滴收穫與不足寫成文章，質量有了很大的提高，教師的業務能力也得到較大的提高。
(二)科研成果顯著
本學年，教師的專業素質實現了真正意義上的快速提升。先後有朱新星、楊永鋼、徐育3名教師被評為南通市學科帶頭人、骨幹教師，多名教師參加市級以上教學比武、優課評比獲得可喜成績。認真組織教師參加20__年省“園丁杯”、省“師陶杯”論文評選活動，並且對20__年省“師陶杯”教育科研論文評選網上申報流程輔導，教師積極性踴躍;理化生學科教師參加中學理科實驗教學教科研優秀論文評選活動等。經教師個人申報、學校統計、審核20__年度教師共發表、獲獎論文118篇。初步實現了“實驗出名校，教改出名師”的戰略目標。
五、存在問題及下一步的打算
教育科研是一項長期而艱巨的工作，是學校發展的不竭動力。 本學期，教科室雖做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著一些問題，如：部分教師的教科研意識還不是很強，教科研工作的評價不夠細化，課題實驗開展的還不夠深入等。
今後，教科室力求以人為本，求真務實;以課改指導學校的教科研工作，大力倡導教師在課題研究中領會課改精神，把握課改方向，適應課改要求，不斷提高自身業務能力和水平，積極推動我校教育科研的發展與創新，繼續深入地開展各項課題實驗，更好地打造我校教育科研的品牌。
學期教科研工作總結範文 篇14
20xx年上學期教育科研工作，認真貫徹落實教育局20xx年工作意見，以實施素質教育和課題研究為重點，聚焦課堂，研培結合，做到為學校發展服務，為教師成長服務，為學校教育教學質量提高服務，使教育科研工作助推學校發展和教師成長，較好的完成上學期工作計畫，主要做了以下幾方面工作：
一、加強理論培訓。
為了進一步加強全市教育科研隊伍建設，努力提升其對學校教育科研工作的管理、指導、服務以及自身的研究能力，結合我市教育科研工作實際，對全市教科研骨幹進行教育科研能力提升培訓。通過專家學術報告、科研任務驅動、教育熱點問題研討等形式，旨在解決學校教科研過程中存在的實際問題。
1.舉行教科主任科研能力提升培訓。為進一步加強教科主任隊伍建設，努力提升教科主任對學校教科研工作的管理和指導能力，把握學校教科研工作的內容和要求，探索教育科研和學校品牌建設的關係，掌握課題研究的基本規範和校本培訓的基本要求，舉行了教科主任科研能力提高專題培訓。邀請省教科院基教所王彥明，講了“有效與高效：教學變革的實踐策略”。邀請省規劃辦公室宗錦蓮，講了“中國小課題的選擇與申報”。邀請南京教科所徐良，講了《教師研究中的質性視角》。邀請無錫市教科院張春華，講了《教師成長的智慧》。全市有二百多位教科主任參加培訓，提升了大家對課題研究的基本要求和規範、校本培訓的基本要求、基於核心素養視野下的學校教育科研等方面的認識。
2.舉行骨幹教師教育評價培訓。教育評價是一根“指揮棒”，其是否科學有效，在很大程度上決定著教育的走向，影響著學生的綜合素質發展，關係到整個社會的教育公平。為了更好的探索教育評價模式的新思路和新做法，拓展我市骨幹教師對教育評價各維度的思考,使教育評價能夠真正促進學生、教師和學校的發展，舉行了骨幹教師“教育評價”專題培訓，全市中國小分管校長、教務主任、教科主任等70人參加培訓。邀請普陀區德育研究室陳鎮虎，講了《看結果更看過程的德育評價》和《班級管理中值得注意的問題及班主任工作六點談》。邀請浦東教育發展研究陳珍國，講了《上海市推進區域教師評價的模式與路徑探索》和《骨幹教師的專業成長和評價》。參觀了上海市普陀區武寧路國小，聽了孫納新校長作的《等第制評價的實踐探索》報告。參觀了上海市長寧區第三女子國中，聽了馬琳校長作的《學校課程改革後有效課程評價實踐經驗分享》報告。參觀了上海市長寧復旦國小，聽了董海佳校長作的《學生綜合評價的實踐探索》報告。通過培訓，更新了骨幹教師教育評價的理念，了解教育評價新探索的實踐成果，提升了骨幹教師對教育評價的創新能力和實施能力。
3.舉辦幼稚園青年骨幹教師培訓。教育科學研究是提高辦園水平和幼稚園教育質量、促進青年教師專業成長的一條有效的途徑。為推動我市各幼稚園教育科研工作，提升保教質量，提高廣大青年骨幹教師的科研意識和實踐能力，舉行了幼稚園青年骨幹教師科研能力提升培訓。全市有75位青年骨幹教師參加培訓。培訓內容包括幼稚園教育科研、幼稚園戰略管理、幼稚園校本培訓、教師課題研究與論文寫作等。邀請特級教師劉恩樵作了《閱讀促進教師成長》講座，邀請省教科院幼教所葉小紅研究員作了《教師如何讀懂與支持幼兒的學習》講座，邀請南京春暉幼稚園園長陳仁玫作了《 項目式培訓促教師專業成長的案例分享》講座，邀請張家港江帆幼稚園園長作了《從使命到專業――為自己的未來做好設計 》講座。
二、注重課題研究。
為了進一步實現“科研興教”、“科研興校”功能，以“真科研”引領教師專業發展，提升教育教學質量，促進學校特色建設和品牌塑造，加強了課題研究工作。
1.組織我市中國小、幼稚園教師參加了省市規劃課題的申報工作。經學校申報，省市評審，以第一中心國小陳悅主持的《基於“核心素養”的“五雅”課程的實踐研究》等108項課題成為省市規劃課題。
為保證省、市十三五規劃課題研究工作的順利開展，理清課題研究思路,提升課題研究質量，充分發揮課題研究對教育教學實踐的指導作用，分學段和教科片，舉辦了省市規劃課題的開題論證活動。如崑山市第一中學舉辦由李彬老師主持的省“十三五”重點資助課題《蘇教版高中語文經典作品細讀教學的行動研究》的開題論證活動。全市舉辦了二十多次課題論證會，大家就“十三五”課題申報方案進行了會議交流，分別就課題名稱、概念界定、研究目標、研究內容和預設成果等進行了交流研討，並聽取了參會專家的修改意見。通過交流研討，理清了思路，規範了課題研究方法，根據課題研究要求，進一步修改和完善研究方案，並按計畫實施研究活動，積極開展教學改革研究與實踐，確保課題預期目標的實現。
2. 積極開展精品課題建設。充分認識到教育科研在率先實現教育現代化中具有基礎性、戰略性、先導性作用，充分認識精品課題建設在學校優質辦學、教師專業成長、學生素質發展、課程發展變革等方面的重要作用，積極組織學校參加省和蘇州市精品課題建設系列活動，注重已有的精品課題培育對象的建設。目前已建成兩個省精品課題和兩個蘇州市精品課題，提升了我市教育科學規劃課題研究的整體水平和質量，擴大了教育科研的影響力。
3. 開展崑山市社科套用研究課題申報。為推動我市教師更好地發揮服務崑山經濟社會發展的“智囊團”作用，提升我市教師社科套用研究水平，積極組織我市教師參加20xx年度崑山市社科套用研究課題的申報工作。
4. 開展教師閱讀專項課題申報工作。為進一步深化校園文化建設，促進教師專業發展和學生健康成長，推動我市教師閱讀文化建設，提高師生人文素養，落實《崑山市中國小書香校園建設指導意見》，開展了20xx年度“崑山市教師閱讀”專項研究課題申報工作。全市有一百多所學校提交了研究方案，許多研究能創新與實用並舉，切實促進全市書香校園建設工作。
5.開展家校合作崑山實驗區課題申報工作。為促進家校合作項目學校建設，進一步提高家校合作科研水平，探索形成家校合作崑山區域特色，組織開展了家校合作崑山實驗區課題研究申報工作。學校圍繞優秀中華傳統文化中家風家訓的研究、海峽兩岸親職教育觀融合互補的研究和外來務工人員親職教育實踐研究等內容進行申報，經專家組評審，確定了76項家校合作研究課題。
6.開展葉聖陶教育思想研究。葉聖陶是中國文化教育的一代宗師，“養成良好習慣”是葉聖陶的重要教育思想。為了深入研究葉聖陶教育思想，加強課題研究的日常管理，在全市部分學校繼續開展葉聖陶教育思想的研究。如在青陽港實驗學校舉行了葉聖陶教育思想研究重點規劃課題《“養成良好習慣”在國小主題單元課程中的實踐》的中期研究和成果推廣活動。
7.開展課題研究專題活動。加強課題研究的過程化管理，特別是“”課題的結題工作，關注課題研究的成果，特別是重點課題，關注它如何把教育科學的基礎理論知識轉化為教育技能、教育方法和手段，使教育科學理論知識同實際教育教學銜接起來，達到預定的實際目標。同時做好教師個人微型課題研究工作，在國際學校等學校舉行了微型課題進課堂“同課異構”教學研討活動。在巴城國小等學校舉行了以“課題進課堂”為專題的教學展示活動。在幼稚園舉行了“課堂教學課題化”展示活動。這些活動，推進了課題研究的科學性、有效性和規範性。
三、做好校本培訓
1.協助辦好國小、國中校長講壇。校園文化在學校教育中有著廣泛而深刻的內涵，直接影響著學校教育的目的和效果，滲透於學校的教學、科研、管理、生活及各種校園活動。為了全面落實立德樹人根本任務，深化教育領域綜合改革，提高學校現代化治理能力，協助有關科室，舉辦了兩期中國小校長講壇。通過專家學術講座，校長互動交流，校園參觀學習，校長們就全面推進學校標準化建設、規範辦學行為、促進教師專業發展、培育學生核心素養、特別是不斷提升學校特色文化建設等方面，進行了深入的思考，並提出自己獨特見解和行之有效的實施辦法，促進全市中國小由硬體建設向內涵發展、由數量增長向品質提升、由教育管理向教育治理轉型升級。
2.繼續做好“名師進校園”活動。為加快青年教師的成長，推進“學有優教”,辦好人民滿意教育，繼續推進“名師進校園”活動，組織十多位名師進校園做講座、上公開課，把提高教師師德素養、學識水平和業務能力作為培訓核心。在培訓中，關注教師專業化發展，以研究和解決學校教育教學的實際問題為出發點和落腳點，以名師與青年教師的互動等為載體，進一步提高了青年教師實施新課程教育的綜合素質和能力。
3.舉行相關學科培訓活動。為進一步提高校本培訓實效性，交流和展示校本培訓工作經驗和成果，舉行了相關培訓活動。為了更好地提升國小教師對核心素養的理解與把握，掌握課堂創新的基本策略，提高教育教學科研水平，在玉峰實驗學校舉行國小數學教師核心素養培訓，在玉山鎮第一中心國小舉行國小語文課堂教學培訓活動。
4.加強校本培訓考核。為了進一步提高校本培訓質量，我室重新修訂公布了《崑山市中國小校本培訓評估考核細則》，在各校對照考核細則認真自評的基礎上，科室加強對學校的校本培訓考核力度。
四、重視隊伍建設。
1.做好特級教師後備研修班培訓工作。為了進一步加快我市高層次骨幹教師隊伍建設，儲備特級教師後備人才，認真做好特級教師後備人才研修班的培訓工作。邀請省教師培訓中心嚴華銀作了《網際網路十：教師發展的方向與重點》講座，邀請無錫市教科院趙憲宇作了《教師寫作與專業發展》講座。按照“專家引領、自主成長、重點培養”工作思路，通過理論學習與實踐培養、導師引領與自主研修、教學實踐與學科研究等方面相結合，重視學員研究成果的轉化與呈現，促使他們成為師德的表率、育人的模範、教學的專家、教研的骨幹。
2.加快國中青年骨幹教師培養。為了加快提高國中青年骨幹教師的專業發展水平，成立“崑山市國中青年骨幹教師讀書會”。全市共有35位國中青年骨幹教師參加。讀研結合，以讀書夯實專業發展的基礎，以讀書促進教學研究的深入，以讀書促進教師的專業發展。
3.做好高研班培訓工作。認真做好高研班的培訓工作，採取集中和分散相結合的形式，組織多次較有影響的學術研討、培訓活動，發揮高研班學員在全市的輻射和專業引領作用，分別在國際、錦溪、前景等學校舉行“送教到校研修活動”，和學校進行“同題異構”教學研討活動，產生了較好的影響。
4.做好名師工作室工作。為切實提升教師的業務水平和教育教學能力，提高全市青年骨幹教師培養的實效性，成立了第三期崑山市名師工作室，通過公開招募，雙向選擇，十九個名師工作室共吸納兩百多名崑山市骨幹教師參加。工作室成立後已經開展了二十多次形式多樣的培訓活動。名師們結合新的教育態勢和課程改革發展要求，全面系統地梳理、總結、介紹他們的教育教學經驗，與學員們共同分享他們對教育教學的思考與認知，以講座、沙龍研討等形式就一些教學難點、熱點問題和大家一起研討。
5.做好鄉村小語骨幹教師培育站工作。崑山市鄉村國小語文骨幹教師培育站自成立以來，以打造學習共同體為載體，以課堂教學專題研討、個人微型課題研究、名師講座引領、外出參觀學習、教育理論專著共讀等形式，積極開展各項培訓活動。組織教師到華東師範大學等大學開展學習交流活動。組織學員在新鎮、蓬朗、陸家等國小舉行課堂教學交流活動。在活動中帶動培育站全體教師共同進步，收到良好的培育效果。
五、做好成果轉化
1.組織教師參加全省中國小“師陶杯”教育科研論文評選活動，我市教師積極參與，有15篇論文入選。
2.組織教師參加20xx年長三角城市群“讀書與成長”教育徵文評選活動，我市教師有10篇論文入選。
3.國中“日知讀書會”創設讀書會電子刊《讀書吧》，建立“日知讀書吧”部落格，已刊出讀書會簡報4期，發表部落格文章400多篇。
4.組織教師參加蘇州市教育學會教案評比，獲一等獎169 篇，二等獎949篇，三等獎1377篇。
5.與蘇州市教育學會聯合舉行“十三五”科研課題開題論證活動及課堂教學展示活動，二十多位老師上了課題研究實驗課。
6.組織開展校刊評選活動。評出16個特等獎、128個一等獎、22個二等獎。
7.上學期共出版專著6本，編著10本。
回顧半年教育科研工作，有成績，也有不足。在課堂教學理論的探索、教育科研對教育的引領、教師參與教育科研的熱情、課題研究的顯著成果等方面存在明顯不足。下一步要按照教育局工作總體思路，繼續努力，抓住重點，銳意進取，開拓創新，不斷提升全市教育科研工作水平，認真完成全年教育科研的各項工作。
學期教科研工作總結範文 篇15
本學期，教科研室以東勝教育“十三五”發展規劃與《3-6歲兒童學習與發展指南》為核心，按照幼稚園總體工作思路及目標，以深化園本教研為主線，以促進教師專業發展為宗旨，教科研工作本著發現問題,決問題,解決問題的過程來不斷改善教師的實踐行為，提高教師專業素質。切實提高園所教科研的實效性。在領導的支持，三位年級組教研組長和全體的老師的努力下，教科研工作得以有序開展。
一、最佳化教科研管理
完善教科研資源管理。根據所劃定的教科研資源框架，對教科研資源進行全面的分類整理，並進入幼稚園資源庫。
二、課程資源庫的完善
學期初跟老師強調資源庫建立的重要性與已有資源的使用。同時強調資源庫建設與開發的緊迫性，結合學期末工作總結要求請各年級組各班認領精做一個主題，留存主題相關的資料，對主題資源包內不合適的內容進行修改整理，使其更具有操作性。最後由教研組長和保教主任進行資源的整合，上交教科研室完成第三輪課程資源包的創建。
三、大小教研聯動，實現以研促教
本學期大小教研繼續以研究《幼稚園語言區材料投放的有效性的研究》，教科研室以此為依據，制定切實可行的教科研計畫並按計畫有序開展。
㈠機制改革，教研接地氣。
將年級組長與小教研組長由原來的部室主任兼職調整為一線優秀教師接替，突破了以往常規教研活動不能很好地服務於教學的問題。
㈡大小教研交替進行。
每月第四周周三上午、中午大教研，重點解決三個年級組存在個別化學習中語言區材料投放的共性問題、各組梳理的有效經驗、切實可行的策略進行分享、交流、討論等方式的教研；每月第二、第四周周一為小教研活動，三個年級組重點解決小中大各年齡段個別化學習中語言區材料投放的問題、梳理小策略。開學初三位年級組長覺得小教研活動開展有些困難，主要自己對語言區材料了解得不夠，引領，相關的材料又少，在組織和引領上都不夠好。問題如下： 1.老師們大多覺得投放材料有困難，孩子玩過幾次就不喜歡了。2.在進班觀察及和老師的交流中發現，老師們對語言區材料的理解還是停留在聽、說、讀的層面。3.多數老師認為前書寫是寫字。基於以上問題我們採取以下策略：1. 分享關於語言區材料的文章，《語言區必備的可愛手偶原來這五樣材料就能做》《閱讀區神器讓孩子愛不釋手的自製故事書》《別布置錯了，語言區不等於閱讀區》《謠言破除，幼稚園里不教寫字？為國小做準備就得練字》，在提高老師理論改變觀念，開闊老師的視野。2.規定每班投放材料的量，先做起來。3.在檢查動態環境是指導，交流。通過後續推進，四月底大教研的分享，交流，打開了老師們的視野……
㈢教研活動的三個“每”
每次大教研活動都進行集體備課，計畫、總結要及時。從而提高了教研的有效性。
每次在教研活動前兩天通過微信、飛鴿傳送教研活動安排和老師前期要完成的任務。老師們帶著任務、問題參加活動，能夠較快進入活動狀態，充分的準備、簡練的.環節提升了活動的效率。
每次教研活動開始，首先進行的國語朗讀《指南》中語言領域的內容，既推動推普活動的長效開展，又為教研活動做好了鋪墊。
四、有序推進課題實施與驗證
自治區級重點課題《園本化蒙古族民族音樂文化課程開發與研究》和《幼稚園體育運動器械一物多玩分年齡層的探究》已進入結題階段。將進一步推進十三五課題《0～3歲嬰幼兒自我服務能力的培養》、《幼稚園足球遊戲活動的研究》、《幼稚園美工區個別化學習材料投放的研究》。目前，準備結題的課題成果與經驗促使園所發展方向更加明晰，新申報的課題實現教研科研一體化，促使研究更具有針對性與可操作性。
鼓勵教師積極參加各級教育教學研究論文、教學案例等比賽活動:由教科研室及時發放各類參賽檔案；日常工作中鼓勵教師收集積累優秀成果上交教科研室，教科研室整理上交參賽；各教研組推薦優質資源參與評選。本學期總計發表論文6篇。
及時認真做好雲平台上傳任務，，並在學期中、學期末在網上定期查看，確保上傳成功；認真、及時完成了各部室臨時任務。
五、順利完成第五屆教科研年會
本屆教科研年會老師上交材料的積極性和主動性非常之高，上交材料量歷屆最多，可以說每個人都從各方面對自己的工作做了一個梳理與提煉，這一點非常好。但也有不足的地方，有些材料在質量上不夠高。為此，我們將教科研年會和保教常規檢查相結合，各類成果都是在一次次的活動中優秀者中產生生。如優秀教學活動設計來自觀摩、推門、示範課活動的優質活動；教育筆記來自每月檢查優秀者，心得體會、論文來自已經發表或者獲獎的，玩教具來自每月動態環境檢查優秀，課題組的成果須推廣驗證後方可提交……通過一年的教科研活動，使老師們打開了的思路，學會了思考，年級教研組長有了長足的進步，全園教科研取得了可喜的成績。其中語言區材料84份，美術區材料104份，心得體會50篇，隨筆34篇，教學活動設計48例，玩教具48件，特色成果12冊，課題成果集6冊。
六、不足及改進
1.大小教研形成聯動，但時效性不夠強。大小教研活動、教師培訓、課題活動點多面光，加之今年金幼接待自治區足球現場會、全國戲劇年會，老師們事情多，思考和活動開展不夠深入。改進：將教研、學習和課題整合，每年或者每學期集中精力解決一個問題，努力收到到舉一反三的效果。
2.教研活動管理要求不高，材料整理不及時。改進1.三位年級組長組織教研活動、各課題每次活動都要要做到有計畫、總結，有過程資料。2.教科研室及時提醒上傳資料並做好梳理工作。
七、下學期的工作思路
1.通過交流、討論新一年度大小教研的話題，規範教科研管理工作
2.繼續以課題帶動教研，以教研推動科研。
3.繼續完善課程資源庫。
學期教科研工作總結範文 篇16
一學期的時間又在繁忙中悄然度過了，在這一學期中我們全體教師在中心、幼稚園領導的親切關懷下，視科研為發展契機，積極營造自我追求，自我加壓的環境，不懈努力，全園上下積極地投身於科研實踐，在改革與競爭中探尋，在學習與反思中實踐，積極推進幼稚園自主發展。現將我園科研工作的開展情況總結如下：
一、加強培訓，提高教師科研水平
科研工作科學有效開展，必須有一支勤奮紮實工作，同時又具有一定科研理論水平的教師隊伍。我們充分利用每次的課題活動時間，發動教師收集有關資料，進行理論學習，開展自學、討論、交流，使大家進一步明確了開展課題活動的常規要求。教師們都很重視集體學習的機會，針對問題開展小組討論，暢所欲言。為了豐富理論知識，園領導也積極地創造條件，組織教師外出學習參觀，回來後召集教師進行專題學習，教師的眼界開闊了，思想觀念更開放了，促進中堅力量的進一步提高。
每周的“讀書日”那天，教師們都很“自覺”的聚集到二樓閱覽室，翻閱、學習各類教育書籍、雜誌，及時更新自己的教學理念，學習優秀的、適合我園專題研究的方式方法。另外，基於我園老師理論知識薄弱的現狀，組長在組織業務學習、集體備課時總會先帶給大家新的理論知識，在此基礎上我們聯繫自己豐富的一線經驗去解決問題，驗證理論，把枯燥難懂的理論知識內化為自己能接受的內容，從而提高自己的，幫助自己成長。
二、形式多樣，確保研究切實有效
(一)專題研究
本學期我園大中小各年齡組依舊分別圍繞著音樂、語言和社會教學進行專題研究，旨在通過研究尋求合適、有效的教學方法，選擇所適宜的教學內容。也通過許多不同的途徑以幫助教師們在這幾個方面能夠長足的進步。
1. 將課程審議落到實處。
在每周的課程審議活動中，在組長的帶領下，對主題活動中涉及到專題研究的相關活動進行集體討論，根據藝術活動的特點，運用我們已有的活動模式進行模仿、套用，或是更行改變、調整。同時充分利用好後審議，結合各位教師活動實施的情況，找到相應的辦法解決活動中存在的問題，對行之有效的舉措沿用到其他類似的活動中。
2. 將“聽課日”延續開展。
本學期我園繼續延續以往在一周時間內相互錯開的“聽課周”活動，大班安排在周二，中班安排在周三，小班安排在周四。這樣，不僅同一組的教師能夠對本年齡段的活動有更多的觀摩、研討，對其他兩個組的教師而言，也是一次學習的好機會。同時考慮到我園每各年齡組中代課教師很多，而且一些年輕教師對教學活動的把握、處理都存在不足，日常的教學活動中常會出現或這或那的問題，因此本學期的“聽課日”中，組織開展活動的老師選取日常教學中與專題研究相符的內容，比如，小班教師組織開展下一周或下下周社會活動，中班教師組織開展下一周或下下周語言活動。這樣一來，觀摩的老師可以從聽課中對該活動再次思考，對於活動的重難點，活動的目標達成度等都有了新的審視和思考，同時為自己在下一周開展該活動奠定了基礎。
3. 展示活動中最佳化角色遊戲的組織、開展。
“展示活動”是我們進行研究的有效方法，在本學期我們繼續進行了沿用。而展示的內容則變成了三個年級組都圍繞著角色遊戲展開。大、中、小三組，分別圍繞著“如何適宜地發揮材料在角色遊戲中的作用”，“主題背景下的角色遊戲的組織、開展”進行研討和展示。活動中也可以看出，各組都能群策群力，在日常角色遊戲組織、開展的基礎上，結合著研究目標進行深入的研究，將整個幼稚園的角色遊戲的水平都提高了一個層面。
4. 以“技能”提高教師的基本能力
為了能有效地提高教師的教學素養和教學的基本能力，本學期我們按照中心的要求，重點就自彈自唱和摺紙進行“大練兵”。除了各組每個月定期的練習和比拼外，在學期結束的最後幾天，集體進行了一次競賽活動。考慮到我園教師的具體情況，我們將教師的年齡要求定於45周歲以下，使得更多的教師能夠參與其中。在短短半個小時的時間裡，老師們圍繞著自己所定下主題，有目的的進行摺紙創作。有的教師折出了不同造型、不同功能的飛機，在飛機場上展開了一次飛機聚會;有的教師則折出了兔子、狐狸、大象、烏龜、斑點狗、長頸鹿等動物，展開了一次動物狂歡節……自彈自唱環節，也能根據抽籤的曲目，立即彈唱，考研了一下老師們的能力。相信通過這樣的比賽活動，對老師們都是一個觸動，也能夠更加細緻、認真的對待教育教學中的每一項事情。
(二)微型課題研究
陳鑫瑜老師的市級微型課題“繪本教學中如何進行有效提問的研究”已經結束，結題報告也初步呈現出來了。開學後，由於陳老師產假，於是由我幫助著收集、整理她這個微型課題研究中的相關成果、材料。最後，順利的通過了上級的審核，予以結題。
而在六月份的“”課題申報時，我園的管靜紅和張晨璐兩位教師也根據自己的能力、喜好、特長等，分別選擇了“以繪本故事為依託，開展小班幼兒敘事品德教育的研究”和“詩畫教學在中班繪畫活動中的運用的研究”兩個內容申報微型課題，不管最終能不能通過上級部門審核，但對青年教師而言，通過這樣一個構思、呈現，與領導的溝通、交流，修改的過程，對自己的科研能力也是一個很高的促進、提高的機會。
(三)幼稚園課題研究
在前面一個蘇州市學會課題結題後，我園也一直在思考接下來應該朝著哪個方向進行課題研究。借著這次太倉市“”課題的申報，我園的所有教師們齊聚在一起，結合我園以前課題研究的基礎和成果，討論下階段的研究內容。雖然因為種種原因，幾易其稿，但最終還是明確了研究的方向“利用港區資源，園本特色活動構建策略的研究”，這樣不僅能與中心的整體構想切合，也能更好地發揮我園已有的課題研究的經驗。不管最終能不能通過上級部門審核，我園都將就這個方向展開課題研究。
三、強化隊伍建設，促進教師專業成長
我們還把科研與師資培訓相結合。因為我們已經意識到，科研要走可持續性發展的路，必須讓每個教師提高獨立地主體地科研能力。隨著科研工作的深入開展，我園的科研隊伍不斷地壯大起來，許多青年教師在學習中掌握了從事科學研究的方法、步驟，在研究與實踐中逐漸地成長起來，本學期開展園內外的分層次培訓，學習教育理論，轉變教育觀念，組織骨幹教師、新教師參加不同層面的培訓，並安排教師參與市、中心級層面的研討觀摩活動，教育案例交流，參與部落格研討等等，為她們的專業化發展提供了有利的支持，也進一步增強教師的教科研意識，不斷提高她們的科研能力。促使每一位教師去學習、去嘗試、去思考、去總結，從而進一步提高教師從事教育科研的能力。並積極鼓勵教師總結教學經驗，要求青年教師每學期寫出至少一篇質量較高的論文或教學設計典型案例、教育教學隨筆，鼓勵教師向各級報刊雜誌投稿。
四、存在問題
在科研中我們也發現了一些問題：
1.教師們將研究從實踐層面提升到理論層面上來的能力還很不夠，論文獲獎的量不高，層面也不廣，教師積極投稿的熱情還不夠高漲。
2.研究過程中教師缺乏深度思考。準確制定主題目標及具體的活動目標的能力還不夠。
在下階段，我們就將所發現的問題採取相應的措施，以改變現狀，提高教師的能力。
在實踐中有收穫肯定也有反思，這學期的科研工作雖已告一段落，但這其中的精神卻不能斷，在此基礎上要做得更好。在理論學習方面還可以更深入、更細化，對學習到的東西更要有效套用於實踐中。科研要走可持續發展的道路，必須讓每個教師提高主體的科研能力，這就需要在今後我們為老師們提供更多平台。說實話，我們老師中能真正自覺沉下心來做科研的不多，需要我們提供更多的機會，給予她們更多的幫助。科研工作在總結的同時也要展望未來，在今後的教科研工作中我們需要繼續努力探索，使我園的科研工作更完善、更科學、更有實效、更深入日常工作。
學期教科研工作總結範文 篇17
學校教科室緊緊圍繞上級教育主管部門提出的工作重點和學校的發展方向，在全體教師共同努力下，大力開展教育創新，加強課堂教學研究，提高教師專業素質，努力提高教育教學質量。
一、開展教師讀書活動，促進教師專業素質的提高。
結合學校"讀好書，寫好字"活動的開展，學校努力營造書香校園的氛圍，並為每一位教師購買了閱讀的書籍，開展基於問題的閱讀。在閱讀中學習先進的教學理念，了解最新的教育教學信息，開展了班主任讀書論壇、教師讀書論壇和教師讀書反思評選等活動，促進教師專業素質的發展。
二、有效開展課題的研究，引領學校的教革方向。
本學期，學校的歷城區"十二五"規劃課題"學校文化建設與生活德育研究"和"國小語文教學促進學生心理健康的方法研究"進入了課題結題階段。課題組認真總結課題研究的成果，並整理課題研究的資料向歷城區教科室提交了課題結題材料。
20xx年11月，學校成功申請了國家社會科學基金"十二五"規劃教育學重點課題《中華優秀傳統文化教育研究》子課題《節日文化與家長對孩子進行傳統文化教育的實踐研究》。新的課程的成功申報，為學校的教科研活動提供的新的研究方向和發展機遇。
在"十二五"課題研究的同時，本學期各教研組也積極開展微課題研究，其中，語文組開展了"小學生注意能力的培養"微課題研究；數學組開展了"國小數學學法指導研究"微課題研究；英語教研組開展了"國小英語閱讀能力培養"微課題研究；品生社教研組開展了"開展豐富多彩活動創造高效課堂研究"微課題研究；科學教研組開展了"科學課教學中學生合作意識的培養"微課題研究。在微課題研究中，各教研組開展理論學習活動，並以微課題的研究作為教研組活動的主題開展了展示課活動。
三、開展實效的校本教研活動。
學校以教研組為單位開展實效的校本教研活動。每次活動做到有計畫、有活動安排，有記錄，有總結。每月各教研組還要上報活動總結和過程性活動資料。本學期，學校英語組、語文教研組和品生社教研組還承辦了教育辦的學科特色教研活動。
四、開展形式多樣的教科研活動，在活動中促進教科研工作的開展。
五、教科研活動的有效開展，促進教師的成長。
加強校本教研，學校還積極為教師創造條件，搭建舞台，引導教師在實踐中得到鍛鍊，老師的專業素質、教學水平均得到了鍛鍊提升，收穫很大。20xx年，胡**老師、曹**老師和薛**老師評為歷城區教學能手；趙**老師評為"歷城區優秀教師";曹**老師評為"濟南市優秀班主任";張**老師評為"歷城區優秀班主任";曹**老師和趙**老師在《濟南教育》上發表論文；曹**老師獲國家級展示課一等獎；張**老師和曹**老師獲歷城區素質大賽一二等獎；李**老師、趙**老師、丁**老師等獲各級論文等評選一等獎。
教科研工作的有效開展，提高了教師整體素質，推動了課堂教學改革的進程，促進了教育教學質量的不斷提高。
學期教科研工作總結範文 篇18
保教工作是幼稚園工作的生命線，優質的保教質量是幼稚園賴以生存的前提。本學年度我園在市教育局和教科中心的領導下，堅持以《幼稚園工作規程》和《綱要》為指導，以深入的常規督導，以觀摩、研討、交流、總結促教科研，以豐富多彩的家園活動給幼兒營造良好的育人環境。我園全體保教人員團結奮進，奉獻智慧，付出汗水，為幼稚園創品牌，創效益做出了很大貢獻，開創了我園保教工作的新局面。在全體保教人員齊心協力、團結奮進的努力工作下，全面完成了本學年各項保教工作任務，現將工作情況總結如下：
一、以理論學習為先導，全面提高教師素質。
1、堅持兩周組織一次全體教師業務學習
進一步深入學習幼稚園教育指導《綱要》和教育理論，引導教師轉變教育理念，一切活動以利於幼兒的終身發展為核心，強調幼兒的自主探索、快樂的學習，發揮教師的引導作用。同時，教育管理者用新的評價理念對教師實行針對性評價，尊重和理解每個教師，給予教師發展空間，激勵教師在促進幼兒快樂成長的過程中自身也得到快樂的發展。為了進一步加強班主任隊伍建設，切實提升班級管理水平，10月我園召開了班主任工作經驗交流會。15位班主任從不同角度講述了在班級管理工作中的做法和體會，與其他老師分享自己班級管理中好的經驗和管理方法，交流了如何協調班級老師之間的關係、如何處理家長工作、如何建立班級特色等方面的做法，共同探討班主任工作中遇到的困惑，用集體智慧的力量幫助老師們解決工作中的問題，對以後幼稚園整體教學工作的開展起到了巨大的推動作用。
2、採取派出去，請進來的方式，對教師進行培訓。
派教師參加省內外各級各類培訓，回園後對全體教師進行培訓；邀請省、地及本地的專家來園對教師進行了英語、蒙氏數學的指導。再次，通過教師之間互相學習觀摩，提高了教師的整體業務素質，在荊州市第三屆幼稚園教學技能大賽中，參賽教師能認真對待，利用休息時間勤學苦練，積極準備。充分體現了我園有一支好學上進，團結敬業，綜合素質很高的教師隊伍。
二、以實踐創新為動力，不斷提高教育能力。
1、抓好常規教育教學管理，不斷更新管理模式。
嚴格執行保教管理制度，要求教師在學期初制定班務計畫和各科教學計畫，要求教師提前一周上交教案和周計畫，並做到認真的查閱，發現問題及時給予指導。深入班級聽課，檢查一日生活常規管理工作，發現問題及時處理。學期末，要求教師上交教育筆記、教學效果分析小結及各類總結。做到有檢查，有記錄，把平時的工作納入學年考核，使各項工作走向制度化，規範化。通過長期堅持，絕大部分教師都已形成了自覺上交教案和計畫的良好習慣。在園內大型活動的組織安排上，我們發揮班組長的集體智慧，群策群力，做到分工協作，目標明確，既平衡了各組的工作量，又發動了全體教師的力量，保證了大型活動的圓滿成功。
2、在紮實的教學研討中謀求發展。
我們圍繞園務計畫，制定出了保教工作計畫，保教室定期組織開展教研活動，圍繞各組不同的領域目標和教育實踐中存在的問題，運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略。在十一月份的教研活動月中，我園進行了為期4天的以“多媒體在教學活動中的套用研究”為主題的教學研討活動。活動前期，我們請松滋進修學校的電腦專家王強主任來園對老師們進行了計算機專題培訓，並要求每位教師自己動手製作課件，保教室收集整理後評優公示。整個教研活動分兩個階段進行，第一個階段為公開課展示，第二個階段為評教評學，對教學過程中存在困惑進行研討。活動前教師們都做了精心的準備，都製作了精美的課件，活動中能運用先進的教學理念和身邊實時的自然環境，通過情景、遊戲、表演等多種形式輔助教學，特別是能將信息技術與學科進行有機整合，真正體現了以幼兒為主體，讓孩子們從活動中了解、從遊戲中學習，學得有興趣不枯燥，從而達到了教學的目的。課後，針對教師在教學中存在的問題及困惑，教師們一起進行細心的剖析和解惑，老師們以敞開自我、共同研討、樂於分享的心態，對全園26節公開課進行評教評學，通過優質課的評選觀摩活動，我們看到了各組青年教師積極參加，不甘落後，中老年教師熱心賜教，積極發揮傳幫帶的作用，充分體現了松滋市機關幼稚園這個智慧、創新、協作、勤勞的團隊精神。
3、充分發揮環境的隱性教育功能。
環境是幼兒賴以生活和認知的基本條件。一方面，各班教師努力為幼兒創設豐富而實用的物質環境：如創設各類活動區角，製作富有教育意義的主題牆等，在全市首屆幼稚園教師教學技能大賽和全市幼稚園信息技術觀摩研討會前夕，各班教師們都犧牲了大量的休息時間，自己出資購買材料，用靈巧的手把教室布置得生動而豐富。在元旦聯歡活動時，各班又在班組長的帶領下，自夠材料，裝飾美化教室，為活動增添了節日的喜慶。另一方面，努力為幼兒創造相對寬鬆、和諧且積極向上的精神環境：首先在全園營造友愛和禮貌教育的大氛圍，進園就有“請說國語”“微笑面對每一天”等宣傳牌，堅持每天早晨派值日領導和保健醫生在大門口用國語向幼兒和家長問好。為了對幼兒進行愛國主義教育，我們每周周一舉行升國旗儀式，通過這個莊嚴肅穆的儀式讓幼兒體會對祖國的崇敬之情。通過環境對幼兒施以潛移默化的影響，收到了良好的教育效果。
三、以安全服務為保障，努力提高服務質量
1、嚴抓安全管理工作，確保幼兒身心健康。每次例會，都要提醒強調易發生事故的環節和部位的管理工作，堅持事故上報制度。每天實行值日人員全園檢查制度，主管領導隨時抽查，及時防範不安全隱患。還邀請了消防中隊的同志來園，向全體師生講解消防救護知識，提高了師生的消防安全意識。安全是我們一切工作的重中之重，我們時刻將保護幼兒安全放在工作的首位，雖然有專門領導分管安全工作，但保教工作從未放鬆對安全的管理，從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求，防火、防燙、防摔、防電、防水等，儘量杜絕意外事故的發生。
2、強化服務意識，提高服務質量。生源是一所幼稚園發展的命脈，有較高的教學質量是遠遠不夠的，還應有優質的服務，才能得到家長的信耐和認可。因此，要求教師做到四心，即“關心、愛心、耐心、細心”。在各班務組長的積極帶領下，在保育工作上從每日的各個環節入手，做好晨檢、洗手、喝水、進餐、入廁等各項工作，及時為幼兒換尿褲，晾曬被褥。有些老師還把工作細緻到為體虛出汗的幼兒墊乾毛巾，減少這些孩子的感冒機率，真正體現了教師的愛心。在衛生保健方面，各班在能堅持按時消毒餐飲具，保持室內外環境衛生，積極配合保健醫生做好幼兒體檢工作，在秋季手足口病、感冒流行時期，我園堅持每天用紫外線做好環境消毒，成功的預防了這些傳染病的發生。此外，在養成教育方面，教師們著力培養幼兒良好的生活習慣，每天利用自由活動時間學習《三字經》，並指導和幫助幼兒做一些力所能及的事情，創造幼兒參加勞動。
學期教科研工作總結範文 篇19
教育科研是學校工作的重要組成部分，也是學校未來發展的潛在動力。教育科研的著力點為課程改革，課程改革的核心環節是課程實施， 而課程實施的關鍵是教學改革。一年來，我校緊緊圍繞教育質量效益這一中心工作，很抓課堂教學這一重點環節，紮實開展教育科研工作、努力提升全體教師的教科研能力素質，彰顯學校的辦學特色上，取得了點滴成績，下面把我校在教科研方面工作總結如下。
一、 營造學校科研氛圍，提高教師科研積極性。
1、加強教師的科研意識。蘇霍姆林斯基說過：”如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至於變成一種單調乏味的義務，那你就應當引導每一位教師走上從事教育科研這條幸福的道路上來。”教師從事研究的最終目的不僅僅是改進教育實踐，還可以改變自己的生活方式，從而在工作中獲得理性的升華和情感的愉悅，提升自己的精神境界和思維品質。
2、克服教師的畏難情緒。通常，不少教師在談對教育科研的認識時，往往有人反映出對教育科研有畏懼感，認為科研比較高深，中學也有人對教育科研持”負擔論”，認為中學教師的本職是教好書，搞科研是額外負擔，通過一年的宣傳教育，使教師克服了畏難情緒，使他們投身教育科研，並把教學過程與教育科研過程統一起來。
3、強化教師的反思意識。”反思是思考過去的事情，從中總結經驗教訓。反思過去是為了將來。”波斯納說：”成長=經驗+反思”。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實踐和周圍發生的教育現象進行反思，善於從
中發現問題，對日常工作保持一份敏感的探索的習慣，不斷地改進自己的工作並形成理性認識。我們在實踐過程中，要求教師每天反思，並記錄實驗隨筆，把有感而發的事情、棘手的問題、小小的案例、一時的頓悟都記下來，既可以是記敘，也可以是議論，還可以是抒情，內容、形式不拘一格。資料的積累為日後研究、總結提供了豐富的素材，也促進了教師反思意識與能力的發展。
二、轉變觀念，形成教育科研的良好氛圍。
我校充分認識教育科研的重要性和必要性，把教育科研擺在保證學校可持續發展的戰略地位上來，要有開展教育科研的責任感、緊迫感， 並且將這種責任感、緊迫感傳遞給廣大教師，引導大家從”教書匠型”走向”研究型”。領導要從繁雜的事務性工作中跳出來，帶頭進行教育科研，在抓好科研骨幹培養的同時，引領全體教師走上科研興校的”陽光大道”，形成良好的研究氛圍。
三、加強理論培訓，提高教師科研能力。
為進一步搞好教科研工作，我校採用”請進來，走出去”的辦法，為教師提供學習的平台。從而使廣大教師進一步提高了認識、樹立信心、理清思路，推進了教法改革在我校的開展。鼓勵教師學習外校先進經驗，學習其他優秀學校先進的`教學理念和教學經驗，並在學校做專題匯報交流，把學到的經驗和方法及時傳遞給其他教師，以點帶面提高教科研能力。通過以上途徑，落實對教師學習過程的有效管理和指導，促使教師自覺地將教育理論與科研實踐結合起來，並把理論學習的感悟、體驗套用於教育教學實踐中，不斷產生新的認識、新的思考，不斷提升研究水平，為深入進行
教育科學研究奠定了堅實的基礎。
結合校本培訓，我校自主編寫了多部教科研培訓教材，並結合實際進行了多次常規培訓，其中包括《教育教學案例撰寫》、《教育教學科研論文撰寫》、《科研課題開題報告的撰寫》、《行動研究方法》以及《文獻綜述方法使用》等業務培訓。從根本上提升了教師們的科研素養。
四 、課堂實踐，教後反思，用行動研究提升。
學校教科研工作的目的是提高課堂教學效益，科研工作的著眼點應該在課堂上。要走教育科研的內涵發展之路，就要把課題研究真正落實到課堂中去，為此，學校”多類型、多渠道、分層次發展學生個性特長”，始終堅持以課堂教學為主渠道，在實踐中研究，在研究中反思。積極引導教師在教研組中主動、有效地開展”一課三議”研討活動，通過開展上課、聽課、評課，著力在課堂中發現問題，解決問題。圍繞研究課題，在課堂教學中落實研究方法和策略，檢測研究成果，牢固確立服務意識，為教師成長服務，為學校教育教學質量的提高服務。
五、科研與教研相結合，提高教科研實效
1、教科研與教學活動相結合。我們認為教科研要為教學服務，同時教學中貫穿教學科研。在平常的教學活動中，我們十分強調教師應該成為研究的主體，教師應增強研究意識，養成理論學習和實踐反思的習慣，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力，使日常教學工作和教學研究、教師自身專業成長融為一體。
2、教科研與教研相結合。我們努力探索充分利用好各學科的教研活動時間，使教研活動圍繞科研課題開展，在教科研的理念下提高教研活動
的質量，實現教研科研一體化，推動教研科研化。我們要求課題組人員每學期都上研究課、匯報課，課前課題組人員集體備課全體教師參加聽課，課後課題組人員作重點發言，並向全體教師匯報課題研究情況。
本學期國中部主要進行了《教師學法指導能力培養》的課題研究，高中部也開始籌備《學科核心能力提升》的課題準備。這些與教學活動緊密聯繫在一起的科研活動，豐富了老師們教科研的經歷，加強了老師們以研興校的理念，鼓舞了教師們參與教科研的積極性，改善了課堂的教學效果，提升了學校的教學競爭力。
為了建立一支熱心於教科研的，具有一定研究水平的教科研隊。建立務實、和諧、向上、創新的研究氛圍。完善教科研規章制度。完善有利於推進教科研工作的導向、評估、激勵機制，建立與教育發展相適應的教科研體系。抓好課題過程管理，完善規劃、立項、實施、驗收、成果推廣的運行機制。
今後我們將以務實奮進，爭創一流的精神，努力工作，全面提高我校的教育科研水平，為推動教育發展作出新的貢獻。
20xx年2月12日
學期教科研工作總結範文 篇20
教研工作是一所幼稚園生存、發展和進步的靈魂。“教研興園”是幼教發展的新理念。今年，我園教科研工作以貫徹《綱要》精神為指南，以全面實施素質教育，促使幼兒全面發展為目標，認真學習幼教理論，並結合日常工作學以致用，用理論指導實踐，切實提高教師的專業素質。通過全體教師的共同努力，我園的教研工作取得了一定的收穫，現將一年來的教研工作總結如下：
一、加強業務培訓，提高教師理論水平和教研能力
1、加強理論培訓，給教師充電。
為了提高教師的理論水平和教研能力，切實領會《綱要》精神，園長親自組織理論知識的學習，並利用假期業務培訓、全園教職工會議、每周教研等活動，對教師進行理論培訓。先後學習了《綱要解讀》、IBM“小小探索者”項目的有關理論知識，採取朗讀經驗論文、教學觀摩評析、一課三研等方式，讓教師從理論到行動，再到反思再行動、使教師們內化理論知識，教研能力得到了質的飛躍。
2、重視交流學習，在思考中成長。
作為我縣幼教的領頭雁，我園非常重視外出學習交流活動，進場選派骨幹教師到教育發達地區學習取經，今年以來，我園派出7批次20餘人，到北京、長沙、懷化等地參加了“小小探索者師資培訓”、“全省幼教語言教育活動展示”、“全省幼教藝術教育研討活動”、“湖南省民族地區幼稚園園長掛職培訓”、“省級示範幼稚園觀摩”等學習活動。“帶著任務去，滿載收穫歸”每一位參加學習的老師都要把自己的心得體會、優秀課例同全園教師分享，起到“以點帶面”培訓效果。
二、積極開展教學研討，努力提高保教質量
1、保證充足的教研時間，全園教師人人參與教研。
為保障充足的教研活動時間，我們科學安排，精心組織。一是把握好每周周三、周四的下午為教研活動時間，確保每位教師都參與研究。二是合理利用全體教職工會議，第一項就是展開業務學習，使保育員和後勤工作人員也得到理論學習和業務培訓，讓全園教職工都充分地認識到了教研的重要性。三是充分抓緊空餘時間，如甲流放假期間，全體教職工也沒有閒著，一起來園，學習理論知識、經驗論文，聽錄相課，並談心得體會，真正做到全園參與教研。
2、把教研落到實處，切實提高保教質量。
我園在教研中徹底摒棄了教條主義和形式主義，把教研工作真正落到了實處。主要採用教師們自己在實踐中發現問題—在教研活動提出問題→共同討論設計方案→解決問題→改善實踐。如開學初，大多數老師都反映出孩子們上課不聽，愛吵鬧，於是一個問題成了我們全園教研的內容：如何建立有效的課堂秩序？大家共同討論，分析原因，得出改變現狀的方法，反覆實踐，總結經驗，最後組織示範活動向全園教師開放。教師們在這樣的研究中，感受到了教研的魅力，感受到獲取成功的喜悅，在體驗中提高了自身素質，促使保教質量得到提高。
三、加強課題研究，提高研究的實效性
1、《如何培養幼兒良好行為習慣》課題研究人人參與，效果明顯。
《如何培養幼兒良好行為習慣》是我園開展了近兩年的課題研究。本期，我園著重從培養幼兒的傾聽習慣入手，改變了以往眉毛鬍子一把抓的現狀，展開深入細緻的研究，提高了教研的實效性。老師們從自己最關心的問題入手，第一個問題就是“如何建立有效的課堂秩序”。通過提出問題→設計解決方案→實踐→總結經驗→上示範課的模式，解決了老師們最關心的問題。在教研觀摩活動中，梁鳳雲的大班語言活動《大家都是中國人》，甄銀華的大班數學活動《4的組成》，甄小琴的中班禮儀活動《手勢語》，蘭曉英的小班科學活動《餅乾變變變》，注重教育指導策略，站在關注幼兒體驗的角度組織教育活動，取得很好的教育效果。也讓教師們在觀摩、討論、實踐中總結出了，在集體活動中培養幼兒的秩序感的方法和經驗。
在幼兒建立了良好的課堂秩序感後，我們又開始探索幼兒談話活動的設計與組織的方式和方法。全園教師先觀摩梁副園長和楊春蓉老師的談話活動《男孩女孩》，運用一課多研的方式展開研究，得出談話活動的基本過程：創設情境，引出談話內容→幼兒自由交談→教師引導幼兒拓展談話內容。然後每位教師都自己設計一個談話活動，在班級里組織談話活動，學會自我反思，再在集體教研中討論自己的成功和失敗的地方。園領導適時引導教師總結經驗，得出方法。接著教師回到班級再實驗，再研討，再總結。這樣反覆研究，我們得出了組織談話活動的基本方法和組織規律，教師們的教育教學能力得到了提高。
2、IBM“小小探索者”項目入駐我園，使我園的教研工作上了一個新的台階。
IBM“小小探索者”兒童早期智力開發工程是IBM公司在全球推廣的一項公益活動，旨在倡導教學改革，探討如何利用計算機技術促進教育教學發展，同時，幫助孩子們為更好地進入信息化社會做好準備。而我園本期有幸成為該項目的受益園，我園在教研上也下了很大的功夫。
8月份李園長和梁鳳雲老師赴北京參加了首輪“小小探索者”項目培訓，返園後，她們立刻對全園教師進行了為期5天的培訓。甲流放假期間，老師們進行了一個星期業務培訓。培訓結束後教師都寫出了研究計畫，確立了學前班、大（一）班、大（二）班、大（三）班、中（一）班五個班為實驗班。11月份，電腦進入到了實驗班，實驗班及時進行了家長問卷調查，歡迎儀式，制定遊戲規則，教研工作開展得有條不紊。使“小小探索者”逐步成為了幼兒不可缺少的玩伴。老師們逐步由讓幼兒認識電腦到了思考“小小探索者”與本園課程的整合，張建萍老師的談話活動《我見過的電腦》就是一個十分成功的嘗試。
紮實有效的教研工作促使教師的教育理論實踐水平得到了提高，在省、市、縣各級經驗論文評比中，梁鳳雲的《試論幼兒教師的專業化成長》獲省一等，陳宣霖的《論科學活動和幼兒創新能力的培養》獲市一等，張建萍的《淺談幼兒自信心的培養》、《如何培養幼兒的傾聽習慣》獲縣一等，蘭天余的《用心灌溉聽花的聲音》獲縣一等，張麗平的《淺談幼稚園環保教育》獲縣一等獎。在省、市幼兒教育語言教學錄象課評比中，張建平、梁鳳雲、楊春蓉組織的《春天的秘密》、《綠色的和灰色的》、《小熊砍樹》均獲市一等獎，其中《春天的秘密》獲省一等獎。
學期教科研工作總結範文 篇21
本學期，我校的教科研工作緊緊圍繞局、學校的中心工作，貫徹執行《教育工作要點》精神，以突出“和諧、發展”為工作主題，努力體現教科研工作在基礎教育中的基礎性和先導性。在新學年，為進一步深化基礎教育課程改革，提高素質教育水平，加快教育信息化建設步伐，發展教育的均衡化，提高學校的現代化管理水平，努力把教科研工作抓緊、抓實做了以下幾項工作：
一、營造氛圍增強科研意識：
開展教育科研是推進課程改革，加快教育教學創新的客觀要求；是學校創建教育特色，提高辦學水平，提升學校品位的重要舉措；是提高教師素質，發展自我，成就自我的重要途徑，全體老師能充分意識到開展教育科研是“促進學校可持續發展”的內趨力。
教師要明確自己的職責對孩子的人生態度問題、做人問題、心理問題要給予足夠的重視。我們在教科研工作中力求做到：德育質量是教育質量的重要內容並決定著教育整體質量；向德育要德育質量；懂得德育是教育教學工作的靈魂並居於一切工作之首位。懂得作為教師要把學習放在首位，不斷更新觀念，用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。在教育教學中勇於探索、敢於創新，才能培養具有創新意識、創新精神、創新能力和創新品質的下一代。本學期我們仍提倡以自學為主組織學習為輔的學習方式，認真學習《課標》、《愛的教育》等，努力提高教師的教科研意識和理論水平，做科研型的教師。
二、整體布局形成研究規劃：
我校的課題研究工作依據我校的實際情況，按照輕重緩急，難易程度，明確主攻方向，全校整體布局，統一規劃。各個學科教師積極參與，以骨幹教師、各學科教研組長為主，課題組基本上涵蓋了我校教育教學工作的主要方面。申報市教育科學“十五”規劃課題，即：《整體構建綠色校園文化的實踐與研究》。
三、建章立制形成管理機制
為引導教師進入研究的狀態，引導學校進入變革的狀態，使我校的教科研工作進一步規範化、制度化，使課題研究紮實、穩步地向前推進，保證課題如期優質地完成。定時、定期開展各種形式進行教科研活動。在活動中，強化了課題過程管理的機制，使我校的教科研工作步入比較正規的健康發展的軌道。
四、構建平台開展課題研究
教育科研，課程改革，教學研究如何有機地進行整合，關鍵是要尋找適合它們自身發展的平台。課堂是實施課程改革，進行教育科研和教學研究的主陣地，因此，我們以課堂為平台，樹立“科研走進課堂，科研融入課改”的理念，積極開展研究活動。本學期立著開展課題研究活動，確定研究主題，精心編寫校本教材，認真施教。青年教師施惠芳、袁平霞等撰寫有價值的論文。
五、抓好常規使研究規範
為使廣大教師能保持積極的情緒狀態，各課題組長能按計畫組織課題組成員進行學習、研討、聽課、交流、組織教師理論聯繫實際，撰寫有質量的論文，使課題研究活動日趨正常化，營造了良好的教科研氛圍。
六、存在問題：
教師的教科研認識還要進一步提高，仍存在“只埋頭拉車，不抬頭看路”的現象；課題研究的資料積累工作繼續需要改進，課題研究的前測、中測、後測等關鍵環節需培訓；綜合實踐方面，由於教師教育觀念方面沒有及時轉變，因此需要在今後進一步加強；規範課題管理，努力提高教師科研能力；注重成果的展示和推廣，提高教師論文撰寫水平。
由於我校的教科研工作基礎較薄弱，不可能一蹴而就，但是，我校的教科研工作的前景是美好的，它將給我校的教育教學工作注入新活力和生機。今後我們只有腳踏實地，步步為營，才能使我校的教科研工作卓有成效。
學期教科研工作總結範文 篇22
轉眼之間，一學年將要過去，展望過去的一年，我們幼稚園的教科研工作取得了喜人的成績，但也有不足之處。現在總結如下：
一、教科研工作的情況分析：
優勢：
1、上學期全體教師都積極投入環境創設、教育教學等各項工作，為迎接省優質園的檢查做出了盡心的準備，特別是在過程中體現出互助互勵的精神，使教師們在實踐中對我園課程有了更進一步的認識和理解，也使教師間的合作關係更為融洽和諧。
2、通過開展形式多樣的教研活動拓展了教研新思路，教師們可以擺脫傳統教研學習時"面對面，難開口"的困境，使學習變得輕鬆和自由，教師能暢所欲言的發表個人的想法和觀點，也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法，有針對性地開展研究。
3、教師的工作質量不斷提高，特別是在爭創活動的實施過程中，教師們凸現出極強的責任心，力求通過創設整體環境、設計出能讓幼兒自主活動、發展的教學方案。
4、教師們正逐漸將所理解的課改理念轉化為自身的教育行為，實施過程中有了初步的整合意識，注重做好活動前的各項準備工作（幼兒認知經驗、生活經驗、多媒體課件、環境創設等）。
不足：
1、對"主題環境的創設"可以進行更為深入的研究，可結合本班實際情況使環境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值，讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升。
2、教師們在組織教學活動時忽視"教具投放的使用價值幼兒座位安排"等細節問題，缺乏對幼兒進行全面素質的培養；忽視對幼兒即時地回應和點撥過於強調預設內容。
3、"聽課－說課－評課－議課"的活動形式，促進教師的自我反思，評課時教師們更多的是羅列現象或問題，對具體情況的分析還不夠深入。
二、積極搞活科研，促進教學的發展作為地處農村的幼稚園，我們充分認識到自身的差異：一是師資的差距：二是教學觀念的差距：
三是校園文化底蘊的差距。如何縮小這些差距，我們認為唯一的辦法就是走"科研興教，科研興園之路"，為此，本學年我園在認真分析本園現狀和教師的教學實際，在原有實踐經驗的基礎上，經過反覆研究和設計，我們確定了《節奏樂活動與幼兒創新能力培養》為我園的主攻課題，因為以前教師很少上節奏樂活動，對它也感到較為頭疼，因此我們選定了這個內容作為教學改革的突破口。在我園，節奏樂相對於其他課程來說基礎比較薄弱，可以說搞科研前平時也很少上這類活動，現在作為科研活動全園教師感到了較大的壓力，但是我們不再畏縮，我們認真查找資料，學習相關的教育教學理論和先進的教育教學經驗，認真進行試驗、探索，經常在園內展示課題研究課(每學期課題組成員人人進行說課、人人展示一堂研究課)，肯定老師的成績，激勵教師將課題研究引向深入，積極探究節奏樂活動的教學方法，使幼兒主動地學習，而不是讓幼兒一遍一遍地機械化練習。
研究之初，老師感到問題很多，一是對音樂的欣賞和理解，二是怎樣來教學才能發揮幼兒的主動能動性與創造性，而不是老師編排好節奏讓幼兒進行練習？剛開始時，我們對上述2個問題較難把握，例如對音樂的欣賞，一是教師不怎么會上音樂欣賞課，，二是由於教師的原因幼兒不會欣賞音樂。曾經有一次，一位教師讓幼兒欣賞一首音樂，問：你覺得這首音樂怎么樣？幼兒說：很好聽，連問了幾個人都是一樣的回答，老師接著問：這首音樂是優美的還是雄壯的？有幼兒回答是優美的，也有幼兒說是雄壯的，好，接著聽第二遍，再提問幼兒，還是眾說紛紜，教師那個是心裡急哪！這可怎么辦？在科研活動中，教師提出了這個苦惱的問題，大家紛紛出謀劃策，有位教師提議說：我們就來選擇優美的和雄壯的2種對比明顯的音樂，讓幼兒聽著音樂進行表演，看他是否能理解？後經過驗證，這種方法行之有效，就這樣，我們一人有難大家幫。
我現在真切地感受到，在實踐中注意積累問題也是促進教學發展的`一條有效途徑。因此，在科研實踐活動中，我要求老師們把實際遇到的問題記錄下來，在學習中大家一起商量、解決，這與現在的反思教學有點相似吧！那么在節奏樂活動中如何培養幼兒的創編能力呢？經過大家不斷地實踐、研究、再實踐，現在我們現在終於摸索出了幾條有效的途徑。
隨著幼教改革的深入開展，教育理念的不斷拓新，我們愈發地感到傳統的教育評價滯後於"以人為本、尊重幼兒的個性、發展幼兒的創造力、促進幼兒身心健康"等現代教育理念。隨著社會的發展，教師的"一桶水"已遠遠滿足不了現代幼兒"長流水"的求知需要。幼稚園要生存要發展，必須注重教師素質的培訓和提高。本學期，我園以理論提升作為關鍵，用先進理念指導實踐，從而提高保教質量，最終促進每個幼兒發展。
一、加強學習，轉變觀念，統一思想。
高質量的教育呼喚高素質的教師，提高教師的素質是實施教育的需要，是幼稚園發展的需要，也是教師自身發展的需要，只有不斷學習，才能不斷完善自我，提高自我。
幼稚園園本課程的構建與實施逐漸走入了農村幼稚園，它是一種時代的需要，也是幼教課程改革深入發展的必然。對於我們農村幼稚園的教師來說，要求是比較高的，我們只有不斷學習，才能了解園本課程的真正含義。我們通過學習《幼兒教育研究》、《早期教育》、《學前教育》等雜誌上有關的理論文章和《幼稚園教育指導綱要》，通過聽、看專家報告、姐妹園的介紹，逐漸轉變觀念，樹立正確的教育觀、兒童觀、服務觀，新觀點的認識，我們把它轉化為教育行為，並加以分析、提煉、概括，體現以兒童發展為本，體現教育發展的新理念，逐漸構建出適合本園實際的課程。
二、加強教研組建設，提高教研質量
"質量就是生命"。對幼稚園來說又何嘗不是如此，隨著幼教改革的不斷深入，教師們都已掌握了一些正確的教育觀念，但在進行"推門聽課"活動時，卻發現她們並沒有將理念在自己組織的教育活動中完全體現出來，究其原因，一是理論與實踐脫節。二是怕管不住幼兒，影響教育效果，故在組織教育活動時，不敢讓幼兒充分感知，而是草草收場留於形式。教研組作為教師學習的陣地，提高保教水平的重要手段之一，恰當的教研活動方法，能使研究更為深入、精確，因而教研組也制定出相應的學習制度，形成"我要學"的學習氛圍。在教師業務學習採用聽讀式的基礎上，觀摩各種活動，並結合實際，充分發表自己的見解，交流看法，最後形成共識，這樣使教師明白，幼兒的主體地位主要表現在教師在組織教育活動時，凡是幼兒能想的，就讓他自己去想；能做的，就讓他自己去做，以充分發揮幼兒的積極性、主動性、創造性，從而牢固樹立以幼兒為主體的觀念，促進觀念與實踐的統一。同時，為了幫助教師能獲取最新信息，每次外出活動的教師會及時反饋，讓教師們從一個個優秀的活動中受到啟發，獲得感性的認識，教研活動的學與思、教與研的有機結合，理論與實踐相互轉化，促進教師提高自身認識，最佳化教育行為。
三、重視對課題的研究
教科研是幼稚園教育保育質量提高的重要前提。使教師從中獲得一些新的教育思想，培養和鍛鍊教師隊伍，提高教師的理論素質，促進教師由經驗型向理論型轉變。此外，鼓勵其他教師積極開展課題研究工作。對於課題研究，我們不是很成熟，但憑著我們的滿腔熱情，已逐漸納入到正規軌道上來。
四、開展系列活動，提高教師素質
本學期，我園成功開展了全區幼稚園教研活動，大家都能積極參與活動，精心準備，活動後的個人反思與集體評析，使教師進一步提高了自身評析能力，同時也幫助教師認清自身的不足，取長補短，運用到教學實踐中。教學展示活動實際是對教師的理論、行為、觀念轉變都有極大的幫助。教師們在教學實踐的同時摸索著，對開拓教師的教學思路有很大的幫助。
本學期小班為家長開設了觀摩活動，大部分家長能在百忙中抽空前來參加，通過觀摩教學活動、座談會，使家長們了解了幼稚園的教育形式與方法。本次活動受到了家長們的好評，並希望以後多舉辦這類活動。
一學期緊張而又忙碌，愉快而又充實，一份耕耘，一份收穫，每項活動的開展，成功都離不開我們每位教師的辛勤付出，在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀，我們將不斷努力，不斷摸索，以便更好地為幼教事業作出貢獻。
學期教科研工作總結範文 篇23
時光的流逝，記載著付出和辛勞，見證著積累和成長。一學期的工作，在緊張的學習和實踐中即將結束，我們在一學期的努力中，取得了很多成績，摸索了一些經驗，同時也發現了工作中的許多不足，有了一些急待提高的想法。現就一學期的教研工作總結如下：
一、依託園本教研，加強學習，促進專業成長。
園本教研是教師成長的搖籃，是幼稚園開展教學研究、學習、研討、交流教學經驗的陣地。本學期，園本教研工作以加強學習，促進教師成長作為突破口，帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念，促進了教師觀念的轉變和更新，讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中，自覺的轉變和更新著教學思路和方法。
1、多渠道培訓，加強理論學習：
依據我園教師現階段的理論水平，結合實際情況，制定有針對性的、個性化的發展目標，以目標激勵教師向著專業化這一方向前進，促使每位教師都具備全面的文化素質、紮實的專業素質和敬業的品德素質。本學期，我園積極創設各種機會，鼓勵教師參加市、區等各級各類的培訓學習，通過網路研修、現場觀摩、系統培訓等各種形式拓寬教師學習途徑。同時，聘請各類專家來園做專題講座，就教師當下存在的熱點問題和困惑作有針對性的講解，通過培訓學習中專家的講解，使我們清楚地認識到怎樣把握知識的深度與廣度，有效促進教師成長。
2、基地園指導，提升業務水平：
本學期，我園與區教師發展中心簽訂了“基地園指導協定”，作為區內第一所民辦幼稚園的“基地園”，定期得到教師發展中心專家的親臨指導，從青年教師的教學活動到學習性區域遊戲的組織、建構遊戲的開展，專家每次的指導都能引發園內教師的共鳴，從材料的投放、活動的組織等方面大膽提出自己的困惑和想法，積極與專家進行互動、交流，切實提升了組織能力與水平。
3、開展各項評比活動，紮實基本功：
本學期我們在插塑、律動、主題牆、網站、自製體育玩具、自然角創設、區域遊戲、創造性遊戲等方面組織教師進行了觀摩、評比，通過前期的準備、學習，現場觀摩分享，增加交流研討互動環節，充分發揮每位教師的主動性，積極投身到研討中，教師們在紮實的基礎練習和相互觀摩評比中得到了很大的啟示，真正促進了教師業務素質的提高；另外，每個年級部定期的“主題研討”活動也讓老師們從點點滴滴的積累中收穫了進步。本學期以來，教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思。從每一塊工作的落實、總結中，讓每一個教師注重反思。在反思中提取經驗，確立目標。
二、依託創建契機，最佳化一日活動，提升教學能力。
教學是幼稚園工作的生命線，提高教學質量，是園本教研和工作的核心。本學期，適逢我園創建“蘇州市優質幼稚園”的契機，我們從最佳化幼兒一日活動安排入手，從作息時間的調整到區域遊戲、體育鍛鍊、學習活動等各個環節的內容組織實施，真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上，我們從學期計畫到主題計畫、月計畫、周計畫的安排上緊靠目標，用目標作為我們教學的指南，讓教學更加規範和準確。創建後匯總了專家組的意見和建議，為以後的教學安排和教學施行有了更為明確的方向。
三、開展課題研究，摸索教育經驗。
課題，是一個新鮮而又充滿挑戰的任務。我園的課題雖然還未申報，但本學期，組織年級部認真學習了我園的課題計畫，從最初的大量理論知識的收集和學習中，大、中、小各年級各班圍繞課題目標和本班的實際情況，制定了班級小專題，並積極開展研究活動。同時通過聘請市教科院的專家來園指導，為我園的課題申報做好了充分的準備。
四、問題與思考：
回顧本學期的工作，我們取得了一定的成績，但我們清清楚楚地認識到，要以更高的標準要求自己，還存一些差距和不足。
1、作息時間還需要進一步調整，各類計畫的撰寫需要與區教師發展中心要求同步，下學期將作具體的培訓。
2、結合創建反饋意見，針對我園觀察記錄和發展評價的問題，重新制定相應表格，並培訓。
3、從本園實際出發，加強課題研究，提高全體教師科研意識。
4、主題研討“研討”熱烈，但轉化到實際操作，往往打折扣，缺乏時效性，下學期將在研討中加入現場小結環節，促使教師能真正將主題研討的內容落到實處。
5、學習性區域活動的創設有待進一步學習研究和提高。
6、晨間活動、戶外活動的組織上採用靈活多樣的形式，內容要更加豐富。
總之，以上這些問題將作為我們下學期教研工作的目標和方向，在新的學期中，我們將繼續全面貫徹《3—6歲兒童學習與發展指南》精神，充分發掘每位教師的潛力，真正讓教研促進教師成長。
學期教科研工作總結範文 篇24
緊張而又忙碌的學期工作結束了，回首這一學期來的工作，我們倍感欣慰。雖然說不上創造了一流業績，但是我們學府幼稚園立足市一級評估為契機，銳意進取，推動幼兒教育事業發展又上了一個新的台階，我校教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。領導班子團結一致，通過不懈的努力，在實踐與探索中，圓滿完成本學期的各項任務，取得了顯著成效。現將一學期來的工作做以回顧總結：
一、規範教育教學工作和日常管理工作
為了進一步規範幼稚園教育教學工作，本學期加強了對教師的業務工作檢查制度，通過教師業務必查項目與隨機抽查項目緊結合，使廣大教師在備課、日常教學活動的組織戶外活動、家長工作等方面養成了一定的常規，形成了良好的教育教學秩序。
二、積極開展教研活動，提高教師業務水平
本學期，教研活動的開展緊緊圍繞師資培訓進行。在師資培訓方面，我們採取了集體有組織地開展業務練兵和個人自學幼教理論相結合的方式，我園進行了環境評比、早鍛鍊評比、公開課評比、優質課評比、簡筆畫評比、優秀案例反思評比等等練兵活動，活動的開展，激發了廣大教師工作積極性，培養了自信心。經過一學期努力，各方面均有一定程度的進步。
其次是自修筆記，要求廣大教師有針對性地學習並結合先進經驗談體會，切實幫助教師學習專業知識，教養筆記則根據教師的不同水平提出不同要求，每月一篇教學心得，每周一篇教學反思。從不同方面總結自己在工作中小經驗，努力尋找理論支持點。通過積極的努力，取得了較好的成績，為我園今
後教師隊伍整體素質的提高打下了良好的基礎。並組織教師走出校門外出學習新的教育理念與新的教學技能。外出學習的教研組長及時把了解的'新信息傳遞到每個教師，並把新理念貫徹到教學實踐中去，起到以點帶面的作用。以中青年教師教學評選為契機開展幼稚園中青年教師教學展評活動，提高教師的教學實踐能力和教學反思能力。
三、學習新《綱要》轉變教育思想
我園根據區教育局的要求，組織教師進行研討活動，以《綱要》為依據，將《綱要》的內容與本園的教學實際相結合，並根據《綱要》的劃分的五大領域，組織教師對健康領域、語言領域、社會領域、科學領域、藝術領域的教材內容進行學習。通過一學期的積極摸索，教師的適宜引導來設計、組織活動。
四、深入一線，加強管理
1、為確保幼稚園教育教學質量的提高，做好教學質量監控是。園長、業務園長組織教師深入各班進行聽課、看活動，了解每位教師的教學，聽課後和教師及時進行反饋本學期聽課率達100%以上。
2、根據幼稚園對教師教學工作的評估操作體系，分層次地的運用檢查評比與記分相結合，科學、合理、公正地教師的教學進行評估。
3、完善班級工作手冊，以利於加強檢查與管理，同時有利與資料的整理與收集。
五、家園協調，合作共贏
1、各班開學初，教師都向家長公開了幼稚園以及每個教師的聯繫方式，使家園聯繫的方式更多元化，聯絡更暢通。
2、通過觀摩教學活動，了解幼稚園的教學情況以及孩子的發展情況。
六、存在的不足
1、教育理念和教師的教學實踐還存在著一定的距離，教師在活動中幫助幼兒梳理提升經驗的能力有待提高。
2、教研組教研活動的質量還不是很高，用怎樣的方法吸引教師，讓教師真正的參與到活動中來我們還有許多工作要去思考。
一學期來，幼稚園的教學工作仍存在著許多不足，我們將在下一學期的工作中進一步改進提高。
教育需要無私奉獻，管理需要不斷創新。成績只代表過去，新年新起點，讓我們一起在反思與展望中以更好的姿態投入嶄新的20xx年，只要我們不斷的努力奮鬥與拼搏，在新一年的工作中，我們會取得更大更優異的成績！
學期教科研工作總結範文 篇25
一、注重業務培養，提高保教質量
本學期我們將實行新的保教常規制度，以進一步落實和促進幼稚園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、遊戲教育活動以及日常工作常規方面。我園希望通過常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規範，注重提高教育教學能力，注重幼兒的遊戲教學，使幼稚園的保教工作真正落到實處。結合我園的具體問題，經常深入課堂，觀摩活動，及時有效地實施保教管理，對教學過程、一日保教活動進行探討，思考並提出適宜的意見與建議，切實為保教一線服務好。
二、抓好一日常規，保證課堂質量
在課程實施過程中，每一位教師都要關注幼稚園一日活動的每一個細節，以“實、活、勤、精、細”來規範教學行為。在一日活動各環節真正做到“孩子在我心”;重視環境的教育，精心創設園內環境、室內環境、語言環境、交流環境等，讓幼兒與環境互動，讓環境見證幼兒的學習歷程;在制定遊戲計畫、創設遊戲環境、遊戲指導與遊戲後的反思調整等各個環節，充分考慮幼兒的年齡特點和現有水平;引導幼兒創造性地利用各種材料、大膽友好的交往，促進幼兒社會化和個性的和諧發展。
三、開展系列活動，提高教師素質
教師用自己的一言一行、一舉一動去感染幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的態度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉化為教育行為。本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合，提高教師教學水平。有計畫地開展青年教師的培養，對新教師實施跟蹤聽課，做好教學常規工作的指導和教研。積極組織教師外出學習，擴大教師的視野，抓住到縣、鎮各園的聽課機會，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。
四、重視家園共育，解決家長的後顧之憂。
1.開學初，我們要求每位老師與家長面談一次，增加對各個幼兒的了解，爭取做到個別情況個別處理。平時以電訪、家訪等多種形式與家長溝通。每月更新家園聯繫、溫馨提示內容，提醒家長期間的注意事項，增加家長對幼兒的關心。
2.發動家長為幼兒自製體育玩具，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養幼兒參加體育活動的興趣。
3.本學期將在期末進行全面家訪，以找到我們工作的不足和優勢，更好地為孩子服務。
五、各月工作安排
二月份：
1.做好開學工作。
2.重點抓常規訓練。
3.強化早操訓練。
4.教學常規和幼兒一日常規檢查。
5.根據元宵節、對幼兒進行尊老教育。
6.制定教研工作計畫，班級工作計畫。
三月份：
1.抓好安全教育工作
2.加強常規教育工作
3.開展園內公開課
4.為課題研究結題做準備工作
5.做好預防H7n9人感染禽流感教育工作
6.利用植樹節，進行環保宣傳
四月份：
1.做好衛生全面工作、加強H7n9人感染禽流感預防工作
2.做好學區公開教研工作
3.早操比賽
4.選定“六一”兒童節節目
5.利用“五一勞動節”對幼兒進行愛勞動教育
五月份 ：
1.準備“六一”節目的 各項道具、服裝等
2.開展慶“六一”活動
六月份：
1.準備好期末各項材料的繳交工作
2.做好暑假安全宣傳教育
3.填寫好幼兒評估手冊
4.全面進行家訪
5.本學期工作總結會議
學期教科研工作總結範文 篇26
本學期，我校教研工作以創建迎督創強、教育均衡為主要目標，圍繞有效教育教學，全面提高教育質量的中心任務，以教育辦教學常規文化評比為契機，加強學校教學常規管理，深入學習新的課程標準，以課題研究為切入點抓好校本教研，充分發揮各教研組的作用，促進師生全面發展，為提高我校的教學質量做出了一定的成效。
一、嚴抓細管，規範教學行為。
1、嚴格執行課程計畫
按照《義務教育課程設定實驗方案》要求，開齊國家課程科目，開全課程，按照《福建省義務教育課程實施計畫》(試行)要求開設課程，開足課時，保證學生在校學習時間不超過6小時，每天陽光體育運動不少於1小時，不占用學生法定休息時間，不超比例安排語數課時，不私自調換功課，不擠占體育課、藝術課等技能科教學時間，加強技能科的教學研究，全面提升學生的綜合素質。本學期開始制定周工作計畫，規範工作安排。
2、認真貫徹減負精神，規範作息時間。
組織教師學習五規範精髓，保證學生平均每日在校學習活動時間不超過6小時，開展陽光體育活動，組織開展大課間活動，確保學生每天體育活動時間不少於1小時。貫徹落實教育部關於減輕學生課業負擔的規定，嚴格控制學生的作業量，學生每天的家庭作業總量為：一、二年級不留書面家庭作業，其它年級控制在1小時以內。
3、嚴格執行一科一輔規定，規範管理學生用書。
沒有徵訂其他教輔用書或課外閱讀書籍。規範學籍管理，完善電子檔案。嚴格規範教師的教育教學行為。要求老師認真鑽研教材，精心做好課前準備，加強對新教師和新調入教師的聽課力度。加強課後的輔導，實現培優拔尖和糾偏輔弱的落實到位。教導處進行每月一次的教學常規檢查，並進行及時的反饋與跟蹤管理，還將每次檢查結果在學校公示欄進行公示。
4、加強集體備課組建設。
根據學校實際，學校設立語文、數學、英語等學科年級備課組。並定期召開備課組長會議，指導備課組長正常開展年級集體備課。每學期備課組長應組織不少於2次的有一定質量的年級組集體備課，並及時做好記錄。本學期我校採用手寫備課和電子文本式集體備課。五年內的新教師採用手寫備課，其餘採用電子文本式備課，要求主備教師要從整體上把握教材，熟悉教材的知識，結構，能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用，把握教材的重點、難點和知識間的內在聯繫。加強個人精備+集體討論+個人修改的三級集體備課制度，切實提高備課質量，以備課質量的提高促進上課質量的提高。
5、認真貫徹體育衛生工作，增強學生體質，加強對學生的身心健康教育，登記好學生的健康卡，做好學生的體育考核工作。
尤其做好學校心理健康教課題的研究，加強心理諮詢室管理與使用，通過搭建多種平台，強化研討和引領，營造心理健康教育的氛圍。通過心理健康教育教師業務主題沙龍活動，學生團隊訓練活動，保持國小教師心身衛生健康專題講座。深入開展心理健康教育。在晉江市第三屆七彩陽光校園心理情景劇評選活動中，陳龍蘇秋涼老師指導的心理情景劇表演在晉江市心理情景劇比賽中獲得一等獎。
二、文化引領，提升學校品位。
1、推進校園文化建設。
校園是文化的殿堂。本學期我校進一步推進校園文化建設，進一步提升校園文化檔次，培育特色校園文化，引領師生積極健康地生活。力求融入新的辦學理念，彰顯學校的個性魅力，努力打造優美、和諧、文明、向上的校園風貌。
2、積極營造讀書氛圍。
本學期，學校將加強圖書館的建設，及時添置文質兼美、充滿時代氣息的圖書資料，開闢學生閱覽室，開闢班級圖書角，開設閱讀課，提高圖書流通率，引導學生廣泛閱讀，開拓視野，增長見聞，提升能力。學校組織豐富多彩的詩文誦讀、演講比賽，讀書徵文活動，豐富學生文化生活。各班以書香班級建設為抓手，加強圖書角的建設，把最好的書，最好的報紙推薦給學生，並切實加強讀書讀報的指導，讓學生在讀書讀報的過程中迅速成長。
3、最佳化校園環境。
重視校園文化環境建設，布置好校內外走廊、宣傳窗，寫好每一條宣傳標語，讓每一面牆都說話，充分發揮校園環境的育人功能。綠化美化淨化校園，讓校園四季常青，鮮花盛開。抓好校風、學風、教風建設，倡導具有時代氣息和具有平等、寬容、理解、和諧、激勵等元素的催人奮進的人文環境建設。
三、注重實踐，提高科研實效。
1、加強理論學習和校本培訓，通過名師講座、教導主任傳達研訓精髓、教研組理論學習等及時傳達交流學習心得，通過實際行動來增強教師的學習意識，提高駕馭新課堂教學的能力。
本學期，採用理論聯繫實際、集體與自學相結合的辦法，除集體學習學校訂閱的《福建教育》外，要求每位教師每學期自學一本有關新課改理論的書籍，做讀書筆記，並經常交流，使先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務。在廈門舉行的相約名師，聚焦課堂教學觀摩研討活動中，張俊金、林艷姍老師參加了國小英語教學觀摩研討會，吳麗輝、廖長秀老師參加了國小數學教學觀摩研討會，柳黎麗、林麗卿老師參加了國小語文教學觀摩研討會。柳黎麗、蘇秋涼老師前往北京參加中關村四小研討培訓活動;蔡麗金、柳黎麗老師前往南京參加全國國小語文教師素養大賽觀摩;張蓉蓉老師前往永春師範參加國小教師教育教學能力提升培訓班;
2、抓好20xx年度小荷工程建設，按上學期師徒結對工作布置抓好新教師的培養工作，要求新教師每周要聽2節以上的課，指導老師每周至少叫一節新教師的課，並把師徒結對與新教師的成長情況納入教學常規檢查。
五月份新教師陳龍老師承擔教育辦心理健康教育教師業務主題沙龍活動;製作的《感恩珍惜擁有》獲晉江市廉潔教育優秀課件二等獎。新教師陳小紅、姚沁湄指導的青陽教育辦舉辦20xx年慶六一表彰大會暨校本特色展演榮獲一等獎，並參加晉江市級文藝匯演。張蓉蓉老師榮獲20xx年晉江經濟報優秀輔導員榮譽稱號。五月份新調入和新分配教師參加教育辦教育教學匯報活動工作，在教育辦優秀見習教師和優秀指導教師工作評比中取得好成績。學年末各位新教師繳交包括一年來總結、優秀教案、匯報課反思、教學理論講座的聽後感等書面材料存檔。
3、充分發揮晉江市名教師及教育辦名師培養班的助推作用，完善名師培養模式，建立名師培養的運行機制。
結合教育辦名師培養班的工作，積極參加教師參加教育辦首屆學科名師培養班成員的補充工作，根據《晉江市名教師年度考核管理實施辦法(試行)》的相關要求，督促我校9位泉州市、晉江市骨幹教師按《晉江市名教師年度考核管理細則》(試行)(20__年11月新修訂稿)的要求,從師德和育人方面、教學工作方面、教育科研方面、發揮輻射作用方面、其他方面等5大方面13小點整理個人業務檔案並做好8月份新學年的晉江名教師考核工作。本學期吳忠良、吳婉卿、吳燕紅、林麗卿、洪玉惕等名教師提供教學公開課，吳忠良、吳婉卿、吳麗輝等在學校舉行了名師講座，洪玉惕老師承擔了5月份青陽教育辦的名教師專題講座。林麗卿、莊育璇老師榮獲青陽街道教育辦美麗教師榮譽稱號。
4、創新培訓形式，繼續實行每周一次的政治、業務學習制度、在實踐中認真總結經驗，在經驗中進行教學。
鼓勵教師把自己的實踐成果寫成教研論文，把實踐上升為理論。通過選送、推薦教師參加各級各類培訓、競賽活動，提升教師的理論素養，本學期我們徵集了國小數學優秀教學論文、國小語文優秀論文、信息技術案例等選送上級教育部門評選，其中李偉明老師論文;發表在《國小科學》;吳忠良老師的論文發表在《晉江教研》第23期;吳麗輝老師撰寫的論文出版於晉江市國小數學簡約課堂主題研討彙編。李偉明老師撰寫的論文出版於晉江市國小科學主題研討彙編。張蓉蓉老師的論文彙編於晉江市《譜牒研究與孝道文化》。莊育璇老師撰寫論文發表於晉江市國小藝術單元整合教研材料彙編。
四、加強監督，規範教研活動。
以研促教，以研興校地指導教學實踐，提升教育教學的品位。本學期，我們加強泉州市的大課間課題的實施工作，校本教研小課題的研究工作，取得了顯著的成效，教育科研是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研，不但能提高理論修養，而且能增強理論聯繫實際的能力，充分發揮課題研究的多重功效。
1、我們把教育科研和學校重點工作結合起來。
把創藝術南音教育特色學校作為平台，實現學校工作課題化，以高質量的科研成果促進學校各項工作和學生素質的和諧發展，不斷提高學校的知名度。拓展教研空間，做實區域性協作校聯研發展共同體課堂教學研討活動，與晉江二實小、陳埭龍林中心國小等12所國小建立聯動，以泉州十二五課題《學生差異性背景下學習方式續究》為載體，開展學科主題研討同課異構青年教師成長感悟聽課議課經驗交流彙編等系列活動。集中活動時間：第八周(3月2830日)。其中3月28日陳小紅老師在區域性協作校聯研發展共同體課堂教學研討中提供《房子為我們遮風雨》一課受到一致好評。
2、我們把教育科研和隊伍建設結合起來。
讓每一位教師特別是青年教師參加到科研活動中去，在研究中學習、體驗、反思、提高，不斷成長，從而打造出一支學者型、科研型的師資隊伍。組織教師參加了教育辦語數及技能科課堂教學一課多研研討活動，王瑞雙老師在青陽教育辦一課多研研討活動中提供《沙漠之舟》課堂現場。吳淑榕老師在青陽教育辦班會研討活動中提供《綻放美麗心靈之花》主題班會，獲得好評。莊育璇老師參加晉江市中國小藝術教師教學技能崗位練兵競賽活動獲美術組三等獎
3、為搭建和擴建教師交流和展示平台，讓一線教師有更多的學習和研討機會。
我們組織所有年齡在40周歲以下，教齡在三年以上(包括本學年)教師參加教育辦教師大課堂評選活動，林麗卿、洪玉惕、吳燕紅老師榮獲20xx年青陽教育辦教壇新秀榮譽稱號。林麗卿老師榮獲晉江市教壇新秀榮譽稱號，並代表晉江市參加泉州市教壇新秀活動，取得佳績。
4、加強校本教研建設。
要求教研組要建設成為學習型組織、科研型組織，還應成為團結協作的團隊。要求各教研組長要當好領頭羊，制定好教研計畫和研討主題，做好教研記錄，並積累好相關資料，如學生的特色作業、教師的成長檔案袋等。各教研組有相對固定的教研時間，教研組組長組織好公開課活動的開展，即上即評。通過活動促發展，切實提高教研活動的有效性。課題組成員寫好個案研究，期末整理成文檔。做好有關課題的結題準備工作。
5、以活動促反思，用理論引領課堂。
一學期來，老師們除了精心經營好每一堂課外，還積極參加各種活動，並取得了一定的成績。在全國第七屆相約名師、聚焦課堂國小數學教學觀摩研討主題徵文活動中，廖長秀老師、施春玲老師的論文榮獲一等獎，黃萍萍老師、周秀企老師、吳麗輝老師的論文榮獲二等獎;李偉明老師在晉江市國小科學優秀教學課例評選中榮獲一等獎;張俊金老師製作的課件獲晉江市廉潔教育優秀課件一等獎;一學期來，老師們的教育教學水平在理論的引領下得以提升，在實踐的磨練中不斷地走向成熟。
五、深入開展活動，促進師生共同成長。
1、結合迎督創強工作與省文明城市評比工作，組織各類比賽，豐富學生的課餘生活。形式多樣的活動不但豐富了學生的課餘生活，更提高了學生的素質。
在青陽教育辦20xx年六年級數學科綜合競賽許月婷同學、繆林輝同學、許有鵬同學、吳明超同學一等獎，還有6人獲二等獎，4人獲三等獎;在青陽教育辦五年級語文學科綜合知識競賽中李龍圳同學榮獲一等獎，蔡麗敏同學榮獲二等獎;在青陽教育辦建設幸福中國小學生徵文比賽中，林芳香同學、蕭怡帆同學榮獲三等獎;林淑鈺同學撰寫的文章榮獲晉江市我們的節日，我的圖書館徵文比賽國小組二等獎。
2、第二課堂全面開花。
在上齊、上足、上好每一節課的同時，我們還積極開展了豐富多彩的興趣小組，各個興趣小組管理規範，教師認真負責，取得了喜人的成績。在青陽教育辦綠化校園，我在行動小學生書法、兒童畫、手工製作現場競賽中，許有鵬獲一等獎、美紅、李龍圳同學、莊逸凡、李純女榮獲二等獎，李鈺錚、洪如、王煌權榮獲三等獎。在晉江市第十四屆中小學生美術書法現場競賽中許有鵬同學榮獲手工製作三等獎，林淑鈺榮獲低年級繪畫三等獎。在青陽教育辦小學生卡拉OK比賽許雅婷同學榮獲二等獎，曹宸箐、羅雅妮榮獲三等獎;在青陽教育辦精亮杯桌球比賽中獲陳煜坤男子單打第一名，何念獲男子單打第二名，蔣湘盈中獲女子單打第二名，褚軍偉獲男子單打第五名，陳煜坤、何念、褚軍偉、劉銀獲男子團體第二名。在青陽教育辦精亮杯圍棋比賽中，蔡煜桁同學、張智慧同學、王錦如同學低年組男子第一名，張蒞涵、李江淮、謝錦康同學獲低年組男子第二名，李丹梅同學獲高年組女子第三名。在晉江市第七屆世興達杯中國小幼兒圍棋比賽中，王錦如同學榮獲國小女子低年組三等獎;在青陽教育辦20xx年小學生南音演奏比賽，戴曉萱同學榮獲一等獎，晉寧同學榮獲二等獎，戴曉萱同學榮獲三等獎。豐富多彩的第二課堂不但豐富了學生的業餘生活，為學生提供了更廣闊的天地，也讓每一位學生都能各取所好，施展各自的才華，讓每一位學生都能在自己所選擇的活動中得到提高。
六、存在的問題及下年度工作構想。
1、存在問題：
①學校校園文化及辦公環境有待進一步創新和改善，今後還需通過多渠道多方籌措資金，統籌規劃，進一步完善學校教育教學工作環境。
②校本小課題還較少，課題組與教研組工作整合需要更深入，課題研究的資料積累工作需要繼續改進。
③學習筆記與教學反思還寫得較少。教師的學習筆記存在只從雜誌、報刊上摘抄，不聯繫自己的教育教學實際寫反思現象。
④在培養和教育學生的過程當中，還存在許多不科學的方法和手段，今後還需加大以生為本的力度，提高教書育人的崇高信念。
⑤在加強培優輔差的針對性培養方面，要進一步完善計畫、跟蹤、反饋。並進一步建立學生的成長檔案。
2、工作構想：
①進一步加強和完善管理，努力為科研興教、科研興校創造良好的環境。集中力量加強校內亟待解決和教育教學前沿問題的研究;
②加強教師隊伍建設，持續抓好教師的培訓與學習，與時俱進，務實創新，利用多種途徑及有效方式，豐富教師視野，完善學校教研工作制度，全方位推進素質教育，努力提高教師創新教育理論水平和研究能力，促進教師專業化進程。
③抓好教學管理，提高課程實施水平。按福建省義務教育課程設定開齊開足課程，並上好每一門課程，是素質教育的基本要求，也是我們面臨的一項重要任務。我們要加強課程管理，要求老師嚴格按課程表上課，強調隨意調課、變更學科的課時量都是違規行為
④進一步加強校本教研小課題的研究，同時做好教研資料的整理和歸檔。
⑤在紮實抓好常規教研工作的基礎上，創建學校特色。在教研活動的安排、學科教學改革、校本課程開發、學校文化建設、書香校園的實施等要立足實際，發揮自己的優勢，打造自己的亮點。努力出有特色的校刊，出版校級優秀論文案例集、學生優秀作文集。
學期教科研工作總結範文 篇27
幼稚園教研工作總結一學期的時間又在繁忙中悄然度過了，這學期我們仍然圍繞《綱要》的內容，認真學習新教材，邊學邊研究實施, 深入開展研討，解決當前教育改革的問題，不斷地更新觀念，理清思路，提高新時期幼稚園的教育質量。在全體教師的共同協作、辛勤努力下，我園教科研工作繼續扎紮實實的開展。
一、加強學習 進一步提升理念
在幼教改革日益更新變化的今天，我園也存在著許多的不足，如：教師思想觀念轉變與實踐、行動的脫節，往往使教學停止不前或前進步子太慢。因而時常給學習和研究帶困惑。因此本學期根據幼稚園實際存在情況，我園加強了教研組建設，開展豐富多彩的教研學習活動，進一步提升教師教育教學理念。
首先，我們在廣大教師中徵集話題，收集一些在教育教學中常見的但又難以解決的問題，利用教研日進行問題式研討。如：針對老實幼兒無故受欺這一話題，
教師如何處理進行討論？大家踴躍發言，都提出自己的見解與解決方法。討論非常熱烈，教師們邊聽邊學邊研，從中領會《綱要》精神，轉變教師的教育理念。
其次，採用參與式學習形式，共同理解細讀教材，共同備課，使教師了解教材的不同設計，展示個人的不同風采。
另外，這學期，我們結合校本培訓的內容，還邀請專家朱靜怡老師進行講課，並進行案例解剖。通過專家分析與點評，直觀、形象的以問題的形式進行展現，並一起討論解決。使大家更進一步理解新教材，實施新教材，更好的運用教材。
通過學習，使教師在實施過程中有了新的認識，他們能大膽地表達自己看法和見解，樂意提出各種問題和建議，使我們在學習中以問題線索，解決當前問題，使教師形成一種邊尋邊思，從反思中尋找問題的答案，從同伴中解決問題的疑點，從而不斷的提升新理念。
二、 注重實踐與反思 逐步完善園本課程的資料收集工作
我園正積極建設具有我園特色的園本課程。我們融教科研為一體，以研帶教，將我園省、市立項課題研究與日常教育教學相結合，融實踐課程、創新教學、主題性區域活動等與省編課程為一體，探索適合我園的具有特色的園本課程模式。
上學期我們做了一些收集工作，本學期我們進一步完善了收集工作。在做此項工作時，我們注重教師的實踐嘗試與反思總結。園本課程的建設是一項複雜的工程。如：內容的選擇編排，生成內容組織和實施、教師本身的素質等，因此，一日活動除了給予教師選擇教材的權力，給予教師一定的時間和空間的安排外，重點還是讓她們進行實踐的操作，在操作中發現問題。另外，加強集體交流，班組交流時間，根據本園的實際情況，本學期採取小組式研討，使研討活動更靈活性、操作性。因為，根據孩子年齡特點、身心發展的需要，編制教材內容有所不同，因此，不同的年齡有著不同的教材，在研討中，每人根據自己的教材內容進行學習反思，從反思中尋找問題切入口。活動過程中，不斷地通過整合學習，使老師從點點滴滴中樹立整合的思想，又從研討中總結經驗，列出問題，然後通過大家一起商討問題存在情況，尋找資料解決問題。比如：主題活動中，各部分內容整合？生存的`整合？活動中運用手段形式的整合？學科之間的整合？一日活動中的各環節整合等等？通過這些問題，讓教師們帶著問題進行實施研討，實踐體會，每次小組活動互相交流分享，交流之餘，又不斷地反思學習，總結提煉。改變以往單純指導為對話研討。 嘗試過程中不斷地去領會《綱要》的精神，同時誰有新的、。好的經驗及時傳遞給其他教師。最後收納到園本課程的資料中。
雖說問題存在還很多，但我們相信，通過不斷地實踐嘗試，教研的氛圍會越來越濃，我園園本課程的建設工作會做得更好。
三、活動開展常規化 質量進一步保證
我園各年齡段教研組能充分發揮其職能，開展豐富的活動。現以形成常規。
大班段本學期開展了多種性質的競賽活動，如：摺疊衣服比賽，安全知識競賽，
幼兒圍棋，彈子跳棋比賽，故事大王比賽等促進幼兒能力發展。另外，結合主題大班段開展了：唐裝秀、做青團、搓湯糰、放風箏、貝殼展覽會、海洋的秘密、水果冷餐會激發幼兒的學習興趣與活動熱情。
中班段開展了一課多上與換班上課的教研活動形式。在這一活動中，教師們能有機會發現自己第一次活動的不足，在下次活動時能有所改進與提高，同時通過換班，教師能發現本班的不足，取長補短。同時中班段還加強了語言活動的研討，通過多種形式提高幼兒的語言水平。
小班段能通過論壇、班級工作反思、觀摩研討，等多種形式切實提高教師的創新意識與教學業務能力。還組織各班幼兒進行卡拉OK比賽，幼兒素質表演，幼兒講故事，六一嘉年華等活動，為幼兒搭建展示自我的舞台。
通過各段開展的多種形式的活動，幼兒能力得到提高，自我得到展現。幼稚園一片生機。同時得到了家長的一致肯定。
四、注重教師培養培訓 加強教師崗位練兵
為了不斷提高教師的職業道德素質，根據我園教師實際情況，立足於教師的整體素質全面提升，我園非常重視教師的培養培訓工作。
首先，要求每位教師為自己制定自我培訓計畫，造就園內青年教師積極向上、奮發創新的良好氛圍，以推動全體教師的教學水平和業務能力的全面提高。到20xx年，每位教師達到大專學歷，並30%的教師達到本科學歷。並通過撰寫教學案例、教學筆記、教學反思、學習心得等多種形式，提高教師的綜合素質。
第二，不斷加強骨幹教師的梯隊建設，充分發揮高級教師、骨幹教師的輻射作用，繼續開展高級教師、骨幹教師論壇活動。對不同層次的教師採取分層培養的方式。繼續認真抓好新
教師試用期的培訓工作，為他們尋找一位經驗豐富的老教師，落實具體的師徒結對方案，使其儘快進入角色適應教育工作，為幼稚園注入新鮮“血液”。對於一三年的教師採取幫帶為主的方法，定期進行教育教學的跟蹤輔導；對於三年以上的教師給予他們更多的自主發揮的機會，不斷與他們共同交流、互相反思。儘快使教師達到一年過關，二年見效，三年露尖。繼續開展周二的教研日活動，做到課前有安排，課後有研討；完善優質課的評選方案，使教師們有更大的空間施展自己的創新能力；進一步修改考核制度，把教師的各項綜合素質與考核直接掛鈎。
第三，開展青年教師基本功比武。本學期末，我園開展了青年教師基本功比賽。對青年教師說課、上課、彈、唱、跳、畫等項目進行了比試，加強了教師的崗位兵，幫助青年教師更快的成長。
學期教科研工作總結範文 篇28
隨著暑期的來臨，本學期的工作也基本結束。本學期的時間較短，必須做的工作又多，因此工作的連線性特彆強。在教科研的工作方面，我們更是付出了很多努力，教科研水平也有了很明顯的提高。根據本學期的教科研活動安排，在本學期，我們開展了定期的課題研究與探討、課程內容探討、業務培訓、教學經驗交流、集體說、講、評課等活動，還面對家長開展了孩子們的才藝展示、公開課、教學成果匯報展演等家園性的活動。多方面的活動提高了教師的專業水平和教育技能。下面我們從五個方面總結一下。
一、本學期工作思路
1、根據我園辦園規模擴大，年輕老師大增，教學經驗不足的現狀，制定符合實際工作的教科研計畫，切實促進老師們的專業化成長。
2、通過系列活動努力提升教師專業技能，開展有效活動，提高保教質量，促進幼兒全面均衡發展。
3、做好科研管理工作，對實驗課題要根據實驗計畫認真實施，定期組織開展研討會、成果展示等活動，要動員教師“人人關心課題、人人參與課題”，積極建設科研骨幹隊伍。做好科研成果的發表和推廣工作。做好教師論文的徵集、上送工作，提高參賽率，提升獲獎率。用省級課題研究的氛圍帶動老師們的小課題研究，使小課題的研究成果服務於教育教學的工作。
二、園本教研方面：
延續上學期的安排，每周五的下午，我們定為固定的教研時間。期間我們進行了大量的教科研工作，根據我們預設的教研活動目標，我們具體分為以下四個方面：
(一) 重視課堂教學，提升教師課堂教學水平。
本學期新來的老師比較多，為了提高老師們的課堂教學水平，我們發揮老教師的帶領作用，通過活動觀摩、小組研討、經驗交流、互相學習等方式，促進教師共同成長。本學期，教研組長要思考怎樣更好地發揮示範引領作用，帶動所有教師一起更好地互動、成長。確定每一次教研活動的時間、內容和具體的安排，提前通知教師，讓各位教師做好參加活動的準備，促進保教活動開展，並使活動有實際成效。
在每人一堂課的活動中，我們在本學期安排的是語言和數學活動，因此我們不但認真探討語言、計算的教學方法，還總結好的經驗和方法，進行分享交流;各年齡段針對教研重點組織教師人人參與教育教學觀摩活動，通過說課、聽課、評課，提高教師教育技能和課研能力，促進保教質量提高。
(二)通過多種形式，提高教師業務能力。
1、基本功的訓練：針對現有教師隊伍情況，我們對教師進行了基本功的培訓。一是電腦的操作培訓，讓老師們對於課件的製作、word版面的運用等各方面的知識，進行較為系統的培訓和掌握。而是進行鋼琴彈奏的基本功訓練。我們以測評考試的方式督促老師進行訓練，從根本上提高老師的業務能力。三是專業技能方面，特別是說課與講課的培訓，使年輕教師都學有所思，學有所得，學有所獲，真正提高教師的教學基本能力。
2、重視省編教材的研究和教學。我們定期組織教師研討、分析教材。每個主題活動實施前一周，教研組長組織教師對本主題活動課程進行了討論、分析與調整，進行及時研討，不斷提高教師駕馭教材的能力。鼓勵教師不斷學習，掌握新的教育教學方法，練就紮實的基本功，整合各科教學的能力。
(三)加強幼兒的習慣養成方面的培養和研究， 紮實開展教研工作，促進保教質量的提升。
我們把常規教育和培養幼兒良好的行為習慣作為本學期的工作重點之一，在日常的教研中，讓老師們進行討論和交流，在研究的氛圍上加以格外重視。經過本學期末的幼兒調查、測試，看得出效果非常好，家長們也很滿意。我們讓老教師幫助年輕教師提高班級管理能力，在保育工作上更上一層樓，真正做到讓家長放心和滿意。
三、課題研究方面：
課題研究已經成為我園的一項常規工作 ，無論是園級小課題研究還是省級課題研究，我們已經有了一定的經驗。並且， 我園的科研氛圍越來越濃厚，通過學習，讓教師們明確課題研究方案，明確研究要求，激勵教師主動參與課題研究活動。本學期課題研究工作很多，主要包含以下兩個方面：
(一)山東省“”學前教育研究課題《幼稚園中的賞識教育》，目前正處於實驗階段，在課題組的帶領下，我們已經在全園鋪開進行研究，幾乎每位教師都參與了該課題的實驗，並取得了很好地研究成果。下面是一些具體的工作：
1、我們把該課題的三個子課題---《幼稚園一日生活及教育教學活動中賞識教育的方式方法研究》、《賞識教育對幼兒心理健康的促進作用研究》、《家園賞識教育中的溝通問題以及對策的研究》進行了更加深入的探究，每個子課題都由年級教研組長帶領進行系統而又細緻的研究。根據課題組的安排，做好資料的留存和整理。
2、現在我們已經形成了各課題的實驗階段報告，也初步形成了若干個個案研究報告，有幾位老師已經形成了有關方面的論文成果。
3、老師們還寫了不少賞識教育的教育隨筆。
4、實驗班級的家長，對孩子進行了賞識教育的實驗和研究。和老師一樣，也對孩子做了相關的教育隨筆。作為第一手的研究資料已經留存。
5、獲獎情況：
劉甜老師的論文《賞識教育之我見》獲德州市論文評選一等獎
孫林霞老師的《淺談賞識教育在幼稚園教育教學實踐中的運用》獲德州市論文評選二等獎。王麗娜老師的《淺談幼稚園中的賞識教育》獲德州市論文評選三等獎。李冬晶老師的《賞識 自信 成功——幼稚園賞識教育淺析》獲山東省教育科研成果一等獎。李瑛老師的《淺談幼稚園賞識教育》獲山東省教育科研成果二等獎。韓冰老師的《如何在日常教育活動中滲透賞識教育》獲山東省教科研成果二等獎。
(二)園級小課題的研究工作
老師們對小課題的研究已經比較熟練，對於研究的內容比較具體和實在，能針對教學中出現的問題進行立項和深入的研究，取得了不錯的研究成效。為了讓課題研究更加深入細緻，我們從上學年開始，把每學期一個小課題的研究更改為每學年一個，但在課題結題時我們要求也更加規範化，增加了中期研究報告、結題研究報告等。教研室對中期研究報告的寫法以及結題報告的寫法進行了專題的會議討論。老師們已經越來越了解並能較為正確的進行書寫。根據前段時間的檢查來看，老師們的課題研究已經比較正規化，對小課題的重視程度和研究逐步增強。園級小課題在本學期已經形成了結題研究報告，絕大部分符合結題的要求。
四、反思
1、收穫：幼稚園的教科研工作細緻而繁瑣，在很大程度上不同於中國小的教科研工作。總體來說，本學期的教研工作取得了不小的進步，特別課題組成員付出了很多心血，在課題研究方面更是取得了前所未有的成果，使人感到欣慰。
2、不足：教科室的引領作用需要更進一步加強，同時，對於每周的教科研活動安排需要更加規範化，使課題研究工作更上一層樓。在教科研部落格的運行方面，我們存在很明顯的不足之處，需要教研組成員和老師們一起付出更多的努力，讓我園的教科研部落格發揮其更大的研究價值。最終使老師們不但要業務能力出色，而且研究能力也同樣出色，在教科研工作中不斷提高自己，在教科研的工作中日益完善自己。
五、下學期主要工作：
1、 園級小課題立項與研究。
2、省級課題《幼稚園中的賞識教育》研究進展與出現的問題探討活動以及結題匯報活動。
3、新生幼兒的常規教育與研究。
4、新課程研討活動。
5、藝術(音樂)課與健康(體育)的說、講、聽、評課等系列活動。
6、各種幼兒才藝展示、家園交流性活動的研究與探討。
7、新教師的業務培訓活動。
8、全體教師的基本功訓練及比賽活動。
9、認真學習《3—6歲幼兒學習和發展指南》，貫徹指南精神，在幼兒一日生活活動中對幼兒進行正確的引導和教育。
學期教科研工作總結範文 篇29
本學期我校的教科研工作根據區教研室工作的總體要求，緊緊圍繞區教研室的教科研工作目標，本著我校教科研工作進展的實際情況。以學習新課標為突破口，以課題研究為載體，積極組織開展各級各類教科研活動，深化課題研究，強化科研課題的過程管理，狠抓了落實工作，為課程改革和實驗提供了有效的指導和服務，促進了教育教學質量的不斷提高，紮實有效地開展了本學期的教科研工作。現將幾項主要工作作簡要總結。
一、建立健全教科研網路體系
我校一直把教科研工作作為首要任務來抓。開學初即成立以校長為首的教科研領導小組，認真總結了上學期工作的得失，緊緊圍繞區教科研的工作目標，研究制定符合本校並切實可行的教科研工作計畫。、成立教科研領導小組，指定專人負責。，責任到人，從而形成校長室——教科室——教研組的管理模式，建立健全我校教科研工作的網路體系。
二、加強科研課題的管理
我校有立項（尚未結題）課題：3個，市級課題1個，區級課題2個。為了更好地使科研服務於教學，避免“三無”課題的出現，學期初，學校對教育科研工作作了具體布置，要求各課題組要堅持課題研究與課程改革相結合，理論與實踐相結合，運用教育科研的理論方法，解決教學實際中的問題，努力提高科研與教學的互推作用。在日常工作中，學校通過開展課題研討、集體備課、聽課評課等活動，引導教師研究教材，研究學生，改進教法，使課堂結構更符合學生認知規律和年齡特徵，從教學問題入手，到解決問題的答案結束。課題組能圍繞課題研究的目標，按計畫、有步驟地開展研討活動，圍繞問題各抒己見，積極探求問題的答案。認真地探討和研究活動，有效地促進了課堂教學的不斷深入。
學校教科室注重對課題研究的指導、檢查，切實抓好課題研究的過程管理，及時了解課題組的研究進展情況，督促他們按時完成每一階段的研究任務。對已經完成研究任務的督促他們整理相關資料，總結研究成果。
為及時總結交流課題研究5月份我校召開了課題研究匯報總結會。會上，每位課題成員分別匯報了本課題組做了哪些研究工作，取得了什麼成果，還存在什麼問題，並提出下一步的打算。會上，校長就如何推進課題實驗研究提出了指導性意見。最後，教科室主任對本學期課題研究情況作了總結，肯定了成績，指出了存在的不足，對下一步如何做好課題結題工作提出了具體要求。
三、積極推進“自主學習、合作探究”教學模式，提高教師的科研能力
實施高效課堂模式以來，我校激活了沉悶的課堂，一改傳統課堂教學過於強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀，倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手的新局面，達到培養學生獲取知識的能力、分析問題和解決問題的能力以及合作與交流的能力的目的。“自主學習，合作探究”的學習方式正是達到這種理想境界有效途徑之一。本學期，我校以“自主學習，合作探究”為主的教學模式，轉變廣大教師教育觀念和教學方式，確立以人為本，立足每個學生髮展的教育觀，確立學生是學習主人的學生觀，確立發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性的教學觀，確立加強實踐性和創造性的學習論。用新的教學理念指導我們的教與學。
活動形式和內容：
（1）、第一階段（示範階段）：在學期初安排開設了一次示範研討課，學科帶頭人帶頭（上語文課，數學課各一節）語文課上形式儘量趨向於簡單化、普通化，在課堂上推進“自主學習，合作探究”的教學模式探究與展示，以適應廣大教師學習與模仿，達到在全校推廣的目的。數學課同樣如此，分不同課型開設課改研討課。每次活動，都集中進行交流研討。以發揮既符合當前的教學模式做到簡單高效。 （2）、第二階段（研討階段）：以 公開課的形式進行研討。每位語數教師上了一節公開課。集中解決在實際操作中遇到的難題，進一步提升“自主學習，合作探究”教學模式的有效性和實用性。
第三階段（落實推廣階段）：組織教師深入教學第一線進行聽課指導，發現問題及時糾正。
四、指導教師撰寫論文，做好評選推薦工作
本學期，根據區教研室要求。教師結合自己研究的課題和教學實際，認真撰寫論文指導、修改並組織人力進行評選，力求把觀點新、質量高的論文推薦上報。 縱觀一學期的教科研工作，還存在很多不足之處，特別是加強理論學習，提高教師理論水平方面的力度不夠；對英語、體育等一些學科的教學開展研究不夠；教育科研論文等在刊物發表的數量太少；但隨著教育科研在我校的不斷紮根，教育科研之花也一定會綻放得更艷，結出更豐碩的果實。
學期教科研工作總結範文 篇30
一學期的時間又在繁忙中悄然度過了，這學期我們仍然圍繞《綱要》的內容，認真學習新教材，邊學邊研究實施，深入開展研討，解決當前教育改革的問題，不斷地更新觀念，理清思路，提高新時期幼稚園的教育質量。在全體教師的共同協作、辛勤努力下，我園教科研工作繼續扎紮實實的開展。
一、加強學習 進一步提升理念
在幼教改革日益更新變化的今天，我園也存在著許多的不足，如：教師思想觀念轉變與實踐、行動的脫節，往往使教學停止不前或前進步子太慢。因而時常給學習和研究帶困惑。因此本學期根據幼稚園實際存在情況，我園加強了教研組建設，開展豐富多彩的教研學習活動，進一步提升教師教育教學理念。
首先，我們在廣大教師中徵集話題，收集一些在教育教學中常見的但又難以解決的問題，利用教研日進行問題式研討。如：針對老實幼兒無故受欺這一話題，
教師如何處理進行討論？大家踴躍發言，都提出自己的見解與解決方法。討論非常熱烈，教師們邊聽邊學邊研，從中領會《綱要》精神，轉變教師的教育理念。
其次，採用參與式學習形式，共同理解細讀教材，共同備課，使教師了解教材的不同設計，展示個人的不同風采。
另外，這學期，我們結合校本培訓的內容，還邀請專家朱靜怡老師進行講課，並進行案例解剖。通過專家分析與點評，直觀、形象的以問題的形式進行展現，並一起討論解決。使大家更進一步理解新教材，實施新教材，更好的運用教材。
通過學習，使教師在實施過程中有了新的認識，他們能大膽地表達自己看法和見解，樂意提出各種問題和建議，使我們在學習中以問題線索，解決當前問題，使教師形成一種邊尋邊思，從反思中尋找問題的答案，從同伴中解決問題的疑點，從而不斷的提升新理念。
二、 注重實踐與反思 逐步完善園本課程的資料收集工作
我園正積極建設具有我園特色的園本課程。我們融教科研為一體，以研帶教，將我園省、市立項課題研究與日常教育教學相結合，融實踐課程、創新教學、主題性區域活動等與省編課程為一體，探索適合我園的具有特色的園本課程模式。
上學期我們做了一些收集工作，本學期我們進一步完善了收集工作。在做此項工作時，我們注重教師的實踐嘗試與反思總結。園本課程的建設是一項複雜的工程。如：內容的選擇編排，生成內容組織和實施、教師本身的素質等，因此，一日活動除了給予教師選擇教材的權力，給予教師一定的時間和空間的安排外，重點還是讓她們進行實踐的操作，在操作中發現問題。另外，加強集體交流，班組交流時間，根據本園的實際情況，本學期採取小組式研討，使研討活動更靈活性、操作性。因為，根據孩子年齡特點、身心發展的需要，編制教材內容有所不同，因此，不同的年齡有著不同的教材，在研討中，每人根據自己的教材內容進行學習反思，從反思中尋找問題切入口。活動過程中，不斷地通過整合學習，使老師從點點滴滴中樹立整合的思想，又從研討中總結經驗，列出問題，然後通過大家一起商討問題存在情況，尋找資料解決問題。比如：主題活動中，各部分內容整合？生存的整合？活動中運用手段形式的整合？學科之間的整合？一日活動中的各環節整合等等？通過這些問題，讓教師們帶著問題進行實施研討，實踐體會，每次小組活動互相交流分享，交流之餘，又不斷地反思學習，總結提煉。改變以往單純指導為對話研討。
嘗試過程中不斷地去領會《綱要》的精神，同時誰有新的、。好的經驗及時傳遞給其他教師。最後收納到園本課程的資料中。
雖說問題存在還很多，但我們相信，通過不斷地實踐嘗試，教研的氛圍會越來越濃，我園園本課程的建設工作會做得更好。
三、活動開展常規化 質量進一步保證
我園各年齡段教研組能充分發揮其職能，開展豐富的活動。現以形成常規。
大班段本學期開展了多種性質的競賽活動，如：摺疊衣服比賽，安全知識競賽，
幼兒圍棋，彈子跳棋比賽，故事大王比賽等促進幼兒能力發展。另外，結合主題大班段開展了：唐裝秀、做青團、搓湯糰、放風箏、貝殼展覽會、海洋的秘密、水果冷餐會激發幼兒的學習興趣與活動熱情。
中班段開展了一課多上與換班上課的教研活動形式。在這一活動中，教師們能有機會發現自己第一次活動的不足，在下次活動時能有所改進與提高，同時通過換班，教師能發現本班的不足，取長補短。同時中班段還加強了語言活動的研討，通過多種形式提高幼兒的語言水平。
小班段能通過論壇、班級工作反思、觀摩研討，等多種形式切實提高教師的創新意識與教學業務能力。還組織各班幼兒進行卡拉OK比賽，幼兒素質表演，幼兒講故事，六一嘉年華等活動，為幼兒搭建展示自我的舞台。
通過各段開展的多種形式的活動，幼兒能力得到提高，自我得到展現。幼稚園一片生機。同時得到了家長的一致肯定。
四、注重教師培養培訓 加強教師崗位練兵
為了不斷提高教師的職業道德素質，根據我園教師實際情況，立足於教師的整體素質全面提升，我園非常重視教師的培養培訓工作。
首先，要求每位教師為自己制定自我培訓計畫，造就園內青年教師積極向上、奮發創新的良好氛圍，以推動全體教師的教學水平和業務能力的全面提高。到20xx年，每位教師達到大專學歷，並30%的教師達到本科學歷。並通過撰寫教學案例、教學筆記、教學反思、學習心得等多種形式，提高教師的綜合素質。
第二，不斷加強骨幹教師的梯隊建設，充分發揮高級教師、骨幹教師的輻射作用，繼續開展高級教師、骨幹教師論壇活動。對不同層次的教師採取分層培養的方式。繼續認真抓好新教師試用期的培訓工作，為他們尋找一位經驗豐富的老教師，落實具體的師徒結對方案，使其儘快進入角色適應教育工作，為幼稚園注入新鮮“血液”。對於一三年的教師採取幫帶為主的方法，定期進行教育教學的跟蹤輔導；對於三年以上的教師給予他們更多的自主發揮的機會，不斷與他們共同交流、互相反思。儘快使教師達到一年過關，二年見效，三年露尖。繼續開展周二的教研日活動，做到課前有安排，課後有研討；完善優質課的評選方案，使教師們有更大的空間施展自己的創新能力；進一步修改考核制度，把教師的各項綜合素質與考核直接掛鈎。
第三，開展青年教師基本功比武。本學期末，我園開展了青年教師基本功比賽。對青年教師說課、上課、彈、唱、跳、畫等項目進行了比試，加強了教師的崗位練兵，幫助青年教師更快的成長。
學期教科研工作總結範文 篇31
我教研工作在縣教研室、鎮中心國小的領導下，堅持以“科研強師，科研興校”為指導思想，以課堂教學為主陣地，以課題研究為載體，努力創造一個和諧的教科研氛圍，開展多種形式、多個層面的教科研活動，精心打造教師隊伍，全面提高教育質量，現進行簡單的回顧與總結。
一、教育科研製度化，促進學校可持續發展。
我校認真落實縣局各項規章制度，以業務學習、教研活動、集體備課等作為新課程研究的主陣地，成立了教科研工作領導小組，“教導處教研組課題組”的科研管理網路。領導帶頭參加教研活動，校領導及中層分包教研組，指導教研活動。同時，充分發揮教研組長的引領導航作用，扎紮實實地開展活動，使得教科研工作順利地走向正規化、制度化的軌道。
1、在工作中，我校堅持按照各項規定，組織教學教研，認真制定教學教研工作計畫，堅持業務學習制度，聽評課制度，校本研修制度，加強了備、講、批、輔等各教學環節的過程管理。本著理論和實踐相結合的原則，在教研活動中，研究新課程，在課堂教學中，實踐新理念。堅持執行單周星期三下午的專題業務學習，以“統一主題，集中與分組學習為主，測評為輔”為原則，確保學習有計畫、有內容、有討論、有中心發言人、有記錄、有實效、有檢查，單周四下午第三節課的教研活動，期期有重點，次次有主題，人人有見解。雙周四下午的集體備課，共同鑽研教材，充分發揮每位教師的才智，取長補短，提高課堂效益，促進了學校教學教研工作，紮實有效的進行。
2、認真抓好教研組建設。教研組長認真組織教研及集體備課活動，做到了時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。對於組內開設的、校內組織的常
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規課、匯報課、示範課、研討課等公開課，人人參與聽課、組內評課，並形成了良好的教研氛圍，促進了教研活動質量的提高，每學期，教師聽課人均在15節以上。
3、每學期，加大教學調研力度，採用聽、看、測、問等形式，對部分年級、部分學科的課堂教學質量進行調研，學校領導聽課不低於30節次，評課不低於20節次，準確把握了教學動態，了解到教育教學中的突出問題。
二、加強學習，促進教師成長。
1、教師專業成長，教育科研是先導，理論學習是基礎。學校為教師訂了相關的教學雜誌供教師借閱，使教師有書可看，有感而發，為撰寫理論筆記、論文、隨筆打下基礎。教師們積極撰寫學習筆記，每月不少於500字。
我們鼓勵教師“多閱讀、多反思、多執筆”。不斷促進對課程改革的進一步領悟。我們提倡教師利用好學校的網路資源，經常上網瀏覽，查閱相關資料，及時了解課改動態，擴大自身的視野，多渠道多方位地提高自身的理論素養。採用“請進來，走出去”的辦法，為教師提供學習的平台。
2、自我反思制度。隨著新課程的逐步推進，人們越來越重視教師的自我反思與行動研究，建立一支具有教科研意識的師資隊伍，自我反思是促進個體快速成長的一個有效途徑。我校非常重視這一環節，在學習的基礎上，要求每位教師每月至少寫一篇有針對性的反思。可記一節課的成敗，教學過程中的得與失，學生學習中的獨特見解等，在反思中提高，在反思中成長。學校還在10月初舉行了教師基本功教學反思比賽，通過交流展示，揚長補短，提高自我反思的質量。
3、每學期，我們積極組織教師參加外出學習及業務培訓工作，本年度計畫達10餘人次。
三、開展常規科研活動，提高綜合素質。
本學期，我校積極組織教師開展各項活動，以活動為載體，開展崗位練兵，
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提高教師綜合素質。
1、課堂教學是素質教育的主渠道，是新課改的主陣地。學校重視新課改的課堂教學的研究，強調教師的課堂教學的各個環節必須體現新課標的理念。教學管理人員經常深入課堂進行指導，通過聽評課和與教師座談，了解課堂教學出現的新情況、新問題，並與教師一起研究對策，實施有效教學。
本學年，學校開展了新課程研討課、集體備課公開課、外出學習匯報課等。每次活動教師們非常重視，精心設計教學過程；各教研組也積極為參賽教師出謀劃策。課堂上，教師們都能突出以學生為主體、教師為主導的原則。精美的課件、獨具特色的設計讓學生輕鬆愉快地學到了知識。每天下午，教導處專門組織教研組人員及時進行課堂教學評議，大家相互交流，取長補短，顯示了濃厚的學研氣氛。
2、教導處根據當前學生計算能力不強的實際情況，上半年有針對性地組織了各年級速算比賽，旨在提高學生的心算能力，促進學生的智力發展。活動的開展提高了學生學好數學的信心，張揚了學生的個性，也為教師的教學起了促進作用。
3、教學質量是學校永恆的主題，為了在教師中樹立質量意識，我校每年初都要召開教學質量分析會。會議由教導主任主持，各任課教師對上學期期末檢測進行詳盡的分析，找出存在的問題，提出解決措施。校領導從總體評價、成績與進步、問題與思考等方面做出系統、全面的分析，在肯定成績的同時提出存在的問題，並就成績與不足提出了建設性意見。這對於我校教育教學質量的提高，起到了積極的推動作用。
4、為做好家校攜手共同教育好學生工作，9月17日下午，學校召開了畢業班家長會。各任課老師就學生近段的學習狀態與表現和家長們進行了溝通。這次會議，為增進家校雙方的了解，讓學生得到全面發展，步入理想的中學打下了堅實的基礎。
學期教科研工作總結範文 篇32
緊張而有忙碌的一學期飛眼即逝，學生們也一天天吸取著知識的養分在茁壯的成長著。本學期在學校領導的各種指揮下，我們綜合組的全體老師照著指揮冊開展教研教改工作，教師的理論水平和實踐能力的不斷提高上。我們本著從培養學生的創新精神和實踐能力入手，提高學生的文化素質與審美能力，並努力改革、最佳化課堂教學過程，提高課堂教學效率，教研組已經形成了學習、研究、改革的濃厚氛圍，且較好的完成了本學期的教學工作。總結為一下幾個方面：
1、認真落實常規教學各項任務
全組的教師在備課方面依舊參照著教學常規和學生心理特徵進行編寫教案，在初稿進行集體備課時，綜合組的其他教師則會針對某一特徵挖掘問題及矛盾，雖然綜合組的教師都有著各自的專業課程，但是在備課方面卻認真努力的幫助著備課教師進行教案設計的完善，這是出乎我們之前的預期，也正是因為綜合組教師們的配合，我們的教案才得以一步步的完善。
2、推出高質量的公開課
綜合組的每一位教師都進行了集體的備課，當然也不例外公開課。公開課雖然沒有試教過，但是經過所有老師的精心備課，再加上每位老師自身特有的事件處理能力，每堂公開課也比較順利和流暢。但是在課程進行時，也不乏有許多的不足之處，在課後所有的老師也會比較主動的留下來繼續幫助研磨課程。每一堂課教師們學到的經驗頗多。我想這也是我們作為老師成長進步的一個環節。
也上則是我們綜合組老師的優點，但是在每項活動進展的時候，很遺憾的是次次時間不夠，後期每位綜合組的教師則有各自的教研活動，有著各自的事情，導致了此項教研活動推遲了幾周。
我希望在以後的教研活動中，綜合組的教師們能依舊如初的對待，也希望我們綜合組的教研成果更上一層樓。
學期教科研工作總結範文 篇33
在過去的一學期中，我們依據學期初教科研計畫，依據學校年度整體工作安排，在全體教師的配合之下，積極地開展各項教科研活動，努力使教科研工作服務於學生的發展，服務於教師專業成長，服務於學校內涵的提升。在此過程中，我們重點做了以下工作：
一、通過多種形式的活動為青年教師提供鍛鍊與成長的舞台
1. 教科室協助學校教務處開展“亭中之秋”活動，深入推進我校“學講練探”四環節教學模式。本次活動得到了南通市教科所的支持之下進行的，在較大範圍內起到了示範輻射的作用，本次教研活動是新課改理念在我校教育教學實踐活動中具體落實的體現，活動促進了教師備課、研課、上課水平的提高，為今後我校高效課堂的成熟構建打下了良好的基礎。
2. 組織教師參加亭中“教學藝術節”活動。對我校教師進行了現場聽課、評課、課堂診斷活動。對於在課堂診斷中脫穎而出的教師及時給予表彰評價，在一定程度上營造了教科研的氛圍。
3. 組織教師外出參加教學交流活動。 本學年先後多次組織教師去往南通、宿遷、如皋、如東、常熟等地參加學習，拓寬了教師視野，增強了校際交流。
二、通過創設多種活動，深度推進“學講練探”課堂教學模式的構建，探索提高課堂教學質量的有效途徑
1. 本學年初，教科室編制了專門的“學”的課堂學習材料，教師人手一份，宣傳相關教學理念，引導教師反思自身的課堂教學。
2. 藉助青年教師成長共同體平台，鼓勵青年教師參與“教育論壇”活動。本學期，教科室策劃了青年教師發展共同體首次論壇活動方案：主題：“‘學講練探’課堂教學模式下，教師如何做好‘學’的工作”。收到幾十篇論文，組織有關專業人員與行政領導進行了優秀論文的評選，活動加深了老師對“學”的課堂的理解。並在6月份組織青年教師進行了“學講練探”公開課的開設、點評與總結活動。
3.組織了亭中“學講練探”通州區教科室、教研室的聯合論證會議。三名教師上了公開課，取得一致好評。在論證會上教育局領導、區教科室主任、來自其他學校的各學科專家發表了自己的觀點。我校上課老師、教研組長、備課組長均參與了本次會義。該論證活動明確了我校“學”的模式構建的具體方向，積累了亭中人探索高效課堂教學的寶貴經驗，對我校課堂教學質量的提高發揮了極大的促進作用。
三、以各級論文評比為助推劑，引導教師在教育教學工作的同時注重反思與總結
本學年度校教科室先後組織教師參加了“江蘇省第八屆新世紀園丁論文大賽”，共選送6篇論文，有三篇論文獲、區級獎;組織教師參加20xx年“第五屆教師專業成長優秀論文評比活動”;組織參加藝術類課程教案(徵文)比賽與“行知杯”論文比賽。瞿國華老師“做一個 ‘講道理’的數學教師”、江國雲老師的 “有效提問，學生英語思維發展的助推劑”獲得此次論文評比江蘇省二等獎。
四、以學校課題為抓手，積極動員廣大教師參與課題研究，加強教師的教科研意識
1. 今年學校在確立課題參與成員時採用了由下而上的方式，通過家校通及時公布學校有關課題的申報與研究進展，鼓勵教師積極申報參與學校課題的研究。共有40多位青年教師主動申報參與了學校課題的研究，為後期推進研究工作奠定了基礎。
2. 課題順利結題。朱新星、徐訓榮、任洪華、楊永鋼、欒愛春、徐訓康、張志兵等同志向區教科室提交了結題鑑定並順利通過。學校在三月份召開了課題分工會議，具體落實有關研究任務，明確研究目標與責任，到學期結束之前已經收取課題相關論文6篇。利用暑期對“”規劃課題的申報由教科室對全校教師進行專門培訓。蔣志峰、陸王華、欒愛春老師申報了區級、省級課題。12月24日獲悉，欒愛春老師申報的“高中英文詩歌賞讀與創作選修課開設的實踐研究”通過了省課題評審委員會的匿名評審，被確定為省立項課題。
3.今年1月份，學校成功申報了教育部“新形勢下生命教育的理論與實踐探索”
課題(09YJA880012)子課題“生命教育在學科教學中的整合與滲透研究”。購置相關課程材料(450套);在4月份前往鄭州參加了全國生命教育年會。在9月份追定150套高中生《生命教育》課程材料。鄭州會議之後，學校將錄音MP3及PPT檔案拷貝給課題組成員及學校相關領導，供全體課題組成員研究學習使用，有效傳達了會議的精神。
五、發揮通州區“名師協會”中的教師的典範與輻射作用
我校共有五位教師參與通州區名師協會。今年，他們多次參加區內外的教育研討活動。在區內開設公開課合計5節，去浙江湖州開課2節，並聽取特級教師的講座。協會成員在校內開設公開課3節。他們的存在與教科研活動一定對學校教育教學工作有著潛移默化的積極作用。
時光飛逝，轉眼間，一年已過，曾經的所有皆已成為過去。縱覽本年度的各項工作，下一年度要著重做好以下事情：
一、在全校範圍內發現、推舉教科研典型，逐步形成濃郁的教科研氛圍。
二、細化“基於人生觀照的當代中學生素養培養研究”。
圍繞課題，聯合相關部門開展各項有效的課題研究實踐活動，真正藉助課題促進我校學生素養培養方式的完善與提高，藉助課題把我校的辦學理念、文化底蘊得以彰顯與滲透。
三、在20xx級高一年級開設“生命教育課題”課程。
把生命教育與高一班主任工作和學科教學工作緊密結合起來，通過課案展示、學生成果展示、活動開設等多種方式真正實現課題對我校素質教育實施的促進作用。尋求“基於人生觀照的當代中學生素養培養研究”與“生命教育在學科教學中的整合與滲透研究”在學校教育、教學工作中的結合點。
四、進一步規範“青年教師發展共同體”的運作。
把課題研究與學校課堂特色的研究與共同體活動相結合，初步構想在下一學期把“青年教師發展共同體”的現場論壇與網上論壇活動相結合，把走出去與請進來相結合。我們的理想是將“青年教師發展共同體”變成教師樂於參與、樂於表達自身教育、教學思想的“精神家園”，一步一步地實現其服務教師、發展教師的功能。
五、認真了落實好各類論文評比工作。動員全校教師參與各類論文評比，爭取更多論文能獲得省級獎。
六、動員好學校個人課題的研究工作。把學校教科研工作從頭做起，在校長室的領導下，紮實推進各項課題的研究工作。把課題工作的組織、實施作為下學期教科室的首要工作。做到各項課題的研究正常化、系統化、系列化、科學化。一要有行動;二要有資料;三要有成果;四要有影響。
學期教科研工作總結範文 篇34
幼稚園教科研工作是提高保教質量，促進教師專業成長和幼稚園可持續發展的有效途徑。在《綱要》與《指南》精神引領下，我園緊緊圍繞“以科研為先導，向科研要質量”的工作思路，強化管理，力求科學;狠抓落實，力求實效;以課堂教學為突破口，深化課程改革。我園在市、區各級教育部門領導、專家的指導下，更加重視教科研活動的開展，並積極努力地進行深索、嘗試，具體做法如下：
一、加強組織領導，健全教科研網路。
正規完善的組織機構是幼稚園教科研工作得以正常開展和落實的前提和保證。幼稚園建立起幼稚園——教研組——教師三級教科研網路，由園長親自抓，教科主任、教研組長管理、督查，教師則操作研究。為推動並保證幼稚園教科研工作的正常、有序、紮實地開展，幼稚園還建立健全了相應的管理制度，使教科研工作制度化、日常化、規範化，從而保證教科研活動有計畫、有目的的開展，有力地推動本園教科研向縱深發展。
二、以人為本，形成民主、寬鬆、和諧的研究氛圍。
《幼稚園教育指導綱要》在關注幼兒發展的同時，也極大地表現出對教師的尊重和關注，強調了要保障教師享有豐富自身專業知識的權利。因此，要真正發揮教師們參與教科研的積極性，管理者首先要轉變管理觀念，由管理轉向服務。我園行政班子經常深入到教師中，傾聽她們的心聲，了解、掌握她們在教育實踐中的疑惑，尊重每位教師的想法，努力為教師創設一個想說、敢說、喜歡說、有機會說的氛圍，並以此制訂出相應的教科研內容。放手讓教師們大膽嘗試新內容、新途徑、新方法，允許教師失誤，鼓勵並增長她們繼續參與教科研的勇氣，較好地調動了她們參與教科研活動的積極性。
三、營造學習氣氛，拓寬學習渠道。
課程改革的關鍵是教師，她們是園本教科研的主力軍，為了提升她們的素質，必須重視教師的學習和培訓。為了調動廣大教師參與教育教學改革和研究的積極性，使大家掌握課程和教科研的目的、內容和方法，我園始終把教育理論學習放在突出位置，並根據每學期的工作實際，確定學習重點，再制定出培訓形式和內容，如聘請專家來園作報告、教師參與性學習與培訓、派教師參加各級各類培訓班等，由此開闊教師視野，掌握幼教發展動態，提高教科研能力。為了營造學習氣氛，我園通過園領導引領、全員參與的方式，大家充分認識到參與培訓和學習是每個教師的權利和義務。我們還鼓勵教師拓寬學習渠道，除定期推薦學習資料外，還要求教師儘可能地利用網路學習，獲取更多相關的信息和資料。同時，我們還在教科研活動中讓教師相互交流自己的教育筆記、活動反思等，進一步提高教師的研究積極性。
四、做好課題研究，凸顯校園特色。
本學期，我們認真抓好課題研究工作，將課題研究融入主題活動，引導教師們在科研探索和研究中，勇於實驗，敢於創新，逐步提高科研水平。
1.做好課題常規工作。開學起，根據園部課題研究計畫，各班圍繞課題開展進行落實。為提高教師們的教科研水平，積極組織青年教師參加市、片級組織的各類教科活動，讓青年教師們在學習中積累經驗，不斷提高科研水平。
2.豐富了幼稚園語言環境。為了更好地推進課題研究，凸顯我園的園本特色，本學期我園著重對二樓連廊環境進行了創設，發動教師製作了大量新的道具與操作材料，投放到表演區中，供幼兒進行操作。
俗話說：“一份耕耘，一份收穫”。我們紮實地開展了教科研工作，獲得了較大的成績：20xx年9月，我園薛麗老師參加教研六片5年以上青年教師微型課評比活動，獲片級二等獎。20xx年10月，我園徐琳芳老師參加教研六片5年以下青年教師展示課評比活動，獲片級二等獎。20xx年11月，錢靜老師參加了教研六片教技整合評優課活動，執教了中班繪本《愛的抱抱》，獲片級二等獎;多位教師撰寫的多篇文章在江蘇省、蘇州市各級各類論文評比中獲獎或發表。我們的教科研工作，雖取得了一定成績，但還存在一些不足，我們將揚長避短，再接再厲，向更高的目標邁進。
學期教科研工作總結範文 篇35
學期課題工作做到期初有計畫，期末有小結，確保教科工作正常有序的開展。把課題研究的過程與實效相結合，論文參賽，論壇比賽，成果結集，我校掀起教科研的熱潮。
1、抓課題管理，注重過程；抓課題研究，不走過場；積極宣傳，加強聯繫。《留守學生教育策略的研究與實踐》這一課題能夠得到各級領導部門的高度關注是與學校領導的高度重視和大力支持分不開的，也與課題組的同志們的辛勤勞動分不開的。因為這一課題的研究形式有別於其它課題，沒有實在的東西，人家是不會承認的。我們不但實幹，披星戴月地走訪“留守”學生的家庭，在深夜的燈光下給“留守”學生的來信作一一答覆，一次又一次聚在一起研究、討論、交流……而且注重第一手資料的蒐集與積累，把課題研究做實做好。我們更重視與上級教科研部門聯繫，以提高課題質量與課題研究水平。在“做實”的基礎上，我們加強宣傳，吸收社會力量共同關愛“留守”學生。我們的工作在《今日象山》、《寧波日報》上報導過，20xx年1月17日晚上“象山新聞”播放過。該課題現已得到社會各部門的重視，鎮團委、婦聯、退休教師等社會力量也紛紛參與其中。我不敢說這就是成功，但至少這是一種進步。
2、搞好教科研知識培訓，加強教科研隊伍建設，隨著課題研究的深入，營造學校良好的教科氛圍。我們邀請韓國存老師為全校做“如何進行課題研究”的講座，我們邀請教科研中心課題研究行家對我們課題組做面對面的指導，我們自身也在不斷地探索。學校教科氛圍日漸濃厚，教師的教科意識日漸增強，課題組老師已在課題研究中逐漸成長起來。課題組老師由上學期的只配合工作、服從工作到今天的積極參與，群策群力，這是一個巨大的進步。“留守學生”的論壇和聯誼活動的成功舉辦是最好的見證。老師們都能自覺撰寫論文，虛心請教。今年選送的縣級參賽論文的數量與質量都超過往年。今年上送論文共26篇。
本學期的工作，總是感覺很忙，時間不夠用。雖然，我們已經盡了自己的努力，工作也取得了一定的成績，但還存在不少問題和有待改進的地方，我相信在新學期里我們一定會用“努力”交上一份滿意的答卷。
第一學期教科研工作總結6
開學以來，在區教育局教研室、教科室的指導下，在學校黨支部、校長室的直接領導下，我校教導處、教科室、各教研組、備課組等教科研部門緊緊圍繞全面提高教育教學質量這箇中心、圍繞提高廣大教師教育教學能力這個根本任務，有效完成了如下的主要工作：
1.一學期以來學校值班領導按要求堅持進行巡課，有效保證了全校師生課堂教學行為的規範；組織學校部分中層級以上幹部進行的`行政聽課對規範教學行為、提高教學質量起到了很好的促進作用；
2.堅持“一人一課”、集體備課等基本教研製度，使廣大教師的教研注意力和著力點始終放在提高課堂教學水平和能力上；
3.成功進行了江都區教育教學工作現場會暨課堂教學公開展示活動，計15名教師面向教育局領導、全區國中學校的校長、教導主任們展示了自我，涉及語數英等9門學科，獲得區教育局教研室的大力支持：十多名教研員參加磨課，對我校教師特別是年輕教師課堂教學能力的提升起到了極大的促進作用；同時，現場會活動圓滿成果，受到局領導肯定和兄弟學校的領導們好評；
4.國家級課題子課題《“少教多學”與高效課堂研究》順利結題，並被教育部首都師範大學等相關單位鑑定為良好等級；英語組揚州市級課題通過上級有關部門審核順利立項；音樂組、信息技術組各一個揚州市級課題順利通過中期評估，正作手做結題準備；物理組兩個揚州市級課題研究正在進行中；
5.近50篇教師教學論文發表在省級及以上刊物，另有30多篇論文獲得江都區級以上獎項；
6.一批教師教學競賽成績喜人：韓艷老師在揚州市青年教師基本功大賽中獲一等獎；潘慶華老師參加語文“顧黃初”杯中青年教師課堂教學比賽獲江都區一等獎、揚州市二等獎；姜晶妍、高敏、陳佳佳、劉娟老師參加揚州市首屆微課創作大賽四人同時獲一等獎、朱友霞、張利苗、朱傑獲二等獎，高敏老師並獲現場命題大賽一等獎；李華參加揚州市青年教師教學基本功“說課與模擬課堂”競賽一等獎……
7.一批學生參加各類競賽並獲得不同獎項：學生王子妍、王欣然在江蘇十四屆“中學生與社會”大賽中雙雙獲省作文競賽一等獎，創造了實驗國中記錄；學生王子妍獲20xx年江蘇省中國小“金鑰匙”科技知識競賽特等獎、季星宇、丁凱、劉炎彬獲一等獎；30餘學生在20xx年全國中學生英語能力競賽中獲七年級組全國一等獎；學生符雲、胡媛在第九屆“地球小博士”全國中學生地理科普知識大賽中雙雙獲得一等獎，另有二三等獎若干；學生汪逸帆、過千妮、陳思穎三人同時獲江都區語言規範運用大賽一等獎；吳奇、魏藝嘉、趙融文等數十名同學同時獲得江蘇省教育學會中學數學教學專業委員會組織的《時代數學報》國中數學競賽一等獎……
8.申報揚州市三星級校本教研學校，做了大量基礎工作，結果待公布。
存在的主要問題與不足：
1.有時教研活動欠正常，如“一人一課”活動有虎頭蛇尾現象；
2.個別教師參加教科研活動的主動性和自覺性不夠，如一批已經獲得中學高級教師職稱的老同志有“船到碼頭車到站”的思想，懶得再撰寫論文、參加課題研究等，當然，這和我們現在的制度有一定關係。
3.課題數量不多、級別不高。
新的學期里，我們將堅持巡課、行政聽課等好的傳統與做法，針對存在的問題與不足，從頭開始，採取有效的措施教研活動的正常進行，並銳意創新，開展一些特色活動，全面促進我校教師教研、教學能力的提升，開創我校教研、教學工作的新局面，為實驗國中輝煌的明天做出應有的貢獻！